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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 運(yùn)動能力教案范文

運(yùn)動能力教案全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇運(yùn)動能力教案參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

運(yùn)動能力教案

高等體育職業(yè)院校的乒乓球課程設(shè)計(jì)研究

摘要:本文從高職體育院校乒乓球課程設(shè)置改革的角度出發(fā),探究如何培養(yǎng)體育行業(yè)產(chǎn)業(yè)所需要的乒乓球技能人才。通過對廣州市的乒乓球俱樂部、乒乓球相關(guān)體育企事業(yè)單位、乒乓球協(xié)會等的廣泛調(diào)研,分析乒乓球職業(yè)技能型人才的內(nèi)涵、特點(diǎn),應(yīng)具備的知識、能力、素質(zhì),以及在體育行業(yè)產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位群中的層次等問題,構(gòu)建體育高職院校專業(yè)運(yùn)動方向的課程體系;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為體育高職院校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位和人才培養(yǎng)模式改革提供參考。

關(guān)鍵詞:乒乓球;課程設(shè)計(jì);實(shí)踐;研究

一、體育高職院校乒乓球領(lǐng)域技能型人才培養(yǎng)的定義

高職體育院校對乒乓球技能型人才的培養(yǎng)是指能夠?qū)F(xiàn)代乒乓球運(yùn)動技術(shù)與管理理論相結(jié)合,具備較高能力素質(zhì),能夠創(chuàng)造性地開展工作,在乒乓球運(yùn)動領(lǐng)域能發(fā)揮示范作用并對社會有所貢獻(xiàn)的人。作為高等體育職業(yè)教育中乒乓球領(lǐng)域?qū)I(yè)的技能型人才培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)規(guī)格和人才層次的高等性,是人才、技術(shù)和能力素養(yǎng)的高度統(tǒng)一,在乒乓球運(yùn)動學(xué)有專長的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出為體育行業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的針對性和覆蓋面,不僅精確定位了乒乓球項(xiàng)目高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),而且為現(xiàn)代體育職教體系構(gòu)建了立體通道。

二、在乒乓球運(yùn)動領(lǐng)域高端技能型人才培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)改革

本文通過仔細(xì)分析了市場對乒乓球技能型人才需求和培養(yǎng)對策,并遵循乒乓球運(yùn)動的規(guī)律,針對乒乓球課程的總體目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際情況,制定符合每個教學(xué)目標(biāo)的完成和學(xué)生得以全面發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容,探索“教、學(xué)、做、練、賽”的一體化,使教學(xué)內(nèi)容符合項(xiàng)目人才的培養(yǎng)需要,以便每個教學(xué)模塊以及總課程的教學(xué)目標(biāo)得以更好地完成,突出體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐動手操作的能力,突出職業(yè)學(xué)院的教學(xué)特色,具體教學(xué)方法與手段改革如下:1.采用分段教學(xué)方法,依據(jù)運(yùn)動訓(xùn)練的原則,由易到難、循序漸進(jìn),在規(guī)范其技術(shù)動作,提高學(xué)生的技戰(zhàn)術(shù)意識,培養(yǎng)學(xué)生合理運(yùn)動各項(xiàng)技術(shù)的能力。2.采用理論知識在術(shù)科實(shí)踐課上獲取的方法,結(jié)合乒乓球運(yùn)動的規(guī)律和文化內(nèi)涵,編制實(shí)踐課理論教程,在實(shí)踐教學(xué)中融入理論知識的講解,讓學(xué)生更容易地理解乒乓球運(yùn)動的理論知識,并在實(shí)踐中能夠更好地達(dá)到理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。3.采用啟發(fā)式教學(xué)方法,在教學(xué)中以提出問題的形式,引導(dǎo)學(xué)生去主動的思考,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,并針對學(xué)生中出現(xiàn)不同的錯誤動作,讓學(xué)生予以指出,加深學(xué)生對正確技術(shù)動作要領(lǐng)的理解,便于學(xué)生更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,在尋求問題的答案中體驗(yàn)成功的快樂。4.采用分組教學(xué)和師生角色互換的方法,以學(xué)生為主體,以市場需求為導(dǎo)向,充分調(diào)動學(xué)生主動參與教學(xué)的積極性,形成教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、團(tuán)隊(duì)與院隊(duì)、乒乓球協(xié)會等多邊互動,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、評價與借鑒,提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識與能力和社會適應(yīng)能力。5.采用分層次教學(xué)方法,依據(jù)學(xué)生的身體素質(zhì)和專項(xiàng)運(yùn)動能力的實(shí)際水平,確定教學(xué)層次,因材施教,讓每一位學(xué)生都能通過努力達(dá)到教學(xué)目標(biāo),并讓其自身的運(yùn)動能力得到提高。6.采用模擬教學(xué)比賽的形式,在校內(nèi)組織乒乓球競賽,讓學(xué)生既做運(yùn)動員,又做裁判員,加強(qiáng)學(xué)生作為裁判員的執(zhí)裁能力。7.教學(xué)內(nèi)容課外傳授,根據(jù)不同學(xué)生身體素質(zhì)特點(diǎn)通過第二課堂進(jìn)行輔導(dǎo),讓常規(guī)教學(xué)內(nèi)容得以延伸,同時加強(qiáng)乒乓文化的傳播,提高學(xué)生乒乓文化素養(yǎng)。8.依據(jù)教育的全體性、全面性、主體性原則,構(gòu)建綜合動態(tài)的評價體系,將學(xué)生的體能、知識、技能、態(tài)度、習(xí)慣、情意表現(xiàn)、合作精神等納入考核評價內(nèi)容,為使學(xué)生能夠成為一名體育職業(yè)人,而得以全面鍛煉,全面發(fā)展。

三、乒乓球運(yùn)動領(lǐng)域高端技能型人才的考核評價方式的改革

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體育教育專業(yè)教學(xué)技能培養(yǎng)契合

體育教師是整個體育課堂的核心,其教學(xué)技能是決定體育課質(zhì)量的關(guān)鍵。從教師的角度看,教學(xué)技能是一名體育教師的基本素質(zhì),因?yàn)轶w育課本身是以身體活動示范為主的教學(xué)科目,所以教學(xué)技能就顯得格外重要。這就要求體育教育專業(yè)在師資培養(yǎng)上除了重視學(xué)生運(yùn)動技能的培養(yǎng),還應(yīng)關(guān)注學(xué)生在體育教學(xué)技能方面的訓(xùn)練。

一、體育教育專業(yè)師資培養(yǎng)重運(yùn)動技能輕教學(xué)技能

長期以來,高校對體育教育專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方向主要放在運(yùn)動技能上,把重心停留在個人技能的提高與完善。進(jìn)入新世紀(jì)后有些學(xué)校專項(xiàng)課開設(shè)的時間已從大學(xué)三年級提前到大學(xué)一年級,課時也從每周4學(xué)時提高到6學(xué)時。可見課時量的增加,對學(xué)生專項(xiàng)運(yùn)動技能的提高意義重大。另外,因體育教育專業(yè)學(xué)生有較好的身體素質(zhì),對其他運(yùn)動項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)后,基本都能掌握各項(xiàng)技能。然而,由于教學(xué)重心偏向運(yùn)動技能的提高,導(dǎo)致大部分學(xué)生形成了一種“會做不會教”的尷尬局面。在教育實(shí)習(xí)過程中,這種教學(xué)技能的不足嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)的質(zhì)量,無法滿足實(shí)習(xí)單位的要求,也給實(shí)習(xí)生造成了不小的困惑,這也是目前體育教育專業(yè)在師資培養(yǎng)方面的缺失。

二、中小學(xué)體育師資應(yīng)具備的教學(xué)技能

體育教師教學(xué)技能指體育教師為完成體育教學(xué)任務(wù)、傳授體育知識和機(jī)能所應(yīng)具備的基本職業(yè)才能。主要有知識素養(yǎng)、課堂實(shí)施能力、體育拓展能力、體育指導(dǎo)能力、教育能力。本文主要指課堂實(shí)施能力,包括課前設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、課后反思。1.體育課前的設(shè)計(jì)。體育教師課前有“三備”———備教案、備學(xué)生、備場地器材。一份高質(zhì)量的教案設(shè)計(jì)不但能有效地強(qiáng)化體育教學(xué)的計(jì)劃性,而且還是體育教師高質(zhì)量上好一堂體育課的基本前提和保障,更是體育教師教學(xué)思路的體現(xiàn),同時也是衡量體育教師職業(yè)素養(yǎng)的一個指標(biāo)。所以體育教師在深刻理解體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求和學(xué)?,F(xiàn)有場地器材條件,認(rèn)真鉆研教材,制定恰當(dāng)?shù)捏w育教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)一份具體的、可行的教案是課前最重要的準(zhǔn)備工作。2.體育課堂的實(shí)施。一節(jié)體育課效果如何,關(guān)鍵是課堂實(shí)施過程。這個過程是對教案設(shè)計(jì)的動態(tài)展現(xiàn),靠師生雙邊活動共同完成。教師的教主要體現(xiàn)在口令、講解、示范、糾錯、調(diào)整隊(duì)列隊(duì)形等行為;學(xué)生的學(xué)主要表現(xiàn)為聽講、觀察、身體練習(xí)、互相幫助保護(hù)等。這些行為以教師為主導(dǎo),顯然,體育教師的組織能力、教學(xué)方法的選擇使用能力、對時間的掌控等,直接影響到最終教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。3.體育課后的反思。課后反思指為了進(jìn)一步提高教學(xué)水平和效果,教師對自己在教學(xué)實(shí)踐過程中的再認(rèn)識和思考,并進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和歸納。通過課后反思,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)的過程中存在的主要問題和矛盾,避免以后課堂中重復(fù)出現(xiàn),有利于教學(xué)效果的提高,為提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力指明了方向。

三、提高體育教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)技能的途徑

一些研究結(jié)果已說明,一個運(yùn)動技能好的學(xué)生未必是一個具備良好教學(xué)技能的教師,從中體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)性不能應(yīng)用到師范性當(dāng)中的這樣一種現(xiàn)狀,這就提醒培養(yǎng)方案的制定者和執(zhí)行者,在本科的教育過程中,讓學(xué)生在掌握了夯實(shí)技能的基礎(chǔ)上適應(yīng)“由學(xué)生向教師”這樣一個角色轉(zhuǎn)換的過程是多么重要。

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初中體育教學(xué)學(xué)生運(yùn)動能力提升方法分析

摘要:體育教學(xué)能夠在很大程度上促進(jìn)中學(xué)生的身心健康發(fā)展,其是中學(xué)素質(zhì)教育中不可忽視的重要組成部分。隨著新課程改革的推進(jìn),現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)初中體育教學(xué)要重視學(xué)生運(yùn)動能力的提升,引導(dǎo)學(xué)生樹立終身運(yùn)動的良好意識。因此,初中體育教師在開展教學(xué)工作時就要始終秉承“以學(xué)生為主體”的理念,并將其貫徹于教學(xué)始終,努力探尋新的教學(xué)方式,推動體育課程發(fā)展,使學(xué)生能夠在感受運(yùn)動魅力的同時,逐步強(qiáng)化自身的運(yùn)動能力。

關(guān)鍵詞:初中體育;課堂教學(xué);運(yùn)動能力;提升

引言

初中階段是學(xué)生全面發(fā)展的重要時期,因此,初中體育教師就要重視學(xué)生的個體特征和運(yùn)動能力差異,運(yùn)用科學(xué)、合理、有效的教學(xué)手段,創(chuàng)新教學(xué)方式,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生在生理健康發(fā)展的同時磨煉堅(jiān)強(qiáng)的意志、強(qiáng)化心理素質(zhì),進(jìn)而使學(xué)生在靈活、生動、富有生命力的課堂中更積極、主動地探究體育知識,為他們將來的發(fā)展提供保障。

一、初中體育教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)體育重視力度不強(qiáng)初中體育教學(xué)的發(fā)展是創(chuàng)新體育教學(xué)的重要體現(xiàn),但就目前的狀況而言,初中體育教學(xué)仍受應(yīng)試教育體制的影響,體育課程沒有被作為學(xué)生必不可少的主要課程來對待。初中階段的課程安排相對寬松,體育課程始終是副科,學(xué)生和教師對體育課程的具體細(xì)節(jié)和整體把握不夠全面,甚至部分學(xué)生會對初中體育學(xué)科產(chǎn)生錯誤認(rèn)知,從而在學(xué)習(xí)過程中無法激發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情和主觀能動性,導(dǎo)致初中體育教學(xué)的效率和質(zhì)量都不高。

(二)教學(xué)方法單一在目前的體育教學(xué)中,有的初中體育教師仍然沿用傳統(tǒng)的“單方向”輸出的方法,使學(xué)生被動地學(xué)習(xí)體育知識,學(xué)生長期在該模式下學(xué)習(xí),很難激發(fā)出對體育知識的探究興趣,甚至?xí)纱水a(chǎn)生消極應(yīng)對的態(tài)度。同時,教師在進(jìn)行教學(xué)安排時,沒有重視學(xué)生的個性能力和差異化發(fā)展的需求,導(dǎo)致初中體育課程經(jīng)常出現(xiàn)集體活動后就自由玩耍的情況,這既不能讓學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)體育技能,無法提高他們的身體素質(zhì)和運(yùn)動能力,也會讓課堂始終處于乏味、單調(diào)的氛圍中,致使初中體育課程的有效性難以得到提高。

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業(yè)余體?;A(chǔ)體操訓(xùn)練監(jiān)控與管理

摘要:文章按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路,對業(yè)余體校培養(yǎng)模式、訓(xùn)練特征等現(xiàn)狀提出監(jiān)管機(jī)制,同時針對基礎(chǔ)體操的訓(xùn)練設(shè)計(jì)提出新思路,以興趣培養(yǎng)與體質(zhì)健康全面發(fā)展以及突出人文關(guān)懷、以人為本,提高獎勵訓(xùn)練機(jī)制,使運(yùn)動員通過體操運(yùn)動能夠享受快樂,給家長提供一個安全可信賴的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練平臺。

關(guān)鍵詞:業(yè)余體校;基礎(chǔ)體操;訓(xùn)練監(jiān)管;管理機(jī)制

業(yè)余體校是培養(yǎng)競技體育后備人才重要橋梁,也是我國競技體育三級分化初始化階段,是為省和國家輸送高水平運(yùn)動員的重要來源。體操作為我國競技體育優(yōu)勢項(xiàng)目,有效可持續(xù)發(fā)展體操梯隊(duì)建設(shè)正是業(yè)余體校所承擔(dān)的重要角色,所謂任何事務(wù)的發(fā)展都需要一個過程,參天大樹也是從小小的幼苗成長起來的,體育運(yùn)動也是同樣的道理。國家體育總局第15號令《少年兒童體育學(xué)校管理辦法》于2011年5月5日經(jīng)國家體育總局第10次局長辦公會議審議通過,并經(jīng)教育部同意,以加強(qiáng)少年兒童體育學(xué)校的建設(shè)和管理,全面貫徹國家體育、教育方針,促進(jìn)我國體育事業(yè)發(fā)展[1]。根據(jù)國家體育總局第15令可以看出,當(dāng)前我國對少年兒童體育發(fā)展是尤為重視,特別是管理機(jī)制和有效的實(shí)施監(jiān)控。少兒體操業(yè)余體校訓(xùn)練監(jiān)控與管理應(yīng)圍繞國家的政策,結(jié)合各地方實(shí)際情況制定好有效管理?xiàng)l例。

1業(yè)余體?;A(chǔ)體操發(fā)展現(xiàn)狀

體操業(yè)余體校是承載少年兒童運(yùn)動員訓(xùn)練的基層建設(shè)陣地,是我國競技體育事業(yè)三級訓(xùn)練體系的重要支撐。當(dāng)前隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以業(yè)余體校為基礎(chǔ)的基層后備梯隊(duì)建設(shè)人才培養(yǎng)受到巨大阻力,這阻力主要源于訓(xùn)練人口下降導(dǎo)致的生源不足、人才缺失,而且伴隨著基層體育部門的合并及撤銷,諸多業(yè)余體校人才培養(yǎng)、人員管理上出現(xiàn)了松懈、怠慢等問題。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層體育部門對教練員的管理和制度的建設(shè)出現(xiàn)了一系列的漏洞,其中教練員學(xué)歷、年齡、訓(xùn)練理念、理論科研等綜合素質(zhì)缺乏管理和控制,最終導(dǎo)致了現(xiàn)在基層教練員教學(xué)理念與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)。通過對體操業(yè)余體校追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前基礎(chǔ)體操有在人才斷層、后備人才培養(yǎng)緊縮問題,教學(xué)訓(xùn)練依然以傳統(tǒng)、單一組織形式開展,在人才培養(yǎng)上過于功利化,急于讓運(yùn)動員參加比賽、拿獎牌、向省隊(duì)輸送,剝奪了運(yùn)動員自由選擇訓(xùn)練、自由參賽的權(quán)利,未能遵循少年兒童成長發(fā)育的自然規(guī)律和增強(qiáng)兒童的體質(zhì)健康根本動機(jī)。

2建立監(jiān)管機(jī)制

各地方政府、體育局、業(yè)余體校等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立有效監(jiān)管和相互督促機(jī)制,真正把業(yè)余體?;鶎庸芾砉ぷ髦匾暺饋?。同時對教練員的監(jiān)管制度進(jìn)行全面升級,第一,抓好教練員招聘與競聘制度,招攬高學(xué)歷、高技術(shù)雙向性人才,以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置考核制度,打造一批有責(zé)任、有耐心、有理論結(jié)合訓(xùn)練實(shí)踐的優(yōu)秀青年才俊。第二,加強(qiáng)教練員年度考核制度,對教練員訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練進(jìn)度、教案、訓(xùn)練方法和手段進(jìn)行階段性和年度考核,對于未能達(dá)標(biāo)的教練員采取獎罰制處理。第三,加強(qiáng)運(yùn)動員選材制度,由主管教練員牽頭認(rèn)真嚴(yán)格做好選材事項(xiàng),引進(jìn)先進(jìn)測量儀器對運(yùn)動員各身體指標(biāo)采取科學(xué)選材辦法。第四,實(shí)時監(jiān)控訓(xùn)練情況,教練員是否按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真負(fù)責(zé)對運(yùn)動員訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行制定,針對運(yùn)動員個體差異安排各項(xiàng)任務(wù)以及訓(xùn)練方法和手段。第五,加大資金扶持,優(yōu)化訓(xùn)練環(huán)境,更新先進(jìn)的體操訓(xùn)練器材及安全保障,同時加大意外保險資金投入,使體校、教練員規(guī)避承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。第六,建立優(yōu)秀運(yùn)動員人才庫,根據(jù)學(xué)校每年選材情況、訓(xùn)練情況及競賽情況進(jìn)行跟蹤測評,并且成立技術(shù)等級庫,把優(yōu)秀運(yùn)動員成立專職檔案,最后校方管理部門統(tǒng)一管理。

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業(yè)余體校體操訓(xùn)練監(jiān)控與管理機(jī)制探析

摘要:文章按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路,對業(yè)余體校培養(yǎng)模式、訓(xùn)練特征等現(xiàn)狀提出監(jiān)管機(jī)制,同時針對基礎(chǔ)體操的訓(xùn)練設(shè)計(jì)提出新思路,以興趣培養(yǎng)與體質(zhì)健康全面發(fā)展以及突出人文關(guān)懷、以人為本,提高獎勵訓(xùn)練機(jī)制,使運(yùn)動員通過體操運(yùn)動能夠享受快樂,給家長提供一個安全可信賴的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練平臺。

關(guān)鍵詞:業(yè)余體校;基礎(chǔ)體操;訓(xùn)練監(jiān)管;管理機(jī)制

業(yè)余體校是培養(yǎng)競技體育后備人才重要橋梁,也是我國競技體育三級分化初始化階段,是為省和國家輸送高水平運(yùn)動員的重要來源。體操作為我國競技體育優(yōu)勢項(xiàng)目,有效可持續(xù)發(fā)展體操梯隊(duì)建設(shè)正是業(yè)余體校所承擔(dān)的重要角色,所謂任何事務(wù)的發(fā)展都需要一個過程,參天大樹也是從小小的幼苗成長起來的,體育運(yùn)動也是同樣的道理。國家體育總局第15號令《少年兒童體育學(xué)校管理辦法》于2011年5月5日經(jīng)國家體育總局第10次局長辦公會議審議通過,并經(jīng)教育部同意,以加強(qiáng)少年兒童體育學(xué)校的建設(shè)和管理,全面貫徹國家體育、教育方針,促進(jìn)我國體育事業(yè)發(fā)展[1]。根據(jù)國家體育總局第15令可以看出,當(dāng)前我國對少年兒童體育發(fā)展是尤為重視,特別是管理機(jī)制和有效的實(shí)施監(jiān)控。少兒體操業(yè)余體校訓(xùn)練監(jiān)控與管理應(yīng)圍繞國家的政策,結(jié)合各地方實(shí)際情況制定好有效管理?xiàng)l例。

1業(yè)余體?;A(chǔ)體操發(fā)展現(xiàn)狀

體操業(yè)余體校是承載少年兒童運(yùn)動員訓(xùn)練的基層建設(shè)陣地,是我國競技體育事業(yè)三級訓(xùn)練體系的重要支撐。當(dāng)前隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以業(yè)余體校為基礎(chǔ)的基層后備梯隊(duì)建設(shè)人才培養(yǎng)受到巨大阻力,這阻力主要源于訓(xùn)練人口下降導(dǎo)致的生源不足、人才缺失,而且伴隨著基層體育部門的合并及撤銷,諸多業(yè)余體校人才培養(yǎng)、人員管理上出現(xiàn)了松懈、怠慢等問題。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層體育部門對教練員的管理和制度的建設(shè)出現(xiàn)了一系列的漏洞,其中教練員學(xué)歷、年齡、訓(xùn)練理念、理論科研等綜合素質(zhì)缺乏管理和控制,最終導(dǎo)致了現(xiàn)在基層教練員教學(xué)理念與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)。通過對體操業(yè)余體校追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前基礎(chǔ)體操有在人才斷層、后備人才培養(yǎng)緊縮問題,教學(xué)訓(xùn)練依然以傳統(tǒng)、單一組織形式開展,在人才培養(yǎng)上過于功利化,急于讓運(yùn)動員參加比賽、拿獎牌、向省隊(duì)輸送,剝奪了運(yùn)動員自由選擇訓(xùn)練、自由參賽的權(quán)利,未能遵循少年兒童成長發(fā)育的自然規(guī)律和增強(qiáng)兒童的體質(zhì)健康根本動機(jī)。

2建立監(jiān)管機(jī)制

各地方政府、體育局、業(yè)余體校等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立有效監(jiān)管和相互督促機(jī)制,真正把業(yè)余體校基層管理工作重視起來。同時對教練員的監(jiān)管制度進(jìn)行全面升級,第一,抓好教練員招聘與競聘制度,招攬高學(xué)歷、高技術(shù)雙向性人才,以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置考核制度,打造一批有責(zé)任、有耐心、有理論結(jié)合訓(xùn)練實(shí)踐的優(yōu)秀青年才俊。第二,加強(qiáng)教練員年度考核制度,對教練員訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練進(jìn)度、教案、訓(xùn)練方法和手段進(jìn)行階段性和年度考核,對于未能達(dá)標(biāo)的教練員采取獎罰制處理。第三,加強(qiáng)運(yùn)動員選材制度,由主管教練員牽頭認(rèn)真嚴(yán)格做好選材事項(xiàng),引進(jìn)先進(jìn)測量儀器對運(yùn)動員各身體指標(biāo)采取科學(xué)選材辦法。第四,實(shí)時監(jiān)控訓(xùn)練情況,教練員是否按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真負(fù)責(zé)對運(yùn)動員訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行制定,針對運(yùn)動員個體差異安排各項(xiàng)任務(wù)以及訓(xùn)練方法和手段。第五,加大資金扶持,優(yōu)化訓(xùn)練環(huán)境,更新先進(jìn)的體操訓(xùn)練器材及安全保障,同時加大意外保險資金投入,使體校、教練員規(guī)避承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。第六,建立優(yōu)秀運(yùn)動員人才庫,根據(jù)學(xué)校每年選材情況、訓(xùn)練情況及競賽情況進(jìn)行跟蹤測評,并且成立技術(shù)等級庫,把優(yōu)秀運(yùn)動員成立專職檔案,最后校方管理部門統(tǒng)一管理。

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