欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文

統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

第1篇:統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文 實驗 體育教育專業(yè) 科研方法

中圖分類號:G807 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-5643(2013)04-0044-03

1、引言

高校是培養(yǎng)體育師資的主要場所,體育教育專業(yè)是高校體育類本科專業(yè)中辦學(xué)歷史較為悠久,相對比較成熟的專業(yè),近幾年來,體育教育專業(yè)設(shè)置單位增加,除了辦學(xué)悠久的體育院校和師范類院校,綜合性大學(xué)開辦也較普遍,體育類專業(yè)辦學(xué)競爭越發(fā)激烈,培養(yǎng)質(zhì)量要求也不斷提高。而畢業(yè)論文是體育專業(yè)本科生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教育部關(guān)于深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見中提出:“深化教學(xué)內(nèi)容改革,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的課程體系。要堅持知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,繼續(xù)深化人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面的改革,實現(xiàn)從注重知識傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變”。其中還談到“高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實踐能力。要大力加強實驗、實習(xí)、實踐和畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力、分析問題和解決問題能力”。2003年《全國普通高等學(xué)校體育教育本科專業(yè)課程方案》也提出培養(yǎng)學(xué)生掌握科研方法,有從事科學(xué)研究的能力。由此可見,本科最后階段的畢業(yè)論文工作已成為考核學(xué)生質(zhì)量的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),唐山師范學(xué)院體育教育專業(yè)歷年來重視學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量,但還存在以下問題。

2、體育教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文存在問題

2.1 選題困難且缺乏新意

國內(nèi)學(xué)者黃漢升口]研究近年來國內(nèi)體育類優(yōu)秀本科畢業(yè)論文選題特點,發(fā)現(xiàn)存在題目過大、缺乏準(zhǔn)備、隨意性大、題目不知所云等問題。通過查閱近五年唐山師范學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文選題,也同樣存在這些問題,但作為地方院校,還存在很多其他問題。

首先是學(xué)生不知道如何選題,選什么樣的題目。選題得當(dāng)與否直接影響到畢業(yè)論文工作的順利進行,地方院校體育教育專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)理論知識極為薄弱,文化知識學(xué)習(xí)興趣較差,對理論也不夠重視,當(dāng)畢業(yè)年碰到不得不面對的畢業(yè)論文工作,很多學(xué)生選題顯得極為迷茫,不能選出適當(dāng)?shù)念}目。通過訪談,筆者發(fā)現(xiàn)除個別學(xué)生能通過理論學(xué)習(xí)和自身愛好發(fā)現(xiàn)研究專題外,很多學(xué)生選題更多求助于教師,有些人盲目選題,如同完成普通作業(yè)任務(wù),并不考慮研究的可行性,個別人甚至在數(shù)據(jù)庫上尋找體育學(xué)術(shù)論文題目直接挪用,沒考慮自身研究能力和涉及的研究范圍。此類選題如果及時被導(dǎo)師予以糾正,并給予合理選題指導(dǎo),問題尚可解決,問題是個別指導(dǎo)教師學(xué)術(shù)能力有限或疏忽大意,如果開題通過,將導(dǎo)致學(xué)生后期無法完成論文,造成騎虎難下的局面,最后不得不大改,勉強通過,敷衍了事。

其次論文選題嚴重重復(fù),近五屆唐山師范學(xué)院體育專業(yè)畢業(yè)論文盡管強調(diào)不得重復(fù),但由于學(xué)生選題方法和途徑單一,導(dǎo)致選題重復(fù)嚴重。普遍存在這樣的現(xiàn)象,例如上屆學(xué)生調(diào)查本校學(xué)生體育消費的現(xiàn)狀,下界學(xué)生就選擇調(diào)查其他高校學(xué)生的體育消費現(xiàn)狀,還有學(xué)生擬定一個唐山市區(qū)學(xué)生的體育消費的研究內(nèi)容,盡管學(xué)生可能在實踐中花費了大量的精力并嚴格進行調(diào)查分析,但這樣的題目無新意,而且學(xué)生的論述內(nèi)容大同小異,結(jié)果是學(xué)生很難通過論文寫作獲得初步的科研方法和技巧,難以達到培養(yǎng)質(zhì)量。另外學(xué)生選題集中在大眾健身和學(xué)校體育領(lǐng)域,反復(fù)研究,思維不能發(fā)散,個別學(xué)生選擇在體育產(chǎn)業(yè)和運動訓(xùn)練領(lǐng)域挖掘新題目,而運動生理學(xué)、運動解剖學(xué)、運動生物化學(xué)等運動人體科學(xué)方向極少有人挖掘題目,導(dǎo)致學(xué)生很難有機會利用實驗室完成論文。

最后是選題缺乏監(jiān)控,一般學(xué)校都是學(xué)生進行選題,根據(jù)選題分配指導(dǎo)教師,但隨著體育專業(yè)的擴招,每屆畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,一些院校指導(dǎo)教師負擔(dān)普遍超負荷,導(dǎo)致個別導(dǎo)師缺乏對學(xué)生選題的監(jiān)控,直接結(jié)果就是題目過大或者選題偏離培養(yǎng)大綱,從而導(dǎo)致學(xué)生以后不得不使用一些不熟悉、偏冷的研究方法完成,常見的實驗法等方法反而遇冷。

2.2 研究方法和手段單一

針對唐山師范學(xué)院體育教育專業(yè)2009級本科生選題結(jié)果進行統(tǒng)計,關(guān)于調(diào)查研究的選題占82.5%,與往年基本一樣。特定的選題內(nèi)容決定了后面的研究方法,絕大多數(shù)學(xué)生的論文中盡管有文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、實驗法、數(shù)理統(tǒng)計法等,實際上絕大多數(shù)人僅僅使用了文獻法和問卷調(diào)查法,其余方法并未真正使用,流于形式。

出現(xiàn)以上情況有學(xué)生的主觀原因也有客觀原因。主觀方面的原因的學(xué)生研究方法能力掌握極少,平時學(xué)習(xí)中教師沒有教給學(xué)生一些常見研究方法,僅有極個別學(xué)生參與到任課教師課題研究項目,經(jīng)歷一些研究學(xué)習(xí),掌握一些科研方法和技巧,而絕大多數(shù)學(xué)生對研究方法僅僅從體育統(tǒng)計學(xué)等課程中零星掌握一點,且缺乏實踐訓(xùn)練,因此自身論文設(shè)計中只能選擇文獻資料法及問卷調(diào)查法,而文獻資料法是學(xué)術(shù)論文研究最基本的基礎(chǔ)性研究方法,因而學(xué)生論文主要使用的是問卷調(diào)查法,研究論文也是對調(diào)查數(shù)據(jù)做一個簡單歸類,進行定性描述,缺乏精確的統(tǒng)計分析。研究方法能力的不足反過來也限制了畢業(yè)論文的選題,運動生理學(xué)、運動生物力學(xué)等內(nèi)容很少涉及,實驗法、測量法、統(tǒng)計法應(yīng)用偏少。

客觀方面,地方院校體育師資力量相對薄弱,教師本身科研能力有限,在畢業(yè)論文的選題和研究方法上缺乏有效指導(dǎo),另外學(xué)校畢業(yè)論文規(guī)范中對綜述性文章比例有一定限制,因此學(xué)生更多選擇調(diào)查性研究論文,但本科生具備的理論水平有限,難以在擬定選題中采用各種研究方法進行深層次挖掘與分析,單一的研究方法限制了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

2.3 “體育科研方法”課程的局限性

直到1991年,國家教委出臺的第三套體育教育專業(yè)《教學(xué)計劃》中,才在限制選修的課程模塊中,設(shè)置了“體育方法學(xué)”課程,并明確規(guī)定在第8學(xué)期安排“科學(xué)研究與畢業(yè)論文”這一環(huán)節(jié),其目標(biāo)是“培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和文字表達能力”。2003年教育部出臺新課程方案中“體育科研方法”規(guī)定為一般必修課程,但不硬性規(guī)定學(xué)分、學(xué)時,明確其為研究方法的入門課程,其宗旨是讓學(xué)生掌握基本科研方法,培養(yǎng)體育科研的能力。

“體育科研方法”課程的學(xué)習(xí)對學(xué)生科研能力的掌握,撰寫畢業(yè)論文至關(guān)重要,但目前唐山師范學(xué)院相應(yīng)課程教學(xué)存在一定問題。第一點,對課程的重視度不夠,體育教育專業(yè)培養(yǎng)大綱雖然將“體育科研方法”列為必修課,但考核性質(zhì)安排為一般考察課,平時和期末考核比較松散,學(xué)生簡單完成一個考核作業(yè)即完成任務(wù),大綱修訂時學(xué)分、學(xué)時的調(diào)整比較頻繁,效果不理想。第二點,課程安排和“體育統(tǒng)計學(xué)”重合較多,“體育科研方法”課程和“體育統(tǒng)計學(xué)”課程學(xué)時都安排為32學(xué)時,兩門課程在研究方法的章節(jié)教學(xué)中重合較多,較多內(nèi)容重復(fù)教學(xué),而且兩門課程都是以課堂理論面授為主,內(nèi)容枯燥,課后實踐較少。第三,教師執(zhí)教能力有待完善,同其他院校類似,“體育科研方法”課程教學(xué)由本專業(yè)科研能力突出的教師擔(dān)任,該課程需要教師有豐富的跨學(xué)科知識,不但要掌握一定扎實的統(tǒng)計學(xué)知識,對本學(xué)科科研特點及學(xué)術(shù)前沿要有深入理解,但近幾年教學(xué)工作以青年教師為主,教師缺乏系統(tǒng)的科研方法學(xué)習(xí),只是根據(jù)自身優(yōu)勢科研方向?qū)Α绑w育科研方法”進行一定角度的闡述,而且以理論性灌輸為主,與體育科研實踐結(jié)合較少。結(jié)果就是授課內(nèi)容與學(xué)生畢業(yè)論文需要不相符合,如教師講授很多調(diào)查性研究方法,一旦學(xué)生選擇應(yīng)用實驗法相關(guān)題目,論文如何撰寫就將極大困擾學(xué)生,不得不求教指導(dǎo)教師。

3、體育教育專業(yè)畢業(yè)論文引入實驗研究的可行性分析

3.1 選題內(nèi)容可行性分析

體育學(xué)屬于交叉性學(xué)科,各專業(yè)均涉及大量文科及理科課程。根據(jù)黃漢升對2004-2009屆全國優(yōu)秀本科畢業(yè)論文的調(diào)查,認為運動人體科學(xué)類論文是學(xué)士論文中總體質(zhì)量較高的文章,選題能夠反映該學(xué)科熱點問題,實驗設(shè)計較嚴謹,儀器比較先進,學(xué)生獨立操作的能力較強,優(yōu)秀論文多集中在運動生理、生化方向。體育教育專業(yè)和運動人體科學(xué)專業(yè)雖然培養(yǎng)方向不一樣,但體育教育專業(yè)課程方案中依然保留大量自然科學(xué)類必修課程,可以從理科方向選題去探索體育實踐問題,分析動作技術(shù)特點,可以從運動生物力學(xué)方向選題,涉及人體機能評定,研究評價方法可以從運動生理等角度選題。

但體育教育專業(yè)選題一大問題就是大量重復(fù),選題困難,無新意和亮點,實驗方法應(yīng)用太少,唐山師范學(xué)院體育專業(yè)近幾年學(xué)生畢業(yè)論文選題也存在同樣問題,學(xué)生選題追求簡單、易寫,以學(xué)校體育調(diào)查類選題為主,運動人體科學(xué)類選題極少。

原因是多方面的,首先,學(xué)生理論基礎(chǔ)極為薄弱,缺乏應(yīng)用多種研究方法去深度挖掘運動人體科學(xué)類論文的內(nèi)容,不敢有質(zhì)疑,不了解通過何種渠道去獲取文獻資料,因此對此類選題不敢涉及,實踐訪談中有學(xué)生對大學(xué)生減肥方法感興趣,但考慮到要進行實驗設(shè)計,使用體成分儀進行測試獲取數(shù)據(jù),還要進一步統(tǒng)計分析,感覺困難,選擇放棄。此類情況不少見,實際上對于本科畢業(yè)論文的實驗設(shè)計和要求對于體育教育專業(yè)學(xué)生并不復(fù)雜,需要相關(guān)課程教師,尤其是理論課教師教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生多思考,扎實掌握理論基礎(chǔ)。其次,教師的實驗教學(xué)工作不足,學(xué)生實驗課學(xué)習(xí)不夠扎實,不能利用現(xiàn)有條件去設(shè)計實驗思路,還有一個常見原因,那就是學(xué)生有良好的實驗基礎(chǔ),但不了解此類選題而遺漏,個別地方院校教學(xué)和畢業(yè)工作思路較為保守,墨守成規(guī),學(xué)生畢業(yè)論文工作以穩(wěn)為主,很多指導(dǎo)教師并未引導(dǎo)學(xué)生在自然科學(xué)方向去選題,一屆照搬一屆,選題內(nèi)容上無新意,沒有突破。

唐山師范學(xué)院體育系針對以上情況,2010年開始引導(dǎo)學(xué)生選擇運動人體科學(xué)類選題,并進行精心指導(dǎo),幫助學(xué)生充分利用實驗室,進行合理實驗設(shè)計,個別學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量明顯提高,同時也帶動了其他學(xué)生學(xué)習(xí),取得不錯效果,證明利用實驗室,進行實驗設(shè)計完成運動人體科學(xué)類畢業(yè)論文是可行的。例如,有學(xué)生對運動性疲勞評價感興趣,設(shè)計體育課后各類恢復(fù)手段對疲勞消除影響的實驗,測定不同方式恢復(fù)方式后人體心率、血壓和血乳酸的水平,實驗采用重復(fù)測量設(shè)計,取得良好效果,觀察到了積極性恢復(fù)手段的應(yīng)用起到加速心率和血壓恢復(fù)的過程,學(xué)生通過論文的完成也加深了對相關(guān)理論的學(xué)習(xí)。另有學(xué)生選擇應(yīng)用性研究,比較不同力量訓(xùn)練方式對跆拳道大學(xué)生運動員下肢肌肉爆發(fā)力的影響差異,取得預(yù)期效果,論文均入選本校優(yōu)秀本科畢業(yè)論文。以上表明,體育教育專業(yè)學(xué)生采用實驗性、測量性等方法,充分利用實驗室條件,可擴大選題范圍,提高畢業(yè)論文的研究價值和質(zhì)量。

3.2 研究方法可行性分析

畢業(yè)論文引入實驗性工作,一個前提是必須具備相應(yīng)的實驗條件,教育部2005年頒布的《高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)表》及大學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)明確了高校實驗室應(yīng)具備的條件,目前我國體育類院校、師范類體育院系均不同程度建有實驗室,唐山師范學(xué)院自2007年迎評以來,實驗室經(jīng)過擴建,添置先進設(shè)備和儀器,條件滿足現(xiàn)有教學(xué)和師生的科研要求。

實驗室條件滿足需要,但部分師生對實驗重視不夠,實驗課程沒有形成獨立的教學(xué)體系,實驗教學(xué)方法不夠靈活,考核評價體系不健全,儀器利用率不高,實驗教學(xué)師資隊伍薄弱。這些問題影響了實驗室的利用,這也是學(xué)生畢業(yè)論文利用實驗室較少的原因。

理論課教師和實驗室相關(guān)人員要高度重視實驗教學(xué),首先思想上予以重視,不能把理論課實驗邊緣化,改進實驗教學(xué)方法,增加綜合性、設(shè)計性實驗,讓學(xué)生主動利用實驗室發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,大力鼓勵學(xué)生參與到教師科研工作中,使其熟悉實驗,喜歡實驗,有能力完成運動人體科學(xué)選題論文。

學(xué)院可以制定各種政策鼓勵師生充分利用實驗室現(xiàn)有的儀器設(shè)備,提高科研水平。以前學(xué)生畢業(yè)論文大部分是問卷調(diào)查類型,實驗室先進儀器設(shè)備利用率不夠,實質(zhì)上與院系整體科研業(yè)務(wù)水平不高相關(guān)。不但實驗教學(xué)人員科研業(yè)務(wù)水平要提高,其他理論教學(xué)人員也需要熟悉專業(yè)理論知識,對實驗室加深了解,熟悉相關(guān)儀器的原理和用途,形成普遍能夠指導(dǎo)學(xué)生在自然科學(xué)領(lǐng)域選題的能力,建議定期培訓(xùn)師生了解實驗室具備的條件和功能定位,也可通過運動人體科學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)講座給師生提供相關(guān)信息,要鼓勵師生積極學(xué)習(xí)實驗理論。

第2篇:統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文

1.1畢業(yè)論文相關(guān)知識欠缺

多數(shù)本科護理專業(yè)學(xué)生是首次接觸畢業(yè)論文,在這之前他們從未受過相關(guān)的完善而系統(tǒng)的寫作訓(xùn)練,致使不少學(xué)生一時無所適從。而且,醫(yī)學(xué)護理學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的設(shè)計通常在進行臨床實踐實習(xí)的前期,而這一時期通常正是重要的專業(yè)課學(xué)習(xí)階段;同時,這一時期的學(xué)生又面臨著各種考試以及就業(yè)單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統(tǒng)地研究和準(zhǔn)備畢業(yè)論文課題的設(shè)計。

1.2教學(xué)管理質(zhì)量有待進一步提高

近年來,高等教育的規(guī)模呈膨脹性發(fā)展,學(xué)生數(shù)量增加迅猛,而相關(guān)的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應(yīng)對。南陽理工學(xué)院作為一所綜合性高等院校,學(xué)科門類較多,各學(xué)科對畢業(yè)論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責(zé)任,導(dǎo)致教學(xué)文件不能迅速有效地傳達到指導(dǎo)教師手中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時,對學(xué)生完成畢業(yè)論文影響較大。

1.3指導(dǎo)教師投入精力有限

由于學(xué)生數(shù)量猛增,師生比例存在著嚴重的失調(diào)現(xiàn)象。就我院醫(yī)學(xué)護理專業(yè)而言,每位指導(dǎo)教師帶有十多個畢業(yè)學(xué)生,而且多數(shù)教師都承擔(dān)有大量的科研和教學(xué)任務(wù),投入指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的精力明顯不足。個別教師對工作相當(dāng)不負責(zé),甚至有的教師連學(xué)生的畢業(yè)論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現(xiàn)大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現(xiàn)也造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的嚴重下滑。

1.4部分學(xué)生缺乏進取精神

畢業(yè)論文設(shè)計時期也是教學(xué)管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學(xué)內(nèi)容的時間性要求不像課堂教學(xué)那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學(xué)生,對自己放任自流;有的學(xué)生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學(xué)生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內(nèi)容和自己所從事的臨床實踐工作。

2論文改革的探索與實踐

2.1建立全過程動態(tài)監(jiān)管體系

為確保畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文設(shè)計的規(guī)范管理,筆者設(shè)想構(gòu)建出一套包括4個層次(教師—專業(yè)系—學(xué)院—專家組)的動態(tài)管理模式,并從我院醫(yī)學(xué)護理本科畢業(yè)設(shè)計開始實施,可以較好地解決學(xué)生、指導(dǎo)教師及院系之間的協(xié)調(diào)與監(jiān)管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖中可見,監(jiān)控體系主要包括論文選題與設(shè)計、設(shè)計的實施與督查、成果評估3個核心環(huán)節(jié),過程嚴謹,工作量飽和。各環(huán)節(jié)的具體特征如下。

2.1.1論文選題與設(shè)計這一環(huán)節(jié)從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調(diào)控”的方法,指導(dǎo)教師結(jié)合臨床實踐需求、醫(yī)院實際狀況、科研項目、教學(xué)改革與管理、學(xué)生自身素質(zhì)水平等情況設(shè)計題目,題目要求本著目標(biāo)明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結(jié)合具體臨床實踐。既可以由導(dǎo)師親自設(shè)題,也可以充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,根據(jù)所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設(shè)計完畢的課題由導(dǎo)師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標(biāo)準(zhǔn)要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組,后者對所選課題進行總審把關(guān)后,上網(wǎng)公示。需要特別指出的是,這一環(huán)節(jié)要有一個發(fā)動宣傳時期,針對全系護理專業(yè)將要進行畢業(yè)論文設(shè)計的全體學(xué)生,邀請經(jīng)驗豐富的專家進行寫作和培訓(xùn)指導(dǎo),從而使護理專業(yè)學(xué)生了解本專業(yè)的新知識、新動態(tài),開闊學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生的科研使命感和責(zé)任感,激發(fā)其求知欲和科研興趣。還應(yīng)組織指導(dǎo)學(xué)生閱讀專業(yè)刊物,在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的科研氛圍,并向?qū)W生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發(fā)興趣。最后,將選題表和任務(wù)書分發(fā)給每位學(xué)生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務(wù)書填好,交給指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師修改后再將以上材料返回給所指導(dǎo)的學(xué)生,使其能夠有針對性地參與到臨床實踐之中。

2.1.2設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是完全的動態(tài)流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應(yīng)用相關(guān)的實驗設(shè)備、收集病例、論文的設(shè)計規(guī)范等)到設(shè)計任務(wù)的完成,涉及的各種相關(guān)表格和項目的填寫,學(xué)生是主要實施者,指導(dǎo)教師負責(zé)指導(dǎo)、解惑和把關(guān),學(xué)院督導(dǎo)小組進行全過程監(jiān)控。

學(xué)生根據(jù)課題設(shè)計任務(wù)書的要求仔細規(guī)范地收集病例,分析總結(jié),找出其中的規(guī)律。其中病例的收集是關(guān)鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范。對患者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學(xué)生要隨時和導(dǎo)師進行交流溝通,并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關(guān)方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新性進行嚴格評估。評審?fù)戤?,將需要補充修改的意見及時反饋給學(xué)生,讓其根據(jù)專家指導(dǎo)意見進行下一步的工作。隨后,學(xué)生根據(jù)設(shè)計任務(wù)書擬定各周計劃進行前期具體的課題設(shè)計工作,主要涉及細節(jié)方面的完善等內(nèi)容。

學(xué)院督導(dǎo)小組要嚴格進行監(jiān)督管理,包括嚴格執(zhí)行教師和學(xué)生的考勤和請假制度。督導(dǎo)小組應(yīng)定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學(xué)生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應(yīng)該特別關(guān)注,確保學(xué)生安心順利地進行臨床實踐和畢業(yè)課題設(shè)計。為保證畢業(yè)論文保質(zhì)保量地完成,根據(jù)周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統(tǒng)的檢查工作,并將所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。

臨床實踐后期,要求學(xué)生抓緊時間完成畢業(yè)論文,并深入總結(jié)探討,將所遇到的具體情況隨時和導(dǎo)師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學(xué)生特別仔細地去審核其中的關(guān)鍵詞、統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、圖表、參考文獻等相關(guān)內(nèi)容,注意其中的規(guī)范書寫方式,避免學(xué)生養(yǎng)成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習(xí)慣。隨后,進入到畢業(yè)論文的結(jié)題審核和專家評定階段。要組織相關(guān)領(lǐng)域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫(yī)師職稱的人員。畢業(yè)設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文最主要和最核心的環(huán)節(jié),整個過程大約歷時18周。

2.1.3成果評估畢業(yè)論文質(zhì)量評價包括:畢業(yè)論文設(shè)計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設(shè)計方案和結(jié)構(gòu)的合理性、創(chuàng)新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準(zhǔn)確性、規(guī)范性;圖表的美觀和質(zhì)量;整個設(shè)計寫作過程的工作態(tài)度。其中導(dǎo)師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占60%。答辯內(nèi)容包括個人對論文的設(shè)計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規(guī)范性以及內(nèi)容的質(zhì)量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據(jù)學(xué)生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導(dǎo)師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經(jīng)學(xué)院教學(xué)評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網(wǎng)上進行公示,并以此來評估導(dǎo)師教學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相符合的程度。對于特別優(yōu)秀的畢業(yè)論文,由學(xué)校推薦并提供經(jīng)費在相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表,為提升專業(yè)品牌和研究成果服務(wù)于社會做貢獻。同時,對畢業(yè)論文的作者及其指導(dǎo)教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,從而在全院范圍內(nèi)起到示范帶動作用。畢業(yè)設(shè)計成果評估這一環(huán)節(jié)大約歷時2周。

2.2建立學(xué)生論文意見反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫

在學(xué)生完成畢業(yè)論文答辯之后,根據(jù)我院護理專業(yè)本科生培養(yǎng)計劃和相關(guān)文獻資料,設(shè)計一些調(diào)查問卷,如調(diào)查學(xué)生對畢業(yè)論文的認知和態(tài)度,包含是否有必要寫畢業(yè)論文、寫作態(tài)度是否認真等多個選項以及學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文前、中、后期遇到的各種困難和問題,建議的解決辦法等。前者可以采用半開放問卷,而后者可采用開放性問卷,允許學(xué)生自由回答。通過發(fā)放調(diào)查問卷,再次和學(xué)生進行互動交流。一方面,可以真實而充分地反映撰寫畢業(yè)論文是否在學(xué)生中起到積極的效果,另一方面,也可以從交流中發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過積極地探索研究,找到相應(yīng)的解決辦法,為之后的畢業(yè)生論文設(shè)計的順利進行做更為完善和充分的準(zhǔn)備。同時,將這些調(diào)查資料建立數(shù)據(jù)庫,其中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)既可以在整個學(xué)院內(nèi)部之間進行有效交流,也可以在兄弟院校之間進行交流,以實現(xiàn)成果和經(jīng)驗共享,為整個高等院校的教學(xué)科研水平的提高做出貢獻。

第3篇:統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文

財務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)方法

在財務(wù)管理的實踐教學(xué)中,為提高實踐教學(xué)的效果,可以考慮采取多種形式的教學(xué)方法。除了對基本的理論知識采取傳統(tǒng)的課堂講授,應(yīng)廣泛地采取案例分析、小組討論、專家講座、典型案例視頻觀看等形式。

案例教學(xué)法是教師最應(yīng)下功夫研究的方法。由于案例教學(xué)是一種理論聯(lián)系實際進行教學(xué)的好形式,是一種具有啟發(fā)性、實踐性,以提高學(xué)生決策能力和綜合素質(zhì)為目的的一種新型教學(xué)方法。把案例教學(xué)的思想與方法貫穿于各專業(yè)課程之中,這樣才會使學(xué)生感受到理論與實踐是一種循序漸進、自然的交融過程。

案例教學(xué)法應(yīng)成為財務(wù)管理專業(yè)教師的主要教學(xué)方法。采用該方法可以在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)的基本理論知識解決實際發(fā)生的經(jīng)濟問題,激發(fā)學(xué)生的思考,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)的各種知識,只有運用到實踐中去,經(jīng)過形成技能這一環(huán)節(jié),才能形成能力。由于目前處于知識經(jīng)濟時代,新的知識不斷產(chǎn)生,一個人不能完全記住所有知識,重要的是具備學(xué)習(xí)能力。在新的形勢下,教師必須改變傳統(tǒng)的填鴨式的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)為更加注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,訓(xùn)練他們主動獲取知識,形成技能。在采用案例教學(xué)法前,教師必須通過各種方式,如報刊、網(wǎng)絡(luò)、書籍等獲得與所教內(nèi)容相關(guān)的案例,并經(jīng)過分析篩選出最適宜教學(xué)采用的案例,設(shè)計學(xué)生思考的問題。在教學(xué)中注重引導(dǎo)學(xué)生分析、討論,通過代表發(fā)言等方式,以達到訓(xùn)練學(xué)生分析解決問題的能力。

參與式教學(xué)法的應(yīng)用是課前五至十分鐘的財經(jīng)時訊,是財務(wù)管理課程中做的一次教學(xué)改革試驗,旨在提高學(xué)生對現(xiàn)實經(jīng)濟生活的關(guān)注,又可以培養(yǎng)學(xué)生搜集資料研究問題的能力,為以后的畢業(yè)論文寫作奠定基礎(chǔ)。

討論式教學(xué)方法有助于提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情,也有利于提高他們的思維能力和表達能力。在“財務(wù)分析”、“稅收與籌劃”、“保險學(xué)”等課程中都采用了這種方法,取得了很好的教學(xué)效果。

在實踐教學(xué)中還采用了“走出去,請進來”的方式,“走出去”就是根據(jù)課程特點和相關(guān)內(nèi)容適當(dāng)帶領(lǐng)學(xué)生走進企事業(yè)單位,參觀實踐、聽取報告,了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀;“請進來”就是聘請在企事業(yè)單位的專家、經(jīng)理等為學(xué)生做有關(guān)形勢、經(jīng)驗的報告,拓寬學(xué)生的視野,增強學(xué)生對現(xiàn)實世界的客觀認識,使學(xué)生盡早根據(jù)社會需求的變化制定并調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,縮短將來步入社會的適應(yīng)期。通過帶領(lǐng)學(xué)生深入企業(yè)實踐,讓學(xué)生對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有了感性認識,加深了對理論知識的理解。例如:在“會計學(xué)原理”課程教學(xué)中,帶領(lǐng)學(xué)生到龍鹽綏化分公司參觀,學(xué)生實地觀察了從原鹽粉碎、機器分裝到打包運送倉庫的全過程,這對學(xué)生學(xué)習(xí)成本核算很有幫助。在“統(tǒng)計學(xué)”課程上聘請統(tǒng)計局負責(zé)經(jīng)濟統(tǒng)計的干部為學(xué)生們做關(guān)于統(tǒng)計工作重要性和實際工作介紹,使學(xué)生們認識到統(tǒng)計在經(jīng)濟生活中的重要性,并學(xué)會利用統(tǒng)計信息為決策服務(wù)。在保險學(xué)課程中,聘請在保險公司擔(dān)任培訓(xùn)講師的人員給學(xué)生介紹保險的意義和典型的保險案例。通過深入實踐的教學(xué)活動讓死的知識在學(xué)生頭腦中活起來,提高了教學(xué)效果和學(xué)生的實際能力。

教師實踐教學(xué)能力的提升途徑

1.深入企業(yè)實踐

要提高學(xué)生的實踐能力,適應(yīng)就業(yè)市場的要求,最主要的是教師實踐水平有提高。然而大多數(shù)教師都是從校門到校門,缺乏一定的企業(yè)實踐經(jīng)驗。因此,深入企業(yè)開展實踐鍛煉是財務(wù)管理專業(yè)教師實踐教學(xué)能力提高的關(guān)鍵一步。目前我校已出臺相關(guān)文件鼓勵教師脫產(chǎn)到企業(yè)實踐,并給予一定的政策支持。

2010年2月至2011年12月筆者曾經(jīng)在中國平安黑龍江分公司綏化中心支公司做了將近兩年的實踐。通過實踐筆者了解了保險公司的營銷方式、人壽保險的功能和意義、保險理財?shù)漠a(chǎn)品類型等內(nèi)容,這對加強課堂教學(xué)效果有很大的幫助。比如把從保險公司獲得的客戶服務(wù)報發(fā)給學(xué)生,作為了解企業(yè)的一個途徑;把在實踐中獲得的經(jīng)驗講給學(xué)生,提高他們對保險的感性認識;把真實的案例講解給學(xué)生,提高課堂的吸引力。

2.教師考取相關(guān)職業(yè)資格證書

教師考取財務(wù)管理相關(guān)的職業(yè)資格證書,如高級會計師證、注冊會計師證、金融理財師證、保險人證、注冊稅務(wù)師證等。通過職業(yè)證書的考取,一方面提高了教師的職業(yè)資質(zhì),另一方面通過考證教師也可以獲得應(yīng)試經(jīng)驗,作為輔導(dǎo)學(xué)生的寶貴體會。當(dāng)然,要想成為真正的“雙師”型教師,還需要到企業(yè)真槍實彈地鍛煉。

 

財務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)方法相關(guān)文章:

1.財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)要求和培養(yǎng)途徑

2.財務(wù)管理教學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

3.財務(wù)管理教學(xué)總結(jié)

久久久精品区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产一区在线观看成人免费| av欧美777| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩黄片免| 97人妻天天添夜夜摸| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜老司机福利片| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇粗大呻吟视频| av线在线观看网站| 美女午夜性视频免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久精品吃奶| 中国美女看黄片| 精品熟女少妇八av免费久了| x7x7x7水蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲九九香蕉| 女人被狂操c到高潮| 丁香六月欧美| 欧美日韩亚洲高清精品| 99在线人妻在线中文字幕 | 在线播放国产精品三级| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产在线观看jvid| 最近最新中文字幕大全免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲专区国产一区二区| 一进一出好大好爽视频| 十八禁人妻一区二区| 国产精品免费大片| 国产精品免费视频内射| 黄色女人牲交| a在线观看视频网站| 午夜精品在线福利| 国产单亲对白刺激| 国产免费男女视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品在线观看二区| 99国产综合亚洲精品| 日本一区二区免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 捣出白浆h1v1| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲情色 制服丝袜| 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久,| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人av教育| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久中文字幕一级| 久久久国产一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟妇熟女久久| 很黄的视频免费| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看完整版高清| 又大又爽又粗| 国产在线精品亚洲第一网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久中文字幕一级| 免费看十八禁软件| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 18禁国产床啪视频网站| 两个人免费观看高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 视频在线观看一区二区三区| 久99久视频精品免费| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| a级毛片在线看网站| 久久久久精品人妻al黑| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品国产一区二区久久| www.精华液| 国产在视频线精品| 国产视频一区二区在线看| 91九色精品人成在线观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 十分钟在线观看高清视频www| 国产高清国产精品国产三级| 国精品久久久久久国模美| 久久久精品区二区三区| 精品人妻1区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产乱码久久久久久男人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看免费高清a一片| 激情在线观看视频在线高清 | 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜精品在线福利| 在线播放国产精品三级| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在视频线精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色女人牲交| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜福利在线免费观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜精品在线福利| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日日夜夜操网爽| 99国产精品99久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲综合色网址| 久久人妻av系列| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品在线观看二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久国产精品大桥未久av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 69精品国产乱码久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女同久久另类99精品国产91| 久久狼人影院| 制服诱惑二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丁香欧美五月| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 免费观看人在逋| 成人18禁在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 老司机午夜福利在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲男人天堂网一区| 日韩有码中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| aaaaa片日本免费| 岛国在线观看网站| 捣出白浆h1v1| av网站在线播放免费| 激情视频va一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 大香蕉久久成人网| 咕卡用的链子| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 97人妻天天添夜夜摸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 十分钟在线观看高清视频www| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本黄色视频三级网站网址 | 下体分泌物呈黄色| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 777米奇影视久久| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美免费精品| 怎么达到女性高潮| 人妻 亚洲 视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av电影中文网址| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 久久香蕉国产精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄频高清免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产免费现黄频在线看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 色综合婷婷激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 曰老女人黄片| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产高清videossex| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文欧美无线码| 精品久久久精品久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91大片在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩大码丰满熟妇| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av成人av| 午夜久久久在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看免费日韩欧美大片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久国产精品麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产精品影院| av线在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | xxx96com| av免费在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩视频精品一区| 久久人妻av系列| 成人特级黄色片久久久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 777米奇影视久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品一区二区三卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产激情欧美一区二区| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| av网站在线播放免费| 91字幕亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 捣出白浆h1v1| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文字幕制服av| 国产精华一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品福利永久在线观看| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻丝袜制服| av电影中文网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看一区二区三区激情| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲伊人色综图| 一级作爱视频免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美日韩精品网址| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 曰老女人黄片| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产精品合色在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产国语对白av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级毛片精品| 五月开心婷婷网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级片免费观看大全| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久人人人人人| 国产熟女午夜一区二区三区| 飞空精品影院首页| 超色免费av| 色老头精品视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 视频区图区小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av电影中文网址| 久久国产精品影院| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区免费欧美| 水蜜桃什么品种好| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 老鸭窝网址在线观看| 操美女的视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久香蕉精品热| www.999成人在线观看| 精品福利永久在线观看| 中出人妻视频一区二区| 热re99久久国产66热| 亚洲熟女毛片儿| 国产淫语在线视频| videosex国产| 欧美乱妇无乱码| 久久久国产一区二区| 美女福利国产在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 露出奶头的视频| 99香蕉大伊视频| 久久人妻av系列| 久久久精品区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| av网站免费在线观看视频| aaaaa片日本免费| 国产99久久九九免费精品| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99国产精品一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 久久ye,这里只有精品| www日本在线高清视频| 老熟女久久久| 亚洲第一青青草原| 精品福利永久在线观看| av网站在线播放免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 又大又爽又粗| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av免费在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 国产xxxxx性猛交| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品国产区一区二| 在线免费观看的www视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲五月天丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕色久视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费男女视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品av久久久久免费| 女人被狂操c到高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲五月婷婷丁香| 国产在视频线精品| 精品久久久久久,| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产一区二区三区视频了| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 女人被狂操c到高潮| a级毛片黄视频| 女人久久www免费人成看片| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 高清毛片免费观看视频网站 | 在线观看午夜福利视频| 搡老乐熟女国产| 国产男靠女视频免费网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人免费观看视频高清| 国产精品免费大片| 天堂俺去俺来也www色官网| 性色av乱码一区二区三区2| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产a三级三级三级| 露出奶头的视频| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区激情视频| av视频免费观看在线观看| 久久青草综合色| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美在线一区亚洲| 久99久视频精品免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色女人牲交| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 国精品久久久久久国模美| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲中文av在线| 免费在线观看亚洲国产| 日日爽夜夜爽网站| 水蜜桃什么品种好| 黄色女人牲交| 国产av又大| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产单亲对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | av超薄肉色丝袜交足视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色视频不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 女同久久另类99精品国产91| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区在线观看完整版| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av日韩在线播放| 精品第一国产精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老乐熟女国产| ponron亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| av天堂久久9| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看免费日韩欧美大片| 热re99久久国产66热| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 捣出白浆h1v1| 亚洲一区高清亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品久久久久久,| 国产精品偷伦视频观看了| 高清欧美精品videossex| 黄色视频不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产中文字幕在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本欧美视频一区| 亚洲人成电影观看| 黄色毛片三级朝国网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人手机| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 操美女的视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品成人免费网站| 精品高清国产在线一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | av天堂在线播放| av网站免费在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 搡老岳熟女国产| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜美腿诱惑在线| 高清在线国产一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩视频精品一区| 热re99久久国产66热| 午夜福利免费观看在线| 高清在线国产一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 麻豆av在线久日| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁网站免费在线| 手机成人av网站| 日韩欧美三级三区| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇久久久久久888优播| 村上凉子中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大型av网站在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产免费av片在线观看野外av| x7x7x7水蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 无人区码免费观看不卡| 国产精品免费视频内射| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品sss在线观看 | 777米奇影视久久| 91在线观看av| 久久精品人人爽人人爽视色| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级黄色大片毛片| 色94色欧美一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品美女久久av网站| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 自线自在国产av| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 三级毛片av免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 真人做人爱边吃奶动态| 男女床上黄色一级片免费看| 女人被狂操c到高潮| 一区福利在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久99久视频精品免费| 成人国语在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99riav亚洲国产免费| ponron亚洲| 波多野结衣一区麻豆| 色在线成人网| 伦理电影免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品自拍成人| 丝袜在线中文字幕| 久久久久视频综合| 一进一出好大好爽视频| 精品高清国产在线一区| 精品福利永久在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产激情欧美一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色 视频免费看| 久久久国产成人精品二区 |