化工制藥論文精選(九篇)

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第1篇：化工制藥論文范文

關鍵詞:綠化工程;施工質量;管理對策

近年來,各地都加大了城市園林綠化建設投入,紛紛提出創(chuàng)建園林城市,有效地改善了城市面貌和城市環(huán)境,進一步提高了城市品位和投資環(huán)境。隨著園林綠化行業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展,我國的園林綠化建設工程質量和管理服務質量總體水平不斷提高,對于園林綠化工程施工企業(yè)來說,應該把園林綠化工程質量管理放在頭等重要的位置。

1目前園林綠化工程質量管理中存在的問題

1.1相關理論的認知和運用不夠

質量管理作為一門科學主要研究管理理論、程序、方法和技術;質量管理作為一種實踐活動,是在實際施工中運用這些理論、程序、方法和技術,使質量管理活動更加符合客觀規(guī)律,從而提高質量管理的水平和效率。[3]

1.2管理人員和管理機構不專業(yè)

一些質量管理人員沒有相應的資質、知識、技術和經驗。一些園林工程施工中,甲方建設單位及乙方承包公司都存在非專業(yè)人員實施質量管理的現象。還有一些大型園林工程由非專業(yè)政府官員實施質量管理,完全忽視質量管理是一門專業(yè)。一些園林工程公司由非專業(yè)管理機構直接運作質量管理的實施。非專業(yè)的質量管理機構,如行政機構、工程承包后臨時組建的領導小組等。這些非專業(yè)機構沒有規(guī)范的質量管理程序、方法和技術,缺乏配套的質量管理專業(yè)人員,必然會違反質量管理的客觀規(guī)律,導致質量管理實施的無序性,降低工程質量。

1.3缺乏完善的質量管理體系

園林建設工程是一個系統(tǒng)工程,沒有完善的質量管理體系,就很難科學、有效地進行質量管理。目前我國多數園林公司尚未建立完善的質量管理體系,尤其是對施工過程進行全面控制的管理體系。許多園林工程施工中的質量管理都存在隨機、隨意的現象。隨機即沒有計劃,遇到什么問題就解決什么問題;隨意就是決策不遵守規(guī)律和程序,雜亂無章。引起這些現象最主要的原因就是沒有建立質量管理體系或質量管理體系不完善。

1.4監(jiān)督質量管理實施的法律法規(guī)不健全

為了促進工程質量管理的發(fā)展,國家有關部門頒布了一系列質量標準和行業(yè)規(guī)范。但是由于園林工程公司及工程建設單位對質量管理的重要性認識不足,園林工程施工中普遍存在“有法不依”的現象,阻礙了全面質量管理的正常進行和進一步發(fā)展。

2加強園林綠化工程質量管理的對策

2.1做好施工前的準備工作

2.1.1組織好設計交底和圖紙會審工作

綠化施工有別于建筑工程,只要嚴格按照圖紙施工即可,綠化施工過程是又一次創(chuàng)作過程,存在如何充分體現設計思想和設計理念的問題,因此,圖紙交底異常重要,要求設計單位詳細介紹設計意圖,施工單位要深刻領會工程整體的設計思想,以便在施工中靈活運用,如:樹叢栽植時,哪株直,哪株斜,傾斜的角度,如何讓其搭配和諧而又顧盼生姿,生動有趣,這從施工圖紙上是反映不出來的。

2.1.2施工組織設計

園林工程既然包括了多個單項工程,在施工中往往涉及到各項園林工程項目的協(xié)調和配合,因此,在施工過程中要做到統(tǒng)一領導,各部門、各項目要協(xié)調一致,使工程建設能夠順利進行,這也就是常說的施工組織設計。根據園林工程的實際特點,園林工程的施工組織設計應包含以下幾方面的內容:①在取得工程施工項目后,應按照設計要求做好工程概預算,為工程開工做好施工場地、施工材料、施工機械、施工隊伍等方面的準備。②根據對施工工期的要求,組織材料、施工設備、施工人員進入施工現場,計劃好工程進度,保證能連續(xù)施工。施工組織機構及人員施工組織機構需明確工程分幾個工程組完成,以及各工程組的所屬關系及負責人,注意不要忽略養(yǎng)護組。人員安排要根據施工進度計劃,按時間順序安排。

2.2加強施工工序的質量管理

2.2.1重視土壤的處理工作

土壤的好壞直接關系到植物今后的生長,要對其進行理化性質化驗分析,從酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等方面進行分析、測試,再采取相應的消毒、施基肥、客土等措施。尤其是土壤的翻挖深度、客土質量、基肥的腐熟程度及施入量、地形的平整度都要符合相關要求。

2.2.2定點放線的處理

一般要求位置準確,標記明顯,種植穴標明中心點位置,種植槽標明邊線,但特殊情況又需靈活處理,如分車帶中栽植喬木,遇路燈燈柱時,因有與燈柱保持2m距離的規(guī)范要求,放線時就須靈活處理,適當調整株間距離。另外還有行道樹的定點,由于道路兩側地下管線、消防栓、商店等因素,時常要適當作些調整。

2.2.3種植穴、槽的挖掘

種植穴、槽的挖掘視苗木根系、土球直徑、土壤情況來要求,尤其是土質較差的種植穴一定要挖深些,然后進行施基肥和客土,以創(chuàng)造有利于植物生長的小環(huán)境。

2.2.4把好苗木質量關

(1)對苗木的品種、株形、冠幅、高度、干徑、土球大小、根系發(fā)育情況等嚴格把關,選擇符合設計要求、生長健壯、無機械損傷、無病蟲害的優(yōu)良苗木。

(2)觀葉植物,葉色應鮮艷,葉簇豐滿。

(3)鋪栽草坪用的草塊及草卷應規(guī)格一致,邊緣平直,雜草不得超過5%。草塊土層厚度宜為3cm～5cm,草卷土層厚度宜為1cm～3cm。

(4)播種用的草坪、草花、地被植物種子均應注明品種、品系、產地、生產單位、重量、采收年份、純凈度及發(fā)芽率,不得有病蟲害。自外地引進種子應有檢疫合格證,發(fā)芽率達90%以上方可使用。

2.2.5苗木栽植

苗木栽植前應對苗木根系、樹冠進行修剪,拆除帶土球苗木根部的不易腐爛的包裝物;土球的喬木栽植時,種植穴底部要踏平,裸根的,種植穴底部要將土填成錐形;填土時要分層壓實,最好用鋤把搗實,不留空隙;注意觀賞面的朝向。種植帶土球樹木時,不易腐爛的包裝物必須拆除。澆定根水苗木栽植后24h內必須澆定根水,且要澆透。以后應根據當地情況及時補水,北方地區(qū)種植后澆水不少于3遍。黏性土壤,宜適量澆水;根系不發(fā)達樹種,澆水量宜較多;肉質根系樹種,澆水量宜少。固定支撐5cm以上的喬木應設支柱固定,固定物應整齊美觀。

2.3推行園林綠化工程項目監(jiān)理制

推行園林綠化工程項目監(jiān)理制是園林綠化工程質量管理與控制的保障。隨著園林綠化工程建設的不斷完善,園林綠化工程監(jiān)理制已全面進入園林綠化工程施工行業(yè)。園林綠化工程監(jiān)理是一種高智能的技術服務,遵循科學準則,以科學態(tài)度,采用科學的方法進行工作。園林綠化監(jiān)理工程師既維護業(yè)主的利益,又維護施工單位的利益,做到守法、誠信、公正、科學,從而保證了工程施工質量。園林綠化監(jiān)理人員從工程施工到工程竣工驗收能夠做到全過程跟蹤,發(fā)現不合格材料、工序、產品做到及時整改,保證了園林綠化工程每個環(huán)節(jié)不出問題,從而保證了園林綠化工程的施工質量。

2.4完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理

完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理是園林綠化工程質量管理與控制不可缺少的部分?？⒐を炇帐鞘┕るA段的最后環(huán)節(jié),也是保證合同,提高質量水平的最后一道關口,通過竣工驗收,全面綜合考察工程質量,保證竣工項目符合設計標準、規(guī)范等規(guī)定的質量標準要求,因此,竣工驗收必須有完整的工程技術資料和經簽署的工程保修書。通過綠化工程竣工驗收資料檔案整理,既能總結園林綠化工程建設過程、施工過程和養(yǎng)護過程,又能為建設單位提供完整的變更、竣工資料,提供后期使用、維修的根據。項目經理部必須重視完善園林綠化工程竣工資料的整理工作,確保工程圓滿結束,質量合格。

3結束語

隨著我國城市園林綠化的快速發(fā)展,園林綠化行業(yè)在經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮的作用日益受到重視,園林綠化工程的質量管理變得愈為重要,是園林建設過程中應該抓好的重要工作。因此,園林綠化工程施工的相關參與者一定要加強施工管理,保證園林綠化工程的施工質量,創(chuàng)造出既符合生態(tài),又注重景觀,同時體現人文關懷的高質量、高品位的園林工程。

參考文獻

1王峰.綜述園林綠化工程的現場施工管理[J].現代經濟信息,2009(09)

2莫旭芬、鄭嫻.園林工程施工過程中應注意的問題[J].中國高新技術企業(yè),2009(11)

第2篇：化工制藥論文范文

論文關鍵詞：企業(yè)，資源消費，資源配置

 

經濟活動的

（一）資源配置。資源配置活動是因為資源的稀缺性這一現實，地球只有一個，可供人類利用的資源是有限的，但是人的欲望卻是無窮的，這就產生了一個問題，就是怎樣配置資源。資源配置的效率就是要求把有限的資源分配給從一定資源的消費中能夠得到最大產出的消費主體（個人或企業(yè)）。因為現實中不同的資源消費主體企業(yè)文化論文，不管是個人還是企業(yè)，他們對同一資源利用的效率是不同的（這種效率的差別主要來自他們掌握的技術不同，包括科學技術和管理技術），為了實現對資源的充分利用，就要求把資源分配給能從中得到最大產出的主體。資源配置的基本方式有兩種：市場配置和計劃配置論文開題報告。市場對資源的配置是利用價格機制，是通過競爭來實現的。當某一資源需要出售時，現在的所有者就會把這一資源拿到市場上拍賣，想獲得這一資源的企業(yè)或個人就會通過報價來競爭這一資源，最后，現在的所有者就會把資源買給報價最高的人或企業(yè)。理論和實踐都證明這樣的方法

（二）資源消費。地球上的資源除了有稀缺性這個特點，還有另一個特點，就是幾乎所有的資源都不可以直接被消費給人類帶來效用企業(yè)文化論文，即不可直接消費性。要滿足人的需要就必須通過一些活動來改變資源的性質或形狀，就是說人類必須進行生產活動。在這里我使用資源消費這個詞來代替生產，這樣做不是要表明什么新的含義（仍然是指生產活動），而是要和資源配置形成明確的對比，強調資源配置活動并不是經濟活動的一切，資源消費也是人類經濟活動的重要內容。其實，

上面的分析指明人類的經濟活動包括兩個方面：資源配置和資源消費。很多人也許認為這樣的分析沒有必要，因為這是再明顯不過的事實，但是實際情況卻不是這樣。也許所有的人都認同這種分析指明的事實，但并不是所有的人都能夠有意識的去應用這種事實來指導問題的分析。德姆塞茨在他的《所有權、控制與企業(yè)》一文中有這樣的提問：“完全分權化模型充分的展示出，從非人格化市場中產生的價格機制能夠精確的配置資源論文開題報告。既然如此，企業(yè)作為一種制度企業(yè)文化論文，為什么還會產生并發(fā)展起來呢？”我相信德姆

企業(yè)的主要功能是

科斯在《企業(yè)的性質》中講到：企業(yè)明顯的特征就是對價格機制的替代（“It can , I think, be assumed that the distinguishing mark of thefirm is the substitution of the price mechanism.”）。很明顯，這種說法是認為企業(yè)主要的功能是代替價格機制執(zhí)行資源配置的功能，因為科斯認為在企業(yè)內部通過指揮配置資源可以節(jié)約用價格機制配置資源時產生的交易成本。事實上，企業(yè)的主要活動是資源消費，而不是資源配置。首先，因為大多數資源在進入企業(yè)時是有定向性的，就是企業(yè)是針對企業(yè)內某一特定的消費主體來采購大多數資源的，企業(yè)在采購大多數資源的時候都有一個預定的消費主體。你可能會說，企業(yè)內有很多人往往是在消費同一資源，但是因為他們具有相同的消費效率，所以我們把他們看作一個共同的消費主體。再者，大多數資源是有特定的效用的企業(yè)文化論文，不能在不同的主體間任意配置，因為不同的消費主體掌握的技術不同，他們需要消費的資源是不同的。會計部門缺少會計時，大多數情況是從市場上再招聘一個會計，而不是從另外一個部門借用人手，像科斯說的同一個人在不同部門之間調換的情況相對來說是很少的。最后，總的來說，企業(yè)內資源基本是飽和的，因為那種多個人或部門同時爭奪同一資源的情況應該是少數。我想說明一點，市場意義上的資源配置是同一資源在具有不同生產效率的生產主體之間選擇，但是在企業(yè)內，具有同一功能的生產主體有著同樣的生產效率企業(yè)文化論文，因為在同一企業(yè)內技術和知識是流動和擴散的。既然具有同一

小結 > 功能的生產主體有同樣的生產效率，那么經理在不同的生產主體之間分配生產資源，只能算是生產任務的分配，絕對不是市場意義上的資源配置。企業(yè)在縱向上的一體化確實在客觀上部分的替代了價格企業(yè)文化論文，但是這并不能說企業(yè)的產生或垂直一體化的主要原因或主要目的就是替代價格。企業(yè)家在不同的部門或個人之間分配工作內容，這不是資源的配置，而是對人力資源的消費，是生產活動本身的一部分。因為企業(yè)內的個人一般都具有一種與其他的人不同的才能，一般情況下他只能做一種工作，不能做其他方面的工作，所以企業(yè)家不能給他分配他不擅長的任務。在企業(yè)內的活動為什么要靠指揮而不是價格機制，這不是因為指揮比價格機制的成本底，而是因為指揮是集體活動得以協(xié)調進行的必然要求。集體進行的資源消費活動的規(guī)律在于其技術性，包括科學技術和組織技術。這種技術具有客觀性，只有通過學習和研究才能掌握，不是每個人天生就有論文開題報告。所以企業(yè)文化論文，資源消費活動的規(guī)律只能是懂得這種技術的人指揮不懂這種技術的人。工程師指揮工人是因為他知道工人不知道的技術，所以他要指揮工人。工程師與工人之間的關系只能通過指揮實現，價格機制沒有這種功能。同樣企業(yè)家指揮其他的人是因為他懂得組織的技術，他比其他人更懂得事物之間的邏輯和統(tǒng)籌的規(guī)律，所以他能夠指揮其他人。企業(yè)的主要功能是資源消費，不是資源配置。

資源消費

塞茨不是不知道現實中有資源消費這樣的經濟活動，但是這樣的問法無意中似乎在說資源配置就是經濟活動的一切，任何經濟事物的出現就是為了能夠有效率配置資源。難道在價格機制已經有效地解決了資源配置這一問題后企業(yè)就不能因為它能夠有效解決其他問題而產生并發(fā)展起來嗎？我相信德姆塞茨這樣提問也不是認為資源配置就是經濟活動的一切，但很明顯他在這里似乎忘記了：資源配置和資源消費是兩種不同的經濟活動，它們有各自內在的規(guī)律，對能夠解決它們的有效方法的要求是不同的。

資源消費才是經濟活動最本質的內容，因為即使資源配置是有效率的企業(yè)文化論文，這種效率在進行資源消費活動之前仍然是停留在潛在的水平，之后某個人或企業(yè)把這一資源消費了，即進行了生產活動，這一資源才能夠轉變成人類可以消費的產品，資源配置的效率才能最終實現。很明顯，資源消費只能通過生產勞動來實現，價格機制沒有這方面的功能，價格機制在配置資源的過程中只是使資源在不同的消費主體即生產主體之間轉移，它并不能夠改變資源本身的性質或形狀。

能夠把資源配置到能夠從這一資源的消費中得到最大產出的個人或企業(yè)手中，因為只有能夠得到最大產出的個人或企業(yè)才有能力報出最高的價格，否則這個人或企業(yè)就會得不嘗失，有理性的人或企業(yè)當然不會這么做論文開題報告。為什么只有依靠價格機制才能實現資源的有效配置呢？這是因為企業(yè)文化論文，在利己心的存在下，每個人或企業(yè)都想以更低的價格取得一定的資源，他們會隱瞞對這一資源的消費能夠給他們帶來的實際效用。在競爭存在的情況下，要想獲得這一資源就必須報出比別人更高的價格。在理性的條件下，最后當然只有對這一資源利用效率最高的個人或企業(yè)才能報出最高的價格。價格機制之所以能夠實現資源的有效配置，是因為它能夠迫使不同的資源消費主體說出他們能夠從一定的資源消費中獲得的實際效用。計劃或指揮之所以在很多情況下不能有效率地配置資源，是因為計劃者或指揮者無法使得不同的資源消費主體說出他們能夠從一定資源的消費中獲得的實際效用。

內容

參考文獻：

[1]哈羅德·德姆塞茨，《所有權、控制與企業(yè)》,北京：中譯本，經濟科學出版社，2004

[2]Ronald H. Coase. “The Nature of the Firm”, Economica, 1937, (4) 386-405

[3]路易斯·普特曼、蘭德爾·克羅次納，《企業(yè)的經濟性質》,上海：中譯本，上海財經

第3篇：化工制藥論文范文

1.化學制藥技術專業(yè)職業(yè)崗位群(1)管理崗位:如生產、技術、質量、GMP認證等管理工作;(2)技術操作崗位:如物料的預處理，藥物合成控制，產品的分離和純化，半成品和成品的質量監(jiān)督檢驗，“三廢”處理等技術操作工作;(3)技術開發(fā)工作:如工藝、設備的技術革新和改造，參與工藝、工程設計及新產品的開發(fā)工作;(4)醫(yī)藥市場營銷研究、市場需求預測、銷售、廣告等方面的工作［4］。2.職業(yè)能力兩個核心能力:(1)制藥化工單元操作工藝流程控制、設備維護及生產管理能力;(2)藥物合成工藝及制劑工藝控制、質量控制、技術改造、生產管理等能力。3.依托教學平臺，設置課程主線一是大化工平臺，針對化工專業(yè)群的設置的課程平臺，課程主線側重于制藥化工單元操作過程，既包括原料的預處理，也包括后期的分離、純化、干燥等物理操作，仿真訓練(DCS)與化工總控工培訓考核相結合;二是藥學平臺，這個平臺的課程主線圍繞藥物合成及工藝、反應器、過程質量監(jiān)測(分析)、制劑技術等展開教學。

二、課程體系優(yōu)化整合的探索與實踐

圍繞兩條主線，根據專業(yè)知識及能力結構，按照由專項到綜合、由基本到專業(yè)、由專業(yè)到擴展并循序遞進的“層次遞進”原則，堅持興趣為先、知識必備、應用為主、創(chuàng)造提高的理念，采用學做結合、理實一體、工學結合、專門性訓練等教學方法，合理安排各教學模塊，貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，有效地完成高端技能型專門人才的培養(yǎng)。1.合理設置教學模塊公共基礎課程模塊，主要培養(yǎng)學生的基本素質，體現基本的職業(yè)能力，有高等數學、大學英語、計算機應用基礎、心理健康、創(chuàng)業(yè)教育等課程。職業(yè)課程模塊，包括職業(yè)基礎課程模塊和職業(yè)技術課程模塊，主要培養(yǎng)學生的職業(yè)素質?；A課程模塊涉及的課程有基礎化學與化學實驗技術、制藥化工單元操作與課程設計、化工制圖與CAD設計、電器與儀表、分析測試技術、文獻檢索、安全與環(huán)保等課程。職業(yè)技術課程主要包括藥物合成技術、藥物化學、藥物分析、制劑技術、化學反應器、化學制藥工藝學、中試技術、專業(yè)外語、綜合實訓、畢業(yè)設計(論文)及答辯、頂崗實習等。專業(yè)拓展課程模塊主要有藥品質量管理、藥理學、職前綜合培訓、藥品營銷、現代制藥企業(yè)管理等。2.針對不同課程，選取教學模式對于一些基礎性較強的學科，比如基礎化學，采取學科型培養(yǎng)模式。學科型的培養(yǎng)模式的優(yōu)點是對理論知識的傳授比較有利，一般認為學科體系是人類傳承和存儲知識最好最經濟的結構，接受學科體系培養(yǎng)的學生，理論知識寬厚扎實，脈絡清晰，有較強的邏輯性。對學生后續(xù)課程的學習及以后的可持續(xù)發(fā)展都有著現實的意義。有些課程可以采取“工作過程系統(tǒng)化課程”培養(yǎng)模式或者“高職項目課程”培養(yǎng)模式［3，5］。這兩種模式的優(yōu)點在于能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲，以學生為主體，理論知識和實踐技能學習緊密結合，理論知識的學習來源于實踐經驗的獲得，按照從“知其然”到“知其所以然”的課程實施順序，有利于學生隱性知識的習得，引導學生從習得的經驗層面向策略層面提升。比如制藥化工單元操作技術課程，以不同類型單元操作及典型藥物為載體實施項目化教學;藥物分析檢測技術課程，以不同官能團類型藥物為載體展開教學;制劑技術課程，選取典型藥物的不同劑型為載體進行教學。3.化學制藥技術專業(yè)人才培養(yǎng)成效與特色日前，教育部辦公廳與財政部辦公廳聯(lián)合的《關于同意啟動“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力”項目實施工作的通知》(教職成廳函［2011］71號)，本校化學制藥技術專業(yè)成功入選，說明本校的化學制藥技術專業(yè)人才培養(yǎng)得到了教育部門和社會的認可，其特色主要表現在以下三個方面:一是首崗適應性。學歷教育和崗位培訓有機統(tǒng)一，既重視學生理論知識的相對系統(tǒng)性，達到高等教育的辦學水準，又堅持學以致用、學而能用原則，強調理論與實踐相結合，實踐和教學零距離，上崗和畢業(yè)零過渡，統(tǒng)一從業(yè)資格證書的考核鑒定工作與崗位培訓一體，通過校企訂單培養(yǎng)、取得執(zhí)業(yè)資格證書得以實現。二是多崗遷移能力。所謂多崗遷移，是高等職業(yè)教育培養(yǎng)高端技能型專門人才的內在要求，它要有多崗位遷移能力，而不是首崗唯一，適應職業(yè)崗位群的工作需要。三是可持續(xù)發(fā)展能力。所謂可持續(xù)發(fā)展是踐行辦人民滿意的高職教育的要求，是貫徹以人為本理念。學生在經過了首崗和多崗的歷練后，必須有進一步發(fā)展和上升的空間，成為本科、研究生層次的高端技能型專門人才。

三、改革中存在的問題及建議

第4篇：化工制藥論文范文

一、建設開放型化工原理實驗室的原則

開放實驗室的主要特征是:學習方式由教師為主體轉變到以學生為主體,學生具有一定的選題自由度,有獨立動手操作的自由。它的指導思想就是通過給學生創(chuàng)造進行實驗活動的環(huán)境,調動和激發(fā)學生學習的主動性和積極性,使學生具有獨立思考、自由發(fā)揮、自主學習的時間和空間,做到因材施教,培養(yǎng)高素質人才。因此,我們在建設開放型化工原理實驗室時本著以下幾個原則:

(一)實驗室開放要充分尊重學生的主體地位

學生是實施開放式實驗教學的主體,沒有學生的積極參與、支持與配合,開放實驗室便失去了意義。為了提高實驗教學質量,發(fā)揮學生的學習能動性,學生需要有自行選擇實驗的時間和內容。比如在第一章流體流動的教學結束后,我們開放的實驗有:機械能轉化實驗、流體流動阻力測定實驗和流量計校正等實驗。為了滿足教學大綱的基本學習要求,我們規(guī)定學生至少選其中的兩個實驗來做。這樣,學生就可以按照自己的興趣和對知識的掌握程度來選擇相應的實驗。

(二)實驗室開放的形式要靈活

我們在化工原理實驗室開放過程中,結合自身教學的特點,主要采取以下幾種開放形式:1•定期舉行seminar教學。[5]教師設計好seminar題目后,組織學生進行問題分析,再由其動手自主完成。筆者已將“seminar教學的探索與實踐”發(fā)表在第二屆大學化學化工課程報告上。這類實驗主要是為加強基礎實驗內容訓練和提高學生實驗技能而設計的。這種形式的開放實驗,實驗目的比較明確,實驗教師對實驗過程的掌控也比較容易。剛開始進行實驗室開放時,我們采取了這種形式,它對低年級學生比較適合,有利于教師對學生知識掌握情況的考察。這種形式的開放在3種開放形式中比重最大,占50%左右。2•學生選題,并組隊自行完成。學生根據課堂上所學的內容,根據實驗室的儀器設備和藥品條件,聯(lián)系相應的實驗室和指導教師開展小論文、小型工藝生產等實驗活動。這種形式可使學生完善和提高自學能力及創(chuàng)造能力,有助于培養(yǎng)他們的協(xié)作能力。2009年時,我們制藥工程專業(yè)的6名學生自行組隊參加了首屆山東省騰龍杯化工技能大賽,獲得了二等獎和三等獎的好成績。這種形式在3種開放形式中占30%左右。3•教師的科研實驗項目,學生參與完成。目前,我們教師的科研項目有:污水處理設備的開發(fā)及應用、反應精餾法制備某些化合物等。這是更高一層次的開放,面向高年級的優(yōu)秀生開放。這種形式在3種開放形式中所占比例較小,為20%左右。此外,我們化工原理實驗室接受學生的預約,學生可以在我們實驗室進行化工原理課程設計和化工制圖等實踐學習。

(三)實驗室開放的內容要豐富,選題要新穎

我們的化工原理實驗室目前可以開出15個實驗,它們涉及了所有的單元反應,這就保證了我們可以在所有的化工單元操作中任意選題。目前給學生的部分題目有:1•如何在實驗中提高傳熱效率?通過實驗,比較一下圓直管與螺旋管的傳熱效率,請解決傳熱中流體流動雷諾數對傳熱過程的影響。2•請設計測定土豆的干燥速率曲線方案,并用給定的設備予以實施。3•請設計用板式精餾塔分離給定的正丁醇-乙醇體系方案,使塔頂乙醇含量達95%以上。4•以牛奶為原料,經過哪些化工單元操作能得到奶粉?各單元操作通過什么化工設備得以實現?請以給定的材料和設備進行模擬操作。這些題目都緊扣化工原理知識,內容比較豐富且與日常生活相結合,能夠很好地激發(fā)學生的學習興趣。

二、建設開放型化工原理實驗室的具體做法

開放型的化工原理實驗室有別于傳統(tǒng)的封閉型實驗室,所以基礎建設、實驗室管理和環(huán)境人員等方面都要做相應的改變,以保證實驗室開放的質量和效果。

(一)開放型實驗室的基礎建設

化工原理實驗設備都是大型設備,所以購置數量普遍較少,這就嚴重制約了實驗室的開放。為了克服這個問題,我們青島農業(yè)大學的化工原理實驗室在原有的傳統(tǒng)實驗室(有12套設備)基礎上,投資70多萬,購置了15套數字化的新型設備,這些設備幾乎都可以做綜合性的實驗。如離心泵性能測試設備不僅可以測離心泵特性曲線,還可以測定管路特性曲線。我們將原有的120m2的實驗室擴展到現有的400m2。在實驗間隙,我們非常注重儀器設備的維護和修理,保證儀器設備的完好率在100%。此外,我們還開展了虛擬實驗和仿真實驗等,逐步把單一功能的實驗室變成一個可進行多項目的、交叉實驗的多功能實驗室。

(二)開放型實驗室的管理

對于開放型實驗室,最擔心的應該是儀器設備的損壞問題了,特別是一些易損貴重儀器。為了克服這個問題,在化工原理實驗室開放期間,我們加強了管理,采取了儀器設備使用登記管理制度,完善了儀器設備損壞賠償制度。對于易損的儀器設備,比如熱敏傳感器和數字控制模板等,我們都配有使用要點及注意事項的說明書。在實驗教學過程中,我們注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成閱讀實驗儀器使用說明書的習慣。另外,我們在實驗過程中對不遵守紀律,不愛護儀器設備,造成損失浪費嚴重者會及時終止其實驗,并視情節(jié)輕重給予紀律處分和經濟賠償的處罰。如:在開啟離心泵前沒有關閉出口閥的,罰款20元;在開啟蒸汽發(fā)生器前沒有及時打開蒸汽通道的,罰款30元。

(三)開放型實驗室的環(huán)境和人員情況

目前,我們實驗室有兩名實驗室管理人員、四名代課老師,是一支年輕的、充滿活力的教師隊伍。這些教師都具有很強的奉獻精神,責任心強,理論基礎扎實。在開課前,實驗員會根據學生所列的實驗方案,提前準備好實驗可能要用到的藥品,配備好各種測試儀表及其說明書和登記表。上課時,代課老師會一直伴隨著學生,隨時解答他們的疑問,發(fā)現他們的錯誤,檢查他們對知識的掌握情況。當教學任務比較重時,我們還接受研究生、高年級優(yōu)異生從事實驗室管理、教學輔導和值班,以解決開放實驗室人員不足的困難。

三、建設開放型化工原理實驗室的幾點體會

經過兩年多的開放型化工原理實驗室建設,我頗有心得。以下是我院建設開放型化工原理實驗室的幾點體會:

1•開放實驗室,不僅能讓學生更好地掌握知識,還能掌握各種操作技能?；ぴ韺嶒灦酁榫C合性實驗,裝置規(guī)模較大,不同于以前的物理、化學和物化等基礎實驗,不僅涉及溫度、壓力、流量等測量技術問題,而且還涉及一定的工程操作技能,如泵、風機的啟動,空壓機的使用等。開放實驗室,使學生在鞏固理論知識的同時,真正考查了自己的實際水平,理論知識和操作技能都在實踐中得到了提高。擁有了這種技能,學生以后走上工作崗位,就不會面對一臺新設備縮手縮腳,束手無策。

2•開放實驗室,能培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。在實驗室開放的題目上,我們教師的命題或學生的選題大部分都是解決實際問題的,這必將激發(fā)學生們的學習興趣。實驗室的開放,不僅提高了實驗教學效果,而且學生的動手操作能力、創(chuàng)造性思維也得到了較全面的培養(yǎng)和提高,有力地推動了素質教育的實施。

3•開放實驗室,加強了學生的協(xié)作能力。在開放實驗室的課題中,有部分難度較大的課題必須是幾個學生合作才能如期解決的。幾個學生共同探討、共同研究解決問題的方案,會無形中增強他們的協(xié)作能力。當今社會是協(xié)作的社會,如果學生在踏入社會之前已經擁有這種能力,對他們以后的工作將是非常有利的。

第5篇：化工制藥論文范文

京津冀是繼珠三角、長三角之后國家又一重大戰(zhàn)略部署。包括北京、天津及河北省在內11個地級市80多個縣市經濟帶,國土面積約為12萬平方公里,人口約為9000萬人。北京是政治、經濟、文化、科教和國際交往中心;天津是北方經濟中心、國際航運中心、國際物流中心;河北是農業(yè)、工業(yè)大省,重要能源和原材料基地,京津的“腹地”、資源供給者和產業(yè)轉移承載者,與京津在生態(tài)保護、資源利用等領域密不可分。

河北省保定市北距北京140公里,東距天津145公里,與北京、天津構成黃金三角,并互成掎角之勢。保定作為京津冀都市圈的重要戰(zhàn)略署地,要適應這經濟一體化發(fā)展進程,則需要保定產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級。2012年保定的三大產業(yè)結構為13.9:54.98:31.12,國民經濟總量的增長一直保持第一產業(yè)比重穩(wěn)定下降、第二產業(yè)比重逐步上升的態(tài)勢。這一產業(yè)結構特征與發(fā)達國家工業(yè)化進程中的產業(yè)結構演變規(guī)律即第一產業(yè)比重逐漸下降、第二產業(yè)和第三產業(yè)比重逐漸上升是相符合的。

我們再來看看京津保三地產業(yè)結構差異。從產業(yè)增加值看,2013年北京的三大產業(yè)結構為0.8:22.3:76.9,天津的三大產業(yè)結構為1.3:50.6:48.1,保定的產業(yè)結構為13.1:55.8:31.1。北京基本上處于后工業(yè)化階段,天津處于工業(yè)化中后期,保定則處于工業(yè)化中期階段。自1992年第三產業(yè)比重超過第一產業(yè)后,直至現如今,保定的產業(yè)結構一直呈現“231”狀態(tài),如何甩掉這種工業(yè)化中期的帽子,加速推進地區(qū)經濟高速發(fā)展,朝“321”目標邁進是保定未來戰(zhàn)略制定的方向。這需要保定在穩(wěn)定發(fā)展第一產業(yè)基礎上,加速發(fā)展第二、三產業(yè)。在近十五年規(guī)劃中保定應傾向第二產業(yè)投資力度、同時努力提升第三產業(yè)地位;后十五年規(guī)劃重點發(fā)展第三產業(yè),穩(wěn)定第二產業(yè)已有規(guī)模。因此,至少未來30年中,第二、三產業(yè)必定成為保定經濟鏈中最重要的兩環(huán)。但第二產業(yè)中規(guī)模以下企業(yè)以及第三產業(yè)90%以上由中小微企業(yè)組成,其年GDP貢獻達市總產值的60%左右,中小微企業(yè)勢必成為保定市未來經濟發(fā)展強大的種子力量。

二、保定市中小微企業(yè)融資現狀和特點

本論文對保定市50家中小微企業(yè)進行抽樣調查,結果排除了數據嚴重缺失的18家,最終保留了32家樣本企業(yè)。這些企業(yè)涉及有紡織服裝業(yè)、旅游、零售、藥材、房地產、加工行業(yè)、餐飲住宿業(yè)、交通、化工制藥業(yè)、食品加工和其他當地企業(yè),它們的平均成立時間為4.86年。調查內容包括主營業(yè)務、股權、年銷售額、資金主要來源、籌資情況及其他。具體情況如表2、表3。

根據以上調查結果顯示,總資產規(guī)模低于1000萬以下的通常存在融資限制,大約50%資產在5000~10000萬的企業(yè)存在資金短缺。而占約12.5%的企業(yè)總資產超過5000萬,其資金基本持平,不存在資金不足的現象。再從銷售收入來看,年銷售額低于100萬的企業(yè)通常資金緊張;100萬~500萬之間的,有超過60%的企業(yè)會被認為存在資金短缺或資金壓力。500萬~3000萬的企業(yè)占12.5%,沒有特殊情況的話幾乎無資金困境;年收入在3000萬以上的3.125%左右企業(yè)則可認為不存在資金拮據問題。

注:由于企業(yè)有多種融資選擇,所以以上比例總和大于1。

從表3可以看出,保定中小企業(yè)融資渠道相對狹窄,發(fā)展資金主要依靠自身經營積累、有限的自有資金投入,銀行貸款的外部融資比例不是很大。相對于當前保定中小企業(yè)信貸缺口,銀行業(yè)的貸款規(guī)模嚴重不足。企業(yè)的資產級別、項目未來前景的不穩(wěn)定、金融環(huán)境低開放度、當地金融管制等都限制了信貸市場的活躍程度。其次,自有資金在企業(yè)發(fā)展過程中投入不足,除原創(chuàng)始股東以外,風投資金、機構基金吸收不足。最后,內源融資積累欠佳,中小微企業(yè)若靠這部分資金完成后續(xù)發(fā)展顯然十分乏力。

三、保定銀行業(yè)信貸情況摸底

據保定銀監(jiān)分局公布,截止2011年末,全市銀行金融機構各項存款3205.19億元,各項貸款1352.33億元,貸存比為42.19%。全市涉農貸款約628.46億元,占貸款總額的46.47%,高于貸款平均增幅9.86個百分點;中小企業(yè)貸款約294.78億元,占貸款總額的21.8%,高于貸款平均增幅16.73%。

2011年保定全市各家銀行的存貸款分布情況。其中存貸款余額最多的是河北銀行保定分行。河北銀行是本省成立最早的城市商業(yè)銀行,保定分行成立不足4年,但是各項業(yè)務發(fā)展迅速、規(guī)模不斷擴大,為保定中小企業(yè)提供了主要的金融支持。國有4大銀行在保定各地區(qū)縣分布是最廣的,但貸款力度卻不大,總額僅約700億,相較河北銀行一家的456億,實在不是一份理想的水平。農業(yè)發(fā)展銀行是專項資金,不是一般企業(yè)均符合申貸條件,因此貸款比例也小;其他股份制商業(yè)銀行在保定設點很少,僅華夏、中信兩家,郵政儲蓄雖然老字派,但儲蓄能力實在太低;村鎮(zhèn)銀行起步慢、資本市場認可度幾近無?？傊?保定整體銀行業(yè)欠發(fā)達,積蓄力量太薄弱從而影響放貸規(guī)模。雖然,保定市一直在積極推進金融改革創(chuàng)新、不斷提高轄區(qū)

金融服務水平,但金融開放程度依然很低。若不加強實施“引銀入保“的發(fā)展戰(zhàn)略,吸引更多股份制商業(yè)銀行進駐保定形成多元格局、百花齊放、公平競爭的銀行業(yè)體系,恐怕很難改善當地的金融生態(tài)環(huán)境。 四、搭建保定金融服務平臺的建議

4.1 打造京津冀三地聯(lián)合融資平臺

京津冀協(xié)調發(fā)展規(guī)劃不是一句空話,應用實際行動統(tǒng)籌區(qū)域利益、加強三方緊密合作。京津冀三地聯(lián)合貸款就是基于三地利益一致的合作項目提供貸款支持。金融產品的設計要符合任何規(guī)模企業(yè),特別針對中小微企要應擴大短期金融產品范圍。

第6篇：化工制藥論文范文

[關鍵詞]中央空調 水循環(huán) 變頻節(jié)能

中圖分類號：TM921.51 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）18-0163-01

通過變頻器，根據空氣終端的需要，可根據環(huán)境溫度自動選擇加熱、冷卻和除濕運行方式，使居室在短時間內迅速達到所需要的溫度，并在低轉速、能耗低、狀態(tài)下以較小的溫差波動，調節(jié)冷媒水泵、冷卻水泵的工作頻率，改變系統(tǒng)中冷媒水量和冷卻水量，以達到節(jié)能的目的。變流節(jié)能控制模式也被稱為中央空調節(jié)能控制。本文重點探討了中央空調水循環(huán)系統(tǒng)變頻節(jié)能控制的原理分析及相關設計要點。

1 空調水系統(tǒng)的工作原理

空調水系統(tǒng)主要設備包括：制冷機組、冷卻水泵、冷凍水泵、冷卻塔和風機盤管等空調末端設備?？照{水系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，各部件之間是相互聯(lián)系、相互影響的。

1.1 風機盤管水系統(tǒng)

風機盤管的組成和工作原理，風機盤管主要有風機、盤管以及空氣過濾器、電動機、室溫控制裝置等組成，風機常采用前向多翼離心式風機或貫流式風機，盤管則為帶肋片的盤管式換熱器。風機盤管的水系統(tǒng)的主要功能是輸配冷流體，以滿足末端設備或機組的負荷要求。其配置則應具備足夠的輸送能力，經濟合理的選定水泵、管材和管徑，具有良好的水力工況穩(wěn)定性，應便于空調系統(tǒng)負荷變化時的運行調節(jié)，實現空調系統(tǒng)節(jié)能運行要求、并便于管理、檢修和養(yǎng)護。

1.2 冷水機組工作原理

當天然的冷源不能滿足空調需要時，便采用人工制冷的方式。主要有以下幾種：

1）蒸汽壓縮式制冷

蒸汽壓縮式制冷系統(tǒng)的組成及工作過程：蒸汽壓縮式制冷系統(tǒng)主要有制冷壓縮機、冷凝器、膨脹閥、蒸發(fā)器四個主要設備組成，并用管道相連接，構成一個封閉的循環(huán)系統(tǒng)。

2）吸收式制冷

吸收式制冷與蒸汽式制冷一樣，都是利用液體在汽化時需吸收熱量這一物理特性來實現制冷的，不同的是蒸汽壓縮式制冷是以消耗機械能為補償，而吸收式制冷則是以消耗熱能為補償的，使熱量從低溫熱原轉移到高溫熱源。

1.3 冷卻塔

制冷劑在冷凝器中進行冷卻凝結過程中放出的熱量，一般通過空氣和水帶走。以空氣為冷卻介質的冷凝器，多用于小型制冷系統(tǒng)及缺水地區(qū)。大中型制冷系統(tǒng)的冷凝器多以水為冷卻介質。制冷裝置的冷卻回水，由冷卻塔的上部噴向塔內的填充層上，以增大水與空氣的接觸面積及接觸時間，被冷卻后的水從填充層流至下部集水池，通過循環(huán)水泵再送回制冷裝置循環(huán)使用。冷卻塔頂部裝有通風機，使空氣以一定的流速由下而上通過填料層，以加強水的蒸發(fā)冷卻效果。

2 冷水變流量的節(jié)能控制

2.1 變流量系統(tǒng)的主要控制措施

冷水流量發(fā)生變化后，水系統(tǒng)為了在新的流量下能達到穩(wěn)定平衡，需對管路系統(tǒng)和水泵進行調節(jié)，即調節(jié)閥門的開度和水泵的轉速，不同的控制策略將產生不同的控制效果，進而水泵的能耗情況也不相同，下面分別進行比較。冷水系統(tǒng)變流量運行的控制模式主要有溫差控制法和壓差控制法。

1）溫差控制法

溫度傳感器測得供回水干管上的溫差，與設定值比較，溫差大則加大冷水泵的水流量，溫差小則減小水流量。當負荷下降時，流量將隨之減少，通過溫差控制器、變頻器，降低水泵轉速減少流量。隨著系統(tǒng)總水量減少，使用功能相似的空調房間其末端裝置的水流量按比例減少，適應負荷的變化，適用于系統(tǒng)較小，房間功能比較簡單，整體一致的能耗變化規(guī)律的情況，如在我國目前空調系統(tǒng)中運用得非常多的風機盤管系統(tǒng)。風機盤管系統(tǒng)的水路基本不控制，或采用三通閥、電磁閥控制，部分負荷時系統(tǒng)壓差幾乎不變，這給壓差信號的采集造成困難，因而風機盤管系統(tǒng)采用壓差控制準確性較差，系統(tǒng)采用最多的是溫差控制。

2）壓差控制法

壓差控制是利用測定點壓差值的變化來控制水泵的供水量，壓力的傳遞速度較高，因而壓差控制反應較快，目前在冷水系統(tǒng)中采用的主要有干管定壓差。干管定壓差控制只是將溫度傳感器換成了壓力傳感器，末端負荷減小而關小冷凍水的流量使得供回水干管上的壓差增大，控制器將控制水泵減少水流量，保持供回水干管的壓差不變，這樣，對于負荷沒有變化的其它末端來說，由于干管的供回水壓差不變，各支管的供回水壓差也是基本保持不變的（由于流量減小，干管上的阻力損失減小，支管上的壓差略有增大），保證了各個末端有足夠的水流量。

2.2 變流量系統(tǒng)的原理

空調冷水系統(tǒng)的最重要的目的是為空調系統(tǒng)的各末端裝置提供能量的交換，如何在滿足這個要求下盡量節(jié)能，在冷水系統(tǒng)的發(fā)展中在不斷完善。在冷水系統(tǒng)的發(fā)展和完善的過程中總是不斷遇到新的問題，如冷水溫差過小、水系統(tǒng)阻力損失過大、管網水力不平衡等，如果保持供回水的溫差不變，則冷凍水流量的需求下降，可通過減少冷凍水的輸送量來降低水泵的能耗，這就是變流量技術。

3 方案設計

就目前的一般的改造設計而言，一般采用以溫度控制為主，在中央空調系統(tǒng)改造的過程中，保持了原有的中央空調系統(tǒng)，增加了熱泵機組、板式熱交換器、儲熱罐和熱水罐、增加了循環(huán)泵和調節(jié)閥等設備，還開發(fā)了一種具有通用功能的變頻調速智能控制節(jié)能工作站。

1）對冷凍水泵的控制

冷凍水泵電動機應采用軟啟動。冷凍水泵電動機啟動頻率系統(tǒng)設定為45Hz。為保護空調系統(tǒng)的安全運行，冷溫水系統(tǒng)最低運行頻率設定值為30Hz。

在溫差調節(jié)器上設定上限報警輸出信號，當末端負荷突變，溫差達到5℃時，將頻率直接切換到45Hz。使水泵輸出加大到最大流量，以提高負載的跟蹤速度。冷凍水泵啟動后，按智能控制器輸出的控制參數值，調節(jié)冷凍水泵變頻器的運行頻率，控制冷凍水泵的轉速，動態(tài)調節(jié)冷凍水的流量，使冷凍水的供回水溫度逼近智能控制器給定的最優(yōu)值。夏天：冷凍水額定供水溫度為7℃，額定回水溫度為12℃，溫差T=5℃；冬天：冷溫水供水溫度為50℃，回水溫度為45℃，溫差T=5℃。

2）對冷卻水泵的控制

冷卻水泵啟動后，按智能控制器輸出的控制參數值調節(jié)冷卻水泵變頻器的運行頻率，控制冷卻水泵的轉速，動態(tài)調節(jié)冷卻水的流量，使冷卻水的進、出水溫度逼近智能控制器給定的最優(yōu)值。

3）對冷卻塔風機的控制

當風機啟動后，在冷卻塔風機頻率設定高限值45Hz 保持運行30min后，系統(tǒng)根據空調主機冷卻水進出水溫度傳感器的輸入值變頻調節(jié)風機轉速，使冷卻水進水溫度逼近設定值，從而保證中央空調主機隨時處于最佳運行狀態(tài)。以實現冷卻塔風機和空調主機在最佳工況下的節(jié)能運行。

4 結語

論文對中央空調系統(tǒng)變頻調速技術進行了理論分析，通過對中央空調系統(tǒng)的節(jié)能措施的研究，可以避免不合理的低效用能，降低了空調系統(tǒng)的能耗，提高了能源的利用率。

參考文獻

[1] 方偉忠.制藥車間環(huán)境凈化中央空調系統(tǒng)的自控方案設計[J].廣西輕工業(yè)，2011（09）.

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