辦公室主任工作職責(zé)精選(九篇)

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第1篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

關(guān)鍵詞：安全 德育 協(xié)調(diào)各科教學(xué) 提高學(xué)生素質(zhì)

很多老師都不愿意當(dāng)班主任，說班主任的事太多，太雜，影響自己的教學(xué)工作，但我認為做班主任其實是一件很好的事。做班主任既可以豐富閱歷，了解社會，更可以充分了解學(xué)生，掌握學(xué)生的心態(tài) ，有利于自己的教學(xué)工作。

我當(dāng)班主任的第一個體會是把班級看做一種正式組織，把班主任工作視為一種管理工作。因為班主任是學(xué)校里全面負責(zé)學(xué)生班級工作的教師。班主任的職權(quán)不大，但也算是“主任”吧，也就是說，班主任是位領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和管理者。所以，我想應(yīng)該從管理的角度來探討班主任工作。

《小學(xué)班主任工作的暫行規(guī)定》指出：班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹國家教育方針，促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量。他對學(xué)校教育教學(xué)計劃和其他各項管理的實施，協(xié)調(diào)本班任課老師的教育工作和溝通學(xué)校和家庭，社會教育之間的聯(lián)系，起著重要作用。

根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合自己的體會，我把班主任的職責(zé)歸納成以下幾點。

首先是安全。交通安全必須天天講。因為現(xiàn)在馬路上的車輛太多，速度又快，應(yīng)該教育學(xué)生注意交通安全。過馬路要看紅綠燈，不許在馬路上玩耍，要聽交警的指揮。要注意食品安全，不許買“三無”食品，即無生產(chǎn)日期，無生產(chǎn)廠家，無保質(zhì)期的食品。不能吃腐爛變質(zhì)的食物。要注意消防安全，不玩火，不帶火種。遇到火情要撥打“119”，要學(xué)會自己逃生。再一個就是衛(wèi)生安全。平時注意天氣冷暖，注意增減衣服，不著涼感冒，積極預(yù)防傳染病。還要知道防震減災(zāi)方面的知識。暑假里還要防溺水。

其二，要把德育工作放在首位。班主任工作的核心是德育工作，學(xué)生的思想，政治，道德和心理四種面貌是班主任工作的“晴雨表”。離開了班級德育，就無班主任的工作可言。班級是學(xué)校行政進行教導(dǎo)工作的基層單位，學(xué)校德育工作計劃的實施，首先是通過班級落實到每個學(xué)生身上。在我的記憶里，班級德育工作相當(dāng)繁雜。例如，日常思想，政治，道德教育，愛國主義教育，學(xué)習(xí)動機教育，紀(jì)律教育，這些都是經(jīng)常性的工作。還有突如其來的臨時工作，例如，班里發(fā)生了思想，道德，紀(jì)律等問題，甚至是意想不到的事件，都要及時處理。

其三，積極協(xié)調(diào)各科教學(xué)。各任課教師在一個班級里教學(xué)，需要由班主任來協(xié)調(diào)。班主任與各任課教師密切配合，及時聯(lián)系，不僅可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從而有的放矢地，一步步地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，提高教學(xué)質(zhì)量；而且可以掌握并調(diào)整學(xué)生的各項活動和課業(yè)負擔(dān)，還可以幫助解決任課教師和學(xué)生之間產(chǎn)生的各種各樣的矛盾，便于他們之間的相互適應(yīng)。

其四，全面提高學(xué)生素質(zhì)。班主任是班級里最關(guān)心學(xué)生的人，要按照德，智，體，美，勞等全面發(fā)展的要求，開展班級工作。要求學(xué)生具有最基本的素質(zhì)，例如，按時到校，遵守國家法律，遵守學(xué)校紀(jì)律，上課專心聽講，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，不說粗話，臟話，衣著整潔，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

其五，抓好班級的日常管理。班里每天都有很多事，早晨要組織值日生打掃衛(wèi)生，安排學(xué)生倒垃圾，拖地，提水。還要看有沒有遲到的，有沒有沒上學(xué)的等。學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責(zé)人。如：紅領(lǐng)巾?？ㄅ鍘z查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時，我利用周會、少先隊活動課讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。

其六，聯(lián)系家庭教育和學(xué)校教育。班主任的管理工作，還包括聯(lián)系本班學(xué)生家長，了解各個家庭的特點以及家庭教育的特點，這不僅能使我的工作取得家長的支持和配合，而且還可根據(jù)各個家庭以及家庭教育的特點，做到因“家庭”施教。

其七，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。班主任應(yīng)教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，要求學(xué)生上課專心聽講，積極思考，加強記憶，認真完成作業(yè)。不懂的地方要多問，直至弄明白為止。在學(xué)習(xí)上要克服懶惰思想，要有決心，有信心，要持之以恒。各種學(xué)科均衡發(fā)展，不能偏科。要有正確的寫字姿勢，把字寫好。

第2篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月進入公司工作，現(xiàn)任職務(wù)是辦公室副主任。自參加工作以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我刻苦勤奮、認真努力工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，取得良好成績，自己政治思想和業(yè)務(wù)技能也有明顯提高。為進一步做好工作，為公司發(fā)展作貢獻，我要求競聘綜合辦公室主任，有關(guān)情況報告如下：

一、崗位認識

綜合辦公室主任是個重要的工作崗位，要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全辦職工認真努力工作，完成后勤、接待、治安維穩(wěn)等各項任務(wù)，取得良好工作成績，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和職工群眾的滿意。當(dāng)綜合辦公室主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能，按照公司的工作精神與工作部署，樹立服務(wù)意識，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務(wù)，力爭工作的完美與高效，促進公司健康、持續(xù)發(fā)展。

二、競聘優(yōu)勢

(一)綜合素質(zhì)好

我平時認真學(xué)習(xí)公司工作精神和業(yè)務(wù)工作技能，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的多年教育和培養(yǎng)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，組織原則性強，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，精益求精、一絲不茍做好每項工作，取得優(yōu)異成績，促進了公司整體工作的發(fā)展，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大職工群眾的一致贊譽。

(二)工作經(jīng)驗豐富

我參加工作多年，圍繞辦公室為項目部服務(wù)的宗旨意識和工作目標(biāo)，認真做好后勤、接待、治安維穩(wěn)等相關(guān)工作，具有較為豐富的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，獲得項目部的滿意。我現(xiàn)在已是辦公室副主任，懂得辦公室的工作職責(zé)，會管理辦公室的日常事務(wù)，特別是接待能力強，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。我在多年的工作中，認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能，能夠處理好各項工作事務(wù)，按時正確完成工作任務(wù)。

(三)組織協(xié)調(diào)能力強

我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)，熟悉辦公室工作，懂得綜合辦公室主任的工作職責(zé)，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，滿足公司領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求，為項目部提供熱情、細致、周到的服務(wù)。

三、工作打算

如果我競聘綜合辦公室主任成功，著重做好以下三方面工作：

(一)抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的綜合辦公室主任，為公司發(fā)展作貢獻。

(二)切實抓好管理，促進工作發(fā)展

我要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，加強與公司各部門、項目部和職工群眾的溝通和聯(lián)系，建立健全辦公室規(guī)章制度，改進辦公室工作服務(wù)流程，牢固樹立為項目部服務(wù)的思想，認真做好后勤、接待、治安維穩(wěn)等工作，切實為公司發(fā)展作出貢獻。我要加強隊伍管理，做到“以人為本”，認真聽取辦公室職工的意見與建議，充分調(diào)動每個辦公室職工的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

(三)做好服務(wù)工作，奉獻自己力量

第3篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

關(guān)鍵詞：高校院（系）；辦公室主任；職業(yè)意識

中圖分類號：G647 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2012）09-0119-02

在高等教育領(lǐng)域，教學(xué)、科研工作一直是高校管理的第一要務(wù)。而高校院（系）辦公室作為學(xué)校的基本管理單位，處于教學(xué)、科研的第一線，責(zé)任重大?；谶@種責(zé)任，作為高?；鶎愚k事機構(gòu)主管之一的院（系）辦公室主任，必須及時轉(zhuǎn)變職業(yè)觀念和調(diào)整工作思路，切實提高思想水平和管理水平，以適應(yīng)教育改革與發(fā)展的新形勢。

一、全心全意的服務(wù)意識

就工作的根本性質(zhì)而言，辦公室主任在一定程度上堪稱為學(xué)校職能部門、領(lǐng)導(dǎo)、教職工和學(xué)生的服務(wù)員。從其服務(wù)對象來看，其服務(wù)意識應(yīng)該體現(xiàn)為兩個層面。一方面，辦公室主任應(yīng)當(dāng)成為廣大師生的忠實服務(wù)者；另一方面，就院（系）領(lǐng)導(dǎo)而言，這種服務(wù)更應(yīng)起到一種主動性的參謀作用。

1.辦公室主任應(yīng)當(dāng)成為廣大師生的服務(wù)員

高校院(系)辦公室的核心工作就是服務(wù)，辦公室工作的根本目的和宗旨就是為廣大師生提供服務(wù)。就院(系)辦公室主任而言，應(yīng)該全心全意地為本單位教師和學(xué)生做好方方面面的服務(wù)。從筆者的工作實踐來看，辦公室主任要做好的服務(wù)應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個方面：1）傳達和解讀學(xué)校相關(guān)政策。為配合學(xué)校的宏觀辦學(xué)任務(wù)，院（系）辦公室主任要傳達學(xué)校各黨政機關(guān)和職能部門布置的工作，并組織人員完成其布置的任務(wù)，因此為機關(guān)各部門服務(wù)應(yīng)當(dāng)成為院（系）辦公室主任常態(tài)性工作內(nèi)容。2）為教師成長提供服務(wù)。教師作為院系發(fā)展的核心力量，辦公室主任要充分做好本學(xué)院(系)的教職工服務(wù)工作，如做好評職稱工作、年度考核工作、獎金發(fā)放及其他各種福利待遇認定等服務(wù)性工作。3）為本院(系)學(xué)生提供指導(dǎo)和服務(wù)。學(xué)生作為院（系）工作的主體，要求行政工作應(yīng)圍繞學(xué)生教育和生活而展開。就辦公室主任而言，其工作內(nèi)容大到學(xué)生的學(xué)習(xí)安排，小到為他們開證明、辦證件、蓋章等，都需要辦公室主任盡心盡力地完成。

2.辦公室主任應(yīng)當(dāng)成為院（系）領(lǐng)導(dǎo)的參謀

一般的日常服務(wù)外,高校院(系)辦公室另一項重要的工作就是發(fā)揮參謀職能，因此辦公室主任還應(yīng)當(dāng)成為院(系)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。這里所謂的參謀，強調(diào)的是在院（系）工作實踐中，辦公室主任要為院(系)領(lǐng)導(dǎo)提供直接參謀和助手的服務(wù)，成為院(系)領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”,常態(tài)性地為領(lǐng)導(dǎo)進行和施行各項決策收集資料并提供依據(jù)。要做好這一角色，辦公室主任需要做好三方面的準(zhǔn)備工作。一是要熟悉工作的整體發(fā)展情況。對本校、本院(系)的建設(shè)目標(biāo)以及發(fā)展動態(tài)充分掌握，要多其他同類高校的發(fā)展建設(shè)情況也要有較為清晰的了解。二是要學(xué)會多角度考慮問題。既要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度綜合統(tǒng)籌、兼顧全局，也要站在學(xué)院(系)教師、行政人員、學(xué)生的角度考慮問題，有針對性地提建議，制定措施要有可行性。三是要具有主動參謀意識。辦公室主任在日常工作中應(yīng)始終強調(diào)從有利于院(系)發(fā)展的大局出發(fā)，因而對領(lǐng)導(dǎo)可能出現(xiàn)失誤的決策，要勇于主動進諫，提出符合實際情況的見解。在為機關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面，要認識到這是辦公室主任義不容辭的責(zé)任，職能部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要保質(zhì)保量地完成,而且要多作超前思考，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在為教職工和學(xué)生服務(wù)方面，要保持熱心、耐心、細致的工作態(tài)度，要把師生的事情看成和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作同樣重要.一個好的辦公室主任，要胸中有全局，心中有服務(wù)，要樂于辦小事,勤于辦實事，如此才能搞好各項服務(wù)。

二、高屋建瓴的全局意識

管理工作的開展往往需從大局出發(fā)，辦公室主任作為高校的基層管理者在思考問題、處理問題時也應(yīng)站在院（系）發(fā)展的角度上，與院（系）領(lǐng)導(dǎo)的思想、行動相一致。因而在日常工作中，辦公室主任應(yīng)該盡量跳出辦公室這個小圈子，站在院（系）發(fā)展的高度觀照全局，努力使工作具有前瞻性和延續(xù)性，為單位發(fā)展提供有力支持。

1.辦公室主任應(yīng)做好院（系）工作的常態(tài)化管理與檢查。就高校工作來說，院（系）辦公室主任要對單位行政領(lǐng)域的每一項工作都做到心中有數(shù)，做好安排并管理到位，要求辦公室主任既要做管理員又要做好檢查員。在管理員角色方面,對辦公室人員要做到知人善任，量才使用，而且要對他們愛護有加，最大限度地調(diào)動他們的工作積極性。而檢察員角色方面，要在行政服務(wù)工作領(lǐng)域建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，根據(jù)不同的工作內(nèi)容劃分崗位職責(zé)，確定目標(biāo)管理辦法，并要求工作人員按照崗位職責(zé)規(guī)范自己的工作，同時還要對辦公人員的實際工作效果進行常態(tài)性的考核評價，從而確保辦公室的各項工作都能順利完成。

2.辦公室主任應(yīng)為院（系）領(lǐng)導(dǎo)提供權(quán)威、全面的決策信息。全面系統(tǒng)的調(diào)研是提供決策的重要基礎(chǔ)，因而信息調(diào)研工作是院(系)辦公室一項不可缺少的工作。作為辦公室主任，工作職責(zé)之一就是作好信息調(diào)研。高校學(xué)院(系)領(lǐng)導(dǎo)很多是屬于“雙肩挑”領(lǐng)導(dǎo)，一方面要從事教學(xué)科研，另一方面要處理政務(wù)，日常工作非常繁忙，有時候有些文件可能來不及仔細看，平時也很難聽得到來自教職工和學(xué)生方面的意見和建議，這就需要辦公室主任當(dāng)好信息員這一角色，為領(lǐng)導(dǎo)提供權(quán)威全面的決策信息。因此，辦公室主任就要對各種信息早關(guān)注、早介入、早思考，善于利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介,構(gòu)建完善的信息網(wǎng)絡(luò)，接觸和掌握領(lǐng)導(dǎo)視線以外的多種信息資源，悉心聽取廣大師生以及其他行政管理人員的意見，對那些潛在的對事態(tài)發(fā)展有指導(dǎo)性的信息也要注意發(fā)掘利用，從而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)有用的信息。

三、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)意識

高校院（系）辦公室主任作為學(xué)校工作的基層管理者，必須要強烈的專業(yè)意識。

1.辦公室主任要具備良好的語言能力。辦公室工作涉及大量的溝通和協(xié)調(diào)工作，而溝通、協(xié)調(diào)工作的順利開展，需要辦公室主任具有卓越的語言技巧和藝術(shù)。此外，高等教育國際化的趨勢，要求辦公室主任還應(yīng)具備良好的外語溝通能力，從而使得教學(xué)、科研、管理工作等逐步與國際接軌。在筆者目前的工作實踐中，教育環(huán)境的變遷促使學(xué)校微觀管理層面發(fā)生了許多變化，院（系）辦公室也需要處理很多涉外事務(wù)，比如招聘海外人才，管理留學(xué)生，組織國際學(xué)術(shù)交流與科技合作活動，處理各種外文檔案的管理，等等。辦公室主任不具備一定的外文語言能力，將很難安排好這些工作。

2.辦公室主任要具備一定的信息技術(shù)能力。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，高校領(lǐng)域的辦公現(xiàn)代化幾乎成為一種普及的狀態(tài)。就院（系）行政事務(wù)而言，大量工作都需要借助計算機和網(wǎng)絡(luò)來完成。因此辦公室主任只有具備一定的計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識，才能更好地處理行政事務(wù)工作。多數(shù)辦公室都有管理或監(jiān)督本院(系)的網(wǎng)站，而且大量專業(yè)研究所需要的高端化學(xué)儀器和設(shè)備都處于行政辦公室管理職責(zé)范圍之內(nèi)，無論是網(wǎng)站的運行和安全問題，還是各種儀器設(shè)備的安全以及維護問題，都是辦公室必須密切關(guān)注的問題，辦公室應(yīng)及時處理各種信息并解決設(shè)備運行難題，為教學(xué)、科研提供技術(shù)支持。

四、與時俱進的學(xué)習(xí)意識

隨著外界環(huán)境的迅速改變，高校院（系）的辦公工作環(huán)境也在發(fā)生變化，高校院（系）辦公室主任既要不斷拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，也要在工作中保持創(chuàng)新精神。

1.辦公室主任應(yīng)當(dāng)不斷拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)

隨著高校教育改革和發(fā)展的進一步深入，高校行政工作的難度相對增加，責(zé)任也越來越重。因此，院（系）辦公室主任要做好本職工作，就必須具有廣博的知識結(jié)構(gòu)。據(jù)多年的工作體會，筆者認為，院（系）辦公室主任首先必須具有較為系統(tǒng)的政策理論知識，能夠深入理解和領(lǐng)會黨的教育路線方針政策，從而能運用正確的理論來指導(dǎo)平時的具體工作。其次，院系辦公室主任還要具有扎實的業(yè)務(wù)知識。也就是說，除了要掌握在日常接待、行文辦會等方面的知識，還需要能夠從復(fù)雜的知識信息中獲取最有價值的東西，能夠在管理技能方面掌握一定的方法和藝術(shù)，能夠在文化修養(yǎng)方面提高自己的情趣和感染力。另外,為更好地完成工作，院（系）辦公室主任還需要具有些心理學(xué)知識，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)、教職工和學(xué)生的心理把握，以便開展工作時更具有針對性和實效性?？傮w說來，外界環(huán)境的改變促使辦公室主任必須拓寬自己的知識面，因此辦公室主任必須不斷優(yōu)化和更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

2.辦公室主任應(yīng)該保持銳意創(chuàng)新的工作精神

中國教育學(xué)會會長顧明遠認為，教育的發(fā)展在于改革，教育的改革在于創(chuàng)新，教育的創(chuàng)新在于學(xué)習(xí)。在教育改革的背景下，銳意進取也是院（系）辦公室主任應(yīng)當(dāng)具備的重要素養(yǎng)。為了適應(yīng)新世紀(jì)的要求，以嶄新的面貌邁向未來，高校院（系）辦公室主任更要具有緊迫感、責(zé)任感和使命感，更要富有強烈的創(chuàng)新意識、改革意識。具體而言，這種創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)在三個層次。一是辦公理念的創(chuàng)新，既要正確認識院（系）辦公室主任的角色，突出其主動性的服務(wù)特征，改變以往按部就班、不求有功但求無過的工作思想，而是積極地為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策、為師生盡心盡力。二是辦公思路的創(chuàng)新，即強調(diào)具體行政事務(wù)的執(zhí)行不循規(guī)蹈矩，而是不僅要學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗，吸收消化前人的成果，而且要不斷推出自己的新思想、新經(jīng)驗、新方法、新思路，勇于沖出舊觀念的束縛，深人未知領(lǐng)域去探索尚未被認識的客觀規(guī)律，總結(jié)出最佳的工作路線。三是辦公手段的創(chuàng)新，即突出微觀層面工作的實效性，強調(diào)現(xiàn)代化辦公模式和工具的迅速采用，從而增強具體的辦事效率。

參考文獻：

[1]王學(xué)勤.加強科學(xué)化建設(shè),提高院系辦公室管理水平[J].管理科學(xué)研究,2006，(2).

[2]徐文花.高校院（系）辦公室主任的角色定位及其職業(yè)素質(zhì)要求[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報，2009，（2）.

第4篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

一、物業(yè)管理的范圍

凡在本院居住的住戶(含租借住戶)都納入本管理范圍。

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二、成立機構(gòu)

為促進物業(yè)管理規(guī)范運行，設(shè)立******局物業(yè)管理辦公室，辦公室設(shè)主任1名(兼)，工作人員3名，義務(wù)監(jiān)督員5名。辦公室主任由局指派;工作人員設(shè)保潔員1，保衛(wèi)人員1名，水電維修工1名，其人員由本人申請，經(jīng)考察試用合格后聘用;義務(wù)監(jiān)督員每棟樓1名，由本棟樓居民推選產(chǎn)生。

物業(yè)管理辦公室隸屬局領(lǐng)導(dǎo)下的公益事業(yè)機構(gòu)，在業(yè)務(wù)上受市物業(yè)管理服務(wù)公司指導(dǎo)，實行自我管理，自負盈虧，搞好服務(wù)。局不另行撥給專項經(jīng)費。

三、物業(yè)管理辦公室主要職責(zé)

1、負責(zé)對工作人員的選聘、管理、考核和獎罰。

2、制定并監(jiān)督執(zhí)行《住戶守則》的落實及違規(guī)處罰。

3、根據(jù)市物價部門的規(guī)定，確定物業(yè)管理費的收取標(biāo)準(zhǔn)。

4、按規(guī)定收取物業(yè)管理費，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作人員工資。

5、按要求管理好財務(wù)收支帳目。

四、相關(guān)工作人員職責(zé)

1、保潔員工作職責(zé)

負責(zé)院內(nèi)**—**棟樓房每單元樓梯走道、樓梯間的打掃清理，以及每棟樓房周圍的清掃，每日早上、下午各打掃一次。對住戶違反《住戶守則》情況及時糾正和處理，處理不了時，報物業(yè)管理辦公室。

2、保衛(wèi)人員工作職責(zé)

嚴(yán)格把好大門人員進出關(guān)，維護院內(nèi)安全穩(wěn)定。做好陌生人員的登記、查詢和可疑人員的盤查，對院內(nèi)進行經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)情況，及時反映和報警。

3、水電維修人員工作職責(zé)

負責(zé)機關(guān)院內(nèi)水電故障的檢查維修，發(fā)現(xiàn)故障，做到隨叫隨到，負責(zé)院內(nèi)電線的布設(shè)調(diào)整和水管的架設(shè)，保障用電用水安全。按月查抄、登記住戶水電表使用情況。

4、義務(wù)監(jiān)督員工作職責(zé)

負責(zé)監(jiān)督保潔、保衛(wèi)等人員按工作職責(zé)做好工作，發(fā)現(xiàn)機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等及水電管線損毀等情況及時向物業(yè)管理辦公室報告并監(jiān)督處理。

五、福利待遇及有關(guān)要求

1、福利待遇

物業(yè)管理辦公室主任及義務(wù)監(jiān)督人員不享受任何福利待遇。保潔員、保衛(wèi)人員和水電維修人員實行合同聘用制，確立月基本工資，并按工作情況好壞給予相應(yīng)獎罰，不享受其他勞保福利待遇。

2、有關(guān)要求

物業(yè)管理辦公室人員應(yīng)按照各自分工認真履行自己的職責(zé)，將各項管理工作執(zhí)行到位。各工作人員應(yīng)安全謹慎工作，在工作中所發(fā)生的一切安全事故及其他突事件概由本人負責(zé)，本局及物業(yè)管理辦公室不承擔(dān)任何責(zé)任。

第5篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

辦公室是機關(guān)的重要部位，是上下溝通的“咽喉”、左右聯(lián)系的“紐帶”。在市行政審批服務(wù)中心組織開展“創(chuàng)建高效機關(guān)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動中，辦公室主動組織開展了創(chuàng)建高效辦公室集中學(xué)習(xí)討論活動，查擺差距，明確目標(biāo)，嚴(yán)格要求。作為辦公室主任，也得到了不少感悟。

一、突出工作重點，強化服務(wù)意識

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重，瑣事多，作為辦公室主任不僅要一絲不茍地抓好具體的事務(wù)性工作，更要注重突出重點、扭住關(guān)鍵，做到分項求突破、整體上臺階。

（一）綜合協(xié)調(diào)謀全局?！爸行摹鞭k公室承擔(dān)著機關(guān)和審批大廳雙重后勤保障服務(wù)工作，加強綜合協(xié)調(diào)，是維護“中心”一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)到位，各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響正常運轉(zhuǎn)。辦公室主任要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在科室、窗口之間，在同事與同事之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊抓共管的局面。

（二）參謀助手求高度。辦公室主任要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。要發(fā)揮信息宣傳的作用，收集提報的信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“1＋1 >2”的效果。要突出重點抓調(diào)研，要抓住“中心”工作的重點，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

（三）督促檢實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室主任要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。對辦公室需要落實的工作，要鉆進去、沉下去，不能走過場、更不能虎頭蛇尾。要做到“中心”領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。

二、著力精益求精，力求優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要有爭一流的意識，努力在每件事務(wù)中體現(xiàn)自己的最高水平。

（一）開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，就參不到點子上，謀不到要害處。必須按照“嚴(yán)上求細、細中求精”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

（二）超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室主任要做到知之在早，思之在先，謀之在前。審批大廳是政務(wù)窗口、便民平臺，工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，辦公室如果不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上工作節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。辦公室主任要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想文秘站:領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

（三）規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室主任的工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室主任對工作要求一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心。

三、立足本職崗位，提高綜合素質(zhì)

辦公室直接面對大廳53個窗口服務(wù)，工作人員的作風(fēng)、面貌和素質(zhì)非常重要。辦公室主任必須帶頭提高自身素質(zhì)，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

（一）加強工作作風(fēng)建設(shè)。要努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位，塑造政治過硬的形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，管住與己的手，管住自己的嘴，塑造清正廉潔的形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，塑造誠摯熱情形象。

第6篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“”、“”“”等稱號。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院

慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工，

傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實。

第7篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

劉漢鑫

身份證號碼

性 別

女

年 齡

25歲

政治面貌

群眾

婚姻狀況

未婚

視 力 狀 況

輕度近視

身高(厘米)

165cm

體重(公斤)

50 kg

民 族

漢族

戶口所在地

全國

技術(shù)職稱

最 高 學(xué) 歷

本科

現(xiàn)居住地

南昌市(含區(qū)市縣)

畢業(yè)時間

2003

求 職 狀 態(tài)

目前正在找工作

電話、手機

1351791179*

EMAIL

個人主頁

地 址

南昌市青山湖區(qū)西安路18號

郵編

330000

受教

育及

培訓(xùn)

狀況

2002年9 月 至 2006年7月

重慶大學(xué)

市場營銷 本科

專業(yè)描述：

工

作

經(jīng)

驗

摘

要

任職公司名稱: 建水佳宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 。

文員

工作職責(zé)和業(yè)績:

公司考勤工作，按時提交打卡記錄 ?公司會議記錄及紀(jì)要整理，保持會議室清潔，有序 ?負責(zé)公司文件檔案的整理，傳遞，歸檔 ?日常辦公文件打印制作、歸檔 ?公司信息收集整理，做到全面，及時，完整

任職公司名稱: 建水佳宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 。

總經(jīng)理助理 辦公室主任

工作職責(zé)和業(yè)績:

?擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定 組織有關(guān)人員按公司董事會制定的經(jīng)營戰(zhàn)略開展工作，協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經(jīng)營指標(biāo) ?籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公室會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況 ?負責(zé)公司印章的管理和使用 ?擬定并監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核 ?負責(zé)實施與政府部門的公共關(guān)系 ?負責(zé)車輛管理，員工食堂管理等輔、服務(wù)性日常工作。

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：

現(xiàn)從事職業(yè)：

現(xiàn)職位級別：

高級職位（管理類）

期望月薪：

面議

目前月薪：

面議

可到崗時間：

一周以內(nèi)

期望工作性質(zhì)：

全職

欲工作地區(qū)：

南昌市(含區(qū)市縣)

欲從事行業(yè)：

總經(jīng)理助理 辦公室主任

欲從事職業(yè)：

總經(jīng)理助理 辦公室主任

技能特長

較強的學(xué)習(xí)能力， 優(yōu)秀的外交溝通能力， 數(shù)字的敏感性較強， 外語能力較為突出 極強的忠誠度

外語水平

第一外語:

第二外語:

興趣愛好

登山 考古 天文 旅游 健身 養(yǎng)殖花草

自我簡評

第8篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。2004年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，認真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。

假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責(zé)任?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

第9篇：辦公室主任工作職責(zé)范文

今天，省政府在這里召開省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，主要任務(wù)是貫徹落實國務(wù)院第二次全國農(nóng)業(yè)普查任務(wù)和回良玉副總理在國務(wù)院農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話精神，安排部署我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作，明確省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的工作職責(zé)，研究決定農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備階段若干重要工作事項。

出席今天會議的有省委常委、副省長、省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組XXX祥同志，有省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組各位副組長和35個成員單位的負責(zé)同志，有中央駐川和省級主要新聞單位記者。

今天會議的議程有四項。一是聽取省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、省統(tǒng)計局局長XXX同志匯報全國、全省農(nóng)業(yè)普查工作情況。二是請省委宣傳部、省政府督辦室、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省國土資源廳有關(guān)負責(zé)同志就普查工作發(fā)言。三是審定省級部門農(nóng)業(yè)普查工作職責(zé)、四川農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備階段重要工作事項規(guī)劃和農(nóng)業(yè)普查督查方案。最后請省委常委、副省長、省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長XXX同志作重要講話。

下面進行會議第一項議程，請省政府農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、省統(tǒng)計局局長XXX同志匯報全國全省農(nóng)業(yè)普查工作。

下面進行會議第二項議程，請省級有關(guān)部門負責(zé)人就搞好我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作發(fā)言。

請省委宣傳部XXX副部長發(fā)言；

請省政府督辦室XX主任發(fā)言；

請省財政廳XXX副廳長發(fā)言；

請省農(nóng)業(yè)廳發(fā)言；