有機(jī)廢氣治理精選(九篇)

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第1篇：有機(jī)廢氣治理范文

關(guān)鍵詞：有機(jī)廢氣；治理技術(shù)；環(huán)境問(wèn)題

Abstract: this paper discusses the main source of organic waste gas, the paper discusses the harm of organic waste gas, and focuses on the organic waste gas treatment technology.

Keywords: organic waste gas; Management technology; Environmental problems

中圖分類(lèi)號(hào)： [U491.9+2] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

我國(guó)目前比較突出的環(huán)境問(wèn)題是大氣污染，大氣污染的重要來(lái)源是工業(yè)廢氣。大氣中排入了大量的工業(yè)廢氣，降低了大氣環(huán)境質(zhì)量，危害了人體健康。而有機(jī)廢氣是工業(yè)廢氣中最難處理的一種污染源，有機(jī)廢氣通過(guò)皮膚和呼吸道進(jìn)入人體后，能造成肝臟、呼吸、血液等系統(tǒng)和器官暫時(shí)性和永久性病變，尤其是苯并芘類(lèi)多環(huán)芳烴能使人體直接致癌，已經(jīng)引起人類(lèi)的高度重視。

1、有機(jī)廢氣的主要來(lái)源

石油和化工行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中排放的廢氣是有機(jī)廢氣的主要來(lái)源，其特點(diǎn)是數(shù)量較大，有機(jī)物含量波動(dòng)性大、有一定毒性、可燃、有的還有惡臭，而氯氟烴的排放還會(huì)引起臭氧層的破壞[1]。石油和化工工廠及石化產(chǎn)品的存儲(chǔ)設(shè)施，印刷及其他與石油和化工有關(guān)的行業(yè)，使用石油、石油化工產(chǎn)品的場(chǎng)合和燃燒設(shè)備，以石油產(chǎn)品為燃料的各種交通工具都是有機(jī)廢氣的源頭。

2、有機(jī)廢氣的危害

有機(jī)廢氣對(duì)人體的危害是多方面的，不同行業(yè)有機(jī)物廢氣的毒性也是各不相同的，其中工業(yè)廢氣中十種常見(jiàn)的有機(jī)廢氣對(duì)人體的危害主要表現(xiàn)為：苯類(lèi)有機(jī)物多損害人的中樞神經(jīng)，造成神經(jīng)系統(tǒng)障礙，當(dāng)苯蒸汽濃度過(guò)高時(shí)，可以引起致死性的急性中毒；多環(huán)芳烴有機(jī)物有強(qiáng)烈的致癌性；苯酸類(lèi)有機(jī)物能使細(xì)胞蛋白質(zhì)發(fā)生變形或凝固，致使全身中毒；發(fā)生氰類(lèi)有機(jī)物中毒時(shí)，可引起呼吸困難，嚴(yán)重窒息、意識(shí)喪失甚至死亡；有機(jī)物硝基苯影響神經(jīng)系統(tǒng)、血相和肝、脾器官功能，皮膚大面積吸收可以致人死亡；芳香胺類(lèi)可致癌，二苯胺、聯(lián)苯胺等進(jìn)入人體可以造成缺氧癥；有機(jī)氮化合物可以致癌；有機(jī)磷化合物降低血液中膽堿酯酶的活性，使神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生功能障礙；有機(jī)硫化合物中，低濃度硫醇可引起不適，高濃度則將致人死亡；含氧有機(jī)化合物中，吸入高濃度環(huán)氧乙烷可致人死亡；丙烯醛對(duì)粘膜有強(qiáng)烈的刺激；戊醇可引起頭痛、腹瀉和嘔吐等。

3、有機(jī)廢氣的治理技術(shù)

有機(jī)廢氣的治理方法主要可以歸為兩類(lèi)：一類(lèi)是消除法。消除法是通過(guò)生物或化學(xué)反應(yīng)，用熱、光、催化劑和微生物等將有機(jī)物轉(zhuǎn)化為二氧化碳和水，主要有催化燃燒法、電暈法、熱氧化法、生物氧化法、光分解法、等離子體分解法等；另一類(lèi)是回收法，這種方法是通過(guò)物理方法，在一定壓力和溫度下，用選擇性滲透膜和選擇性吸附劑等方法來(lái)分離揮發(fā)性有機(jī)化合物，主要有生物膜法、活性碳吸附法、變壓吸附法、冷凝法等[3]。

3.1 生物膜法

按照傳統(tǒng)的生物膜理論，生物法處理有機(jī)廢氣一般要經(jīng)歷以下步驟：①?gòu)U氣中的有機(jī)污染物首先與水接觸，并溶解于水中；②溶解于液膜中的有機(jī)污染物成分在濃度差的推動(dòng)下進(jìn)一步擴(kuò)散到生物膜，進(jìn)而被微生物捕獲并吸收；③微生物以有機(jī)物為能源或碳源進(jìn)行生長(zhǎng)代謝，從而將其分解為簡(jiǎn)單無(wú)毒的無(wú)機(jī)物如二氧化碳，水和低毒的有機(jī)物；④生物代謝產(chǎn)物一部分重新回到液相，一部分氣態(tài)物質(zhì)脫離生物膜，通過(guò)擴(kuò)散進(jìn)入大氣。依據(jù)該理論，生物凈化有機(jī)氣體的速率主要取決于氣相和液相中有機(jī)物的生化反應(yīng)速率和擴(kuò)散速率。生物法具有投資少、設(shè)備簡(jiǎn)單、運(yùn)行費(fèi)用低、無(wú)二次污染等優(yōu)點(diǎn)，但也存在著反應(yīng)裝置占地面積大、反應(yīng)時(shí)間較長(zhǎng)的缺點(diǎn)。

3.2 活性炭吸附法

我國(guó)對(duì)于濃度較低的氣相污染物的凈化手段主要是吸附法，應(yīng)用活性炭的強(qiáng)吸附性吸附污染物，且對(duì)有機(jī)廢氣濃度的動(dòng)態(tài)變化有較好的緩沖調(diào)節(jié)作用。常用的吸附劑有蜂窩狀活性炭、多孔炭材料、球狀活性炭、活性炭纖維、新型活性炭及分子篩、沸石、多孔粘土礦石、活性氧化鋁和硅膠等?；钚蕴拷?jīng)過(guò)特殊的工藝處理后，能產(chǎn)生豐富的微孔結(jié)構(gòu)，這些人眼看不到的微孔能夠依靠分子力，吸附各種有害的液體和氣體分子，從而達(dá)到凈化的目的。吸附凈化過(guò)程是將有機(jī)廢氣由排氣風(fēng)機(jī)送入吸附床，有機(jī)廢氣在吸附床被吸附劑吸附而使氣體得到凈化，凈化后的氣體排向大氣即完成凈化過(guò)程，熱脫再生過(guò)程是當(dāng)吸附床內(nèi)吸附劑所吸附的有機(jī)物達(dá)到允許的吸附量時(shí)，該吸附床已經(jīng)不能再進(jìn)行吸附操作而轉(zhuǎn)入脫附再生。活性炭吸附法適用于大風(fēng)量、低濃度、溫度不高的有機(jī)廢氣處理。該法工藝成熟、效果可靠、易于回收有機(jī)溶劑，因此被廣泛應(yīng)用于化工、噴漆、輕工等行業(yè)的有機(jī)廢氣的治理。

3.3 催化燃燒法

20世紀(jì)70年代，國(guó)外學(xué)者提出了“多相催化氣相燃燒過(guò)程”即“催化燃燒”法治理有機(jī)廢氣，以催化燃燒代替?zhèn)鹘y(tǒng)的火焰燃燒，降低了燃燒溫度，提高了能量利用率。此外，催化燃燒產(chǎn)生的熱流溫度適中，無(wú)需冷卻空氣的稀釋?zhuān)岣吡藷嵝?。這種方法的不足之處在于有的氣體燃燒條件非常苛刻，需要高空、高溫和高水蒸氣分壓，因此催化劑必須具備較高的活性，高熱穩(wěn)定性和較高的水熱穩(wěn)定性，以及一定的抗中毒能力。而通常催化劑活性與穩(wěn)定性是相矛盾的。另外該法對(duì)機(jī)械強(qiáng)度的要求也較高，要求能抗沖刷和熱沖擊。

3.4 液體吸收法

這種方法中，柴油作為吸收劑，價(jià)格便宜，運(yùn)行穩(wěn)定，操作維護(hù)方便；不需要預(yù)處理，流程簡(jiǎn)單，運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用低，占地面積小，凈化效率高。但吸收劑后處理投資大，對(duì)有機(jī)成分選擇性大，易出現(xiàn)二次污染。

4 結(jié)語(yǔ)

對(duì)于有機(jī)廢氣的凈化處理，無(wú)論是廣泛采用的傳統(tǒng)處理方法，還是新開(kāi)發(fā)的處理技術(shù)，都要考慮到應(yīng)用的實(shí)效性。目前，除了推廣傳統(tǒng)工藝外，應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新技術(shù)，以達(dá)到提高去除效率，降低運(yùn)行費(fèi)用，減少二次污染的目的。隨著有機(jī)產(chǎn)品的大量使用，有機(jī)物污染已引起世界各國(guó)的高度重視，控制該類(lèi)污染已成為各國(guó)的一項(xiàng)義不容辭的任務(wù)。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，面臨環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重任務(wù)。為使經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)有效的有機(jī)物凈化處理技術(shù)已成為我國(guó)解決有機(jī)物污染的重要課題。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫佩石. 生物化學(xué)法凈化低濃度甲苯廢氣應(yīng)用基礎(chǔ)研究的研究報(bào)告[R]. 昆明理工大學(xué)，2006.1

[2]唐運(yùn)雪. 有機(jī)廢氣處理技術(shù)及前景展望[J].湖南有色金屬，2005,21(5):31-35.

第2篇：有機(jī)廢氣治理范文

關(guān)鍵詞：可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣；治理技術(shù)；發(fā)展現(xiàn)狀；分析影響

可揮發(fā)性氣體無(wú)序排放，對(duì)于環(huán)境造成的污染現(xiàn)狀較為嚴(yán)重。部分有毒性可揮發(fā)氣體的排放，更是對(duì)生物的生長(zhǎng)，乃至人類(lèi)的生存造成了嚴(yán)重的影響。因此當(dāng)前關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理現(xiàn)狀，也引起了較多人群的關(guān)注。如何以高效的辦法進(jìn)行廢氣的處理，成為研究人員長(zhǎng)期研究的課題。針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)狀，筆者針對(duì)可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣治理技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行簡(jiǎn)要的剖析研究以盼能為我國(guó)此類(lèi)技術(shù)的發(fā)展提供參考。

1.可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣

揮發(fā)性有機(jī)物，英語(yǔ)單詞為Volatile Organic Compounds，一般簡(jiǎn)稱(chēng)為VOCs。可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣，為多類(lèi)有機(jī)化合物的總稱(chēng)[1]。當(dāng)前在實(shí)踐研究的過(guò)程中，大氣中能夠辨別的可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣類(lèi)型有：異構(gòu)烷烴、多h芳烴、芳香多元酸等。其中烴類(lèi)有機(jī)化合物，對(duì)于人類(lèi)的生存產(chǎn)生了致命的影響，為引發(fā)癌癥的主要因素之一。

1.1可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣排放造成的影響

當(dāng)前在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，巨量的能源被消耗。但也因此產(chǎn)生了大量的揮發(fā)性廢氣，此類(lèi)氣體在揮發(fā)的過(guò)程中，對(duì)環(huán)境以及人類(lèi)生存造成了巨大的影響。例如汽車(chē)尾氣、工廠廢氣排放造成的環(huán)境污染，使得空氣中的有害物質(zhì)劇增。并且極易產(chǎn)生光化學(xué)污染，最終造成污染物之間的相互反應(yīng)對(duì)人體造成巨大的傷害。

例如1952年世界著名的環(huán)境污染事件“倫敦霧都事件”，此事件累積造成8000人死亡。至此環(huán)境污染問(wèn)題的致命性危害，也對(duì)工業(yè)的畸形發(fā)展敲響了警鐘。

1.2可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的主要來(lái)源

當(dāng)前在環(huán)境變化的過(guò)程中，關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣，主要的來(lái)源為：工業(yè)排放、汽車(chē)尾氣等。具體為：化工廠、煉鋼廠、煉油廠、制藥廠，以及生活中產(chǎn)生的生活廢氣。此類(lèi)廢氣通過(guò)空氣的流動(dòng)，進(jìn)入到人們的生活環(huán)境中。

隨著當(dāng)前城市的快速發(fā)展，常駐人口劇增。因此大量的建筑開(kāi)始修建，逐漸城市中的“熱島效應(yīng)”愈發(fā)嚴(yán)重。例如當(dāng)前城市建筑密度過(guò)大，導(dǎo)致空氣流通緩慢。一旦出現(xiàn)污染現(xiàn)狀，無(wú)法進(jìn)行快速的流通，最終出現(xiàn)了嚴(yán)重的環(huán)境污染現(xiàn)狀，例如近年來(lái)最為突出的環(huán)境問(wèn)題：霧霾現(xiàn)象。

2.當(dāng)前我國(guó)針對(duì)可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的處理現(xiàn)狀

由于歷史等方面的原因，我國(guó)工業(yè)的整體發(fā)展較為緩慢。因此關(guān)于工廠廢氣排放，前期并沒(méi)有進(jìn)行較多的處理，直接進(jìn)行對(duì)外排放。前期由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，各類(lèi)工業(yè)基礎(chǔ)的發(fā)展都較為薄弱[2]。因此關(guān)于廢氣的整體排放量還較少，并沒(méi)有引起較為嚴(yán)重的環(huán)境污染事件。此后隨著我國(guó)政策的改變，開(kāi)始實(shí)施對(duì)外開(kāi)放政策，并加入了WTO組織。此后受?chē)?guó)際社會(huì)影響，我國(guó)對(duì)于此類(lèi)廢氣的排放，也開(kāi)展了一系列的治理工作。但由于技術(shù)等方面的原因，我國(guó)對(duì)于此類(lèi)現(xiàn)狀的改善并不明顯。因此在未來(lái)的發(fā)展中，我國(guó)針對(duì)此類(lèi)技術(shù)還應(yīng)進(jìn)行更為深入的研究和實(shí)踐。

3.當(dāng)前關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的常規(guī)處理方法

針對(duì)當(dāng)前關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理現(xiàn)狀，筆者綜合分析案例，將此類(lèi)治理技術(shù)總結(jié)如下：吸附法、化學(xué)處理法、生物處理法、冷凝回收法。針對(duì)此類(lèi)治理辦法，筆者進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析介紹。

3.1吸附法

當(dāng)前關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理，最為常見(jiàn)的方法之一為：吸附法。吸附法在應(yīng)用的過(guò)程中，其主要的應(yīng)用材料為活性炭?；钚蕴烤哂辛己玫奈侥芰Γ钪嘘P(guān)于活性炭吸附能力的應(yīng)用也較多。例如裝修之后在室內(nèi)布置的活性炭、魚(yú)缸內(nèi)放置的活性炭都能夠有效的進(jìn)行污染物的吸附?；钚蕴吭谖盏倪^(guò)程中，具有吸附快、吸收能力強(qiáng)、容量大等特點(diǎn)。

3.2燃燒處理法

可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣，其具體成分有一定的化學(xué)特性。當(dāng)前關(guān)于此類(lèi)廢氣的治理辦法之一為：化學(xué)處理法?；瘜W(xué)處理法主要結(jié)合燃燒作業(yè)進(jìn)行處理，首先將廢氣排入特殊管道或容器內(nèi)。之后對(duì)容器中的廢氣加入特殊催化劑，然后進(jìn)行燃燒作業(yè)。但由于廢氣排入的過(guò)程中，也參雜了較多的空氣，因此燃燒的效果、效率都較低。并且由于催化劑無(wú)法催化所有的有機(jī)物，導(dǎo)致最終的燃燒不徹底，因此化學(xué)處理法在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中，整體的效率性較低。

3.3生物處理法

可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣在治理的過(guò)程中，由于其成分較為復(fù)雜，因此單一的治理方法往往效果較差。一般情況下需進(jìn)行多類(lèi)治理方法的綜合運(yùn)用，例如當(dāng)前治理效果較好的生物處理法。生物處理法在實(shí)際運(yùn)用的過(guò)程中，首先將廢氣進(jìn)行一次處理?；?yàn)廢氣主要成分，并針對(duì)其中顆粒物進(jìn)行過(guò)濾。之后根據(jù)其廢氣成分，將微生物植入廢氣環(huán)境中，通過(guò)微生物進(jìn)行廢氣的降解和處理。

3.4冷凝回收法

可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣，一般由兩種及以上的廢氣成分組成。因此其中部分的廢氣還具有可利用性，冷凝回收法則是針對(duì)此類(lèi)特性的一種治理辦法。其治理的原理為將廢氣冷凝降溫，使得廢氣與其中顆粒物形成結(jié)晶體[3]。之后通過(guò)回收裝置進(jìn)行回收，并加以利用。此類(lèi)方法在當(dāng)前諸多治理方法中，整體的應(yīng)用效果較為良好，也受到了廣泛的認(rèn)可。

結(jié)束語(yǔ)

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工業(yè)的發(fā)展速度也不斷加快。在此過(guò)程中關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理現(xiàn)狀，也引起了廣泛的關(guān)注。此后為了有效的改善此類(lèi)現(xiàn)狀，當(dāng)前關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理辦法主要有：吸附法、化學(xué)處理法、生物處理法、冷凝回收法。幾類(lèi)治理辦法中，吸附法對(duì)復(fù)雜性廢氣的治理現(xiàn)狀較好。其余方法針對(duì)單一性廢氣的治理效果較好，因此未來(lái)關(guān)于可揮發(fā)性有機(jī)化合物廢氣的治理，還應(yīng)朝著綜合性治理方法的方向進(jìn)行發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王廣喜，孫曉兵，張竣堯等.有機(jī)廢氣中揮發(fā)性有機(jī)化合物的凈化技術(shù)[J].中國(guó)資源綜合利用，2013，（8）：50-51.

第3篇：有機(jī)廢氣治理范文

【關(guān)鍵詞】非國(guó)有企業(yè)；管理者；激勵(lì)機(jī)制

一、引言

管理層激勵(lì)即為緩解股東與管理層之間矛盾的一種公司治理機(jī)制。以降低成本為目的的管理層激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系是管理層激勵(lì)領(lǐng)域研究的邏輯起點(diǎn)。企業(yè)績(jī)效一般是指一定經(jīng)營(yíng)期間的企業(yè)效益和經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益主要表現(xiàn)在盈利能力、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平、償債能力與后續(xù)發(fā)展能力等企業(yè)內(nèi)部效益方面和社會(huì)效益。而作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中重要力量的非國(guó)有企業(yè)，在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候應(yīng)該如何處理好企業(yè)管理層激勵(lì)機(jī)制顯得越來(lái)越重要了。

二、非國(guó)有企業(yè)管理層激勵(lì)存在的問(wèn)題

1.非國(guó)有企業(yè)薪酬管理存在風(fēng)險(xiǎn)

薪酬管理存在各種風(fēng)險(xiǎn)，尤其近些年來(lái)非國(guó)有企業(yè)因薪酬管理引發(fā)的勞務(wù)糾紛頻發(fā)，給企業(yè)造成了很大的負(fù)面影響。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理過(guò)程中極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)薪酬管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。薪酬管理一般要同時(shí)達(dá)到公平性、有效性和合法性三大目標(biāo)，缺一不可。但大量的事實(shí)表明，在薪酬管理的實(shí)踐中，許多非國(guó)有企業(yè)達(dá)不到這三大目標(biāo)。許多非國(guó)有企業(yè)在薪酬管理中過(guò)分關(guān)注本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視或違背了三大目標(biāo)。有關(guān)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，79.8%的非國(guó)有企業(yè)認(rèn)為目前經(jīng)營(yíng)者的收入與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效基本吻合，5.2%的企業(yè)認(rèn)為經(jīng)營(yíng)者的收入大大低于績(jī)效的增加。這不僅影響了勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性的充分發(fā)揮，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，甚至?xí)|犯國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，給企業(yè)造成不必要的損失。

2.非國(guó)有企業(yè)管理機(jī)制不健全

在非國(guó)有企業(yè)中，管理機(jī)制不健全、“三亂”現(xiàn)象較嚴(yán)重。大陸私營(yíng)企業(yè)管理體制的國(guó)家不設(shè)私營(yíng)企業(yè)主管機(jī)關(guān)，各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和管理。而“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的三亂，是私營(yíng)企業(yè)共同強(qiáng)烈反映的問(wèn)題，也是影響私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要因素之一。

3.現(xiàn)行政策體制中對(duì)部分非國(guó)有企業(yè)的不公平待遇

現(xiàn)行的政策體制中，還存在著一些對(duì)私營(yíng)企業(yè)有不公平待遇的現(xiàn)象，從而影響私營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。目前個(gè)體私營(yíng)企業(yè)在銀行貸款、土地使用、稅收和人才使用等方面，還受到一些不公平的待遇。據(jù)調(diào)查，在北京，進(jìn)京戶(hù)口指標(biāo)成為私營(yíng)企業(yè)集團(tuán)難以逾越的障礙，像外地進(jìn)京的昌寧集團(tuán)，連總裁都是北京的暫住人口，一些高級(jí)管理人員和技術(shù)人員因購(gòu)屋難，子女上學(xué)難，紛紛離開(kāi)了企業(yè)。此外，私營(yíng)企業(yè)在營(yíng)業(yè)范圍、市場(chǎng)準(zhǔn)入、對(duì)外合資等方面也存在一些政策限制，這也是影響非公有制企業(yè)健康發(fā)展的重要原因。

4.非國(guó)有企業(yè)自身存在行為不規(guī)范現(xiàn)象

首先，在管理模式上，大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在投資者，尤其是企業(yè)主手中。如果把社會(huì)公開(kāi)招聘人員和從基層培養(yǎng)出來(lái)的管理人員，歸入到能人集團(tuán)，把親友家人及其推薦人員歸入家族勢(shì)力的話(huà)，那么在私營(yíng)企業(yè)管理層中，能人集團(tuán)家族勢(shì)力的比例大多為1：4或2：3。以上說(shuō)明私營(yíng)企業(yè)是以“家族勢(shì)力”為核心的，這種管理模式在企業(yè)發(fā)展初期有一定的合理性，但家族式管理可能成為企業(yè)進(jìn)一步大戰(zhàn)的桎梏。其次，在一些非國(guó)有企業(yè)中，存在著一些違法經(jīng)營(yíng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。一些經(jīng)營(yíng)者為了追逐高額利潤(rùn)，不惜鋌而走險(xiǎn)，踐踏法律。例如，有的企業(yè)不建賬簿或建假賬，逃避監(jiān)督管理，偷稅漏稅。一些企業(yè)采取損害競(jìng)爭(zhēng)物件和消費(fèi)者利益等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，謀取非法利益。除此之外，一些企業(yè)缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃。一些企業(yè)內(nèi)部管理混亂管理制度不健全、用工無(wú)合同、勞動(dòng)無(wú)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理混亂，產(chǎn)品品質(zhì)低劣以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在盲目性。凡此種種短期行為，都有阻礙企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

5.非國(guó)有企業(yè)存在人才問(wèn)題

首先，在人才市場(chǎng)上，由于傳統(tǒng)觀念對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的排斥性，使得在高級(jí)人才，包括技術(shù)人才和管理人才市場(chǎng)上，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨歧視。高級(jí)人才的取得，在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)流動(dòng)的過(guò)程中困難重重，或者說(shuō)流動(dòng)成本很高，極大地阻礙了外向型、高科技型私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

三、完善非國(guó)有企業(yè)管理層激勵(lì)機(jī)制的建議

1.實(shí)施有針對(duì)性的薪酬管理措施

針對(duì)上面非國(guó)有企業(yè)面臨的問(wèn)題，我認(rèn)為非國(guó)有企業(yè)應(yīng)該量體裁衣，允許管理者從眾多福利項(xiàng)目中選取符合自身需要的福利方案，并根據(jù)其工作績(jī)效確定其應(yīng)享待遇的級(jí)別。并且，以上問(wèn)題的解決需要針對(duì)管理層關(guān)心的問(wèn)題，如子女入托、住房補(bǔ)貼等問(wèn)題。針對(duì)非國(guó)有企業(yè)中的上市公司，企業(yè)管理層的基本年薪應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放，而增值年薪中一部分可以以現(xiàn)金形式支付，另一部分則以獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)或者期權(quán)的形式實(shí)現(xiàn)。以此，不僅讓管理者獲得足夠的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)滿(mǎn)足生活消費(fèi)的需要，而且也可以使年薪相當(dāng)一部分不立刻兌現(xiàn)，使管理者不會(huì)因?yàn)樽非蠖唐诘慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使管理層激勵(lì)效果更加明顯、時(shí)效性更長(zhǎng)。

2.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)齊進(jìn)

當(dāng)一個(gè)企業(yè)在制定自己的激勵(lì)政策的時(shí)候，既要注重公司的物質(zhì)激勵(lì)，又要做到精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)齊進(jìn)。物質(zhì)激勵(lì)是指運(yùn)用物質(zhì)的手段使受激勵(lì)者得到物質(zhì)上的滿(mǎn)足，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。物質(zhì)激勵(lì)是在激勵(lì)的方式中是主要的激勵(lì)模式，也是我國(guó)企業(yè)內(nèi)部使用的很普遍的一種激勵(lì)模式。但在這個(gè)過(guò)程，一定要注意物質(zhì)激勵(lì)必須公正，但不搞“平均主義”。但與此同時(shí)，精神激勵(lì)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中也占著非常重要的作用。精神激勵(lì)即內(nèi)在激勵(lì)，是指精神方面的無(wú)形激勵(lì)。因此，合理調(diào)整物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)，使二者雙管齊下，是完善非國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵。只有在這種模式之下，物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)才能發(fā)揮各自的最大作用，從而使管理層激勵(lì)發(fā)揮更大的作用。

3.創(chuàng)新企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力

在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)應(yīng)該努力形成以創(chuàng)新、敬業(yè)、公正、友愛(ài)、尊重為主要特征的企業(yè)文化。首先，企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的文化建設(shè)成果，取其精華，并且自己企業(yè)是實(shí)際情況與其相結(jié)合，建立自己企業(yè)創(chuàng)新的文化精髓。其次，建立學(xué)習(xí)型組織，定期地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，持續(xù)不斷地培訓(xùn)不僅讓員工得到了個(gè)人知識(shí)和能力的提高，還會(huì)使員工發(fā)自?xún)?nèi)心的感激企業(yè)為他們提供了使自己成長(zhǎng)、發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這樣的結(jié)果鼓舞了士氣、激發(fā)了潛能并有效調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性。當(dāng)員工有了自尊和自信心，他就會(huì)在工作中將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”。而員工敬業(yè)精神的產(chǎn)生，會(huì)自然而然地增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。三是通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)以加強(qiáng)管理層的交流和凝聚力，在一起活動(dòng)的同時(shí)，企業(yè)的管理層可以增加彼此的聯(lián)系，如成立員工俱樂(lè)部和建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等方式。

四、結(jié)語(yǔ)

從上述的研究中，我們可以看出，完善非國(guó)有企業(yè)管理層的激勵(lì)機(jī)制正是規(guī)范企業(yè)管理的核心。建立符合公司實(shí)際情況的管理層激勵(lì)制度對(duì)于提高非國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力有很大的作用，從而對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：有機(jī)廢氣治理范文

一、非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的難點(diǎn)

非公有制企業(yè)建立住房公積金制度還存在許多困難和問(wèn)題，主要有：一是沒(méi)有引起地方政府足夠重視；二是非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，認(rèn)為這是增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不愿意給職工繳存住房公積金；三是原國(guó)有、集體企業(yè)改制為非公有制后，沒(méi)有繼續(xù)執(zhí)行《條例》；四是非公有制企業(yè)幾乎沒(méi)有貫徹《條例》；五是非公有制企業(yè)的職工普遍不知道企業(yè)應(yīng)該為其繳住房公積金，根本沒(méi)有這方面的意識(shí)。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，一是宣傳工作沒(méi)有跟上，宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；二是部份地方和企業(yè)業(yè)主對(duì)建立住房公積金制度的目的、意義，對(duì)住房公積金的性質(zhì)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，還有一部份單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)住房公積金人的住房?jī)?chǔ)金這一概念認(rèn)識(shí)不夠；三是法制建設(shè)、管理制度建設(shè)落后，缺乏嚴(yán)密有效的監(jiān)督機(jī)制；四是原有管理決策體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全等歷史原因。這也說(shuō)明，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)法制化、制度化，全面貫徹落實(shí)《條例》，是解決當(dāng)前住房公積金制度建立過(guò)程中存在問(wèn)題的根本出路。

二、對(duì)策措施

要樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的指導(dǎo)思想，按“明確重點(diǎn)、狠抓難點(diǎn)、依法管理、積極促繳”的思路，采取統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一安排、分步實(shí)施、分期到位的辦法，逐個(gè)系統(tǒng)、逐個(gè)領(lǐng)域、逐個(gè)問(wèn)題解決。第一步是首先著力解決改制后的國(guó)有、集體企業(yè)建立住房公積金制度和繳存問(wèn)題；第二步是組織力量對(duì)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度和繳存情況進(jìn)行一次全面調(diào)查分析，找出存在的問(wèn)題，研究相應(yīng)的解決辦法；第三步是按照《條例》規(guī)定研究制定出強(qiáng)化住房公積金歸集的手段和措施。

1、加大宣傳力度，做到使住房公積金制度家喻戶(hù)曉，要采取措施，通過(guò)各種有效形式，加大對(duì)住房公積金制度的宣傳力度，努力使住房公積金真正家喻戶(hù)曉。同時(shí)，住房公積金管理機(jī)構(gòu)要把非公有制企業(yè)作為突破口，以公積金管委會(huì)名義，邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)、市總工會(huì)、市工商局聯(lián)、市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和政府部門(mén)，召開(kāi)非公有制企業(yè)建立住房公積金的座談會(huì)，商討各方面的措施和方法。

2、提高非公有制企業(yè)業(yè)主對(duì)建立住房公積金制度的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)繳存住房公積金的自覺(jué)性。要從遵守并貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)、公平稅賦、承擔(dān)必要社會(huì)責(zé)任、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，同時(shí)為職工繳存住房公積金更有利于解決企業(yè)職工住房的后顧之憂(yōu)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3、在城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，采取分步實(shí)施、逐步到位的方法。先在有一定規(guī)模、管理規(guī)范的企業(yè)內(nèi)實(shí)施，再逐步在面上推開(kāi)，給非公有制企業(yè)一定緩沖時(shí)間，減少政策推行的阻力。

4、繳存比例在不低于《住房公積金管理?xiàng)l例》中所規(guī)定的最低繳交比例的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，允許非公有制企業(yè)低起點(diǎn)入軌，逐步提高繳存比例。

5、凡在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，均應(yīng)建立住房公積金制度。任何企業(yè)不得以企業(yè)自為由，拒不建立住房公積金制度。凡經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，并能基本保證按月發(fā)放工資的企業(yè)，要按時(shí)足額繳存住房公積金。

非公有制企業(yè)繳存住房公積金對(duì)象為業(yè)主及具有本城鎮(zhèn)常住戶(hù)口或有效居留身份并與企業(yè)主簽訂2年以上（含2年）正式勞動(dòng)合同的員工。住房公積金繳存額為：以員工月工資額為基數(shù)，企業(yè)為其繳存5%，員工工資中扣除5%，兩者均為個(gè)人，由非公有制企業(yè)統(tǒng)一按月繳存到市住房公積金管理中心指定的銀行專(zhuān)戶(hù)，并記入個(gè)人住房公積金賬戶(hù)。繳存基數(shù)和比例每年可由企業(yè)根據(jù)效益情況適當(dāng)調(diào)整。

6、建立健全執(zhí)法隊(duì)伍，加大執(zhí)法力度。按照《條例》規(guī)定和要求，建立專(zhuān)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)格住房公積金，對(duì)拖欠、未繳職工住房公積金行為依法查處。

第5篇：有機(jī)廢氣治理范文

關(guān)鍵詞：肺癌根治術(shù)；圍術(shù)期護(hù)理；有效性

肺癌是臨床上常見(jiàn)惡性腫瘤之一，隨著環(huán)境污染等問(wèn)題的加重，肺癌的發(fā)病率也逐漸升高，并有年輕化趨勢(shì)[1]，因而對(duì)肺癌患者進(jìn)行早期診斷和及時(shí)治療十分重要。本文就我院收治的行胸腔鏡下肺癌根治手術(shù)的患者作為研究對(duì)象，探討肺癌圍術(shù)期護(hù)理的方法及效果。具體報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料 選取我院收治的肺癌患者110例作為研究對(duì)象，所有患者均經(jīng)臨床影像學(xué)診斷或者病理診斷等確診。回顧性分析患者的臨床基本資料，男性患者62例，女性患者48例，患者的年齡在44～78歲，平均年齡為（64.5±3.2）歲。病程在2個(gè)月～2.6年，平均病程為（1.1±0.3）年。

患者的腫瘤直徑在15～85 mm，平均直徑為（55.3±3.3）mm。腫瘤位置在左肺上葉的患者有31例，在左肺下葉的患者有36例，位于右肺上葉患者有23例，位于右肺下葉的患者有20例。按照患者的組織學(xué)分型進(jìn)行分類(lèi)，鱗癌患者49例，腺癌患者52例，腺鱗癌患者9例，按照TNM病理分期的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)[2]，Ⅰ期、Ⅱ期患者分別有45例和65例?；颊弑憩F(xiàn)出咳嗽咳痰、胸痛、咯血、氣促等主要臨床癥狀。所有患者均行胸腔鏡下肺癌根治手術(shù)（使用靜脈復(fù)合麻醉，雙腔氣管插管，非手術(shù)側(cè)單肺通氣）。

1.2方法 患者均在圍術(shù)期給予全方位的護(hù)理干預(yù)。

1.3術(shù)前護(hù)理

1.3.1心理護(hù)理 術(shù)前與患者進(jìn)行積極交流，向患者介紹手術(shù)方法、檢查與治療中的注意事項(xiàng)等，讓患者對(duì)手術(shù)有全面的了解，同時(shí)介紹胸腔鏡手術(shù)的優(yōu)越性和成功案例，幫助患者樹(shù)立治療信心。對(duì)合并嚴(yán)重焦慮、恐懼的患者，通過(guò)心理暗示、注意力轉(zhuǎn)移等方法給予積極的心理干預(yù)，保證有良好的手術(shù)狀態(tài)。

1.3.2呼吸道訓(xùn)練 術(shù)前根據(jù)患者的病情選擇適合患者的呼吸鍛煉方法，指導(dǎo)患者進(jìn)行腹式呼吸、縮唇呼吸、深呼吸、憋氣吹氣等，幫助患者提高肺泡壓力，促進(jìn)胸廓擴(kuò)大，增加肺泡內(nèi)的氣體交換，提高患者的手術(shù)耐受程度[3]。并做好咳嗽和咳痰練習(xí)。

1.3.3呼吸道準(zhǔn)備 要求有吸煙史的患者戒煙，降低因吸煙導(dǎo)致的纖毛清除能力破壞的情況，積極改善其肺功能，通過(guò)積極的健康教育讓患者了解吸煙對(duì)治療及預(yù)后的影響，提高戒煙的依從性。同時(shí)，給予積極的霧化治療，有效控制感染的發(fā)生，促進(jìn)排痰和氣道凈化，為患者的手術(shù)做好準(zhǔn)備。

1.4術(shù)后護(hù)理

1.4.1生命體征監(jiān)測(cè) 術(shù)后采用去枕平臥位，頭部偏向一側(cè)，并給予積極地吸氧和排痰、霧化護(hù)理，嚴(yán)密監(jiān)測(cè)患者的生命體征，尤其要特別注意患者的血氧飽和度變化情況，避免因術(shù)后持續(xù)單側(cè)肺通氣引起的低氧合度情況[4]。同時(shí)，觀察患者的輸液速度，避免發(fā)生輸液量不足與肺水腫的情況。

1.4.2環(huán)境護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)護(hù)理 為患者提供清潔舒適的病房環(huán)境，保持患者術(shù)后有愉悅的心情和良好的恢復(fù)環(huán)境。手術(shù)結(jié)束后次日即可進(jìn)食進(jìn)水，要求進(jìn)食時(shí)采用頸前屈位，開(kāi)始給予流質(zhì)飲食，盡量選擇吸管吸食，防止出現(xiàn)吸入性窒息。

1.4.3并發(fā)癥護(hù)理 術(shù)后給予胸腔引流，觀察和記錄胸腔引流液的流量和性質(zhì)，觀察胸壁引流管口周?chē)钠つw狀態(tài)，了解是否存在皮下氣腫于滲液等的情況，保持引流管通暢，同時(shí)觀察患者的切口是否有滲血、滲液的情況，定期跟換無(wú)菌帖，防止因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成的皮膚過(guò)敏和水皰等不良反應(yīng)。

1.5觀察指標(biāo) 觀察患者術(shù)后的并發(fā)癥發(fā)生情況，同時(shí)采用自擬調(diào)查問(wèn)卷對(duì)患者的護(hù)理滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)分，分治療環(huán)境、操作水平、護(hù)理態(tài)度、健康宣教與治療效果等五個(gè)方面，每個(gè)項(xiàng)目滿(mǎn)分均為20分，總分100分，得分越高，護(hù)理滿(mǎn)意度越高。

1.6統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本次實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采用SPSS12.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

2結(jié)果

患者手術(shù)均成功，3例患者出現(xiàn)肺漏氣，并發(fā)癥發(fā)生率為2.7%，經(jīng)治療后痊愈出院，護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分為（93.3±4.2）分。術(shù)后無(wú)1例復(fù)發(fā)和死亡的情況。

3討論

臨床上對(duì)早期肺癌治療過(guò)程中，常采用胸腔鏡下肺癌根治術(shù)，其不僅具有手術(shù)切口小，術(shù)中出血量少，對(duì)患者的心肺功能及其他重要生理功能的影響小的優(yōu)點(diǎn)，而且術(shù)后恢復(fù)快。但是由于切口小，且手術(shù)視野為半直視，術(shù)中有較大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。圍術(shù)期的有效護(hù)理對(duì)手術(shù)的順利進(jìn)行和術(shù)后的恢復(fù)都有十分重要的意義。本文行胸腔鏡下肺癌根治術(shù)的患者，經(jīng)術(shù)前術(shù)后的心理護(hù)理、呼吸道護(hù)理、呼吸功能鍛煉、營(yíng)養(yǎng)護(hù)理、生命體征監(jiān)測(cè)、環(huán)境護(hù)理、并發(fā)癥護(hù)理等全方位的護(hù)理干預(yù)，術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率低，且治療成功率高，手術(shù)的順利進(jìn)行，術(shù)后的快速恢復(fù)，具有顯著優(yōu)越性。

參考文獻(xiàn)：

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第6篇：有機(jī)廢氣治理范文

【摘要】溫室藤蔓及果實(shí)、枝葉等廢棄物是病菌傳播的載體，如何合理利用是溫室生產(chǎn)的難題。本文通過(guò)溫室生產(chǎn)廢棄物有機(jī)肥球化造粒機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提出一種適合溫室生產(chǎn)廢棄物以及雞糞混合物的有機(jī)肥球化造粒裝置及方法。對(duì)于該領(lǐng)域應(yīng)用有一定創(chuàng)新作用。

背景

溫室藤蔓及果實(shí)、枝葉等廢棄物是病菌傳播的載體，也是一種生產(chǎn)垃圾。處理不當(dāng)會(huì)對(duì)后續(xù)生產(chǎn)帶來(lái)病菌滋生等不好的后果，是生產(chǎn)中不好解決的一個(gè)問(wèn)題。廢棄物再利用是一個(gè)重要的方向，通過(guò)形態(tài)改變、粉碎、消毒、發(fā)酵等環(huán)節(jié)后，這些生產(chǎn)廢棄物就會(huì)成為綠色無(wú)公害的肥料，被再次投入到生產(chǎn)中去，發(fā)揮重要作用。有研究文獻(xiàn)對(duì)藤蔓等廢棄物粉碎及發(fā)酵進(jìn)行試驗(yàn)[1]，證明溫室廢棄物再利用對(duì)于空間有限、連續(xù)生產(chǎn)的溫室環(huán)境是非常適合的。通過(guò)將廢棄物粉碎成2～5 cm左右的碎片，經(jīng)過(guò)堆肥后腐爛，再消毒，即可成為可以使用的基質(zhì)及肥料，再進(jìn)一步經(jīng)過(guò)烘干后可以將碎片粉碎成更小的顆?；蚍勰ㄟ^(guò)添加其他養(yǎng)分元素及粘合劑后采用擠壓方式將其制成圓柱條狀，使之成為標(biāo)準(zhǔn)形狀的有機(jī)肥顆粒，這樣會(huì)大幅的提升其外觀品相，使之真正成為能被市場(chǎng)接受認(rèn)可的通用肥料，將會(huì)對(duì)廢棄物的再利用產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。肥料的形態(tài)從圓柱條狀變成球形，輔助添加植物色素，其受歡迎程度也會(huì)提高。

原理

采用對(duì)輥擠壓方式，利用兩個(gè)輥?zhàn)拥拈g隙變化和轉(zhuǎn)動(dòng)速度來(lái)擠壓生成顆粒，通過(guò)更換不同規(guī)格和模具的輥?zhàn)又瞥刹煌螤詈土酱笮〉念w粒，再通過(guò)回轉(zhuǎn)釜使之成為球形，同時(shí)可通過(guò)在回轉(zhuǎn)釜內(nèi)添加不同的藥劑及其他營(yíng)養(yǎng)液及色素，使之成為彩色球形有機(jī)肥。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

通過(guò)單獨(dú)可調(diào)節(jié)的進(jìn)料器將干燥粉碎的小顆粒或粉末加濕后輸送進(jìn)來(lái)，通過(guò)擠壓形成圓柱條狀，然后通過(guò)輸送機(jī)構(gòu)切斷成小段，進(jìn)入回轉(zhuǎn)釜中進(jìn)行球化，通過(guò)添加粘結(jié)劑和營(yíng)養(yǎng)液后使之在合適溫度下成型。通過(guò)控制器調(diào)節(jié)回轉(zhuǎn)釜轉(zhuǎn)速、粘結(jié)劑添加量和出料量，使之在合適的造球粒徑大小和顆粒均勻度范圍內(nèi)進(jìn)行工作。熱風(fēng)機(jī)產(chǎn)生熱風(fēng)對(duì)其進(jìn)行干燥，避免太濕發(fā)生顆粒粘結(jié)。通過(guò)振動(dòng)器使成型的球形顆粒排出（圖1）。

控制流程

控制流程可根實(shí)際作業(yè)的過(guò)程確定（圖2），可以直觀看出控制器對(duì)于造球功能發(fā)揮決定作用，主要包括造粒形態(tài)以及造粒的質(zhì)量，相比較傳統(tǒng)的人工調(diào)節(jié)回轉(zhuǎn)釜速度，控制器調(diào)節(jié)可以同粘結(jié)劑添加配套，控制合理性和精度都得到提高。由于溫室廢棄物水分及成分復(fù)雜，首先要根據(jù)加工方式及材料特性來(lái)確定顆粒的黏性。經(jīng)過(guò)測(cè)試得出需要添加的輔料的比例，確保球化時(shí)不會(huì)因?yàn)樗诌^(guò)大而發(fā)生變形及粘結(jié)現(xiàn)象。但干燥程度過(guò)大會(huì)發(fā)生顆粒破碎的問(wèn)題，需要經(jīng)過(guò)測(cè)試校準(zhǔn)將其調(diào)節(jié)在一個(gè)合適的值。

實(shí)踐

前期實(shí)際測(cè)試中發(fā)現(xiàn)作業(yè)的諸多參數(shù)需要反復(fù)調(diào)整，回轉(zhuǎn)釜的作業(yè)速度過(guò)快雖工作效率高，球化的效果較好，但是對(duì)水分及粘結(jié)劑的比例要求較高，不合適的添加劑比例反而會(huì)引起顆粒大小不一，品相非常不好。圖3是某造粒機(jī)，按照設(shè)計(jì)圖進(jìn)行改造后，可實(shí)現(xiàn)常溫下造粒作業(yè)，每小時(shí)產(chǎn)量1.2 t，造球顆粒的粒徑可控制在3～8 mm，基本能滿(mǎn)足雞糞和西紅柿藤蔓枝葉粉碎后的球形造粒規(guī)格要求。但粉碎的藤蔓顆粒過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起顆粒粒徑大小不均，差異較大，引發(fā)的后果有2個(gè)方面，一是品相不好影響后續(xù)銷(xiāo)售；二是容易發(fā)生小顆粒粘結(jié)在大顆粒上的現(xiàn)象。解決辦法有3種，首先是通過(guò)降低回轉(zhuǎn)釜速度，二是調(diào)節(jié)合適的添加劑比例，三是通過(guò)增加不同目數(shù)的篩子進(jìn)行分選。

結(jié)論

通過(guò)緊湊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和控制流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)溫室廢棄物有機(jī)肥球化造粒機(jī)的開(kāi)發(fā)。主要結(jié)論有：① 回轉(zhuǎn)釜速度降低會(huì)降低造粒效率，但是造粒品相提升；② 調(diào)節(jié)合適的添加劑比例對(duì)于提升造粒效果有很大影響；③ 增加不同目數(shù)的篩子進(jìn)行分選后可提高造粒的均勻性。

參考文獻(xiàn)

[1] 馬偉，王秀，王榮雪，等.一種溫室秸稈廢棄物處理裝置試驗(yàn)[J].

農(nóng)業(yè)工程技術(shù)（溫室園藝），2014（9）：28-29.

第7篇：有機(jī)廢氣治理范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物；大豆生物量；可溶性糖含量

農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的物質(zhì)，這些有機(jī)廢棄物富含多種養(yǎng)分和生理活性物質(zhì)，可以增加土壤有機(jī)質(zhì)含量，促進(jìn)團(tuán)粒結(jié)構(gòu)形成，提高土壤孔隙度，增強(qiáng)土壤微生物活性，使難溶性營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)轉(zhuǎn)化，提高有效養(yǎng)分利用率。對(duì)其合理地開(kāi)發(fā)和應(yīng)用不僅可降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，而且可保護(hù)生態(tài)環(huán)境。但近年來(lái)研究農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)大豆生長(zhǎng)作用的影響則較少，因此本試驗(yàn)研究施入不同農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)大豆生物量、可溶性糖含量的調(diào)控作用及相互關(guān)系。

1 材料和方法

1.1供試材料制備

玉米秸稈、土豆皮、食用菌廢棄料均為平時(shí)積攢，試驗(yàn)前均經(jīng)自然風(fēng)干后粉碎備用。大豆浸泡廢水制備方法為480g大豆種子放到1500ml水中浸48h。

1.2試驗(yàn)設(shè)計(jì)與測(cè)定方法

試驗(yàn)為田間小區(qū)試驗(yàn)，于2008年在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)農(nóng)學(xué)院實(shí)習(xí)基地進(jìn)行，土壤為石灰性黑鈣土。供試大豆為墾4。試驗(yàn)設(shè)5個(gè)處理：秸稈（s）、土豆皮（P）、食用菌廢棄料（M）、大豆浸泡廢水（L）、對(duì)照（CK）。分別稱(chēng)取S、P、M處理各140g/m2。L處理采用播前浸種的方法。田間開(kāi)溝施入各物質(zhì)及按CO（NH2）2：75kg/hm2、（NH4）2HPO4：120kg，hm2、K2SO4：75kg/hm2標(biāo)準(zhǔn)換算后作為底肥等量施入各小區(qū)。每小區(qū)3行，行距0.5m，行長(zhǎng)3m，每個(gè)處理3次重復(fù)，共15個(gè)小區(qū)。分別在V5（第4片復(fù)葉展開(kāi)）、R3（結(jié)莢始期）、R6（鼓粒盛期）取樣，測(cè)定植株地上、地下部分鮮重、干重，用蒽酮法測(cè)定植株葉片、根系可溶性糖含量。

1.3統(tǒng)計(jì)方法

將所得的數(shù)據(jù)結(jié)果用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)軟件分別進(jìn)行方差分析，然后進(jìn)一步采取Duncan法進(jìn)行多重比較。

2 結(jié)果與分析

2.1農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)大豆植株地上部生物量的影響

由表1可見(jiàn)，在大豆生長(zhǎng)V5期，4個(gè)處理的植株地上鮮重、干重均高于CK。其中S處理苗期長(zhǎng)勢(shì)最好，生物量最高，表現(xiàn)為植株地上鮮重顯著高于CK、M、L處理，植株地上干重極顯著高于CK、M處理，且顯著高于P、L處理。P處理植株地上鮮重較CK存在顯著性差異，而植株地上干重表現(xiàn)為差異不顯著。R3期，各處理植株地上鮮重和地上干物質(zhì)積累均無(wú)顯著差異。R6期，植株地上干物質(zhì)積累均高于CK，且S處理顯著高于CK。

試驗(yàn)分析表明，農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物的施用對(duì)大豆植株生長(zhǎng)、葉片養(yǎng)分供應(yīng)、子粒物質(zhì)積累有一定促進(jìn)作用。這可能是由于其含有各種生理活性物質(zhì)，促進(jìn)了養(yǎng)分轉(zhuǎn)化。秸稈處理在3個(gè)時(shí)期對(duì)大豆植株地上部生物量的影響均表現(xiàn)出高于其它處理，這是因?yàn)榻斩捴泻写罅康腃、N、P、K、各種微量元素及粗纖維，這些物質(zhì)對(duì)大豆植株的生長(zhǎng)提供了能源和保障。這與戴志剛等人的研究結(jié)論一致。

2.2農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)大豆植株地下部生物量的影響

由表2可見(jiàn)，在大豆生長(zhǎng)V5期，S處理對(duì)大豆植株地下生物量積累促進(jìn)作用最顯著，表現(xiàn)為s處理地下鮮重極顯著高于CK、M、L處理，地下干物質(zhì)積累顯著高于CK、M處理；P處理對(duì)大豆植株根系鮮重、干重均表現(xiàn)為顯著促進(jìn)作用；M處理對(duì)大豆植株地下部生物量的影響較CK略低，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因可能是由于其本身含有一些激素類(lèi)物質(zhì)抑制了苗期根系的生長(zhǎng)。R3期，各處理地下鮮重?zé)o顯著差異，僅L處理對(duì)根系干物質(zhì)積累的量顯著高于CK。R6期，各處理對(duì)植株地下部生物量鮮重、干重均無(wú)差異性影響。

試驗(yàn)分析表明，3個(gè)生育時(shí)期S處理對(duì)大豆植株根系生物量均表現(xiàn)出促進(jìn)作用，且這種促進(jìn)作用在V5期效果最明顯，這可能是因?yàn)榻斩掃€田后增加了土壤有機(jī)質(zhì)含量，促進(jìn)了團(tuán)粒結(jié)構(gòu)形成，提高了土壤孔隙度，降低了耕層容重，在苗期發(fā)揮了作用，增強(qiáng)了根系對(duì)養(yǎng)分的吸收。L處理在3個(gè)生育時(shí)期也表現(xiàn)出促進(jìn)作用，但在R3期植株根系干物質(zhì)積累幅度增加較快且R6期仍保持較高的生物量累積。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因可能是由于大豆浸泡廢水中含有可促進(jìn)根系發(fā)育的黃酮類(lèi)衍生物，其對(duì)大豆植株根系的促進(jìn)在植株生殖生長(zhǎng)期充分發(fā)揮作用。

2.3農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)大豆可溶性糖含量的影響

植物體內(nèi)可溶性糖含量的變化是植物體內(nèi)碳水化合物代謝的重要標(biāo)志，它既可反映碳水化合物的合成情況，也可說(shuō)明碳水化合物在植物體內(nèi)運(yùn)輸情況?？扇苄蕴呛扛?，說(shuō)明光合產(chǎn)物積累得多，從而利于植物干物質(zhì)的增加、產(chǎn)量的形成及品質(zhì)的改善。

由表3可見(jiàn)，大豆V5、R3期，農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物對(duì)葉可溶性糖含量的影響表現(xiàn)為各處理均高于CK，但差異不顯著；根可溶性糖含量表現(xiàn)為S、L處理極顯著高于CK，其中V5期S、L處理均提高了90.91%，R3期S處理增加了96.30%，L處理增加了125.93%；在大豆生長(zhǎng)R6期，L處理和S處理葉片可溶性糖含量較R3期持續(xù)增加，且L處理顯著高于CK，此時(shí)根系可溶性糖的含量較R3期有所降低，但S處理仍表現(xiàn)出極顯著性。

試驗(yàn)分析表明，從V5到R3期，葉可溶性糖含量積累增加的較緩慢，而根系可溶性糖含量積累較大，原因可能是由于施入的有機(jī)廢棄物在R3期釋放出大量可促進(jìn)可溶性糖合成的物質(zhì)，使其積累大量的可溶性糖直接輸送到根系，提供整個(gè)植株生命活動(dòng)所需的能量來(lái)源，同時(shí)促進(jìn)干物質(zhì)積累。

3 結(jié)論和討論

第8篇：有機(jī)廢氣治理范文

一、工作計(jì)劃

（一）鎮(zhèn)（街道）級(jí)安全管理人員依法行政

1、具體工作內(nèi)容：建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府（街道辦事處）設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，加大職能下放的力度。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1）在委托非園區(qū)的鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室行使部分安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的基礎(chǔ)上，開(kāi)展下一階段的工作：一是繼續(xù)跟進(jìn)實(shí)施第一步職能下放以后，有關(guān)工作開(kāi)展的情況，解決實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，二是探討繼續(xù)加大職能下放的范圍和時(shí)機(jī)，三是根據(jù)8大園區(qū)的機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置情況，安排好安全生產(chǎn)的有關(guān)工作。要求在8月底前完成。

（2）向區(qū)政府提交報(bào)告，建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府（街道辦事處）成立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備3～5名的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，報(bào)告在8月20日前報(bào)出。

（3）對(duì)各鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有配備的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取省安監(jiān)局核發(fā)的《安全生產(chǎn)監(jiān)察員證》，經(jīng)區(qū)政府任命為安全生產(chǎn)監(jiān)察員，8月底前完成。

（4）對(duì).....等六個(gè)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)責(zé)任人進(jìn)行年度考核，于9月底完成。

（二）加強(qiáng)高危行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管

1、具體工作內(nèi)容：加強(qiáng)高危行業(yè)（重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解）的規(guī)劃和布局，控制其總量。制定相應(yīng)的管理辦法，對(duì)高危行業(yè)實(shí)施安全評(píng)價(jià)。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1）統(tǒng)籌規(guī)劃，在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)立危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等專(zhuān)門(mén)區(qū)域，使危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等的新建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目能相對(duì)集中；現(xiàn)有的危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等企業(yè)也要逐步向園區(qū)專(zhuān)門(mén)區(qū)域轉(zhuǎn)移，逐步實(shí)現(xiàn)高危行業(yè)的集中設(shè)立、管理、治理和應(yīng)急救援。由規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)，力爭(zhēng)在9月底以前制定出規(guī)劃方案。

（2）在9月底以前制定加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解等行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入審批和安全監(jiān)督管理辦法。

危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)管理辦法由安監(jiān)局和公安局牽頭制定。在現(xiàn)有區(qū)政府聯(lián)合審批立項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和有關(guān)上級(jí)部門(mén)的要求，進(jìn)一步完善審批和管理辦法。

小冶煉和廢金屬拆解管理辦法由環(huán)保局牽頭制定。

（3）根據(jù)有關(guān)法規(guī)和管理辦法以及對(duì)高危行業(yè)的監(jiān)管部門(mén)分工，加強(qiáng)和落實(shí)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、小冶煉和廢金屬拆解、采石場(chǎng)和建筑施工等所有高危行業(yè)的監(jiān)管。

（三）實(shí)行試點(diǎn)企業(yè)分類(lèi)監(jiān)管制度。

1、具體工作內(nèi)容：按上級(jí)要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點(diǎn)企業(yè)安全狀況進(jìn)行評(píng)估。制定分類(lèi)管理辦法，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)和分級(jí)管理。

2、工作負(fù)責(zé)人：.....及交通、旅游等部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

3、工作進(jìn)度：

（1）根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)狀況評(píng)估工作的通知》（粵安監(jiān)管[2003]136號(hào)）的要求，制定我區(qū)企業(yè)評(píng)估的實(shí)施方案，要求在8月底完成企業(yè)的自我評(píng)估、9月底完成企業(yè)的監(jiān)評(píng)、10月20日前全面完成評(píng)估任務(wù)。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，把已評(píng)估的企業(yè)劃分為A、B、C、D四級(jí)。

（2）制定《企業(yè)安全生產(chǎn)分類(lèi)管理辦法》，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)和分級(jí)管理（9月底）。

（3）根據(jù)佛山市制定的辦法，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況與工傷保險(xiǎn)的結(jié)合的工作。

（四）建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)

1、具體工作內(nèi)容：推進(jìn)區(qū)和鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，繼續(xù)完善我區(qū)的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現(xiàn)代化監(jiān)管手段轉(zhuǎn)變。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1）在繼續(xù)完善桂城和松崗現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，委托軟件開(kāi)發(fā)公司，9月底之前完成區(qū)和鎮(zhèn)（街道）的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)，并利用我區(qū)現(xiàn)有城域政務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和村之間的互聯(lián)互通。10月20日前安監(jiān)局、桂城和松崗要完成資料錄入工作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)局部運(yùn)行。

（2）8月底前完成危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設(shè)，完成監(jiān)管對(duì)象的資料錄入，逐步投入實(shí)際使用。

（五）完善企業(yè)安全管理工作

1、具體工作內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和佛山市的意見(jiàn)，深入試點(diǎn)企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件和各項(xiàng)管理工作，落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)工作，提高其現(xiàn)場(chǎng)安全水平和安全管理水平。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1） 9月15日前，結(jié)合企業(yè)安全評(píng)估，完善試點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

（2）根據(jù)企業(yè)需要，組織好企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格、企業(yè)注冊(cè)安全主任、危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員、特種作業(yè)人員以及其他職業(yè)崗位培訓(xùn)。

（六）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督管理

1、具體工作內(nèi)容：探索工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理的新模式，建立有關(guān)園區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度;培育和發(fā)展注冊(cè)安全主任事務(wù)所，建立面向小企業(yè)的社會(huì)化安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)制。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1）探索工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理的新模式，實(shí)現(xiàn)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管力量的延伸。在松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)，通過(guò)加強(qiáng)園區(qū)管理公司的管理力量，建立有關(guān)園區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)的有效管理。

（2）在桂城街道和松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)培育和發(fā)展兩個(gè)具有獨(dú)立法人地位的注冊(cè)安全主任事務(wù)所，發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)支持和服務(wù)作用，建立面向小企業(yè)的社會(huì)化安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)制。根據(jù)佛山市制定的注冊(cè)安全主任事務(wù)所設(shè)立條件和業(yè)務(wù)職能，力爭(zhēng)在9月底前掛牌成立，逐步進(jìn)入實(shí)際運(yùn)行階段。

（3）建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和處理制度，要求各鎮(zhèn)（街道）在此9月底前，都要設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)電話(huà)和信箱。

（七）資料收集和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

1、具體工作內(nèi)容：做好有關(guān)試點(diǎn)工作的資料收集，特別是企業(yè)在試點(diǎn)工作前后的具體情況材料收集，總結(jié)我區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，將有關(guān)資料報(bào)送佛山市安監(jiān)局。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：

（1）8月底前完成企業(yè)試點(diǎn)前的具體情況材料收集。

（2）9月底前完成企業(yè)完善各種設(shè)施、制度后的情況的材料收集。

（3）及時(shí)收集試點(diǎn)各類(lèi)資料，總結(jié)各階段試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)按要求制作有關(guān)會(huì)議演示資料。并按要求及時(shí)向佛山市報(bào)送有關(guān)資料。

（八）加強(qiáng)宣傳報(bào)道

1、具體工作內(nèi)容：加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，通過(guò)新聞媒體宣傳報(bào)道試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，強(qiáng)化社會(huì)輿論，在全社會(huì)形成關(guān)注非公有制小企業(yè)安全監(jiān)管試點(diǎn)工作的氛圍。

2、工作負(fù)責(zé)人：

3、工作進(jìn)度：配合各項(xiàng)工作進(jìn)展，隨時(shí)宣傳報(bào)道。

二、工作要求

（一）高度重視，全力以赴

非公有制試點(diǎn)工作事關(guān)全省、全國(guó)，我們一定要試點(diǎn)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，把上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。各級(jí)、各部門(mén)要高度重視，全力以赴。

（二）整體安排，同步推進(jìn)

試點(diǎn)的前期準(zhǔn)備工作到目前已經(jīng)完成。8月要重點(diǎn)完成指導(dǎo)企業(yè)建章立制工作，注冊(cè)安全主任事務(wù)所建設(shè)、安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、各項(xiàng)監(jiān)管辦法建設(shè)等方面工作；9月各項(xiàng)試點(diǎn)工作要全面突破，試點(diǎn)企業(yè)取得初步成效；10月20日前我區(qū)的試點(diǎn)工作要全面完成，迎接省和國(guó)家的驗(yàn)收。

第9篇：有機(jī)廢氣治理范文

為進(jìn)一步做好中央管理企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，現(xiàn)對(duì)與黨政機(jī)關(guān)脫鉤的中央管理企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)脫鉤企業(yè)）和軍隊(duì)、武警及政法機(jī)關(guān)移交中央管理的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)移交企業(yè)）辦理1999年度企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金的申請(qǐng)和清算、財(cái)政補(bǔ)助資金的范圍等問(wèn)題通知如下：

一、“脫鉤企業(yè)”下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金按以下規(guī)定辦理：

（一）按照中央有關(guān)規(guī)定與原行業(yè)管理部門(mén)脫鉤的企業(yè)，在1999年3月底以前，其下崗職工財(cái)政補(bǔ)助資金仍由原行業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)申請(qǐng)辦理。

（二）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)脫鉤后財(cái)務(wù)關(guān)系在中央財(cái)政單列的企業(yè)，從1999年4月1日起，由該企業(yè)直接向財(cái)政部申請(qǐng)下崗職工補(bǔ)助資金，年底同中央財(cái)政單獨(dú)清算。該企業(yè)1至3月份通過(guò)原行業(yè)管理部門(mén)申請(qǐng)并轉(zhuǎn)撥的下崗職工財(cái)政補(bǔ)助資金，在年底由該企業(yè)同中央財(cái)政一并清算。

（三）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)脫鉤后并入大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)的，從1999年4月1日起，改由該企業(yè)向大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)申請(qǐng)，由大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一向財(cái)政部申請(qǐng)辦理。同時(shí)，1999年3月底以前中央財(cái)政已預(yù)撥該企業(yè)的補(bǔ)助資金，劃轉(zhuǎn)到接收該企業(yè)的大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)，年終統(tǒng)一清算。

（四）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)脫鉤后財(cái)務(wù)關(guān)系劃轉(zhuǎn)到地方的企業(yè)，從1999年4月1日起，其下崗職工財(cái)政補(bǔ)助資金由地方負(fù)擔(dān)。對(duì)于1999年3月底以前中央財(cái)政已預(yù)撥該企業(yè)的補(bǔ)助資金，應(yīng)根據(jù)該企業(yè)1999年3月底以前下崗職工基本生活費(fèi)所需資金情況按規(guī)定進(jìn)行清算，并由該企業(yè)將清算報(bào)告上報(bào)原行業(yè)管理部門(mén)，由原行業(yè)管理部門(mén)轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)政部審批后辦理，多退少補(bǔ)。

（五）按照規(guī)定需進(jìn)行調(diào)整或停產(chǎn)整頓的企業(yè)，其在調(diào)整或停產(chǎn)整頓期間需要申請(qǐng)下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金的，可按原渠道辦理有關(guān)財(cái)政補(bǔ)助資金申請(qǐng)手續(xù)。調(diào)整或整頓后，屬財(cái)務(wù)關(guān)系在中央財(cái)政單列的，從財(cái)務(wù)關(guān)系單列的次月起，由該企業(yè)直接向財(cái)政部申請(qǐng)；對(duì)于經(jīng)非金融工作小組批準(zhǔn)進(jìn)入大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)的，從劃轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系的次月起，改由該企業(yè)向大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)申請(qǐng)，由大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一向財(cái)政部申請(qǐng)辦理；交地方管理的，從劃轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系的次月起，由該企業(yè)向地方財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)。

二、“移交企業(yè)”下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金按以下規(guī)定辦理：

（一）對(duì)于軍隊(duì)、武警部隊(duì)和中央政法機(jī)關(guān)向全國(guó)“交接辦”移交的企業(yè)，其在過(guò)渡期間（1999年1至4月份）發(fā)生的下崗職工基本生活費(fèi)原則上按所需資金的1／3給予補(bǔ)助，具體可通過(guò)全國(guó)交接辦公室向財(cái)政部申請(qǐng)解決。對(duì)未進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心和未與再就業(yè)服務(wù)中心簽訂托管協(xié)議的下崗職工，中央財(cái)政不予補(bǔ)助。

（二）從1999年5月1日起，對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)移交后財(cái)務(wù)關(guān)系在中央財(cái)政單列的企業(yè)，由該企業(yè)直接向財(cái)政部申請(qǐng)下崗職工補(bǔ)助資金；對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)移交中央并劃歸大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)的企業(yè)，由該企業(yè)向大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)申請(qǐng)，由大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一向財(cái)政部申請(qǐng)辦理；對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)移交地方的企業(yè)，其下崗職工財(cái)政補(bǔ)助資金由地方負(fù)擔(dān)。

三、計(jì)劃申請(qǐng)破產(chǎn)以及撤銷(xiāo)、關(guān)閉的中央管理企業(yè)，在法院宣告該企業(yè)破產(chǎn)或有關(guān)部門(mén)宣告撤銷(xiāo)、關(guān)閉以前，其下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金，仍可按原渠道申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助資金。法院宣告該企業(yè)破產(chǎn)或有關(guān)部門(mén)宣告該企業(yè)撤銷(xiāo)、關(guān)閉后，對(duì)一次性帶資安置的職工，從次月起停止撥付下崗職工基本生活費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助資金。

四、1999年度中央管理企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)的一般申請(qǐng)程序、補(bǔ)助范圍仍按財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈中直企業(yè)下崗職工中央財(cái)政補(bǔ)助資金使用管理辦法〉的通知》（財(cái)工字〔1998〕329號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，財(cái)政補(bǔ)助資金的使用范圍限定在已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心并與再就業(yè)服務(wù)中心簽訂托管協(xié)議的中央管理企業(yè)下崗職工。不包括已將土地使用權(quán)和其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)處置所得的職工安置費(fèi)撥付到再就業(yè)服務(wù)中心的破產(chǎn)企業(yè)下崗職工，以及國(guó)家已有其它政策使基本生活費(fèi)已有保障的企業(yè)下崗職工。