欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

施工管理個(gè)人工作總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的施工管理個(gè)人工作總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

2011年,本人在學(xué)院的工作安排下,擔(dān)任了辦公室管理、教學(xué)、班主任工作。國(guó)慶節(jié)之后,被借用到縣教育局成教科上班。一年來,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

思想上,遵守單位規(guī)章制度,認(rèn)真對(duì)待工作,在平時(shí)主動(dòng)幫助其他同志干一些力所能及的事,積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng);虛心接受同志們的批評(píng),注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)。

工作上,國(guó)慶節(jié)之前主要是學(xué)院辦公室管理工作,中教、高教、師訓(xùn)處的教學(xué)工作和中專、奧鵬的班主任工作,其中辦公室工作主要是負(fù)責(zé)學(xué)院文件收發(fā)、傳閱工作;對(duì)外宣傳工作;會(huì)議室的日常管理和會(huì)議服務(wù)工作;教職工會(huì)議考勤、記錄和教職工考勤統(tǒng)計(jì)、公布工作;年報(bào)統(tǒng)計(jì)、中專學(xué)生教育資助管理工作。教學(xué)上,任教中專部的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》、培訓(xùn)處教師職稱考試崗培課。還擔(dān)任奧鵬學(xué)習(xí)中心的南開大學(xué)所有批次的班主任工作,中專09幼教(2)班的班主任工作。國(guó)慶節(jié)后基本上以教育局成教科工作為主,負(fù)責(zé)“杭州市雙證制教育培訓(xùn)”工作,做好10月15日的期末考試工作、成績(jī)錄入、審核畢業(yè)、畢業(yè)證驗(yàn)印、臺(tái)帳檢查等工作,當(dāng)中力求做到細(xì)、認(rèn)真、到位及關(guān)愛學(xué)生。

在個(gè)人上我要求自己多參加專業(yè)上的培訓(xùn),多看課外相關(guān)的教學(xué)書籍,但我知道在教學(xué)水平、班主任工作、辦公室管理、教務(wù)管理工作中我有很多的方面需要向其他優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)。

我相信在以后的工作生活上,我會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事的幫助下,通過自己的努力,取得更大的進(jìn)步。

第2篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

悠悠萬(wàn)事,制度為先,安全為大,質(zhì)量為本,這是我今年一切工作的出發(fā)點(diǎn)。下面就我個(gè)人一年多的工作,總結(jié)如下:

一、工作成果:

①2019.11.1-2020.12.10日,隧洞進(jìn)行日常巡查共162次,發(fā)現(xiàn)問題總計(jì)1134項(xiàng),提報(bào)咨詢建議1090項(xiàng)。分別體現(xiàn)在《引綽濟(jì)遼安全咨詢隱患排查報(bào)告單》、《引綽濟(jì)遼安全咨詢周報(bào)》上。

②2019.11.1-2020.12.10日,配合一分公司隧洞月度、季度、年度檢查共84次,發(fā)現(xiàn)問題總計(jì)1392項(xiàng),提報(bào)咨詢建議1360項(xiàng)。已將問題匯總報(bào)告分公司。

③2019.11.1-2020.12.10日,配合總公司隧洞月度、季度、年度檢查共35次,發(fā)現(xiàn)問題總計(jì)580項(xiàng),提報(bào)咨詢建議560項(xiàng)。已將問題匯總報(bào)告分公司、總公司。

④2019.11.1-2020.12.10日,參與開展安全用電、火工品庫(kù)、?;?、抽排水專項(xiàng)等檢查共28次,發(fā)現(xiàn)問題總計(jì)310項(xiàng),提報(bào)咨詢建議310項(xiàng)。已將問題及建議告知各施工單位,并匯總報(bào)告分公司、總公司。

⑤2019.11.1-2020.6.1日,完成編寫重大危險(xiǎn)源的具體管控措施;負(fù)責(zé)識(shí)別、整理隧洞、暗涵、倒虹吸的重大危險(xiǎn)源及動(dòng)態(tài)管控措施,并在每季度進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

⑥2019.11.10-2020.11.20日,配合開展階段性專家診斷工作,主要負(fù)責(zé)交通安全工作、整理會(huì)務(wù)資料、問題收集匯總、影像資料拍攝、收集等。

⑥2019.11.1-2020.12.10日,配合完成分公司、總公司內(nèi)頁(yè)資料整理、內(nèi)頁(yè)檢查準(zhǔn)備資料,以及業(yè)主交代的其他業(yè)務(wù)。

二、其他工作:

①2020.10.2-2020.12.10日,負(fù)責(zé)兼職司機(jī)工作,陪同領(lǐng)導(dǎo)去通遼分公司、樞紐分公司、輸水分公司各標(biāo)。

②2020.6.1-2020.12.10日負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)工作。

③負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、安全隱患問題分類:

從隱患排查出的問題分析看,坍塌類占50%,高處墜落類占5%,車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害類占15%,觸電類占15%,中毒和窒息類占5%,淹溺類占5%,火災(zāi)類、物體打擊類占5%。

從安全隱患問題分類來看,坍塌類仍居所有隱患問題的首位,緊隨其后的便是機(jī)械傷害及施工用電安全隱患問題,需要引起參建各方的高度重視。

四、存在問題原因分析:

①安全管理制度落實(shí)執(zhí)行不到位。施工單位未嚴(yán)格按照制定的安全管理體系開展施工安全管理工作,現(xiàn)場(chǎng)安全管理層次不清晰、職責(zé)不明確,安全隱患閉合管理不到位,不注重安全管理工作細(xì)節(jié)把控。

②專職安全管理人員配備不滿足要求。個(gè)別施工單位項(xiàng)目主要管理人員及專職安全員人員數(shù)量不滿足施工安全生產(chǎn)管理的實(shí)際需要,個(gè)別管理人員現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)與技能不能滿足工作需要,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)缺乏有效的安全掌控。

③安全教育培訓(xùn)、交底工作存在流于形式現(xiàn)象。施工單位安全教育培訓(xùn)及交底的指導(dǎo)性和適用性不強(qiáng),安全技術(shù)交底空泛,沒有針對(duì)性,個(gè)別施工單位對(duì)特種作業(yè)、特種設(shè)備和大型設(shè)備操作的安全技術(shù)交底不到位。

④沒有認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案。個(gè)別施工單位未按要求將危大工程專項(xiàng)施工方案編制齊全,部分施工單位不嚴(yán)格按照批復(fù)的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案組織施工,未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的作業(yè)交底及安全技術(shù)交底,施工存在盲目性和隨意性。

⑤施工單位對(duì)特種作業(yè)人員管理不嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在:特種作業(yè)臺(tái)賬更新不及時(shí),登記備案的證件過期、未按要求復(fù)審;現(xiàn)場(chǎng)存在實(shí)際進(jìn)行特種作業(yè)的人員未持證或持證未納入特種作業(yè)人員臺(tái)賬管理現(xiàn)象。

⑥部分施工單位對(duì)臨時(shí)用電安全管理不到位。現(xiàn)場(chǎng)電氣安全隱患及消防安全隱患較多,主要表現(xiàn)在執(zhí)行“三相五線制”不到位、落實(shí)安全電壓照明不到位,高壓電運(yùn)行維護(hù)方面在較大安全風(fēng)險(xiǎn)。

⑦對(duì)運(yùn)輸車輛、特種設(shè)備、大型機(jī)械管理沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司要求。主要表現(xiàn)在:對(duì)操作及駕駛?cè)藛T持證、以及相關(guān)車輛設(shè)備年檢管理不到位;特種設(shè)備使用登記辦理以及安全元件檢驗(yàn)標(biāo)定不及時(shí);運(yùn)輸車輛未嚴(yán)格按建設(shè)單位規(guī)定履行報(bào)備手續(xù);對(duì)車輛設(shè)備維修保養(yǎng)缺乏有效監(jiān)管,尤其是對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的設(shè)備車輛監(jiān)管不到位。

⑧個(gè)別施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化施工與公司要求相差較大。通風(fēng)差,增大了作業(yè)人員的患職業(yè)病的幾率;照度不足,影響車輛行駛安全及作業(yè)人員安全施工要求;進(jìn)入富水段或偶遇突發(fā)涌水,排水設(shè)備設(shè)施配置不合理、抽排能力不滿足需要,不但增加了安全風(fēng)險(xiǎn),也一定程度上影響了施工進(jìn)度。

⑨重大危險(xiǎn)源監(jiān)控執(zhí)行不到位。個(gè)別施工單位未嚴(yán)格落實(shí)重大危險(xiǎn)源管控制度,相關(guān)單位、部門、人員職責(zé)不明確,相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)置不到位,相關(guān)管控措施落實(shí)不到位。

⑩監(jiān)理單位人員對(duì)施工過程安全監(jiān)管不到位,不能及時(shí)制止、糾正施工單位的不安全行為。對(duì)關(guān)鍵施工過程、關(guān)鍵施工工序旁站監(jiān)管不到位。對(duì)于建設(shè)單位以及其他各級(jí)監(jiān)管單位下發(fā)的安全問題的整改指令,督促施工單位及時(shí)整改不到位,致使安全風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)有效的得到控制、消除。

⑪人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理不到位。各隧洞段施工單位基本上能按照建設(shè)單位要求安裝了人員定位系統(tǒng),但各施工單位對(duì)其運(yùn)行管理不到位,只能進(jìn)行區(qū)域定位,且位置不準(zhǔn)確,不能很好的發(fā)揮人員定位系統(tǒng)的安全監(jiān)控的作用。

五、本人咨詢建議:

⑴、安全管理體系建設(shè)方面:

①現(xiàn)場(chǎng)施工單位專職安全員數(shù)量必須要滿足安全生產(chǎn)管理的需求,且配備的安全管理人員必須為專職。不滿足安全生產(chǎn)需要的,施工單位要盡快配齊配強(qiáng)專職安全管理人員,施工單位項(xiàng)目經(jīng)理要樹立安全管理第一責(zé)任人的思想,必須支持安全管理人員的工作。

②要認(rèn)真開展全員安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底工作,提高全員的安全意識(shí)及自我保護(hù)能力,并結(jié)合氣候變化適時(shí)開展有針對(duì)性的季節(jié)性安全教育。監(jiān)管單位尤其要重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)隊(duì)伍更換比較頻繁的施工單位安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底工作。

③施工單位要加強(qiáng)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理,相關(guān)管理臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新,確保人證統(tǒng)一。

④加大對(duì)施工單位主要管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員崗位責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

⑤嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)安全管理制度,通過制度落實(shí)的可追溯材料來督促施工單位認(rèn)真履行安全管理職責(zé)。

⑥要確保施工單位安全措施費(fèi)用的足額有效投入,監(jiān)管單位通過定期檢查來督促施工單位。

⑴ 施工過程控制方面:

①各施工單位要按《水利水電工程施工安全管理導(dǎo)則》(SL721-2015)要求編制齊全各危大工程專項(xiàng)施工方案,需要專家論證的要組織專家論證。嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、規(guī)范、已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案組織施工,施工前還要組織對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的作業(yè)交底及安全技術(shù)交底。

②建議組織檢測(cè)單位及時(shí)對(duì)已經(jīng)開挖支護(hù)完成地段(尤其是三岔口以及Ⅳ、Ⅴ類圍巖支護(hù)段)進(jìn)行檢測(cè),以利于排查隱蔽工程的安全隱患,督促施工單位及時(shí)消除隱患,確保已開挖支護(hù)完成未襯砌地段的安全。

③施工單位對(duì)斷層破碎帶和富水帶施工的超前地質(zhì)預(yù)報(bào)工作要納入工序管理,加強(qiáng)監(jiān)控量測(cè),不能盲目施工。進(jìn)入富水段或偶遇突發(fā)涌水情況時(shí),要嚴(yán)格按照排水專項(xiàng)方案執(zhí)行,合理配置抽排水設(shè)備設(shè)施,確保抽排效果滿足安全施工的需要。

④各隧洞施工單位要加強(qiáng)光爆效果控制,無(wú)論幾級(jí)圍巖,光爆效果好既能減少對(duì)圍巖的擾動(dòng)及破壞,也能減少支護(hù)時(shí)間,從而提高施工過程的安全性。

⑤施工單位要加強(qiáng)高、低壓用電安全管理,尤其要加強(qiáng)TBM高壓、富水隧洞的施工用電以及安全電壓照明等方面的安全管理。電工必須持證上崗、規(guī)范作業(yè),確保用電線纜、電氣元件、電氣保護(hù)裝置質(zhì)量及安裝質(zhì)量,并加強(qiáng)日常檢查維護(hù)。

⑥加強(qiáng)車輛設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及維修保養(yǎng),嚴(yán)格履行進(jìn)場(chǎng)車輛報(bào)備制度,確保車輛設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隧洞段的支洞施工結(jié)束后要及時(shí)組織鋪底施工,并按要求布設(shè)防撞墩;管道段及樞紐要加強(qiáng)施工便道的日常維護(hù);補(bǔ)充完善各部位的交通安全警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,改善行車及施工作業(yè)環(huán)境,保證行車交通安全;隨著各隧洞進(jìn)尺的增加,工人上下班的交通安全要引起各參建單位的高度重視,要配置合格的客運(yùn)車輛,嚴(yán)禁非載人車輛違規(guī)載人、人貨混運(yùn),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)載人車輛的檢修維護(hù)及駕駛?cè)藛T的管理。

⑦TBM組裝要嚴(yán)格按照批復(fù)的專項(xiàng)方案執(zhí)行,特種作業(yè)人員持證上崗,安裝環(huán)境要空氣清新、照明充足,且不應(yīng)有影響組裝施工安全的滲漏水。專職安全管理人員及監(jiān)理人員要嚴(yán)格落實(shí)TBM拼裝全過程的旁站監(jiān)督,確保組裝安全。TBM驗(yàn)收,嚴(yán)格按照驗(yàn)收程序和驗(yàn)收內(nèi)容執(zhí)行,確保運(yùn)行安全。

⑧TBM作業(yè)有軌運(yùn)輸及支洞有軌運(yùn)輸,要加強(qiáng)對(duì)提升設(shè)備、牽引設(shè)備的檢查維護(hù),設(shè)置明顯警示標(biāo)志。操作人員必須持證上崗,并嚴(yán)格按照信號(hào)和交通指揮系統(tǒng)運(yùn)行。

⑨施工單位應(yīng)完善火工品安全管理各項(xiàng)制度。落實(shí)各項(xiàng)安全管控措施,嚴(yán)格火工品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸及使用全過程的安全管控。尤其要關(guān)注火工品到場(chǎng)后至爆破作業(yè)完成后的安全管控?;鸸て愤\(yùn)輸車駕駛員、押運(yùn)員,爆破員、安全防護(hù)員、庫(kù)管員、爆破技術(shù)人員必須持證上崗。現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁私存火工品,爆破結(jié)束后,剩余的火工品要及時(shí)清退。

⑩腳手架工程及高大模板施工,應(yīng)嚴(yán)格按照批復(fù)的專項(xiàng)施工方案組織施工,施工前應(yīng)對(duì)腳手架及模板及相關(guān)零部件進(jìn)行檢查,不符合要求的不得使用。腳手架及作業(yè)平臺(tái)搭設(shè)要嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行,嚴(yán)格腳手架及高大模板驗(yàn)收程序,加強(qiáng)安裝及施工過程安全監(jiān)控。作業(yè)人員必須經(jīng)過相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn),必須正確佩戴使用相關(guān)安全防護(hù)用品,并持證上崗。

⑪施工單位要建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、不定期抽查等多種方式,并結(jié)合各種安全管理活動(dòng)開展隱患排查,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,及時(shí)記錄并向從業(yè)人員通報(bào)事故隱患排查治理情況。并將隱患閉環(huán)管理納入對(duì)責(zé)任單位安全管理履職考核,實(shí)現(xiàn)對(duì)施工過程安全管理有效掌控。

⑫落實(shí)重大危險(xiǎn)源管控機(jī)制,明確重大危險(xiǎn)源各相關(guān)單位、部門、人員職責(zé),落實(shí)分級(jí)管控責(zé)任及具體責(zé)任人,加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源過程監(jiān)督及動(dòng)態(tài)管控。尤其要加強(qiáng)隧洞不良地質(zhì)地段及交叉口施工、TBM組裝施工、高壓電運(yùn)維、樞紐發(fā)電洞及房建高空作業(yè)、PCCP管道基槽開挖、起重機(jī)械組裝及管道安裝的安全監(jiān)管。

⑬監(jiān)理單位要認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),及時(shí)制止、糾正施工單位的不安全行為。嚴(yán)格履行對(duì)關(guān)鍵施工過程、關(guān)鍵施工工序的旁站監(jiān)督管理。涉及隱蔽工程的,嚴(yán)格履行過程旁站監(jiān)督并留存好相關(guān)影像資料備查。督促施工單位及時(shí)整改建設(shè)單位以及其他監(jiān)管單位下發(fā)的安全問題的整改指令,確保安全風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)有效的得到控制、消除。

六.自身存在的問題

一年多來在本職崗位雖然取得了一定的成績(jī),但是也存在許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

1、安全咨詢工作不嚴(yán)不細(xì)、存在安全管理的盲區(qū)。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解放思想,彌補(bǔ)差距。

3、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式,不斷創(chuàng)新完善。

七、下步工作目標(biāo)

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)及管控措施建議。

2、咨詢服務(wù)工作總結(jié)(全年)。

3、各類安全檢查和重大危險(xiǎn)源過程跟蹤,提出安全管控建議。

4、參加安全例會(huì)。

5、參與應(yīng)急管理和事故處理。

6、完成業(yè)主安排的其他工作。

八、咨詢工作思考

第3篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

盤點(diǎn)和回顧這一年來我努力的成果,心中的自豪和坦蕩油然而生。

首先,我獨(dú)自一人組織和導(dǎo)演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會(huì)的兩個(gè)重臺(tái)戲:一個(gè)是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個(gè)是東北二人轉(zhuǎn)。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔(dān)當(dāng)。我用我在藝術(shù)上僅有的一點(diǎn)素養(yǎng),加上自己大量的努力,不僅使晚會(huì)的節(jié)目受到廣大觀眾的認(rèn)可和一致的好評(píng),而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作,一邊編排節(jié)目,在晚會(huì)結(jié)束后我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)中頑強(qiáng)拼搏,奮勇殺敵,戰(zhàn)后才發(fā)現(xiàn)身上已傷痕無(wú)數(shù)。通過那次晚會(huì)的經(jīng)歷,我的才華不僅得了展示,而且我的管理能力也得到了突顯。

其次,我通過個(gè)人的努力榮獲了XX年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號(hào),這一光環(huán)讓我在一年之后的今天仍然回味無(wú)窮。這個(gè)榮譽(yù)是我努力拼搏的收獲,是我個(gè)人能力的一種體現(xiàn),也是我永攀高峰的動(dòng)力??梢哉f我是一名真正的問心無(wú)愧的優(yōu)秀員工。

再次,我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個(gè)項(xiàng)目以來,就一直本著勤奮、刻苦、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和熱心、誠(chéng)懇、實(shí)在的為人默默地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位,我在原有工作優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更加地自律、熱情、主動(dòng)、積極并嚴(yán)格要求自己,而且立下兩條原則:(1)工作的原則:要做就要做到完美;(2)做員工的原則:不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂。我想我做到了。

我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最復(fù)雜最繁多的一個(gè)。雖然多而亂,但我盡量細(xì)致整理分析,做到井井有序。以下是我對(duì)在該部門工作的大體概括:

(1)主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置(包括電腦網(wǎng)絡(luò)的整理及內(nèi)外網(wǎng)線的布線等)。主體功能區(qū)辦公室建立初期,為了給大家營(yíng)造一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,我一人布置,并養(yǎng)植花草。也許沒有人愿意干這種活,但我會(huì),而且樂在其中。

(2)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。雖然是件小事,但是我一直堅(jiān)持了一年多。有人可能會(huì)堅(jiān)持一個(gè)月也可能會(huì)半年,可我卻堅(jiān)持了一年多,從始至今。

(3)遼師大合作方的保姆工作。為了表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)公司對(duì)遼師大合作方的重視,我以實(shí)在、熱情、服務(wù)、周到來要求自己,充分體現(xiàn)我們對(duì)該項(xiàng)目合作的熱誠(chéng)。一年多的時(shí)間發(fā)生了許多事情,每次我都會(huì)盡心盡力地做,正因如此,我得到遼師大方的認(rèn)可。這種認(rèn)可給了我巨大的欣慰。

(4)所有保密資料的登記、保存、管理工作。我深知這項(xiàng)工作的機(jī)要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹(jǐn)慎。為了能嫻熟地管理資料,我甚至要求自己盡量背下資料存入的具置。每次新資料入庫(kù)我都嚴(yán)格記錄并謹(jǐn)慎存放,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓合作方滿意。

(5)數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建工作??梢哉f遼寧省的主體功能區(qū)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)搭建工作融有我很多的心血,所以每當(dāng)看到信息化后的成果,我都有一種油然而發(fā)的親切感,因?yàn)樵诘貓D中,我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項(xiàng)工作,其中我獨(dú)立完成的有3項(xiàng),分別為空氣質(zhì)量分區(qū)、交通網(wǎng)絡(luò)分布和查找年鑒指標(biāo);同其它人合作完成的共有四項(xiàng),分別為地圖配準(zhǔn)、地圖數(shù)字化、80人口數(shù)核對(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善。地理信息系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜性的地理科學(xué),它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細(xì)致耐心地工作態(tài)度,除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎(chǔ)性的地理知識(shí)等,總之需要一個(gè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人。我深知信息平臺(tái)搭建是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),所以我在做任何一項(xiàng)工作中都沒有一絲的懈怠,在正常完成工作的同時(shí),要求自己高標(biāo)準(zhǔn)并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù),做到不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿意!

另外,我從10年下半年我就開始兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶管理工作。這項(xiàng)工作相當(dāng)?shù)姆敝囟嵥?。除了要面?duì)廣大客戶的反饋信件外,還要面對(duì)整個(gè)公司的市場(chǎng)人員,不僅要讓全體客戶滿意我的服務(wù),而且還要讓整個(gè)市場(chǎng)及編輯人員滿意我的服務(wù)。我所要處理的事務(wù)有:(1)全體會(huì)員的登記、更新及歸類。(2)各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作。(3)每月定期與提供人處理相關(guān)事宜。(4)會(huì)員口令服務(wù)的操作。(5)每月定期外出取數(shù)據(jù)資料。(6)各類數(shù)據(jù)及報(bào)告的統(tǒng)一發(fā)送工作。這六項(xiàng)工作雖然繁雜,可我會(huì)把眾多工作細(xì)致整理并井然有序。同時(shí),為了保證數(shù)據(jù)不丟失,我都會(huì)細(xì)心地整理和保存每個(gè)數(shù)據(jù)。

最后,我精心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔(dān)任其教授工作。對(duì)于所有員工長(zhǎng)期伏案工作而導(dǎo)致的各種慢性疾病和針對(duì)各個(gè)員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡(jiǎn)單既有效的工間操,受到員工廣泛的認(rèn)可和一致的好評(píng)。

小結(jié):我曾經(jīng)有幸認(rèn)識(shí)一位年輕有為的董事長(zhǎng),于是我急切地想知道他是如何做到成功的,他的回答很簡(jiǎn)練也很質(zhì)樸——“成功是留給有準(zhǔn)備的人”!為了成功、為了理想、為了人生的目標(biāo),我開始努力、奮進(jìn)、拼博和無(wú)怨地認(rèn)真工作,可是至今未見成功的尾巴的影子!迷茫和迷途吞噬著我的大腦,無(wú)力再尋找著航向!

【1】

與本篇 個(gè)人辦公室行政管理工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的:

                

到 欄目查看更多內(nèi)容 >>

最后以一首我創(chuàng)作的詩(shī)作為本總結(jié)的結(jié)束語(yǔ)!

《我是一種失敗》

我是一種失敗

在茫茫穹蒼我僅是棵枯草

任憑風(fēng)和雨的肆虐

我依然不倒

只待春天的腳步

緩緩來到

 

我又是一種失敗

浩瀚天宇我僅是一粒塵沙

穿越無(wú)數(shù)繁星

仍然找不到容我的山丘

我依然飄蕩

等待奇跡出現(xiàn)

覓到那座家園

我仍舊是一種失敗

無(wú)數(shù)挫折與打擊

無(wú)數(shù)悲涼與崎嶇

永遠(yuǎn)達(dá)不到盡頭

黑暗中我迷失方向

像個(gè)盲人找不到前進(jìn)的光線

我渴求屬于我的天空

向天祈求

我的序幕

(2)

與本篇 個(gè)人辦公室行政管理工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的:

第4篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

忙碌的2017年即將過去,新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,沉思回顧這一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一 機(jī)關(guān)黨支部的工作。作為校機(jī)關(guān)黨支部的宣傳委員,今年積極參加了校機(jī)關(guān)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在支部書記的帶領(lǐng)下做好了每次機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)及會(huì)議的通知和記錄工作,會(huì)后及時(shí)進(jìn)行總結(jié),協(xié)助書記傳達(dá)會(huì)議精神。

二 文件的傳達(dá)、整理和記錄工作。2017年校辦公室共接收上級(jí)下發(fā)文件170份,交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個(gè)部門處理后全部登記收錄在冊(cè),及時(shí)做到上傳下達(dá),隨時(shí)掌握上級(jí)精神。今年我校共上報(bào)和下發(fā)文件42份,我擔(dān)任文件的排版打印、傳達(dá)和記錄工作,在排版上我努力坐到設(shè)計(jì)的美觀,讓打印出來的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

三 文印和復(fù)印工作。2017年共復(fù)印全校各類文件材料6萬(wàn)余份,其中包括全校學(xué)生的期中、期末試卷以及各個(gè)部門的文件資料等。在保證復(fù)印工作完成的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,對(duì)復(fù)印的文件及時(shí)做好登記,對(duì)文印室的復(fù)印機(jī)和油印機(jī)等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護(hù)工作以保證文印工作的順利進(jìn)行。

第5篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

在過去的兩個(gè)月里,我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),代碼編寫進(jìn)度管理的同時(shí),還負(fù)責(zé)x項(xiàng)目xx平臺(tái)的開發(fā)進(jìn)度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個(gè)項(xiàng)目,也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了很多x方面的業(yè)務(wù)知識(shí),全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面,對(duì)x大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評(píng)估方面,我主要了解x,x,x,x等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。

在已過去的x項(xiàng)目實(shí)施過程中,我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢(shì)和問題。對(duì)于優(yōu)勢(shì)我就不多說,主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧。針對(duì)項(xiàng)目組存在的一些問題,這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn),僅供參考。

1.項(xiàng)目組的控制力

由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個(gè)全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們?cè)趯?shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們?cè)谥谱飨嚓P(guān)計(jì)劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,對(duì)待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ),過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對(duì)項(xiàng)目組控制力的滿意度,當(dāng)然也直接影響到對(duì)公司的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力,完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

2.項(xiàng)目組的協(xié)作力

說到項(xiàng)目組的協(xié)作力,我覺得當(dāng)前我們做的很差,在任務(wù)實(shí)施的過程中,現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國(guó)古代的三國(guó)時(shí)期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識(shí)強(qiáng)加給客戶。

第6篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

回顧過去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到責(zé)任的重大,工作壓力之沉重。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ髻|(zhì)量,很有可能會(huì)影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚(yáng)長(zhǎng)避短,今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、工作態(tài)度

今年以來我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作全年奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使職工食堂真正成為干部職工滿意的場(chǎng)所。特別是我們能夠根據(jù)本單位的實(shí)際,堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來,職工食堂的所有工作人員,都能盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。

二、服務(wù)質(zhì)量

職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作。在這種情況下,我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)。今年以來,我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的期望,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,加強(qiáng)各方面的管理,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,盡量為干部職工提供便利條件。

三、飯菜種類

就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?,F(xiàn)在,職工食堂以一日三餐供應(yīng),每頓的主食都在六個(gè)品種以上,副食也在四個(gè)以上,并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項(xiàng)工作,職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。

四、衛(wèi)生狀況

我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,最根本的工作要求就是要對(duì)廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。因此,我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責(zé)任到人,抓緊抓實(shí),抓出成效。

五、人員協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù),事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先,要協(xié)調(diào)好上下級(jí)的關(guān)系,對(duì)上要尊重而不盲從,服務(wù)而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠(chéng)、以情,不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持合作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。對(duì)外協(xié)調(diào),主要講究相互配合、,避免沖突,營(yíng)造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部,干部與干部,油田公司與二級(jí)單位、所屬企業(yè)的關(guān)系,要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上,化解癥結(jié),縮小矛盾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體效能,達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。第三,協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)。防止以偏概全,只見樹木不見森林。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,求大同存小異。要嚴(yán)守公道,互不偏袒,要出于誠(chéng)心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā),對(duì)待和處理協(xié)調(diào)工作。

六、下一步工作計(jì)劃

第一,要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。加強(qiáng)生活服務(wù)工作是我們公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問題,說到底,實(shí)際上是一個(gè)政治問題、群眾觀點(diǎn)問題。因此,我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要再深化、再提高,并將思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),千方百計(jì),創(chuàng)造好的條件,更進(jìn)一步辦好職工食堂,以方便干部職工就餐,為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二,要不斷強(qiáng)化管理,切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、達(dá)到四個(gè)滿意率。圍繞一個(gè)中心,就是緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo),把做好生活服務(wù)工作與公司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,以滿意服務(wù)贏得民心,從而達(dá)到凝心聚力,促進(jìn)發(fā)展的目的。突出“兩為”方針,就是要努力為干部職工服務(wù),為干部職工辦好事、辦實(shí)事。通過我們的努力,真正使生活服務(wù)工作成為公司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,就是要實(shí)現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn),不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。達(dá)到四個(gè)滿意率,就是通過我們的努力,使職工食堂的服務(wù)滿意率有較大提高,實(shí)現(xiàn)生活服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到“雙贏”的實(shí)際效果。

第7篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

本人自參加工作以來,一直在甘家口物業(yè)站從事供暖收費(fèi)工作,由于各方面原因,我們所管轄的小區(qū)出現(xiàn)“收費(fèi)老大難”問題,無(wú)論是收費(fèi)政策的變幻莫測(cè)、團(tuán)隊(duì)成員的相互磨合,熱用戶的反感刻薄或是寬容理解,從最開始的無(wú)所適從,到現(xiàn)在的從容應(yīng)對(duì),通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),2018—2019供暖期在保證完成當(dāng)年收費(fèi)率91%的以上的同時(shí),對(duì)以前年份的舊欠追繳八萬(wàn)多,完成了公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

現(xiàn)經(jīng)公司內(nèi)部崗位調(diào)整,自5月27日進(jìn)入翠微西里物業(yè)站,到現(xiàn)在已近一個(gè)月,在段經(jīng)理和同事的幫助下,學(xué)習(xí)到了很多物業(yè)管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),最初幾天,熟悉了翠微西里小區(qū)的各單元樓和地下車庫(kù)的分布,為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ),同時(shí)學(xué)習(xí)了解《物業(yè)維修基金使用管理辦法》和《物權(quán)法》等和物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)??赡苁菑氖挛飿I(yè)管理工作時(shí)間不長(zhǎng),每天工作還缺乏系統(tǒng)性的安排,在這一點(diǎn)上需要快速的提高;對(duì)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)還非常的缺乏,需要快速?gòu)浹a(bǔ);消防安全上的專業(yè)知識(shí)也要多學(xué)習(xí)。

在這一個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,在今后的工作中我將繼續(xù)努力奮斗,彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做得更好。

第8篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

在過去的兩個(gè)月里,我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),代碼編寫進(jìn)度管理的同時(shí),還負(fù)責(zé)x項(xiàng)目xx平臺(tái)的開發(fā)進(jìn)度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個(gè)項(xiàng)目,也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了很多x方面的業(yè)務(wù)知識(shí),全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面,對(duì)x大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評(píng)估方面,我主要了解x,x,x,x等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。

在已過去的x項(xiàng)目實(shí)施過程中,我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢(shì)和問題。對(duì)于優(yōu)勢(shì)我就不多說,主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧。針對(duì)項(xiàng)目組存在的一些問題,這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn),僅供參考。

1.項(xiàng)目組的控制力

由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個(gè)全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們?cè)趯?shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們?cè)谥谱飨嚓P(guān)計(jì)劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,對(duì)待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ),過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對(duì)項(xiàng)目組控制力的滿意度,當(dāng)然也直接影響到對(duì)公司的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力,完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

2.項(xiàng)目組的協(xié)作力

說到項(xiàng)目組的協(xié)作力,我覺得當(dāng)前我們做的很差,在任務(wù)實(shí)施的過程中,現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國(guó)古代的三國(guó)時(shí)期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識(shí)強(qiáng)加給客戶。

第9篇:施工管理個(gè)人工作總結(jié)范文

一年時(shí)光即將過去,回顧這一年,是我成長(zhǎng)了許多,我覺的在施工現(xiàn)場(chǎng)不僅僅是施工技術(shù)要硬,而且在事情的處理上一定要到位,在本年度我項(xiàng)目不所合作的施工單位是一家在施工方面比較認(rèn)真而在處理事情方面還不太成熟的隊(duì)伍。在與本施工單位合作的這一年給我項(xiàng)目部帶來了許多不便。

本工程在本年度主要一裝飾裝修及附屬工程的施工,在施工中我項(xiàng)目部首先嚴(yán)把原材料關(guān),將不合格的及質(zhì)量達(dá)不到要求的構(gòu)配件產(chǎn)品拒制門外。對(duì)每道工序要先進(jìn)行要求,再要求進(jìn)行樣板先行,待樣板得到各方認(rèn)可后在同意施工。重要部位我項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)旁站,把好每道施工工序,這樣才是友愛項(xiàng)目得到各方認(rèn)可為我公司增添光彩。

在本項(xiàng)目上本人所兼職資料員,安全員,土建監(jiān)理職務(wù),在各方面各個(gè)職務(wù)上認(rèn)真工作,對(duì)每件事每項(xiàng)任務(wù)我都一絲不茍的完成,在這一年的工作中我不但在技術(shù)上得到了許多,在施工管理上使我再次熟悉了許多,經(jīng)過對(duì)復(fù)雜人群的交往使我的處理事情有了新的認(rèn)可。

欧美乱色亚洲激情| 露出奶头的视频| 国产午夜福利久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人人妻人人澡人人看| 大香蕉久久成人网| 91av网站免费观看| 一进一出好大好爽视频| 美女大奶头视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品国产高清国产av| 国产精品野战在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一本久久中文字幕| 黄频高清免费视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲电影在线观看av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人欧美大片| 国产精品久久电影中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 免费高清在线观看日韩| av欧美777| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品国产亚洲在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 热re99久久国产66热| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩乱码在线| 宅男免费午夜| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产区一区二| 一级毛片女人18水好多| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 最近最新免费中文字幕在线| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产av不卡久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 麻豆久久精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲全国av大片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 999精品在线视频| 黄色 视频免费看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品在线美女| 动漫黄色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜在线中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 中文字幕久久专区| xxx96com| 久久国产亚洲av麻豆专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品福利观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 自线自在国产av| 午夜福利高清视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲全国av大片| 国产av在哪里看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 香蕉av资源在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 在线免费观看的www视频| av有码第一页| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 69av精品久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| bbb黄色大片| 欧美黄色淫秽网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一本精品99久久精品77| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜日韩欧美国产| 国产精品国产高清国产av| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久人人人人人| 亚洲自拍偷在线| 午夜a级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精华国产精华精| 成人手机av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美黄色淫秽网站| www.精华液| 中文在线观看免费www的网站 | www.熟女人妻精品国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 一本综合久久免费| 国产乱人伦免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品中文字幕在线视频| 999久久久国产精品视频| 国产91精品成人一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 88av欧美| 国产成年人精品一区二区| 黄色视频不卡| 51午夜福利影视在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| tocl精华| 男人操女人黄网站| 精品欧美一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美国产精品va在线观看不卡| av免费在线观看网站| 九色国产91popny在线| 99热这里只有精品一区 | 激情在线观看视频在线高清| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 村上凉子中文字幕在线| 国产91精品成人一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 成人手机av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产爱豆传媒在线观看 | 91字幕亚洲| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人系列免费观看| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利免费观看在线| 免费搜索国产男女视频| 国产成人av教育| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人人澡人人妻人| 岛国在线观看网站| 此物有八面人人有两片| 一区福利在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精华一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲人成网站高清观看| 香蕉久久夜色| 午夜两性在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本 av在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人国语在线视频| 黄片播放在线免费| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利在线在线| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久国产a免费观看| cao死你这个sao货| 午夜激情福利司机影院| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品野战在线观看| 国产精品免费视频内射| 波多野结衣高清无吗| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利在线观看吧| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产高清videossex| 一本大道久久a久久精品| 老汉色∧v一级毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久中文字幕人妻熟女| 精品欧美国产一区二区三| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产精品999在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中亚洲国语对白在线视频| 国产日本99.免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利在线观看吧| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲午夜理论影院| 妹子高潮喷水视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精华一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 香蕉久久夜色| 国产高清视频在线播放一区| 18禁国产床啪视频网站| 色播亚洲综合网| 国产国语露脸激情在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天一区二区日本电影三级| 婷婷精品国产亚洲av在线| 香蕉av资源在线| 在线观看午夜福利视频| 女人被狂操c到高潮| 在线观看舔阴道视频| 一区二区三区高清视频在线| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av熟女| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久青草综合色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利欧美成人| 视频区欧美日本亚洲| 禁无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利免费观看在线| 成人手机av| 久久伊人香网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久综合精品五月天人人| 韩国av一区二区三区四区| 美女大奶头视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 悠悠久久av| 丰满的人妻完整版| 精品久久久久久久末码| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产99久久九九免费精品| 不卡一级毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 两性夫妻黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本熟妇午夜| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利在线观看吧| 日本三级黄在线观看| 亚洲色图av天堂| 搡老岳熟女国产| 黑丝袜美女国产一区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美大码av| 午夜两性在线视频| 亚洲激情在线av| 国产成人影院久久av| 日本在线视频免费播放| 亚洲av五月六月丁香网| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品色激情综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 最好的美女福利视频网| 女性生殖器流出的白浆| 一进一出抽搐动态| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品在线美女| 国产av不卡久久| 麻豆成人午夜福利视频| 91老司机精品| 一区二区三区高清视频在线| 啦啦啦 在线观看视频| bbb黄色大片| 热re99久久国产66热| www.自偷自拍.com| 热99re8久久精品国产| 久久精品人妻少妇| 久久久久国内视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩欧美一区视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 精品国产乱码久久久久久男人| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人国产一区最新在线观看| a级毛片a级免费在线| 欧美黄色淫秽网站| 757午夜福利合集在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 婷婷丁香在线五月| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费看日本二区| 韩国av一区二区三区四区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老司机福利观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久精品吃奶| 国产av一区在线观看免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品免费视频内射| 黄片小视频在线播放| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一区二区三区高清视频在线| 欧美性猛交黑人性爽| 国产熟女午夜一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 一本精品99久久精品77| 老汉色∧v一级毛片| 国产午夜精品久久久久久| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品一区二区www| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲片人在线观看| 香蕉丝袜av| 在线播放国产精品三级| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲五月天丁香| 我的亚洲天堂| 男人舔女人的私密视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | www日本在线高清视频| 丰满的人妻完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 色播在线永久视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 少妇的丰满在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品日产1卡2卡| 欧美性长视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 香蕉国产在线看| 欧美日本视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久9热在线精品视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲自拍偷在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲avbb在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 两个人视频免费观看高清| 九色国产91popny在线| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久电影中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 一夜夜www| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲专区中文字幕在线| 成人午夜高清在线视频 | 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆成人午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| www国产在线视频色| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 好男人电影高清在线观看| 日韩av在线大香蕉| 日韩大尺度精品在线看网址| 韩国精品一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 观看免费一级毛片| 村上凉子中文字幕在线| 国产精华一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 草草在线视频免费看| 两人在一起打扑克的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 老司机福利观看| 悠悠久久av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国内精品久久久久精免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久香蕉激情| 日本熟妇午夜| 黄色视频不卡| 精品久久蜜臀av无| 熟女电影av网| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线永久观看黄色视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 搞女人的毛片| 亚洲av美国av| 精品久久蜜臀av无| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 真人做人爱边吃奶动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 免费高清在线观看日韩| 国产人伦9x9x在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美乱妇无乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av有码第一页| 国产人伦9x9x在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人精品一区二区免费| 国产av一区二区精品久久| 在线看三级毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久久久久黄片| 欧美中文综合在线视频| 午夜视频精品福利| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 88av欧美| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 两人在一起打扑克的视频| 精品电影一区二区在线| 中国美女看黄片| 免费无遮挡裸体视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 一进一出好大好爽视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本五十路高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲专区字幕在线| 淫秽高清视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| 日韩欧美三级三区| 在线播放国产精品三级| 国产不卡一卡二| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 亚洲九九香蕉| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲男人天堂网一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产av一区二区精品久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产不卡一卡二| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久亚洲av毛片大全| 99riav亚洲国产免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄频高清免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 十八禁网站免费在线| 九色国产91popny在线| 日本 av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 村上凉子中文字幕在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 俺也久久电影网| 国产精品免费视频内射| 免费搜索国产男女视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 美女免费视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲全国av大片| 久9热在线精品视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区二区三区精品91| 女同久久另类99精品国产91| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产一区在线观看成人免费| 99热6这里只有精品| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 丁香六月欧美| 长腿黑丝高跟| 欧美最黄视频在线播放免费| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 1024香蕉在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩欧美在线二视频| 色在线成人网| 亚洲一区高清亚洲精品| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久精品人妻少妇| 国产真实乱freesex| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜精品在线福利| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区精品91| 妹子高潮喷水视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品在线美女| 男人操女人黄网站| 不卡一级毛片| 亚洲人成电影免费在线| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲欧美98| 男人舔奶头视频| 久久香蕉激情| 精品电影一区二区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美 国产精品| 99精品久久久久人妻精品| ponron亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费在线观看影片大全网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 日韩欧美国产在线观看| 宅男免费午夜| 欧美最黄视频在线播放免费| 变态另类丝袜制服| 看黄色毛片网站| av在线天堂中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区三区视频了| 久9热在线精品视频| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| aaaaa片日本免费| 亚洲第一av免费看| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利一区二区在线看| 九色国产91popny在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 两个人视频免费观看高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91国产中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产 | 99久久国产精品久久久| 国产野战对白在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av在线播放免费不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色av国产亚洲站长工具| netflix在线观看网站| 亚洲av熟女| 亚洲精品在线美女| 美女 人体艺术 gogo| 丁香欧美五月| 精品久久久久久久久久久久久 |