思想解放大討論精選(九篇)

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第1篇：思想解放大討論范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，拓展視野，凝聚力量，推進(jìn)學(xué)院快速發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

在省、市解放思想學(xué)習(xí)討論的背景下，結(jié)合我院實(shí)際，要重點(diǎn)在以下六方面進(jìn)一步解放思想。

一是在辦學(xué)思路上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何拓展辦學(xué)思路和辦學(xué)空間；如何整合教育資源；如何走學(xué)校與社會(huì)、學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與工農(nóng)業(yè)相結(jié)合的辦學(xué)之路；如何成為國家一流職業(yè)院校。

二是在人事制度改革上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”，從根本上解決人浮于事的問題；如何破解阻礙學(xué)院發(fā)展的體制、機(jī)制等難題。

三是在用人機(jī)制上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何有計(jì)劃地培養(yǎng)年輕教師，讓年輕教師盡快脫穎而出，承擔(dān)起學(xué)院發(fā)展的重任；如何推薦、選拔年輕干部，貫徹人才興校戰(zhàn)略，解決論資排輩問題。

四是在工作方法上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何打破現(xiàn)有的條條框框，探索新的工作方法、工作思路，用新思想、新觀念、新舉措武裝自己，提高工作效率。如何提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障和后勤服務(wù)；如何提供優(yōu)良高效的教學(xué)輔助服務(wù)；如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)；如何改進(jìn)工作方法，提高工作水平。

五是在課程建設(shè)上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何根據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展前景設(shè)置專業(yè)，并能夠最大限度地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)；如何培育優(yōu)勢(shì)專業(yè)；如何徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果，培養(yǎng)有用人才。

六是在創(chuàng)收上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何開源節(jié)流；如何讓有限的資金發(fā)揮無限的作用；如何創(chuàng)造條件創(chuàng)辦企業(yè)，增加收入，解決學(xué)院建校資金不足問題；如何運(yùn)用現(xiàn)有人力、物力資源，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

三、方法和步驟

這次解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)（9月1日—9月15日）。學(xué)院召開解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。各部門要召開不同形式、不同規(guī)模的動(dòng)員會(huì)。在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，迅速掀起學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨的十七大、省九次黨代會(huì)及市委四屆二次全會(huì)精神和藍(lán)軍書記在解放思想動(dòng)員會(huì)上的講話等（學(xué)習(xí)內(nèi)容到校園網(wǎng)黨建天地欄目查找）。在學(xué)習(xí)過程中要堅(jiān)持專家講學(xué)與校內(nèi)學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。于9月15日前將每名教職工的學(xué)習(xí)體會(huì)交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、集中討論（9月16日—10月31日）。要圍繞本次大討論的主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系全院教職工的思想和工作實(shí)際開展討論。討論要抓住要害，剖析思想根源，觸及思想深處。要重點(diǎn)討論如何做到敢想敢為，破解難題，推進(jìn)學(xué)院發(fā)展。要鼓勵(lì)教職工積極諫言獻(xiàn)策，使學(xué)習(xí)討論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)力量。各部門于10月31日前將整理好的討論稿交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、總結(jié)驗(yàn)收（11月1日—11月10日）。各部門對(duì)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行自我總結(jié)，并形成總結(jié)匯報(bào)材料，交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、建章立制（11月11日—12月31日）。根據(jù)討論結(jié)果，制定人事、后勤、教學(xué)改革等相關(guān)的規(guī)章制度，并在全院推行。

四、幾點(diǎn)要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大討論活動(dòng)自覺性和主動(dòng)性。充分認(rèn)識(shí)深入開展思想解放大討論活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是促進(jìn)學(xué)院早日步入全國一流職業(yè)院校的迫切需要，是建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍的迫切需要，是在新形勢(shì)下解決新情況、新問題，增強(qiáng)憂患意識(shí)，謀求學(xué)院快速發(fā)展的迫切需要。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面落實(shí)大討論活動(dòng)各項(xiàng)部署。將組織開展大討論活動(dòng)列入本學(xué)期重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速部署，層層發(fā)動(dòng)，全面推開。

各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，根據(jù)大討論活動(dòng)的要求，系統(tǒng)分工，具體落實(shí)，組織實(shí)施。在大討論過程中，要認(rèn)真組織，確保過程扎實(shí)，形式多樣，做到有時(shí)間保證，有具體過程，有學(xué)習(xí)體會(huì)，有討論記錄，有總結(jié)匯報(bào)。全體教職工要積極、主動(dòng)參與大討論活動(dòng)，解放思想，改革創(chuàng)新，同時(shí)狠抓落實(shí)，提高工作效率。

第2篇：思想解放大討論范文

一、形式多樣，確保解放思想討論活動(dòng)扎實(shí)有效

為確保討論不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，我們采取了四種形式：一是召開局領(lǐng)導(dǎo)班子討論會(huì)。民政局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，這一主題開展思想討論，切實(shí)把解放思想活動(dòng)同民政工作重點(diǎn)相結(jié)合，不斷以解放思想推動(dòng)工作的落實(shí)。召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)解放思想討論會(huì)，對(duì)解放思想的內(nèi)涵進(jìn)行了討論，結(jié)合討論成果，提出了具體工作措施。二是召開局黨支部全體黨員集體討論會(huì)。全體黨員圍繞民政局今年市、縣確定的兩級(jí)工作目標(biāo)和自身的工作實(shí)際進(jìn)行討論，不斷解放思想，進(jìn)一步理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。三是開展我為民政獻(xiàn)計(jì)策活動(dòng)。民政局結(jié)合自身的工作實(shí)際，努力從科學(xué)發(fā)展上找突破，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，問計(jì)于民，解放思想，集思廣益。通過設(shè)立民政局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見箱和向社會(huì)各界發(fā)出民政局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)查問卷，廣泛征求廣大黨員干部和社會(huì)各界人士對(duì)民政工作的意見和建議18條。四是深入實(shí)際開展調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入基層開展調(diào)研，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)，與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，聽真話、察實(shí)情，通過調(diào)研全面了解掌握了新情況、新矛盾和新問題，掌握了民政事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，掌握了群眾對(duì)民生等方面迫切需要解決的問題。對(duì)我縣民政工作存在的問題，有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，并對(duì)解決難題有了可行的對(duì)策；對(duì)我縣民政工作的發(fā)展思路，有了科學(xué)的概括；對(duì)推進(jìn)民政工作發(fā)展措施，有了制度保障。

二、準(zhǔn)確定位，深化解放思想討論的內(nèi)涵

為抓實(shí)解放思想討論工作，注重思想討論成果，我們緊緊結(jié)合民政工作實(shí)際，突出我局思想大討論的主題，明確目標(biāo)要求，工作重點(diǎn)，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、推進(jìn)措施等方面存在的思想不解放問題，進(jìn)一步明確解放思想的方向。

（一）突出主題和目標(biāo)要求。結(jié)合民政工作實(shí)際，我們確定了解放思想討論的主題為“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，討論過程中，我們把這一主題作為解放思想討論活動(dòng)的主線，同時(shí)，我局又確立了討論活動(dòng)的目標(biāo)要求是：確保我縣困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體的基本生活并維護(hù)好他們的各項(xiàng)權(quán)益；優(yōu)化解決民生問題的環(huán)境，提升解決民生問題的能力，凝集解決民生問題的力量。

（二）深入查擺思想不解放的表現(xiàn)。隨著黨的十七大提出的構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，我們民政工作的任務(wù)顯得越來越重要，特別是在地方的社會(huì)穩(wěn)定、基層民主自治和服務(wù)民生等方面，民政部門承擔(dān)著“上為黨政分憂，下為群眾解愁”的重要職責(zé)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，我們民政部門始終是按部就班地開展工作，缺乏創(chuàng)造力，通過思想討論活動(dòng)，我們感到目前民政部門思想不解放的主要表現(xiàn)：一是缺乏創(chuàng)新精神，特別是在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和服務(wù)民生方面，只是學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，沒有自己的新的做法。二是工作思路和打法與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)，不能做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展，特別是工作計(jì)劃不周密，重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，習(xí)慣于抓應(yīng)急工作，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的、全面的統(tǒng)籌規(guī)劃。這些問題，將是在新一輪思想大解放中要重點(diǎn)解決的問題。

（三）明確進(jìn)一步解放思想的方向。針對(duì)民政發(fā)展和民政干部思想實(shí)際，按照解放思想必須打破禁錮、爭(zhēng)脫束縛，必須實(shí)事求是，必須與時(shí)聚進(jìn)、開拓創(chuàng)新，必須振奮精神的要求，明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，民政部門進(jìn)一步解放思想的方向。一是克服不合時(shí)宜的舊觀念、舊做法和舊體制束縛中解放出來，堅(jiān)持實(shí)事求是，正確認(rèn)識(shí)把握民政發(fā)展的新特點(diǎn)和新規(guī)律，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和政策措施創(chuàng)新。二是克服自滿保守思想，強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。我縣是只有二十三萬人口的農(nóng)業(yè)小縣，財(cái)政收入又較少，因此在人力、物力、財(cái)力方面，都無法和大的市縣相比，要想工作在省市占位，我們必須增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，抓住主要矛盾，用好發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展舉措，尋求跨越發(fā)展。三是克服等靠要的心理，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。變被動(dòng)等靠為主動(dòng)出擊，不斷增強(qiáng)超前謀劃的意識(shí)，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)政策和各種支持；變單純務(wù)實(shí)為務(wù)實(shí)和務(wù)虛相結(jié)合，提高工作層次和社會(huì)影響，博得社會(huì)各界的支持和理解。

三、注重結(jié)合，解放思想di si思想 成果轉(zhuǎn)化較為顯著

通過解放思想大討論，堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，取得了明顯成效，思想受到了教育，思路有了創(chuàng)新，工作得到了促進(jìn)，成效形成了保障。

第3篇：思想解放大討論范文

踏入3月份，是大學(xué)生們的沖刺階段——那些手上已有offer的同學(xué)，當(dāng)然最開心，因?yàn)樗麄兛梢匀本窦性诋厴I(yè)論文身上，不用再為工作，而四處奔波；但是手上還沒有offer的同學(xué)，則要疲于奔命各個(gè)招聘會(huì)或面試，當(dāng)中不乏名牌高校，或熱門專業(yè)的同學(xué)。按道理來說，這是容易就業(yè)的一群同學(xué)，為什么反而沒有一張offer？

我認(rèn)為，根源在于這些同學(xué)未能扭轉(zhuǎn)就業(yè)觀念。曾經(jīng)與一位大四同學(xué)聊天，他讀的學(xué)校和專業(yè)，屬于那種隨便一抓就一大把那種，他參加了2次招聘會(huì)，手上已經(jīng)拿著3個(gè)offer，最后他選擇了與一個(gè)中型企業(yè)簽訂協(xié)議書。其實(shí)，按照他的在校成績(jī)、個(gè)人性格完全可以參加較大型公司的招聘，但他并沒有這樣做，“實(shí)在很渺茫，那些公司招聘的人很少，只有2—3名，我看到那投簡(jiǎn)歷的人龍就已經(jīng)暈了，就算投到簡(jiǎn)歷，還有幾關(guān)要過，浪費(fèi)很多時(shí)間，我寧愿到一些發(fā)展中的企業(yè)中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，將來工作出色的話，到這些大企業(yè)中也是易如反掌的事情?！?/p>

雖然我不能說這位同學(xué)的想法很好，但至少他是符合現(xiàn)階段就業(yè)形勢(shì)的。在大學(xué)生越來越多的今天，如何讓大學(xué)生的就業(yè)之路更加暢通，成了人們經(jīng)常掛在口上的熱點(diǎn)問題——人們?cè)诼裨梗块T為什么不能多舉辦幾場(chǎng)招聘會(huì)？為什么不愿意投入更多的資金在大學(xué)生就業(yè)工作上？其實(shí)，即使投放更多的資金，大學(xué)生們的求職觀念不改變的話，就業(yè)之路永遠(yuǎn)都將會(huì)是“塞車”。

能夠找到一份好工作，是每一個(gè)人的愿望。但是不能說明你從此一勞永逸，你的老板肯定不能保證你的工作一定會(huì)適合你。何況，安穩(wěn)并不是年青人的代號(hào)。所以我十分鼓勵(lì)大學(xué)生，到基層工作，因?yàn)槟抢锾峁┝艘粋€(gè)足夠廣寬的舞臺(tái)；到新發(fā)展行業(yè)中去，憑你的個(gè)人能力，晉升速度一定是飛快的；到中小型企業(yè)中鍛煉，多年以后你出色的工作能力，一定會(huì)有世界500強(qiáng)向你招手。

積極完成畢業(yè)論文，以完美的姿態(tài)為大學(xué)生活劃上句號(hào)。然后，以最佳的狀態(tài)踏入社會(huì)，迎戰(zhàn)將來每一個(gè)考驗(yàn)。也不必介意你手上的offer不如別人，因?yàn)槟侵皇悄愕拈_始。

第4篇：思想解放大討論范文

通過最近一段時(shí)間黨支部組織的“解放思想”大討論，帶著解放思想的精神、本著務(wù)實(shí)求新的態(tài)度，憑著近半年的實(shí)踐，對(duì)公司進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告（總結(jié)）如下：

一、公司基本狀況

1、生存挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇并存。

隨著國家燃料乙醇在廣西的推廣，廣西、湛江酒精廠家都爭(zhēng)先恐后地在原有生產(chǎn)條件的基礎(chǔ)上增設(shè)無水乙醇生產(chǎn)線，然而，真正能拿到國家定點(diǎn)扶持的卻僅有少數(shù)的幾家大型企業(yè)，這意味著多數(shù)沒有國家扶持，無法將無水乙醇轉(zhuǎn)化為汽車燃料的企業(yè)，只能將其產(chǎn)品流通到普通市場(chǎng)。于是，在這種競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，在產(chǎn)品下游發(fā)展空間有限的情況下，在自身成本類比偏高的局面下，公司銷售策略不斷遭到?jīng)_擊，市場(chǎng)分額逐漸受到蠶食，生存維續(xù)開始遇到挑戰(zhàn)。雖然公司面臨著種種不利因素，但若處理好主觀客觀關(guān)系，公司發(fā)展天然優(yōu)勢(shì)依然明顯。一是石油為稀缺性能源，尋求其替代品是人類發(fā)展的必然趨勢(shì)，而燃料乙醇是其中技術(shù)較成熟，國際認(rèn)可度較高，可操作性較強(qiáng)的一種，盡管目前特別是美國大力推行玉米燃料乙醇，不斷地助高了國際糧價(jià)，糧食燃料乙醇開始飽受質(zhì)疑，但這并不影響非糧燃料乙醇的廣闊前景。公司只有無水乙醇生產(chǎn)線雖然在生產(chǎn)成本上處于劣勢(shì)，卻同時(shí)在生產(chǎn)靈活上占據(jù)優(yōu)勢(shì)，將來不管是發(fā)展糧食乙醇，還是推廣非糧乙醇，公司都能不加排斥的將乙醇加工為燃料乙醇。二是公司擁有較大的儲(chǔ)存能力，可以利用乙醇明顯的季節(jié)性低吸高拋。三是公司資源充實(shí)，證照齊全，在危化行業(yè)特別是酒精行業(yè)進(jìn)入門檻日益提高，審批手續(xù)日益繁雜的情況下，公司可以給大型燃料乙醇企業(yè)并購，或者出讓部分股權(quán)給有意轉(zhuǎn)型的貿(mào)易商，讓更有實(shí)力的企業(yè)集團(tuán)帶領(lǐng)公司更好更快地發(fā)展。

2、產(chǎn)能銷量與應(yīng)收帳款俱增。

公司正式投產(chǎn)時(shí)間是05年7月，剛開始銷售量不足百噸，06年月銷量平均在400余噸左右，07年引入加工，產(chǎn)銷量將近800噸。而應(yīng)收帳款也從原來的幾萬到幾十萬、上百萬，直至目前的4、5百萬。

3、能源消耗與污染排放齊降。

原項(xiàng)目設(shè)計(jì)車間生產(chǎn)后廢水都是向外排放，因是熱水且排放量大，直接排放不符合資源有效利用原則，也會(huì)對(duì)環(huán)境造成一定的污染。其時(shí)因清遠(yuǎn)當(dāng)?shù)厮|(zhì)較硬，引為鍋爐用水容易造成鍋爐結(jié)垢，非但迫使生產(chǎn)停頓，也在一定程度上影響了公司產(chǎn)量，損害公司利益。車間廢水是鍋爐蒸汽經(jīng)生產(chǎn)后冷凝所成的水，水質(zhì)偏軟，在此基礎(chǔ)上，公司經(jīng)反復(fù)研究討論，決定進(jìn)行技術(shù)改造，把車間廢水引為鍋爐用水，一次性解決兩大難題。公司建造鍋爐房蓄水池，從車間的再生塔底用鋼管接到蓄水池，再由蓄水池接到鍋爐的石墨沉降池。由于車間廢水是熱水和冷水的混合物，因此在接到鍋爐房蓄水池前還須裝消聲器，以避免因氣體迅速膨脹而造成撞擊管道的事件發(fā)生。

項(xiàng)目原設(shè)有鍋爐石墨沉降池，用以沉降煤灰，減少污染物排放，降低大氣污染，但用做沉降的污水含硫含塵，難以直接排放或利用。為此，公司建造煤灰池和循環(huán)水池，再用管道銜接。鍋爐污水先經(jīng)過煤灰池沉淀后，排放到循環(huán)水池，再從循環(huán)水池泵到石墨沉降池，如此循環(huán)利用。

技術(shù)改造完成后，公司實(shí)現(xiàn)廢（污）水的零排放，不對(duì)水環(huán)境造成任何污染，并且節(jié)省原煤用量2噸/天，節(jié)約水用量30噸/天。

二、存在問題分析

1、未能有效利用企業(yè)資源

1）資金資源。企業(yè)資金使用效率的高低對(duì)企業(yè)能否在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地起著舉足輕重的作用。特別是在企業(yè)普遍存在資金緊張的情況下，加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高企業(yè)資金使用效率尤為重要。公司應(yīng)收帳款較多，回收速度較慢。

2）土地資源。目前，公司總占地面積70.14畝，工程占地30余畝，土地利用率僅為50%左右。土地放著雖然能保值、增值，但對(duì)企業(yè)來說，空余土地不加以利用就是一種隱形的損失，損失的是土地使用的機(jī)會(huì)成本。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果公司將空余的土地以3萬/年的租金租出去，這樣公司每年就獲得3萬的收益，而這3萬元即為公司放著土地不利用所損失的機(jī)會(huì)成本了。

3）設(shè)備資源。產(chǎn)銷量不足，公司未能實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，設(shè)備沒能完全利用。

2、未能充分挖掘員工潛力

1）工資待遇。員工普遍工資不高，且長(zhǎng)期未有增長(zhǎng)，員工質(zhì)疑發(fā)展前景，看淡工作機(jī)會(huì)，造成動(dòng)力不足，積極性不高。

2）制度執(zhí)行。管理其中一個(gè)重要原則是“公平”，員工如受到不公平待遇容易產(chǎn)生消極情緒，進(jìn)而懈怠工作。人治隨意性過高，很難真正體現(xiàn)公平，只有用大家都認(rèn)同的制度來管理，才能張弛有道，賞罰有度。公司雖訂有制度但執(zhí)行不嚴(yán)，或執(zhí)行有失偏頗。

3）激勵(lì)機(jī)制。管理的另一個(gè)重要原則是“效率”，員工如缺乏有效的激勵(lì)，大多數(shù)時(shí)候只會(huì)按部就班，出力而不盡力，獻(xiàn)言而不獻(xiàn)策。

3、未能完全發(fā)揮財(cái)務(wù)作用

1）嚴(yán)謹(jǐn)原則。財(cái)務(wù)工作應(yīng)謹(jǐn)小慎微，來不得半點(diǎn)馬虎差錯(cuò)。

2）引導(dǎo)原則。財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)當(dāng)期各項(xiàng)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)作一定的分析，從財(cái)務(wù)上更細(xì)致更具體地挖掘企業(yè)當(dāng)期存在的不足之出，引導(dǎo)公司作出相應(yīng)的策略調(diào)整。

3）監(jiān)督原則。不僅需從管理上，也須從制度上進(jìn)行監(jiān)督。

三、解決對(duì)策研究

1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。

1）全力發(fā)展。公司應(yīng)有不進(jìn)則退的危機(jī)感，有根深蒂固的發(fā)展觀，努力拓展銷售渠道，加大市場(chǎng)銷售力度，不斷提高產(chǎn)量銷量。準(zhǔn)確全面的核定成本，在設(shè)備未全開滿的情況下，哪怕只有些許利潤(rùn)也要盡力爭(zhēng)取。在銷售量大，供不應(yīng)求的情況下，則可選擇利潤(rùn)高的渠道、誠信好的客戶來做。

2）持續(xù)發(fā)展。公司應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，無須執(zhí)著蠅頭小利。一則把握產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量應(yīng)根據(jù)客戶量體裁衣，無須過分追求質(zhì)量進(jìn)而增加生產(chǎn)成本，但也不能為求利潤(rùn)，隨意降低產(chǎn)品質(zhì)量，誠然降低生產(chǎn)要求，可以提高產(chǎn)量，減少能耗，但長(zhǎng)期便會(huì)流失客戶，不進(jìn)反退；二則樹立良好口碑。以誠信為企業(yè)立身之本，無論是采購商還是供應(yīng)商，長(zhǎng)期接觸總會(huì)有摩擦矛盾的存在，已簽好的協(xié)議可能會(huì)因市場(chǎng)突發(fā)變化而變得對(duì)公司不利，這時(shí)公司應(yīng)與對(duì)方談判達(dá)成共識(shí)，而不是自行廢掉原有的協(xié)議，因?yàn)檫@樣失去的不僅是公司銷售或采購的一個(gè)渠道，更重要的是失去了公司在市場(chǎng)上的信譽(yù)。

3）協(xié)調(diào)發(fā)展。公司的發(fā)展應(yīng)是全面的發(fā)展，而不是顧此失彼、頭重腳輕。公司各個(gè)部門是一個(gè)整體，相互影響、環(huán)環(huán)相扣，只要有一個(gè)不同步發(fā)展，

公司整體的發(fā)展就會(huì)滯后。業(yè)務(wù)發(fā)展了，需要生產(chǎn)部加大生產(chǎn)，產(chǎn)量提高了，需要采購部加快采購步伐，進(jìn)貨增加了，需要財(cái)務(wù)部合理安排更多的資金，缺乏現(xiàn)金了，需要銷售部加快貨款回籠速度。因此，公司在強(qiáng)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，要考慮到方方面面的問題并且做好充分準(zhǔn)備，否則發(fā)展只會(huì)斷斷續(xù)續(xù)。

2、注重資源利用

1）資金資源。

%26#129;提高貨款回籠率

a.公司在注重提高銷量的同時(shí)，卻缺乏行之有效的貨款回籠機(jī)制。目前，加上外來委托加工的，公司應(yīng)收帳款多達(dá)600余萬，其中有部分是過期未追回的，公司的流動(dòng)資金被嚴(yán)重?cái)D占，甚至影響了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。建立高效的貨款回籠機(jī)制迫在眉睫：

選擇合適的貨款結(jié)算方式，提高貨款到賬率?，F(xiàn)行的銀行結(jié)算方法較多，在簽訂銷售合同時(shí)應(yīng)盡量選擇對(duì)本企業(yè)有利的貨款結(jié)算方式。就我們行業(yè)的特點(diǎn)，一般不超過30天，如有特殊情況需延長(zhǎng)結(jié)算周期的，應(yīng)先填報(bào)貨款結(jié)算申請(qǐng)表，且定價(jià)要在市場(chǎng)價(jià)格基礎(chǔ)上加上被占用資金的機(jī)會(huì)成本，經(jīng)總經(jīng)理特批后方可執(zhí)行。

附：貨款結(jié)算申請(qǐng)表

客戶名稱結(jié)算方式

理由

備注

申請(qǐng)人：分管副總：總經(jīng)理：

b.對(duì)貨款進(jìn)行記錄、追蹤。業(yè)務(wù)員在安排出貨前，應(yīng)填寫銷售通知單，并在其備注欄中填寫貨款到期日，銷售通知單由專人定期收回并對(duì)貨款到期日進(jìn)行記錄，登入貨款回籠統(tǒng)計(jì)表。公司可以通過統(tǒng)計(jì)表催促業(yè)務(wù)員回收貨款，且預(yù)測(cè)公司未來現(xiàn)金量，以便更好的安排資金，減少采購的盲目性。附：銷售通知單

送貨單位送貨日期產(chǎn)品名稱包裝規(guī)格數(shù)量單價(jià)

備注

填寫人：審批人：倉管員：

日期：日期：日期：

貨款回籠統(tǒng)計(jì)表

客戶名稱送貨日期到期日期應(yīng)收帳款已收帳款未收帳款

____公司

……………………

小計(jì)

____公司

……………………

小計(jì)

……………………

合計(jì)

c.改進(jìn)營銷方法。把應(yīng)收貨款按回收期限的長(zhǎng)短劃分類別，對(duì)超過規(guī)定期限卻沒收回的貨款，及時(shí)組織人力進(jìn)行清欠。對(duì)能及時(shí)返回貨款的單位制定優(yōu)惠價(jià)政策，激勵(lì)客戶及早還款，提高資金周轉(zhuǎn)率，減少壞帳風(fēng)險(xiǎn)。

d.落實(shí)銷售承包責(zé)任制。業(yè)務(wù)員須對(duì)每筆交易進(jìn)行記錄跟蹤，對(duì)即將到期貨款應(yīng)自覺催促客戶還款，到期未收回的有必要應(yīng)上門催款。公司應(yīng)根據(jù)貨款回籠統(tǒng)計(jì)表對(duì)業(yè)務(wù)員的進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)未收回到期貨款的應(yīng)扣其提成，增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的貨款回籠意識(shí)和責(zé)任感，提高其催款的積極性。

②合理使用、盤活資金

a.加強(qiáng)采購資金管理。物資采購是企業(yè)生產(chǎn)過程中的先導(dǎo)和起點(diǎn)，企業(yè)的貨幣資金經(jīng)過此環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)樵偕a(chǎn)過程所需的原材料、輔助材料等生產(chǎn)要素，形成企業(yè)的儲(chǔ)備資金。儲(chǔ)備資金存量的高低直接影響企業(yè)儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)率和資金使用效率。針對(duì)目前企業(yè)資金嚴(yán)重短缺的局面，應(yīng)從抓儲(chǔ)備資金入手嚴(yán)把采購關(guān)，要貨比三家，要選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、運(yùn)輸方便，有較好售后服務(wù)，甚至可以分期付款的對(duì)象；其次，要充分考慮進(jìn)貨時(shí)間，不該早買的，堅(jiān)決不早買，除了供應(yīng)緊張，特別優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的以外，采購計(jì)劃要按需要和資金的可能安排，由財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)，要盯著市場(chǎng)，實(shí)行資金跟蹤，如果合同由于情況變化不需要了，就應(yīng)立即轉(zhuǎn)入市場(chǎng)處理，以免積壓。對(duì)已付款的材料、設(shè)備等，也應(yīng)追蹤檢查貨物是否到位。

b.活用資金。公司有多余資金時(shí)，應(yīng)有效利用起來，如建造酒精下游產(chǎn)品生產(chǎn)線或開辟其它化工貿(mào)易渠道，尋找新的經(jīng)濟(jì)突破點(diǎn)。當(dāng)然就公司目前的情況，這個(gè)應(yīng)該放在遠(yuǎn)期的計(jì)劃里。目前公司最好是建立有效的貨款回籠機(jī)制，在應(yīng)付經(jīng)營資金流動(dòng)之余，利用公司原有儲(chǔ)存條件，低納高拋原料酒。這個(gè)要求我們對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)性，抓住酒精市場(chǎng)的規(guī)律，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注一些影響酒精漲跌的因素。

附：20__年食用酒精價(jià)格趨勢(shì)圖（兩廣）

4900

4800

4700

4600

4500

4400

4300

4200

1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月

2)土地資源

a.尋求合資方?？梢允俏曳匠鐾恋?，對(duì)方出設(shè)備，建立多一條生產(chǎn)線；也可以是我方出土地，對(duì)方出資金，開辟另外的貿(mào)易渠道。無論哪個(gè)方案都要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，然后按現(xiàn)值分配股份。

b.做大做強(qiáng)散戶。用公司空余的土地作為零售的倉庫，做大桶裝甚至瓶裝，目前市場(chǎng)桶裝價(jià)要比槽車價(jià)高200-500元，公司可以考慮自配貨車送貨，做大高利潤(rùn)的這部分。

c.租借出去。

3、建立健全機(jī)制

1）崗位責(zé)任

崗位責(zé)任制是根據(jù)公司實(shí)際和本崗位所擔(dān)負(fù)工作的性質(zhì)及特點(diǎn)，對(duì)組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的全過程以制度形式固定下來的一個(gè)縱向深入、橫向協(xié)調(diào)、上下結(jié)合、科學(xué)嚴(yán)密的規(guī)章制度。要求按制度辦事，不是哪個(gè)個(gè)體的行為，而是一種組織行為，這樣制度發(fā)揮的作用威力大、約束力強(qiáng)、效果好。崗位責(zé)任制不需要涉及到具體的個(gè)體，但卻需要覆蓋到全部的崗位。目前，公司真正意義上的崗位責(zé)任制也只有保安制度。因此，公司下一步需要完整詳盡的崗位責(zé)任制來規(guī)范員工行為，提高辦事效率，使各項(xiàng)工作有職可依，有權(quán)可循，有責(zé)可行，有事可干，達(dá)到以制度、責(zé)任、道德管人管事“自主”管理的目的。

2）員工考核

責(zé)任制是對(duì)員工工作范圍的界定，工作行為的約束，考核制是對(duì)員工工作方式的評(píng)定，工作成果的核查。責(zé)任制是要員工作好本職工作或者說做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，考核制在這點(diǎn)上是責(zé)任制的延伸和補(bǔ)充，但考核制還有個(gè)重要的作用，就是激勵(lì)員工完成非本職工作或做出超額的貢獻(xiàn)。態(tài)度有好差之分，能力有高低之差，水平有優(yōu)劣之別，每個(gè)人的素質(zhì)都參差不齊，不能放之任之。缺乏合理的員工考核制，可能造成“做多錯(cuò)多、做少錯(cuò)少、不做沒錯(cuò)”的情況。建立員工考核制，可以通過對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核，把握每一位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)，以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、

表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評(píng)價(jià)指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作，以保證公司營運(yùn)與發(fā)展的要求。

3）決策追蹤

管理層的每一個(gè)重大決策都會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。因此，企業(yè)每做一個(gè)決策都應(yīng)慎之又慎，并遵循一定的流程，切記過分夸大人的主觀作用，杜絕任性妄為現(xiàn)象。

①醞釀階段。管理層在作出重大決策前應(yīng)掌握各方信息，并與咨詢相關(guān)部門意見。如在決定大批量采購前，應(yīng)充分了解市場(chǎng)行情，征求生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部意見。

②執(zhí)行階段。接受反饋信息，并及時(shí)對(duì)決策作出相應(yīng)的修整。

③評(píng)價(jià)階段。以結(jié)果作為決策的評(píng)價(jià)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并作出相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

4）制度執(zhí)行

一個(gè)國家，法律為大﹔一個(gè)企業(yè)，制度為先。法律面前沒有特殊公民﹔制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。企業(yè)要搞好內(nèi)部管理，就必須做到“有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴(yán)，違反制度必究”。制度的制定和制度的執(zhí)行密不可分，制度是前提是根本，執(zhí)行是延伸是保證，執(zhí)行通過具體的制度得以開展，制度通過持續(xù)的執(zhí)行得以完善。執(zhí)行如果沒有制度就是無源之水、無本之木，制度沒有執(zhí)行就會(huì)形同虛設(shè)、不攻自破。

4、營造企業(yè)文化

1）企業(yè)文化的魅力重點(diǎn)體現(xiàn)在文化娛樂的深層意義中。寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，通過娛樂凝聚人、陶冶人。為此，我們應(yīng)開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。%26#129;開展多種文體競(jìng)賽活動(dòng)。把大家積極組織起來，活躍氣氛，促進(jìn)健康，愉悅身心。%26#8218;適時(shí)組織職工旅游療養(yǎng)。適當(dāng)給員工減壓，并在娛樂中和員工加強(qiáng)溝通，拉近距離，使他們更感到公司的關(guān)懷、體貼和照顧，更增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和凝聚力。%26#402;美化優(yōu)化企業(yè)的標(biāo)語標(biāo)識(shí)，創(chuàng)造身心愉悅的和諧環(huán)境?？梢栽诒容^醒目的地方，張貼宣傳標(biāo)語，辦起宣傳園地，讓職工耳濡目染熏陶思想，增強(qiáng)重事業(yè)、愛企業(yè)、勤敬業(yè)的意識(shí)。

2）定期實(shí)行企務(wù)公開，增強(qiáng)公司辦事的透明度，取得廣大職工的信賴，進(jìn)而贏得了公司的和諧氣氛。%26#129;定期召開員工大會(huì)，公布企務(wù)。讓員工充分了解公司實(shí)際情況，把握公司未來發(fā)展方向，讓其真切感受到自己為公司一分子。%26#8218;適時(shí)公布財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。企業(yè)贏利了還是虧損了，企業(yè)的盈虧對(duì)員工具體有什么影響，特別是企業(yè)虧損了，要馬上進(jìn)行分析，找出原因，誰該負(fù)責(zé)，哪里做的不好，應(yīng)該往哪方面使力。讓員工覺得公司的利益與自己的利益密切相關(guān)，而不是事不關(guān)己。%26#402;鼓勵(lì)員工多提意見。對(duì)合理的意見應(yīng)積極采納，并公開表揚(yáng)，讓更多員工參與到一般政策的制定上來，強(qiáng)化他們的主人翁精神。

3）關(guān)心職工疾苦，幫助職工排憂，靠感情感染職工是弘揚(yáng)企業(yè)文化，建立和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。金錢只能暫時(shí)買到員工的勞力，關(guān)心才能真正留住員工的人心。人最富感情，需要得到別人的尊重、信任和關(guān)心。一個(gè)企業(yè)里的員工最希望得到企業(yè)的重視、信任和關(guān)心。中國人歷來具有“士為知己者死”的特性。如果一個(gè)企業(yè)時(shí)時(shí)關(guān)心員工，那么員工就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生感情。企業(yè)給員工一份關(guān)懷，員工便會(huì)以雙倍的努力來報(bào)效企業(yè)；企業(yè)給員工一流的關(guān)懷，員工就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一流的忠誠度。假若企業(yè)簡(jiǎn)單地把員工當(dāng)作勞力去冷落，他們就會(huì)喪失對(duì)企業(yè)的忠誠心。公司應(yīng)高度認(rèn)識(shí)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心度與員工對(duì)企業(yè)的忠誠度緊密相連的關(guān)系，重視關(guān)心員工的工作和生活。

5、解放思想，更新理念

1）公平理念。現(xiàn)在我們講的公平絕不是“大鍋飯”式的公平，也不僅是“多勞多得”式的公平，更是“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)”上的公平。我們不僅要讓干得多的拿到更多報(bào)酬，更要讓貢獻(xiàn)得多的拿到更多報(bào)酬。①革新生產(chǎn)員工計(jì)資方式。普降生產(chǎn)員工工資，改為生產(chǎn)補(bǔ)貼方式，即生產(chǎn)員工月工資下浮200-300，但每生產(chǎn)一天補(bǔ)貼20元，這樣可以增加員工開工的緊迫感，提高其生產(chǎn)的積極性與工作的責(zé)任心。②建立經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。制訂具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法，無論是建言獻(xiàn)策，技術(shù)革新還是節(jié)能降耗，只要為公司帶來了直接或間接經(jīng)濟(jì)效益者，都應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，且予以公示，讓更多員工參與其中。

2）銷售理念。過去認(rèn)為銷售越多越好，價(jià)格越高越好，但經(jīng)過一輪的實(shí)踐，個(gè)人發(fā)覺很多事物都有其瓶頸的存在。銷售多，回籠慢，會(huì)碰到“流動(dòng)資金不足”的瓶頸，價(jià)格高，出貨少，會(huì)碰到“開工嚴(yán)重不足”的瓶頸。委托加工企業(yè)的介入正好成了這兩種矛盾的劑，我們馬上意識(shí)到加工存在的意義，并及時(shí)調(diào)整銷售策略。

公司全成本核算下來，固定成本相對(duì)較高，要攤低固定成本，肯定需要大量生產(chǎn)出貨，但完全靠公司銷售，勢(shì)必會(huì)造成售價(jià)過低、資金不足等問題。“以加工攤成本，用銷售出利潤(rùn)”就是在原有思想觀念行不通后更新的銷售理念，加工費(fèi)雖收得不高，但大量的出貨卻能把固定成本基本消化掉，這樣公司自己銷售的除了流動(dòng)成本外，就是凈利了，且加工企業(yè)自己也要利潤(rùn)，這樣其推出市場(chǎng)的無水乙醇價(jià)格會(huì)更高，公司以他們的或稍低于他們的市場(chǎng)價(jià)出售，可以在解決資金不足的前提下，獲得更高的利潤(rùn)率。

第5篇：思想解放大討論范文

一、加強(qiáng)組織，高度重視

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)解放思想大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，其他黨政班子成員為成員的鄉(xiāng)解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)宣傳辦，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)大討論活動(dòng)日常工作。5月11日，該鄉(xiāng)召開班子會(huì)議并制定了活動(dòng)方案，建立了“一日一整理、一日一上報(bào)，日日有進(jìn)度”的工作思路，為獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的深入開展提供了有力的組織保障。

二、加強(qiáng)宣傳，廣納意見

為將大討論活動(dòng)開展的有聲有色，家喻戶曉，該鄉(xiāng)通過廣播、宣傳欄、飛信等有效載體，大力宣傳獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的重要性和必要性，組織機(jī)關(guān)干部深入基層開展調(diào)查研究活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織建設(shè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，通過集中調(diào)研、發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對(duì)象，多角度、多渠道、全方位廣泛征求意見和建議，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。按照市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，該鄉(xiāng)于5月20日，組織召開市人大代表、政協(xié)委員、黨代表、老干部代表、村黨支部書記和鄉(xiāng)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策座談會(huì)，會(huì)上，與會(huì)人員信心滿滿，踴躍發(fā)言，在表達(dá)對(duì)此項(xiàng)工作的支持和認(rèn)可，對(duì)全鄉(xiāng)、全市的發(fā)展寄予厚望的同時(shí)，也提出來諸多符合實(shí)際、切實(shí)可行的寶貴意見建議。

第6篇：思想解放大討論范文

市委關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見指出，要強(qiáng)化沿海開放意識(shí)，在推進(jìn)開放活市方面有新突破。我們要以解放思想大討論為契機(jī)，牢固樹立大開放、大招商、大市場(chǎng)的觀念，以開放促改革、促調(diào)整、促發(fā)展。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開放經(jīng)濟(jì)，一個(gè)地方只有融入經(jīng)濟(jì)全球化的大格局，參與國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的協(xié)作與分工，才能促進(jìn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，為發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。比較國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)，在改革開放過程中，之所以經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、城市競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，就因?yàn)閷?duì)外開放戰(zhàn)略謀劃的早、招商引資到位及時(shí)、項(xiàng)目運(yùn)作水平很高。作為發(fā)展滯后地區(qū)，只有開放活市，才能縮小差距。對(duì)外開放不足，特別是招商引資滯后，已成為影響和制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要矛盾和重要因素。

在近幾年的發(fā)展中，我市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)得到顯現(xiàn)，受到外界矚目。但在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的過程中，還存在開放意識(shí)不夠問題。受傳統(tǒng)思維方式的影響較深，封閉保守，招商引資的力度不大；固守勢(shì)力范圍，部門利益和地方保護(hù)主義嚴(yán)重；限制和界定的條條框框太多，發(fā)展的門檻定得過高，使好多好的項(xiàng)目難以落戶。這些思想問題不解決，我市制定的“開放活市”戰(zhàn)略就是一句空話。

要強(qiáng)化沿海開放意識(shí)，全力推進(jìn)“開放活市”。堅(jiān)決摒棄狹隘封閉的“貧困心態(tài)”、“邊緣心態(tài)”和“內(nèi)陸心態(tài)”，既要當(dāng)好沿海地區(qū)發(fā)展的腹地，又要積極融入沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶。目前，我市正在深化與京津的合作、加強(qiáng)與唐、秦等城市的聯(lián)手、“三市一盟”已達(dá)成合作框架協(xié)議……我們一定要搶抓機(jī)遇，加快和內(nèi)陸城市在交通互聯(lián)、產(chǎn)業(yè)互接、能源互補(bǔ)、旅游互動(dòng)等方面的合作。要探索建立與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的合作，要以更加開放的胸懷和姿態(tài)參與國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)，擴(kuò)大開放領(lǐng)域、優(yōu)化開放結(jié)構(gòu)、提高開放質(zhì)量。把“引進(jìn)來”和“走出去”結(jié)合起來，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長(zhǎng)方式，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育重點(diǎn)出口企業(yè)和優(yōu)勢(shì)出口產(chǎn)品。

要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)全球一體化的新形勢(shì)下，一個(gè)地區(qū)發(fā)展的快慢，越來越取決于發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣。因此，要千方百計(jì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使我市成為資金、技術(shù)、人才匯集的“洼地”和外來投資者的“樂園”。要營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、寬松靈活的政策環(huán)境、誠實(shí)守信的人文環(huán)境、規(guī)范嚴(yán)明的法治環(huán)境。要通過這次大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，正確處理部門利益和全局利益的關(guān)系，真正做到部門利益服從服務(wù)于全局利益；正確處理監(jiān)督、管理與服務(wù)的關(guān)系，寓監(jiān)督管理于服務(wù)之中；正確處理部門與企業(yè)的關(guān)系，當(dāng)好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“推進(jìn)器”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高辦事效率。

第7篇：思想解放大討論范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追趕超越為主題，以深入實(shí)施“效能提升工程”為載體，著力解決思想境界、精神態(tài)度、工作作風(fēng)、思想措施等方面存在的突出問題，進(jìn)一步更新觀念，搶抓機(jī)遇、拼搏實(shí)干，最大限度地動(dòng)員全黨員干部積極投身“兩區(qū)”開發(fā)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)市第八次黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新作出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、解放思想，提升境界標(biāo)準(zhǔn)。從解放思想入手，要努力解決工作中因循守舊、不敢探索、不敢突破。進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，保持昂揚(yáng)的工作斗志、滿腔的工作熱情、改革創(chuàng)新的銳氣和攻堅(jiān)破難的膽略，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮自身潛能，以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、理清思路，完善工作機(jī)制。把握在黃藍(lán)“兩區(qū)”開發(fā)建設(shè)歷史機(jī)遇，從推動(dòng)全市鐵路事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，深刻分析全市鐵路工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，注重著眼于自身工作的實(shí)際，找準(zhǔn)存在的突出問題，進(jìn)一步明確工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施，形成既符合開發(fā)戰(zhàn)略要求，又適合自身實(shí)際的發(fā)展思路，并逐步建立健全促進(jìn)全市鐵路大發(fā)展的工作機(jī)制。

3、改進(jìn)作風(fēng)，著重創(chuàng)新實(shí)干。引導(dǎo)激勵(lì)全局黨員干部求真務(wù)實(shí)，崇尚實(shí)干，爭(zhēng)做表率。一是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，分工明確，注重實(shí)效，以“效能提升工程”為載體，把每一項(xiàng)活動(dòng)組織開展好，把每一項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真落實(shí)好。二是在面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新要求，創(chuàng)造性地開展工作，用新的思維方式、新的辦法、新的手段來解決工作中遇到的問題，樹立與時(shí)俱進(jìn)、勤奮敬業(yè)、廉潔勤政的新形象。

三、方法步驟

根據(jù)市委統(tǒng)一部署要求，全市解放思想大討論活動(dòng)自3月上旬開始，年底結(jié)束。分三個(gè)階段。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月上旬——3月下旬）

組織學(xué)習(xí)全市解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，召開解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行發(fā)動(dòng)和部署；成立解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；制定大討論活動(dòng)《實(shí)施方案》。

（二）集中活動(dòng)階段（3月下旬——11月下旬）

本階段重點(diǎn)做好以下工作：

1、抓好學(xué)習(xí)教育。圍繞“兩區(qū)”開發(fā)、轉(zhuǎn)型升級(jí)和破解難題的需要安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰褥`活有效的方式抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“兩區(qū)”《規(guī)劃》及相關(guān)政策，市第八次黨黨代會(huì)精神、省市“兩會(huì)”精神，黨的十和省第十次黨代會(huì)精神以及科學(xué)發(fā)展理論等。

2、深入查擺問題。結(jié)合鐵路工作實(shí)際，強(qiáng)化趕超意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，組織黨員干部深入開展自查自糾，認(rèn)真查找在思想觀念、工作作風(fēng)、履行責(zé)任、精神狀態(tài)等方面與“兩區(qū)”開發(fā)、追趕超越不適應(yīng)的實(shí)際問題，逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析原因，提出對(duì)策。

3、著重解決問題。通過召開民主生活會(huì)、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求意見建議，研究制定推動(dòng)鐵路工作科學(xué)發(fā)展的對(duì)策辦法。在深入查找和討論交流的基礎(chǔ)上，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追趕潮流這一主題，進(jìn)行專題調(diào)研，形成切實(shí)可行的整改方案。

（三）總結(jié)提高階段（12月份）

全面總結(jié)、提煉大討論活動(dòng)的成果，針對(duì)黨員干部隊(duì)伍的思想觀念、境界作風(fēng)、思想措施等影響和制約工作的突出問題，建立健全推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展、追趕超越的工作體制和機(jī)制。

四、組織實(shí)施

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)，是市委、市政府搶抓機(jī)遇、追趕超越的重要舉措，是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的重大決策。全局人員要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第8篇：思想解放大討論范文

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于在全縣深入開展解放思想大討論活動(dòng)的安排意見》，開展了解放思想大討論活動(dòng)，活動(dòng)中我們緊緊圍繞服務(wù)老干部這一主題，緊密聯(lián)系特殊群體的工作實(shí)際，高度重視、精心組織，周密部署， 實(shí)推進(jìn)，完成了“集中討論、學(xué)習(xí)提高、研究措施、總結(jié)整改”四個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)。在大討論活動(dòng)的推動(dòng)下，機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提高，發(fā)展理念進(jìn)一步增強(qiáng)，老干部也都滿意，收到了預(yù)期效果。

一、取得的主要成果

通過解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我局黨員干部素質(zhì)，全體黨員干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科 學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。此次解放思想大討 論活動(dòng)，針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出，要求明確具體，收到了很好的效果。

1、全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動(dòng)的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部的思想認(rèn)識(shí)。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，在活動(dòng)中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突 破，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，最終促進(jìn)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2、全局黨員干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。開展解放思想大討 論活動(dòng)以來，全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用讀書、上網(wǎng)查閱、記筆記、研究工作、探討問題等各種方式學(xué)習(xí)十七大精神，用學(xué)到的知識(shí)和先進(jìn)理念服務(wù)老干部，學(xué)以致用。二是抓落實(shí)的氛圍更加濃厚。通過大討論活動(dòng)的開展，全局黨員于部進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感，樹立起了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣，圍繞著局里的中心工作，認(rèn)真履行職能，落實(shí)工作任務(wù)。三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)顯著增強(qiáng)。大論活動(dòng)開展以來，全局黨員干部進(jìn)一步激發(fā)對(duì)工作的熱情，提速工作過程、提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)老干部提出的問題進(jìn)行了積極的解決，不能解決的進(jìn)行了向上反應(yīng)，督促進(jìn)快解決。

3、有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。我局在討論活動(dòng)中，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。我局深入貫徹學(xué)習(xí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，完善規(guī)章制度，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作都取得了很大的進(jìn)展。

二、主要做法

l、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨的十七大勝利召開之后，我局及時(shí)召開全體人員會(huì)，對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)和解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行安排部署，并成立了局長(zhǎng)任耀全任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王春輝、副主作尚思珍任副組長(zhǎng)，其它人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦(來源：文秘站 ）公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，確保學(xué)習(xí)順利開展。

2、精心組織，嚴(yán)格要求。在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和解放思想大討計(jì)活動(dòng)中。每個(gè)階段我局都能結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案和工作總結(jié)和安排，確?；顒?dòng)有計(jì)劃的進(jìn)行。這次解放思想大討論活動(dòng)，我們按照活動(dòng)方案的要求，采取了堅(jiān)持突出重點(diǎn)分類指導(dǎo)、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、嚴(yán)格考核、廣泛評(píng)議的辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決。

3、聯(lián)系實(shí)際，注重結(jié)合。在解放思想大討論活動(dòng)過程中，無論是安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、整頓工作作風(fēng)，還是研究發(fā)展思路、落實(shí)工作任務(wù)，每—步我們都堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是。針對(duì)07年工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)工作中取得的成績(jī)和存在的問題認(rèn)真加以分析，展開深入討論，并對(duì)08年的工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃。在大討論活動(dòng)中，我們對(duì)相關(guān)單位和老干部廣泛征求意見或建議。一是開展自查。認(rèn)/！/真查擺思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，廣泛征求局機(jī)關(guān)人員的意見。二是征求意見。我局共征集到各種意見、建議15條，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。

通過以上措施，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出四個(gè)方面的問題：一是發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，存在重管理、輕發(fā)展的傾向；二是發(fā)展思路不寬，思路不全面、不系統(tǒng)，站位低、標(biāo)準(zhǔn)不高；三是發(fā)展舉措不硬，促進(jìn)發(fā)展措施、方法不多，辦事能力、水平不高；四是思想觀念落伍、有差距，思想保守、觀念落后。

第9篇：思想解放大討論范文

按照市委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，為高質(zhì)量地完成對(duì)照檢查、討論整改階段各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議以及查找出的問題和不足，對(duì)照解放思想大討論的具體要求，局黨委班子制定了如下整改措施：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞“加快發(fā)展，奮力崛起”的目標(biāo)，針對(duì)影響和阻礙衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的癥結(jié)，結(jié)合食品衛(wèi)生安全工作、新農(nóng)合制度建設(shè)，醫(yī)療市場(chǎng)整治，認(rèn)真開展整改，以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)解放思想大討論深入開展。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，優(yōu)化環(huán)境，改進(jìn)作風(fēng)，艱苦奮斗，為推動(dòng)全市醫(yī)療體制建設(shè)提供保障。

二、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面。部分領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松。學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

（二）關(guān)于黨的建設(shè)方面。一是民主生活會(huì)的質(zhì)量有待于提高，批評(píng)和自我批評(píng)開展不夠深入；二是有個(gè)別班子和黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好；三是需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理的科學(xué)性。

（三）關(guān)于工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，主要表現(xiàn)在：一是工作安排部署的多，檢查落實(shí)的少。二是面上工作多，深入基層的時(shí)間少，談心不夠，交流的少，關(guān)心的少。

（四）工作創(chuàng)新方面。創(chuàng)造性地開展工作的思路不寬，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作只停留在一般化的水平上，改革力度還需進(jìn)一步加大。

三、整改目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束，促進(jìn)整體素質(zhì)全面提高。

3、增強(qiáng)自我管理能力，提高管理水平，切實(shí)履行好衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職責(zé)。

4、堅(jiān)定立場(chǎng)原則，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

四、整改措施

針對(duì)以上在在的問題，按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，建立起干部隊(duì)伍教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)干部在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面存在的問題，保證干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，具體整改措施如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

解放思想是一項(xiàng)永不竣工的工程，只有思想上、學(xué)習(xí)上不斷與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。在大討論和以后的工作中，確立學(xué)習(xí)主題、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)，融會(huì)貫通，固定學(xué)習(xí)時(shí)間，抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力；加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外語、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力。端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動(dòng)同志的積極性、創(chuàng)造性，有意識(shí)地給同志加壓，使大家整體的組織、協(xié)調(diào)和文字等綜合水平得到鍛煉提高。經(jīng)常與機(jī)關(guān)干部開展談心交流，溝通有無，查漏補(bǔ)缺，注重征詢和吸納機(jī)關(guān)干部的意見和建議，促進(jìn)自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計(jì)劃工作的能力，增強(qiáng)執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責(zé)任感。首先要加強(qiáng)對(duì)黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展理想、信念、職業(yè)道德教育。制定全員培訓(xùn)近期計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面提高醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。改進(jìn)工作方法，實(shí)行“明晰、積極、主動(dòng)、創(chuàng)新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量。實(shí)行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入基層，深入監(jiān)管一線，心系民情，嚴(yán)格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。

（二）要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作氛圍。

針對(duì)工作中存在的重點(diǎn)問題，局黨委緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的氛圍”這一主題，按照市委、市政府提出的“用實(shí)勁、聯(lián)實(shí)際、見實(shí)效”要求，立足部門職能，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅(jiān)持解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合、思想教育與獎(jiǎng)勵(lì)懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，“抓創(chuàng)新、重落實(shí)、促發(fā)展、爭(zhēng)一流”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十一五規(guī)劃綱要”制定的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)開展“人性化”精細(xì)管理活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)好預(yù)防為重，以農(nóng)村為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞提升農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)法、疾病預(yù)防控制和突發(fā)

公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置水平六項(xiàng)重點(diǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大落實(shí)力度，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，使衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。

（三）發(fā)揮集體智慧，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。

要解放思想，就要增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新的意識(shí)，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)；準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于對(duì)創(chuàng)新、發(fā)展負(fù)責(zé)；要增強(qiáng)開拓意識(shí)，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識(shí)。

結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮好干部職工的集體智慧，創(chuàng)造性的開展衛(wèi)生工作。各處（室）根據(jù)制定的工作計(jì)劃、思路，奮斗目標(biāo),積極實(shí)踐，為創(chuàng)造性的開展今年衛(wèi)生系統(tǒng)的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制，暢通民主渠道，牢記黨的紀(jì)律，堅(jiān)持依法辦事。要建立黨組的定期通報(bào)制度，用先進(jìn)典型和模范人物的事跡來教育大家，弘揚(yáng)正氣；同時(shí)，要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，利用反面典型不斷敲警鐘，黨組成員之間要互相監(jiān)督，提高防腐拒變的自覺性

（四）進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，確保人民群眾健康安全。