會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)倫理 會(huì)計(jì)從業(yè)人員 失信問(wèn)題 研究

一、 前言

中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從初期的建立到今天的走向繁榮,是順應(yīng)社會(huì)主義發(fā)展的產(chǎn)物。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)也從初期的快速發(fā)展轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的快中求穩(wěn)。因?yàn)槲覀冎?快速發(fā)展勢(shì)必帶來(lái)物質(zhì)和財(cái)富的極大豐富,但同時(shí)也給傳統(tǒng)的道德觀念提出了巨大的挑戰(zhàn)。各種紛繁的誘惑也隨之而來(lái):物質(zhì)、權(quán)利、地位、金錢(qián)、美色等等。如何在眾多的誘惑面前屹立不倒,如何處理日益復(fù)雜的利益關(guān)系,是每一個(gè)中國(guó)人務(wù)必面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。面對(duì)各種考驗(yàn),會(huì)計(jì)從業(yè)人員往往開(kāi)始能經(jīng)得住考驗(yàn),但在眾多與金錢(qián)打交道的機(jī)會(huì)面前,眼見(jiàn)周?chē)耐欣寐殑?wù)之便收獲頗豐時(shí),往往逐步放松了警惕,降低了道德底線(xiàn)。近期,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)凸顯的現(xiàn)狀不僅使此行業(yè)面臨著嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī),同時(shí),也嚴(yán)重影響社會(huì)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。因此,如何提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體誠(chéng)信度,成了我們會(huì)計(jì)從業(yè)者需要探討的主題。

二、 會(huì)計(jì)從業(yè)人員失信的主要表現(xiàn)

根據(jù)單位性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的失信表現(xiàn)也不盡相同。在私營(yíng)企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的人員,往往根據(jù)私營(yíng)業(yè)主的意愿,為其爭(zhēng)取最大化的利益,因此,合理避稅成了最直接的增加收益的方式。在不違反大局的前提下,鉆法律空子,打球,成了私企業(yè)主及會(huì)計(jì)慣用的伎倆。他們會(huì)利用各種看似合理、制作精細(xì)的報(bào)表、數(shù)據(jù)、調(diào)研報(bào)告使自己的年終盈利一升再升,從而能夠使銀行、董事、財(cái)團(tuán)相信他們有能力在明年的經(jīng)營(yíng)中使每股盈利繼續(xù)攀升,已達(dá)到再融資的目的。國(guó)營(yíng)大企業(yè)更側(cè)重于利潤(rùn)目標(biāo),以達(dá)到完成上級(jí)制定目標(biāo)的目的。會(huì)計(jì)人員失信的原因是多方面的,排除會(huì)計(jì)人員自身的素養(yǎng)、道德標(biāo)準(zhǔn)和人生觀、世界觀外,更多的是來(lái)自于上級(jí)的壓力、管理部門(mén)的監(jiān)管不力、制度的缺陷、員工的切身利益、個(gè)人的從中收益等。當(dāng)會(huì)計(jì)人員自身面對(duì)的生存崗位同職業(yè)道德的天平失衡的時(shí)候,兩者孰輕孰重,多數(shù)人恐難平衡,個(gè)體的不同,對(duì)個(gè)人利益的追求和制約也有所差別,因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員主體的性質(zhì)也充分影響了其對(duì)價(jià)值的判斷。

2、1虛擬資產(chǎn),隱藏債務(wù),以虛增所有者權(quán)益

虛擬資產(chǎn)是指已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用或損失列為待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失和待處理固定資產(chǎn)損失等資產(chǎn)項(xiàng)目。利用虛擬資產(chǎn)作為“蓄水池”,不及時(shí)確認(rèn)、少攤銷(xiāo)或不攤銷(xiāo)已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用和損失,也是上市公司美化會(huì)計(jì)報(bào)表的慣用手法。他們的借口包括權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則、地方財(cái)政部門(mén)的批示等。

債券利息、外幣負(fù)債的匯兌損失等。對(duì)于本期到期的費(fèi)用和負(fù)債個(gè)別企業(yè)不予申報(bào)及確認(rèn),便造成費(fèi)用少計(jì),從而產(chǎn)生了虛擬利潤(rùn)。虛擬資產(chǎn)的增加勢(shì)必導(dǎo)致負(fù)債的減少,從而使上市公司的財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)良好的態(tài)勢(shì),增加投資者的信心。

2、2巧鉆會(huì)計(jì)政策漏洞,人為調(diào)節(jié)資產(chǎn)或收益

會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)所采用的具體原則、方法和程序。只有在對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所允許采用的會(huì)計(jì)處理方法存在多種選擇時(shí),會(huì)計(jì)政策才具有實(shí)際意義,因而會(huì)計(jì)政策存在一個(gè)“選擇”問(wèn)題。不同的會(huì)計(jì)政策會(huì)產(chǎn)生不同的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)政策,將勢(shì)必本著對(duì)公司的各方面運(yùn)作有極大推動(dòng)作用的原則,選擇適合公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的多樣化、多視角、多層次的會(huì)計(jì)策略來(lái)實(shí)現(xiàn)自我的增值。選擇多就意味著機(jī)會(huì)多,從業(yè)人員總能在眾多的選擇中營(yíng)造出最適合自己利益最大化的策略,這也就是巧鉆會(huì)計(jì)政策漏洞的做法。

2、3利用債務(wù)重組和非貨幣交易人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)

有關(guān)企業(yè)同上市公司管理者通過(guò)不良資產(chǎn)抵債或非貨幣交易等手段的方式,虛增抵債價(jià)值,從而減少負(fù)債總額,增加虛擬資產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)改頭換面的逆轉(zhuǎn)。當(dāng)然,在制度日趨完善的今天,也不乏一些有效的制約方式,例如公允價(jià)值。但制度的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上行業(yè)的變換,很難能完全依照法律的制度約束,大多依靠主觀判斷。新制度的提出給了一些無(wú)力清償債務(wù)的上市公司豁免的機(jī)會(huì),一旦抓住機(jī)會(huì),其收益將直觀的反應(yīng)在本期創(chuàng)造價(jià)值中,從而使虛擬收益迅速提升。一些上市公司通過(guò)此類(lèi)方式,使局面迅速轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了短期內(nèi)在逆境中創(chuàng)造巨大價(jià)值的神話(huà)。

三、 會(huì)計(jì)信息、質(zhì)量要求會(huì)計(jì)人員具備倫理道德

會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度、真實(shí)性、可信度和高質(zhì)量是反應(yīng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員倫理道德好壞的最直觀、有效的標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)管理者做出重大決策的主要理論依據(jù)和真實(shí)客觀的反應(yīng)。因此,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低得到了越來(lái)越多人的重視,他的作用關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和走向。簡(jiǎn)言之,會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量是每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的最基本要求,也是每位從業(yè)人員所需具備的最基本的素質(zhì),應(yīng)成為每位從業(yè)者考核的重要依據(jù)。因此,能夠提供反應(yīng)實(shí)際、形式多樣的準(zhǔn)確信息才是現(xiàn)今會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備的倫理道德。

四、 基于會(huì)計(jì)倫理重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策

4、1建設(shè)有利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員發(fā)揮獨(dú)立性的制度

會(huì)計(jì)這一崗位在企業(yè)中有著承上啟下的重要作用。會(huì)計(jì)從業(yè)者既要有服從上級(jí)安排、聽(tīng)命領(lǐng)導(dǎo)分配的覺(jué)悟感,同時(shí)又應(yīng)具備一定程度的獨(dú)立性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事物應(yīng)靈活掌握,特事特辦。當(dāng)然,這種獨(dú)立性一定要有所依,不能盲目的服從,也不能無(wú)限的獨(dú)立。當(dāng)單位利益和會(huì)計(jì)倫理發(fā)生沖突時(shí),當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出不合理要求時(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)人員能迅速的依照獨(dú)立性制度對(duì)管理者說(shuō)不,而不是一味的服從最終導(dǎo)致失信行為。當(dāng)然,建立制度的過(guò)程是漫長(zhǎng)的,僅靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的努力是不夠的,需要多方面的配合與共同的努力。

4、2加大對(duì)失信行為的懲罰力度

法律制度的嚴(yán)懲是控制會(huì)計(jì)從業(yè)者失信率的重要保證。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)犯罪的懲罰力度也應(yīng)有所提高。主要原因體現(xiàn)在:

1.多種失信行為無(wú)法可依,或處罰力度過(guò)輕,無(wú)法與其非法所得成正比。不痛不癢的懲罰,無(wú)疑是對(duì)失信的一種客觀上的慫恿。

2.多數(shù)有失信行為的會(huì)計(jì)從業(yè)者均是受命于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),而受懲罰者往往卻是從業(yè)者自己。因此,對(duì)于決策者的處罰應(yīng)當(dāng)按上限處理。

當(dāng)然,懲罰并不是我們最終的目的,建立既符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律又符合人性管理要求的人性化的管理機(jī)制才是社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定的重要保證。

4、3發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制的作用

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠迅速、穩(wěn)健的發(fā)展得益于國(guó)家良好的宏觀調(diào)控機(jī)制。同樣,良好的內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制也是控制會(huì)計(jì)失信行為的重要保證。主要的措施包括:

1.針對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),制定出一套嚴(yán)密的審批流程,相互牽制、相互制約的

制度和事后監(jiān)督機(jī)制。權(quán)責(zé)分明,溝通及時(shí),做到環(huán)環(huán)相扣,層層監(jiān)督,哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題就一目了然。

2.分層建立細(xì)致、實(shí)用的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按照監(jiān)督機(jī)制定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者進(jìn)行檢查與考核,

并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)者建立高尚職業(yè)道德的決心。

3.引入健康良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí),在挑戰(zhàn)中進(jìn)步,從而督促企業(yè)內(nèi)部制度的完善和層次的提高。

4.營(yíng)造良好的信息共享環(huán)境,在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),互相學(xué)習(xí),互相借鑒,共同進(jìn)步,提高企業(yè)內(nèi)部控制效果。

5.建立嚴(yán)密的審核復(fù)查機(jī)制及對(duì)外投資決策的內(nèi)控機(jī)制。包括有關(guān)資金流向、采購(gòu)細(xì)則及支付、經(jīng)營(yíng)資金回籠、成本費(fèi)用控制、財(cái)產(chǎn)處置、籌資活動(dòng)、資金調(diào)度使用等。

4、4加強(qiáng)會(huì)計(jì)倫理教育

在良好的客觀條件配合下,主觀行業(yè)道德的提高及防腐拒變的能力才是建立良好誠(chéng)信的重要保證。因此,如何提升會(huì)計(jì)從業(yè)者自身的道德修養(yǎng)及抵御能力十分重要。會(huì)計(jì)倫理教育就是重要手段之一。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者進(jìn)行會(huì)計(jì)倫理規(guī)范體系的培訓(xùn),當(dāng)然形式是極其多樣化的。既可以在教室中學(xué)習(xí)倫理知識(shí),也可以在社會(huì)中參加鍛煉人格修養(yǎng)的社會(huì)活動(dòng)。通過(guò)倫理教育實(shí)踐樹(shù)立真誠(chéng)的信仰、強(qiáng)烈的責(zé)任感及正確的人生觀。

五、結(jié)語(yǔ)

時(shí)代在變遷、社會(huì)在進(jìn)步,但倫理問(wèn)題一直是整個(gè)社會(huì)經(jīng)久不衰的討論話(huà)題。在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)倫理缺失嚴(yán)重、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的情況下加強(qiáng)會(huì)計(jì)倫理的研究,改善會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)氛圍成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一個(gè)重要的課題。防患于未然,在經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的今天我們不能沉迷于穩(wěn)定的氛圍,而應(yīng)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),以會(huì)計(jì)倫理為切入點(diǎn)有計(jì)劃的逐步實(shí)施會(huì)計(jì)倫理教育,重塑會(huì)計(jì)從業(yè)者的誠(chéng)信,提升人格修養(yǎng),使社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)達(dá)到真正的穩(wěn)定與繁榮。

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