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分析材料精選(九篇)

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第1篇:分析材料范文

市場特點:

一、消費品市場購銷兩旺,各類商品銷售全面增長。今年“*”黃金周“天公不作美”,陰雨天氣較多,市民出行多數(shù)選擇到周邊地區(qū)休閑度假,本地消費明顯增長。從監(jiān)測的15家商貿流通企業(yè)銷售情況來看11升4降,綜合性商場實現(xiàn)銷售1080萬元,同比增長6.7%;大型超市、賣場實現(xiàn)銷售1465萬元,同比增長32%;家電類企業(yè)實現(xiàn)銷售1563萬元,同比增長22%;餐飲類企業(yè)實現(xiàn)銷售163萬元,同比增長10%。

二、大型商場超市客流量相對集中,成為居民消費的重要場所。節(jié)日期間居民購物消費多選擇店門大、環(huán)境好、服務優(yōu)、選擇性強、買贈促銷活動力度大的大型商場、超市。百貨商場以服裝、鞋類商品熱銷,超市以生鮮產品、休閑食品、飲料類為主打產品。天潤發(fā)實現(xiàn)銷售868萬元,同比增長32.5%,日客流量接近2萬人次;農工商實現(xiàn)銷售211萬元,同比增長9.9%;江蘇蘇果整合珍味南北貨超市后,在我市自營網點擴充到19家,銷售業(yè)績大幅度提升,7天銷售194萬元,同比增長148.7%;新亞百貨9月12日重新開張后,努力打造“時尚購物新新亞”,在商品款式、質量、價格等方面狠下功夫,經營環(huán)境、服務水平大為改善,“*”黃金周實現(xiàn)銷售258萬元,同比增長24.6%;鴻泰新百推出多款應季商品,加大促銷力度,店前促銷活動有聲有色,實現(xiàn)銷售209萬元,增長22.2%;蘇寧電器的數(shù)碼產品、IT產品、等離子彩電、液晶電視、大容量冰洗、手機類銷售火爆,在五星電器強勢競爭的態(tài)勢下,依然實現(xiàn)銷售830萬元,與去年同期基本持平;五星電器銷售359萬元,業(yè)績表現(xiàn)不俗;鴻泰家電因上海永樂家電的入駐,庫存清空,銷售比同期下降42%。

三、副食品供應量足價穩(wěn)。安民農副產品交易中心日供應蔬菜250多噸,本地菜占到一半左右,主要是葉菜類、茄果類、根莖類等大路貨。精細品種主要來自和縣皖江、繁昌三山和南京白云亭等農副產品集散中心。蔬菜價格較節(jié)前有所回落。禽類產品主要有雞、鴨、鵝、鴿等,主要來自山東、江蘇和安徽巢湖、宣城等地。魚、蝦、蟹的大量上市豐富百姓餐桌,價格較節(jié)前下降,蟹類更為明顯。節(jié)日期間,市區(qū)8個定點屠宰場從河南、安徽阜陽、宿縣、滁州等地調入生豬近4000頭,日宰殺量超過500頭,生豬和豬肉產品的批發(fā)價、零售價比節(jié)前有所下降。黃池食品和雨山豆制品有限公司加大豆制品投料,生產優(yōu)質、放心豆制品投放市場,深受市民歡迎。

四、餐飲市場家宴、婚慶消費唱主角?!?”黃金周,我市大小餐館生意興隆,翻臺不斷。夢都餐飲7天實現(xiàn)營收125萬元,同比增長9.6%,日營業(yè)額接近20萬元。塞納河畔、紅梅餐飲、盛得軒等餐飲企業(yè)也較往常火爆,銷售普遍增長。節(jié)日期間,結婚人數(shù)顯著增加是拉動餐飲銷售增長的主要原因。

第2篇:分析材料范文

一、1-4月商貿經濟運行主要特點

1、社會消費品零售總額繼續(xù)保持高速增長。今年1-4月,我區(qū)消費品市場承接去年蓬勃發(fā)展態(tài)勢,城鄉(xiāng)市場購銷兩旺,商貿經濟繁榮活躍,到4月底全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額18.95億元,同比增長15.80%;批發(fā)零售貿易業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售額17.48億元,同比增長18.57%,住宿餐飲業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售額1.47億元。

2、節(jié)假日市場繁榮活躍。元旦、春節(jié)、“三•八”等節(jié)假日,以即興消費為特點,聚集了大量的集中性居民消費,帶動當季總體消費水平提高,促進了消費市場消費的快速增長。據不完全統(tǒng)計,今年春節(jié)、元旦、“三•八”節(jié)各類商品銷售收入達到3.4億元,占1-4月全區(qū)社會消費品零售總額的19.46%。

3、城鄉(xiāng)市場共同繁榮,農村消費增速加快。全區(qū)城鄉(xiāng)消費品市場保持同步穩(wěn)定增長,城市商貿實現(xiàn)社會消費品零售額17.48億元,同比增長16.43%;農村商貿實現(xiàn)社會消費品零售額1.47億元,同比增長9.18%。

4、規(guī)模商貿企業(yè)增勢強勁。截止4月末,全區(qū)限額以上商貿零售企業(yè)實現(xiàn)消費品零售總額5.75億元,同比增長40.61%,增幅高于全區(qū)社會消費品零售總額增幅24.81個百分點;限額以上商貿企業(yè)消費品零售總額占全區(qū)社會消費品零售總額的比重達到30.34%。

5、綜合購物集聚能力增強。如百貨大樓、金葉廣場、太平洋商業(yè)廣場、露天市場、團結路貿易區(qū)等綜合性商場的集中發(fā)展,增強了科爾沁區(qū)綜合購物的集聚能力。進前佳、日升日美、鹿兒島、兔兒嶺等大中型超市以其各自的特色經營吸引了廣大消費者。近幾年引進的知名商貿企業(yè):蘇寧電器、肯德基快餐、ATIT等入駐我區(qū),為我區(qū)商貿流通業(yè)注入了活力,也為消費者提供了更為廣闊的選擇空間,為我區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展增添了新的動力。

6、外貿出口成績斐然。1-4月全區(qū)完成出口1497萬美元(按大口徑計算),占年度計劃的49.90%,同比增長90.94%,創(chuàng)我區(qū)同期增幅歷史最高水平。

二、1-4月商貿經濟增長主要原因分析

1、整體經濟活力增加為消費市場營造了較好環(huán)境。2008年,我區(qū)國民經濟繼續(xù)保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢,工農牧業(yè)生產快速增長,城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步提高,居民消費心理穩(wěn)定,節(jié)假日消費需求強勁,為我區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造了較好的運行環(huán)境。整體經濟活力的增強,給商貿經濟增長帶來了有利的商機。

2、消費結構逐步升級,居民消費觀念正在發(fā)生變化。居民消費結構從以吃、穿為主,向以住、行、教育、文化消費為主轉變,消費結構越來越多樣化。同時,居民的食品消費也在悄然發(fā)生變化,從過去的傳統(tǒng)糧油食品消費較多,逐步向消費其他新興食品轉變,居民消費更加注重營養(yǎng)健康。居民的吃、穿、用、住消費向優(yōu)質、高檔化邁進,花錢買健康、買知識、買時尚、買新鮮成為居民新的消費觀念和追求,以城區(qū)追求舒適享受型、農村追求小康型為特點的消費結構正在形成。

3、物價上漲因素影響增強。副食品、石油、鋼材等主要生產、生活資料價格持續(xù)高位運行,預計影響社會消費品零售總額3個百分點。

4、外貿出口發(fā)展不平衡的現(xiàn)象仍然存在。1-4月全區(qū)實現(xiàn)的出口創(chuàng)匯主要由通遼萬順達淀粉有限公司和清谷新禾有機食品有限責任公司完成,分別達到842萬美元和399萬美元,占出口總額的83.00%。其余6家企業(yè)只占17%的份額,剩下的幾十家企業(yè)已多年沒有出口業(yè)績。

三、1-4月商貿經濟發(fā)展中的制約因素

1、骨干商貿企業(yè)帶動能力仍需增強。骨干商貿優(yōu)勢企業(yè)數(shù)量不多,實力不強,塊頭不大,經營主體分散,發(fā)展緩慢,制約了科爾沁區(qū)商貿對外集聚和輻射能力。

2、商貿發(fā)展進入快車道的制約因素較多。旅游不旺、城鄉(xiāng)居民收入水平偏低、品牌商家不多、傳統(tǒng)商貿流通業(yè)態(tài)所占比重過大等,成為科爾沁區(qū)商貿快速發(fā)展的制約因素。

第3篇:分析材料范文

一、家庭戶變化的主要特征

1、家庭戶占全市總戶數(shù)的比重呈上升趨勢

20*年人口與城鎮(zhèn)化抽樣調查的數(shù)據顯示,截至20*年底,我市總戶數(shù)為213.1萬戶,其中家庭戶210.7萬戶,占全市總戶數(shù)比重為98.9%,比20*年提高0.6個百分點;集體戶2.4萬戶,占全市總戶數(shù)比重為1.1%。

2、“兩口、三口之家”成為我市家庭的主流

20*年在全市家庭戶中,三人戶所占比重最大,為69%,比20*年提高1.4個百分點;其次為二人戶,所占比重為12.2%,比20*年下降0.3個百分點;二人戶和三人戶占家庭戶的81.2%,說明“兩口、三口之家”成為我市家庭的主流。

3、我市家庭從傳統(tǒng)家庭逐步向小規(guī)模家庭轉化

從家庭戶的代際關系上看,我市一代戶占全市家庭戶比重為15%,比20*年下降了2個百分點;二代戶家庭比重為59.3%,比20*年提高了0.7個百分點。隨著人們家庭觀念、生育觀念和教育觀念的轉變,二代戶家庭成為核心家庭,傳統(tǒng)四世同堂家庭已經非常稀少。

4、老年人家庭中空巢家庭呈上升趨勢

空巢家庭原是社會學者在研究「家庭生命周期模式中提出的一個概念,一般指無子女或雖有子女,但子女長大成人后離開老人另立門戶,剩下老人獨自居住的純老人家庭。

在家庭戶類型中,有65歲及以上老人的家庭為32.2萬戶,占全市家庭總戶數(shù)的比重為15.3%,比20*年提高了1.7個百分點。其中:空巢家庭9.1萬戶,占我市家庭總戶數(shù)4.3%,比20*年提高0.3個百分點。隨著我市人口老齡化的加快,空巢家庭呈逐年上升的趨勢。

二、家庭戶的變化為我市社會經濟帶來新的挑戰(zhàn)和機遇

家庭戶規(guī)模向小型化、結構簡單化和模式多樣性轉變是由社會、經濟、文化、國策、人們思想觀念等多種因素共同作用的結果,同時為我市社會經濟和諧發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。

1、對消費市場的拉動。隨著我市家庭戶數(shù)量的不斷增加,必然會增加對家庭住宅、家庭教育、家庭服務和家庭用品數(shù)量的需求。

2、對社會服務的影響,促進社會就業(yè)的發(fā)展。家庭結構的變化對家庭服務的社會化程度提出了更高的要求,主要表現(xiàn):(1)隨著空巢家庭的增多,空巢老人的子女不在身邊,老人的日常照料、生病護理和精神慰藉等方面的問題更加突出。(2)嬰幼兒的照顧問題。(3)家務工的需求。家庭戶數(shù)的增多,必然對家庭生活服務需求加大,促進我市社會就業(yè)和服務業(yè)發(fā)展。

第4篇:分析材料范文

中國高等教育規(guī)模經過近十年的高速增長,全國高等學??倲?shù)超過2200所,在校學生人數(shù)達1800多萬,位居世界第一位。高等學校知識人才密集,具有傳播先進知識和先進思想的功能,高校有責任通過貫徹科學發(fā)展觀,落實資源意識教育,依靠科學技術進步,推進節(jié)約型高校建設,從而為建設節(jié)約型社會作出示范和表率作用。

一、節(jié)約意識的培養(yǎng)是創(chuàng)造節(jié)約型高校的基礎

高校領導集體必須認真學習和領會科學發(fā)展觀的深刻內涵,通令建設節(jié)約型高校的大方向。引導各部門積極開展建設節(jié)約型高校工作,加強宣傳力度,加大資金投入,把節(jié)約目標和指標層層分解到各部門。

高校教育部門在新生入學等關鍵時間段內,要及時開展《關于建設節(jié)約型社會》等專題類報告或講座,把地球環(huán)境問題,中國資源數(shù)據,能源危機狀況,告訴大學生們:把做一個勤儉節(jié)約的人,做一個對社會有責任感的人,對中國經濟可持續(xù)發(fā)展的意義,傳授給大學生。在第一時間內給他們打下節(jié)約的認知基礎。

高校后勤部門在管理過程中,應該全面管理詳細知道廣大師生員工如何開展節(jié)約工作,要通過檢查、考核、評比、表彰等手段,激勵節(jié)約工作做的好的部門和個人,鞭策節(jié)約工作做的差的部門和個人。

大學生應主動培養(yǎng)自己環(huán)保和節(jié)約的意識,爭做環(huán)保和節(jié)約的模范,要以個體的行動帶動集體的互動,養(yǎng)成習慣,營造氛圍,形成傳統(tǒng)。全面提高大學生節(jié)約意識素質。建設節(jié)約型高校才有實效。

二、資金投入是創(chuàng)建節(jié)約型高校的保障

陳舊的設施和設備,造價低,技術含量也低,效率更低。只有加以改造,才能從根本上解決資源和能源浪費嚴重的問題。改造老設施,更新舊設備需要資金投入,是著眼當前利益還是著眼長久的效率,考驗每個人的社會責任心,顯然一次性資金投入換來長久的節(jié)約,無論從經濟效率還是從社會效率來講都是必要的。

新設施的建設和先進設備的引進同樣存在投入和產出的比較問題,新建筑采用先進設計理念,選用環(huán)保材料,使用科技含量高的新產品,都需要較大的資金投入。但能源的不可再生特性決定,我們只有合理使用能源的權力,絕沒有隨便浪費的權益,必須把節(jié)能問題放在重要的位置,加大資金投入量,千方百計把能耗降下來。確保資金投入,采用先進技術和設備,才能從技術上保證和最終實現(xiàn)合理利用資源,節(jié)約資源的目標。

三、科學決策是創(chuàng)建節(jié)約型高校的重要環(huán)節(jié)

有領導集體強烈的節(jié)約意識,有充足的資金保障,節(jié)能工作只是具備了一個良好的條件。高校總務和后勤部門還必須認真學習相關專業(yè)知識,深入調查掌握學校有什么節(jié)能項目以及它們的潛力有多大,準確測算提高節(jié)約率的細帳,詳細制定節(jié)能項目改造方案和預算,及時向分管領導匯報,為領導決策提供依據,積極推動高校節(jié)能項目盡快實施,盡快投入使用。

例:直沖式公共廁所改造,有加裝紅外感應蓄水和沖水閥控制供水兩種方案,總務后勤部門應調查三種廁所年耗水量分別有多大?改造的費用多大?改造后使用維護費用分別有多大?市場上不同型號、不同廠家產品的性能、質量、價格分別是多少?改造使用多少年后能收回成本?在掌握上述數(shù)據后,提出改造意見,設計改造方案,制定改造預算,報分管領導審批,最后組織實施。

(一)高校食堂、開水房、浴室等場所熱蒸汽供應,一般有燃煤鍋爐集中供汽,燃汽鍋爐集中供汽、單位直燃自供汽設備三種方式。是繼續(xù)使用污染嚴重、能耗大、使用成本高的燃煤鍋爐,還是選用無污染、能耗較低的燃汽鍋爐,還是一步到位淘汰鍋爐集中供熱模式,直接上馬安全性能高、無能量傳輸損耗的單體直燃自供系列產品設備,必須算好改造投入資金量、設備維護費、能源節(jié)約幾筆帳。

(二)公共場所照明:白熾燈具價格低、使用壽命短、能耗高;節(jié)能燈具價格高,但使用壽命長,在相同照度的情況下,節(jié)能效果明顯。

(三)投入一些資金把不同場所公共場所照明,分別設計為:手動、聲控、光控三種控制方式,很有必要。在出入人員很多的地方,如大廳、主要走廊以及有專門人員人員靠近管理的場所,需要安裝手動控制照明;需要連續(xù)照明但無專人關閉里的場所設計為光控照明;在照明時間較短,又無人管理的場所設計為聲控照明,即能起到節(jié)約能源的使用,也節(jié)約人員管理的成本。

(四)新建工程:采用環(huán)保的空心墻體材料,采用保溫效果好的隔熱材料,采用雙層玻璃等,可以節(jié)能15%~30%。一次性投入,百年收益。

(五)校園綠化灌溉用水量極大,一般單位均使用自來水,如果改為景觀用水或處理后的廢水投入不大,但節(jié)約效果非常大,節(jié)約寶貴的水資源的意義更大,非常值得去做。

四、科學嚴謹?shù)墓芾砉ぷ魇菍崿F(xiàn)節(jié)約型高校的關鍵

高校后勤部門下屬各服務單位是資源和能源消費大戶,后勤部門還負責教學、科研、實訓、辦公等部門資源和能源的使用管理工作。在設施、設備確定的情況下,采取科學的管理辦法,可以繼續(xù)挖掘設備的節(jié)約潛力,增強使用者節(jié)約的意識,進一步提高資源和能源的利用效率。所以高校后勤部門對創(chuàng)建節(jié)約型高校負有最直接的關鍵性作用。如:

(一)節(jié)水管理

各樓層所需壓力和出水量是有區(qū)別的,在正常供水的情況下,低層壓力比高層要大,應該以水龍頭出水時不四濺為標準,調小低層進水量。適當調大高層進水量。如果采用機械增壓設備供水,必須準確把握增壓供水的時間段,在用水高峰時保障供應,在用水低谷時減壓供水。

如果采用自動增壓設備供水,關鍵要調整好最大供水壓力,以能保障最高層用水的壓力即可。

在綠化用水方面,要嚴格控制使用自來水,一般應就近使用景觀用水,盡可能對廢水處理后再利用。

還有就是對各單位使用,各單位單獨管理的場所,要加裝水表,方便考核,督促各單位節(jié)約用水。

(二)節(jié)電管理

后勤部門對公共場所照明應深入地調查,設計不同的照明控制開關,可以起到明顯的節(jié)電效果,節(jié)能燈具比白燈具的節(jié)能效果高40%以上。維修公共場所照明過程中,可以一次性改造更換,也可以邊淘汰邊更換。

(三)節(jié)氣管理

還在使用鍋爐集中供應熱蒸汽的校園,由于熱蒸汽損耗量大,須協(xié)調各用汽單位,制訂集中用汽時間,避免鍋爐燒出汽沒人用,后又排空的現(xiàn)象出現(xiàn),只要大家共同遵守,節(jié)約效果最高可以達到30%。

(四)檢查管理

水、汽容易發(fā)生跑、冒、滴、漏等浪費的情況,管理人員應遵守定期檢修制度,發(fā)現(xiàn)問題即使維修和搶修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,確保因檢查不及時和不到為而出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象。

(五)細節(jié)管理

食堂經營者為增加營業(yè)額,會喁喁一次性飯盒、一次性筷子、食品袋等,看起來是方便學生,實際上是造成資源浪費。學校應指導經營者,采用合適的餐具提供給學生使用,教育學生使用一次性物品會造成資源的浪費,嚴禁在校園內使用一次性用品。

(六)財務管理

在水、電、汽計量設備完備的學校,后勤部門必須做好各單位、各部門能源消耗數(shù)據采集工作。一方面嚴格成本核算、扭轉使用資源吃大鍋飯的現(xiàn)象;二方面進行財務分析,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理;另一方面可以通過不同單位同一時間段內的橫向比較、同一單位不同時間段內的縱向比較,考核各單位使用資源、能源的狀況,表揚先進單位,推廣他們的經驗,督促后進單位采取措施積極改進。引導各單位和各部門認真、持久地遵守節(jié)約制度,堅持不懈地開展節(jié)約工作。

第5篇:分析材料范文

一、存在主要問題

1、思想作風方面。思想上認識不是很深,全心全意的服務宗旨觀念不夠強,思想作風抓得不夠嚴謹,有松散的現(xiàn)象,不能做到高質高效。遇到新情況、新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠。而強調客觀困難多。

2、學習方面。雖然是注冊科一員,可是由于自己主要的工作內容涉及工商注冊較少,所以對于學習的熱情度和重視度都不是很高,認為離自己較遠,平時只是參加局里或是科里組織的業(yè)務學習,對于利用私下時間學習工商登記的相關知識較少,學習主動性和自覺性不強。學習上抓的還不夠嚴,特別是在信息方面更是不足。

3、工作方面。只是安與現(xiàn)狀,平時只是做好自己手頭上的事情,工作上創(chuàng)新意識不強。在日常工作的時候對自己要求不夠嚴謹,有出現(xiàn)馬虎大意的情況,如在財務收費和檔案裝訂中;在接待企業(yè)或是檔案查詢中有時也會出現(xiàn)心急態(tài)度不耐煩,言語上不夠婉轉。在日常中說話太過于大例,不注意細節(jié)。由于自己年紀輕,在重要場合的禮節(jié)禮貌和待人接物方面都不夠注意。

二、今后整改措施

1、在政治思想上樹立黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),多學習和觀看各種報紙及新聞來關心時事,關心自己身邊的環(huán)境、人、事、物。提高個人修養(yǎng),增長知識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、在工作中堅持實事求是的作風,不擺花架子,愛崗敬業(yè),做好本職工作,要有創(chuàng)新精神和開拓精神。積極主動地為企業(yè)多辦實事,辦好事,樹立良好形象。

3、同時加強對國家的法律、法規(guī),公司注冊以及工商登記的相關知識的學習,增強自身素質,提高自己學習能力。

第6篇:分析材料范文

一、參加作風建設活動情況。

自從開展作風建設活動以來,我能夠按照縣局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在理論學習方面,無論是縣局組織的職工大會,還是分管部門學習會,我都能按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照檢查內容,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起,努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

(1)思想作風方面:平時忙于工作,忽視了政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,創(chuàng)新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負責人,工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理。

(2)工作學習方面:2004年8月我調入縣局,擔任同力公司會計,對企業(yè)財務相對來說我還是比較陌生,加之這個公司業(yè)務比較雜亂,為了適應該項工作需要,我除了參考有關書籍之外,還虛心請教他人。在這幾年里,我除了要搞好財務工作,我還要搞好變電站的工作,那里也有我的一份責任,最近一段時間,新變電站正在建修,為了搞好新變電站投運,局領導要求我?guī)ьI全站職工熟悉設備,并按標準化變電站的規(guī)范準備好各種資料,接受任務后,我立即進行安排部署。召開全站職工會議,傳達局領導的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識,克服工休矛盾,熟悉新設備,掌握新技術。全站職工不管份內份外的工作,只要有任務,都是心往一處想,勁往一處使,沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領導安排工作時,我個人沒有因為工作任務重而挑挑揀揀,而是默默無聞,盡自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限,自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。加之既要搞好財務工作又要搞好變電站的工作,致使我承擔的兩項工作業(yè)務學習不夠。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢,滿足于現(xiàn)狀,在理論學習中,自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,牢固樹立為人民服務的思想信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠。

3、缺乏積極進取的精神,對業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)的學習,導致業(yè)務能力提高緩慢。

四、整改措施

1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻領會縣局有關加強作風建設的指示精神,把握精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務知識,夯實基礎、堅定信念、提高素質。:

2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。

通過學習,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,通過這次加強作風建設活動,我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉變自己的工作作風,把本職工作搞好。認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護企業(yè)形象。

第7篇:分析材料范文

(一)基本情況

近年來,在國家、省州大力支持和各支援單位無私援助下,藏區(qū)呈現(xiàn)了跨越式發(fā)展和長治久安的良好態(tài)勢。2014年,全縣GDP實現(xiàn)26.12億元,地方公共財政收入4.94億元,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達45.4%,固定資產投資80.9億元,社會消費品零售總額5.4億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21260元,農民人均純收入5963元。

(二)存在的主要問題和困難

一是基礎設施滯后。于1994年被確定為國定貧困縣,2001年被確定為新世紀國家扶貧開發(fā)工作重點縣。受惡劣的自然地理條件限制,加之歷史欠賬多,后期發(fā)展不足,藏區(qū)基礎設施建設嚴重滯后,特別是在農村尤為突出,嚴重影響和阻礙了農村發(fā)展。

二是產業(yè)發(fā)展緩慢。近年來,以核桃花椒產業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展、旅游產業(yè)發(fā)展作為農村發(fā)展和助農增收的突破口,但受資金、技術限制,產業(yè)規(guī)模尚未形成,產業(yè)結構單一,優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,產業(yè)發(fā)展依然緩慢。

三是生態(tài)環(huán)境脆弱。地處青藏高原東南緣,是高寒生態(tài)脆弱區(qū),是國家重點生態(tài)功能區(qū)之一。區(qū)域內地質地貌復雜,次生災害頻發(fā),生態(tài)和環(huán)境保護任務繁重。

四是專業(yè)人才匱乏。由于藏區(qū)生活、工作和待遇條件相對較差,人才少、留不住的問題十分突出,特別是教育、衛(wèi)生、旅游等方面急需的專業(yè)技術人才稀缺。

二、總體要求

從跨越式發(fā)展和長治久安的大局出發(fā),堅持對口支援工作科學性、群眾性、長期性、和諧性四個基本原則。充分調動和發(fā)揮各級各方面的積極性和主動性,統(tǒng)籌兼顧,全面推進圍繞群眾最急需、最直接、最現(xiàn)實的問題,突出改善農牧民生產生活條件、大力開展教育和就業(yè)支援、推動特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、強化生態(tài)建設和環(huán)境保護、加大人才培養(yǎng)引進力度、加強基層組織和政權建設、擴大交流交往七方面重點任務,促進“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶轉變、對口幫扶向互利合作轉變,實現(xiàn)支援互補、互惠共贏,著力構建全方位、寬領域、多層次的工作格局。

三、發(fā)展目標

在充分發(fā)揮浙江省援助資金作為藏區(qū)建設資金重要補充作用的前提下,突出加強受援地基層基礎設施建設,改善農牧民生產生活條件,促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,積極培育戰(zhàn)略支撐產業(yè),提升產業(yè)開發(fā)層次,轉變經濟發(fā)展方式,提高發(fā)展質量,增強自我發(fā)展能力。加強生態(tài)建設和環(huán)境保護,加大人才引進和培養(yǎng)力度,深化民族間地區(qū)間交往交流交融,為促進藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安注入新的活力。

四、主要任務

到2020年,經過浙江省援建和縣受援雙方共同努力,從突出改善農牧民生產生活條件、大力開展教育和就業(yè)支援、推動特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、強化生態(tài)建設和環(huán)境保護、加大人才培養(yǎng)引進力度、加強基層組織和政權建設、擴大交流交往七方面開展工作,力爭使藏區(qū)城鄉(xiāng)居民收入較快增長,生產生活條件明顯改善,基本公共服務能力顯著提高,生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好,特色優(yōu)勢產業(yè)加快發(fā)展,自我發(fā)展能力明顯增強,社會更加和諧穩(wěn)定,各民族的向心力和凝聚力進一步加強,為助推藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供重要支撐。

五、資金項目安排

(一)正式項目

“十三五”期間,浙江省對口援建正式項目15個,總投資12300萬元。其中:申請援助資金7650萬元,省級投資256萬元,州縣配套2254萬元,農戶自籌2140萬元。浙江省2016年投資1430萬元;2017年投資1430萬元;2018年投資1530萬元;2019年投資1630萬元;2020年投資1630萬元。

——改善農牧民生產生活條件類項目3個,申請援助資金2600萬元。其中,衛(wèi)生項目1個,投資200萬元;新農村建設項目1個,投資1400萬元;水利項目1個,投資1000萬元。

——大力開展教育和就業(yè)支援類項目2個,申請援助資金1600萬元。其中,教育項目2個,投資1600萬元;

——推動特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展類項目4個,申請援助資金1200萬元。其中,農林牧業(yè)產業(yè)化項目3個,投資800萬元;特色旅游業(yè)項目1個,投資400萬元。

——強化生態(tài)建設和環(huán)境保護類項目1個,申請援助資金600萬元。其中,苗圃基地建設項目1個,投資600萬元。

——加大人才培養(yǎng)引進力度類項目5個,申請援助資金1650萬元。其中,衛(wèi)生人才培訓投資500萬元;教育人才培訓投資500萬元;旅游人才培訓投資500萬元;農村實用技術人才培訓投資150萬元;訂單式高校人才培養(yǎng)。

(二)備選項目

“十三五”期間,浙江省對口援建備選項目28個,總投資19353萬元。其中:申請援助資金10605萬元,國家投資3596萬元,州縣配套5152萬元。浙江省2016年投資2094萬元;2017年投資2277萬元;2018年投資2022萬元;2019年投資2129萬元;2020年投資2083萬元。

——改善農牧民生產生活條件類項目4個,申請援助資金1567萬元。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)公路項目2個,投資866萬元;衛(wèi)生項目1個,投資500萬元;小能源項目1個,投資201萬元。

——大力開展教育和就業(yè)支援類項目3個,申請援助資金1650萬元。其中,教育項目3個,投資1650萬元;

——推動特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展類項目5個,申請援助資金4800萬元。其中,特色產業(yè)項目2個,投資1800萬元;特色旅游業(yè)項目3個,投資3000萬元。

——強化生態(tài)建設和環(huán)境保護類項目6個,申請援助資金1830萬元。其中,地址災害治理項目3個,投資1320萬元;苗圃基地建設項目1個,投資80萬元;污水處理項目1個,投資230萬元;野生動植物調查項目1個,投資200萬元。

——加大人才培養(yǎng)引進力度類項目2個,申請援助資金150萬元。其中,核桃嫁接人才培訓項目1個,投資50萬元;種養(yǎng)殖農戶培訓項目1個,投資100萬元。

——加強基礎組織和政權建設類項目2個,申請援助資金608萬元。其中,農村黨員培訓項目1個,投資330萬元;片區(qū)黨校設備購置項目1個,投資278萬元。

——擴大交流交往類項目6個,開發(fā)合作類項目暫未估算投資。

六、效益分析

(一)經濟效益分析

在國家戰(zhàn)略、浙江對口支援等因素的積極帶動下,縣依靠自身投資能力,吸引更多企業(yè)在當?shù)赝顿Y發(fā)展,未來五年縣的投資總量將快速增長。在投資拉動下,國民經濟有望實現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時,在國家援助和浙江省支援的帶動下,縣的產業(yè)發(fā)展將會明顯加快,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)良性發(fā)展,有助于提高當?shù)鼐用袷杖搿?/p>

(二)社會效益分析

通過藏區(qū)教育、衛(wèi)生、文化體育、城鎮(zhèn)基礎設施、人才培訓等項目及一系列向農牧區(qū)傾斜的惠民項目的實施,民生薄弱環(huán)節(jié)、干部人才素質、農牧民生產生活條件將明顯改善和提高,縣的城市管理水平將大幅提升。

(三)生態(tài)效益分析

通過生態(tài)建設和環(huán)境保護項目的實施,一方面將優(yōu)化城市布局,加快城市生態(tài)建設,不斷增強城市生態(tài)功能;另一方面將極大改善各牧區(qū)群眾的居住條件,推動受援地區(qū)城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建成整潔優(yōu)美、便捷舒適、綠色環(huán)保的人居環(huán)境。

七、保障措施

(一)建立工作機構

縣建立對口支援領導小組,負責組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、全面推進對口支援工作。形成政府協(xié)作、部門聯(lián)動、上下貫通、密切配合、高效運轉的工作運作機制。

(二)加大溝通交流力度

援受雙方主動加強溝通銜接,在規(guī)劃編制、項目統(tǒng)籌等方面形成一致意見,及時通報工作進展情況,確保信息對稱,解決資金及要素保障等問題,落實相關優(yōu)惠政策和服務,全面推進對口支援工作。

(三)科學編制規(guī)劃及實施計劃

根據中央對藏區(qū)工作的新要求,結合國家、省“十三五”規(guī)劃思路,由雙方共同編制對口支援總體規(guī)劃及實施計劃,明確工作目標、主要任務和工作措施。加強調查研究,科學分析發(fā)展新需求,及時發(fā)現(xiàn)符合“十三五”期內援建規(guī)劃的新項目,不斷充實和調整援建項目規(guī)劃。

(四)強化項目及資金管理

嚴格按照對口支援項目計劃安排,加強援受雙方統(tǒng)籌協(xié)調,確保援助政策和項目資金落實到位。在項目實施過程中,認真督促檢查,嚴把項目質量關、資金管理關、建設進度關,確保援建計劃目標任務順利完成。

(五)建立日常工作制度

一是加強交流,做好信息統(tǒng)計等工作。二是援受雙方嚴格執(zhí)行國家有關資金項目管理等方面的法律法規(guī),強化監(jiān)督檢查,確保建設質量和資金安全。建立健全考核評價、監(jiān)督監(jiān)察、信息通報、違規(guī)責任追究等工作制度。三是對口支援領導小組辦公室加強對援建工作的跟蹤分析和監(jiān)督檢查,及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,重大問題及時向領導小組報告。

第8篇:分析材料范文

2019年度,股份公司提出打造“****”要求,同時,結合鐵建提出的“對標先進找差距,學習標桿促提升”的學習活動,針對個人工作,進行如下的學習及反思。

一、找差距

1、技術審核方面存在不足

在工作中,對于送達的技術文件,能夠多問項目情況,先聽一下本次項目中的階段、設計重點、存在難點等,然后根據項目的緊急程度,對主要的技術問題進行把關。但是,對于一些技術細節(jié),審核方面沒有太關注,認為在之前的復核階段應該已經看過了,因此會存在對技術文件的細節(jié)部分審核不足的問題。

2、專業(yè)技術水平仍待學習進步

通過近期負責的幾個水環(huán)境相關的投標項目及前期項目,發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)技術方面,還有很大的學習進步空間。之前的業(yè)務局限于鐵路市場、北京市一些較小的市政工程上面,沒有經歷大項目的鍛煉,同時,參加學術交流,了解行業(yè)前沿動態(tài)的次數(shù)較少。在自己固有的領域里面,固步自封,與本行業(yè)現(xiàn)將技術已經存在明顯的技術差距。

3、科研和創(chuàng)新能力還比較薄弱

個人在科研和創(chuàng)新領域,沒有太多的予以關注和傾斜。目前,在完成本職工作之余,沒有能夠很好的起到帶頭作用,在科研創(chuàng)新領域實現(xiàn)突破。

4、招投標相關知識有待持續(xù)學習

在目前的投標文件審核中,能夠做到認真分析解讀招標文件相關條款,對于評標辦法、廢標條款、文件結構等有一定的把握。但是,對于投標文件做優(yōu)做精方面,還存在差距。對于目前招投標相關的法律法規(guī)和相關案例的學習,尚有不足之處。

5、工作中執(zhí)行力有待進一步提高

對于領導交辦的一些工作,存在畏難情緒,把困難想的太多,把細節(jié)考慮太多。對于一些項目,沒有能夠理解領導意圖,沒有很好的把握項目進展方向,工作中執(zhí)行力有待進一步提高。

二、促提升

1、進一步提高技術審核能力

今后將更加認真的對待技術文件,做好事前指導,掌握項目的每一個進度和細節(jié),在對于送審的文件審核中,認真仔細,不放過每一處問題,確保技術文件的出院質量。

2、進一步提高專業(yè)技術水平

多參與重大項目,從項目實踐中鍛煉自己的技術水平。認真學習給排水先進技術,參加不同層次的技術研討,全方位提升自己的技術水平,進而帶動技術人員全面提升。

3、進一步提升科研和創(chuàng)新能力

認真思考,將工作中出現(xiàn)的問題進行分析整理,梳理出可以挖掘的技術創(chuàng)新點,積極投身于科研創(chuàng)新的工作之中。

4、進一步做好招投標相關工作

認真學習招投標法律法規(guī)、部門規(guī)章,尤其是剛剛更新的管理辦法,在電子投標、聯(lián)合體投標、EPC等領域多多的學習。對于投標工作,能夠向主管領導提出合理化建議,提高投標文件的中標率。

5、進一步提高工作的執(zhí)行力

第9篇:分析材料范文

一、存在的突出問題

⒈學習研究不夠,工作效能不高。主觀上熟悉到了學習的重要性,也有一定自覺性,但學習時間較少,不夠經常;即使學了,也是過多側重經濟領域,對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學習,且把握不全面,理解不深刻,對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解,理論基礎不很扎實。缺乏理性思考和深度研究,往往講求"實用主義",限于工作需要,方法簡單化,滿足一般化,還不能得心應手地運用和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。對工作有過細、不放心的毛病,過分地強調效果和質量,對某些重要稿件,有時拿出較多時間盤桓于細枝末節(jié),導致效率相對低下;隨著時代進步和縣域發(fā)展加快,服務工作更加繁重,機關運轉速度更快,縣領導能力更強、學歷更高,與之相比,在材料服務方面步子跟得不緊、質量不是很高。

⒉思想解放不夠,創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守,喜歡成熟、固定的東西,喜歡按慣例辦事,平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班,并單純地認為這樣才是講政治、重全局;有時有"不求有功、但求無過"的心理,還停留在為工作而工作的層面,機械性地按照領導安排和工作要求開展工作,積極性和主動性不夠,只求完成任務,不能精益求精,個別存在著應付過關、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神,對工作的態(tài)度和精神尚可,但安于現(xiàn)狀,思維不活,多想"不出問題",少思與時俱進,不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法,有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作,但有時考慮欠周到、預備不充分,一定程度上影響了工作效果。

⒊工作魄力不足,綜合能力不強。工作中有時考慮太多,畏頭畏尾,不夠自信,不夠大膽,有話不愿講,有建議不愿提,不放開手腳做事,有時說話上莫衷其是,做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務作為第一目標,工作方法不對頭,缺少膽識,魄力不足,表言談謙虛有余、信心不足,想問題謹慎有余、開拓不足,辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足,在可能情況下影響了集體的權威和形象。個人綜合素質不夠高,有時過多地沉浸于"文山字海",寡言懶語,不善應酬,在侍人接物方面失于靈活;雖然注重加強與縣委機關各部門、兄弟單位的往來溝通,始終堅持團結協(xié)作、有事必應,但與基層的聯(lián)系仍不廣泛,綜合協(xié)調能力但需鍛煉提高。

⒋宗旨意識不牢,作風不夠扎實。對全心全意為人民服務的宗旨雖然理解上較為深刻,但踐行的有一定偏差,對機關服務多,對基層少;對領導服務多,對群眾服務少,還不是一個合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累,不畏己短,敢"頂"敢"沖",但有時存在畏難情緒和急躁思想,怕?lián)熑?,拈輕怕重;個別時候精神狀態(tài)不佳,心態(tài)不夠平和,心里存抱怨,暗地發(fā)牢騷,與自己的黨員身份相悖。由于從事文秘工作較長,有時滋生圖清閑和懈怠的心理,不能很好地適應工作開展的要求。

二、產生問題的主要原因

歸結、分析個人黨性存在的突出問題,除客觀因素外,主觀方面的原因主要有:

⒈學習實踐不深入。對理論學習的重要性熟悉不足,政治觀念不強,感覺"工作忙,政治學習可以先放一放",往往是被動地、膚淺地學,自身學習抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致于把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就可以了,在需要時才學學、看看,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維不到位,與實踐結合得不夠緊密,導致工作節(jié)奏有時跟不上領導的節(jié)拍。

⒉世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價

值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊,思想上有時有所起伏,在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化;在思想深處有投機的心理,過多追求自身發(fā)展,未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正,顧慮過多,怕傷害感情,怕影響大局,怕因工作失誤擔責任,導致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

⒊自我約束不嚴格。由于辦公室處于非凡的工作崗位,過多地強調對領導負責,有時存在優(yōu)勢心理,使自己無形中放松了自我治理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格,滿足于面上不出問題,缺少自我培養(yǎng)鍛煉,事業(yè)心、責任心不強;有時明哲保身,工作中依靠性強、主動性差,讓工作推著走,滿足于完成領導交辦的任務,致使處于被動服務狀態(tài)。

三、整改措施及努力方向

通過深刻剖析自身,廣泛吸納意見,認真反思檢查,我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤,努力使自己的素質與先進性相適應,行動與先進性相合拍,真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

⒈加強學習,提高素質。把學習作為內在追求,端正態(tài)度,樹優(yōu)學風,制訂計劃,堅持不倦;長期學習與重點吸收相結合,廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識,博觀而約取,厚積而薄發(fā)。大下基層,深化實踐,博采于野,問計于民。適應社會,融入環(huán)境,多感善知,提升多元素質和綜合能力。

⒉錘煉黨性,增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課,向優(yōu)秀領導和先進典型看齊,增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手,理清、確立思想上的方向,看準目標,站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,規(guī)范自己的言行,保持良好狀態(tài),務實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

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