欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃范文

機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃

第1篇:機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃范文

第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求,建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),形成節(jié)能管理體系。

第八條西部公司節(jié)能管理實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,將節(jié)能減排工作作為重要事項(xiàng)納入日常管理,并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,明確相關(guān)部門責(zé)任和分工,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第九條成立西部公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立西部公司節(jié)能減排辦公室,負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排日常工作。西部公司節(jié)能減排辦公室設(shè)在市場(chǎng)部,設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。

西部公司節(jié)能減排辦公室主要職責(zé):在西部公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實(shí)西部公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo);負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測(cè)定、分解,編制年度節(jié)能減排工作計(jì)劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評(píng)比,負(fù)責(zé)各單位的年度節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作;制定和完善西部公司節(jié)能減排管理辦法和評(píng)價(jià)考核辦法;負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí);參加重點(diǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評(píng)估與審查工作,并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

第十條西部公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能減排管理工作,明確節(jié)能減排管理崗位職責(zé)。設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位,其他相關(guān)部門應(yīng)選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識(shí)的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。

第十一條西部公司相關(guān)部門的職責(zé)

(一)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)匯總、編制西部公司節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí);負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和分析工作;負(fù)責(zé)組織限額以上投資項(xiàng)目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項(xiàng)目的評(píng)估、審查和報(bào)批;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況。

(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制西部公司節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和限額以上投資項(xiàng)目資金的編制和籌資情況。

(三)黨委工作部負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排對(duì)外宣傳工作。

(四)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān);組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動(dòng);編寫西部公司節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄;負(fù)責(zé)組織制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),完善節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系;負(fù)責(zé)節(jié)能減排科技成果的鑒定和評(píng)選。

(五)保障部負(fù)責(zé)主要耗能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能減排設(shè)備的市場(chǎng)準(zhǔn)入;負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排投資項(xiàng)目、參加限額以上投資項(xiàng)目節(jié)能減排篇(章)的技術(shù)評(píng)估與審查工作,并監(jiān)督落實(shí);

(六)人力資源部會(huì)同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。

(七)經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理,防止環(huán)境污染。

(八)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。

(九)各項(xiàng)目部設(shè)立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗,貫徹落實(shí)公司節(jié)能減排工作的方針、政策和目標(biāo),全面履行節(jié)能減排管理崗位責(zé)職。

××負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī);制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃。

××負(fù)責(zé)制定所在工區(qū)年度節(jié)能減排工作計(jì)劃,分解節(jié)能減排指標(biāo)。

××負(fù)責(zé)制定和完善所在工區(qū)節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則;

××負(fù)責(zé)所在工區(qū)節(jié)能減排年度考核工作;

××負(fù)責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用;

××根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計(jì)劃和節(jié)能減排管理工作需要,協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作;

第十二條各單位節(jié)能減排崗位職責(zé)

(一)貫徹上級(jí)有關(guān)節(jié)能減排工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定本單位有關(guān)節(jié)能減排管理的實(shí)施細(xì)則。

(二)負(fù)責(zé)編制本單位節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,制定或?qū)彶楣?jié)能項(xiàng)目方案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報(bào)公司節(jié)能減排辦公室,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

(三)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)交流等。

(四)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料推廣,組織或參與節(jié)能技術(shù)開發(fā)工作。

(五)測(cè)定本單位的能源消費(fèi)定額。

(六)組織開展本單位的能源審計(jì)、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測(cè)和能量平衡測(cè)試工作。

(七)負(fù)責(zé)能源消耗的統(tǒng)計(jì)工作,建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺(tái)賬;按月對(duì)本單位節(jié)能減排狀況進(jìn)行分析和總結(jié),編制本單位能源利用狀況分析報(bào)告,提出本單位節(jié)能減排工作的改進(jìn)措施建議,監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施的實(shí)施。

(八)參與節(jié)能減排項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、監(jiān)督工作。(

(九)協(xié)同有關(guān)部門做好職工崗位培訓(xùn),提高節(jié)能減排管理水平,組織開展節(jié)能減排宣傳工作,增強(qiáng)員工節(jié)能減排意識(shí)。

第—章總則

第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立節(jié)約型企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱《節(jié)能法》)、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源,是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。

第四條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)西部公司中長(zhǎng)期和年度節(jié)能目標(biāo),確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

第五條基本原則

(一)堅(jiān)持開發(fā)與節(jié)約并舉,節(jié)約優(yōu)先的原則,以效率為本,突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則,依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合,源頭控制與存量挖潛相結(jié)合,依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合,突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。

(四)堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。

第六條主要任務(wù):遵照國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī),對(duì)能源生產(chǎn)和消費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置,減少能源消費(fèi)全過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi),更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。

第三章節(jié)能管理

第十三條節(jié)能減排分析例會(huì)制度。西部公司建立節(jié)能減排例會(huì)制度,按季度召開節(jié)能減排分析會(huì),對(duì)照年度節(jié)能減排工作目標(biāo)計(jì)劃,小結(jié)季節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況,分析查找存在的問(wèn)題,研究制定改進(jìn)措施。

第十四條節(jié)能減排計(jì)劃管理。西部公司節(jié)能減排辦公室、機(jī)關(guān)各部門和各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)、二線生產(chǎn)輔助單位按照各自職責(zé)及分工范圍,根據(jù)華北局總體節(jié)能減排目標(biāo),結(jié)合西部公司具體情況提出節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃建議,編制年度節(jié)能減排計(jì)劃,制定主要節(jié)能減排措施。

規(guī)劃、計(jì)劃建議的上報(bào)時(shí)間:各單位在規(guī)劃期前1年的4月底前,將節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃建議報(bào)節(jié)能減排辦公室;節(jié)能減排辦公室在規(guī)劃期前1年的6月底前,將各單位的節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和建議匯總后,提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,并將正式規(guī)劃報(bào)華北石油局節(jié)能減排委員會(huì)。

各單位在每年11月底前,將下年度節(jié)能減排工作計(jì)劃和建議報(bào)節(jié)能減排辦公室。

規(guī)劃、計(jì)劃的編制、審批和下達(dá):節(jié)能減排辦公室審核各單位的節(jié)能工作計(jì)劃和建議,匯總、編制西部公司年度節(jié)能減排工作計(jì)劃,并于每年12月底前,報(bào)華北石油局節(jié)能減排委員會(huì)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

各單位根據(jù)公司節(jié)能減排辦公室下達(dá)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計(jì)劃,分解節(jié)能減排指標(biāo),結(jié)合本單位能源利用狀況,制定本單位的具體實(shí)施計(jì)劃和措施,上報(bào)節(jié)能減排辦公室備案,并組織實(shí)施。

第十五條能源計(jì)量管理各單位要按照《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規(guī),合理配備能源計(jì)量器具和儀表,建立健全節(jié)能減排計(jì)量管理體系,完善各級(jí)節(jié)能減排計(jì)量臺(tái)賬和節(jié)能減排關(guān)鍵計(jì)量設(shè)備運(yùn)行狀況檔案,努力提高能源計(jì)量管理工作水平。

第十六條能源統(tǒng)計(jì)管理。按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和西部公司有關(guān)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的規(guī)定,公司及所屬單位建立節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期開展能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、分析、核查工作,并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告按隸屬關(guān)系按月上報(bào)。

第十七條各單位要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實(shí)際工作需要開展能量平衡和能源審計(jì)等工作,摸清并分析現(xiàn)狀,查找問(wèn)題,挖掘潛力,提出切實(shí)可行的節(jié)能減排措施。

第十八條各單位要加強(qiáng)能源消耗成本管理,制定主要裝置、和主要設(shè)備能耗定額或指標(biāo),實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程能源消耗成本管理。

第十九條各部門、各項(xiàng)目部、各單位要貫徹和執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn),編制、完善節(jié)能減排設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和主要耗能設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn),加快節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,完善節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化體系。

第二十條各級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高節(jié)能減排意識(shí),從自身做起、厲行節(jié)約,抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排,在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20℃;減少電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)能耗;優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具,辦公區(qū)域盡量使用自然光,走廊、通道等照明要求較低的場(chǎng)所,安裝自動(dòng)控制開關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭,減少水流排放。

第二十一條各單位要有計(jì)劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng),充分運(yùn)用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報(bào)刊、報(bào)紙、黑板報(bào)和其他宣傳工具,積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識(shí),弘揚(yáng)節(jié)能減排先進(jìn)典型,曝光浪費(fèi)行為,教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,提高節(jié)能減排意識(shí)。

第二十二條各單位要有計(jì)劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn),使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國(guó)家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排專業(yè)知識(shí),推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提高節(jié)能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。

用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能減排知識(shí),重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位實(shí)行持證上崗制度,未經(jīng)節(jié)能減排教育、培訓(xùn)取得合格證的人員,不得上崗操作。

第二十三條各單位應(yīng)加強(qiáng)多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓(xùn),有計(jì)劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。

第四章合理利用能源

第二十四條各單位應(yīng)按照合理用能的原則,加強(qiáng)節(jié)能減排管理,制定并組織實(shí)施本單位的節(jié)能減排技術(shù)措施,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中努力降低能源消費(fèi),防止和減少能源損失和浪費(fèi),提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率;努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第二十五條各單位應(yīng)積極開展節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),優(yōu)化操作,提高用能效率。

第五章節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

第二十六條西部公司積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,努力推行節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。

第二十七條西部公司積極組織實(shí)施重大節(jié)能減排科研項(xiàng)目、節(jié)能減排示范工程;對(duì)行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià),引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節(jié)能技術(shù);在條件允許的情況下節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄,組織節(jié)能減排技術(shù)交流,推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

第二十八條各單位要加強(qiáng)節(jié)能減排技改項(xiàng)目管理,由節(jié)能減排管理人員負(fù)責(zé)匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項(xiàng)目建議計(jì)劃,報(bào)公司節(jié)能管理辦公室;公司節(jié)能管理辦公室會(huì)同生產(chǎn)、保障、財(cái)務(wù)部門審查節(jié)能減排技改項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,對(duì)重點(diǎn)節(jié)能減排技改項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查,組織評(píng)價(jià)、考核、驗(yàn)收項(xiàng)目竣工后的節(jié)能減排效果。

第二十九條財(cái)務(wù)部每年要安排節(jié)能減排專項(xiàng)資金,保障部每年要有計(jì)劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)更新改造,逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

第六章投資項(xiàng)目節(jié)能減排管理

第三十條投資項(xiàng)目在可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告中必須包括節(jié)能減排篇(章),凡無(wú)節(jié)能減排篇(章)的投資項(xiàng)目,公司節(jié)能減排辦公室不予受理。

第三十一條公司節(jié)能減排辦公室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)投資項(xiàng)目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)進(jìn)行評(píng)估審查,并出具評(píng)估報(bào)告;對(duì)未進(jìn)行節(jié)能減排評(píng)估審查或未通過(guò)節(jié)能減排評(píng)估審查的投資項(xiàng)目一律不得開工建設(shè)。

第三十二條節(jié)能減排篇(章)的編寫、評(píng)估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平的原則,依據(jù)合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行。

第三十三條投資項(xiàng)目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)包括投資項(xiàng)目應(yīng)遵循的合理用能標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排設(shè)計(jì)規(guī)范;投資項(xiàng)目能源消耗種類和數(shù)量分析;投資項(xiàng)目所在地能源供應(yīng)狀況分析;投資項(xiàng)目設(shè)備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo);節(jié)能減排措施和節(jié)能減排效果分析等內(nèi)容。工藝和設(shè)備用能指標(biāo)、公用工程、裝置能耗,單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標(biāo)要以國(guó)際先進(jìn)能耗水平作為設(shè)計(jì)依據(jù)。(

第三十四條投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì),必須采用先進(jìn)、成熟、合理用能的工藝和設(shè)備,必須有完整的設(shè)計(jì)能耗數(shù)據(jù),禁止采用國(guó)家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設(shè)備。

第三十五條投資項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”、“四到位”制度,即節(jié)能減排設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行;企業(yè)要做到用能計(jì)劃到位、節(jié)能目標(biāo)到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

第七章監(jiān)督、檢查與考核

第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能減排評(píng)估和審查情況、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范執(zhí)行情況等,及時(shí)制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。

第三十七條加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查,對(duì)節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過(guò)定額、浪費(fèi)能源的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),要求其限期整改,對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的單位提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三十八條西部公司建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系,將能耗指標(biāo)作為各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要考核內(nèi)容,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核直接掛鉤,同時(shí)實(shí)行節(jié)能減排工作問(wèn)責(zé)制。

第三十九條節(jié)能減排辦公室每年組織相關(guān)部門對(duì)各單位的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的單位,予以通報(bào)批評(píng),并實(shí)行“一票否決”制,不得參與公司年終綜合獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分配。評(píng)價(jià)考核結(jié)果達(dá)標(biāo)的單位,有權(quán)參加公司節(jié)能減排年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)(西部公司節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制評(píng)價(jià)考核辦法另行下發(fā))。

第四十條西部公司對(duì)具有下列情形的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位,節(jié)能減排指標(biāo)居于西部公司先進(jìn)水平的單位。

(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績(jī)突出的單位和個(gè)人。

(三)積極參與節(jié)能減排的各項(xiàng)工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

第四十一條各單位要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)班組和個(gè)人,提高全員節(jié)能減排意識(shí)

第八章附則

第四十二條各部門、各項(xiàng)目部、各單位應(yīng)根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定本部門、本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。

第四十三條本辦法由西部公司市場(chǎng)部(節(jié)能減排辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

第2篇:機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃范文

一、我縣節(jié)能與減排工作進(jìn)展情況

隨著節(jié)能與減排在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用日益顯現(xiàn),近幾年來(lái),縣委、縣政府已開始認(rèn)識(shí)到開展節(jié)能與減排工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧保康的重大舉措,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇,是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必由之路,是提高人民生活質(zhì)量、維護(hù)人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的必然要求,提出了建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo),要求全縣切實(shí)轉(zhuǎn)變高投入、高消耗、高污染、低產(chǎn)出的粗放型增長(zhǎng)方式,走節(jié)能減排的科學(xué)發(fā)展之路,節(jié)能與減排工作取得了一定的成效。但是,我縣目前能源消耗、污染物排放量與國(guó)家要求相比仍然偏高。據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查顯示,年我縣全社會(huì)用電量高達(dá)萬(wàn)千瓦時(shí);單位工業(yè)增加值能耗高達(dá)2.65噸標(biāo)煤;主要污染物工業(yè)二氧化硫年排放量高達(dá)309噸;工業(yè)廢水排放量高達(dá)481萬(wàn)噸;生活垃圾無(wú)害化處理率仍然為0,節(jié)能與減排工作任重道遠(yuǎn)。

二、目前我縣節(jié)能與減排工作存在的問(wèn)題

主要是兩個(gè)方面:

第一,認(rèn)識(shí)上存在三個(gè)誤區(qū)。一是把節(jié)能與減排混為一談,當(dāng)作一回事看待。節(jié)能是指降低煤炭、石油、天然氣、電等能源消耗,包括降低能源消耗總量和降低單位生產(chǎn)總值的能源消耗量,涵蓋了一、二、三次產(chǎn)業(yè)各方面、各領(lǐng)域節(jié)能;減排是指減少二氧化硫、化學(xué)需氧量(COD)等污染物的排放量,也包括減少污染物的排放總量和單位生產(chǎn)總值的污染物排放量。從兩者的聯(lián)系來(lái)看,節(jié)約能源在客觀上起到了降低污染物排放量的效果,而減少污染物排放量也有力促進(jìn)了能源的節(jié)約利用,兩者是相互促進(jìn)、相互依存的關(guān)系。二是認(rèn)為節(jié)能與減排只是高耗能、高污染企業(yè)的事情。固然,高耗能、高污染企業(yè)在生產(chǎn)中消耗的能源相對(duì)較多,排放的污染物數(shù)量相對(duì)較大,對(duì)開展節(jié)能與減排工作負(fù)有十分重大的責(zé)任;而國(guó)家行政事業(yè)單位、小型企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、個(gè)體工商戶、自然人等社會(huì)主體,雖然耗能較低、污染物排放較少,但因其數(shù)量非常龐大,如果不注意從節(jié)約一度電、一滴水、一塊煤、一升油、少扔一袋垃圾、少排一噸廢水做起,一年下來(lái)總的能耗量和污染物排放量也相當(dāng)巨大,這些社會(huì)主體對(duì)節(jié)能與減排同樣負(fù)有不可推卸的責(zé)任。國(guó)家環(huán)??偩衷谙掳l(fā)的《主要污染物減排統(tǒng)計(jì)辦法》中,就規(guī)定南方城市人均化學(xué)需氧量(COD)排放系數(shù)為90克/人·日。三是認(rèn)為節(jié)能與減排只是工業(yè)領(lǐng)域的事。工業(yè)尤其是生產(chǎn)磷化、水泥、肥料等產(chǎn)品的企業(yè)確實(shí)面臨著節(jié)能與減排的緊迫任務(wù),但農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)、服務(wù)業(yè)也同樣離不開能源消耗,同樣也不能避免污染物的排放。從現(xiàn)行考核體系看,節(jié)能包括了一、二、三次產(chǎn)業(yè),僅僅靠工業(yè)節(jié)能,農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、三產(chǎn)業(yè)不節(jié)能,我縣要想完成單位GDP節(jié)能目標(biāo)完全沒(méi)有可能。如果僅靠工業(yè)領(lǐng)域來(lái)開展這項(xiàng)工作,既不完整,也不能完成國(guó)家制定的節(jié)能與減排的工作目標(biāo)。

第二,節(jié)能與減排的措施和制度不完善。一是沒(méi)有成立開展這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在國(guó)務(wù)院已成立節(jié)能與減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確工作職責(zé)、省市政府十分重視節(jié)能與減排工作、我縣節(jié)能與減排形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,目前全縣還沒(méi)有成立節(jié)能與減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,沒(méi)有組織開展這項(xiàng)工作的專門力量,不能有效組織、協(xié)調(diào)全縣節(jié)能與減排工作順利開展。二是沒(méi)有出臺(tái)節(jié)能與減排的獎(jiǎng)懲辦法和年度工作計(jì)劃。目前,節(jié)能與減排工作還沒(méi)正式納入縣鄉(xiāng)行政企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容,因各地各單位基數(shù)不清,制定具體的節(jié)能減排獎(jiǎng)懲考核實(shí)施細(xì)則、制定和分解年度節(jié)能減排的工作目標(biāo)和任務(wù)缺乏針對(duì)性。三是節(jié)能與減排統(tǒng)計(jì)工作還未正式開展。統(tǒng)計(jì)是做好節(jié)能與減排工作的基礎(chǔ)。目前,省統(tǒng)計(jì)局已增設(shè)了能源處,節(jié)能與減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作成為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)重要的一項(xiàng)調(diào)查工作。從國(guó)家考核體系看,加強(qiáng)了對(duì)能源統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和巡查,加大了節(jié)能考核工作中弄虛作假的查處,嚴(yán)肅了能源統(tǒng)計(jì)工作紀(jì)律。而我縣統(tǒng)計(jì)部門目前正處于工作量日益增大、工作人員嚴(yán)重不足的境地,節(jié)能與減排工作一旦啟動(dòng),方方面面、各行各業(yè)的情況都需要去調(diào)查分析,統(tǒng)計(jì)力量不足的矛盾將會(huì)更加突出。

三、做好我縣節(jié)能與減排工作的幾點(diǎn)建議

㈠建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與保障機(jī)制。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,盡快成立全縣節(jié)能與減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)部門和單位納入進(jìn)去,明確相關(guān)負(fù)責(zé)人??h節(jié)能與減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:制定全縣節(jié)能減排的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、監(jiān)測(cè)、考核實(shí)施辦法;明確各成員單位的工作職責(zé);組織對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳教育;制定節(jié)能減排的具體政策;定期召開全體會(huì)議總結(jié)節(jié)能減排的工作經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,制定下一階段的主要任務(wù),落實(shí)整改措施;協(xié)調(diào)解決開展節(jié)能與減排工作出現(xiàn)的疑難問(wèn)題等。同時(shí),進(jìn)一步充實(shí)節(jié)能與減排統(tǒng)計(jì)調(diào)查力量,為搞好節(jié)能減排的調(diào)查、監(jiān)測(cè)提供后勤保障。

第3篇:機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作計(jì)劃范文

各鎮(zhèn)人民政府(社區(qū)),普集街道辦事處,縣人民政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu):

2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年,也是建設(shè)“兩富兩美”新武功的重要一年。中、省、市繼續(xù)把萬(wàn)元GDP能耗作為重要的約束性指標(biāo),列入目標(biāo)責(zé)任制考核,要求全面推動(dòng)能源節(jié)約,大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),樹立節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀,大幅提高資源利用綜合效益。這對(duì)我縣節(jié)能工作提出了更高的要求。根據(jù)國(guó)家 “十三五”規(guī)劃中節(jié)能降耗目標(biāo),市上下達(dá)我縣2016年萬(wàn)元GDP能耗下降3.2%;萬(wàn)元生產(chǎn)總值CO2排放下降4.1%;燃煤消耗0.15萬(wàn)噸,全縣節(jié)能任務(wù)艱巨。為確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù),為“十三五”開好頭、起好步,現(xiàn)就做好全縣2016年節(jié)能工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、充分認(rèn)識(shí)節(jié)能工作的重要性

今年,我縣的工業(yè)將會(huì)有較大發(fā)展,新建企業(yè)將相繼投產(chǎn),能耗增加;一些高耗能企業(yè)由于節(jié)能技改不到位,用能過(guò)高;一些單位水、電、油、紙張等管理不嚴(yán),“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”問(wèn)題突出,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;還有一些職能部門節(jié)能機(jī)制不健全,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠等。這些問(wèn)題都會(huì)給今年節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成帶來(lái)一定的壓力,稍有麻痹松懈,能耗就可能出現(xiàn)反彈,就會(huì)影響全年節(jié)能目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)此各鎮(zhèn)(社區(qū)),普集街道辦事處、各相關(guān)部門要高度重視,本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)做好節(jié)能工作的責(zé)任感和使命感,做到節(jié)能降耗的工作力度不減,組織領(lǐng)導(dǎo)力度不減,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)和必要的行政手段實(shí)施節(jié)能調(diào)控, 采取有效措施,切實(shí)抓好2016年節(jié)能工作,為全面完成“十三五”節(jié)能目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整

推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整要正確處理節(jié)能降耗和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,以節(jié)能促發(fā)展,以發(fā)展促節(jié)能。要按照縣上確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和產(chǎn)業(yè)布局,強(qiáng)力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。農(nóng)業(yè)方面重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),著力培育一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn);工業(yè)方面重點(diǎn)引進(jìn)一批能耗少、污染小、科技含量高、附加值大的項(xiàng)目,抓好現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和節(jié)能技術(shù)改造,積極推廣太陽(yáng)光伏熱等新能源的利用;大力發(fā)展商貿(mào)物流、文化產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、旅游等第三產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和節(jié)能降耗的雙贏。全面實(shí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度,凡是未經(jīng)能評(píng)的項(xiàng)目,一律不得開工建設(shè),從源頭上遏制“兩高”行業(yè)盲目擴(kuò)張和低水平重復(fù)建設(shè)。

三、堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能

加快淘汰落后產(chǎn)能,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益的重大舉措,是推動(dòng)節(jié)能降耗、積極應(yīng)對(duì)全球氣候變化、走中國(guó)特色新型工業(yè)化道路的迫切需要,也是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的必然要求 。因此,我們要進(jìn)一步加大力度,采取得力措施,全面進(jìn)行排查、整治??h工業(yè)局、環(huán)保局、工商局和安監(jiān)局等相關(guān)部門要進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)高耗能、高污染企業(yè)堅(jiān)決予以取締。并抓好高耗能落后電動(dòng)機(jī)、鍋爐等設(shè)備淘汰改造,采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等,做到宜調(diào)則調(diào),宜改則改,嚴(yán)格管理,系統(tǒng)優(yōu)化,提高能源綜合利用效率。

四、加快推動(dòng)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

實(shí)施重點(diǎn)用能單位推動(dòng)能源管理體系、計(jì)量體系和能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)。組織實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目,發(fā)揮節(jié)能效益。支持企業(yè)瞄準(zhǔn)同行業(yè)標(biāo)桿,全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效等水平,實(shí)施一批節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化改造項(xiàng)目,加大先進(jìn)節(jié)能低碳技術(shù)推廣力度??h發(fā)改局及節(jié)能辦要積極篩選上報(bào)我縣的節(jié)能技改項(xiàng)目,縣工業(yè)局、環(huán)保局、地電公司要加強(qiáng)對(duì)高耗能企業(yè)在節(jié)能領(lǐng)域的監(jiān)測(cè)和管理,加大對(duì)陳舊落后設(shè)備、老舊變壓器、電纜等進(jìn)行更新和更換,堅(jiān)決抑制無(wú)功消耗等能源浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)年用電量超過(guò)300萬(wàn)度以上的重點(diǎn)用能企業(yè),縣地電公司要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控,做到合理用能。對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策、違規(guī)建設(shè),采用國(guó)家明令淘汰的高耗能和落后技術(shù)工藝或生產(chǎn)設(shè)備項(xiàng)目(企業(yè)),有關(guān)部門一律不得審批,已開工或投產(chǎn)的,要停產(chǎn)整改。

五、深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能

(一)建筑節(jié)能方面??h住建局要強(qiáng)化公共建筑節(jié)能管理,抓好建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、節(jié)能評(píng)估、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力推廣公共建筑節(jié)能改造。提倡高層建筑電梯分段運(yùn)行或隔層停開,盡量減少不合理使用。進(jìn)一步擴(kuò)大“禁實(shí)”區(qū)域,對(duì)空心磚、保溫墻等新型節(jié)能建筑材料逐步向農(nóng)村推廣和使用,確保全縣新建建筑執(zhí)行節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)比例達(dá)到95%以上。關(guān)閉閑置房屋的供暖管道,減少熱能浪費(fèi),加快地?zé)衢_發(fā),進(jìn)一步擴(kuò)大地?zé)峁崦娣e,加快對(duì)既有建筑采暖系統(tǒng)的節(jié)能改造,推行熱量分戶計(jì)量,對(duì)節(jié)能措施不到位的新建建筑要進(jìn)行整改并暫緩竣工驗(yàn)收。

(二)交通運(yùn)輸領(lǐng)域方面。各鎮(zhèn)(中心)、各相關(guān)部門要把降低油耗作為硬性指標(biāo),鼓勵(lì)使用小排量、低油耗、低排放的節(jié)能環(huán)保型車輛??h交通運(yùn)輸?shù)炔块T要嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)車輛燃料耗量市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,鼓勵(lì)城市公交和出租汽車使用新能源汽車。優(yōu)先選擇節(jié)能環(huán)保、油耗低的車型,繼續(xù)加快對(duì)耗油大、過(guò)期的營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行淘汰與更新,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛員節(jié)油技能培訓(xùn)。優(yōu)先發(fā)展公共交通,將公交線路進(jìn)一步向農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)延伸,對(duì)客車實(shí)載率低于70%的線路不得投放新的運(yùn)力。倡導(dǎo)“135”出行方案,即一公里內(nèi)步行,三公里以內(nèi)騎自行車,五公里乘坐公共交通工具。努力降低公務(wù)車燃油用量。

(三)公共機(jī)構(gòu)方面。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理??h機(jī)關(guān)事務(wù)中心要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能管理與檢查。各單位日常辦公盡量采用自然光,合理設(shè)置燈具數(shù)量,改造電路控制方式,樓道、門廳、庭院等公共區(qū)域照明,推廣使用聲控、光控和時(shí)控等技術(shù)。離開辦公區(qū)時(shí)必須隨手關(guān)燈,人走斷電,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)明燈”,要強(qiáng)力推廣節(jié)能用電的新技術(shù)和新產(chǎn)品,要把辦公樓、賓館、商場(chǎng)等用電大戶作為監(jiān)督重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度和照明控制,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。 嚴(yán)格控制各類會(huì)議,減少會(huì)議場(chǎng)次,壓縮會(huì)議規(guī)模,合理設(shè)置會(huì)議照明、音響。文件材料必須使用雙面打印,嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,切實(shí)減少紙張消耗,減少和杜絕使用一次性簽字筆或圓珠筆,推廣使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等綠色辦公用品,淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備,并做好回收利用。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備要共享使用,不使用時(shí)即行關(guān)閉,開展零待機(jī)能耗活動(dòng)。各單位自行安裝的LED電子幕、景觀燈等,在晚上10點(diǎn)前一律關(guān)閉。 機(jī)關(guān)工作人員每月少開一天車,節(jié)假日封存,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)辦公全面節(jié)能。

(四)公共區(qū)域方面??h住建、商務(wù)、電力、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等部門結(jié)合季節(jié)實(shí)際,最大限度減少城區(qū)道路照明的時(shí)間和密度,加強(qiáng)對(duì)景觀照明的科學(xué)管理,適時(shí)調(diào)整照明時(shí)間。 大型商業(yè)場(chǎng)所、餐飲和娛樂(lè)場(chǎng)所要合理壓縮營(yíng)業(yè)時(shí)間,合理開啟電梯運(yùn)行時(shí)段盡可能減少照度,要強(qiáng)力推廣節(jié)能用電設(shè)備, 把辦公樓、賓館、商場(chǎng)等空調(diào)、照明使用大戶作為監(jiān)督重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度和照明控制。各鎮(zhèn)(社區(qū))要繼續(xù)大力推廣沼氣建設(shè),太陽(yáng)能的利用,節(jié)能產(chǎn)品的推廣使用和秸稈還田等節(jié)能環(huán)保措施,使我縣的節(jié)能工作真正落到實(shí)處。

(五)水資源節(jié)約方面。落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度,實(shí)施全民節(jié)水行動(dòng)計(jì)劃。加快農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城鎮(zhèn)節(jié)水改造,開展節(jié)水綜合改造示范。加強(qiáng)重點(diǎn)用水單位監(jiān)管,鼓勵(lì)一水多用、優(yōu)水優(yōu)用、分質(zhì)利用。在農(nóng)村推廣使用噴灌、滴灌等節(jié)水技術(shù)和器具,各單位必須加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理,及時(shí)更換老化及不節(jié)水器具,防止“跑、冒、滴、漏”等資源浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護(hù)用水,要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況,科學(xué)適時(shí)進(jìn)行灌溉,鼓勵(lì)建立中水回收利用系統(tǒng),用于綠地澆灌用水和景觀環(huán)境用水??h水利局要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)用水企業(yè)的監(jiān)管,積極推廣水的循環(huán)利用,依法從嚴(yán)查處各種浪費(fèi)水資源和污染環(huán)境的行為。

六、積極開展全民節(jié)能行動(dòng)

各鎮(zhèn)(社區(qū)),普集街道辦事處,各相關(guān)部門要廣泛宣傳動(dòng)員,深入開展節(jié)能宣傳周活動(dòng),通過(guò)宣傳專欄、橫幅、簡(jiǎn)報(bào)等方式廣泛宣傳節(jié)能工作的目的和意義??h電視臺(tái)、政府網(wǎng)站要通過(guò)新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)加大節(jié)能降耗宣傳力度,在重要欄目、重要時(shí)段、重要版面跟蹤報(bào)道節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),曝光反面典型,加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的能源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。深入開展節(jié)能降耗全民行動(dòng),倡導(dǎo)合理消費(fèi),力戒奢侈消費(fèi),制止奢靡之風(fēng)。限制一次性用品使用,使節(jié)能低碳和綠色消費(fèi)成為每個(gè)單位、每個(gè)家庭、每個(gè)社會(huì)成員的自覺(jué)行動(dòng),營(yíng)造一個(gè)良好的節(jié)能氛圍。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

相關(guān)熱門標(biāo)簽
午夜福利视频精品| 亚洲中文av在线| 日韩av不卡免费在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 中国国产av一级| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费不卡黄色视频| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦中文免费视频观看日本| www日本在线高清视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 欧美日韩视频精品一区| 国产视频首页在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| av在线老鸭窝| 丝袜美腿诱惑在线| 日本wwww免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 热re99久久精品国产66热6| 久久久欧美国产精品| cao死你这个sao货| 色综合欧美亚洲国产小说| 一本综合久久免费| 精品人妻1区二区| 五月开心婷婷网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 大香蕉久久网| 99精品久久久久人妻精品| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲中文字幕日韩| 赤兔流量卡办理| 母亲3免费完整高清在线观看| 大码成人一级视频| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 黑丝袜美女国产一区| bbb黄色大片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美激情在线| 国产不卡av网站在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜久久久在线观看| 久久久久网色| 青春草视频在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本欧美视频一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 少妇的丰满在线观看| 婷婷色综合www| 波多野结衣av一区二区av| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 精品久久久精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 国产av精品麻豆| 99香蕉大伊视频| 两人在一起打扑克的视频| 好男人视频免费观看在线| 久久久久网色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 看十八女毛片水多多多| 日韩制服骚丝袜av| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品久久久久久| av网站在线播放免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品 国内视频| 伦理电影免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄片小视频在线播放| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 18禁观看日本| 午夜福利在线免费观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 婷婷色综合www| 久久狼人影院| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 美女视频免费永久观看网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av男天堂| www日本在线高清视频| 欧美黑人精品巨大| 一区二区三区精品91| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人欧美| 国产成人精品在线电影| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久青草综合色| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 少妇 在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 日本午夜av视频| 丝袜美足系列| 国产精品久久久av美女十八| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品av麻豆av| 美女视频免费永久观看网站| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美激情性xxxx| a级毛片黄视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜福利视频在线观看免费| 男的添女的下面高潮视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 高清av免费在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一二三四社区在线视频社区8| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 考比视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利一区二区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩av久久| 91字幕亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩大片免费观看网站| 久久影院123| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 黄片播放在线免费| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 国产有黄有色有爽视频| av一本久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区激情视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美激情在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| www.自偷自拍.com| 99国产精品一区二区蜜桃av | 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕制服av| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | av国产精品久久久久影院| 新久久久久国产一级毛片| a级毛片在线看网站| 一级毛片女人18水好多 | 搡老乐熟女国产| 制服人妻中文乱码| 悠悠久久av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产爽快片一区二区三区| cao死你这个sao货| 久久青草综合色| 午夜影院在线不卡| 只有这里有精品99| 又黄又粗又硬又大视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区二区av电影网| 精品福利观看| 国产精品.久久久| 一边亲一边摸免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲黑人精品在线| 国产成人免费无遮挡视频| 天天影视国产精品| 亚洲天堂av无毛| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲第一青青草原| 亚洲成国产人片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看日本一区| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利免费观看在线| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产av成人精品| 尾随美女入室| 99热网站在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久精品精品| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区在线观看国产| 97在线人人人人妻| 国产黄频视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 制服人妻中文乱码| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜av观看不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99re6热这里在线精品视频| 大片电影免费在线观看免费| 91字幕亚洲| 国产黄色免费在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 久久国产精品大桥未久av| 9色porny在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久国产精品影院| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品99久久久久| 午夜福利,免费看| 大码成人一级视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩大码丰满熟妇| 五月天丁香电影| 久久久国产精品麻豆| 国产高清国产精品国产三级| 欧美97在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美视频二区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄片小视频在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 好男人电影高清在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色综合www| 国产一区二区激情短视频 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美xxⅹ黑人| 99九九在线精品视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品久久久精品久久久| 成人免费观看视频高清| 人人澡人人妻人| avwww免费| 亚洲av男天堂| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品免费视频内射| 久久99一区二区三区| 精品国产国语对白av| 在线精品无人区一区二区三| 搡老乐熟女国产| 精品视频人人做人人爽| 国产一区亚洲一区在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品成人免费网站| a级毛片黄视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产xxxxx性猛交| 日韩制服骚丝袜av| 男人舔女人的私密视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级黄片播放器| 男的添女的下面高潮视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 涩涩av久久男人的天堂| 老司机午夜十八禁免费视频| 18禁观看日本| 操出白浆在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品成人免费网站| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 超碰成人久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 热re99久久国产66热| 国产在线视频一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲视频免费观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 人妻 亚洲 视频| 国产精品免费大片| 精品国产一区二区三区四区第35| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看人妻少妇| 免费不卡黄色视频| 国产野战对白在线观看| 桃花免费在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品一国产av| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级片免费观看大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91老司机精品| 欧美日韩综合久久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕色久视频| 国产成人欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 高清不卡的av网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 人妻一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品在线美女| 日本av免费视频播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 嫁个100分男人电影在线观看 | 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久免费观看电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品成人在线| 国产成人欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 97在线人人人人妻| xxx大片免费视频| 美女午夜性视频免费| 成人三级做爰电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 日韩免费高清中文字幕av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品熟女久久久久浪| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机在亚洲福利影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人三级做爰电影| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 麻豆国产av国片精品| 中文字幕亚洲精品专区| 99热网站在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 夫妻午夜视频| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕高清在线视频| 香蕉丝袜av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲三区欧美一区| 日韩av不卡免费在线播放| 无限看片的www在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲综合色网址| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产日韩欧美在线精品| 欧美精品av麻豆av| www.av在线官网国产| 久久精品国产综合久久久| 51午夜福利影视在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久性视频一级片| av线在线观看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99精品久久久久人妻精品| 另类精品久久| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久av网站| 欧美大码av| 成年人免费黄色播放视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产在线免费精品| 午夜免费鲁丝| 久久av网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久ye,这里只有精品| 欧美黑人精品巨大| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丁香六月天网| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久久久国产电影| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av综合色区一区| 大香蕉久久成人网| 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲av国产av综合av卡| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人精品久久二区二区91| 日日夜夜操网爽| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 妹子高潮喷水视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看www视频免费| 香蕉国产在线看| 欧美成人精品欧美一级黄| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲三区欧美一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费成人在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 视频区欧美日本亚洲| a级毛片黄视频| 午夜av观看不卡| 丝袜喷水一区| 9色porny在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 又紧又爽又黄一区二区| 国产麻豆69| 人妻 亚洲 视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产免费福利视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人手机av| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美大码av| 黑丝袜美女国产一区| 久久国产精品影院| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女福利国产在线| 美女大奶头黄色视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一区二区三区精品91| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机影院毛片| 精品福利观看| 精品国产一区二区久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产欧美网| 国产黄色免费在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费看十八禁软件| 亚洲精品一区蜜桃| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣一区麻豆| 日韩视频在线欧美| 久久 成人 亚洲| 一级片免费观看大全| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 亚洲综合色网址| 国产在线免费精品| 97精品久久久久久久久久精品| 极品人妻少妇av视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一区二区三区精品91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 永久免费av网站大全| 成年av动漫网址| 国产视频首页在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久久性| 大码成人一级视频| 亚洲中文av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲免费av在线视频| 91精品三级在线观看| 手机成人av网站| 国产麻豆69| 久久av网站| 在线 av 中文字幕| 日韩伦理黄色片| 久久久欧美国产精品| 婷婷色综合www| 婷婷色综合大香蕉| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品免费大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲,一卡二卡三卡| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本色播在线视频| 在线观看人妻少妇| 日韩av免费高清视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 又紧又爽又黄一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| tube8黄色片| 国产视频首页在线观看| 看免费成人av毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女警被强在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美大码av| 黄色一级大片看看| 超碰成人久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费不卡黄色视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩av在线免费看完整版不卡| av在线老鸭窝| 男男h啪啪无遮挡|