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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 接地施工總結(jié)范文

接地施工總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的接地施工總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

接地施工總結(jié)

第1篇:接地施工總結(jié)范文

澆筑混凝土?xí)r還應(yīng)經(jīng)常觀察模板、鋼筋、預(yù)留孔洞、預(yù)埋件和插筋等有無移動、變形或堵塞狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止?jié)补啵?yīng)在已澆筑的混凝土凝結(jié)前修整完好。以下是為大家整理的工地實習(xí)自我工作總結(jié)資料,提供參考,歡迎你的閱讀,希望對你有所幫助。

工地實習(xí)自我工作總結(jié)一

這天工地上繼續(xù)澆筑混凝土,聽劉工給我講解了很多關(guān)于混凝土澆注的知識,下午我辦公室也查閱了一些書籍,結(jié)合在學(xué)校課本上學(xué)習(xí)的知識,讓我懂得了使用插入式振搗器務(wù)必掌握的基本要求:移動間距不大于振搗棒作用半徑的1.5倍(一般為30~40cm)。振搗上一層時應(yīng)插入下層5cm,以消除兩層間的接縫。平板振動器的移動間距,應(yīng)能保證振動器的平板覆蓋已振實部分邊緣。

澆筑混凝土一般還必須連續(xù)進行。如必須間歇,其間歇時間應(yīng)盡量縮短,并應(yīng)在前層混凝土初凝之前,將次層混凝土澆筑完畢。間歇的最長時間應(yīng)按所用水泥品種及混凝土凝結(jié)條件確定,一般超過2h時,應(yīng)按施工縫處理。

澆筑混凝土?xí)r還應(yīng)經(jīng)常觀察模板、鋼筋、預(yù)留孔洞、預(yù)埋件和插筋等有無移動、變形或堵塞狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止?jié)补啵?yīng)在已澆筑的混凝土凝結(jié)前修整完好。

(二)

這天劉師傅和工地上的兩名技術(shù)員叫我們跟著學(xué)習(xí)放線。放線是在澆筑的混凝土面上定出柱子和墻的位置,因為墻是豎直澆筑的所以他們既根據(jù)在一層墻上的標(biāo)記在地面上定好經(jīng)緯儀然后瞄準(zhǔn)拿一點直接向上打上一層的軸線。這些都定好后就在屋面上定墻、邊柱、和梁的位置,而且在樓梯和電梯口的邊緣都定二道線,最外邊的一條是控制線是防止裝上模板后把梁的邊線擋住。

這天還是在繼續(xù)在剛剛澆筑好的屋面上跟著師傅們放線,同時我看到了綁鋼筋的工人們用的電軋壓力焊把兩根柱子的鋼筋結(jié)長,以便連接上一層柱子鋼筋,為了綁扎鋼筋工作提前做好準(zhǔn)備。

這天把3單元、4單元的線已經(jīng)放好了,下午我跟著師傅們一起去抄平了,抄平的作用是為了方便支模板的,一般用的是50線抄平的方法。在師傅們的指導(dǎo)下我明白抄平的要點:首先確定相對高程,(相對高程我們地區(qū)一般是以青島黃海海平面正負(fù)零為基準(zhǔn)),第二步計算高程差,以確定施工建筑物的正負(fù)零零點。第三步所有的建筑物需要的施工標(biāo)高都以確定的建筑物正負(fù)零零點為基準(zhǔn)。能夠說抄平是確定建筑物定位的一項重要指標(biāo),必須得認(rèn)真對待。

工地實習(xí)自我工作總結(jié)

這天是第一天來工地實習(xí),初來建筑工地,對工地上的一切都感覺新奇和陌生,看到工地上的師傅們都忙碌的熱火朝天,對我也產(chǎn)生了很大的鼓舞,我決定虛心的向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的工作精神,工作熱情。

首先,我們幾個實習(xí)的學(xué)生先去了工程項目經(jīng)理那里打了個報告,然后給我們每個人分配了一個師傅帶著我們學(xué)習(xí),我的師傅是個40歲的中年人劉工,劉師傅在工地領(lǐng)導(dǎo)施工管理20多年,是一位難得的經(jīng)驗豐富,待人和藹的施工主管。劉師傅首先給我們幾個進行了安全教育,每個人分配了一個安全帽,然后又領(lǐng)我們幾個去施工現(xiàn)場給我們大體講解了施工的進度狀況和各個方面的構(gòu)造。

(二)

我來到的這個施工工地,基礎(chǔ)已經(jīng)完工,開始支地下一層屋面的模板了。在劉工昨日給我們的大體講解下,我們才明白這個工程是個由6棟小高層組成的住宅小區(qū)工程,是典型的框架剪力墻結(jié)構(gòu)的工程,用的模板基本上都是竹膠模板,減力墻200厚,砌塊墻有100厚和200厚兩種。此時還有一部分工人正在綁扎鋼筋。墻體的混凝土已經(jīng)澆注完成,還用“SBS”改性防水卷材覆蓋著地下室的外墻鋪設(shè)一層防水卷材,工地上的工人忙的熱火朝天,因為晚上就要開始澆筑屋面混凝土。

工地實習(xí)自我工作總結(jié)三

昨日晚上8點開始澆筑混凝土一直到今天,于是我這天早上很早就來看混凝土的澆筑。還沒有到工地就聽見攪拌車的聲音,攪拌車前停放著一輛泵送混凝土車,樓上的人正在忙碌的澆筑著,另一個人還在忙碌著拿著震動棒震動混凝土使其均勻嚴(yán)實,澆筑混凝土是有先后順序的,從屋面的一邊逐漸往另一邊澆筑。這天一天我都待在施工現(xiàn)場看工人打混凝土,學(xué)到了很多打混凝土的知識,例如混凝土自由傾落高度不得超過2m,如超過2m時務(wù)必采取措施,使用插入式振搗器應(yīng)快插慢拔,插點要均勻排列,逐點移動,順序進行,不得遺漏,做到均勻振實。

(二)

第2篇:接地施工總結(jié)范文

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。

有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系

2、積極響應(yīng)公司號召,深入開展工作。

3、完善公司基本制度。

4、建立了員工人事檔案(電子版)

5、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。

6、認(rèn)真最好辦公物品采購工作。

7、認(rèn)真做好人力資源有關(guān)工作,提高公司規(guī)范化運作水平。

8、企業(yè)文化建設(shè)。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:

一是辦公室相關(guān)職位及職責(zé)尚不明確,辦公室現(xiàn)有工作人員三人,但每個人的職務(wù)和職責(zé)公司尚未明確,使辦公室在創(chuàng)造性的開展工作和協(xié)調(diào)相關(guān)工作時出現(xiàn)很多問題。

二是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。

三是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

四是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

五是抓制度落實不夠,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

六是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

2016年計劃:

1、加強工作力度,被動轉(zhuǎn)主動。

2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

2016年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

3、完善績效考核制度,使之更有序進行

2016年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。

4、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門綜合素質(zhì)普遍有待提高,2016年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

5、繼續(xù)做好文件管理工作。

6、合理調(diào)度車輛,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。

7、制定2016年公司人才需求計劃。

8、加強企業(yè)文化的建設(shè)

①組織結(jié)構(gòu)清晰,戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu),并制定戰(zhàn)略目標(biāo),從而形成一個完善的團結(jié)的團隊。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展,會逐步建立起來,當(dāng)然一定要本著實事求是的原則,要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向、管理模式等,真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落,深入到人心。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:

第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第3篇:接地施工總結(jié)范文

實習(xí)時間:2010年7月9日

實習(xí)地點:岑鞏建筑工地

實習(xí)內(nèi)容:在張組長的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)國家相關(guān)的規(guī)章制度,了解各種工程程序;通過閱讀圖紙,了解設(shè)計的意圖、設(shè)計方案、施工細(xì)部;了解在工程建設(shè)中可能發(fā)生的實際問題,并學(xué)習(xí)切實可行的解決方法等。

(一)建筑學(xué)知識

參觀岑鞏建筑工地了解分析以下內(nèi)容:

1、根據(jù)所學(xué)知識,對所參觀建筑組群的總平面布局的合理性或不合理性進行分析。

2、參觀建筑物外觀及內(nèi)部,了解各層平面布局及房間布置,觀察建筑外觀特點。運用所學(xué)

知識分析該建筑平面布局、空間造型和立面處理方法。

(二)房屋構(gòu)造

通過去參觀在建工程現(xiàn)場情況,了解以下內(nèi)容

1、了解該建筑物的結(jié)構(gòu)形式、構(gòu)造特點、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等級等;

2、了解該建筑物的地基及基礎(chǔ)類型、構(gòu)造形式及施工方法;

3、了解該建筑物的墻體類型、結(jié)構(gòu)布置、細(xì)部構(gòu)造及施工特點;

4、了解該建筑物板、梁、柱等的類型,配筋方式及其與墻、梁的連接構(gòu)造,了

解樓地面、屋面構(gòu)造及頂蓬構(gòu)造特點;

5、了解該建筑的樓梯、陽臺等的詳細(xì)構(gòu)造;6、了解建筑物的建筑裝修構(gòu)造。

三)建筑材料

通過去建筑工地實地參觀,了解以下內(nèi)容:

1、了解水泥、磚、砂子、石子、鋼筋等主要材料的規(guī)格、標(biāo)號、特性及使用要求;

2、了解混凝土、砂漿的配合比、標(biāo)號、生產(chǎn)工藝所用設(shè)備以及養(yǎng)護要求;

3、了解各種鋼筋加工情況;

4、了解有關(guān)裝飾材料的情況。

(四)建筑施工

通過去施工現(xiàn)場參觀,要求了解以下內(nèi)容:

1、了解各施工工種的工藝過程,生產(chǎn)特點以及各工種之間的配合及穿插作業(yè)情況;

2、磚混結(jié)構(gòu)施工工序,現(xiàn)澆構(gòu)件的施工工序;

3、建筑工程與安裝工程的施工配合及工序要求;

4、土建工程與安裝工程的施工配合及工序要求;

5、裝修工程的施工過程,施工特點及方法;

比如,鋼筋的頭綁扎,底層基礎(chǔ)鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。

(五)基礎(chǔ)

1.基礎(chǔ)選用類型采用獨立基礎(chǔ),基底標(biāo)高為-5.10M

2.鋼筋基礎(chǔ)地面應(yīng)作強度等級為C10的100厚墊層,墊層宜比基礎(chǔ)每側(cè)寬出100

3.鋼筋基礎(chǔ)曾厚度,有墊層處》40,無墊層處70,與土壤直接觸外側(cè)建筑防水做法的鋼筋擋土墻,柱在室外地面部分保護層厚度應(yīng)向外增加到40。

(六)地基

1.地層土性描述:基礎(chǔ)應(yīng)置未擾動的卵石層上,撐載力特征值F=350KPa

2.基槽檢驗應(yīng)按工程地質(zhì)勘察報告和施工圖要求進行,并需要有勘察設(shè)計人員機參加。

3.基礎(chǔ)設(shè)施完畢用不含對基礎(chǔ)有侵蝕作用的戈壁土,角礫土或黃土分曾回填礫實。

4.基礎(chǔ)開挖應(yīng)按與爆破工程施工及驗收規(guī)范規(guī)定放坡,對臨近建筑有影響的基坑,應(yīng)由具有巖石設(shè)計與施工單位做支護設(shè)計及施工。

實習(xí)人:周波波

第4篇:接地施工總結(jié)范文

歲末年初,都是我們年終總結(jié),年度考核的時候?!队變航處熌甑坠ぷ骺偨Y(jié)》是小編為大家準(zhǔn)備的,希望對大家有幫助。

幼兒教師年底工作總結(jié)時間是一為永不知疲倦的老人,轉(zhuǎn)眼間一個緊張而又充實的學(xué)年就要過去了,回顧這一學(xué)年,忙碌而又愉快。在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心指導(dǎo)下,我認(rèn)真做好各項本職工作,積極完成園里布置的各項任務(wù)??粗⒆觽兊男δ?,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到極大的快樂。為了使今后的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現(xiàn)將本學(xué)年的工作從以下幾個方面做一個小結(jié):

一、政治思想

本來在政治思想方面忠誠于黨的教育事業(yè),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,愛崗敬業(yè),對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極接受領(lǐng)導(dǎo)和年級組長分配的各項任務(wù)。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴(yán)格要求自己。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

積極參加園內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,珍惜外出學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)老師專家的組織教學(xué)活動和講座,并作記錄,寫聽課評析,吸取經(jīng)驗并運用到自己的日常教學(xué)過程中來。

我還認(rèn)真閱讀《早期教育》等幼教專業(yè)書籍,游覽幼教網(wǎng)站,領(lǐng)略其中的精華,吸取別人的經(jīng)驗。

本人在本學(xué)年報名參加學(xué)前教育專業(yè)的大專遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),利用雙休日和晚上休息的時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí),努力提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取做一名合格的幼兒教師。

三、教育保育

開學(xué)初,我根據(jù)本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》認(rèn)真制定了本班的班務(wù)計劃,設(shè)計好每月的主題活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學(xué)活動。在教學(xué)過程中注重滲透整合理念,運用多種教學(xué)手段發(fā)展幼兒的綜合素質(zhì)。

在組織好教學(xué)活動的同時,保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間,每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、醫(yī)院、棋苑等區(qū)域游戲,并不段的更新豐富游戲材料。

為了配合主題教育和節(jié)日活動的開展,我積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境條件,布置裝飾室內(nèi)外的空間和墻面。每月撰寫說課稿和教育隨筆,以提高自身的保教水平。

在保育工作中,每天安要求做好各項衛(wèi)生保健工作,并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習(xí)慣、午睡習(xí)慣和個人衛(wèi)生習(xí)慣。在班級中開展了值日生工作,以提高幼兒的集體服務(wù)意識和服務(wù)能力。堅持每天讓幼兒記錄天氣,學(xué)習(xí)根據(jù)天氣的變化添減衣物。

四、家長工作

認(rèn)真填寫《家園聯(lián)系冊》,及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認(rèn)真聽取家長提出的各種要求和意見。

利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動:“三八”婦女節(jié)請家長來園與幼兒共同放風(fēng)箏;“端午節(jié)”請家長來遠(yuǎn)與幼兒共同包粽子;“六一”兒童節(jié)請家長觀看幼兒的體操表演;開展“幼小銜接”主題活動時,請家長來園開家長會,聽取小學(xué)教師有關(guān)入小學(xué)事宜的講解。這樣通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情,又讓家長了解了幼兒園的教育教學(xué)工作,受到了家長們的一致歡迎。

五、不足與努力方向

一學(xué)年下來收獲自然不小。但也存在著許多不足,特別是在教學(xué)創(chuàng)新方面有待提高和加強,在今后的教學(xué)過程中要靈活運用多種教學(xué)手段,加強教態(tài),活動設(shè)計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學(xué)水平。另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

幼兒教師工作總結(jié)時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實的學(xué)期又過去了?;仡欉@學(xué)期,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好各項工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把這學(xué)期的工作做簡要匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

積極參加園內(nèi)各項活動及級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤,熱愛集體,服從分配,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。

二、教育教學(xué)情況

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。

在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高幼兒的思維素質(zhì),保證教學(xué)質(zhì)量。

3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對幼兒進行輔導(dǎo)。

4、堅持聽課,注意學(xué)習(xí)其她老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。

5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進的理論應(yīng)用到教學(xué)中,做到學(xué)有所用。

一學(xué)期來,我在學(xué)校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的一些不足之處。

三、配班工作

這學(xué)期我擔(dān)任了小一班的配班老師。作為配班老師,我除了做好自己本職工作外,還配合班主任做好幼兒安全及教學(xué)工作,做到嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。

四、家長工作

一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠幾個老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔(dān)心,自然對我們老師的要求也比較高。為了使家長信任、支持和配和我們的工作,我采取了以下措施:

1、主動親切地與家長溝通。

我充份利用了早接和放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、定期進行家訪、電訪。

這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關(guān)系更密切。

3、讓家長參與到我們的工作中。

在主題教學(xué)活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關(guān)系,而且還能讓家長更了解我們的工作。

本學(xué)期非常忙也非常累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學(xué)期的工作中,我所碰到的問題我要認(rèn)真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!

幼兒教師的工作總結(jié)范文時光飛逝我已參加幼教工作有六年來,對于本學(xué)期在工作中總結(jié)的經(jīng)驗如下:

一、家長工作

家長工作直接關(guān)系到班級各項工作的順利開展,而老師與家長之間的交往與溝通決定了工作的成效。

首先,我覺得和家長溝通不僅只有語言,面部表情也尤為重要,法國著名的作家羅曼.羅蘭說過“面部的表情是培養(yǎng)成功的”語言”,這種語言比嘴里講的語言更復(fù)雜到千萬倍“所以,當(dāng)老師面對家長時首先要微笑。微笑是一縷春風(fēng),是和諧的陽光,是人與人溝通的橋梁,是理解、是尊重。每天放學(xué)時,家長在門口接送孩子。也許我們這時候剛上完一節(jié)課有點口干舌燥,也許剛好有幾個調(diào)皮的孩子,讓我們焦頭爛額。面對家長時我們必須拋開一切煩惱,露出最真誠的微笑,因為只有這樣才能收獲更多的微笑。

家長接待時雖然只有短短的幾分鐘,但一學(xué)期積累下來卻是我們與家長接觸最長的時間,這段時間是尤為重要的。比如說放學(xué)時家長接送孩子,跟家長交流的語言要簡短,因為這段時間有很多家長都在接孩子,如果你想和某位家長交流的時間太長,其他的家長難免會不耐煩。所以在這段時間與家長交流一般在一兩句比較好。與家長交流要以表揚為主或孩子的身體狀況。絕不能批評,因為這時有很多家長會讓該孩子的家長覺得很丟臉。如果有重要的事與家長交流可以安排其他的時間。

二、班級管理工作

首先要細(xì)心,把班級工作放在心里,如果工作太多,可以把所有工作記在本子里理清楚,也要讓班里其他老師了解,這樣可以減少工作的失誤。如:女孩子都喜歡帶一些漂亮的小飾品,每到午睡時,總是有幾位女孩子摘下卡子拿著玩不睡覺,有的孩子把卡子弄壞、起來找不到,起床后老師就被子、褥子枕頭到處找。還有的孩子拿著彩筆帽子玩、有的拿著彩筆在墻上亂畫。我認(rèn)為這些現(xiàn)象是我們對物品管理不細(xì)心造成的。于是我就想到在睡覺前讓孩子檢查自己身上有沒有帶小物品,睡前將這些下物品放到老師這幫其保管,起床后將物品歸還。這個措施不僅使孩子的睡眠提高了,也使老師減少了工作量。

其次,班級教師要多溝通,不能遇事就推脫責(zé)任,三位老師心往一處想,勁往一處使,彼此取長補短,班里的工作一定事半功倍。這么多年的幼教工作,我深刻地體會到即使是全身心的投入工作難免也會出現(xiàn)一些失誤。如:幼兒在活動中不小心受傷、檢查活動中出現(xiàn)了問題。面對這些大家都很沮喪。在以前我會覺得不是我的錯,為什么讓我承擔(dān)?心里產(chǎn)生消極的想法。自從聽了臺灣校長的講話讓我受益匪淺。作為一個集體、作為一班之長要做的不是看是不是自己的錯,要做的是先要反思自己工作的不足,找出應(yīng)對的策略與其他教師一起面對,這樣其他的老師才能放心的大膽的跟隨自己干。

最后,是眼要尖,手要勤。每天的工作比較瑣碎。如:某某小朋友今天沒來該打個電話問一下是什么原因,門口的宣傳欄上的紙要掉了、孩子的作品欄有點亂、孩子穿的衣服不整齊等“一些不大不小的問題。要多一雙眼看到別人看不到或疏忽的工作。久而久之問題就會逐漸減少。手要勤,對于班級中,順手可做的事情有很多,小朋友的鞋開了提醒孩子系好”廁所地面濕了拿起拖把擦干、晚放了搶著去打掃衛(wèi)生。不能想著投機取巧,等待或放棄不僅不利于孩子成長,同事之間也會產(chǎn)生矛盾。如果辦理的老師都勤快一點。彼此之間的工作一定很開心、事情也就不會覺得多了。一只筷子容易斷,一把筷子就不易斷。一個人的精力是有限的,只有大家團結(jié)一心、取長補短,共同努力才能戰(zhàn)勝困難,才能把工作做好。

三、尊重孩子要三心“愛心、耐心、耐心”

1、要有愛心對帶每個孩子,要向?qū)Υ约汉⒆右粯印?/p>

要和孩子玩成一片、學(xué)會和孩子溝通不能表現(xiàn)出一副老師的架子。

2、耐心當(dāng)孩子做錯事時,批評孩子的某個缺點,話要具體,不可全部否定,表揚孩子也不能說過頭的話。

“你怎么老犯錯誤?”“老師還會說錯嗎?”“別人都能做好,你為什么做不好?”……這些不文明的語言也從我的嘴中說過,但時間和經(jīng)歷讓我明白這些語言是最不該的,它不僅消磨了幼兒的意志,同時也大大傷了幼兒的自尊心,拉遠(yuǎn)了孩子和教師之間的感情。所以今天的我會說“做錯了事不要緊,下一次改正就好了!” “別著急,你一定會做好的!”對于那些個體差異差的孩子要耐心的引導(dǎo),當(dāng)有細(xì)小的進步老師要即使的鼓勵他“你一定會做的更好”。

3、細(xì)心當(dāng)孩子午睡時即使的幫孩子蓋好被子、當(dāng)孩子衣衫不正是幫他整理、當(dāng)看到孩子精神狀態(tài)不好時要詢問他那里不舒服。

第5篇:接地施工總結(jié)范文

回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學(xué)習(xí),上班,下班,一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自去年7月進入本院參加工作以來,我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在***病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

之前在*科期間,第接觸****方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這時就需要我們護理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

更早的在*科期間,學(xué)到了*********相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

第6篇:接地施工總結(jié)范文

2004年,***市地稅局在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以組織收入為中心,以“鞏固、規(guī)范、完善、提高”為主線,堅持稅收為經(jīng)濟服務(wù)、為穩(wěn)定服務(wù)、為大局服務(wù)的指導(dǎo)思想,振奮精神,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、以組織收入為中心,地稅各項收入大幅增長

截止到12月31日,全系統(tǒng)共組織各項稅費收入***億元(不含上半年社保經(jīng)辦機構(gòu)征收84,318萬元)。

組織各項稅收收入***萬元,增長26.64%,增收**萬元,完成年度稅收計劃的116.31%。其中,市級收入完成221,938萬元,增長13.%,增收25,662萬元,完成年度計劃的104.97%。區(qū)級收入完成278,963萬元,增長40%,增收79,700萬元,完成年度計劃的127.24%.其中,征收企業(yè)所得稅10.2億元,增長83.7%,增收4.65億元,完成年度計劃的152%;征收個人所得稅6.66億元,增長36.81%,增收1.79億元,完成年度計劃的110.63%。征收河道工程維護費8,060萬元。征收文化事業(yè)建設(shè)費1,662萬元。

全年共征收社會保險費283,270萬元(含上半年社保經(jīng)辦機構(gòu)征收84,318萬元)。其中,征收養(yǎng)老保險費255,029萬元,完成年度計劃的108.75%,增收20,529萬元;征收失業(yè)保險費21,050萬元,完成年度計劃的100.24%,增收50萬元;征收醫(yī)療保險費5,760萬元;征收工傷保險費1,431萬元。

在組織收入工作中我們做到了5個強化:

一是強化計劃調(diào)度,確保稅款均衡入庫。年初,我們明確提出要在繼續(xù)堅持“七不”[不短收、不借探、不“造稅”、不串庫(混稅種)、不拉管戶、不損害地稅形象、不激化矛盾]原則的基礎(chǔ)上,一季度收入進度要達到21%,上半年要達到46%,三季度要達到75%的奮斗目標(biāo)。圍繞實現(xiàn)階段性目標(biāo),市局、基層局、科(所)都實行了嚴(yán)格的收入計劃目標(biāo)責(zé)任制,按月通報征收任務(wù)完成情況,按季度進行考核,促進了收入任務(wù)的落實和收入目標(biāo)的實現(xiàn)。

版權(quán)所有

第7篇:接地施工總結(jié)范文

對規(guī)范性文件的審核把關(guān),事關(guān)市政府文件的質(zhì)量和效力,事關(guān)政府行為的公信力和確定力,能夠從源頭上保證政府行為的合法規(guī)范。為進一步對加強規(guī)范性文件的管理,我市政府于今年7月份出臺了《市規(guī)范性文件管理辦法》,對規(guī)范性文件的制定、備案和監(jiān)督管理工作作了更加明確具體的規(guī)定。今年,我市共制發(fā)政府規(guī)范性文件3件,法制辦參與、指導(dǎo)部門起草政策性文件28起,審核以市政府名義作出的決定18起,在文件下發(fā)前全部經(jīng)過政府法制部門合法性審核,重點審查了文件制定依據(jù)、行政執(zhí)法主體資格、部門職權(quán)交叉等問題,確保了市政府規(guī)范性文件的合法性和實效性。文件下發(fā)后,及時上報市政府和市人大常委會備案,并按《政府信息公開條例》規(guī)定,通過市政府政務(wù)公開欄、市政府網(wǎng)站等向社會公開,為我市在政府行政管理和改善民生為重點的社會管理和公共服務(wù)方面提供了有效的制度保障。

積極辦理行政復(fù)議案件,妥善化解社會矛盾糾紛

行政復(fù)議是行政機關(guān)內(nèi)部實施層級監(jiān)督的一種法定職責(zé),對保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán),都有著十分重要的意義。我市今年共受理行政復(fù)議案件10件,現(xiàn)已辦結(jié)9件,法定期限內(nèi)辦結(jié)率100%。在辦理行政復(fù)議案件時,堅持嚴(yán)格依法辦案,在個案處理中注意加強共性問題研究,積極運用居中調(diào)解方式力爭“案結(jié)事了”,重點加大對事實爭議不大的案件的調(diào)解力度,既著眼于矛盾化解又注意節(jié)約行政資源,所有當(dāng)事人申請撤回的行政復(fù)議案件均經(jīng)過我辦協(xié)調(diào),及時有效地化解了矛盾糾紛。努力做到“兩個確保”,即確保把每一件行政復(fù)議案件都辦成經(jīng)得起法律和歷史考驗的鐵案,確保法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,全面提升行政執(zhí)法水平

加強行政執(zhí)法監(jiān)督,是規(guī)范行政執(zhí)法、促進依法行政的重要保證。一方面,抓好日常監(jiān)督檢查和開展專項法律法規(guī)貫徹實施情況檢查。今年,我辦會同市紀(jì)委(監(jiān)察局)組織對部分行政執(zhí)法部門的案例進行專項評估,不僅要查閱案卷,還對行政相對人進行問卷調(diào)查,評估結(jié)果在全市范圍內(nèi)通報,并納入全市“效率”建設(shè)考核內(nèi)容。抓住《行政強制法》正式施行的契機,對全市各行政執(zhí)法部門的行政強制權(quán)進行了全面清理,我市共有18個行政執(zhí)法部門具有163項行政強制權(quán),對因《行政強制法》的實施而引起的行政強制權(quán)的變動及時在“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺上作了調(diào)整,各相關(guān)執(zhí)法部門也都按要求組織了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市政府還邀請人大、法院的領(lǐng)導(dǎo)一起對我市的公安、工商、安監(jiān)等8個行政執(zhí)法部門貫徹執(zhí)行《行政強制法》的情況進行了專題檢查調(diào)研,市政府還將于今年12月就我市貫徹執(zhí)行《行政強制法》的情況向市人大常委會作專題匯報。另一方面,實施重點行政執(zhí)法專項檢查制度,對重點行政執(zhí)法部門開展專項執(zhí)法檢查監(jiān)督。對以市政府名義作出的重大行政處罰等行政執(zhí)法行為進行全程跟蹤,專項執(zhí)法檢查和重大行政處罰案件跟蹤的開展,進一步規(guī)范了我市重點部門的行政執(zhí)法行為,獲得了行政相對人的好評。

推進行政與司法良性互動,積極化解行政爭議

進一步加大行政調(diào)解工作力度,努力引導(dǎo)人民群眾以理性合法的方式表達訴求,依法采取一切可能的方式和有效措施平衡各方利益,盡量通過行政調(diào)解、和解方式處理行政案件,力爭把行政爭議化解在初發(fā)階段、化解在基層、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部。認(rèn)真落實《進一步完善化解行政爭議互動聯(lián)動機制的實施意見》,在原有的以接受當(dāng)事人投訴、而解決行政糾紛的基礎(chǔ)上,進一步加強與法院的溝通與銜接,完善化解行政爭議互動聯(lián)動機制。全面落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,每一件行政訴訟案件在開庭前,我辦都電話提醒和督促行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴,并逐步建立起行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的長效機制。

第8篇:接地施工總結(jié)范文

在緊緊圍繞局2016年工作要點的基礎(chǔ)上,在院統(tǒng)籌安排下,總工室結(jié)合工作實際需求,在負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)院內(nèi)技術(shù)審查以及學(xué)習(xí)的組織的同時,積極完成了院里分配的各項規(guī)劃設(shè)計任務(wù);總結(jié)主要如下:

一、結(jié)合項目需要制定院專題研究計劃

根據(jù)院的工作安排,今年是我院美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與重點項目規(guī)劃編制的突破年,為提高我院設(shè)計成果質(zhì)量,打造全院學(xué)習(xí)研究的學(xué)習(xí)氛圍,我們制定了美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計、醫(yī)院學(xué)校規(guī)劃設(shè)計等六個專題研究課題,建立了項目負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)指導(dǎo)三層的專題研究團隊。

二、組織全院開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)討論

我們開展了以網(wǎng)絡(luò)、視頻以及相關(guān)專題刊物等形式定期對全院職工組織專題學(xué)習(xí),在一季度主要開張了城市信息化建設(shè)、城市供給側(cè)改革、反腐倡廉等三場專題學(xué)習(xí),以專業(yè)學(xué)習(xí)為平臺,對重要問題進行討論,個人談感想,讓每一個員工都能在工作中得到新穎、專業(yè)的知識培訓(xùn)。

第9篇:接地施工總結(jié)范文

一、狠抓落實,加強監(jiān)管,開足開齊開好綜合實踐課程。

開齊課程開足課時是實施素質(zhì)教育的根本。因此,我們學(xué)校要求教師先培訓(xùn)后上崗,組織教師學(xué)習(xí)了《綜合實踐指導(dǎo)綱要》、《小學(xué)綜合實踐活動課程教師參考書》等培訓(xùn)教材,更新觀念,提高認(rèn)識,上好每一節(jié)綜合實踐課。本學(xué)期,我科組將及時了解各年級上課情況,并在期末進行了統(tǒng)一考核,各班成績優(yōu)良,效果明顯。

二、大膽嘗試,凸顯特色,成功舉辦東莞市綜合實踐活動教學(xué)觀摩課。

為進一步推動課程改革,及時總結(jié)和推廣實施綜合實踐課程的經(jīng)驗,推動課程的有效化和常態(tài)化實施,促進我市小學(xué)綜合實踐課程持續(xù)、健康發(fā)展,4月22日上午東莞市小學(xué)綜合實踐活動觀摩研討會在我校如期舉行。各鎮(zhèn)(街)輔導(dǎo)員和全市200多位教師參加了此次觀摩研討會。

觀摩研討會上,樟木頭鎮(zhèn)實驗小學(xué)巫蔭強校長做了《因地制宜,拓展外延,深化內(nèi)涵,更好地實施綜合實踐活動教育》的發(fā)言。主要從1、因地制宜,大力開發(fā)綜合實踐活動的課程資源。2、開放活動空間,拓展綜合實踐活動的外延。3、整合課程資源,深化綜合實踐活動的內(nèi)涵。4、學(xué)用并舉,凸顯特色,有效實施綜合實踐活動教育等四個方面對我校常規(guī)化,有效化實施綜合實踐活動作了具體的闡述。接著展示了兩節(jié)觀摩課例,柯雪冰老師執(zhí)教了一節(jié)五年級綜合實踐活動《選題課》,蔡葉萍、蔡華瑜和黃建軍三位教師共同推出了一節(jié)《我是客家小主人》過程指導(dǎo)課。兩節(jié)課例課型新穎,積極開發(fā)利用課程資源,邁出了探索綜合實踐活動新課型的第一步,獲得了與會者的一致好評。

我們所展示了兩堂課,從《好習(xí)慣》入手,開發(fā)了《我是客家小主人》的案例,積極整合課程資源。依托校本特色活動來深化綜合實踐活動內(nèi)涵,使我校的綜合實踐活動有血有肉、結(jié)構(gòu)清晰,又使學(xué)校特色活動更有深度和廣度,可謂“魚和熊掌兼得”!

三、整理資料、再創(chuàng)特色,力創(chuàng)市(省)綜合樣本學(xué)校。

圍繞市公開課,積極積累相關(guān)的教學(xué)活動資料(如課題實施方案、成果總結(jié)等),撰寫三份學(xué)習(xí)案例、一份說課設(shè)計、4篇論文,準(zhǔn)備參加每年一次的市(省)論文、課例評選活動,力爭篇篇獲獎,形成實驗應(yīng)有的特色,創(chuàng)出品牌,成為市(?。┑臉颖緦W(xué)校。

四、高度重視,苦心經(jīng)營,夯實東莞市綜合實踐教研網(wǎng)站。

東莞市的綜合實踐活動教育走在了全國的前列,這一學(xué)科所取得的成績是有目共睹了,是引以為豪的;東莞市綜合實踐教研網(wǎng)是聚東莞實踐成果于一爐,是展現(xiàn)東莞實踐成果魅力的窗口,然而,這一窗口的內(nèi)容、人氣等是值得懷疑的,是不如意的。作為一個綜合實踐的愛好者,如何充實我們的網(wǎng)站,我談一談個人的看法:

1、從上到下,高度重視,抓落實,抓細(xì)節(jié),責(zé)任到人。

網(wǎng)站的管理就是一個“金字塔”的管理模式,一級抓一級,任務(wù)明確,即從上到下,都要有一個具體的方向、目標(biāo)、任務(wù),比如:今年教育局要求各鎮(zhèn)區(qū)做些什么?出什么成績?哪個欄目,誰負(fù)責(zé)?發(fā)多少篇文章?等,然后,定期抓落實,一級一級通過打電話等方式,詢問情況,同時也可對那些有貢獻的老師,進行獎勵(評先進等),從市到學(xué)校,重視起來,一級一級地抓下去,我相信網(wǎng)站的內(nèi)容一定會豐富,人氣一定會旺。

2、苦心經(jīng)營,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),讓網(wǎng)站的內(nèi)容豐富多彩。

一個網(wǎng)站需要一個專職的管理者,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),細(xì)化各個欄目,分管到位,人人參與,上傳的內(nèi)容需細(xì)心審核,在上傳資料時,要求傳一些有啟發(fā)、有思想、有個性、有特色的資料,將我市的綜合實踐特色鑄造成一個鮮活的品牌。

以上是我個人一些膚淺的看法,如有不妥之處,請多多包涵!

五、存在不足及今后努力的方向。

我校能夠成功舉辦東莞市小學(xué)綜合實踐活動觀摩研討會是莫大的榮幸!回想起這次活動,我覺得還存在著許多不足的地方。

(一)正視不足,總結(jié)反思。

1、語言不夠精練,結(jié)構(gòu)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

由于教師教學(xué)經(jīng)驗和課堂的駕馭能力不足,不能及時指導(dǎo)評價學(xué)生的提問,造成了整堂課教師語言的邏輯性不強,每個環(huán)節(jié)的設(shè)計與過渡不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致整堂課有些地方脫節(jié),線條上不夠完美。

2、設(shè)計不夠合理,指導(dǎo)有待深入。

回顧這節(jié)課,覺得學(xué)生在統(tǒng)計課題,指導(dǎo)分析選題上耽誤的時間較長,而導(dǎo)致在分組上較為倉促,甚至拖堂,同時,在指導(dǎo)過程中,不善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點,不善于深入引導(dǎo),停留在表面現(xiàn)象,扼殺了學(xué)生的天性,以后在教學(xué)中改進,做到精益求精。

3、教師牽引的成份較多,稍缺公平性的競選。

每個學(xué)生的選題,教師沒有更好的引導(dǎo)他們,而是對他們的選題加以否認(rèn),有意將他們帶到自己的思維之中,這難免不夠民主,缺乏選題的公正性、公平性、開放性。

4、指導(dǎo)形式單一,課堂失去生機。

整堂課在指導(dǎo)過程中,大都采取一問一答的形式,基調(diào)平穩(wěn),缺少高起低落,鼓動的成份較多,缺乏動感,無。因此,上課的過程,有點枯燥無味,失去生機。

(二)、深入挖掘,凸顯特色。

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