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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)范文

審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)

談國際化審計(jì)人才語言能力培養(yǎng)

摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,政府越來越關(guān)注與他國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的重要性。也正是在這樣的背景之下,我國提出了新形勢發(fā)展戰(zhàn)略。我國與加入其中的國家都獲得了非常好的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐漸上升。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國及國際上對于國際化的審計(jì)人才的需求越來越大,對我國國際化審計(jì)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。本文將通過對在新形勢的背景之下更好地培養(yǎng)國家化審計(jì)人員的語言能力進(jìn)行分析,以此為后期培養(yǎng)工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:國際化審計(jì)人才;語言能力;培養(yǎng)方式

就目前而言,我國審計(jì)人員的外語水平還需要進(jìn)一步的提高,因此必須要加強(qiáng)對其語言能力的培養(yǎng),以此幫助他們外語水平的不斷提升。隨著全新發(fā)展形勢的到來,各國之間的經(jīng)濟(jì)往來更加頻繁,對于國際化的審計(jì)人員要求更高,如果這些審計(jì)人員沒有出色的語言能力、無法快速學(xué)習(xí)和掌握相應(yīng)的外語,就很有可能影響到相關(guān)工作的開展和進(jìn)行。因此,提升審計(jì)人員的語言能力已經(jīng)成為當(dāng)下最重點(diǎn)的工作內(nèi)容。

一、新形勢下的國際協(xié)同審計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則趨同

目前,在全新的發(fā)展形勢下,各國之間加強(qiáng)合作與溝通,這些國家和地區(qū)組成了利益共同體、責(zé)任共同體、命運(yùn)共同體。在這樣的背景下,我國的審計(jì)準(zhǔn)則中有很多內(nèi)容都是以國際審計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的,大致上基本趨同。但對于一些在新形勢下進(jìn)行全面合作的發(fā)展中國家而言,他們?nèi)绻胍凑諊覍徲?jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)工作,將會(huì)面臨很多的問題和困難。因此,通過我國的審計(jì)工作對其進(jìn)行協(xié)調(diào),使其能夠逐漸應(yīng)用國際審計(jì)準(zhǔn)則。這也可以看出,全新的發(fā)展形勢為國際化的審計(jì)工作帶來了巨大的好處,也促進(jìn)了國家審計(jì)準(zhǔn)則的創(chuàng)新和發(fā)展,同時(shí)也使我國審計(jì)工作逐漸國際化。

二、新形勢下審計(jì)人員的語言能力結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀

對于一個(gè)國際化的審計(jì)人員而言,語言能力是他們必須具備的,這不僅是關(guān)系到他們的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也影響著國際化的具體工作。并且,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,審計(jì)工作也開始走向國際化,其對于各項(xiàng)國際事務(wù)的影響也在逐漸提升。在新形勢發(fā)展背景之下,雖然有一些語言專家曾提出發(fā)展多元化國外語言資源種類的想法,但面對當(dāng)前的審計(jì)工作形勢,還要以發(fā)展審計(jì)人員的語言能力為主要的核心任務(wù)。(1)審計(jì)等專業(yè)外語知識(shí)匱乏。很多審計(jì)人員在正常工作中并沒有養(yǎng)成良好的語言能力,導(dǎo)致他們對于專業(yè)術(shù)語的其他語言表達(dá)并不是很熟悉,這也在很大程度上影響了審計(jì)工作的開展。尤其是對于國際化的審計(jì)人員,如果他們不能夠正確的認(rèn)識(shí)專業(yè)術(shù)語的外語表達(dá)方式,將很難開展雙語活動(dòng)。(2)外語口語表達(dá)能力比較差。除了無法準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)審計(jì)專業(yè)術(shù)語對應(yīng)的外語表達(dá)方式之外,一些審計(jì)人員雖然能夠辨認(rèn)表達(dá)方式,但卻無法正確地發(fā)音。這也說明這些審計(jì)人員的口語表達(dá)能力還有待提高,盡管這些審計(jì)人員都已經(jīng)考取了英語四級(jí)證書,但在開展實(shí)際的工作時(shí),他們常常無法利用自身的口語表達(dá)能力與外國人進(jìn)行順暢的溝通。(3)跨文化溝通能力不強(qiáng)。很多審計(jì)人員在工作過程中并不了解其他國家的歷史、文化和風(fēng)俗,這也在一定程度上影響到了審計(jì)工作的開展。比如,在工作當(dāng)中,如果審計(jì)人員沒有充分了解其他國家的文化習(xí)慣,在一些比較敏感的話題上,或是一些雙方認(rèn)識(shí)不同的問題上使用了不恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)方式,很有可能影響到審計(jì)工作的正常開展。

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高速公路內(nèi)部審計(jì)的加強(qiáng)

摘要:在開展高速公路工程建設(shè)時(shí),建設(shè)單位內(nèi)部審計(jì)部門要使用國家政府部門所提倡的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并且審計(jì)機(jī)構(gòu)還要提升內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性,在單位內(nèi)部成立獨(dú)立的審計(jì)部門,來執(zhí)行國家政府部門提出的公路建設(shè)行業(yè)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前國內(nèi)的高速路建設(shè)是一項(xiàng)重大的公共工程,審計(jì)單位需要加強(qiáng)對各施工作業(yè)環(huán)節(jié)的審計(jì),來推動(dòng)高速路建設(shè)順利開展。

關(guān)鍵詞:高速公路;內(nèi)部審計(jì);工作方法

內(nèi)部審計(jì)是國內(nèi)審計(jì)的一個(gè)分支,它主要是監(jiān)督公司內(nèi)部各項(xiàng)工作執(zhí)行中的不合規(guī)問題,按照既定的審計(jì)程序、審計(jì)方法,來對公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支狀況以及單位人員的違紀(jì)違法狀況進(jìn)行有效的審查和管理。在當(dāng)前國內(nèi)的高速路建設(shè)領(lǐng)域中,建設(shè)部門通過強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),來推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,并且審計(jì)人員還要?jiǎng)?chuàng)新自身的審計(jì)方法,來提高內(nèi)審的工作水平。

一、高速公路審計(jì)問題分析

(一)對內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)不正確在高速路開發(fā)建設(shè)期間,部分工程建設(shè)單位內(nèi)部的高層領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為財(cái)務(wù)工作和審計(jì)是同一種性質(zhì)的工作,這主要是對內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)不清;部分市政建設(shè)單位通常不會(huì)開展成本的核算,因?yàn)檫@些市政建設(shè)單位多數(shù)屬于公益性的非經(jīng)營單位,在這些單位內(nèi)部,很多管理人員對于內(nèi)審認(rèn)識(shí)不清。尤其近些年國家的部分行政單位實(shí)行了國庫集中支付和政府的采購財(cái)政支出模式,審計(jì)機(jī)構(gòu)來開展預(yù)算審計(jì),這會(huì)讓部分行政單位內(nèi)部的管理人員認(rèn)為審計(jì)會(huì)約束單位的經(jīng)營發(fā)展,因此不開展內(nèi)審工作。

(二)內(nèi)審組織不健全在當(dāng)前國內(nèi)的高速路建設(shè)期間,部分高速路的投資單位沒有設(shè)置必要的內(nèi)審機(jī)構(gòu),參與內(nèi)審工作的人員很多都是兼職。并且部分財(cái)務(wù)工作人員會(huì)執(zhí)行過去的內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn),這樣會(huì)容易產(chǎn)生一些糾紛問題。部分財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同時(shí)也是內(nèi)審部門的負(fù)責(zé)人,這就嚴(yán)重干擾了內(nèi)審工作的公平性和公正性。

(三)審計(jì)工作者專業(yè)能力較弱在開展高速路的審計(jì)期間,部分工作人員自身的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)等達(dá)不到國家規(guī)定內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn),尤其部分內(nèi)審的工作者掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)、工程施工技術(shù)知識(shí)和高速路的收費(fèi)知識(shí)等不夠全面,容易造成內(nèi)審執(zhí)行期間對問題發(fā)掘不夠深入,以及對項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)運(yùn)營等各類工作問題分析不夠全面和深入,而造成內(nèi)審工作質(zhì)量低下的問題層出不窮。

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國際化審計(jì)人才語言能力培養(yǎng)分析

摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,政府越來越關(guān)注與他國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的重要性。也正是在這樣的背景之下,我國提出了新形勢發(fā)展戰(zhàn)略。我國與加入其中的國家都獲得了非常好的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐漸上升。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國及國際上對于國際化的審計(jì)人才的需求越來越大,對我國國際化審計(jì)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。本文將通過對在新形勢的背景之下更好地培養(yǎng)國家化審計(jì)人員的語言能力進(jìn)行分析,以此為后期培養(yǎng)工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:國際化審計(jì)人才;語言能力;培養(yǎng)方式

就目前而言,我國審計(jì)人員的外語水平還需要進(jìn)一步的提高,因此必須要加強(qiáng)對其語言能力的培養(yǎng),以此幫助他們外語水平的不斷提升。隨著全新發(fā)展形勢的到來,各國之間的經(jīng)濟(jì)往來更加頻繁,對于國際化的審計(jì)人員要求更高,如果這些審計(jì)人員沒有出色的語言能力、無法快速學(xué)習(xí)和掌握相應(yīng)的外語,就很有可能影響到相關(guān)工作的開展和進(jìn)行。因此,提升審計(jì)人員的語言能力已經(jīng)成為當(dāng)下最重點(diǎn)的工作內(nèi)容。

一、新形勢下的國際協(xié)同審計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則趨同

目前,在全新的發(fā)展形勢下,各國之間加強(qiáng)合作與溝通,這些國家和地區(qū)組成了利益共同體、責(zé)任共同體、命運(yùn)共同體。在這樣的背景下,我國的審計(jì)準(zhǔn)則中有很多內(nèi)容都是以國際審計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的,大致上基本趨同。但對于一些在新形勢下進(jìn)行全面合作的發(fā)展中國家而言,他們?nèi)绻胍凑諊覍徲?jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)工作,將會(huì)面臨很多的問題和困難。因此,通過我國的審計(jì)工作對其進(jìn)行協(xié)調(diào),使其能夠逐漸應(yīng)用國際審計(jì)準(zhǔn)則。這也可以看出,全新的發(fā)展形勢為國際化的審計(jì)工作帶來了巨大的好處,也促進(jìn)了國家審計(jì)準(zhǔn)則的創(chuàng)新和發(fā)展,同時(shí)也使我國審計(jì)工作逐漸國際化。

二、新形勢下審計(jì)人員的語言能力結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀

對于一個(gè)國際化的審計(jì)人員而言,語言能力是他們必須具備的,這不僅是關(guān)系到他們的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也影響著國際化的具體工作。并且,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,審計(jì)工作也開始走向國際化,其對于各項(xiàng)國際事務(wù)的影響也在逐漸提升。在新形勢發(fā)展背景之下,雖然有一些語言專家曾提出發(fā)展多元化國外語言資源種類的想法,但面對當(dāng)前的審計(jì)工作形勢,還要以發(fā)展審計(jì)人員的語言能力為主要的核心任務(wù)。(1)審計(jì)等專業(yè)外語知識(shí)匱乏。很多審計(jì)人員在正常工作中并沒有養(yǎng)成良好的語言能力,導(dǎo)致他們對于專業(yè)術(shù)語的其他語言表達(dá)并不是很熟悉,這也在很大程度上影響了審計(jì)工作的開展。尤其是對于國際化的審計(jì)人員,如果他們不能夠正確的認(rèn)識(shí)專業(yè)術(shù)語的外語表達(dá)方式,將很難開展雙語活動(dòng)。(2)外語口語表達(dá)能力比較差。除了無法準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)審計(jì)專業(yè)術(shù)語對應(yīng)的外語表達(dá)方式之外,一些審計(jì)人員雖然能夠辨認(rèn)表達(dá)方式,但卻無法正確地發(fā)音。這也說明這些審計(jì)人員的口語表達(dá)能力還有待提高,盡管這些審計(jì)人員都已經(jīng)考取了英語四級(jí)證書,但在開展實(shí)際的工作時(shí),他們常常無法利用自身的口語表達(dá)能力與外國人進(jìn)行順暢的溝通。(3)跨文化溝通能力不強(qiáng)。很多審計(jì)人員在工作過程中并不了解其他國家的歷史、文化和風(fēng)俗,這也在一定程度上影響到了審計(jì)工作的開展。比如,在工作當(dāng)中,如果審計(jì)人員沒有充分了解其他國家的文化習(xí)慣,在一些比較敏感的話題上,或是一些雙方認(rèn)識(shí)不同的問題上使用了不恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)方式,很有可能影響到審計(jì)工作的正常開展。

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風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部審計(jì)論文

一、內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的獨(dú)特優(yōu)勢

雖然有些企業(yè)也設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理部門,但它隸屬于風(fēng)險(xiǎn)管理部門,向總經(jīng)理報(bào)告,并不具有獨(dú)立性。比如風(fēng)險(xiǎn)管理部門針對某投資項(xiàng)目進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)投資的風(fēng)險(xiǎn)太大,認(rèn)為不應(yīng)該投資,但總經(jīng)理好大喜功,覺得項(xiàng)目可行,并促成項(xiàng)目的實(shí)施,所以此時(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理部門形同虛設(shè)。如果內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立于風(fēng)險(xiǎn)管理部門,由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo),向董事會(huì)報(bào)告其風(fēng)險(xiǎn)評估的意見,就可以增強(qiáng)管理層對內(nèi)部審計(jì)部門意見的重視程度。

二、我國內(nèi)部審計(jì)存在的問題

(一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)尚待加強(qiáng)

我國的風(fēng)險(xiǎn)管理真正開始只有幾年的時(shí)間,企業(yè)各階層對風(fēng)險(xiǎn)管理還不是很了解,不夠重視,也缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。大多數(shù)企業(yè)還沒有建立比較完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)往往是在法律法規(guī)的要求下被動(dòng)進(jìn)行,而不能主動(dòng)進(jìn)行。在風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中絕大部分企業(yè)都采用定性分析法,而不是定量分析法,使企業(yè)不能正確地識(shí)別、評估和控制風(fēng)險(xiǎn)。

(二)內(nèi)部審計(jì)職能范圍較窄

在西方國家,企業(yè)已經(jīng)建立了比較完善的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)體系,其內(nèi)部審計(jì)的類型多樣,把經(jīng)營管理審計(jì)作為重點(diǎn),輔之以財(cái)務(wù)審計(jì)和遵循性審計(jì)這兩種方法。我國大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還處于財(cái)務(wù)導(dǎo)向階段,很少涉及管理審計(jì)和業(yè)務(wù)審計(jì)。雖然有些企業(yè)還涉及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),但相比于西方管理審計(jì),其在內(nèi)容、形式和方法等方面還存在一定的缺陷。內(nèi)部審計(jì)的職能主要是進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督受托責(zé)任的履行情況,而不是以提供確證和咨詢服務(wù)為主,為公司治理層和管理層提供風(fēng)險(xiǎn)管理及控制方面的資料,以增加企業(yè)價(jià)值。

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地勘單位內(nèi)部審計(jì)論文

1會(huì)計(jì)電算化對內(nèi)部審計(jì)的影響

隨著地勘單位經(jīng)營管理技術(shù)水平的發(fā)展和提高,為適應(yīng)形勢的發(fā)展,一些財(cái)務(wù)核算和管理軟件開發(fā)商也積極對軟件進(jìn)行升級(jí)換代,由過去單純的財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)向更偏重于業(yè)務(wù)、核算及經(jīng)營管理,這給地勘單位經(jīng)營管理帶來了方便的同時(shí),復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫文件也給內(nèi)部審計(jì)帶來了很多困難。

2完善會(huì)計(jì)電算化下內(nèi)部審計(jì)的對策建議

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在會(huì)計(jì)電算化條件下,不懂得計(jì)算機(jī)知識(shí)的審計(jì)人員就無法有效地進(jìn)行審計(jì);不懂得電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)就不能識(shí)別和審查其內(nèi)部控制;不懂得使用計(jì)算機(jī),就無法對計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審查或利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)。這就要求審計(jì)人員不僅需具備豐富的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)和技能且熟悉有關(guān)政策,法令法規(guī)之外,還應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),對會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有一定的了解,而且要掌握計(jì)算機(jī)和電算化會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和技能,并且對會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤及舞弊要有清楚的認(rèn)識(shí)。所以審計(jì)人員必須經(jīng)常更新知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新形式下地勘單位內(nèi)部審計(jì)工作的需要。

2)要熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作流程,分析和研究本單位財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)存取的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)應(yīng)對該庫文件有關(guān)數(shù)據(jù)的提取和使用方法,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)在內(nèi)部審計(jì)中的作用。為此,各地勘單位自身要加強(qiáng)對內(nèi)審工作人員學(xué)習(xí)的督促和培訓(xùn),提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,加大對會(huì)計(jì)電算化有關(guān)軟件和日常應(yīng)用軟件的了解程度,并能夠熟練使用相關(guān)軟件。做到心中有數(shù),有的放矢。

3)招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)人員或抽調(diào)本單位從事財(cái)務(wù)工作且對計(jì)算機(jī)有較深了解的人員來充實(shí)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。作為內(nèi)部審計(jì)人員,除了熟練掌握地勘單位內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)程和方法,籌劃和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作外,對有關(guān)審計(jì)軟件或電子表格等應(yīng)用軟件的操作和使用也應(yīng)有相當(dāng)程度的掌握,這就需要內(nèi)部審計(jì)人員要具備更高的素質(zhì)和掌握更多的知識(shí)。用財(cái)務(wù)人員來充實(shí)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,一方面可充分利用財(cái)務(wù)人員長期從事財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),又利用對被審計(jì)對象各種業(yè)務(wù)的了解和判斷,從而增加審計(jì)的準(zhǔn)確性,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),另一方面可降低內(nèi)審人員培訓(xùn)成本,縮短培訓(xùn)周期,解決內(nèi)審人員普遍不足的現(xiàn)狀。

4)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中獲取更多的線索。除了傳統(tǒng)的審賬、查證、分析、結(jié)論外,內(nèi)部審計(jì)的結(jié)論在更大程度上依賴于內(nèi)審人員的職業(yè)判斷。隨著會(huì)計(jì)電算化的普及,從電子介質(zhì)中利用現(xiàn)代科技手段獲取信息,并從這些信息中發(fā)現(xiàn)異常情況,進(jìn)而再進(jìn)一步追蹤線索,查證相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),已經(jīng)成為內(nèi)部審計(jì)人員不得不面對的現(xiàn)實(shí)。內(nèi)部審計(jì)人員要充分利用財(cái)務(wù)軟件提供的數(shù)據(jù),善于使用用于內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)模塊,計(jì)算和對比分析被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并從中發(fā)現(xiàn)異常和問題,從而選擇正確的方向、順利完成審計(jì)目標(biāo)。

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