支部對照檢查材料精選(九篇)
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第1篇：支部對照檢查材料范文
第四黨支部：
根據(jù)《辦公室機關各黨支部組織生活會實施方案》要求，結合自己實際工作，深入查擺了自身存在的突出問題、深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)個人剖析如下。
一、存在的主要問題
一是學習自覺性不夠。工作中存在以干代學的現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的情況較多，沒有自覺主動地進行學習。當工作與學習相矛盾、相沖突的時候，總是自覺不自覺地忽視學習，在主觀上將其擺在了次要位置，常常自認為工作是硬任務，學習是“軟指標”，工作不可以耽擱、必須限時完成，學習缺了還可以補上，能夠往后推一推。
二是工作作風不夠扎實。做事情安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三是業(yè)務知識鉆研不夠。在平時工作中，對待工作還不夠主動、積極，只滿足于領導交辦的任務，在工作中遇到難題不善于完成、動腦筋，等待領導的指示。對知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。
四是責任意識不高。身為一名黨員履職盡責的必要性和重要性不足，放松了對自己的要求，如有工作量大、瑣事多、需要去解決的問題多時，會有負面情緒、發(fā)牢騷，降低了工作效率和質量。
五是工作中缺乏主見。習慣于領導安排的就做、領導不安排的自己不思考。不行動、習慣于憑經(jīng)驗辦事、滿足于運用簡單的直線思維去解決問題。
二、原因剖析
（一）學習上主動性不夠強。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學比較少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
（二）對自己要求不嚴格。在工作中出現(xiàn)的問題或發(fā)現(xiàn)的風險、沒有從主觀、客觀角度進行深入剖析，對于在工作中出現(xiàn)的問題不突出時沒有及時進行深刻反省總結。自己的工作和生活中沒有把自己作為黨員的標準來衡量，思維方式、工作作風是不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、思想還不夠解放、工作思路還不夠開闊。
（三）創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，認為制約改革發(fā)展穩(wěn)定的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)加強學習,提高素質，積極適應工作需要。認真學理論、學政策、學業(yè)務，學會運用立場、觀點、方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，學會運用科學理論指導實際工作。同時，抓住一切機會向同事學,向領導學，向實踐學，向群眾學, 時時虛心、處處留心、事事用心，更新觀念、開闊思路、放寬眼界，扎扎實實做好所分擔的工作,盡量讓領導放心省心。
(二)著眼大局,強化責任，自覺提升工作標桿。從大局出發(fā)，堅持高標準、高效率、高質量，增強主動性，強化責任感，自覺提升標桿,對每個環(huán)節(jié)，每個細節(jié)不含糊懈怠,不心存僥幸，不麻痹大意，確保各項工作無缺失、辦事高效率、服務保質量。
第2篇：支部對照檢查材料范文
根據(jù)興群辦字[2014]44號文件和興群辦字[2014]68號文件要求，結合我局工作崗位特點，在縣委督導組的指導下，兩次專門研究制訂修改完善了《縣檔案局黨支部教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員工作方案》，方案明確了會議對象、主題和時間以及程序，并及時報縣委督導組、掛點縣領導及縣活動辦審批同意。
（二）、認真組織開展學習，筑牢思想基礎。
我局支部深刻地認識到，搞好學習教育是開好專題組織生活會和民主評議黨員的前提。在前階段民主生活會學習基礎上，重點學習了指導省委常委班子專題民主生活會講話精神；省委強衛(wèi)書記指導市委常委班子專題民主生活會時的講話精神；省委常委、市委書記史文清書記在指導縣委常委班子查擺問題專題會議時的講話；組織干部職工收看電視專題片《一場心靈的洗禮一次黨性的升華---史文清全程指導縣委常委會專題民主生活會側記》、《史文清指導鄉(xiāng)領導班子專題民主生活會》及興群辦字[2014]44、興群辦字[2014]68號等省、市、縣有關黨的群眾路線教育實踐活動的文件和會議精神。通過認真扎實的學習，為開好專題組織生活會與民主評議黨員工作打下了堅實的思想基礎。
（三）、深入對照查擺，扎實找準自身問題。
在縣委活動辦和市、縣督導組的指導下，局黨支部全體黨員結合各自崗位，通過群眾提、自己找、互相幫等方式，聚集庸懶散拖、推諉扯皮、服務不主動等問題，深入查找自身存在的突出問題，黨員間都以書面形式相互提出批評意見。
（四）、開展談心交心，解決思想疙瘩。
為抓好談心談話質量，我們一是統(tǒng)一了談話要求，根據(jù)縣活動辦要求，明確了談話要求與內容，局支部書記同志與支委、每位黨員都進行了談心、支部委員相互之間、黨員彼此之間都開展了深入的談心談話活動；二是突出談心談話重點，談心談話中每位黨員能開誠布公，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，堅持突出重點，談突出問題，談思想障礙，談差距不足，確保把心里話說出來，把意見找出來，堅持不回避問題和矛盾，面對面相互提了至少1條意見建議；三是保證談心談話的時間。局支部集中安排3天，采取一個一個過的談話，確保了談心談透。
第3篇：支部對照檢查材料范文
環(huán)節(jié)
內 容
時間
主責人
備注
會前準備
（一）
會議通知
傳達集團公司
文件精神
學習傳達集團公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會相關工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會議通知，明確專題民主生活會主題
（二）
征求意見
征求對指揮部專題生活會意見
征求領導班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領導審核后，及時上報集團公司黨委
征求對指揮部領導班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡、即時通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報告》
（三）
組織學習
購買學習書籍
結合主題教育要求，購買相關學習書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個人自學
領導班子成員根據(jù)主題教育及上級文件精神，開展個人自學，并思考對照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學習
按照主題教育安排部署，結合集團公司實際，組織開展集中學習研討
環(huán)節(jié)
內 容
時間
會前準備
（四）
談心談話
主要領導帶頭談
主要領導找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領導班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領導班子成員分別與分管部門負責同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團公司黨委要求，結合職工群眾意見建議，主持起草領導班子對照檢查材料，準確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團公司黨委要求，結合學習、談心活動和職工群眾意見建議，撰寫個人發(fā)言提綱，準確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會整改落實情況報告
撰寫會前籌備情況報告
撰寫黨風廉政建設責任制落實情況自查報告
撰寫組織學習情況報告
審閱檢查
黨委書記對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關
2019年
11月22日前
領導班子及成員對照檢查材料報送巡回指導組審閱把關
2019年
11月24日前
（六）
會議資料
會務手冊
通知
2019年
11月20日前
通報材料收集
會議準備情況報告
2019年
11月22日
整改落實情況報告
環(huán)節(jié)
內 容
時間
會前準備
（六）
會議資料
報告材料收集
征求意見情況報告
2019年
11月22日
組織學習情況報告
黨風廉政建設責任制落實情況報告
領導班子對照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個人發(fā)言提綱
（七）會議請示
上報召開民主生活會的請示和相關材料
2019年
11月中旬
與集團公司巡回指導組溝通匯報，確定會議時間，確定指導領導行程
（八）召開籌委會
組織召開相關部門負責人會議，研討部署相關籌備工作
2019年
11月中旬
會議召開
（九）匯報情況
匯報會議準備、整改落實、征求意見、組織學習、黨風廉政建設責任制落實情況
2019年
11月25日
匯報領導班子對照檢查材料
（十）開展批評與自我批評
班子成員逐一發(fā)言，開展批評與自我批評
會后工作
（十一）上報和通報
上報專題民主生活會情況報告，以及領導班子、主要領導檢視剖析材料
第4篇：支部對照檢查材料范文
一、精心組織，周密安排，第一階段科教活動取得明顯成效
自4月29日我局科教活動正式啟動以來，在市委督導組的具體指導下，通過各黨支部和全體黨員干部的共同努力，較好的完成了各項目標任務，取得了預期效果。
（一）組織有力，發(fā)動充分，極大地調動了大家投身教育活動的積極性。為保證我局科教活動開好局、起好步，市委動員會后，我們迅速成立了科教活動領導小組，組成了專門的辦公室，及時召開了動員大會，下發(fā)了工作方案，印發(fā)了學習動員階段活動安排，提出了具體要求，明確了目標責任。局全體干部職工和下屬事業(yè)單位的黨政主要負責同志100余人參加了動員會。在整個學習提高階段，局黨組兩次召開黨組會議，研究部署活動安排，領導小組三次召開黨支部書記會議，傳達上級會議精神，落實局黨組決策部署。通過廣泛發(fā)動，統(tǒng)一了全體黨員干部的思想，激發(fā)了內在動力，迅速把大家的注意力和興奮點集中到科教活動上來，保證了我局各項學習活動的有序開展。
（二）嚴格要求，創(chuàng)新形式，較好的完成了學習提高階段各項規(guī)定動作。在整個學習提高階段，我局緊緊圍繞學習教育動員、學習《科學發(fā)展觀教育讀本》、觀看中央黨校韓保江主任輔導講座、局領導做宣講和個人撰寫心得體會等五個方面開展活動。全體黨員均能端正態(tài)度，認真學習，保證了“人員、時間、內容、效果”四落實。在學習中，我們以支部和處室為單位，實現(xiàn)了“三個結合”。一是集中學和分散學相結合。集中學習討論《教育讀本》，分散搞好個人自學，兩種學習方式均不少于20個小時。二是學習和討論相結合。在學習科學發(fā)展觀理論中，各支部、各處室都做到了邊學邊討論，分管局領導也深入支部、處室?guī)ь^學，帶頭宣講，暢談自己學習科學發(fā)展觀的心得體會，使大家受益非淺。三是學習和撰寫心得體會相結合。在學習科學發(fā)展觀理論的基礎上，機關每名黨員干部都結合各自工作和思想實際，寫出了兩至三篇水平較高的學習心得體會，目前，已累計撰寫體會文章240余篇。
（三）領導帶頭，率先垂范，推動了整個科教活動的健康開展。在學習教育活動中，局黨組成員堅持先學一步，多學一些，學深一層，除參加所屬支部的集中學習外，按照市委科學發(fā)展觀領導小組辦公室關于領導干部宣講的通知要求，每名黨組成員自覺利用業(yè)余時間進行學習，撰寫心得體會文章。5月23日下午，我局召開了科學發(fā)展觀輔導講座，建國同志結合我局實際和學習科學發(fā)展觀的心得體會，作了《把握基本理論，推進工作落實》的輔導講座，使機關干部在學習過程中受到深刻的教育，對科學發(fā)展觀的內涵、核心思想和基本要求有了更深刻的認識，為我們做好今后工作進一步明確了方向。
（四）選樹典型，營造氛圍，確?？平袒顒痈哚槍π院陀绊懥?。按照市委科學發(fā)展觀學習教育活動領導小組辦公室《關于在全市開展“時代先鋒—科學發(fā)展觀帶頭人”和“全面落實科學發(fā)展觀，建設科學發(fā)展示范區(qū)”典型宣傳活動的通知》要求，我們認真總結了經(jīng)濟運行處的典型材料，并號召全局廣大黨員干部認真向他們學習，重點學習他們自覺貫徹和落實科學發(fā)展觀，務實敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、秉公執(zhí)法、主動服務和團結和諧的精神，在全局迅速形成了強素質、講奉獻、樹形象的良好風氣。處長姚志忠同志也被市委科教辦評為“時代先鋒—科學發(fā)展觀帶頭人”，新聞媒體近期將刊登其先進事跡。
（五）聯(lián)系實際，學教結合，促進全局各項重點工作的扎實開展。我局堅持把科教活動與工業(yè)、民營經(jīng)濟工作實際緊密結合，切實做到工作學習兩不誤、兩促進。作為市政府經(jīng)濟管理部門，堅持把增強發(fā)展意識，強化服務理念，改進工作作風，提高駕馭市場經(jīng)濟能力，作為這次科教活動的基本目標，使全體黨員干部把學習教育活動的成果真正體現(xiàn)到為市委市政府當好參謀助手上來，體現(xiàn)到為基層和企業(yè)解決實際困難上來，體現(xiàn)到促進工業(yè)經(jīng)濟和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展上來。預計1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值436億元，實現(xiàn)利稅185億元，同比增長20.8%和40%，均超預期目標，經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全省領先水平。同時，在廣泛調研的基礎上，代市委、市政府起草完成了《促進全市鋼鐵工業(yè)科學發(fā)展的意見》、《關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，制定下發(fā)了《關于加強工業(yè)節(jié)能的實施方案》和《關于加快振興裝備制造業(yè)的意見》，組織對豐董線24家水泥企業(yè)進行查處，依法關閉1家，停產(chǎn)整頓8家；淘汰小高爐9座、電爐3座；謀劃實施高技術產(chǎn)業(yè)化項目7項，技術創(chuàng)新項目2項，完成2家軟件企業(yè)、3個軟件產(chǎn)品的初審和申報工作，4個項目列入國家重點資源綜合綜合利用項目計劃。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，預計上半年完成增加值850億元，上繳稅金85億元，同比分別增長26%和24%；組織建立創(chuàng)業(yè)輔導基地20個、信用擔保機構31家，累計提供貸款擔保13.5億元，新增擔保資金1.1億元，125家中小企業(yè)列入第四批省級信用優(yōu)良企業(yè)。
從第一階段學習教育活動的總體情況看，起步扎實,進展順利,取得了初步成效，這與全體黨員干部積極投身教育活動密不可分，特別是與市委督導組同志們的嚴格要求和具體指導分不開的。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市委督導組的辛勤工作和給予我局的極大幫助，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！但我們也必須看到，科教活動目前取得的成效還只是初步的和階段性的，距離市委的要求和全市經(jīng)濟發(fā)展大局，還有一定的差距，真學還需要進一步加強，真懂還需要進一步深化，真用還需要進一步提高，這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決。
二、明確任務，堅定信念，高質量抓好第二階段各項規(guī)定動作
按照市委的統(tǒng)一安排，我局對照檢查階段初步安排3周左右的時間，至本月底基本結束。這一階段是整個教育活動環(huán)節(jié)最多、觸及實際問題最多的階段，時間緊、任務重、要求高，為此，要求我們各支部和廣大黨員干部堅持高標準、高質量，嚴格按照市委的要求，不折不扣地做好每個步驟的工作，推動學習教育活動健康有序進行。
（一）明確任務要求。對照檢查階段的主要任務是圍繞“落實科學發(fā)展觀，建設科學發(fā)展示范區(qū)”這個主題，在廣泛聽取基層企業(yè)意見的基礎上，按照科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系我局工作實際和個人實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀、建設科學發(fā)展示范區(qū)和“為民、務實、清廉”方面存在的思想和作風問題，認真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領導班子和個人自查剖析材料，為明確今后的工作思路、決策、目標和措施奠定思想基礎。總體要求是，認真貫徹精神，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，抓住查擺剖析這一重要環(huán)節(jié)，深刻檢查、深入反思、明確努力方向；開展積極健康的思想斗爭，分清是非，增強黨性，提高落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。
（二）注意關鍵環(huán)節(jié)。在對照檢查階段，要重點抓好四個環(huán)節(jié)的工作。一是要開展查擺分析。按照市委的統(tǒng)一要求，局領導班子要在學習提高、聽取意見的前提下，組織開展好以“六查六看”為主要內容的查擺分析，普通黨員干部重點搞好“三查一看”。在此基礎上，撰寫剖析材料，查找存在問題的思想根源，明確今后努力方向，提出具體整改措施。二是要組織征求意見。領導班子和黨員干部剖析材料形成后，將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式，在一定范圍內廣泛征求意見。三是開好民主生活會。班子成員將緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析，召開民主生活會，檢查存在問題，剖析思想根源，展開批評與自我批評，提出整改方向和措施，以進一步統(tǒng)一思想認識，盡快形成貫徹落實科學發(fā)展觀的廣泛共識。四是做好階段小結。對照檢查階段結束后，各事業(yè)單位和各處室要認真做好階段小結，形成文字材料報局學教辦公室。
（三）把握政策要求。對照檢查是解決實際問題，推進科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在查擺問題過程上，要注意從貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中查找認識和工作上的差距，切實從全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的矛盾中，從基層企業(yè)意見大、反映強烈的問題中，反思和查擺我們工作上的不足，要堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，堅持從思想根源查擺問題。在征求意見過程中，要端正態(tài)度，正確對待，要正視自身存在的問題，嚴于剖析自己，修正錯誤，在克服缺點、改正不足中求得進步。在開展批評與自我批評過程中，要站在建設科學發(fā)展示范區(qū)的高度，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待方方面面的批評，自覺接受組織上的教育和監(jiān)督。在整個對照檢查階段，要求我們必須堅持把對照檢查與深入學習相結合，要善于運用科學發(fā)展觀這個理論武器查找問題，分析根源，找準努力方向。要堅持把對照檢查與深刻反思相結合，在充分聽取各方面意見的基礎上，撰寫好民主生活會發(fā)言材料，努力在查擺分析與深入反思中有所收獲、有所提高，達到輕裝上陣、改進工作的目的。要堅持把對照檢查與主動整改相結合，對查擺出的問題，能馬上改正和糾正的，要立即著手、立言立行；不能馬上改正和糾正的，也要邊學邊謀劃、制定整改方案，為下步改進打好基礎，使基層企業(yè)切實感受到學習教育活動的效果。
（四）加強組織領導。對照檢查的深度，決定著學習教育的深度。問題擺得清、找得準、剖析得深刻，批評與自我批評就有了基礎，整改也就有了明確的目標。為此，我們局領導、各處處長、事業(yè)單位主要負責現(xiàn)場要發(fā)揮帶頭作用，率先垂范，以身作則，要求同志們做到的，自己首先做到；要敢于負責，堅持原則，確保每個步驟的安排都落到實處。作為單位主要負責人，我歡迎大家對我的工作提出批評意見和建議。對這一階段可能出現(xiàn)的思想問題，我們將有針對性地開展談心活動，做好深入細致的思想工作，引導大家進一步統(tǒng)一思想認識，消除思想顧慮，正確對待群眾意見，自覺把對照檢查搞深入、搞扎實，務求實效。
三、統(tǒng)籌兼顧，科學安排，確保把科教活動成果體現(xiàn)在工作中
教育活動的目的在于推進工作、促進發(fā)展。我們要把對照檢查與推進當前工作相結合，緊緊圍繞落實市委、市政府決策部署，注重把黨員干部參與學習教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導到推進全市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的各項工作中去，確保教育活動與當前各項工作雙勝利、雙豐收。
（一）以對照檢查為契機，切實提高科學發(fā)展的觀念和意識。作為政府經(jīng)濟管理部門，我們承擔著推進工業(yè)和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要職責，要真正通過對照檢查，把我們的科學發(fā)展意識提高一步，更進一層。科學發(fā)展的意識，體現(xiàn)到我們的具體工作中，就是要提升大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識。大局意識，就我們而言，發(fā)展就是大局，我們的一切工作都要圍繞促進工業(yè)又好又快發(fā)展來進行。要推進企業(yè)技術創(chuàng)新、加快信息化技術改造，要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境鼓勵民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，要加快推進鋼鐵結構調整，強力實施循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排，加大鋼鐵、水泥和冶金礦山整頓，切實推進經(jīng)濟增長方式轉變，提高經(jīng)濟運行質量和效益；要加強機關黨建和廉政建設，大力推進行風和效能建設，切實做好各項穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供政治和組織保障?？傊?，我們的一切工作都是為了一個共同的主題，大家都應在本職崗位上盡職盡責。服務意識，服務不僅在于審批了多少項目，也不僅在于為企業(yè)辦了幾件具體事情。市場經(jīng)濟條件下，政府的審批職能越來越少，政府部門要有為才有位。要做到服務經(jīng)濟發(fā)展大局，首先必須履行好參謀和助手作用，切入點就是加強調查研究，主動帶著問題深入到企業(yè)中去，深入到基層去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是干好工作的基礎。在當前國家加宏觀調控的情況下，更需要我們認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，認真研究節(jié)能減排政策，主動創(chuàng)新工作思路，主動創(chuàng)新工作方法，切實在搶抓新機遇，建設新*中有所建樹。
（二）以對照檢查為契機，切實提高機關工作作風和戰(zhàn)斗力。良好的作風是實現(xiàn)科學發(fā)展的重要保障。在對照檢查階段，以領導干部“六查六看”和一般干部“三查一看”為內容，重點解決科學發(fā)展的意識和能力問題，也要突出解決與科學發(fā)展要求不相適應的作風方面的突出問題。我們應該重新審視思想作風和工作作風現(xiàn)狀，并搞好梳理分析、抓好整改。要提高工作效率和工作質量。從總體看，實施行風、效能建設以及隨著開展“雙爭”及品牌建設，使廣大黨員干部的服務意識、工作作風、辦事效率、服務質量等方面有了較大提高和改善。但是一些政策、措施、承諾、服務落實還不到位還仍有反映，這說明我們機關效能建設與基層企業(yè)的期望要求還存在一定差距。要通過這一階段的對照檢查，切實整治工作中態(tài)度不端，效率低下，推諉扯皮等問題。積極營造“服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦”的良好政風，著力提高政府的公信度和執(zhí)行力，實現(xiàn)提質提速，樹立政府和機關公務員的良好形象。我們制定的《首問首辦責任制》、《限時辦結制》等一系列工作制度，必須不折不扣地認真抓好落實，監(jiān)察室要加強督查，認真督導。要堅持依法行政和廉潔從政。權力是人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不允許權力濫用。當前已進入法制社會，依法依規(guī)行使我們手中的權力是首要職責。我們在履行職責過程中，必須堅持依法依規(guī)辦事，公平公正地處理事務。要積極推行權力公開透明運行，拓寬信息公開渠道，著力形成讓群眾看得見、看得清的機關權力運行方式，保障公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權的有效落實。每名黨員干部都要保持警鐘長鳴，模范遵守，模范遵守機關紀律，牢記“八個堅持、八個反對”的要求，不斷修正自己的人生觀、價值觀，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)，真正樹立起機關黨員干部在人民群眾中的良好形象。
第5篇：支部對照檢查材料范文
一、存在的主要問題
1、學習抓得不緊，學風不夠扎實。作為深圳公司黨支部的成員之一，平時理論學習不全面，缺乏深鉆細研，沒有把理論的系統(tǒng)深入學習當做平時工作中的必須。有時學習理論抓的不緊，缺乏釘子精神。雖然每次能參加支部的集中學習，但自我學習不夠，只滿足于對時事新聞，重大事項動態(tài)，主要理論觀點的了解、淺嘗輒止，缺乏深研細讀，學習的深度和廣度不夠。不能將理論聯(lián)系實際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快。
2、工作不夠深入。前期對工作情況不熟悉，有時候一些具體的問題由于實踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好，同時，工作創(chuàng)新不夠，工作中被動落實多，主動超前少。對一些重點突擊的工作，往往局限于奉命行事，有時會繞著困難走，還缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、理論學習的深度廣度不夠。對科學理論指導的重要性認識不足，重干輕學，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不系統(tǒng)，不善于結合本職工作去領會精神實質，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學習借鑒先進單位的經(jīng)驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務，但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有橫向和縱向的比較，小進即安，小富即滿，未能深入落實創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。
三、未來努力方向
第6篇：支部對照檢查材料范文
一、切實加強組織領導，確?；顒佑行鋵?/p>
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習七查七看相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身的要求，每名黨員干部對照七查七看結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞用心想事，用心謀事，用心干事深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
四、切實加強監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關內容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅持統(tǒng)籌推進，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風，必須堅持好、發(fā)揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領導點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。
第7篇：支部對照檢查材料范文
根據(jù)總行黨委《關于做好陳月剛嚴重違紀違法案“以案促改”工作的方案》以及總行黨委辦公室《關于開展專題組織生活會的通知》要求，我對自身認真剖析，對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面
1.執(zhí)行總行黨委決策部署不夠堅決。在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，與上級黨委保持高度一致這個重大原則上，保持清醒，行動自覺。但有時考慮到本支行的實際情況，在落實上級決策部署上偶爾也有僥幸心理，認為只要不違反政策和原則，可以適當變通執(zhí)行，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖就拖，造成工作被動。
2.重實際輕學習。學習的主動性、自覺性不強，對“”等黨支部基本制度堅持不夠、落實不力。
3.重業(yè)務輕黨建。把業(yè)務經(jīng)營作為重中之重，忽視黨建工作引領作用，導致工作起色不大，效果不好。
（二）遵規(guī)守紀、制度執(zhí)行方面
1、對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面，有時對轄內職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關系庸俗化。
3.執(zhí)行不到位。對上級的文件、精神落實不到位，走樣，未原原本本貫徹，有時用自已的理解來實施，未達到原本的效果。
（三）修身律已方面
1.黨性修養(yǎng)不夠。對黨的政策一知半解，精神缺“鈣”。對自身黨性修養(yǎng)未嚴格要求。
2.個人修養(yǎng)有提高。由于自身長期養(yǎng)成的行為習慣，對工作指導上不顧他人感受，存在粗放式管理。
二、整改措施
1.認真分析，加強自我管理。將自身存在的問題逐一對照檢查，形成問題清單，加強整改，并在工作中加強自我管理，確保不回潮。
2.加強學習，提高理論水平。特別是將理論與實踐相結合，用于指導實際工作。
3.加強黨建工作，引領業(yè)務發(fā)展。
第8篇：支部對照檢查材料范文
今天，我們支部全體成員利用周六一天的時間，開了一個沒有打擾的專心致志的民主生活會，雖然我們犧牲了休息時間，但達到了相互批評、相互幫助，“照鏡子、正衣冠”的目的。我認為，我們這次組織生活會有以下特點：
一是自我剖析深刻。在深入查擺的基礎上,大家放下包袱,消除顧慮,以嚴肅認真的態(tài)度,從黨性的高度挖掘了思想根源,做到了解剖自己不怕嚴,聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。
二是查擺問題深入.今天大家本著對自己嚴格要求、對組織忠誠老實、對事業(yè)認真負責的態(tài)度，進行了班子和個人的對照檢查，開展了認真的批評與自我批評。
三是征求意見真誠。支部對這次民主生活會高度重視,專門制定了方案,下發(fā)了通知。支部成員相互開展了談心活動,同時精心準備了查擺材料。
四是相互批評實在。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望,主動進行自我批評;從關心愛護同志的善意出發(fā),認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見,推心置腹,暢所欲言,既不回避矛盾,又不空泛議論,達到了增強黨性、增加共識、增進團結、共同提高的目的。
在以上特點的基礎上，我認為我們的生活還存在以下不足：
第9篇：支部對照檢查材料范文
開展科學發(fā)展觀學習教育活動，是貫徹落實總書記視察**時重要講話精神的重大舉措，是貫徹落實省委確定的建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省目標任務的戰(zhàn)略選擇，是貫徹落實市委確定的搶抓新機遇、建設新**，在科學發(fā)展道路上實現(xiàn)新跨越目標的緊迫任務，也是我院全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標，全面建設科技型、創(chuàng)新性**院戰(zhàn)略，走全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路的迫切需要。全院黨員干部要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識走科學發(fā)展之路的重大意義，以實際行動為我院、為**在科學發(fā)展的道路上實現(xiàn)新跨越做出自己的貢獻。
二、學習教育活動的主要任務
此次學習教育活動，要緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀和我院如何建設科技型、創(chuàng)新性企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路這一主題，緊密聯(lián)系**經(jīng)濟發(fā)展和我院工作實際，著力解決思想觀念、發(fā)展思路、強化管理、工作作風等方面存在的問題，使全院廣大黨員干部進一步牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，達到認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，推動我院更好更快地發(fā)展。通過學習教育活動，一要增強科學發(fā)展的意識，要切實解決部分黨員干部中存在的“差不多”、“無所謂”的思想，要將科學發(fā)展觀融入到我院各項工作中去，使黨員干部牢牢把握“科學”這個關鍵、“發(fā)展”這個主題，增強推進企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)建設更好更快發(fā)展的責任感和緊迫感，為實現(xiàn)**院健康、快速發(fā)展奠定堅實的思想基礎。二要提高科學發(fā)展的能力，堅持用科學發(fā)展觀指導科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作，正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系，科學治企、民主治企、依法治企，提高駕馭我院改革與發(fā)展的能力。三要創(chuàng)新科學發(fā)展的體制，不斷創(chuàng)新我院發(fā)展的政績導向機制、評價考核機制和激勵約束機制。四是創(chuàng)造科學發(fā)展的業(yè)績，引導黨員干部深刻認識，要樹立和落實科學發(fā)展觀，必須樹立和堅持正確的政績觀，以百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，創(chuàng)造我院科學發(fā)展的新業(yè)績。
三、活動的方法步驟
按照市委的安排，我院的學習教育活動從4月底開始，到8月18日結束，共分四個階段進行。
第一階段:學習提高階段（4月30日至5月28日）本階段重點學習中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，省委對落實科學發(fā)展觀的要求，市委八屆三次全會精神以及“為民、務實、清廉”的主題教育活動內容。全面準確地把握以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。將所學習的內容按照“分層次、有重點、重實效”的原則進行學習。學習的形式采取黨委中心組、黨支部集中學習與個人自學相結合，其中集中學習時間不少于40小時。要做到“四個一”，即全院要召開一次黨員干部會，由黨委書記進行一次宣講，每名黨員干部撰寫一份生動的心得體會，在全院組織一次嚴格的理論考試。要堅持黨員干部帶頭學習，不斷提高學習的帶動性；要堅持理論聯(lián)系實際的學風，不斷提高學習的針對性；要堅持完善和落實學習制度，不斷提高學習的實效性。
第二階段：對照檢查階段（5月28日至6月28日）黨員干部要按照科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系我院實際進行對照檢查。院級領導干部要認真查我院確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；查為員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大職工的要求；查近年來對科研、培訓經(jīng)費的投入情況，看是否符合我院可持續(xù)發(fā)展的要求；查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性、查為實現(xiàn)科學發(fā)展所作的努力和貢獻、查為廣大職工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。黨員干部自查后，要撰寫自查剖析材料，各黨支部要召開一次民主生活會，通過對照檢查，摒棄不利于持續(xù)、快速、健康發(fā)展的思想觀念，努力把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的軌道上來。
第三階段：案例剖析階段（6月28日至7月28日）在學習提高對照檢查的基礎上，院級領導干部要結合分管的工作開展專題調查，按照科學發(fā)展觀的要求，重點就如何處理好我院發(fā)展、改革、穩(wěn)定、和諧方面的關系，規(guī)模、質量、結構、效益方面的關系，如何樹立正確的業(yè)績觀，進行診斷和剖析。在本階段結束后，寫出案例剖析專題報告。廣大黨員干部，要就近就便開展專題調查，對我院改革發(fā)展提出意見和建議。
第四階段：整改落實階段（7月28日至8月18日）本階段，我院要制定和完善符合科學發(fā)展要求的發(fā)展規(guī)劃、目標和落實措施，并寫出專題報告報市委。各單位要及時發(fā)現(xiàn)、總結在學習活動中的好經(jīng)驗和好做法，把學習教育的成果轉化為落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展之路的實際行動，確保學習教育活動不走過場，收到實效。
四、活動的組織領導
