基層干部作風(fēng)建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

【關(guān)鍵詞】干部隊(duì)伍;作風(fēng)建設(shè);干部交流

基層干部，企業(yè)職工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，各項(xiàng)工作的帶頭者，干部隊(duì)伍作風(fēng)的好壞，直接影響著各項(xiàng)工作順利開展，當(dāng)前，我們石化企業(yè)干部隊(duì)伍作風(fēng)整體上是好的，但也有一些不盡人意的地方。

1.干部的學(xué)風(fēng)方面

學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)企業(yè)基層干部來說，學(xué)習(xí)顯得尤為重要，沒有先進(jìn)正確的思想武裝頭腦，對(duì)中央的政策不了解，對(duì)上級(jí)的指示不明了，工作很容易失去方向。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平和自身素質(zhì)的需要，也是提升一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平的需要。

學(xué)習(xí)，首先要真學(xué)，真學(xué)，就是要去除雜念，真正俯下身子，平心靜氣的去研究、去學(xué)習(xí)。

當(dāng)前，企業(yè)也制定了各種學(xué)習(xí)制度，但真正執(zhí)行的不多，學(xué)習(xí)的不透。因?yàn)榛鶎痈刹啃枰幚淼姆彪s事務(wù)很多，很難有整塊的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。大多是抽時(shí)間抄抄寫寫，并沒有真正入腦入心，學(xué)習(xí)成了應(yīng)付上級(jí)檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的目的是用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，從而找到解決問題的方法和途徑。按照目前的這種學(xué)習(xí)方式，不但學(xué)不到東西，長(zhǎng)期下去，必將更不上企業(yè)發(fā)展的步伐。

2.干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

基層干部要想有效的實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，不但要有權(quán)力，更要有威信。

“打鐵還需自身硬”，要想樹立威信，領(lǐng)導(dǎo)干部首先就要講人品，沒有好的人品，就不能折服下屬和群眾；其次。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己分管的工作熟知和精通，要站得高、看得遠(yuǎn)，研究的深，以真實(shí)的業(yè)績(jī)和成效服人，很難想象，一個(gè)不熟知本職工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部能真正得到下屬和群眾的信服。三是要廉潔自律，“公生明、廉生威”，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，不僅要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，還要嚴(yán)格約束自己的親屬、朋友以及身邊的工作人員，四是要淡化權(quán)力意識(shí)，勤政愛民，領(lǐng)導(dǎo)威信的樹立離不開感情的因素，要樹立威信，就要認(rèn)真體察群眾疾苦，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，辦實(shí)事、辦好事。

領(lǐng)導(dǎo)的威信對(duì)一個(gè)單位來說是非常重要的，因?yàn)橥乓彩巧a(chǎn)力，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的威信可以起到凝聚人心，凝聚力量的作用，有威信的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中必然會(huì)一呼百應(yīng)，各項(xiàng)工作決策執(zhí)行起來就會(huì)達(dá)到事半功倍、干群和諧的效果。反之，威信的提升又會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開闊胸襟、拓展思路，使領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平在干群關(guān)系的和諧互動(dòng)中得到提升。

3.干部的工作作風(fēng)方面

當(dāng)前，很多工作推動(dòng)不了，這與基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和執(zhí)行力有很大的關(guān)系?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部最主要的工作一是抓好落實(shí)。作為職工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)各自分管的工作要超前謀劃，主動(dòng)過問、主動(dòng)協(xié)調(diào)，撲下身子抓落實(shí)，而不是等待。二是要敢于負(fù)責(zé)。在抓落實(shí)的過程中，經(jīng)常會(huì)遇到一些難題，解決這些問題不僅要付出大量的心血和精力，而且還可能得罪人，對(duì)此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有畏難情緒，更不能遇到矛盾繞道走，應(yīng)不回避、不推諉、不拖沓、不上交，勇于負(fù)責(zé)，拿出正確的辦法，切實(shí)把問題解決好。三是不能亂創(chuàng)新?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部在工作上一般都有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，但不能憑借經(jīng)驗(yàn)隨意創(chuàng)新，創(chuàng)新不是別出心裁，不是嘩眾取寵，搞形式主義、擺花架子，而是要能切實(shí)推進(jìn)工作。要善于學(xué)習(xí)借鑒別人的長(zhǎng)處為我所用，不要怕別人做過的事，自己再做就是拾人牙慧，只要是對(duì)工作有利的，我們完全可以借鑒，而不是別出心裁的亂創(chuàng)新。

4.干部的交流機(jī)制方面

干部交流工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，當(dāng)前，企業(yè)雖然出臺(tái)了一些制度，但也不同程度上存在可操作性不強(qiáng)的弊端。

一是行政干部和政工干部交流難。這一點(diǎn)在基層單位的政工干部和行政、技術(shù)干部之間體現(xiàn)的尤為明顯。一是相互之間工作性質(zhì)的不同，造成交流難；二是在工作生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)福利待遇等方面存在較大差異，致使行政、技術(shù)干部不愿意到政工崗位上工作，即使勉強(qiáng)服從組織的安排，也存在這樣或那樣的怨言。

第2篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

一、本次辦班的重要性和特殊性。

1、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)容升級(jí)以及落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強(qiáng)自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時(shí)代、新農(nóng)村發(fā)展要求。

2、針對(duì)目前我們村干部中存在的一些問題和缺點(diǎn)，要求我們必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強(qiáng)、為人民服務(wù)意識(shí)淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。

3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點(diǎn)到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。

二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。

本次培訓(xùn)班既安排了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢(shì)分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財(cái)務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運(yùn)作和資金運(yùn)用量的日益加大，如何確保資金安全運(yùn)作尤為重要，為此必須要求我們：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長(zhǎng)自身知識(shí)，如法律知識(shí)、會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，使自己時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。

2、注重經(jīng)常性對(duì)照檢查，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)照財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保資金運(yùn)作的合法性。

3、不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。在優(yōu)化環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展中落實(shí)好優(yōu)良的作風(fēng)，做一名廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)的工作者，并長(zhǎng)期保持奮發(fā)進(jìn)取的精神，以人為本，創(chuàng)建和諧社會(huì)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我將通過本次培訓(xùn)作為工作的新起點(diǎn)，把培訓(xùn)班上所受到的啟發(fā)認(rèn)真對(duì)照自己，反醒自已，根據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村的發(fā)展需要，隨時(shí)調(diào)整好自己，做到勤學(xué)習(xí)，勤思考，堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，使自身的工作更加符合群眾的需要，符合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。

為期三天的馬橋街道新農(nóng)村主題教育暨干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班剛剛結(jié)束，在培訓(xùn)班上聽取了街道黨委沈書記的動(dòng)員報(bào)告及省市領(lǐng)導(dǎo)所授的國際國內(nèi)形勢(shì)、預(yù)防職務(wù)犯罪、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和財(cái)經(jīng)管理知識(shí)的講座，覺得受益匪淺，意義深刻，下面我就這三天的培訓(xùn)談個(gè)人粗淺的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、本次辦班的重要性和特殊性。

1、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)容升級(jí)以及落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強(qiáng)自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時(shí)代、新農(nóng)村發(fā)展要求。

2、針對(duì)目前我們村干部中存在的一些問題和缺點(diǎn)，要求我們必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強(qiáng)、為人民服務(wù)意識(shí)淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。

3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點(diǎn)到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。

二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。

本次培訓(xùn)班既安排了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢(shì)分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財(cái)務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運(yùn)作和資金運(yùn)用量的日益加大，如何確保資金安全運(yùn)作尤為重要，為此必須要求我們：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長(zhǎng)自身知識(shí)，如法律知識(shí)、會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，使自己時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。

2、注重經(jīng)常性對(duì)照檢查，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)照財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保資金運(yùn)作的合法性。

第3篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：干部 作風(fēng)建設(shè) 問題分析 對(duì)策建議

作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)乎黨的生命。作為市場(chǎng)的直接管理者，工商部門與經(jīng)營者和消費(fèi)者的接觸最經(jīng)常、聯(lián)系最廣泛、服務(wù)最直接，其作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系黨群、干群關(guān)系的疏密，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系工商部門的形象。因此，面對(duì)工商“轉(zhuǎn)型提升”的新形勢(shì)新要求，工商部門要有所作為，關(guān)鍵在于切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，才能滿足新形勢(shì)提出的新要求。筆者重點(diǎn)結(jié)合工商工作實(shí)際，就當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題、原因和對(duì)策做一些淺顯探索。

1.信念“弱”。一些干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀比較模糊，思想傾向出現(xiàn)了問題，理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，淡化了事業(yè)心、責(zé)任感，拜金主義、利己主義嚴(yán)重，對(duì)群眾疾苦、百姓利益關(guān)心減弱。

2.思想“怠”。一些干部存在不求有功但求無過的消極思想，遇事“退避三舍”，主動(dòng)請(qǐng)纓少，回避責(zé)任多，安排了就做，沒安排就拖，樂于過安穩(wěn)太平日子。

3.心態(tài)“滿”。一些干部滿足于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏了解，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等知識(shí)掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，面對(duì)新形勢(shì)新問題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。

4.情緒“煩”。面對(duì)群眾的詢問、要求或指責(zé)，一些干部會(huì)認(rèn)為群眾工作難做，老百姓難“弄”，容易產(chǎn)生厭煩和抵觸情緒。

5.官架“足”。受官本位思想和不良風(fēng)氣的影響，個(gè)別干部以管理者自居，在感情上和人民群眾存在距離，入基層少，輕視群眾訴求，存在“臉難看、事難辦”現(xiàn)象，辦事拖拉，態(tài)度粗暴，在群眾中造成不良影響。

1.工作能力低下。面對(duì)群眾，政策說不清，流程講不明，技術(shù)又不懂，不會(huì)做群眾工作，缺乏為群眾謀利益、辦實(shí)事的能力和水平。

2.創(chuàng)新意識(shí)缺乏。一些干部?jī)H僅滿足于完成任務(wù)和當(dāng)“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”，不善于運(yùn)用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題，工作沒招數(shù)、無突破，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，安于現(xiàn)狀，得過且過。

3.服務(wù)發(fā)展不周。個(gè)別單位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法、舉措單一，針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，工作“蜻蜓點(diǎn)水”，辦事拖沓，效率低下，甚至有些干部高高在上，群眾來辦事沒有好臉色，沒有好口氣。在調(diào)訴維權(quán)中忽視維護(hù)服務(wù)主體、監(jiān)管對(duì)象的合法權(quán)益。在行政指導(dǎo)中華而不實(shí)，聊一聊，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不解決實(shí)際問題。

4.市場(chǎng)監(jiān)管不實(shí)。有的不深入一線，不調(diào)查研究，想當(dāng)然地在網(wǎng)上巡查；有的只巡不查，走過場(chǎng)，流于形式；有的查不深，只做表面文章，沒有真正掌握監(jiān)管對(duì)象的實(shí)際情況；有的查不全，只查上級(jí)通報(bào)有問題的，查跟自己不熟悉的，只查個(gè)體戶不查或少查企業(yè)。

5.行為形象不好。有些干部對(duì)群眾的訴求應(yīng)付了事，對(duì)群眾反映的問題不夠重視，答復(fù)不夠及時(shí)，整改不夠有力，有的甚至不了了之；個(gè)別干部職工沒有嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班遲到早退、串崗聊天，把辦公室當(dāng)成“休閑中心”，上網(wǎng)聊QQ、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影電視、“種菜偷菜”等。

這些問題的產(chǎn)生有著復(fù)雜的、多方面的原因，既有客觀因素，也有主觀原因，還有體制機(jī)制上的弊病。

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性、金本位、等價(jià)交換等負(fù)面影響，使一些干部產(chǎn)生錯(cuò)覺、喪失信心，導(dǎo)致思想傾向偏移、理想信念動(dòng)搖，放松了對(duì)自己的要求，有的甚至隨波逐流，把更多的精力用于關(guān)注個(gè)人利益，把追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)擺到不適當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

2.社會(huì)環(huán)境制約。受當(dāng)前社會(huì)各種不良思想和行為的影響，干部的思想狀況趨于復(fù)雜，部分干部求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的精神，工作沒有激情。而一些處于監(jiān)管前沿的一線干部，在面對(duì)一些高指標(biāo)、硬任務(wù)時(shí)，往往迫于壓力會(huì)弄虛作假，拿形式主義來應(yīng)付。

3.西方思想滲透。在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和各種思想文化相激蕩的形勢(shì)下，西方思想文化不斷滲透，不斷沖擊著干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。由于社會(huì)資源的有限和物欲的無止境性，加上機(jī)會(huì)的不均等和攀比心理的作用，往往會(huì)使一些干部心理失衡，造成了部分干部行為不安分、思想不集中、事業(yè)心不強(qiáng)、不愛崗敬業(yè)的浮躁心理，嚴(yán)重的便一步一步走向腐敗。

1.思想認(rèn)識(shí)不夠。一些干部缺乏對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)，群眾觀念淡薄，沒有把人民群眾真正放在心上，拜金主義至上，追求低級(jí)趣味和奢靡的生活，找不準(zhǔn)自己的位置，認(rèn)為端的是鐵飯碗，坐的是鐵交椅，迷失于精彩紛繁的物質(zhì)世界和權(quán)力世界。

2.學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)。部分干部不重視學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，心態(tài)比較浮躁，不愿靜下心來主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力不足，學(xué)理論嫌枯燥，學(xué)技術(shù)怕深?yuàn)W，學(xué)業(yè)務(wù)嫌單調(diào)，學(xué)典型做不到，面對(duì)行政方式轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)、新情況，辦法、點(diǎn)子不多，為群眾提供服務(wù)、解難釋惑的辦法不多，難以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

3.領(lǐng)導(dǎo)重視不足。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性重視不夠、估計(jì)不足，錯(cuò)誤地認(rèn)為抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是軟工作，可多做也可少做，存在應(yīng)付敷衍現(xiàn)象，上頭重視，就抓，上面不強(qiáng)調(diào)，就放。抓作風(fēng)建設(shè)“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”或“一招鮮，一陣風(fēng)”。

1.行政體制弊端。一方面，受職務(wù)編制數(shù)及單位規(guī)格的影響，市、縣（區(qū)、市）級(jí)的公務(wù)員晉升機(jī)會(huì)有限，能夠從普通科員最終晉升至處級(jí)、廳級(jí)官員只有極少數(shù)，絕大多數(shù)公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員奮斗了一輩子還是普通科員，升遷無望，付出得不到回報(bào)，心理出現(xiàn)失衡，從而影響了基層干部的士氣。另一方面，干部人事制度改革不夠深入、徹底，“能上能下、能進(jìn)能出”的機(jī)制沒有普遍建立，干部如果沒有犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，現(xiàn)實(shí)中基本不會(huì)“下”、不會(huì)“出”，更不會(huì)降低待遇，對(duì)干部沒有多大的沖擊

和壓力。2.用人機(jī)制不公。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)選人、用人看重是社會(huì)關(guān)系和裙帶關(guān)系，而不“看德才、憑實(shí)績(jī)、重公論”，導(dǎo)致一些擅長(zhǎng)溜須拍馬、會(huì)跑會(huì)送、不務(wù)正業(yè)的人往往能得到提拔重用，而一些工作踏實(shí)、能力強(qiáng)、肯干實(shí)事、默默無聞、群眾口碑好的人卻難以得到重用，容易挫傷干部的積極性。

3.績(jī)效考核疲軟。對(duì)干部的考核不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)，沒有一套系統(tǒng)完善的考核辦法，考核存在走形式、憑個(gè)人印象和好惡的現(xiàn)象，考核結(jié)果不能體現(xiàn)干部實(shí)績(jī)，也沒有很好與干部選拔任用掛鉤，激勵(lì)機(jī)制缺失，存在吃大鍋飯現(xiàn)象，導(dǎo)致干多干少一個(gè)樣，甚至少干或不干還比多干好，激發(fā)不起干部的積極性，導(dǎo)致工作出勤不出力，辦事效率低。

干部作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨群干群之間的魚水之誼和血肉之情。在新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼顧、綜合治理、懲防并舉的方針，在保持部門特色、鞏固成果中推進(jìn)，在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)創(chuàng)新中提升。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，針對(duì)不同層次、不同類別，靈活運(yùn)用理論學(xué)習(xí)、授課輔導(dǎo)、討論交流、觀見學(xué)等方式，著重加強(qiáng)宗旨教育、權(quán)力觀教育。集中精力學(xué)好、黨史，掌握解放思想、實(shí)事求是這個(gè)精髓，使干部端正作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，自覺糾正“低、輕、滿、煩”等偏差，牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，擺正自己與群眾的關(guān)系，提振思想狀態(tài)，正確履行自己的職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。

2.加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)。把黨紀(jì)國策法規(guī)教育作為一項(xiàng)常態(tài)教育，常抓不懈，讓基層干部知黨情，清形勢(shì)，明法規(guī)，增強(qiáng)政治敏銳性、守紀(jì)自覺性。同時(shí)，以“短、小、快”的形式，經(jīng)常開展作風(fēng)警示教育，用勤政廉政和庸政懶政正反兩面典型教育警示干部職工，增強(qiáng)干部職工對(duì)法紀(jì)的敬畏，明確哪些該為、哪些可為、哪些不能為，規(guī)范從政行為，及時(shí)解決基層干部職工思想、行為和風(fēng)氣上的小問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使廣大干部在這種文化氛圍中不想庸、不愿懶，提振工作狀態(tài)。

1.真心走基層。通過進(jìn)村入戶、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，加強(qiáng)與企業(yè)群眾的聯(lián)系溝通，傾聽群眾訴求，了解群眾思想動(dòng)態(tài)和關(guān)注熱點(diǎn)，收集群眾的意見建議，并將意見建議進(jìn)行梳理、分類，及時(shí)反饋到相關(guān)單位和部門。

2.著力解難題。針對(duì)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的注冊(cè)登記、商標(biāo)、合同、消費(fèi)維權(quán)等方面的困難，指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)自身定位和學(xué)會(huì)“找政策”，增強(qiáng)企業(yè)自行解決問題的能力，并通過預(yù)約服務(wù)、服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等方式幫助解決。

3.強(qiáng)勢(shì)促發(fā)展。利用職能上的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、品牌興商、節(jié)能增效。積極引導(dǎo)企業(yè)開展股權(quán)出質(zhì)登記、商標(biāo)質(zhì)押和動(dòng)產(chǎn)抵押登記，幫助企業(yè)充分利用自身資產(chǎn)進(jìn)一步拓寬融資渠道。

1.強(qiáng)化跟蹤問效。一是明確問效內(nèi)容。堅(jiān)持“有錯(cuò)是過，無為也是過；有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，要圍繞重點(diǎn)工作、和本職工作開展跟蹤問效。重點(diǎn)監(jiān)督工作任務(wù)是否高效完成，有無超限辦理問題，工作責(zé)任是否落實(shí)，有無推諉扯皮，工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，有無應(yīng)付差事。二是拓寬問效渠道，建立問效檔案。采取定期督導(dǎo)、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式，加大督查力度。對(duì)涉及民生的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、事項(xiàng)等建立問效檔案，實(shí)行全程跟蹤。

2.強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果運(yùn)用。層層分解效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)到人，明確部門負(fù)責(zé)人是本部門效能建設(shè)第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)干部是直接責(zé)任人，使每名機(jī)關(guān)干部都有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力。對(duì)濫用權(quán)力、違反紀(jì)律、監(jiān)督管理不力給群眾利益造成損失的予以嚴(yán)肅處理。對(duì)情節(jié)輕微的違規(guī)行為，給予談話教育，及時(shí)予以糾正；對(duì)情節(jié)較為嚴(yán)重、但未造成較大影響或較大工作損失的違規(guī)行為，給予效能告誡，并向責(zé)任人送達(dá)《效能問責(zé)決定書》，督促改過。

1.暢通干部“能上”渠道。要進(jìn)一步深化行政體制改革和人事制度改革，積極探索，研究制定科學(xué)合理的勝任崗位認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法，做到重績(jī)選賢任能，營造“腳踏實(shí)地干實(shí)事，一心一意為民意”的良好氛圍，給事跡突出的干部鋪路子，給有才有德的干部搭臺(tái)子，給朝氣蓬勃的干部找位子，給心懷百姓的干部加擔(dān)子，真正讓狀態(tài)佳的干部有機(jī)會(huì)、有地位。

2.加大干部“能下”力度。建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，著力解決干部忠誠履職狀態(tài)不佳、“能上不能下”的問題。對(duì)部分群眾意見較大，或在干部考核中反映存在問題較多的干部，可及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、不真心實(shí)意為群眾謀利益，年度考核不稱職又不適宜采取辭退措施的干部，可試行一定期限的待崗。同時(shí)對(duì)群眾工作能力平庸的領(lǐng)導(dǎo)干部，可采取改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、由重要崗位調(diào)整到一般崗位等措施，積極疏通“下”的渠道，真正讓狀態(tài)差的干部有所畏、有所愧，增強(qiáng)“為官不易”的危機(jī)感。

1.實(shí)行問題掛號(hào)。對(duì)在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的干部庸懶的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)掛號(hào)上帳，限期整改，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止和避免小問題滋長(zhǎng)發(fā)展成大錯(cuò)誤。

2.實(shí)行整改銷號(hào)。被“掛號(hào)”的干部進(jìn)行跟蹤督查，規(guī)定限期整改，限期整改到位的給予銷號(hào)，對(duì)重點(diǎn)問題逾期沒有整改或整改不徹底的，則進(jìn)行輪崗換位。同時(shí)，對(duì)掛號(hào)的干部經(jīng)整改銷號(hào)后規(guī)定時(shí)間因同一事項(xiàng)被掛號(hào)的，當(dāng)年年度考核不得評(píng)定為稱職以上等次，一年內(nèi)不得提拔重用。讓監(jiān)督關(guān)口進(jìn)一步前移，給那些混日子的“太平官”敲警鐘，遏制干部“庸懶”行為的發(fā)生。

1.進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道。健全群眾參與機(jī)制，保障群眾更廣泛、更充分、更科學(xué)地行使自己的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過新聞媒體曝光、聘請(qǐng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、設(shè)置公開投訴電話等形式，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等外部監(jiān)督作用，使干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將干部的一切行為都置于法律、制度和道德的監(jiān)督約束之下，逐步形成全方位、多渠道、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

2.進(jìn)一步加大監(jiān)督力度。通過明察暗訪、問卷測(cè)評(píng)、座談了解、電話查訪等方式，對(duì)人員在崗、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率以及廉政勤政等情況開展“拉網(wǎng)式”檢查，全面整治一些黨員干部存在的“庸懶散”、“奢私貪”、“蠻橫硬”現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題的，不回避、不遮掩、不護(hù)短，公開曝光，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅處理。

3.進(jìn)一步深化政務(wù)公開。在公開內(nèi)容上，既要公開辦事制度、辦事程序，更要公開辦事內(nèi)容、辦事結(jié)果，確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；在公開形式上，要按照“嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民”的原則，以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、辦證窗口為陣地，實(shí)施“陽光工程”，確保政務(wù)公開落到實(shí)處。

第4篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足我縣林業(yè)工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解情況在一線、督促檢查在一線、服務(wù)保障在一線、解決問題在一線，通過關(guān)口前移，靠前服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)民利，進(jìn)一步提高林業(yè)干部履職能力，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把“以人為本、執(zhí)政為民”要求落到實(shí)處，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，深入推進(jìn)以腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)省、市、縣黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和提速晉位、突圍崛起做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

（一）赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)

1、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、縣第黨代會(huì)精神情況，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣重大決策部署情況。

2、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委、政府履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等紀(jì)律規(guī)定情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨務(wù)政務(wù)公開情況；

3、調(diào)查研究基層所站行風(fēng)建設(shè)情況，治庸治懶治散工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個(gè)中心”運(yùn)作落實(shí)情況；

4、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）落實(shí)委[2012]6號(hào)《關(guān)于印發(fā)<縣關(guān)于建立干部?jī)A聽群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制的實(shí)施意見（試行）>的通知》，建立健全傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作；

5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）如何根據(jù)本地實(shí)際發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)林農(nóng)增收；

6、調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的企業(yè)發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展的情況，謀劃加快發(fā)展的對(duì)策，積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難辦實(shí)事；

7、排查涉林矛盾糾紛，探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的對(duì)策。

（二）赴村（社區(qū)）蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)

1、學(xué)入宣傳省、市、縣黨代會(huì)精神，促進(jìn)省、市、縣黨代會(huì)重要決策部署在農(nóng)村基層得到貫徹落實(shí)；監(jiān)督檢查強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)情況；

2、督促落實(shí)“五要”工程、黨務(wù)村務(wù)公開“五統(tǒng)一”和村務(wù)民主聽證制度；督促建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、戶代表或聯(lián)戶代表制度；督促開展村集體“三資”清理后續(xù)監(jiān)管工作，規(guī)范“三資”監(jiān)管；

3、深入宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，促進(jìn)農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格自律，當(dāng)好表率；

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)村（社區(qū)）落實(shí)委[2012]6號(hào)《關(guān)于印發(fā)<縣關(guān)于建立干部?jī)A聽群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制的實(shí)施意見（試行）>的通知》，建立健全傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作；

5、深入了解農(nóng)村群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、農(nóng)村存在的主要矛盾糾紛以及加快發(fā)展中遇到的突出問題，探討研究妥善排查化解的思路和措施；

6、排查涉林矛盾糾紛，探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的對(duì)策。

三、有關(guān)要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。開展蹲點(diǎn)調(diào)研是落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”要求、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、深化“貼近民心民生，鞏固基層基礎(chǔ)”專題調(diào)研督查活動(dòng)的重要舉措，全體干部職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，立即行動(dòng)起來，深入基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)把興趣放在學(xué)習(xí)研究上，把眼睛盯在解決問題上，把功夫下在推動(dòng)落實(shí)上。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h級(jí)黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)干部的蹲點(diǎn)調(diào)研工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施。各股室、各林業(yè)站要把蹲點(diǎn)調(diào)研納入重要的工作議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效。各股室、各林業(yè)站負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要做好自身的蹲點(diǎn)調(diào)研工作，又要督促指導(dǎo)下屬深入開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，按要求完成蹲點(diǎn)調(diào)研任務(wù)。

3、建立工作制度。為確保蹲點(diǎn)調(diào)研工作深入、有效開展，各單位要建立以下工作制度：一是工作責(zé)任制。明確蹲點(diǎn)調(diào)研工作任務(wù)和目標(biāo)要求，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，促進(jìn)人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。二是應(yīng)急報(bào)告制度。蹲點(diǎn)調(diào)研期間，要注意掌握信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注社情民意，如發(fā)生突發(fā)事件或重大事件，應(yīng)及時(shí)向縣局報(bào)告，以便敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府迅速采取應(yīng)對(duì)措施，有效防止事態(tài)擴(kuò)大，把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。三是督查制度，縣局要對(duì)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)展情況開展定期或不定期督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決工作中存在的問題，推動(dòng)工作深入開展。四是會(huì)商制度。對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、普遍性等方面的問題，適時(shí)進(jìn)行研究會(huì)商，提出預(yù)警防范和整改落實(shí)意見建議。五是考評(píng)制度?？h局要加強(qiáng)對(duì)開展蹲點(diǎn)調(diào)研工作的考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為干部上度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

4、注重統(tǒng)籌兼顧。要處理好開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)與做好本職工作的關(guān)系，把蹲點(diǎn)調(diào)研與貫徹縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，在抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的同時(shí)，確保有足夠的時(shí)間和精力投入蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，做好“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

第5篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

一、活動(dòng)目的

通過開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高全局機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)，創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）、開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題學(xué)習(xí)討論，推進(jìn)市委市政府年度重要工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作的落實(shí)。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)，在全局黨員干部中開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和率先實(shí)現(xiàn)“第三次跨越”的自覺性和主動(dòng)性。1、采取有效形式開展學(xué)習(xí)討論。通過召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、專題讀書會(huì)、系列座談會(huì)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)、溫州市第十次黨代會(huì)、市委十二屆五次全會(huì)精神及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入查找本部門黨員干部中存在的不良作風(fēng)，從實(shí)際出發(fā)，從本職工作出發(fā)，找準(zhǔn)自身定位，明確努力方向。2、扎實(shí)完成年度工作任務(wù)。通過整改提高，創(chuàng)新工作思路，出新招、出真招、出實(shí)招，提升領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力，把市委、市政府部署的年度重要工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

（二）、深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。堅(jiān)持以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在我市的實(shí)踐為根本立足點(diǎn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力，不斷解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，著力構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，努力營造全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的良好環(huán)境。1、開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情”專項(xiàng)行動(dòng)。局黨組要以“蹲點(diǎn)服務(wù)周”的形式，深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，加強(qiáng)民主懇談和民情溝通，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)情況排摸，全面了解我市民族、宗教領(lǐng)域“最大困難是什么”、“最需要的政策是什么”、“最期盼干部做什么”，研究制定政策措施，幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。2、開展“推動(dòng)創(chuàng)新，再破難題”專項(xiàng)行動(dòng)。要梳理一批制約我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的疑難問題，深入剖析研究，找準(zhǔn)突破口，抓好解決落實(shí)。3、開展“夯實(shí)基礎(chǔ)，再抓規(guī)范”專項(xiàng)活動(dòng)。圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，以轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步健全宗教團(tuán)體和宗教活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，做好宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記證換證掃尾工作。4、開展“訪貧問苦，幫扶救助”專項(xiàng)活動(dòng)。深入基層一線，走村入戶，調(diào)查低收入農(nóng)戶狀況，建立相關(guān)檔案，開展低收入農(nóng)戶幫扶行動(dòng)，研究制訂“一戶一冊(cè)一干部”結(jié)對(duì)幫扶措施，盡力幫助他們脫貧致富，為實(shí)現(xiàn)共同奔小康的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。5、實(shí)行“疑難問題領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”制度。圍繞社會(huì)和諧問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)下訪約訪群眾，采取約訪人、現(xiàn)場(chǎng)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)和意見，調(diào)處各類矛盾糾紛。

（三）、繼續(xù)深化“陽光行動(dòng)”，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。1、繼續(xù)深化“陽光行動(dòng)”。要實(shí)行政務(wù)信息公開，編制政務(wù)公開指南和目錄，建立健全公開工作機(jī)制，依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2、完善行政審批流程。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步清理和規(guī)范非行政許可審批事項(xiàng)，提高審批服務(wù)效率，努力從機(jī)制上解決“辦事難”問題。3、打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。以節(jié)儉辦事為出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公節(jié)能降耗、檢查指導(dǎo)輕車簡(jiǎn)從，提倡少開會(huì)、開短會(huì)，做到少發(fā)文、發(fā)短文，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。

第6篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

一、理論學(xué)習(xí)與學(xué)以致用方面

在理論學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面、不深入，淺嘗輒止，沒有及時(shí)把經(jīng)驗(yàn)上升成為理論。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，流于形式。在以后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)并增強(qiáng)學(xué)以致用的主動(dòng)性和自覺性。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性基礎(chǔ)上要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷拓寬知識(shí)面。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，采取靈活多樣、內(nèi)容豐富的方式方法，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,邊學(xué)邊思考,學(xué)以致用。

二、思想觀念與開拓創(chuàng)新方面

思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強(qiáng)。在當(dāng)前新形勢(shì)下,各項(xiàng)工作的開展都需要解放思想,大膽實(shí)干,不斷創(chuàng)新自己的觀念。在實(shí)際工作中，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)辦事，處理問題時(shí)遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑的主動(dòng)性。在今后的工作，要立足本職，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想，要敢于打破框框條條的束縛，敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。正確處理工作的各種問題,要找準(zhǔn)工作的癥結(jié)點(diǎn)，用新的思想,新的觀念推動(dòng)工作的開展。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，解放思想，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)苦干，創(chuàng)新性地推動(dòng)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。

三、工作作風(fēng)和調(diào)查研究方面

在日常工作中，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，常常被事務(wù)、會(huì)議纏身，下基層、下農(nóng)村、到老百姓那里去調(diào)查研究時(shí)間不夠，與基層干部、群眾面對(duì)面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得不夠到位。即使到基層調(diào)研都是帶著課題或是任務(wù)來去匆匆，對(duì)基層一些工作或是問題只是了解表面，沒能靜下心來與具體工作人員溝通，對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其他工作接觸的少，也沒能更多地深入到基層群眾中，溝通思想，交換意見。在今后的工作中，我將在勤政務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)上下功夫，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)爭(zhēng)取群眾更多的理解和更大的支持。

第7篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

金雞報(bào)曉去,瑞犬迎新來，我們滿懷著喜悅的心情，送走了輝煌的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在此，我謹(jǐn)代表汪墩鄉(xiāng)黨委、政府，向在座的全體鄉(xiāng)、村干部，致以節(jié)日的問候，向鄉(xiāng)直單位領(lǐng)導(dǎo)致以新春的祝福！向所有關(guān)心支持汪墩鄉(xiāng)發(fā)展的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里，生活龍騰虎躍、天天開心；

身體虎虎生威、天天精神；

工作如虎添翼、天天進(jìn)步。

歲月回眸，歡歌如潮。20xx年，汪墩鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部和全鄉(xiāng)人民的共同努力下，各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。工作成效的取得得益于戰(zhàn)斗在基層第一線的廣大干部群眾的辛勤奮斗，得益于社會(huì)各界人士的鼎力支持。在此，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府向大家表示衷心的感謝！

新的一年，我鄉(xiāng)將始終堅(jiān)持“中心”不變、把握“重心”不倒、順應(yīng)“民心”起跑，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，聚集“五力”譜寫汪墩發(fā)展新篇章。

奮力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。20xx年進(jìn)一步落實(shí)扶貧各項(xiàng)政策，大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)村莊整治及易地搬遷助脫貧，聚集社會(huì)各界愛心人士力量，助推脫貧攻堅(jiān)更上新臺(tái)階，確保七角村、七星村、茅垅村實(shí)現(xiàn)順利退出。瞄準(zhǔn)難點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、瞄準(zhǔn)焦點(diǎn)狠抓基礎(chǔ)實(shí)施、瞄準(zhǔn)弱點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)、瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)整合各類資源，力求取得脫貧成效新突破。

合力攻堅(jiān)城鄉(xiāng)環(huán)境整治。攻堅(jiān)克難強(qiáng)整治，營造和諧新環(huán)境。緊密圍繞“清空、清水、清土”一條主線，匯聚土管、林業(yè)、水利、環(huán)保等各線口中堅(jiān)力量，健制度、強(qiáng)整治、嚴(yán)督查、保成效，實(shí)行片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分片分區(qū)規(guī)劃管理，做到村內(nèi)村外不見一片垃圾，路面不見雜物，打造整潔有序集鎮(zhèn)風(fēng)貌。還農(nóng)村一方凈土、還農(nóng)民一池清水、還群眾一片藍(lán)天。

發(fā)力特色商貿(mào)集鎮(zhèn)建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)劃先行，按照“因地制宜、科學(xué)謀劃、突出特色”的原則，聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，高標(biāo)準(zhǔn)修編規(guī)劃，合理布局集鎮(zhèn)空間和特色產(chǎn)業(yè)。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、適度超前、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)”的要求，加快集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施。在特色集鎮(zhèn)建設(shè)中，通過開發(fā)運(yùn)作土地，大力繁榮商貿(mào)服務(wù)業(yè)，著力培育特色產(chǎn)業(yè)，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，建成富有地方特色宜居、宜業(yè)、宜游的“汪墩新城”，讓進(jìn)入商貿(mào)集鎮(zhèn)的群眾留得住，實(shí)現(xiàn)興一座集鎮(zhèn)，強(qiáng)一域經(jīng)濟(jì)，富一方百姓。

聚力鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為我鄉(xiāng)工作重中之重。實(shí)施鄉(xiāng)村崛起戰(zhàn)略，科學(xué)籌劃、全面部署、整體推進(jìn)，加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，爭(zhēng)取到2020年，我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；

到2035年，基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化；

到2050年，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，創(chuàng)造農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的新局面。

著力基層干部隊(duì)伍建設(shè)。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，作風(fēng)建設(shè)是永恒話題；

“學(xué)”字為先，勤奮學(xué)習(xí)是成事之基；

“干”字為本，干事做事是干部的第一追求；

“廉”字為榮，清正為民是干部的最高操守。要始終響應(yīng)縣委、縣政府“干部作風(fēng)實(shí)、都昌萬事興”的號(hào)召，建設(shè)一支“能干事、想干事、干成事”的干部隊(duì)伍，建設(shè)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、服務(wù)型政府，堅(jiān)持為民辦實(shí)事、辦好事、辦正事，營造風(fēng)清氣正的整體工作氛圍。

第8篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

同志們：

受公路局紀(jì)委邀請(qǐng)，參加全省公路系統(tǒng)廉政工作會(huì)議。我感到，這次會(huì)議開得非常好，也非常重要。剛才，**書記作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，全面總結(jié)了去年一年全省公路系統(tǒng)反腐倡廉工作情況，講得很客觀；部署了今年的工作任務(wù)，符合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要精神和有關(guān)要求，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，下面，我講三點(diǎn)意見。

一、對(duì)去年公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本評(píng)價(jià)

去年一年，全省公路系統(tǒng)在廳黨委和路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)公路建設(shè)改革發(fā)展的大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、規(guī)范對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、推進(jìn)具有公路行業(yè)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系等方面，做了大量的工作，取得了明顯成效。特別是在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政文化建設(shè)等方面有亮點(diǎn)、有特色、有創(chuàng)新，走在交通運(yùn)輸系統(tǒng)前列。在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面，路局率先制定并落實(shí)了《江西省公路系統(tǒng)‘三重一大’集體決策制度執(zhí)行辦法》，細(xì)化了“三重一大”的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了決策程序，對(duì)保證決策程序化、科學(xué)化、民主化起到了重要作用。在廉政文化建設(shè)方面，堅(jiān)持開展“三教育一創(chuàng)建”活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政網(wǎng)絡(luò)和短信平臺(tái)的作用，豐富了廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容；積極創(chuàng)作廉政文藝作品，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。這些措施，使廉政文化建設(shè)有聲有色，感染力強(qiáng)，效果明顯，在全系統(tǒng)內(nèi)營造了良好的反腐倡廉氛圍，全省公路系統(tǒng)近兩年來廉政建設(shè)形勢(shì)得到較好的改觀。這些成績(jī)的取得，得益于省公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全系統(tǒng)廣大黨員干部職工特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤勞動(dòng)，在此，我代表廳黨委和廳紀(jì)委對(duì)大家表示親切的慰問和衷心的感謝！

二、今年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)反腐倡廉工作的重點(diǎn)

今年反腐倡廉的工作任務(wù)，我在省廳的廉政工作會(huì)議上作了部署。今天，結(jié)合公路系統(tǒng)的工作實(shí)際，我再作個(gè)強(qiáng)調(diào)，以便大家在全局上有個(gè)了解，在工作指導(dǎo)上和上級(jí)精神保持一致。主要是抓好以下五個(gè)方面的工作：

一是突出抓好制度建設(shè)。要按照科學(xué)配套、管用實(shí)用的原則，建立和健全具有交通運(yùn)輸行業(yè)特色的懲治和預(yù)防腐敗體。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是抓好“三重一大”的貫徹落實(shí)；對(duì)基層單位而言，重點(diǎn)是抓好基層所站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范和評(píng)價(jià)機(jī)制，今年省廳在高速集團(tuán)抓試點(diǎn)，爾后在廳直所屬基層單位全面推廣。

二是抓緊建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照省紀(jì)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合交通運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)際，今年要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。省廳計(jì)劃分三步實(shí)施：第一步是制定廳領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；第二步是制定廳直二級(jí)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，由高速集團(tuán)先行試行，然后全系統(tǒng)統(tǒng)一展開實(shí)施；第三步是制定項(xiàng)目辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，由永武項(xiàng)目辦先試點(diǎn)后推廣。

三是大力推行陽光操作。以落實(shí)《江西省高速公路建設(shè)工程‘十二公開’實(shí)施辦法》為切入點(diǎn)，大力推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、所務(wù)公開、站務(wù)公開，著力推進(jìn)陽光工程，確保重要決策、敏感問題公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督，維護(hù)廣大干部職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年，全省工程建設(shè)單位擬在我廳永武項(xiàng)目辦召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

四是切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。各單位要以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，特別是加強(qiáng)對(duì)交通行政執(zhí)法的效能監(jiān)察力度，著力規(guī)范運(yùn)政、路政執(zhí)法行為，加強(qiáng)排障、治超規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固治理公路“三亂”工作成果，著力解決影響群眾切身利益的突出問題。

五是加大查辦案件力度。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、工程建設(shè)領(lǐng)域、體制機(jī)制改革等方面存在的問題，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，重點(diǎn)查辦、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”問題。通過查辦案件嚴(yán)厲懲處違法亂紀(jì)行為，堅(jiān)決遏制交通運(yùn)輸系統(tǒng)腐敗現(xiàn)象的蔓延趨勢(shì)。

三、把握反腐倡廉工作的有效方法

推進(jìn)反腐倡廉工作，要注重統(tǒng)籌兼顧，講求方法，切實(shí)增強(qiáng)反腐敗工作的實(shí)際效果。在這里，結(jié)合我的工作體會(huì)，講六點(diǎn)意見，供大家參考。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)清形勢(shì)，高度重視并自覺承擔(dān)起推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性。要切實(shí)落實(shí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、發(fā)動(dòng)干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的綜合效能。領(lǐng)導(dǎo)班子正職要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，及時(shí)掌握和分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，切實(shí)解決存在的突出問題。堅(jiān)持責(zé)任報(bào)告制度，將執(zhí)行責(zé)任制情況定期向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。

二是重在建設(shè)。要狠抓制度建設(shè)，以建立健全符合公路系統(tǒng)實(shí)際的懲防體系基本框架為重點(diǎn)，積極推進(jìn)廉政制度創(chuàng)新，確保在提高制度執(zhí)行力取得新成效，做到邊運(yùn)行、邊研究、邊試點(diǎn)、邊完善，努力形成有效的反腐倡廉制度體系，更好地用制度管權(quán)管人管事，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

要狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力和水平。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，要保持清醒頭腦，強(qiáng)化大局意識(shí)，以提高綜合能力為主要內(nèi)容，找準(zhǔn)差距不足，積極做到勤動(dòng)腦筋想事，凝聚合力成事，爭(zhēng)做講學(xué)習(xí)、講正氣、講黨性、重操守、重品行的表率，樹立明辨是非、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

要狠抓組織建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的重要性和緊迫性，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，著力解決組織機(jī)構(gòu)不夠健全、領(lǐng)導(dǎo)班子和人員配備不齊等問題，為不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

三是突出重點(diǎn)。要全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以貫徹落實(shí)中央《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，積極強(qiáng)化廉政防控措施，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的不良風(fēng)氣，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

要扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)中央、交通運(yùn)輸部和省委省政府的部署要求，堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合，以建立健全交通建設(shè)市場(chǎng)誠信體系為重點(diǎn)，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，規(guī)范市場(chǎng)建設(shè)行為和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)治理的工作目標(biāo)。

要加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。要建立經(jīng)營中標(biāo)后公開制度、承包核算控制辦法、收入分配透明化等規(guī)定，把公司利益和個(gè)人利益有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值和職工增收的好局面。

要提高服務(wù)水平，全面開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，以服務(wù)交通運(yùn)輸重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以深化改革為動(dòng)力，以打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在營造吸引投資興業(yè)的環(huán)境方面有新的變化，在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面有新的突破，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

要敢于堅(jiān)持原則，大膽辦案。廳二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)量不少，但會(huì)辦案、辦成案的效果不好。大家要統(tǒng)一一個(gè)認(rèn)識(shí)，查辦案件工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重，不辦案，紀(jì)檢部門就沒有存在的必要，就不可能會(huì)有所作為。我們要在這方面下功夫，力爭(zhēng)做出成績(jī)。

四是主動(dòng)協(xié)調(diào)。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，通過全面安排部署、具體分工協(xié)作、明確職責(zé)劃分、合理調(diào)度配置、協(xié)同監(jiān)督檢查的方式，充分調(diào)動(dòng)其他處室的工作積極性和主動(dòng)性，形成黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的整體合力，共同服務(wù)工作大局。

五是大膽創(chuàng)新。要在創(chuàng)新廉政教育上下功夫。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握立足點(diǎn)，堅(jiān)持常規(guī)教育與重點(diǎn)教育、針對(duì)性教育與特色教育相結(jié)合，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察辦案的優(yōu)勢(shì)，搞好案例剖析，突出抓好警示教育，實(shí)施關(guān)口前移，筑牢拒腐防變的思想道德教育體系。

要在選樹廉潔典型上做文章。認(rèn)真培養(yǎng)選樹本單位廉潔典型，對(duì)現(xiàn)有的廉潔典型進(jìn)行深層次的總結(jié)提煉，全力做好典型選樹工作，真正把那些有威信、叫得響、推得開的廉潔典型推選出來，使黨員干部學(xué)有榜樣，趕有方向，力爭(zhēng)在培育、選樹廉潔典型上出成果。

要在推進(jìn)廉政文化建設(shè)上動(dòng)腦筋。重視和發(fā)揮廉政文化建設(shè)在源頭防腐、關(guān)口前移促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，繼續(xù)在抓好廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式創(chuàng)新上動(dòng)腦筋、想辦法，更好地發(fā)揮廉政文化建設(shè)在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，努力在黨員干部中形成崇廉、尚廉的良好風(fēng)氣，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

第9篇：基層干部作風(fēng)建設(shè)范文

一是黨員干部理論學(xué)習(xí)的積極性普遍提高，對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。

前期，分公司黨委利用黨委中心（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、周例會(huì)、參加專題講座、宣傳板報(bào)、開設(shè)群眾路線教育實(shí)踐專題?？刃问剑M織大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)講話和集團(tuán)、股份的相關(guān)指示精神和工作部署，組織M2A以上黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央指定的三本必讀材料以及東航下發(fā)的資料匯編。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各部門帶頭學(xué)習(xí)，為黨員干部當(dāng)表率、做示范。各直屬單位結(jié)合本單位本部門特點(diǎn)，尤其是在旺季生產(chǎn)期間，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，處理好工學(xué)關(guān)系，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、精學(xué)讀本與多種形式學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合、自修學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合等形式進(jìn)行，圍繞本單位“”方面的突出問題，對(duì)照群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，帶著問題開展專題討論，努力提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，使全體黨員干部認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下群眾路線時(shí)代內(nèi)涵以及加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性，認(rèn)清了糾正“”問題對(duì)保持黨的先進(jìn)性、純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的重要意義，增強(qiáng)了黨員干部按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求、加強(qiáng)分公司作風(fēng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)安全飛行二十周年、圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的使命感和責(zé)任感，為確保教育實(shí)踐活動(dòng)的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真聽取意見，深入基層調(diào)研，明確整改目標(biāo)。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，圍繞安全、效益、服務(wù)、穩(wěn)定等中心工作，深入基層走訪調(diào)研，聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲。機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)落實(shí)與基層單位“一對(duì)一”的聯(lián)系點(diǎn)制度，采取書面征詢、座談走訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等形式，廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作部門、對(duì)口基層單位對(duì)本部門作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。

通過認(rèn)真分析征求到的意見和建議以及在“”方面存在的比較突出的問題，分公司黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)，向班子成員和全體黨員干部進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)對(duì)征集到的群眾反映突出的問題認(rèn)真分析原因，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，明確工作責(zé)任，要求全體黨員干部帶著問題下基層，把調(diào)研工作與完成重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，重點(diǎn)圍繞安全運(yùn)行、市場(chǎng)銷售、空地服務(wù)、后勤保障、隊(duì)伍穩(wěn)定等重點(diǎn)工作領(lǐng)域以及熱點(diǎn)難點(diǎn)集中、員工訴求較多的單位展開調(diào)查研究，使調(diào)查研究工作服務(wù)于重點(diǎn)工作任務(wù)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三是黨員干部主動(dòng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，作風(fēng)改進(jìn)效果明顯。

改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)一直是分公司常抓不懈的一項(xiàng)工作。分公司黨委把開展好教育實(shí)踐活動(dòng)作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要契機(jī)和有力舉措，在加強(qiáng)基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“一線需要什么，就提供什么；群眾反映什么，就解決什么”的工作要求，并明確了“急事急辦、急事辦好”的工作方法。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方式、提高工作效率、改進(jìn)存在問題上下功夫，結(jié)合旺季生產(chǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，帶頭做表率轉(zhuǎn)變作風(fēng)。面對(duì)旺季生產(chǎn)任務(wù)重、空勤人員短缺嚴(yán)重的情況，分公司飛行領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則積極參加一線飛行，月飛行時(shí)間達(dá)規(guī)定上限，當(dāng)天執(zhí)行完航班任務(wù)后仍然堅(jiān)持值班。面對(duì)大面積航班延誤的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮沖在前面，白天晚上連軸轉(zhuǎn)堅(jiān)守崗位。分公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)將自己的專職司機(jī)直接投入到航班車輛保障中。在他們的影響下，山東分公司機(jī)關(guān)所有飛行人員合理處理地面工作與飛行任務(wù)的關(guān)系，積極投入到航班生產(chǎn)中，做到?jīng)]有特殊原因不請(qǐng)假，全力保障旺季生產(chǎn)。機(jī)關(guān)各部門將旺季調(diào)研和慰問一線工作有機(jī)結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)征集群眾意見，加大送清涼頻率，送去茶葉蛋、方便面，堅(jiān)持每天熬綠豆湯送往一線生產(chǎn)部門。在看到濟(jì)南基地高溫天氣時(shí)空調(diào)故障的情況后，機(jī)關(guān)部門特事特辦現(xiàn)場(chǎng)立即予以解決，不僅提高了工作效率，也使基層干部員工能把更多精力投入到旺季生產(chǎn)經(jīng)營中，真正做到了作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變，使教育實(shí)踐活動(dòng)更加務(wù)實(shí)高效。

四是教育實(shí)踐活動(dòng)效果初顯，群眾滿意度明顯提高。