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一、對照紀(jì)律、法規(guī)找差距
我現(xiàn)在在xx主要參與罪犯現(xiàn)場管理和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性業(yè)務(wù)工作。對照《司法部六條禁令》 《六條禁止性規(guī)定》 《“六個一律”》《“六個絕不允許”》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定,我嚴(yán)格要求自己,工作以來沒有違反相關(guān)規(guī)定。但是也存在一些不足:一是理論知識學(xué)習(xí)不夠,尤其是一些業(yè)務(wù)知識掌握運(yùn)用比較生疏;二是面對當(dāng)前精細(xì)化規(guī)范化管理,還存在履職不到位、工作積極性不高的情況;三是擔(dān)當(dāng)意識不夠,平時工作中會以“事情多”為借口,放松了對自己的要求,一些事情沒能主動擔(dān)當(dāng)起來。
二、對照制度執(zhí)行力找不足
對照監(jiān)獄規(guī)范化、精細(xì)化管理的七百多條規(guī)定,在執(zhí)行上存在很多問題。有時存在履行崗位職責(zé)不到位。按照規(guī)定要求仍然存在不到位的地方,沒有面面俱到,比如:對各項(xiàng)監(jiān)管制度的學(xué)習(xí)、落實(shí)還不到位,還有憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法的僥幸心理存在,思想上有所松懈。對監(jiān)內(nèi)現(xiàn)場的巡查力度不夠,對罪犯只能有一個互監(jiān)組的要求,對重點(diǎn)罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不夠;作為一名監(jiān)區(qū)基層警察,工作中需要時時提高警惕,保持清醒的頭腦,冷靜面對形形的罪犯,及時妥善處理各種突發(fā)事件和罪犯違規(guī)違紀(jì)。但是長期以來在思想上放松了對自己的要求,存在麻痹大意的思想,存在僥幸心理,執(zhí)行力不夠。落實(shí)監(jiān)獄規(guī)范化、精細(xì)化存在的問題:如警務(wù)禮儀做的不夠好,主要表現(xiàn)在動作不標(biāo)準(zhǔn),報告詞不規(guī)范;執(zhí)法記錄不夠重視,記錄過程不夠細(xì)化和規(guī)范等。
三、根源剖析和原因分析
對照工作職責(zé)的相關(guān)要求,以及與監(jiān)獄規(guī)范化、精細(xì)化管理的規(guī)定,在執(zhí)行上存在的問題。經(jīng)過認(rèn)真思考和分析,存在這些問題的原因主要有以下幾點(diǎn):
1.相關(guān)法律、法規(guī)和制度學(xué)習(xí)不夠掌握不到位。造成實(shí)際工作中的理論指導(dǎo)實(shí)踐的“理論”缺失。
2.存在麻痹大意思想。對于一些自己理解為比較苛責(zé)制度規(guī)定以及在實(shí)際實(shí)施中由于硬件和軟件缺失而很難貫徹落實(shí)的制度,實(shí)際落實(shí)上有時候會搞變通,存在麻痹大意的思想。忘記了所有的制度都是因有前車之鑒而制定的這一根本。
3. 態(tài)度不夠端正、細(xì)節(jié)注重不夠、警惕性不夠高,由于之前經(jīng)歷和生活習(xí)慣,或多或少的養(yǎng)成了拖延癥的習(xí)慣。認(rèn)為不到最后一刻都還有時間去做。
4. 擔(dān)當(dāng)意識不夠,平時工作中會以“事情多”為借口,放松了對自己的要求,一些事情沒能主動擔(dān)當(dāng)起來。工作缺乏連貫性,工作中有時放不開,出現(xiàn)畏首畏尾情況,遇到困難出現(xiàn)了逃避思想和消極情緒,從而影響了工作進(jìn)度。
四、今后的努力方向和整改措施
通過認(rèn)真查找自身不足,同時通過開展“依法、嚴(yán)格、規(guī)范、文明、廉潔”活動,在活動中的不斷培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在今后的工作中我要努力做好以下幾點(diǎn):
一要加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)。切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐,補(bǔ)齊“理論”短板。
二是要端正態(tài)度、注重細(xì)節(jié)、提高警惕。千里之堤毀于蟻穴,太多的監(jiān)管安全事故警示告訴我們何為“因小失大”。在經(jīng)后的工作中我一定要端正態(tài)度、注重細(xì)節(jié)、提高警惕,一絲不茍地落實(shí)相關(guān)管理制度。
按照安全“大反思、大檢查”活動的部署要求,自己緊密結(jié)合思想工作實(shí)際,嚴(yán)格按照“翻箱倒柜、務(wù)求實(shí)效”的活動原則和“查清問題、整改到位”的具體要求,在深刻吸取“4.28”重大交通事故的同時,深刻反思和查擺自己在思想認(rèn)識、基礎(chǔ)管理、落實(shí)規(guī)定、工作作風(fēng)等方面存在的問題。經(jīng)過深入反思查擺,存在以下突出問題。
一、存在的問題
1、在宣傳教育上,深度廣度不夠。 一是安全教育的落實(shí)不到位。安全管理制度是無數(shù)血的教訓(xùn)換來的,讓干部職工掌握這些知識,是確保安全生產(chǎn)的前提。但是,在安全宣傳教育中,自己總是以各種理由和借口,弱化安全宣傳教育,認(rèn)為宣傳工作任務(wù)重、頭緒多,忽視安全宣傳教育,致使具體工作沒有落到實(shí)處,導(dǎo)致安全宣傳教育逐級衰減。 二是安全教育的力度有差距。自己雖然能夠帶領(lǐng)本部門的其他同志,緊密結(jié)合各時期的安全重點(diǎn),下發(fā)宣傳教育的重點(diǎn)和宣傳提綱,但是在具體落實(shí)中,往往是停留在表層,只滿足于說了、講了、布置了,沒有做到一抓到底、全員覆蓋,導(dǎo)致抓安全學(xué)習(xí)教育的深度、力度不夠。三是安全教育的針對性不強(qiáng)。在日常的學(xué)習(xí)教育中只滿足于紙上談兵、坐而論道、高談闊論,對安全隱患問題不深入分析、不深刻講解,宣傳缺乏長久性,發(fā)生問題了就集中宣傳,安全生產(chǎn)相對平穩(wěn)了就按部就班,做不到安全宣傳教育經(jīng)?;?。
2、在日常學(xué)習(xí)上,重視程度不夠。一是缺乏主動性。自己雖然能夠始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,但還缺少安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),總是以工作忙、任務(wù)重為由,滿足于讀報紙、念文件,缺乏如饑似渴的求學(xué)精神,對一些難點(diǎn)問題,缺少棄而不舍的鉆勁。二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。對安全教育缺少整體的規(guī)劃和系統(tǒng)的思考,滿足于頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,尤其是在新技術(shù)、新時速條件下,對專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),仍停留在淺嘗輒止的表層上。三是缺乏實(shí)效性。學(xué)習(xí)理論的根本目的在于應(yīng)用,在于指導(dǎo)改革和工作實(shí)踐,在于把實(shí)踐的東西上升到理論的高度。然而理論聯(lián)系實(shí)際不夠,遇到問題時,只憑經(jīng)驗(yàn)去判斷,不能用科學(xué)的理論和準(zhǔn)確的規(guī)章制度去指導(dǎo)安全工作。
3、在安全保障上,超前預(yù)測不夠。一是思想偏差,安全意識不強(qiáng)。對安全面臨的新形勢認(rèn)識不足,真正解決危及行車安全和人身安全問題的時候少,單純滿足上級要求、應(yīng)付檢查的時候多,缺乏超前意識、超前控制、超前管理。二是分析簡單,措施制定不實(shí)。不能深入研究確??蛙嚢踩囊?guī)律和特點(diǎn),并上升到理性思考,加強(qiáng)對現(xiàn)場的控制。尤其是對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部位的監(jiān)控力度不大,在深入現(xiàn)場過程中,存在著巡視巡視車廂,發(fā)現(xiàn)問題雖能當(dāng)面指出,嚴(yán)肅批評,但是對問題的分析、考核沒有同步。甚至有還存在著走馬觀花,精力旁顧的問題。三是手段弱化。安排的工作和采取的措施不能及時進(jìn)行檢查落實(shí),存在著“嚴(yán)不起來,落不下去”的癥結(jié)。
4、
1、在學(xué)習(xí)認(rèn)識上。我對安全工作仍然還停留在表層,對安全形勢缺乏清醒的認(rèn)識,存有“誰出事故誰反思、誰出問題誰檢查”,沒有做到從思想深處深刻反思問題、真正接受教訓(xùn)。認(rèn)為:我的工作崗位雖然在生產(chǎn)一線,但不直接參與組織生產(chǎn),抓安全是車隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的事,自己只要干好本職工作就行。認(rèn)識的不到位、思想上的誤區(qū)讓我對待安全處于被動應(yīng)付狀態(tài),有走形式、敷衍了事的傾向,致使安全意識淡薄、安全理念淡化,沒能做到安全警鐘長鳴。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不刻苦。在工作中我只注重對自己分管業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),忽視了對安全知識、電氣化鐵路知識的學(xué)習(xí),認(rèn)為自己干了這么多年車長對安全知識掌握了不少,況且現(xiàn)在又不在列車長崗位上,就放松了安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是忽視了對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。同時,自己在學(xué)習(xí)上級指示精神、安全管理規(guī)定等方面有不認(rèn)真的傾向,對安全工作的重大意義缺乏深刻理解,沒有把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,只是敷衍地看看文件,缺乏深入理解、深刻領(lǐng)會的主動性,缺乏攻克難關(guān)的意識,存在著得過且過思想。
3、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。工作中,我有麻痹和松懈思想,對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感,致使出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)的問題,上級有要求思想上就緊一陣,行動上就嚴(yán)一陣,存在著推著干、跟著干的現(xiàn)象,缺乏嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的主動性。尤其在安全相對平穩(wěn)階段,松懈麻痹思想油然而生,對一些潛在的安全隱患問題、簡化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問題,由于礙于情面不愿講、不愿說,致使安全工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在日常的工作中能夠嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定來規(guī)范自我。在工作、生活中厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。但偶爾會有辦事走人情,重關(guān)系。在解決一些向上爭資的工作中總覺得要托人情、走關(guān)系才能辦成事,偶爾會送些土特產(chǎn)給辦事的領(lǐng)導(dǎo)。同時在招待特殊來客時,偶有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
我的辦公用房是2006年限組織部統(tǒng)一設(shè)計(jì)的,一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦。我家的住房在農(nóng)村,建筑面積80㎡共兩層,始建于1992年。本人妻子在家務(wù)農(nóng)兼做保險,兒子在讀高中,女兒已出嫁。
二、存在的突出問題和具體表現(xiàn)
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致。缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),總覺得自己是農(nóng)民,沒必要學(xué)習(xí)那些理論知識,學(xué)了也沒用。上面有要求就學(xué)一學(xué),沒要求就不學(xué)??偸潜粍訉W(xué)習(xí),不主動學(xué)習(xí)。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求還不夠自覺,對待村民有時還做不到熱情似火。不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。對待工作有時只滿足于完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作;工作中被動應(yīng)付性的多。
3、為民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng),沒有把村民的利益放在第一位,在處理個人之事和群眾之事時,輕重緩急顛倒,總是把自己的事急辦、先辦、必辦,把群眾的事緩辦、后辦、甚至不辦,沒有踏踏實(shí)實(shí)地為村民辦好事,解民憂。
(二)方面
1、被動處理問題,主動問需少。平時很少主動去關(guān)心群眾的需求,上門上戶了解群眾困難和解決群眾問題不多,聽取群眾意見建議不夠。出了問題才去解決。
2、在工作中處理矛盾糾紛時,有時心里太著急,態(tài)度有些生硬。態(tài)度不夠和藹甚至?xí)挚?。總覺得農(nóng)村工作有時候就應(yīng)該用“土方法”來解決。
3、在工作中有時候與村委主任和其他人員商量的比較少,溝通不夠多,偶爾有“一言堂”現(xiàn)象。
(三)享樂主義方面
1、工作方式簡單守舊、怕吃苦。工作中總覺得在農(nóng)村就應(yīng)該用農(nóng)村的土辦法來解決問題,有時候講道理說服不了就直接用上級的要求來強(qiáng)壓。在工作中沒有創(chuàng)新意識。比如在調(diào)解糾紛時,經(jīng)常是將雙方叫過來談一下、了解一下情況,做下思想工作就了事。沒有進(jìn)一步的了解深層次的原因。遇到難以解決的繁瑣問題,能拖則拖,不主動,有等待領(lǐng)導(dǎo)決策和靠領(lǐng)導(dǎo)來解決問題的思想。
2、工作中有畏難情緒。比如山林糾紛,建房糾紛、重點(diǎn)對象等這些難點(diǎn)問題,一時難以解決,有畏難逃避情緒,怕麻煩。有時候沒能及時解決導(dǎo)致村民赴縣、市一級上訪。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、在接待上級來客時,有時候礙于情面偶有超標(biāo)現(xiàn)象,在用餐中依舊會有喝酒的現(xiàn)象??傆X得在鄉(xiāng)下喝酒是很正常的,不喝酒辦不成事情。
2、有時辦事走人情,重關(guān)系。在基層農(nóng)村,評低保、走訪慰問苦難群眾,有時傾向于村委干部,聽取他們意見。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)今有點(diǎn)浮躁的社會,在工作中總是急功近利、急于求成。只注重經(jīng)濟(jì)效益,輕視了章程法規(guī)。同時也忽視了理論知識的學(xué)習(xí)、深造,造成思想觀念存在偏差。世界觀、人生觀等未能得到加強(qiáng)。
2、宗旨意識不強(qiáng)。作為村委的書記,一心為民的服務(wù)宗旨意識不強(qiáng),主要是自己對世界觀、人生觀和價值觀的認(rèn)識不足,覺得只要處理好了村里的事情就好了,沒有擺正自己的位置,導(dǎo)致群眾意識淡薄,密切聯(lián)系群眾不夠,為民服務(wù)意識不強(qiáng)。尤其是對困難群眾,五保戶和低保戶反映的一些突出問題,不夠關(guān)心。
3、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。作為一名基層黨支部書記,對黨的理論知識學(xué)習(xí)得不夠深,改造主觀世界不主動。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,尤其是當(dāng)了多年的黨支部書記,工作中有懶散意識,致使工作有時不夠深入,滿足于完成任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不嚴(yán)。執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不嚴(yán)格,在思想認(rèn)識上有懈怠現(xiàn)象,對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),執(zhí)行起來有時打折扣,有只求過得去,不求過得硬的思想。
5、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位。在村委的工作中有時沒能按照四議兩公開制度辦理。作為一名黨支部書記對村委財務(wù)審查和監(jiān)督不夠,對村委新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目資金的使用,賬目審查不嚴(yán)。
6、“三嚴(yán)三實(shí)”要求不嚴(yán)。對于一些私事上會利用自己的職務(wù)之便打招呼,要關(guān)照;遇到一些比較棘手的問題時,會存在畏難情緒,覺得多一事不如少一事,能拖則拖,尤其是在處理老上訪戶劉細(xì)女的問題上,經(jīng)常沒有耐心作解釋工作,導(dǎo)致她多次越級上訪。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、個人整改的方向
不斷加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,當(dāng)好村委的“領(lǐng)頭羊”。在其位,出其力,盡其責(zé),埋頭苦干,恪盡職守,始終以高昂的斗志,飽滿的熱情,做好本職工作,帶領(lǐng)村民奔小康。
2、對具體問題的整改措施
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重監(jiān)督和實(shí)效。加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),用理論聯(lián)系實(shí)際,并指導(dǎo)實(shí)際;全面了解掌握情況,吃透民情民意,將矛盾隱患扼殺在萌芽狀態(tài);全面落實(shí)、監(jiān)督村委的各項(xiàng)工作,確保工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
一個事物存在是有其道理的,一個崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣枰?,段長主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工作平時看起來很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時間處理故障,減少事故停電的時間,盡快恢復(fù)供電,不然就可能影響行車,打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事,因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真,就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了,那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車,大亂局運(yùn)輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長,是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個方面的問題:
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,安全壓力傳達(dá)不到職工,有些職工在工作時仍然非常懶散,責(zé)任心不強(qiáng),記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真,馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。 當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦的,錢也不多,能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn),但是執(zhí)行下來效果并不好,職工仍然懶散,踢一下動一下,還動的很不甘心。
3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。
4、自己及班組成員與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求還有差距??纯慈魏我粋€事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,就是由于司機(jī)違章睡覺,交由學(xué)習(xí)司機(jī)操縱列車,但學(xué)習(xí)司機(jī)也在操縱時睡覺,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學(xué)習(xí)規(guī)章制度時肯定不認(rèn)真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠,因?yàn)榘嘟M成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,而我對班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
針對以上問題,特制定以下整改措施:
1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
2、 落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識,加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
1、缺乏長期系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃。
每天經(jīng)常是在重復(fù)日常工作,缺乏長期、持續(xù)的工作計(jì)劃,對業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性、目標(biāo)性有待加強(qiáng)。
2、市場營銷的力度與深度不足。
未能將我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組合營銷,深入市場的調(diào)研少,深入客戶的現(xiàn)場營銷少,坐在家里等待客戶的現(xiàn)象普遍。對客戶的差別化營銷不足,未能有效進(jìn)行客戶細(xì)分,未能為客戶提供差別化服務(wù),沒有為高端客戶設(shè)計(jì)有競爭力的產(chǎn)品組合。
3、存在對業(yè)務(wù)規(guī)章理解不全面、不透徹的現(xiàn)象,操作中存在不規(guī)范的地方。 由于學(xué)習(xí)實(shí)踐不夠深入,對有些規(guī)章條例理解不透徹,導(dǎo)致業(yè)務(wù)操作中存在與制度要求有偏差的地方。規(guī)范操作的意識不強(qiáng),存在只要不產(chǎn)生資金風(fēng)險就萬事大吉,不求細(xì)節(jié)規(guī)范的錯誤想法,基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。
二、改進(jìn)措施
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但更主要的還是主觀因素,如對自身的要求不嚴(yán)格,主動學(xué)習(xí)與工作的積極性不強(qiáng)。通過這次活動,我對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和分析,從主觀上查找原因,并在以后的工作學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)。主要措施如下:
1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃性和前瞻性。
務(wù)必制訂切實(shí)的發(fā)展計(jì)劃,切勿鼠目寸光,工作要具有前瞻性,才能在市場競爭中取得先機(jī),掌握主動權(quán),并贏得最后的勝利。
2、增強(qiáng)市場營銷的力度與深度。
6月12日,黨支部根據(jù)前段多種形式征求到的意見建議、建立的自查問題清單由班子成員分別列出領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單,提出改進(jìn)建議,匯總后,召開支部成員會議進(jìn)行集體研究,形成領(lǐng)導(dǎo)班子“”問題清單,每名班子成員主動認(rèn)領(lǐng)班子的問題、下級的問題列出個人存在的“”問題清單,6月15日,班子主要負(fù)責(zé)同志與每名班子成員逐一談心談話;班子成員之間互相談心談話,確保把班子的問題談透、把個人的問題談透、把對方的問題談透、把擬在專題民主生活會上提出的批評意見談透、把改進(jìn)措施談透,形成統(tǒng)一的思想共識,班子成員3人,共提出意見16條?,F(xiàn)形成個人對照檢查材料如下:
一、“”方面存在的突出問題
(一)、形式主義方面
1、對街道安排的有些工作拖拉、被動應(yīng)付。如環(huán)境治理只注重上級檢查時清理,平時不注重保持。
2、群眾工作不夠深入,只注重記錄臺賬,不注重解決實(shí)際問題。
3、學(xué)習(xí)教育活動只注重集中學(xué)習(xí)和做好會議記錄,不能做到學(xué)用結(jié)合,體現(xiàn)在具體工作中。
4、只注重制度上墻,不能嚴(yán)格執(zhí)行,特別是工作紀(jì)律。
(二)、官僚主義方面
1、對街道安排的工作,滿足于傳達(dá)安排,不注重親力親為,抓好落實(shí)。
2、不能經(jīng)常深入群眾,了解群眾的真實(shí)想法,認(rèn)為自己是干部,與群眾有隔閡。
3、對集體重大事務(wù)有時征求意見不全面。
4、對工作人員工作紀(jì)律只提要求,沒有檢查和整頓。
(三)、享樂主義方面
1、辦公用房、桌椅講究舒適,不是勤儉節(jié)約,實(shí)用就行。
2、不注重節(jié)約用電,冬夏季使用空調(diào)時間長,造成浪費(fèi)。
3、習(xí)慣于出門就坐車,即使是私車也應(yīng)盡力避免。
4、吃飯、穿衣等方面追求高檔、享受,不能堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)。
(四)、奢靡之風(fēng)方面
1、工作電腦有時下班忘記關(guān)機(jī),造成能源浪費(fèi)。
2、辦公用品不注重節(jié)約,特別是紙張應(yīng)用存在浪費(fèi)現(xiàn)象,缺乏節(jié)約意識。
3、個別辦公室不注重節(jié)約不能做到人離燈息,和切斷所有電器電源。
4、存在工作人員自己動手能完成的工作,也出錢雇人干的做法。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1.政治理論疏于學(xué)習(xí),政治理論修養(yǎng)淺嘗輒止
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,沒有很好的把政治理論學(xué)習(xí)和征拆相關(guān)法規(guī)知識結(jié)合起來運(yùn)用,沒有很好地把黨的基本理論知識用到實(shí)際工作中去,用老經(jīng)驗(yàn)、舊方法操辦新事物、新情況。
二是沒有深刻重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)、理解淺嘗輒止,未能與時俱進(jìn)。
2.淡化黨的群眾路線認(rèn)識,固步自封
對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。
3.缺乏工作積極性、主動性、創(chuàng)造性
在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。
四、整改方向和措施
1.強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平
要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及行政理論,提高自己的決策能力,要不斷更新自己知識結(jié)構(gòu)提高自身綜合素質(zhì)。并通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,切實(shí)筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,做到深入不膚淺,實(shí)際不空談,切實(shí)提高思想理論水平。
2.一馬當(dāng)先,率先垂范,深入剖析,突出實(shí)效
在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中,更要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的工作,以真誠之心對待下面同志。要在這次活動中以及活動后起模范帶頭作用,抓好聽取意見、擺查問題、落實(shí)整改三環(huán)節(jié),繼續(xù)深挖自己身上存在的“”突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。
3.改進(jìn)作風(fēng),務(wù)實(shí)求真,傳遞正能量
要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),深入到基層,誠心誠意為廣大群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。
一、查找存在的主要問題
1、在對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,有時靠吃老本,缺少鉆研的精神,很多都是來自平時的工作經(jīng)驗(yàn),管理上缺乏激情和拼搏精神,要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,有時比較懶惰,即便學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識,但停留在表面的多,深入不夠。
2、在對照入黨誓詞上,作為一名向黨靠攏的預(yù)備黨員應(yīng)該在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷地成長成熟。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)哲學(xué),掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)、基本方法,樹立起正確的世界觀和人生觀。
3、在對照身邊先進(jìn)典型上,聯(lián)系服務(wù)員群眾不夠密切。與職工面對面交流較少,不能撲下身子、放下架子切實(shí)深入到職工當(dāng)中,無法及時了解職工反應(yīng)的相關(guān)問題和一些困難,缺乏和那個之間情感上的交流,不接地氣。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候比較多,學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論方面的知識的時候較少,及時進(jìn)行政治理論方面的學(xué)習(xí),也只是僅僅停留在文字的表面,照貓畫虎,缺乏深入系統(tǒng)的仔細(xì)學(xué)習(xí),從而就達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)最佳效果。
2、服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與職工面對面的時間少之又少,艱苦樸素作風(fēng)不夠,學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能及時幫助群眾解決困難。聽取干部意見多,聽取群眾意見少,不能真正深入群眾中去了解實(shí)際情況。
3、工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作當(dāng)中存在墨守成規(guī)的想法。不能將理論知識與實(shí)際工作有效的結(jié)合起來,在解決問題的時候缺乏深入研究的精神,已經(jīng)習(xí)慣用老方法、老辦法、老觀念,創(chuàng)新意識還需要全面提升。
三、整改措施
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上多下功夫。這是作為一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,作為一名預(yù)備黨員,必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。只有多學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)識方面的修養(yǎng),才能博采眾長,提高自己;只有善于學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治方面的修養(yǎng),才能集思廣益,提高個人素質(zhì),不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本事,成為一名堅(jiān)定不移跟黨走,盡心竭力跟發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴(yán)從實(shí),在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必要要求。要敬業(yè)愛崗、勤奮工作,把自己的工作和黨的形象及事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,努力在工作崗位上做出貢獻(xiàn)。
3、要帶頭服務(wù)群眾,在為民服務(wù)上下功夫。這是作為一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺,全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點(diǎn),要作為一名合格黨員必須始終把黨和人民的利益放在第一位,要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、辦好事。
二、查擺問題:
一是聚焦“兩個維護(hù)”,我們要深刻認(rèn)識到自己意識和工作上的不足,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,對照榜樣找差距,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,作為履行職責(zé)的第一需求,學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識以及科技、文化、法律、管理等知識,將學(xué)習(xí)精神貫穿活動始終,提高自己的思想境界,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,并把學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題、化解復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。并最終通過不斷學(xué)習(xí),將“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X意識,形成日趨完善的人生觀、世界觀。例如在酒店前期籌備中,出現(xiàn)付款日期早于合同簽訂日期,這就是由于思想前瞻性不夠,對工作整體規(guī)劃不夠細(xì)致。
二是聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守黨的政治及紀(jì)律和政治規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。個人干凈是黨員干部的立身之本,只有牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,自覺做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力,正直為人趕緊做事,才能筑牢思想上拒腐防變的堤壩,用嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩去激濁揚(yáng)清。
三是聚焦廉潔自律,堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作預(yù)防腐敗的有力措施,是實(shí)踐“三個代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)、自律工作不到位,應(yīng)該引起高度重視。
四是聚焦作風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)的問題不是小事加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),對于集團(tuán)公司杜危求進(jìn),未定發(fā)展具有十分重大的意義。從總體上看,現(xiàn)如今作風(fēng)主流是好的,作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的,但是部分作風(fēng)問題依然存在,例如官僚主義不同程度存在,作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心不強(qiáng)。
五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為,缺失信仰,價值觀念錯亂, 不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛴泻芏啵科湟庾R原因是其宗旨意識淡薄,政治信仰不堅(jiān)定,面對各種誘惑攪擾時,價值觀念發(fā)生錯亂造成的。例如部分人員心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng)作為,怕決策失誤,不敢大膽拍板;怕有風(fēng)險, 不敢創(chuàng)新突破等問題。
六是聚焦脫貧攻堅(jiān),要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,摒棄僥幸和盲目樂觀心理,聚焦短板、靶向治療,真抓實(shí)干,砥礪前行,夯實(shí)脫貧根基。
七是聚焦全面從嚴(yán)治黨,從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,是實(shí)踐的發(fā)展,更是認(rèn)識的生化;是中央的明確要求,也是制度的剛性規(guī)定。
三、問題產(chǎn)生的原因:
學(xué)風(fēng)不濃,精神不振,觀念不新,責(zé)任心不強(qiáng),效率不高。
一是因?yàn)楣芾砜己似\?,沒有一套“獎優(yōu)罰劣,褒勤罰懶”的獎懲考核體系,沒有形成“能者留,平者讓,庸者走”的流動制度。
二是主觀思想被動,平時不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造,養(yǎng)成了懶惰拖拉的鞏固走作風(fēng),組織觀念淡薄,組織紀(jì)律松懈。
四、整改措施:
____2年,____同志辦理各類刑事案件總計(jì)49件101人,這一數(shù)據(jù)再次打破他五年來辦案的最高數(shù),審查的重大疑難案件數(shù)為縣檢察院公訴科之首。他成功辦理了多起疑難復(fù)雜案件,主辦并報訴了社會影響極其惡劣的符文等三人綁架殺人案;主辦了張占軍等九人外來團(tuán)伙犯罪搶劫爆炸物、敲詐勒索案;主辦了全省有影響的8.16瑞豐煤礦重大勞動安全事故案;針對本縣出租車行業(yè)違法案件增多情況,向縣交通、運(yùn)管部門發(fā)檢察建議,得到重視并整改。面對瑣碎而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓V工作,他從閱卷、提審、開庭、訂卷歸檔,沒有出過差錯。幾年來,他對經(jīng)手所辦理的____多件公訴案件嫌疑人涉案情況均悉數(shù)于心,憑的就是對檢察事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。
這一年,同事們總能在405辦公室看到他伏案工作的身影,看到椅子上因?yàn)檠趽p愛人送給他的腰椎靠墊,聽到他敲打電腦鍵盤的清脆聲音。作為一名外地來府工作人員,他坦然接受、主動承受并傾心享受公訴工作給他帶來的辛苦和收獲。為了熟悉本縣及周邊地區(qū)一些拗口難記的地名,他桌前掛著一張中國地圖和一張本縣地圖,遇到不熟悉的地名他總要查查,了解嫌疑人的作案軌跡、戶籍地等細(xì)節(jié),在分析定罪量刑證據(jù)的同時,他提審時注意從作案動機(jī)、家庭情況等方面體悟人間萬象和人情冷暖。 法庭上,他規(guī)范的法律言詞,機(jī)敏的應(yīng)變能力和深厚的法律功底,深受同事們的贊賞。
工作中,____同志深知:要成為人民滿意的檢察官,就要通過不斷地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識來充實(shí)自己,也只有這樣,才能達(dá)到保護(hù)人民打擊犯罪的目的,才能真正維護(hù)法律的公平與正義。他利用業(yè)余時間,以飽滿的熱情、端正的態(tài)度、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)投身到檢察系統(tǒng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動中。為了不讓一名犯罪分子逃脫法律的制裁,也不讓一個無辜的人受到冤枉,他注意加強(qiáng)對新知識、新司法解釋、新判例的積累、總結(jié)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。此外,作為一名公訴人,他明白:要想在各類案件中游刃有余,不僅要具備深厚的法律功底,還需要經(jīng)驗(yàn)的沉淀與累積。業(yè)余時間,他廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等領(lǐng)域的知識;每當(dāng)成功地完成一起疑難復(fù)雜案件的出庭公訴任務(wù)后,他總要將成功之處寫下來,并努力尋找不足點(diǎn)。憑借對檢察事業(yè)的滿腔赤誠,在公訴席上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。
____2,作為外來人口輸入大縣,由于府谷縣煤炭市場低迷引發(fā)失業(yè),外來打工人口刑事發(fā)案增多。其中倍受關(guān)注的張占軍等九人外來打工人員犯罪團(tuán)伙搶劫煤礦雷管、敲詐勒索煤礦一案,涉案被告多,嫌疑人之間互相抵賴,犯罪事實(shí)復(fù)雜。為了維護(hù)公平正義,捍衛(wèi)司法公正,爭取最佳的庭審效果,他認(rèn)真審查案卷,利用一整天時間,在看守所分別細(xì)致地訊問了認(rèn)罪態(tài)度惡劣的九名嫌疑人。經(jīng)過兩次退查補(bǔ)充證據(jù)一次延長審限,歷時四個多月,終于制作了53頁的審查報告、9頁訊問提綱、12頁出庭預(yù)案。庭審中,也許是感受到了公訴人的氣勢和一份一份有力的證據(jù),幾名主犯終于認(rèn)罪伏法。九名被告分別罰當(dāng)其罪,判處18年至5年的有期徒刑。案后他說:雖然唇槍舌戰(zhàn)當(dāng)庭制服更精彩,但被告人自我悔罪才是最重要的。
五年多豐富的公訴辦案經(jīng)歷讓他感受到:一名優(yōu)秀的公訴人,根基在實(shí)踐中,要經(jīng)過上百起案件的錘煉才能逐漸走向成熟;工作中,要帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法,真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到工作中,通過公正執(zhí)法、廉潔奉公努力使公平正義體現(xiàn)在每個當(dāng)事人身上,體現(xiàn)在每一起案件中,讓人民群眾真正感受到法律的公正,提高對法治和司法機(jī)關(guān)的信任。