合規(guī)工作報告精選(九篇)

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第1篇：合規(guī)工作報告范文

數(shù)年來，由于我市進入了城市化的快速發(fā)展時期，常住人口持續(xù)快速增長，住房供需矛盾突出、住房價格增長過快等問題日益顯著。為了徹底解決低收入家庭的住房困難問題，在省委、省政府的統(tǒng)一領導下,逐步建立了較為完善的住房保障體系，在一定程度上滿足了部分中低收入住房困難家庭改善住房條件的需求。

一、加強保障性住房計劃的編寫工作

從開始，隨著“十一五”規(guī)劃的推進，我市保障性住房規(guī)劃建設進入了快速發(fā)展階段.相關部門組織編制了建設規(guī)劃，住房建設規(guī)劃提出了“十一五”期間普通商品住房、經(jīng)濟適用住房和廉租住房的發(fā)展方向、規(guī)模、結構和空間布局，有效調控其它商品住房建設健康有序發(fā)展的方針，為保障性住房的規(guī)劃建設和管理提供了依據(jù)。

二、提高保障性住房工作的審批效率

按照省委、省政府指示精神和總體要求，我市在前期選址,技術服務、工程審批、后期管理等各個環(huán)節(jié)都進一步創(chuàng)新工作方式.

截至2月底，全市批準集中建設經(jīng)濟適用房項目11個，總規(guī)模30多萬平方米.保障性住房工程量在全省各城市中處于領先水平。市建設局、市國土局等部門不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，為圓滿完成歷年住房建設目標提供了有力保障。

三、目前存在的主要問題

（一）保障性住房布局還需進一步優(yōu)化

目前保障性住房均在我市二環(huán)以外,地理位置偏僻,交通不便,文化教育醫(yī)療等配套設施十分匱乏,不能滿足人民群眾的日常生活需求.

今年年初,我市相關部門組織在我市就保障性住房問題進行調研.其中小寨社區(qū)的很多居民反映，政策性住房公開配售的過程中房源供應與需求存在區(qū)位上的錯位，政策性住房位置偏遠，加大了出行成本。

（二）騙取保障性住房的現(xiàn)象時有發(fā)生

目前各部門尚未形成聯(lián)動機制，對保障性住房申請人的資格審核不嚴，有漏洞可鉆。社會上經(jīng)常會出現(xiàn)開著好車來申請保障性住房的現(xiàn)象。

四、下一步工作的主要思路

（一）依托人民群眾，科學規(guī)劃選址

一方面將更加注重按照空間布局，積極引導各類保障性住房的合理分布；另一方面將通過依托人民群眾的引導作用，在，重點在征求群眾的意見和想法，有效解決保障性住房居民出行和日常的生活問題。

（二）加大審核力度，保障群眾的切身利益

第2篇：合規(guī)工作報告范文

與此同時,中國紡織工業(yè)協(xié)會連續(xù)第三次行業(yè)社會責任報告,并啟動實施中國紡織服裝行業(yè)社會責任三年工作規(guī)劃,目標為:至2011年底,全行業(yè)建立CSC9000T(中國紡織服裝企業(yè)社會責任管理體系)的企業(yè)達500家,按照CSR-GATEs《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告綱要》社會責任報告的企業(yè)達100家。

自2008年爆發(fā)全球性的金融危機以來,我國紡織品服裝出口增幅大幅回落,出口企業(yè)效益銳減,國內市場壓力加大、價格下降,企業(yè)資金緊張,一些中小企業(yè)停產、歇業(yè),甚至關閉,出現(xiàn)職工下崗、農民工返鄉(xiāng)。全行業(yè)的發(fā)展速度減緩、利潤增幅迅速回落,在下半年出現(xiàn)了2003年以來的負增長。

在受到國際金融危機嚴重沖擊的形勢下,中國紡織服裝行業(yè)仍然堅持行業(yè)自律,在困難時期不放棄履行對員工、環(huán)境、社會等利益相關方的責任,公開披露行業(yè)、企業(yè)的社會責任信息。這種負責任的態(tài)度和實際行動,為紡織行業(yè)贏得了國內外各利益相關方的信任與支持,增強了戰(zhàn)勝金融危機的信心,提高了行業(yè)與企業(yè)的軟實力與競爭力,對轉危為機、擺脫困境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展起到了十分重要的促進作用。

第3篇：合規(guī)工作報告范文

分享經(jīng)濟

【報告原文】支持和引導分享經(jīng)濟發(fā)展，提高社會資源利用效率，便利人民群眾生活。

【解讀】共享單車、共享停車位、共享廚房對很多人來說已經(jīng)不再陌生，分享經(jīng)濟正走進我們的生活。有報告指出，2016年我國分享經(jīng)濟市場交易額約為3.45萬億元。今年分享經(jīng)濟有望迎來更大的發(fā)展機遇。

體育產業(yè)

【報告原文】做好冬奧會、冬殘奧會籌辦工作，統(tǒng)籌群眾體育、競技體育、體育產業(yè)發(fā)展，廣泛開展全民健身。

【解讀】中國籌辦冬奧會工作已納入了京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略中。推動“3億人上冰雪”目標的實現(xiàn)，必將有助于帶動冰雪體育產業(yè)的發(fā)展。2015年我國體育產業(yè)總規(guī)模已達1.7萬億元，在多項利好刺激下，體育產業(yè)發(fā)展前景相當可觀。

新興產業(yè)

【報告原文】全面實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快新材料、人工智能、集成電路、生物制藥、第五代移動通信等技術研發(fā)和轉化。

【解讀】“人工智能”、“第五代移動通信”這些概念寫入政府工作報告，意義非凡。2020年我國人工智能市場規(guī)模預計將達到91億元。而5G網(wǎng)絡一旦正式商用，除了使通信業(yè)進入新一輪發(fā)展期外，還將帶動多個規(guī)模萬億級別的新興產業(yè)。新興產業(yè)發(fā)展將迎來新的發(fā)展局面。

智能制造

【報告原文】把發(fā)展智能制造作為主攻方向，推進國家智能制造示范區(qū)、制造業(yè)創(chuàng)新中心建設。

【解讀】智能制造不僅能實現(xiàn)各種制造過程自動化、智能化，還具有高速、高精度等特征，市場前景廣闊。據(jù)預測，2020年我國智能制造產值有望超過3萬億元。智能制造有望打開更加廣闊的空間。

數(shù)字家庭

【報告原文】擴大數(shù)字家庭、在線教育等信息消費。

【解讀】“數(shù)字家庭”是今年政府工作報告中的新詞之一。數(shù)字家庭，能夠在家庭范圍內實現(xiàn)各種電子設備的互聯(lián)和管理，推進健康醫(yī)療、電子政務、電子商務向居民家庭延伸，形成家庭信息服務新業(yè)態(tài)。政府工作報告從政策上肯定了行業(yè)發(fā)展的意義，對該領域是大大的利好。

醫(yī)養(yǎng)結合

【報告原文】推動服務業(yè)模式創(chuàng)新和跨界融合，發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合、文化創(chuàng)意等新興消費。

【解讀】隨著我國老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老服務業(yè)的市場規(guī)模越來越大。如何有效整合醫(yī)療和養(yǎng)老服務資源，方便老年人獲得連續(xù)、及時和專業(yè)的服務，這樣的需求越來越迫切。醫(yī)養(yǎng)結合這種新興消費正進入歷史機遇期，值得關注。

清潔能源汽車

【報告原文】基本淘汰黃標車，加快淘汰老舊機動車，對高排放機動車進行專項整治，鼓勵使用清潔能源汽車。

【解讀】為了保衛(wèi)藍天，過去一段時間，各級政府出臺了多項鼓勵清潔能源汽車發(fā)展的相關政策法規(guī)。這次政府工作報告在機動車治理上也提出了具體要求。而隨著充電樁等基礎設施的進一步完善，清潔能源汽車勢必成為越來越多人的選擇。

全域旅游

【報告原文】完善旅游設施和服務，大力發(fā)展鄉(xiāng)村、休閑、全域旅游。

【解讀】以前，提及旅游業(yè)很多地方都是建景點、建景區(qū)、建賓館。然而旅游業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)到了全民旅游、個人游等為主的新階段。實現(xiàn)區(qū)域資源的有機整合，做到既開發(fā)又保護，既宜居又宜游，從景點旅游模式向全域旅游模式轉變無疑是一個趨勢。

電商快遞

【報告原文】促進電商、快遞進社區(qū)進農村，推動實體店銷售和網(wǎng)購融合發(fā)展。

【解讀】據(jù)統(tǒng)計，2016年我國農村網(wǎng)絡零售額達8945.4億元，約占全國網(wǎng)絡零售額的17.4%。促進電商、快遞進社區(qū)進農村，一些企業(yè)已開始布局。進一步解決好物流成本高、人才培訓等問題仍需漫長過程，機遇也蘊含其中。

可再生能源

第4篇：合規(guī)工作報告范文

太王鎮(zhèn)高臺子村是吉林省集安市人大常委會包保的新農村建設試點村。今年，他們在“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動中，深入實施“黨群連心工程”，加大了聯(lián)系和服務該村的力度，幫民所需，幫民所急，幫助制定新農村建設規(guī)劃項目，協(xié)調解決發(fā)展資金10余萬元。通過幫扶，該村的五味子項目已經(jīng)推廣發(fā)展到1000余畝，橋梁工程正在施工建設，食用菌和村部維修所需木材問題正在幫助協(xié)調解決。（董憲武）

圍繞中心工作開展作為討論

為發(fā)揮代表職能，提高人大代表參與鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的積極性，近日，通化市二道江區(qū)二道江鄉(xiāng)人大組織部分人大代表開展了“我為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展做什么”大討論活動。重點討論當前二道江鄉(xiāng)經(jīng)濟面臨的形勢及實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展應采取的措施，找出解決困難和問題的途徑和辦法，引導人大代表樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、創(chuàng)新意識和責任意識。在本次活動中，各位代表結合二道江鄉(xiāng)實際和本職工作分別提出了今后二道江鄉(xiāng)的發(fā)展方向和工作舉措，共梳理出各方面工作意見和建議36條。（宋振平）

吉林市龍?zhí)秴^(qū)人大常委會議事有新規(guī)

在日前閉會的吉林市龍?zhí)秴^(qū)第十六屆人大常委會第二次會議上審議通過了新修訂的《吉林市龍?zhí)秴^(qū)人大常委會議事規(guī)則》，從此龍?zhí)秴^(qū)人大常委會議事有了新規(guī)。新的議事規(guī)則主要有以下四個特點：

一是體現(xiàn)了監(jiān)督法的精神。新規(guī)則以憲法、組織法、監(jiān)督法和省人大聽取和審議專項工作報告流程等法律法規(guī)和規(guī)范性文件為依據(jù)，結合龍?zhí)秴^(qū)實際進一步細化了人大常委會各項工作的流程，更具有操作性。

二是增強了常委會召開會議的靈活性。對主任會議在緊急情況下召集常委會會議進行了適當?shù)氖跈?，新?guī)則規(guī)定：常委會每兩個月至少舉行一次會議，必要時，經(jīng)主任會議決定，可以臨時召集會議。

第5篇：合規(guī)工作報告范文

一、會議內容

（一）傳達學習中央、省、*市、*市委、市政府和上級主管部門的重要會議、重要文件精神和要求，并結合本部門的實際，研究提出貫徹落實的意見。

（二）研究總結本辦階段性各項工作。

（三）討論決定以本辦名義的涉及全局工作的政策性文件和重要工作部署；研究和審議以本辦名義上報的重要事項和重要文件；審議本辦全年工作報告。

（四）討論需要向市政府提出并由市政府決定的問題事項。

（五）對本辦各科室提出的工作報告和問題做出決定；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦請示的問題作出決定。

（六）研究討論本辦人事調動調整、干部培養(yǎng)鍛煉、考察學習等重大事項的問題。

二、會議程序

（一）主任辦公會議原則上每月召開一次（每月初的周一），如遇重要情況，可臨時召集會議。會議由辦主任召集并主持，主任不能參加會議時，可委托副主任召集并主持。

（二）會議必須有半數(shù)以上的班子成員到會方能舉行，討論有獎懲等事項時，必須有三分之二以上的班子成員參加。班子成員因故不能出席會議應事前向會議主持人請假。

（三）可根據(jù)會議討論的內容，邀請有關科室負責人列席會議。列席會議的同志對與其有關的議題進行匯報和答詢，要簡明扼要、重點突出，明確提出需要請示和決定的問題。

（四）凡擬提交主任辦公會討論的問題，事先要做好充分準備，個別議題應提前通知到會人員。

（五）會議討論研究的問題作出決定之后，按照分工負責的原則，在規(guī)定的時間內貫徹落實，并按程序做出口頭或書面的匯報。

（六）主任辦公會議由綜合科負責人負責記錄，會議決定事項由綜合科負責催辦，并及時匯報催辦落實情況。

三、會議原則和紀律

（一）堅持民主集中制的原則。

（二）堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

（三）堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第6篇：合規(guī)工作報告范文

為貫徹落實以科學發(fā)現(xiàn)發(fā)展觀為指導，進一步加強民主監(jiān)督，完善黨內民主，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學化，提高選人用人的公信度和群眾滿意度，按照市委組織部的有關要求，現(xiàn)將我局黨組2011年度干部選拔任用工作報告如下：

一、總體情況。2012年11月-，市商務局組建后，按照“三定”方案，商務局設置5個股室，根據(jù)工作需要，全局共調整任用5名股級干部，分別是局辦公室主任1名、市場股股長1名、規(guī)財股股長1名、外經(jīng)貿股股長1名、行政審批服務股股長1名。新組建的商務局調整任用的股級干部都是原市商業(yè)協(xié)會及市經(jīng)貿委所轄商務局擔任相關股室的股級干部，按規(guī)定程序進行，執(zhí)行了股級干部選拔任用備案報告制度，干部群眾對干部選拔任用工作和新調整任用的干部都滿意。

二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的政策法規(guī)。黨組將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學習的重要內容，堅持抓好《干部任用條例》、《關于深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度》、省委等法規(guī)文件和市委組織部出臺的相關規(guī)定的學習宣 傳，使領導干部熟悉《條例》、精通《條例》、干部群眾了解《條例》。在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

三、深入開展整治用人上不正之風，健全完善干部任用和管理的長效機制。認真執(zhí)行中央、省委和市委關于干部選拔工作的政策法規(guī)，加強干部任用全過程的監(jiān)督檢查，從建議人選的資格審查到黨組討論決定全過程，認真監(jiān)督檢查，確保全局干部選拔使用工作做到公平公正透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全局樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

今后，要增進干部交流，建立溝通平臺。結合本局情況實際，通過考察、民主生活會、領導與干部交心談心等多種形式，及時聽取干部匯報，指出存在的問題，提出指導性意見。同時加強干部與干部之間的溝通聯(lián)系，形成行業(yè)互補和專業(yè)互助，不斷提高商務系統(tǒng)和諧奮進、科學發(fā)展水平。要在干部政治理論學習、業(yè)務能力提高上多下功夫，加大機關干部輪崗培訓力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部隊伍。

第7篇：合規(guī)工作報告范文

一、提高加強合規(guī)管理、防范金融風險的思想意識

我們信合社在經(jīng)營業(yè)務蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢中，充分認識到加強合規(guī)管理、防范金融風險的重要性，只有切實加強合規(guī)管理，努力防范金融風險，才能促進我們信合社各項工作健康持續(xù)發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益，否則，就是一句空話。為此，我們信合社進一步完善以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統(tǒng)一；進一步提高對國家宏觀調控政策和上級社信貸政策的理解和把握能力；加強對行業(yè)、區(qū)域、產品、客戶的信用風險監(jiān)測預警工作，做好不良貸款的處置工作，堅決遏制不良貸款反彈；堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生；加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標，使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險。

二、建立完善規(guī)章制度，確保合規(guī)管理到位

防范金融風險，合規(guī)管理是基礎，要做到合規(guī)管理，規(guī)章制度是保證。我們信合社制定三個辦法，強化合規(guī)管理，一是《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理辦法》，二是《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理實施細則》，三是《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理考核辦法》。

《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理辦法》共分四章、三十二條，具體闡明了合規(guī)管理總目標，合規(guī)風險管理架構及職責，合規(guī)風險的識別、評估與監(jiān)控，合規(guī)報告程序和合規(guī)考核與問責等方面的要求，使合規(guī)管理有章可循，有章可依，實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化管理。

《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理實施細則》共分六章、二十二條，對合規(guī)管理實施、合規(guī)管理組織體系、風險事項報告、合規(guī)管理工作報告和合規(guī)風險檢查等方面做了具體規(guī)定，明確、細化了《合規(guī)管理辦法》，把合規(guī)管理推向縱深，確保合規(guī)管理取得實效。

《某某縣農村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理考核辦法》從指導思想、組織領導、考核目標及分值、考核計分辦法、考核評審等方面對做好合規(guī)管理工作進行了細化和量化，把《合規(guī)管理辦法》落實到工作實處與每一個崗位，杜絕干好干壞一個樣的弊病，增強了每個干部、員工的責任性與緊迫感，自覺做好合規(guī)管理工作。

三、選聘合規(guī)管理員，加強合規(guī)管理工作

我們信合社通過選聘合規(guī)管理員，加強合規(guī)管理工作，建立健全合規(guī)風險管理框架，實現(xiàn)對合規(guī)風險有效識別和管理，促進全面風險管理體系建立，確保依法合規(guī)經(jīng)營。在選聘合規(guī)管理員中，明確了合規(guī)管理員的任職資格，規(guī)定了合規(guī)管理員的職責，使合規(guī)管理員有職有權、理直氣壯地參與合規(guī)管理工作，保證整個信合社合規(guī)管理不留死角，持續(xù)有效地開展下去，為防范金融風險建立一道扎實的屏障。

四、加強學習培訓工作，強化全員合規(guī)理念

第8篇：合規(guī)工作報告范文

結合當前工作需要，的會員“jgj123”為你整理了這篇輸油站關于落實開展安全生產大檢查大起底大整治工作報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

輸油站關于落實開展安全生產大檢查大起底大整治工作報告

淮南輸油站隸屬國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司華中分公司安徽輸油分公司，負責淮南市境內成品油管道的安全生產工作。根據(jù)《關于開展安全生產大檢查大起底大整治的通知》（淮發(fā)改能源[2021] 6號）文件精神，我站高度重視，立即按照要求組織自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、認真研究制定具體方案，成立自查工作小組。由站長任組長、副站長為副組長、相關專業(yè)人員廣泛參與，對淮南站外管道、站內設備設施等進行全面排查。

二、企業(yè)安全生產主體責任落實情況。

1 .認真落實法律、法規(guī)及規(guī)范要求，主要負責人安全職責、安全管理人員均取得安全管理證。

2．落實企業(yè)的安全生產責任制，每一位職工都簽訂“安全（QHSE ）責任書”，要求職工按照崗位安全（SHE）職責進行生產作業(yè)，定期進行檢查考核。

3．落實企業(yè)的安全生產投入。開展職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢、工傷保險的繳納；重大危險源的監(jiān)控設施運行良好，繳納企業(yè)安全生產責任保險（已由總部統(tǒng)一繳納）。

4．落實安全文化建設的要求，在辦公樓、站場、管道沿線設置安全宣傳標語。

5．落實風險管理與隱患治理的責任。按照安全生產三年行動計劃制定方案并實施，開展全員的風險辨識。開展2021年度春檢，對發(fā)現(xiàn)的隱患、問題及時上報和銷項。

6．建立事故應急救援體系。一是與淮化救援隊簽訂了應急救援協(xié)議，二是每月開展應急演練，定期和油庫開展聯(lián)合演練。

三、防雷防靜電和絕緣保護措施。3月份淮南站聯(lián)系淮南市氣象局到現(xiàn)場開展了站場和線路閥室的防雷電檢測，并出具合格報告。

四、線路、站內設施設備日常巡檢計劃和記錄。其中站內設備有固定巡檢點，需要攜帶巡檢手機到現(xiàn)場打卡才能完成，巡檢分為兩級，一是操作人員每2小時對站內設備進行一次巡檢，二是管理人員每天進行一次巡檢。外管道方面巡檢有GPS手機軌跡記錄，巡檢分為三級，一是巡線工每天沿管道正上方巡線兩次，二是管理人員每月對管轄段管道進行一次巡線，三是站長每月完成30（20）公里徒步巡查。

五、危險作業(yè)安全管理情況。2021年以來，淮南站無危險作業(yè)。

六、設備設施安全巡檢計劃、記錄情況。對溫度計、壓力表、壓力開關、溫度變送器、可燃氣體報警器、流量開關等安全儀表，按照檢定周期進行檢定，暫無超期未檢的情況。

七、管道施工對外包單位資質審查監(jiān)督、安全協(xié)議簽訂情況。對于管道第三方施工，嚴格落實分公司相關要求，對施工單位進行資質審查，設計方案、施工方案進行論證評審、簽訂安全管理協(xié)議，施工時落實現(xiàn)場監(jiān)護直至施工完成。

第9篇：合規(guī)工作報告范文

市人大各專門委員會和常委會工作委員會不僅在監(jiān)督計劃編制過程中就堅持監(jiān)督項目和重點同步確定，而且在與有關部門溝通交流的基礎上，制定完善監(jiān)督工作計劃和方案，為開展監(jiān)督調研做好充分的前期準備工作，讓每一個監(jiān)督項目都有目標、有路徑、有步驟、可操作。

今年市人大常委會將對本市貫徹實施農產品質量安全法、食品安全法和本市實施食品安全法辦法的情況開展執(zhí)法檢查，重點檢查農產品地產面源污染、農產品生產過程投入品使用、農產品標準化生產和質量安全追溯體系建立及落實情況，督促完善監(jiān)管體制，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效能。這個監(jiān)督項目由市人大教科文衛(wèi)委和農業(yè)與農村委共同組織實施。為此，教科文衛(wèi)委、農業(yè)與農村委多次召開會議，共同討論研究執(zhí)法檢查方案，明確了檢點、檢查方式和責任分工等內容，還與市食安辦、市食品藥品監(jiān)管局、市農委、市商務委等政府相關部門溝通執(zhí)法檢查工作。3月26日，兩個委員會聯(lián)合舉辦執(zhí)法檢查培訓班，邀請專家講解相關法律法規(guī)，60多位市人大代表及部分區(qū)縣人大常委會負責同志參加培訓。

如何加強失信懲戒、推進信用信息查詢共享機制完善？為推動解決本市社會信用體系建設中的難點問題，加快現(xiàn)代市場體系建設，今年市人大常委會將聽取和審議市政府關于社會信用體系建設情況的報告并開展專題詢問。作為牽頭部門，市人大財經(jīng)委專門與市經(jīng)信委征信處研究社會信用體系專項監(jiān)督工作，雙方共同探討了當前信用體系建設過程中，信用信息歸集、使用、管理各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀和存在問題，為委員會確定監(jiān)督重點、調研對象提供了第一手資料。為了開展好專題詢問，財經(jīng)委還專門走訪城建環(huán)保委和教科文衛(wèi)委“取經(jīng)”。