質(zhì)檢工作報告精選(九篇)
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第1篇：質(zhì)檢工作報告范文
您好！
剛到公司已經(jīng)快兩個月了，在這段時間的工作中，不斷的認識、熟悉了整個工作內(nèi)容。開始的時候并不知道一線員工在做什么，哪個組件和哪個組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過后又忘記、不認識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記，又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進之后，剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔(dān)此重任，從開始制表格、改進表格，記錄每個組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導(dǎo)、講解，還有自己謙虛好學(xué)、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。
剛來公司的質(zhì)檢部的時候，一切都是從零開始，其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時我在零點，別人遠我很多，經(jīng)過一段時間之后我就不會永遠在零點，也許還會比別人遠很多。
剛來一周的時候，跟著師傅檢驗了一些簡單的外協(xié)件和原材料，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點也不了解。5月份FSW產(chǎn)品較多，也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項項的進行著。
剛來一個月的時候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個時候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多，隨著一個個產(chǎn)品對應(yīng)的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問號也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。
其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時候還要看自己努力的夠不夠?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，凡事只怕“認真”二字。
而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；軌騽偃瘟恕，F(xiàn)在我覺得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作，因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會覺得開始的時候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過一段時間之后，心中總會有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄，方便了很多很多。但這也需要一個過程，因為恰恰很多事情在別人看起來很容易，當(dāng)自己親身做的時候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標(biāo)牌很簡單，上面就打幾個數(shù)字而已，是很簡單，但你得會打；做合格證簡單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡單，但你得會用word，能看的懂圖紙。
對于不了解的事情親力親為的更好一些?！百|(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗、把質(zhì)量關(guān)?？伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。一個大的企業(yè)，之所以能設(shè)質(zhì)檢部，說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證：
一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；
一個公司效益可以蒸蒸日上的保證；
一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。
所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到最好，要不然我也就失去了我在這里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費。
做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責(zé)任心很重要”
我來自吉林，年高考考到長沙航院就讀三年制大專，數(shù)控專業(yè)。學(xué)院有國家級數(shù)控培訓(xùn)基地，教學(xué)質(zhì)量也很雄厚。機械方面的知識掌握的比較牢固，機械制圖、金屬材料，機械設(shè)計、公差配合、PLC、AUTOCAD、UG等都有涉獵。畢業(yè)后也一直從事機械方面的工作。本來在天津工業(yè)大學(xué)的招聘會上應(yīng)聘的是技術(shù)員，但來到公司之后由于質(zhì)檢部缺人便被調(diào)到部門。而經(jīng)過一段時間的工作之后，我發(fā)現(xiàn)自己適應(yīng)的比較快，至少比同批進來的人進步的快些，而在這里我依然可以看到圖紙上的一些技術(shù)性問題，又可以和師傅探討學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗。因此也比較喜歡現(xiàn)在的工作和環(huán)境。
第2篇：質(zhì)檢工作報告范文
一、**年工作推進情況
**年是全面落實脫貧攻堅的首戰(zhàn)之年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直部門的大力支持下，我們堅持將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為最大政治任務(wù)、最大民生福祉和最大系統(tǒng)工程，緊緊圍繞“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”的總要求，突出“村出列、戶脫貧、易地搬遷”三大重點任務(wù)，眾志成城，合力攻堅，全面完成年度脫貧任務(wù)，群眾脫貧致富步伐不斷加快。全年貧困發(fā)生率降至6.9%，全區(qū)農(nóng)民人均可支配收入由**年的5859元增長到9600元，各項工作均超額完成省市下達的目標(biāo)任務(wù)。
二、采取的主要措施
1.堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好頂層設(shè)計。區(qū)委、政府堅決扛起扶貧攻堅硬責(zé)任，高規(guī)格成立脫貧攻堅指揮部，按照軍事作戰(zhàn)原則，實行掛圖指揮作戰(zhàn)，將減貧脫貧任務(wù)按年度細化分解，層層簽訂減貧脫貧責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立扶貧辦，村級建立作戰(zhàn)室，形成責(zé)任到人、任務(wù)上肩、上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。先后制訂出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保障、社會兜底等28個系列配套政策，到戶扶持措施達53項，全年統(tǒng)籌整合各類資金3.06億元用于精準(zhǔn)扶貧，有效激發(fā)了貧困戶勤勞致富、踴躍脫貧的內(nèi)生動力。堅持剛性明責(zé)問責(zé)追責(zé)，明確責(zé)任到人到戶，細化任務(wù)周查月督，建立完善考核、督辦、問責(zé)、激勵、約束等工作機制，每月督辦通報一次脫貧攻堅工作進度，每季度開展一次精準(zhǔn)脫貧拉練評比，先后對16名扶貧工作不力的干部進行了嚴肅追責(zé)問責(zé)，對1名科級干部給予紀律處分。
2.堅持高標(biāo)準(zhǔn)實施易地搬遷。把易地扶貧搬遷與旅游扶貧、民居改造、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機結(jié)合，充分利用南部山區(qū)區(qū)位優(yōu)勢和生態(tài)資源，把旅游扶貧戰(zhàn)略貫穿于易地扶貧搬遷的全過程。在搬遷選址上，堅持因地制宜、隨灣就片，不搞大開大挖；在**屋規(guī)劃建設(shè)上，做好“三個結(jié)合”，與特色旅游村落結(jié)合、與實施旅游項目結(jié)合、與推進城鎮(zhèn)化結(jié)合；在工作舉措上，全面落實“四全”（全域景區(qū)、全域旅游、全域規(guī)劃、全域監(jiān)管）、“兩不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)在沒有規(guī)劃的地方建**，不準(zhǔn)建沒有規(guī)劃的**屋）制度，實現(xiàn)搬遷與脫貧同步、安居與樂業(yè)并舉。
3.堅持高水平開展社會保障。教育資助提標(biāo)擴面，在國家、省定教育資助標(biāo)準(zhǔn)上，自我加壓，再提標(biāo)準(zhǔn)，全年投入250余萬元，按照幼兒園至大學(xué)學(xué)生每人每年1500至5000元不等的標(biāo)準(zhǔn)，為近千名貧困家庭學(xué)生提供入學(xué)資助，實現(xiàn)建檔立卡困難學(xué)生教育資助全覆蓋，有效解決了困難家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧問題。健康扶貧減負降線，開展“醫(yī)療保障提升、住院就診減負、醫(yī)保結(jié)算便捷、公共衛(wèi)生強化、服務(wù)體系建設(shè)”等五大行動，為貧困戶就醫(yī)看病開通綠色通道，實行“先看病、后付費”和“一站式”結(jié)算。對每一戶因病致貧返貧的家庭，實行“三個一”健康跟蹤保障服務(wù)。即：家庭成員每人建立1份動態(tài)管理的電子健康檔案、1張服務(wù)功能相對完善的居民健康卡和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生簽約上門服務(wù)。保險保障全面覆蓋，由區(qū)財政出資為全區(qū)每一位建檔立卡貧困戶家庭成員購買大病醫(yī)療補充保險、人身意外傷害險和家庭財產(chǎn)保險，確保貧困戶因病、因災(zāi)返貧致貧。兜底救助應(yīng)保盡保，改擴建茅塔鄉(xiāng)農(nóng)村福利院，建設(shè)13個農(nóng)村老年人互助照料活動中心。提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)化管理城鄉(xiāng)低保，對喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和培訓(xùn)就業(yè)實現(xiàn)脫貧的貧困人口，全部納入保障范圍。
4.堅持高標(biāo)準(zhǔn)完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。堅持扶貧規(guī)劃與旅游規(guī)劃雙核心統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)編制并啟動實施《**區(qū)南部山區(qū)旅游導(dǎo)向型鄉(xiāng)村綜合發(fā)展規(guī)劃》，分片區(qū)規(guī)劃、村莊規(guī)劃、景點規(guī)劃三個層次，做到規(guī)劃全覆蓋，所有建設(shè)遵從于規(guī)劃實施。開工建設(shè)茅大路、五茅路、馬賽路等3條二級公路項目，完成莫家溝路、黃家路、臺子路等區(qū)域內(nèi)循環(huán)干線公路改造，南部山區(qū)形成了“兩橫三線六片”的旅游布局。先后開通15條鄉(xiāng)村公交線路，建成了茅塔、大川2個綜合客運站，率先實現(xiàn)“村村通柏油路、村村通公交車”的目標(biāo)，切實解決了南部山區(qū)貧困群眾出行不便問題。全面加快民生水利建設(shè)，南部山區(qū)貧困群眾的飲水安全問題得到有效解決。落實好“寬帶鄉(xiāng)村”工程，推動“四網(wǎng)融合”、“四屏互動”，實現(xiàn)了貧困村網(wǎng)絡(luò)信號全覆蓋。
三、**年工作打算
第3篇：質(zhì)檢工作報告范文
我叫__，現(xiàn)任__鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長。現(xiàn)就__年基層組織建設(shè)工作情況匯報如下：
一、著力推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用
一是強化理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委理論中心學(xué)習(xí)組作用，組織班子成員每月至少集中學(xué)習(xí)2次，每人撰寫5000字以上學(xué)習(xí)筆記和心得體會，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是充分發(fā)揚民主。工作中堅持專題事項集體研究、重大事項集體討論、民主決策，虛心聽取同志的建議，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心合力的良好氛圍。
三是增強黨建合力。制定了班子成員“一崗雙責(zé)”黨建責(zé)任分工，并參照鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職的做法，對各站所和村黨支部書記進行“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的意識和能力。
二、著力推進干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用
（一）農(nóng)村兩委干部隊伍。完善了駐村掛職干部能進能出、村干部能上能下的基層干部管理機制，先后調(diào)整包村干部2個，村兩委主干2個。加強村干部教育培訓(xùn)，組織各村黨支部書記、村主任21人參加縣里組織的“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，對各村兩委委員和包村干部進行了“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)延伸，參訓(xùn)達400人次。
（二）包村干部隊伍。細化了包村干部“三定三評”制度，年初定目標(biāo)、定措施、定落實，年底組織村干部、黨員代表、村民代表評分考核，增強了包村干部責(zé)任心。
（三）大學(xué)生村干部隊伍。一是鼓勵和扶持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，組織大學(xué)生村官外出參觀學(xué)習(xí)4次，還幫助他們協(xié)調(diào)貸款解決創(chuàng)業(yè)資金短缺的困難，全鎮(zhèn)60%的村官參與到創(chuàng)業(yè)項目中。二是大力開展村官“六個一”活動和“訪、知、解”活動，加強了村官對村情民意的了解，為民辦實事13件，扶助困難學(xué)生11個。
（四）黨員隊伍。加強了130余名流動黨員管理，大力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，全年新發(fā)展預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正11名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。
三、著力推進主題活動開展，密切干群關(guān)系
（一）深入開展
“訪、知、解”活動和大學(xué)生村官“六個一”活動。我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部對全鎮(zhèn)15個行政村、48個自然村、3560戶農(nóng)戶進行集中走訪，組織召開座談會30余場，收集群眾意見建議112條，答復(fù)112條，整理合理化建議42條，為群眾解決生產(chǎn)和生活中困難問題28件，解決了一批難題，密切了干群聯(lián)系。
（二）開展創(chuàng)建黨建亮點工程。難點村（南皋、馮家垴）治理工作取得明顯成效，實現(xiàn)了兩村穩(wěn)定發(fā)展的良好局面；七星菌業(yè)、下北漳村綠家園合作社為代表的“雙培雙帶”示范基地發(fā)展態(tài)勢強勁，廣大黨員干部帶頭建成示范棚300余座畝、示范核桃林800余畝，涌現(xiàn)出黨員示范戶45戶，帶動130余農(nóng)戶發(fā)展特色種植3000余畝。
（三）開展承諾幫扶活動。全鎮(zhèn)76名村“兩委”干部和232名無職黨員進行了承諾，并制作了版面予以公開。開展了“一對一”幫扶活動，鎮(zhèn)黨政班子和各村兩委班子成員每人幫扶1戶困難戶，制定幫扶計劃，幫助他們脫貧致富。
（四）開展“嚴紀律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動。我鎮(zhèn)把主題教育活動作為全年工作的一個重點，在完成縣規(guī)定動作基礎(chǔ)上增加了兩項自選動作，促進了活動取得實效。鎮(zhèn)、村和駐鎮(zhèn)各機關(guān)成立組織機構(gòu)，制定實施方案，召開動員會，組織干部黨員學(xué)習(xí)，營造濃厚的宣傳氛圍；組織兩委主干述職述廉；對鎮(zhèn)、村干部及駐鎮(zhèn)機關(guān)進行測評和征求意見，制定了整改方案，深入進行整改并完善了各項工作機制。
四、著力夯實基層基礎(chǔ)工作，促進黨建規(guī)范化
一是健全黨建基本制度。健全了干部管理制度；嚴格落實了民主生活會制度、民主評議黨員制度和“四議兩公開”工作制度；完善了村級干部教育培訓(xùn)制度，有效促進了基層黨建的制度化。
二是規(guī)范基層組織建設(shè)。嚴格按照與各黨支部簽訂的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》實行,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有督查,年終有總結(jié),有評比,有典型。
三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型 ,增強了干部廉潔自律意識；成立了接待中心、便民服務(wù)中心和會計服務(wù)中心，方便了群眾辦事，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理。
今年，我認真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然存在一些不足。一是深入群眾開展調(diào)查研究少，開展工作的創(chuàng)新能力還有待加強；二是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強等等。下一步，我將著力做好三個方面的工作：
一是積極組織開展大規(guī)模的黨員、干部培訓(xùn)工作，解決黨員干部的思想認識，提高他們的工作能力。
二是抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。爭取每個村都培養(yǎng)1到2名35歲左右、高中以上文化程度、本領(lǐng)強、素質(zhì)高的青年黨員，改善黨員結(jié)構(gòu)。
第4篇：質(zhì)檢工作報告范文
局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2011年。以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”和“兩城三區(qū)”建設(shè)，按照“科學(xué)轉(zhuǎn)型、有效監(jiān)管、創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”總體要求，進一步推進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提升、證后監(jiān)督管、節(jié)能降耗等一系列工作，較好地完成了局黨組下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作和廉潔自律方面的情況向大家匯報如下：
一、推進標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。
企業(yè)贏得競爭、搶先發(fā)展的制高點，標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的根本保證。增強自主創(chuàng)新能力的重要內(nèi)容，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)。今年以來，標(biāo)準(zhǔn)化工作繼續(xù)按照區(qū)政府《關(guān)于全面推進標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略若干意見》目標(biāo)要求，認真做好貫徹落實。一是深入實施塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升。繼續(xù)實施電機塊狀標(biāo)準(zhǔn)提升項目。電機是路橋區(qū)塊狀產(chǎn)業(yè)之一，高效節(jié)能電機已成為當(dāng)前和未來國際電機市場競爭的焦點，為提升我區(qū)電機產(chǎn)品競爭力，抓住申報浙江省塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目為契機，幫助路橋電機協(xié)會申報了制定并推廣實施電機能效行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，提升電機產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平”標(biāo)準(zhǔn)化重點項目，獲得省局立項。一年來，幫助協(xié)會起草《路橋電機能效聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的能效等級采用國外先進標(biāo)準(zhǔn)，效率指標(biāo)高于歐洲eff1eff2效率標(biāo)準(zhǔn)。幫助制訂《電機行業(yè)塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作實施方案》簽訂自律承諾書，建立《行業(yè)自律誠信公約》行業(yè)自律監(jiān)督管理辦法》等自律誠信機制，通過路橋電機能效聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實施、監(jiān)督，首批20家試點企業(yè)達到預(yù)期的目標(biāo)，5家企業(yè)能效達到聯(lián)盟2級標(biāo)準(zhǔn)，15家企業(yè)能效達到聯(lián)盟3級標(biāo)準(zhǔn)，電機效率比項目實施前提升一至六個百分點，電機能效監(jiān)督抽查合格率達到97.5%引進和改造聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)所需的工藝裝備、檢測設(shè)備投資800萬元以上。按20家企業(yè)一年的產(chǎn)量來統(tǒng)計，能效提升后的電機每年可為國家節(jié)電1.68億度，電機塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作取得了明顯成效。路橋電機因產(chǎn)品質(zhì)量提升和節(jié)能的優(yōu)勢，出口企業(yè)由原先的2家增加到4家，經(jīng)濟效益和創(chuàng)匯能力保持平穩(wěn)增長。積極申報噴霧器塊狀產(chǎn)業(yè)省級標(biāo)準(zhǔn)化項目。今年上半年，深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，申報了通過組織制定和推廣實施路橋噴霧器聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，提升噴霧器塊狀產(chǎn)業(yè)的整體質(zhì)量水平”標(biāo)準(zhǔn)化項目，獲得省局立項。根據(jù)項目的進度安排，有序推進，出臺了實施方案，目前正在研究起草噴霧器聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)。二是引導(dǎo)和幫助企業(yè)爭取國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)。支持和鼓勵在行業(yè)中有競爭力的企業(yè)參與國際標(biāo)準(zhǔn)化組織及其活動，鼓勵企業(yè)主導(dǎo)或參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂。今年，由金龍電機、肯得電焊機、大農(nóng)實業(yè)等3家行業(yè)龍頭企業(yè)參與了14項國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，競宏、信溢、富士特等一批行業(yè)骨干企業(yè)積極參加國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的活動中去，正在籌備起草相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是以高新技術(shù)企業(yè)、名牌培育企業(yè)為重點，進一步夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。加強標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。開展以名牌培育企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)為重點，積極推進“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建活動。今年，綠田、金鵬、八環(huán)等19家企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認考核，取得確認證書。通過創(chuàng)建活動，引導(dǎo)企業(yè)建立和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展。加大采標(biāo)工作力度。引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，重點推進重點出口企業(yè)、名牌培育企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)。今年，榮鵬、三歐等18家企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品獲得采標(biāo)確認證書，重點企業(yè)可采標(biāo)率達到88%通過采用國際標(biāo)準(zhǔn)，加快了企業(yè)的技術(shù)改造，提高產(chǎn)品的檔次和內(nèi)在質(zhì)量。四是繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。積極與農(nóng)林、海洋漁業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，完善農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。今年，區(qū)申報的無公害南美白對蝦標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖推廣示范列入省級標(biāo)準(zhǔn)化推廣示范培育項目。五是做好標(biāo)準(zhǔn)備案登記工作。加大對標(biāo)準(zhǔn)審查力度，完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性能指標(biāo)驗證制度、標(biāo)準(zhǔn)起草人持證制度，確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案質(zhì)量和有效性。共對420家企業(yè)635個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行備案，216家企業(yè)347個國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行登記，開展了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的清理工作，廢止了3個不符合規(guī)定的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
二、加強證后監(jiān)管。
全區(qū)有許可證生產(chǎn)企業(yè)129家，目前。強制性認證企業(yè)202家。獲證企業(yè)的證后監(jiān)管工作是強制性認證制度和工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證制度的重要環(huán)節(jié)，確保獲證企業(yè)持續(xù)保證必備生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵手段。加強獲證企業(yè)證后監(jiān)管工作，有利于推動獲證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平的提高，有利于從源頭上建立和健全市場準(zhǔn)入制度。一是調(diào)查摸底，分類監(jiān)管。查清全區(qū)強制性認證獲證企業(yè)的數(shù)量、產(chǎn)品風(fēng)險等級、企業(yè)生產(chǎn)狀況和質(zhì)量基礎(chǔ)狀況，實施ABC分類監(jiān)管。二是加強巡查，確保有效。確定不同產(chǎn)品的風(fēng)險等級和企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)上，制訂獲證企業(yè)現(xiàn)場巡查方案，按照計劃和要求開展巡查，今年共巡查獲證企業(yè)200多家，提出責(zé)令改正建議300多項，通過企業(yè)的整改，并制定糾正預(yù)防措施，使整改到位，使獲證企業(yè)生產(chǎn)條件與獲證時保持一致，確保獲證產(chǎn)品認證的有效性。三是信息互通，加強合作。日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反有效信息及時反饋到認證機構(gòu)，認證機構(gòu)在證后監(jiān)督中把撤消、暫停認證證書的信息在規(guī)定的時間內(nèi)告知質(zhì)監(jiān)部門，雙向互通信息，使企業(yè)的違法違規(guī)行為在最短的時間內(nèi)得到認證機構(gòu)和監(jiān)管部門的相應(yīng)處理，有效地彌補了因制度問題所引起的監(jiān)管空隙。
三、實施能源計量。
能源計量在企業(yè)節(jié)能降耗工作中起著重要的基礎(chǔ)保障作用。為切實有效地發(fā)揮能源計量促進節(jié)能降耗作用，節(jié)能降耗是當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展面臨的首要問題。主要做好以下工作。一是積極宣貫?zāi)茉从嬃肯嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，增強企業(yè)管理人員法制計量意識。召集全區(qū)22家能效在1000噸標(biāo)煤以上企業(yè)的能源計量負責(zé)人參加強制性國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》宣貫，指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)
設(shè)立能源計量機構(gòu)，定配備能源計量器具。健全能源計量管理管理制度，加強計量器具管理，配備專門計量人員。二是加強重點耗能企業(yè)的監(jiān)管。組織開展了重點耗能企業(yè)強制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過檢查、督促、整改，區(qū)重點能耗企業(yè)的能源計量器具配備率達到90%以上，能源計量器具的受檢率明顯提高，能源計量促進節(jié)能降耗的作用不斷體現(xiàn)。三是幫助企業(yè)完善計量體系建設(shè)，提高計量管理水平，確保節(jié)能增效有序開展。根據(jù)企業(yè)實際和需要，開展技術(shù)幫扶，介紹先進的能源計量管理模式，提供必要的技術(shù)支撐，切實增強企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)保障能力。今年，共幫助21家企業(yè)建立計量檢測體系，轄區(qū)內(nèi)3家年能耗5000噸標(biāo)煤以上企業(yè)、申報各級名牌工業(yè)企業(yè)，100%建立計量檢測體系。四是有效實施能效標(biāo)識管理制度。為節(jié)約能源，提高能源利用效率，國家先后確定五批19種產(chǎn)品實施能效標(biāo)識管理制度，區(qū)的塊狀產(chǎn)業(yè)中小型三相異步電動機列為第3批實施能效標(biāo)識產(chǎn)品，為保證能效標(biāo)識制度有效實施，邀請專家進行能效制度宣講和節(jié)能技術(shù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)進行能效標(biāo)識網(wǎng)上備案，開展了能效標(biāo)識監(jiān)督檢查，保證了能效標(biāo)識制度有效實施。
四、強化服務(wù)意識。
主動加強服務(wù)意識，針對今年經(jīng)濟發(fā)展形勢極其困難。轉(zhuǎn)變工作方式、方法，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)度過難關(guān)。一是重視引導(dǎo)，開展認證幫扶。針對一些中小型企業(yè)對強制性認證和生產(chǎn)許可證制度不了解，通過調(diào)查摸底、逐家走訪、集中宣貫等方式告知企業(yè)認證的法律法規(guī)和相關(guān)的認證知識，引導(dǎo)企業(yè)及時取證，避免企業(yè)因取證不及時，造成不必要的損失。另外，取證對一些中小型企業(yè)是一道較難跨越的門坎，為使企業(yè)順利取得認證證書，通過指導(dǎo)企業(yè)如何配備生產(chǎn)和檢測設(shè)備，指點企業(yè)如何建立產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，幫助企業(yè)做好與認證機構(gòu)、檢測機構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通，盡量使企業(yè)少走彎路，切實解決企業(yè)在生產(chǎn)中碰到實際問題，加快認證步伐。二是關(guān)注民生，推進計量“四進”專項行動。民生計量“四進”專項行動在去年工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)按照區(qū)政府《關(guān)于開展民生計量惠百姓專項活動實施方案的通知》要求，開展了誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)”四進活動。此次專項活動中，共檢定集貿(mào)市場20個，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)283個，驗配眼鏡店22個，強檢計量器具2300多臺件，檢查中發(fā)現(xiàn)52件集貿(mào)市場用不合格電子稱、30件醫(yī)療用不合格計量器具已責(zé)令停止使用。確保了用醫(yī)用強檢計量器具量值的準(zhǔn)確、可靠和市場交易公平、公正。三是注重培訓(xùn)，提高企業(yè)質(zhì)量意識。為提高企業(yè)主、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的質(zhì)量意識和標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識，舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化人員崗位資格培訓(xùn)、2011版ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn)、重點能效企業(yè)能源計量強制性標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)約能源法宣貫等5期培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)人員360人次。四是創(chuàng)通渠道，為出口企業(yè)提供技術(shù)貿(mào)易壁壘信息。通過收集國外的技術(shù)貿(mào)易壁壘信息，及時對我區(qū)出口企業(yè)有重大影響的國外技術(shù)通報，并通過短信群發(fā)實施風(fēng)險預(yù)警，傳遞最新貿(mào)易壁壘信息。今年，共向30多家出口企業(yè)能報了多個國家玩具產(chǎn)品的安全指令、電機等能耗產(chǎn)品的歐盟EuP指令、電器及電子產(chǎn)品的歐盟RoHS指令等20多條國外最新貿(mào)易壁壘信息，使出口企業(yè)及時了解最新技術(shù)貿(mào)易壁壘動態(tài)信息，及時采取應(yīng)對措施，減少企業(yè)因不了解貿(mào)易壁壘信息而造成的不必要損失。
五、加強自身建設(shè)。
第5篇：質(zhì)檢工作報告范文
寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看監(jiān)控人員工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
監(jiān)控人員述職報告120__年10月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關(guān)懷、公司管理人員認真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說，可是受益匪淺，同時也為我的人生道路指明了前進的方向。現(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單報告。
在思想上，我深刻地認識到新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務(wù)，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事電腦軟硬件的維護，電腦網(wǎng)絡(luò)問題的解決，打印機的維護,，郵箱問題的解決，電話日常維護，監(jiān)控系統(tǒng)及消費&考勤系統(tǒng)的日常檢查、維護等工作，這對我來說是一個新工作領(lǐng)域。面對繁雜瑣碎的維護性工作，我強化工作意識，合理安排時間，優(yōu)先處理，重要，緊急的工作任務(wù);在監(jiān)控及門禁系統(tǒng)領(lǐng)域上，因為之前工作的關(guān)系，能對其進行快速檢查維護，對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、快速，避免疏漏和差錯，通過學(xué)習(xí)新理論，新知識，并在實踐中加以運用積累各方面的工作經(jīng)驗。
在溝通上，能與相關(guān)部門的同事進行工作交流，目前為止還沒有出現(xiàn)因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。
近六個月來，在部門同事的一齊努力下，我基本上保證了辦公電腦，電話及監(jiān)控及門禁系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn)，發(fā)生故障時也能快速跟進;快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時間還在學(xué)習(xí)CAD繪圖，更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護工作提高效率。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，配合領(lǐng)導(dǎo)實施工作。
在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。體現(xiàn)到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃，總結(jié)，規(guī)劃的要求，令我受益匪淺?？吹焦玖己玫陌l(fā)展，我感到非常驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。
日后繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)知識水平，加強分析和解決實際問題的能力，累積自己的工作經(jīng)驗，同時團隊協(xié)作能力進一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身不足之處，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力。也希望蔣部和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對六個月來工作述職。但我認為用實際行動做出來更有說服力。希望在今后工作中我能更努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
監(jiān)控人員述職報告2本人自20__年2月到公司監(jiān)控中心工作以來，在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)控班長的耐心指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，認真工作，自覺完成各項工作任務(wù)，為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點：
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
1、基本上能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，能把領(lǐng)導(dǎo)的指示快速準(zhǔn)確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;
在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。
在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復(fù)制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。
4、認真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度，能如實詳細記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。
三、團結(jié)協(xié)作方面
和所有同事關(guān)系融洽，能互相幫助互相學(xué)習(xí)，不搬弄是非，不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點：
一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語，而粵語和普通話水平略低，所以在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。
二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為，后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔(dān)心，不敢更大膽地展開工作。
三、自信心不足。在上級領(lǐng)導(dǎo)面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。
四、在業(yè)務(wù)技能方面還缺乏系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)，不敢大膽地提出自己的疑問。
針對以上情況，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識的學(xué)習(xí)，從而提高自己的語言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責(zé);增強自信心，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領(lǐng)導(dǎo)的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓監(jiān)控對象滿意!
同時在此建議領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下，能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設(shè)備一流、技術(shù)一流、人員一流的先進集體，更好地為公司服務(wù)，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!
監(jiān)控人員述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20__年__月__日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任___一職，主要負責(zé)__工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這里，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展?，F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要述職如下：
1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責(zé)任性，在這其中，我不斷的學(xué)習(xí)與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。
當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結(jié)協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，任何事情溝通都是第一位的。
在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的___中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。
監(jiān)控人員述職報告4作為一名監(jiān)控人員，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己，取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責(zé)的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導(dǎo)員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。
二、對收費員。疏導(dǎo)員的文明收費。規(guī)范疏導(dǎo)進行監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導(dǎo)員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導(dǎo)員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人，進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
五、愛護監(jiān)控設(shè)施，掌握一般操作過程。在交接班時交代監(jiān)控設(shè)備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學(xué)習(xí)和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設(shè)備的使用。操作和簡易維護，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用。
六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生。在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務(wù)，窗明。地凈。墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。
七、按時交接班，不遲到不早退。嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
展望明年，充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們團結(jié)友愛，同心同德，一定會做到最好。
監(jiān)控人員述職報告5一、提高安全意識
本人認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的警訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度，提高大家的安全意識。
二、搞好基礎(chǔ)工作
認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設(shè)備進行維護檢修，保證好其正常運行。
三、堅持自查巡檢工作
經(jīng)常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
四、障礙處理
處理各類報警故障352次(含各分局和一、二樞紐)。
(1)消防報警：煙多灰塵大引起。
(2)樓宇自控報警：主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換，生活用水自動上水不靈敏，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。
(3)空調(diào)設(shè)備報警：主要是溫度高，濾網(wǎng)堵塞等。
(4)環(huán)境監(jiān)控故障報警：環(huán)境監(jiān)控改造設(shè)備更換調(diào)試。
五、做好工程隨工監(jiān)督
(1)對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設(shè)備安裝，目前進入竣工驗收階段。
(2)一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進入調(diào)試階段，工作總結(jié)《消防監(jiān)控員工作總結(jié)》。
(3)一樞紐排煙口更換進入調(diào)試階段。
(4)一樞紐：應(yīng)急照明疏散燈修復(fù)5套、更新1套。
六、完成一樞紐消防和二樞紐消防班組的合并，并對新班組人員工作重新調(diào)整。
七、強化消防設(shè)備維護班組的管理，在班組內(nèi)執(zhí)行零星假登記和文件閱讀登記制度。上半年全班工作出勤正常。
八、積極響應(yīng)中心關(guān)于維護知識有獎競答的競賽活動，認真組織全班人員深入學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護標(biāo)準(zhǔn)及熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務(wù)水平，提高本班人員的維護技能。
九、6月份努力做好“四個能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”配合消防大隊對我公司消防監(jiān)控室檢查，在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定，對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。
第6篇：質(zhì)檢工作報告范文
作為以圍繞中心、服從大局、服務(wù)發(fā)展為要旨的紀檢監(jiān)察工作，要主動融入此次活動，堅持解放思想、創(chuàng)新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實，通過不斷健全和完善工作機制，拓展和延伸工作領(lǐng)域，改進和創(chuàng)新工作方式，鞏固和深化工作成果，認真履行職責(zé)，發(fā)揮部門優(yōu)勢，使黨和政府的重大決策部署得到有效實施，確保政令暢通。結(jié)合自身從事的執(zhí)法監(jiān)察工作實際，今后一個時期將主要做好以下幾方面工作。
一、要按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強對中央和省市重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
科學(xué)的發(fā)展觀是世界觀、方法論的具體體現(xiàn)，其實質(zhì)就是要抓住和利用好戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?？倳浿赋觯骸翱茖W(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。只有堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷增強綜合國力，才能為抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，為全面協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)?！比姘l(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展三者的有機統(tǒng)一并賦予新的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握。要通過加強監(jiān)督檢查力度，教育和引導(dǎo)行政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用中國化的最新成果武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅決摒棄一切與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式和工作方法，以實際行動切實增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，努力做科學(xué)發(fā)展的推動者、實踐者。執(zhí)法監(jiān)察工作要堅決按照中央精神和省市黨委、政府的要求，圍繞加強宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大政策的改革措施，會同有關(guān)部門深入開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動、土地使用權(quán)出讓情況專項清理和房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；要加大環(huán)境違法行為查處力度，加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，通過整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，嚴肅查處和糾正以犧牲能源和環(huán)境為代價的經(jīng)濟發(fā)展行為，以進一步促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。
二、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。
構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨在新時期提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十六屆六中全會通過的決定明確指出：“社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。”在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，社會利益主體呈不斷分化和多樣化趨勢，要實現(xiàn)社會利益關(guān)系的和諧，就必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以最大限度地減少不和諧因素，不斷促進社會和諧。要通過加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護人民群眾的根本利益，有效緩解社會矛盾，進一步密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系，保證經(jīng)濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。當(dāng)前和今后一個時期，仍然要繼續(xù)深入開展“四個堅決糾正”工作，努力探索維護和保障群眾合法權(quán)益的長效機制；要進一步加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，注意發(fā)現(xiàn)和查處事故背后存在的腐敗案件，切實解決安全生產(chǎn)事故危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的問題；要積極探索對轉(zhuǎn)移支付及涉及群眾利益的各類專項資金管理使用情況的檢查方式，通過不斷查處違反財經(jīng)紀律的行為，督促有關(guān)部門完善制度、規(guī)范管理，不斷增強監(jiān)督檢查的針對性和有效性，堅決防止擠占挪用、虛列支出、損失浪費甚至貪污受賄等問題的發(fā)生。
三、要按照建立健全懲防體系的要求，加大從源頭上預(yù)防腐敗力度。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是中央提出的一項反腐倡廉工作長期任務(wù)，旨在通過加大源頭治理腐敗力度，切實從思想道德、制度機制、監(jiān)督方式上不斷增強預(yù)防腐敗的有效性。按照這一要求，執(zhí)法監(jiān)察工作要認真履行職責(zé)，不斷拓展載體功能，創(chuàng)新工作方式。要把工作思路逐步調(diào)整到加大治本力度的軌道上來，要加強預(yù)防性、預(yù)測性工作，及時發(fā)現(xiàn)和研究帶有傾向性、前瞻性的問題，規(guī)范在前，預(yù)防在先，關(guān)口前移，通過健全制度，加強監(jiān)督，不斷提升執(zhí)法監(jiān)察工作水平。要著力推動監(jiān)管體制創(chuàng)新，加強和改進對政府投資重大建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)察工作。通過強化政府及其職能部門的監(jiān)督力度、派駐廉政監(jiān)察組、推行廉政文化進工地、加強工程建設(shè)項目招投標(biāo)監(jiān)管以及規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域中介機構(gòu)發(fā)展等多種方式，突出重點，點面結(jié)合，循序漸進，逐步推進工程建設(shè)項目多層面、寬領(lǐng)域監(jiān)督管理的新模式，努力探索符合當(dāng)前工作實際、貼近經(jīng)濟建設(shè)中心的執(zhí)法監(jiān)察新路子，使工程建設(shè)這一腐敗案件易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域在工作制度、監(jiān)督機制不斷跟進完善和追蹤考問的基礎(chǔ)上，真正體現(xiàn)其應(yīng)有的良性效應(yīng)和社會影響。
第7篇：質(zhì)檢工作報告范文
質(zhì)監(jiān)部門是“憑數(shù)據(jù)說話，靠技術(shù)執(zhí)法”的行政執(zhí)法部門，依法履行質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品生產(chǎn)監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、生產(chǎn)許可和認證評審、特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測等綜合管理和行政執(zhí)法等職能?？偟恼f，就是抓質(zhì)量工作的部門。近年來，食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全事件頻發(fā)，給人民群眾的生命健康和財產(chǎn)安全造成了重大損失。個別產(chǎn)品、個別企業(yè)的質(zhì)量問題，會直接引發(fā)廣大群眾對黨和政府的信任危機。為此，我們按照國家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的工作方針，在全系統(tǒng)提出要牢固樹立并努力踐行“民生為本，民信為天”的核心理念，把維護廣大人民群眾的切身利益，作為自己全部工作的出發(fā)點和落腳點，把提高人民群眾對我們黨和政府執(zhí)政能力的信任與信心作為質(zhì)監(jiān)工作的最大責(zé)任。從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)，獎優(yōu)罰劣，有效遏制制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為，在推進質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略、維護質(zhì)量安全、促進質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用。
（一）深入推進質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略。質(zhì)量問題是經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題，關(guān)系可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系一個地區(qū)乃至一個國家的形象。質(zhì)量發(fā)展是興國之道，強國之策。自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局作為質(zhì)量監(jiān)督部門和自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位，在質(zhì)量興區(qū)中擔(dān)負著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。我們認真履行職責(zé)，著力形成“政府重視質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量”的良好氛圍。去年，在我們的積極努力下，自治區(qū)政府召開了十年來第一次全區(qū)質(zhì)量工作會議，明確了各級政府在質(zhì)量興區(qū)中的責(zé)任；創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機制，建立了“自治區(qū)主席質(zhì)量獎”及其《評審辦法》；舉辦了聲勢浩大的質(zhì)量月宣傳活動和首屆全區(qū)質(zhì)量高層論壇；大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，培育發(fā)展了一批中國名牌產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品。質(zhì)量興市（盟）、興旗（縣）活動正在全區(qū)廣泛開展。
（二）突出抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。近年來，“問題乳粉”、“假葡萄酒”、“瘦肉精”等質(zhì)量安全事件的發(fā)生，引起了全社會的廣泛關(guān)注，嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益，影響了社會的和諧與穩(wěn)定，對政府的執(zhí)行力、公信力也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。為此，我們采取有力措施，進一步強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是妥善應(yīng)對了“化學(xué)火鍋”、“致癌水”、假奶酒等食品質(zhì)量安全突發(fā)事件；組織開展了食品添加劑、白酒等18項專項整治行動，嚴肅查處了一批食品生產(chǎn)違法案件，40家企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓并列入“黑名單”，吊銷有關(guān)企業(yè)食品生產(chǎn)許可證21個。二是全面開展了乳制品生產(chǎn)企業(yè)重新審核發(fā)證工作。我區(qū)是乳制品生產(chǎn)大區(qū)，又是三聚氰胺事件的重災(zāi)區(qū)。我們按照“質(zhì)量第一、安全第一”的總要求，從嚴審核把關(guān)，淘汰質(zhì)控體系不完善、質(zhì)量難以保證的87家企業(yè)，從源頭上減少了質(zhì)量安全隱患。為了重塑中國乳都的形象，重振消費者對我區(qū)乳業(yè)的信心，我們勇于擔(dān)當(dāng)，籌劃組織開展了“放心乳粉從做起”行動。伊利、蒙牛生產(chǎn)的印有“放心乳粉”字樣的聽裝嬰幼兒配方乳粉成功上市后，銷量明顯回升。其中蒙牛集團“放心乳粉”的銷量增長了41%。一年來，全區(qū)未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性食品安全問題。
（三）加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、液化石油氣鋼瓶、大型游樂設(shè)施等設(shè)備。這些設(shè)備與企業(yè)生產(chǎn)、人民生命安全息息相關(guān)。為此，我們采取確定重點監(jiān)控設(shè)備，實施分級、分類監(jiān)管、落實使用單位和監(jiān)管部門各自責(zé)任，擴大特種設(shè)備檢驗覆蓋面等措施，集中進行拉網(wǎng)式檢查，排除安全隱患，確保了全區(qū)未發(fā)生重特大特種設(shè)備安全事故。
（四）充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化、計量對經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)支撐作用。
大力實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。標(biāo)準(zhǔn)強，則質(zhì)量強。標(biāo)準(zhǔn)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)，是保證產(chǎn)品質(zhì)量、生活質(zhì)量的重要手段，是國家和地區(qū)的綜合實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的核心要素。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，我們積極實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，重點推進旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和農(nóng)牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。如，呼倫貝爾市陳旗肉牛肉羊養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、西旗草原生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)等項目建設(shè)，鼓起了農(nóng)牧民的錢袋子，體現(xiàn)了富民優(yōu)先的要求。
實施計量惠民工程，加強民生計量工作。計量與人民群眾的生活息息相關(guān)。2011年，我們強化了對煤氣表、電能表、水表、熱能表等“民用四表”的監(jiān)管。組織開展了CT機、血壓計、X光透視機等醫(yī)用計量器具和加油機、出租車計價器等專項檢查。近期，我們對呼市維多利超市的食品、洗化用品等定量包裝商品的凈含量進行了抽檢，合格率僅為71.9%。對此，我們正依法嚴肅處理，使誠信計量和計量惠民落到實處。
（五）切實加大執(zhí)法打假工作力度。嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，既是一個經(jīng)濟和社會問題，更是一個關(guān)系民生的、嚴肅的政治問題。我局是自治區(qū)打假領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位，在打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品中負有重要責(zé)任。一年來，我們圍繞重點區(qū)域、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品，將食品、白酒、電線電纜、農(nóng)資、建材、學(xué)生用品、兒童玩具、嬰幼兒服裝等作為重點，組織開展了執(zhí)法打假“利劍”行動、對“瘦身鋼筋”、鋼筋混凝土輸水管、白酒、電線電纜等產(chǎn)品進行了專項整治，查處了一批大案要案，端掉了一批制假黑窩點，解決了一批帶有普遍性、苗頭性、區(qū)域性的質(zhì)量問題。立案查處違法案件3967起，是2010年的4.6倍；查獲假冒偽劣產(chǎn)品貨值9800萬元，是2010年的44.5倍。
二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展情況
一是切實加強對行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。落實“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新工作方法，加大監(jiān)察力度，健全內(nèi)部制度，規(guī)范工作行為，防止和糾正損害群眾利益的突出問題，努力打造可親可信的人民質(zhì)監(jiān)形象。
二是為了切實履行“兩個安全”（食品安全與特種設(shè)備安全）的重要職責(zé)，我們提出并確定了“三個安全一起抓”的工作思路，以隊伍建設(shè)保障“兩個安全”。
三是加強制度建設(shè)。制定印發(fā)了《2011年民主評議行風(fēng)實施意見》、《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員工作管理辦法》、《行政處罰自由裁量規(guī)則》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任分解落實制度》等制度，有效地推進了行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。
四是嚴格責(zé)任追究。為強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識，我們將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際成效作為年終實績考核的重要內(nèi)容和評價依據(jù)之一。明確凡對行風(fēng)建設(shè)不重視，發(fā)生危害群眾利益的突出問題，整治不力，影響了行業(yè)形象的單位和主要領(lǐng)導(dǎo)，堅決實施一票否決，均不予評優(yōu)；對在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中成績突出的予以表彰獎勵。同時，加強對區(qū)局機關(guān)各處室（局）和直屬單位的督查指導(dǎo)，適時聽取政風(fēng)行風(fēng)工作情況的匯報，并提出要求。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)方面，針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)易發(fā)多發(fā)的不作為、亂作為、慢作為方面的失職、違規(guī)問題，制定印發(fā)了《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，明確了18種問責(zé)情形。
五是創(chuàng)新工作方法。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況的檢查與依法行政工作情況的檢查緊密結(jié)合，組織開展了依法行政、行風(fēng)建設(shè)東西部互查活動。健全了行政審批“八公開”、“審查、批準(zhǔn)、監(jiān)督”三分離，行政處罰“調(diào)查、審理、決定”三分開制度。充分發(fā)揮社會監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，全系統(tǒng)聘請800多名行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督，廣泛征求意見，及時分析解決存在的問題。積極開展“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)”、“實驗室開放日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和消費者代表到質(zhì)監(jiān)技術(shù)機構(gòu)實驗室和重點企業(yè)參觀，了解質(zhì)監(jiān)部門的職能職責(zé)、工作程序。注重媒體監(jiān)督，積極參與“行風(fēng)熱線”節(jié)目，接受群眾監(jiān)督。據(jù)了解，在已完成2011年行風(fēng)評議的盟市中，各地質(zhì)監(jiān)部門均在先進行列。
第8篇：質(zhì)檢工作報告范文
辭職也許是個人的想法，也許是生活的原因，但是無論是什么原因離開，希望你都能找到更加理想的工作。下面就讓小編帶你去看看員工對公司的建議工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
對公司的建議辭職報告1尊敬的__總經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20____年加入________公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在________公司________部的平臺上，為公司盡職盡責(zé)，努力團結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為________公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。
更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20____年____月__________以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對此我深感榮幸!在這近____年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導(dǎo)，在此我只能說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”了!
現(xiàn)在，由于我________的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于________工作的特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在____月____日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，__總您和全體員工工作順利，身體健康!
綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
20____年__月__日
對公司的建議辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
自從畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當(dāng)時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當(dāng)時對我的恩情。
來中達近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱與彷徨。公司的氣氛就與一個大家庭一樣，相處的融洽與睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時間與機會，增加了一些知識與實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事與領(lǐng)導(dǎo)并沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩剩苍S我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向與前途呢，這對我與公司都是滿意的結(jié)果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，興旺發(fā)達，更上一層樓。
此致
敬禮
申請人：______
____年____月____日
對公司的建議辭職報告3趙總，
您好!
從20____年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久!
選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應(yīng)該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從____年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的'狀態(tài)里生活與工作。
自從我離開學(xué)校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構(gòu)，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當(dāng)然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續(xù)延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準(zhǔn)備。(附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶詳細情況!請查閱存檔!)
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實，離開這里我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底，我的工資獎金，請趙總能根據(jù)實際情況，結(jié)算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶或者通知我來財務(wù)處領(lǐng)取。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
對公司的建議辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20____年__月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學(xué)會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
時間：20____年____月____日
對公司的建議辭職報告5尊敬的公司經(jīng)理：
您好!
因為個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部。
來到______公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
第9篇：質(zhì)檢工作報告范文
墊鄰高速公路建設(shè)項目監(jiān)理工作由四川省公路工程監(jiān)理事務(wù)所承擔(dān)，管理模式為總承包監(jiān)理。設(shè)兩級監(jiān)理機構(gòu)，一級為監(jiān)理部，二級為監(jiān)理部下轄的三個監(jiān)理組。監(jiān)理部負責(zé)推動和管理全線的施工監(jiān)理工作。
根據(jù)以前監(jiān)理總承包模式總結(jié)的經(jīng)驗，項目監(jiān)理部結(jié)合本項目的具體特點，確定了本項目的總體工作思路。監(jiān)理工作的核心是緊緊圍繞監(jiān)理工作系統(tǒng)的建設(shè)和確保系統(tǒng)有效運行展開各項工作，通過自身工作系統(tǒng)的建設(shè)和有效運行，促進承包人項目管理系統(tǒng)的有效運行，發(fā)揮各自系統(tǒng)的作用，各施其職，各盡其責(zé)，共同完成墊鄰高速公路的建設(shè)任務(wù)。
從這個思路出發(fā)，監(jiān)理部制定了項目監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：“工作嚴謹務(wù)實，指令明確清楚，檢查科學(xué)客觀，簽字準(zhǔn)確可靠”，提出了服務(wù)承諾：“監(jiān)理的抽檢獨立完成，監(jiān)理的檢測和試驗數(shù)據(jù)真實可靠，監(jiān)理的工作滿足規(guī)定的時限要求，監(jiān)理的作風(fēng)認真、誠信、廉潔”。監(jiān)理工作按照這一思路和要求實施。下面重點匯報監(jiān)理的質(zhì)量管理工作情況。
一、監(jiān)理組織機構(gòu)的建設(shè)
設(shè)立了監(jiān)理部和監(jiān)理組兩級現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)。監(jiān)理部負責(zé)全線質(zhì)量管理工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求的建立，督促、檢查、指導(dǎo)、考核、評價監(jiān)理組和項目經(jīng)理部的質(zhì)量管理工作，對全線的質(zhì)量管理工作情況進行分析總結(jié)，制定糾正和預(yù)防措施，督促項目經(jīng)理部持續(xù)改進工作質(zhì)量，確保工程建設(shè)質(zhì)量。監(jiān)理組負責(zé)具體質(zhì)量控制工作的實施。
按照管理工作的需要，監(jiān)理部設(shè)置了正、副總監(jiān)、道路、橋梁、隧道、計量、合同、測量、信息管理等專業(yè)工程師。監(jiān)理組設(shè)置了正、副組長、道路、橋梁、隧道、計量、測量、試驗等專業(yè)工程師及相應(yīng)的監(jiān)理員。各級監(jiān)理崗位設(shè)置齊全，主要監(jiān)理人員均取得了監(jiān)理資格證書。
根據(jù)質(zhì)量管理工作的需要，明確了各級監(jiān)理人員的崗位職責(zé)，確立了專業(yè)監(jiān)理工程師在工程質(zhì)量控制中的核心地位。按照本所質(zhì)量管理體系要求將質(zhì)量控制工作上升到全面質(zhì)量管理工作的高度實施質(zhì)量控制工作。
二、質(zhì)量管理制度的建立
根據(jù)本項目質(zhì)量管理工作的需要，監(jiān)理部（組）主要建立了以下質(zhì)量管理制度、辦法。
1、編制了《墊鄰高速公路項目監(jiān)理規(guī)劃》及《監(jiān)理實施細則》；
2、參與編制了《墊鄰高速公路建設(shè)管理制度匯編》；
3、補充了《墊鄰高速公路試驗檢測工作要求及檢測頻率表》；
4、完善了《監(jiān)理人員簽字指南》；
5、編制了《分項工程質(zhì)量保證資料的審核與管理辦法》；
此外，根據(jù)各專業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量控制的具體需要，分別補充下發(fā)了具體的要求和規(guī)定，作為指導(dǎo)和控制工程質(zhì)量的依據(jù)。
三、質(zhì)量管理工作的實施
1、人員培訓(xùn)
監(jiān)理部組織了全線監(jiān)理人員的崗前培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了本所質(zhì)量管理體系文件和墊鄰高速公路監(jiān)理工作的總體思路。制定了《墊鄰高速公路監(jiān)理培訓(xùn)管理辦法》，監(jiān)理部（組）在日常工作中通過各種形式對監(jiān)理人員進行長期培訓(xùn)，促進監(jiān)理人員整體素質(zhì)的提高，以適應(yīng)各自崗位的工作需要。
2、總體施工組織設(shè)計的審批和開工前準(zhǔn)備工作的檢查
監(jiān)理組、部分別審核和審批了各合同段編制的實施性施工組織設(shè)計和總體施工計劃，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計的要求，由監(jiān)理組具體負責(zé)檢查各合同段項目經(jīng)理部的資源投入和到位情況，重點審查了項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系的建立和落實情況及自檢能力。
3、技術(shù)管理和交底
監(jiān)理部專業(yè)工程師根據(jù)各專業(yè)工作的需要召集監(jiān)理組專業(yè)工程師布置各階段質(zhì)量控制工作要求，監(jiān)理組各專業(yè)工程師在分項工程開工前對相關(guān)的監(jiān)理員進行交底，明確具體的工作內(nèi)容和要求，提出現(xiàn)場控制的重點、難點、要點和方法。
4、監(jiān)理組現(xiàn)場質(zhì)量控制工作
監(jiān)理組負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量控制工作的具體實施。通過分項工程開工報告的審批、工序檢查和驗收、分項工程質(zhì)量檢驗評定、中間計量支付等程序展開各項質(zhì)量控制工作。通過測量（施工放樣復(fù)核、中間工序檢測）、試驗（原材料抽檢、標(biāo)準(zhǔn)試驗復(fù)核、工序檢測試驗、砼、砂漿取樣試驗）、檢驗、旁站（砼澆筑、隧道錨桿、鋼架安裝、隱蔽工程）、巡視（現(xiàn)場材料管理、工藝檢查）、糾正（不合格材料、不合格工序、不合格半成品）等手段和方法具體完成現(xiàn)場質(zhì)量控制工作。
5、監(jiān)理部質(zhì)量管理工作
監(jiān)理部負責(zé)全線的質(zhì)量管理工作。組織全線質(zhì)量專項檢查（如隧道初期支護厚度、平整度、實體強度的專項檢查；工地試驗室工作的專項檢查；橋梁施工專項檢查；路基軟基處理地段的專項檢查；試驗路檢查等）、月度考核評價（現(xiàn)場質(zhì)量抽查、質(zhì)量保證資料審查、不合格處理記錄的審查）、中心試驗室抽檢數(shù)據(jù)分析（試驗檢測月報分析）、現(xiàn)場質(zhì)量問 題分析與討論（現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時予以指出、共性問題召集各合同段技術(shù)管理人員和監(jiān)理組相關(guān)工程師共同分析存在的問題，研究解決辦法）、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作（包括承包人技術(shù)管理工作和監(jiān)理工程師的現(xiàn)場工作）、計量支付審核期間的質(zhì)量抽查和數(shù)量復(fù)核；參與設(shè)計變更方案的評審；審核隧道地質(zhì)超前預(yù)報、質(zhì)量監(jiān)測和監(jiān)控量測的結(jié)果。
中心試驗室對工地試驗室完成的標(biāo)準(zhǔn)試驗進行復(fù)核驗證，按合同文件規(guī)定完成5%的抽檢，通過獨立抽檢一方面發(fā)現(xiàn)施工過程及實體存在的問題，另一方面，驗證承包人工地試驗室試驗結(jié)果的真實和可靠性。中心試驗室和監(jiān)理部通過定期對工地試驗室工作的檢查，指導(dǎo)、考核、評價工地試驗室工作，促進工地試驗室試驗、檢驗?zāi)芰Φ奶岣呒皺z測結(jié)果的可靠性，切實指導(dǎo)現(xiàn)場施工及質(zhì)量控制。
5、不合格處理
監(jiān)理組在原材料抽檢和工序檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由監(jiān)理組專業(yè)工程師和監(jiān)理員督促承包人進行現(xiàn)場整改，監(jiān)理部抽查整改結(jié)果；由中心試驗室抽檢和監(jiān)理部現(xiàn)場抽查發(fā)現(xiàn)的不合格，除由監(jiān)理組工程師督促進行現(xiàn)場整改外，由監(jiān)理部專業(yè)工程師組織對整改結(jié)果進行檢查驗收。對重大不合格，除全面進行整改外，組織召開專題分析會，對存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量管理問題進行分析、研究，并在項目內(nèi)進行通報，引起各方的重視，預(yù)防同類問題的再發(fā)生。
6、當(dāng)前質(zhì)量管理中存在的問題
1）、現(xiàn)場材料的管理不規(guī)范。
材料進場的抽檢工作各方比較重視，承包人自檢、監(jiān)理組和中心試驗室的抽檢工作都做得很好，但材料在現(xiàn)場的管理比較差，堆放混亂、標(biāo)識不清、串料、污染等現(xiàn)象普通，可能導(dǎo)致材料誤用或不合格材料的錯用。
2）、定期質(zhì)量評價不夠
往往把質(zhì)量現(xiàn)象當(dāng)作質(zhì)量本身對待。施工中注意工序檢查、工藝控制，但分項工程完成后的系統(tǒng)檢查和驗收較弱，過程中數(shù)據(jù)分析比較少，施工完成后的跟蹤檢查不足。對可能存在的質(zhì)量問題或隱患的發(fā)現(xiàn)不利。
3）、項目經(jīng)理部技術(shù)管理人員配置不足或不能勝任工作。
現(xiàn)場施工技術(shù)和管理人員數(shù)量不足；部分施工技術(shù)和管理人員不能發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題，施工自查能力弱。
4）、項目部技術(shù)管理有待提高
特別需要加強對現(xiàn)場施工技術(shù)和管理人員的培訓(xùn)，編制各分項工程施工的具體工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，強化施工過程中的自檢力度，減少不合格工作。
四、質(zhì)量管理工作的思考
1、建設(shè)各方各盡其責(zé)是各項工作得以保證的前提，既不能錯位，也不能缺位。各方質(zhì)量管理體系的建立、實施、檢查和改進是各方工作質(zhì)量及工程質(zhì)量的保證。
2、質(zhì)量通病必須常抓不懈
將本項目可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病逐項列出，編制一份質(zhì)量通病檢查清單，在日常施工過程中隨時檢查質(zhì)量通病現(xiàn)象，列舉出質(zhì)量通病的產(chǎn)生原因及誘發(fā)因素，在施工中加強檢查和控制，預(yù)防質(zhì)量通病的發(fā)生。
3、抓好本項目的重點和難點工作。
隧道初期支護的厚度、平整度、實體強度控制；
隧道二次襯砌的厚度、強度；
隧道滲漏水處理；
橋梁砼質(zhì)量控制；
進場材料的現(xiàn)場管理；
高填方的壓實及測降觀測；
隧道監(jiān)控量測及超前預(yù)報工作。
4、加強合同管理力度，做好事后驗收控制從合同管理的要求出發(fā)，督促項目部按施工合同要求做好質(zhì)量控制工作，施工過程中嚴管，出現(xiàn)的質(zhì)量問題重罰，強化具體施工隊伍的責(zé)任心和質(zhì)量意識，減少人的因素、物的因素對施工質(zhì)量產(chǎn)生的影響，切實控制好施工質(zhì)量。
無論出現(xiàn)什么質(zhì)量問題，本質(zhì)上都是質(zhì)量管理的問題。質(zhì)量管理涉及到管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量、分析和改進等各主要過程。盡管各項目經(jīng)理部和監(jiān)理機構(gòu)都建立了完善的質(zhì)量管理體系，但質(zhì)量管理體系的全面貫徹實施還存在問題。為了切實做好質(zhì)量管理工作，項目負責(zé)人高度重視，全體員工各盡其責(zé)是前提。
