遴選工作方案精選(九篇)
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第1篇：遴選工作方案范文
按照省林業(yè)廳《20*年遼寧省林業(yè)系統(tǒng)法制宣傳教育工作要點(diǎn)》要求，結(jié)合我市林業(yè)工作實際，制定本要點(diǎn)。
20*年我市林業(yè)系統(tǒng)普法工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的方針，推進(jìn)我市林業(yè)法制宣傳教育工作。
一、用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)普法工作開展
（一）按照“五五”普法規(guī)劃任務(wù)要求，要始終把宣傳憲法和國家基本法律作為首要宣傳工作來抓。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法制宣傳教育工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到普法工作的各個環(huán)節(jié)。
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳林業(yè)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范性文件。今年要以新《森林防火條例》頒布和新出臺的《遼寧省防沙治沙條例》為宣傳重點(diǎn)，有計劃地開展專題學(xué)習(xí)宣傳活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《*市林業(yè)局行政處罰自由裁量實施標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)深入開展《森林法》、《種子法》、《瀕危野生動植物進(jìn)出口管理條例》等與林業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳。
（三）認(rèn)真宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)。不斷加強(qiáng)對林業(yè)職工和林農(nóng)安全生產(chǎn)、保護(hù)生命財產(chǎn)及勞動和社會保障方面的法律法規(guī)宣傳教育，依法保障林業(yè)職工及林農(nóng)根本利益。
二、用重點(diǎn)法制宣傳帶動全面普法深入開展
（一）繼續(xù)做好林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部、林業(yè)干部職工、林業(yè)行政執(zhí)法人員的學(xué)法用法工作。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，積極探索推進(jìn)對重點(diǎn)對象法制宣傳教育工作的新途徑、新方法，不斷提高針對性和實效性。堅持以活動為載體，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推進(jìn)重點(diǎn)對象法制宣傳教育的深入開展。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)對林農(nóng)和林區(qū)青少年的法制宣傳教育。結(jié)合集體林權(quán)制度改革、國有林場改革，進(jìn)一步加大對林農(nóng)的法制宣傳教育力度，幫助和引導(dǎo)廣大林農(nóng)了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律常識和法律途徑。建立和完善學(xué)校、社會、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用各種林業(yè)法制宣傳教育陣地，加強(qiáng)對林區(qū)青少年的法律宣傳教育。
三、用多措并舉的普法形式增強(qiáng)普法宣傳實效
（一）繼續(xù)深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動。20*年要把法制學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。不斷堅持和完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員法律培訓(xùn)制度、考試考核制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的學(xué)法用法經(jīng)常化、規(guī)范化，在工作中做到依法行政。
（二）多渠道多形式開展法制宣傳工作。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)，在本單位門戶網(wǎng)站、網(wǎng)頁上進(jìn)行法制宣傳；加強(qiáng)對媒體法制宣傳教育工作的指導(dǎo)，創(chuàng)新報道形式，以滿足人民群眾的新期待、新需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如在案件報道中，可作案例分析，指增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性、實用性。
（三）搞好專項法制宣傳教育。利用“3·12”植樹節(jié)、“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、“6·17”世界防治荒漠化和干旱日等，開展各種專項法制宣傳；繼續(xù)做好“12·4”法制宣傳日系列宣傳活動。認(rèn)真組織落實好國家林業(yè)局普法辦統(tǒng)一部署的全國林業(yè)系統(tǒng)年度普法考試工作。
（四）繼續(xù)運(yùn)用普法培訓(xùn)證書制度促進(jìn)普法工作深入開展。各級林業(yè)主管部門要及時將法制培訓(xùn)情況及考試成績登記入冊，作為被培訓(xùn)、考核、定級、晉升的重要依據(jù)。
四、用強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障法制宣傳教育順利實施
第2篇：遴選工作方案范文
構(gòu)建大數(shù)據(jù)監(jiān)管模型
國務(wù)院辦公廳7月1日印發(fā)《關(guān)于運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對市場主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見》。這是順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代潮流，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)政府公共服務(wù)和市場監(jiān)管，推動簡政放權(quán)和政府職能轉(zhuǎn)變的重要政策文件。
《意見》提出四項主要目標(biāo)：一是提高政府運(yùn)用大數(shù)據(jù)能力，增強(qiáng)政府服務(wù)和監(jiān)管的有效性；二是推動簡政放權(quán)和政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)市場主體依法誠信經(jīng)營；三是提高政府服務(wù)水平和監(jiān)管效率，降低服務(wù)和監(jiān)管成本；四是實現(xiàn)政府監(jiān)管和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建全方位的市場監(jiān)管體系?！兑庖姟愤€明確了五個方面重點(diǎn)任務(wù)：一要提高對市場主體服務(wù)水平；二要加強(qiáng)和改進(jìn)市場監(jiān)管；三要推進(jìn)政府和社會信息資源開放共享；四要提高政府運(yùn)用大數(shù)據(jù)的能力，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，建立健全政府大數(shù)據(jù)采集制度等；五要積極培育和發(fā)展社會化征信服務(wù)。
《意見》旨在以社會信用體系建設(shè)和政府信息公開、數(shù)據(jù)開放為抓手，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高政府服務(wù)水平，維護(hù)市場正常秩序，促進(jìn)市場公平競爭。
加快城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造
切實解決群眾住房困難
國務(wù)院6月30日正式公布《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有關(guān)工作的意見》，部署進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，切實解決群眾住房困難，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。
《意見》提出，按照推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化部署，實施三年計劃，2015-2017年改造包括城市危房、城中村在內(nèi)的各類棚戶區(qū)住房1800萬套（其中2015年580萬套），農(nóng)村危房1060萬戶（其中2015年432萬戶），加大棚改配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，使城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備，布局合理、運(yùn)行安全、服務(wù)便捷。為確保完成上述目標(biāo)任務(wù)，《意見》明確了四方面工作舉措：一是加大城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造力度；二是完善配套基礎(chǔ)設(shè)施；三是推進(jìn)農(nóng)村危房改造；四是創(chuàng)新融資體制機(jī)制。
加快棚改、城市危房改造，既可以拉動城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，也有利于消化目前的樓市庫存，對擴(kuò)大投資、保持我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長有重要作用。
證監(jiān)會融資融券新規(guī)
健全兩融業(yè)務(wù)的逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制
7月1日，證監(jiān)會修訂后的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)管理辦法》，明確已開信用賬戶但證券類資產(chǎn)低于50萬元的客戶可以繼續(xù)從事融資融券交易，取消投資者維持擔(dān)保比例低于130%應(yīng)追加擔(dān)保物的規(guī)定，并不再將強(qiáng)制平倉作為證券公司處置客戶擔(dān)保物的唯一方式。
《管理辦法》明確，證監(jiān)會建立健全融資融券業(yè)務(wù)的逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制，對融資融券業(yè)務(wù)實施宏觀審慎管理。同時要求證券公司根據(jù)市場情況等因素對各項風(fēng)險控制措施進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和差異化控制。
《管理辦法》規(guī)定，合理確定融資融券業(yè)務(wù)規(guī)模。將融資融券業(yè)務(wù)規(guī)模與證券公司凈資本規(guī)模相匹配，要求業(yè)務(wù)規(guī)模不得超過證券公司凈資本的4倍。對不符合上述規(guī)定的證券公司可維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)模，但不得再新增融資融券合約。此外，《管理辦法》允許融資融券合約展期。在維持現(xiàn)有融資融券合約期限最長不超過六個月基礎(chǔ)上，新增規(guī)定，允許證券公司根據(jù)客戶信用狀況等因素與客戶自主商定展期次數(shù)。
修訂后的《管理辦法》進(jìn)一步強(qiáng)化了投資者權(quán)益保護(hù)，有助于完善現(xiàn)有風(fēng)險監(jiān)測監(jiān)控機(jī)制。
控制重點(diǎn)城市煤炭消費(fèi)總量
核定輸配電價時需考慮交叉補(bǔ)貼
近日，國家發(fā)改委、環(huán)保部、國家能源局印發(fā)《加強(qiáng)大氣污染治理重點(diǎn)城市煤炭消費(fèi)總量控制工作方案》的通知。結(jié)合當(dāng)前節(jié)能環(huán)保工作具體安排，《工作方案》將空氣質(zhì)量相對較差前10位城市作為大氣污染治理重點(diǎn)城市，進(jìn)一步落實煤炭消費(fèi)總量控制及預(yù)警工作。
《工作方案》提出需要制定工作方案，重點(diǎn)城市要確保完成煤炭減量目標(biāo)任務(wù)，研究建立中長期煤炭消費(fèi)總量控制目標(biāo)管理制度，制定煤炭減量工作方案，提出煤炭減量具體措施和相應(yīng)目標(biāo)。在實施節(jié)能減排重點(diǎn)工程方面，《工作方案》提出要實施節(jié)能重點(diǎn)工程；推進(jìn)燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保綜合提升工程；還要加強(qiáng)建筑節(jié)能。
《工作方案》旨在細(xì)化煤炭消費(fèi)總量控制工作，進(jìn)一步促進(jìn)重點(diǎn)城市空氣質(zhì)量改善。
保險投資基金設(shè)立方案獲批
滿足國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略產(chǎn)生的市場需求
7月3日，國務(wù)院批復(fù)《中國保險投資基金設(shè)立方案》，原則同意。根據(jù)《方案》，基金是主要由保險機(jī)構(gòu)依法設(shè)立，發(fā)揮保險行業(yè)長期資金優(yōu)勢的戰(zhàn)略性、主動性、綜合性投資平臺。一是作為直接投資基金，滿足國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、混合所有制改革等產(chǎn)生的市場需求。二是作為母基金，對接國內(nèi)外各類投資基金，特別是有政府參與、投資領(lǐng)域類似的其他投資基金。
《方案》指出，基金總規(guī)模預(yù)計為3000億元。首期1000億元，存續(xù)期限5―10年，投資期后可發(fā)起設(shè)立后續(xù)基金?；鹁o密圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略開展投資，主要投向“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶等戰(zhàn)略項目，拉動力強(qiáng)、社會經(jīng)濟(jì)效益好的棚戶區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施、重大水利工程、中西部交通設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，國際產(chǎn)能合作和“走出去”重大項目等。此外，基金投資形式主要包括上市和非上市股權(quán)、優(yōu)先股、債權(quán)、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品，以及股權(quán)基金、并購基金、夾層基金等各類投資基金。
這是帶動社會有效投資，打造增加公共產(chǎn)品和公共服務(wù)新引擎的重要舉措。
環(huán)?！邦I(lǐng)跑者”制度開始實施
遴選和工作委托第三方機(jī)構(gòu)開展
7月1日，財政部、國家發(fā)改委、工信部和環(huán)保部《環(huán)?！邦I(lǐng)跑者”制度實施方案》，對環(huán)?！邦I(lǐng)跑者”的基本要求、遴選和等做出規(guī)定。環(huán)保“領(lǐng)跑者”遴選和工作委托第三方機(jī)構(gòu)開展，每年遴選和一次。
第3篇：遴選工作方案范文
農(nóng)業(yè)科技示范展示基地的公告
根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目實施方案〉的通知》（粵農(nóng)農(nóng)〔2021〕109號）和我局《關(guān)于印發(fā)〈中山市2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目工作方案〉的通知》（中農(nóng)農(nóng)函〔2021〕91號），現(xiàn)面向全市公開遴選4個示范基地。相關(guān)事宜公告如下：
一、遴選范圍
市內(nèi)農(nóng)業(yè)科研、教學(xué)、推廣單位、各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體（涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場）建立的良種繁育場以及生產(chǎn)基地。示范基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為水產(chǎn)、花木、畜牧、蔬菜、水果、水稻等。
二、遴選條件
（一）具備一定的示范推廣、教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)或行業(yè)引領(lǐng)帶動作用，應(yīng)當(dāng)有明確的技術(shù)合作單位，有一定的規(guī)模和后續(xù)發(fā)展能力，具備較好的基礎(chǔ)設(shè)施，證照齊全，長期穩(wěn)定，土地剩余租期5年以上。
（二）具有推廣年度主推技術(shù)的能力、條件、意愿，有一定的技術(shù)服務(wù)能力，具備舉辦現(xiàn)場觀摩、展示、農(nóng)民培訓(xùn)等條件，熱心基層農(nóng)技推廣工作，建立健全試驗示范檔案和培訓(xùn)檔案，認(rèn)真做好試驗示范總結(jié)，接受年度考核驗收。
（三）屬種植業(yè)的種植基地面積達(dá)100畝以上。
（四）屬畜牧水產(chǎn)業(yè)的養(yǎng)殖數(shù)量禽存欄50000羽以上或畜存欄1000頭以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)100畝以上，養(yǎng)殖檔案完整，兩年內(nèi)無重大動物疫病和質(zhì)量安全事件發(fā)生。
（五）我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主推技術(shù)或?qū)I(yè)大戶優(yōu)先考慮。
三、遴選程序
（一）示范基地申請。申請單位填寫《全國基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)補(bǔ)助項目農(nóng)業(yè)科技示范基地申報表》，向所在鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門提交相關(guān)申請材料。
（二）鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審查。鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對申請材料進(jìn)行審查，負(fù)責(zé)將蓋章紙質(zhì)材料于2021年6月23日前報送至我局科技教育科。
（三）示范基地認(rèn)定。我局組織對報送的材料進(jìn)行論證評審后，形成基地認(rèn)定評審意見并經(jīng)公示無異議后，最終認(rèn)定為農(nóng)業(yè)科技示范基地，按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一豎立“全國基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)補(bǔ)助項目農(nóng)業(yè)科技示范基地”標(biāo)牌。
四、申請材料
（一）《全國基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)補(bǔ)助項目農(nóng)業(yè)科技示范基地申報表》。
（二）示范基地實施方案，標(biāo)明主導(dǎo)品種、主推技術(shù)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩等。
（三）申報單位法人身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證、基地現(xiàn)場照片、土地承包合同、開展示范展示活動的有關(guān)文字圖片等有關(guān)證明材料。
申報材料裝訂成冊（一式一份），所有材料掃描為PDF格式電子檔案一并報送。
附件：全國基層農(nóng)技推廣體系農(nóng)業(yè)科技示范展示基地申請認(rèn)定表
中山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年6月9日
（聯(lián)系人：楊萬利；聯(lián)系電話：88221270）
附件
全國基層農(nóng)技推廣體系農(nóng)業(yè)科技示范展示基地申請認(rèn)定表
基地名稱
基地建設(shè)單位
基地負(fù)責(zé)人
產(chǎn)業(yè)規(guī)模
基地地址
基地土地性質(zhì)
自主產(chǎn)權(quán)
£流轉(zhuǎn)承包
基地合同期限（年）
從事產(chǎn)業(yè)
主導(dǎo)
技術(shù)
主導(dǎo)品種
合作單位
技術(shù)負(fù)責(zé)人
示范基地簡介及示范展示內(nèi)容
基地建設(shè)單位及負(fù)責(zé)人簽署意見
本單位對以上申報內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。
建設(shè)單位（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
鎮(zhèn)街推薦
意見
負(fù)責(zé)人簽名： （單位公章）
年 月 日
專家組意見
簽名：
年 月 日
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局意見
負(fù)責(zé)人簽名： （單位公章）
第4篇：遴選工作方案范文
先行探路 勇于擔(dān)當(dāng)
去年6月，中央《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問題的框架意見》和中央批準(zhǔn)的《上海市司法改革試點(diǎn)工作方案》明確，“實行司法人員分類管理”、“完善司法責(zé)任制”、“健全司法人員職業(yè)保障制度”、“實行省以下法院、檢察院人財物的統(tǒng)一管理”，是確定的四項主要任務(wù)。自此，一場探索構(gòu)建中國特色檢察制度、涉及深層次司法體制改革拉開序幕。
然而，改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可參照。去年6月市檢察院選擇了市檢察二分院和閔行、寶山、徐匯三個區(qū)檢察院進(jìn)行先行先試。9個多月來，市檢察院先后召開黨組會、檢察改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會20余次，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會改革試點(diǎn)要求和司法改革精神，牢牢把握改革的正確方向，要求試點(diǎn)檢察院檢察長作為第一責(zé)任人，始終站在改革一線，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)。
9個多月來，重點(diǎn)從十個突破口推進(jìn)改革試點(diǎn)：即分類管理改革、檢察官辦案責(zé)任制、主任檢察官制度和檢察辦案組織改革、培養(yǎng)高素質(zhì)檢察官、檢察權(quán)運(yùn)行新體制下的有效監(jiān)督制約機(jī)制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)扁平化管理模式、設(shè)立檢察官遴選（懲戒）工作辦公室、實行全市人財物統(tǒng)一管理、檢察官依法履職職業(yè)保障體系、新的檢察官等級管理制度。同時精心選擇了“制定實施方案和配套制度”，“妥善解決重點(diǎn)問題”，“進(jìn)行人員分類”，“邊推進(jìn)、邊總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗”等四條推進(jìn)改革試點(diǎn)的實施路徑。
9個多月來，積極探索、緊鑼密鼓研究出臺和即將出臺的基礎(chǔ)性文件和制度規(guī)定共分為5大部分49項制度，改革試點(diǎn)已初步形成一套完整的制度框架體系。同時重點(diǎn)研究了分類管理、員額控制、檢察官等級套改、考核評價、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合等改革難點(diǎn)，還任命了第一批58名檢察官助理，對檢察官等級進(jìn)行了模擬套改，開展了先行試點(diǎn)檢察院檢察人員分類定崗、納入員額的檢察官選任等，周密部署、審慎而又積極地推進(jìn)，初步形成完整的改革思路和可行的具體舉措。
“千軍萬馬”走行政職級“獨(dú)木橋”
長期以來檢察機(jī)關(guān)人員管理體制與一般行政機(jī)關(guān)沒有區(qū)別，檢察官身份與行政級別掛鉤。受行政職數(shù)的限制，檢察人員“千軍萬馬”走檢察官行政職級“獨(dú)木橋”，不論是業(yè)務(wù)部門、綜合部門乃至后勤服務(wù)部門的人員，都要通過成為“檢察官”來晉升行政職級待遇，造成檢察官隊伍龐大，人員冗雜，素質(zhì)參差不齊，而行使檢察權(quán)的檢察官與做輔助事務(wù)的人員界限模糊，也影響真正在辦案一線檢察官的職業(yè)發(fā)展。
據(jù)悉，分類試點(diǎn)前市檢察院在編干部208人，檢察員79人，助理檢察員72人，這樣“檢察官”占了70%多，而真正在一線辦案的骨干并不多。這類情況在基層檢察院并不鮮見，上海全市4031名檢察干警中，有檢察員、助檢員職稱的有2884人，“檢察官”占了71.5%。
71%到33%，控制員額這一刀怎樣“切”
檢察改革就從檢察人員分類管理中突破。按照中央正式批準(zhǔn)的上海司法改革試點(diǎn)方案，劃分人員類別分為檢察官、檢察輔助人員、行政管理人員三類核定員額，經(jīng)5年過渡期，三類員額分別占隊伍總數(shù)33%、52%、15%的員額比例。
然而，對上海檢察機(jī)關(guān)而言，“員額制”將現(xiàn)實中占71%多的“檢察官”改到占33%員額的檢察官，這一刀怎樣“切”。市檢察院抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，先后設(shè)計了“現(xiàn)有檢察人員情況統(tǒng)計表”、“檢察官、檢察官助理、書記員配比情況表”等10份改革數(shù)據(jù)測算情況表，先后2次組織先行試點(diǎn)院和其他各級院進(jìn)行基礎(chǔ)測算，對全市檢察人員狀況和職業(yè)保障水平進(jìn)行調(diào)查分析。在摸清了基礎(chǔ)性情況后，研究形成了各類員額分配使用詳細(xì)測算和規(guī)劃，對現(xiàn)有檢察員、助理檢察員遴選為員額內(nèi)檢察官提出具體步驟和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
基本數(shù)據(jù)清楚后，相關(guān)實施政策也相繼推出：設(shè)置“老人老辦法，新人新辦法”中的“老人”和“新人”的時間界限;5年過渡期內(nèi)，一時不入員額的檢察官，繼續(xù)保留法律職務(wù)，并可在各類人員間交流;2015年后實行分類招錄、分類管理，新招錄的司法行政人員不得轉(zhuǎn)任檢察官助理;現(xiàn)有的檢察員通過嚴(yán)格考核，以確認(rèn)方式擇優(yōu)納入員額檢察官管理，不需要再經(jīng)人大程序重新任命;難以勝任檢察官要求的，轉(zhuǎn)任其他分類人員，不占檢察官員額;現(xiàn)有助檢員先分類為檢察官助理，再通過嚴(yán)格考試考核、逐步選任，擇優(yōu)遴選入額，按法定程序任命。過渡期內(nèi)未入額的助檢員，在檢察長授權(quán)范圍內(nèi)可繼續(xù)行使檢察辦案職責(zé)。全市檢察官實行統(tǒng)一選任，分級任免。
市檢察院嚴(yán)格規(guī)定了各類人員的政治素質(zhì)、職業(yè)操守、辦案經(jīng)歷、學(xué)歷等基本資格條件以及禁入規(guī)定、緩入情形;制定了各類檢察官崗位說明書，明確檢察官崗位設(shè)置、資格條件、崗位要求和主要職責(zé)。入員額的檢察官崗位主要設(shè)置在偵監(jiān)、公訴、未檢、金融、反貪、反瀆、民行、監(jiān)所等主要司法辦案部門，而社區(qū)、案管、控申、研究室、預(yù)防等其他業(yè)務(wù)部門從嚴(yán)控制。規(guī)定凡是入員額的檢察官，都必須直接辦案。擔(dān)任檢察院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的入員額檢察官辦案要達(dá)到規(guī)定的數(shù)量。綜合部門不配置檢察官崗位。書記員統(tǒng)一由輔助文員擔(dān)任。
面對面談心 覆蓋百分百
四家試點(diǎn)單位在市檢察院的統(tǒng)一安排下，既嚴(yán)格準(zhǔn)入控制檢察官員額，又傳承歷史沿革、穩(wěn)妥過渡。在人員分類過程中，各試點(diǎn)單位積極做好檢察干警政策解讀工作，避免由此帶來的檢察干警思想波動、工作受到影響。同時確定每人都有兩次選擇機(jī)會，根據(jù)崗位說明書提出崗位選擇意向。為掌握干警的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，試點(diǎn)單位開展面對面談心，基本達(dá)到全院干警100%覆蓋，做到對干警的崗位意向、擇崗疑慮以及是否愿意服從安排、跨類別調(diào)整等意愿做到心中有數(shù)。
第5篇：遴選工作方案范文
關(guān)鍵詞：基層農(nóng)技推廣；補(bǔ)助項目；現(xiàn)狀；問題；措施
中圖分類號 F324.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7731（2013）21-13-02
1 基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目實施現(xiàn)狀
基礎(chǔ)農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目實施的目的，是根據(jù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展新要求，以滿足農(nóng)民對科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)民成效為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，建立讓農(nóng)民滿意的基層農(nóng)技推廣體系，提升公共服務(wù)能力，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶。項目的實施極大地調(diào)動了廣大基層農(nóng)技人員工作積極性，他們通過認(rèn)真篩選示范戶、積極開展農(nóng)技培訓(xùn)和全程技術(shù)指導(dǎo)，有效地解決了農(nóng)民急需的技術(shù)問題，示范戶及輻射戶科學(xué)種田水平及糧食單產(chǎn)均較周邊農(nóng)戶提高，示范效果比較明顯。
1.1 技術(shù)指導(dǎo)員到崗到位 項目開展以來，廣大農(nóng)技人員能夠深刻認(rèn)識項目實施的意義，轉(zhuǎn)變工作思路，快速到崗到位。
1.1.1 認(rèn)真遴選示范戶 按照項目要求，每個技術(shù)指導(dǎo)員要聯(lián)系10個示范戶，一般聯(lián)系1～2個村，每個村遴選3～5個示范戶。為了確保示范效應(yīng)，廣大技術(shù)指導(dǎo)員首先進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，掌握所有農(nóng)戶的基本信息，然后再對照項目要求遴選示范戶。選出的示范戶在本行政村一般具有較高的思想覺悟和文化水平，生產(chǎn)設(shè)施、種田水平及糧食單產(chǎn)均中等偏上，具有一定的示范帶動作用。
1.1.2 建立示范戶檔案 示范戶確定后，對每個示范戶建立信息檔案。包括示范戶姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、學(xué)歷、家庭人口、主要勞動力、耕地面積、土壤類型、土壤肥力、種植結(jié)構(gòu)、種植方式、品種選擇、肥料使用、單產(chǎn)水平及收入情況等。
1.1.3 制定指導(dǎo)計劃 當(dāng)前影響示范戶產(chǎn)量提高的因素主要有3個方面：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，二是科學(xué)種田水平較差，三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)手段缺乏。通過對示范戶具體問題的分析，制定出切實可行的技術(shù)指導(dǎo)計劃、方案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，確保指導(dǎo)效果。
1.1.4 開展進(jìn)村入戶技術(shù)指導(dǎo) 一是根據(jù)農(nóng)作物生長階段和示范戶的要求認(rèn)真開展技術(shù)培訓(xùn)。一般在示范作物種植前30d左右，對示范戶進(jìn)行面對面技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)明白紙和技術(shù)手冊，確保培訓(xùn)到戶，指導(dǎo)到人；二是開展全程技術(shù)指導(dǎo)。一般情況下每月深入示范戶指導(dǎo)2次以上，關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)及群眾遇到問題的時候，及時到戶到田，隨時開展技術(shù)指導(dǎo)，確保技術(shù)到田。
1.1.5 填寫技術(shù)指導(dǎo)員手冊 一是制定年度工作方案。包括工作目標(biāo)、主要技術(shù)措施、時間安排等；二是制定分戶指導(dǎo)方案。包括示范戶基本信息、生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在的問題、擬重點(diǎn)指導(dǎo)的內(nèi)容和指導(dǎo)計劃、現(xiàn)場指導(dǎo)記錄、指導(dǎo)效果和意見反饋等；三是做好繼續(xù)教育登記；四是撰寫技術(shù)指導(dǎo)階段小結(jié)和年度工作總結(jié)。
1.1.6 發(fā)放物化補(bǔ)貼 根據(jù)項目計劃，項目資金的15%是用來開展農(nóng)業(yè)科技示范戶物化技術(shù)補(bǔ)助的。技術(shù)指導(dǎo)員要把示范縣統(tǒng)一采購的農(nóng)藥、化肥等項目補(bǔ)助農(nóng)資及時發(fā)放到示范戶手中，并指導(dǎo)示范戶按時使用到田，達(dá)到追肥和防治病蟲草害的目標(biāo)。
1.2 科技示范戶積極配合 技術(shù)指導(dǎo)員所遴選的科技示范戶在生產(chǎn)實踐中大都能積極主動密切配合，接受技術(shù)指導(dǎo)，具有一定的示范帶動作用。
1.2.1 配合信息采集 技術(shù)指導(dǎo)員在進(jìn)村入戶調(diào)查示范戶及所在行政村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)應(yīng)用等基本情況時，示范戶能夠主動介紹有關(guān)情況，協(xié)助查找有關(guān)資料，并引導(dǎo)向其他農(nóng)戶介紹技術(shù)指導(dǎo)員的工作情況，取得廣大群眾的支持。
1.2.2 找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè) 由于所選的科技示范戶具有較好的思想覺悟和文化水平，他們能夠及時找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，合理地安排當(dāng)年的作物品種、種植面積等，為技術(shù)指導(dǎo)員制定工作方案，開展技術(shù)指導(dǎo)提供了方便。
1.2.3 按時參加培訓(xùn) 由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有農(nóng)忙和農(nóng)閑的特殊性，科技示范戶一般在農(nóng)閑的時候都會出去做一些雜工補(bǔ)貼家用。而技術(shù)指導(dǎo)員開展農(nóng)技培訓(xùn)，一般也會趁農(nóng)閑，這樣就與部分科技示范戶的時間沖突。但是，為了學(xué)到科學(xué)種田知識，有些示范戶情愿放棄可觀的收入也如期參加技術(shù)培訓(xùn)。
1.2.4 積極開展技術(shù)示范 科技示范戶根據(jù)技術(shù)指導(dǎo)員確定的種植規(guī)劃、主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，認(rèn)真開展示范種植，從而保證了示范效果，實現(xiàn)了示范目標(biāo)。 （下轉(zhuǎn)24頁）
（上接13頁）
1.2.5 努力做好輻射帶動 項目要求每個科技示范戶選擇周邊20個農(nóng)戶進(jìn)行輻射帶動。由于技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶工作扎實，此項工作開展的非常順利，每個科技示范戶都精心挑選了輻射帶動戶，用自己的種田實踐帶動輻射戶合理安排種植結(jié)構(gòu)，應(yīng)用先進(jìn)適用科學(xué)技術(shù)，有效地推動了新品種、新技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)了糧食的增產(chǎn)。
1.2.6 填寫示范手冊 包括示范戶姓名、性別、年齡、文化程度、家庭人口、務(wù)農(nóng)人數(shù)、示范產(chǎn)業(yè)、示范規(guī)模、當(dāng)年產(chǎn)量、技術(shù)需要重點(diǎn)、戶年總收入、農(nóng)業(yè)收入、人均收入、享受項目補(bǔ)貼情況等基本信息、當(dāng)年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)資料投入賬目表、當(dāng)年示范農(nóng)產(chǎn)品銷售情況、當(dāng)年接受技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)指導(dǎo)記錄、當(dāng)年帶動周邊農(nóng)戶情況登記表、當(dāng)年技術(shù)指導(dǎo)員入戶技術(shù)指導(dǎo)項目記載、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)記錄檔案及農(nóng)事活動與技術(shù)操作記事欄等。
1.3 示范基地帶動有力 示范基地在項目建設(shè)中起到強(qiáng)有力的帶動作用：他們?nèi)〉贸尚У慕?jīng)驗：一是目標(biāo)明確。通過制訂切實可行的技術(shù)方案，實行政策傾斜，利用專項工作資金補(bǔ)貼實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)；二是技術(shù)培訓(xùn)。通過對基地農(nóng)戶、周邊農(nóng)戶全方位、分季節(jié)、多層次的技術(shù)培訓(xùn)和宣傳指導(dǎo)，確保示范基地農(nóng)戶人人學(xué)技術(shù)、人人懂技術(shù)、人人用技術(shù)；三是技術(shù)集成。在示范基地推廣種肥同播、配方施肥、科學(xué)用水、病蟲防治技術(shù)，確保技術(shù)落實率達(dá)100%。
1.4 項目管理規(guī)范有序 項目管理工作：一是做好項目規(guī)劃，明確指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、實施規(guī)模和示范目標(biāo)，明確主推品種和主推技術(shù)；二是加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)員的管理，確保技術(shù)指導(dǎo)工作有方案、有行動、有效果；三是抓好基地建設(shè)，確保示范基地發(fā)揮承上啟下、中流砥柱的作用；四是用好項目資金，確保項目資金起到激勵技術(shù)指導(dǎo)員、扶持示范基地建設(shè)、補(bǔ)助科技示范戶、促進(jìn)科技進(jìn)步和增產(chǎn)增收的作用。
2 基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目實施存在的問題
2.1 技術(shù)指導(dǎo)員能力有待進(jìn)一步提高 由于科技示范戶產(chǎn)業(yè)不同，加之自然災(zāi)害及生產(chǎn)條件的限制，實現(xiàn)連續(xù)增產(chǎn)的難度越來越大，對技術(shù)指導(dǎo)員提出了更高的要求，需要進(jìn)一步觀念更新和知識水平的提高。
2.2 科技示范戶規(guī)模不大 目前科技示范戶種植、養(yǎng)殖規(guī)模都不大，科技示范戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的收益與外出人員務(wù)工的收入還有較大差距。
2.3 示范基地特色不夠突出 示范基地不僅僅是新技術(shù)、新品種、新機(jī)械的應(yīng)用基地，也是展示農(nóng)業(yè)特色的基地。目前示范基地在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)備配置、技術(shù)引進(jìn)、管理程序等方面特色還不突出，有待加強(qiáng)。
2.4 項目管理需要進(jìn)一步加強(qiáng) 技術(shù)指導(dǎo)員能否到崗到位、科技示范戶能否主動配合、示范基地是否各具特色、示范效應(yīng)如何考評等問題需要加強(qiáng)。
3 實施好基層農(nóng)技推廣示范項目工作的幾點(diǎn)建議
3.1 加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)員能力培訓(xùn) 技術(shù)指導(dǎo)員是農(nóng)民科技致富的引路人，他們的思路是否清晰、技術(shù)水平高不高、能不能與農(nóng)戶同甘共苦，決定了項目工作的成敗，因此加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)員能力培訓(xùn)十分重要。如要他們明白茬口如何安排、使用哪些品種、推廣哪些技術(shù)、解決哪些問題，等等。
3.2 強(qiáng)化科技示范戶應(yīng)用引導(dǎo) 技術(shù)指導(dǎo)員的思路再清晰、技術(shù)再先進(jìn)，最終能否讓科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，還需要科技示范戶的具體實施才能實現(xiàn)。因此，要通過多層次、全方位的技術(shù)培訓(xùn)、示范觀摩和技術(shù)指導(dǎo)，讓科技示范戶對新品種、新技術(shù)有一個全新的認(rèn)識，變被動應(yīng)用為主動應(yīng)用，達(dá)到示范帶動的效果。
第6篇：遴選工作方案范文
——XX縣信息進(jìn)村入戶工作典型經(jīng)驗
XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
（2019年3月26日）
2015年，XX縣被列入第二批全國信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)縣、全省8個試點(diǎn)縣之后，按照“需求導(dǎo)向、因地制宜、政企合作、機(jī)制創(chuàng)新”總體思路，立足實際，開拓創(chuàng)新，試點(diǎn)工作取得較大成效，作為全省利用益農(nóng)信息社平臺發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電商上行成效顯著的典型在全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務(wù)工作會議上做典型交流，作為全縣特色工作之一在全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略現(xiàn)場推進(jìn)會議上作典型交流，作為信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作在全省數(shù)字農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班上做典型經(jīng)驗交流。一是覆蓋廣。在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立236個村級簡易信息服務(wù)站與45個標(biāo)準(zhǔn)型信息服務(wù)站，在省級示范社與龍頭企業(yè)設(shè)立5個專業(yè)型信息服務(wù)站，覆蓋全縣所有村（社區(qū)）的所有群眾，實現(xiàn)了群眾不出村就可以了解三農(nóng)政策信息、展示銷售農(nóng)產(chǎn)品和享受各類便民服務(wù)。二是平臺好。開通“XX縣三農(nóng)通”綜合服務(wù)網(wǎng)站、微信公眾平臺、廣電網(wǎng)絡(luò)電視首頁，建立XX縣三農(nóng)通運(yùn)營中心，實現(xiàn)電腦、電視、手機(jī)三屏操作，逐步培育成為區(qū)域信息服務(wù)品牌，有效滿足不同群體的多樣化需求。三是效益佳。目前，全縣農(nóng)村電子商務(wù)涵蓋XX縣蘆柑、佛手茶、蔬菜、筍干、面線等特色產(chǎn)品50類500多種，產(chǎn)品銷售全國各大城市，尤其是XX縣蘆柑、XX縣佛手遠(yuǎn)銷國外，2018年網(wǎng)絡(luò)銷售額達(dá)XX億元。四是典型靚。在試點(diǎn)過程中，涌現(xiàn)出一批示范典型，如XX村益農(nóng)信息社在2018年首屆數(shù)字中國建設(shè)峰會上展示整省推進(jìn)示范成效，XX村信息服務(wù)站被評為農(nóng)業(yè)部全國百佳益農(nóng)信息社，XX村信息服務(wù)站XXX被評為全國信息進(jìn)村入戶村級信息員典型案例。
一、狠抓“七個一”，確保有序?qū)嵤?/p>
從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案、項目運(yùn)營、服務(wù)平臺、工作隊伍和服務(wù)保障等六方面發(fā)力，確保各項試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。一是成立一個領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保把信息進(jìn)村入戶打造成為“互聯(lián)網(wǎng)+”行動在農(nóng)村落地的示范工程，2016年3月成立以縣長為組長的XX縣信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)與任務(wù)分工，為項目順利實施奠定良好基礎(chǔ)。二是制定一套工作方案。結(jié)合實際，2016年3月制定下發(fā)工作方案《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX縣信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作方案〉的通知》，為信息進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作順利推進(jìn)提供有力的保障。三是確定一個項目運(yùn)營商。經(jīng)過多方研究與商討，確定了項目運(yùn)營商，2016年4月簽訂運(yùn)營協(xié)議、6月簽訂補(bǔ)充協(xié)議，2017年12月簽訂再補(bǔ)充協(xié)議。四是開發(fā)一批服務(wù)平臺。建立XX縣三農(nóng)通運(yùn)營中心，2016年6月開發(fā)“XX縣三農(nóng)通”綜合服務(wù)平臺，開通“XX縣三農(nóng)通”微信公眾平臺，2016年8月開發(fā)廣電網(wǎng)絡(luò)電視的“XX縣三農(nóng)通”首頁，根據(jù)工作需要及時調(diào)整充實、完善平臺服務(wù)功能。五是篩選一批信息站與信息員。2016年3月起，逐一調(diào)查篩選具備“有場所、有人員、有設(shè)備(電腦與電視)、有寬帶”條件、人流相對集中的站點(diǎn)，至2016年7月確定村級標(biāo)準(zhǔn)型信息服務(wù)站45個、專業(yè)型信息服務(wù)站5個、簡易型信息服務(wù)站236個；挑選“有文化、懂信息、能服務(wù)、會經(jīng)營”、能熟練使用計算機(jī)等辦公設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)、有“責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好”的信息服務(wù)站信息員50名。六是遴選一批服務(wù)商。積極與平安保險、移動、電信、郵政、農(nóng)信社等多家服務(wù)商洽談合作事宜，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，目前已精心篩選經(jīng)濟(jì)實力雄厚、技術(shù)力量強(qiáng)大的平安保險公司作為服務(wù)商，還有多家服務(wù)商正在進(jìn)一步接洽。七是打通最后一公里。依托“智慧黨建+”云平臺，開發(fā)建設(shè)了包括美麗鄉(xiāng)村、陽光在線、便民服務(wù)、遠(yuǎn)程教育等四大版塊的平臺，將農(nóng)業(yè)政務(wù)、農(nóng)技服務(wù)信息、農(nóng)產(chǎn)品商務(wù)、信息進(jìn)村入戶等內(nèi)容通過電視送入農(nóng)戶家中，在全縣所有美麗鄉(xiāng)村的黨員用戶開通美麗鄉(xiāng)村云平臺互動功能；目前，全縣已開通該平臺服務(wù)的農(nóng)村黨員超過1萬戶以上，切切實實地推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息進(jìn)村入戶。
二、狠抓“四提供”，推廣三農(nóng)服務(wù)
1、提供公益服務(wù)。積極推廣“電話、電腦、手機(jī)”三位一體的“12316”信息綜合服務(wù)平臺，協(xié)助村民下載手機(jī)客戶端，通過軟件向?qū)＜易稍?，共享了全省專家和政策、基地、品牌、市場、服?wù)等資源，病蟲紡治、農(nóng)業(yè)技術(shù)、特色農(nóng)業(yè)等服務(wù)，協(xié)助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難，通過網(wǎng)絡(luò)就能獲得專家遠(yuǎn)程視頻服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、查尋農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)咨詢、生產(chǎn)技術(shù)等信息，累計提供各類公益服務(wù)XX萬人次，實現(xiàn)了群眾不出村就可以了解三農(nóng)政策信息、展示銷售農(nóng)產(chǎn)品和享受各類服務(wù)。
2、提供便民服務(wù)。為村民提供代繳通信費(fèi)用，代辦金融小貸、保險、票務(wù)、醫(yī)療掛號、社保、民政福利、惠民補(bǔ)貼查詢、法律咨詢等各類便民服務(wù)，累計提供各類全民服務(wù)金額XX萬元，逐步培育成為區(qū)域信息服務(wù)品牌，有效滿足不同群體的多樣化需求。
3、提供電商服務(wù)。提供農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、休閑農(nóng)業(yè)及生活用品等代購服務(wù)；主動聯(lián)系村民，成立鄉(xiāng)村特色合作社，整合縣里、村里的特色產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的推廣和宣傳，主動了解相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及市場供求信息，并做好信息采集上傳到三農(nóng)信息平臺，幫助村民在網(wǎng)上銷售農(nóng)副產(chǎn)品，提供物流代辦等服務(wù)，累計銷售農(nóng)副產(chǎn)品XXX萬元以上，增加村民經(jīng)濟(jì)收入。
4、提供培訓(xùn)體驗。開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)，新品種，新產(chǎn)品培訓(xùn)，提供農(nóng)業(yè)信息技術(shù)和產(chǎn)品體驗，向村民傳授網(wǎng)購和開設(shè)網(wǎng)店的經(jīng)驗、技巧，已累計組織各類培訓(xùn)50場次以上、受訓(xùn)3000人次以上。
三、狠抓“多平臺”,創(chuàng)新運(yùn)營機(jī)制
第7篇：遴選工作方案范文
一、示范目標(biāo)與原則
（一）目標(biāo)
通過樹立和培育不同模式、不同類型、不同層級的示范單位，總結(jié)信息服務(wù)模式，推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用，強(qiáng)化涉農(nóng)信息資源整合與開發(fā)，推動農(nóng)村一體化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高全國農(nóng)村信息化水平，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
（二）原則
1、因地制宜，注重實踐。根據(jù)農(nóng)村的現(xiàn)實狀況，因地制宜地推進(jìn)農(nóng)村信息化，既要重視項目建設(shè)更要重視實際應(yīng)用，既要強(qiáng)化設(shè)施裝備更要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，既要重視選用先進(jìn)技術(shù)更要兼顧農(nóng)民接受能力。示范工程要務(wù)求示范單位的選擇來自于實踐，示范經(jīng)驗的總結(jié)著眼于實踐，示范技術(shù)的應(yīng)用適合于實踐，示范模式的推廣有利于更大范圍的農(nóng)村信息化實踐。
2、整合資源，面向?qū)嶋H。示范工程的重點(diǎn)要立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，避免重復(fù)建設(shè)。要以服務(wù)農(nóng)村基層為目標(biāo)，運(yùn)用行政和市場等手段，整合設(shè)施設(shè)備、人力財力和信息技術(shù)、信息內(nèi)容等各方面、各類資源，按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的需要搞好服務(wù)。
3、多方參與，堅持實干。示范工程由農(nóng)業(yè)部門牽頭，積極協(xié)同各有關(guān)部門、有關(guān)方面共同推進(jìn)。各地示范工作的組織，要堅持“多方參與，合力推進(jìn)”的辦法，體現(xiàn)開放性，充分調(diào)動各部門、各系統(tǒng)以及社會其他力量，共同參與示范工程的建設(shè)工作。
4、鼓勵創(chuàng)新，講求實用。積極鼓勵各地在組織體制、服務(wù)模式、服務(wù)手段、工作機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和探索，以創(chuàng)新促進(jìn)示范工作的發(fā)展，以創(chuàng)新增添示范工作的活力，以創(chuàng)新謀求示范工作的更大成效。示范工程是一項牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的工作，要堅持循序漸進(jìn)，不搞花架子，不做表面文章。
5、強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實效。示范工程在有效發(fā)揮示范作用的同時，要強(qiáng)化為“三農(nóng)”服務(wù)，通過服務(wù)帶動信息化基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)，帶動涉農(nóng)信息資源的整合，帶動農(nóng)村信息服務(wù)模式的創(chuàng)新。服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式要貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，力求服務(wù)工作取得最佳成效。
nn40.com 二、示范類型與標(biāo)準(zhǔn)
（一）信息服務(wù)型。具有上下貫通的組織體系，較健全的信息員隊伍，較好的信息服務(wù)模式。電視、電話、電腦“三電合一”農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)全面實施，開通了信息服務(wù)熱線，開辦了農(nóng)業(yè)電視節(jié)目，搭建了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺，信息服務(wù)進(jìn)村入戶，服務(wù)效果顯著。
（二）技術(shù)應(yīng)用型。在全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遙感和管理信息系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫、智能決策、電子政務(wù)、電子商務(wù)等信息技術(shù)應(yīng)用方面，已有成功的實踐經(jīng)驗并取得了明顯的成效。
（三）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)型。已建成基于互聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并形成功能完善、覆蓋面廣、資源共享的網(wǎng)站群。具有較強(qiáng)的信息收集與能力，在支持管理和決策，搞好面向“三農(nóng)”信息服務(wù)方面發(fā)揮著明顯作用。
（四）資源整合型。設(shè)施設(shè)備、人力財力和信息技術(shù)、信息內(nèi)容等各方面、各類資源得到有效整合，目標(biāo)明確，方案科學(xué)，組織有力，措施與辦法可行，相關(guān)部門和單位已建立起有效的整合機(jī)制，取得了較好的整合成效。
（五）整體推進(jìn)型。當(dāng)?shù)卣M織領(lǐng)導(dǎo)有力，12316服務(wù)熱線在本區(qū)域內(nèi)全面開通，專家咨詢隊伍健全，信息服務(wù)進(jìn)村入戶，在信息資源整合、信息服務(wù)、信息技術(shù)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面協(xié)同推進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)發(fā)揮了積極作用。
三、示范單位申報與認(rèn)定
（一）申報
示范單位申報工作由各地省級農(nóng)業(yè)部門牽頭組織，并由省級農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一將申報書報送農(nóng)業(yè)部。各層級示范單位不局限于農(nóng)業(yè)部門，只要符合上述示范類型與標(biāo)準(zhǔn)的其他部門和單位都可以通過當(dāng)?shù)厥〖夀r(nóng)業(yè)部門申報，或與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合申報。對于在農(nóng)村信息化工作中探索出的其他行之有效的具有示范意義的類型，也可以按要求申報示范單位。
示范單位申報書主要包括工作基礎(chǔ)、人員隊伍、工作方案等內(nèi)容，由各省級農(nóng)業(yè)部門審核把關(guān)。原則上每個省審核上報的各類型示范單位總數(shù)不超過10個。
（二）認(rèn)定條件
1、工作基礎(chǔ)。示范單位有較完善的信息基礎(chǔ)設(shè)施，有較高的技術(shù)含量，有較強(qiáng)的資源整合能力，有較好的服務(wù)與應(yīng)用效果，農(nóng)村信息化水平位居全國同類型的前列。
2、工作隊伍。示范單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全，有一支穩(wěn)定的人員隊伍，有較完善的工作制度。
3、工作方案。示范單位申報的示范工作方案內(nèi)容詳實，體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，工作措施切實可行，具有可操作性和前瞻性?/p>
（三）認(rèn)定程序
農(nóng)業(yè)部組織各有關(guān)方面的專家，根據(jù)各省級農(nóng)業(yè)部門上報的申報材料，對照示范類型及其標(biāo)準(zhǔn)，對申報單位進(jìn)行嚴(yán)格評審。根據(jù)專家評審意見，研究確定100個全國農(nóng)村信息化示范單位。
nn40.com 四、時間進(jìn)度
**年4－5月，組織各地進(jìn)行示范單位申報；6－7月組織專家遴選示范單位；8月份經(jīng)公示后確定示范單位并組織開展示范工作。各省級農(nóng)業(yè)部門請于5月底之前將審核后的示范單位申報材料（一式五份）報送農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司。
五、保障措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。各地農(nóng)業(yè)部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把農(nóng)村信息化示范工作作為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，積極會同有關(guān)部門大力推進(jìn)。對于申報的示范單位要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。對于經(jīng)過認(rèn)定的示范單位，要加強(qiáng)指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件予以扶持。
（二）多渠道增加對示范單位的投入。積極引導(dǎo)電信運(yùn)營、IT企業(yè)和其他社會力量，按照農(nóng)村信息化建設(shè)的總體部署和安排，在12316服務(wù)熱線開通、專家隊伍建設(shè)、農(nóng)村信息員培訓(xùn)和鄉(xiāng)村信息點(diǎn)建設(shè)等方面，加大對示范單位的支持。
第8篇：遴選工作方案范文
一、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)干部管理工作
在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善長寧法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。
（一）配齊配強(qiáng)中層干部隊伍
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設(shè)置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作
1、初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作實施意見》和本院審判工作實際需要，政治部將于今年4月開展初任法官遴選工作，為長寧法院審判隊伍補(bǔ)入新鮮血液；
2、助理審判員晉升審判員。今年7月底8月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審判員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業(yè)精的審判員；
3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業(yè)化建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化；
4、兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
（三）進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源
1、向本市中心城區(qū)8家法院進(jìn)行人員配置情況的調(diào)查，撰寫《關(guān)于我院人員配備調(diào)研情況報告及相關(guān)建議》，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人員提供參考依據(jù)；
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整；
4、開展關(guān)于我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況調(diào)研，在此基礎(chǔ)上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題；
5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。
（二）認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作
發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。
建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)
司法資源的合理化配置。由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。
（三）進(jìn)行后備干部的推薦工作
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。
三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作
高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。
（一）完善新形勢下的隊伍績效評價機(jī)制
政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：
1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善；
2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
（二）積極做好中層班子考核工作
建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點(diǎn)把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。
四、拓展進(jìn)取、用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題
干部人事工作中要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的理念、發(fā)展的思路解決隊伍建設(shè)中的問題，探索新規(guī)律、解決新問題、謀求新發(fā)展。圍繞隊伍建設(shè)的瓶頸問題、突出問題和亟需解決的問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入研究工作對策。
（一）積極參與我區(qū)組工干部聯(lián)組學(xué)習(xí)活動
充分利用區(qū)委組織部為組工干部搭建的學(xué)習(xí)平臺，積極參與，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)、交流和研討活動，與本院工作職能、工作特色相結(jié)合，進(jìn)一步提高我院組工干部服務(wù)大局的自覺性、黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和解決實際問題的能力。
（二）不斷完善政治協(xié)理員制度構(gòu)建
加強(qiáng)政治協(xié)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流。針對目前擔(dān)任政治協(xié)理員的同志，基本上都有自己的業(yè)務(wù)工作需要完成，如果同時再兼任幾個部門的政治協(xié)理員，時間精力明顯不足。況且，跨部門擔(dān)任政治協(xié)理員，工作難以深入，效果欠佳。在人員配置上還需要適當(dāng)調(diào)整，以便于更好地完善和落實該項制度，促進(jìn)我院政治思想工作以及整體工作的提高。
（三）推進(jìn)“非審判業(yè)績考評管理體系”
以高院推行法官（干部）業(yè)績檔案為契機(jī)，建立我院的非審判崗位人員的業(yè)績檔案，為黨組在干部任用，部門在管理工作，干警在自身努力等方面提供科學(xué)的參考方法，在年終的評比表彰工作、公務(wù)員考核以及今后的晉級晉職中充分運(yùn)用該系統(tǒng)，使全院干警的工作量和工作業(yè)績都有客觀正確的反映，從而發(fā)現(xiàn)干部的特長，有針對性地加以關(guān)注，配套跟進(jìn)培養(yǎng)措施，為人才的遴選與成長提供依據(jù)。
（四）積極協(xié)調(diào)解決干部職級、選配等重點(diǎn)問題
為著力解決制約隊伍建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍建設(shè)工作的針對性和有效性，政治部將繼續(xù)深入展開我院干警職級晉升狀況調(diào)研，提出解決干警職級晉升的建議，積極與區(qū)委組織人事部門、編制部門加強(qiáng)溝通協(xié)商，努力解決好我院干警職級晉升、職數(shù)理順、編制補(bǔ)充等問題，積極爭取各方的支持，多方面、多渠道促成法官職業(yè)保障制度的建成。
第9篇：遴選工作方案范文
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動總結(jié)范文精選 進(jìn)一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求，現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)、元宵”主題活動開展情況匯報如下：
一、開展走訪慰問活動，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
利用春節(jié)、元宵節(jié)時機(jī)，開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德。深化結(jié)對幫扶工作，開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對象慰問等活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結(jié)對幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過一個舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團(tuán)拜活動，我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織干部走訪慰問了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問候和誠摯的祝福。在走訪慰問中，局領(lǐng)導(dǎo)與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并且詳細(xì)的了解每一位老干部的身體和生活情況，對老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。
二、開展節(jié)日志愿服務(wù)，讓和諧融入群眾生活。
積極組織開展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務(wù)活動，關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務(wù)活動，使廣大居民感受到黨和政府的關(guān)心，感受社會的和諧與溫暖。
三、開展節(jié)日文化活動，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。
組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會燈會、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動，開展鯉城區(qū)XX年非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協(xié)會協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風(fēng)創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開展以“鯉創(chuàng)新元——三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創(chuàng)意活動，為市民群眾帶來一個豐富多彩的文化創(chuàng)意新年假期。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動，鯉城區(qū)設(shè)2個展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“羊年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動總結(jié)范文精選 為豐富節(jié)日期間社區(qū)群眾的文化生活，營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍，我社區(qū)按照上級要求，做實傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日―春節(jié)的各方面工作。通過系列活動，使社區(qū)廣大居民度過了一個安全健康的新春佳節(jié)。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真制定工作方案
春節(jié)是我國傳統(tǒng)的佳節(jié)，是人民群眾最為看重的一個節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個喜慶祥和的佳節(jié)，引導(dǎo)和推動全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照節(jié)慶活動的工作安排，認(rèn)真制定《xx社區(qū)“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動方案》，精心策劃，科學(xué)分工，確保了“我們的節(jié)日-春節(jié)”活動有序開展。
二、扎實開展“送溫暖”活動
(一)開展扶貧慰問活動。春節(jié)前，社區(qū)走訪貧困低保12戶，困難殘疾人五保老人共10人為他們送去了米、油和慰問金數(shù)元
(二)開展拜望老黨員活動。社區(qū)黨委組織社區(qū)“兩委”人員及支部部分黨員拜望社區(qū)老黨員，向他們匯報一年來社區(qū)的各項工作，同時，認(rèn)真聽取他們對社區(qū)工作的建議意見和20xx年對社區(qū)工作的要求。
三、全面開展 “干干凈凈過新年”活動
春節(jié)年前，社區(qū)發(fā)動社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)居民、社區(qū)志愿者對社區(qū)各主要區(qū)域進(jìn)行了衛(wèi)生清理，保障無堆積垃圾，路面整潔等。同時大力宣傳過環(huán)保年，愛好環(huán)境不亂扔垃圾。
四、開展“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動
20xx年2月7在社區(qū)廣場開展了“我們的節(jié)日-春節(jié)”烹飪活動。以豐富多彩的節(jié)目形式和寓教于樂的活動方式，深入挖掘和弘揚(yáng)春節(jié)文化內(nèi)涵，充分調(diào)動了社區(qū)業(yè)余文化骨干的積極性，提高了群眾的參與意識。
總之，社區(qū)利用這個春節(jié)開展了豐富多彩的活動，積極解決群眾遇到的困難，宣傳先進(jìn)的政策思想。讓社區(qū)居民能夠過上平安、快樂、和諧的春節(jié)，使我們又向建設(shè)和諧社區(qū)邁進(jìn)了一步。
關(guān)于社區(qū)春節(jié)活動總結(jié)范文精選
20**年新春期間，建京社區(qū)按照上級有關(guān)工作安排，圍繞“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”主題活動，認(rèn)真制定《建京社區(qū)“我們的節(jié)日—鄰里守望·冬日暖陽”活動方案》，做實傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)的各方面工作。通過系列活動，使社區(qū)廣大市民度過了一個安全健康的新春佳節(jié)，先將活動開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真制定工作方案
春節(jié)是我國傳統(tǒng)的佳節(jié)，是人民群眾最為看重的一個節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個喜慶祥和的佳節(jié)，引導(dǎo)和推動全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作，社區(qū)認(rèn)真制定春節(jié)活動方案，精心策劃、科學(xué)分工，確保了“我們的節(jié)日—春節(jié)”活動有序開展。
二、全面開展“掃塵”活動
20**年1月17日，社區(qū)干部和志愿者對轄區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的“掃塵”。使轄區(qū)街面煥然一新，社區(qū)居民的居住環(huán)境得到了明顯的改善，為他們提供了一個整潔、衛(wèi)生的節(jié)日環(huán)境，營造良好的節(jié)日氣氛。
三、扎實開展“送溫暖”活動
1、開展扶貧慰問活動。社區(qū)走訪貧困低保戶，給他們送去了春節(jié)慰問品。
2、開展走訪困難黨員活動。20**年1月27日上午，街道副主任李海水來社區(qū)走訪慰問了困難黨員胡金保等2戶家庭，給他們送去了慰問金和新春的祝福，及時將黨和政府對困難家庭的深切關(guān)懷送到居民心坎上。
