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工商管理論文全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇工商管理論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

工商管理論文

農(nóng)林高校工商管理論文

一、學(xué)校內(nèi)部因素對(duì)農(nóng)林高校工商管理學(xué)科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的影響

(一)招生制度

近年來(lái),各農(nóng)林高校研究生不斷擴(kuò)招,影響生源質(zhì)量,特別是工商管理類研究生,由于報(bào)名門檻較低以及在當(dāng)今社會(huì)熱門度較高,吸引了大量的考生報(bào)考。研究生初試階段的考試難以反映考生的真實(shí)水平,初試內(nèi)容主要靠死記硬背,主要考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶,沒(méi)有考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的運(yùn)用以及分析、解決問(wèn)題的能力,無(wú)法有效考驗(yàn)出學(xué)生的學(xué)術(shù)和科研能力,入學(xué)考試過(guò)于強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)成績(jī),這樣很可能把一些具有創(chuàng)新思維但英語(yǔ)稍遜的學(xué)生拒之門外。復(fù)試環(huán)節(jié)的作用沒(méi)有得到充分體現(xiàn),多數(shù)高校復(fù)試內(nèi)容和形式仍比較單一,不變的題型以及提問(wèn)的偶然性難以考察學(xué)生的真實(shí)水平,并且復(fù)試過(guò)程缺乏對(duì)考生實(shí)踐能力的考察,因此難以達(dá)到選拔創(chuàng)新人才的目的。

(二)研究生導(dǎo)師

在我國(guó)農(nóng)林類高校工商管理研究生培養(yǎng)上,許多高校工商管理研究生導(dǎo)師有這樣的觀點(diǎn),認(rèn)為工商管理研究生學(xué)習(xí)階段時(shí)間比較短,一般多為2年,最多為3年,并且上課時(shí)間占總時(shí)間比例比較大,并且很多工商管理研究生以前并沒(méi)有從事過(guò)科研工作,在讀研究生期間也做不了多少科研工作,更不用說(shuō)高質(zhì)量、創(chuàng)新型科研項(xiàng)目了,這樣就導(dǎo)致了工商管理研究生導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中對(duì)學(xué)生要求不是很嚴(yán)格,學(xué)生在潛意識(shí)上也存在松懈的消極態(tài)度,使一些工商管理研究生無(wú)法做到積極主動(dòng)的進(jìn)行創(chuàng)新型科研,這對(duì)于提高工商管理學(xué)科研究生整體質(zhì)量,特別是對(duì)工商管理研究生開(kāi)展具有較高質(zhì)量和一定創(chuàng)新科學(xué)研究能力的培養(yǎng)是很不利的。另外,研究生導(dǎo)師數(shù)量嚴(yán)重不足影響研究生培養(yǎng)的質(zhì)量,隨著研究生招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,研究生人數(shù)激增,但是研究生導(dǎo)師相對(duì)不足,這樣一個(gè)導(dǎo)師將會(huì)帶幾名學(xué)生,導(dǎo)師就不能很好的顧及到每一名學(xué)生,導(dǎo)致了工商管理學(xué)科研究生培養(yǎng)質(zhì)量不高。

(三)課程與教學(xué)內(nèi)容

國(guó)內(nèi)部分農(nóng)林類高校工商管理學(xué)科的課程與教學(xué)內(nèi)容不盡合理,主要表現(xiàn)為:

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案例教學(xué)工商管理論文

1.教學(xué)實(shí)踐中對(duì)于案例教學(xué)的應(yīng)用

1.1提高老師實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

案例教學(xué)身為一種技巧性和難度性較強(qiáng)的教學(xué)形式,需要老師不但具備較高的口語(yǔ)表達(dá)能力,還要具備能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生參與度和探討的能力,可以引領(lǐng)學(xué)生對(duì)案例理論的提高,讓其對(duì)案例內(nèi)所涵蓋的問(wèn)題獲取更深層的理解。可以在課堂中引入較多的真實(shí)案例進(jìn)行探討,通過(guò)講解,將理論和實(shí)際相結(jié)合,并且讓學(xué)生了解到企業(yè)真實(shí)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行的過(guò)程里能夠發(fā)生的問(wèn)題以及處理問(wèn)題的方法,以此提高學(xué)生的注意力,體現(xiàn)出案例教學(xué)的效果。

1.2鍛煉學(xué)生的事務(wù)工作能力

對(duì)于這方面,可以通過(guò)案例分子報(bào)告的形式讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái),通過(guò)學(xué)生分組,自行選擇想要分析的公司,通過(guò)報(bào)告綱領(lǐng)以及框架執(zhí)行分組報(bào)告。當(dāng)報(bào)告完成以后,學(xué)生可以通過(guò)小組報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行探討,對(duì)于報(bào)告內(nèi)容所提及的信息來(lái)源、內(nèi)容、模式進(jìn)行探討,并且在報(bào)告過(guò)程里需要學(xué)生進(jìn)行評(píng)分當(dāng)做小組報(bào)告成績(jī)。透過(guò)案例分析探討,學(xué)生能夠體會(huì)到所有小組報(bào)告內(nèi)容的深層意義,之后通過(guò)老師引導(dǎo)其他同學(xué)提出各種問(wèn)題,通過(guò)小組成員進(jìn)行回答。學(xué)生一定要總結(jié)自己在案例分析過(guò)程里具有的問(wèn)題,乃至對(duì)案例理解和理論方面的收獲,最終構(gòu)成完整的書(shū)面報(bào)告。

1.3案例教學(xué)法學(xué)生教評(píng)成果

學(xué)校每學(xué)期末會(huì)進(jìn)行一次老師教學(xué)評(píng)鑒,以此來(lái)掌握學(xué)生對(duì)于課程老師教學(xué)形式以及教學(xué)方式的認(rèn)同感,通過(guò)教學(xué)評(píng)鑒的方式判斷教學(xué)品質(zhì)的程度。通過(guò)課程教學(xué)方式就是講案例教學(xué)法進(jìn)行課程講解,通過(guò)教學(xué)結(jié)論看出學(xué)生對(duì)老師使用案例教學(xué)法的教學(xué)效果獲得的學(xué)生認(rèn)同,通過(guò)教學(xué)評(píng)鑒的結(jié)論也能夠了解案例教學(xué)法的教學(xué)效果在工商管理系的教學(xué)是相對(duì)較好的教學(xué)形式。

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高校工商管理論文

1工商管理類專業(yè)的平臺(tái)課程

主要包括管理學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、ERP、電子商務(wù)、質(zhì)量管理等。這部分課程屬于物流管理專業(yè)之外的工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)其他工商管理類專業(yè)的入門知識(shí)或是整個(gè)工商管理專業(yè)體系架構(gòu)的基本科目,這些課程的學(xué)習(xí)將給學(xué)生構(gòu)建一個(gè)相對(duì)完整的工商管理類通用人才的知識(shí)體系,為學(xué)生日后創(chuàng)業(yè)提供管理、財(cái)務(wù)、規(guī)劃、信息化的立體思維。總體來(lái)說(shuō),這些專業(yè)基礎(chǔ)課程為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)提供了基礎(chǔ)的通道,為未來(lái)的創(chuàng)業(yè)可能提供了最基本的知識(shí)儲(chǔ)備。

2專業(yè)理論課程中的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)

在工商管理類的專業(yè)理論課程中,一般會(huì)包括本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課兩大類。

2.1專業(yè)基礎(chǔ)課

應(yīng)用型物流管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程主要有兩門:物流學(xué)和供應(yīng)鏈管理,這是本專業(yè)的基本入門課,是作為導(dǎo)論性質(zhì)的課程銜接后續(xù)的更專業(yè)的課程群。在專業(yè)基礎(chǔ)的講授方面,我們進(jìn)行了大膽的改革,并將創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)有機(jī)地融合在整個(gè)改革體系之中。以《物流學(xué)》課程為例,我們首先啟動(dòng)了考核方式的改革,因?yàn)榭己朔绞降淖兓瘯?huì)帶來(lái)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)的變化,會(huì)極大地改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度從而增進(jìn)學(xué)習(xí)效果。這種改革的整體方向是將期末閉卷的一次性考核方式優(yōu)化成整個(gè)學(xué)期的不同考核點(diǎn)組成的過(guò)程管理考核體系。這個(gè)考核體系中會(huì)有關(guān)于小型物流企業(yè)調(diào)查和創(chuàng)辦物流企業(yè)的考核點(diǎn),與這些考核點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的則是整個(gè)物流行業(yè)中適合個(gè)人創(chuàng)業(yè)的物流業(yè)務(wù),如公路零擔(dān)、快遞業(yè)務(wù)、一些特殊品的物流等。但更重要的,這些課程的學(xué)習(xí)中要讓學(xué)生了解最基本的物流功能、物流企業(yè)的組織形式、當(dāng)前物流發(fā)展的最新趨勢(shì),為學(xué)生未來(lái)可能進(jìn)行的物流領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)提供相對(duì)廣闊的專業(yè)視角,引導(dǎo)其在后面的??普n程學(xué)習(xí)中有更多的創(chuàng)業(yè)思考。在整個(gè)課程改革過(guò)程中,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的銜接和交叉問(wèn)題往往是工商管理類各專業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題,這需要兩類課程教授的教師和經(jīng)常進(jìn)行課程內(nèi)容的討論從而實(shí)現(xiàn)課程大綱的協(xié)調(diào)制定,總之專業(yè)基礎(chǔ)課程應(yīng)該為后續(xù)的專業(yè)課保留更多深入探討的空間,要更多從寬度和廣度上像學(xué)生展示整個(gè)專業(yè)的覆蓋面,也應(yīng)該有意識(shí)地留出學(xué)生在本專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)需要的專業(yè)入門的知識(shí)積累的課時(shí)。

2.2專業(yè)課

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企業(yè)培訓(xùn)工商管理論文

一、企業(yè)工商管理培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,由于企業(yè)受傳統(tǒng)工商管理模式的影響,在企業(yè)工商管理培訓(xùn)中,由于企業(yè)管理者對(duì)工商管理培訓(xùn)的重要性意識(shí)不足,企業(yè)管理層習(xí)慣性忽略工商管理培訓(xùn),企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工商管理培訓(xùn)活動(dòng)的不重視,常常導(dǎo)致工行管理培訓(xùn)工作很難順利的開(kāi)展。加之企業(yè)對(duì)工商管理培訓(xùn)重視程度不夠、培訓(xùn)師資相對(duì)落后、工商管理培訓(xùn)方式單一、培訓(xùn)考核方式滯后等問(wèn)題。企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展中,如果沒(méi)有高素質(zhì)的培訓(xùn)隊(duì)伍,工商管理培訓(xùn)活動(dòng)就不能向企業(yè)及員工傳授先進(jìn)性的教學(xué)內(nèi)容,也無(wú)法向企業(yè)提供可靠的參考案例,在一定程度上就很難確保工商管理培訓(xùn)取得實(shí)效。長(zhǎng)此以往的發(fā)展下去,企業(yè)就很難扭轉(zhuǎn)工商管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展留下潛在的威脅。其次,工商管理培訓(xùn)考核的方式相對(duì)滯后,相關(guān)管理人員不能針對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,積極的研究如何開(kāi)展有效的措施解決問(wèn)題,在簡(jiǎn)單的考核標(biāo)準(zhǔn)下,很難提高工商管理培訓(xùn)的整體水平,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也不會(huì)發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

二、完善工商管理培訓(xùn)工作的發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,重視工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)的管理水平,具有重要的意義。工商管理培訓(xùn)可以在實(shí)際工作中,幫助企業(yè)管理者及時(shí)的掌握相對(duì)先進(jìn)、科學(xué)的管理理論及管理手段,并促使企業(yè)可以切實(shí)的應(yīng)用到具體的工作中,從而使企業(yè)管理水平從整體上得到提升。我國(guó)大多數(shù)的企業(yè),在管理工作方面都存在著一些問(wèn)題,部分企業(yè)的管理者雖擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),卻缺少一定的專業(yè)化理論與技能,再不提高其自身管理理論技能的基礎(chǔ)上,難以確保企業(yè)可以持續(xù)、健康得發(fā)展下去。在企業(yè)具體的實(shí)踐工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式、強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)的重要性、建立優(yōu)秀的工商管理師資隊(duì)伍都是企業(yè)發(fā)展工商管理培訓(xùn)工作的重要策略。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式

不斷的社會(huì)實(shí)踐工作表明,傳統(tǒng)的工商管理培訓(xùn)課程已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的要求與標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式,成為企業(yè)發(fā)展工商管理培訓(xùn)工作的重要策略之一。在當(dāng)前社會(huì)科技迅速發(fā)展的前提下,信息技術(shù)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì),信息技術(shù)的發(fā)展逐漸滲透到工商管理培訓(xùn)課程中,工商管理培訓(xùn)工作必須與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,才能更好的促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。在企業(yè)工商管理配培訓(xùn)中,應(yīng)積極的應(yīng)用信息化進(jìn)行實(shí)踐探究,充分利用一切有利的信息資源,通過(guò)多媒體專業(yè)設(shè)備進(jìn)行工商管理培訓(xùn)。此外,為了改善傳統(tǒng)工商管理課程的單調(diào)與乏味,可以創(chuàng)新工商管理培訓(xùn)的方式,通過(guò)分組討論或者運(yùn)用多媒體設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn),激發(fā)參與者的學(xué)習(xí)積極性,使之可以更好的接受工商管理培訓(xùn)的相關(guān)課程。最后,在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)中,還應(yīng)重視工商管理理論內(nèi)容的培訓(xùn)與指導(dǎo),強(qiáng)化工商管理理論在實(shí)際工作中應(yīng)用的重要性,使參與者都能夠重視工商管理培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行的目的。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式,對(duì)于提高企業(yè)工商管理培訓(xùn)的水平,具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

2.強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)的重要性

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應(yīng)用能力導(dǎo)向的工商管理論文

一、實(shí)施基于應(yīng)用能力導(dǎo)向的工商管理實(shí)踐教學(xué)模式所應(yīng)具備的條件

(一)需要打造一支高水平的專業(yè)教師隊(duì)伍

教師是專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提高的核心與關(guān)鍵因素。通常而言,教師隊(duì)伍的教學(xué)理念、水平和能力,對(duì)于選擇什么樣的教學(xué)模式、方法和手段,具有決定性的影響,最終對(duì)于專業(yè)教學(xué)效果和專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有決定性的意義。所以,要構(gòu)建并順利實(shí)施工商管理實(shí)踐教學(xué)模式,必須要培養(yǎng)打造一支高水平的專業(yè)教師隊(duì)伍,他們不僅要具有豐富的專業(yè)理論知識(shí),把握現(xiàn)代教育規(guī)律,而且更要具有豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠把學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)。可以說(shuō),實(shí)施實(shí)踐教學(xué),高水平的專業(yè)教師隊(duì)伍是前提和基礎(chǔ)。

(二)配置使用先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和手段

要切實(shí)提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,必須要擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施、利用先進(jìn)的教學(xué)手段。實(shí)施基于應(yīng)用能力導(dǎo)向的工商管理課程實(shí)踐教學(xué)模式,必須要建設(shè)工商管理實(shí)驗(yàn)室,依托如ERP實(shí)驗(yàn)室、市場(chǎng)營(yíng)銷軟件演練室、人力資源模擬沙盤實(shí)驗(yàn)室等,能夠使專業(yè)教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)和深入,同時(shí)也可以轉(zhuǎn)變專業(yè)教師和學(xué)生的角色,由原來(lái)的居于主體地位的主要講解者,變?yōu)樵O(shè)計(jì)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)的導(dǎo)演,學(xué)生從被動(dòng)地接受知識(shí)的“機(jī)器”,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)積極參與教學(xué)、操作,發(fā)現(xiàn)、理解、掌握知識(shí)的求知者。

(三)通過(guò)校企合作建設(shè)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地

提高實(shí)際管理知識(shí)和管理技能的一個(gè)有效途徑就是建立校外實(shí)習(xí)基地,也可以有效補(bǔ)充課堂教學(xué)的不足。建立穩(wěn)定的校外專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,不但能夠豐富專業(yè)教師的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn),而且可以使學(xué)生近距離地接觸管理工作的實(shí)際,對(duì)于提高他們的實(shí)際操作技能大有裨益。因此,高校工商管理專業(yè)有必要加強(qiáng)校企合作,通過(guò)校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,共同培養(yǎng)高素質(zhì)、技能全面的學(xué)生。

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