敬業(yè)奉獻的事跡材料精選(九篇)

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第1篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

為慶祝70周年，深入推動社會主義核心價值體系建設(shè)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，扎實推進行業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)局黨委研究，決定開展“最美公路人”評選活動。

一、活動目的

深入挖掘宣傳堅守一線、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的“最美公路人”先進事跡，著力培養(yǎng)推樹一批樹得起、叫得響、推得開的公路行業(yè)先進典型，并通過視頻等推薦方式，講好身邊人的故事，全面展示xx行業(yè)近年來在公路養(yǎng)管建各項工作中取得的成就，不斷提升xx行業(yè)形象。

二、評選范圍及原則

xx所屬各單位在職在崗職工，以最能體現(xiàn)xx單位精神為基本原則，傾向于基層一線職工、傾向于近幾年來工作業(yè)績突出為基本要求，共評選3名“最美xx人”。

三、評選條件

（一）長年扎根于基層一線，在艱苦的環(huán)境中兢兢業(yè)業(yè)工作多年。

（二）業(yè)務(wù)能力特別拔尖，在某一項工作上擁有其他人無法比的技能或優(yōu)勢。

（三）有強烈的責任心，敬業(yè)精神和奉獻精神突出。

（四）對單位作出特殊貢獻或重大貢獻的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

XX成立“最美公路人”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，黨委工作部、工會、組織部負責人為成員?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部。

五、評選步驟

第一階段：廣泛推選（8月15日前完成）

各單位推薦1名在職職工，可為一線養(yǎng)護、治超、專業(yè)技術(shù)人員等，所推選職工的先進事跡必須真實、突出、感人、有代表性。

“最美xx人”事跡材料以視頻方式報送。報送視頻為橫屏拍攝、剪輯的高清MP4格式，時長為30秒—4分鐘，要求畫面清晰，主題突出，完整且真實地反映出所推選“最美xx人”的感人事跡。報送視頻以“單位+推選人物名字+視頻標題”命名。

第二階段：“最美公路人”評選（9月10日前完成）

XX“最美公路人”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過觀看視頻、搜集材料等方式，對各單位推選上來個人進行初選，并將結(jié)合XX道德講堂，組織召開“最美xx人”推薦會（時間待定），由各單位以6分鐘以內(nèi)的“視頻+口頭推薦”的方式對通過初選的個人進行再次推薦，并由參加推薦會的人員進行現(xiàn)場投票評選。

推薦會參加人員為XX機關(guān)全體人員，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、2名職工代表（包含進行口頭推薦人員），并現(xiàn)場進行投票評選，投票結(jié)果報局黨委批準后，評出3人當選XX“最美公路人”。

第三階段：評選結(jié)果及宣傳（9月30日前完成）

1.將評選出的“最美公路人”在電視臺、日報和XX微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳平臺進行廣泛宣傳；

2.將從評選出的3位“最美xx人”中，選優(yōu)參加云南省交通運輸廳的“最美交通人”評選，提升影響力。

3.將入選的先進典型事跡提煉、完善，配以工作、生活照片，在XX宣傳欄和各單位宣傳欄張貼，向廣大干部職工宣傳。

六、活動要求

（一）各單位要確定活動分管領(lǐng)導(dǎo)和具體聯(lián)系人，并將名單于7月31日前上報XX黨委工作部。聯(lián)系人：xx。

（二）各單位要按照方案步驟，廣泛動員，精心組織，認真推選，積極按照要求制作個人事跡視頻及推薦材料，確保活動取得實效。

（三）各單位推薦的人員及先進事跡材料，務(wù)必于8月15日前上報，如出現(xiàn)漏報、遲報的視為放棄此次評選活動。

附件：XX“最美公路人”推薦表

第2篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

營業(yè)所所長先進個人事跡材料

做為一名營業(yè)所所長，我始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。

工作中我堅持嚴格要求自己，強化形象，提高自身素質(zhì)，做好本職工作，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

我立足本崗位職責，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。遇到各種疑難問題，我都積極配合做好服務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

我們要用自已的服務(wù)讓客戶們感到實實在在的溫暖、得到實實在在的幫助。每月在完成公司各項指標的前提下,認真扎實的提高所內(nèi)各項業(yè)務(wù)技能，把用戶各種用電問題當成自己的事去做。

第3篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

汪金權(quán)在一次報告會的材料中發(fā)言說：“要‘認認真真讀書，堂堂正正做人。’對學(xué)生要有平等心，力爭把每個人培養(yǎng)成才成人；對學(xué)生要有責任心，對他們的未來負責；對學(xué)生要有愛心，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活的實際困難；對學(xué)生要細心，注意他們成長的點點滴滴?！痹捳Z中滲透了他身為教育者的責任意識，顯現(xiàn)出他對教育事業(yè)的崇高追求。作為一名清貧的人民教師，他的人生理想超越物質(zhì)在更高遠的精神追求上，他堅守了22年，22年來為學(xué)生做的每一件事，都折射出他高尚的品質(zhì)、崇高的精神。學(xué)習(xí)他的事跡材料，我被深深地感動了。我從他的事跡和語言深入學(xué)習(xí)，并由此引開談?wù)勎业膫€人心得。

在學(xué)習(xí)中我總結(jié)，學(xué)習(xí)汪金權(quán)就是要學(xué)習(xí)以下四點：一是他為黨的教育事業(yè)扎根山區(qū)、無私奉獻的崇高精神；二是他淡泊名利、甘守清貧的人生境界；三是他愛生如子、克己助人的優(yōu)秀品德；四是他愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)風(fēng)范。這一切的品質(zhì)都源于他對于教育事業(yè)強烈而神圣的責任和使命感。為了這份責任和信仰，他主動放棄城市的優(yōu)越條件，放棄重點中學(xué)的崗位，一頭扎進落后的山區(qū)中學(xué)，一干就是22年，他生活條件艱苦卻給了學(xué)生最深厚的愛，他用最真誠的心愛護著每一個學(xué)生。他的行為無聲地告訴我們每一位教育工作者：家長們把孩子送到學(xué)校，就是把孩子的前途送給了老師；國家把孩子們送給學(xué)校，就是把國家的未來托付給了老師，老師必須竭盡全力，把每一個孩子都培養(yǎng)成人。為了這份責任，汪金權(quán)同志不論在多艱苦生活條件下，他都毫不動搖地常年堅持著；為了這份責任，不論在什么情況下，他始終把學(xué)生放在心中，把教學(xué)放在第一位。他的行為塑造了新時代優(yōu)秀教師的鮮活形象，詮釋了什么是真正素質(zhì)教育的踐行者；什么是真正的愛崗敬業(yè)、廉潔自律；什么是真正的淡泊名利、樂守清貧；什么是真正的無私奉獻、大愛無邊。

下面我結(jié)合自己實際工作談?wù)劷窈笈Φ姆较蚝鸵恍┫敕ā?/p>

第4篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五一二國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責紀念活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：廳長

副組長：副廳長

邱德亮局長

成員：

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

二、指導(dǎo)思想

以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，促進護患關(guān)系和諧為目標，推動全省護理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關(guān)于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作，省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五一二國際護士節(jié)期間，召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4月5日前，省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。

4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

(一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質(zhì)量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選，予以表彰。

第5篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

基層網(wǎng)點的營業(yè)經(jīng)理是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風(fēng)、認真負責的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，XX同志就是這樣一個優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理。

自擔任營業(yè)經(jīng)理以來，XX善于從自己多年的業(yè)務(wù)實踐中總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力不斷得到了提高，在支行領(lǐng)導(dǎo)與同事的共同努力下，華夏分理處的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高，內(nèi)控機制日漸完善，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧也有了明顯的改觀；分理處柜員本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com事跡材料網(wǎng)在縣支行以及市分行各項業(yè)務(wù)測試中能取得優(yōu)異成績，在2004年11月XX地市分行業(yè)務(wù)大擂臺賽上，分理處兩名員工為縣支行取得團體第一發(fā)揮了重要的作用。

一是以“身先士卒”感召人。在平常的工作中，她努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。她認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。因分理處人員緊張，加班加點是常有的事，特別是2004年7月，DCC系統(tǒng)的上線，近2個多月的時間，不分上班和休息，她整天把精力都撲在工作上。特別是近五輪的DCC測試，整天撲在工作上，從早上7點30分到網(wǎng)點一直到晚上11點多，中飯和晚飯都在網(wǎng)點將就了。將近有一個多月的時間，因早上上班，孩子還在夢里，晚上回家，孩子已睡著了，連續(xù)有好幾天都沒能和孩子見面。為了做好分理處的工作，她對家庭欠的太多了，她的丈夫在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作也很繁忙，家務(wù)活和小孩子只有全都扔給了年邁體弱的婆婆。 本文來自chazidian.com

二是以“真誠友善”團結(jié)人。“與已為善；此為上也；與人為善。為大上也；人人為善，此乃上上也！”這是一個單位、一個團體能否精誠團結(jié)、和睦相處的關(guān)鍵所在。在工作中她從關(guān)心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，全面做好分理處各項業(yè)務(wù)工作。充分調(diào)動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上支持、人格上信任，以信任促進團結(jié)的融洽、和諧的工作環(huán)境，最大限度的發(fā)揮每個員工的潛能！在分理處處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她都第一時間送去分理處全體同事的問候，現(xiàn)在分理處從主任到員工大家工作上是同事關(guān)系，生活上朋友關(guān)系，同事之間關(guān)系融洽。有些家庭問題還和同事商量，大家盡量想辦法解決。如果有哪個同事出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯了，大家主動幫助解決分析，盡自己能力為同事找回損失。

三是以“求真務(wù)實”管理人。在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業(yè)經(jīng)理職責和權(quán)限。進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。全面協(xié)助負責人做好全理處工作，擔當起營業(yè)經(jīng)理職責，做好柜臺營銷和柜臺服務(wù)、內(nèi)部管理工作和風(fēng)險控制工作。在日常工作中，她堅持執(zhí)行省市的內(nèi)控達標要求，按操作流程要求完善崗位責任制，建立內(nèi)部自我督查小組和內(nèi)部獎懲辦法，進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)操作和服務(wù)規(guī)范的自查；大力推廣和宣傳建行的金融產(chǎn)品，組織全體員工打造一個讓客戶滿意的服務(wù)品牌，主動指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，主動為客戶提供方便，讓客戶滿意。

第6篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

教師職業(yè)文明家庭事跡材料

建材工業(yè)學(xué)校***、***家庭

***、***夫婦均為我校高級講師，他們忠誠黨的教育事業(yè)，安心教師職業(yè)崗位。從教 26年以來，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子。他們深深熱愛著職業(yè)教育這個工作，認真鉆研職業(yè)教育的教學(xué)理論和教學(xué)方法，積極參與學(xué)校的改革、發(fā)展、創(chuàng)新建設(shè)，為我校的示范校建設(shè)奉獻力量。他們關(guān)愛學(xué)生，傾聽學(xué)生的心聲，用愛心、耐心陪伴學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生，很受學(xué)生愛戴。他們熱于助人，從“希望工程到愛心媽媽”，為幫扶對象提供學(xué)費，寄書、寄包裹，頻頻電話關(guān)注。學(xué)校組織的獻愛心活動，捐書、捐款，他們都踴躍參加，對家庭困難的學(xué)生也盡力給予一定的資助。對于同事，以誠相待，生活上關(guān)心、工作上幫助年輕教師，年輕教師也把他們當大哥大姐看待。他們的工作和為人深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的肯定，***先后多次評為校級先進，五次評為廳級先進。***老師連續(xù)多年評為校級先進，2007年、2010年連續(xù)兩次被學(xué)校教職工以“海選”方式推薦為省直工會系統(tǒng)“師德標兵”候選人，并于2010年9月評為省直工會系統(tǒng)“師德標兵”，所帶班級連續(xù)兩年被教育廳評為省級先進集體。

 

第7篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

XX縣民政局抗擊冰凍災(zāi)害先進事跡材料

一場五十年不遇的冰凍災(zāi)害在春節(jié)前夕不動聲色的襲擊了南國，便江河畔美麗的XX縣披上了厚厚的冰裝，給60萬**人民的生產(chǎn)生活帶來了空前的災(zāi)難。為確保災(zāi)民“有飯吃、有水喝、有衣穿、有被蓋、有房住”，**縣民政局全體干部職工在局長***和書記***的帶領(lǐng)下，奮力拼搏、頑強作戰(zhàn)，全力以赴投入抗災(zāi)救災(zāi)工作，為全縣抗擊冰凍災(zāi)害取得勝利作出了突出貢獻。

四面楚歌中唱響民政之歌 四方告急下解救災(zāi)民所急 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一心、精誠協(xié)作 在此次抗災(zāi)救災(zāi)工作中，**縣民政局的全體干部職工用自己的實際行動詮釋了“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，充分體現(xiàn)了他們忠于職守、勤勤懇懇、無私奉獻的敬業(yè)精神，人民利益、國家利益、全局利益至上的大局意識，團結(jié)一致、齊心協(xié)力的社會主義協(xié)作精神，不怕苦、不怕死的革命英雄主義精神。也再次表明了XX縣民政局是一個堅強、團結(jié)、有戰(zhàn)斗力、堅不可摧的先進集體。

第8篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

——記機關(guān)第黨支部同志先進事跡材料

“虎年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務(wù)都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業(yè)績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機關(guān)第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業(yè)績次次都被領(lǐng)導(dǎo)及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現(xiàn)將該同志近期事跡簡述如下：

一、跟隨黨的行動路線，踐行所涉實質(zhì)工作

作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創(chuàng)”步伐一直穩(wěn)步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環(huán)境治理、土地復(fù)墾還是特種設(shè)備資料收集辦證、征地協(xié)調(diào)及手續(xù)辦理等都采取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風(fēng)下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項工程的順利竣工。

二、響應(yīng)國家政策，精盡黨員職責，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

根據(jù)9月24日下午5點，在公司辦公樓三樓會議室召開《礦井關(guān)閉會議紀要》精神，結(jié)合11月13日公司董事長批復(fù)的《關(guān)于解決關(guān)閉礦井存在問題的請示報告》其內(nèi)容要求由公司總經(jīng)理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協(xié)議及習(xí)慣處理，XX年及以后依照新的政策另訂的批復(fù)精神；公司總經(jīng)理及書記精心組織安排落任到綜合部后，于11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關(guān)閉礦井進行解決歷年來的遺留問題。因兩處關(guān)閉礦井所移交手續(xù)及資料不健全，諸多事宜需親臨現(xiàn)場作以現(xiàn)場實地勘察、丈量、登記、攝像，此時適逢入冬最嚴寒期間，該同志強頂嚴寒、置身上陣、親察勤力于受兩礦歷年地下開采影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經(jīng)過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。

三、勤心愛崗敬業(yè)，忠誠黨的事業(yè)

第9篇：敬業(yè)奉獻的事跡材料范文

這臺晚會是?？诤ｊP(guān)開展的“感動關(guān)區(qū)人物”評選活動的。在近100天的評選活動中，關(guān)員們的心靈也隨著尋找感動、發(fā)現(xiàn)感動、釋放感動、放大感動的歷程而發(fā)生著變化。

年初，?？诤ｊP(guān)黨組書記、關(guān)長趙曉航針對加強基層教育做出批示：建議考慮開展一次“感動關(guān)區(qū)人物”的評選活動。2006年5月15日，政治部發(fā)文，在全關(guān)區(qū)開展“感動關(guān)區(qū)人物”評選活動?；顒幽康氖?發(fā)現(xiàn)和宣揚關(guān)員在生活中、社會里、本職崗位上的“閃光點”，用身邊的事感動身邊的人，發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)關(guān)員從身邊學(xué)起、從點滴小事做起，自覺成為社會主義榮辱觀的踐行者，把健康向上的社會道德風(fēng)尚融入到自己的一言一行中，把甘于奉獻的崇高精神體現(xiàn)到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛他人、服務(wù)社會的一舉一動中，努力推動知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的關(guān)區(qū)文明風(fēng)尚進一步形成。要求各單位自薦或在全關(guān)區(qū)內(nèi)推薦人選，并附簡要事跡。

尋找感動的活動在海口海關(guān)全關(guān)拉開了帷幕。

至提名截止日期， 50名個人和集體走進了公眾的視野。技術(shù)處專門為這次活動設(shè)計了專欄，被提名人的事跡材料甫一貼出，全關(guān)輿論沸然。有人說真是不看不知道，原來還有這么多令人感動的人和事；有人說總以為感動很遙遠，沒想到原來就在身邊;還有人說原來看似平常的人同樣也能制造感動……

一時間活動組委會辦公室的電話鈴聲不斷，有要求補報被提名人的，有要求核查被提名人事跡真實性的，也有打來電話質(zhì)問提名人材料中連續(xù)幾年考核優(yōu)秀、幾年先進為何被刪去。組委會人員反復(fù)解釋，感動人物能夠打動人的地方不在于他的“高大全”形象，而在于他行為中的某一點能夠觸動人內(nèi)心深處最柔軟的情感。盡管一個個要求和一串串鈴聲打亂了工作步驟，但組委會仍為這項活動能引起大家的關(guān)注和興趣而感到欣慰。

50晉15是一個很難取舍的過程。首先，各部門在了解被提名人的事跡后，推薦出他們心目中的感動人物15強，再由7名評委綜合各部門的推薦及教育活動的要求，最終確定感動關(guān)區(qū)人物15名候選人。他們有幫困濟貧10年之久的周偉、符軍夫婦，有周正式的好干部雷家炳、黃發(fā)忠，有出淤泥而不染的許玲玲，有守望家園、頑強堅守的王玉萍、黃曉紅，有在本職崗位上勤奮鉆研取得不俗業(yè)績的林惠、呂麗珠、方其陽，有自強不息忘我工作的緝私艇艇長林如瓊、司機師傅胡延海，有甘于平凡樂于奉獻的吳海光、周鋒，也有寵辱不驚的好警察劉青，還有甘當幕后英雄的技術(shù)處。從這15個候選人身上，人們找到了各種教育的契合點，更可以發(fā)現(xiàn)令大家鼻子發(fā)酸、喉嚨發(fā)熱的動情點。

組委會加大宣傳候選人事跡的力度，力爭用多種方法釋放感動。首先要求身邊的人寫身邊人，道身邊事，同時這些材料被貼在網(wǎng)上供關(guān)員們閱讀了解；其次，制作感動宣傳專欄，把候選人物的肖像做成卡通形象，配上點睛的標題和簡要事跡。生動別致的宣傳專欄在海關(guān)食堂一張貼，馬上就被圍得里三層外三層。

為了造成直觀的視覺沖擊， 15個候選人所在部門又被要求制作事跡DV。11個部門均選出了自己的精兵強將運籌DV制作。這些平時不知拍電影為何物的關(guān)警員們也都當了一把編劇、攝影、導(dǎo)演、剪輯和配音，他們寫腳本、選場景、配音樂，一部6分鐘的短片，拍了2個多小時的素材。在拍攝王玉萍守護患病丈夫9年之久，玉萍婆婆述說兒媳不易時的泣不成聲時，現(xiàn)場業(yè)務(wù)處的三個小伙子也掩面拭淚。

在候選人物浮出水面后，一切工作就圍繞著頒獎晚會展開了。

布置會場、配燈光、音響、設(shè)計開場及結(jié)尾，挑選與主題相搭配的音樂，請頒獎嘉賓，設(shè)計訪談內(nèi)容，各候選人DV的編輯，編寫主持詞、推選委員的推選詞、活動組委會授予“感動人物”的頒獎辭……一道道 工序考驗著活動組織者的組織能力、協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)功底及文字水平。