后勤保障工作思路精選(九篇)
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第1篇：后勤保障工作思路范文
一、立足本職，服務一線
年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調設備。目前學?？照{數(shù)量已達——臺，共———千瓦
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次
3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。
5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開源節(jié)流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
第2篇：后勤保障工作思路范文
一、工作思路
在我局大部制改革后的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揮好局辦公室的橋梁與紐帶作用，當好“三角色”，實現(xiàn)“三進步”，為我局人力資源和社會保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
（一）當好“聯(lián)絡員”的角色，進一步加強執(zhí)行力。辦公室要善于站在全局的高度來看問題與處理問題，真正發(fā)揮辦公室上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶的作用，對上加強聯(lián)系，對內加強協(xié)調，對外做好溝通，對下做好服務，形成政令暢通、各方通力合作的良好局面。
（二）當好“督查員”的角色，進一步加強督辦工作。督辦工作是辦公室的重要職能之一，也是提高執(zhí)行力的有力保障。督辦工作涉及面廣而量大，要做好督辦工作，就要求我們不斷創(chuàng)新督辦工作機制，采取專項督查、重點督查、跟蹤督促等科學高效的督辦方法，及時掌握各項工作的最新進展和動態(tài)，著力提高督辦事項的辦理質量和效率，確保工作落到實處。
（三）當好“服務員”的角色，進一步加強日常管理。突出服務的全局性、針對性和超前性，實現(xiàn)日常管理的制度化、規(guī)范化。一是要做好機關文件收發(fā)、歸檔等工作，嚴格執(zhí)行保密制度。二是要加強辦公用品采購和費用報銷審批手續(xù)，嚴格規(guī)范公務車輛和司機管理。三是要做好后勤服務保障，如加強食堂管理、安全消防管理、離退休人員服務等，為全局各部門提供有力的后勤保障。
二、工作設想
（一）建章立制，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。一是強化人員崗位責任制，落實各項后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招標及物資采購管理辦法》、《應對突發(fā)公共事件應急管理辦法》、《安全防火、環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是規(guī)范收發(fā)文管理，著力優(yōu)化收發(fā)文流程，提高效率。
（二）狠抓落實，繼續(xù)完善督辦工作機制。嚴格執(zhí)行督辦制度，創(chuàng)新工作機制。一是充分發(fā)揮領導參謀作用，跟蹤落實各督辦事項辦理情況，堅持每周一報制度，及時向上級匯報并處理在工作過程中遇到困難和問題，確保督辦工作順利開展。二是建立重大督辦事項通報制度。以每季一報的形式，對重大督辦事項的辦理情況進行通報，營造各部門爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
（三）增速提效，繼續(xù)加強信息化建設。一是在做好新門戶網站監(jiān)管工作的同時，依法實施政務公開，為群眾提供更為便捷、高效的優(yōu)質服務。二是做好iso管理工作，完善內部管理制度，進一步明晰業(yè)務流程，對體系文件進行重新改版，并加大貫徹執(zhí)行力度。三是做好辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）中文件流轉及信息工作。
第3篇：后勤保障工作思路范文
20xx年~20xx年上學期以來，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優(yōu)質的后勤保障和服務質量為重點！強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。
工作重點
一、努力做好后勤保障
為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。
二、大力加強疾病預防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。
三、日常工作
1、公共設施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次（更換照明設施210余件），桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次（更換部件30余種）、其它維修項目238余次），緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內都作了相應處理，還完成了校領導交辦的其他任務。
2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
第4篇：后勤保障工作思路范文
一、基層檢察院后勤保障工作的特點
在檢察機關內部組織機構中，后勤部門是檢察機關這座大廈的“地基”，后勤部門的運轉失靈，直接影響著檢察院工作的正常運轉，檢察職能作用的發(fā)揮也就無從談起。檢察后勤管理工作不僅要進行行政事務管理和為廣大檢察干警的衣、食、住、行提供優(yōu)質服務，保證檢察人員的正常工作，也要為人民群眾到檢察院解決訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境起到關鍵作用。因此，檢察后勤管理工作搞得好與否，直接影響到全院干警的工作積極性、工作效率以及檢察工作的質量。檢察機關后勤管理工作與其他機關、部門的后勤管理工作比較，有共性，也有其自身的特點：
1.后勤工作內容具有廣泛性。后勤工作涵蓋面較廣，具體地說，基層檢察院的后勤工作主要有以下幾項內容：食堂管理、水電管理、通訊管理、車輛管理、服裝管理、來賓接待、會務保障、政府采購、行政資產管理、辦公用品管理、綠化保潔、維護維修及其他日常性事務。業(yè)務項目繁雜，涉及范圍廣，與全院各項工作及每位干警、職工的工作、生活都息息相關?？梢哉f，后勤服務保障部門是一個綜合性、行政業(yè)務項目紛繁、涉及面廣的內部管理、保障、服務機構。
2.后勤工作性質具有服務性?；鶎訖z察機關后勤服務保障部門是全院正常運轉的保障平臺，從后勤工作的內容來看都是為本院工作服務的，其工作就是保證院內其他工作順利進行的服務性工作。比如，配備電腦、采購辦公桌椅、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、環(huán)境管理、辦公用品領用等，都是一種保障或服務。為此我們后勤工作者需要熱情、主動、耐心，還需要有能力、有技能、有方法，才能做好服務保障工作，才能得到廣大檢察干警的支持和理解。
3.后勤工作事項具有復雜性。后勤管理工作事無巨細，頭緒繁多，既有人與人之間的關系，又有人與物之間的關系，而人與物的關系處理不當，又會影響到人與人之間的關系。檢察工作所需的交通、通訊、水電、服裝等物資保障以及全體干警職工的生活樣樣都要細心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會影響其他工作的正常開展和干警、職工工作的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯，涉及面廣，既要處理好本院各內設科室的關系，又要協(xié)調好本院與外部的諸多方面的關系?？梢哉f，后勤工作是打造幸福檢察的重要組成部分。
4.后勤工作對象具有特定性。檢察機關后勤工作主要的服務對象是各項檢察工作和全體檢察人員，此外還有一些與檢察業(yè)務有關的會議安排、業(yè)務接待等。雖然后勤工作常常是從一些不起眼的被看作是芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。在具體工作中，水電維修、辦公用品領用、服裝發(fā)放、綠化保潔等看起來是再小不過的事，如果處理不當，將會對今后的工作造成一定的影響；如果是對外聯(lián)系的話，稍有不慎將會影響到整個單位的良好形象。
5.后勤工作服務具有時效性。后勤管理工作是動態(tài)的活動，每項工作的開始和結束都有合理的時效性，每一項服務都有其即時性，超出它合理的時效性都將變得毫無意義。如燈、水、電壞了需要立即維修，為此后勤人員要有很強的時間觀念，辦事必須做到果斷、科學、有序，錯過了就很難彌補，所以要考慮周詳，及時為檢察干警提供服務和保障。
二、基層檢察院后勤保障工作面臨的問題
根據(jù)基層檢察院后勤保障工作的特點，可以看出后勤服務保障工作在全院工作中的地位和作用是極為重要的，如果離開了后勤部門的保障服務工作，檢察機關的正常運轉就會受到不可估量的影響。但在現(xiàn)實工作中，基層檢察院后勤服務保障工作仍面臨很多問題。
1.行政經費和辦案經費嚴重不足，在不同程度上影響著基層院工作的開展。目前，由于經濟發(fā)展，物價上漲，各項費用開支加大，再加上檢察業(yè)務的不斷創(chuàng)新，對設備、器材的要求越來越高，當?shù)刎斦芸钜褵o法滿足辦案和其它檢察業(yè)務活動開展的需要。
2.工作任務繁雜，后勤人員兼職多，服務跟不上。由于基層檢察院沒有專門的機關后勤服務中心，一般由計劃財務裝備部門或辦公室負責。筆者以所在單位為例，目前我院行政部門只有5名干警。其中，科室領導1名，財務3名，后勤工人1名。所以，與繁雜多樣的后勤工作相比，就顯得任務多、項目雜，每人都要身兼數(shù)職，許多事做起來力不從心，疲于應付，使服務保障跟不上。
3.對后勤管理服務工作認識不到位。大部分人認為后勤工作就是吃吃喝喝，接待應酬，不需要很高的職業(yè)技能和工作素質。其實，后勤工作屬于承上啟下、左右互動的工作性質，平時跑腿學舌的事很多，這就需要每名工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，要在細中求精，精中務實，實中求細，最終達到領導滿意、大家滿意。所以，做好新時期的檢察機關后勤服務保障工作，后勤人員必須具備辦事高效、保障得力、服務優(yōu)良的能力，樹立為執(zhí)法辦案服務、為檢察業(yè)務服務的大局意識，努力提高服務、管理、組織、參謀助手等各種能力和培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實、仔細的工作作風。
三、做好基層檢察院后勤服務保障工作的幾點看法
根據(jù)前面所談的后勤服務工作的特點及目前后勤保障工作所面臨的問題，筆者認為必須從實際出發(fā)，以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，以提高效能為目的，突顯以人為本，積極探索，大膽實踐。筆者認為可以從以下幾個方面做好基層檢察院后勤服務保障工作：
1.確保后勤保障經費來源?；鶎訖z察院應該從實際出發(fā)，爭取地方政府和上級領導在編制、經費、裝備等方面加大對檢察院的支持力度，把檢務保障、提高檢察機關的裝備和信息化水平納入發(fā)展規(guī)劃。要積極貫徹落實高檢院會同財政部門下發(fā)的《關于制定縣級人民檢察院公用經費保障標準的意見》，做好經費保障，不能讓缺乏經費成為制約業(yè)務的“瓶頸”。
2.完善后勤人事制度。一是要樹立科學的人才觀，使后勤人員做到合理搭配，人盡其用，培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才。二是要加強后勤人員素質培養(yǎng)，采取“走出去，請進來”等多種手段，加大培訓力度，全面提高后勤管理隊伍的組織、管理和服務能力。三是要注重培養(yǎng)踏實穩(wěn)重的工作作風，確保后勤人員認真仔細地做好每件事情，取得領導滿意、大家滿意的良好效果。
3.加強后勤機構科學設置?；鶎訖z察院應該設置科學、獨立性的后勤管理部門，如財務裝備科或后勤服務中心等用于后勤服務專項職能機構，從而減輕一人兼有多項工作的機構設置中一對多的工作壓力。健全績效目標管理考核機制，建立科學的綜合工作職業(yè)標準，使資源得到合理配置，優(yōu)化檢察后勤服務職能。
4.正確處理后勤“管”與“理”。一是后勤部門領導要有大膽管的意識，通過多種方式強化管理，狠抓規(guī)章制度落實，使每位后勤人員做到自我管理，自覺管理，養(yǎng)成好習慣、好作風、好傳統(tǒng)。二是科室人員要有認真理財?shù)囊庾R，克服資產管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的問題，最大限度地滿足檢察機關工作和生活的需要。
5.創(chuàng)新后勤管理模式。要適應現(xiàn)代檢察業(yè)務工作的需要，改革服務體制，更新服務理念，創(chuàng)新服務機制。做到從管理方法上，由單位的行政管理向科學的經濟管理轉變；從服務方式上，由行政型后勤向經營型后勤轉變；從服務范圍上，由封閉式向開放式服務轉變；從經費來源上，由供給型向經營型轉變。后勤管理工作要服務于檢察工作大局，使管理更加科學化、程序化和法制化，使服務更加規(guī)范化、專業(yè)化、社會化和人性化。
第5篇：后勤保障工作思路范文
工作重點
一、努力做好后勤保障
為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。
二、大力加強疾病預防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規(guī)定報告。
一是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。
二是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。
三是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。
三、日常工作
1、公共設施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次(更換照明設施210余件)，桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次)，緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內都作了相應處理，還完成了校領導交辦的其他任務。
2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
第6篇：后勤保障工作思路范文
二、創(chuàng)新工程目標：進一步搞好后勤保障和服務工作，當好領導的參謀和助手；發(fā)揮組織、協(xié)調和督查職能作用，竭力減輕領導的工作壓力，讓領導滿意，研發(fā)和生產一線職工滿意；提高服務水平，努力提升院辦對內對外窗口形象。
三、創(chuàng)新活動計劃：
1、切實改變工作作風，使團結、嚴肅、活潑、高效的工作作風得以明顯體現(xiàn)。
2、樹立服務意識，使經理辦工作人員的服務意識在創(chuàng)新中得以明顯增強。
3、加強學習充電，提高自身素質，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎保障。
4、再造業(yè)務流程，顯著提高辦事效率。
5、每半月召開一次創(chuàng)新經驗交流會。
6、每月出創(chuàng)新活動?？黄?，選編創(chuàng)新活動信息5條。
7、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次。
8、充分發(fā)揮組織、協(xié)調和督查職能作用，加大督辦力度。
四、創(chuàng)新工作措施：
1.勤于動腦，超前工作，當好參謀助手，搞好后勤服務。
2、為提高業(yè)務水平和修養(yǎng)素質，每人每月讀一本與本職工作相關聯(lián)的書。
3、建章立制，按章辦事，縮短流程，提高效率。活動期間制定公文、會務、印章和接待等管理制度。
4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況。
5、抓好典型，樹好先進，加強宣傳，搞好活動服務工作。
6、樹立團隊意識，既要分工，又要協(xié)作。遏止因某方面突擊工作人手緊缺，工作不到位而影響院辦整體形象的事情發(fā)生。
第7篇：后勤保障工作思路范文
在公司領導和關懷下，在全體同事的幫助、支持下，各方面工作取得了一定的成效。現(xiàn)就半年的工作總結如下：
一、目前后勤管理部總體情況：
經過兩年多來的摸索、調整和發(fā)展，各項工作有了很大的提升、改善，逐步從千頭萬緒到精細管理，科學管理方面轉變，在保證質量和效率的同時，也為公司的正常運營和管理提供了扎實有力的保障。
二、具體工作情況
1、注重個人學習，科學有效管理部門
深知在工作實踐中努力提升自我的大局意識、責任意識，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，加強對后勤管理工作的專業(yè)知識學習，后勤管理任務重，事務雜，是公司各項管理和運營的保障，要做好后勤管理工作要有一定的專業(yè)管理知識，才能實現(xiàn)科學管理和效能管理的相互結合，更好的發(fā)揮出后勤管理的效益和作用，通過各種途徑，積極加強對后勤管理相關的學習，也是今年的工作重點。
對自己的不足之處不斷反思，比照實際工作中的不足，認真整改和提高，努力使自己在業(yè)務和素養(yǎng)上過硬。
2、完善相關管理制度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化
為進一步提升公司及部門的綜合管理水平，協(xié)調理順各部門的管理關系，保障企業(yè)的運營順暢，對后勤相關管理制度進行了完善，包括工作服管理、衛(wèi)生管理、食堂管理、宿舍管理等進行了制度和修改，為確保公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力管理依據(jù)。
3、精益求精，不斷改進工作方法
我結合自己的本職工作和崗位職責，感受到必須不斷地加強學習、改進工作思路和工作方法，不斷完善自己才能提升工作業(yè)績。從自身做起，從小事做起，要進一步提高擔當意識。在困難問題面前不回避，要擔當起責任，設定具體目標，理清工作思路，狠抓工作落實的關鍵節(jié)點，抓住主要矛盾和重點問題，進行深入反思，深入研究、重點突破，積極主動的尋求解決對策。
三、立足本職工作，做好后勤保障
1、食堂管理工作
1)、食堂賬目清晰準確、成本控制合理。
把住食品進貨關非常重要。嚴把食品采購關，沒有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。對食品采購和存放時間進行嚴格控制，在杜絕浪費的前提下，保證了食物的衛(wèi)生健康。
2)、是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員定期辦理健康證。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，工作臺做到隨用隨清，定期對廚房進行大掃除。
3)、是設備管理規(guī)范、保證安全。
食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等需要制定相關的操作規(guī)程及使用辦法，各項設備都設置了專人負責，并能夠做到定期維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患，是工作中的重中之重，已著手制定相關內容并準備配置相關器材。
2、宿舍管理工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到相關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好員工的思想工作，有效的解決了住宿困難的情況。
2、加強對員工管理制度，加大浪費資源的相關檢查與處理，在批評處罰的基礎上，以教育為主，很大程度了解決了資源浪費的情況。
3、加強制度建設，在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
4、改善補充宿舍設施，優(yōu)化生活環(huán)境，做到了隨時檢查暖氣、配備清潔用具和加濕器等設備，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
5、對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
6、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，在平時抽檢的基礎上增加了突擊檢查，對宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、保潔管理工作
1）、加強員工素質教育，對員工思想教育方面加強并關注。
2）、制定保潔員崗位職責、衛(wèi)生標準等管理制度。
3）、因地制宜，分清工作重點，細化清潔重點，做到清潔無死角，無遺漏。
4、庫房管理工作
1）、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符，積極制定和做好電子賬冊，做好手工賬冊與電子賬冊的相關性，做到查詢及時和準確。
2）、嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按采購的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。
3）、嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則，對有保質期的物資進行預警設置，及時有效的對物資進行管控。
4）、正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，準確把控物資材料的庫存。
5）、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。
5、前臺管理工作
1）、制定前臺相關禮儀、儀容、衛(wèi)生等相關規(guī)定。
2）、細化崗位工作內容，明確崗位職責。
6、工會相關工作
1）、積極開展各項活動，組織并圓滿完成乒乓球比賽、林卡活動等相關工會活動，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
2）、制定工會相關工作制度，完善工會工作內容。
3）、制定工會福利發(fā)放相關規(guī)定，并按情況發(fā)放員工生日、季度福利等相關福利。
產生的問題及工作經驗：
1、管理力度欠佳，監(jiān)督情況不到位。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
今后工作展望及努力方向：
1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務質量;
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
3、細化職責分工，掌握特點，總結規(guī)律，提高工作水平。
4、增強創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法。
5、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用。
6、做好領導臨時交辦的各項工作。
對公司的意見和建議：
1、各部門分工明確，確保各項工作順利開展。
第8篇：后勤保障工作思路范文
聯(lián)歡會將以“敬我學院，愛我古泉”為主題，全力突出“藍領教育”這一特殊層次的思維理念，以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的20xx級的畢業(yè)生生，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。屆時將邀請學院翁寧院長，林靜書記，許維滿副院長，伏國華副院長，王驍勇副院長等領導與古泉師生一起聯(lián)歡。整歡會將分三個部分：
（1）敬我學院：用百余名同學齊唱院歌的形式在聯(lián)歡會里展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南京交通技師學院，美麗的古泉校區(qū)，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的南京交通技師學院。
（2）愛我古泉：通過各年級、各班級同學的多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)古泉校區(qū)千余名師生熱情活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。
（3）歌唱未來：歌唱祖國、學院，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。
各系部、班級及駐古泉校區(qū)各部門如何申報節(jié)目 二、節(jié)目的制作及編排
經組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責；對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出藍領教育特色。時間安排大致如下： 12月25日下午節(jié)目審查（時間、地點另行通知） 12月30日下午節(jié)目負責人開會
三、聯(lián)歡會的獎勵
本次聯(lián)歡會結束后將通過現(xiàn)場評選的方式對聯(lián)歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送部門或班級及演職人員將有多種形式進行嘉獎。
附件1：
南京交通技師學院古泉校區(qū)
“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會節(jié)目報名表
選送單位名稱：
節(jié)目名稱：節(jié)目形式：
節(jié)目所需時間：負責人姓名：
節(jié)目參與人：
簡單介紹主題創(chuàng)意：
附件2：
南京交通技師學院古泉校區(qū)
“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會聯(lián)歡會組委會工作職責
南京交通技師學院古泉校區(qū)“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會各項工作已基本準備就緒，現(xiàn)已進入沖刺階段，請各部門嚴格按照組委會的工作安排在團結協(xié)作的基礎上各司其責，積極、主動、自覺地開展好本部門的各項工作及組委會特殊交待的工作，各部門的工作務必要本著公開、公平、公正的原則，以維護聯(lián)歡會組委會的整體形象。同時、為了確保聯(lián)歡會取得圓滿成功，以及各部門之間的協(xié)調與管理，現(xiàn)將聯(lián)歡會需要完善的幾個規(guī)定提交組委會、請組委會全體人員寫出書面建議，送交組委會辦公室：
于聯(lián)歡會財務支出及重大事項的集體決策的規(guī)定。
關于聯(lián)歡會節(jié)目錄用及聯(lián)歡會節(jié)目選送單位具體要求的通知。
聯(lián)歡會各部門工作計劃。
關于聯(lián)歡會各部門組織管理的若干規(guī)定。
關于聯(lián)歡會的有工作人員的幾項具體要求。
關于聯(lián)歡會重大活動組委會主要人員到場的若干規(guī)定。
對聯(lián)歡會各部門負責人的幾點具體要求。
關于聯(lián)歡會節(jié)目篩選的若干細則。
關于聯(lián)歡會節(jié)目評獎若干規(guī)定的通知。
關于整歡會表彰工作的決定。
關于聯(lián)歡會結束后各種物品的回收與管理的若干規(guī)定。
組委會主要工作如下：
組委會負責整歡會的統(tǒng)籌與規(guī)劃，聯(lián)歡會重大活動的決策與處理、各部門工作的安排、組織、協(xié)調與管理。對內負責古泉校區(qū)團總支、學生會工作的協(xié)調與組織，對外面對學院與聯(lián)歡會相關部門的溝通與聯(lián)系。組委會的重大活動與事件實行集體決策，各部門的各項工作都受組委會的領導與監(jiān)督、任何部門、任何個人的工作都在組委會的領導下按工作計劃執(zhí)行，組委會有權向各個部門了解工作進展情況，各部門有義務、有責任及時向組委會匯報本部門工作開展情況，同時組委會也接受各部門的監(jiān)督。
聯(lián)歡會各部門的要求如下：
各個部門都要嚴格按照組委會的要求、確保聯(lián)歡會的順利進行，各部門主要負責人一定要明確本部門的職責與權限、對超越本部門職責與權限以外的事情由組委會負責協(xié)調，任何部門、任何個人工作不得有違于組委會的工作安排。重大事件的決策必須報經組委會集體決定。對違反組委會有關規(guī)定者、將追究有關部門負責人責任。
組委會組織機構
主辦：古泉校區(qū)、院學工處、汽車應用系、院團委
承辦：古泉校區(qū)團總支
協(xié)辦：基礎部、后勤服務中心、學生管理辦公室
各部門大致分工如下
聯(lián)歡會總協(xié)調：黃斌、劉春強、梁修杰
南京交通技師學院古泉校區(qū)汽車應用系系辦公室
聯(lián)歡會節(jié)目組織、彩排與保障：崔建
南京交通技師學院古泉校區(qū)學生管理辦公室
聯(lián)歡會宣傳與策劃：朱莉、黃何
南京交通技師學院古泉校區(qū)團總支
聯(lián)歡會后勤保障：韓慶林
后勤服務中心
聯(lián)歡會禮品設計、服裝、化妝、禮儀工作：朱莉、黃何、周雷
聯(lián)歡會現(xiàn)場布置：顏太乙、許杰及學生會人員
聯(lián)歡會主持人選擇、舞臺工作：許杰、朱莉、周雷
聯(lián)歡會攝像、拍攝：滕道林、顏太乙
聯(lián)歡會網絡宣傳：黃何
黃何、朱莉工作思路：負責整歡會的節(jié)目組織與保障，在整歡會的組織中起著舉足輕重的作用，節(jié)目的好壞直接影響著聯(lián)歡會的檔次與水平。主要工作如下：
1、負責整歡會的節(jié)目組織與保障。
2、負責對對各節(jié)目選送單位的指導與督促。
3、負責聯(lián)歡會的節(jié)目篩癬彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施。
4、負責各節(jié)目的最終確定、聯(lián)歡會主持人的最終確定。
5、負責節(jié)目負責人的會議安排。
6、聯(lián)歡會部分節(jié)目的化妝與服飾。
7、飲用水、純凈水、工作餐的組織與安排。
nn40.com 學生會陳復云工作計劃：
整體思路：陳復云在聯(lián)歡會中起著上行下達、是連接組委會、組委會各部門及各節(jié)目選送單位的橋梁與紐帶，負責組委會各種命令、文件、精神傳達的作用。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會其它各部門工作、工作進情況匯報收集與管理。
2、組委會的各種通知，
3、文件的制作與發(fā)放。
4、節(jié)目單的制作和分發(fā)。
5、禮品的分裝和發(fā)送
6、入場秩序的維護。
7、組委會臨時交待的工作。
許杰及學生會人員工作計劃主要工作：
1、聯(lián)歡會的場地的組織、安排、布置。
2、節(jié)目中舞臺工作人員的安排與組織。
3、聯(lián)歡會節(jié)目中各種現(xiàn)場道具的撤換。
4、舞臺工作人員的安排。
場地布置：本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響聯(lián)歡會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保聯(lián)歡會取得圓滿成功。
韓慶林工作思路：本著勤儉節(jié)約的原則，高水平，高質量、圓滿地做好聯(lián)歡會的后勤保障工作，確保組委會各種工作的正常開展，另外也要做好組委會特殊交待的各項后勤保障工作。
主要工作：
1、場地桌椅及現(xiàn)場需要物品的組織與安排。
2、作好后勤保障工作。 4、舞臺設施，音響等設備調試。
5、協(xié)助其它部門做好組委會交待的工作。
顏太乙工作思路：積極配合組委會做好整歡會的日常宣傳，聯(lián)歡會舞臺的策劃，設計，布置以及組委會與校內外新聞媒體聯(lián)系與接洽。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會的日常宣傳與現(xiàn)場宣傳。
2、橫幅、標語、海報的制作。
3、聯(lián)歡會傳單的制作。
4、舞臺背景布的策劃、設計與組織。
6、展板的定做與制作。
7、領導、學生講話稿的準備。
8、舞臺的策劃、設計與布置。
9、校內新聞媒體的聯(lián)系與實施。
10、配合組委會做好聯(lián)歡會重大活動的現(xiàn)場海報及宣傳資料的制作。
第9篇：后勤保障工作思路范文
2016年元旦師生同樂文藝晚會策劃方案
為落實實踐科學發(fā)展觀重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進xx中學和諧校園建設，慶祝2016年元旦，辭舊迎新，特制定本方案。
一、組織領導：
組 長：于xx 副組長：粟xx
組 員：羅xx 粟xx
統(tǒng) 分：鄧xx
主 持：（兩名學生）
二：活動時間：2015年12月30日
三、具體要求：
1、班級大合唱：必唱革命歌曲一首、另任選一首校園歌曲。
2、文藝表演：卡拉OK、器樂演奏、小品相聲、配樂朗誦、舞蹈等。
3、每班的節(jié)目不能重復，節(jié)目需通過預選，除班級大合唱外，其他節(jié)目共確定12個參加正式演出（但不限平均每班2個）。
4、老師的節(jié)目穿行，不參與班級評分。
四、評分與加分細則：
1、大合唱：
a、指揮協(xié)調、從容大方（2分）
b、服裝統(tǒng)一、動作迅速（1分）
c、聲音洪亮、神采飛揚（3分）
d、感情豐富、形式新穎（4分）
2、文藝表演：
a、內容健康（2分） b、端莊大方（2分）
c、富有感情（3分） d、表現(xiàn)力強（3分）
3、加分：
a、大合唱：一、二、三等獎分別取1、2、3個班級，一等獎加3分，二等獎加2.5分，三等獎加2分。
b、文藝表演：一、二、三等獎分別取1、2、3人，分別加班級分2、1.5、1分。
4、最后得分為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他六個分數(shù)的平均分。
五、演出順序另行安排，大合唱與文藝表演穿行。
2016年元旦朋友群聯(lián)歡會策劃方案
為歡慶2016年元旦，加強群管理員成員之間的溝通，增強群的凝聚力。綠野xx朋友群，管理會決定于2015年12月30日中午在化工大學招待所舉辦一臺以"敬我xx,愛我朋友"為主題的元旦聯(lián)歡會，為我群朋友們展示才華提供一個廣闊的舞臺，也為剛剛更名等不及朋友群獻上一份厚禮?，F(xiàn)對聯(lián)歡會策劃與籌備做如下安排：
聯(lián)歡會將以"敬我xx,愛我朋友"為主題，全力突出"xx情"這一特殊層次的思維理念，以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情于一體，對各位辛勤管理工作的管理員致以節(jié)日的問候，祝愿他們愛群如家，競放芬芳；對老群友，祝愿他們在未來的道路上"潮平兩岸闊，風正一帆懸".屆時將邀請老管理員，別群群主一起聯(lián)歡。整歡會將分三個部分：
（1）敬我xx群：用幾十名朋友組合齊唱群歌的形式在聯(lián)歡會里展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的xx朋友群，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的xx朋友群。
（2）愛我xx朋友群：通過各群的多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)我群熱情活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。
（3）歌唱未來：歌唱祖國，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。
一、各群管理及個人如何申報節(jié)目
各位管理員在選送節(jié)目上一定要本著對聯(lián)歡會負責，對群負責的態(tài)度，本著"新、變、精"的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保節(jié)目內容多樣化，編排形式匠心獨運，節(jié)目之間的銜接自然流暢。每個管理員預報1D2個節(jié)目，其中歌曲不超過1個。各群選送1D2個節(jié)目，節(jié)目申報交至聯(lián)歡會組委會，經審查后在群內通過海報等形式將已錄用的節(jié)目進行通報（報名表見附件）
二、節(jié)目的制作及編排
經組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責；對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出xx中老年特色。時間安排大致如下：
12月4日下午4點前
交節(jié)目申報表
12月10日下午
節(jié)目審查（時間、地點另行通知）
12月10日DD12月20日
節(jié)目彩排
12月20日下午
節(jié)目負責人開會
三、聯(lián)歡會的獎勵
本次聯(lián)歡會結束后將通過現(xiàn)場評選的方式對聯(lián)歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送管理員及演職人員將有多種形式進行嘉獎。
附件1:
xx朋友群管理會
"敬我xx,愛我群友"2016元旦大型聯(lián)歡會節(jié)目報名表
選送人員名稱：
節(jié)目名稱：
節(jié)目形式：
節(jié)目所需時間：
負責人姓名：
節(jié)目參與人：
簡單介紹主題創(chuàng)意：
附件2:
xx朋友群管理會
"敬我xx朋友群，愛我群友"2016元旦大型聯(lián)歡會聯(lián)歡會組委會工作職責
xx朋友群管理會"敬我xx朋友群，愛我群管理"2016元旦大型聯(lián)歡會各項工作已基本準備就緒，現(xiàn)已進入沖刺階段，請各管理嚴格按照組委會的工作安排在團結協(xié)作的基礎上各司其責，積極、主動、自覺地開展好本管理的各項工作及組委會特殊交待的工作，各管理的工作務必要本著公開、公平、公正的原則，以維護聯(lián)歡會組委會的整體形象。同時、為了確保聯(lián)歡會取得圓滿成功，以及各分工管理之間的協(xié)調與管理，現(xiàn)將聯(lián)歡會需要完善的幾個規(guī)定提交組委會、請組委會全體人員寫出書面建議，送交組委會：
于聯(lián)歡會財務支出及重大事項的集體決策的規(guī)定。
關于聯(lián)歡會節(jié)目錄用及聯(lián)歡會節(jié)目選送人員具體要求的通知。
聯(lián)歡會各管理分工工作計劃。
關于聯(lián)歡會各管理組織管理的若干規(guī)定。
關于聯(lián)歡會的在有工作人員的幾項具體要求。
關于聯(lián)歡會重大活動組委會主要人員到場的若干規(guī)定。
對聯(lián)歡會各分工管理負責人的幾點具體要求。
關于聯(lián)歡會節(jié)目篩選的若干細則。
關于聯(lián)歡會節(jié)目評獎若干規(guī)定的通知。
關于整歡會表彰工作的決定。
關于聯(lián)歡會結束后各種物品的回收與管理的若干規(guī)定。
組委會主要工作如下：
組委會負責整歡會的統(tǒng)籌與規(guī)劃，聯(lián)歡會重大活動的決策與處理、各分工部門工作的安排、組織、協(xié)調與管理。對內負責xx朋友群管理、具體分工工作的協(xié)調與組織，對外面對本群與聯(lián)歡會相關部門的溝通與聯(lián)系。組委會的重大活動與事件實行集體決策，各管理員的各項工作都受組委會的領導與監(jiān)督、任何管理分工、任何個人的工作都在組委會的領導下按工作計劃執(zhí)行，組委會有權向各個分工管理了解工作進展情況，各管理有義務、有責任及時向組委會匯報具體分工工作開展情況，同時組委會也接受各分工管理的監(jiān)督。
聯(lián)歡會各管理階段的要求如下：
各分工管理都要嚴格按照組委會的要求、確保聯(lián)歡會的順利進行，各節(jié)目主要負責人一定要明確本節(jié)目管理的職責與權限、對超越本職責與權限以外的事情由組委會負責協(xié)調，任何管理、任何個人工作不得有違于組委會的工作安排。重大事件的決策必須報經組委會集體決定。對違反組委會有關規(guī)定者、將追究有關負責人責任。
組委會組織機構
主辦：綠野xx朋友中老年群
承辦：xx朋友群管理會
協(xié)辦：各群管理
各部門大致分工如下
聯(lián)歡會總協(xié)調：陽光、海哥、快樂
xx朋友群管理會
聯(lián)歡會節(jié)目組織、彩排與保障：陽光
聯(lián)歡會宣傳與策劃：陽光、嘉域、
聯(lián)歡會后勤保障：海哥
后勤服務中心
聯(lián)歡會禮品設計、服裝、化妝、禮儀工作：風云
聯(lián)歡會現(xiàn)場布置：陽光、及管理會人員
聯(lián)歡會主持人選擇、舞臺工作：陽光、
聯(lián)歡會攝像、拍攝：
聯(lián)歡會網絡宣傳：
陽光、嘉域工作思路：負責整歡會的節(jié)目組織與保障，在整歡會的組織中起著舉足輕重的作用，節(jié)目的好壞直接影響著聯(lián)歡會的檔次與水平。主要工作如下：
1、負責整歡會的節(jié)目組織與保障。
2、負責對對各節(jié)目選送單位的指導與督促。
3、負責聯(lián)歡會的節(jié)目篩選、彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施。
4、負責各節(jié)目的最終確定、聯(lián)歡會主持人的最終確定。
5、負責節(jié)目負責人的會議安排。
6、聯(lián)歡會部分節(jié)目的化妝與服飾。
7、飲用水、工作餐的組織與安排。
群員管理工作計劃：
整體思路：在聯(lián)歡會中起著上行下達、是連接組委會、組委會各管理分工及各節(jié)目選送的橋梁與紐帶，負責組委會各種命令、文件、精神傳達的作用。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會其它各階段工作、工作進展情況匯報收集與管理。
2、組委會的各種通知，
3、文件的制作與發(fā)放。
4、節(jié)目單的制作和分發(fā)。
5、禮品的分裝和發(fā)送
6、入場秩序的維護。
7、組委會臨時交待的工作。
陽光及管理會人員工作計劃主要工作：
1、聯(lián)歡會的場地的組織、安排、布置。
充分利用現(xiàn)有資源，確保聯(lián)歡會取得圓滿成功。
工作思路：本著勤儉節(jié)約的原則，高水平，高質量、圓滿地做好聯(lián)歡會的后勤保障工作，確保組委會各種工作的正常開展，另外也要做好組委會特殊交待的各項后勤保障工作。
主要工作：
1、場地桌椅及現(xiàn)場需要物品的組織與安排。
2、作好后勤保障工作。
3、專職電工1名；架設工2名。
4、舞臺設施，音響等設備調試。
5、協(xié)助其它部門做好組委會交待的工作。
工作思路：積極配合組委會做好整歡會的日常宣傳，聯(lián)歡會舞臺的策劃，設計，布置以及組委會與校內外新聞媒體聯(lián)系與接洽。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會的日常宣傳與現(xiàn)場宣傳。
2、橫幅、標語、海報的制作。
3、聯(lián)歡會傳單的制作。
4、舞臺背景布的策劃、設計與組織。
6、展板的定做與制作。
7、群主、管理講話稿的準備。
8、舞臺的策劃、設計與布置。
