中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志部級(jí)期刊

中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》（半年刊）創(chuàng)刊于2004年，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所和華南師范大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦，本刊堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

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研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究

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1.文章標(biāo)題：一般不超過(guò)20個(gè)漢字，必要時(shí)加副標(biāo)題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫(xiě)作者姓名，姓名下面寫(xiě)單位名稱（一、二級(jí)單位）、所在城市（不是省會(huì)的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫(xiě)法，不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ)，應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點(diǎn)和創(chuàng)新觀點(diǎn)的表意明確、實(shí)在的小短文，切忌寫(xiě)成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關(guān)鍵詞：3－5個(gè)，以分號(hào)相隔，選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨(dú)立性的實(shí)在詞。

5.正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，層次不宜過(guò)多，層次序號(hào)為一、（一）、1、（1），層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

6.正文文字：一般不超過(guò)1萬(wàn)字，正文用小4號(hào)宋體，通欄排版。

7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，應(yīng)有簡(jiǎn)明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來(lái)源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻(xiàn)之前。釋義性注釋是對(duì)論著正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說(shuō)明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻(xiàn)的引文和個(gè)別文后參考文獻(xiàn)的節(jié)略形式，其序號(hào)為①②③……。

10.參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)是作者撰寫(xiě)論著時(shí)所引用的已公開(kāi)發(fā)表的文獻(xiàn)書(shū)目，是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明，文中用序號(hào)標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類(lèi)型：普通圖書(shū)[M]，會(huì)議論文[C]，報(bào)紙文章[N]，期刊文章[J]，學(xué)位論文[D]，報(bào)告[R]，標(biāo)準(zhǔn)[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]，其他未說(shuō)明文獻(xiàn)〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書(shū)類(lèi)格式：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名:其他題名信息(任選)[文獻(xiàn)類(lèi)型標(biāo)識(shí)].其他責(zé)任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁(yè)碼.

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中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志范例

高校畢業(yè)生擇業(yè)行為的實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

金融危機(jī)對(duì)外向型企業(yè)就業(yè)的影響——基于珠三角地區(qū)外向型企業(yè)的調(diào)查

收入流動(dòng)性:收入分配研究的新領(lǐng)域

《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》征稿啟事

中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)網(wǎng)站開(kāi)通

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中的勞動(dòng)工資收入與貿(mào)易差額——以中國(guó)為例的實(shí)證研究

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農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)能力提升——基于河南省陽(yáng)光工程培訓(xùn)效果的實(shí)證研究

公共投資的就業(yè)效應(yīng)——基于廣東省的實(shí)證研究

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響分析

創(chuàng)業(yè)何時(shí)帶動(dòng)就業(yè):一個(gè)理論考察

基于覓食原理的職業(yè)搜尋理論研究

雇主對(duì)雇員工作的監(jiān)督能力與勞資關(guān)系——基于博弈論的分析

勞動(dòng)供給的發(fā)展脈絡(luò)及其影響因素:一個(gè)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述

轉(zhuǎn)型期社會(huì)資本在人力資本實(shí)現(xiàn)中的理論解釋——基于農(nóng)村大學(xué)生邊緣化的現(xiàn)象

《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》征稿啟事