公務(wù)員科長(zhǎng)述職報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的公務(wù)員科長(zhǎng)述職報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：公務(wù)員科長(zhǎng)述職報(bào)告范文

今年年初，醫(yī)院組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在全院開(kāi)展創(chuàng)建“五好”目標(biāo)活動(dòng)，助推醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

“政風(fēng)行風(fēng)如何，不僅是酒辦行政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn)，而且事關(guān)黨的形象，事關(guān)黨與群眾的血肉聯(lián)系。作為一名公務(wù)員、一名執(zhí)法者，我們要自覺(jué)地遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真覆行自己的職責(zé)，只要我們每一位干部嚴(yán)于律已，在單位中形成求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、改革創(chuàng)新的風(fēng)氣、艱苦奮斗的風(fēng)氣，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣；少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)；少空談，多干事，那么我們的單位將會(huì)變成“和諧溫馨、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的戰(zhàn)斗集體?！币陨鲜巧蜿?yáng)市酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)辦公室抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會(huì)議上書(shū)記的講話(huà)內(nèi)容。

近幾年來(lái)，為把此項(xiàng)工作抓好、抓出成效，市酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)辦嚴(yán)格按照市商業(yè)局及市委市政府的要求，在加強(qiáng)制度建設(shè)上治本，在加強(qiáng)監(jiān)督上治標(biāo)，并努力建立激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持常抓不懈，做到常規(guī)工作和“正行風(fēng)、促發(fā)展，民主評(píng)議行風(fēng)”工作，相互促進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)了我市酒政管理部門(mén)的職業(yè)道德建設(shè)，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，行業(yè)作風(fēng)得到了根本好轉(zhuǎn)，使我市的酒類(lèi)流通市場(chǎng)管理漸趨完善，行政執(zhí)法水平有了顯著提高，進(jìn)一步促進(jìn)了酒政事業(yè)的發(fā)展，為凈化我市酒類(lèi)流通市場(chǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、精心組織，認(rèn)真謀劃，建立了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的制度保障體系

1、深刻理解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性，真正重視行風(fēng)評(píng)議工作。酒辦班子成員深入地學(xué)習(xí)了有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，對(duì)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的研究，充分地認(rèn)識(shí)到，通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)能夠加強(qiáng)酒類(lèi)管理部門(mén)職業(yè)道德建設(shè)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和依法行政水平，不斷提高隊(duì)伍的自身素質(zhì)，更好地為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)服務(wù)，以樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信的良好形象。

2、搞好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，作出了周密的安排部署。年初，專(zhuān)題召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，并就如何開(kāi)展好活動(dòng)做了詳細(xì)的安排和部署，制定出了《“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議行風(fēng)工作方案》及《辦管干部及工作人員考核辦法》，通過(guò)考核辦法的規(guī)定對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行逐項(xiàng)考核，并把此項(xiàng)考核結(jié)果納入到全年的考核目標(biāo)當(dāng)中。

3、完善了各項(xiàng)制度，為評(píng)議工作提供了規(guī)范和準(zhǔn)則。一是全面推行了服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等“三項(xiàng)服務(wù)制度”，每名執(zhí)法人員必須按照“三項(xiàng)制度”要求開(kāi)展工作，樹(shù)立對(duì)工作的責(zé)任心、事業(yè)心；二是結(jié)合實(shí)際制定、補(bǔ)充了各項(xiàng)規(guī)章制度，如：《考勤制度》、《日?？己斯芾硌a(bǔ)充規(guī)定》、《禁酒令》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》等等，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了制度上的保障，有效地規(guī)范了各項(xiàng)工作的開(kāi)展；三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商務(wù)部出臺(tái)《酒類(lèi)流通管理辦法》的規(guī)定，制度上墻公示，執(zhí)法人員互相監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，養(yǎng)成良好的服務(wù)態(tài)度，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，受到社會(huì)各界好評(píng)。

二、跟蹤問(wèn)效，一絲不茍，完善“正行風(fēng)、促發(fā)展”的監(jiān)督考核體系。

1、制定方案、專(zhuān)項(xiàng)考核。結(jié)合市委、局黨委《關(guān)于廣大黨員干部中開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)》的總體精神，酒辦領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開(kāi)了多次會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，建立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各支部書(shū)記、各科科長(zhǎng)等部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)把“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議行風(fēng)考核工作納入之中，對(duì)開(kāi)展的民主評(píng)議行風(fēng)工作專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督制度，開(kāi)展了糾風(fēng)工作專(zhuān)項(xiàng)考核。

2、建立考核檔案，常抓不懈。酒辦領(lǐng)導(dǎo)班子把民主評(píng)議行風(fēng)工作納入整體工作目標(biāo)之中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)人員專(zhuān)門(mén)抓，形成齊抓共管的局面。建立每個(gè)黨員干部的個(gè)人綜合考核檔案。內(nèi)容包括家庭狀況、財(cái)產(chǎn)狀況、落實(shí)崗位責(zé)任制狀況、廉潔從政、文明執(zhí)法責(zé)任狀和年度考核獎(jiǎng)懲狀況等，并將每個(gè)人的行風(fēng)表現(xiàn)隨時(shí)裝入該檔案，以便全年考評(píng)。個(gè)人檔案的建立，對(duì)職工進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平起到了積極的作用。

3、定期召開(kāi)中層干部會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出不足。每季度召開(kāi)一次中層干部會(huì)議。結(jié)合“雙爭(zhēng)”活動(dòng)及酒辦工作實(shí)際，通過(guò)以提高酒專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變執(zhí)法部門(mén)的工作作風(fēng)、更好地為經(jīng)營(yíng)單位服好務(wù)為目的，特向全市酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)批發(fā)、零售、酒店等15家單位，圍繞7個(gè)方面問(wèn)題，征求酒專(zhuān)賣(mài)在執(zhí)法過(guò)程中是否還存在行業(yè)不正之風(fēng)等問(wèn)題，并通過(guò)專(zhuān)題分析的形式，找成績(jī)、找問(wèn)題、定措施，使所有執(zhí)法人員牢固樹(shù)立“公仆”意識(shí)，依法行政，廉潔從政，以《解放思想、認(rèn)真查擺，為加速酒政事業(yè)的發(fā)展，努力塑造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍》為主題，全面貫徹落實(shí)曾維書(shū)記提出的“八項(xiàng)要求”，迅速提升干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

三、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，運(yùn)用考核機(jī)制，形成了“正行風(fēng)、促發(fā)展”成果展示體系。

1、一年多評(píng)，一票否決。酒辦行風(fēng)考核采取平時(shí)考核與年末考核相結(jié)合的形式。平時(shí)考核主要形式為：一是每月聽(tīng)取各科室匯報(bào)；二是檢查平時(shí)出勤及日?？己斯ぷ饔涗浨闆r；三是查看行風(fēng)活動(dòng)情況，主要是通過(guò)實(shí)地檢查，召開(kāi)座談會(huì)和征求意見(jiàn)函的方式，檢查活動(dòng)的開(kāi)展情況和取得的實(shí)際效果。對(duì)于行風(fēng)表現(xiàn)有重大問(wèn)題的，限期解決問(wèn)題，并否決其全年評(píng)優(yōu)資格。

2、年末述職，公開(kāi)評(píng)議。年末考核主要形式為：一是每名干部職工對(duì)自己的全年工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，并做述職報(bào)告；二是考核小組將召開(kāi)全體職工大會(huì)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；三是考核小組根據(jù)以上每名職工表現(xiàn)，以聽(tīng)、看、查、評(píng)相結(jié)合的辦法，為酒辦每名干部職工進(jìn)行公開(kāi)、合理測(cè)評(píng)打分。