公立醫(yī)院稅務(wù)籌劃精選(九篇)

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第1篇：公立醫(yī)院稅務(wù)籌劃范文

一、營改增對醫(yī)院會計核算的影響

《醫(yī)院財務(wù)制度》把醫(yī)院收入劃分為醫(yī)療收入、財政補助收入、科教項目收入、其他收入四部分，其中，醫(yī)療收入、財政補助收入和財政撥入的科教項目收入屬于醫(yī)療活動收入，享受免征增值稅的優(yōu)惠政策，而醫(yī)院從事的非醫(yī)療活動取得的其他收入，均應(yīng)按規(guī)定征收各項稅收。營改增以后，為適應(yīng)增值稅的核算，醫(yī)院應(yīng)設(shè)置“應(yīng)交增值稅”科目，其下設(shè)“進項稅額”、“銷項稅額”、“已交稅金”、“未交稅金”等明細科目，由此可見，營改增后醫(yī)院的會計核算趨于復雜，這無疑給醫(yī)院的財務(wù)人員帶來了新的挑戰(zhàn)。

二、營改增對醫(yī)院科研經(jīng)費管理的影響

大型公立醫(yī)院，尤其是大學附屬醫(yī)院，強調(diào)醫(yī)療、教學、科研三位一體全面發(fā)展，科研經(jīng)費項目繁多。根據(jù)科研經(jīng)費項目資金來源渠道的不同，科研經(jīng)費分為橫向經(jīng)費和縱向經(jīng)費?？v向經(jīng)費來源于國務(wù)院各部委及各級地方政府，如發(fā)改委、科技部，屬于財政性資金，是不征稅業(yè)務(wù)；而橫向經(jīng)費來源于企事業(yè)單位或社會團體，屬于醫(yī)院繳納增值稅的應(yīng)稅業(yè)務(wù)。

（一）對橫向經(jīng)費入賬金額的影響

案例一：某醫(yī)院課題組從W公司取得10萬元科研經(jīng)費用于科技咨詢服務(wù)。

營改增以前，由于營業(yè)稅是價外稅，醫(yī)院確認的會計賬面收入與科研經(jīng)費收入一致，都是10萬元。營改增以后，由于增值稅是價內(nèi)稅，醫(yī)院確認的會計收入=科研經(jīng)費收入/（1+6%）=10/1.06=9.43萬元，差額0.57萬元確認為增值稅銷項稅額。

（二）對橫向科研項目成本的影響

科研項目成本包含勞務(wù)費、差旅費、會議費、實驗外協(xié)費、技術(shù)引進費等，其中勞務(wù)費、差旅費所占比例較大。然而，勞務(wù)費、差旅費不能取得增值稅專用發(fā)票，不能產(chǎn)生增值稅進項稅額對銷項稅額進行抵扣，這勢必會影響到醫(yī)院的科研項目成本管理。由此可見，積極控制勞務(wù)費、差旅費在科研項目成本中的比例，重視增值稅進項稅額抵扣管理，對降低橫向科研項目的成本意義重大。

三、營改增對醫(yī)院稅負水平的影響

營改增的目的之一是減輕企業(yè)的稅收負擔，但對于大型公立醫(yī)院來說，營改增可能導致醫(yī)院的稅負不減反增。

案例二：某醫(yī)院招收一批進修醫(yī)生，取得進修費收入230000元。

營改增以前，進修費收入開具營業(yè)稅發(fā)票，適用文化體育業(yè)3%的稅率，同時，企業(yè)在申報營業(yè)稅時繳納城市維護建設(shè)稅和教育費附加，市區(qū)的城建稅、教育費附加、地方教育費附加適用的稅率分別為7%、3%和2%，會計處理如下：

取得收入時：

借：銀行存款 230000

貸：其他業(yè)務(wù)收入 230000

繳納稅費時：

借：管理費用 7728

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅

6900（230000*3%）

-應(yīng)交城市維護建設(shè)稅

483（6900*7%）

-應(yīng)交教育費附加

207（6900*3%）

-應(yīng)交地方教育費附加

138（6900*2%）

營改增后，醫(yī)院的進修費收入開具增值稅發(fā)票，適用的稅率為6%，由于增值稅是價外稅，會計處理如下：

取得收入時：

借：銀行存款 230000

貸：其他業(yè)務(wù)收入

216981 {230000/（1+6%）}

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

13019

繳納其他稅費時：

借：管理費用 1562.28

貸：應(yīng)交稅?M

-應(yīng)交城市維護建設(shè)稅

911.33（13019*7%）

-應(yīng)交教育費附加

390.57（13019*3%）

-應(yīng)交地方教育費附加

260.38（13019*2%）

在不考慮成本和增值稅進項稅額的情況下，營改增以前，醫(yī)院確認的其他業(yè)務(wù)收入為230000元，收支結(jié)余為222272元；營改增以后，醫(yī)院確認的其他業(yè)務(wù)收入為216981元，收支結(jié)余為215418.72元，由此可見，收入和收支結(jié)余都減少了，醫(yī)院的稅負出現(xiàn)了不減反增的現(xiàn)象。

四、應(yīng)對營改增的具體策略

（一）加強稅法政策的宣傳

作為營改增工作開展的主體，全院人員對營改增的態(tài)度十分重要，醫(yī)院在優(yōu)化管理，改革制度的同時，更應(yīng)注重對全院人員進行營改增政策的宣傳、培訓。公立醫(yī)院可通過宣傳各項稅收政策，舉辦專場培訓，保證相關(guān)人員對營改增清楚的認識，財務(wù)人員更應(yīng)該積極主動的了解相關(guān)資訊，主動建立學習小組，保證財務(wù)團隊的專業(yè)化。通過開展一系列相關(guān)的宣講活動，提高大家對營改增的認識，并利用宣傳板、辦公OA系統(tǒng)、LED大屏等多種形式向醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)工作者傳遞營改增政策熱點，營造良好的文化氛圍。

（二）細化調(diào)整會計科目

事實上，醫(yī)療收入是免稅的，但隨著社會發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模逐步壯大，醫(yī)院總收入中，非醫(yī)療收入不論是在整體收入比例上，還是數(shù)量上都不可忽略，而非醫(yī)療收入根據(jù)我國相關(guān)稅收法律制度，是必須要納稅的，所以作為納稅主體，公立醫(yī)院有著十分特殊的性質(zhì)，即具有應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入并存的特點。可以說，應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入的界限清晰劃分，是衡量公立醫(yī)院財務(wù)管理的重要指標。

根據(jù)財務(wù)核算的需要，在科教項目收入下設(shè)置“應(yīng)稅經(jīng)費收入”、“非應(yīng)稅經(jīng)費收入”明細科目，在其他收入下設(shè)置“應(yīng)稅收入”、“非應(yīng)稅收入”明細科目，相應(yīng)的支出科目也應(yīng)設(shè)置應(yīng)稅與非應(yīng)稅明細科目。醫(yī)院根據(jù)增值稅特點，調(diào)整自身會計核算系統(tǒng)，對應(yīng)稅業(yè)務(wù)進行標識，這樣可保證相關(guān)人員辦理業(yè)務(wù)或進行數(shù)據(jù)分析時能夠清晰的加以區(qū)分。另外，通過對醫(yī)院財務(wù)人員的培訓，避免應(yīng)稅與非應(yīng)稅業(yè)務(wù)之間的混淆。

（三）加強票據(jù)管理，做好納稅籌劃

第2篇：公立醫(yī)院稅務(wù)籌劃范文

關(guān)鍵詞：小微會計師事務(wù)所 困境 發(fā)展方向

近年來，我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展迅速，注冊會計師人數(shù)以及會計師事務(wù)所數(shù)量都在不斷增加，但是行業(yè)內(nèi)仍然存在不少頑疾。我國會計師事務(wù)所多為中小型會計師事務(wù)所，其中又以小微會計師事務(wù)所居多。一直以來小微會計師事務(wù)所就存在服務(wù)單一、服務(wù)質(zhì)量較差、競爭劇烈等問題。隨著2014年驗資取消、年檢改革，小微會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)縮水，經(jīng)營狀況更是岌岌可危，小微事務(wù)所正面臨著被迫改革、被迫尋求新出路的局面。

一、 我國會計師事務(wù)所現(xiàn)狀

依據(jù)中注協(xié)公布的會計師事務(wù)所信息，截至2015年4月，全國共有8 324家會計師事務(wù)所，但是事務(wù)所規(guī)模、質(zhì)量可謂良莠不齊。以會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)注冊會計師人數(shù)作為衡量事務(wù)所規(guī)模的標準來看，按照工信部2011年的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》的劃分，從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)，所以我們將注冊會計師人數(shù)在10人以下的事務(wù)所分類為小微會計師事務(wù)所。根據(jù)中注協(xié)公布數(shù)據(jù)，現(xiàn)全國注冊會計師人數(shù)在5人以下的事務(wù)所數(shù)量為1 870家，占全部事務(wù)所的22%；注冊會計師人數(shù)在10至5人（包括5人）的事務(wù)所有3 158家，占事務(wù)所總數(shù)的38%；注會人數(shù)為15至10人（包括10人）的事務(wù)所1 642家。

從圖1可以看出我國會計師事務(wù)所多為小型事務(wù)所，其中又以小微事務(wù)所占比較大，全國的會計師事務(wù)所約60%為注冊會計師人數(shù)不到10人的小微事務(wù)所。

從全國范圍來看，小微事務(wù)所數(shù)量眾多也是一個較為普遍的現(xiàn)象。從圖2 可以看出，我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展地域差異大，東西部會計師事務(wù)所數(shù)量差距明顯，并且規(guī)模較大的會計師事務(wù)所主要集中在東部地區(qū)，中西部地區(qū)的大中型事務(wù)所多為一些知名事務(wù)所分所。雖然東部較中西部地區(qū)注冊會計師行業(yè)也更加發(fā)達，會計師事務(wù)所數(shù)量多，但是中小型事務(wù)所，尤其是注冊會計師人數(shù)不到10人的會計師事務(wù)所在行業(yè)結(jié)構(gòu)中占比依然很高。這說明我國注冊會計師行業(yè)小微事務(wù)所數(shù)量大、占比大的情況并不只集中于某些欠發(fā)達地區(qū)，而是一個全國普遍存在的問題。

從每個省的注冊會計師行業(yè)發(fā)展情況來看，重慶、天津、四川、云南、福建、陜西、湖南等省市會計師事務(wù)所發(fā)展情況相對較好，注冊會計師人數(shù)不到10人的事務(wù)所占比在50%以下，而青海、內(nèi)蒙古、甘肅、等省、自治區(qū)的小微會計師事務(wù)所占全省事務(wù)所總數(shù)比例較大，占比均在75%以上，自治區(qū)的會計師事務(wù)所更是全部為注冊會計師10人以下小微事務(wù)所。

現(xiàn)在全國共有注冊會計師99 045人，根據(jù)中注協(xié)最新公布的2014年會計師事務(wù)所綜合排名前百家信息來看，排名前百家的會計師事務(wù)所共有注冊會計師27 198人，占全國注冊會計師人數(shù)的27.56%。而全國5 028家小微事務(wù)所擁有的注冊會計師人數(shù)僅為26 488人，占總?cè)藬?shù)的26.74%，注冊會計師數(shù)量還沒有前百家事務(wù)所多。全國大部分注冊會計師人才資源被大型事務(wù)所占據(jù)，而小微事務(wù)所本來就存在人員流動大，人才留不住的問題，這就使得小微事務(wù)所的發(fā)展更加困難。

若以會計師事務(wù)所的年收入來對會計師事務(wù)所規(guī)模進行衡量，我國會計師事務(wù)所年收入同樣存在兩級分化嚴重的問題。根據(jù)中注協(xié)2014年度的事務(wù)所綜合評價全國前百家信息，前百家事務(wù)所中，業(yè)務(wù)收入超過1億元的有46家，其中，超過5億元的有15家，超過10億元的有11家，超過20億元的有6家。百家會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)收入合計為347.56億元，占行業(yè)總收入563.2億元的61.81%。由此可見，注冊會計師行業(yè)大部分的利潤被大型事務(wù)所占據(jù)，為數(shù)眾多的小微會計師事務(wù)所收入很少，年收入僅有幾百萬元，生存狀況艱難。以云南省為例，2013年全省150家會計師事務(wù)所中收入上千萬的會計師事務(wù)所僅有33家，但是有近三分之一的事務(wù)所收入不足500萬元，還有24家事務(wù)所年收入不足100萬元。

二、小微事務(wù)所面臨的困境

小微會計師事務(wù)所具有規(guī)模小、注冊會計師少、業(yè)務(wù)單一、專業(yè)技術(shù)能力相對薄弱的特點。現(xiàn)在小微事務(wù)所的服務(wù)對象主要是中小型企業(yè)和微型企業(yè)，會計基礎(chǔ)相對薄弱，服務(wù)對象零星分散，執(zhí)業(yè)環(huán)境參差不齊。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，小微事務(wù)所的業(yè)務(wù)被不斷壓縮，原有的一些小微事務(wù)所經(jīng)營過程中面臨的門檻要求又無法破除，小微會計師事務(wù)所面臨著前所未有的困境。

（一）《注冊資本登記制度改革方案》及《新公司法》，取消驗資、改革年檢

2014年2月7日國務(wù)院以國發(fā)[2014]7號印發(fā)《注冊資本登記制度改革方案》，方案指出：公司實收資本不再作為工商登記事項，公司登記時，無需提交驗資報告，并且將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。2014年3月1日，新頒布實施的《公司法》，也將原《公司法》第二十九條“股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機構(gòu)驗資并出具證明”刪除。

按原《公司法》規(guī)定，公司在進行注冊登記時，需要向工商部門提交“驗資報告”，所以出具驗資報告一直是部分會計師事務(wù)所，尤其是小微事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)之一。新《公司法》頒布之后，除了投資、擔保、典當?shù)?0多個行業(yè)之外，其他公司成立都不再需要出具注冊資金的驗資報告，這就意味著眾多中小型會計師事務(wù)所失去了很多業(yè)務(wù)。

新頒布的《注冊資本登記制度改革方案》將企業(yè)年檢制度改為年度報告制度，即年報不再是商事登記機關(guān)對商事主體的監(jiān)督檢查，而是商事主體向商事登記機關(guān)提交年報。按照以前的管理辦法規(guī)定，企業(yè)年檢必須提交會計師事務(wù)所出具的審計報告，而年度報告制企業(yè)只需在指定平臺公示財務(wù)報表，不必提交審計報告。

驗資與年檢是小微事務(wù)所的主營業(yè)務(wù)也是主要經(jīng)濟來源。按照各地對會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收費的管理規(guī)定，驗資業(yè)務(wù)以驗資數(shù)額的0.65‰―0.04‰收取費用，年度審計以審計金額的1‰―0.08‰收費。以往，小微事務(wù)所提供年檢及驗資服務(wù)的對象主要是注冊資金50萬元到100萬元的中小企業(yè)，行業(yè)競爭劇烈，特別是驗資業(yè)務(wù)，最后的實際收費通常還有不小的折扣，所以一個驗資報告的收費大部分在幾百元甚至到幾十元不等，利潤空間很小。但對于大中型事務(wù)所來說此類業(yè)務(wù)占比很小，幾乎不到事務(wù)所業(yè)務(wù)量的10%，其主要業(yè)務(wù)多集中于審計、評估、咨詢等業(yè)務(wù)。目前中小會計師事務(wù)所大部分的業(yè)務(wù)都是來自為企業(yè)提供驗資和年檢服務(wù)，這兩項業(yè)務(wù)被取消部分事務(wù)所就可能面臨無業(yè)務(wù)可做的情況。

（二）政府采購項目的門檻

不僅新《公司法》的頒布給小微事務(wù)所帶來了經(jīng)營困境，一直以來小微會計師事務(wù)所在經(jīng)營過程中還存在著很多制約小微事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展的門檻。政府審計的業(yè)務(wù)量十分龐大，除了行政部門的預決算審計，還包括事業(yè)單位、國有企業(yè)、其他國有資產(chǎn)經(jīng)營項目以及政府投資建設(shè)項目的各類審計，只依靠政府審計部門遠遠無法滿足龐大的政府審計需求。所以政府對社會中介機構(gòu)審計服務(wù)的采購也成為了會計師事務(wù)所的另一類業(yè)務(wù)來源。但是政府采購中提出的一些限制要求卻成了小微事務(wù)所無法跨越的門檻。

現(xiàn)在，部分省市對社會中介審計服務(wù)的采購采用建立“中介機構(gòu)備選庫”的方式進行，即事務(wù)所只有進入該地區(qū)的中介機構(gòu)備選庫，才能參與該地區(qū)相關(guān)政府審計項目的競標。政府部門在建立中介機構(gòu)備選庫的時候，通常會向競標者提出一些條件，如廣州增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展改革財政局財務(wù)審計業(yè)務(wù)社會中介機構(gòu)備選庫項目、山東省審計廳委托社會中介機構(gòu)審計備案庫項目要求事務(wù)所執(zhí)業(yè)注冊會計師達到15人以上。廣東海事局審計業(yè)務(wù)（財務(wù)審計、工程審價）社會中介機構(gòu)備選庫項目公開招標項目則要求更高，要求有20名以上注冊會計師。此外還有一些省份通過對會計師事務(wù)所進行評級來設(shè)立門檻。如甘肅省就通過每年的會計師事務(wù)所綜合評價結(jié)果對會計師事務(wù)所進行評級，評價等級從AAA級到C級，在進行政府審計服務(wù)采購時就以會計師事務(wù)所等級作為投標要求。如甘肅省臨洮縣縣屬國有企業(yè)審計所需協(xié)議社會中介機構(gòu)政府采購項目公告中就要求會計事務(wù)所綜合評級達到2A級（含2A）以上。會計師事務(wù)所綜合評價是每年注協(xié)根據(jù)事務(wù)所收入、注冊會計師人數(shù)等多個指標對事務(wù)所進行的綜合考評，在考評中能取得好名次的都是注冊會計師人數(shù)較多、收入高的大型事務(wù)所，所以通過評級的方式，小微事務(wù)所同樣沒有優(yōu)勢。

除此之外還有其他的一些沒有涉及備選庫的政府審計項目也對事務(wù)所有注冊會計師人數(shù)、注冊資本等方面有所要求要求。如云南省的2014―2015年昆明市科技計劃項目審計服務(wù)、滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）審計局社會中介審計服務(wù)機構(gòu)招標入圍項目，陜西省國土資源廳地質(zhì)勘查基金項目經(jīng)費審計采購項目，廣東省的高校領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等審計項目服務(wù)資格采購等項目的采購公告中都要求會計師事務(wù)所有至少10名注冊會計師。再如云南省安寧市衛(wèi)生局三家公立醫(yī)院財務(wù)收支和經(jīng)濟責任審計項目、陜西省教育廳關(guān)于公開選擇社會審計機構(gòu)參與省屬高校審計項目、廣東省部分地市體育彩票公益金轉(zhuǎn)移支付專款審計服務(wù)采購項目等項目公告中則提出要求參投事務(wù)所執(zhí)業(yè)注冊會計師人數(shù)不少于15人。無論是采用評級方式還是直接對事務(wù)所注冊會計師人數(shù)進行要求小微事務(wù)所都難以達到入圍標準，所以很多政府采購項目都無疑是把小微事務(wù)所排除在外的。

（三）小微會計師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量堪憂

小微會計師事務(wù)所數(shù)量眾多，但是服務(wù)項目單一，所以一直以來小微事務(wù)所的競爭都十分激烈。在過度競爭的環(huán)境下，低價格競爭就成了小微事務(wù)所常用的競爭手段，從小微會計師事務(wù)所年收入普遍偏低這一現(xiàn)象也可以印證壓價行為普遍存在。小微事務(wù)所議價能力弱，必將削弱注冊會計師的獨立性，造成因收費問題而發(fā)表不恰當?shù)膶徲嬕庖?，審計質(zhì)量下降。一直以來，小微事務(wù)所不正當競爭的情況十分普遍，久而久之這就造成了外界對小微事務(wù)所價格便宜、拿報告容易的不良印象，導致惡性循環(huán)。

雖然現(xiàn)在部分省市推行鑒證業(yè)務(wù)報告電子防偽管理，并要求“鑒證業(yè)務(wù)報告電子防偽碼登記查詢系統(tǒng)”中填報的審計業(yè)務(wù)約定書或驗資業(yè)務(wù)約定書約定收費不得低于《會計師事務(wù)所審計服務(wù)收費標準》規(guī)定下限，即約定收費低于《收費標準》的百分之七十。這項舉措意在規(guī)范事務(wù)所收費，但是仍有部分事務(wù)所鉆系統(tǒng)漏洞，虛報收費，所以現(xiàn)有的防偽系統(tǒng)并不能有效地規(guī)范事務(wù)所收費，達不到防止不正當競爭的效果。加之2014年《國家發(fā)展改革委關(guān)于放開部分服務(wù)價格意見的通知》的，要求放開會計師事務(wù)所服務(wù)價格，小微事務(wù)所的價格競爭態(tài)勢依然激烈。

三、 小微會計師事務(wù)所未來發(fā)展方向及建議

（一）事務(wù)所重組合并

注冊會計師行業(yè)競爭越發(fā)激烈，小微會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)在不斷被壓縮，部分小所的生存狀況更是岌岌可危。小微事務(wù)所要繼續(xù)生存，一方面可以尋求與大型事務(wù)所合并，如成為一些大型事務(wù)所的分所，這樣不僅可以分享到大所的資源，還可以打破因資質(zhì)不夠而無法拓展新業(yè)務(wù)的困境，從而達到發(fā)展壯大的目的。

另一方面，隨著國發(fā)[2014]5 號、國發(fā)[2014]27 號和國發(fā)[2014]50 號文件《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的決定》的，注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、礦業(yè)權(quán)評估師和土地估價師以及其他涉及經(jīng)濟事項的部分資格認定的行政許可被取消，這無疑對會計師事務(wù)所是重大利好消息。過去由于行政分割，本屬會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)不得不分離剝離，分別又興辦了房地產(chǎn)土地估價機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所、工程造價咨詢機構(gòu)等?，F(xiàn)在將這些資格的行政許可取消，可以預見將又有一批跨行業(yè)的并購重組，把這些業(yè)務(wù)重歸會計師事務(wù)所，會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍會迅速擴大。但這種并購重組不是簡單的并購重組，而是建立在事務(wù)所清晰定位戰(zhàn)略發(fā)展的基礎(chǔ)之上的。

（二）尋求服務(wù)轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)質(zhì)量

經(jīng)濟步入新常態(tài)，經(jīng)濟社會進行深層次的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，作為會計師事務(wù)所一方面應(yīng)進行經(jīng)濟政策研究，準確把握政策意圖，及時發(fā)現(xiàn)未來業(yè)務(wù)開發(fā)的政策機會；另一方面要進行市場研究，把握住市場企業(yè)的微觀變化趨勢，尋找機會并介入變革當中，引導企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，創(chuàng)新商業(yè)模式。市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)倒逼中小微事務(wù)所向更專業(yè)的業(yè)務(wù)方向發(fā)展，事務(wù)所必須尋求向新興領(lǐng)域邁進，探索事務(wù)所發(fā)展的更多的可能性。

財務(wù)報表審計和稅務(wù)鑒證屬于會計信息產(chǎn)生末端的事后鑒證，會計師事務(wù)所思維模式的轉(zhuǎn)變首先由會計信息產(chǎn)生結(jié)果的事后鑒證轉(zhuǎn)移到向會計信息產(chǎn)生的前端決策策劃和中端跟蹤評價等轉(zhuǎn)移（李彥宏，2015）。小微會計師事務(wù)所的經(jīng)營領(lǐng)域可以向會計信息產(chǎn)生的前端移動探索，如開展經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、內(nèi)部控制設(shè)計及審計、稅務(wù)籌劃、預算管理設(shè)計、資信評估、成本方案設(shè)計、財務(wù)跟蹤審計績效評價、經(jīng)營績效評價、司法會計稅務(wù)鑒定等業(yè)務(wù)。事務(wù)所應(yīng)主動尋找潛在客戶，利用多種傳播途徑端進行營銷；通過建立專業(yè)化的定制服務(wù)來與客戶建立長期的戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，建立與企業(yè)互動協(xié)作機制。

小微會計師事務(wù)所在變革期間無論是尋求服務(wù)轉(zhuǎn)型，還是繼續(xù)深化傳統(tǒng)審計業(yè)務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量始終是小微事務(wù)所首當其沖要攻破的障礙。沒有質(zhì)量作為保障所有的變革都將以失敗告終，以質(zhì)量求生存將是未來所有事務(wù)所的必然選擇。

（三）引進人才、建設(shè)高素質(zhì)團隊

人員流動大一直是中小事務(wù)所所面臨的一個主要問題，這就造成了人才流失嚴重、經(jīng)驗沉淀困難，給事務(wù)所的穩(wěn)定性和執(zhí)業(yè)質(zhì)量都造成了負面影響。小微事務(wù)所在待遇上不具備優(yōu)勢，對經(jīng)驗豐富的注冊會計師不具備足夠的吸引力，很難吸收到優(yōu)秀人才。而現(xiàn)有人員在經(jīng)過幾年的磨練后，為追求更高的個人發(fā)展，就會向大型事務(wù)所流動，這就使得小微事務(wù)所成為了注冊會計師流向大型事務(wù)所的跳板，最后使小微事務(wù)所的處境變得十分尷尬。

所以小微會計師事務(wù)所應(yīng)充分挖掘留住人才和引進人才的亮點，建立人性化的待遇優(yōu)勢。而且根據(jù)未來注冊會計師行業(yè)發(fā)展，僅僅依靠財會審計人才是不夠的，從長遠的看網(wǎng)絡(luò)軟件、市場營銷、企業(yè)管理、法律等多方面人才都是必不可缺的，會計師事務(wù)所應(yīng)該充分重視對各類人才的引進，以適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所帶來的多元化市場需求。

此外，小微會計師事務(wù)所還應(yīng)重視團隊培養(yǎng)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)體量越來越龐大，業(yè)務(wù)復雜程度也在不斷提高，很多業(yè)務(wù)憑借注冊會計師單打獨斗已經(jīng)無法勝任。所以小微會計師事務(wù)所要重視團隊建設(shè)和培養(yǎng)，通過打造高素質(zhì)團隊來提高事務(wù)所的綜合競爭力，進一步達到拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的目的。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，注冊會計師行業(yè)也必將經(jīng)歷優(yōu)勝劣汰的過程，一些只依靠簽字蓋章的會計師事務(wù)所必將被市場所淘汰。從長遠角度看，注冊會計師行業(yè)只有通過不斷的轉(zhuǎn)型、升級、淘汰才能實現(xiàn)長足的發(fā)展。隨著十全面實施經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級以及市場為導向的經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略思想的提出，注冊會計師行業(yè)作為傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)，必須在市場中尋求新思維、新服務(wù)、新狀態(tài)才能得以生存。J

參考文獻：

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