對無形資產(chǎn)的管理精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的對無形資產(chǎn)的管理主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

【關鍵詞】無形資產(chǎn)價值管理企業(yè)文化營運管理

社會主要的資本形態(tài)由工業(yè)時代的物質(zhì)資本轉(zhuǎn)變?yōu)橹R時代的知識資本，資產(chǎn)的重心從有形向無形轉(zhuǎn)移，無形資產(chǎn)成為企業(yè)賴以生存、競爭的主要因素。企業(yè)管理重心由有形資產(chǎn)管理向無形資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)移是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。如何完善無形資產(chǎn)管理成為現(xiàn)代企業(yè)必須研究的重要課題。

一、無形資產(chǎn)管理存在的問題

（一）無形資產(chǎn)管理觀念滯后、意識薄弱

隨著市場經(jīng)濟的引入，盡管無形資產(chǎn)得到了初步認識，但是，許多企業(yè)的管理者還沒有管理企業(yè)的系統(tǒng)經(jīng)濟理論和法律知識，缺乏資產(chǎn)管理經(jīng)驗，仍不了解無形資產(chǎn)的價值和內(nèi)容，更沒有無形資產(chǎn)應用和保護的經(jīng)驗。他們對品牌商標、商業(yè)信用、企業(yè)文化等無形資產(chǎn)是企業(yè)競爭的法寶缺乏認識，對待企業(yè)無形資產(chǎn)還遠不像對待其他資產(chǎn)那樣重視管理。多數(shù)企業(yè)只是在遇到諸如購并等危機時才會對無形資產(chǎn)的價值進行評估或管理，少有企業(yè)對其進行戰(zhàn)略性或系統(tǒng)性管理，絕大部分企業(yè)在會計賬表和各種管理軟件中也幾乎沒有反映無形資產(chǎn)的狀況。

（二）無形資產(chǎn)管理方法不科學

企業(yè)內(nèi)部缺少完善的、科學的管理方法，對于企業(yè)的無形資產(chǎn)只是孤立地認識，單項地利用和管理。企業(yè)的無形資產(chǎn)管理方法不科學，管理水平不高，技術開發(fā)、專利使用、商標保護、文化建設等不能適應市場變化的需要，因此無形資產(chǎn)并沒有給企業(yè)帶來大的收益。這又反過來挫傷了企業(yè)管理和經(jīng)營無形資產(chǎn)的積極性，管理方法的不科學一定程度上造成了企業(yè)人才的流失，企業(yè)家、技術人員“跳槽”帶走企業(yè)的專利技術、非專利技術后受雇于其他企業(yè)或自立門戶等現(xiàn)象已是屢見不鮮。

（三）無形資產(chǎn)評估缺乏真實性和價值量化標準

無形資產(chǎn)的評估機構受經(jīng)濟利益驅(qū)動順應被評估單位需要做出的評估，也造成了無形資產(chǎn)流失和經(jīng)濟損失。目前，評估企業(yè)無形資產(chǎn)的方法實際操作效果并不理想，其原因在于，企業(yè)中存在的無形資產(chǎn)屬于知識產(chǎn)權類的，如著名商標、專利權、非專利技術等，它們單獨轉(zhuǎn)讓時，可單獨按一定程式評估，但當整個企業(yè)轉(zhuǎn)讓時，它們就不宜單獨估價了，因為在企業(yè)的獲利能力中，它們是矢量相加，跟所有資產(chǎn)融合在一起，也就是說無形資產(chǎn)是有多種要素有機組合而成的一種企業(yè)產(chǎn)權，把它分解為各個內(nèi)含的具體項目，其評估作價就無法堅持以這種產(chǎn)權整體的獲利能力和潛在的收差為基礎。而且，商業(yè)秘密、特許經(jīng)營權、供銷網(wǎng)絡人員和職工隊伍等無形資產(chǎn)的評估，目前尚缺乏公平、客觀和統(tǒng)一的定價機制及計價標準，難以根據(jù)它們各自的質(zhì)和量準確核定其價值。各項無形資產(chǎn)之間，以及無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)之間有著一定的相互依存性，特別是商譽等無形資產(chǎn)，很難離開企業(yè)其他資產(chǎn)進行單獨買賣計價等等情況。

（四）無形資產(chǎn)的相關法律法規(guī)缺乏

我國對無形資產(chǎn)的保護立法目前還不夠完善，缺少無形資產(chǎn)的相關法規(guī)。在資產(chǎn)評估方面，我國還沒有切實可行的無形資產(chǎn)評估標準和程序，缺乏有效的行為監(jiān)督和約束機制。按照國家有關規(guī)定，企業(yè)的專利權、非專利技術、商標權、商譽等無形資產(chǎn)必須納入評估范圍。但關于專利權、非專利技術、商標權、商譽等無形資產(chǎn)評估在我國并無成熟的標準，評估結(jié)果也往往難以反映國有企業(yè)的實際價值，而且對這些無形資產(chǎn)評估值的會計處理方式和作價依據(jù)也沒有做出明確規(guī)定，具體操作上容易引起歧義。評估價值動輒數(shù)十億，但交易價格卻有價無市。我國的無形資產(chǎn)評估管理不規(guī)范，評估標準不完善，評估值精確度不高。這些，最終都會給國有企業(yè)無形資產(chǎn)的管理、經(jīng)營和增值帶來不良影響。法律、法規(guī)的不完善也給別有用心者以可乘之機；地方保護主義的猖獗，弱化了無形資產(chǎn)管理的力度，也加大了無形資產(chǎn)保護的難度。

（五）對企業(yè)文化培養(yǎng)的忽視使無形資產(chǎn)缺乏內(nèi)在動力

企業(yè)文化是企業(yè)的軟資源，能夠發(fā)揮無形勝有形的作用，是企業(yè)總資產(chǎn)的“發(fā)動機”、“激發(fā)劑”與“催化劑”。一個忽視文化建設的企業(yè)，其無形資產(chǎn)的形成與發(fā)展也必然會缺乏內(nèi)在的持久動力。企業(yè)文化是企業(yè)全體員工共同持有的價值觀、經(jīng)營理念，以及其特有的行為方式與物質(zhì)表現(xiàn)的總和。但大多數(shù)企業(yè)并沒有用從理念制度以及物質(zhì)等層面上開展文化建設工作，從而并沒有全面推動企業(yè)價值觀共享，使員工形成自愿的無形資產(chǎn)共享觀念，讓企業(yè)蒙受較大損失。

二、加強無形資產(chǎn)管理的對策

（一）進一步增強無形資產(chǎn)管理意識

首先，大力宣傳普及無形資產(chǎn)知識，樹立現(xiàn)代資本觀念，要讓人們意識到，不但企業(yè)商標、專利權、專有技術等是企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)，還要讓他們意識到一個企業(yè)長期以來形成的內(nèi)部協(xié)調(diào)關系、與債權債務人的合作關系、穩(wěn)定的營銷渠道、企業(yè)所處的地理位置、稅收的優(yōu)惠政策等都是企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)。在企業(yè)進行產(chǎn)權交易時，都可作價評估。

其次，要增強無形資產(chǎn)是企業(yè)重要的經(jīng)營資源的觀念。應當集合企業(yè)、社會的和政府的力量，增強對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護。積極開展無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權的宣傳與教育工作,加強國際間的交流與合作。在企業(yè)員工中開展多方面、多渠道的宣傳與教育活動,使他們認識到無形資產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要性,并成為企業(yè)保護和管理無形資產(chǎn)的主人。

同時,要積極組織開展國際國內(nèi)的交流與合作,借鑒國外無形資產(chǎn)管理的先進經(jīng)驗,領悟先進的無形資產(chǎn)管理理念,力爭在短時間內(nèi)提高無形資產(chǎn)管理水平。加強無形資產(chǎn)管理，注重企業(yè)形象、商譽和品牌，科學制定企業(yè)形象戰(zhàn)略及品牌戰(zhàn)略，樹立企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)形象、品牌和商譽作為企業(yè)無形資產(chǎn)的核心內(nèi)容之一，是決定企業(yè)競爭力、工業(yè)品國際競爭力乃至國家競爭力的重要因素。

（二）建立健全無形資產(chǎn)管理系統(tǒng)

應建立企業(yè)無形資產(chǎn)管理系統(tǒng)，全面支持企業(yè)無形資產(chǎn)管理。該系統(tǒng)包括四個子系統(tǒng):管理信息系統(tǒng)、管理組織系統(tǒng)、管理計劃系統(tǒng)、管理控制系統(tǒng),分別執(zhí)行不同的管理職能。無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)是由人員、設備和程序所構成的一種相互作用的連續(xù)復合體。其基本任務是及時、準確地收集、分類、分析、評價和提供有用的信思,供企業(yè)管理決策者用于制定、修改無形資產(chǎn)發(fā)展計劃,執(zhí)行和控制無形資產(chǎn)管理活動。無形資產(chǎn)計劃系統(tǒng)是在掌握相關信息的基礎上,依照企業(yè)發(fā)展總目標的要求而對未來行動所做出的規(guī)劃、安排。它是由無形資產(chǎn)各子系統(tǒng)計劃的具體指標構成,各子系統(tǒng)計劃相互影響、相互制約、綜合平衡,形成一個系統(tǒng)整體。無形資產(chǎn)組織系統(tǒng)是企業(yè)中與無形資產(chǎn)管理有關的所有事讓和部門及其成員組成的相互影響、緊密聯(lián)系的有機整體。其構成要素包括:共同的目標、人員和職責、協(xié)調(diào)關系、交流信息等,其核心任務是從組織上對無形資產(chǎn)管理計劃的正確實施給以保證。無形資產(chǎn)控制系統(tǒng)是用于跟蹤無形資產(chǎn)管理活動過程每一環(huán)節(jié),以確保其按計劃目標運行而實施的一套工作程序或工作制度,包括建立各種控制標準、反饋制度,及時搜集信息、衡量成果、發(fā)現(xiàn)偏差和提出糾正偏差的措施,即為使管理實績與預期目標一致采取的措施。

（三）完善無形資產(chǎn)的評估體系

從無形資產(chǎn)評估的角度看，無論在機構、人員隊伍、法規(guī)等方面，都沒有形成一套比較成熟的體系，原則上還是用有形資產(chǎn)評估的辦法來套用無形資產(chǎn)評估工作，因此應構建無形資產(chǎn)價值評估體系。在總結(jié)現(xiàn)行資產(chǎn)評估體系經(jīng)驗的基礎上，以評估指標為主要內(nèi)容，以指導評估實踐為根本目的，構建適應無形資產(chǎn)價值評估的理論及方法體系，以期達到相對公正的評估結(jié)果。無形資產(chǎn)評估除應遵守評估工作的一般原則外,還應根據(jù)權屬、適用信息來源、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)前景、歷史狀況、競爭狀況和以往交易情況,定時、定期地由有關組織對無形資產(chǎn)的有效性進行鑒別,準確、快速地進行無形資產(chǎn)的財務評估。對確已不再對本企業(yè)具有價值的無形資產(chǎn)及時地報請放棄或贈送,這樣即可節(jié)約專利稅,又能避免資產(chǎn)的虛增。

（四）健全無形資產(chǎn)的法規(guī)制度

國家有關部門應盡快制定頒布與無形資產(chǎn)相關的政策、法規(guī)，制定評估計價的統(tǒng)一標準、范圍和指定執(zhí)業(yè)的權威部門。各系統(tǒng)企業(yè)的主管部門，應依據(jù)國家的政策、法規(guī)結(jié)合本部門的情況，制定完善相應的核算管理辦法和實施細則，通令下屬企業(yè)限期清理評估、登記報經(jīng)上級審查批準后，按要求建立賬簿，將現(xiàn)有無形資產(chǎn)全部納入賬內(nèi)核算，嚴密監(jiān)督各項法規(guī)、制度的落實，在執(zhí)行中不斷發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，進一步完善相關規(guī)章制度。

（五）提高企業(yè)文化素質(zhì),建立無形資產(chǎn)創(chuàng)新機制

實踐經(jīng)驗證明,企業(yè)文化可以增強員工的事業(yè)心和責任感,會激發(fā)員工發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性；可以用大量的方法,溝通內(nèi)部員工的思想,使員工在統(tǒng)一思想的指導下,對企業(yè)目標、方針、準則等產(chǎn)生認同感,從而產(chǎn)生凝聚力,推動企業(yè)整體素質(zhì)的提高。企業(yè)必須注重員工綜合素質(zhì)的提高，管理者應將無形資產(chǎn)意識灌輸?shù)矫课粏T工思想中。企業(yè)還應推廣品牌戰(zhàn)略，營造品牌環(huán)境，將有力維系企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]高冬秀.無形資產(chǎn)研究階段分析計列法探析[J].會計之友2008（5）

[2]馮曉青.論企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的體系結(jié)構[M].黑龍江社會科學2010（5）

[3]張秀梅.無形資產(chǎn)運營策略研究[M].2007（2）

[4]于強.服務外包企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究[J].會計之友2010（2）

[5]李雅楠.關于無形資產(chǎn)有效運營的幾點思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息2009（17）

[6]孫悅.論企業(yè)無形資產(chǎn)經(jīng)營管理[J].中國商界2009（3）

第2篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

一、無形資產(chǎn)管理中存在的問題

（一）對無形資產(chǎn)管理認識不足

無形資產(chǎn)的無實體性決定了其功能不能在感性上直觀反映出來，只能存在于觀念中，因而無形資產(chǎn)極易被忽視。作為企業(yè)的經(jīng)營者，由于國有企業(yè)改制前無形資產(chǎn)的狀況優(yōu)劣及是否完整、安全與其經(jīng)營業(yè)績評價沒有直接關系，甚至發(fā)生無形資產(chǎn)流失時短期內(nèi)也不會對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響，因此，企業(yè)經(jīng)營者對無形資產(chǎn)缺乏關注，其現(xiàn)實表現(xiàn)為淡薄的無形資產(chǎn)保護意識、保密意識和缺乏對企業(yè)無形資產(chǎn)的有效管理。作為企業(yè)的財務人員，由于無形資產(chǎn)的不確定性，對企業(yè)無形資產(chǎn)的會計處理無一界定的規(guī)范可依，會計方面的問題難以處理，因此，對無形資產(chǎn)的計量準確性和完整性心存疑慮，影響了財務人員對無形資產(chǎn)的認識，甚至于把無形資產(chǎn)視作可有可無的項目。據(jù)國際資產(chǎn)權威評估人士統(tǒng)計，國有企業(yè)的無形資產(chǎn)是有形資產(chǎn)的4～5倍，一般一個國有企業(yè)可擁有無形資產(chǎn)達30項左右。然而由于無形資產(chǎn)一般不存在實物形態(tài)，加之長期以來的計劃經(jīng)濟體制使一些管理者思想上只把固定資產(chǎn)和流動資金作為財產(chǎn)加以重視，雖然國有企業(yè)無形資產(chǎn)的價值遠遠高于有形資產(chǎn)，但多數(shù)國有企業(yè)對無形資產(chǎn)認識淡漠，導致多渠道流失。多數(shù)國有企業(yè)財務管理人員都能精確計算出國有企業(yè)在廣告、市場營銷或培訓等方面投入的支出，卻很難說出國有企業(yè)品牌、研發(fā)、知識產(chǎn)權和客戶關系的投入。據(jù)統(tǒng)計，至1993年底全國完成股份制改造的國有企業(yè)近4000家，僅有少數(shù)企業(yè)對商標、專利這種顯性無形資產(chǎn)予以折價計數(shù)，多數(shù)國有企業(yè)對包含經(jīng)營模式、商業(yè)秘密、商譽等無形資產(chǎn)均未進行整體評估作價。2003年前后，哈爾濱市對12家國有商業(yè)企業(yè)進行改革轉(zhuǎn)制，雖然也委托了評估中介機構評估，但評估只針對有形資產(chǎn)，而這些企業(yè)的商標、商號等無形資產(chǎn)均未計入評估值。對國有企業(yè)無形資產(chǎn)的認識不足還表現(xiàn)在中外合資經(jīng)營過程中。很多國有企業(yè)由于商標價值觀念淡薄，造成國有企業(yè)的商標讓外商無償使用的結(jié)果。山東省的一項調(diào)查顯示，1998年底該省共有外資企業(yè)4204家，真正對商標權進行評估并作為中方資產(chǎn)進入合資企業(yè)的卻沒有一家。

（二）缺乏無形資產(chǎn)管理意識

無形資產(chǎn)是國有企業(yè)擁有的全部非物質(zhì)性資產(chǎn)，其價值無法用普通的會計方法來衡量。有些來自國有企業(yè)外的無形資產(chǎn)價值能夠得到確認，而在國有企業(yè)內(nèi)部生成的無形資產(chǎn)價值則常被忽略。長期以來，許多國有企業(yè)對國有資產(chǎn)保護不力，輕視對國有無形資產(chǎn)的管理。計劃經(jīng)濟下的國有企業(yè)對國有資產(chǎn)只有使用權，沒有所有權和處置權。企業(yè)負責人對企業(yè)資產(chǎn)的增值或流失都不承擔任何責任，只抓生產(chǎn)，不問資產(chǎn)管理。由于對企業(yè)無形資產(chǎn)的認識不足，因此更談不上對無形資產(chǎn)的管理意識。一些企業(yè)連知名廠商名稱的無形資產(chǎn)作用也視而不見，而去盲目地追求新、特、奇的名稱字號，使企業(yè)多年樹立的良好流通形象沒能發(fā)揮應有的作用，在介紹經(jīng)驗、舉辦新技術展覽時往往會在無意中泄密，或是有關技術資料、貨源渠道、營銷方案、會計數(shù)據(jù)等因保管不妥而被竊取。隨著市場經(jīng)濟的引入，盡管無形資產(chǎn)得到了初步認識，但是，許多國有企業(yè)的管理者還沒有管理企業(yè)的系統(tǒng)經(jīng)濟理論和法律知識，缺乏資產(chǎn)管理經(jīng)驗，仍不了解無形資產(chǎn)的價值和內(nèi)容，更沒有無形資產(chǎn)應用和保護的經(jīng)驗。他們對品牌商標、商業(yè)信用、企業(yè)文化等無形資產(chǎn)是企業(yè)競爭的法寶缺乏認識，對待企業(yè)無形資產(chǎn)還遠不像對待其它資產(chǎn)那樣重視管理。多數(shù)國有企業(yè)只是在遇到諸如購并等危機時才會對無形資產(chǎn)的價值進行評估或管理，很少有國有企業(yè)對其進行戰(zhàn)略性或系統(tǒng)性管理，絕大部分國有企業(yè)在會計賬表和各種管理軟件中也幾乎沒有反映無形資產(chǎn)的狀況。

（三）無形資產(chǎn)管理的方法不科學

隨著國有企業(yè)管理思想的推進，如何保護無形資產(chǎn)、防止無形資產(chǎn)流失、規(guī)范無形資產(chǎn)管理、提高國有企業(yè)無形資產(chǎn)競爭的能力和水平，已經(jīng)成為每個國有企業(yè)重點關注的問題。多數(shù)國有企業(yè)沒有無形資產(chǎn)的指標和獎懲制度，國有企業(yè)無形資產(chǎn)的保值增值處于失控狀態(tài)。在國有企業(yè)的規(guī)章制度中，很難見到對無形資產(chǎn)的相關規(guī)定，即使有，也是停留在文件上的表面字句，根本沒有落到實處，也確實無法落到實處。企業(yè)內(nèi)部缺少完善的、科學的管理方法，對于國有企業(yè)的無形資產(chǎn)只是孤立地認識，單項地利用和管理。商標使用中吃了虧，就開始重視商標管理；商業(yè)信譽方面有了教訓，就把精力轉(zhuǎn)到了挽救企業(yè)信譽上；了解到企業(yè)文化建設有益于企業(yè)發(fā)展，就去照搬其它企業(yè)的一些做法根本沒有從企業(yè)實際出發(fā)，沒有從企業(yè)整體角度來研究無形資產(chǎn)的發(fā)展和管理，嚴重缺乏科學管理的思想理論和方法，根本談不上對企業(yè)無形資產(chǎn)的整合與優(yōu)化利用。由于國有企業(yè)的無形資產(chǎn)管理方法不科學，管理水平不高，技術開發(fā)、專利使用、商標保護、文化建設等不能適應市場變化的需要，因此無形資產(chǎn)并沒有給國有企業(yè)帶來大的收益。這又反過來挫傷了國有企業(yè)管理和經(jīng)營無形資產(chǎn)的積極性，管理方法的不科學一定程度上造成了企業(yè)人才的流失，企業(yè)家、技術人員“跳槽”帶走國有企業(yè)的專利技術、非專利技術后受雇于其它企業(yè)或自立門戶等現(xiàn)象已是屢見不鮮。這些流走的人才也往往將國有企業(yè)的經(jīng)營方式、管理方法以及客戶關系等難以控制的無形資產(chǎn)一起“流動”到新的單位，不僅形成了新的競爭關系，也使國有企業(yè)相關無形資產(chǎn)價值下降甚至完全喪失。曾有一例：駐豫某軍工企業(yè)的研究所憑借軍工優(yōu)勢，在民用領域開發(fā)出一系列的新產(chǎn)品，市場銷量穩(wěn)步提高。因人事管理出現(xiàn)問題，一年內(nèi)有近二分之一的技術骨干“跳槽”，離開了該企業(yè)，造成新開發(fā)的系列產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品的市場信譽急劇下降，對企業(yè)的效益影響很大。未曾對該企業(yè)進行專項評估，所以無法得出準確的企業(yè)損失程度，但因企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理不科學，人才流失造成的國有資產(chǎn)流失是明顯的。

（四）相關法律法規(guī)存在缺陷

我國的會計法規(guī)和制度滯后于經(jīng)濟的發(fā)展速度，對于無形資產(chǎn)的確認過于謹慎，是造成國有企業(yè)無形資產(chǎn)整體規(guī)模小和管理落后的主要原因，若按我國現(xiàn)行會計準則要求的條件對企業(yè)無形資產(chǎn)進行確認，則企業(yè)的人力資源、網(wǎng)絡資源、綠色產(chǎn)品標志使用權、ISO9000質(zhì)量體系認證和環(huán)境管理體系認證都不予確認，而且，該準則對企業(yè)自創(chuàng)無形資產(chǎn)存在排斥，對無形資產(chǎn)的后續(xù)支出不管是收益性的還是資本性的，規(guī)定一律計入當期費用，造成了企業(yè)無形資產(chǎn)規(guī)模的縮小。我國的《公司法》對無形資產(chǎn)的投資要素和作價比例有硬性限制，在某種程度上使有關的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化受到不良影響。目前，我國對無形資產(chǎn)的保護立法還不夠完善，《國有企業(yè)財產(chǎn)管理條例》中只對有形資產(chǎn)的管理提供法律依據(jù)，缺少無形資產(chǎn)的相關條例。在資產(chǎn)評估方面，我國還沒有切實可行的無形資產(chǎn)評估標準和程序，缺乏有效的行為監(jiān)督和約束機制。按照國家有關規(guī)定，國有企業(yè)的專利權、非專利技術、商標權、商譽等無形資產(chǎn)必須納入評估范圍。但關于專利權、非專利技術、商標權、商譽等無形資產(chǎn)評估在我國并無成熟的標準，評估結(jié)果也往往難以反映國有企業(yè)的實際價值，而且對這些無形資產(chǎn)評估值的會計處理方式和作價依據(jù)也沒有做出明確規(guī)定，具體操作上容易引起歧義。評估價值動輒數(shù)十億，但交易價格卻有價無市。2002年初，北京名牌資產(chǎn)評估公司給“三九”商標定價82.08億元。6月，三九醫(yī)藥公司董事會通過三九集團以17枚“三九”系列商標所有權抵償債務62320萬元欠款行為卻引起市場極大不滿；曾被認定價值26個億的某知名家電產(chǎn)品品牌，在一宗資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的交易中權威經(jīng)管部門僅承認其價值為8個億。這從一個側(cè)面說明，我國的無形資產(chǎn)評估管理不規(guī)范，評估標準不完善，評估值精確度不高。這些，最終都會給國有企業(yè)無形資產(chǎn)的管理、經(jīng)營和增值帶來不良影響。

二、國有企業(yè)無形資產(chǎn)管理的策略

針對國有企業(yè)在無形資產(chǎn)管理中存在的突出問題，基于目前國有企業(yè)租賃、轉(zhuǎn)讓、兼并等一系列的改制行為，國有企業(yè)在無形資產(chǎn)管理方面應注意以下幾點:在改制過程中，公平、公正、客觀、完整地評估國有企業(yè)無形資產(chǎn)；借改制契機建立與健全國有無形資產(chǎn)管理系統(tǒng)；加大無形資產(chǎn)投入比例，為企業(yè)創(chuàng)造更大收益；注重無形資產(chǎn)運營，增強企業(yè)活力。

（一）重視國有企業(yè)無形資產(chǎn)的評估

實行股份制改造是我國國有企業(yè)改革的方向，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。隨著國有企業(yè)改制工作的推進，國家應對無形資產(chǎn)的評估和保護制定專門的法律和條例，在修訂、補充已有法律規(guī)范的同時制定更具操作性的條款。國有無形資產(chǎn)流失原因很多，但根本原因應是相關法律法規(guī)存在缺陷，缺乏一套切實可行的無形資產(chǎn)評估標準和程序。只有建立有效的行為監(jiān)督和約束機制，才能從根本上堵住國有資產(chǎn)流失的黑洞，最終實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。要特別地對重組、轉(zhuǎn)讓、租賃、兼并、收購、資產(chǎn)置換等經(jīng)濟活動頻繁的國有企業(yè)加強監(jiān)管。國有企業(yè)必須依照《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務院令第91號)聘請具備資格的資產(chǎn)評估事務所，對企業(yè)的所有資產(chǎn)進行評估，對具不確定性的無形資產(chǎn)評估是國有資產(chǎn)評估的重點。各級國有資產(chǎn)管理委員會要對全社會公正、公平、公開地選聘最稱職的評估機構，確保在國有企業(yè)改制活動中資產(chǎn)評估結(jié)果的客觀和公允。要針對改制企業(yè)成立由政府、金融、財務、專業(yè)技術等專家組成的臨時國企改制資產(chǎn)再評估專家小組，讓各方面的專家對中介評估機構的評估報告進行再驗證。通過專家再驗證和社會公示，改制企業(yè)的資產(chǎn)評估結(jié)果得到確認。

（二）加強國有企業(yè)無形資產(chǎn)的核算

加強無形資產(chǎn)核算不僅有利于國有企業(yè)實施科學管理，而且也是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，保護自有知識產(chǎn)權的必然舉措。建立企業(yè)內(nèi)科學的無形資產(chǎn)管理制度，做好無形資產(chǎn)核算工作，不僅可以真實地反映資產(chǎn)的價值量及其變動，而且有利于資產(chǎn)的合理流動和優(yōu)化配置，提高資產(chǎn)的營運效益，保障資產(chǎn)的保值和增值。通過建立健全管理制度，國有企業(yè)可以對自身擁有的無形資產(chǎn)心中有數(shù)，不僅為融資提供依據(jù)，還可在合資合作中成為資產(chǎn)作價的量化指標之一，避免估價損失。國有企業(yè)應建立無形資產(chǎn)管理責任制度和內(nèi)部審計制度，設立專門機構，配備專業(yè)人員，開展無形資產(chǎn)的全面管理；應充分認識企業(yè)無形資產(chǎn)的價值，加強無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的會計核算；應對企業(yè)無形資產(chǎn)實施日常監(jiān)管，及時對無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟壽命、資本化率進行評估和確認。無形資產(chǎn)的日常核算應本著“遵守原則，益于開發(fā)”的思想，制定適于企業(yè)行業(yè)特性和企業(yè)規(guī)模的企業(yè)無形資產(chǎn)核算制度，區(qū)分自創(chuàng)無形資產(chǎn)和購入無形資產(chǎn)，設立無形資產(chǎn)的分項賬戶。對于自創(chuàng)的無形資產(chǎn)實施項目化管理，對項目進行定期檢查和評估，如開發(fā)不成功，則將開發(fā)費用計入無形資產(chǎn)“投入賬戶”；如開發(fā)成功，則按項目立無形資產(chǎn)單項賬戶，并要按收益期攤銷。對于外購的無形資產(chǎn)，可根據(jù)該無形資產(chǎn)取得時的買價和有關費用支出情況按歷史成本入賬。當然，無形資產(chǎn)的不確定性決定了企業(yè)各項無形資產(chǎn)的價值會隨著技術進步和企業(yè)生存環(huán)境變化而發(fā)生增減變動。所以，國有企業(yè)應根據(jù)實際情況對其無形資產(chǎn)進行定期或不定期的重新評估，以未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值作為基礎，合理地調(diào)整國有企業(yè)無形資產(chǎn)的賬面價值。

第3篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

【關鍵詞】實物資產(chǎn);登記備案;責任主體;盤點;核銷

1 行政單位實物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

總體而言,行政單位實物資產(chǎn)管理基礎工作不如資金管理基礎工作那樣被重視。主要表現(xiàn)在:

1.1 實物資產(chǎn)管理不規(guī)范:長期以來,行政單位對資產(chǎn)的管理往往存在著重錢輕物、重購置輕管理的思想,資產(chǎn)管理基礎工作薄弱,一般只設置總賬,沒有設置明細賬和資產(chǎn)卡片,購置的資產(chǎn)不及時入賬,不對資產(chǎn)進行定期盤點,對資產(chǎn)的管理也沒有明確責任人,導致部分行政單位實物資產(chǎn)賬實不符,大量實物資產(chǎn)游離于賬外,正常資產(chǎn)處置無法下賬,不正常的資產(chǎn)損失也無人追究責任。

1.2 實物資產(chǎn)利用效率不高:目前,行政單位實物資產(chǎn)管理還處于初級階段,不同程度存在著浪費和利用效率低的問題。購置固定資產(chǎn)不講求效率,很少評價資金效率及固定資產(chǎn)投資的可行性,導致固定資產(chǎn)配置和布局不合理,缺乏共同配置、調(diào)劑使用機制。部分單位對辦公設備一味求全、求新,部門、科室之間相互攀比,造成不必要的資產(chǎn)浪費,降低了資產(chǎn)使用效率。

1.3 對資產(chǎn)疏于維護保養(yǎng):行政單位對資產(chǎn)進行保養(yǎng)、檢修、維護不及時,致使許多資產(chǎn)無法繼續(xù)使用或超常規(guī)、破壞性地使用,造成設備快速老化,影響了資產(chǎn)的使用壽命和效果。

1.4 國有資產(chǎn)的隱性流失:有的行政單位將自己使用的資產(chǎn)諸如房屋、車輛等對外出租,收取一定的租金,用于改善單位的辦公條件和職工福利等。有的單位雖然對大宗設備以公開拍賣方式統(tǒng)一處置,但低值易耗品的變賣沒有進行有效管理,造成這部分資產(chǎn)出現(xiàn)流失和損失。

2 行政單位實物資產(chǎn)管理存在問題原因分析

行政單位實物資產(chǎn)管理存在的問題,有客觀原因,如行政單位性質(zhì)特點、財務會計核算制度等,更主要的是思想上重視不夠、責任意識不強、工作不到位等主觀方面的原因。

2.1 有關領導和管理人員對資產(chǎn)管理工作重視不夠,存在重貨幣資產(chǎn)、輕實物資產(chǎn),重資產(chǎn)購置、輕資產(chǎn)管理,重部門業(yè)務、輕內(nèi)部管理思想,管理制度不健全,責任不明確。從行政單位管理看,各單位長期以來對資金管理高度重視,規(guī)章制度健全,而資產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度比較缺乏,有些單位雖有制度,但不完善,缺乏可操作性,難以執(zhí)行或沒有很好執(zhí)行,造成管理效果不理想,使行政單位的實物資產(chǎn)得不到有效的管理與控制。

2.2 缺乏責任意識:行政單位在加強實物資產(chǎn)管理的意識方面比 企業(yè) 薄弱。由于行政機關的經(jīng)費由財政負擔,其性質(zhì)與自主經(jīng)營、自負盈虧的企業(yè)存在本質(zhì)區(qū)別。購置的資產(chǎn)直接列支,固定資產(chǎn)不提折舊、不計成本,導致行政單位在資產(chǎn)的購置和使用方面不能厲行節(jié)約,損失浪費嚴重。

2.3 會計 核算與監(jiān)督不到位

2.3.1 會計核算制度存在缺欠。在財務管理規(guī)定和會計制度中對行政單位資產(chǎn)管理有要求,但不詳細、不具體。行政單位實行收付實現(xiàn)制,行政單位財務規(guī)則規(guī)定單位價值500元以上的資產(chǎn)才登記固定資產(chǎn)賬,就是說500元以下的資產(chǎn)直接列支,不需登記資產(chǎn)賬。對固定資產(chǎn)不提取折舊,無法全面準確地記錄和反映其財務狀況及運營效果,難以真實、準確地反映行政單位提供公共產(chǎn)品和公共服務的成本耗費與效率水平。從而引起資產(chǎn)配置不合理、閑置浪費及低效使用等諸多問題。

2.3.2 會計核算不健全,資產(chǎn)清查不及時、不徹底。多數(shù)行政單位僅登記總賬而不設明細賬,外單位調(diào)入或接受捐贈的資產(chǎn)沒有及時入賬,調(diào)出或毀損報廢的資產(chǎn)也沒有及時銷賬,致使賬實嚴重不符;許多資產(chǎn)的賬面價值因歷年沒有核對調(diào)整而無法確定,特別是一些單位的房產(chǎn)長期沒有體現(xiàn)其賬面價值。

2.4 管資產(chǎn)部門與管財務部門的工作不能有機結(jié)合:長期以來,多數(shù)行政單位沒有設置專職部門或人員具體負責實物資產(chǎn)的管理,導致使用管理職責不清、出租及處置隨意、資產(chǎn)流失等問題的產(chǎn)生。

3 加強行政單位實物資產(chǎn)管理的對策

行政單位在實物資產(chǎn)管理方面要優(yōu)化作業(yè)鏈,使各環(huán)節(jié)連接合理,高效運轉(zhuǎn)。要制訂和完善實物資產(chǎn)的購入、使用、報損、核銷、報廢等工作流程,使各個環(huán)節(jié)能夠銜接,每個環(huán)節(jié)都有章可循;嚴格按照規(guī)定履行手續(xù);及時對實物資產(chǎn)的購入、調(diào)出、報損、報廢進行會計核算。目前,各單位要在對現(xiàn)有資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)全面清查的基礎上,落實四項制度:

3.1 登記備案制度。對達到固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn),要登記固定資產(chǎn)總帳、明細賬和固定資產(chǎn)卡片。對達不到固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn),要設置一般性資產(chǎn)輔助賬,實行備案制。

3.2 責任主體制度。資產(chǎn)使用部門和使用人(責任人)要承擔相應責任,要按人、按處室設置實物資產(chǎn)使用卡片。實行實物資產(chǎn)管理問責制,要將每一件實物資產(chǎn)確認到具體使用人(責任人),并明確各單位領導、資產(chǎn)管理員、資產(chǎn)使用者的職責范圍,即:一般人員直接對自己使用的資產(chǎn)負責;處室負責人對本處室所有資產(chǎn)的管理負責;單位負責人對本單位資產(chǎn)管理工作負總責。

3.3 定期盤點制度。定期盤點資產(chǎn)的范圍不僅包括登記入賬的固定資產(chǎn),還應包括達不到固定資產(chǎn)標準的一般性資產(chǎn)。行政單位財務部門要嚴格履行實物資產(chǎn)的價值核算管理職責,做好實物資產(chǎn)賬卡定期核對工作,期末會同資產(chǎn)管理部門進行實物資產(chǎn)清查盤點,保證賬、卡、物相符;還要做好編制實物資產(chǎn)預算、計劃采購、驗收入庫、登記入賬、領用發(fā)出、維修保養(yǎng)、處置等各個環(huán)節(jié)的實物管理和財務核算。

第4篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

［摘要］在現(xiàn)代信息時代，依靠知識，技能、人力資本和信息等無形資產(chǎn)的產(chǎn)生和應用，這使得每個國家都把加快科技進步、知識產(chǎn)權、加強無形資產(chǎn)管理放在國民經(jīng)濟發(fā)展的重要位置。企業(yè)無形資產(chǎn)都有鮮明的特征和內(nèi)涵及特點，在現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)概念中，無形資產(chǎn)作為以知識形態(tài)存在的重要經(jīng)濟資源在經(jīng)濟增長中的作用越來越大，而且起著關鍵的作用。

［關鍵詞］企業(yè)無形資產(chǎn)保護管理

隨著人類社會的進步，科學技術的不斷發(fā)展，尤其是現(xiàn)代信息使得世界各國的經(jīng)濟增長越來越依靠知識，知識、技能、人力資本和信息等無形資產(chǎn)的產(chǎn)生和應用，這使得每個國家都把加快科技進步、知識產(chǎn)權、加強無形資產(chǎn)管理放在國民經(jīng)濟發(fā)展的重要位置。這里就我國目前企業(yè)中的無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀問題及對策作以簡略的分析和探討，并對企業(yè)加強無形資產(chǎn)保護，建立科學的無形資產(chǎn)管理制度，如何管理無形資產(chǎn)和如何有效地利用無形資產(chǎn)談點粗略的看法。

一、企業(yè)無形資產(chǎn)的內(nèi)涵及特點

1、企業(yè)無形資產(chǎn)的內(nèi)涵。企業(yè)無形資產(chǎn)是無形固定資產(chǎn)的簡稱，一般是指無形資產(chǎn)的資源。即指不具有實物形態(tài)而主要以知識形態(tài)存在的重要經(jīng)濟資源。

在現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)概念中，包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩部分，凡一切與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)由有關，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的沒有物質(zhì)實體的資產(chǎn)，都屬于無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)作為以知識形態(tài)存在的重要經(jīng)濟資源在經(jīng)濟增長中的作用越大，而且起著關鍵的作用。

2、無形資產(chǎn)具有如下主要特征：

一是獨立性。無形中產(chǎn)時依附于油性資產(chǎn)而存在的，而言缺乏獨立性，它不可以不依賴與有性資產(chǎn)而獨立發(fā)揮作用，體現(xiàn)一種權利或取得經(jīng)濟效益的能力。

二是轉(zhuǎn)化性。無形資產(chǎn)雖然是看不見、摸不到的非物質(zhì)資產(chǎn)，但它同有形資產(chǎn)相結(jié)合，就可以相互轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益。

三是增值性。無形資產(chǎn)能給企業(yè)帶來強大的增值功能，本身并無損耗。不少名牌企業(yè)無形資產(chǎn)價值遠遠高于企業(yè)有形資產(chǎn)和年銷售額。

四是交易性。無形資產(chǎn)又其價值性而且具有交易性。

五是潛在性。無形資產(chǎn)式在生產(chǎn)經(jīng)營中考自身日積月累不斷努力，經(jīng)過長期提高逐漸培育出來的，它潛在的存在于企業(yè)中，如經(jīng)驗、技巧、人才、企業(yè)精神、職工素質(zhì)、企業(yè)信譽等等。

二、加強對無形資產(chǎn)的保護

由于無形資產(chǎn)本身的隱蔽性、非獨立性等特點，很容易被忽視無形資產(chǎn)的存在，也很難讓人相信這些看不見、摸不到的東西能作為企業(yè)的資本。面對這種狀況，首先，我們應該大力宣傳普及無形資產(chǎn)的知識，樹立現(xiàn)代資本觀念，要讓人們一是到，不但企業(yè)商標、專利權、專有技術等十企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)，還要讓他們一是到一個企業(yè)長期以來形成的內(nèi)部協(xié)調(diào)關系、與債權債務人的合作關系、穩(wěn)定的營銷渠道、企業(yè)所處的地理位置、稅收的優(yōu)惠政策等都是企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)。我們應當稽核企業(yè)、社會的和政府的力量，增強對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護?？梢圆扇∫韵麓胧?/p>

1、為企業(yè)中無形資產(chǎn)的保護提供一個良好的外部環(huán)境。國家應就無形資產(chǎn)的評估和保護制定專門的法律和條例，根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面對現(xiàn)有法律規(guī)范進行推廣應用和補充完善，另一方面，應緊跟形勢，制定新的法律規(guī)范，加入WTO后，更要注意無形資產(chǎn)保護的國際化進程。政府主管和上級部門應提高對無形資產(chǎn)保護和管理的重要性認識，可通過有關法規(guī)的頒布、執(zhí)行與案件審理，提高企業(yè)和社會公眾對無形資產(chǎn)保護的意識。

2、企業(yè)應從內(nèi)部加強無形資產(chǎn)的核算管理，重視無形資產(chǎn)的核算和評估。一方面，企業(yè)應建立無形資產(chǎn)管理責任制度和無形資產(chǎn)內(nèi)部審計制度，應設立專門機構，配備專業(yè)人員，進行無性資產(chǎn)的全面管理；應充分關注自身無形資產(chǎn)的價值，加強無形資產(chǎn)取得、分期攤銷、對外投資轉(zhuǎn)讓的會計核算；應適時無形資產(chǎn)的監(jiān)管，及時地對無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟壽命、資本化率進行評估和確認，確保無形資產(chǎn)的保值增值，從動態(tài)上掌握企業(yè)的無形財富。特別是現(xiàn)在企業(yè)對外資產(chǎn)重組的轉(zhuǎn)讓、租賃、兼并收購、資產(chǎn)置換等經(jīng)濟活動相當頻繁，無形資產(chǎn)的運作和交易顯得格外活躍，通過對無形資產(chǎn)的內(nèi)部核算和管理，可以減少交易過程中的無謂損失。另一方面，企業(yè)應從技術手段和管理措施等多方面入手，做好無形資產(chǎn)保護和保密工作。對企業(yè)的專有技術、配方、特殊工藝等無形資產(chǎn)要配專人專管，以防丟失和被竊。在產(chǎn)權交易中，應注意無形資產(chǎn)的安全防衛(wèi)，加強對專有技術、計算機軟件、營銷網(wǎng)絡等商業(yè)秘密的保護，學會用高科技手段來維護企業(yè)無形資產(chǎn)的安全，以防止泄密而導致的無形資產(chǎn)流失。

3、注意對人才的合理安置。企業(yè)可以在平時給重要員工一定的股票期權；與接觸企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，對其加以約束；在涉及無形資產(chǎn)的交易中，要注意人才的合理安置，防止人才流失和因跳槽帶走重要的技術=、營銷網(wǎng)絡等無形資產(chǎn)。

三、建立科學的無形資產(chǎn)管理制度

1、建立無形資產(chǎn)管理制度的意義

我國企業(yè)應借鑒國外企業(yè)的成功經(jīng)驗，重視無形資產(chǎn)，建立科學的無形資產(chǎn)管理制度。無形資產(chǎn)式企業(yè)21世紀生存發(fā)展的必備資源，而無形資產(chǎn)的制度建設又是使無形資產(chǎn)發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。無形資產(chǎn)管理制度是無形資產(chǎn)管理的基礎，沒有健全的無形資產(chǎn)制度，無形資產(chǎn)管理就無章可循。

2、無形資產(chǎn)管理制度體系

一個企業(yè)的無形資產(chǎn)制度一般涉及到技術開發(fā)管理、市場營銷、工商管理、財務管理（含會計核算）、對外經(jīng)濟技術合作，情報信息管理、質(zhì)量管理等若干領域。一般應包括：無形資產(chǎn)開發(fā)方面的管理制度，無形資產(chǎn)權益（權益的取得、維護、保護）方面的管理制度，無形資產(chǎn)對外許可、轉(zhuǎn)讓、合作管理制度，無形資產(chǎn)檔案管理制度，無形資產(chǎn)投入產(chǎn)出考核制度、無形資產(chǎn)融資管理制度、無形資產(chǎn)評估管理制度、無形資產(chǎn)審計管理制度，無形資產(chǎn)投資管理制度等等，其指定原則是既要考慮到無形資產(chǎn)自身的發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律和企業(yè)的無形資產(chǎn)產(chǎn)量，又要考慮到無形資產(chǎn)之間的聯(lián)系和管理的特殊要求。

四、無形資產(chǎn)的有效運營

1、無形資產(chǎn)運營的實質(zhì)。無形資產(chǎn)不同于油性資產(chǎn)，不是可以摸得到看得見的物件，經(jīng)營無形資產(chǎn)的實質(zhì)是經(jīng)營某項無形資產(chǎn)的權利；包括所有權、使用權（與有形資產(chǎn)不同，沒有處置權、占有權）。從這個角度看無形資產(chǎn)實質(zhì)上是一種權利，是指使轉(zhuǎn)化來的權利，而這種權利對象不是有形的、占有空間的，而主要是無形的、觀念的。因此，無形資產(chǎn)本質(zhì)是一種無形的權利。所謂運營無形資產(chǎn)就是運營這種無形權利。2、無形資產(chǎn)運營的特點。無形資產(chǎn)的運作與經(jīng)營比有形資產(chǎn)經(jīng)營具有更大的運作空間，企業(yè)無形資產(chǎn)生之比有形資產(chǎn)的擴張來說，可以具有更高的速度和更大的空間，一些國際知名企業(yè)的無形資產(chǎn)大于甚至幾倍于企業(yè)的有形資產(chǎn)就是例證。無形資產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)資產(chǎn)運營的高級階段。高明的投資經(jīng)營者主要是利用無形資產(chǎn)經(jīng)營，減少有形資產(chǎn)的投入，即以無形資產(chǎn)輸出為手段，在更大的空間和范圍內(nèi)實施控股或參股，通過無形資產(chǎn)運營代替有形資產(chǎn)投入，實現(xiàn)少投資甚至不投資也能收購企業(yè)、合并企業(yè)或戰(zhàn)略聯(lián)盟。如蘭州黃師傅牛肉面利用自己的配方，使企業(yè)大力擴張成為一個有十幾家連鎖店的企業(yè)。

3、無形資產(chǎn)運營的主要方式。無形資產(chǎn)的運作與經(jīng)營是企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的核心。其主要運作與經(jīng)營的方式是企業(yè)并購，現(xiàn)實經(jīng)營過程中沒，企業(yè)并購失敗的主要原因是收購戰(zhàn)略失誤、管理粗放、整合失敗等問題，因此，在資產(chǎn)經(jīng)營中要通過無形資產(chǎn)經(jīng)營，減少有形資產(chǎn)經(jīng)營的投入，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高管理水平、戰(zhàn)略協(xié)同、文化融合、技術改造、資產(chǎn)重組、制度創(chuàng)新等確保并購成功。

4、無形資產(chǎn)的有效運營。面對巨大風險和機會，企業(yè)要有效運營無形資產(chǎn)，首先管理運營要形成完整的運營體系，包括策劃、開發(fā)、運營、評估、保護等環(huán)節(jié)。在這個鏈條中策劃與評估、保護具有特殊作用。無形資產(chǎn)的兩個基本特點即無形性和資產(chǎn)性使之成為追求的稀有資源，同時又可以不排他取得，這是一方面。另一方面由于作為一種觀念可以任意漫延，只有經(jīng)過周密的策劃，才可以使之較準確地有效開發(fā)、運營，而評估才可確保利益的最大實現(xiàn)，以減少風險。由于無形資產(chǎn)的本質(zhì)特點與管理運營不完全同于產(chǎn)品經(jīng)營，需要研究探討的方面還非常多，但最根本的是要認清它是經(jīng)營的一種權利。

五、無形資產(chǎn)管理

1、加強對無形資產(chǎn)的保護意識。作為國有企業(yè)的經(jīng)營者，由于無形資產(chǎn)的狀況優(yōu)劣以及是否完整、安全與其經(jīng)營業(yè)績評價沒有直接關系，而且發(fā)生無形資產(chǎn)流失時在短期內(nèi)不會對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響，因此經(jīng)營者對無形資產(chǎn)缺乏關注，其現(xiàn)實表現(xiàn)為淡薄的無形資產(chǎn)保護意識、保密意識和缺乏對無形資產(chǎn)的有效管理。因此，我們首先要加強對無形資產(chǎn)的保護意識。在發(fā)生無形資產(chǎn)流失時，要引起各方的高度重視和注意,并沒有采取有效措施

第5篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

【關鍵詞】無形資產(chǎn) 無形資產(chǎn)系統(tǒng) 無形資產(chǎn)核算 無形資產(chǎn)管理

一、無形資產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展在于創(chuàng)新

（一）無形資產(chǎn)創(chuàng)新發(fā)展是客觀的必然

1.適應經(jīng)濟發(fā)展需要創(chuàng)新

無形資產(chǎn)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎是經(jīng)濟的發(fā)展，隨著經(jīng)濟的發(fā)展客觀上也需要無形資產(chǎn)的相應發(fā)展。21世紀是發(fā)展知識經(jīng)濟的時代，是無形資產(chǎn)面臨的新環(huán)境。知識經(jīng)濟是建立在以智力資源為依托、以高技術為核心，在知識和信息的生產(chǎn)、分配和消費之上的經(jīng)濟。知識經(jīng)濟的基本特征，是智力資源資本化、產(chǎn)業(yè)高技術化、信息社會化、信息網(wǎng)絡化、投資無形化、經(jīng)濟全球化和教育終身化等。發(fā)展知識經(jīng)濟對無形資產(chǎn)提出了國際化、系統(tǒng)化、集中化、層次化、信息化、規(guī)范化、效益化和知識化等新的要求。 無形資產(chǎn)改革需要創(chuàng)新

我國的改革已進入新的階段，隨著改革由局部轉(zhuǎn)向整體、由經(jīng)濟領域轉(zhuǎn)向上層建筑等各個方面，深化改革，加快發(fā)展，都將面臨著一些從未遇到過的新情況、新問題、新矛盾和新課題。與此相適應需要對無形資產(chǎn)的各個方面進行改革，而深化改革就需要無形資產(chǎn)創(chuàng)新。 發(fā)展無形資產(chǎn)學需要創(chuàng)新

自然科學在發(fā)展，其他社會科學在發(fā)展，無形資產(chǎn)科學也需要相應地得到發(fā)展。發(fā)展無形資產(chǎn)學的關鍵在創(chuàng)新。經(jīng)濟全球化、科技進步、管理現(xiàn)代化和無形資產(chǎn)改革都需要創(chuàng)新發(fā)展無形資產(chǎn)學。

無形資產(chǎn)創(chuàng)新是有關人員在無形資產(chǎn)實踐過程和研究過程中的創(chuàng)造性活動。無形資產(chǎn)創(chuàng)新是創(chuàng)造出原來沒有的和與原來不同的有利于發(fā)展的創(chuàng)造性活動。創(chuàng)造性活動就是拋開舊的創(chuàng)造新的，是揚棄與發(fā)展的過程。拋棄舊事物中的消極因素，發(fā)揚舊事物中的積極因素，創(chuàng)造新的事物。創(chuàng)新的本質(zhì)是發(fā)展，發(fā)展是創(chuàng)新的現(xiàn)象與本質(zhì)、形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，創(chuàng)新的目的最終是為了事業(yè)的發(fā)展。

（二）無形資產(chǎn)創(chuàng)新的分類

無形資產(chǎn)創(chuàng)新按組織性質(zhì)劃分有：

1.原始創(chuàng)新，是首先或最早進行的無形資產(chǎn)創(chuàng)造性活動； 集成創(chuàng)新，是整合多種因素而進行的無形資產(chǎn)創(chuàng)造性活動，如有效地組織相關院校結(jié)合、相關學科結(jié)合、產(chǎn)學研結(jié)合和國內(nèi)外結(jié)合等多種形式，采取有效措施集中優(yōu)勢力量整合科技資源進行的無形資產(chǎn)集成創(chuàng)新； 引進消化吸收再創(chuàng)新，是在對引進理論、技術或方法進行消化吸收的基礎上進行的再創(chuàng)造性活動。

無形資產(chǎn)創(chuàng)新要提倡自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新是創(chuàng)新者獨立地根據(jù)需要并能擁有知識產(chǎn)權而進行的創(chuàng)造性活動。自主創(chuàng)新是建設創(chuàng)新型國家的核心，是國民經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。自主創(chuàng)新屬于導向性政策，就是要有一種自主意識，敢于走出自己的創(chuàng)新之路，強調(diào)我國的現(xiàn)代化建設只能靠自己來完成。

在自主創(chuàng)新過程中，要正確認識創(chuàng)新與繼承的關系。創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。如在科學理論的發(fā)展中，新的科學理論，其最閃光的部分是新的被檢驗是正確的研究成果，但也包括了原有理論中被檢驗是正確的內(nèi)容?？茖W理論的嬗變，是在繼承原有理論中有用內(nèi)容的基礎上的進一步發(fā)展。在繼承中創(chuàng)新，是實事求是的一種科學精神。同時，在創(chuàng)新理論的過程中，還要正確認識創(chuàng)新與借鑒的關系。我們要虛心學習和借鑒國外包括西方國家的理論、方法和經(jīng)驗，為創(chuàng)新理論提供參考；但不能搞照抄照搬教條主義、本本主義，而是一切都從我國的實際情況出發(fā)，創(chuàng)新理論。

無形資產(chǎn)創(chuàng)新表現(xiàn)在各個方面，當前，主要表現(xiàn)在無形資產(chǎn)相關概念的比較，無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的確認，實施無形資產(chǎn)核算多元模式，建立無形資產(chǎn)多層次管理體制等。

二、無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的開拓

（一）解放思想，消除認識誤區(qū)

無形資產(chǎn)是一個系統(tǒng)，它是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結(jié)合而對無形資產(chǎn)運動具有特定功能的有機整體。無形資產(chǎn)系統(tǒng)由哪些要素組成還存在兩種認識誤區(qū)：第1種認識誤區(qū)是無形資產(chǎn)等同于無形資產(chǎn)核算論，有些人認為無形資產(chǎn)是由財政部的《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》所規(guī)定的需要進行會計核算的專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權等幾種無形資產(chǎn)所構成。第2種認識誤區(qū)是無形資產(chǎn)等同于知識產(chǎn)權論，有些人認為無形資產(chǎn)是由知識產(chǎn)權各要素構成的，即知識產(chǎn)權構成的要素也就是無形資產(chǎn)的構成要素。知識產(chǎn)權一般包括：專利、發(fā)現(xiàn)權、科學技術進步成果權、植物新品種、技術秘密權（非專利技術）、商標權、商號權（廠商名稱權）、著作權（版權）、集成電路布圖設計權、地理標志、制止不正當競爭權、未披露過的信息保護（商業(yè)秘密）等。

無形資產(chǎn)是客觀存在的系統(tǒng)，其構成要素既不等于無形資產(chǎn)核算要素，也不等于知識產(chǎn)權要素，無形資產(chǎn)系統(tǒng)是以無形資產(chǎn)核算要素或知識產(chǎn)權要素為主體的還包括其它要素的系統(tǒng)。因此，需要解放思想，消除認識誤區(qū)，開拓創(chuàng)新，全面、正確地認識無形資產(chǎn)系統(tǒng)的構成要素。無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的開拓基本上是橫向開拓和縱向開拓，橫向開拓是發(fā)現(xiàn)和識別新的無形資產(chǎn)要素，如人力資源（人力資本）是無形資產(chǎn)；縱向開拓是豐富無形資產(chǎn)要素的內(nèi)容，如屬于著作權的發(fā)掘民間文藝的作品和后續(xù)創(chuàng)作人的民間文藝作品。

（二）建立無形資產(chǎn)系統(tǒng)構成要素確認鑒定機制

無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的開拓需要建立無形資產(chǎn)系統(tǒng)構成要素的確認鑒定機制。

1.無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素確認的標準

（1）會計準則確認無形資產(chǎn)的標準。無形資產(chǎn)確認是指將符合無形資產(chǎn)確認條件的項目，作為企業(yè)的無形資產(chǎn)加以記錄并將其列入企業(yè)資產(chǎn)負債表的過程?！镀髽I(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》規(guī)定：“無形資產(chǎn)，是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)。資產(chǎn)滿足下列條件之一的，符合無形資產(chǎn)定義中的可辨認性標準：①能夠從企業(yè)中分離或者劃分出來，并能單獨或者與相關合同、資產(chǎn)或負債一起，用于出售、轉(zhuǎn)移、授予許可、租賃或者交換。②源自合同性權利或其他法定權利，無論這些權利是否可以從企業(yè)或其他權利和義務中轉(zhuǎn)移或者分離。無形資產(chǎn)同時滿足下列條件的，才能予以確認：①與該無形資產(chǎn)有關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)；②該無形資產(chǎn)的成本能夠可靠地計量?！睍嫓蕜t確認無形資產(chǎn)的目的，在于通過確認將企業(yè)的無形資產(chǎn)納入企業(yè)的會計核算并經(jīng)營無形資產(chǎn)。

（2）社會確認無形資產(chǎn)的標準。無形資產(chǎn)系統(tǒng)包括法定要素和其他要素，法定要素是由會計準則確認的無形資產(chǎn)，對于其他無形資產(chǎn)要素也需要進行確認。社會對無形資產(chǎn)的確認是指將符合無形資產(chǎn)確認條件的項目，作為社會各單位的無形資產(chǎn)加以核算和管理。

社會確認無形資產(chǎn)的標準是： ①符合無形資產(chǎn)的定義。從社會視角，無形資產(chǎn)是指一定主體擁有、沒有實物形態(tài)、長期使用、預期會帶來效益，并獲得一定權利的資源。②滿足3個條件。這3個條件是：第一，該資產(chǎn)是一種資源，對社會是有用的；第二，該資產(chǎn)是預期會帶來效益，對社會是有利益的；第三，該資產(chǎn)是獲得的一種權利，受到法律的保護。社會確認無形資產(chǎn)的目的，在于通過確認為社會的無形資產(chǎn)，以便納入社會各單位的核算與管理，發(fā)揮社會效益，促進社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素鑒定機制

對無形資產(chǎn)的確認要納入規(guī)范，不同于學術界的探討，每個人可以發(fā)表不同的意見，而應該有一定的鑒定機制。

無形資產(chǎn)要素納入會計準則范圍的鑒定機制，應該是由政府的會計主管部門的相應組織，對社會經(jīng)濟實踐中有關無形資產(chǎn)的現(xiàn)象、活動和研究等進行調(diào)查，按照會計準則無形資產(chǎn)確認標準進行全面、系統(tǒng)和深入地研究，確定無形資產(chǎn)要素，經(jīng)過一定程序，納入會計準則作為法定的無形資產(chǎn)要素。

社會確認無形資產(chǎn)要素的鑒定機制，分別由相關的部門、行業(yè)和地區(qū)等有關單位對現(xiàn)實社會經(jīng)濟活動中的有關無形資產(chǎn)的情況進行調(diào)查了解，對本部門事業(yè)發(fā)展的影響和作用，依據(jù)社會無形資產(chǎn)確認標準對其進行研究，如確定為無形資產(chǎn)要素，經(jīng)過一定程序，納入該部門有關規(guī)范，作為相關實踐活動的行為準則。如植物新品種是一種無形資產(chǎn)，是擁有植物新品種的單位應享有的植物新品種權。相應由有關部門制定了《中華人民共和國植物新品種保護條例》，并由國務院農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政部門按照職責分工共同負責植物新品種權申請的受理和審查并對符合本條例規(guī)定的植物新品種授予植物新品種權。

對一個企業(yè)來說，既要按照會計準則確認的無形資產(chǎn)內(nèi)容納入企業(yè)的會計核算系統(tǒng)，對其進行會計核算；又要按其他部門確認的無形資產(chǎn)內(nèi)容，納入企業(yè)管理系統(tǒng)，對其進行經(jīng)營管理，真正發(fā)揮無形資產(chǎn)是一種持續(xù)發(fā)展資源的作用。

綜上所述，對無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的開拓，無形資產(chǎn)一般可以包括專利權、發(fā)現(xiàn)權、科學技術進步成果權、植物新品種權、專有技術、經(jīng)營秘密、商標權、商號、地理標志、著作權、集成電路布圖設計權、特許權、土地使用權、商譽和人力資源（人力資本）等共15種。無形資產(chǎn)系統(tǒng)是一個開放系統(tǒng)，隨著經(jīng)濟、社會、文化、科技和管理的發(fā)展，無形資產(chǎn)系統(tǒng)的構成要素將會不斷豐富與發(fā)展。

三、實施無形資產(chǎn)核算多元模式

財政部的《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》（以下簡稱無形資產(chǎn)準則）和《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)應用指南》（以下簡稱無形資產(chǎn)指南），對無形資產(chǎn)的會計核算做了全面的規(guī)定。無形資產(chǎn)準則對無形資產(chǎn)的確認、計量（初始計量和后續(xù)計量 ）、處置和報廢、披露等做了規(guī)定；無形資產(chǎn)指南又對有關無形資產(chǎn)核算的開發(fā)支出的資本化，估計無形資產(chǎn)使用壽命應當考慮的相關因素，無形資產(chǎn)的攤銷，土地使用權的處理等做了規(guī)定，無疑這對無形資產(chǎn)的核算是重要的。在《企業(yè)會計準則——應用指南》附錄的“會計科目和主要賬務處理”中，規(guī)定了無形資產(chǎn)通過設置“無形資產(chǎn)”、“累計攤銷”、“無形資產(chǎn)減值準備”等會計科目進行核算。

從無形資產(chǎn)系統(tǒng)的層面分析，現(xiàn)行的有關無形資產(chǎn)的會計核算規(guī)定，還存在以下問題，即不能全面反映企業(yè)擁有的正在使用的無形資產(chǎn)。其原因是：①不在《企業(yè)會計準則》規(guī)定范圍內(nèi)的無形資產(chǎn)得不到反映，如屬于無形資產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)權、科學技術進步成果權、植物新品種權、經(jīng)營秘密、商號、地理標志、集成電路布圖設計權和人力資源（人力資本）等得不到反映；②在賬面上無形資產(chǎn)價值已攤銷完畢但還在使用的無形資產(chǎn)，已沒有賬面的現(xiàn)有無形資產(chǎn)的結(jié)存記錄得不到反映。

為了全面反映無形資產(chǎn)系統(tǒng)的構成要素，需要對現(xiàn)行的無形資產(chǎn)核算辦法進行改革，采用無形資產(chǎn)核算多元模式。它要求：

（一）采用會計核算辦法

會計核算方法基本上采用現(xiàn)行企業(yè)會計準則規(guī)定的核算辦法，但對規(guī)定無形資產(chǎn)核算的內(nèi)容只限于“專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權”等6項應進行改革，不規(guī)定無形資產(chǎn)包括的具體內(nèi)容，而只規(guī)定凡符合無形資產(chǎn)標準（條件）的都可以通過無形資產(chǎn)相關會計科目進行核算，也就是說，除現(xiàn)行規(guī)定的6項無形資產(chǎn)以外，凡企業(yè)按規(guī)定的無形資產(chǎn)標準確認的無形資產(chǎn)要素，都可以通過無形資產(chǎn)相關會計科目進行核算。

（二）采用業(yè)務核算辦法

對于在賬面上無形資產(chǎn)價值已攤銷完畢但還在使用的無形資產(chǎn)，以及企業(yè)擁有或正在使用的沒有賬面貨幣計價的無形資產(chǎn)要素，采用業(yè)務核算辦法，設無形資產(chǎn)備查登記簿，只核算其數(shù)量，反映數(shù)量的增加、減少和結(jié)存情況，以便監(jiān)督管理。當對企業(yè)擁有或正在使用的沒有賬面貨幣計價的無形資產(chǎn)要素進行評估價值后，應轉(zhuǎn)入按會計核算辦法進行核算。

對無形資產(chǎn)實施多元核算模式，可以全面反映企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)，以便對無形資產(chǎn)進行有效的監(jiān)督管理，更充分地發(fā)揮無形資產(chǎn)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的應有作用。

四、建立無形資產(chǎn)多層次管理體制

我國現(xiàn)行的無形資產(chǎn)管理，是分部門專項直接管理和企業(yè)綜合管理的體制，全國沒有統(tǒng)一管理無形資產(chǎn)的部門。為適應無形資產(chǎn)在市場經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用越來越重要的形勢，無形資產(chǎn)系統(tǒng)要素的豐富和發(fā)展，需要對現(xiàn)有無形資產(chǎn)管理體制進行改革，建立無形資產(chǎn)集中統(tǒng)一、分級管理的多層管理體制。無形資產(chǎn)管理體制是管理無形資產(chǎn)的組織制度、管理制度和管理方法的總稱。組織制度重要內(nèi)容是組織機構的設置、人員配置和職權劃分等，組織機構是管理體制的載體，是管理人員活動的場所。管理制度包括產(chǎn)權制度、運行機制及其他各種制度。管理方法包括基本管理方法和各種具體方法。所謂無形資產(chǎn)集中統(tǒng)一、分級管理的多層管理體制，集中統(tǒng)一是由全國無形資產(chǎn)管理機構統(tǒng)一制定無形資產(chǎn)的方針、政策、制度和發(fā)展規(guī)劃，分級管理是分國家、部門和企業(yè)的分別管理。無形資產(chǎn)管理體制實際上是“宏觀指導，部門分管，法規(guī)調(diào)控，相互協(xié)調(diào)”。

集中統(tǒng)一，是實施全國的無形資產(chǎn)宏觀管理，在以知識產(chǎn)權為主體的無形資產(chǎn)系統(tǒng)的條件下，可以委托國家知識產(chǎn)權局規(guī)劃發(fā)展司（或其他司）組織全國無形資產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組，其成員由相關部委選派；該領導小組負責制定無形資產(chǎn)管理的方針、政策、組織制度和管理制度與方法，制定無形資產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門之間的相互關系等。

部門專項直接管理，由不同部門的相關機構分別負責管理本部門的無形資產(chǎn)要素。例如： ①國家知識產(chǎn)權局，主要負責國家知識產(chǎn)權局系統(tǒng)的專利和知識產(chǎn)權有關的行政管理工作。②國家新聞出版署（國家版權局），主要負責國家新聞出版署（國家版權局）系統(tǒng)的新聞出版、著作權等管理工作。③國家工商行政管理總局，主要負責市場監(jiān)督管理和有關行政執(zhí)法工作的直屬機構。其與無形資產(chǎn)有關的主要職責，是負責商標注冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，加強馳名商標的認證和保護等。④ 國土資源部，主要負責土地資源、礦產(chǎn)資源、海洋資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護與合理利用。⑤財政部，主要負責財政稅收財務會計等工作。

企業(yè)綜合管理，企業(yè)一般擁有多種無形資產(chǎn)，要接受來自各個國家管理部門對該部門所管理無形資產(chǎn)的指導或管理，實施對無形資產(chǎn)的綜合管理。企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理是無形資產(chǎn)管理的基礎，相應建立企業(yè)無形資產(chǎn)管理體制。企業(yè)建立無形資產(chǎn)管理體制的原則是：以國家政策、法規(guī)為依據(jù)；集中統(tǒng)一；崗位職責明確，責權利相結(jié)合；與企業(yè)管理體制相適應。企業(yè)無形資產(chǎn)管理體制是“產(chǎn)權清晰，集中統(tǒng)一，權責明確，管理科學”。其要求：無形資產(chǎn)產(chǎn)權必須劃分清楚；采用集中統(tǒng)一的管理形式；管理崗位職責明確與權利相結(jié)合；建立管理制度與采用科學管理方法。企業(yè)無形資產(chǎn)管理體制的核心是建立無形資產(chǎn)管理機構。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，無形資產(chǎn)機構一般采用集中統(tǒng)一與分級管理相結(jié)合的組織形式。①集中統(tǒng)一。企業(yè)設無形資產(chǎn)管理部（處或科）或知識產(chǎn)權部（處或科），設置職能崗位，明確職責與權益。無形資產(chǎn)管理機構應由企業(yè)的主要領導負責分管，并由精通技術、法律、財務、經(jīng)營各方面的人員組成。按照無形資產(chǎn)工作的內(nèi)容和工作崗位，配備無形資產(chǎn)人員，進行合理的分工，可以一人一崗、一人數(shù)崗或一崗數(shù)人，做到人盡其才；明確各工作崗位之間的相互關系，制定工作流程，加強相互間的協(xié)作。無形資產(chǎn)管理機構統(tǒng)一管理無形資產(chǎn)，如對專利權、專有技術、經(jīng)營秘密、商標權、商號、著作權、集成電路布圖設計權、特許權、土地使用權和商譽等進行管理。管理無形資產(chǎn)的開發(fā)、使用、轉(zhuǎn)讓、權益和保護等。要求按照規(guī)定從價值和事項兩個方面，依據(jù)憑證和設置賬簿，進行分類和明細管理。全部無形資產(chǎn)要有事項（數(shù)量）管理，同時，按規(guī)定要有會計價值核算和價值管理。②分級管理。在規(guī)模較大、無形資產(chǎn)較多的企業(yè)，在企業(yè)無形資產(chǎn)管理機構集中統(tǒng)一管理之下，可以分級次進行兩級管理，如在企業(yè)集團總部之下分各子公司對無形資產(chǎn)進行管理，或在企業(yè)總部之下各車間（商品部）對無形資產(chǎn)進行管理。對無形資產(chǎn)機構各管理級次的職責、權力和利益，管理范圍和要求，要有明確的規(guī)定。實行分級管理，總部負責無形資產(chǎn)事項（數(shù)量）和價值管理，總部之下各管理層只負責對無形資產(chǎn)的事項（數(shù)量）管理。在我國，除了管理規(guī)范的大中型企業(yè)以外，一般中小企業(yè)沒有建立相應的無形資產(chǎn)管理組織，沒有專職管理人員，需要加強無形資產(chǎn)管理組織的建設。在國外，如美國和歐洲一些國家，企業(yè)內(nèi)都設有知識產(chǎn)權部，每一個分公司還有知識產(chǎn)權科，加強對知識產(chǎn)權的管理。

主要參考文獻

第6篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

進入21世紀，隨著高科技和信息技術的迅猛發(fā)展，世界經(jīng)濟發(fā)展日益全球化，人類正處于從T業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期，社會主要的資本形態(tài)由T業(yè)時代的物質(zhì)資本轉(zhuǎn)變?yōu)橹R時代的知識資本，資產(chǎn)的重心從有形向無形轉(zhuǎn)移。無形資產(chǎn)資源迅速崛起，成為企業(yè)資產(chǎn)中極為重要的組成部分，是企業(yè)的寶貴財富和價值源泉，是企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而Ⅲ的決勝法寶。我國企業(yè)應及時轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，大力加強無形資產(chǎn)的有效管理，以更充分的發(fā)揮這類特殊資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用。本文擬在界定無形資產(chǎn)內(nèi)涵的基礎上，論述了企業(yè)強化無形資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義，探討強化管理的基本途徑。

一、無形資產(chǎn)內(nèi)涵界定

對于什么是無形資產(chǎn)，國內(nèi)外學術界有各種表述，但至今尚未形成一致定義。不過有一個基本共識，那就是無形資產(chǎn)是無實體性但有經(jīng)濟價值的資產(chǎn)。我國于200年1月1日起實施的《新會計準則第6號——無形資產(chǎn)》指出：無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)。這一定義特別強調(diào)了“可辨認性”，對無形資產(chǎn)的會計核算比較有利但不利于企業(yè)從整體上培育無形資產(chǎn)。本文認為，凡是沒有實物形態(tài)但能被企業(yè)擁有、使用并帶來經(jīng)濟效益的資源，都可歸于無形資產(chǎn)范疇。如：商標使用權、專利技術、專有技術、版權、土地使用權、特許經(jīng)營權、環(huán)境管理體系認證、綠色食品使用標志權、銷售渠道、客戶關系、經(jīng)營秘密、企業(yè)文化、商譽，等等。

無形資產(chǎn)作為一種有別于有形資產(chǎn)的核心資源，具有其獨特的特點：一是非實體性。無形資產(chǎn)是一種知識，知識只能被感知和認識，具有非實體性，需要加以培育、創(chuàng)造和創(chuàng)新。二是獨占性。無形資產(chǎn)歸特定主體依法擁有和支配，法律嚴格保持特定主體的這種專有權利，其它的任何主體不得非法享有這種權利。三是依存性。無形資產(chǎn)始終依存于一定的載體，如企業(yè)的員工個人、企業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)組織甚至國家等。并且同樣的無形資產(chǎn)在不同的企業(yè)、不同環(huán)境、不同時期，其價值是不盡相同的，具有環(huán)境依存性。四是高收益性。無形資產(chǎn)具有強大的增值功能，一項專利產(chǎn)品誕生后，其后期不需再投入更多的研究開發(fā)經(jīng)費，邊際成本近乎為零，有些無形資產(chǎn)本身并無損耗，反而在運作中不斷增值，未來的收益報酬具有逐步增加性，是一種長期的無實物形態(tài)的資產(chǎn)。

二、強化無形資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義

隨著全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟時代的來臨，市場競爭日益激烈。有的企業(yè)能夠在競爭中長盛不衰，有的卻如曇花一現(xiàn)。最近國內(nèi)一批研究企業(yè)理論和企業(yè)戰(zhàn)略的學者通過對世界500強企業(yè)進行深人研究得出重要結(jié)論：世界500強企業(yè)之所以可以持續(xù)發(fā)展，是因為其掌握了秘密武器——核心競爭力，而無形資產(chǎn)則是核心競爭力的源泉。如可口可樂的商標和配方等無形資產(chǎn)奠定了其在全球市場上所向無敵的核心能力，百年興盛不衰。佳能公司利用其在光學鏡片、成像技術和超微攝影技術等方面的專利、技術秘密構成了在復印機、激光打印機、照相機等市場領域的核心能力。當前，無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重已成為知識經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)化的判斷標準之一，也是評價企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜恕６覈髽I(yè)長期以來，受傳統(tǒng)經(jīng)營觀念的影響，在資產(chǎn)的管理上，總是“重有形，輕無形”，對無形資產(chǎn)的價值認識不足，未真正認識到無形資產(chǎn)是最有競爭力的武器，是競爭的核心。這必然導致企業(yè)無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重嚴重偏低。經(jīng)調(diào)查2003年一2006年滬深兩市上市公司的年報可以發(fā)現(xiàn)，無形資產(chǎn)占當年全部資產(chǎn)的比重僅分別為3．72％、3．85％、3．94％和3．98％，而西方經(jīng)濟發(fā)達國家企業(yè)的這一比重在上世紀90年代就已達35％，一些高科技企業(yè)甚至超過了6o％。差距如此之大，令人警醒。我國企業(yè)應該有一種緊迫感，應該清楚的看到我們與國際上技術先進、經(jīng)濟發(fā)達國家的差距，及時調(diào)整思路，將無形資產(chǎn)的管理上升到戰(zhàn)略高度。

其意義表現(xiàn)在：第一，有利于刺激無形資產(chǎn)的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而促使企業(yè)科技水平的不斷提高，促進全社會對知識性勞動的承認和尊重，引導企業(yè)開展科技和文化領域的創(chuàng)造性勞動。第二，有利于科技水平轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促使企業(yè)的技術實力不斷升級，企業(yè)資本不斷地積累，從而持續(xù)地提高企業(yè)生產(chǎn)力水平。第三，有利于企業(yè)能夠更好的參與國際競爭，提高自己的競爭力，是企業(yè)沖人國際市場的通行證。第四，有利于推動社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，促進我國經(jīng)濟建設中的基礎產(chǎn)業(yè)和交通、能源、建筑、通訊等基礎設施的改良；促進環(huán)境保護，維護生態(tài)平衡；擴大國際經(jīng)濟、技術交流，發(fā)展對外合作和對外貿(mào)易。

三、完善企業(yè)無形資產(chǎn)管理的措施

其一，強化無形資產(chǎn)管理意識。由于無形資產(chǎn)種類繁多、性質(zhì)復雜，又不以實物形態(tài)存在，因此管理工作更為困難，管理者在長期工作中可能會形成只有具有實物形態(tài)的資產(chǎn)才是“資產(chǎn)”的傳統(tǒng)錯誤認識，忽視無形資產(chǎn)作為資產(chǎn)的價值或使用價值而存在的客觀實在性，這導致企業(yè)經(jīng)營管理者忽視無形資產(chǎn)對提升企業(yè)實力的重要意義，進而忽視對無形資產(chǎn)的有效管理。因此，企業(yè)資產(chǎn)管理者應加大宣傳力度，大力宣傳無形資產(chǎn)對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用，使企業(yè)領導和廣大員工充分認識無形資產(chǎn)的價值，促進企業(yè)將無形資產(chǎn)作為重要的資產(chǎn)加以開發(fā)和運營。同時開展無形資產(chǎn)法律制度的普法教育，增強員工對無形資產(chǎn)的保護意識，使廣大員工自覺維護企業(yè)自身的無形資產(chǎn)，保證無形資產(chǎn)的安全、完整，防止無形資產(chǎn)的流失。只有培育了廣大員工無形資產(chǎn)管理的意識，企業(yè)無形資產(chǎn)管理才有了堅實的文化基礎與精神動力。

其二，加快企業(yè)無形資產(chǎn)管理制度建設。無形資產(chǎn)的管理相對于企業(yè)資產(chǎn)管理來說，目前仍是個新事物，許多企業(yè)沒有建立無形資產(chǎn)管理制度，某些企業(yè)即使有無形資產(chǎn)管理制度也是不成系統(tǒng)或只有某一單項制度。沒有健全的無形資產(chǎn)制度體系，企業(yè)對無形資產(chǎn)管理就無章可循，很容易造成企業(yè)無形資產(chǎn)管理職責不清，從而造成企業(yè)無形資產(chǎn)的萎縮和流失。要想提高無形資產(chǎn)的管理水平，必須建立健全企業(yè)無形資產(chǎn)管理制度體系，以對企業(yè)日常的無形資產(chǎn)管理工作起到規(guī)范和指導作用。在進行制度設計時一定要全面、合理，覆蓋企業(yè)無形資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，同時還要切實可行，具有可操作性。其具體內(nèi)容主要應包括無形資產(chǎn)開發(fā)、引進、投資決策審批制度；無形資產(chǎn)核算制度；無形資產(chǎn)實物管理制度；無形資產(chǎn)運營制度；無形資產(chǎn)統(tǒng)計制度；無形資產(chǎn)審計制度；無形資產(chǎn)保護制度；無形資產(chǎn)考核制度等。

其三，設置專門機構對無形資產(chǎn)進行管理。為了對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行綜合、全面、系統(tǒng)的管理，企業(yè)應成立對無形資產(chǎn)管理有相對獨立話語權的專門機構。無形資產(chǎn)管理機構能獨立的完善各項無形資產(chǎn)管理制度，以法規(guī)、制度、規(guī)范無形資產(chǎn)的整個管理過程，并負責各類無形資產(chǎn)經(jīng)營管理，使無形資產(chǎn)管理盡快走向規(guī)范化、制度化。同時，配備專門的無形資產(chǎn)管理人員。無形資產(chǎn)管理涉及到財務、技術、管理、法律等諸多專業(yè)領域，是一項專業(yè)性強的工作，需要專業(yè)知識來支撐。企業(yè)需要從外部聘請高水平的無形資產(chǎn)管理專家，通過培訓，切實提高無形資產(chǎn)管理人員的業(yè)務能力。

第7篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

一、高校無形資產(chǎn)的現(xiàn)狀

從資產(chǎn)形態(tài)來看，高校資產(chǎn)可分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，以專利權、著作權、土地使用權、科研項目、科研成果及高校聲譽等資產(chǎn)形態(tài)存在的便是高校無形資產(chǎn)，是高校資產(chǎn)的重要組成部分。除了無形資產(chǎn)的一般特性外，高校無形資產(chǎn)有其自身的獨特性，如非實體性、自創(chuàng)性、壟斷性、可收益性及不確定性等。

正是高校無形資產(chǎn)的自身獨特性，其管理水平仍處于較低層次，高校無形資產(chǎn)流失嚴重，也成了高校資產(chǎn)管理工作的重點和難點。相對于較成熟的有形資產(chǎn)管理，高校無形資產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)日益凸顯，如起步晚、缺乏有效的管理、評價機制以及管理的滯后性等。據(jù)調(diào)查，大部分高校缺乏無形資產(chǎn)管理意識，高校無形資產(chǎn)中有一部分是高校自創(chuàng)的，如科研教學成果，還有一部分是高校文化底蘊形成的也即高校原創(chuàng)性無形資產(chǎn)，如高校聲譽、校園文化等，現(xiàn)行《高等學校會計制度》對上述無形資產(chǎn)并未提及具體的會計核算方法，多數(shù)高校無形資產(chǎn)的賬面價值均為零。因此，加強無形資產(chǎn)管理，減少國有資產(chǎn)的流失和浪費，有效提升無形資產(chǎn)價值，在當今知識經(jīng)濟時代，是各高校亟待解決的重點和難點工作。

二、高校無形資產(chǎn)管理存在的問題

作為無形資產(chǎn)富集之地的高校，其無形資產(chǎn)有眾多類型，然而由于無形資產(chǎn)

的復雜性及其自身不易被人認識的特性，使得其在高校資產(chǎn)管理中存在許多亟待解決的問題。

（一）高校缺乏無形資產(chǎn)管理意識。無形資產(chǎn)由于其缺乏實物形態(tài)，相對于有形資產(chǎn)的管理，其在管理和監(jiān)督上都更具挑戰(zhàn)性。雖然許多高校設有“無形資產(chǎn)”這一會計科目，但無形資產(chǎn)管理臺賬具體措施并未得到落實，其會計核算是缺位的，造成高校資產(chǎn)的賬面價值和實際不符，不能如實反映高校資產(chǎn)狀況，這也充分說明現(xiàn)代高校并未意識到無形資產(chǎn)為高校帶來的效益以及在高校持續(xù)發(fā)展中的重要作用，輕視甚至忽視無形資產(chǎn)管理，管理意識淡薄。

（二）高校無形資產(chǎn)管理缺乏健全的管理體制和制度。相對于較成熟的有形資產(chǎn)管理，無形資產(chǎn)管理起步晚，經(jīng)驗欠缺，大多高校國有資產(chǎn)管理中并未將無形資產(chǎn)納入其管理范疇，缺乏專門的管理機構及專業(yè)的管理人員來監(jiān)督無形資產(chǎn)管理工作，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于大多高校無形資產(chǎn)難以量化管理，高校財務部門在資產(chǎn)核算時，并未將無形資產(chǎn)價值計算在內(nèi)，另外因缺乏健全的管理體制和制度，保護意識淡薄，高校在人事調(diào)動及人才流動等時造成科研成果流失嚴重。

（三）高校無形資產(chǎn)的有形轉(zhuǎn)化及利用率低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，科研成果轉(zhuǎn)化率在發(fā)達國家能達到30%以上，而我國僅有10%-15%左右，由于對無形資產(chǎn)的有形轉(zhuǎn)化和利用重視程度不夠，沒有健全的科研成果價值評估體系以及轉(zhuǎn)化分配機制，不能在其時效性內(nèi)轉(zhuǎn)化成科研成果，不能將其得到有效的推廣和應用，其經(jīng)濟和社會效益將無法實現(xiàn)，同時也造成了研究資源的大量浪費。

三、優(yōu)化高校無形資產(chǎn)管理策略

針對目前高校無形資產(chǎn)現(xiàn)狀及其存在的問題，讓無形資產(chǎn)在高校發(fā)展中發(fā)揮更大功效，

特提出以下幾點優(yōu)化管理策略。

（一）樹立無形資產(chǎn)價值觀，增強無形資產(chǎn)管理意識。高校應充分運用各種平臺如校園網(wǎng)、校報、講座以及QQ、微信等工具在師生中廣泛宣傳無形資產(chǎn)知識，讓學校領導干部、資產(chǎn)管理部門甚至學校的每個人都能從根本上認識到無形資產(chǎn)在學校發(fā)展中的重要意義，從根本上轉(zhuǎn)變管理理念，改變“重有形、輕無形”的傳統(tǒng)觀念，重視不能辨認和計價的無形資產(chǎn)管理，樹立無形資產(chǎn)價值觀，加強知識產(chǎn)權法律保護意識，使學校每個成員都能意識到無形資產(chǎn)在高校發(fā)展中的巨大價值，使其發(fā)揮潛在效益。

（二）建立健全無形資產(chǎn)管理體制。無形資產(chǎn)自身的復雜性，目前尚無統(tǒng)一的管理制度，各高校應結(jié)合實際制定符合自身特點的無形資產(chǎn)管理制度。為使無形資產(chǎn)管理工作有法可依、有章可循，在制度制定中，應明確無形資產(chǎn)管理部門以及配備專業(yè)的管理人員，對無形資產(chǎn)進行臺賬管理，包括對無形資產(chǎn)的生產(chǎn)、分配、使用、轉(zhuǎn)讓和處置等進行明細管理、另外還要建立有效的無形資產(chǎn)的核算和評估體系，對無形資產(chǎn)價值進行科學核算、合理評估，最后還應建立激勵機制，積極調(diào)動各類科研人員，激發(fā)創(chuàng)造潛能，在實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理的同時，最大限度挖掘無形資產(chǎn)潛在價值。

（三）積極促進無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化，提高其利用率。高校無形資產(chǎn)很大一部分來自科研成果，而目前很多科研成果因不能轉(zhuǎn)化為商品便束之高閣，未通過市場活動積極參與轉(zhuǎn)化，推向社會實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，無形資產(chǎn)本身具有時效性，若不能將其在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化先進的生產(chǎn)力，將造成無形資產(chǎn)價值的消失以及科研資金的浪費，同時科研創(chuàng)新將迷失方向、喪失前進動力。高校應發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過與研究所、企業(yè)等合作，形成產(chǎn)學研創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈，積極促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，提高利用能力。高校作為科教興國的主力軍，科技成果的孵化之地，積極促進無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力，在提高自身知名度的同時也可為高校帶來經(jīng)濟效益，增強競爭力。

四、結(jié)束語

第8篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

無形資產(chǎn)可以為企業(yè)帶來超額收益。把無形資產(chǎn)運用到生產(chǎn)經(jīng)營中可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提高勞動生產(chǎn)率,改變產(chǎn)品結(jié)構,加速產(chǎn)品更新?lián)Q代,能發(fā)展新的顧客與市場。因此企業(yè)應加強無形資產(chǎn)的管理,其意義表現(xiàn)在:第一,促進我國企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品科技含量不斷提高,促進全社會對知識性勞動的承認和尊重,引導企業(yè)開展科技和文化領域的創(chuàng)造性勞動。第二,有利于科技水平轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促使企業(yè)的技術實力不斷升級,企業(yè)資本不斷地積累,從而持續(xù)提高企業(yè)生產(chǎn)力水平。第三,有利于我國一些企業(yè)能夠更好地參與國際競爭,提高自己的競爭力,是企業(yè)沖入國際市場的通行證。第四,有利于推動社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,促進我國經(jīng)濟建設中的基礎產(chǎn)業(yè)和交通、能源、建筑、通訊等基礎設施的改良;促進環(huán)境保護,維護生態(tài)平衡;擴大國際經(jīng)濟、技術交流,發(fā)展對外合作和對外貿(mào)易。

無形資產(chǎn)的流失形式

無形資產(chǎn)的流失形式,主要有以下幾種:

第一,中外合資合作過程中對無形資產(chǎn)價值缺乏有效的評估和認定,合資后疏于管理。由于現(xiàn)階段我國對中外合資合作經(jīng)營過程中相關的法規(guī)不健全,資產(chǎn)評估機制不完善,國有資產(chǎn)沒有經(jīng)過規(guī)范的核定和評估,有的雖在合資合作中進行了資產(chǎn)評估,但作價缺乏依據(jù),對外商提供的專利、專有技術成果等無形資產(chǎn)作價過高,而對中方投入的商譽、經(jīng)營特許權、土地使用權等無形資產(chǎn)作價過低,造成國有企業(yè)無形資產(chǎn)相對減少。有些合資企業(yè)將中方投入的無形資產(chǎn)長期閑置,而在合資企業(yè)中使用外方商標,不僅使企業(yè)失去了原有著名品牌,而且削弱了企業(yè)的市場競爭力和市場占有率,成為了外方的一個加工廠,造成無形資產(chǎn)的變相流失。

第二,人員流動使技術和管理技能等無形資產(chǎn)流失。企業(yè)的管理、技術人才是企業(yè)特有的無形資產(chǎn),這些人員具有的管理和技術技能是企業(yè)長期培養(yǎng)的結(jié)果,包含了企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的投入。在如今人才流動不規(guī)范的情況下,企業(yè)人員的外流帶走了企業(yè)的管理訣竅、專業(yè)技術和企業(yè)苦心建立的營銷渠道,使企業(yè)的管理水平受到影響,特有技術受到?jīng)_擊,從而使企業(yè)無形資產(chǎn)流失。

第三,企業(yè)經(jīng)營管理不善,造成無形資產(chǎn)的流失。很多企業(yè)虧損面廣,虧損數(shù)額逐年增長,其原因之一就是企業(yè)經(jīng)營不善。由于企業(yè)長期虧損,聲譽下降,其商譽等無形資產(chǎn)價值也喪失殆盡;另外,一些經(jīng)營者對無形資產(chǎn)的保護觀念、法制觀念淡薄,不注意利用商標注冊、域名注冊來進行自我保護。

第四,國有企業(yè)改制過程中無形資產(chǎn)的流失。國有企業(yè)改造為股份公司時,按賬面資產(chǎn)凈值折股,大量未入賬的國有無形資產(chǎn)未進行折股,有些企業(yè)只把容易辨認的專利、商標等無形資產(chǎn)折價計入國家股,而對商譽、經(jīng)營特許權、商業(yè)秘密等評估難度較大的無形資產(chǎn)卻沒有折股,造成無形資產(chǎn)的流失。

無形資產(chǎn)流失的原因

無形資產(chǎn)的無形性、不確定性以及在經(jīng)濟上的壟斷性的特征極易導致其流失,無形資產(chǎn)的流失原因可從客觀和主觀兩個方面來看。

第一,客觀原因。一是無形性,無形資產(chǎn)不具有實物形態(tài),其功能作用不能在感官上直觀反映,只能存在于觀念中,因而它極易被人們忽視。由于無形資產(chǎn)沒有有形實體,企業(yè)不能像有形資產(chǎn)一樣采取定期實地盤點等保管措施,使得無形資產(chǎn)流失非常隱蔽,在一般的財務審計中很難發(fā)現(xiàn)其流失狀況。在國有企業(yè)產(chǎn)權交易中,也往往忽視無形資產(chǎn)的存在。對于出讓方的商譽等無形資產(chǎn)也不加以確認,常常會由于遺漏這些無形資產(chǎn)項目而導致其流失。二是不穩(wěn)定性,無形資產(chǎn)的價值體現(xiàn)在,可為企業(yè)帶來超額盈利水平,但這種盈利水平是一種不穩(wěn)定的狀態(tài)。相對而言,企業(yè)無形資產(chǎn)實際價值是隨時間變化、環(huán)境變化、企業(yè)經(jīng)營狀況變化、人們意識變化而變化的,其實際價值很不穩(wěn)定。

第二,主觀原因。一是缺乏無形資產(chǎn)利益主體的關注。無形資產(chǎn)可以使企業(yè)獲得超額利潤。它應當是企業(yè)經(jīng)營者、外部投資者以及債權人關注的焦點。然而部分企業(yè)忽視知名廠商名稱的無形資產(chǎn)作用,盲目追求新、奇、特的名稱字號,將原有老字號束之高閣,企業(yè)多年來在流通領域樹立的良好形象無法得到重視。作為國有企業(yè)的經(jīng)營者,由于無形資產(chǎn)的優(yōu)劣以及是否完整、安全與其經(jīng)營業(yè)績評價沒有直接關系,而且發(fā)生無形資產(chǎn)流失時在短期內(nèi)不會對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響,因此經(jīng)營者對無形資產(chǎn)缺乏保護、保密意識,缺乏有效管理。在評價企業(yè)經(jīng)營狀況時,對無形資產(chǎn)的評價成了可有可無的項目,發(fā)生無形資產(chǎn)流失時,也沒有及時引起各方的注意并采取有效防范措施,造成無形資產(chǎn)流失的長期性。二是人才流失導致無形資產(chǎn)的流失。人才流失引起的專有技術、營銷網(wǎng)絡、客戶名單等商業(yè)秘密的泄露,使企業(yè)無形資產(chǎn)遭受損失,主要表現(xiàn)為營銷渠道的流失和客戶群的流失。企業(yè)在改制和兼并的過程中,營銷部門、研發(fā)部門的人員由于不滿待遇或工作條件等問題而出現(xiàn)跳槽,隨之帶走客戶群或者專利而引發(fā)的無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象不占少數(shù)。三是法律法規(guī)的缺陷。我國關于無形資產(chǎn)管理的法律法規(guī)體系己初具規(guī)模,但相對于無形資產(chǎn)的發(fā)展速度,相對應法律法規(guī)存在著明顯的滯后性,尚不能完成全面保護無形資產(chǎn)的需要。

防止無形資產(chǎn)流失的措施

第一,轉(zhuǎn)變舊的資產(chǎn)管理的思想觀念,重視對無形資產(chǎn)的管理。企業(yè)應重視宣傳無形資產(chǎn)評估的必要性和重要意義,改變?nèi)藗冾^腦中“有形資產(chǎn)有價值,無形資產(chǎn)無價值”的錯誤觀念。通過報道正反兩方面的例子,喚起人們的無形資產(chǎn)意識,使企業(yè)認識到,在激烈的市場競爭中,誰重視無形資產(chǎn)的開發(fā)和保護,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,使企業(yè)經(jīng)營者把重視無形資產(chǎn)放到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度上來考慮。特別是國內(nèi)企業(yè)在商標權、專利權方面要注意保護。

第二,設置專門機構,加大管理力度。企業(yè)應設置專門的無形資產(chǎn)管理部門,配備專門的無形資產(chǎn)管理人員,對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行綜合、全面、系統(tǒng)管理,使無形資產(chǎn)得到保值增值。對專業(yè)管理人員進行知識培訓,學習掌握有關無形資產(chǎn)方面的相關知識,掌握有關法律、法規(guī)和制度。企業(yè)應建立無形資產(chǎn)管理責任制度,設立專門機構,配備專業(yè)人員,進行無形資產(chǎn)的全面管理。充分關注自身無形資產(chǎn)的價值,加強無形資產(chǎn)取得、分期攤銷、對外投資轉(zhuǎn)讓的會計核算,確保無形資產(chǎn)的保值增值,從動態(tài)上掌握企業(yè)的無形財富。

第三,加強對資產(chǎn)評估中介機構的監(jiān)督和管理。針對現(xiàn)階段我國企業(yè)在評估過程中出現(xiàn)的一系列問題,我們有必要采取相應的措施來提高評估質(zhì)量,做到有章可循,加強規(guī)范化管理。一方面,國家主管部門應扶持和建立一批具有權威性、公正性,能與國際接軌的無形資產(chǎn)專職評估機構,對于不講原則,無視職業(yè)道德,進行虛假評估或評估不實的機構及有關人員要嚴肅處理,嚴重者吊銷資格。另一方面,國家要制定規(guī)范化操作的資產(chǎn)評估方法、指標體系,完善資產(chǎn)評估機構的管理制度,提高資產(chǎn)評估從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務水平。國家應就無形資產(chǎn)的評估制定專門的法律和條例,根據(jù)市場經(jīng)濟的需要,對現(xiàn)有無形資產(chǎn)評估法律規(guī)范進行補充完善。社會中介機構應重視無形資產(chǎn)的評估、保護,成立無形資產(chǎn)專案小組,集合優(yōu)秀的專門人才,為企業(yè)無形資產(chǎn)的維護和管理提供全方位、高質(zhì)量服務。

第四,加強無形資產(chǎn)的價值評估。正確認識利用外資的優(yōu)惠政策,在與外商合資、合作中,對我方的無形資產(chǎn)以及外商提供的專利、非專利技術、境外營銷網(wǎng)絡等無形資產(chǎn)進行合理評估,評估數(shù)值由資產(chǎn)管理部門審核。國有企業(yè)改造為股份公司時,其資產(chǎn)大多是按賬面原值折股,這就意味著大量未入賬而給企業(yè)帶來收益的無形資產(chǎn)被排除在股本之外。即使有些企業(yè)考慮到了無形資產(chǎn),在實行股份制時,只是把專利、商標等容易折價的無形資產(chǎn)計入國家股。有些企業(yè)即使把這部分無形資產(chǎn)計入了國家股,其價值也往往被低估。因此,在股份制改造中,要由評估機構與資產(chǎn)管理部門對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行評估,據(jù)評估值把無形資產(chǎn)折合成股份,不能以不含或少含無形資產(chǎn)的賬面原值折股。

第9篇：對無形資產(chǎn)的管理范文

【關鍵詞】我國企業(yè) 無形資產(chǎn) 流失原因 對策研究

伴隨著現(xiàn)代我國高新技術的發(fā)展和進步，我國的科技與經(jīng)濟發(fā)展進步一體化速度加快，由此也進一步凸顯了現(xiàn)代企業(yè)的地位和重要性。無形資產(chǎn)是企業(yè)的一項重要資源，企業(yè)無形資產(chǎn)流失的主要原因就在于企業(yè)對無形資產(chǎn)的重視和管理不到位，到目前為止，經(jīng)濟競爭的日益激烈導致了產(chǎn)權交易活動的活躍開展，各類資產(chǎn)形式流失問題日益突出。本文從我國企業(yè)無形資產(chǎn)概述入手，第一部分研究了我國企業(yè)無形資產(chǎn)概念和無形資產(chǎn)的特征；第二部分研究了導致我國企業(yè)無形資產(chǎn)流失的主要因素，其中包括無形資產(chǎn)價值的不確定性、企業(yè)無形資產(chǎn)管理意識缺乏、企業(yè)缺乏專業(yè)無形資產(chǎn)工作人員、缺乏相對專業(yè)法律法規(guī)等影響因素；最后一部分完整總結(jié)了企業(yè)無形資產(chǎn)流失防治對策，包括強化企業(yè)無形資產(chǎn)管理意識、專業(yè)管理機構進行企業(yè)無形資產(chǎn)監(jiān)督、提高對企業(yè)無形資產(chǎn)管理人員培養(yǎng)的重視以及法律法規(guī)管制的增強。

一、我國企業(yè)無形資產(chǎn)概述

（一）我國企業(yè)無形資產(chǎn)概念

從宏觀概念角度分析，企業(yè)的無形資產(chǎn)主要包含了企業(yè)所擁有的和由企業(yè)所控制的所有不以實物形態(tài)來進行辨認的一系列除貨幣以外的資產(chǎn)組織形式，從廣義和狹義兩個不同角度分析，包括貨幣實體資金、實際企業(yè)應收賬款以及企業(yè)專利權和商標權等都屬于廣義上的企業(yè)無形資產(chǎn)，但沒有物質(zhì)實體形式的資產(chǎn)組成模式，是歸屬于法定權利或技術的資產(chǎn)形式。企業(yè)的無形資產(chǎn)也可以劃分為社會無形資產(chǎn)和自然無形資產(chǎn)，其中企業(yè)的社會無形資產(chǎn)主要包括專利權、非專利權、商標和著作權限等。自然無形資產(chǎn)主要包括不具有實體物質(zhì)形態(tài)的天然氣等不可再生自然資源。對于企業(yè)無形資產(chǎn)的確認需要從以下兩個方面進行分析，首先就是與該無形資產(chǎn)有關的經(jīng)濟收益流入企業(yè)的可能性較大，同時，該無形資產(chǎn)的成本也可以實現(xiàn)可靠計量。

（二）我國企業(yè)無形資產(chǎn)特征

我國企業(yè)的無形資產(chǎn)具有以下三個主要特征：第一，在無形資產(chǎn)的獲取方式上，不僅僅是一種歸屬于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟行為，同時也是需要聯(lián)系企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)固定法律程序的經(jīng)濟行為。第二，無形資產(chǎn)在固定的時間內(nèi)需要進行定期的經(jīng)常性權益維護和保護。第三，在企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)的無形資產(chǎn)并不會伴隨著企業(yè)具體使用年限的延長而出現(xiàn)相應的磨損折舊，不同于實體物質(zhì)形式的資產(chǎn)模式，無形資產(chǎn)的價值實際將伴隨著時間的延長而逐步上升。所以不存在企業(yè)運作中的無形資產(chǎn)減值問題，相反，無形資產(chǎn)將伴隨企業(yè)的成功運作而進一步大幅度實現(xiàn)價值提升。

二、導致我國企業(yè)無形資產(chǎn)流失的主要因素

（一）無形資產(chǎn)價值的不確定性

在無形資產(chǎn)的價值中還具有一種不確定的情況，這種不確定情況主要是指無形資產(chǎn)中價值的體現(xiàn)，具體體現(xiàn)為能夠給企業(yè)帶來一定的利益。這種利益是能夠超過一般企業(yè)的盈利資金之上的，但是這種盈利的情況卻呈現(xiàn)出一種不確定的因素和狀態(tài)，主要表現(xiàn)在無形資產(chǎn)在未來的收益、經(jīng)濟的壽命以及資本化方面難以確定。如果無形資產(chǎn)在未來的收益還需要依賴于他人的評估和判斷，并且隨著技術進步速度的加快，無形資產(chǎn)的使用還具有一定的年限，這也對無形資產(chǎn)的使用產(chǎn)生了一定的影響。因此，很多企業(yè)開始利用無形資產(chǎn)的情況和計價做文章，并且對價格進行操縱，從而造成了無形資產(chǎn)的流失。而無形資產(chǎn)中的不確定性也引發(fā)了一定的不可比性，主要指的是無形資產(chǎn)并沒有實物的形態(tài)，一般情況下功能和作用不能夠在感性上進行直觀的反映，而僅僅存在于人們自身的觀念之中，所以很容易被企業(yè)所忽視，也會因為資產(chǎn)的遺漏造成無形資產(chǎn)項目的資金流失。

（二）企業(yè)無形資產(chǎn)管理意識缺乏

因為受到計劃經(jīng)濟時期思想的影響，我國部分企業(yè)的領導以及管理人員在基本的資產(chǎn)觀念上還沒有清除傳統(tǒng)的錯誤認知，他們普遍認為只有有形資產(chǎn)才是企業(yè)的固有資產(chǎn)。所以很多企業(yè)也認為廠房、機器以及原材料等有型的物質(zhì)財富才是資產(chǎn)，而非物質(zhì)的就不能算是資產(chǎn)。正是因為這種錯誤的傳統(tǒng)觀念的存在，進而導致了企業(yè)在發(fā)展過程中無形資產(chǎn)的流失。在中外雙方的產(chǎn)權交易過程中，外方經(jīng)常有意識或者是無意識地忽視其他企業(yè)對于無形資產(chǎn)的評估，這也導致中方企業(yè)的無形資產(chǎn)大量的減少和流失。也正是因為這些認識上的誤區(qū)，導致我國企業(yè)的無形資產(chǎn)長期以來處于賬外狀態(tài)，因此很多企業(yè)在未來的發(fā)展過程中，有可能進行資產(chǎn)的整合以及為無形資產(chǎn)的流失進行良好的鋪墊。

（三）企業(yè)缺乏專業(yè)無形資產(chǎn)工作人員

企業(yè)的人才流失會嚴重地引發(fā)核心技術、營銷網(wǎng)絡等企業(yè)重要秘密的泄露，這也是企業(yè)無形資產(chǎn)流失的一個主要原因，這種無形資產(chǎn)流失主要表現(xiàn)在營銷渠道的流失與技術、管理和技能的嚴重流失，并且企業(yè)在改制和兼并的過程中，還出現(xiàn)企業(yè)中高級研發(fā)人員由于“跳槽”導致的產(chǎn)品技術流失現(xiàn)象，這也在企業(yè)的發(fā)展過程中占有非常大的比重。人力資源也是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在我國很多企業(yè)的改制過程中，專業(yè)和熟練的技術人員由于缺乏一定的被重視度，因此最終的價值沒有被確認，同時在企業(yè)的重組過程中，企業(yè)中比較優(yōu)秀的營銷人員以及高級技術管理人員在改制的情況下，因為各種各樣的原因而放棄崗位和離開企業(yè)，所以人員的流失也是造成無形資產(chǎn)流失的重要原因。

（四）缺乏相對專業(yè)的法律法規(guī)

經(jīng)過不斷的修訂與完善，我國有關無形資產(chǎn)的法律法規(guī)已經(jīng)呈現(xiàn)出良好的體系規(guī)模。雖然我國在長期的努力之下，關于企業(yè)的無形資產(chǎn)已經(jīng)建立了一定的體系，但由于現(xiàn)階段無形資產(chǎn)發(fā)展迅速，我國企業(yè)還缺乏一定的無形資產(chǎn)評估規(guī)范和標準，我國企業(yè)無形資產(chǎn)的評估以及法律體系、組織管理體系仍有待完善和健全。同時缺乏在企業(yè)產(chǎn)品的交易過程中對無形資產(chǎn)的價值評估以及審計監(jiān)督能力和相關審計法規(guī)制度的良好支持。由于法律體系還不健全，造成企業(yè)中資產(chǎn)交易行為人員出現(xiàn)逃脫法律制裁的情況，這也是造成無形資產(chǎn)流失的主要原因。

三、企業(yè)無形資產(chǎn)流失防治對策

（一）強化企業(yè)管理無形資產(chǎn)意識

伴隨時代的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)越來越重視建立科學的發(fā)展和管理理念。在治理企業(yè)無形資產(chǎn)流失問題的過程中，應當具備科學的革新意識，實現(xiàn)對企業(yè)管理方式的優(yōu)化。通過對當下我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理工作的觀察，能夠發(fā)現(xiàn)當中存在的一些問題，樹立新時代的新型管理意識是理順企業(yè)發(fā)展路徑的重要工作內(nèi)容。首先，應該確立企業(yè)發(fā)展過程中無形資產(chǎn)管理工作的重心內(nèi)容，以科學的理念進行企業(yè)文化的宣傳。其次，企業(yè)的無形資產(chǎn)管理工作會影響人力資源工作的進行，這也是未來提高企業(yè)生產(chǎn)效率的關鍵性因素之一。最后，應當正確地認識無形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中具備的重要作用，它是提升企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。企業(yè)的無形資產(chǎn)包含對產(chǎn)品的設計理念以及產(chǎn)業(yè)整體對市場經(jīng)濟的服務水平，通過高科技的操作網(wǎng)絡實現(xiàn)對產(chǎn)品的完善是爭取市場營銷價值的重要途徑。

（二）設立專業(yè)管理機構監(jiān)督企業(yè)無形資產(chǎn)

針對企業(yè)中出現(xiàn)的無形資產(chǎn)流失問題，應該積極地面對和解決。如何尋找良好的路徑進行相關工作的管理和監(jiān)督，就需要構建專業(yè)的職能部門進行約束。專業(yè)的無形資產(chǎn)管理部門可以針對企業(yè)的相關資產(chǎn)進行科學區(qū)分，從中理順和區(qū)分無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)的區(qū)別。另外一方面，專業(yè)的職能部門可以根據(jù)實際工作內(nèi)容進行企業(yè)產(chǎn)品設計和生產(chǎn)的工作推廣，從外界引進先進的技術進行評價，促使產(chǎn)品切實有效地應用到實際的生產(chǎn)生活當中，針對產(chǎn)品的設計理念和市場推廣進行投資都屬于無形資產(chǎn)的相關內(nèi)容。保障企業(yè)發(fā)展過程中存在的無形資產(chǎn)，就是保護企業(yè)安全生產(chǎn)的前提，也是企業(yè)財務管理和監(jiān)督的工作范疇之一。無形資產(chǎn)監(jiān)督部門針對企業(yè)實施的具體管理方法，是促進和維護企業(yè)進步的關鍵操作，也是進行無形資產(chǎn)體系評價的重要內(nèi)容。

（三）重視企業(yè)無形資產(chǎn)管理人員培養(yǎng)

針對企業(yè)出現(xiàn)的無形資產(chǎn)流失問題進行分析，能夠發(fā)現(xiàn)缺乏人才的執(zhí)行操作和專注、科學的工作理念，都是影響實際工作管理效果的重要內(nèi)容。因此，本次研究提出應當充分重視企業(yè)無形資產(chǎn)管理工作人才的培養(yǎng)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)管理的時代進步意識。通過系統(tǒng)培訓企業(yè)無形資產(chǎn)的管理人才，促進他們更加合理地利用專業(yè)知識實現(xiàn)對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理。另外，還能夠切實有效地進行人力資源的調(diào)配，以此夯實企業(yè)發(fā)展進步的良好基礎。培養(yǎng)專業(yè)人才的專業(yè)知識，是人才培養(yǎng)工作的重點，但是也不能忽視人才發(fā)展的創(chuàng)新意識，應當以積極的思想與態(tài)度面對未來的企業(yè)無形資產(chǎn)管理工作，進而實現(xiàn)對企業(yè)運作體系的完善。

（四）增強法律法規(guī)管制

在法制社會發(fā)展的過程中，各行各業(yè)都越來越重視相關法律、法規(guī)對企業(yè)的約束和促進發(fā)展的作用。針對當下我國企業(yè)出現(xiàn)的無形資產(chǎn)流失問題進行細致的分析和研究，也能夠發(fā)現(xiàn)目前工作中存在的法律、法規(guī)不嚴謹問題，強化法律、法規(guī)的監(jiān)管工作刻不容緩。強化的意識需要良好的執(zhí)行力配合，企業(yè)應當積極向員工宣貫相關的法律、法規(guī)內(nèi)容，以此實現(xiàn)對企業(yè)無形資產(chǎn)管理的目的。企業(yè)員工在了解自身工作重要性的同時，也需要不斷增強法律監(jiān)管意識，進而積極、科學地運用法律武器保障企業(yè)的正當權益不受侵害。具體的實施方法包括對企業(yè)的知識產(chǎn)權和產(chǎn)品進行相關注冊，維護法律對企業(yè)品牌的保障權利。

綜上所述，本次研究的主體是圍繞我國企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的無形資產(chǎn)流失問題展開的。首先從我國企業(yè)無形資產(chǎn)的相關概念入手，分析和觀察我國企業(yè)無形資產(chǎn)的運營特征，從而實現(xiàn)奠定本次研究相關問題的理論基礎的目的。通過對具體工作和理論的分析能夠掌握導致我國企業(yè)出現(xiàn)無形資產(chǎn)流失的一些因素，具體涉及無形資產(chǎn)價值的不確定性、企業(yè)無形資產(chǎn)管理意識缺乏、企業(yè)缺乏專業(yè)無形資產(chǎn)工作人員以及缺乏相對專業(yè)的法律法規(guī)等問題。根據(jù)對影響我國企業(yè)無形資產(chǎn)流失因素的分析，本次研究提出了相關建議，希望能夠完善我國企業(yè)的運作體系，實現(xiàn)對經(jīng)濟效益的再生產(chǎn)和創(chuàng)造。具體的實施對策包括以下幾點內(nèi)容，首先是強化企業(yè)管理無形資產(chǎn)意識，其次做到設立專業(yè)管理機構監(jiān)督企業(yè)無形資產(chǎn)，同時重視企業(yè)無形資產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，并不斷增強法律法規(guī)管制，促進我國企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]阮小籍.企業(yè)無形資產(chǎn)流失原因分析及對策[J].資源?產(chǎn)業(yè)，2004.

[2]王金萍.企業(yè)無形資產(chǎn)流失的原因及對策[J].哈爾濱市委黨校學報，2004.

[3]張思煒.我國國有企業(yè)無形資產(chǎn)流失的原因及其防范對策[J].經(jīng)營管理者，2009.

[4]馬菊紅.我國企業(yè)無形資產(chǎn)在管理中存在的問題及對策研究[J].焦作大學學報，2006.

[5]周凌霄.國有企業(yè)無形資產(chǎn)的流失及其對策[J].探求，2002.