礦石化驗(yàn)精選(九篇)
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第1篇：礦石化驗(yàn)范文
如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，水泥有限公司化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。把脈著公司質(zhì)量的每一道檻。無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。
一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作
1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。
2、2010年，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗(yàn)室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn)，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經(jīng)驗(yàn)索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會造成供不應(yīng)求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn)，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比。這樣無形中給整個化驗(yàn)室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。
3、為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
1、定期對部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。
2、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。
3、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
4、在我室內(nèi)部實(shí)行獎勵制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識
安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山?；?yàn)室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。
四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀
部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時，自己首先是堅(jiān)守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當(dāng)本室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨(dú)擋一面，順利解決各類問題。總而言之，他們個個能夠要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。
五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。水泥有限公司化驗(yàn)室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第2篇：礦石化驗(yàn)范文
礦物是由地質(zhì)反應(yīng)生成的，它們是由單一或是多個元素組合得到的一種物質(zhì)，同時將其組合到一起就得到了巖石。由于大自然中有很多的化學(xué)物質(zhì)，如果將它們按照不一樣的形式配比，再加以復(fù)雜的地質(zhì)反應(yīng)，就會導(dǎo)致礦物類型多樣。目前，人們已經(jīng)得知的礦物類型超過了四千種。最為常見的也有超過百種。在分析礦物時，必須認(rèn)真判定其化學(xué)成分以及物化特性。
2巖石礦物分析方法概述
2.1滴定法與重量法
通過分析我們發(fā)現(xiàn)，滴定法的準(zhǔn)確性非常高。常見的實(shí)驗(yàn)室使用的主要是人工滴定措施，它是結(jié)合指示劑的色澤改變顏色滴定在終點(diǎn)，進(jìn)而通過目測標(biāo)準(zhǔn)溶液分析其消耗情況，最終得知分析結(jié)果。該措施被大量的應(yīng)用到礦物分析測定工作之中。應(yīng)用此方法的前提，工作者積極研究創(chuàng)新，獲取了很多顯著的發(fā)展。比如有的工作者創(chuàng)新了原釩酸銨微量滴定法，創(chuàng)新之后更加簡潔，而且速度更快。而重量分析措施，主要是通過分析物質(zhì)的重量來判定組分的比例的。該措施在應(yīng)用的時候會受到精確性等因素干擾，故此，通常和滴定措施組合運(yùn)用。
2.2光度法
最近幾年，該措施被大量的應(yīng)用到礦物分析工作之中。最常見的措施是分光光度法，此外還有熒光光度法、化學(xué)分光法等。所謂的分光光度法，具體的說是經(jīng)由測試樣品在特殊波長范圍之內(nèi)的吸光度，來分析它的定性以及定量的一種措施。光度法應(yīng)用于巖石礦物方面在已有的文獻(xiàn)報道中：陳文賓等學(xué)者合成并鑒定了兩種三氮烯類試劑，分別建立了鉛鋅礦中Hg2+和金礦石中Au3+的光度分析新方法；還有研究人員從紫甘藍(lán)中提取的花青素與Al3+進(jìn)行絡(luò)合反應(yīng)，從來測定土壤中的微量Al3+，通過不斷的測試我們得出了一個結(jié)論，即光度法非常環(huán)保。以該措施為前提的研究成果非常多，比如石靜等應(yīng)用自行開發(fā)研制的光導(dǎo)分光光度計(jì)，以Ag-TMK-DBS三元絡(luò)合物為顯色體系，建立了銀的野外快速分析方法。
2.3原子光譜分析法
在眾多的措施之中，尤以原子光譜措施的效果最為顯著，而且它的實(shí)用性非常高，被人們大范圍的使用。具體來講，該措施是結(jié)合光譜學(xué)知識以及實(shí)驗(yàn)措施來明確樣品結(jié)構(gòu)以及成分的一種措施。它的分析機(jī)理依據(jù)各種結(jié)構(gòu)的物質(zhì)都具有自己的特征光譜。在原子光譜分析法方面的文獻(xiàn)報道眾多，如：趙雷等以微波消解方式，用濃硝酸和過氧化氫分解有機(jī)物，鹽酸和氫氟酸處理二氧化硅等無機(jī)物，研究了稠油油藏巖芯樣品的分解效果，并用AAS測定了巖芯中K、Na等八種金屬元素。近年來，國內(nèi)HG-AFS測定土壤As及As形態(tài)分析的研究也取得了很大的進(jìn)展。葉隆慧等以鎢絲原子化器替換石英爐原子化器及其氫化物發(fā)生系統(tǒng)，構(gòu)建了一種新穎的集電熱蒸發(fā)進(jìn)樣-氬氫火焰原子化為一體的原子熒光光譜分析系統(tǒng)，而且探索了鉛等的分析特性，而且獲取了很多成就。
2.4等離子發(fā)射光譜
該措施主要是依靠激光產(chǎn)生能量，然后應(yīng)用到樣品之中。當(dāng)特定的能量放到某個原子上面的時候，電子的運(yùn)行軌道就會發(fā)生改變，當(dāng)電子重返到之前軌道的時候，就會以特定的光的樣式復(fù)原到之前的狀態(tài)。所以，某個擁有集中不一樣元素的的樣品，會形成很多特殊的光，利用特殊的系統(tǒng)將此類波長分隔，此時我們就可以得知其中有哪些元素，而且還能夠得知這些波長的具體強(qiáng)度。此強(qiáng)度以及對應(yīng)的元素濃度組合得到特定函數(shù)。利用電子接受體系獲知發(fā)光強(qiáng)度，然后借助電腦來處理相關(guān)信息，最終得到元素濃度。如熊英等建立了ICP-AES同時測定銅鉛鋅礦石中銅、鉛、鋅、鈷、鎳等元素的標(biāo)準(zhǔn)分析方法，該措施的精確性非常高。
2.5X射線熒光光譜法
該措施同樣是我們開展分析工作的時候經(jīng)常用到的一類措施。它是介于原子發(fā)射光譜（AES）和原子吸收光譜（AAS）之間的光譜分析技術(shù)。它的基本原理是基態(tài)原子（一般蒸汽狀態(tài)）吸收合適的特定頻率的輻射而被激發(fā)至高能態(tài)，而后激發(fā)過程中以光輻射的形式發(fā)射出特征波長的熒光。如葛良全等介紹了一種可應(yīng)用于野外現(xiàn)場巖石礦物微區(qū)快速成分分析的新型微束微區(qū)X熒光礦物探針分析儀的原理、結(jié)構(gòu)及性能。
2.6電感耦合等離子體質(zhì)譜法
這項(xiàng)分析方法是20世紀(jì)80年展起來的，無機(jī)元素和同位素分析測試技術(shù)，它以獨(dú)特的接口技術(shù)將電感耦合等離子體的高溫電離特性與質(zhì)譜計(jì)的靈敏快速掃描的優(yōu)點(diǎn)相結(jié)合而形成一種高靈敏度的分析技術(shù)。如黃榮夫等在自行研制的高功率密度激光電離飛行時間質(zhì)譜儀（LI-TOF-MS）的基礎(chǔ)上，發(fā)展了新的LI-TOF-MS固體元素成像分析系統(tǒng)，對輝銻礦礦石樣品的表面進(jìn)行了元素分析，得到了銻、硫、硅、鋁、鉀、鈣和鐵等元素的表面成像圖。通過使用這個措施，我們能夠得知礦石以及礦床的生成過程，同時還能夠獲知它們的布局特點(diǎn)，對于地質(zhì)學(xué)的發(fā)展來講有著非常顯著的輔助意義。張?？频妊芯苛薎CP-MS測定地質(zhì)樣品中銅、鋅、銪、釓的干擾效應(yīng)，并采用干擾系數(shù)脫機(jī)校正法校正氧化物重疊干擾，明顯的提升了被測試元素的精準(zhǔn)性。
3巖石礦物分析流程
在分析礦物的時候，必須遵照如下的步驟開展工作：獲取加工試樣進(jìn)行定性與半定量分析確定測定方法制定測定計(jì)劃制定測定方案分析測試對分析結(jié)果進(jìn)行審查簽發(fā)分析測試報告。在這些步驟之中，最基礎(chǔ)的內(nèi)容是獲取試樣。所謂試樣，具體的說是從那些要處理的礦物之中獲取的樣本物質(zhì)。在開展加工工作的時候，必須采用最合理的措施，遵照特定的原則，將樣本破碎并且縮分，得到有顯著特征的試樣。我們之所以開展定性以及半定量分析工作，其目的是為了防止檢測工作過于隨性，確保分析活動可以以較快的速率完成，而且不需要花費(fèi)太多的資金。通過該階段，我們能夠大體上得知巖石的構(gòu)成要素，明確它們的比例，不過它的精確性不是很高。在明確測定措施的時候，主要結(jié)合化學(xué)元素的特性來選取，在具體的工作中，必須結(jié)合元素的特點(diǎn)來具體論述。當(dāng)明確好方法以后，就要制定規(guī)劃，最終獲取結(jié)果，而且還要合理審查，保證結(jié)果的精確性較高。
4結(jié)束語
第3篇：礦石化驗(yàn)范文
關(guān)鍵詞：采礦貧化率；開采回采率；礦產(chǎn)資源；開采技術(shù)
中圖分類號：TD82 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2012）29-0131-02
近幾年，公司立足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，按大小、厚薄、貧富、難易兼采的原則，在對低品位礦石、窄脈礦體、零星小礦體等利用方面取得了很大的成績。但在采集的過程中，依舊還有很多方面仍然存在著問題。本文從生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，闡述了降低采礦貧化率是提高礦石質(zhì)量（品位）、提高礦山經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑之一。并從提高思想認(rèn)識、建立管理體系、加強(qiáng)技術(shù)工作和制訂獎罰措施四方面闡述了降低采礦貧化率的具體方法和措施。
1 采礦貧化率
采礦貧化率是指在采礦的過程中，實(shí)際采出礦石的品位與原礦石的品位降低的百分率，損失的工業(yè)貯量與報銷的工業(yè)儲量的百分比。它是測定地下資源利用程度的指標(biāo)之一。采礦貧化率是指計(jì)算開采范圍內(nèi)原礦地質(zhì)品位之間的比值。在開采的過程中，由于廢石、矸石混入或高品位礦石損失或者部分有用組分溶解或散失，導(dǎo)致采出礦石品位低于開采前計(jì)算的工業(yè)貯備量中礦石的品位，這種現(xiàn)象稱為礦石貧化。這是考核礦山企業(yè)采出礦石的指標(biāo)之一，也是分析采礦方法是否合理的根據(jù)之一。礦石貧化率高了，會使最終產(chǎn)品質(zhì)量下降，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。
2 開采回采率與采礦貧化率的關(guān)系
開采回采率是衡量礦產(chǎn)資源利用程度和礦山開采技術(shù)水平的一個最重要的指標(biāo)。露天和地下開采的礦山，在采礦過程中，從開采區(qū)域內(nèi)（礦坑或露天采場中）所產(chǎn)出的礦石量叫回采礦量或礦石采出量，一般是直接計(jì)量而得。而動用該地段內(nèi)所消耗的地質(zhì)儲量稱之為該區(qū)域內(nèi)消耗的工業(yè)儲量，包括回采礦量及采下或未采下?lián)p失在礦坑或露天采場內(nèi)的礦石。開采回采率是指開采區(qū)域采出的礦石量（或回采礦量）與該區(qū)域內(nèi)消耗的工業(yè)儲量之百分比。
開采回采率指采礦過程中采出的礦石或金屬量與該采區(qū)擁有的礦石或金屬儲量的百分比，開采回采率越高，說明采出的礦石越多，丟失在礦井里的礦石越少，礦山的資源開發(fā)利用效益越好。采礦貧化率是指在采礦過程中，實(shí)際采出礦石的品位比原礦石的品位降低的百分率，損失的工業(yè)儲量與報銷的工業(yè)儲量的百分比，而這兩者都從數(shù)量上表示了地下資源的利用程度。在開采回采率越高的情況下，證明了采礦貧化率的程度越低，對資源的利用更為充分，礦石的實(shí)際價值更高；而開采回采率越低，則說明礦石的貧化率越高，對資源造成了一定程度上的浪費(fèi)，礦石的實(shí)際價值也相對較低。
3 管理措施的研究
3.1 提高思想認(rèn)識是降低礦石貧化率的基礎(chǔ)
不管做什么都是一樣的道理，采礦也是如此。認(rèn)識是最重要的，我們首先要做的就是給員工們講解貧化率的重要性，讓他們知道后果的嚴(yán)重性。同時要給員工們講解如果多采集1噸的廢礦，公司將投入多少資金，對公司造成的損失又是怎樣的，讓員工們從心理上認(rèn)識到降低采礦貧化率的意義。只有員工們擺正了思想，才能從根本上降低煤礦采礦貧化率。
3.2 技術(shù)管理工作是降低公司礦山貧化率的保證
采礦是需要一定技術(shù)含量的，要降低煤礦采礦貧化率也必須在采礦的技術(shù)上加以改造和完善，這樣才能保證采出煤礦的質(zhì)量，使礦石的品位提高。
首先要建立健全基礎(chǔ)技術(shù)工作管理制度，制度的建立是技術(shù)工作能夠很好完成的前提。建立管理制度時，一定要結(jié)合實(shí)際的情況和多年來的工作管理經(jīng)驗(yàn)，不能夠紙上談兵。當(dāng)然從貧化率的角度來看，以前的管理制度肯定是有缺陷的，所以在建立的時候不能夠完全的照搬照抄，應(yīng)當(dāng)修正與完善，在原有的制度上進(jìn)行創(chuàng)新和提高，這樣才能更好地適應(yīng)工作。
其次要做好地質(zhì)資料提供的技術(shù)工作。資料能否準(zhǔn)確地提供地質(zhì)會影響到采礦工作是否能夠順利進(jìn)行。所以在做地質(zhì)測量的時候，一定要仔細(xì)認(rèn)真，盡量避免一些不該出現(xiàn)的錯誤，為準(zhǔn)確的開采提供有利的依據(jù)。
最后還要做好日常的管理工作。技術(shù)人員要定期地深入施工現(xiàn)場全面勘察，看看有沒有什么特殊的情況發(fā)生。要對工區(qū)按圈定界限施工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)未按圈定標(biāo)準(zhǔn)施工的技術(shù)人員時，應(yīng)當(dāng)及時地向管理部門回報，并予以糾正。當(dāng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際礦體與設(shè)計(jì)情況出現(xiàn)變化時，要及時修改圈定設(shè)計(jì)并做備案。同時也要定期地將貧化率與預(yù)定的值進(jìn)行比較，然后分析討論找出其中的問題，并加以改正，將之前的方案完善。同時技術(shù)的培訓(xùn)工作在管理方面也是必不可少的部分。開采煤礦不是普通簡單的工作，它需要一定的知識與技術(shù)，所以在開采之前首先要對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時可以不定期地對這些人員進(jìn)行測試，以此來檢驗(yàn)他們的技術(shù)水平是否有所提高。也可以要求技術(shù)人員定期交幾篇在開采過程中的感想、體會與經(jīng)驗(yàn)等，鼓勵技術(shù)人員之間相互交流探討，從而獲得更多的知識與技能。對于那些做得特別好的，能起到帶動作用的員工進(jìn)行獎勵，有時候必要的獎懲制度更能促進(jìn)一個公司的發(fā)展。對于基層的管理工作人員，應(yīng)當(dāng)提高他們的素質(zhì)與責(zé)任感。可以不定期地帶他們到其他的礦山進(jìn)行觀察，結(jié)合實(shí)際為他們講解一些知識來對他們的知識面進(jìn)行擴(kuò)充。另外公司可以制定獎懲制度，這樣更加能夠刺激員工的工作，更好地激勵他們。讓貧化、損失率指標(biāo)與績效工資掛鉤，按照比例扣相關(guān)開采人員以及管理人員的工資，這樣管理人員就會更加認(rèn)真地看管，而開采人員也不敢
馬虎。
4 結(jié)語
礦石的損失、貧化率指標(biāo)是反映礦山企業(yè)管理水平和生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果的重要指標(biāo)。降低采礦貧化、損失率是礦山生產(chǎn)中長期的工作，也是提高礦石質(zhì)量和礦山經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑之一。
參考文獻(xiàn)
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第4篇：礦石化驗(yàn)范文
剛才市公安局領(lǐng)導(dǎo)介紹了本市“二亂、四車”的整治情況，聽了非常感動。這不單是加強(qiáng)交通管理的重大舉措，也是迎接2012年世博會的重大舉措，更是加強(qiáng)社會主義文明建設(shè)、踐行社會主義榮辱觀、建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市的重大舉措。這項(xiàng)工作決心大、力度強(qiáng)、影響廣、效果好，市政協(xié)全力支持市公安局、市交警總隊(duì)這項(xiàng)工作。
“萬事開頭難”，要改變長期以來形成的交通頑癥，難度大、涉及面廣，開局是關(guān)鍵?，F(xiàn)在能取得這樣的成績非常不容易。這對于強(qiáng)化市民的文明交通意識和法治意識、提升上海城市交通文明程度開了很好的頭。
“行百里者半九十”。下一步要繼續(xù)推進(jìn)“二亂、四車”整治工作?，F(xiàn)在已經(jīng)有了兩個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，一是市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次對這項(xiàng)工作作出指示；二是輿論宣傳相當(dāng)關(guān)注。通過媒體的關(guān)注，使市民認(rèn)識到遵守交通法的重要性，認(rèn)識到消除交通頑癥的必要性，認(rèn)識到踐行社會主義榮辱觀的緊迫性。市公安局、市交警總隊(duì)的工作初見成效，但要再接再厲，進(jìn)一步推進(jìn)交通整治工作。廣大政協(xié)委員將繼續(xù)關(guān)注交通整治工作，努力多提建議，多獻(xiàn)良策。
上海的交通管理歷來都是有自身優(yōu)勢、有豐富經(jīng)驗(yàn)、有良好基礎(chǔ)的。在這次“二亂、四車”的整治工作中，體現(xiàn)了上海交通管理的高素質(zhì)、高水平。我們有這樣的決心，也有這樣的基礎(chǔ)。但是我們也要為了防止反復(fù)、防止回潮，采取進(jìn)一步措施。只有朝前走，才能取得更大的勝利。下一步任務(wù)就是要鞏固發(fā)展，切忌“虎頭蛇尾”。剛才大家提了很多意見，我在此作一些補(bǔ)充。
一是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立健全常態(tài)長效管理機(jī)制。市公安局確定的強(qiáng)化60個“交通文明綜合指數(shù)”監(jiān)測路口管理、開展每月25日的交通宣傳日活動等措施，都相當(dāng)好。我們要從管理、整治的角度，把一些行之有效的做法制度化，在市政府法規(guī)中予以體現(xiàn)，推進(jìn)整治工作的常態(tài)化、長效化。同時，還要把交通管理納入科學(xué)發(fā)展觀的體系，建立科學(xué)制度、加強(qiáng)科學(xué)管理、進(jìn)行科學(xué)測定。具體說來，對一些路口的設(shè)置、護(hù)欄的布置、車流量的控制等，用科學(xué)的方法加以測定，規(guī)范整治布局，提高效率。
二是加大宣傳，在全社會形成合力。交通整治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，單靠交警、協(xié)管員的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，宣傳交通執(zhí)法的重要性，宣傳 交通執(zhí)法“以人為本”的出發(fā)點(diǎn)，讓大家認(rèn)識到交通執(zhí)法是對市民的關(guān)愛。以前，我們所提倡的“高高興興上班、平平安安回家” 、“我為人人、人人為我”都是從市民的角度來宣傳，現(xiàn)在更要突出“以人為本”的觀點(diǎn)。我們可以通過圖片的展覽、典型的介紹等，加強(qiáng)宣傳工作，進(jìn)一步倡導(dǎo)市民從文明過馬路做起，提高守法意識和自律意識，加快建設(shè)文明、和諧的現(xiàn)代化大都市的步伐。社會力量要共同參與，街道、社區(qū)要發(fā)揮積極作用，如，對于道路的違法設(shè)攤、占道經(jīng)營、設(shè)置不科學(xué)等問題，區(qū)、街道、社區(qū)、單位分別做什么，都要有明確的目標(biāo)分解，這樣能明確責(zé)任，形成全市支持交通治理的合力。
第5篇：礦石化驗(yàn)范文
企業(yè)內(nèi)部市場化，是把市場機(jī)制和價值規(guī)律引人企業(yè)內(nèi)部管理，將企業(yè)內(nèi)部前后流程、上下工序和崗位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系由原來的行政指令性計(jì)劃關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰲l件下的相互供求、有償服務(wù)關(guān)系。職工個人收入不再是傳統(tǒng)意義上的“按勞分配”，而是“按利分配”，即根據(jù)個人生產(chǎn)的產(chǎn)品收入減去其生產(chǎn)成本后的收益進(jìn)行分配。它較好地解決了長期困擾企業(yè)的“主人空”問題，解決了企業(yè)發(fā)展原動力問題，職工為了個人利益盡可能多干活，盡可能降低生產(chǎn)成本，從而實(shí)現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益的高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)公私雙贏，公私互利。
市場化、制度化、規(guī)范化等“三化”是河南煤業(yè)化工集團(tuán)管理的根本，市場化也是作為一個特色管理在整個集團(tuán)公司大力推廣實(shí)施。欒川龍宇鉬業(yè)有限公司是河南煤業(yè)化工集團(tuán)鉬板塊的領(lǐng)頭企業(yè)，也是推行開展企業(yè)內(nèi)部市場化管理的重點(diǎn)單位，然而，內(nèi)部市場化管理關(guān)系著利益分配問題，如果一開始做不好，勢必會造成員工有抵觸情緒，從而產(chǎn)生負(fù)面影響，如何在內(nèi)部有效成功實(shí)施市場化，采取什么樣的方案是擺在面前需要迫切解決的問題。
二、應(yīng)用方案
本文以欒川龍宇鉬業(yè)檢測中心為例探討如何在礦產(chǎn)品化驗(yàn)室推廣使用內(nèi)部市場管理辦法。欒川龍宇鉬業(yè)檢測中心日常負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝指標(biāo)檢測和產(chǎn)品質(zhì)量檢測，主要檢測高低品位鉬和雜質(zhì)銅，工作中主要涉及到采樣、制樣和高低鉬分析等四個工種，這在礦產(chǎn)品化驗(yàn)室中幾乎是通用的，為了保障檢測質(zhì)量，筆者按照工作崗位分為采制樣班、高鉬化驗(yàn)班、低鉬化驗(yàn)班等三個班組。
內(nèi)部市場化的核心是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、利益分配，改變原有企業(yè)內(nèi)部的行政隸屬分配關(guān)系為經(jīng)濟(jì)結(jié)算關(guān)系，根據(jù)市場化運(yùn)行規(guī)則進(jìn)行工資利益分配，工資利益是員工最為關(guān)注的問題，建立合理有效的內(nèi)部市場化運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)工資利益的公平合理分配是實(shí)行內(nèi)部市場化的重點(diǎn)，要做好這個一點(diǎn)，關(guān)鍵是制定出合理的工作定額。然而制定合理的工作定額需要積累一定量的詳盡數(shù)據(jù)，還要進(jìn)行科學(xué)的測算，一般來說，很難一開始就做到位，為了解決這樣的問題，筆者在推廣應(yīng)用過程中，考慮三個方面，采用兩步走辦法：
第一，工作數(shù)量上，多勞多得。檢測中心以工作數(shù)量和工作內(nèi)容確定工作量大小，不同的工作內(nèi)容不易定價，需要先在同工種內(nèi)展開，也就是第一步：班組內(nèi)市場化。由于工作內(nèi)容相同，定價高低沒有什么影響，班組之間采用定額分，結(jié)算時，班組總得分轉(zhuǎn)化為定額分，每個人得分依據(jù)班組內(nèi)平均值轉(zhuǎn)化為定額分，這就解決了因不同工作內(nèi)容不好定價產(chǎn)生的問題，比如每個班每人50分，班內(nèi)4個人，共200分，每個人轉(zhuǎn)化為定額分后就會出現(xiàn)干的多的高于50分，干的少的低于50分，從而實(shí)現(xiàn)多勞多得。
第一步不能解決班組之間工作分配多少的問題，或許有的班組任務(wù)重，有的班組任務(wù)輕，卻拿到同樣的錢，這也是不公平的。第一步運(yùn)行一段時間后，積累了一定量的數(shù)據(jù)，包括每個人工作量的多少，工資分配差額等，有了這些數(shù)據(jù)再開展第二步：檢測中心內(nèi)市場化。內(nèi)部市場化的核心是價格，在定價上必須公平才能減少沖突，達(dá)到提高積極性的目的，所以在整個檢測中心內(nèi)推廣市場化重點(diǎn)是解決不同工種或崗位的定價問題，必須有個合理的定價依據(jù)。筆者結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，確定了依據(jù)勞動強(qiáng)度、技術(shù)難度、工作環(huán)境、責(zé)任大小等四個方面對各個工種工作內(nèi)容進(jìn)行定價，然后依據(jù)積累的數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，從而使定額更趨于科學(xué)合理，完成內(nèi)部市場化在檢測中心的應(yīng)用，這種定價機(jī)制得到了廣大員工的共同認(rèn)可。
第二，工作質(zhì)量上，獎優(yōu)罰劣。工作質(zhì)量上一方面多進(jìn)行思想教育，算好明細(xì)賬，另一方面應(yīng)制定工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量考核辦法，定期不定期進(jìn)行抽檢考核，對于工作檢測結(jié)果不合格的，處以幾倍完成一個樣所得收入的處罰，從而提高個人工作責(zé)任心，提高質(zhì)量意識。
第三，其它方面，綜合考核。生產(chǎn)任務(wù)是工作的核心，但其它方面也不能忽略，安全方面、設(shè)備管理使用方面、節(jié)能降耗方面、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面、勞動紀(jì)律方面、衛(wèi)生方面等都要有工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，從而規(guī)范員工的行為，安全生產(chǎn)。
三、應(yīng)用效果
內(nèi)部市場化在檢測中心推廣之后，員工工作積極性和責(zé)任意識明顯提高，以前員工總在抱怨自己干的活多，別人干的活少，總在想辦法偷懶，而推行內(nèi)部市場化后卻抱怨班長給自己分的活太少，讓自己掙的錢少；以前檢測不太負(fù)責(zé)任，對于檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性不重視，而推行內(nèi)部市場化后，加強(qiáng)了質(zhì)量考核，就要保證每個檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，否則，如果一個出錯，好幾個都白干了，所以有時會出現(xiàn)當(dāng)員工感到數(shù)據(jù)異常時，自行加班復(fù)檢，這種情況在以前一般不會出現(xiàn)；而且實(shí)行內(nèi)部市場化后對公司各項(xiàng)活動的參加也比以前積極多了，這些都體現(xiàn)出了內(nèi)部市場化推廣使用后的積極明顯效果。
四、結(jié)語
第6篇：礦石化驗(yàn)范文
【關(guān)鍵詞】花崗巖礦；礦體特征；礦石質(zhì)量；開發(fā)前景
1、概況
區(qū)內(nèi)花崗巖出露范圍較大，飾面石材礦較多，開采礦石品種與本礦相近。此外在區(qū)內(nèi)南部（兩個勘查區(qū)中間的扣除區(qū)域）有一石墨礦床（蘇吉泉石墨礦），產(chǎn)于角閃堿長花崗巖與鈉鐵閃堿長花崗巖接觸帶，賦存于斑狀細(xì)?；旌匣◢弾r中，沿接觸帶呈串珠狀分布，石墨集合體呈球狀、浸染狀分布于巖石中。礦石中固定碳含量不均勻，但貧富變化幅度不大，固定碳含量最低2.5%，最高10%，一般為4%～5%。有害組分鐵、硫含量不高，TFe2O3平均3.10%，SO3平均0.88%。
2、礦體地質(zhì)特征
勘查區(qū)各礦體分布于華力西中期第一侵入次中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（χργC2HZRie），第三侵入次中粗粒角閃石堿長花崗巖（χργC2HZHb），第四侵入次細(xì)粒巖漿混合花崗巖（γC2HX），第五侵入次中粗粒黑云母堿長花崗巖（χργC2HZBi）和第六侵入次中粗粒黑云母堿長花崗巖（χργC2HXBi）多期次巖體中。區(qū)內(nèi)基巖基本，植被不發(fā)育，通過前期工作，共圈定7個成礦有利區(qū)，分別編號1、2、3、4、5、6、7號，經(jīng)過后期工作的綜合研究，最終確定5個礦體，分別編號為①、②、④、⑤、⑦號礦體。各礦體的主要特征敘述如下。
2.1①號礦體
①號礦于勘查區(qū)Ⅰ區(qū)的中南部。礦體呈一中部膨大，北西部、南東部細(xì)長的不甚規(guī)則的紡錘形。礦體自北西至南東依次由華力西中期第一侵入次的灰白色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖、第六侵入次的淡―淺黃中粗粒黑云母堿長花崗巖和第五侵入次的淺黃色中粗粒黑云母堿長花崗巖巖體組成，由此形成灰白色（卡拉麥里銀）、淡―淺黃色（卡拉麥里金）兩個不同的礦石品種。其中卡拉麥里銀主要分布在礦體的北西部，面積2.73平方千米。主要為第一侵入次（χργC2HZRie）灰白色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖，南北走向上基本穩(wěn)定，巖石整體較完整，總體色差??；卡拉麥里金主要分布在礦體中部及南西部，面積19.97平方千米。主要為第六侵入次的淡―淺黃中粗粒黑云母堿長花崗巖和第五侵入次的淺黃色中粗粒黑云母堿長花崗巖巖體，巖石完整性好，總體色差小，東西走向上基本穩(wěn)定，南北向上自南向北有逐漸變淡的趨勢。
2.2②號礦體
②號礦于勘查區(qū)Ⅱ區(qū)的南西部。礦體呈南北向展布，中北部略寬，兩端稍窄的不規(guī)則狀產(chǎn)出，面積5.07平方千米。礦體主要為華力西中期第五侵入次的淺黃色中粗粒黑云母堿長花崗巖巖體（卡拉麥里金）。巖石風(fēng)化面呈褐黃色，新鮮面呈淺黃色，巖石具中粗?；◢徑Y(jié)構(gòu)，塊狀構(gòu)造。
2.3④號礦體
④號礦于勘查區(qū)Ⅰ區(qū)和Ⅱ區(qū)的北部交界處。礦體呈北西―南東向展布，呈北西寬、南東窄的不規(guī)則狀產(chǎn)出，面積1.70平方千米。礦體賦存于華力西中期第三侵入次的淺綠灰色中粗粒黑云母堿長花崗巖巖體（藍(lán)寶青）。礦體出露較好，巖石風(fēng)化面呈褐黃色，新鮮面呈淺綠灰色，具中粗?；◢徑Y(jié)構(gòu)，塊狀構(gòu)造，主要由長石、石英及少量暗色礦物組成。可見少量灰黑色的色斑，無規(guī)律分布于礦體北東部，色斑多為析離體，少數(shù)為捕擄體，多呈橢圓狀，色斑大小1×2～2×8厘米，個別大于2×5厘米。面統(tǒng)計(jì)10平方米內(nèi)發(fā)育2～4個。
2.4⑤號礦體
⑤號礦于勘查區(qū)Ⅱ區(qū)的北部，分為51和52號兩個小礦體。其中51號礦體東西向展布，中西部膨脹，兩端細(xì)長的不規(guī)則狀產(chǎn)出，面積0.36平方千米，其中礦體南東部賦存于華力西中期第一侵入次的淺黃色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（卡拉麥里金），北西部賦存于華力西中期第三侵入次的淡黃色中粗粒黑云母堿長花崗巖（卡拉麥里金）。礦石風(fēng)化面呈褐黃色，新鮮面呈淺黃色，礦石具中粗?；◢徑Y(jié)構(gòu)，塊狀構(gòu)造，主要由長石、石英及少量暗色礦物所構(gòu)成；52號礦體呈北西向窄南東向?qū)挼牟灰?guī)則狀產(chǎn)出，北西―南東向長0.97千米，平均寬0.29千米，面積0.28平方千米，賦存于華力西中期第一侵入次的淺黃色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（卡拉麥里金）。巖石風(fēng)化面呈褐黃色，新鮮面呈淺黃色，巖石具中粗?；◢徑Y(jié)構(gòu)，塊狀構(gòu)造。
2.5⑦號礦體
⑦號礦于勘查區(qū)Ⅰ區(qū)北部，分為71和72號礦體，其中71號礦體分為南、北兩個礦段，71號礦體南礦段呈近南北向展布，面積為0.37平方千米；71號礦體北段呈東西向展布，西部膨脹，東部細(xì)長的不規(guī)則狀產(chǎn)出，面積為0.21平方千米。72號礦體呈北東―南西向不規(guī)則狀產(chǎn)出，面積為0.63平方千米。礦體為華力西中期第一侵入次的淡黃色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（卡拉麥里金）巖體。
3、礦石質(zhì)量
根據(jù)礦石主體顏色、外觀特征和礦物組合，將礦石自然類型確定為三個類型，分別為淺黃色中粗粒黑云母堿長花崗巖、淺黃中粗粒角閃石堿長花崗巖和淺黃色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（統(tǒng)稱卡拉麥里金）；灰白―淡黃色中粗粒鈉鐵閃石堿長花崗巖（卡拉麥里銀）；淺綠灰色中粗粒角閃石堿長花崗巖（藍(lán)寶青）。通過標(biāo)準(zhǔn)樣、基本樣、拋光樣的對比結(jié)果，①號礦體北西部主要分布卡拉麥里銀，①號礦體南西部、②號礦體、⑤號礦體和⑦號礦體主要為卡拉麥里金，④號礦體為籃寶青。因組成礦物的百分比含量和粒度細(xì)微的差別，各個礦體在色調(diào)上存在細(xì)微的差別。①號礦體南西部、②號礦體因鉀長石的百分含量（35～40%）相對于⑤號和⑦號礦體鉀長石的百分含量（30～40%）較高，以致①號礦體南西部和②號礦體黃色度更高，顯色性更好，實(shí)際為同一個品種（卡拉麥里金）。
4、資源量及開發(fā)前景
通過資源量估算，共求得勘查區(qū)飾面石材用花崗巖礦石荒料（332）+（333）24497.68萬立方米，其中控制的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（332）7627.95萬立方米，推斷的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（333）16869.23萬立方米，礦石量99892.98萬立方米。
勘查區(qū)自然地形為北西高、南東低的緩坡之勢，總體較平坦，高差起伏不大，自然排水性好。飾面石材礦為可視礦產(chǎn)，其開采方式主要是人工手工作業(yè)或半機(jī)械化作業(yè)，所開采出的礦石荒料為天然石材，對環(huán)境污染很小。隨著國家改革開放和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的日益深入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目空前發(fā)展，飾面石材用花崗巖產(chǎn)品銷售前景廣闊，礦山經(jīng)濟(jì)效益和社會效益是可觀的。
第7篇：礦石化驗(yàn)范文
Abstract： This paper based on coal mine power supply management demand， through the introduction of KJ626 coal mine power supply automation control system， further improved the overall architecture of mine power supply system， to reduce the rate of failure of the power supply system and improve the stability of power supply system， so as to achieve the purpose of downsizing for efficiency.
關(guān)鍵詞： 電氣自動化；控制；煤礦；減員增效
Key words： electrical automation；control；coal mine；downsizing for efficiency
中圖分類號：TD76 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2016）19-0091-03
0 引言
隨著煤礦機(jī)械化和自動化程度的不斷提高，其對安全供電的需求也越來越高，已經(jīng)成為了保證其正常運(yùn)行的必要條件。雖然近年來有關(guān)部門也意識到了供電系統(tǒng)的重要性，相繼采取了很多措施努力提高煤礦井下供電系統(tǒng)的可靠性，比如改進(jìn)井下配電裝備、應(yīng)用新技術(shù)成果等，但依然無法真正的確保煤礦的安全生產(chǎn)，由于人為因素導(dǎo)致的供電事故依然屢禁不止。不僅如此，由于煤礦供電系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)電氣自動化，供電部門不得不每天安排人手負(fù)責(zé)值班和線路維護(hù)，客觀上降低了勞動生產(chǎn)率。所以，對于井下供電系統(tǒng)而言，實(shí)現(xiàn)電氣自動化系統(tǒng)刻不容緩。
電氣自動化系統(tǒng)在煤礦供電系統(tǒng)中的應(yīng)用，恰好解決了礦用供電系統(tǒng)無人值守自動化控制的問題。本文將以當(dāng)前比較先進(jìn)的KJ626煤礦供電控制系統(tǒng)為例，對該系統(tǒng)在煤礦自動化供電管理中的應(yīng)用方法及自動化控制措施進(jìn)行具體分析，最后結(jié)合應(yīng)用實(shí)踐驗(yàn)證該系統(tǒng)的實(shí)效性。
1 電氣自動化控制技術(shù)概述
電氣自動化控制簡稱EAC，該技術(shù)是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，是工業(yè)控制現(xiàn)代化的標(biāo)志性技術(shù)之一，其在工業(yè)領(lǐng)域中的應(yīng)用可以使操作人員的勞動強(qiáng)度大幅度降低，并且能夠有效消除人為操作失誤影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，有助于生產(chǎn)成本的降低和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。雖然EAC技術(shù)出現(xiàn)的時間并不是很長，但是隨著它在工業(yè)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，使該技術(shù)獲得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，與一些常規(guī)的控制技術(shù)相比，EAC技術(shù)已經(jīng)較為成熟和完善，它的特點(diǎn)具體體現(xiàn)在如下幾個方面：①過程簡單，實(shí)時精確。EAC技術(shù)在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中對各種電氣設(shè)備進(jìn)行控制時，一般不需要繁瑣的過程，僅需要簡單的操作步驟便可以達(dá)到精確控制的目標(biāo)，同時，整個操控能夠?qū)崟r完成。②反應(yīng)速度快。在工業(yè)生產(chǎn)過程中，通過EAC技術(shù)能夠在非常短的時間內(nèi)完成對生產(chǎn)全過程的實(shí)時控制，同時，該技術(shù)還具有遠(yuǎn)程操控功能，操作人員可以在中央控制室對現(xiàn)場電氣設(shè)備下達(dá)控制指令。③EAC技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對與現(xiàn)場生產(chǎn)過程有關(guān)數(shù)據(jù)信息的采集，由此可以對電氣設(shè)備的參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而達(dá)到高效控制的目的。
2 電氣自動化對于優(yōu)化煤礦生產(chǎn)管理系統(tǒng)的重要意義
近年來，雖然相關(guān)部門相繼采取了很多措施努力提高煤礦井下供電系統(tǒng)的可靠性，比如改進(jìn)井下配電裝備、應(yīng)用新技術(shù)成果等，但依然無法真正的確保煤礦的安全生產(chǎn)，由于人為因素導(dǎo)致的供電事故依然屢禁不止。不僅如此，供電部門為了避免安全事故的發(fā)生，每天不得不安排人手值班和線路維護(hù)，一定程度上降低了勞動生產(chǎn)率。因此，對于井下供電系統(tǒng)而言，實(shí)現(xiàn)電氣自動化是必要的。
煤炭礦井建設(shè)未來的發(fā)展方向是集礦井綜合信息化和自動化控制系統(tǒng)于一體的“數(shù)字化”礦井。就目前的煤礦供電系統(tǒng)而言，目前自動化電氣控制裝置還不多，大部分是在防爆開關(guān)中設(shè)置的各類保護(hù)功能，比如短路保護(hù)、欠壓保護(hù)、過載保護(hù)等，采區(qū)內(nèi)配電設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)功能較弱。只有實(shí)現(xiàn)遙信、遙測、遙控、遙調(diào)四遙功能和各種保護(hù)功能，才能真正實(shí)現(xiàn)井下變電所無人值守。
針對煤礦供配電系統(tǒng)的特點(diǎn)， KJ626煤礦供電控制系統(tǒng)利用地面電力自動化系統(tǒng)的各種先進(jìn)技術(shù)，比如嵌入式技術(shù)、分布式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，開發(fā)了新一代煤礦電力控制系統(tǒng)，不僅實(shí)現(xiàn)了對煤礦地面和井下供電系統(tǒng)一體化的實(shí)時控制，還實(shí)現(xiàn)了礦井電網(wǎng)的自動化和現(xiàn)代化管理，具有廣闊的應(yīng)用前景。
3 KJ626自動化控制系統(tǒng)在礦用供電系統(tǒng)中的應(yīng)用
3.1 礦用KJ626自動化控制系統(tǒng)的整體架構(gòu)
該系統(tǒng)是全礦井供電網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)自動化、智能化的完整方案，其主要包括：采區(qū)變電所保護(hù)自動化系統(tǒng)、井下中央變電所、地面配電所保護(hù)自動系統(tǒng)、地面變電站保護(hù)自動化系統(tǒng)、地面集中監(jiān)控中心、移動變電站保護(hù)以及通訊分站等。其系統(tǒng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)如圖1所示。
3.2 礦用KJ626自動化控制系統(tǒng)在供電管理中的設(shè)計(jì)思路
3.2.1 基于模塊化電路設(shè)計(jì)構(gòu)建分列運(yùn)行方式
為使所有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能夠獲得足夠的電能，KJ626自動化控制系統(tǒng)采用的都是模塊化電路設(shè)計(jì)（如圖2所示），這樣能夠?qū)崿F(xiàn)分列運(yùn)行方式供電。
3.2.2 基于IEC1588核心通訊架構(gòu)實(shí)現(xiàn)井上井下變電站、開閉所一體化管理
采用國際先進(jìn)的IEC1588為核心通訊架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)井上井下變電站、開閉所一體化管理，同時就地分散分布式保護(hù)控制裝置在實(shí)現(xiàn)保護(hù)、測控功能的同時完成積分電度計(jì)量的功能；系統(tǒng)采用特有的GOOSE通信技術(shù)能實(shí)現(xiàn)各裝置式之間的快速數(shù)據(jù)交換，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)故障的快速定位，實(shí)現(xiàn)全線路準(zhǔn)確快速動作，避免越級跳閘情況的發(fā)生，直接提高了供電可靠性；此外，還采用輔助信號源技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了全供電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)準(zhǔn)確的單相接地點(diǎn)定位，從而可以快速準(zhǔn)確的切除故障點(diǎn)，避免不必要的停電。
3.2.3 防越級跳閘管理，確保穩(wěn)定供電
通常情況下地面中心變電站出線速斷保護(hù)采用無延時設(shè)計(jì)，如此能夠保護(hù)系統(tǒng)和設(shè)備，因?yàn)榫€路主要采用電纜方式且距離并不長，因此會和下級變電站出線或移動變電站的電流保護(hù)的動作區(qū)重合，從而失去選擇性。系統(tǒng)利用IEC1588的GOOSE技術(shù)實(shí)現(xiàn)保護(hù)測控設(shè)備之間的快速信息交換，利用下級變電站保護(hù)動作或饋出線保護(hù)動作信號快速閉鎖本線路保護(hù)的速斷保護(hù)功能，從而實(shí)現(xiàn)選擇性。
如圖3所示，考慮極限情況線路末端短路僅靠電流定值無法滿足選擇性，所有流過故障電流的保護(hù)裝置均能啟動速斷保護(hù)，本保護(hù)裝置速斷啟動同時向上一級發(fā)出閉鎖信號，同時檢測下一級是否有閉鎖信息發(fā)出，如果檢測到閉鎖信息則閉鎖速斷出口，否則經(jīng)過一個短延時后跳閘，延時時間一般與GOOSE閉鎖信息可靠傳輸時間進(jìn)行配合，實(shí)際應(yīng)用中在4級及以下出線延時時間大于50ms即可保證信息傳輸?shù)目煽啃浴?/p>
如此確定各級線路保護(hù)的速斷定值時無需考慮選擇性，只需考慮靈敏度即可，實(shí)際應(yīng)用中可以采用相近或相似的定值。
由于該本級保護(hù)裝置具有短延時跳閘功能，一旦通信線路出現(xiàn)異常情況，那么利用該功能能夠有效避免事故的擴(kuò)大。
4 紅柳林煤礦自動化供電管理實(shí)踐
紅柳林煤礦是由陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司控股，神木縣國有資產(chǎn)運(yùn)營公司、榆林市國有資本運(yùn)營管理有限責(zé)任公司參股組建、年核定生產(chǎn)能力1500萬噸的大型國有股份制企業(yè)。該礦自2009年試生產(chǎn)以來，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在供電管理中全面引入KJ626自動化控制系統(tǒng)。通過電網(wǎng)自動化控制，減少了供電管理中的人為操作的工作量，同時大大提高了供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性，取得了很好的成效（見表1）。
5 結(jié)論
KJ626自動化控制系統(tǒng)在平煤二礦供電系統(tǒng)中的應(yīng)用，使得供電系統(tǒng)監(jiān)控人員減少3人，同時供電系統(tǒng)的故障率和維護(hù)成本都大幅度降低，充分說明該系統(tǒng)對供電系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)確有成效。
目前中國煤炭行業(yè)的發(fā)展水平還比較低，但對所有電氣自動化廠商來說這也暗示著其蘊(yùn)含的潛力也非常大。只要能夠做到充分了解煤炭行業(yè)的發(fā)展和趨勢，并切實(shí)滿足用戶的需求，相信每個電氣自動化廠商都能夠找到自己產(chǎn)品的在這個行業(yè)的切入點(diǎn)。
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第8篇：礦石化驗(yàn)范文
關(guān)鍵詞：初中化學(xué)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)；現(xiàn)狀；教學(xué)策略
在初中化學(xué)學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生對化學(xué)知識的了解是以感性認(rèn)識為主，學(xué)生對物質(zhì)世界的了解是建立在自己親身經(jīng)歷的事物發(fā)展變化過程之上的?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)作為幫助學(xué)生了解世界、認(rèn)識世界的有力途徑，在化學(xué)課堂教學(xué)的過程中扮演著越來越重要的作用。從某種層面上講，化學(xué)實(shí)驗(yàn)之所以具有教學(xué)功能，是因?yàn)榛瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)在特定的教科書中所具有的功能。而化學(xué)實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的實(shí)施與運(yùn)用，可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度。在化學(xué)實(shí)驗(yàn)過程中，學(xué)生對化學(xué)知識的抽象了解逐漸具體化，對化學(xué)知識的思維方法和觀察能力等都有了全新狀態(tài)。因此，初中化學(xué)教師應(yīng)當(dāng)重視化學(xué)實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的作用，并通過教學(xué)手段創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)有效性的提升。
一、初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀
當(dāng)前，初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在很多問題。筆者通過充分調(diào)查研究，對當(dāng)前部分學(xué)校初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀有了一定了解。主要問題如下：
1.教學(xué)內(nèi)容與課程時間沖突
當(dāng)前，在初中化學(xué)課堂教學(xué)中，存在一個很嚴(yán)重的問題，那就是教師課堂教學(xué)內(nèi)容的繁重與課時量之間的沖突。當(dāng)前，初中化學(xué)課堂教學(xué)存在課時少、課堂教學(xué)任務(wù)繁重的問題。而且，在九年級化學(xué)課堂教學(xué)中，教師教學(xué)是從上一年的九月初開始，到下一年的四月份完成，剩下一個多月時間進(jìn)行復(fù)習(xí)。這樣的教學(xué)安排比較緊湊。在這一過程中，教師很少有時間讓學(xué)生進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)。很多教師的化學(xué)實(shí)驗(yàn)都是通過演示實(shí)驗(yàn)進(jìn)行。有的教師由于課程任務(wù)繁重，連最基本的演示實(shí)驗(yàn)都沒進(jìn)行，直接給學(xué)生講解現(xiàn)成的理論和定律，讓學(xué)生死記硬背各種化學(xué)反應(yīng)的現(xiàn)象。這樣的教學(xué)，致使很多學(xué)生在面臨實(shí)驗(yàn)操作的題目時，往往無從下手。而教師對實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程的無情剝奪，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生的求知權(quán)利。
2.實(shí)驗(yàn)設(shè)施不足
實(shí)驗(yàn)設(shè)施不足是影響當(dāng)前初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行的重要因素。當(dāng)前，很多初級中學(xué)缺乏專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室或者實(shí)驗(yàn)器材，尤其是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，這種硬件設(shè)施的配置更是薄弱。硬件設(shè)施的缺乏使得很多教師即使想要進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)，也因“巧婦難為無米之炊”而無從下手。一些教師在為學(xué)生進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中，只能找尋一些簡單的替代品完成實(shí)驗(yàn)。但是，對于一些復(fù)雜的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，必須使用專業(yè)設(shè)備的時候，教師就難以完成。
3.教師對化學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要性認(rèn)識不足
在初中化學(xué)教學(xué)中，很多教師并沒有充分認(rèn)識到化學(xué)實(shí)驗(yàn)對于培育學(xué)生觀察能力、探索能力等方面價值?；瘜W(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)：化學(xué)實(shí)驗(yàn)有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生觀察、實(shí)驗(yàn)和交流，有助于提高學(xué)生科學(xué)探索能力。而且，新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)中，讓學(xué)生更多地親身參與到化學(xué)實(shí)驗(yàn)中，提高學(xué)生獲取知識的能力。但是現(xiàn)實(shí)過程中，很多化學(xué)教師對化學(xué)實(shí)驗(yàn)并沒有充分認(rèn)識和了解，他們根本就沒有意識到化學(xué)實(shí)驗(yàn)對于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的價值，這樣的教學(xué)理念嚴(yán)重影響化學(xué)實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的地位和作用。
二、如何提高初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率
1.徹底轉(zhuǎn)變教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念
在初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，教師要徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，充分認(rèn)識到實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要性。在化學(xué)實(shí)驗(yàn)過程中，教師要盡可能改變演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)象，重視學(xué)生親身實(shí)踐。對于化學(xué)實(shí)驗(yàn)中的一些化學(xué)現(xiàn)象，教師要善于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)和概括，推斷出一些反應(yīng)原理。此外，在化學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中，教師要對自己的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法進(jìn)行不斷改革與創(chuàng)新，并和學(xué)生一起設(shè)計(jì)和完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的主體地位，增強(qiáng)學(xué)生動手實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生觀察能力和探索能力，讓學(xué)生對自己身邊的化學(xué)反應(yīng)有敏銳的洞察力，不斷培養(yǎng)初中生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)精神。
2.不斷完善實(shí)驗(yàn)設(shè)施的配置
實(shí)驗(yàn)設(shè)施的配置是確保初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)有序進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此，教育主管部門應(yīng)當(dāng)加大對化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施的投入力度，確保初級中學(xué)有一個正規(guī)的實(shí)驗(yàn)室，讓學(xué)生有機(jī)會進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)。此外，在對化學(xué)儀器及化學(xué)藥品的使用過程中，還要加大對化學(xué)教師的培訓(xùn)，讓教師在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中，確保實(shí)驗(yàn)過程的安全性，保證化學(xué)實(shí)驗(yàn)順利完成。
3.合理運(yùn)用多媒體
對于初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)來講，多媒體是一個良好的輔助工具。但是，教師在使用多媒體進(jìn)行演示教學(xué)的過程中，不應(yīng)當(dāng)過度依賴，更不應(yīng)當(dāng)用多媒體演示教學(xué)代替學(xué)生親手操作實(shí)驗(yàn)。對于多媒體演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)來講，教師可以在實(shí)驗(yàn)開始之前，給學(xué)生演示實(shí)驗(yàn)的流程，實(shí)驗(yàn)器材的正確使用等。讓學(xué)生對化學(xué)實(shí)驗(yàn)有一個基礎(chǔ)認(rèn)識和了解，幫助學(xué)生在化學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中合理運(yùn)用各種器材。此外，對于一些危險系數(shù)較高的實(shí)驗(yàn)，教師在無法確保安全性的情況下，可以使用多媒體演示實(shí)驗(yàn)，加深學(xué)生對實(shí)驗(yàn)流程的印象，促進(jìn)學(xué)生化學(xué)能力的提升?？傊踔猩幱谔剿髦R和認(rèn)識世界的重要階段。在這個階段，教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生探索世界的機(jī)會和權(quán)利。在初中化學(xué)教學(xué)中，教師應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的各種問題，并認(rèn)真分析總結(jié)，找出解決問題的辦法，不斷提高初中化學(xué)課堂教學(xué)效率。
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第9篇：礦石化驗(yàn)范文
xxxx市民營文化企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研報告
（xxxx市文化局）
根據(jù)省文化廳（xx文計(jì)函[2006]66號）文件要求，我局就我市民營文化企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r組織開展了專題調(diào)研工作，現(xiàn)報告如下：
近年來，隨著文化市場的日益發(fā)展,xxxx市的文化市場體系初步建立,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大,形成了以文化娛樂業(yè)、音像業(yè)、演出業(yè)、印刷業(yè)、文化旅游業(yè)和藝術(shù)教育業(yè)為主體的文化產(chǎn)業(yè)群體。特別是上世紀(jì)90年代中期以來，隨著全市國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，文化市場趨向持續(xù)高速發(fā)展態(tài)勢，已經(jīng)成為xxxx市市場經(jīng)濟(jì)體系的一個重要組成部分。與此同時，xxxx市民營文化企業(yè)以靈活的經(jīng)營機(jī)制和強(qiáng)大的市場擴(kuò)張能力異軍突起，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞，也獲得了豐厚的市場回報。隨著民營文化企業(yè)的不斷擴(kuò)大，所占的市場份額也日益增多，表現(xiàn)出極大的發(fā)展?jié)摿Γ鸩匠蔀橐恢А吧姟?。這些民營文化企業(yè)不僅豐富、活躍了全市廣大群眾的精神文化生活，而且在促進(jìn)xxxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步、擴(kuò)大就業(yè)、涵養(yǎng)稅源等方面也作出了積極貢獻(xiàn)，成為xxxx市新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
一、基本情況
（一）市場構(gòu)成。我市民營文化企業(yè)由上世紀(jì)八、九十年代以電影和演出為主，經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，已形成了一個以娛樂、演出、音像、電影、書報刊、藝術(shù)攝影、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)、印刷等項(xiàng)目為主的綜合市場體系。截至目前，共有各類民營文化產(chǎn)業(yè)單位700余家，其中歌舞廳67家，占總數(shù)的9.6%；網(wǎng)吧163家，占總數(shù)的23.3%；電子游戲廳116家，占總數(shù)的16.6%；圖書發(fā)行零售142家，占總數(shù)的20%；圖書vcd出租88家，占總數(shù)的12%；打字復(fù)印社120家，占總數(shù)的17%；婚紗攝影14家，占總數(shù)的2%，從業(yè)人員近萬人，年?duì)I業(yè)收入約1.5億元。另外，民營藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)近年來發(fā)展迅猛，初步摸底約有30家以上，大多是家庭式培訓(xùn)，少有規(guī)模性。對這一領(lǐng)域，目前我市工商、文化等部門尚未管理起來。全市還有上百個民間藝術(shù)表演團(tuán)體和40余家流動電影放映隊(duì)，主要活躍于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多數(shù)是業(yè)余性質(zhì)、家庭作坊式，基本沒有工商注冊。
（二）企業(yè)構(gòu)成。此次調(diào)查全市共發(fā)放調(diào)查問卷表120張，回收116張。民營文化企業(yè)注冊時間在3年以下的有45家，占總數(shù)的38.8%，注冊時間在3—5年的有36家，占總數(shù)的31.1%，注冊時間在6—10年的有34家，占總數(shù)的29.3%，另有1家注冊時間在10年以上的，占總數(shù)的0.86%。本次調(diào)查的民營文化企業(yè)大多數(shù)為個體性質(zhì)，有85家，占總數(shù)的73.3%，私營獨(dú)資有25家，占總數(shù)的21.6%，股份有限公司有6家，占總數(shù)的5.2%。
（三）地域分布。我市民營文化企業(yè)大多集中在市區(qū)、城區(qū)及靠礦區(qū)的集鎮(zhèn)。這些地區(qū)的文化企業(yè)起步早，發(fā)展也較快，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化企業(yè)相對就很少，發(fā)展也較慢。但是也涌現(xiàn)出了如臨渙鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)等民營文化企業(yè)發(fā)展較快的亮點(diǎn)，主要是依靠自身特長，發(fā)展民間演出業(yè)。調(diào)查顯示，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成正比，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差距，充分說明和反映了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡。
總體分析，我市民營文化企業(yè)在近5年左右的時間內(nèi)發(fā)展迅速，新注冊的企業(yè)占總數(shù)的70%以上，主要集中于市區(qū)和城區(qū)，在偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村相對較少，分布也不均衡。民營文化企業(yè)大多注冊資本、營業(yè)收入在50萬元以下，基本都是家庭式個體經(jīng)營，尚無法律意義上的治理機(jī)構(gòu)，企業(yè)自主創(chuàng)新情況還有待發(fā)展。但是，近年來新注冊的民營文化企業(yè)也有部分投入大、起點(diǎn)高的新型文化企業(yè)，大多集中在ktv量販等歌舞娛樂場所，如阿里巴巴飚歌城、翡翠明珠娛樂會所、聚富圣會自助卡拉ok等，投入規(guī)模在400萬以上，單個文化企業(yè)吸納就業(yè)人員近百人，年?duì)I業(yè)收入在500萬-800萬元左右。
在調(diào)查中，大多數(shù)的民營文化企業(yè)業(yè)主對企業(yè)的未來發(fā)展前景持悲觀的態(tài)度，民營企業(yè)業(yè)主對未來企業(yè)發(fā)展持“一般”、“不佳”、“不好說”的態(tài)度分別占29.3%、27.6%和15.5%，對未來發(fā)展前景看好的僅占18.1%。
二、企業(yè)融資和資本運(yùn)營
我市民營文化企業(yè)的融資方式目前主要集中在自身積累（86.4%）和民間借貸（74.6%）上，銀行借貸的比率僅為18.2%。民營文化企業(yè)存在較大的融資困難，有部分民營文化企業(yè)認(rèn)為是企業(yè)資本金不足，找不到擔(dān)保人，但大多數(shù)認(rèn)為是管理不規(guī)范。所有接受調(diào)查的民營企業(yè)業(yè)主都認(rèn)為各級政府都應(yīng)該為民營文化企業(yè)發(fā)展提供更多的幫助，包括資金支持和政策扶持。由于民營文化企業(yè)自身規(guī)模小，大多未介入國有文化企業(yè)改制，全市僅有原市電影公司由于企業(yè)改制為私營企業(yè)，由原公司人員買斷經(jīng)營。
三、企業(yè)發(fā)展環(huán)境
有近八成的民營企業(yè)業(yè)主對企業(yè)發(fā)展環(huán)境總體評價尚可（很好類占12%，較好類占18%，一般類占66%，較差和差類為0）。但是民營文化企業(yè)與國有文化企業(yè)相比，在土地使用、專業(yè)技術(shù)職評、社會保障及勞動用工方面還是有一定的差距。在稅費(fèi)方面還存在有關(guān)稅收減免、獎勵不能兌現(xiàn)，地方配套資金不能到位和多頭收費(fèi)負(fù)擔(dān)較重等問題，稅費(fèi)壓力較大，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營成本增加，加之市場準(zhǔn)入、融資難和人才匱乏等問題制約了民營文化企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)民營企業(yè)遇到麻煩時，首選的解決途徑也是找當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T或工商聯(lián)，僅有2.91%的業(yè)主選擇打官司來解決問題，法制觀念淡薄。社會化服務(wù)方面主要集中在人才培訓(xùn)（占總數(shù)的62%）、信息咨詢服務(wù)（占總數(shù)的42%）、技術(shù)服務(wù)（占總數(shù)的42%）和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)（占總數(shù)的42%）。最希望政府部門在政策扶持（占總數(shù)的8%）、減少審批（占總數(shù)的42%）、人才培養(yǎng)（占總數(shù)的34%）、禁止“三亂”（占總數(shù)的24%）和提供信息咨詢（占總數(shù)的20%）等方面提供服務(wù)。
就目前調(diào)查的狀況看，民營企業(yè)對當(dāng)前的社會化服務(wù)滿意度尚可，較滿意率達(dá)85%以上。此外，民營企業(yè)普遍存在對政府扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)了解少、信息閉塞等問題。有85%以上的企業(yè)認(rèn)為2005年4月13日公布的《國務(wù)院關(guān)于非公有資本進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)的若干決定》對企業(yè)發(fā)展影響不大或沒有影響。
四、存在問題
我市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，解放和發(fā)展了文化生產(chǎn)力，促進(jìn)了文藝繁榮。但是，從我市民營文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，總體上處于起步階段和較低水平，與我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的現(xiàn)狀還不協(xié)調(diào)，與廣大人民群眾日益增長的精神文化需求還不適應(yīng)，與“率先崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略還不適應(yīng)。
首先是觀念陳舊，對文化在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性以及文化產(chǎn)業(yè)的地位、作用和認(rèn)識還不夠到位，沒有從文化與經(jīng)濟(jì)社會的相互聯(lián)系上來把握文化產(chǎn)業(yè)。
二是民營文化企業(yè)經(jīng)營散、規(guī)模小。全市文化經(jīng)營單位雖有700余家，但投資大多在50萬元以下，投資100萬元以上的經(jīng)營單位為數(shù)甚少，缺少大規(guī)模，連鎖化的民營文化企業(yè)龍頭。經(jīng)營項(xiàng)目與內(nèi)容單一，文化企業(yè)處于經(jīng)營散、投向亂、規(guī)模小、水平低的狀態(tài)。
三是從結(jié)構(gòu)上看，傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)占較大比重，現(xiàn)代新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，文化產(chǎn)品和文化服務(wù)科技含量低，競爭力差，經(jīng)營項(xiàng)目與內(nèi)容競相模仿，大多停留在價格、硬件設(shè)施等低層次競爭上，缺乏服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新。
四是從區(qū)域上看，民營文化企業(yè)發(fā)展區(qū)域不均衡，城市中扎堆，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)斷檔，除部分發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，其他偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展還未起步，農(nóng)民群眾的精神文化生活還比較匱乏。
五是融資難。文化產(chǎn)業(yè)在很大程度上是“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”，文化藝術(shù)行業(yè)人士常常有很多好的創(chuàng)意和想法，但總是缺少資金去實(shí)行或包裝。大的企業(yè)可以繼續(xù)發(fā)展得很好，但更多小企業(yè)處在艱難生存的狀態(tài)，銀行的大門幾乎不向他們敞開，故民營文化企業(yè)只能靠“滾雪球”的辦法來壯大自己的企業(yè)，這一定程度上也制約了文化企業(yè)的發(fā)展。
六是文化產(chǎn)業(yè)人才缺乏。目前，民營文化企業(yè)經(jīng)營者大多是初中或高中文化程度，大專以上的學(xué)歷占比例很少，學(xué)文化經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的幾乎沒有，加之員工流動性大，影響了民營文化企業(yè)的快速發(fā)展。
七是信息閉塞。由于宣傳力度不夠，政府缺乏對民營文化企業(yè)的指導(dǎo)和引導(dǎo)，使得民營文化企業(yè)對政府出臺的扶持政策法規(guī)了解甚少。加之文化產(chǎn)業(yè)是新興的產(chǎn)業(yè)類型，對新技術(shù)和新科技的依存性較大，信息閉塞導(dǎo)致家庭作坊式的文化企業(yè)比比皆是。
五、意見和建議
第一，進(jìn)一步解放思想、更新觀念。發(fā)展和壯大民營文化企業(yè)必須打破傳統(tǒng)的束縛，要樹立文化經(jīng)濟(jì)化理念，把文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緊密地同經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步結(jié)合起來，與xxxx在安徽率先崛起結(jié)合起來，充分認(rèn)識“開發(fā)文化力，發(fā)展生產(chǎn)力”的巨大作用，全面發(fā)展我市各項(xiàng)文化產(chǎn)業(yè)。
第二、進(jìn)一步優(yōu)化民營文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。首先，要建設(shè)良好的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，采取多種形式，加大對發(fā)展民營文化產(chǎn)業(yè)的宣傳力度，營造全社會共同關(guān)注文化產(chǎn)業(yè)、共同發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的良好氛圍。其次，要按照國家和省有關(guān)鼓勵發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的文件精神，結(jié)合貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，盡快制定出臺新的關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)民營資本投資文化產(chǎn)業(yè)和推動民營文化企業(yè)健康發(fā)展的政策措施，從政策上保證民營資本投資文化產(chǎn)業(yè)和民營文化企業(yè)的“國民待遇”，推動民營文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。三是在市場環(huán)境方面，健全文化市場體系，完善文化市場管理長效機(jī)制，堅(jiān)決打擊盜版、造假等侵權(quán)行為，有效保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，整頓和規(guī)范文化產(chǎn)業(yè)市場秩序。
第三，進(jìn)一步加大扶持力度，設(shè)立專項(xiàng)資金?？蓪⒚駹I文化企業(yè)所得稅地方分得部分，設(shè)立專項(xiàng)資金，創(chuàng)立“民營文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”。主要用于扶持重點(diǎn)民辦文化設(shè)施和文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。運(yùn)用政策性貸款扶持民營文化企業(yè)的發(fā)展，每年由政府安排的政策性貸款（低息貸款、貼息貸款），將一定比例用于扶持民營文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。除了由政府的固定投入外，還可吸引那些支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的個人、企業(yè)，甚至國外的資本投資入股。
第四、制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在研究制定xxxx市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃中將民營文化企業(yè)的發(fā)展納入其中。整合文化資源，使文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。積極推動文化產(chǎn)業(yè)與高新技術(shù)的結(jié)合，運(yùn)用現(xiàn)代市場信息傳播營銷技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)文化產(chǎn)品的流通。著力用高新技術(shù)手段改造傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，開發(fā)新型文化產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和自主開發(fā)，推動文化產(chǎn)品和文化服務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
第五、構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展平臺。堅(jiān)持改革與創(chuàng)新并舉，培育良性互動的文化市場環(huán)境。要加快文化產(chǎn)業(yè)要素市場建設(shè)，促進(jìn)文化領(lǐng)域資本、人力、信息、生產(chǎn)資料等集聚，為民營文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有利條件。在文化要素市場中，發(fā)展文化中介市場尤為重要，要積極培育立足市場、面向社會、以市場需求為導(dǎo)向和與文化管理部門無直接行政隸屬關(guān)系的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在政策上積極支持集體、個人及非文化性質(zhì)的企業(yè)參與文化中介機(jī)構(gòu)的組建。
