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士官個(gè)人剖析材料精選(九篇)

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士官個(gè)人剖析材料

第1篇:士官個(gè)人剖析材料范文

關(guān)鍵詞 引導(dǎo)式 士官 職業(yè)教育

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)的深入發(fā)展,新型裝甲裝備陸續(xù)裝備部隊(duì),大幅提升部隊(duì)作戰(zhàn)能力。裝備科技含量的提升,迫切需要與之相對(duì)應(yīng)的高素質(zhì)士官來操作使用和維修保養(yǎng)。因此,士官職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展,成為了軍隊(duì)院校教育一個(gè)重要課題。在士官職業(yè)教育中,學(xué)員是整個(gè)教學(xué)過程的主體,但目前的士官學(xué)員有著自身的問題:首先,基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),文化水平相對(duì)不高,無法較好地理解教員講授的課程;其次,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)情緒。對(duì)于這些問題,而要引入更好的教學(xué)理念和教學(xué)方法來引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),引導(dǎo)提示教學(xué)法提倡自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),體現(xiàn)出了教學(xué)過程中學(xué)員的主體地位,培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立獲取知識(shí)的能力、探索的能力、創(chuàng)造的能力及思維的能力,從而使學(xué)員養(yǎng)成獨(dú)立分析及樂于思考的習(xí)慣;引導(dǎo)式教學(xué)法對(duì)于教員來講提出了更高的要求,需要教員具有更廣泛的知識(shí)面,能夠解決問題的要點(diǎn),所以,通過這樣的學(xué)習(xí)方法能名培養(yǎng)出適合崗位任職要求的士官學(xué)員。

1引導(dǎo)提示教學(xué)法的基本概念

引導(dǎo)提示法是一種能力本位的教學(xué)法,它是為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展起來的,它的教學(xué)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)員的“關(guān)鍵能力”。這種“關(guān)鍵能力”的概念在士官職業(yè)教育領(lǐng)域可以理解為“職業(yè)性和跨專業(yè)的能力,并且補(bǔ)充了職業(yè)性的資格”,可歸納為五個(gè)方面。

(1)組織訓(xùn)練能力。有明確的任務(wù)目標(biāo),任務(wù)的實(shí)施要準(zhǔn)時(shí)精確,有良好的協(xié)調(diào)技巧等;

(2)自主性和責(zé)任感。會(huì)主動(dòng)思考,行事慎重,為人可靠,善于自我批評(píng)、自我辯護(hù)等;

(3)交往和合作能力。為人坦率,善于表達(dá),有合作精神,考慮他人,講求公平等;

(4)承受挫折能力。能夠?qū)V录校志脠?jiān)毅,警覺清醒,容忍挫折,有良好的適應(yīng)能力等;

(5)學(xué)習(xí)軍事技能力。即會(huì)學(xué)習(xí)的能力,包括善于學(xué)以致用,全面考慮,具備抽象能力、遷移能力、動(dòng)手能力等。

具有以上相關(guān)能力及素質(zhì)的士官學(xué)員在部隊(duì)建設(shè)中才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,是軍隊(duì)需要的合格的軍事人才。

2引導(dǎo)提示教學(xué)法的基本過程

引導(dǎo)提示教學(xué)法的教學(xué)過程是以學(xué)員自學(xué)、自練為主,教員指導(dǎo)為輔的一種教學(xué)方法,通常分為六個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。

第一步,預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)。教員通過課前動(dòng)員向?qū)W員傳達(dá)課程相關(guān)信息,由學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館等渠道廣泛地收集信息,抓住課程核心的、本質(zhì)的問題,為下一步作充分的準(zhǔn)備,便于能夠獨(dú)立地完成每一個(gè)工作步驟。學(xué)員將收集到的相關(guān)信息以書面的形式簡短概括,或者以個(gè)人或小組的形式提供給教員。下一環(huán)節(jié)開始時(shí),教員將每位學(xué)員準(zhǔn)備的相關(guān)材料作為討論的依據(jù),引導(dǎo)學(xué)員明確核心問題的本質(zhì),即“做什么”。

第二步,學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。在這一過程中,需要解決“怎么做”的問題,即由教員負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程相關(guān)內(nèi)容,并指導(dǎo)學(xué)員理解課程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)。

第三步,討論環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)中可以采用教員與學(xué)員談話的方式,就學(xué)員對(duì)課程的理解是否正確、提出的方案是否可行以及所選擇的方法是否合適等問題交換意見,最終得到比較合理的結(jié)果。

第四步,實(shí)踐環(huán)節(jié)。這是培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際動(dòng)手能力的階段,學(xué)員通過此環(huán)節(jié)完成教員布置的任務(wù)。這個(gè)階段也包括完成任務(wù)與完成質(zhì)量檢查的相互交替,不斷練習(xí),調(diào)整完成任務(wù)的方案。

第五步,檢查環(huán)節(jié)。在學(xué)員完成任務(wù)后,由教員進(jìn)行檢查完成質(zhì)量是否符合技術(shù)要求。這時(shí),學(xué)員也可以相互檢查。

第六步,評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。這是對(duì)前面各環(huán)節(jié)的總結(jié),對(duì)學(xué)員完成任務(wù)本身質(zhì)量的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生行為及工作態(tài)度、責(zé)任心等方面的評(píng)價(jià)??梢杂冒咐姆椒ɑ蛘勗挼姆椒ㄟM(jìn)行。

3引導(dǎo)提示教學(xué)法的主要觀點(diǎn)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,士官職業(yè)教育事業(yè)面臨的形勢(shì)、任務(wù)及要求都不斷變化,對(duì)于軍事院校來講,必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、明確目標(biāo)以適應(yīng)變化的形勢(shì),從更高的起點(diǎn)上對(duì)士官職業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新和謀劃,以完成培養(yǎng)合格軍事人才的中心目的。所以,引導(dǎo)提示教學(xué)法體現(xiàn)了軍隊(duì)對(duì)士官能力培養(yǎng)的這一要求。

引導(dǎo)提示法確實(shí)體現(xiàn)了學(xué)員的主體地位。學(xué)員通過引導(dǎo)提示教學(xué)法可以緊密聯(lián)系課程,進(jìn)而去嘗試、探索以及創(chuàng)新,在問答中掌握課程的精髓,所以引導(dǎo)提示教學(xué)法具有“先導(dǎo)后學(xué)、講練結(jié)合、能力培養(yǎng)”的特點(diǎn)。通過預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)中對(duì)課程相關(guān)信息的收集,提練重點(diǎn)問題培養(yǎng)了學(xué)員探索精神。

讓學(xué)員學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)是引導(dǎo)提示教學(xué)法的核心所在。學(xué)員的文化水平相較低,但是其本身的理解能力、思維能力、判斷能力相對(duì)較高,所以不需要將所有內(nèi)容都采用“填鴨式”的方法灌輸給學(xué)員。相反,教員通過引導(dǎo)學(xué)員怎樣提出問題、提出怎樣的問題以及怎樣解決問題使學(xué)員更好地掌握課程的知識(shí)點(diǎn)。最后通過評(píng)價(jià)給予學(xué)員肯定。因此,引導(dǎo)式教學(xué)方法與傳統(tǒng)的教學(xué)方法不同,它可以讓學(xué)員充分發(fā)揮自己的聰明才智,使學(xué)員有充分獨(dú)立思考的空間。

引導(dǎo)提示教學(xué)法由于其特有的運(yùn)作模式、實(shí)施步驟及教學(xué)原則,體現(xiàn)了士官職業(yè)教育中要求的“面向崗位,注重能力”的總體要求,所以具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、探索性及可操作性的特點(diǎn)。在具體的教學(xué)過程中,為達(dá)到專業(yè)課教學(xué)的目的,必須將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、自覺性和主動(dòng)性,充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使他們?cè)谝龑?dǎo)提示教學(xué)過程中學(xué)到更多知識(shí)和技能。

參考文獻(xiàn)

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