作風整治工作工作匯報精選(九篇)
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第1篇：作風整治工作工作匯報范文
在縣委、縣政府的正確領導下，為進一步規(guī)范我單位工作作風和服務態(tài)度，更好地貫徹國家有關新農(nóng)合的制度，切實地履行好為廣大農(nóng)民服務的責任，本著公開、公平、公正的原則，我縣合醫(yī)辦制定了相應的制度，具體如下：
一、實施基金封閉運行
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行以來就實行基金封閉運行管理，實行以收定支，收支平衡、略有結(jié)余、保障適度，因地制宜，科學管理，民主監(jiān)督的原則，堅持管賬不管錢的基金封閉運行原則，實行定點醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)場審核，重點審核各醫(yī)療機構(gòu)農(nóng)民住院大額補償、大額費用、補償比例異常等情況，確保規(guī)范運行。
二、建立健全管理制度
1、成立新農(nóng)合監(jiān)管委員會，主要負責監(jiān)督管理新農(nóng)合運行過程中出現(xiàn)的問題，并隨時接受人大、政協(xié)的監(jiān)管。
2、每年根據(jù)上年度我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償情況、上級部門的指示精神，為了更好地貫徹國家新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，切實地解決農(nóng)民“因病致貧，因病返貧”的問題，我縣合醫(yī)辦領導及工作人員經(jīng)過認真仔細的收集、匯總、分析、測算，制定出本年度的新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案。
進一步制訂和完善了各項規(guī)章制度，加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾?，完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷工作程序，積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式，取信于民。
3、實行定點醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村補償月公示和舉報制度，縣合作醫(yī)療工作人員對全縣各級定點醫(yī)療機構(gòu)的新農(nóng)合門診、住院等情況進行定期或不定期督查、檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不合理的地方當場指出并要求及時整改，檢查后及時修訂我縣合醫(yī)辦與各級定點醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)議書，更好的予以規(guī)范我縣定點醫(yī)療機構(gòu)的運行，防止騙保、冒名頂替的情況發(fā)生。
第2篇：作風整治工作工作匯報范文
×質(zhì)監(jiān)分局黨組狠抓黨風廉正建設工作匯報
萊西質(zhì)監(jiān)分局黨組，以“公正廉潔樹形象”活動為載體，局黨組領導班子緊密結(jié)合本行業(yè)的實際，根據(jù)形勢任務發(fā)展變化，堅持與時俱進，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設，提高執(zhí)政能力，樹立廉潔公正質(zhì)監(jiān)形象，推動了質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
一是抓教育，強化廉政意識。針對質(zhì)監(jiān)工作面臨的形勢任務和干部職工的思想實際，質(zhì)監(jiān)萊西分局以執(zhí)法崗位為重點，在全局廣泛開展了以質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德為主要內(nèi)容的自律教育，以黨紀政紀和廉政規(guī)定為主要內(nèi)容的紀律教育和以質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育的“三律”教育，堅持每星期五下午為固定政治理論學習日制度，做到年初有計劃，每月有安排，逐月有督查。兩個《條例》頒布后，及時下發(fā)全體工作人員人手一套，組織黨員開展了“兩個《條例》學習月”活動，及時組織參加了兩個《條例》知識競賽和學《條例》、談體會經(jīng)驗交流會，深入開展了向鄭陪民等模范人物學習活動，定期組織干部職工收看《蛻變警示錄》《的兩面人生》等警示教育專題片，組織干部職工按照有關規(guī)定和要求，自覺“照鏡子”，“亮底子”，“挖根子”，認真自查自身存在的各種問題，要求每一個干部職工始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，通過開展教育，使全體干部職工自覺做到保持政治上的先進性，保持思想上的純潔性，保持工作中的模范性，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
二是抓環(huán)節(jié)，突出廉政工作重點。抓領導環(huán)節(jié)，突出黨組班子重點。班子成員帶頭落實黨風廉正政建設責任制，逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”，向全體干部職工公開廉潔自律承諾，認真落實“黨內(nèi)民主生活會制度”，定期召開“領導班子成員述廉會議”；抓廉政具體措施，突出干部職工中午回單位就餐重點。為從源頭上杜絕工作人員利用工作之便在基層吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象發(fā)生，質(zhì)監(jiān)萊西分局自××年起，建起了職工食堂，并明文規(guī)定，工作人員正常工作日中午必須回單位統(tǒng)一就餐，工作人員不論什么理由一律不準在企業(yè)及行政相對人處就餐，違反者一律做下崗處理，根本上杜絕了不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生；抓基層，突出黨員干部隊伍重點。對全體黨員簽訂“黨風廉政建設責任書”，對工作人員簽訂“質(zhì)監(jiān)行風廉政建設責任書”，落實“年度質(zhì)監(jiān)重點工作”項目，堅持通報和定期調(diào)度制度。
