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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

醫(yī)保的工作計(jì)劃精選(九篇)

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醫(yī)保的工作計(jì)劃

第1篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,積極投身“企業(yè)一套表”改革試點(diǎn)

“企業(yè)一套表”是指以統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象為核心,整合現(xiàn)行報(bào)表制度,消除不同統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度對同一調(diào)查單位的重復(fù)布置和重復(fù)統(tǒng)計(jì),充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集方式的統(tǒng)一組織管理和統(tǒng)計(jì)資源共享的一種新的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。實(shí)施“企業(yè)一套表”制度是一項(xiàng)重大的統(tǒng)計(jì)改革,對當(dāng)前和今后的統(tǒng)計(jì)工作都具有十分重要的影響和深遠(yuǎn)的意義。

第一、“企業(yè)一套表”是保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,更加全面地收集基層數(shù)據(jù)的迫切需要。“企業(yè)一套表”在設(shè)計(jì)時(shí)力求反映調(diào)查對象所處行業(yè)的全部經(jīng)營活動和成果,可以保證在統(tǒng)一的單位名錄下收集更全面的全行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí),“企業(yè)一套表”采取集中設(shè)置調(diào)查內(nèi)容、統(tǒng)一布置給調(diào)查對象的方式,可以有效避免“數(shù)出多門”和“一門多數(shù)”的現(xiàn)象?;鶎訂挝煌ㄟ^“企業(yè)一套表”將數(shù)據(jù)集中報(bào)送到“中心數(shù)據(jù)庫”,不但可以提高數(shù)據(jù)的實(shí)效性,還能保證數(shù)據(jù)的歷史銜接、綜合數(shù)據(jù)和基層數(shù)據(jù)的銜接,以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的一致性,有效保證源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

第二、“企業(yè)一套表”是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資源共享,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的迫切需要。實(shí)施“企業(yè)一套表”制度,極大地豐富了統(tǒng)計(jì)信息,既可得到基層單位各方面微觀信息,也可以為宏觀分析和決策提供全面數(shù)據(jù),為各級黨委和政府決策提供更為翔實(shí)、轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明來自范文中心:/準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù),從而提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、科學(xué)性和預(yù)計(jì)性,從根本上提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和能力。

第三、“企業(yè)一套表”是適應(yīng)新形勢下對統(tǒng)計(jì)對象進(jìn)行科學(xué)管理,提高統(tǒng)計(jì)工作效率的迫切需要。實(shí)施“企業(yè)一套表”使各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的所有單位名錄和數(shù)據(jù)都由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,消除了過去各個專業(yè)各自管理本專業(yè)名錄和數(shù)據(jù)的弊端,各專業(yè)實(shí)現(xiàn)了資源共享,也能夠更有效地進(jìn)行資料應(yīng)用開發(fā)和分析研究,提高統(tǒng)計(jì)工作整體效率。同時(shí),市場經(jīng)濟(jì)條件下,基層單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)趨于精簡化和集約化,“企業(yè)一套表”模式更加適合在目前環(huán)境下進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,促使企業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作的重視。

第四、實(shí)施“企業(yè)一套表”是減輕調(diào)查對象和基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的迫切需要。“企業(yè)一套表”依據(jù)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)原則,在設(shè)計(jì)上消除了指標(biāo)和報(bào)表的重復(fù)設(shè)置。尤其是實(shí)施“企業(yè)一套表”可以避免對調(diào)查對象的多頭布置,理順上報(bào)途徑、避免對統(tǒng)計(jì)部門的多頭上報(bào),能切實(shí)減輕調(diào)查對象的負(fù)擔(dān)。與之配套的統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理平臺,可以實(shí)現(xiàn)在同一系統(tǒng)下完成制度設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、信息的全過程,能夠有效減輕各級統(tǒng)計(jì)人員、特別是基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)。

第五、實(shí)施“企業(yè)一套表”是為全國統(tǒng)計(jì)制度方法改革積累經(jīng)驗(yàn)的迫切需要?!捌髽I(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)方法制度改革是國家交給湖北省的光榮任務(wù)。湖北作為全國首批試點(diǎn)中在全省范圍內(nèi)開展試點(diǎn)工作的省份,意義重大,影響深遠(yuǎn)。這表明了國家對我省統(tǒng)計(jì)工作的充分肯定和信任。宜昌的統(tǒng)計(jì)工作走在全省前列,我們要認(rèn)真搞好試點(diǎn),不僅要為××爭光,更要為宜昌爭光,為湖北爭光。

二、切實(shí)履行職責(zé),全力服務(wù)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革

“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革有利于提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平、提高工作效率、減輕基層統(tǒng)計(jì)工作負(fù)擔(dān)。但是,在改革初期,對全縣數(shù)據(jù)總體把握和監(jiān)督控制提出了新挑戰(zhàn),為搞好“企業(yè)一套表”改革試點(diǎn)工作,縣政府成立了由我任組長,縣政府辦、發(fā)改局、財(cái)政局、經(jīng)商局、文化旅游局、建設(shè)局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣統(tǒng)計(jì)局,負(fù)責(zé)全縣“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)制度改革的日常工作。各成員單位要切實(shí)履行職責(zé),積極探索行之有效的工作方法,加強(qiáng)對企業(yè)報(bào)表工作的指導(dǎo)和督辦,使全縣的“企業(yè)一套表”上報(bào)工作有條不紊??h政府辦公室負(fù)責(zé)改革試點(diǎn)的綜合協(xié)調(diào);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作好暫時(shí)不能網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)的代報(bào)工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)改革的經(jīng)費(fèi)保障;縣發(fā)改局負(fù)責(zé)全縣能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的把握;縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局負(fù)責(zé)全縣規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)的把握;縣文化旅游局負(fù)責(zé)全縣星級以上住宿餐館業(yè)數(shù)據(jù)的把握;縣建設(shè)局負(fù)責(zé)全縣建筑房地產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的把握;縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

“三上企業(yè)”在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用,都是“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)制度改革的報(bào)表單位。從目前調(diào)查摸底的情況看,還有部分企業(yè)沒有配備統(tǒng)計(jì)工作人員,沒有必要的辦公條件和上網(wǎng)條件。長期以來,縣委、縣政府高度重視“三上企業(yè)”發(fā)展,縣直相關(guān)部門也給予了“三上企業(yè)”大力支持。因此,“三上企業(yè)”在這次“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)制度改革工作中,要勇當(dāng)排頭兵,切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)計(jì)報(bào)表的責(zé)任和義務(wù),要迅速落實(shí)專(兼)職的統(tǒng)計(jì)工作人員,要積極為統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造和改善工作條件,用實(shí)際行動支持“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)制度改革工作。

三、高度重視年報(bào)工作,準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

20*年是極不平凡的一年,做好20*年企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作至關(guān)重要。20*年企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù),不僅可以反映國家應(yīng)對金融危機(jī)方略的實(shí)施效果,而且可以了解縣委、縣政府年初制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是否科學(xué),還可以檢驗(yàn)企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)加快發(fā)展的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

(一)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工。

各企業(yè)要把統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作當(dāng)作近期工作的一件大事抓好抓實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員回去后要匯好報(bào),主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。企業(yè)老總是年報(bào)工作的第一責(zé)任人,要認(rèn)真履行職責(zé),親自過問,親自組織,統(tǒng)籌調(diào)配好內(nèi)部的人力、物力等各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)解決好年報(bào)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,保證年報(bào)工作所需的人員、轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明來自范文中心:/經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等工作條件得到充實(shí)和加強(qiáng)。在年報(bào)期間,尤其要保持統(tǒng)計(jì)人員的相對穩(wěn)定,力量不足的,應(yīng)及時(shí)選調(diào)人員予以充實(shí)。同時(shí),要針對今年年報(bào)工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn),研究制定出適合本單位的工作方案及實(shí)施辦法,職責(zé)細(xì)化到人,工作落實(shí)到位,做到人員、任務(wù)、時(shí)間三落實(shí),確保年報(bào)工作的順利進(jìn)行。

(二)要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。

開好統(tǒng)計(jì)年報(bào)會、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)是做好今年統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的關(guān)鍵??h統(tǒng)計(jì)局要認(rèn)真開展好今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn),要確保年報(bào)培訓(xùn)質(zhì)量,做到三個到位:一是時(shí)間到位。要保證一定的集中培訓(xùn)時(shí)間;二是內(nèi)容到位。對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)范圍、數(shù)據(jù)來源、計(jì)算方法、指標(biāo)之間,特別是發(fā)生增減變化的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容以及表與表之間的邏輯關(guān)系和審核關(guān)系等等,要詳細(xì)講解,說清楚、講明白;三是對象到位。要對相關(guān)主管部門、企業(yè)的所有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表方法能不折不扣、不走樣地貫徹到每個統(tǒng)計(jì)人員,要采取考試等方式消化培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格考核獎懲。

要把依法統(tǒng)計(jì)貫穿于年報(bào)工作的全過程。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省級統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。對國家和省組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,要嚴(yán)格按照規(guī)定的調(diào)查范圍、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑等認(rèn)真組織實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)同意,不得對國家和省級調(diào)查制度內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。確需進(jìn)行調(diào)整的,必須按照有關(guān)規(guī)定報(bào)省統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)后實(shí)施;二是要針對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)的行政干擾問題進(jìn)行重點(diǎn)防范;三是要強(qiáng)化責(zé)任追究。對因工作失誤導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)者,嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任;對各種違法違規(guī)行為,要依法懲處;四是要積極開展對統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的考核。

(四)要強(qiáng)化部門協(xié)調(diào),密切協(xié)作配合。

近年來,新建立的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和項(xiàng)目,涉及內(nèi)容和范圍越來越廣,與相關(guān)部門的聯(lián)系越來越緊密,不同的縣直業(yè)務(wù)主管部門承擔(dān)著不同企業(yè)的年度考核計(jì)劃,掌握著不同的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),各行業(yè)主管部門要積極主動配合統(tǒng)計(jì)部門開展年報(bào)工作。在這次年報(bào)工作中,一是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部專業(yè)股室之間的銜接和協(xié)調(diào),避免重復(fù)和矛盾,確保各個行業(yè)各個專業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不重、不漏、不自相矛盾;二是各部門要加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作的檢查、指導(dǎo)和管理??h發(fā)展改革局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、建設(shè)局、文化旅游局等行業(yè)主管部門要加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo),把本行業(yè)本部門全年工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),在企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)中給予充分反映;三是縣統(tǒng)計(jì)局要積極開展對部門統(tǒng)計(jì)工作的考核評比,確保順利完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作任務(wù)。

四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,全面提升企業(yè)管理水平

“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)制度改革對企業(yè)管理提出了更新更高的要求。推行“企業(yè)一套表”,實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)早已不是新鮮事物,而是新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)管理的必然趨勢。此前,地稅、國稅、工商等管理部門已經(jīng)逐步在企業(yè)中推行了數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)工作。全縣企業(yè),特別是“三上企業(yè)”要借這次“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革的契機(jī),全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)管理水平。不要把改革當(dāng)作負(fù)擔(dān),應(yīng)該認(rèn)識到依法統(tǒng)計(jì)是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),也是自身健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求和有效保障,在這次全國實(shí)施的重大統(tǒng)計(jì)制度改革中必須盡職盡責(zé),絕不能敷衍塞責(zé)。就目前情況來看,全縣“三上企業(yè)”統(tǒng)計(jì)人員配備、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié),一些企業(yè)在申報(bào)“三上企業(yè)”入門,享受“三上企業(yè)”待遇時(shí)態(tài)度積極,工作主動,但在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部核算上等同于一般中小企業(yè),不愿意多思考,舍不得出錢,舍不得出人,這樣企業(yè)是無法作大作強(qiáng)的。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算應(yīng)該作到以下三個“必須”:

企業(yè)必須提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。依法統(tǒng)計(jì)是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)規(guī)范運(yùn)行的內(nèi)在要求,是企業(yè)實(shí)行科學(xué)決策的重要保障。依法統(tǒng)計(jì),就是要求企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不遲報(bào)、不缺報(bào)、不漏報(bào)。各企業(yè)要高度統(tǒng)計(jì)工作,轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明來自范文中心:/切實(shí)解決企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的突出問題,要不斷增強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。

企業(yè)必須建立健全內(nèi)部統(tǒng)計(jì)核算制度。企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)核算是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)?!叭掀髽I(yè)”必須組建統(tǒng)計(jì)核算機(jī)構(gòu),配齊統(tǒng)計(jì)核算人員,定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局在審核確定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)的時(shí)候要重點(diǎn)把關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員是否到位;縣建設(shè)局在審核確定資質(zhì)等級以上建筑房地產(chǎn)企業(yè)時(shí)要重點(diǎn)審核企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的配備情況;縣文化旅游局在審核確定星級以上餐館住宿企業(yè)時(shí)也要重點(diǎn)審核企業(yè)是否建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),是否配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員。

第2篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

存在的問題

1.外來人口中,免疫規(guī)劃和兒童保健比較難管理的問題。由于90%的外來兒童家長來自農(nóng)村,文化水平較低,對兒童保健及免疫規(guī)劃的重要性缺乏認(rèn)識,而且少數(shù)民族較多,很多家庭都有兩個孩子,經(jīng)濟(jì)條件較差,認(rèn)為孩子很正常,沒有必要做兒童保健和預(yù)防接種,加之流動性大,無法了解當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健部門對兒童進(jìn)行系統(tǒng)保健及預(yù)防接種的制度和安排。

2.兒童保健工作中存在的問題。以往,我們對兒童保健工作只局限于量身高、測體重,憑經(jīng)驗(yàn)觀察兒童發(fā)育是否正常等簡單的體檢措施,不能滿足兒童家長的要求。

3.醫(yī)護(hù)人員工作積極性不高的問題。由于兒童家長對免疫規(guī)劃缺乏認(rèn)識,同時(shí)缺乏經(jīng)濟(jì)效益不被重視,所以使醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生悲觀情緒,工作積極性不高,造成個別區(qū)域存在兒童免疫工作滯后的現(xiàn)象。

對 策

加強(qiáng)宣傳與溝通:①加大宣傳力度,每人管轄一個居委會,下地段進(jìn)行健康教育宣傳,把兒童保健和預(yù)防接種的必要性和重要性向新婚夫婦、育齡婦女、孕產(chǎn)婦及新生兒家長進(jìn)行宣傳,并開展育兒講座,讓大家認(rèn)識到科學(xué)育兒的重要性,讓家長主動加入到保健的隊(duì)伍中來。②主動與居委會計(jì)劃生育干部聯(lián)系,了解新生兒和新遷入兒童情況,及時(shí)對家長進(jìn)行訪視,講解免疫程序和保健知識。③把流動人口中的兒童及時(shí)納入保健規(guī)范化管理中,讓每一個家長都清楚預(yù)防接種和兒童保健的時(shí)間地點(diǎn)和內(nèi)容。④一旦為兒童建立了保健卡,就要提前預(yù)約保健和預(yù)防接種時(shí)間,對延期未到者進(jìn)行電話或上門通知。

組織各兒童時(shí)期的家長學(xué)習(xí)保健知識:①新生兒期:指導(dǎo)母親正確的哺乳方法,以維護(hù)良好的乳汁分泌,滿足新生兒所需,如母乳不足或無法母乳喂養(yǎng)的,指導(dǎo)科學(xué)的人工喂養(yǎng)方法。②嬰兒期:生長發(fā)育迅速,必須有豐富的易消化的各種營養(yǎng)素滿足需要,因此提倡純母乳喂養(yǎng)4~6個月,自4個月開始添加輔食,為斷母乳做準(zhǔn)備,每3個月體檢1次,進(jìn)行戶外活動(空氣浴、日光浴)等,按免疫程序完成基礎(chǔ)免疫。③幼兒期:培養(yǎng)幼兒自我生活能力,安排規(guī)律生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,每3~6個月體檢1次,預(yù)防齲齒,篩查聽、視力異常,預(yù)防疾病及異物吸入、燙傷、跌傷等意外。④學(xué)齡前期:注意培養(yǎng)其學(xué)習(xí)習(xí)慣、想象與思維能力,使之具有良好的心理素質(zhì),通過游戲、體育活動增強(qiáng)體質(zhì),在游戲中學(xué)習(xí)遵守規(guī)則和與人交往,每年體檢1~2次,進(jìn)行視力、齲齒、缺鐵性貧血、寄生蟲等常見病的篩查和矯治,保證充足營養(yǎng),預(yù)防外傷、溺水、誤服藥物、食物中毒等意外發(fā)生。

我們還開展了微量元素測定、營養(yǎng)狀況評價(jià)、早期智力開發(fā)和嬰幼兒常見病、多發(fā)病的防治,贏得了廣大兒童家長的信任和尊重。

第3篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞:兒童; 社區(qū)計(jì)劃免疫; 預(yù)防保?。?意義

【中圖分類號】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783(2012)11-0046-01

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,公眾的健康保健意識也在不斷的加強(qiáng),尤其是對兒童預(yù)防保健的需求越來越大。社區(qū)計(jì)劃免疫是減少兒童疾病,降低兒童死亡率的一種簡便、有效且經(jīng)濟(jì)的措施,也是反映社區(qū)兒童預(yù)防保健工作的重要指標(biāo),因此,社區(qū)計(jì)劃免疫在兒童預(yù)防保健工作中具有重要意義[1]。

1社區(qū)計(jì)劃免疫的內(nèi)涵及意義

社區(qū)計(jì)劃免疫是指在社區(qū)管轄范圍內(nèi),為兒童提供安全、長期、系統(tǒng)、連續(xù)的衛(wèi)生免疫服務(wù),以預(yù)防、控制、降低疫苗相關(guān)傳染病的發(fā)生,保障兒童健康,提高生命質(zhì)量及人口素質(zhì)。社區(qū)計(jì)劃免疫是兒童享有的健康權(quán)益,隨著“擴(kuò)大免疫計(jì)劃”和“兒童全面免疫”的大范圍推廣,免疫覆蓋率得到了迅速的提高,白喉、麻疹、百日咳、脊髓灰質(zhì)炎等傳染病的發(fā)病率大幅度降低,得到了很好的控制。因此,通過社區(qū)計(jì)劃免疫的實(shí)施,能有效預(yù)防和控制相關(guān)傳染病的發(fā)生或流行,提高兒童身體素質(zhì),保障兒童身心健康,促進(jìn)兒童生長發(fā)育,是社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的重要組成部分,具有非常重要的意義。

2社區(qū)計(jì)劃免疫現(xiàn)狀

2.1地區(qū)、城鄉(xiāng)差異,兒童家長免疫意識不足:目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)地域性,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也存在不平衡性,導(dǎo)致社區(qū)計(jì)劃免疫也出現(xiàn)了很大的差異性。經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,收入高的地區(qū)人們對計(jì)劃免疫知識的掌握高于經(jīng)濟(jì)收入低的地區(qū),普遍免疫接種率也較高,同樣的,城市兒童免疫接種率也普遍高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。另外,部分家長知識水平不高,對免疫接種相關(guān)知識了解不多,免疫接種的意識不強(qiáng),不了解免疫接種的重要性,缺乏主動性,直接導(dǎo)致了部分兒童接種不全,或兒童不能及時(shí)接種疫苗,對兒童的健康成長帶來了很大的隱患。

2.2計(jì)劃免疫宣傳不夠,醫(yī)療工作隊(duì)伍人員不穩(wěn)定:目前我國社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低,工資待遇不高,工作積極性差,導(dǎo)致了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的不穩(wěn)定,也直接影響了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的水平及社區(qū)居民的受益。且對社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的培訓(xùn)不夠,相關(guān)計(jì)劃免疫基礎(chǔ)知識及技能操作都亟待提高。此外,社區(qū)計(jì)劃免疫的宣傳力度不夠,相關(guān)管理、宣傳、服務(wù)方式都有待進(jìn)一步改善。

2.3人群流動性大,計(jì)劃免疫工作開展困難:我國目前流動人口多,由于流動人口的不固定性,給社區(qū)計(jì)劃免疫工作帶來了很大的困難。社區(qū)計(jì)劃免疫工作人員由于部分流動人口地址變遷等原因,不能及時(shí)的掌握新生兒和流動兒童的動態(tài),無法對其進(jìn)行跟蹤免疫服務(wù),直接造成流動兒童在免疫接種時(shí)的缺漏,導(dǎo)致了社區(qū)計(jì)劃免疫的空當(dāng)。

3社區(qū)計(jì)劃免疫現(xiàn)狀的對策

3.1加強(qiáng)宣教,提高家長的免疫意識:計(jì)劃免疫工作首先面對的是家長,因此,提高家長的免疫意識及對計(jì)劃免疫相關(guān)知識的了解是社區(qū)計(jì)劃免疫工作開展的重點(diǎn)。要積極在社區(qū)中加強(qiáng)對計(jì)劃免疫相關(guān)知識的宣傳,可以利用黑板報(bào)、宣傳窗、宣傳冊等各種宣傳工具進(jìn)行宣教,定期在社區(qū)內(nèi)對兒童家長開展計(jì)劃免疫的相關(guān)知識講座,以提高家長對計(jì)劃免疫及兒童預(yù)防保健的認(rèn)識程度,加強(qiáng)他們參與計(jì)劃免疫和預(yù)防保健的主動性,減少社區(qū)計(jì)劃免疫的空白。要加強(qiáng)和居委會的溝通及合作,通過對居委會相關(guān)人員的培訓(xùn),擴(kuò)大宣傳范圍,有效的配合社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員開展社區(qū)計(jì)劃免疫工作。

3.2加強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃免疫隊(duì)伍建設(shè):社區(qū)計(jì)劃免疫工作的開展,離不開計(jì)劃免疫人員的引導(dǎo)及宣傳,因此,社區(qū)計(jì)劃免疫工作人員素質(zhì)的高低是社區(qū)計(jì)劃免疫工作開展好壞的重要因素之一。鑒于目前我國社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低,工資待遇不高,工作積極性差等現(xiàn)狀,首先要提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的待遇,加強(qiáng)他們的歸屬感。其次要加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的系統(tǒng)化培訓(xùn),提高他們對計(jì)劃免疫及預(yù)防保健相關(guān)知識的掌握,加強(qiáng)他們技能操作的熟練性,提高其整體素質(zhì)。第三,要改善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,積極引導(dǎo)兒童家長進(jìn)行及時(shí)的疫苗接種。

3.3完善社區(qū)計(jì)劃免疫服務(wù)機(jī)制:建立健全的社區(qū)計(jì)劃免疫服務(wù)機(jī)制,實(shí)行系統(tǒng)化管理是提高社區(qū)計(jì)劃免疫工作質(zhì)量的重要因素。首先,對社區(qū)內(nèi)兒童發(fā)放計(jì)劃免疫卡,及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)兒童的計(jì)劃免疫情況,實(shí)行信息系統(tǒng)化管理,便于查找和跟蹤關(guān)注,以避免出現(xiàn)兒童疫苗接種不及時(shí)或缺漏。其次,要對兒童計(jì)劃免疫及預(yù)防保健的流程熟練掌握,做好兒童疫苗接種與保健工作內(nèi)容的記錄,并叮囑兒童家長各項(xiàng)注意事項(xiàng)等,提高家長參與的主動性。最后,要密切關(guān)注兒童疫苗接種的抗體情況,以確保疫苗接種的效果性,真正達(dá)到計(jì)劃免疫的最后目標(biāo)。

3.4積極與相關(guān)部門合作,做好流動兒童的計(jì)劃免疫工作:要做好流動兒童的計(jì)劃免疫工作,不能只依靠社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的力量,要積極與當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育、教育、婦聯(lián)、居委會等部門進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握本社區(qū)外來流動人口的信息,完善流動人口登記工作,定期對流動兒童進(jìn)行免疫狀況排查,及時(shí)查漏補(bǔ)種。同時(shí),在居委會等部門的協(xié)助下,做好流動兒童家長的宣教工作,提高他們計(jì)劃免疫與預(yù)防保健的意識,以及參與計(jì)劃免疫的主動性。

4小結(jié)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,人們健康理念的轉(zhuǎn)變,兒童計(jì)劃免疫與預(yù)防保健的需求呈快速上升趨勢,而在市區(qū)開展兒童計(jì)劃免疫與預(yù)防保健工作,是一種經(jīng)濟(jì)、簡便的方式[2]。因此,社區(qū)計(jì)劃免疫的開展有利于保障兒童預(yù)防接種的數(shù)量及質(zhì)量,提高兒童的身體素質(zhì),減少相關(guān)傳染病的發(fā)生,促進(jìn)兒童健康成長,且經(jīng)濟(jì)、便捷,具有十分重要的意義,值得進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

第4篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

【關(guān)鍵詞】 天年飲 衰老 細(xì)胞免疫

Study on the Changes of Cellular Immune Function of Aging Rats and the Anti-aging Effects of Traditional Chinese Medicine Tiannianyin

Abstract:ObjectiveTo study on the changes of cellular immune function of aging rats and the anti-aging effects of traditional Chinese medicine Tiannianyin.Methods40 SD rats were pided into 4 groups at random: normal group, aging model group, Tiannianyin group and negative control group, each group had 10 rats. The sub-acute aging model rats were made by injecting D-gal into abdominal cavity continually. ELISA was used to detect the IL-2 and IL-6 content in serum, the macrophagic phagocytosis and thymus index were also observed. ResultsCompared with normal rats, the IL-2 content in serum, the thymus index and the macrophagic phagocytosis of aging rats decreased obviously (P<0.05,P<0.01); the IL-6 content in serum increased obviously (P<0.01). Tiannianyin not only significantly increased the IL-2 content, the macrophagic phagocytosis and the thymus index of aging rats (Tiannianyin group compared with aging group: P<0.01, P<0.05); but also significantly decreased the IL-6 content of aging rats (Tiannianyin group compared with aging group: P<0.01).ConclusionsTianninyin can strengthen the cellular immune function of aging rats, so it has fairly anti-aging effects.

Key words:Tiannianyin; Aging; Cellular immunity

研究表明隨著年齡的增長,機(jī)體的免疫功能發(fā)生紊亂并逐步衰退,由于機(jī)體免疫功能的下降,從而導(dǎo)致自身免疫疾病以及癌癥發(fā)生的增多[1]。中藥天年飲由劉河間《宣明論方》何首烏丸加味而成,由何首烏、肉蓯蓉、懷牛膝等組成,具有補(bǔ)肝腎、益精血、延年益壽之功效。我們的研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn),天年飲具有延緩性腺衰老、增強(qiáng)機(jī)體的抗氧化能力、改善學(xué)習(xí)記憶功能等多方面的作用[2~4],本文觀察了天年飲對D-半乳糖衰老大鼠細(xì)胞免疫功能的作用,進(jìn)一步探討天年飲延緩衰老的作用機(jī)制。

1 材料與方法

1.1 動物的選擇與分組實(shí)驗(yàn)選用SD大鼠40只,雌雄各半,體重180~250 g。將大鼠隨機(jī)分為4組,正常組、衰老模型組、天年飲用藥組和陰性對照組,每組10只。其中模型組、用藥組、陰性對照組大鼠均采用D-半乳糖連續(xù)腹腔注射(按200 mg/kg給藥,1次/d,連續(xù)40 d)制作亞急性衰老的動物模型。模型組大鼠造模成功后不再做任何處理;用藥組大鼠造模成功后每天用天年飲灌胃,共30 d;陰性對照組大鼠在造模成功后每天灌胃同等劑量的生理鹽水,時(shí)間同用藥組大鼠。

1.2 藥品與試劑天年飲由制何首烏、懷牛膝、肉從蓉、羊藿、丹參、茯苓等6味中藥組成,熬制后每毫升含生藥1.5 g,按16.2 g/kg灌胃給藥。

D-半乳糖(D-gal)由北京化學(xué)試劑公司生產(chǎn)(批號:020402)。檢測血清IL-2,IL-6含量的ELISA試劑盒由晶美公司提供。

1.3 指標(biāo)的檢測

1.3.1 血清IL-2及IL-6含量的檢測大鼠經(jīng)內(nèi)眥取血,離心后取上清。采用雙抗體夾心ELISA法按試劑盒說明進(jìn)行操作,檢測各組大鼠血清IL-2及IL-6的含量。

1.3.2 胸腺指數(shù)的檢測大鼠稱重后斷頭處死,取出胸腺,去除脂肪、筋膜后稱重,計(jì)算胸腺指數(shù):胸腺指數(shù)=胸腺重量/體重(mg/10 g)。

1.3.3 巨噬細(xì)胞吞噬功能的檢測按文獻(xiàn)[5]的方法測定巨噬細(xì)胞的吞噬功能,計(jì)算吞噬指數(shù)和吞噬率。

1.4 統(tǒng)計(jì)分析所有數(shù)據(jù)以±s表示,采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)分析軟件以t檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。

2 結(jié)果

2.1 大鼠血清IL-2及IL-6含量結(jié)果見表1。由表1可見,衰老模型大鼠血清IL-2的含量明顯下降、IL-6的含量明顯上升(與正常大鼠比較:P<0.01);中藥天年飲可顯著提高衰老大鼠血清IL-2含量、降低衰老大鼠血清IL-6的含量,用藥組與模型組比較差異顯著(P<0.01)。表1 各組大鼠血清IL-2和IL-6的含量(略)

2.2 大鼠胸腺指數(shù)結(jié)果見表2。由表2可見,衰老大鼠的胸腺指數(shù)與正常大鼠相比顯著下降(P<0.01);天年飲可提高衰老大鼠的胸腺指數(shù),用藥組與衰老組大鼠比較具有明顯差異(P<0.05)。

2.3 大鼠巨噬細(xì)胞的吞噬功能結(jié)果見表2。由表2可見,衰老大鼠巨噬細(xì)胞的吞噬功能明顯下降(與正常大鼠比較:P<0.01,P<0.05);天年可明顯提高衰老大鼠巨噬細(xì)胞的吞噬功能(用藥組與衰老組比較:P<0.01,P<0.05)。表2 各組大鼠胸腺指數(shù)及巨噬細(xì)胞的吞噬功能(略)

3 討論

1977年Basedovsky[6]首次提出“免疫-神經(jīng)-內(nèi)分泌網(wǎng)絡(luò)”(immune-neuroendocrine network)學(xué)說;1988年Meites[7]提出,在衰老的過程中,免疫-神經(jīng)-內(nèi)分泌網(wǎng)絡(luò)起著重要作用;許多學(xué)者的研究也表明,由于機(jī)體免疫功能的隨齡下降,從而導(dǎo)致自身免疫疾病以及癌癥發(fā)生的增多。

雖然機(jī)體的細(xì)胞免疫和體液免疫功能均隨著年齡的增長發(fā)生變化,但老年機(jī)體免疫功能的下降主要與T細(xì)胞的變化有關(guān)[8]。并有研究發(fā)現(xiàn),T細(xì)胞功能的降低與胸腺退化密切相關(guān)[9]。衰老時(shí)隨著胸腺形態(tài)和功能的變化,胸腺上皮細(xì)胞MHC分子表達(dá)下降導(dǎo)致T細(xì)胞總數(shù)減少以及抗原特異性T細(xì)胞免疫功能下降。IL-2主要由活化的T細(xì)胞產(chǎn)生,在調(diào)節(jié)免疫應(yīng)答、抗腫瘤等方面發(fā)揮重要作用,是反映機(jī)體免疫功能強(qiáng)弱的重要指標(biāo),IL-2產(chǎn)生的減少可加速機(jī)體的衰老進(jìn)程[10]。IL-6主要是由單核巨噬細(xì)胞、T細(xì)胞、B細(xì)胞等產(chǎn)生的細(xì)胞因子,不僅在免疫系統(tǒng)中具有重要作用,還可作用于神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng),從而影響全身各功能系統(tǒng)的活動。在衰老和許多老年疾病發(fā)生時(shí),IL-6的水平均有不同程度的升高;由于IL-6的水平異常升高,可導(dǎo)致一系列免疫功能和內(nèi)分泌功能的紊亂,從而加速機(jī)體的衰老進(jìn)程[11]。

我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)認(rèn)為精氣虛弱是導(dǎo)致機(jī)體衰老的主要原因,因此歷代醫(yī)家多用補(bǔ)腎為主的方藥來延年益壽。天年飲是我院中醫(yī)系教授賈春華博士在劉河間《宣明論方》何首烏丸的基礎(chǔ)上加味而成的,何首烏丸本由何首烏、肉蓯蓉、懷牛膝組成,能填精補(bǔ)髓、烏發(fā)延年,于此基礎(chǔ)上加羊藿補(bǔ)腎壯陽以強(qiáng)筋骨,丹參活血化淤以通心脈;茯苓健脾利濕以寧心神。諸藥相配通調(diào)心脾肝腎四臟,而以腎為主。本研究發(fā)現(xiàn),中藥天年飲可提高衰老大鼠血清IL-2的含量、降低衰老大鼠血清IL-6的含量,顯著提高衰老大鼠的胸腺指數(shù),增強(qiáng)巨噬細(xì)胞的吞噬功能。說明,天年飲通過提高機(jī)體的細(xì)胞免疫功能而發(fā)揮延緩衰老的作用。

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第5篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

政法委副書記在全縣企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保工作會議上的講話

(今年月日)

同志們,去年月日,國務(wù)院第號令公布了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,并于去年月日起施行。今天召開全縣企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保工作會議,主題就是為了貫徹實(shí)施《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(以下簡稱條例)。下面,我講幾點(diǎn)具體意見:

一、充分認(rèn)識《條例》頒布實(shí)施的重要意義,迅速組織開展學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)工作?!稐l例》是在深刻總結(jié)我國改革開放以來特別是近年來企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,專門規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的一部重要法規(guī)。單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是社會治安工作的重要組成部分。隨著今年來社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,單位內(nèi)保工作面臨新情況、新問題,特別是在當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理、加強(qiáng)社會應(yīng)急機(jī)制建設(shè)、構(gòu)筑社會安全網(wǎng)的新形勢下,《條例》的施行對完善法制,規(guī)范企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,落實(shí)社會治安防控體系,建立和完善社會穩(wěn)定的長效機(jī)制,預(yù)防、控制和減少違法犯罪,保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公共安全,都具有重要意義。各企業(yè)事業(yè)單位要切實(shí)提高對《條例》重要性的認(rèn)識,在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳和貫徹落實(shí)《條例》。要積極參加公安機(jī)關(guān)組織的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)干部集中培訓(xùn),熟練掌握、準(zhǔn)確理解《條例》的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),并能在工作中正確執(zhí)行,要配合公安機(jī)關(guān)通過廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和張貼宣傳掛圖等多種形式,廣泛宣傳《條例》的內(nèi)容及其重要意義,在全社會迅速掀起貫徹落實(shí)《條例》的。

二、進(jìn)一步明確企業(yè)事業(yè)單位及公安機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作職責(zé)和任務(wù)?!稐l例》按照政企、政事分開的要求,確立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體制度,其核心內(nèi)容是建立單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的新機(jī)制。公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)對治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。要會同有關(guān)部門共同做好對有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和檢查。要指導(dǎo)單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度,落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。對因不落實(shí)《條例》規(guī)定的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、防范措施及有關(guān)要求而導(dǎo)致相應(yīng)后果的,公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)決依法追究有關(guān)單位及其主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。各企業(yè)事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“單位負(fù)責(zé)制”,單位主要負(fù)責(zé)人要組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,制定、完善單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度,落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。

第6篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

市委:

x月x日,市委召開了市委工作會議及市委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會,會上,__市長全面總結(jié)了我市今年以來的工作,__副書記對我市進(jìn)一步加快南海新區(qū)開發(fā)建設(shè)做了再動員,__副市長對加快工業(yè)發(fā)展及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、__x副市長對加快城市新區(qū)及開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)做了具體部署,__書記在會議上做了重要講話。

__書記指出,當(dāng)前解放思想總的要求是繼續(xù)圍繞“五創(chuàng)”,推進(jìn)“三破”,重點(diǎn)是破解難題、促進(jìn)項(xiàng)目尤其是又好又大項(xiàng)目迅速落地。

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化抓又好又大項(xiàng)目的意識。在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對寬松的情況下,抓又好又大項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)工作的重中之重;在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、困難比較多的情況下,抓又好又大項(xiàng)目仍然是經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,這一點(diǎn)必須堅(jiān)定不移。

二是要進(jìn)一步強(qiáng)化抓項(xiàng)目的意識。大項(xiàng)目落地慢、落地難,原因是多方面的,其中一個重要原因在于相關(guān)單位的責(zé)任意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在項(xiàng)目單位身上,往往把項(xiàng)目推進(jìn)慢的責(zé)任歸咎于投資方,而忽視了自身的責(zé)任。審批部門必須解放思想,特事特辦,加強(qiáng)對上溝通,積極幫助解決,而不能置身事外,要樹立“項(xiàng)目遲緩責(zé)任在我”的意識,以高度的責(zé)任心來加快項(xiàng)目的推進(jìn)。

三是要進(jìn)一步強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的意識。任何一個大項(xiàng)目從談判到引進(jìn)到建設(shè),都會遇到大量的困難,但總是強(qiáng)調(diào)困難沒有用,關(guān)鍵在于如何解決困難。解放思想不是空的,而是要落實(shí)在解決具體問題上,要有迎難而上、鍥而不舍、不達(dá)目的實(shí)不罷休的精神,還要有思路、有想法,通過解放思想、更新觀念,著力用創(chuàng)新的思路和辦法破解難題,加快項(xiàng)目落地開工,推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

在這次會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)多次對我們單位提出表揚(yáng),這是市領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的充分肯定,也是我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部共同努力的結(jié)果,但我們必須清醒地認(rèn)識到目前我們工作所面臨的嚴(yán)峻的形勢、巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

7月份市委考核,我們在本考核組名列第一,高出第二名外經(jīng)貿(mào)局近3分,8月份,我們即被外經(jīng)貿(mào)局反超,列小組第二名,高出我們1.5分多,所以,我們每位機(jī)關(guān)干部必須增強(qiáng)危機(jī)意識,決不允許有半點(diǎn)松弛和懈怠,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化市委、市政府倡導(dǎo)的“以大項(xiàng)目論英雄,靠大項(xiàng)目求發(fā)展”的理念,在機(jī)關(guān)內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)四種工作作風(fēng):

一是克服困難辦大事的工作作風(fēng);

二是全心全意服好務(wù)的工作作風(fēng);

三是廉潔奉公辦實(shí)事的工作作風(fēng);

四是團(tuán)結(jié)凝聚無雜音的工作作風(fēng)。

把招商工作視為我們單位的工作命脈,視為我們每位機(jī)關(guān)干部應(yīng)盡的職責(zé),人人有壓力,人人抓信息,人人獻(xiàn)妙策,人人爭當(dāng)解說員,人人爭當(dāng)宣傳員,人人爭當(dāng)服務(wù)員,推動我局招商工作再創(chuàng)新輝煌。

當(dāng)前,對于短期投資10億以上的中國先進(jìn)技術(shù)裝備園區(qū)、華岳丙烯、香水海旅游三個項(xiàng)目,我們要繼續(xù)加大服務(wù)力度,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的問題,使三個大項(xiàng)目早日開工投產(chǎn)。

第7篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

二、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

2.人員進(jìn)入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、年,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯,完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實(shí)施,逐個展開,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法:預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個,成熟一個,預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

第8篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

一、醫(yī)保工作總結(jié)

按照醫(yī)保局的相關(guān)政策要求,為規(guī)范診療行為,我院醫(yī)保辦嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)合理政策,認(rèn)真指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員遵循因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥的原則,嚴(yán)格執(zhí)行合理收費(fèi),特別是建檔立卡貧困戶嚴(yán)格控制收費(fèi)在10%以內(nèi),上半年協(xié)助政府對全鄉(xiāng)14212人進(jìn)行了參保申報(bào),以及政策宣講,醫(yī)保審核協(xié)調(diào)。

1-6月我院醫(yī)保結(jié)算住院病人608人,總費(fèi)用761015.24元,藥品費(fèi)用389617.3元,藥占比51%,上個月根據(jù)《達(dá)州市新醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格表和醫(yī)保診療項(xiàng)目》文件,規(guī)范了我院醫(yī)療項(xiàng)目價(jià)格,同比以往幾個月,純收入提高了5%以上,此外收交縣外住院資料152份,特殊門診的申報(bào)32份。申請貧困救助基金12份,每月對建檔立卡貧困戶住院進(jìn)行公示共250人。

二、行政辦工作總結(jié)

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁瑣,很多工作不可預(yù)測,也難以量化,在這半年里,協(xié)助院主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)了相關(guān)記錄,來人來訪接待。半年來審核發(fā)出的文件有40余個,完成了各類工作計(jì)劃,工作總結(jié)及各種會議記錄及紀(jì)實(shí)簡報(bào)等,建立了收文登記簿,完善了相關(guān)制度,規(guī)范了文件資料,對醫(yī)院耗材進(jìn)行了出入庫管理,對污水處理池進(jìn)行運(yùn)行記錄,認(rèn)真落實(shí)了行政排班,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)報(bào)表,對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)科室,做到了上下政令暢通。

三、黨建工作

我院支部正式黨員共計(jì)6名,今年根據(jù)2019年黨員發(fā)展程序發(fā)展了預(yù)備黨員蒲妍妍1名,積極分子黃文茜1名.

在這半年里協(xié)助支部書記完善了各項(xiàng)黨支部資料及制度以及組織全體黨員每月按時(shí)開展黨員活動日、黨課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后完善了每次的活動紀(jì)實(shí)并把資料歸檔。按時(shí)收交了上半年黨費(fèi),讓黨建工作有序的開展。

四、存在的不足

1、對醫(yī)保政策知曉度力度不夠;

2、對醫(yī)保納入甲類報(bào)銷的藥品還不夠了解;

3、本人學(xué)習(xí)方面欠缺主動性、自覺性、工作程序掌握不充分,缺乏思路;

4、會議記錄不能夠及時(shí)完善,缺乏記憶力及反應(yīng)力。

五、下半年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)醫(yī)保政策知識的學(xué)習(xí)、利用醫(yī)院LED燈宣傳、教育。

2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作;

3、進(jìn)一步加強(qiáng)上傳下達(dá)工作,對上級文件及時(shí)送達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)處批閱,傳達(dá)、登記。

五、本人對自己的要求

1、在今后的工作中,多向領(lǐng)導(dǎo),同事請教學(xué)習(xí),多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,從大局勢、大格局中思考問題,取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié)、使本職工作有計(jì)劃,有落實(shí)。做到肯干事、敢干事、能干事、會干事。

第9篇:醫(yī)保的工作計(jì)劃范文

    一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣ǎ┑那闆r下,財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入成本占10%,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37.1萬,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3.71萬,贏利7.8萬,兩者相差25.6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),每月能超計(jì)劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右,在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方,此時(shí),醫(yī)、藥比例將更佳,而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.之。

    二、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

    1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

    2.人員進(jìn)入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

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