就業(yè)問題研究論文精選(九篇)

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第1篇：就業(yè)問題研究論文范文

1擇業(yè)態(tài)度分析調(diào)查顯示，體育教育訓練學的研究生就業(yè)前景較為樂觀，而運動人體科學的研究生對就業(yè)前景最為悲觀，這可能由于目前體育教育的崗位需求較多。僅有24人有讀博的意愿，其中有半數(shù)認為目前就業(yè)壓力比較大，繼續(xù)升學有助于找到更為理想的工作崗位。對就業(yè)單位的選擇，學校、國家機關和國有企業(yè)排在了前三位，因為選擇此類國有單位待遇好、工作穩(wěn)定。沿海開放城市、省會城市等經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)對研究生吸引力較強，機會多、收入高是主因。國家急需人才的邊遠或農(nóng)村地區(qū)選擇較少，條件艱苦、收入不高、物價上漲、來自家庭的壓力成為主要制約因素。工資收入是研究生較為關注的問題。大部分研究生期望月薪在3000至5000元。主要因為研究生自我評價高于本科生，認為應當取得高額回報。

2擇業(yè)行為準備分析對于關注有關就業(yè)信息的時間，選擇研二期間占大多數(shù)。大多數(shù)研究生表示，研三期間涉及畢業(yè)論文和找工作兩項大事，提前準備較為有利。就業(yè)信息獲取渠道暢通與否，決定了研究生是否能夠獲得更多的就業(yè)機會。社會性職業(yè)介紹網(wǎng)站和學校就業(yè)網(wǎng)站被研究生認為是獲取就業(yè)信息的主要渠道。這有利于研究生拓寬就業(yè)視野，學校就業(yè)網(wǎng)站對于研究生就業(yè)所學專業(yè)更有針對性。

3擇業(yè)需求分析更多的單位介紹和招聘信息和更多的有關面試和演示的技巧介紹成為研究生選擇最希望得到的求職信息的前兩項。增加應聘次數(shù)和提升面試成功率將有助于研究生找到心儀的工作。充分發(fā)揮學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的作用是幫助研究生找到理想工作的重要途徑。學校應通過必要的就業(yè)指導服務，幫助畢業(yè)學生走上一條既適合自身發(fā)展又符合社會發(fā)展需要的道路。當前研究生認為學校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務應大力加強或改進的內(nèi)容主要集中在收集提供就業(yè)信息、向社會畢業(yè)生的有關情況和信息、幫助畢業(yè)生推薦工作單位和求職應聘技巧指導這幾個方面。研究生在自身增強就業(yè)能力上通常采取認真補習專業(yè)知識、找兼職工作、參加職業(yè)技能培訓等方式。這表明研究生普遍意識到在復雜多變的社會環(huán)境中，若想在就業(yè)中取得優(yōu)勝，不但需要努力學好本專業(yè)基本知識、技術、能力，還要培養(yǎng)自身的人際交往能力、團隊合作能力等能力。研究生找工作時考慮的主要因素是單位性質(zhì)、薪酬高低、個人發(fā)展和公司規(guī)模。大部分研究生期望擁有良的工作發(fā)展環(huán)境和豐厚的待遇。但是畢竟當前這樣的崗位少、競爭激烈，如果研究生面對挫折不能夠調(diào)整選擇心態(tài)，容易導致失業(yè)。當前研究生就業(yè)指導獲取的主要來源主要有社會媒體、學校就業(yè)指導中心及學校各教師。對于即將走出校園步入社會的研究生，就業(yè)指導信息獲取與吸收決定了他們應聘的成功率。豐富指導內(nèi)容、擴大指導范圍，將提升研究生應聘技巧，幫助其順利找到工作。研究生認為在求職過程中主要的困難在于信息量少、自身優(yōu)勢不易發(fā)揮、求職方法技巧欠缺以及自身對社會缺乏足夠了解這些方面。這表明一方面研究生總體數(shù)量的擴大影響到了社會供需平衡，另一方面大部分研究生對自己將來在社會的定位不太準確，感覺到社會需求和學校所學存在一定脫節(jié)。

二.結束語

第2篇：就業(yè)問題研究論文范文

[關鍵詞]體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究動態(tài)

一、前言

隨著中國經(jīng)濟穩(wěn)步、高速的發(fā)展和全面建設小康、構建和諧社會進程的加快，人們的健康觀念、生活觀念也發(fā)生了深刻變化，提高生活質(zhì)量與生命質(zhì)量已成了人們不懈的追求目標。從而極大地激發(fā)了人們參與體育活動的熱情，當代體育正在以其獨特的魅力、無限的活力、多元的價值加速融入生活經(jīng)濟的大潮，成為全面建設社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，及提高人們生命質(zhì)量與生活質(zhì)量的重要手段，并直接間接地擴大了體育產(chǎn)業(yè)市場，促進并推進了體育產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。在此背景下，我們必須重新認識體育的經(jīng)濟價值和體育的商業(yè)價值，本文以體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的發(fā)展背景為起點，對體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究動態(tài)進行綜述，為促進我國體育產(chǎn)業(yè)健康、快速、持續(xù)地發(fā)展提供有益的參考借鑒。

二、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的發(fā)展背景

經(jīng)營，可以說是一個古老而又年輕的學科。說它古老，是因為自從有了交換就同時有了經(jīng)營；說它年輕，是因為它在本世紀初才從經(jīng)濟學中分離出來，并只在美國這樣一個小范圍內(nèi)成了一門獨立的學科。雖然隨后迅速在全世界流行起來，形成了多行業(yè)、多種類、多系統(tǒng)、多領域結合的、大規(guī)模的、真正的多元化現(xiàn)代經(jīng)營。在逐漸成熟和日趨擴大的經(jīng)營發(fā)展進程中，美國經(jīng)濟學們提出了“體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”理論體系。

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，應該是伴隨著體育的生活化、大眾化、社會化、商業(yè)化等等的興起，在體育消費不斷擴大和日益增長的過程中逐步明朗化的?？v觀世界體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展進程，橫比世界體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況，可以將以美國為首的英、德、意等高度發(fā)達的西方資本主義先進國家，劃分為“體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營高度發(fā)達的第一集團”；以日本為首的高度發(fā)達的資本主義先進國家，包括韓國、新加坡等少數(shù)發(fā)展中的先進國家，劃分為“體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)達的第二集團”；以中國為首的所有發(fā)展中國家(個別先進國家除外)，劃分為“體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的第三集團”。

在這“三大集”中，第一、二集團國家的體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展背景非常相似。經(jīng)濟發(fā)展速度的減慢或停滯不前，帶來了提供健康體育、休閑活動等公共事業(yè)組織機構維持正常運行的“經(jīng)費危機”。而解決“經(jīng)費危機”的最終辦法，都選擇了將商業(yè)經(jīng)營機制導人原來單純作為發(fā)展事業(yè)、社會福利的公共事業(yè)組織機構運行之中。從而建立了“不僅適用于盈利為目的商務活動，也適用于社會公共發(fā)展事業(yè)活動”的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營新觀念。認識到了經(jīng)營除謀求盈利以外存在著的社會功能，走出了職業(yè)體育等于體育產(chǎn)業(yè)的誤區(qū)，打破了體育事業(yè)的經(jīng)營，拓寬了體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營范疇，在進一步擴大體育社會功能的基礎上迅速提高了產(chǎn)業(yè)化的參與程度，從而鞏固了體育產(chǎn)業(yè)的社會經(jīng)濟地位。第一集團體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的成功，不但為第二集團體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的發(fā)展樹立了榜樣，也為第三集團體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的興起提供了借鑒，并促進著體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營走向了全球化的發(fā)展道路。

我國在導入了市場經(jīng)濟體制的同時開始了體育系統(tǒng)內(nèi)部“經(jīng)營創(chuàng)收活動”為主的體育產(chǎn)業(yè)化嘗試。隨著社會物質(zhì)基礎地提高和人們觀念的轉變，再加上閑暇時間地增多和高齡化社會的開始，體育發(fā)展成為了人們共同關注的熱點問題。國家體委“中山會議”把體育產(chǎn)業(yè)化列入議事日程。市場經(jīng)濟體制內(nèi)容正式寫進了《憲法》，全國體委主任會議出臺了《關于培育體育市場、加快體育產(chǎn)業(yè)化進程的意見》。足球開始實行“職業(yè)體育俱樂部制度”，并在全國正式發(fā)行體育彩票，同時開始啟動實現(xiàn)單項體育協(xié)會實體化的具體步驟——組建了國家各體育運動項目管理中心。國務院頒發(fā)了《全民健身計劃綱要》，正式啟動了“社會福利事業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的研究課題。國家體育運動委員會更名為國家體育總“局，由原來的國務院組成部門變?yōu)閲鴦赵褐睂偈聵I(yè)單位。國家教育部正式實施學校教育收費制度，使“適應教育發(fā)展，加快學校體育改革進程”成了重要研究課題。因此，借鑒第一、二集團國家體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，結合我國現(xiàn)階段以發(fā)展經(jīng)濟為中心的遠大目標，將體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為2l世紀新的經(jīng)濟增長點納入未來國民經(jīng)濟發(fā)展的整體布局之中，已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢。第二次世界體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰的到來，加快了我國與國際體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的接軌速度，又推動著這個發(fā)展趨勢可能更快地成為現(xiàn)實。

三、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的研究動態(tài)

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究，可以分為基礎研究和應用研究兩大部份：基礎研究，主要是關于體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的原理、結構、產(chǎn)生、背景等方面的理論研究(體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的啟蒙研究也包括在內(nèi))；應用研究，主要是關于如何提供體育機會、制定實施計劃、解決體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中實際問題等方面的具體實踐研究。

1.基礎研究

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的基礎研究中有許多有價值的成果，其中霍華德(Howard，D．R．)和克朗普頓(J．L．Crompton)兩位先生是做出重大貢獻的杰出代表。他們公布的研究成果不僅介紹了閑暇體育作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的觀點，而且還重點論述了商業(yè)經(jīng)營與閑暇體育事業(yè)發(fā)展的關系，從而提出了建立閑暇體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理論體系的研究命題，并且對這個命題的研究，在他們的同期或后期公布的研究成果中都得到了充分體現(xiàn)，因此他們的研究得到了世界各國同行們的高度評價和贊譽。此后，以“對在公共體育M·閑暇體育·體育服務中導入商業(yè)經(jīng)營機制重要性”，和“對在行政為主導的公園閑暇活動中導入商業(yè)經(jīng)營機制以及作為閑暇產(chǎn)業(yè)經(jīng)營包含的實際業(yè)務”等課題的研究為起點，在高等院校開始了“對高等院校中閑暇體育的計劃制定和高等院校中休閑體育計劃的經(jīng)營”等方面的課題研究。隨著再次掀起的世界性健康體育浪潮，雖然，“關于保持良好健康狀況的研究”，和“關于保持良好健康狀態(tài)的相關研究”，在體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究中取得了舉世矚目的成果，但是對于人們是否真正掌握了保持良好健康狀況的健康體育方法，是否真正養(yǎng)成了保持良好健康狀況的健康體育習慣等等諸如此類的問題，如何使其更接近產(chǎn)業(yè)市場經(jīng)營運作的研究，仍然是體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究中反復強調(diào)的重要內(nèi)容。在這項研究中，杰爾遜先生發(fā)表的“關于對閑暇體育服務計劃以及計劃制定的研究”成果，可以認為是指導這一時期閑暇體育實踐的優(yōu)秀成果之一。另外，關于將體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的理論結構、學科特點、重要性等方面作為中心的基礎理論方面的研究，主要有《體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的特征分析》、《體育產(chǎn)業(yè)中的經(jīng)營作用以及體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的作用》、《經(jīng)營研究成果在閑暇活動研究中的作用》、《體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與體育社會學的關系》、《怎樣在體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中體現(xiàn)體育社會學研究成果的實例》、《體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與體育事業(yè)的關系》、《體育管理中的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營學》、《體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理論體系》等方面的研究成果。其主要代表人物有?？怂拱瑺?、馬斯林、山下秋二、揚奈克斯等，我國隨著體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標地明確建立，廣大科研人員和體育工作者立足于對體育產(chǎn)業(yè)的基本概念等基礎研究，重點突出并加強了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對策、方法等應用研究。張發(fā)強先生公布的研究成果，將我國目前的體育產(chǎn)業(yè)類型劃分為“體育的主體產(chǎn)業(yè)和為體育提供服務的相關產(chǎn)業(yè)、為體育部門開展旨在彌補和推動體育事業(yè)發(fā)展的其它各類經(jīng)營活動”三大類。謝瓊桓先生公布的研究成果以詳實的數(shù)字為依據(jù)，在高度總結、分析我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題的基礎上，提出了未來我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關政策建議。李明先生公布的研究成果以系統(tǒng)論述《我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展時期、體育產(chǎn)業(yè)類型和體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系》為基礎，在理論上初步構畫出了“中國體育產(chǎn)業(yè)(經(jīng)營)理論體系”的框架。他公布的主要研究成果有個人專著《體育產(chǎn)業(yè)學入門》和《中外體育產(chǎn)業(yè)比較與思考》。近年來國內(nèi)學術界對體育產(chǎn)業(yè)問題的研究日益升溫，一批學術論文和專著相繼出版，如鮑明曉的《體育產(chǎn)業(yè)：新的經(jīng)濟增長點》、《體育市場：新的投資熱點》和《中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》全面反映了中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理的相關理論和實踐問題。

2.應用研究

體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的應用研究，是廣大體育產(chǎn)業(yè)學家共同關注的重要研究課題。體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的主要作用，可以理解為“靈活運用體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的基本理論和原理，解決體育產(chǎn)業(yè)中的具體經(jīng)營問題”。因此，關于體育服務產(chǎn)業(yè)實際操作中，如何更好地利用、發(fā)揮經(jīng)營作用的具體方法研究，在應用研究中的比重一直居高不下，占有絕對主導地位。其研究重點主要集中在“顧客”(作為顧客的體育參與者)和“體育產(chǎn)業(yè)市場、體育服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實施計劃”這兩大方面。前者主要是將顧客作為體育服務產(chǎn)業(yè)的具體消費者，對其行為特征的微觀研究；后者則主要是關于體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營市場、體育服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實施計劃的功能、評價等相關問題的微觀、中觀、宏觀的綜合研究。

體育產(chǎn)業(yè)的應用研究，一直是我國體育產(chǎn)業(yè)研究的重中之重。因而至今發(fā)表的體育產(chǎn)業(yè)研究文章大部份集中在應用研究方面。但是，由于基礎理論的研究不足，特別是對體育產(chǎn)業(yè)認識和理解上的缺乏，再加上經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營等必須具備的相關基礎知識基礎不牢，“精品和名品”長期處于孕育之中，實際中的許多應用研究成了“工作總結”或“國、內(nèi)外工作情況介紹”或“涉及到應用的研究”。直到盧元鎮(zhèn)公布了《體育消費行為與心理及其發(fā)展預測》和《中國的老年健康與老年體育》的研究成果，才打破了這一持續(xù)很久的僵局。另外，田雨普和楊印川先生公布的《20世紀末我國群眾體育的發(fā)展趨勢與對策》研究成果，蔡軍先生公布的《對我國城市居民體育消費的研究》成果，王天民先生公布的《我國西北地區(qū)民眾對發(fā)行體育彩票態(tài)度的研究》成果，周毅先生公布的《中國職業(yè)足球的產(chǎn)業(yè)化研究與對策》研究成果等等，都可認為是代表作。因此，我國的體育產(chǎn)業(yè)應用理論研究，必將進入一個新的發(fā)展時期。

四、小結

綜上所述，體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是經(jīng)過“十月懷胎”、“足月分娩”的新興學科，也是一門靈活運用經(jīng)營方法，充分發(fā)揮體育功能，提高體育功能效率，為所有需要體育的人們提供適時體育機會的實踐科學。隨著體育產(chǎn)業(yè)的全球化發(fā)展，雖然體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的各種相關研究越來越多，但仍然主要集中在解決體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實踐中出現(xiàn)問題的具體對策或具體方法的應用研究。從以上的論述中還可以看出，體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營存在著各式各樣的不同研究對象，準確地說：體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是一門新興的、以社會學、心理學為起點，包括經(jīng)濟學、管理學、市場學等等各種關聯(lián)學科組成的“集團科學”，所以“跨學科交叉、多學科結合”應該是體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究的一個基本特征。因此，如何結合經(jīng)濟學、經(jīng)營學、市場學、人類學等相關學科，以社會學和心理學為基點，將社會學和心理學的豐碩成果靈活地運用于體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究，并在具體的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實踐中體現(xiàn)出來，將成為我國體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營研究的重要課題。

參考文獻：

[1]顧淵彥等:體育社會學[M].南京師范大學出版社，1999

[2]李明:體育產(chǎn)業(yè)入門[M].南方出版社，1999

第3篇：就業(yè)問題研究論文范文

關鍵詞：漢語言文學專業(yè)；畢業(yè)論文；選題

引言

漢語言文學專業(yè)是高等院校的重要專業(yè)之一，畢業(yè)論文是對學生知識掌握的考核，也是教師教學質(zhì)量的重要體現(xiàn)。畢業(yè)論文主要是為了檢驗大學生的學習成果，提高學生的專業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力。畢業(yè)論文包括論文選題、收集資料、設計提綱、選擇案例、邏輯論證及反復修改等多個環(huán)節(jié)，是一項科學、綜合、系統(tǒng)的工作。選題是畢業(yè)論文撰寫的第一步，也是最為基礎的一步。通過確定選題，能夠確定最終的研究對象和研究問題，然后進行資料的收集，由此可見，論文的選題直接決定了課題研究的方向與目標、內(nèi)容，也決定著采取怎樣的研究方法和策略，直接關系到整篇論文的學術價值。

一、漢語言文學專業(yè)大學畢業(yè)論文選題誤區(qū)

（一）缺乏學術價值

畢業(yè)論文的學術性是學生是否通過答辯的關鍵，但是很多漢語言文學專業(yè)的學生在進行論文選題時是將一些已有定論的論題進行翻新，根本沒有進行理論創(chuàng)新，畢業(yè)淪為依然是傳達一些已經(jīng)存在的結論性意見。這樣的選題缺乏創(chuàng)新性，根本沒有學術價值，喪失了畢業(yè)論文創(chuàng)作的意義[1]。

（二）偏離專業(yè)方向

由于漢語言文學的內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，這樣使得學生在進行論文選題是不能圍繞專業(yè)的主要內(nèi)容進行，而是將論文難易作為考慮的重點，這樣會造成學生以僥幸心理“打球”，或者是直接偏離本專業(yè)。

（三）選題貪大求全

不同于其他專業(yè)的單一性，漢語言文學的內(nèi)容非常豐富，覆蓋面極廣，增加了學生畢業(yè)論文的選題難度。研究過于宏觀的選題對知識儲備與理論基礎都有很高要求，但是很多學生缺乏這兩方面的能力。學生只是簡單的認為宏觀選題可以查找到更多的文獻資料，容易湊數(shù)字，這樣大大降低了論文本身的質(zhì)量，是很多通過答辯的。部門學生不懂理論創(chuàng)新，一味的照搬參考文獻的選題及內(nèi)容，這些都存在很大的問題。

二、漢語言文學專業(yè)大學畢業(yè)論文選題的建議

（一）提高學校對論文選題及指導的重視程度

學校管理者必須提高對論文選題及論文指導工作的重視程度，同時要不斷總結工作中存在的問題，并且采取相應的措施及時解決問題。由于擴招使得學生的數(shù)量急劇的增加，這樣大大增加了教師的壓力，師資力量與學生數(shù)量不能形成正比，增加了論文指導工作的難度。因此學校除了招聘專業(yè)教師之外，還可以外聘教師進行指導工作[2]。學?？梢愿鶕?jù)自身的教學特點對兼職教師進行集中培訓，這樣可以使得兼職教師盡快投入到論文指導的工作中。學校也可以聘請博物館、圖畫館等專業(yè)的科研人員到學校進行專業(yè)的論文選題講座，為學生的論文選題提供多方面的參考。

（二）選題過程中要注重培養(yǎng)學生的主觀能動性

大學畢業(yè)論文最關鍵的就是選題，選題需要長期的過程，不是隨便選擇一個題目進行畢業(yè)論文的創(chuàng)作。學生一定要經(jīng)過深入細致的思考、進行大量信息的收集、檢索，然后確定最終的題目。要建立在對某一項學術研究現(xiàn)狀有了一定的宏觀把握基礎上，同時還要具有一定的前瞻性，結合自身的專業(yè)和能力。學生可以通過結合自身的專業(yè)與興趣進行大量的相關的文獻資料的收集，向指導教師請教自己選題是否科學，是否具有學術價值后，再根據(jù)自己的能力進行論文的初步構思。需要注意的是論題的選擇一定要結合自身的專業(yè)和興趣，這樣才能最大程度的發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)新性，以最飽滿的激情投入到論文的寫作中去，這樣顯著提高學生論文寫作的質(zhì)量，縮短論文完成的時間。由于不同學生的生活背景不同，學習能力不一樣，學生之間存在很大的差異，他們對事物的看法與理解也不同，因此指導教師要基于學生充足的時間去搜集資料，并且對資料進行自身的理解和掌握，這樣可以提高學生對選題的直接認識，使得學生帶有目的性的進行信息的閱讀，從而發(fā)現(xiàn)信息的獨特性，再根據(jù)自身思維的特點進行寫作方向的尋找，進而確定論題，這樣的過程使得學生全身心的投入，顯著的提高了工作效率。

（三）結合指導教師的科研項目進行選題指導

由于學生數(shù)量的增多，很多指導教師要進行多專業(yè)學生的論文指導工作，這樣會顯著降低論文的指導效果，學校在進行論文選題時要將教師與學生兩方面因素都考慮進去。指導教師可以結合自身研究項目向?qū)W生進行選題的提供，將自己在研究項目時遇到的問題進行總結，以此作為學生選題的參考。同時指導教師還要堅持以學生為主體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和思維方式，對學生的想法不做過多的干預，只是進行簡單的引導，增加學生自主創(chuàng)新的能力，同時還要鼓勵學生同中求異。

三、總結

綜上所述，隨著近年來我國各大高校的不斷擴招，學生數(shù)量逐漸增加，導致師資力量嚴重不足。學生數(shù)量的增加也增加了教師指導學生畢業(yè)論文的難度。因此這就需要教師具有強烈的責任意識，積極應對數(shù)量增多的學生，選題要準確，同時要堅持以學生為主體，不斷的發(fā)揮學生的主觀能動性，進一步提高學生畢業(yè)論文的質(zhì)量。

參考文獻

[1]朱家席.基于漢語言文學專業(yè)的畢業(yè)論文選題研究[J].淮北師范大學學報(哲學社會科學版),2015(2):151-154.

第4篇：就業(yè)問題研究論文范文

一般考察

理論(Agency Theory)主要是通過研究在信息不對稱條件下，委托人(Principal)如何做出最優(yōu)的契約設計和機制安排以促使人(Agent)努力工作，從而提高雙方利益，發(fā)揮組織最大效率。在委托過程中，業(yè)績評價指標設計恰當與否，關系到能否充分發(fā)揮人的潛能，能否最終使委托人目標利益最大化。根據(jù)理論，設計業(yè)績評價體系應遵循以下3個原則，以使委托人盡可能全面和真實地了解人的實際工作和努力水平。

（一）財務指標和非財務指標相結合。財務指標（例如投資報酬率、每股收益等）的最大優(yōu)點在于其可以定量化，便于操作，有助于準確衡量人的業(yè)績。但在信息不對稱條件下，單純地使用財務指標來衡量人的業(yè)績水平，會促使人產(chǎn)生以犧牲長期利益為代價來追求短期利潤的動機。基于財務指標所存在的缺陷，輔之以適當?shù)姆秦攧罩笜擞衅浔匾浴?/p>

（二）業(yè)績評價與激勵機制相結合。業(yè)績評價體系與激勵機制密不可分，對人的獎懲必須基于對人業(yè)績的評價，激勵機制則是業(yè)績評價體系真正發(fā)揮管理控制功能的有力保障?，F(xiàn)階段，企業(yè)激勵管理中采用最廣泛的兩種報酬激勵方案是預算報酬方案和線性報酬方案。預算報酬方案通過比較事先制定的業(yè)績標準和實際業(yè)績而確定，促使人努力工作，力爭達到并超過預先設定的預算標準而得到獎勵。線性報酬方案由一份固定報酬和一份固定份額的產(chǎn)出分成兩部分組成，人的薪酬和產(chǎn)出之間呈線性關系。

（三）激勵方案的核心是制度設計。由于不確定性的存在，委托人與人之間不可能在事前簽訂一個完全合同來約束人的行為；再加上人行為的不可觀察性，使得委托人很難監(jiān)督人，監(jiān)督效果差且成本高。因此只能從進一步完善制度設計入手，建立一套既能有效約束人的行為又能激勵人按委托人的目標努力工作的機制。無論是預算報酬方案還是線性報酬方案，其激勵成本隨著業(yè)績評價體系的質(zhì)量上升而下降，當業(yè)績評價體系的質(zhì)量下降到一定程度時，預算報酬方案比線性報酬方案更優(yōu)。換言之，線性報酬方案下的激勵成本比預算報酬方案下的激勵成本對業(yè)績評價體系的質(zhì)量變化更為敏感。業(yè)績評價體系與報酬方案之間的這種數(shù)量依賴關系，為實務中企業(yè)根據(jù)其業(yè)績評價體系的質(zhì)量來設計和選擇報酬激勵方案、建立有效的激勵約束機制提供了理論指導。

二、理論在業(yè)績評價應用中的中國問題

由于中國的特殊社會性質(zhì)和所處的特殊經(jīng)濟轉軌時期，我國企業(yè)尤其是國有企業(yè)的委托關系與理論的研究重點――私有產(chǎn)權下公司制企業(yè)的委托關系有著明顯不同，這為理論在中國企業(yè)業(yè)績評價中的應用提出了新的課題。

（一）國有企業(yè)委托關系特殊性的分析

由于國有企業(yè)特殊的產(chǎn)權特征和經(jīng)理人員的非市場化選擇，國有企業(yè)委托關系自形成之初就與西方典型的公司制企業(yè)下的委托關系有著明顯的不同，具體表現(xiàn)在以下3方面：

1．委托鏈的特殊性

在成熟的市場經(jīng)濟條件下，資本市場和經(jīng)理人市場等自由競爭化程度都較高，形成了“委托人――董事會――經(jīng)理人”的簡短鏈條。而在我國，由于國有企業(yè)屬于全民所有,形成了“全體公民――政府――國有資產(chǎn)管理部門――國有資產(chǎn)經(jīng)營部門――企業(yè)經(jīng)理人”的繁瑣鏈條。委托鏈條每增加一個環(huán)節(jié)，初始委托人對企業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督就增加了一層障礙，問題就越明顯。

2．信息不對稱的特殊性

我國資本市場起步較晚，近年雖在市場化、規(guī)?；确矫嬗忻黠@進展，但離成熟和充分有效還有相當?shù)木嚯x，仍然缺乏以企業(yè)價值為導向的投資氛圍，在這種情況下，即使一些國企經(jīng)理投入了相當多的精力，客觀改善了企業(yè)經(jīng)營，但是卻無法從股票價格體現(xiàn)出來，市場發(fā)出的信號難以真實反映人的行動和努力水平。再加上人任命的非市場化機制，使得國有企業(yè)委托框架下的信息不對稱問題難以向成熟市場經(jīng)濟條件下那樣通過市場競爭得到較為有效地緩解。

3．委托人行使監(jiān)督權的特殊性

在國有企業(yè)關系中，擁有控制權的監(jiān)管人員并沒有剩余索取權，使得委托人對人的監(jiān)控力度較弱，不會像私有產(chǎn)權下的委托人那樣，有足夠的動力對人進行選擇、約束、監(jiān)督和激勵。同時，監(jiān)管人員在行使其監(jiān)管權時，出于個人偏好或自身利益的考慮，產(chǎn)生尋租行為。在這種情況下，如果人有追求內(nèi)部人控制的不良動機，則很容易和監(jiān)管人員勾結合謀，共同傾吞國有資產(chǎn)，嚴重損害初始委托人――全體公民的利益。

（二）理論在業(yè)績評價應用中的中國問題

通過以上對國有企業(yè)委托關系特殊性的分析，可以看出理論在國有企業(yè)業(yè)績評價的實踐應用中遭遇了新的難題，并且成為國有企業(yè)負責人“任命沒有任期，任期沒有目標，目標缺乏考核，考核與獎懲不掛鉤”等問題的根源，也是國有企業(yè)經(jīng)營效率低下的重要原因。

1.業(yè)績評價與戰(zhàn)略脫節(jié)。對國有企業(yè)，尤其是大型企業(yè)集團來說，現(xiàn)有的業(yè)績評價體系存在不少弊端。首先，業(yè)績評價體系的戰(zhàn)略導向性不強?！皯?zhàn)略無用論”在中國本土企業(yè)的一部分經(jīng)營管理者的頭腦中仍占有一席之地，部分國有企業(yè)管理人員仍然關注領導的偏好遠勝過于關注市場的變化，由于激勵機制和管理體制的欠缺，對企業(yè)短期利益的注重導致了對戰(zhàn)略的漠視。

2.業(yè)績評價體系不全面。近年來，不少國有企業(yè)本來有著不錯的財務指標，但由于不注意新產(chǎn)品的開發(fā)，不注意公司內(nèi)部技術能力、制造水平的提高，使得客戶滿意程度逐漸惡化，公司走向衰退，不少企業(yè)更是走向了破產(chǎn)倒閉。因此，加大非財務指標的比重，重視對產(chǎn)品質(zhì)量、顧客服務及滿意程度的關注已成為現(xiàn)代企業(yè)業(yè)績評價體系的改革方向。

3.預算評價與考核脫節(jié)。在國有企業(yè)的管理過程中，以預算執(zhí)行情況和業(yè)績評價標準對責任人進行考核時，被考核方過多地強調(diào)客觀因素對績效的影響，故意回避主觀方面的原因，考核方則常常摻雜太多的行政、人事因素去評價被考核方，使考核過程在“有色眼鏡”下進行，即使考核了，也沒有配套的獎懲措施，缺乏應有的激勵機制，使考核工作流于形勢，無法起到對企業(yè)經(jīng)理人行為的約束。

4.激勵約束機制不健全。相對而言，我國國企經(jīng)理人的薪酬明顯偏低。這主要源于國有企業(yè)經(jīng)理人所面臨的來自政府的行政性薪酬管制。薪酬管制帶來的另一后果就是控制權收益帶來的非貨幣報酬的大幅上升，如在職消費。對企業(yè)的實際控制權所帶來的控制權收益似乎對國企經(jīng)理人起著更大的激勵作用。由于國企經(jīng)理人的控制權多來源于上級主管部門的行政委派，可想而知，經(jīng)理人必定會在與上級領導搞好關系等方面投入較大的精力，而不是專注于如何提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

三、構建有中國特色的業(yè)績評價機制

理論在解釋我國國有企業(yè)業(yè)績評價體系不全面、預算評價與激勵相脫節(jié)等問題產(chǎn)生的原因的同時，也為如何解決這些問題做出了解答：即根據(jù)中國的特殊國情，基于國企特殊的委托關系建立一套制度安排，來激勵、監(jiān)督和約束國有企業(yè)經(jīng)理人，構建有中國特色的業(yè)績評價機制。

（一）以企業(yè)制度創(chuàng)新作為業(yè)績評價機制建立的突破口

要建立有效的國有企業(yè)業(yè)績評價機制，兩個方面的制度創(chuàng)新是突破口，即產(chǎn)權制度創(chuàng)新和人選聘制度創(chuàng)新。首先，要改變國有股權高度集中的局面，通過股權分置改革讓不具有真正監(jiān)督動力的國家股東退出或減少在企業(yè)中的主導性地位，優(yōu)化股權結構，建立一種產(chǎn)權清晰、權責明確的制度，讓真正意義上的所有者直接承擔起激勵、約束人的任務。其次，要改變國有企業(yè)經(jīng)理人的行政任命制，使得經(jīng)理人的選擇不再依賴傳統(tǒng)的行政路徑，而是采用市場化選聘標準，更加注重個人的經(jīng)營才能，促進競爭性經(jīng)理市場的完善，保證有才干的優(yōu)秀人才成為國有企業(yè)的人，使國有資產(chǎn)保值增值。這兩個方面的制度創(chuàng)新是緊密相連、缺一不可的，兩個方面的共同推進將有利于經(jīng)理人激勵約束機制的強化。

（二）以人業(yè)績考核指標作為業(yè)績評價機制建立的支撐點

一種好的人業(yè)績考核指標，無疑是業(yè)績評價機制高效運作的關鍵支撐點。要進一步完善對人的考核指標體系建設，客觀評價人的真實業(yè)績，形成科學的業(yè)績評價體系。為此應該拓寬評價內(nèi)容，注重從企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)等多方面來考核企業(yè)人的業(yè)績，形成財務指標和非財務指標相結合的業(yè)績評價體系，以加強委托人對人考核的客觀性與真實性，并力求使業(yè)績評價體系與企業(yè)的戰(zhàn)略相聯(lián)系，體現(xiàn)出戰(zhàn)略導向性。

國資委于2005年9月出臺的《關于上市公司股權分置改革中國有股股權管理有關問題的通知》（以下為《通知》）中指出，“在股權分置問題解決后，應當考慮將市值指標引入國有股股東的業(yè)績考核體系，合理調(diào)整國有股股東業(yè)績考核指標，以促使國有股股東更加關注上市公司市值的變化情況，真正構筑起各類股東利益的共同基礎?！睂⑹兄导{入考核體系，反映出考核思路從計劃經(jīng)濟到市場價值的轉變，體現(xiàn)了國有企業(yè)業(yè)績評價體系的日益科學性和全面性，有利于保護中小投資者的利益，促進證券市場的健康發(fā)展。

（三）拓寬人激勵方式，嘗試新的激勵方案

在傳統(tǒng)的國有企業(yè)中，行政性薪酬管制一方面使得人面臨薪酬明顯偏低、積極性不高的問題；另一方面也造成了人過度追求控制權收益帶來的職位特權消費問題。這是國有企業(yè)長期處于低效率的重要原因之一。理論認為，應當將人的收入與公司業(yè)績相掛鉤，拓寬激勵方式，嘗試多種激勵方案，實行年薪制、股票期權制等長期激勵項目，發(fā)揮激勵方案對人行為的激勵和約束功能。實踐中，我國亦有一些國有企業(yè)已經(jīng)開始試行經(jīng)理年薪制。為避免經(jīng)理人在報酬利益驅(qū)動下產(chǎn)生盈余管理動機，企業(yè)可以考慮在一般利潤指標基礎上進行修正，制定新的業(yè)績評價指標。如“扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤”、“調(diào)整4項準備后的凈利潤”等。還可以參照經(jīng)濟增加值（EVA）業(yè)績評價思想，以扣除資本成本后的經(jīng)濟增加值作為績效考核的指標，這在鼓勵企業(yè)經(jīng)理人從事長期價值創(chuàng)造方面將更具驅(qū)動性。

第5篇：就業(yè)問題研究論文范文

一、旅游業(yè)利用外資結構不盡合理

1．在產(chǎn)業(yè)結構上,外資過多投向賓館飯店業(yè)

旅游飯店業(yè)是我國利用外資比重最大的行業(yè)?！傲濉焙汀捌呶濉逼陂g，國家引導下的飯店建設吸納外商直接投資協(xié)議累計80億元，占同期全國30％，如加上中方相應投放部分,估計合資合作飯店建設投資總額將超過130億美元。至1994年,全國利用外資新建、改造、擴建的飯店已達476座，客房10萬間。外資集中投向賓館飯店業(yè)，對有效緩解海外游客住宿難的問題,改善投資環(huán)境起了積極作用，但同時也使旅游投資出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，不利于旅游業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和利用外資效益的提高，也不利于優(yōu)化我國旅游產(chǎn)業(yè)結構。

2．在地區(qū)結構上，外資主要投向沿海及旅游熱點城市

我國吸收的外資在地區(qū)分布上呈不平衡之勢。得區(qū)位、政策、歷史、資金積累、地理之利的沿海地衛(wèi)，利用其天然優(yōu)勢，理所當然地成了吸引外資的熱土，利用外資頗具規(guī)模。同時，由于旅游資源的獨特性和壟斷性，使得中部和西部一些熱點城市如西安利用外資也呈蓬勃之勢，并進而推動了這些城市以及中西部地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。而我國廣大的內(nèi)陸沿邊地區(qū)及旅游溫冷城市,利用外資卻很少。

3.旅游外資來源、期限、幣種，利率等方面尚未實現(xiàn)結構的最優(yōu)配置

旅游業(yè)吸收外資主要分為國外借款和外商直接投資兩部分，我國旅游業(yè)以直接利用外資為主，而間接利用外資所占比例極小。以飯店業(yè)為例。中外合資、中外合作經(jīng)營的飯店占總數(shù)的90％以上。國外商業(yè)貸款項目不多，且對外借款以美元，日元為主。我國旅游外資來源中，80％以上來自港澳，其次為日本，其它為美國、新加坡、臺灣等國家和地區(qū)。而來自歐洲資本輸出國的外資較少。在利率方面，我國旅游業(yè)外債的利率都是流動利率，利率偏高，所以利息較重。

二、影響旅游外資投向合理化的因素分析

1，中外雙方投資目的相悖

我方希望外資投向旅游經(jīng)濟的薄弱環(huán)節(jié)，如旅游交通，旅游資源開發(fā)和旅游商品生產(chǎn)和加工等，以使整個旅游產(chǎn)業(yè)合理，均衡地發(fā)展。外資受利潤的吸引，大量流入旅游熱點城市和地區(qū)，且主要投向投資少、見效快的短平快項目，如賓請、飯店，而投資量大，資金回收期長的一攬子項目，急功近利的外商很難產(chǎn)生投資興趣。

2．中央投資主體主異作用不足

對外開放以來，我國的旅游投資，從一開始就形成了投資主體多元化，投資決策多層次，資金來源多渠道和投資方式多樣化的格局。在這一過程中，國家對旅游業(yè)的資金投人嚴重不足。例如，“七五”期間，全國旅游業(yè)投資的總規(guī)模約250億美元，國家投放僅28。76億元，只占11．5％，“八五”期間國家投入的比重也大體維持在這一水平，國家投入不足，就無力發(fā)揮有效的導向作用。難以較快改善六大要素的配套程度差的被動狀況，因而也就很難在宏觀上把握利用外資的整體結構。

3．外資投向的具體引導不夠

中國是一個幅員遼闊、人口眾多的大國。文化與社會背景與西方國家存在較大差異。再加上中國本身不同的省份和不同的城市也有不同的投資程序和規(guī)定，往往會使外商眼花繚亂，無所適從。而我國各級旅游管理部門，也沒有在國家對投資宏觀導向的指導下，結合本地或本部門的實際，制訂出具體的項目規(guī)劃和投資導向，向外商宣傳，供外商選擇，把外商的投資意向引向我們的投資重點。同時，政府在審批外商投資申請時，缺乏透明度，導致外國投資者不清楚哪些投資舍被拒絕，而哪些投資將可獲批準，因而也就無法確定、調(diào)整自己的投資策略。

4．投資環(huán)境對外資投向也有影響

近幾年來，我國政府為了改善外商投資環(huán)境，提高引進質(zhì)量,作了大量工作，但我國的投資環(huán)境仍有好多不足之處，制約著外資投向結構走向合理化；譬如，舉辦旅游交通項目，需要大量資金，而國內(nèi)經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)籌措資金制約因素較多，從前影響外資投向旅游溫冷地區(qū)和短線項目，而且,越是利用外資少的地區(qū)，限制和框框越多，從而使地區(qū)差距有拉大之勢。

三、優(yōu)化旅游業(yè)利用外資結構的對策和建議

1．強化政策導向，有效引導外資投向

目前旅游業(yè)吸引外資中仍然存在著饑不擇食，爭相攀比給予優(yōu)惠而盲目地認為“多多益善”的情況。針對中外雙方投資目的的偏差及現(xiàn)實存在的問題，筆者認為強化政策導向至關重要。具體來說應注意以下幾點:（1）建立旅游投資咨詢機構，對外商的投資加以引導和職務；

（2）政策措施要有預見性，超前出臺,強化事前導向；

（3）在操作技術上,可以由國家旅游主管部門進行行業(yè)的系統(tǒng)調(diào)查，作為產(chǎn)業(yè)政策的一個部分，建立一個全旅游行業(yè)的“利用外資項目庫”，以利于旅游決策時的綜合平衡。

2．制訂行業(yè)差別的優(yōu)惠政策，促使外資投向旅游產(chǎn)業(yè)中的“瓶頸”產(chǎn)業(yè)十幾年來，我國制訂的旅游優(yōu)惠政策中。集中體現(xiàn)在區(qū)域差別優(yōu)惠，行業(yè)傾斜較少。這就使得地區(qū)的不平衡加劇,利用外資與旅游產(chǎn)業(yè)導向的矛盾日趨加深。筆者認為，在積極推進旅游產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和升級的過程中，行業(yè)差別政策對改善外資投向更為重要。應推行傾斜的行業(yè)政策，對于符合旅游業(yè)引進外資重點，有利于我國旅游產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的外商托資項目，應給予一系列優(yōu)惠待遇，以調(diào)整“瓶頸”，產(chǎn)業(yè)的收益水平，提高外商的投貪熱情。

為實現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)結構以及旅游業(yè)利用外資結構的優(yōu)化，今后我國旅游業(yè)吸收外商投資的重點取向應是：

①利用外資建設風景名勝區(qū)。中國旅游資源得天獨厚，但這些寶貴的資源尚有許多未開發(fā)利用。現(xiàn)有景點，大部分存在景點老化，景觀內(nèi)容單調(diào)等情況，需要進一步開發(fā)建設。因此，把外資投向風景區(qū)，不僅可以進一步開發(fā)我國的旅游資源，增強我國旅游業(yè)的吸引力，而且也是優(yōu)化和調(diào)整我國旅游產(chǎn)品結構，使其從單純的觀光型向觀光度假型轉變的重要手段。因此，加大外資對旅游風景區(qū)建設投入的比重，對旅游業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展至關重要。

②利用外資發(fā)展旅游商品生產(chǎn)。旅游商品的生產(chǎn)和銷售，是旅游業(yè)的一個重要組成部分。旅游商品的銷售創(chuàng)匯，是旅游創(chuàng)匯極其重要的一環(huán)。旅游商品生產(chǎn)是我國旅游業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。盡管我國富有民族特色，值得開發(fā)的旅游商品很多，但業(yè)已開發(fā)，上檔次、形成規(guī)模的只占很少一部分。如果有更多的外資投向旅游商品生產(chǎn)，對形成我國的旅游商品特色和生產(chǎn)優(yōu)勢必將是一分有益的。

③大力發(fā)展外資“嫁接型”旅游企業(yè)。發(fā)展外資“嫁接型”旅游企業(yè)，可采取補償貿(mào)易的辦法，我國的旅游企業(yè)大量地表現(xiàn)為設備需要更新的老飯店。補償貿(mào)易改造飯店，是指我國現(xiàn)有大型飯店向國外投資者賒購材料、設備對飯店進行改造，以改造后的客房按一定的年限交付國外投資者使用,償還債務。至1994年，全國已有涉外飯店2995座?？头?0．63萬間。按5一6年更新改造一次，每年約需要更新改造6--7萬間客房。更新改造老飯店，除國內(nèi)自籌一部分資金外，利用外資是一條可行之路。

④利用外資發(fā)展被游交通。旅游交通是旅游業(yè)發(fā)展的要素之一。而交通運輸在我國是個短線，隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國際國內(nèi)游客劇增。對旅游交通提出了更高要求。

因此，利用外資解決我國旅游交通的短線制約問題，將是我國在資金短缺情況下的明智選擇。今后，我國本僅要利用外資增加交通工具，而且要下決心引進外資搞機場、鐵路的建設，以根本上解決交通“瓶頸”問題。

3．加大國家對旅游業(yè)的投放比重

國家導向性投入不足，是造成旅游業(yè)外資投向結構不合理的一大原因。例如，“八五”期間，浙江省旅游業(yè)的實際投人為5．66億元和1.755億美元,合計20．23億元人民幣，其中國家投入僅占3．8％，省投資占0.5％。為此,“九五”期間國家應加大對旅游業(yè)的投入，以加強宏觀管理，改善外資投向。

第6篇：就業(yè)問題研究論文范文

關鍵詞生態(tài)農(nóng)業(yè)；建設；現(xiàn)狀；對策；安徽肥東

肥東縣位于江淮之間中部，是合肥市的東大門，總面積2211km2，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個省級開發(fā)區(qū)，總人口108.7萬?，F(xiàn)有耕地7.6萬公頃，主要耕作方式為1稻1油（麥）。常年水稻種植面積6.53萬公頃，總產(chǎn)量50萬噸；油菜4.67萬公頃，總產(chǎn)量10萬噸以上；小麥2.00萬公頃，總產(chǎn)量10萬噸左右；蔬菜、瓜果1.87萬公頃，總產(chǎn)量40萬噸；花生、玉米等其他作物，常年各穩(wěn)定在0.67萬公頃左右。2006年全縣農(nóng)民人均純收入3963元。

近年來，肥東縣認真落實科學發(fā)展觀，通過建設生態(tài)農(nóng)業(yè)示范走廊，大力發(fā)展標準化生產(chǎn)，堅持搞好病蟲害綜合、達標防治，實施秸稈禁燒，加強農(nóng)資市場管理等一系列措施，把建設生態(tài)農(nóng)業(yè)放到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要位置來抓，取得了明顯成效。

1工作措施

1.1著力建設“合蚌路、店白路、梁界路”生態(tài)農(nóng)業(yè)示范走廊

“合蚌路、店白路、梁界路”是肥東縣中北部地區(qū)的主干公路，總長約120km，涉及民族、白龍、店埠、元疃、張集、響導、楊店、八斗、梁園、古城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自2003年起，肥東縣就在上述3條主干公路兩側各1km范圍內(nèi)建設生態(tài)農(nóng)業(yè)示范走廊。在建設示范走廊時，肥東縣本著什么適合就發(fā)展什么的原則，因地制宜調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，在土地平整、農(nóng)村道路建設、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、農(nóng)村能源等方面全面推進，在實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)面貌改觀的同時，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。截至目前，示范走廊內(nèi)共建設施大棚蔬菜333hm2，建設生態(tài)林930hm2，建立花卉苗木基地100hm2，建設畜禽養(yǎng)殖小區(qū)4333hm2，土地平整2000hm2，建設沼氣池1000多口，修建村級道路270km。示范區(qū)內(nèi)的民族、響導、楊店、八斗等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過利用人畜糞發(fā)展沼氣，利用沼液、沼渣喂魚種菜，利用玉米秸稈青貯飼喂奶牛，利用生態(tài)林改善生態(tài)環(huán)境等，大大改變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面貌。示范走廊已逐漸成為肥東縣農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的樣板路、生態(tài)農(nóng)業(yè)的示范路、農(nóng)民增收的致富路。

1.2大力發(fā)展農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)

一是搞好無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設。在全縣共建立無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地14萬公頃，約占作物種植面積的80%以上，其中，水稻5.33萬公頃、油菜4萬公頃、小麥2萬公頃、蔬菜瓜果1.33萬公頃、花生0.67萬公頃、其他作物0.67萬公頃。二是加強無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品認證。撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)的香蔥和草莓、八斗鎮(zhèn)的無籽西瓜、民天牌大米、鑫麟驢巴、鑫華肉牛場牛肉等16個農(nóng)產(chǎn)品獲得無公害認證，元疃鎮(zhèn)豐寶鮮蘑菇、天雪牌面粉和大米等4個農(nóng)產(chǎn)品獲得綠色食品認證。三是建立標準化生產(chǎn)核心示范區(qū)。在撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)建立了200hm2蔬菜標準化核心示范區(qū)，集中在李六和旭光兩村，主要品種為香蔥。在民族鄉(xiāng)的民族、大塘、山王村建立大棚蔬菜核心示范區(qū)133hm2，主要品種為辣椒、番茄、黃瓜等。在石塘鎮(zhèn)建立了“雙低”優(yōu)質(zhì)油菜標準化核心區(qū)2667hm2，涉及石塘鎮(zhèn)20個村。蔬菜核心示范區(qū)基本按照生產(chǎn)技術規(guī)程進行生產(chǎn)。民族、鎮(zhèn)鎮(zhèn)核心示范區(qū)由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府聘用技術人員統(tǒng)一技術指導，統(tǒng)一采購農(nóng)藥，杜絕了禁用農(nóng)藥的使用，兩核心區(qū)都獲得了無公害蔬菜基地認定和產(chǎn)品認證。石塘鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)油菜核心示范區(qū)全部進行了統(tǒng)一供種，通過招標，由供種企業(yè)將種子送給農(nóng)戶，統(tǒng)一指導農(nóng)戶種植，農(nóng)技人員分村組織技術培訓，培訓入戶率達85%以上。四是實施科學施肥技術推廣。在全縣380個村（居）建立了糧食作物平衡施肥示范區(qū)，每年示范面積1.33萬公頃，平均增產(chǎn)10%以上，化肥利用率提高了3～5個百分點。其中，2005年在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展測土配方施肥面積2.67萬公頃，肥料利用率提高近10%，節(jié)本增效400多萬元。五是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。每年縣農(nóng)業(yè)部門都對主要蔬菜基地和縣城主要農(nóng)貿(mào)市場及超市蔬菜樣品進行檢測，檢測樣品近2000多份，平均每15d抽檢1次，同時接受農(nóng)業(yè)部和市農(nóng)委對全縣蔬菜樣品的抽檢，抽檢合格率一般在98%左右。

1.3積極推進農(nóng)作物病蟲害綜合防治和達標防治

一是堅持準確測報?？h農(nóng)業(yè)部門及時病蟲草害防治情報，分類指導防治。對達到防治標準的作物主要病蟲害提出防治意見，對沒有達到防治指標的病蟲害則明確提出不需防治，以減少農(nóng)藥污染。二是由農(nóng)業(yè)部門推薦使用農(nóng)藥。縣農(nóng)業(yè)部門對防治某一種病蟲害提出主要使用農(nóng)藥，沒有推薦的農(nóng)藥則不提倡防治。2006年，肥東縣在稻飛虱大發(fā)生時，就明確提出選用毒死蜱等農(nóng)藥防治稻飛虱，收到了很好的效果，避免了盲目用藥。三是基本杜絕了六六粉和呋喃丹等高毒高殘留農(nóng)藥在花生上的使用，蔬菜上基本做到了不使用有機磷等禁用農(nóng)藥。

1.4大力推進秸稈禁燒和綜合利用工作

肥東縣每年將緊鄰合肥市區(qū)和闞集飛機場的店埠、撮鎮(zhèn)、長臨河、石塘、包公等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為作物秸稈禁燒重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)午季作物主要是油菜和小麥，每到夏收季節(jié)，由于忙于安種，農(nóng)民常常將作物秸稈一把火燒了，對城市周圍環(huán)境產(chǎn)生了染污。為了解決這一問題，肥東縣采取廣泛宣傳、行政推動、環(huán)保執(zhí)法、機械打捆收購秸稈、幫助群眾秸稈及時離田等措施，收到了積極效果。在秸稈綜合利用上，縣里主要推廣了水稻機械收獲秸稈粉碎還田、水稻留高茬還田等秸稈綜合利用技術，還示范推廣了秸稈堆腐還田、秸稈青貯作飼料等技術，每年秸稈還田面積約3.33萬公頃，占水稻生產(chǎn)面積的1/2左右。

1.5著力加強農(nóng)業(yè)投入品的管理

近年來，肥東縣政府連續(xù)下發(fā)了《關于加強無公害蔬菜使用農(nóng)藥管理的通告》、《關于加強綠色食品生產(chǎn)基地生態(tài)環(huán)境保護工作的通知》和《關于無公害蔬菜使用化肥的規(guī)定》等文件，明確規(guī)定禁止銷售和使用高毒、高殘留農(nóng)藥和不合格化肥。肥東縣農(nóng)委也配套下發(fā)了《綠色食品原料基地管理辦法》等文件，切實加強對農(nóng)業(yè)投入品的管理。此外，肥東縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊也通過加強對全縣農(nóng)資市場進行監(jiān)管和整治，嚴厲打擊不法經(jīng)營，嚴防假冒偽劣農(nóng)資流入市場，有效防止了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展。

1.6大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)

肥東縣以農(nóng)業(yè)為基礎，以休閑為目的，以服務為手段，以城市游客為目標，將農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)相結合，將第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)相結合，將農(nóng)業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設、村莊環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境改善相結合，利用和開發(fā)良好的生態(tài)資源，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的雙豐收。目前，全縣農(nóng)業(yè)旅游已經(jīng)初具規(guī)模，主要開發(fā)園林觀光游和農(nóng)家樂旅游，共有省級農(nóng)家樂旅游示范點1個、市級鄉(xiāng)村旅游示范點1個、二星級農(nóng)家樂2個、三級農(nóng)家樂1個。其中，撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)趙光村最為典型。2003年以來，該村結合實際，因地制宜，在原有33hm2養(yǎng)殖水面的基礎上投資320萬元，新建了7口魚塘，新增養(yǎng)殖面積13hm2，同時，成片栽種藕、葡萄、枇杷、柿子等，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。現(xiàn)在，趙光村已形成了一個集垂釣、餐飲、休閑等為一體的休閑度假中心。2006年，趙光休閑度假中被評為安徽省農(nóng)家樂旅游示范點，區(qū)內(nèi)的草房子、豪江瑞景等景點被市旅游局授予“二星級農(nóng)家樂”稱號。撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)也被評為省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2007年“十一”期間，肥東縣農(nóng)家樂旅游景點共接待游客4萬多人次，旅游接待總收入達57萬元。

1.7努力建設農(nóng)村生態(tài)家園

加大新型能源的開發(fā)和利用，是建設生態(tài)農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容。肥東縣緊緊圍繞農(nóng)村生態(tài)家園建設這條主線，以發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)為重點，以沼氣建設和面源控制工程為紐帶，以打造農(nóng)村能源示范村、建設精品示范工程、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收為目標，以點帶面，抓鞏固、求發(fā)展，努力推動農(nóng)民群眾傳統(tǒng)生產(chǎn)、生活觀念和方式的轉變，有力推進了全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)村能源事業(yè)的發(fā)展，加快了全縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的建設進程。

1.7.1以畜牧業(yè)作為增加農(nóng)民收入重要來源的主導產(chǎn)業(yè)地位得到進一步提高。2006年，實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值15億元、漁業(yè)產(chǎn)值4.5億元，計19.5億元，占農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值的48.6%。農(nóng)民人均純收入中有近30%是來自畜牧養(yǎng)殖業(yè)。2007年是肥東縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)加速發(fā)展的跨越之年。1～6月份，全縣存欄生豬32萬頭、家禽512萬只，奶牛3700頭、山羊5.2只，與上年同期分別增長15%、10%、22%、和3%；出欄生豬42.3萬頭、家禽1042萬只、山羊5.6萬只，同比分別增長9%、15%和9%。受到畜禽水產(chǎn)品市場價高和養(yǎng)殖利好等因素的拉動，肥東縣適度規(guī)模養(yǎng)殖比重顯著上升，養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模場戶蓬勃發(fā)展。目前，全縣萬頭豬場共發(fā)展到10多個、10萬只雞場120多個，發(fā)展各類養(yǎng)殖大戶4000多個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達60%以上，共有14個畜禽水產(chǎn)品、8個產(chǎn)地通過無公害產(chǎn)地認證。2007年1～9月份，全縣共新增各類養(yǎng)殖場（小區(qū)）150多個，其中，和誠公司張集養(yǎng)雞場小區(qū)已建成投產(chǎn)，年出欄雞400萬只以上。

1.7.2農(nóng)村沼氣等新能源建設步伐進一步加快。畜牧業(yè)的發(fā)展有力地帶動了農(nóng)村沼氣建設。目前，肥東縣共建沼氣池1.4萬口（使用率達91%，綜合利用率達85%）、千口沼氣鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、連片百口沼氣池村35個、農(nóng)村能源綜合利用集中連片點16個，新建和完善生態(tài)家園示范點（村）近40個，涉及農(nóng)戶3200余戶，形成了處處有點，點中有戶、有園、有村、有場的特色，涌現(xiàn)了八斗鎮(zhèn)中胡村、長臨2814漁場等一大批生態(tài)家園建設的典型。結合新農(nóng)村建設，肥東縣還在八斗鎮(zhèn)中胡村、梁園鎮(zhèn)鄧崗村及新向陽等村示范推廣太陽能路燈、太陽能熱水器和沼氣飯煲，新建處理農(nóng)村生活污水的沼氣凈化裝置，使農(nóng)民生活污水和生活垃圾的集中處理率達到80%以上，有力促進了農(nóng)村節(jié)能減排和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

1.7.3循環(huán)經(jīng)濟得到進一步發(fā)展。按照“減量化、再利用、資源化”的原則，以沼氣為紐帶，采取“豬－沼－果”或“豬－沼－菜”等模式，帶動林果業(yè)、蔬菜種植等相關農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，面源污染得到了有效控制，實現(xiàn)了經(jīng)濟、環(huán)境和社會效益的統(tǒng)一。

1.8積極構建林業(yè)生態(tài)綠化網(wǎng)絡

肥東縣積極開展了對林業(yè)生態(tài)的大治理，消滅了荒山，實現(xiàn)了綠化達標和森林分類經(jīng)營，建設了1.33萬公頃退耕還林和長江防護林，新建了1200多千米的綠色長廊和2.67萬公頃的農(nóng)田林網(wǎng)，推動了300多處村莊綠化試點，取得了令人矚目的成績。目前，全縣林木覆蓋率達16.52%，擁有生態(tài)公益林2667hm2，極大美化了環(huán)境，改善了生態(tài)。

2存在的問題

肥東縣生態(tài)農(nóng)業(yè)建設與發(fā)展雖然取得了一些成效，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要在今后的工作中不斷深入研究，逐步加以解決。一是肥東縣作為省會合肥市郊區(qū)，工業(yè)化所帶來的環(huán)境污染是個直接而不容回避的大問題，這給肥東縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展帶來不小的壓力；二是部分農(nóng)民的生態(tài)意識、環(huán)保意識不強，科學種田的技術水平不高，超范圍、超標準使用化肥、農(nóng)藥，隨意丟棄有農(nóng)藥殘留的袋、瓶等現(xiàn)象屢見不鮮；三是由于大量農(nóng)藥、化肥、激素、農(nóng)膜等農(nóng)用物資的使用，以及農(nóng)村生活垃圾露天隨意堆放，農(nóng)業(yè)面源污染普遍而嚴重，直接影響到當?shù)厮促|(zhì)量，對農(nóng)業(yè)灌溉水甚至飲用水造成污染，這必將影響到生態(tài)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展；四是生態(tài)建設投入不足。生態(tài)農(nóng)業(yè)建設投資大、見效慢，肥東縣雖然在生態(tài)農(nóng)業(yè)方面的投入逐年增加，但與發(fā)達地區(qū)相比還有較大差距，遠遠不能滿足發(fā)展需要。

3對策與建議

3.1要科學制定生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

要進一步完善生態(tài)農(nóng)業(yè)建設領導機構，制定發(fā)展規(guī)劃，明確牽頭部門，加強對生態(tài)農(nóng)業(yè)建設的指導和監(jiān)督，搞好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的強大合力，減少各部門在制訂和實施專項規(guī)劃時的隨意性和盲目性，做到整合資源、統(tǒng)籌安排。

3.2要大力開展科技培訓和宣傳引導

要堅持科技戰(zhàn)略，完善科技推廣、信息服務體系和技術交流網(wǎng)絡，重視人才培養(yǎng)，搞好生態(tài)技術培訓，為生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。同時，要廣泛宣傳和引導群眾大力發(fā)展安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，加強對農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的培訓，傳授給他們合理使用農(nóng)藥、化肥、激素、農(nóng)膜等基本知識，提高他們發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的主動性和自覺性，在全社會形成“保護生態(tài)就是保護生產(chǎn)力、改善生態(tài)就是發(fā)展生產(chǎn)力”的共識，營造發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的濃厚氛圍。

3.3要積極推動發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

要大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)牧草和飼用作物，推動“糧－經(jīng)”二元種植結構逐步向“糧－經(jīng)－飼”三元種植結構轉變。要突出抓好秸稈青貯氨化養(yǎng)牛養(yǎng)羊、“豬－沼－果（菜）”等生態(tài)循環(huán)模式，促進農(nóng)業(yè)資源的綜合利用，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，讓農(nóng)民在生態(tài)鏈條中多次增收受益。

3.4要強力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)

對于蔬菜、瓜果、稻麥、油料等主要農(nóng)作物要全部按照無公害標準進行生產(chǎn)，部分產(chǎn)品要達到綠色食品標準。主要農(nóng)產(chǎn)品基地要能做到樹牌立標，在標牌上告示禁用農(nóng)藥品種及其他技術操作規(guī)程。要加強無公害核心示范區(qū)建設，進一步規(guī)范核心示范區(qū)管理，并以此示范帶動農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。同時要加強對無公害、綠色及有機食品認證，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和安全水平。超級秘書網(wǎng)

3.5要加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和農(nóng)資市場管理

要增強農(nóng)產(chǎn)品檢測服務功能，加強檢測設備的配置等硬件設施建設，培養(yǎng)和增加專兼職檢測人員，同時將農(nóng)殘檢測向種植基地、大戶、企業(yè)延伸，提高檢測覆蓋面、代表性和權威性。要加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管，主要檢查農(nóng)藥、化肥等投入品使用，嚴防假冒偽劣農(nóng)資流入市場坑農(nóng)害農(nóng)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步向生態(tài)健康方向發(fā)展。

3.6要努力拓寬生態(tài)農(nóng)業(yè)的投融資渠道

要進一步加大政府投入，在扶貧開發(fā)、設施栽培、江淮分水嶺綜合治理、農(nóng)業(yè)科技示范推廣和扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等政府項目，都要向生態(tài)農(nóng)業(yè)建設方面傾斜。要遵循市場規(guī)律，發(fā)揮政府投入的導向作用，采取財政貼息、投資補助等手段，引導社會資金投向生態(tài)農(nóng)業(yè)，逐步形成政府投資為導向、農(nóng)民與企業(yè)投入為主體、信貸投入為補充的市場化、社會化、多元化的生態(tài)農(nóng)業(yè)投入新機制。

第7篇：就業(yè)問題研究論文范文

【關鍵詞】：財務會計制度委托會計信息

一、中小企業(yè)財務會計工作存在的問題

（一）財務會計工作目標定位的不明確

財政部的《企業(yè)會計制度》《金融企業(yè)會計制度》都制定了中小企業(yè)財務會計核算與財務報告規(guī)范，以加強中小企業(yè)會計管理。中小企業(yè)財務會計目標的確定，不僅直接涉及會計規(guī)范的價值取向和會計方法程序的選擇，同時也有利于會計目標理論體系的完善。中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，在規(guī)模、組織結構和資金來源等方面有著明顯的差別，這些差別導致中小企業(yè)會計信息需求發(fā)生了一些變化。

（二）中小企業(yè)財務會計制度不健全

企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度都是以股份制企業(yè)或上市公司為背景制定的財務會計規(guī)范，與中小企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)模式和資金運行的模式差異較大，再加上中小企業(yè)會計核算研究和制度建立上的缺位，財會人員職業(yè)判斷能力的限制，使中小企業(yè)的財會人員，不可避免地陷入選擇適用性財務會計制度的困惑。

財會人員的雙重受托責任，源自于委托關系，他要求財會人員同時維護所有者和經(jīng)營者雙方的經(jīng)濟利益和社會利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營者的雙重責任。按照我國現(xiàn)行中小企業(yè)劃分標準，國有中小企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技企業(yè)等均屬中小企業(yè)之列，他們中的大多數(shù)企業(yè)所有者與經(jīng)營者卻渾然一體，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關系。財務會計人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動有無偏離原定的企業(yè)目標，確保企業(yè)自身利益最大化。此時，卻仍要求財務會計工作代表利害關系各方，保證為所有利害關系人提供真實、可靠的會計信息，實踐證明是不現(xiàn)實的，這是中小企業(yè)財務會計工作的又一困惑。

中小企業(yè)在會計制度方面正面臨著漠視相關法規(guī)和制度，對財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究；同時還存在由于受到規(guī)模、財力和人力的限制很難進行內(nèi)部控制，人員素質(zhì)參差不齊。要構建完善的財務會計制度，中小企業(yè)老板必須充分認識到財務管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，進行必要的投資，聘請高質(zhì)量的會計人員，會計出納必須嚴格分人管理，控制資金風險。

二、針對中小企業(yè)財務會計工作存在問題的解決措施

首先，企業(yè)內(nèi)部管理需求不是中小企業(yè)財務會計的主要服務對象。財務會計是以企業(yè)外部信息使用者為導向的，雖然財務會計信息可以為企業(yè)經(jīng)營者用來評價企業(yè)經(jīng)營情況，為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策提供有用的參考，但由于經(jīng)營者是企業(yè)的“內(nèi)部人”，掌握著財務信息的生產(chǎn)和供給的權利，他們完全有能力也有條件從自己的決策需要出發(fā)，直接從企業(yè)取得比財務會計報告更為詳細可靠的信息。如果以企業(yè)內(nèi)部管理的信息需求為主導，則企業(yè)會計所披露的范疇就不再僅局限于對外報告的財務會計信息，還包含了管理會計等內(nèi)容，不僅可提高會計信息的提供成本，更重要的是還易泄露企業(yè)的商業(yè)機密，不利于企業(yè)的發(fā)展。

第8篇：就業(yè)問題研究論文范文

從宏觀層面上看，整個社會的政治、經(jīng)濟、法律和信用文化的發(fā)展演進，制約著銀行業(yè)監(jiān)督管理法律法規(guī)的效力和監(jiān)督管理的有效性。比如，經(jīng)濟的市場化程度、社會信用觀念的形成、政府職能的轉變、法律體系的完善，都直接影響著銀行業(yè)監(jiān)督管理的有效性。從微觀層面上看，銀行業(yè)體系的結構和所有制結構形式，銀行業(yè)經(jīng)營管理和風險控制的能力與水平，監(jiān)管當局的監(jiān)管理念、專業(yè)化水平、秉公執(zhí)法程度將是制約銀行業(yè)監(jiān)管有效性至關重要的問題。

一、銀行業(yè)監(jiān)管面臨的銀行業(yè)問題

1、按照我國社會發(fā)展在地域、城鄉(xiāng)的不均衡特點，銀行業(yè)存在的問題和風險特點各異，銀行業(yè)監(jiān)管工作重點不能“一履適千足”。在我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，存在著東西部和城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡的客觀矛盾。在金融業(yè)尤為突出。一般地，東部沿海地區(qū)和城市，特別是大中城市的經(jīng)濟社會發(fā)展推動了金融業(yè)的發(fā)展，不僅在金融總量上，而且在金融業(yè)務創(chuàng)新方面要遠遠超過中西部和農(nóng)村等不發(fā)達地區(qū)。銀行機構的風險問題和表現(xiàn)形式也存在較大差異，同一監(jiān)管政策所產(chǎn)生的監(jiān)管效應也會有所不同。發(fā)達地區(qū)和大中城市銀行機構存在的風險問題的復雜性，要遠遠高于欠發(fā)達地區(qū)。欠發(fā)達地區(qū)銀行業(yè)存在的主要問題是內(nèi)部控制不健全，風險管理水平落后，信用風險嚴重等問題；發(fā)達區(qū)域銀行業(yè)除了上述風險問題外，還有市場風險、操作風險和表外業(yè)務風險等問題。因此，所要求的監(jiān)管技術水平和監(jiān)管的側重點也不同。這就在一定程度上影響了銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管部署和監(jiān)管戰(zhàn)略的有效性。

2、銀行所有制形式的不同，同一監(jiān)管政策將產(chǎn)生不同的監(jiān)管效應。我國存款類銀行機構按照所有者形式劃分，主要有以下幾種：國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、外資商業(yè)銀行、城市信用社和農(nóng)村信用社等。由于所有制形式不同，銀行法人治理結構及其效力、內(nèi)部管理和風險控制的動力也不同。比如，對股份制商業(yè)銀行，其股權資本構成符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，其資本具有內(nèi)在的約束激勵，這類銀行的所有者具有規(guī)避風險的動力。對這類銀行的監(jiān)管就可以按照市場化銀行體系所形成的、比較成熟的監(jiān)管框架和監(jiān)管政策實施監(jiān)管。然而，對國有銀行和農(nóng)村信用社而言，其資本結構中國家信譽資本占絕對比重，股權資本失去內(nèi)在的風險規(guī)避激勵。股權資本結構的不合理，導致了這類銀行機構的內(nèi)在風險控制的動機主要取決于外部監(jiān)督管理。對這類銀行的監(jiān)管就不能完全套用市場化成熟的監(jiān)管原理。外資金融機構，大多來源于發(fā)達的市場化國家，風險管理水平和內(nèi)控制度都比較先進和完善，但這些金融機構所從事的金融業(yè)務一般比較復雜，金融衍生業(yè)務的比重相對較高，要求較高層次的監(jiān)管，應按照國際銀行業(yè)監(jiān)管慣例和技術實施監(jiān)管。

3、從我國銀行業(yè)體系結構看，靠國家信譽資本維系公眾市場信心的國有銀行和農(nóng)村信用社，在銀行業(yè)體系占絕對比重，其改革的滯后和管理的外部性，在相當時期內(nèi)將使銀行業(yè)監(jiān)管停留在以現(xiàn)場稽核檢查為主的傳統(tǒng)監(jiān)管模式上。由于我國社會結構和經(jīng)濟發(fā)展的歷史原因，國有銀行和農(nóng)村信用社在我國銀行業(yè)體系結構中占有相當?shù)谋戎?。截?002年底，國有銀行和農(nóng)村信用社持有居民存款總量占到整個銀行業(yè)體系的91.7％。無論國有銀行還是農(nóng)村信用社，其盈利狀況和資本充足狀況都有待提高。從維護市場信心的角度看，這兩類銀行機構基本上靠國家信譽來維系公眾對他們的信任。從總量看，這兩類銀行機構的穩(wěn)定性決定了整個銀行體系的穩(wěn)定性。因此，這兩類銀行機構仍然是銀行業(yè)監(jiān)管的重點和難點。

按照新巴塞爾資本協(xié)議的監(jiān)管思想，銀行機構的內(nèi)部風險規(guī)避和控制是風險管理的主要方面，監(jiān)管檢查評價和市場紀律是風險管理的外部機制。然而，資本結構和公司治理的缺陷，造成這兩類銀行機構法人治理結構形同虛設，內(nèi)部控制缺乏必要的利益約束。因此，我們不能簡單地套用一般監(jiān)管原理和理念，不能把主要精力放在非現(xiàn)場監(jiān)管上。在相當一段時期，外部監(jiān)督管理仍然是有效的監(jiān)管形式，要加大現(xiàn)場監(jiān)管檢查的頻率和強度，要加大對內(nèi)部管理不善、違規(guī)操作責任人的處罰力度，以彌補內(nèi)部控制不力的缺陷。

二、銀行業(yè)監(jiān)管面臨的監(jiān)管問題

1、監(jiān)管理念更新滯后制約了監(jiān)管水平的提高。我國銀行業(yè)發(fā)展和管理的特殊歷史背景，使銀行業(yè)監(jiān)管始終抹不掉政府行為的影子。雖然近年來政府加快了銀行業(yè)商業(yè)化改革和銀行業(yè)監(jiān)管改革的步伐，但由于對銀行業(yè)風險管理和監(jiān)管理論研究滯后，監(jiān)管的理念沒有及時更新，監(jiān)管政策缺乏前瞻性。銀行業(yè)監(jiān)管絕不僅僅是傳統(tǒng)理念中簡單的行政管理，也不僅僅是簡單的稽核問題。它是一種包含金融學、管理行為學和信息經(jīng)濟學等多學科的問題。沒有相應的理論知識，就很難感悟監(jiān)管政策的潛在效應和我們應該遵循的監(jiān)管政策取向。事實上，銀行業(yè)在資產(chǎn)業(yè)務和負債業(yè)務方面風險的特殊性，相對銀行內(nèi)部人而言，外部人不可能完全掌握其風險問題。銀行資產(chǎn)的不透明性，決定了外部監(jiān)督管理作用是有限的。銀行業(yè)監(jiān)管雖然是一種強制的政府監(jiān)管行為，但在強制的背后，卻更多地隱含著激勵相容的監(jiān)管理念。強制監(jiān)管只有通過一些激勵機制，充分激勵銀行機構在風險規(guī)避方面的主動性和能動性，把強制的監(jiān)管政策和行為變成銀行機構的一種主動意愿，才能使監(jiān)管發(fā)生效力。例如，資本要求監(jiān)管作為一種強制的外部要求，只有與銀行機構潛在的隱性資本———銀行業(yè)從業(yè)價值（Franchisevalue）相結合，才能發(fā)揮應有的監(jiān)管效應。國際銀行業(yè)監(jiān)管歷史和巴塞爾資本協(xié)議的演變過程，證明了銀行業(yè)監(jiān)管的激勵相容理念。

2、監(jiān)管政策研究滯后削弱了監(jiān)管政策的有效性。銀行業(yè)安全網(wǎng)政策的目的是維護銀行業(yè)穩(wěn)健運行。大量的理論研究和實證事實表明，缺乏監(jiān)管政策協(xié)調(diào)效應的兼顧，一項監(jiān)管政策在達到預期政策目標的同時，可能導致反穩(wěn)定副效應。例如，美國存款保險政策在有效消除銀行恐慌和擠兌的同時，也導致了嚴重的道德風險。事實上，在銀行業(yè)安全網(wǎng)政策中，存款保險制度、資本充足監(jiān)管、市場準入和退出、問題銀行處置政策之間，并非彼此完全獨立，各項監(jiān)管政策之間存在較強的微觀反饋效應。只有充分兼顧這些政策之間的協(xié)調(diào)和搭配，才能實現(xiàn)預期的政策效果。這也正是銀行業(yè)審慎監(jiān)管的意義所在。我國銀行業(yè)監(jiān)管雖然已經(jīng)有許多年的經(jīng)驗，也經(jīng)歷了問題銀行機構的風險處置，建立了相應的監(jiān)管制度和政策，但由于長期的行政管理角色慣性作用，難以突破傳統(tǒng)的政策思維定勢，在監(jiān)管政策的

協(xié)調(diào)搭配方面還有待引起重視。比如，對中小金融機構的風險處置和隱性存款保證，加上我國銀行業(yè)資本充足管制的無效性，引起的道德風險問題是非常嚴重的。銀行監(jiān)管制度要創(chuàng)新，更要考慮監(jiān)管制度的有效性和政策效應。

3、監(jiān)管隊伍專業(yè)技能難以適應金融創(chuàng)新和發(fā)展的要求。不論是非現(xiàn)場監(jiān)管分析、現(xiàn)場檢查、日常監(jiān)管審批，還是監(jiān)管政策把握，都需要有一支精通監(jiān)管知識和業(yè)務的監(jiān)管隊伍作智力保障支持。監(jiān)管理念的更新，不是務虛的口號，是基本理論修養(yǎng)和業(yè)務技能在實踐監(jiān)管工作中的具體化，是實實在在的體會。只有監(jiān)管人員熟練掌握了銀行具體業(yè)務操作和風險點，甚至要精于被監(jiān)管對象，才能檢查出問題的癥結，評價一個金融機構的風險性。目前，我國金融監(jiān)管隊伍的金融業(yè)務水平，特別是對金融衍生工具、會計業(yè)務操作和財務分析方面，與金融監(jiān)管的要求還存在很大距離。其主要原因，是我們過去只重視日常行政監(jiān)管，監(jiān)管隊伍的業(yè)務技能沒有得到很好的訓練。監(jiān)管理念的更新和風險的防范控制，需要一大批精通金融業(yè)務的監(jiān)管人員來實現(xiàn)。只有監(jiān)管人員既精通被監(jiān)管對象的業(yè)務經(jīng)營、財務狀況和內(nèi)控制度，又熟悉被監(jiān)管對象相關業(yè)務的經(jīng)濟政策、行業(yè)運行和市場變化等，才能比較準確地掌握金融機構風險狀況，及相關市場變化可能對金融機構帶來的潛在影響，真正發(fā)揮風險預警、識別和控制的監(jiān)管作用。

三、對策與建議

1、因地制宜，實行分類指導的監(jiān)管政策。在銀監(jiān)會統(tǒng)一制定的監(jiān)管政策和監(jiān)管操作規(guī)程下，各銀監(jiān)會分支機構要根據(jù)本轄區(qū)經(jīng)濟金融和社會發(fā)展狀況，準確判斷本地區(qū)銀行業(yè)存在的主要問題，在統(tǒng)一監(jiān)管標準的框架下，針對地區(qū)特殊性，各類機構內(nèi)控制度、業(yè)務特點和風險問題的差異，研究分析各種監(jiān)管政策的適用性，制定區(qū)域性的、有針對性的監(jiān)管政策和監(jiān)管重點，使監(jiān)管政策有的放矢，行之有效。

2、加強監(jiān)管政策的理論研究。盡管國際銀行業(yè)的業(yè)務領域和風險特點逐步趨同，銀行業(yè)安全網(wǎng)制度和監(jiān)管政策也逐步完善，但這些制度和政策隨著宏觀和微觀環(huán)境的不同，其有效性可能迥然不同。因此，我們在學習和借鑒這些制度、政策的同時，要結合我國銀行業(yè)實際，加強政策的理論研究，做到洋為中用，制度創(chuàng)新。

3、建立一支精干的監(jiān)管隊伍。金融業(yè)監(jiān)管作為一種專業(yè)性很強的職業(yè)，不能視同一般行政管理部門來考量和配備干部。一方面要求具備廉潔奉公、懂管理、善管理，另一方面要具備必要的專業(yè)理論和技能。因此，應該建立相應的執(zhí)業(yè)資格制度，對不同的崗位要有不同的執(zhí)業(yè)資格標準。只有監(jiān)管隊伍的素質(zhì)提高了，才能保證監(jiān)管水平和監(jiān)管政策的有效實施。當前，應抓緊對監(jiān)管人員進行培訓，重點培訓財務會計、信貸業(yè)務和衍生金融業(yè)務的實務操作培訓。

第9篇：就業(yè)問題研究論文范文

20世紀90年代以來，我國民營作為主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在國民經(jīng)濟中占據(jù)著重要地位，在增加財政收入、擴大就業(yè)，提高經(jīng)濟運行效率等方面發(fā)揮著重要作用。而中小型民營企業(yè)作為民營經(jīng)濟的主要表現(xiàn)形式，其融資難狀況在總體上并未得到改變，快速的民營企業(yè)融資困難，已成為制約民營企業(yè)發(fā)展，抑制其活力的瓶頸。再者企業(yè)融資是企業(yè)理財?shù)闹匾獩Q策之一，我國的民營企業(yè)要想在新世紀激烈的競爭環(huán)境中更有作為，就必須解決好融資問題。

1民營企業(yè)融資難成因

民營企業(yè)對市場經(jīng)濟的巨大貢獻與其獲得的金融支持極不對稱。民營企業(yè)融資難、貸款難已成為現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的一種普遍現(xiàn)象。筆者認為，主要由以下原因造成：

1.1金融機構方面存在的問題

1.1.1金融機構向民營企業(yè)放貸的經(jīng)營成本較高

金融機構向民營中小企業(yè)放貸所涉及的經(jīng)營成本大大高于大型企業(yè)。由于金融機構貸款的發(fā)放程序、經(jīng)辦環(huán)節(jié)等大致相同，而每戶民營企業(yè)平均獲得的貸款大大低于大企業(yè)，因而民營企業(yè)每筆貸款的經(jīng)營成本對金融機構來說相對較高。據(jù)世界銀行1978年在菲律賓的調(diào)查，大額貸款的運作費用為貸款總額的0.3%~0.5%，而向民營中小企業(yè)的貸款盡管金額較少，運作費用卻高達2.6%~2.7%。

1.1.2金融機構“親大遠小”傾向突出，所有制偏見仍很嚴重

金融機構的信貸投向主要是面對大城市、大企業(yè)、大項目，因為對其放貸風險相對較小，安全可靠，利潤也豐厚；而民營企業(yè)因其經(jīng)營規(guī)模小，資信狀況差等原因，難以像大企業(yè)那樣與金融機構建立傳統(tǒng)聯(lián)系。由于金融機構向民營企業(yè)放貸獲得的收益相對較低，而承擔的風險相對較高，使其收益與放貸所承擔的風險不相稱，導致“親大遠小”傾向突出，這是民營企業(yè)不能與國有企業(yè)、中外合資企業(yè)享受平等待遇的突出表現(xiàn)。調(diào)查顯示，1996年在北京中關村的上千家科研型民營企業(yè)中，只有約20%的企業(yè)能得到金融機構的貸款。

金融機構現(xiàn)行的融資體制主要是為了適應國有企業(yè)外源融資的需要建立起來的，由于民營企業(yè)與國有企業(yè)所有制的不同，所以很難通過這種融資體制來實現(xiàn)融資。另外，金融機構在思想上仍然不能改變傳統(tǒng)的信貸觀念，存在嚴重的政策性歧視。金融部門只看體制、不看效益，將飽受資金困擾的民營企業(yè)拒之門外。

1.1.3金融機構內(nèi)部缺乏競爭機制

由于政府對金融機構向民營企業(yè)貸款缺乏相應的鼓勵措施，導致金融機構向民營企業(yè)放貸缺乏積極性。另一方面，金融機構內(nèi)部缺乏競爭，貸方市場占主導地位。如果金融機構之間存在競爭，企業(yè)就能以自己的條件來選擇金融機構。按照經(jīng)濟學原理，在完全競爭的市場中，只要接受市場價格（利率）的人都可以得到貸款；但在不完全競爭條件下，金融機構不是提高利率，而是減少放貸，不管企業(yè)愿意付出多高代價，也不向你發(fā)放貸款，這就是所謂的“信貸配給”，從而導致符合信貸條件的民營企業(yè)貸款受阻。

1.2政府職能機構不健全

我國的各級地方政府機構不是按照民營經(jīng)濟運行的要求設置的，因此出現(xiàn)了民營經(jīng)濟政策政出多門的現(xiàn)象，不僅政府的計劃部門在制定關于民營經(jīng)濟的政策，稅務、勞動、工商管理等部門也在制定此類政策，從而造成了政策混亂，有時甚至產(chǎn)生矛盾，這種狀態(tài)難以形成政府與民營經(jīng)濟間良性的互動關系。正因為政府職能機構不健全，中介機構也難以健康地發(fā)展起來，導致民間投資者在獲取投資信息，爭取資金支持方面不能普遍得到有效的服務，從而加大了民營企業(yè)融資難度。

1.3民營企業(yè)自身的原因

1.3.1民營企業(yè)在融資問題上存在認知偏差

（1）對自身承擔風險能力的認知存在偏差。民營企業(yè)的企業(yè)主偏向于過度追求發(fā)展速度，盲目追求規(guī)模擴張，經(jīng)營不夠穩(wěn)健；在過度追求暴富的浮躁心理等非理性思維支配下，往往風險意識不足，易產(chǎn)生盲目樂觀情緒。另外，從財務管理角度看，一些民營企業(yè)普遍缺乏專業(yè)管理人才，在資金運用、債務管理方面沒有系統(tǒng)化知識，導致承擔債務過多，超出自身承受能力范圍的現(xiàn)象。

（2）對履行債務義務的認知存在偏差。對所欠債務還本付息，這是天經(jīng)地義的事?？稍S多民營企業(yè)不注重信譽，對履行債務的義務重視不夠，“欠債老大”、“逃廢債”現(xiàn)象很多。債信（即還債信譽）問題的存在，使銀行貸款風險程度大幅度升高，導致貸款意愿大大降低。

1.3.2民營企業(yè)高比例歇業(yè)或倒閉使金融機構放貸風險加大

民營企業(yè)的不穩(wěn)定性及高歇業(yè)率或倒閉率，加之在市場變動和經(jīng)濟波動中表現(xiàn)出的脆弱性，是金融機構惜貸的主要原因之一。有關權威部門統(tǒng)計，我國有近30%的民營企業(yè)在兩年之內(nèi)就退出市場，近60%在4~5年內(nèi)消失，如此高的倒閉率和歇業(yè)比率，使得金融機構放貸時慎之又慎，加上放貸信息收集和分析成本較高，導致金融機構不愿給民營企業(yè)放貸。