思想工作情況報告精選(九篇)
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第1篇：思想工作情況報告范文
我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設(shè)工作，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，以實現(xiàn)對未成年人全方位、多層次、高質(zhì)量的權(quán)益保護(hù)為根本出發(fā)點，全面加強(qiáng)青少年法制宣傳教育和思想道德建設(shè)，不斷完善未成年人保護(hù)機(jī)制，有效地維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，為廣大青少年健康成長營造良好的環(huán)境。根據(jù)縣文明辦[2019]4號文件要求，我鎮(zhèn)對未成年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)
成立了未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于做好加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的通知》、《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》。在各村設(shè)立《未成年人思想道德建設(shè)》專欄，同時，利用遠(yuǎn)程教育平臺和調(diào)頻廣播大力宣傳未成年人思想道德建設(shè)的重大意義和方針、政策，營造良好的輿論氛圍。9月初舉行“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。
二、充分發(fā)揮職能，切實抓好五件實事
一是針對部分貧困學(xué)生急需救助的實際，鎮(zhèn)團(tuán)委配合縣文明辦聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調(diào)動社會力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學(xué)人士的積極性，從經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務(wù)教育期間，不因經(jīng)濟(jì)問題失學(xué)、輟學(xué)。深入實施低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動，募集資金，探索建立新昌縣團(tuán)組織關(guān)愛幫扶長效機(jī)制。6月1日，到鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園進(jìn)行慰問，給他們帶去了節(jié)日的禮物。配好做好“一元義賣”送書下鄉(xiāng)活動，寧波出版社提供的3000多冊關(guān)于中小學(xué)生課外讀物，課程輔導(dǎo)，小說名著等書籍一賣而光，受到了中小學(xué)生的歡迎和好評。
二是設(shè)立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強(qiáng)法制教育，維護(hù)青少年合法權(quán)益，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了《中小學(xué)生法律知識競賽》，使全鎮(zhèn)未成年人法制受教育面達(dá)100%。
三是進(jìn)行互動式教育，改進(jìn)中小學(xué)思想品德課、思想政治課的教學(xué)內(nèi)容，建立有時代感的德育課堂教學(xué)模式和德育實踐活動課模式，結(jié)合重大歷史事件紀(jì)念日、重大歷史人物紀(jì)念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設(shè)計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體,開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學(xué)德育教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新。3月5日學(xué)雷鋒日，組織部分學(xué)生前往社古光明福利院，給福利院打掃衛(wèi)生，陪老人們聊天，建立長期關(guān)愛幫扶機(jī)制。
四是整治好文化市場，抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學(xué)校周圍 200米范圍內(nèi)的電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等經(jīng)營性場所，保持了對非法經(jīng)營活動的高壓態(tài)勢。全鎮(zhèn)集中開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治2次，有效凈化了文化市場。
三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用
一是社會教育典型。組織“青年志愿者”和“五老”開展社會實踐服務(wù)，設(shè)計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是“捐資助學(xué)”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學(xué)的選進(jìn)單位和個人，他們熱心助學(xué)幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚(yáng)。三是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設(shè)事業(yè)，把自己的光和熱獻(xiàn)給了下一代。這些先進(jìn)典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進(jìn)了我旗未成年人思想道德建設(shè)工作廣泛深入開展。
四、目前現(xiàn)狀及存在的問題
目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一方面是以學(xué)校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機(jī)制，確定校長為德育工作第一責(zé)任人，建立、健全師德建設(shè)評價獎懲機(jī)制。另一方面是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強(qiáng)和完善各村《未成年人思想道德建設(shè)》專欄，加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴(yán)厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動;堅持實行巡查制度，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境。
第2篇：思想工作情況報告范文
營造親商、安商氛圍，打造優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為推動我市民營經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升服務(wù)水平，密切政企聯(lián)系為目標(biāo)，以工作換位促進(jìn)思想換位為手段，進(jìn)一步加快行政機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實解決好“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)和“中梗阻”問題。
二、工作內(nèi)容
選派市直（含合作區(qū)）涉企的收費(fèi)部門中具有收費(fèi)職能的業(yè)務(wù)科室（科、所、隊）正副職負(fù)責(zé)人到中小企業(yè)工作，具體工作崗位由企業(yè)負(fù)責(zé)安排。派駐企業(yè)人員在企期間從事具體的管理、生產(chǎn)活動，體驗企業(yè)生活，體驗創(chuàng)業(yè)艱辛。本次活動自月份開始實行，月末為止，分3個批次，每批次派駐企業(yè)人員由各單位自行掌握，時間為個月。
三、工作步驟
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、市委組織部、軟環(huán)境建設(shè)辦公室、政務(wù)公開辦公室、經(jīng)濟(jì)局、人事局、督查室等部門為成員的全市開展“收費(fèi)部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市軟環(huán)境建設(shè)辦公室。
（二）制定工作計劃。各相關(guān)部門要根據(jù)本《方案》制定本單位的工作計劃，明確擬入駐企業(yè)科室和人員名單（分批次）制定對派駐人員在企工作情況的監(jiān)督辦法。
（三）與企業(yè)對接。市經(jīng)濟(jì)局（中小企業(yè)局）根據(jù)各部門工作計劃，指定各部門派駐人員將入駐的企業(yè)和入駐批次，并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)部門。各部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，提前做好與入駐企業(yè)的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)企業(yè)安排好合適的工作崗位，確保派駐人員按時入駐并盡快開展工作。如各相關(guān)部門對人員、時間安排有意見或有臨時變動，需報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并備案。
（四）召開動員大會市政府將適時召開動員大會，進(jìn)一步明確此次活動的重要意義，安排部署派駐單位和派駐人員的主要任務(wù)，鼓勵動員派駐人員積極參與，同時爭得企業(yè)的理解與支持。
（五）入駐企業(yè)。各部門根據(jù)動員大會和相關(guān)方案的總體部署，及時派出人員入駐企業(yè)開展工作。
（六）實施工作督查。市“收費(fèi)部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、派出人員單位、企業(yè)分別對派駐企業(yè)的工作人員在企業(yè)工作期間的思想、工作情況進(jìn)行定期不定期的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要選派若干名義務(wù)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對派駐人員進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督考察辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定。
（七）考核鑒定。派駐企業(yè)人員完成在企工作后，要向本單位和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交在企工作情況報告，所在企業(yè)要對入駐人員出據(jù)工作鑒定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合本人報告、企業(yè)鑒定、所在單位考察情況以及義務(wù)監(jiān)督員的考察報告做出最后考核鑒定?？己私Y(jié)果報市“收費(fèi)部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，并報市委組織部和市人事局備案。對考核優(yōu)秀的后備干部選拔使用和年終評選先進(jìn)時，給予優(yōu)先考慮。對考核不稱職和基本稱職的停發(fā)第個月獎勵工資，調(diào)離涉企工作崗位，并降職使用。
四、具體要求
（一）各部門要高度重視本次活動，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不得以任何理由和借口不參加本次活動或弄虛作假。要抓緊制定本部門的工作計劃，妥善安排派駐人員的工作交接（派駐人員在企工作期間要完全脫崗）并于月日前將本單位工作計劃分報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)濟(jì)局。
第3篇：思想工作情況報告范文
1．1思想政治信念逐步淡化
在新時期下，很多通信企業(yè)思想政治工作不能及時轉(zhuǎn)換觀念，致使有些青年員工不關(guān)心政治，對當(dāng)前形勢缺乏清醒認(rèn)識，對通信企業(yè)前景悲觀失望。由于部分企業(yè)的補(bǔ)償機(jī)制不健全，引發(fā)重視經(jīng)濟(jì)效益忽視社會效益的問題，在對待業(yè)務(wù)和思想工作的認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，忽視了對青年員工的思想政治教育。由于部分員工缺乏危機(jī)意識和緊迫感，出現(xiàn)不思進(jìn)取的現(xiàn)象，同時思想信念淡薄，價值取向歪曲，更是缺乏敬業(yè)精神，這就導(dǎo)致了職業(yè)道德出現(xiàn)滑坡的現(xiàn)象。在部分企業(yè)中，思想政治工作流于形式，特別是對公司的各種政策不理解，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
1．2思想傾向多樣化
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和通信企業(yè)改革步伐的加快，同青年員工息息相關(guān)的問題也不斷增多，許多社會現(xiàn)象也誘發(fā)青年員工產(chǎn)生各種各樣的思想波動，甚至是心理失衡。目前青年員工中因工作、生活、學(xué)習(xí)、婚戀、經(jīng)濟(jì)、家庭、人際關(guān)系等問題，都產(chǎn)生了許多矛盾心理。在對待通信企業(yè)改革的態(tài)度上，有些青年員工盼改革、怕改革，的矛盾心理。
1．3思想政治工作誤區(qū)凸顯
對思想政治工作，目前主要有兩個認(rèn)識誤區(qū)，不少人認(rèn)為現(xiàn)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，行動上就出現(xiàn)了忽視思想政治工作的傾向。不少人認(rèn)為，調(diào)動青年員工積極性主要靠經(jīng)濟(jì)手段或行政手段，思想政治工作的作用不大，而隨著思想政治機(jī)構(gòu)、人員的精簡，不少思想政治干認(rèn)為在思想政治崗位上己經(jīng)無所作為。
2通信企業(yè)青年員工的政治思想工作要求
加強(qiáng)文化建設(shè)，積極開展宣傳活動。充分發(fā)揮青年員工知識新、思想活、文化層次高的特點，為他們提供展示自我、提高自信的發(fā)展空間，積極開展企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，傳承和弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，堅守工行職業(yè)道德，把個人成長與企業(yè)發(fā)展融為一體，敬業(yè)愛崗，創(chuàng)先爭優(yōu)，以高尚的道德素質(zhì)展現(xiàn)工行人的風(fēng)采。“自反”有二：一為“知不足”。青年人意識到自己做得不夠的地方，才能反躬自省，產(chǎn)生自我教育的欲望。二為“知羞恥”。孟子說過，知恥近乎勇，一個人能知恥，便能勇于改過。第三是通過知行合一、言行一致的教育，培養(yǎng)青年人形成自我要求、自我控制、自我監(jiān)督的習(xí)慣。思想政治工作的重要任務(wù)就是堅持做好一人一事的思想工作，只有著眼于不同青年的思想基礎(chǔ)，掌握分寸，對具體情況作出具體分析，才能真正做到對癥下藥。
3通信企業(yè)青年員工的政治思想工作重點
3．1方式上不斷創(chuàng)新
企業(yè)政工隊伍的能力素質(zhì)會直接影響到公司的工作進(jìn)展，所以在思想政治工作者的篩選過程中一定要選拔一些綜合素質(zhì)過硬的青年工作者，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行挑選，避免思想不正、目的不純者加入企業(yè)政工隊伍，這樣才能為公司的未來進(jìn)程得到更好的發(fā)展給予強(qiáng)有力的保證。企業(yè)黨總支是黨的基層組織，是黨的整個機(jī)體的重要組成部分。在深化通信企業(yè)改革的新形勢下，企業(yè)政治思想建設(shè)工作作用則更重要。將黨的建設(shè)融入企業(yè)的發(fā)展大計，用黨的先進(jìn)思想、先進(jìn)理論、先進(jìn)作風(fēng)指導(dǎo)和不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作，企業(yè)的各項事業(yè)才可能獲得更好的發(fā)展。通過工作調(diào)配、崗位交流等途徑，努力實現(xiàn)政工隊伍的“兩個轉(zhuǎn)變”，要建立并實施各項在職培訓(xùn)制度，同時積極探索在職培訓(xùn)的新路子，通過開辦講座、短期培訓(xùn)、在職培訓(xùn)班等多種形式，拓寬青年職工的培訓(xùn)渠道。
3．2充實保障機(jī)制
企業(yè)思想政治工作應(yīng)由專門機(jī)構(gòu)和專職人員承擔(dān)。通信企業(yè)要堅持把思想建設(shè)放在首位，狠抓黨員思想政治學(xué)習(xí)和教育。一是堅持政治大課制度。政治大課每季度一次，由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)授課（主要領(lǐng)導(dǎo)授課每年不少于兩次）。政治大課內(nèi)容緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的黨的十精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)條例條規(guī)、事業(yè)部發(fā)展形勢及重要會議精神，堅持黨風(fēng)建設(shè)季度報告制度，每季度最后一個月28日前召開一次干部思想報告會，會議由公司黨委書記主持，各級管理干部匯報思想政治、作風(fēng)建設(shè)工作情況。
3．3緊貼青年員工心理
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，搞思想政治工作建設(shè)一定要緊緊地圍繞市場觀念而展開。積極開展“親情建家”活動。以為一線青年員工建“家”為目標(biāo)，緊扣“親”、“情”、“實”服務(wù)“三字經(jīng)”，在服務(wù)崗位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題教育活動，提升公司綜合服務(wù)保障能力，為廣大青年員工提供展示才華的平臺，加強(qiáng)特長人才的聚集。一是通過進(jìn)行青年員工思想狀況、工作滿意度及事業(yè)發(fā)展期望值調(diào)查，了解青年員工的思想狀況和工作生活需求，對癥下藥地改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的方式方法，增強(qiáng)工作的吸引力和實效性。二是靈活運(yùn)用宣講報告、展覽展示、文體活動等活潑生動的形式，提高青年員工思想教育的思想性、知識性和趣味性。三是積極搭建青年員工喜聞樂見、便于參與的活動平臺，引導(dǎo)女員工在參與的過程中不斷增長知識、完善自我。
3．4隊伍上不斷創(chuàng)新
第4篇：思想工作情況報告范文
今年以來，區(qū)物價局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市物價局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、市委九屆七次全會和區(qū)委三屆七次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“增實力、惠民生、促和諧、上水平”工作目標(biāo)，服務(wù)大局，履行職能，深化打造“價格服務(wù)進(jìn)萬家”特色服務(wù)品牌，努力打好“六張牌”，營造了全區(qū)優(yōu)良的價格服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。
一、打好“行風(fēng)建設(shè)牌”
針對我局行風(fēng)評議情況，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)。一是深入查擺問題，敢于正視不足。結(jié)合全區(qū)行風(fēng)評議結(jié)果，通過三個月時間的“學(xué)習(xí)提高、查擺問題、集中整改”，全局上下對行風(fēng)評議活動更加重視，對自身存在的問題深挖根源、認(rèn)真對待、徹底解決。對于群眾提到的問題本著“有則改之無則加勉”的原則，給予正確對待。一方面，對行風(fēng)評議中群眾的意見和建議進(jìn)行分析，向全體干部職工做了反饋；另一方面，召開全局工作匯報會，聽取局6個科、所（隊）對本科室工作的總結(jié)和計劃。會上，全局6個科、所（隊）負(fù)責(zé)人做了工作匯報，認(rèn)真總結(jié)了本科室的工作情況，查擺存在的不足，并就如何發(fā)揮職能、搞好服務(wù)提出工作設(shè)想，各位局長給予了點評，肯定了成績、指出不足，明確了新的一年物價重點工作任務(wù)。尤其提出了價格服務(wù)要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即“從權(quán)力來源于官向權(quán)力歸屬于民轉(zhuǎn)變，從執(zhí)法單位權(quán)為本位向群眾利益本位轉(zhuǎn)變，從無情執(zhí)法向有情服務(wù)轉(zhuǎn)變，從事后處罰向事前規(guī)范轉(zhuǎn)變”。通過總結(jié)、查找不足，全局干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，認(rèn)清我們的工作在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、宣傳物價方針政策和宣傳物價工作職能，在治理亂收費(fèi)、減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)工作等方面存在差距和不足，明確了今后的努力方向。
二是召開了物價局行風(fēng)建設(shè)座談會。局領(lǐng)導(dǎo)向行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員匯報了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況，提出了物價局新的一年在此項工作上的設(shè)想，聽取了各位監(jiān)督員對物價局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出的建設(shè)性意見，對進(jìn)一步開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作起到了很好地指導(dǎo)作用。
第5篇：思想工作情況報告范文
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺自查方案
我中心成立了以主任為組長的統(tǒng)計法及有關(guān)法規(guī)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督察，確保大檢查工作順利開展；由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查統(tǒng)計制度和統(tǒng)計檔案建立情況；要求機(jī)關(guān)各個下屬單位和局機(jī)關(guān)各股室認(rèn)真按照文件的要求逐項落實認(rèn)真核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，將自查報告報大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一匯總。
二、抓好統(tǒng)計工作自查
通過對我中心以來的《疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計報表制度》貫徹情況進(jìn)行自查，我中心在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、不按照《統(tǒng)計法》和《食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計調(diào)查制度》規(guī)定，提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料及遲報、拒報統(tǒng)計資料問題。
2、單位負(fù)責(zé)人要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、統(tǒng)計資料，對本單位發(fā)生的統(tǒng)計違法行為失察等問題。
3、不按照《統(tǒng)計法》和《疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)計調(diào)查制度》規(guī)定，搜集、匯總資料，偽造、篡改統(tǒng)計資料的問題。
4、違法公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，違法泄漏統(tǒng)計調(diào)查對象資料。
三、抓好制度執(zhí)行工作
我中心在抓好《疾病預(yù)防控制統(tǒng)計報表制度》執(zhí)行工作中做了以下幾個方面的工作：
1、成立了疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)多次調(diào)整，現(xiàn)組長為主任，副組長為副主任，并確定了統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專門的統(tǒng)計人員。
2、建立健全了《疾病預(yù)防控制管理統(tǒng)計工作制度》，規(guī)定了統(tǒng)計程序和統(tǒng)計時限以及相關(guān)人員的職責(zé)，層層把關(guān)，層層落實，將責(zé)任落實到人。細(xì)化到天。
3、中心統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案，及時歸檔，資料完整。
四、目前存在問題
1、少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，還不強(qiáng)不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求。
2、部分科室統(tǒng)計意識不強(qiáng)，對統(tǒng)計工作沒有引起一定程度的重視。
3、統(tǒng)計培訓(xùn)活動較少，因此影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。
五、整改情況
針對存在的問題和困難，經(jīng)中心統(tǒng)計法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，制定以下整改措施：
1、對統(tǒng)計員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、進(jìn)一步做好統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍。
第6篇：思想工作情況報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好！
我于2018年X月開始擔(dān)任XX主任一職，主要負(fù)責(zé)綜合股業(yè)務(wù)、XX改革、監(jiān)督、數(shù)據(jù)工作、辦內(nèi)黨務(wù)等工作。一年來，我熱愛本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、努力提高自我，團(tuán)結(jié)同志，勤奮工作，認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報：
一、思想上，不斷提高自身綜合素質(zhì)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，并作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南; 積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)合格項活動;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，同時，做好支部組織部委員工作。
二、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，有序推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作開展：
一是配合推進(jìn)黨政機(jī)構(gòu)改革。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)調(diào)研、座談等摸底情況，積極配合黨政改革組做好各單位的“三定”方案審核工作，共審核部門XX家。
二是配合完成區(qū)事業(yè)單位深化改革。根據(jù)《黑龍江省深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合我區(qū)實際，形成了《實施意見》、《工作方案》，完成機(jī)構(gòu)和編制精簡目標(biāo)。按照省市要求，梳理承擔(dān)行政職能事業(yè)單位，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革，剝離事業(yè)單位所承擔(dān)的行政職能。按照工作部署，積極推進(jìn)事業(yè)單位“十定”方案審核工作，共負(fù)責(zé)XX家事業(yè)單位，截至目前已完成第一稿審核，按時限要求逐步推進(jìn)審批過程。
三是配合做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。落實省編辦問題整改與審批聯(lián)動總體要求，將全區(qū)XX條機(jī)構(gòu)編制問題錄入機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng)，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制問題全采集和動態(tài)管理。目前，區(qū)超職數(shù)配備干部和越權(quán)審批機(jī)構(gòu)已全部完成整改，已銷號問題XX條，銷號比例為XX%。
四是做好機(jī)構(gòu)編制實名制工作。對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄XX名公務(wù)員進(jìn)行用編核準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化提升實名制日常管理服務(wù)水平，落編減員和人員信息修改等業(yè)務(wù)即時辦結(jié)，一年內(nèi)根據(jù)區(qū)委編委、區(qū)委編辦機(jī)構(gòu)改革文件調(diào)整平臺機(jī)構(gòu)XX余家，記賬XX余次，調(diào)整人員XX人次。
五是做好綜合股業(yè)務(wù)。堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委編委部署要求，及時查看、反饋各部門工作群信息；通知、協(xié)助落實重點工作推進(jìn)情況；定期完成本單位實績考評工作的報送；累計發(fā)文XX份。
三、提高修養(yǎng)，自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)八項規(guī)定和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認(rèn)識，不斷強(qiáng)化自律意識。很有幸參加了全區(qū)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”和“九種能力”運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中去。
第7篇：思想工作情況報告范文
1 責(zé)任制護(hù)理
搞好責(zé)任制護(hù)理是預(yù)防自殺最有效措施。責(zé)任護(hù)士充分掌握病人病情，制定護(hù)理計劃，認(rèn)真實施，密切觀察，隨時記錄，重點交班，晨間護(hù)理時，對抑郁癥患者重點進(jìn)行危險物品清查，嚴(yán)格督促服藥。如我院住院病人中，有時病人就是將玻璃片，鐵片等危險物品藏在床墊下，尋機(jī)自殺，安全檢查時被查出，同時搜出數(shù)十片抗抑郁藥，對有嚴(yán)重自殺企圖患者，進(jìn)行保護(hù)性約束，專人守護(hù)。
2心理護(hù)理
心理護(hù)理是緩解悲觀情緒，預(yù)防自殺的主要手段。抑郁癥患者內(nèi)向性格較多，情感不穩(wěn)定，悲觀失望，無治療信心。心理護(hù)理可達(dá)到轉(zhuǎn)變思想，穩(wěn)定情緒的目的，根據(jù)病情特點，我們分三個階段進(jìn)行護(hù)理。
2.1 控制癥狀期
患病期間，患者受病態(tài)支配最嚴(yán)重，情緒極其低落，最易出現(xiàn)自殺，因此，我們要主動接近病人，與他們相互溝通，盡快適應(yīng)環(huán)境，解除恐懼，態(tài)度和謁可親，耐心勸導(dǎo)，穩(wěn)定情緒，減輕疑慮，掌握病情的動態(tài)變化，時刻防治自殺行為。
2.2 緩解期：
抑郁癥狀基本控制至恢復(fù)正常，此時病情開始好轉(zhuǎn)，我們則對其說服解釋，分析病情，使其逐漸認(rèn)識病態(tài)表現(xiàn)，同時因藥物副作用導(dǎo)致病人心慌、焦慮、坐臥不安，我們又及時報告醫(yī)生，正確處理，使藥物反應(yīng)及時解除，又從實際出發(fā)，關(guān)心病人疾苦，幫助解決困難盡量滿足病人合理化的要求，了解病人家庭、工作情況，做好家屬的思想工作，使其解除顧慮，安心住院治療。
2.3 恢復(fù)期：
癥狀完全控制，進(jìn)入鞏固治療階段，疾病雖已痊愈，但由于對疾病不正確的認(rèn)識，易產(chǎn)生悲觀失望情緒，加之病人的行為，思維恢復(fù)正常，而更有足夠的能力周密地設(shè)計 ，隱瞞計劃，乘人不備而自殺，我們則從三個方面進(jìn)行心理護(hù)理。
2.3.1 掌握思想動態(tài)，仔細(xì)觀察言行，收集其他病人的反應(yīng)，做到心中有數(shù)。幫助病人找出發(fā)病誘因，糾正對疾病不正確的認(rèn)識，提高戰(zhàn)勝疾病的信心，鞏固治療。
2.3.2 工娛活動：安排病人有規(guī)律的生活，鼓勵參加工娛活動，條件許可時，帶病人外出郊游，分散注意力。
第8篇：思想工作情況報告范文
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
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二、時間安排
學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排在4月上旬至5月上旬，時間不少于6周。集中學(xué)習(xí)一般安排在周六或其它業(yè)余時間進(jìn)行，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于30小時。各參學(xué)單位具體學(xué)習(xí)計劃可參照《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排表》（附后），根據(jù)實際工作情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整安排。
三、方法步驟
（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1、抓好自學(xué)。各參學(xué)單位要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真安排好黨員自學(xué)。黨員應(yīng)通讀和精讀規(guī)定的必讀篇目，不能用學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料代替對原著、原文的學(xué)習(xí)。每位黨員、干部在學(xué)習(xí)中要認(rèn)真做好讀書筆記，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
2、組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，合理安排集中學(xué)習(xí)的時間，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、專家輔導(dǎo)、專題討論和交流等多種形式，從理論和實踐兩個層面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，建立簽到考勤、請假制度。集中學(xué)習(xí)期間，除了參加上級安排的會議、活動外，一般不再安排其他外出活動，力爭做到不請假、不外出。因事缺勤的必須如數(shù)補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員和質(zhì)量的落實。
3、組織專題輔導(dǎo)報告。各參學(xué)單位要根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)課題和實際情況，緊密結(jié)合推進(jìn)龍巖市生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐和海西重要增長極建設(shè)，請市委講師團(tuán)、市委黨校專家和領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)報告，緊密結(jié)合國內(nèi)國際形勢和龍巖市情進(jìn)行教育培訓(xùn)。使全體黨員對于本單位工作要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上統(tǒng)一思想和行動，加深全體黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解。
（二）深入調(diào)研活動
要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神、推進(jìn)海西“兩個先行區(qū)”建設(shè)和省委盧展工書記在“四個專題”調(diào)研檢查中的重要講話精神，扣緊推進(jìn)龍巖市生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐和海西重要增長極建設(shè)，認(rèn)真抓好龍巖市建設(shè)局黨組《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研的通知》的組織實施，制定具體的調(diào)研活動方案，明確調(diào)研時間、內(nèi)容、對象及目標(biāo)要求。各參學(xué)單位也要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，圍繞如何推進(jìn)龍巖市生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐和海西重要增長極建設(shè)，提高城市管理運(yùn)作和服務(wù)保障水平，推進(jìn)黨的建設(shè)和預(yù)防腐敗等主題確定與自身業(yè)務(wù)工作相關(guān)的調(diào)研課題，在4月15日前將調(diào)研課題上報市建設(shè)局黨組學(xué)習(xí)實踐辦公室，并著手開展調(diào)研活動。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要形成有一定深度的調(diào)研報告，提出具有針對性和可操作性的對策建議，使深入調(diào)研過程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動建設(shè)行業(yè)發(fā)展的具體行動。各參學(xué)單位的書面調(diào)研報告于5月1日前報市建設(shè)局黨組學(xué)習(xí)實踐辦公室。
（三）開展專題討論
各參學(xué)單位要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織開展“解放思想，四求先行”大討論活動，著力解決“什么是科學(xué)發(fā)展、為什么要科學(xué)發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展”、“什么是先行、要不要先行、能不能先行、怎樣先行”、“龍巖市生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐和海西重要增長極建設(shè)如何持續(xù)有效推進(jìn)”以及“龍巖如何當(dāng)前鋒”等問題；深入思考、仔細(xì)琢磨本單位在實現(xiàn)“四求先行”中的責(zé)任、需要解決的問題。要創(chuàng)新討論形式，各參學(xué)單位要通過各種方式動員和引導(dǎo)群眾參與討論，收集好思路、好點子、好舉措。
（四）堅持邊學(xué)邊查邊改
1、堅持學(xué)改結(jié)合。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系查找出來的突出問題，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員個人的思想工作情況，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊改進(jìn)。從影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題改起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，讓黨員干部群眾切實感受到學(xué)習(xí)實踐活動的實際效果。
2、突出實踐特色。要緊扣實踐來深化學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來推動實踐。將“海西應(yīng)先行，閩西當(dāng)前鋒”實踐載體具體化，在城建項目建設(shè)和行業(yè)管理工作中不斷豐富和完善學(xué)習(xí)活動的方式和載體，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，使學(xué)習(xí)實踐活動充分體現(xiàn)本單位的特點。
（五）把好學(xué)習(xí)調(diào)研階段質(zhì)量關(guān)
1、開展“回頭看”。學(xué)習(xí)調(diào)研階段結(jié)束前，要進(jìn)行一次“回頭看”，看廣大黨員對開展學(xué)習(xí)實踐活動重要性和必要性的認(rèn)識是否提高，參加學(xué)習(xí)實踐活動的積極性是否增強(qiáng)；看廣大黨員對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識是否深化，看實踐活動是否扎實開展。
2、做好階段小結(jié)。學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作結(jié)束時，認(rèn)真回顧檢查學(xué)習(xí)工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，梳理工作要點，整理會議記錄等文字資料，撰寫書面總結(jié)。
3、主動接受檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)與市委指導(dǎo)檢查組的溝通聯(lián)系，積極主動配合指導(dǎo)檢查組開展各項工作，自覺接受指導(dǎo)檢查組的檢查指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實踐活動按照市委的要求有序推進(jìn)。
第9篇：思想工作情況報告范文
工作報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。下面就讓小編帶你去看看保安隊長月個人工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!
保安隊長月工作報告1_物業(yè)保安隊負(fù)責(zé)整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊認(rèn)真開展各項工作，落實完成了20__年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定;
3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓(xùn)練,還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患;
4、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況.
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;
6、加強(qiáng)對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機(jī)，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
1、對新入職員工進(jìn)行常識技能培訓(xùn)，，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場;
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn)，雖然在__年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
保安隊長月工作報告2一個月來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、政治思想工作
一周來，我通過各種學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，工作中要有責(zé)任感和榮譽(yù)感，工作才有動力和方向。
二、校園秩序穩(wěn)定工作
樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局，作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認(rèn)真完成安保任務(wù)具體工作
1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。
同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
4、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，傳達(dá)各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。
回顧這一周來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務(wù)工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。
保安隊長月工作報告3一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。
二、為了將強(qiáng)全體辦案隊員的實際應(yīng)變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn)，并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。
三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。
思想認(rèn)識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。
保安隊長月工作報告4轉(zhuǎn)眼一個月又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
一、在嚴(yán)禁未成年進(jìn)入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。
二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。
三、在安全上也加強(qiáng)防范，陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：
1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解不夠。
如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度的進(jìn)行陪訓(xùn)，以達(dá)到完善管理要求。
2、保安員內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進(jìn)不少。
以上是我的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
保安隊長月工作報告5一、本月保安主要工作：
1、5S管理，保安室衛(wèi)生整頓
2、日常的接待
3、日常的安保巡邏、出入門檢查及夜班監(jiān)控檢查工作
4、月先進(jìn)人物評選
二、本月保安工作檢查記錄
1、本月保安共檢查出有3次睡崗記錄，4個漏巡點;
本月檢查結(jié)果較上月明顯提高，但仍未能杜絕睡崗及漏巡現(xiàn)象。
2、本月共有3次來訪接待工作，保安表現(xiàn)良好。
3、本月是進(jìn)行“月先進(jìn)人物”的評選工作，根據(jù)每月評選出來的周先進(jìn)人物進(jìn)行評選工作，候選人先對個人這一個月的工作表現(xiàn)作出一個總結(jié)，進(jìn)而進(jìn)行不記名投票選舉，公開公布選票結(jié)果，評選出月先進(jìn)人物，在所有隊員均無異議后方可確定。
三、存在的問題
1、人員流動的問題。
人員流動問題一直是保安工作中最主要的問題，本月新進(jìn)保安員兩人，此外另有已交辭職申請等待離隊一人。
2、隊上管理問題。
經(jīng)過初步了解，隊上一直存在著對隊員管理中的矛盾問題，諸如此類問題至今沒有一個具體的解決方案，經(jīng)過與隊員交流談心發(fā)現(xiàn)，隊長在處理隊員間矛盾關(guān)系時沒有把握好尺度，致使隊員心目當(dāng)中存有隔閡，針對此類現(xiàn)象，目前我自身也沒有想到更好的解決辦法。
2、睡崗與巡邏問題。
從整體來看，夜班睡崗頻率逐漸下降，巡邏漏點現(xiàn)象也逐漸緩解。
四、總結(jié)
從整體上看，保安這個月的.表現(xiàn)與上一個月相比較有很大的進(jìn)步，但仍未達(dá)到我們管理上的要求。安保工作是保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的第一道防線，因此不能有一點的馬虎偷懶，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力，切實做好安保工作。
總結(jié)四：保安月工作總結(jié)
一、本月工作
1、本月初應(yīng)總公司要求對消防安全員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生、應(yīng)急預(yù)案和消防設(shè)施設(shè)備的使用等消防方面的知識作出進(jìn)一步的培訓(xùn)，從而讓消防安全員更深刻的了解消防安全方面知識技能，更好的提高安全意識，對日常的消防安全、隱患排查和突發(fā)事件的處理奠定了良好的基礎(chǔ)，更是為酒店及客人的生命財產(chǎn)安全有了更好的保障。
