欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 操行分管理細則范文

操行分管理細則精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的操行分管理細則主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

操行分管理細則

第1篇:操行分管理細則范文

共10項,每項目10分,合計劃工作100分

1、學期初要有班主任工作計劃,期末有總結(jié)。無計劃和總結(jié)各減5分;雖有計劃和總結(jié),但遲交或潦草應(yīng)付質(zhì)量不高,各減2分。每月要認真填寫并按時上交班班主任工作手冊,填寫不認真不記分,遲交減2分。

2、按時參加班主任會議,做好記錄,認真貫徹會議精神,無故缺席會議一次減3分,請假公事除外缺席會議一次減0.5。遲到、早退一次各減1分;不貫徹會議精神一次減10分。

3、堅持每周開一次班會。根據(jù)學校安排開好主題班團會,少開一次班會或主題班、團會分別減2和5分。

5、要搞好學生獎學金評定、操行鑒定和評優(yōu)工作,并按時上交有關(guān)村料。不進行此項工作不記分,沒有按時完成此項工作或上交有關(guān)材料不齊全分別減2分。

6、認真組織指導學生參加見、實習和各種實踐活動,不進行上述工作的不記分。對實踐周活動應(yīng)進行思想發(fā)動、組織安排、管理和總結(jié)等項工作,少進行一項工作減3分。

7、要指導學生集體活動和勞動,對學校要求班主任參加的學生集會、集體活動和勞動,無故缺席一次減3分,請假公事除外缺席一次減0.5分。

8、要經(jīng)常深入班級、宿舍了解情況,每周對學生晚自習、早、間操、宿舍衛(wèi)生、就寢情況的檢查不能少于3次,少檢查一次減2分。

10、要經(jīng)常聯(lián)系任課教師和學生家長,做好本班學生的教育和教學工作。對班級學生中發(fā)生的重大問題要及時向年級主任匯報,年級主任及時向教導處反映,凡捂蓋子不匯報的1人次減5分。

附注:

一、班主任常規(guī)工作量化得分由年級班主任負責,每月統(tǒng)計一次,交教導處分管主任審定,期末由教導處算出平均分。

二、各項不計負分。

三、模范班主任的評選:

1、擔任班主任工作滿一年的可參加評選;

第2篇:操行分管理細則范文

一、建立健全班委會

班主任工作事情繁多,經(jīng)常會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,而班委干部則是班主任的得力助手。在此,對班委干部的選拔和任命就至關(guān)重要。我個人認為,學生能否管理好班級,關(guān)鍵在于班干部的核心人物――紀律委員的選拔。紀律有保證,其他工作才能正常運轉(zhuǎn)。在整個班級上通過查閱檔案資料,由教師提名或者同學推薦,學生自薦的方式民主選出班委干部,在試用一月后正式成為班上的班委成員,全權(quán)負責管理班級事務(wù)。團支部書記由團員選舉產(chǎn)生,小組組長、學科科代表由學生自薦、同學舉手表決。這樣通過明主方式完善班級組織,有其強大的生命力。大量的事實證明:98級的劉××,99級的方××,2001級的王××,2003級的任××、喻×,2005級彭×,2007級李×、2010級潘××、2013級吳×都成為學?;蛘甙嗌系膬?yōu)秀學生干部。他們以飽滿的熱情、豐富的經(jīng)驗、獨特的創(chuàng)造性,形成了班級權(quán)力機構(gòu),開創(chuàng)了班級管理工作的新局面。

二、做到“人人有事做,事事有人做”,堅持分工合作,落實責任制

著名的青年教育改革家魏書生說過:“民主管理在某種意義上,就是多數(shù)人參與政治,參與管理,參與決策,參與比較復雜的工總?!币虼?,要讓學生“動”起來,真正成為班級管理的主人,那每一個學生都必須在班級中擔任一定的“職務(wù)”,肩負一定的班級“責任”。為此,我所在的班級中除設(shè)班干、團干、小組組長、科代表以外,其余的學生都有具體的“職務(wù)”:有負責管理寢室的“室長”,有負責開關(guān)電燈的“隊長”,有負責開關(guān)門的“門長”,有負責學習園地的“園長”,還有負責記錄遲到、早退、曠課的,有負責專門監(jiān)督亂扔果皮紙屑的……這樣,每天從早自習開始,每個人各行其是,每個學生都“動”起來,班級呈現(xiàn)出了管理自動化的可喜局面。

三、堅持以“法”治班,建立健全班規(guī)班約

學生民主管理班級,必須更嚴格地按照科學的法規(guī)、制度去工作、學習和生活,因此班規(guī)班約是實現(xiàn)這一目標的根本保證。這里的班規(guī)班約泛指班級的規(guī)章、制度、計劃、辦法等。根據(jù)學校情況和本班實際,經(jīng)過民主討論,制定了《班干部工作職責》《值日生工作條例》《室長工作職責》《科代表工作職責》《一幫一制度》《操行評分管理細則》《衛(wèi)生條例》等具體的一系列班規(guī)班約和評價細則,學生管理有章可循,避免了工作的盲目性和隨意性。同時班規(guī)班約規(guī)范每一個學生的日常行為,維護班級、執(zhí)行班規(guī)已成為全班學生的自覺意識,保證了學生管理工作的正常運轉(zhuǎn)。

做好以上工作,讓學生“動”起來,學生成為班級管理的主人就不再是一句空話。但就此放手讓學生管理班級還遠遠不夠,還需要注意以下幾個問題:

1.擺正班主任的位置

民主治班,學生管理班級,并不意味著班主任就放手不管,相反,對班主任工作提出了更高的要求,我個人認為:班主任位置應(yīng)擺在“放”和“不放”之間,所謂“不放”即不放松對學生干部的選拔,培養(yǎng)指導,對班級工作的研究;所謂“放”即各項工作的實施、各項事務(wù)的處理由學生干部執(zhí)行。同時在班務(wù)管理中,班主任要扮演好幾個角色,在工作實施前,班主任是參謀,是導演;在工作實施中,班主任是教練,是助手;在工作實施后,班主任是裁判,是評委。只有擺正班主任位置,學生才能放開手腳,真正“動”起來成為班級管理的主人。

2.班主任做到“嚴”字當頭,“愛”在其中

所謂“嚴”字當頭,就是既要用“嚴格”的標準要求學生,訓練學生,又要用“嚴格”的制度來管理學生、訓練學生。一句話,班主任工作要說話算數(shù),事事過硬,獎罰分明,一視同仁。

如何熱愛學生呢?教師在工作中嚴格要求學生,無私地向?qū)W生傳授知識,這本身就是一種奉獻,就是對學生深摯的熱愛。同時班主任應(yīng)該多深入學生,了解他們的思想動態(tài)、生活情況、學習情況。師生相互交融,增進友誼,讓每個學生都體會到班集體的溫暖,并樂意為班集體奉獻自己的力量,共同管理好班集體。

3.注意班規(guī)班約的嚴肅性、有效性

一個班規(guī)班約一旦形成,就要維護它的“法律性”,不能輕易否定,要堅決執(zhí)行。當然,在實施過程中如有條例不符合班情,就應(yīng)該修改,但是修改必須通過全班同意才能進行,任何班干部甚至班主任也無權(quán)篡改,這樣才能保證班規(guī)班約的有效性。

自從我當班主任以來,大力推行學生管理班級,我所任班主任的班級形成了一個團結(jié)、充滿活力、奮發(fā)向上的集體,學生干部的能力也得到學校的肯定。這說明,我們的學生身上蘊藏著管理的潛力,只要我們班主任把它調(diào)“動”,發(fā)揮出來,就會形成巨大的管理力量,真正成為班主任的得力助手,班主任工作就輕松多了。

第3篇:操行分管理細則范文

關(guān)鍵詞:班級文化 班主任 建設(shè) 設(shè)想

本人從事一線教育工作將近九年時間,期間有六年時間從事班主任工作,多次獲得校級“優(yōu)秀班主任” 稱號。班主任工作確實有點累,但是卻有不少樂趣,而且是一個很好的鍛煉機會。根據(jù)自己幾年班主任的經(jīng)驗,我認為,做好一個班主任,最重要的是搞好班級文化建設(shè)。[1]

什么是班級文化

所謂文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中制造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,特指精神財富,比如文學、藝術(shù)、教育等等。學生作為教育的對象首先是作為一個人獨立存在,既是生理上的人,也是心理上的人,文化的人,他的心理狀態(tài),道德準則等都受到集體文化氛圍的影響和制約。反過來,班級里每一個成員的心理狀態(tài)、道德準則也影響到班級的凝聚力和向心力。作為社會群體的班級,它的所有成員或部分成員所共有的信息、價值觀、態(tài)度、構(gòu)成班級文化,它的形態(tài)包括以教室環(huán)境為主要內(nèi)容的班級物質(zhì)文化,以班級組織與規(guī)章制度為內(nèi)容的班級制度文化和以班風、學風為主要內(nèi)容的班級精神文化。

如何建設(shè)班級文化

要搞好班級文化建設(shè),我認為可以從以下幾個方面著手:

一、了解學生

“以生為本”是班級文化建設(shè)的指導思想。因此,在進行班級文化建設(shè)之前,新班主任要花一定的時間和精力去了解學生,只有了解學生,才能根據(jù)他們的實際情況來開展班級文化建設(shè),否則的話,就會脫離學生實際,班級文化建設(shè)就會成為空中樓閣。我覺得可以從五個方面著手:1.檔案。學生的檔案大體記載了學生的基本情況,是一個了解學生的很好的參考材料。2.自我介紹。在開學之初,新班主任可以讓學生對自己進行一個自我介紹,包括班級公開的(只能是一部分人)和書面的(所有學生)。3.任課教師的初步評價。這個環(huán)節(jié)可能會在開學兩周左右進行,要讓任課教師對學生有一個初步了解。4.自己平時的觀察。在剛開學一段時間,新班主任要花大量的時間和精力去盡量觀察,接觸學生,深入到班級和寢室之間。5.利用“學生間諜”。找一部分值得信賴的學生,讓他們反饋一些情況作為參考。[2]

二、班級物質(zhì)文化建設(shè)

班級物質(zhì)文化是指通過對所在班級環(huán)境的設(shè)計、布置以及在此過程中的相關(guān)要求而形成的一種文化形態(tài),它是班級文化建設(shè)的“硬件”。班級物質(zhì)文化對學生的教育具有“桃李不言,下自成蹊”的特點,如一位沉默而有風范的老師一樣起著無聲的教育作用。

建設(shè)班級物質(zhì)文化,可以從下兩個方面入手:

1.墻報的布置設(shè)計。教室后墻空地,設(shè)計為幾個欄目,如班務(wù)公開、思想交流、光榮榜、學生成果展、美文欣賞、每日一詩等,具體的版面設(shè)計、布置全由學生做主動手,學生在勞動實踐中享受美的熏陶,給學生展示自我的空間,也促使班務(wù)管理的公開化、民主化。同時取得科任老師的配合,定期、不定期進行作品的展覽或內(nèi)容的更替,如學生作品的展出、課外知識的拓展等,讓學生享受著成功的喜悅。

2.門窗地墻的清潔衛(wèi)生。每天打掃衛(wèi)生,每周大掃除,窗戶要擦得明亮,地要掃得干凈,門上、墻上也可以適當貼一些起美化和教育作用的字畫。

三、班級制度文化建設(shè)

班級制度是班級文化建設(shè)的保障,也只有在制度的規(guī)范下,學生才能更好的發(fā)展。要本著民主、平等、一切為了學生發(fā)展的原則與學生一起協(xié)商制定班規(guī),讓學生認同所制定的一些制度。

1.強化學生的規(guī)范意識,讓學生在規(guī)范中成長。

我們應(yīng)該讓學生知道,做任何一件事情都是有規(guī)則的,如在大街上走路有交通規(guī)則,如果不遵守交通規(guī)則,就容易產(chǎn)生交通事故……在學校里學習,也要遵守學習的規(guī)則,否則你的學習成績就會受到影響。

2.建立切實可行的班規(guī)。

班規(guī)是全班共同遵守的制度,包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲制度等多個方面,是班級活動的行動指南。班規(guī)的制定和完善要激勵每一位學生參與,廣泛聽取每一位學生的意見和建議,再通過民主表決確定,這樣可獲得學生的心理認同,從而內(nèi)化成其追求的目標,才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行,才能促使學生進行自主管理。班級還要制定相應(yīng)操行評分細則,依據(jù)班規(guī)進行有效的約束。

3.建立有效的班干部隊伍

建設(shè)好班委,班委成員由班長、學習委員等組成,從學習、紀律、清潔、午餐、兩操、個人衛(wèi)生、行為禮儀等各方面進行分管督促,做好老師的幫手。

在班級制度文化的建立上,應(yīng)牢記一個原則,有布置一定要有檢查,否則長此以往,所謂的制度便會成為一紙空文。班級制度的實施班主任要把握好實施的力度,點到為止,不要傷了學生的自尊。

四、班級精神文化建設(shè)

第4篇:操行分管理細則范文

學校秋季學期開學工作總結(jié)

9月9日至9月12日,教育局派出兩個檢查組,分別對全縣中小學和部分幼兒園進行了開學工作檢查。重點圍繞各校貫徹落實縣教育工作會議精神及暑期教師集訓情況;師生到校情況;學校收費情況;教學常規(guī)管理情況;學校安全管理情況等進行了檢查,同時重點對初中學校防流控輟工作、各校的校容校貌、課程開設(shè)及作息時間安排、教育教學業(yè)務(wù)工作等進行詳細了解和督查。從檢查情況看,所查學校基本做到了按規(guī)定時間開學上課、按規(guī)定標準收費、按課程標準開課、按安全制度管理,我縣各校秋季開學工作開局良好,秩序正常。

一、開學工作準備早、行動快、落實好

從檢查的情況看,各學校認真貫徹落實了縣教育局于8月24日召開的全縣校長工作會議精神,大部分學校教師能提前到校,分別召開了各類層次的會議,認真研究學校各項工作,全面部署學校開學工作。學校的老師們能主動打掃校園衛(wèi)生、排查消除各種安全隱患、購買相關(guān)物品、搬運教材雜件、制定工作計劃,在學生到校之前,大多數(shù)校園里干干凈凈,無衛(wèi)生死角,校園面貌煥然一新。確保了9月1日的正式上課。通過假期整修,改善學習環(huán)境。今年秋季開學工作令人非常欣慰,所到中小學?;緹o臟、亂、差現(xiàn)象,各校強化校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境,根據(jù)學校實際,落實具體行動。充分利用暑假改善辦學條件,鐵爐中學投資上萬元,維修學生宿舍樓,xx小學維修了幼兒園,擴大了幼兒在園規(guī)模,太平小學暑期投入XXX萬元整修校舍,實驗小學投入XXX萬元購置課桌凳。xx中學等學校投資配套建起了班班通,秋季開學已經(jīng)正式投入使用,縮短了城鄉(xiāng)差距,促進了義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、新學期學校各項工作快速步入正軌

開學前,各校分別召開了職代會、校委會、中層干部會、班主任工作會、全教會,抓集中學習,總結(jié)上學期工作,安排部署新學期各項工作。9月1日起所有中小學均按新課程表和作息時間表正式開學上課,教育教學工作全面步入正軌。

教師集訓一絲不茍。各學校嚴格按照縣教育局關(guān)于暑期教師集訓學習要求,組織教師集中學習,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均于8月26日報到,教師報到情況很好,除個別教師請假以外,均提前或者按時到校,8月27至29日組織全體教師集中學習。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX2020年)》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件,組織學習優(yōu)秀教師汪金泉的典型事跡。總結(jié)上學期工作,表彰先進,安排布置新學期工作,除組織教師集中學習外,教師們還充分利用業(yè)余時間自覺學習,結(jié)合自身實際,書寫學習心得體會;縣實驗中學、太平鄉(xiāng)和下坪鄉(xiāng)的全體教師和五里小學的部分教師參加了班班通教學認知培訓,教師們學習興趣濃厚,熱情很高。

校容校貌煥然一新。新學期新氣象,新學期伊始,我縣很多學校的在校門口掛上了歡迎新老學生入校學習的特色橫幅,如實驗小學、容美鎮(zhèn)中心學校、縣一中、縣職校,校園內(nèi)是新標語、新橫幅,顯示了新氣象、新面貌。xx中心學校的班級黑板報內(nèi)容新穎、豐富,充分調(diào)動了學生的動腦動手能力;xx小學等學校本期狠抓宿舍管理,為學生營造了舒適、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。xx中心學校內(nèi)部管理做到了精細化,校園內(nèi)一塵不染。

入學教育健康有序。大部分學校對新生進行了為期一周的軍訓,同時對全體學生進行了安全衛(wèi)生教育、法制紀律教育,日常行為規(guī)范教育,各項教育活動均有計劃、有安排、有布置、有措施、有檢查、有評估。9月1日,所有學校都組織師生觀看了《開學第一課》。利用校會、教師會、班會對師生培訓,力求做到入腦、入心。縣一中、縣職校、縣二中、縣實驗中學、八峰學校等學校,在縣人武部的大力支持下,對新生進行了為期一周的軍訓,對學生進行了集體主義教育,愛國教育和國防教育,效果很好,容美鎮(zhèn)七泉小學還印發(fā)了《xx小學歡迎你》的入學宣傳單,對學生提出了明確要求,同時對學生發(fā)出莊嚴承諾。大多數(shù)學校重視留守少年兒童的關(guān)愛工作,建立完善留守少年兒童心理咨詢室,親情電話、親情網(wǎng)絡(luò)視屏對話等,如縣實驗中學為了轉(zhuǎn)化和教育留守學生,建立了心里咨詢室,開通了親情電話;建立了網(wǎng)絡(luò)qq平臺讓留守孩子和遠在異鄉(xiāng)的家長進行視頻對話;分班建立了留守學生檔案;還專門安排三名教師集體負責此項工作。五里中學對離校幾十公里外的不能每個周末都回家的學生安排專人負責,負責管理、負責生活,讓他們在校有家的溫暖。還有xx小學等學校在關(guān)愛留守學生方面也做了大量的工作,取得了很好的效果。各校還在教師節(jié)期間對學生舉行感恩教育,召開退休老教師座談會,讓老同志有回家的感覺,通過班主任利用班會課,學生、教師進行面對面零距離交流、互動,學生向教師表達感恩之心,教師給學生傳達殷切期望。通過以上教育活動,使師生遵紀守法的自覺性大大提高,教風和學風、班風與校風進一步好轉(zhuǎn)。

教學常規(guī)有條不紊。截止9月9日,全縣大部分學校工作計劃、行事歷、總課表、分課表、作息時間表全部編排到位;教師的教案、計劃、上課、作業(yè)布置與批閱按部就班;學校的日常管理常抓不懈。中小學開學工作部署早,教師愛崗敬業(yè),工作熱情高,備課上課、批閱作業(yè)等教學常規(guī)落實好。太平鄉(xiāng)所有學校實行教師簽到坐班制,從根本上保證了開學工作的順利進行和教育教學工作快速步入正軌。

教學中心地位彰顯。全縣各級各類學校確立了教學是學校中心工作的地位,從新學期伊始即狠抓教育教學的各項工作。

一是用先進的管理理念指導學校管理。以教師為本、以學生為本,以狠抓教育教學質(zhì)量為本的新型管理理念進入學校常規(guī)管理。

二是教學常規(guī)管理工作常抓常新。新學年,各中小學注重教學細致管理,抓教學檢查落實到位,很多學校在開學上課第一周校領(lǐng)導即入班隨堂聽課,督查教師備課上課情況,檢查常規(guī)教學工作。

三是學校開學工作忙而不亂,秩序井然,師生精神面貌好,干勁足,學校教育教學工作邁上了規(guī)范化軌道。如xx中心學校在新學期開展了爭創(chuàng)百名優(yōu)秀教師活動;專門出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案,制定了明確的工作目標和獎勵措施,極大的提高了教師的工作熱情。

防流控輟常抓不懈。各學校仍然堅持防流控輟工作實行雙包責任制,實行政府包入學,學校包鞏固,開學期間各學校針對開學學生報到情況,安排教師進村入戶進行家訪,組織學生入學。由于家長外出打工,許多邊遠學校生源外流,為辦好邊遠學校,校長、班主任、任課教師全體出動,深入各家各戶進一步做學生入學鞏固工作,確保每一個學生入學。各初中學校把防止學生流失,促進鞏固率達標工作作為重中之重,使防流控輟工作做到了早部署、早安排、讓每位教師都參與此項工作,如鄔陽中心學校全體教師齊動員,及時家訪做學生入學工作,收回在外就讀學生40余人。全縣很多學校對學生的異動情況詳細記載,詳細分析,安排教師做過細的家訪工作,力爭做到一個也不能少,許多學校教師繼續(xù)開展捐資助學,確保學生不輟學,如鐵爐中心學校開展百名教師結(jié)對幫扶百名困難學生活動,有力的控制了學生的流失。XX年秋季學期小學應(yīng)入學xx人,實際到校人數(shù)xx人,入學率達XX%,小學無流失,鞏固率達XX%;初中應(yīng)入學xx人,實際到校7XXX人,暫時還有XXX人未入學(注:小學和初中實際入學人數(shù)大于應(yīng)入學人數(shù)的原因:新生人數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù),加之外縣、外省回來就讀的學生增多);普通高中應(yīng)入學2XXX人,實際到校xx人,還有xx人未入學(注:高一新生數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù));職業(yè)高中應(yīng)到校xx人,實際到校xx人,還有XXX人未入學。我縣應(yīng)到校學生數(shù)xx人,實際到校xx人,暫還有XXX人未入學。

安全衛(wèi)生警鐘長鳴。全縣各校在今年暑假期間,對教學設(shè)備、公共設(shè)施、電器消防、教室及辦公室、門窗桌椅、電燈吊扇進行了全面的檢查和維修。投入了大量的人力、物力和財力,確保在開學初無任何安全隱患。太平鄉(xiāng)黨委政府極其重視學校安全衛(wèi)生工作,組織專班對全鄉(xiāng)所有學校進行安全檢查。開學后,全縣各校上了安全衛(wèi)生教育課,組織對學校進行安全隱患排查,部分學校還開展了安全逃生演練,為了狠抓學校衛(wèi)生防疫工作的落實,各學校從開學第一天起就實行晨、午檢。

收費工作嚴謹規(guī)范。全縣各中小學校嚴格按照縣物價、財政、教育聯(lián)合下發(fā)的收費文件精神執(zhí)行,均設(shè)立收費公示牌,按標準收費,收費嚴謹規(guī)范,無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在的問題

1、安全隱患:x小學的教室已經(jīng)垮塌,給學生上課造成了麻煩;xx小學的學生宿舍、食堂屬d級危房。xx小學的圍墻有一段已傾斜,有倒塌的危險。各學校安全防范設(shè)施資金困難,很難到位。

2、農(nóng)村學校教師年齡老化,知識結(jié)構(gòu)不合理制約著教育質(zhì)量的進一步提高。部分初中學校還存在少量流失生。

3、由于生源的變化,少數(shù)學校出現(xiàn)了老師和學生倒掛的現(xiàn)象,如xx鎮(zhèn)的xx小學,僅有兩個學生卻有五個老師。

4、校長、教師們反映:全縣教育系統(tǒng)人事調(diào)整頻繁和滯后,影響了正常的教育教學秩序。

5、部分學校還存在衛(wèi)生死角,精細化管理還達不到要求。

總之,我縣XX年秋季開學工作從上至下抓得主動,重點突出了一個實字,落實了一個干字,各校都做到了認真策劃開學工作,部署早,行動快,措施得力,常規(guī)工作到位,重點工作突出,教育教學工作迅速步入了正?;⒅贫然能壍?為促進我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)精細化管理,建設(shè)和諧校園,辦人民滿意的教育奠定了良好基礎(chǔ)。

學校秋季學期開學工作總結(jié)

XX年秋季學期,根據(jù)上級文件江北中學合并到xx中學,學生人數(shù)由原來的1XXX人猛增到2XXX人。為確保九月一日能按時開學上課,全體領(lǐng)導和教師一起團結(jié)協(xié)作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié):

一、工作安排,早作準備。

兩校合并后,面臨著教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領(lǐng)導小組,全面負責,領(lǐng)導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領(lǐng)導小組會議,對工作過程中出現(xiàn)的困難由領(lǐng)導集體討論形成共識,各司其責,穩(wěn)步推進各項工作。根據(jù)實際情況現(xiàn)決定將初二級十二個班安排在分校區(qū)上課,并分派一名副校長分管。主校區(qū)安排七年級和九年級共XXX個教學班。八月二十九日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本著實事求是的態(tài)度作了XX年的工作計劃,闡明了本期的工作思路,分配了教師的工作任務(wù),并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日,學生報名情況良好。九月一日,正式按課程表上課。

二、校園環(huán)境,煥然一新

上學期結(jié)束之后,校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,并做好安全鐵網(wǎng)。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之后,整個校園面貌煥然一新。

三、宣傳工作,有聲有色

1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

四、收費工作,認真規(guī)范。

8月29日,學校專門組織收費人員進行業(yè)務(wù)學習,指出以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現(xiàn)象。

五、后勤供應(yīng),保障有力。

兵馬未動,糧草先行,開學之前,學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預(yù)計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

六、安全工作,落到實處

1、開學伊始,校行政領(lǐng)導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發(fā)生。

2、9月3日,學校領(lǐng)導對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴(公務(wù)員年終個人工作總結(jié)20**)格要求,嚴禁出售三無產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。

3、對校園各種設(shè)施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

七、常規(guī)管理工作

1、學校各職能部門,班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。

2、教職工全部按時到校,無一人缺席。

3、教師努力按新課程標準上課。

4、制定了專門的學校藝體衛(wèi)工作計劃,并責成教科室組織實施

5、各種日常工作已正常開展,教工到位情況良好。

6、加強周邊環(huán)境、關(guān)系的協(xié)調(diào),為學校工作開展掃平道路。

八、加強入學教育,做好留生工作。

1、本期我校學生報到正常,上期學生總?cè)藬?shù)為人,本期招收初一新生人,共分個班。學生總?cè)藬?shù)為人。

2、開學后,我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續(xù)幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優(yōu)秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養(yǎng)新生的愛校觀念和守紀觀念;培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。

3、開學第一周,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。

九、存在的問題和困難

1、由于受打工潮等因素的影響,部分學生已外出打,勸學難度很大。

精選范文推薦
一区二区三区激情视频| 咕卡用的链子| 91大片在线观看| 国产精品永久免费网站| 级片在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜久久久久精精品| 曰老女人黄片| 在线永久观看黄色视频| 69av精品久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久av美女十八| av中文乱码字幕在线| 老司机靠b影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人三级黄色视频| 日本 av在线| 亚洲男人天堂网一区| 女性生殖器流出的白浆| 99国产综合亚洲精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本a在线网址| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲久久久国产精品| 久久久久久大精品| 亚洲黑人精品在线| 国产成人av教育| 一级毛片精品| 涩涩av久久男人的天堂| 黑丝袜美女国产一区| 操出白浆在线播放| netflix在线观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 变态另类丝袜制服| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲色图综合在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 90打野战视频偷拍视频| 女人被狂操c到高潮| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av熟女| 人妻久久中文字幕网| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区免费欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 啦啦啦 在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 久久人妻av系列| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产亚洲在线| 国产精品二区激情视频| 国产麻豆69| 久久久久久久久中文| 成人国产一区最新在线观看| 日本a在线网址| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩国内少妇激情av| 丁香欧美五月| 亚洲七黄色美女视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天一区二区日本电影三级 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看免费视频日本深夜| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄片播放在线免费| 亚洲全国av大片| 露出奶头的视频| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产高清激情床上av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产高清videossex| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品在线电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av成人av| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产国语对白av| 村上凉子中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 多毛熟女@视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av成人av| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品美女久久av网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 波多野结衣巨乳人妻| 97碰自拍视频| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂影院成人在线观看| 日韩免费av在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜两性在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 日本在线视频免费播放| 一区二区三区高清视频在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 身体一侧抽搐| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品久久电影中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人18禁在线播放| 精品电影一区二区在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜久久久在线观看| 在线观看66精品国产| 国产精品二区激情视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99国产精品一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影免费在线| 精品久久久精品久久久| 黄色女人牲交| 日韩有码中文字幕| 9热在线视频观看99| 88av欧美| 精品日产1卡2卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人国语在线视频| netflix在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99热只有精品国产| cao死你这个sao货| 女警被强在线播放| 制服人妻中文乱码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 69av精品久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品999在线| 91精品三级在线观看| 色播亚洲综合网| 操美女的视频在线观看| 久久青草综合色| 涩涩av久久男人的天堂| 制服诱惑二区| 亚洲国产精品合色在线| videosex国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人手机av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产精品999在线| 国产精品 国内视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| av电影中文网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品影院6| 亚洲免费av在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 色播亚洲综合网| 一级毛片精品| 国产精品,欧美在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女性被躁到高潮视频| 国产一卡二卡三卡精品| 女人被狂操c到高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 高清黄色对白视频在线免费看| www.熟女人妻精品国产| 国产精品影院久久| 欧美色视频一区免费| 超碰成人久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一夜夜www| 亚洲情色 制服丝袜| 最好的美女福利视频网| 久99久视频精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 欧美日本中文国产一区发布| 高清在线国产一区| 亚洲国产精品999在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一区二区激情短视频| www.精华液| 成人国产一区最新在线观看| 国产av又大| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日本视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 日本五十路高清| 99riav亚洲国产免费| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 午夜久久久久精精品| 午夜福利18| 国产色视频综合| 757午夜福利合集在线观看| 黄色视频不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲片人在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久久精品电影 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 色在线成人网| 黄片大片在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| а√天堂www在线а√下载| 日日夜夜操网爽| 黄色女人牲交| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品sss在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性色av乱码一区二区三区2| 成人欧美大片| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产亚洲在线| or卡值多少钱| 久久 成人 亚洲| 一a级毛片在线观看| 很黄的视频免费| 一区二区三区激情视频| 日本免费a在线| 国产激情欧美一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 怎么达到女性高潮| 黄片小视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看一区二区三区| 91麻豆av在线| 美女大奶头视频| 三级毛片av免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲精华国产精华精| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av有码第一页| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产国语对白av| 丁香欧美五月| 视频在线观看一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品影院6| 热99re8久久精品国产| 岛国在线观看网站| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 脱女人内裤的视频| av天堂在线播放| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| a级毛片在线看网站| 窝窝影院91人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区二区三区不卡视频| av视频免费观看在线观看| 99香蕉大伊视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 黄频高清免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产色视频综合| 国产精品亚洲一级av第二区| www.www免费av| 午夜激情av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线国产一区二区在线| 黑丝袜美女国产一区| 99国产精品99久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 校园春色视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人系列免费观看| 日韩高清综合在线| 丝袜美足系列| 无限看片的www在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲人成77777在线视频| 国产激情久久老熟女| 国产午夜福利久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久av美女十八| 国内精品久久久久久久电影| 一级a爱视频在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产成人av激情在线播放| 此物有八面人人有两片| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| cao死你这个sao货| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲第一av免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产免费av片在线观看野外av| 国产麻豆69| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色视频,在线免费观看| 在线国产一区二区在线| 黄色视频,在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av精品麻豆| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜视频精品福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲自拍偷在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲全国av大片| 99久久国产精品久久久| 色在线成人网| 精品久久久久久成人av| 国产精品,欧美在线| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费人成视频x8x8入口观看| 久热爱精品视频在线9| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品不卡国产一区二区三区| 香蕉国产在线看| 一区二区三区高清视频在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色在线成人网| 欧美中文综合在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜两性在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 最好的美女福利视频网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄片小视频在线播放| 怎么达到女性高潮| 天天添夜夜摸| 亚洲最大成人中文| 日韩大码丰满熟妇| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人三级黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av美国av| 在线国产一区二区在线| 亚洲av熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 两性夫妻黄色片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 丰满的人妻完整版| 国产99久久九九免费精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇 在线观看| 欧美乱妇无乱码| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美98| 一区福利在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲,欧美精品.| 极品人妻少妇av视频| 无遮挡黄片免费观看| 校园春色视频在线观看| 88av欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 欧美性长视频在线观看| 又大又爽又粗| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线av久久热| 国产av一区二区精品久久| 亚洲在线自拍视频| 90打野战视频偷拍视频| 激情在线观看视频在线高清| tocl精华| 亚洲少妇的诱惑av| 成人18禁在线播放| av有码第一页| 国产精品国产高清国产av| a在线观看视频网站| 日韩免费av在线播放| 成人国语在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一级毛片精品| av视频在线观看入口| 中文亚洲av片在线观看爽| bbb黄色大片| 亚洲第一av免费看| 黄片播放在线免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉激情| 美女大奶头视频| 欧美大码av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩高清综合在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | aaaaa片日本免费| 在线观看免费视频网站a站| 人人澡人人妻人| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜激情av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成av人片免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 级片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产看品久久| 一级毛片女人18水好多| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 9色porny在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99精品久久久久人妻精品| 波多野结衣av一区二区av| av天堂久久9| or卡值多少钱| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产一区二区久久| 一区福利在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久精品吃奶| ponron亚洲| 人妻久久中文字幕网| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 他把我摸到了高潮在线观看| netflix在线观看网站| 麻豆av在线久日| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线播放国产精品三级| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久午夜电影| av免费在线观看网站| 热99re8久久精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 免费搜索国产男女视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机福利观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产主播在线观看一区二区| 99国产精品99久久久久| 中国美女看黄片| av中文乱码字幕在线| 最新美女视频免费是黄的| 免费看美女性在线毛片视频| 国产99白浆流出| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 国语自产精品视频在线第100页| 99久久国产精品久久久| 欧美午夜高清在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产色视频综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| cao死你这个sao货| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看www视频免费| 大码成人一级视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 九色亚洲精品在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻在线不人妻| 在线国产一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本欧美视频一区| 一级毛片高清免费大全| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av天堂久久9| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 多毛熟女@视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色视频,在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看www视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一个人免费在线观看的高清视频| 激情视频va一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲中文av在线| 午夜两性在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产激情久久老熟女| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线播放国产精品三级| 黄频高清免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品av久久久久免费|