實(shí)施方案精選(九篇)

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第1篇：實(shí)施方案范文

一、工作目標(biāo)

建立健全政府、多部門(mén)合作聯(lián)動(dòng)和全社會(huì)共同參與的“行動(dòng)”長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞影響農(nóng)村居民健康和衛(wèi)生行為養(yǎng)成的突出問(wèn)題，進(jìn)一步普及基本衛(wèi)生保健知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高農(nóng)村居民的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。到2010年農(nóng)村居民健康知識(shí)知曉率達(dá)到95%，健康行為形成率達(dá)到85%，為全面達(dá)小康，建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化*提供人力健康支持。

二、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織管理與健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立由政府和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的“行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“行動(dòng)”辦公室，定期召開(kāi)會(huì)議，調(diào)度任務(wù)落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決制約問(wèn)題；制定“行動(dòng)”規(guī)劃和實(shí)施方案，并將其納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，并按規(guī)劃要求加大經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)內(nèi)按人均0.6元籌集經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村成立“行動(dòng)”小組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專兼職健康教育人員，村衛(wèi)生室要有明確的健康教育責(zé)任人，配置必要的健康教育宣傳資料。

（二）健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)

區(qū)直有關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，健康教育專業(yè)人員每年至少接受8學(xué)時(shí)的健康教育理論、方法、技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；鄉(xiāng)村健康教育專兼職人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上。

（三）積極開(kāi)展各種健康教育活動(dòng)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)要定期督導(dǎo)檢查健康教育活動(dòng)，按期完成下列任務(wù)：

1、農(nóng)村中小學(xué)健康教育實(shí)施率達(dá)100%，并開(kāi)展適合青少年身心健康的寓教于樂(lè)的健康教育活動(dòng)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、村主要公共場(chǎng)所展示健康教育主題、標(biāo)識(shí)、橫幅等不少于三處。

3、積極向區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦、區(qū)電視臺(tái)、電臺(tái)上報(bào)有關(guān)“行動(dòng)”的信息。

4、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、村主要公共場(chǎng)所要有健康教育專欄，相關(guān)內(nèi)容每季度至少更換一次，相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有健康教育處方并及時(shí)發(fā)放，做好發(fā)放登記。

5、年內(nèi)因地制宜開(kāi)展各種農(nóng)村居民的健康教育活動(dòng)（健康講座、宣傳咨詢、發(fā)放宣傳材料等）三次以上。

6、積極開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)，每年不少于一次。

（四）健康教育活動(dòng)效果評(píng)價(jià)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健康教育機(jī)構(gòu)要適時(shí)開(kāi)展基線調(diào)查和效果評(píng)價(jià)，結(jié)合本地實(shí)際指定百萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)核心信息不少于三條，農(nóng)民核心信息知曉率達(dá)85%、中小學(xué)健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上。

三、完成時(shí)限與考核

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道第三季度要完成“行動(dòng)”組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，要以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村為基礎(chǔ)，確定不少于2個(gè)行政村為示范點(diǎn)；第四季度重點(diǎn)抓好對(duì)各示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室將于9月底和年終分別對(duì)“行動(dòng)”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查考核，查看資料和會(huì)議記錄、現(xiàn)場(chǎng)查看活動(dòng)情況，組織中小學(xué)生、農(nóng)村居民進(jìn)行座談，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，考核情況全市通報(bào)。

2、*8年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道三分之一的村要達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

第2篇：實(shí)施方案范文

一、工程基本概況

西禪路建設(shè)工程選址在龍崗街道辦事處西禪社區(qū)，北起南環(huán)西路代家院子，南至南環(huán)二路劉家壩，全長(zhǎng)700米，路幅寬按18米設(shè)計(jì)（車行道為2車道，寬9米，兩側(cè)人行道各寬4.5米），新征占地28畝。工程涉及龍崗辦事處西禪社區(qū)3個(gè)社，需拆遷農(nóng)戶32戶，拆遷人口145人，拆遷房屋面積6400平方米，西禪路建成后可增加開(kāi)發(fā)用地500畝。

二、開(kāi)發(fā)業(yè)主及協(xié)辦單位

建設(shè)業(yè)主為龍崗街道辦事處，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為龍崗街道辦事處主任唐生彬，協(xié)辦單位為縣發(fā)改委、縣建委、縣國(guó)土房管局、縣市政園林局、縣交通局、縣林業(yè)局。

三、開(kāi)發(fā)目標(biāo)

**年8月—2009年8月完成西禪路建設(shè)工程，打通南環(huán)路與南環(huán)二路之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的城市道路格局，拉動(dòng)龍崗城區(qū)向南拓展。

四、開(kāi)發(fā)原則

（一）遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)”的原則，嚴(yán)格按照**縣城市總體規(guī)劃，制訂控制性規(guī)劃和建設(shè)性詳細(xì)規(guī)劃。

（二）遵循“整體招標(biāo)設(shè)計(jì)，集體審定，分步實(shí)施”的原則，搞好社會(huì)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

（三）按照“人民城市人民建，公益事業(yè)大家辦”的原則，西禪路建設(shè)所涉及拆遷的水、電、氣、有線電視、通訊、水利設(shè)施、國(guó)有劃撥土地及建構(gòu)筑物、輸供管線等一律由各主管單位自行無(wú)償拆遷。西禪路新建的水、電、氣、通訊、網(wǎng)絡(luò)傳輸、有線電視等輸供管線由各主管單位自行籌資與道路建設(shè)同步建設(shè)；郵政、文體、衛(wèi)生及園林綠化等設(shè)施也同步配套完善。

五、建設(shè)資金籌集

（一）工程以資產(chǎn)、土地出讓金和收益等形式招商吸引施工單位墊資修建或融資爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)貸款建設(shè)。

（二）前期工作所需資金納入項(xiàng)目貸款。

（三）投資回收及資金償還。工程投資的債務(wù)償還理想期望值預(yù)計(jì)3年，建設(shè)資金償還渠道為：返還西禪路周邊約300畝土地出讓金、土地收益金、部分城市建設(shè)配套費(fèi)，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)國(guó)債資金或項(xiàng)目資金。

第3篇：實(shí)施方案范文

一、組織機(jī)構(gòu)

本次調(diào)演由市委、市政府主辦，市委宣傳部、市文體新聞出版廣電局、市廣播電視臺(tái)承辦，各鎮(zhèn)（辦事處）、市文化館、市歌舞劇團(tuán)協(xié)辦。為加強(qiáng)對(duì)調(diào)演活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市第六屆“沮漳風(fēng)情”農(nóng)村文藝調(diào)演活動(dòng)組委會(huì)，市委副書(shū)記葉永清任主任，市委常委、宣傳部長(zhǎng)、總工會(huì)主席劉祖光任副主任，市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文體新聞出版廣電局、市廣播電視臺(tái)等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)調(diào)演活動(dòng)日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市文體新聞出版廣電局，覃玉蓉同志兼任辦公室主任。

各鎮(zhèn)（辦事處）要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，并指定聯(lián)系人，于6月15日前將名單報(bào)市組委會(huì)辦公室。市組委會(huì)將對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）的創(chuàng)作、排練、演出活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，并作為評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。各鎮(zhèn)（辦事處）調(diào)演活動(dòng)組織情況將納入2016年度全市意識(shí)形態(tài)和宣傳工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容。

二、調(diào)演主體

各鎮(zhèn)（辦事處）為調(diào)演主體。調(diào)演以鎮(zhèn)（辦事處）為單位組建演出代表隊(duì)。

三、節(jié)目要求

參加調(diào)演的節(jié)目，要按照“思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良”的要求，達(dá)到思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力打造精品力作。

一是節(jié)目要體現(xiàn)原創(chuàng)性。各鎮(zhèn)（辦事處）整臺(tái)晚會(huì)的節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不低于90分鐘，其中原創(chuàng)節(jié)目必須達(dá)到一半以上。

二是元素要體現(xiàn)多樣性。節(jié)目藝術(shù)形式要豐富多彩，包括歌曲、舞蹈、小品、戲劇、器樂(lè)、曲藝、雜技等。

三是內(nèi)容要體現(xiàn)時(shí)代性。節(jié)目要反映我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輝煌成就和文化繁榮發(fā)展的豐碩成果，反映全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、向上向善的精神追求，反映新農(nóng)村建設(shè)的可喜變化，反映我市優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)特色和時(shí)代風(fēng)貌。

四是創(chuàng)作要體現(xiàn)創(chuàng)新性。各鎮(zhèn)（辦事處）整臺(tái)節(jié)目整體框架、節(jié)目編排、舞美燈光、服裝道具等方面都要追求創(chuàng)新突破，令人耳目一新。

各鎮(zhèn)（辦事處）必須完成一臺(tái)文藝節(jié)目，不得借用專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體人員參加演出，要鼓勵(lì)廣大農(nóng)民群眾自編自演，力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)演活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批民間文藝人才。

市組委會(huì)辦公室將組織專業(yè)藝術(shù)人員、專家評(píng)委對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）的文藝節(jié)目進(jìn)行輔導(dǎo)和評(píng)審，并挑選部分優(yōu)秀節(jié)目參加全市調(diào)演專場(chǎng)演出和頒獎(jiǎng)晚會(huì)。鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)（辦事處）到市區(qū)進(jìn)行專場(chǎng)匯報(bào)演出。

四、調(diào)演時(shí)間

各鎮(zhèn)（辦事處）6月至7月組織創(chuàng)作排練，8月至9月進(jìn)行集中排練和本地巡回演出，10月上旬參加全市調(diào)演。

五、調(diào)演經(jīng)費(fèi)

各鎮(zhèn)（辦事處）在本地專場(chǎng)演出、巡回演出及赴市匯報(bào)演出或參加調(diào)演的一切經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)。市調(diào)演專場(chǎng)和頒獎(jiǎng)晚會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取社會(huì)贊助等形式籌措。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

本屆調(diào)演設(shè)立如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

1．組織獎(jiǎng)若干名；

2．創(chuàng)作獎(jiǎng)20個(gè)，其中一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)12名；

3．聲樂(lè)演唱獎(jiǎng)10個(gè)，其中一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名；

4．舞蹈表演獎(jiǎng)10個(gè)，其中一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名；

第4篇：實(shí)施方案范文

一、認(rèn)真把握擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的原則、條件和數(shù)量

農(nóng)民資金互助合作組織是在家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，以一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶為主體并為社員提供資金融通服務(wù)的互經(jīng)濟(jì)組織。

（一）嚴(yán)格堅(jiān)持開(kāi)展農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的原則。

1．堅(jiān)持為農(nóng)方向。農(nóng)民資金互助合作組織成員以一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)民為主體，以服務(wù)成員、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展為宗旨。

2．堅(jiān)持合作制性質(zhì)。實(shí)行民辦、民管、民受益、民擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持入社自愿、退社自由；堅(jiān)持民主管理且成員地位平等。

3．堅(jiān)持區(qū)域性。合作社發(fā)展社員和資金融通嚴(yán)格限制在一個(gè)村或幾個(gè)村，不得超過(guò)所在鎮(zhèn)區(qū)范圍。不得跨區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得對(duì)城市居民和單位開(kāi)展業(yè)務(wù)。同一區(qū)域不得重復(fù)設(shè)立分社或分部。

4．堅(jiān)持社員制。開(kāi)展農(nóng)民資金互助合作吸納社員股金、互助金和發(fā)放融通資金，必須嚴(yán)格限制在本社社員內(nèi)進(jìn)行，成為農(nóng)民資金互助合作組織社員必須履行必要的手續(xù)。禁止農(nóng)民資金互助合作社向不特定對(duì)象吸納和投放資金。

5．堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)可控。充分認(rèn)識(shí)和評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)處于可以控制的范圍內(nèi)，確保農(nóng)民資金互助合作社安全穩(wěn)健運(yùn)行。

6．堅(jiān)持規(guī)模適度。農(nóng)民資金互助合作社吸納基礎(chǔ)股金和互助金的規(guī)模根據(jù)社員資金需求確定，不盲目擴(kuò)大規(guī)模。農(nóng)民資金互助合作社應(yīng)根據(jù)實(shí)際，提出年度吸納股金和互助金及投放資金的規(guī)模額度，報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

7．實(shí)行盈余返還。農(nóng)民資金互助合作社的部分盈余按照當(dāng)年社員存入互助金的積數(shù)比例及章程規(guī)定的方式向社員進(jìn)行返還。

（二）嚴(yán)格把握設(shè)立農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的條件。

1．有符合規(guī)定要求的章程。

2．有10名以上符合社員條件的發(fā)起人（其中農(nóng)民社員比例80%以上，必須有所在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心人員參與）。

3．有符合要求的基礎(chǔ)股金。

4．有符合任職資格的理事、經(jīng)理和具備從業(yè)條件的工作人員。

5．有符合要求的服務(wù)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。

6．有符合規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。

7．有全體發(fā)起人就依法、規(guī)范運(yùn)行及風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的書(shū)面承諾，有所在鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會(huì)）就風(fēng)險(xiǎn)控制和處置所作的書(shū)面承諾。

（三）嚴(yán)格控制開(kāi)展農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的數(shù)量。

嚴(yán)格對(duì)照市印發(fā)的指導(dǎo)意見(jiàn)和監(jiān)管辦法規(guī)定的試點(diǎn)條件，嚴(yán)把準(zhǔn)入門(mén)檻，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一個(gè)規(guī)范一個(gè)，原則上每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)（尚未開(kāi)展試點(diǎn)的鎮(zhèn)區(qū)）發(fā)展1個(gè)。確定試點(diǎn)堅(jiān)持四個(gè)優(yōu)先。

1．“三農(nóng)”發(fā)展資金需求量大，試點(diǎn)工作規(guī)范的鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。

2．空白鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。

3．合作組織辦公選址較準(zhǔn)的優(yōu)先。

4．領(lǐng)辦人熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)管理，有較好群眾基礎(chǔ)的優(yōu)先。

二、規(guī)范擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)單位的設(shè)立審批程序

新設(shè)立農(nóng)民資金互助合作組織應(yīng)履行以下手續(xù)和程序。

（一）發(fā)起人申請(qǐng)。發(fā)起人向所在鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會(huì)）提出籌建申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須提交籌建申請(qǐng)書(shū)、可行性研究報(bào)告和籌建方案?？尚行匝芯繄?bào)告必須就當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融情況、組建農(nóng)民資金互助合作社的可行性和必要性、未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制能力進(jìn)行分析研究；籌建方案必須對(duì)組織機(jī)構(gòu)、注冊(cè)資本、股本結(jié)構(gòu)、股權(quán)設(shè)置、股金認(rèn)購(gòu)、從業(yè)人員配備、機(jī)構(gòu)選址、管理制度制定、籌建工作步驟和時(shí)間等事項(xiàng)作出組織和安排。

（二）鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會(huì)）向縣申報(bào)。鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會(huì)）接到發(fā)起人申請(qǐng)后，必須組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并就農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作落實(shí)監(jiān)管部門(mén)、監(jiān)管人員、監(jiān)管措施和必要的工作經(jīng)費(fèi)，在此基礎(chǔ)上向縣領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，申報(bào)時(shí)必須由所在鎮(zhèn)區(qū)政府就風(fēng)險(xiǎn)控制和處置作出書(shū)面承諾。

（三）縣審核審批。首先，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行調(diào)查并提出初步意見(jiàn)；其次，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議進(jìn)行會(huì)辦研究；最后，報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批同意后予以批設(shè)（由縣委農(nóng)辦發(fā)同意設(shè)立的批復(fù)，到縣民政局登記為民辦非企業(yè)法人）。審核審批時(shí)，發(fā)起人必須向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下資料：

1．籌建申請(qǐng)書(shū)。

2．籌建方案。

3．發(fā)起人協(xié)議書(shū)。

4．申報(bào)審批表、牽頭發(fā)起人報(bào)名表、從業(yè)人員登記表。

5．章程（草案）。

6．主要管理制度。

7．?dāng)M任理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)（執(zhí)行監(jiān)事）、主要從業(yè)人員任職資格的相關(guān)材料及資格證明。

8．農(nóng)民資金互助合作組織依法、規(guī)范運(yùn)行及風(fēng)險(xiǎn)自控、自擔(dān)的書(shū)面承諾。

9．營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施的相關(guān)資料。

10．發(fā)起人基礎(chǔ)股金到位證明。

三、強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)

（一）成立組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)市統(tǒng)一要求，結(jié)合阜寧實(shí)際，成立阜寧縣農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣長(zhǎng)王連春任組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)和金融工作的副縣長(zhǎng)周廣展、孫為祥為副組長(zhǎng)，縣政府辦公室副主任姚為政、縣委農(nóng)工辦主任王樹(shù)林、縣財(cái)政局局長(zhǎng)陳華、縣審計(jì)局局長(zhǎng)潘道中、縣民政局局長(zhǎng)鄭懷春、阜寧工商局局長(zhǎng)欒建軍、縣人行行長(zhǎng)蔡衛(wèi)成、縣農(nóng)合行董事長(zhǎng)吳耀祥、縣公安局政委王其燦為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)為：學(xué)習(xí)、研究和貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神；對(duì)全縣面上試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)；對(duì)新發(fā)展的試點(diǎn)單位按規(guī)定條件和程序進(jìn)行審核把關(guān)；制定并落實(shí)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委農(nóng)工辦，由王樹(shù)林同志任辦公室主任。辦公室主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。

（二）明確實(shí)施步驟。整個(gè)擴(kuò)大試點(diǎn)工作分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段：準(zhǔn)備階段（3月底前），主要做好市會(huì)精神的匯報(bào)，成立阜寧縣農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，擬定實(shí)施方案；第二階段：實(shí)施階段（4-5月），按照市文件精神和實(shí)施方案的要求，及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，明確擴(kuò)大試點(diǎn)的條件、程序及相關(guān)要求，按發(fā)起人申請(qǐng)、所在鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)、縣審核審批的程序，規(guī)范、有序地做好擴(kuò)大試點(diǎn)的相關(guān)工作；第三階段：總結(jié)提高階段（5月份以后）,及時(shí)總結(jié)擴(kuò)大試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)，將新擴(kuò)大的試點(diǎn)單位納入報(bào)表統(tǒng)計(jì)、季度審計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的范圍，使之始終在數(shù)量可控、規(guī)模可控、風(fēng)險(xiǎn)可控的軌道上健康有序發(fā)展。

第5篇：實(shí)施方案范文

一、實(shí)施原則

按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，注重實(shí)效、分步實(shí)施”的原則，逐步實(shí)施我省擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，我省從20*年下半年開(kāi)始，根據(jù)全國(guó)疫苗供給情況，疫苗到位一種實(shí)施一種，加快國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我省全面實(shí)施。

二、實(shí)施內(nèi)容

（一）在現(xiàn)行免疫規(guī)劃范圍內(nèi)使用的乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、白破疫苗等6種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)上，以無(wú)細(xì)胞百白破疫苗替代百白破疫苗，將甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗納入國(guó)家免疫規(guī)劃，對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。

（二）炭疽疫苗和鉤體疫苗由省級(jí)應(yīng)急儲(chǔ)備，發(fā)生炭疽和鉤端螺旋體病疫情時(shí)，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行應(yīng)急接種。

通過(guò)接種上述疫苗，預(yù)防乙型肝炎、結(jié)核病、脊髓灰質(zhì)炎、百日咳、白喉、破傷風(fēng)、麻疹、甲型肝炎、流行性腦脊髓膜炎、流行性乙型腦炎、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、炭疽和鉤端螺旋體病等14種傳染病。

三、實(shí)施目標(biāo)

（一）總目標(biāo)

全面實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，繼續(xù)保持我省無(wú)脊灰狀態(tài)，消除麻疹，控制乙肝，進(jìn)一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。

（二）工作指標(biāo)

1、到2010年，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗（包括白破疫苗）、麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻腮風(fēng)疫苗）適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到95％以上，其他擴(kuò)大疫苗在覆蓋地區(qū)接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到90%以上。

2、到2010年，甲肝疫苗力爭(zhēng)在全省范圍對(duì)適齡兒童普及接種。

3、炭疽疫苗和鉤體疫苗應(yīng)急接種目標(biāo)人群的接種率達(dá)到70％以上。

四、接種要求

（一）接種時(shí)間

1、乙肝疫苗：接種3劑次，兒童出生時(shí)、1月齡、6月齡各接種1劑次，第1劑次在出生后24小時(shí)內(nèi)盡早接種。

2、卡介苗：接種1劑次，兒童出生時(shí)接種。

3、脊灰疫苗：接種4劑次，兒童2月齡、3月齡、4月齡和4周歲各接種1劑次。

4、百白破疫苗：接種4劑次，兒童3月齡、4月齡、5月齡和18—24月齡各接種1劑次。無(wú)細(xì)胞百白破疫苗免疫程序與百白破疫苗程序相同。

5、白破疫苗：接種1劑次，兒童6周歲時(shí)接種。

6、麻腮風(fēng)疫苗（麻風(fēng)、麻腮、麻疹疫苗）：麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足階段，使用含麻疹成分疫苗的過(guò)渡期免疫程序。8月齡接種1劑次麻風(fēng)疫苗。18—24月齡接種1劑次麻腮風(fēng)疫苗。

7、流腦疫苗：接種4劑次，兒童6—18月齡接種2劑次A群流腦疫苗，3周歲、6周歲各接種1劑次A+C群流腦疫苗。

8、乙腦疫苗：乙腦減毒活疫苗接種2劑次，兒童8月齡和2周歲各接種1劑次。

9、甲肝疫苗：甲肝減毒活疫苗接種1劑次，兒童18月齡接種。

10、炭疽疫苗：炭疽疫苗接種1劑次，在發(fā)生炭疽疫情時(shí)應(yīng)急接種，病例或病畜的直接接觸者和病人不能接種。

11、鉤體疫苗：鉤體疫苗接種2劑次，受種者應(yīng)急接種第1劑次后7—10天接種第2劑次。

疫苗免疫程序詳見(jiàn)附件1，各類疫苗接種劑次詳見(jiàn)附件2。

（二）接種對(duì)象

1、現(xiàn)行的國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗按照免疫程序，所有達(dá)到應(yīng)種月（年）齡的適齡兒童，均為接種對(duì)象。

2、新納入國(guó)家免疫規(guī)劃的疫苗，其接種對(duì)象為規(guī)定實(shí)施時(shí)間起，達(dá)到免疫程序規(guī)定各劑次月（年）齡的兒童。

3、炭疽疫苗應(yīng)急接種對(duì)象為炭疽病例或病畜的間接接觸者及疫點(diǎn)周邊高危人群。鉤體疫苗應(yīng)急接種對(duì)象為流行地區(qū)可能接觸疫水的7—60歲高危人群。

五、實(shí)施范圍

（一）乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、麻風(fēng)、乙腦和流腦等疫苗在全省范圍實(shí)施。

（二）麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足時(shí)，使用含麻疹成分疫苗的過(guò)渡期免疫程序。8月齡接種1劑次麻風(fēng)疫苗，麻風(fēng)疫苗不足部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。18—24月齡接種1劑次麻腮風(fēng)疫苗，麻腮風(fēng)疫苗不足部分使用麻腮疫苗替代，麻腮疫苗不足部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。20*年麻腮風(fēng)疫苗首先供應(yīng)鄭州、開(kāi)封、洛陽(yáng)、三門(mén)峽、濟(jì)源、焦作、新鄉(xiāng)、鶴壁、濮陽(yáng)和漯河，其它省轄市供應(yīng)麻腮疫苗。

（三）無(wú)細(xì)胞百白破疫苗供應(yīng)不足階段，按照第4劑次至第1劑次的順序，用無(wú)細(xì)胞百白破疫苗替代百白破疫苗；不足部分繼續(xù)使用百白破疫苗。

（四）甲肝疫苗暫不能滿足全部適齡兒童接種，根據(jù)年度中央專項(xiàng)資金安排計(jì)劃，結(jié)合我省20*年甲肝發(fā)病流行情況，20*年選擇南陽(yáng)、洛陽(yáng)、平頂山、新鄉(xiāng)和周口等5個(gè)省轄市所有縣（市、區(qū)）的18月齡及24-30月齡兒童進(jìn)行預(yù)防接種。我廳將根據(jù)年度中央專項(xiàng)資金安排情況，逐步擴(kuò)大甲肝疫苗免疫規(guī)劃的實(shí)施范圍。

（五）脊灰疫苗和麻疹疫苗強(qiáng)化免疫的實(shí)施范圍，根據(jù)我廳年度強(qiáng)化免疫實(shí)施方案執(zhí)行。

（六）炭疽疫苗和鉤體疫苗應(yīng)急儲(chǔ)備，由我廳根據(jù)全省疫情發(fā)生情況安排應(yīng)急接種。

六、實(shí)施策略

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入，切實(shí)做好實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作。

擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃是黨和政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的一項(xiàng)重要決策。20*年是擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的第一年，各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)一定要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃作為20*年的重點(diǎn)工作抓緊抓好，要結(jié)合本地實(shí)際，制訂切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，加大財(cái)政投入，加強(qiáng)冷鏈建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)預(yù)防接種人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)及接種單位要按照《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)疫苗和注射器登記、使用和管理，嚴(yán)格實(shí)施疫苗的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的冷鏈監(jiān)測(cè)和管理工作。嚴(yán)肅疫苗批簽發(fā)和疫苗運(yùn)輸途中溫度監(jiān)測(cè)記錄以及疫苗的領(lǐng)發(fā)登記規(guī)范、記錄完整等管理資料的保存。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)、完善隊(duì)伍，不斷提高擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的執(zhí)行能力。

我廳負(fù)責(zé)編印《河南省擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃培訓(xùn)教材》，采取逐級(jí)培訓(xùn)的辦法，對(duì)全省預(yù)防接種人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，提高預(yù)防接種水平和預(yù)防接種質(zhì)量。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要制定培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好免疫規(guī)劃專業(yè)人員、基層接種人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)預(yù)防接種隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，滿足擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作的需要。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要根據(jù)實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作任務(wù)，結(jié)合本地預(yù)防接種兒童情況，調(diào)整和充實(shí)免疫規(guī)劃專業(yè)人員和基層接種人員。從事預(yù)防接種的人員須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，并取得《河南省預(yù)防接種資質(zhì)證書(shū)》者方可上崗。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要保證從事預(yù)防接種服務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇，及時(shí)發(fā)放預(yù)防接種勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用。

（三）加強(qiáng)管理，逐步提高我省免疫規(guī)劃信息化管理水平。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要高度重視免疫規(guī)劃信息化管理工作，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，加快兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)，為實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃提供信息支持。20*年，我省力爭(zhēng)以鄉(xiāng)為單位實(shí)行信息化管理達(dá)到60%以上。到2009年底以前，全省90%以上的縣、80%以上的鄉(xiāng)完成兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。

（四）完善免疫服務(wù)形式，規(guī)范預(yù)防接種行為，全面提高免疫服務(wù)質(zhì)量。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要根據(jù)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作內(nèi)容和要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，合理規(guī)劃和設(shè)置接種單位，調(diào)整免疫服務(wù)形式，增加服務(wù)次數(shù)，確保適齡兒童及時(shí)得到預(yù)防接種服務(wù)。各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作的技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)預(yù)防接種服務(wù)管理，嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定和新的免疫程序開(kāi)展預(yù)防接種。同時(shí)，強(qiáng)化邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)和流動(dòng)兒童的預(yù)防接種工作，積極配合教育部門(mén)做好兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，采取各種形式，不斷提高各類疫苗的預(yù)防接種率。

（五）加大免疫規(guī)劃督導(dǎo)力度，確保擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作的順利開(kāi)展

各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要經(jīng)常組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，制訂科學(xué)的督導(dǎo)評(píng)估方案，逐級(jí)定期開(kāi)展督導(dǎo)和評(píng)估活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決，督促指導(dǎo)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。我廳將定期對(duì)各地?cái)U(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)每年9月底前將下一年度國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗及配套注射器年度需求計(jì)劃逐級(jí)上報(bào)省疾病預(yù)防控制中心。省疾病預(yù)防控制中心匯總整理后報(bào)省衛(wèi)生廳。

第6篇：實(shí)施方案范文

一、“全民閱讀”的意義

中華讀書(shū)美德博大精深，是優(yōu)秀的民族文化，抓住機(jī)遇，發(fā)展是時(shí)代賦予的使命。運(yùn)用全民閱讀可以歌頌真善美，鞭撻假惡丑，激濁揚(yáng)清，陶冶情操，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；開(kāi)展全民閱讀文化活動(dòng)，可豐富人民群眾的精神文化生活，滿足人民群眾多層次、多形式的精神文化需求；對(duì)宣傳我鎮(zhèn)改革開(kāi)放以來(lái)取得的發(fā)展成就，提高對(duì)外知名度和美譽(yù)度具有十分重要的意義。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“全民閱讀、讓社會(huì)更文明”為目標(biāo)，以“營(yíng)造文化氛圍、提高人文素質(zhì)、構(gòu)建和諧行業(yè)”為目的，以積極倡導(dǎo)“多讀書(shū)、讀妤書(shū)、好讀書(shū)＂的文明風(fēng)尚，等為手段，大力開(kāi)展“全民閱讀”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，力爭(zhēng)使全鎮(zhèn)人民的精神生活不斷豐富、文化品位不斷提高、綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)，從而使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、工作目標(biāo)

（一）廣泛開(kāi)拓全民閱讀的普及范圍。通過(guò)掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳全民閱讀活動(dòng)，使閱讀文化滲透到各行各業(yè)、各家各戶，提高人們對(duì)讀書(shū)的認(rèn)識(shí)；大力培育出優(yōu)秀教師，廣泛開(kāi)展讀書(shū)教育。

（二）努力提高全民閱讀水平。屬千年文化古鎮(zhèn)，苦讀書(shū)有優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高讀書(shū)水平，積極參加各級(jí)讀書(shū)大賽，倡導(dǎo)濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍，使我鎮(zhèn)全民閱讀成為地方的文化名片。

（三）牢固占領(lǐng)全民閱讀應(yīng)用陣地。通過(guò)多種有效方式，把農(nóng)家書(shū)屋向社會(huì)開(kāi)放，各階層，各領(lǐng)域各單位各社會(huì)團(tuán)體。用讀書(shū)這一高雅的藝術(shù)形式，裝點(diǎn)生活，美化環(huán)境，為廣大群眾營(yíng)造健康文明、和諧的社會(huì)環(huán)境。

四、方法步驟

為使我鎮(zhèn)的全民閱讀工作抓出成效，抓出特色，真正形成“文化塑靈魂、文化促發(fā)展、文化構(gòu)和諧”的長(zhǎng)效機(jī)制和良好氛圍，必須上下一心開(kāi)展一系列活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)宣傳，形成共識(shí)。大力宣傳“全民閱讀”的重要性、必要性，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)等多種宣傳形式，營(yíng)造氛圍，形成合力，最大限度，最廣范圍地充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)人民參與讀書(shū)的積極性，形成良好的輿論范圍，促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

（二）發(fā)展會(huì)員，健全網(wǎng)絡(luò)。壯大讀書(shū)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是建設(shè)“全民閱讀”的核心，要把發(fā)展會(huì)員作為重要工作，堅(jiān)持以“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型”為目標(biāo)，大力發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍。凡詩(shī)、書(shū)、畫(huà)愛(ài)好者，不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷限制，都要及時(shí)吸收到學(xué)會(huì)里來(lái)，成立我鎮(zhèn)促進(jìn)學(xué)會(huì)，爭(zhēng)取吸收閱讀志愿服務(wù)組織30人。

第7篇：實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，堅(jiān)持依法依規(guī)、德才兼?zhèn)浜透刹筷?duì)伍“四化”方針的原則，通過(guò)跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高中層干部整體素質(zhì)，推動(dòng)中層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流原則

（一）男50周歲（1957年8月31日前出生）、女48周歲（1959年8月31日前出生）以上的原則上不再繼續(xù)擔(dān)任中層干部職務(wù)。

（二）本部門(mén)（單位）人員不得參加本部門(mén)（單位）職位的競(jìng)爭(zhēng)；教育及衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位人員只限于本系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗；縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不參與本次競(jìng)爭(zhēng)。

（三）本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，職位數(shù)為行政中層職位25個(gè)（參照公務(wù)員管理2個(gè)），事業(yè)中層職位11個(gè)，具體職位詳見(jiàn)附表1。

三、跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員條件

（一）基本條件：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，依法行政，實(shí)績(jī)明顯；廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/p>

（2）正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的。

（二）機(jī)關(guān)部門(mén)行政中層干部職位和事業(yè)中層干部職位資格條件：行政中層干部職位具有公務(wù)員身份，事業(yè)中層干部職位具有相應(yīng)身份的在職在編事業(yè)單位工作人員；并且具有大專以上學(xué)歷，近三年年度考核均在稱職（合格）以上，身體健康，年齡一般要求男在45周歲（1962年8月31日后出生）以下,女在43周歲（1964年8月31日后出生）以下。

（三）應(yīng)具有三年以上的工作經(jīng)歷。

四、跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗程序和方法

1、宣傳發(fā)動(dòng)：時(shí)間為8月1日—13日。8月10日上午召開(kāi)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)開(kāi)展縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗工作進(jìn)行宣傳、動(dòng)員和部署。8月10日在**電視臺(tái)、僑報(bào)社、黨建網(wǎng)等媒體上競(jìng)崗公告。

2、推薦報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為8月14日—8月17日。報(bào)名方式為組織推薦、個(gè)人自薦兩種。各部門(mén)要把符合條件的人選推薦上來(lái)，積極鼓勵(lì)符合條件者報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名者需填寫(xiě)《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任命文件等證明材料（以上均需原件和復(fù)印件各一份）和近期2寸同底正面免冠照片2張。

報(bào)名采用統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方法。組織推薦的人選由縣各機(jī)關(guān)各部門(mén)黨委（黨組）匯總填表后統(tǒng)一上報(bào)，上報(bào)時(shí)間為8月17日前；個(gè)人自薦的可以向所在單位報(bào)名，也可以直接向縣中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。每位報(bào)名者須報(bào)考二個(gè)職位。

報(bào)名地點(diǎn)：縣直機(jī)關(guān)跨部門(mén)競(jìng)崗工作辦公室（組織部干部監(jiān)督室）

咨詢電話：6832197，6821793

3、資格審查：時(shí)間為8月18日—19日。由縣中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。資格審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。每個(gè)職位必須有4人以上報(bào)名，不足4人的，從報(bào)名人數(shù)超過(guò)4人的職位中組織專業(yè)相近的考生自愿調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后仍不足4人的，該職位取消，主報(bào)該職位的人員調(diào)劑到其他專業(yè)相近的職位。

4、筆試：時(shí)間為8月20日。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、行政管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和公文寫(xiě)作等。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的服務(wù)經(jīng)濟(jì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

5、面試：時(shí)間為8月23日。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3確定面試人選，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作的能力。

6、組織考察：時(shí)間為8月26日—29日。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60％）從高分到低分，按1:2確定考察對(duì)象。由縣紀(jì)委、組織部、人勞社保局和招考單位黨委（黨組）共同組織考察。

7、討論決定：時(shí)間為8月30日—9月1日。根據(jù)筆試、面試得分和考察情況，經(jīng)各招考單位黨委（黨組）會(huì)議研究，決定擬任人選，進(jìn)行任前公示5天。公示通過(guò)后，按照干部管理權(quán)限和任用程序辦理任命手續(xù)，實(shí)行半年的試用期。

8、公布結(jié)果：中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作結(jié)束后，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布競(jìng)崗結(jié)果。

五、工作要求

1、高度重視，精心組織。各機(jī)關(guān)部門(mén)黨委（黨組）要統(tǒng)一思想，顧全大局，強(qiáng)化責(zé)任，主動(dòng)配合支持好本次跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，通過(guò)動(dòng)員、組織工作，使符合條件的同志都參與這次跨部門(mén)競(jìng)崗工作，接受組織挑選。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各機(jī)關(guān)部門(mén)黨委（黨組）要堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗交流工作的有關(guān)決定，對(duì)工作落實(shí)不到位的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；被交流的中層干部接到交流通知后，必須在3天內(nèi)遷轉(zhuǎn)好行政、組織、工資關(guān)系，辦理好交接手續(xù)，到新崗位工作。對(duì)不服從調(diào)配、不按時(shí)到崗者，免去中層干部職務(wù)；對(duì)逾期不報(bào)到超過(guò)15天的，視為曠工，予以辭退處理。

3、加大力度，強(qiáng)化管理。相關(guān)單位要為競(jìng)崗交流干部積極創(chuàng)造條件，全力支持他們的工作。縣委組織部要對(duì)競(jìng)崗交流干部進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)培養(yǎng)；對(duì)經(jīng)考試考察表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先列入縣管后備干部人選。

第8篇：實(shí)施方案范文

“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹?lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)?！袄_(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入WTO以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起！~

人們常說(shuō)：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！

作為新時(shí)代的護(hù)士，作為山東醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造山東醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)山東崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！~

天使---奉獻(xiàn)給抗戰(zhàn)在非典一線的醫(yī)護(hù)人員

玉蘭花開(kāi)，香滿人間；

片片素白，溫暖心懷；

她們從我們身邊走來(lái)，帶著愛(ài)的笑容；

把熱情和關(guān)懷送給每人。

我們知道

她們很脆弱，因?yàn)樗齻円彩瞧胀ㄈ耍?/p>

他們很堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)樗齻兪翘焓梗?/p>

她們總是走在我們的前面，

她們總是站在最前線。

在這沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)里，

哪里有戰(zhàn)火，

哪里就有她們的影子；

在這場(chǎng)非典戰(zhàn)爭(zhēng)中，

微笑是她們的表情，

熱情是她們的行動(dòng)，

勇敢是她們的心；

用自己的微笑和熱情來(lái)幫助別人解除痛苦，

第9篇：實(shí)施方案范文

多年來(lái)，一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對(duì)病患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài)。在工作中，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽(tīng)取病員意見(jiàn)，勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時(shí)連系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，她就象患者的女兒守護(hù)在病床邊，把大便擦洗地干干凈凈，后來(lái)患者的家人拉著她的手感動(dòng)的說(shuō)：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

十年來(lái)這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個(gè)科室，不論當(dāng)時(shí)是不是護(hù)士長(zhǎng)，經(jīng)她護(hù)理服務(wù)的患者及家屬，總能給予不少贊譽(yù)。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療，在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)不在場(chǎng)一個(gè)樣，白班夜班工作質(zhì)量一個(gè)樣，有人檢查無(wú)人檢查一個(gè)樣，對(duì)熟識(shí)病人陌生病人一個(gè)樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅(jiān)韌不拔的意識(shí)品質(zhì)，使醫(yī)院在成立重點(diǎn)科室急診科時(shí)，將她委以重任，任命為該科護(hù)士長(zhǎng)。作為新科室護(hù)士長(zhǎng)，困難可想而知，病房管理得從頭做起，規(guī)章制度要嚴(yán)格要求，協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......。

這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實(shí)際行動(dòng)中退避三舍，*同志身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動(dòng)員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成。每天第一個(gè)到工作崗位，最后一個(gè)離開(kāi)科室，沒(méi)有休息日，沒(méi)有一句怨言，沒(méi)有一次個(gè)人要求。一句老話“付出總有回報(bào)”，在她們的努力下，急診科科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動(dòng)性、積極性高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，*同志的工作能力及成績(jī)也自然得到了全院的一致認(rèn)可。作為護(hù)士長(zhǎng)，除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系，業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，*同志主動(dòng)把自己的目標(biāo)定的更高一層。急診科是一個(gè)年輕的科室，也是一個(gè)年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對(duì)這些特點(diǎn)，她帶頭并鼓勵(lì)科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護(hù)士，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)急診科有4名護(hù)士通過(guò)自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷，另有3人正在參加護(hù)理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng)，使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于*同志在我院護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻(xiàn)，特推薦該同志參加“人民健康好護(hù)士”評(píng)眩。