政協(xié)工作意見精選(九篇)

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第1篇：政協(xié)工作意見范文

關(guān)鍵詞：機械加工工藝；表面完整性；探究分析

1機械加工工藝對零部件表面完整性的重要性

機械產(chǎn)品的表面的完整性越來越受到關(guān)注，人們?yōu)榱私鉀Q這一問題，對機械的加工工藝的研究更加的深入。1964年美國的M.Filed和J.Kahles就已經(jīng)開始提出“表面光整性”概念，并認(rèn)為“表面光整性”也就是受某種加工工藝的影響，使得加工過后的產(chǎn)品在其表面并沒有任何的不平整或者損傷的現(xiàn)象，甚至于還會對一些產(chǎn)品的性能有所提高。這一理念迅速的被西方國家引入到工業(yè)的生產(chǎn)之中。也用來衡量機械工藝的水平，機械加工的過程是一個完整的復(fù)雜的過程，這個過程中機械加工的工藝是會直接影響到零部件表面的完整性。

2零部件表面完整性要素與評價指標(biāo)

2.1零件表面完整性要素

零件的加工過程中對加工的環(huán)境要求都非常高，零部件在加工時往往會受到現(xiàn)實環(huán)境的制約，加工后的產(chǎn)品往往都不能達到想要的實際效果，零部件的表面完整性多半是有一定的誤差，這就要求零部件在加工的時候要重視加工的工藝，要求零件加工的表面完整性，這種完整性主要表現(xiàn)在兩個方面：其一就是零部件的表面物理光滑度，是幾何特征，主要的表現(xiàn)就是在加工過程中有沒有出現(xiàn)表面粗糙，毛刺等；另外一點就是加工過程中，零部件表層材料的變化，這種變化也分為很多種，有簡單的物理變化也有相對復(fù)雜的化學(xué)變化，這些都將直接影響產(chǎn)品的表面完整性，也直接影響了產(chǎn)品的性能。

2.2零件表面完整性評價指標(biāo)

對零件的表面完整性評價也是根據(jù)其具體的情況來分析的，表面完整性的產(chǎn)生原因不同，評價也會有所不同，現(xiàn)對其可能出現(xiàn)的變量進行分析，可將評價指標(biāo)分為以下幾個方面：第一，零件紋理的變化，這包含紋理的粗糙程度和紋理的方向以及紋理的實際深度。第二，零部件表面的生產(chǎn)缺陷，這種缺陷是在加工過程中出現(xiàn)的一些比如裂痕、皺紋甚至于一些毛邊倒刺等。第三，組織的不完整性，往往通過肉眼很難觀察，這是在零部件的表面一些化學(xué)表層已經(jīng)有了改變，出現(xiàn)一些不易發(fā)現(xiàn)的裂痕。第四，物理力學(xué)性能的改變，這將影響零部件的硬度。第五，一些其他性能的改變，這種性能的改變也將影響著產(chǎn)品的整個質(zhì)量。

3機械加工工藝對零部件表面完整性的影響

3.1刀具的影響

刀具在機械加工工藝中起著非常重要的作用，也直接影響了零部件的表面的完整性。刀具在進行切割操作時，對零部件表面的粗糙程度有一定影響，這時候可以稍微的將刀具的前角加大，這樣可以減小切割過程中塑性變形。零部件加工的完整性和加工刀具的刀刃是直接相關(guān)的，合理的應(yīng)用刀具，將刀具的特點和加工工藝結(jié)合，可以最大限度的減少刀具帶來的零件表面完整性的問題。

3.2切削的影響

零件的切削就是通過對零件表面進行加工，使得零件成品可以符合實際的要求。在這個過程中，刀具和零件的不斷摩擦，會造成加工過程中會出現(xiàn)不同程度的振動，這種振動就會使得加工時候難以避免會出現(xiàn)一些不平整的瑕疵，這種不平整度的大小就決定了零部件的表程度，面的粗糙。所以這對切削的技藝和方法都有一定的要求，對塑性的材料，通常采取高速的切削，這樣可以大大提高零部件的平整度。對不同的材料和零件類型，采取的切削方法會存在很大差異。不論是什么切削模式都必須在操作時候符合操作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，最大限度的降低切削對零部件表面完整性的影響。

3.3表面光整加工技術(shù)的影響

機械加工工藝中的表面光整加工技術(shù)在整個機械加工工藝中起到很好的完善和輔助的效果，它主要就是通過自身工藝減小機械加工中零件的實際尺寸和精度與理論之間的差異，提高零部件的表面完整性，通過機械加工工藝中的表面光整技術(shù)，能夠很好的提高零部件表面的平整度，對粗糙的表面有改善效果，同時這種技術(shù)的應(yīng)用加大了零件表面和磨具之間的相互作用，提高了零件的耐磨程度，另外該技術(shù)還可以在一定程度下對零件表面的一些不平整的毛刺、毛邊進行去除，對于一些化學(xué)銹蝕也有很好的效果，這就提高了零件表面的光整程度，光整技術(shù)的應(yīng)用是基于傳統(tǒng)技術(shù)上的創(chuàng)新和改造，它主要針對于零件表面加工過程中的一個連續(xù)工序，具備良好的實用效果。

3.4機械設(shè)備質(zhì)量的影響

機械加工過程中，機械設(shè)備的質(zhì)量性能都關(guān)乎到零部件的質(zhì)量過程是不是能夠到達預(yù)期的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加工過程中設(shè)備的精度和質(zhì)量能夠穩(wěn)定且運行良好，就能夠保證產(chǎn)品在生產(chǎn)制造過程中不會出現(xiàn)大的問題和瑕疵，機械性能的好壞是決定產(chǎn)品質(zhì)量好壞的重要因素之一，好的機械設(shè)備能夠穩(wěn)定運行，在制造過程中可以避免很多可以避免的誤差和失誤，也可以減少一些缺陷產(chǎn)生的幾率。機械加工的整個過程本身就對精度和穩(wěn)定性要求非常高，而且在實際的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中需要多個工序的精密結(jié)合和銜接，任何一個工藝出現(xiàn)問題都將直接影響產(chǎn)品的品質(zhì)，因此，在選擇機械設(shè)備時需要注意機械設(shè)備本身的質(zhì)量和穩(wěn)定性。在機械的加工工藝中，需要注意的細節(jié)也有很多，一些很小的誤差或失誤往往都將使得制造的產(chǎn)品在表面的完整性上有很大差異。在理想的狀態(tài)下，我們都希望所選擇的設(shè)備和操作的方式都是最好的，也就是使得產(chǎn)品的實際數(shù)據(jù)和理論數(shù)據(jù)是沒有差異的，這只是理想狀態(tài)，實際中由于很多因素的不可控，誤差是不可避免的，這個機械本身的性能有一定關(guān)系，同時也與技藝本身的結(jié)構(gòu)也有一定關(guān)系。

3.5原材料選擇技術(shù)的影響

機械加工過程中原材料的選擇也是尤為重要的，在選擇原材料時既要考慮它的經(jīng)濟效益，也要考慮產(chǎn)品的性能，產(chǎn)品性能的好壞是產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的體現(xiàn)，而產(chǎn)品表面的完整性就可以在一定程度上反映出產(chǎn)品的質(zhì)量。原材料的選擇技術(shù)需要對原材料的一些基本特性和性能進行分析和研究，通過對實際的數(shù)據(jù)對比得出需要的一些材料的數(shù)據(jù)要求，可以很大程度上降低采購材料的成本，同時又保障了產(chǎn)品材料的質(zhì)量。

3.6擬訂工藝路線的影響

工藝路線是產(chǎn)品在機械加工過程中的具體操作流程，也是產(chǎn)品的一個具體流動過程，它規(guī)范了零件加工過程中的一些具體方法，針對不同的零件其工藝路線是有一定差異的，解決工藝加工過程中加工的方法和順序的問題，一般有以下的原則:先加工基準(zhǔn)面原則；劃分加工階段原則；先面后孔原則；光整加工原則。零件的加工需要了解設(shè)計時的技術(shù)要求才能夠根據(jù)具體要求來進行加工處理，這樣的工藝路線可以很好的提高產(chǎn)品的表面完整性。

4總結(jié)

機械加工工藝的應(yīng)用非常廣泛，且隨著人們對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量要求的不斷提高，產(chǎn)品的加工技藝也在不斷的完善和改進。目前我國的機械制造業(yè)相當(dāng)火熱，這既是一個巨大機遇，也是一個巨大挑戰(zhàn)。零部件的表面完整性是產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)，要保證零件的表面完整性就必須要提高機械加工工藝要求，對傳統(tǒng)工藝進行創(chuàng)新和改進，將各項資源和技術(shù)合理應(yīng)用于機械加工的各個環(huán)節(jié)，使得機械加工的工藝更成熟。不同產(chǎn)品的加工制造在加工工藝上也存在一定的差異，機械加工工藝還需要結(jié)合加工產(chǎn)品，才能夠合理的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低產(chǎn)品經(jīng)濟成本。

作者:封琥 單位:泰州機電高等職業(yè)學(xué)校

參考文獻：

[1]劉東凱.機械加工工藝對零部件精度的影響[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2013(30).

第2篇：政協(xié)工作意見范文

一、認(rèn)真落實建議提案辦理工作責(zé)任制

我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負(fù)責(zé)人會議，傳達貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進一步辦理好提案工作提供了保障。

二、積極征求辦理工作的意見

為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進一步樹立他們在群眾中的良好形象。

三、注重辦理工作實效

5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。

“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。

通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進一步增進與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。

四、辦理工作存在的困難

由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：

1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。

2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。

第3篇：政協(xié)工作意見范文

【關(guān)鍵詞】思想政治；供電企業(yè)；創(chuàng)新方法

一個民族的進步需要的是創(chuàng)新，而創(chuàng)新也是國家發(fā)達興旺的推動力。對于國家而言也只有不斷的進步才能國強、民富。創(chuàng)新對于供電企業(yè)而言是核心是靈魂，所以對于思想政治工作而言也是社會主義市場經(jīng)濟的一大優(yōu)勢。無論是理論、方法，還是機制、體系，都應(yīng)從基本的思維上進行改革和創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，推進供電企業(yè)中思想政治工作的發(fā)展和提升。

一、對于供電企業(yè)而言思想政治工作的重要性

（一）思想工作的重要性

工作的核心是思想政治工作，而在工作中以思想政治為主，這也是我國的主要思想。供電企業(yè)的改革和完善過程經(jīng)常會遇到一些難題，這些難題結(jié)合了我黨的理論、我國當(dāng)下的國情、企業(yè)自身的發(fā)展來分析出解決矛盾的方法，進而保障企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

（二）為發(fā)展提供政治保障

對于電力企業(yè)而言，思想政治工作堅持走平民路線，主張“從職工中來，依靠員工去”。供電企業(yè)在發(fā)展內(nèi)部的思想政治工作時能夠?qū)T工的工作責(zé)任和事業(yè)感激發(fā)出來，將職工的對于工作的積極性和熱情發(fā)揮到極致，以及團結(jié)的精神，為企業(yè)貢獻自己的一份力量，同時也能夠提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。對于相關(guān)的管理工作人員要而言要轉(zhuǎn)換自身的思維，打破傳統(tǒng)，提升自身對于崗位的職業(yè)適應(yīng)能力，提升業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)在如此競爭激烈的市場中獲得一份立足之地，打開市場，增強市場的競爭力，構(gòu)建和諧的供電企業(yè)。

（三）保障穩(wěn)定的隊伍建設(shè)

對于當(dāng)前的供電企業(yè)而言，勞動用工制度也是十分多樣的，如合同工、勞務(wù)派遣工、返聘工、臨時工等等，這些不同的用工制度也為供電企業(yè)的隊伍管理建設(shè)制造了許多難題。例如由于用工制度不同，對于職工的獎勵制度、待遇問題、工作強度等等問題相繼發(fā)生，大大影響員工的工作熱情和積極性。而這些難題的解決完全可以依靠思想政治工作，通過對思想上的引導(dǎo)為團隊起到一定的保護作用，保障隊伍的穩(wěn)定，推進企業(yè)的發(fā)展。

二、思想政治工作在供電企業(yè)中存在的問題

（一）缺少對思想政治工作的激情和信心

對于供電企業(yè)中，其管理和發(fā)展都對思想政治工作缺少激情，不能從根本認(rèn)知思想工作的重要性，相關(guān)部門輕視思想政治工作，重視企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，輕視員工人心的以德服人，重視用規(guī)章制度約束職工。尤其是企業(yè)中的生產(chǎn)部門仍是將生產(chǎn)放在首位，安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心，而思想政治工作是輔助，慢慢便敷衍了事，沒有將思想政治工作放在企業(yè)運行的歷程中，在工作中只看著生產(chǎn)，不注重對員工的要求，忽視思想作用。

（二）對于思想政治工作的意識不協(xié)調(diào)

在傳統(tǒng)意義上思想政治工作還沒有完全成熟，在供電企業(yè)中仍然有許多員工認(rèn)為思想政治工作是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和政治員工的任務(wù)，和自身毫無關(guān)系，也沒有將思想政治工作的用作取得一定的重視。同時相關(guān)部門的職員也沒有對思想政治工作有著一個清晰明了的認(rèn)知，對工作開展的缺少積極性，也沒有聯(lián)合企業(yè)中相關(guān)部門共同參與活動，導(dǎo)致工作形式單一，方式手段簡單。其時效性和主體性都不夠強烈，導(dǎo)致整體性缺乏。

（三）不適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展

供電企業(yè)中的政治部門建設(shè)較為傳統(tǒng)老舊，其穩(wěn)定性和整體性以及員工的工作素質(zhì)和工作方法都依然不適合當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展需求。雖然各個階層的企業(yè)都在改革中創(chuàng)建了政治部門，相關(guān)負(fù)責(zé)團隊的整體素質(zhì)也在上升，但相對于企業(yè)內(nèi)部的其他團隊，政治部門人員的工作經(jīng)驗明顯不足。雖然政治干部的綜合能力強，但是其理論素質(zhì)、文化水平、思維理念、工作手段都不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展需要和改革需求，因此很難將思想政治工作的作用發(fā)揮到實處。因此造成許多人員不愿加入思想政治工作，為工作得開展造成了一定的阻礙。

三、創(chuàng)新思想政治工作方法的內(nèi)容

（一）創(chuàng)新管理工作的理念

行動是依靠觀念而支配的，觀念不革新行動也就不會有創(chuàng)新，供電企業(yè)中對于思想政治工作的創(chuàng)新理念要從實際角度出發(fā)，從根本上轉(zhuǎn)變思維的陳舊觀念，將思想政治的核心牢牢掌控，抓住其主導(dǎo)權(quán)充分發(fā)揮思想政治工作的作用。因此將思想政治工作延伸到企業(yè)各處，將思想政治工作發(fā)揮到最大。

（二）持續(xù)性體制改革

思想工作是一種機制上運行，是一種對于日常的工作帶來一定的聯(lián)系，對于各部門的要素、和環(huán)境也都有著一定的連接和制約。對于思想政治工作的而言，這也是一個機制上的保障，由此將工作體制實現(xiàn)規(guī)模化、制度化都能夠形成一個較為長期的效應(yīng)。供電企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新主要包括領(lǐng)導(dǎo)階層機制的創(chuàng)新、工作制度的創(chuàng)新等等，通過思維上的創(chuàng)新為供電企業(yè)的長期運行。

四、掌握目標(biāo)方法，創(chuàng)新思想政治工作方式

（一）堅持以人為本

供電企業(yè)中對于思想政治工作而言是要以人為本，當(dāng)前供電企業(yè)的改革制度還不夠完善，內(nèi)部其用人、管理、分配等等制度都發(fā)生了一些變化，同時也引起一些連鎖反映，這些反映也為供電企業(yè)造成了一些問題。因此相關(guān)管理人員應(yīng)把握正確的人生觀價值觀，掌握新型的思維觀念，將思想政治工作的導(dǎo)向性發(fā)揮到極致。解除傳統(tǒng)干部的落后思想，和對思想政治工作的認(rèn)知，確保工作心態(tài)的積極性，穩(wěn)定隊伍的發(fā)展。

（二）堅持依靠的方針，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作

工人階級是我國的主要方針，在如今的市場經(jīng)濟體系中，思想政治工作是需要依靠職工，從實事出發(fā)，了解民聲、傾聽民聲、做好事、辦實事，盡職盡責(zé)體現(xiàn)主人翁精神。在實際的工作中，生產(chǎn)經(jīng)營是其工作核心。思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞其中心開展，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也需要對其重視，這樣才能受到

五、結(jié)語

在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，對于供電企業(yè)而言其思想政治工作都在面對著一個新的問題和挑戰(zhàn)，為此我們勢必要依據(jù)當(dāng)今和國情和黨的指導(dǎo)融進供電企業(yè)的思想政治工作中?？紤]供電企業(yè)的自身實情，解放傳統(tǒng)的思想，改變觀念，創(chuàng)新思維、探索工作的新措施，總結(jié)新的工作模式，做好創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法、機制，做到創(chuàng)新思想政治工作方法、構(gòu)建和諧供電企業(yè)的需求。

參考文獻：

第4篇：政協(xié)工作意見范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治；醫(yī)患關(guān)系；構(gòu)建；策略

醫(yī)院是為人們提供康復(fù)治療的主要場所，醫(yī)生肩負(fù)著救死扶傷的社會責(zé)任，因此具備高尚的職業(yè)形象。近年來醫(yī)療事故發(fā)生頻率逐漸提高，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系十分緊張。這一問題的存在不僅阻礙了現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進程，而且也困擾了醫(yī)院正常工作的開展，給患者生命安全造成嚴(yán)重的威脅。在醫(yī)院內(nèi)部做好思想政治工作，有利于提升醫(yī)院診療工作質(zhì)量，從而降低醫(yī)療事故發(fā)生率。

一、醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因

（一）社會方面

政府部門對于醫(yī)院工作沒有給予高度重視，導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)運行效率有所下降，醫(yī)療各項建設(shè)資金不到位，很多工作難以開展。藥品價格持續(xù)上調(diào)，使人民群眾看病難、看病貴問題始終存在。醫(yī)療保險行業(yè)無法發(fā)揮出為人民提供醫(yī)療保障的作用，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生后，人民群眾意見頗大，無形中助推了醫(yī)患關(guān)系的惡化[1]。

（二）醫(yī)院方面

醫(yī)生是一項從業(yè)風(fēng)險高、投資回報少的行業(yè)，醫(yī)生既肩負(fù)著救死扶傷的重任，又承擔(dān)著推動現(xiàn)代化醫(yī)療事業(yè)長遠發(fā)展的責(zé)任，可以說醫(yī)生工作素養(yǎng)和工作能力，直接決定了醫(yī)院良好社會形象的樹立。醫(yī)務(wù)人員工作壓力大，工資卻非常低，這使部分醫(yī)務(wù)工作者往往會通過患者來獲取到私利，例如提倡患者使用高價進口藥，要求患者做一些昂貴的檢查等。這一問題的存在，不僅使患者及家庭承受著較大的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，群眾對醫(yī)院工作意見較大，還使醫(yī)療系統(tǒng)正常運行受到了不良影響，醫(yī)療資源大量浪費，限制了社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提升。此外，醫(yī)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)較低，使醫(yī)患溝通工作難以獲得有效進展。醫(yī)務(wù)人員對自身權(quán)利過于看重，忽略了對患者基本權(quán)益的保障，工作中存在著嚴(yán)重的違規(guī)操作現(xiàn)象，與患者及家屬溝通時態(tài)度惡劣，語言刻薄，使患者面臨著來自各方的壓力，心理問題隨之產(chǎn)生，不利于患者病情的康復(fù)。醫(yī)患關(guān)系不斷惡化，使醫(yī)院整體形象受到了一定的損害。

（三）患者方面

社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，使人民群眾的生活質(zhì)量有了較大變化。然而個別群眾的思想覺悟不高，法律法規(guī)意識較低，在醫(yī)院中對醫(yī)務(wù)工作者的診療工作意見頗多，醫(yī)務(wù)人員一旦出現(xiàn)操作失誤或操作不當(dāng)?shù)葐栴}，就會導(dǎo)致患者及家屬對其惡語相向，醫(yī)務(wù)人員的工作難以得到患者的配合，打消了從業(yè)積極性和從業(yè)熱情，促使醫(yī)患關(guān)系進一步惡化發(fā)展。醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)態(tài)度較差，不能與患者進行和諧溝通，患者缺少人文關(guān)懷和心理關(guān)懷，為醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。

二、提高思想政治工作的可行性措施

（一）基層宣傳工作

在醫(yī)院內(nèi)部積極宣傳社會主義核心價值觀，弘揚傳統(tǒng)美德，開展政治思想教育活動，使醫(yī)務(wù)工作者能夠充分體會到優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，從而構(gòu)建起正確的道德觀念和行為準(zhǔn)則，強化責(zé)任意識和工作熱情，從而明確自身高尚的職業(yè)理念，為摘要：社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展為現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步創(chuàng)造了新的機遇。在醫(yī)院內(nèi)部開展思想政治教育工作，有助于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。和諧醫(yī)患關(guān)系是保證醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)條件。本文結(jié)合現(xiàn)階段我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的實際情況，對醫(yī)院如何做好思想政治工作進行了簡要論述，并且結(jié)合多年工作經(jīng)驗，總結(jié)出幾點構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的可行性策略。關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治；醫(yī)患關(guān)系；構(gòu)建；策略現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展提供最大助力。

（二）組建專業(yè)隊伍

在醫(yī)院內(nèi)部組建高素質(zhì)、專業(yè)化的道德思想監(jiān)督隊伍，選取優(yōu)秀人員全面開展思想政治工作，在基層做好思想政治理念的宣傳和發(fā)揚，提升醫(yī)務(wù)工作者的道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，構(gòu)建有效的思想政治監(jiān)督體系，對基層工作人員進行嚴(yán)格要求，以保證醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生診療系統(tǒng)的高效運行[2]。

（三）樹立道德標(biāo)桿

黨的十以后，全國范圍內(nèi)開展的思想政治教育活動取得了十分顯著的效果。在榜樣的帶動下，各行各業(yè)都產(chǎn)生了具有先進思想、時代正能量的代表人物，在這些先進個人及集體的引導(dǎo)下，社會整體道德觀念和行為準(zhǔn)則發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。人們的思想覺悟越來越高，明確樹立起社會主義道德標(biāo)尺，為中國特色現(xiàn)代化社會建設(shè)工作貢獻了巨大力量。社會道德典型的宣傳中，醫(yī)務(wù)工作者的工作態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，將良好的職業(yè)操守和道德觀念帶到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中，促使和諧醫(yī)患關(guān)系隨之產(chǎn)生，推動現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定前行。

（四）強化醫(yī)患溝通

情感溝通是良好人際關(guān)系構(gòu)建的基礎(chǔ)。在醫(yī)院日常診療工作開展過程中，醫(yī)生應(yīng)該給予患者平等、尊重，并且及時聽取患者的意見，對醫(yī)務(wù)工作進行調(diào)整，以便可以更好的優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)療診療系統(tǒng)的穩(wěn)定運行?；颊呒凹覍賾?yīng)該提升自身的道德品質(zhì)，積極配合醫(yī)務(wù)人員開展工作，并且根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)進行疾病的康復(fù)治療，以提升康復(fù)效率，為家庭減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，提升生活質(zhì)量?；颊咭３址e極向上的態(tài)度，并且相信醫(yī)生，給予醫(yī)生充分的信任，使醫(yī)生能夠在責(zé)任意識的引導(dǎo)下，更加努力的尋找最佳治療方案，為患者的生命安全提供更加優(yōu)質(zhì)的保障。

三、結(jié)語

總而言之，在時展理念的引導(dǎo)下，提升醫(yī)務(wù)工作者的思想道德觀念和政治水平，強化責(zé)任意識和行為準(zhǔn)則，有利于完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)。對人民群眾進行思想政治教育，使其能夠給予醫(yī)院工作大力支持，從而構(gòu)建出和諧的醫(yī)患關(guān)系。

參考文獻

[1]李靜.思想政治工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(11).

第5篇：政協(xié)工作意見范文

一、堅持科學(xué)發(fā)展,以發(fā)展促進和諧社會

1.用加快發(fā)展的環(huán)境,優(yōu)化員工成長空間。環(huán)境對人的思想和行為的影響作用,既有正效應(yīng)也有負(fù)效應(yīng),而思想政治工作所要構(gòu)建的和諧環(huán)境,就是為了謀求最大的正效應(yīng)。要堅持思想政治工作尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,必須要有針對性地解決員工群體的思想問題和實際問題,而用發(fā)展的環(huán)境凝聚人心無疑是最佳的途徑。俗話說,企業(yè)無人就成止;反過來說,企業(yè)發(fā)展“止”了,人也失去向“上”發(fā)展的臺階。企業(yè)只有通過加速發(fā)展,才能破解各種難題,縮小員工渴望成才與現(xiàn)實條件下的差異,才能滿足員工展示自我價值、追求更高層次的需要,也才能使思想政治工作在企業(yè)和員工的同步發(fā)展中發(fā)揮最大效應(yīng)。

2.用協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境,磁化員工不懈進取。思想政治工作的實踐表明,員工身處講政治的環(huán)境,政治意識就會明顯增強;身處公平競爭環(huán)境,就會主動挖掘自身潛力;身處團結(jié)和睦環(huán)境,就會感到心情舒暢;身處企業(yè)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,就會越干越有勁頭。對此,一方面要協(xié)調(diào)好人員培訓(xùn)、人才開發(fā)中的矛盾,防止過去那種“重眼前使用,輕長遠培育”、“重少數(shù)人‘充電’、輕多數(shù)人‘充值’”以及“優(yōu)不送學(xué)”等現(xiàn)象的回歸,構(gòu)建和諧的人才培養(yǎng)、人才儲備的良好環(huán)境;另一方面要協(xié)調(diào)好社會矛盾和利益,針對員工由社會利益,尤其是體制改革后的利益落差而產(chǎn)生的心理不平衡和對企業(yè)發(fā)展的訴求,通過深入細致的思想政治工作,理順員工的思想情緒,解釋認(rèn)識上的疑惑,使員工對改革中的新情況有一種正確的認(rèn)識,不斷增強心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力,從而促進企業(yè)的協(xié)調(diào)運行和均衡發(fā)展。

3.用全面發(fā)展的環(huán)境,強化員工素質(zhì)立身?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,這個“人”既指個體又指群體;既涵蓋人的數(shù)量,也涵蓋人的素質(zhì)。隨著國企改革進程不斷深入、企業(yè)崗位競爭日趨激烈的趨勢愈加顯現(xiàn),員工隊伍的危機意識、憂患意識、成才意識普遍得到增強,思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為,應(yīng)充分發(fā)揮“三大激勵”的效能,為員工素質(zhì)立身提供持續(xù)進取的動力。一是用真理的力量激勵員工,努力增強說服力。通過理論武裝、政治導(dǎo)向、思想免疫等,使員工在物質(zhì)、精神追求中得到同化,成為一支綜合素質(zhì)全面提升的員工隊伍。二是用目標(biāo)的力量激勵員工。要使員工充分認(rèn)識到,要實現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標(biāo)。要積極推動員工職業(yè)生涯設(shè)計的立體化,職業(yè)技能的市場化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。三是用典型的力量激勵員工,增強思想政治工作的感召力。對崗位成才、發(fā)展有功、愛企敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎勵到位,以此促進員工隊伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。

二、堅持以人為本,以穩(wěn)定保證和諧

1.思想政治工作要把營造和諧企業(yè)作為價值取向,必須在踐行“以人為本”的理念上多點人性色彩。首先,要多點人文素養(yǎng),堅持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動,全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營造鼓勵人們干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。其次,要多點人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來,通過思想政治工作與員工的“零距離”,達到員工人生修養(yǎng)的“零缺陷”,有效實現(xiàn)個人與群體、員工與企業(yè)發(fā)展需求的最佳結(jié)合,使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。

2.構(gòu)建和諧企業(yè),必須把握思想政治工作的重點。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生,既是當(dāng)前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點,也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。對此,思想政治工作應(yīng)以其特殊的功能,一方面,注意引導(dǎo)員工在確立個人愿景時,要充分看清自己和周圍的世界是一體的,個人與企業(yè)是聯(lián)系在一起的,各種因素都處于互動之中,只有把個人的愿景融進企業(yè)的共同愿景,才能通過組織的力量來增強自身的力量,最終實現(xiàn)自己個人的愿景。另一方面,企業(yè)在確定共同愿景時,必須充分關(guān)注員工的個人愿景,鼓勵員工發(fā)展個人的愿景,將組織的愿景化為個人愿景的延伸,通過堅持服務(wù)于員工,堅持全過程融入,使員工在實現(xiàn)企業(yè)共同愿景的同時,更好地實現(xiàn)自我愿景,從而為營造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)任務(wù),要求思想政治工作實事求是。面對改革發(fā)展的實際,堅持講真話不回避、辦實事不畏懼、求實效不搞空中樓閣,從重實際、求實效中,真正做到與時俱進地把企業(yè)建成政通人和的精神家園。

三、堅持自我創(chuàng)新,以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧

第6篇：政協(xié)工作意見范文

一是充分發(fā)揮行政復(fù)議功能，保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法履行職責(zé)。行政復(fù)議法的立法目的就是賦予行政管理相對人更多的救濟權(quán)利和維權(quán)途徑，在行政管理相對人維權(quán)過程中保障和監(jiān)督下級行政機關(guān)依法行政。為了達到行政復(fù)議法的立法目的，我們認(rèn)真對待每一起行政復(fù)議案件，依法受理申請、認(rèn)真核實案情、嚴(yán)格遵循程序、公正作出決定，堅決糾正違法具體行政行為，不僅保障了復(fù)議申請人的合法權(quán)益，也促進了工商行政管理機關(guān)依法行使職權(quán)。從2004年至2006年辦結(jié)的109件復(fù)議案件的處理結(jié)果來看。撤銷、確認(rèn)違法18件，約占結(jié)案總數(shù)的18％，糾錯率還是比較高的。比如，2004年自治區(qū)工商局受理的一起個體工商戶申請撤銷呼倫貝爾市工商局行政處罰一案，該案依法受理后，因呼倫貝爾市工商局的行政處罰決定不僅事實不清，而且定性不準(zhǔn)。適用法律錯誤，雖然該案有領(lǐng)導(dǎo)說情和打招呼，我們?nèi)匀灰罁?jù)《行政復(fù)議法》作出了撤銷該行政處罰的復(fù)議決定，對呼倫貝爾市工商局震動很大，在全系統(tǒng)也引起了一定反響。呼倫貝爾市工商局表示以后一定要嚴(yán)格依法行政，起到了很好的監(jiān)督和制約作用。

二是增強行政復(fù)議的公開透明度，公正審理重大、疑難案件。在近三年的復(fù)議實踐中，遇有重大、疑難案件，在申請人與被申請人分歧比較大時，我們都告知申請人可以申請聽證，根據(jù)申請人的申請召開聽證會或者論證會，必要時還親自到現(xiàn)場通過實地調(diào)查、走訪證人、核對證據(jù)等獲得第一手資料。僅2005年，我們就召開了兩次聽證會，2006年還到烏海市進行實地調(diào)查一次。通過給申請人、被申請人和第三人充分發(fā)表意見的機會，增強行政復(fù)議的透明度和公開性，進一步查清案件事實，實踐證明起到了很好的效果。同時，為了使復(fù)議決定更準(zhǔn)確，我們還充分發(fā)揮自治區(qū)工商局案件審理委員會的作用，征詢他們對重大、疑難案件的意見，對合理的意見和建議予以采納。這些都對正確、公正的審理復(fù)議案件起到了積極的作用。

三是加大協(xié)調(diào)力度，妥善解決行政爭議。通過行政復(fù)議，只要審查出被申請人在實體或者程序上存在錯誤，我們就及時與被申請人溝通情況，反饋意見，督促被申請人自覺糾正違法行政行為。若被申請人同意改正，在申請人撤回復(fù)議申請的情況下，便不再作出撤銷或者變更的復(fù)議決定；若被申請人堅持不糾正錯誤，便依照行政復(fù)議法的規(guī)定該撤銷的撤銷，該變更的變更，該確認(rèn)違法的確認(rèn)違法。實踐證明這是一個辦理行政復(fù)議事項非常好的方法，既起到了行政復(fù)議的監(jiān)督和保障作用，同時被申請人也容易接受，很少與被申請人產(chǎn)生對立情緒。此外，在不違背法律基本原則的前提下，我們總是盡可能地協(xié)調(diào)作為平等民事主體的申請人和第三人之間的利益關(guān)系，促使其達成一致，及時化解爭議，避免矛盾激化，既節(jié)省了時間、精力，又提高了行政效率，節(jié)約了行政成本。

第7篇：政協(xié)工作意見范文

一、醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作保證著醫(yī)院不偏離為人民健康服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的辦院方向和工作宗旨，保證著醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院文化是體現(xiàn)以人為本，以調(diào)動職工積極性為目標(biāo)，加強對醫(yī)護人員和職工的道德思想教育，最大程度地尊重并利用他們的創(chuàng)造性。運用文化的力量和方式進行管理，具有導(dǎo)向、激勵、凝聚、約束、創(chuàng)新作用，開展醫(yī)院文化建設(shè)的目的是轉(zhuǎn)變?nèi)珕T理念，建立共同的核心價值觀，以此來有力地提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造現(xiàn)代化醫(yī)院的文化環(huán)境，因此，現(xiàn)代化醫(yī)院管理必須把思想政治工作和醫(yī)院文化管理結(jié)合起來，充分發(fā)揮醫(yī)院文化管理與思想政治工作的優(yōu)勢，為市場經(jīng)濟下抓好三個文明建設(shè)找到新的結(jié)合點。醫(yī)院文化是思想政治工作的重要環(huán)境，醫(yī)院文化中的許多內(nèi)容是思想政治工作賴以生存的基礎(chǔ)；而思想政治工作內(nèi)容又是醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，能強有力地促進醫(yī)院文化建設(shè)，二者存在著共存和互補關(guān)系，方向一致，內(nèi)涵重合，優(yōu)勢互補，相輔相成，相得益彰。

二、抓好醫(yī)院文化建設(shè)，推動職工思想政治工作

一是構(gòu)建特色文化開辟思想政治工作的新領(lǐng)域。醫(yī)院文化體系包括行為文化、創(chuàng)新文化、管理文化、激勵文化、制度文化等。構(gòu)建醫(yī)院自身的特色文化，有助于把思想上政治工作延伸到醫(yī)療活動的各個部分，管人、管事、管物相一致，使之成為醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)結(jié)合點，把思想政治工作蘊含于生動活潑的醫(yī)院文化建設(shè)中，使思想政治工作變得更加有吸引力和感染力；二是執(zhí)行的醫(yī)院文化推動思想政治工作的實效。執(zhí)行文化就是把執(zhí)行作為最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)地利用，所有不利于執(zhí)行的因素都立即被排除。形成一種機制和氛圍，促使職工將執(zhí)行變?yōu)橐环N自覺行為，使組織形成一種具有共同追求，目標(biāo)明確，注重實現(xiàn)，快速行動，簡潔高效的執(zhí)行文化。

三、以人為本，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

醫(yī)院發(fā)展是醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的發(fā)展，是醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展。醫(yī)院文化是“人”的文化，思想政治工作也是以人為本的工作，因此必須充分重視人的因素。在關(guān)心人、培養(yǎng)人的理念下，通過開展卓有成效的醫(yī)院文化建設(shè)，提高人的素質(zhì)，尊重人的首創(chuàng)精神，重視人的自我修養(yǎng)，注重并尊重個體價值的存在。以良好的文化熏陶，引導(dǎo)醫(yī)院職工堅持正確的價值觀取向和政治方向，使全體醫(yī)務(wù)人員能站在實踐“三個代表”重要思想的政治高度，站在維護廣大患者根本利益的戰(zhàn)略高度，改變陳舊落后的服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變意識，樹立和強化為民服務(wù)的意識，堅持做到全面、周到、熱情、耐心、細致的診療服務(wù)，始終把患者利益放在第一位，真正做到“以病人為中心”。

四、建立思想道德約束機制，樹立良好的醫(yī)德形象。

醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂，是一套包含醫(yī)院核心主業(yè)、發(fā)展目標(biāo)、價值取向、經(jīng)營思想、行為準(zhǔn)則的醫(yī)院精神，能增強職工責(zé)任感，凝聚人心、鼓舞士氣、謀求發(fā)展，在醫(yī)院形成一種積極創(chuàng)新進取的氛圍，將醫(yī)院的精神轉(zhuǎn)化為醫(yī)院職工的自覺行動。醫(yī)院精神是醫(yī)院的一面旗幟，也是思想政治工作的有力武器，樹立醫(yī)務(wù)人員的法制觀念和制度意識，大力推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)德情感、醫(yī)德修養(yǎng)、醫(yī)德信念等方面的宣傳教育，培養(yǎng)和弘揚醫(yī)院精神，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把社會效益放在第一位，遵守醫(yī)德規(guī)范，堅持誠信辦院，樹立良好的職業(yè)道德。使醫(yī)院精神這面旗幟，能夠充分顯示醫(yī)院的良好形象，創(chuàng)造良好的社會信譽，贏取廣大患者的信賴。

五、提高人文素養(yǎng)，促進醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)

醫(yī)患溝通的價值在于尊重病人的主體權(quán)利，體現(xiàn)為一種人文關(guān)懷。主要是醫(yī)務(wù)人員要把患者當(dāng)朋友，擁有一顆愛心。醫(yī)生是以解除病人疾苦為職業(yè)的，因而他必須對病人的痛苦感同身受，善待所接診的每一位病人。大力宣傳倡導(dǎo)以人為本的理念，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療活動全過程，培育醫(yī)務(wù)人員的愛心和人道主義情懷，全面提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)和思想素養(yǎng)，尊重病人及家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、同時使醫(yī)護人員成為專心的傾聽者、細心的觀察者、耐心的交流者和精心的診治者，力求做到服 務(wù)環(huán)境溫馨化、服務(wù)流程人性化、醫(yī)患溝通親情化，真正架起和諧醫(yī)患關(guān)系的橋梁，

六、加強醫(yī)院文化宣傳，營造寬松的社會氛圍

第8篇：政協(xié)工作意見范文

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各部門，縣屬、駐縣各單位：

過去的一年，全縣政府系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從切實解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題和關(guān)系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題出發(fā)，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案，圓滿完成了辦理工作任務(wù)。__年全縣政府系統(tǒng)41個承辦單位共承辦縣十六屆人大二次會議代表建議99件和縣政協(xié)十二屆二次會議提案100件。其中，人大代表建議a類件40件，占總數(shù)的40.5%；b類件51件，占總數(shù)的51.52%；c類件8件，占總數(shù)的8.08%。政協(xié)提案a類件48件，占總數(shù)的48%；b類件45件，占總數(shù)的45%；c類件7件，占總數(shù)的7%。人大代表建議政協(xié)提案辦結(jié)率和格式合格率達100%，滿意和基本滿意率達98%。

在辦理過程中，各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣承辦單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，創(chuàng)新方法，改進作風(fēng)，突出重點，狠抓落實，積極推行“三走訪”、“四轉(zhuǎn)變”的辦案模式，辦理質(zhì)量明顯提高，解決了一批代表委員和人民群眾關(guān)心、關(guān)注的重點、難點和熱點問題，為推動我縣經(jīng)濟和社會(來源：文秘站 ）各項事業(yè)發(fā)展作出了貢獻，同時涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。經(jīng)縣人大、縣政府、縣政協(xié)研究，決定對__年度政府系統(tǒng)建議提案辦理工作的先進單位和先進個人予以通報表彰，名單如下：

一、辦理工作先進單位（10個）：交通局、建設(shè)局、水務(wù)局、教育局、交管大隊、城管局、林業(yè)局、旅游局、新村辦、人勞局。

第9篇：政協(xié)工作意見范文

關(guān)鍵詞：以人為本；思想政治工作；企業(yè)文化

中圖分類號：D64；F270；F426文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1033-2738（2012）04-0052-01

一、“以人為本”的基本內(nèi)涵

以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是企業(yè)發(fā)展的核心和目標(biāo)?？倳浿赋?“堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民?！?/p>

在思想政治工作中貫徹“以人為本”的理念,必須遵循人的思想和行為規(guī)律。人的思想是人腦對客觀事物的反映,是外部的社會條件、生活條件、工作條件及社會環(huán)境等客觀條件作用于大腦的結(jié)果。在客觀事物的刺激和作用下,人從自身的需要出發(fā)作出反應(yīng)進而產(chǎn)生動機,最后才產(chǎn)生行為。人的行為是人的內(nèi)在需要與外部刺激相互影響相互作用的結(jié)果。思想對需要具有導(dǎo)向作用,需要是行為產(chǎn)生的原動力,行為是動機的外在表現(xiàn)。因此,“以人為本”,必須認(rèn)真分析職工的個體心理行為,真正搞清楚職工在想什么,要什么。人是管理系統(tǒng)中最具有能動性、創(chuàng)造性和最為活躍的因素。做好了人的工作,管理就抓住了根本。這就是所謂的“人本原理”?！叭吮竟芾怼卑褑T工的切身利益與企業(yè)的利益、客戶的利益緊密地結(jié)合起來,有利于培養(yǎng)職工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和榮譽感,凝聚企業(yè)的向心力,為實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供重要保證,從而增強企業(yè)的競爭力,有利于企業(yè)文化的打造。

二、思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前，隨著改革開放不斷深入發(fā)展，組織形式和經(jīng)濟成分多樣化的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作遭遇到新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下的思想政治工作新思路．對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。

1.思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一 。

思想政治工作是指一定的階級政黨，為了實現(xiàn)本階級的政治目的，通過教育活動，用本階級的思想去影響廣大社會成員，使其接受它并轉(zhuǎn)化為個體的思想和形成一定的行為意識，從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要內(nèi)容，就是要動員和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展．尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。

思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵功能和社會調(diào)節(jié)等功能。社會主義市場經(jīng)濟需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向，需要思想政治工作來引導(dǎo)人們的行為。對于一個企業(yè)來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導(dǎo)奉獻精神。

2.思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識水平，是構(gòu)建和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

當(dāng)今，在黨的十六屆四中全會上，提出了構(gòu)建和諧社會的主題。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，在構(gòu)建和諧社會中肩負(fù)著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學(xué)習(xí)中通過對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳，形成良好的氛圍。同時領(lǐng)導(dǎo)干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結(jié)一致，使企業(yè)更加和諧地發(fā)展。

三、堅持以人為本，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供重要保證

在構(gòu)建和諧石油企業(yè)中，思想政治工作要著眼于激發(fā)和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握人的需求。通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作，要著眼于維護和促進企業(yè)的和諧與發(fā)展。

1.企業(yè)思想政治工作要貫穿以人為本的根本要求。企業(yè)思想政治工作的對象是員工，而員工是構(gòu)建和諧企業(yè)最重要、最活躍的因素，對和諧企業(yè)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，必須把以人為本的根本要求貫穿到企業(yè)思想政治工作中去，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。關(guān)注人的需要，滿足人的要求，是“以人為本”的內(nèi)涵和根本要求，也應(yīng)成為思想政治工作的基本要求。思想政治工作只有在內(nèi)容上、形式上適應(yīng)人的多方面正常需求，盡量實現(xiàn)“因需要而利導(dǎo)”，才能吸引人，容易為人所接受，達到預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作不僅是一個宣傳、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)精神的過程，而且也是一個在不斷滿足人的精神需求之中實現(xiàn)“人的發(fā)展”的過程。因此，必須把思想政治工作看作是一項幫助人們解決思想上的認(rèn)識問題，實現(xiàn)人的思想進步和素質(zhì)提高的工作。只有這樣，企業(yè)思想政治工作才有影響力、感召力和生命力，才能促進人自身的發(fā)展。

2.企業(yè)思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)做好準(zhǔn)備。要把理論研究、宣傳教育和思想引導(dǎo)作為構(gòu)建和諧企業(yè)中思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作要深化對構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持、宣傳和諧理念、普及和諧知識。在價值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本的理念，促進和諧氛圍的形成。這就要求企業(yè)思想政治工作要從充分調(diào)動員工胸懷企業(yè)、報效社會的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計和開展教育活動，想方設(shè)法減輕他們面對社會、工作和家庭的心理壓力，鼓勵他們實事求是地分析情況，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢與不足，堅定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。