民主生活會作風建設精選(九篇)

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第1篇：民主生活會作風建設范文

（一）基本情況

1、組織建設情況：全區(qū)現(xiàn)有19個區(qū)直屬單位紀檢組織，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，4個街道紀工委，3個企業(yè)紀委，共40個紀檢組織。

2、干部隊伍建設情況：目前，我區(qū)共有紀檢監(jiān)察干部80名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道32名，區(qū)直屬機關23名，企業(yè)3名，委（局）機關22名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委書記全部由同級黨委副書記兼任。

（二）主要做法：

第2篇：民主生活會作風建設范文

根據(jù)“關于開好2004年度局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知”，我單位黨支部于2005年1月29日召開了以加強和改進領導班子、領導干部作風建設，轉(zhuǎn)變思想和工作作風為主題的領導干部民主生活會，結合實際工作開展批評與自我批評，現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報如下：

自《關于開好2004年度局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知》下發(fā)后，我單位黨支部，認真?zhèn)鬟_了文件精神，對民主生活會召開的形式、內(nèi)容、時間進行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴格按照文件規(guī)定的精神，結合工作實際，按照“三個代表”的要求，認真查找自身在這五個方面存在的突出問題，并希望各黨員干部要充分領會文件精神，逐步在我單位黨員領導干部中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實干的優(yōu)良作風，更好地擔負起我單位的各項工作的重任。

1月29日上午，我單位黨支部召開了由荊書記主持的民主生活會，全體黨員參加了民主生活會，在民主生活會上，黨支部荊書記首先結合工作實際和文件精神從思想、工作、領導、生活、學習五個方面進行了認真地剖析和總結，認為自身不論從思想作風、工作作風、領導作風方面都能夠嚴格按照黨的要求，加強隊伍的思想作風建設；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進展和人員思想情況，努力為職工排憂解難，注重維護班子團結，積極圍繞實際工作有計劃地學理論、學政治、學業(yè)務，并將理論與實踐相結合，活學活用；時刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時，也認真查找了自身存在的問題：一是在施工管理中還存在著很多不足；二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題，荊書記提出了整改措施：一是按照“三個代表”和十六屆四中全會精神的要求，加強學習，提高素質(zhì)；二是以ISO9001質(zhì)量管理體系委標準進行施工管理；三是從加強教育培訓入手，努力提高廣大職工的專業(yè)技術水平。版權所有

會上各個黨員干部也分別按照文件精神要求，結合自身工作實際從執(zhí)政能力、廉政建設、科學發(fā)展觀和“落實年”等方面查找不足，認真剖析和歸納，以對黨的事業(yè)負責、對工作負責、對同志負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結。在肯定成績的同時，對自身存在的問題，其他黨員也進行了認真的剖析，提出了許多可實施性的整改措施，主要表現(xiàn)在：從本單位的實際情況出發(fā)從企業(yè)效益的提高和企業(yè)管理方面進行了激烈的討論，最終一致認為想要提高企業(yè)的經(jīng)濟效益必須從企業(yè)管理入手，按照通過的ISO9001質(zhì)量管理體系的要求明確各個人員的權利和義務，提高管理質(zhì)量，提高人員的積極性，盡快適應市場經(jīng)濟的要求，使企業(yè)進入一個良性的循環(huán)。

通過這次民主生活會，使各黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認識、加強了溝通，提出了整改措施，極大地增強了我單位黨員領導干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我單位順利完成各項工作打下了堅實的思想基礎和理論基礎。

第3篇：民主生活會作風建設范文

一、領導重視，準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質(zhì)量，開發(fā)區(qū)領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。

二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析，不走過場

（一）、民主生活會基本情況。開發(fā)區(qū)管委會于年8月18日下午3:00召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任同志主持，管委會領導班子成員參加了此次會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。

三、強化措施，認真整改

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，聯(lián)系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學習效果，提高黨員領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，推動開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強黨風廉政建設，學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅強領導集體。

三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，辦事公道，服務群眾”的職業(yè)道德，提高依法行政和規(guī)范管理水平，把開發(fā)區(qū)建設好。

四是健全黨內(nèi)生活，經(jīng)常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及干部、職工的團結，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高決策的科學化水平。

第4篇：民主生活會作風建設范文

一次具有里程碑式的重要會議

“很久沒有開過這樣的會議了，很及時，很有針對性，很有必要，催人奮進！”6月28日，長沙楓林賓館，全省教育系統(tǒng)領導班子思想作風建設工作會議聚集了數(shù)百名教育系統(tǒng)的領導干部，當郴州市教育局局長周余武參加完當天的會議后，他發(fā)出了上述感慨，表達了與會者的心聲。

作為一名現(xiàn)場記者，本人在與參會者的交流中，時刻感受到此次會議不一樣的分量與意義——

這次會議的召開注定會在湖南教育的改革發(fā)展歷程中留下重要的一筆。省委書記、省長徐守盛熱切關注會議并在會前作出了重要批示。李友志副省長也到會發(fā)表了發(fā)人深省、指導性非常強的講話，而省教育廳廳長王柯敏的發(fā)言則成為2012年湖南教育系統(tǒng)加強領導班子思想作風建設的行動路線圖。

這次會議的背后，是一個信號的強烈催促，那就是，一段時間以來，全省教育系統(tǒng)連續(xù)出現(xiàn)偶發(fā)負面事件，嚴重損害了教育系統(tǒng)的整體形象，干擾了教育事業(yè)的健康發(fā)展。這些事件，看似偶然，實則蘊藏著相同的必然性；看似發(fā)生在工作領域和工作環(huán)節(jié)之中，但“病根子”在思想認識和工作作風上，尤其是領導班子的思想認識和工作作風。“思想是行動的指南，作風是思想的反映。領導干部思想作風出了問題，就像輪船迷失了航向、火車脫離了軌道?！睍侠钣阎靖笔￠L一語中的。“我們教育系統(tǒng)的領導干部必須要用如履薄冰、如臨深淵的責任感，力爭使每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)的工作不掉鏈子、不捅簍子、不出亂子，確保整個教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，確保教育強省建設的目標早日實現(xiàn)！”王柯敏在會上的叮囑可謂苦口婆心。

這次會議具有重大意義，對全省教育系統(tǒng)當前乃至今后相當長一段時期的思想作風建設，都作出了詳細規(guī)劃與部署，并明確在7月份開展為期一個月的教育整頓活動，各級教育行政部門、學校領導班子務必做到“問題沒有找準不放過、問題沒有整改不放過、領導干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過”，讓每一位領導干部都樹立起了一個趕超學的具體目標。一時間，治懶治庸，問責免職，正風肅紀……成了教育系統(tǒng)乃至街頭巷尾老百姓議論的話題。

由此，“6·28”會議拉開了一個宏大的建設篇章，也借來了一股強勁的東風，全省教育系統(tǒng)思想作風建設的熱潮，在如火的夏日一浪高過一浪，成為這個暑期教育領域里的工作主題，而在思想作風建設的主題中，創(chuàng)新之舉令人矚目，會上確立并在付諸實施的多項舉措在湖南還是首創(chuàng)——

啟動省屬高校巡視工作，確保高校領導班子的廉潔高效；建立教育行政部門督政制度，重點評估市州教育局對上級教育法律法規(guī)和方針、政策與措施的執(zhí)行力，對本區(qū)域內(nèi)教育改革與發(fā)展的領導力，以及當?shù)厝嗣袢罕妼逃ぷ鞯臐M意度；正式建立領導干部約談制度，以單獨約談或集體約談的方式，每年與市州教育局和普通高校的黨政主要負責人開展一次以上的正式談話，市州教育局和高校由此相應建立約談制度；建立行風評議制度，評議結果以廳、委名義上報省委組織部；健全問責機制，對教育系統(tǒng)發(fā)生的重大事故、負面事件和人民群眾反響強烈的不作為、亂作為行為及時啟動問責程序，一查到底，絕不姑息遷就；加強教育系統(tǒng)道德領域突出問題專項教育治理活動，在各級教育機關、各級各類學校廣泛開展“道德講堂”活動，大力宣傳道德知識，普及道德規(guī)范，增強教育系統(tǒng)公職人員和廣大師生道德判斷力和道德榮譽感，加強教育系統(tǒng)公職人員及師生的社會主義核心價值體系建設，著力培育文明道德新風尚。

“動真的、來硬的、搞實的”

省級層面的措施無疑是一股強大的助推力，但思想作風建設落地開花的喜人局面，歸根結底還是在基層，在廣大學校實現(xiàn)?！皢栴}沒有找準不放過，問題沒有整改不放過，領導干部沒有受教育不放過，工作沒有推動不放過”，已經(jīng)成為全省教育系統(tǒng)思想作風建設的共同行動準則。冒著似火驕陽，記者于暑期深入各地，零距離感受這些地方思想作風建設撲面而來的熱浪。“動真的、來硬的、搞實的”成為其中的共同亮點與寫照。

以往，教育系統(tǒng)有些領導干部認為思想作風建設是“虛”的東西，抓了沒什么用處，只要能應付得過去就行了；有些領導班子長期不碰頭開會，即使開會也不談思想政治工作。在今年暑期思想作風建設的浪潮中，如何使民主生活會更實效、更接地氣、更加深入地開展自查自糾，湖南各地各校思想作風建設專題民主生活會做足了文章，下了狠功夫。

第5篇：民主生活會作風建設范文

“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧”

主題民主生活會情況報告

區(qū)直屬機關黨委：

根據(jù)區(qū)直屬機關黨委《轉(zhuǎn)發(fā)關于開好20__年度各級黨員領導干部民主生活會的通知》（穗天直黨字[20__]19號）的通知要求，經(jīng)請示區(qū)直屬機關黨委，我局于20__年9月18日按預定時間召開了局黨員領導干部專題民主生活會。參加會議的人員有局長方仁文同志、副局長蔣同順同志、副局長梁克強同志、局辦公室主任任軍同志，會議由方仁文同志主持?，F(xiàn)將召開民主生活會的情況報告如下：

直屬機關黨委安排這次以“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧”為主題的黨員領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高我局領導班子落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力具有重要的現(xiàn)實意義。為了開好這次民主生活會，我局進行了積極認真的準備。一是在學習階段通過個別談心、電話訪問以及局中層干部座談會等方式，廣泛征求大家對局領導班子及成員的意義和建議，并“原汁原味”地反饋到民主生活會上。二是采取領導與下屬談心、科室與科室交流等方式，廣泛開展談心活動。局領導班子正職、副職以及各科室負責人之間進行了開誠布公、推心置腹的談心交流。從座談會及談心活動反饋情況看，大家對局領導班子及其成員的工作予以充分的肯定，普遍認為局領導班子堅強有力，團結務實，開拓創(chuàng)新，我局健康良性發(fā)展。

民主生活會上，局班子成員結合上半年以來局安監(jiān)工作所取得的成績以及克服的困難，本著對構建和諧社會、確保人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，開誠布公、各抒己見，對局領導班子在堅持科學發(fā)展觀、領導全局各項工作所取得的成就和經(jīng)驗，進行了認真總結和實事求是的評價。大家普遍認為，局領導班子是一個堅強有力、團結務實、廉潔勤政的領導集體，能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，超前謀劃，緊密結合我局在安全監(jiān)管工作中存在的主要困難和重大問題。在肯定成績的同時，各位班子成員緊扣主題，緊密結合局全面建設、班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今后要繼續(xù)不斷地加強政治理論和業(yè)務知識學習的總要求，正確地運用科學發(fā)展觀指導工作實踐，為創(chuàng)建和諧社會提供政治思想保證。在此基礎上，大家本著實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的方針，從團結的愿望出發(fā)，抱著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真、求實地開展了同志之間的批評，并對局領導班子要進一步堅持好民主集中制原則，集中精力謀大事、促發(fā)展等方面提出了許多建設性的意見和建議。

在開展完批評與自我批評后，班子成員分別做了發(fā)言。大家普遍認為，局領導班子團結和諧、求真務實、作風民主、清正廉潔，近幾年來我局在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的各項工作中取得了顯著的成績。在我局各項工作事業(yè)取得長足發(fā)展的情況下，各位班子成員都能夠認真反思自己的工作，分析我局在發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，全面總結自身學習、工作中存在的困難和問題，同時，班子成員就我局進一步盤活現(xiàn)有人力資源、充分調(diào)動大家工作積極性以及加強我局整體實力等方面也提出一些很好的建議。

最后，局黨支部書記、局長方仁文同志對本次專題民主生活會作了總結。（一）班子成員態(tài)度端正、準備充分、認識明確，民主生活會自我剖析深刻，班子成員能夠按照總書記倡導的科學發(fā)展觀的基本要求，從理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設等方面深入剖析，認真開展批評與自我批評。（二）緊扣主題，從不同角度談體會、認識，開展了利于團結、健康的批評與自我批評，對班子自身建設提出了很好的建議。方仁文同志表示會后要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行匯總、整理，在今后的工作抓好整改工作的落實。

附:

1、天河區(qū)安監(jiān)局民主生活會原始記錄

第6篇：民主生活會作風建設范文

一、存在問題

1、對理論學習抓的力度不夠。對學習理論的緊迫性、重要性認識不足，忙于工作，對學習抓而不緊、抓而不實，在理論與實際結合上不夠緊密，思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

2、工作作風不夠扎實，深入基層調(diào)查研究、解決問題不夠，指導力度不足，工作水平、工作效率有待改進和提高。

3、開拓創(chuàng)新精神不足，有畏難情緒。對解決市體校辦學體制問題還未得到突破。

4、體育隊伍建設有待進一步加強。

二、整改措施

針對在思想作風、學風、工作作風、生活作風、領導作風以及群眾關心期盼解決的熱點問題，制定以下整改措施：

（一）、提高認識，增強學習的自覺性。

1、加強對理論學習的組織領導，深刻認識理論學習的緊迫性和重大意義，堅持理論與實際相結合的學風，堅持與本單位實際相結合，在科學理論的指導下創(chuàng)造性的開展體育工作，深刻領會科學理論在指導體育事業(yè)發(fā)展中的重要意義，增強學習的自覺性。

2、建立完善黨員領導干部學習制度，進一步強化中心組學習和干部理論學習制度，堅持中心組集中學習每年不少于12次，堅持黨員干部每周政治理論學習制度，確保黨員干部每年學習不少于350個學時，進一步加強學習的組織、督促與管理，實現(xiàn)學習制度化、規(guī)范化。

3、采取靈活多樣的學習方式。堅持集中學習與個人學習相結合，分散學習與集中輔導相結合，理論學習與調(diào)查研究相結合，理論學習與開展教育活動相結合，采取上黨課、輔導課、專題講座、組織社會實踐活動等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部學習的動力，提高學習效果。

（二）、加強班子建設，改進工作作風

1、堅持民主集中制原則，在事關我市體育發(fā)展、干部任用、體育場館建設等重大問題上，嚴格按照民主集中制的組織原則和程序辦事。一是注重決策前民主。領導干部深入基層調(diào)查研究，廣泛征求干部群眾意見，把握第一手資料，增強決策的科學性。二是實行正確的集中。在充分調(diào)查研究的基礎上，大事要事由領導班子集體研究決定，達到思想認識和行動上的統(tǒng)一，充分發(fā)揮領導班子集體力量和智慧。

2、堅持民主生活會制度。把健全黨員領導干部民主生活會作為班子自身建設的重要內(nèi)容來抓，局黨組成員每年召開一次民主生活會，將民主生活會制度化、規(guī)范化。注重提高民主生活會的質(zhì)量，積極開展班子成員談心活動，廣泛征求意見，做好會前的充分準備工作，確保民主生活會達到預期效果。

3、堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，積極開展調(diào)查研究，領導干部每年下基層不少于30天，真心實意地幫助基層和群眾解決實際困難，切實維護人民群眾的利益，把群眾滿意不滿意，接受不接受作為衡量工作的重要標準，真正把“三個代表”重要思想落到實處。

4、講團結顧大局。每個領導干部自覺做到以大局為重，正確處理好個人與組織、局部與全局、集體領導與個人分工負責的關系，在思想上誠予溝通，工作上誠予合作，凝聚合力，推動工作，做講團結，顧大局的表率。

三、完善制度，強化規(guī)范管理

1、建立健全各項制度。把黨員領導干部作風建設作為整改的一項重要內(nèi)容形成制度，以制度規(guī)范領導自身行為，用制度促進工作。

2、強化管理。加強對黨員領導干部的管理，積極組織理論學習和業(yè)務培訓，提高領導干部科學難駕馭體育工作的能力。

3、認真考評。把領導干部思想作風、工作作風、學風、生活作風作為一項重要內(nèi)容納入干部考核，實行黨務、政務公開，廣泛聽取各方面意見，加強群眾監(jiān)督，促進領導干部作風根本轉(zhuǎn)變。

四、狠抓落實，促進體育各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、認真貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》，緊緊圍繞我市承辦第13屆省運會中心工作，按照市委市政府統(tǒng)一部署，*年重點抓好七個方面的工作：

一是成立第十三屆省運會惠州市籌備領導小組，借鑒佛山舉辦省運會經(jīng)驗，結合我市實際，擬寫籌備工作方案報市政府審批。

二是全力配合，大力協(xié)助市體育場館建設。加大推進縣（區(qū)）體育場館建設力度，確保場館建設如期完成。

三是高起點、高水平備戰(zhàn)第十三屆省運會，抓好奪金任務及全市承辦競賽項目的部署，提前做好準備。

四是深化全民健身工作，重點實施全民健身第二期工程，大力推進場地、組織、活動、管理服務四大網(wǎng)絡建設，積極組織開展群眾性體育活動，建設惠州體育精品，出群眾體育精品成績。

五是大力實施“奧運爭光”計劃，創(chuàng)新業(yè)余訓練，理順市體校體制和運動隊建制，協(xié)調(diào)落實各縣（區(qū)）業(yè)余體校建設，爭取市政府政策支持。

第7篇：民主生活會作風建設范文

1、全局開展評議活動。全體干職工圍繞活動主題，結合個人思想和工作實際，針對“懶、散、浮、軟、嬌、奢”等問題進行對照檢查，通過自評和互評，反映出我局在作風建設、依法行政方面存在的一些問題：（1）我局干部職工隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高；（2）個別干部職工的工作作風、工作態(tài)度還要進一步改進；（3）個別干部職工受外界思想和輿論影響，有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對存在的問題，我局將認真嚴肅執(zhí)行整改措施：（1）定好時間、定好計劃、定好學習提綱、定好業(yè)務培訓計劃加強提高我局干職工整體素質(zhì)；（2）設立作風監(jiān)督信箱，采取群眾監(jiān)督、領導監(jiān)督、同事監(jiān)督相結合的方式，加大對干部職工工作作風監(jiān)督力度；（3）以同事積極影響，領導干部做表率的形式，加大對干部職工思想教育力度，堅定干部職工團結奮進的信念，穩(wěn)定職工隊伍。努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務精練、作風嚴明的城市建設隊伍。

評議活動中，干部職工同時針對我局現(xiàn)階段工作進展存在的問題提出寶貴意見，我們已將評議意見匯總（評議匯總意見附后），連同評議會議紀要和評議會議總結報告，按照活動組要求，已按時將資料上報活動辦；

2、召開專題民主生活會。邀請局屬各單位、機關各股室黨員干部代表或服務對象代表10人以上列席會議。參會人員要認真準備，逐人在會上發(fā)言，查擺自己在思想作風建設方面的主要表現(xiàn)。特別是要對照“十要十戒”的主要內(nèi)容和征求意見中查擺出的突出問題，開展批評與自我批評，充分查找不足和差距。同時，我局向我縣各單位發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見，相互批評指正，相互扶持共同提高。

在民主生活會上參會人員積極發(fā)言，查擺自身存在的問題，會后我局總結會議內(nèi)容，結合征求意見函，形成會議總結報告報活動辦。

第8篇：民主生活會作風建設范文

在市分公司領導、活動辦和督導組的關心和幫助下，今天，縣郵政局召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，出席會議的有：市分公司黨委書記.總經(jīng)理羅莉桂、市分公司督導員肖翔，此次民主生活會得到市分公司領導的全程參加并指導，充分體現(xiàn)了市分公司黨委對局教育實踐活動工作的高度重視，對局全體班子成員的關心和厚愛。市分公司督導組對我局教育實踐活動和專題民主生活會材料進行了詳細的點評，讓我們很受啟發(fā)。在這里我代表局班子向各位領導表示感謝。我們將深入學習貫徹在蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，按照市分公司黨的群眾路線教育實踐活動的整體部署，從嚴務實地推進局教育實踐活動，以實際成效取信于民，不辜負上級領導和廣大郵政職工對我們的期望。下面，我代表縣郵政局黨支部班子做以下表態(tài)發(fā)言：

一要堅持學習鉆研，提升思想境界。理想指導人生方向，信念決定事業(yè)成敗。反復強調(diào)，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。一個喪失理想信念的人，怎么可能有高尚的精神追求，怎么可能全身心投入工作干事業(yè)？當今社會思潮多樣，受拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響，一些黨員干部喪失信仰，導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。因此，我們要踐行“三嚴三實”要求，打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”，把好“總開關”問題，才能堅持正確的方向。

二要牢記根本宗旨，為民履職盡責。我們必須樹立群眾觀點，把人民放在心中最高位置，打牢宗旨觀念，強化公仆意識，用“三嚴三實”這面鏡子對照思想，用這把尺子丈量行為，把工作做實、做深、做細、做透。對群眾反映強烈的突出問題，要逐項研究、細化方案，明確整改責任、逐一整改、逐項落實，真正以問題整改的實際成效取信于民。

三要帶頭真抓實干，推動工作落實。領導班子是核心，負有總攬全局、協(xié)調(diào)各方、凝聚力量的重大責任。我們將把這次專題民主生活會作為新的起點，帶頭真抓實干，以更大力度抓好作風建設，以更大力度抓好能力建設，以更大力度抓好班子建設，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等相關要求，帶頭堅定信念、疏作風之源，帶頭聯(lián)系群眾、筑牢作風之基，帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬，牢固樹立郵政政治堅定、務實創(chuàng)新、敢于擔當、團結和諧、清正廉潔的的良好形象，從而推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

四要從嚴律己律人，整治歪風邪氣。嚴，才能錘煉干部、保護干部、出好干部；嚴，才能一身正氣、兩袖清風、樹立形象。我們在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、低得住誘惑、經(jīng)得起考驗，時刻注重小節(jié)，嚴明政治紀律、工作紀律和生活紀律，做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，注重政治品德修養(yǎng)。局班子成員將從自身做起、以身作則，及時制定班子整改方案和個人整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標、時限和責任。我們將更深一步地從嚴審視各項工作，從而更好地把握、引導和推動郵政各項工作的發(fā)展，全力推進郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設幸福郵政家園做出應有的貢獻。

第9篇：民主生活會作風建設范文

這一階段的主要任務是按照“重在總結經(jīng)驗教訓、重在完善發(fā)展思路”的要求，征求意見、找準問題、分析原因、明確方向，形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。按照中央和省委關于加強領導班子思想政治建設的要求，按照《成都有機化學公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案》的要求，緊密聯(lián)系領導班子自身建設實際和公司的發(fā)展實際，充分運用學習調(diào)研、征求意見、解放思想討論成果，認真組織開好專題民主生活會，形成高質(zhì)量的領導班子分析檢查報告，明確努力方向和改進措施，為學習實踐活動整改落實階段制定整改方案、解決突出問題打下堅實基礎。本階段的重點是抓好召開領導班子專題民主生活會和形成高質(zhì)量領導班子分析檢查報告兩個關鍵環(huán)節(jié)。

二、主要工作安排

本階段從2009年5月中旬至6月下旬，安排40天左右時間。

（一）精心準備召開領導班子專題民主生活會

開好領導班子專題民主生活會，對于深化學習成果、查找突出問題、統(tǒng)一思想認識、推動學習實踐活動深入開展具有重要的意義。按照省委和分院黨組的要求，結合公司實際，領導班子專題民主生活會，要突出深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推進公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，著重分析問題、總結經(jīng)驗、明確方向。

1、充分做好會前準備

（1）繼續(xù)廣泛征求意見，查找突出問題。在第一階段各項工作基礎上，進一步采取多種方式，繼續(xù)廣泛征求公司黨員、職工、離退休老同志、學生等對領導班子及成員的意見。對征求到的意見建議進行認真匯總、系統(tǒng)梳理，分類整理，找準抓住突出問題。對領導班子及成員的意見和建議，如實反饋給領導班子和領導干部個人。

（2）開展談心交心活動。領導班子成員之間要坦誠開展談心交心，溝通思想，交換看法，解開疙瘩，增進理解，相互幫助，加強團結。公司主要負責同志要帶頭談，與班子每個成員至少談心一次。

（3）認真撰寫發(fā)言材料。領導班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎上，對照科學發(fā)展觀和中央、省委、分院黨組的部署要求，聯(lián)系公司工作實際和班子及個人思想作風實際，結合收集的意見建議，進行自我檢查，認真撰寫班子和個人發(fā)言材料，重點查擺突出問題，深刻分析原因，明確努力方向和整改措施。領導班子發(fā)言材料黨委主要負責同志要直接參與組織。

2、重點開展“四對照四查找”

在充分做好準備工作的基礎上，召開好專題民主生活會。領導班子及成員要緊扣主題，緊密聯(lián)系公司的發(fā)展實際和領導班子作風建設實際，班子成員要根據(jù)各自分工，從思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、方法舉措、制度機制等方面，按照中央、省委和院黨組關于加強領導班子思想政治建設的要求，按照《成都有機化學公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案》的要求，認真開展“四對照四查找”。一是對照科學發(fā)展觀和“四破除四樹立”要求，深入查找思想觀念和體制機制上的突出問題；二是對照“創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展”和“兩個加快”要求，深入查找影響制約科學發(fā)展的突出問題；三是對照加強黨性修養(yǎng)、踐行“四個特別”要求，深入查找黨性黨風黨紀方面的突出問題；四是對照中央、省委和院黨組、分院黨組決策部署，深入查找在推進“創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展，建設和諧奮進研究所（企業(yè)）”和災后恢復重建中的突出問題。以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把公司領導班子建設成為政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好,團結協(xié)作好,作風形象好的堅強領導集體。

3、認真開展批評與自我批評

專題民主生活會要堅持正面教育為主，正確開展批評與自我批評，公司黨委和行政主要負責同志要勇于自我批評，帶頭開展批評，歷史地、客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任。既要嚴格要求、提高質(zhì)量，又不搞人人過關，開誠布公地談問題、找原因、提建議，努力形成民主團結、敢講真話、務實創(chuàng)新的良好氛圍，確保民主生活會質(zhì)量。

這次專題民主生活會與公司黨委2009年度民主生活會合并召開，時間定在6月上旬，屆時，將邀請分院黨組成員及相關人員列席參加。

（二）形成高質(zhì)量的分析檢查報告

分析檢查報告是前段活動成果的集中體現(xiàn)，是整改落實的主要依據(jù)，是學習實踐活動的核心成果。在開好民主生活會的基礎上，公司領導班子要寫出分析檢查報告。分析檢查報告要以科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系實際，重點檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施。要高質(zhì)量地完成分析檢查報告，使之成為體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求、貫徹上級黨組決策部署、反映群眾新期待、指導推動公司創(chuàng)新發(fā)展的綱領性文件。切實做到“三個下功夫三個寫清楚”：

一要在深刻領會中央、省委和科學院黨組、分院黨組精神上下功夫，寫清楚貫徹落實科學發(fā)展觀提出的具體要求、形成的共識。簡要回顧總結前一段開展學習實踐活動的情況，特別是要系統(tǒng)總結、充分吸收運用學習調(diào)研、解放思想討論、專題民主生活會形成的思想認識成果，深化對科學發(fā)展觀的認識，更加準確地把握中央、省委和科學院黨組、分院黨組的精神，進一步明確并寫清楚貫徹落實科學發(fā)展觀、省委“兩個加快”和院創(chuàng)新跨越重大部署對公司提出了哪些具體要求，形成了哪些共識。

二要在深入查找分析問題上下功夫，寫清楚在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、主客觀原因。全面總結回顧近年來公司貫徹落實科學發(fā)展觀、推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐情況，簡明扼要概述實踐過程和取得的成效，著重按照科學發(fā)展觀要求深入查找、系統(tǒng)梳理并寫清楚影響制約加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的突出問題，深入分析并寫清楚存在問題的主客觀原因，特別是主觀原因。

三要在科學制定對策上下功夫，寫清楚公司推動加快發(fā)展的主要方向、思路舉措。針對分析檢查出來的問題，緊密結合公司的實際和特點，切實找準并寫清楚貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省委及中科院決策部署的切入點和突破口，進一步明確并寫清楚推進加快發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，提出加強領導班子自身建設的具體措施，提出應對當前形勢、加快重建加快創(chuàng)新發(fā)展、落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”任務的思路和舉措。:

公司黨政主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨委擴大會議進行討論。對參會人員提出的意見和建議進行匯總、梳理，對比較集中和突出的問題進行專題研究，并體現(xiàn)到分析檢查報告中。同時要通過適當方式聽取各方面的意見，反復修改完善，使之成為公司科學發(fā)展的指導性文件。

公司領導班子的分析檢查報告形成后，報成都分院學習實踐活動領導小組備案。

(三)組織開展好群眾評議

對領導班子分析檢查報告進行評議，是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，也是黨內(nèi)集中教育活動的一個重要環(huán)節(jié)。公司要按照上級組織的要求，著眼于了解民意、擴大共識、凝聚力量、推動發(fā)展，根據(jù)實際情況，采取適當有效的方式組織進行評議，既要調(diào)動群眾參與的積極性，又要保護好干部發(fā)展的積極性。具體工作中要注意把握好三點：

1、明確評議內(nèi)容。評議內(nèi)容要同領導班子分析檢查報告的主要內(nèi)容相統(tǒng)一，著重評議四個方面：一是對科學發(fā)展觀的認識深不深，調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二是查找問題準不準，原因分析透不透；三是貫徹落實科學發(fā)展觀和省直工委、成都分院黨組決策部署的思路清不清，制定的措施行不行；四是加強領導班子自身建設具體措施的針對性和可操作性強不強。

2、合理確定參評人員。評議要有公司的黨員代表、職工代表、離退休職工代表、學生代表、派和無黨派人士代表參加，保證參評人員具有一定的代表性。參加評議的人員應熟悉情況、關心公司的發(fā)展、有較強的政治責任感和議事能力、能提出建設性意見。

3、靈活評議方式。根據(jù)公司的實際情況，以及參評人員的特點，主要采取召開座談會、評議會等簡便易行的方式進行集中評議。

對群眾評議中提出的意見，要認真研究，充分吸收，并體現(xiàn)到分析檢查報告中。評議結果和修改后的分析檢查報告要采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布。努力使群眾評議成為集思廣益、凝聚共識、匯集力量、共克時艱、奮力推進“創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展”和“兩個加快”的過程。

(四)組織開好黨員專題組織生活會

在開好領導班子專題民主生活會的同時，各支部要創(chuàng)新方式方法，組織黨員開好專題組織生活會。專題組織生活會要突出踐行科學發(fā)展觀，重點做好“四個一”即做一次匯報，每個黨員都要認真匯報參加學習實踐活動的情況，重點談對學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹上級黨組決策部署的認識和體會；搞一次自查，每個黨員都要聯(lián)系自身思想工作實際，按照科學發(fā)展觀和保持黨員先進性的具體要求，認真查找不足和差距，深刻分析原因、明確努力方向和改進措施；提一個建議，著眼于進一步推進公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，立足于搞好本職工作，每個黨員提出至少一個合理化建議；作一項承諾，按照帶頭踐行以人為本、服務群眾的要求，每個黨員都要結合自身特長，對服務群眾特別是為困難群眾做好事實事作出承諾，并落到實處。專題組織生活會要認真開展批評與自我批評，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，認真聽取黨員的意見。黨員提出的合理化建議，各支部在認真梳理匯總后報公司黨委。

三、需要注意把握的幾點要求

各支部要高度重視分析檢查階段工作，準確把握本階段的主要任務和特點，緊密聯(lián)系各自實際，充分運用學習調(diào)研階段的成功做法和經(jīng)驗，突出重點，抓住關鍵，進一步加強領導，落實責任，創(chuàng)新方法，狠抓落實，努力把上級黨組的部署要求體現(xiàn)到各項工作中去，務求取得實實在在的成效。在實施中要把握好以下要求：

(一)把學習提高貫穿始終，著力強化理論武裝。

在前段學習的基礎上，繼續(xù)組織廣大黨員干部通讀、精讀中央規(guī)定的書目，深入學習領會中央和省委的一系列決策部署要求，進一步把解放思想討論引向深入，形成解放思想討論具體成果和有推動工作價值的調(diào)研成果，使之轉(zhuǎn)化為促進科技創(chuàng)新、“兩個加快”、推動公司工作科學發(fā)展、加強領導班子和干部隊伍建設的決策、措施。切實增強用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的堅定性和實際能力，做到問題查找更準、原因分析更透、發(fā)展思路更清、工作對策更可行。

(二)把突出實踐特色貫穿始終，著力推進當前工作。

堅持統(tǒng)籌兼顧，把學習實踐活動與促進當前工作、解決實際問題相結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用實際行動落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導具體行動。圍繞公司動態(tài)監(jiān)管工作，提出推動公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的辦法和措施。

(三)把加強作風建設貫穿始終，樹立黨員干部新形象。

教育和引導黨員干部特別是領導干部準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，深入查找和解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，繼續(xù)弘揚偉大的抗震救災精神，弘揚親民愛民、密切聯(lián)系群眾，求真務實、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉辦事，清正廉潔、甘于奉獻的優(yōu)良作風，切實加強黨性修養(yǎng)。要把改進作風同“人民群眾得實惠”有機結合起來，認真解決事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事，讓廣大群眾真切感受到學習實踐活動帶來的新變化、黨員干部的新形象。

(四)把強化分類指導貫穿始終，著力增強活動實效性。

充分考慮公司及活動主體的不同情況，提出針對性要求，采取靈活多樣的活動方式。繼續(xù)突出公司領導班子、中高層黨員領導干部這個重點，下功夫抓好公司領導班子專題民主生活會和形成高質(zhì)量的分析檢查報告，同時組織黨員開好專題組織生活會，特別是要根據(jù)實際情況，采取適當方式組織進行群眾評議。

(五)把正面教育、抓點帶面貫穿始終，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。