優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

團(tuán)干培訓(xùn)進(jìn)行了一個(gè)星期，沒一天的培訓(xùn)都會有新的感受，新的進(jìn)步，做為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)有的個(gè)人文化素養(yǎng)，道德素質(zhì)，職業(yè)工作能力。這些對于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)干部來說這些都是重要不可缺少的。

團(tuán)干培訓(xùn)的第一講是由校團(tuán)委的李書記進(jìn)行的，他的講堂從大的方面整體的概述了一個(gè)團(tuán)干部需要注意的方面，工作從整體入手著眼，要熟知學(xué)校的工作安排，對學(xué)校工作安排要有一個(gè)整體的了解，能夠從大局入手。從整體出發(fā)管理好局部，例如現(xiàn)階段我校的活動(dòng)有西部計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)（金翅膀），校里的運(yùn)動(dòng)會。

而如何從整體著手，搞好自己班級進(jìn)行整個(gè)活動(dòng)的參與進(jìn)行，是對一個(gè)干部重要的考驗(yàn)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)干部，要有整體意識觀，能夠時(shí)刻從大局出發(fā)。李書記對我們的第一講來說很重要，讓我們能夠知道作為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)注重的大局意識。

禮儀培訓(xùn)是杜老師對我們大家進(jìn)行的教育，的確，作為一個(gè)禮儀之邦，我們更要注重自身的禮儀培訓(xùn)，注意個(gè)人的修養(yǎng)。從一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，如同端茶倒水，到個(gè)人的衣服穿戴。都要注重講究，這樣不僅僅是為了讓自己能夠適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)大家的需要要求，也是對自身的一個(gè)素質(zhì)要求。辦公禮儀我們是更應(yīng)該注意的我們進(jìn)入辦公室那一刻就要整理好自己，從給領(lǐng)導(dǎo)老師一個(gè)良好的印象舒心的工作環(huán)境都很重要。關(guān)于禮儀的培訓(xùn)對于現(xiàn)階段的我們來說可以說是當(dāng)務(wù)之急，我們正欠缺的東西之一，很重要的一方面。所以對于這一講有很好的學(xué)習(xí)需求。而且在講堂上杜老師聲情并茂的講述和大家的互動(dòng)都讓我們更好地學(xué)習(xí)到了禮儀的培訓(xùn)內(nèi)容。

郭老師對我們的培訓(xùn)則是從一個(gè)團(tuán)干的類型，我們應(yīng)做的是一個(gè)學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的干部。首先我們的服務(wù)要從大眾出發(fā)，從大家的需要出發(fā)，充分了解大家的心里感受，了解大家的需求，能夠更好的服務(wù)大家。學(xué)習(xí)型，自己要隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)自身需要填補(bǔ)的不足，能夠更好的完善自身的文化要求。學(xué)習(xí)很重要無論是文化學(xué)習(xí)還是工作學(xué)習(xí)，都一個(gè)團(tuán)干部來說都很重要。創(chuàng)新型。創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)展的重要方面，對于我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有創(chuàng)新型的大腦能夠從整體出動(dòng)，另辟崎徑，從不同的方面出發(fā)思考，做到與眾不同而且要收到預(yù)期的效果?；蛘吒?。創(chuàng)新是我們保持先進(jìn)的重要路徑，所以做創(chuàng)新型的管理者很重要。

湯老師在講堂上對學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)提出了嚴(yán)格的批評和要求，做為學(xué)生干部我們要嚴(yán)格要求自己，對于自己的不足的地方，做的不對的地方我們要及時(shí)的做出改正，對于團(tuán)干部，我們是在領(lǐng)導(dǎo)著其他人對于自身的錯(cuò)誤我們自身來說可能很小，但是帶來的后果就是無限放大的，所以對于自身的嚴(yán)格要求，對于一個(gè)團(tuán)干部來說很重要。

第2篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

前不久，我作為一名基層團(tuán)干部參加了集團(tuán)公司團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，精心安排的項(xiàng)目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在培訓(xùn)中收獲頗多。

本次培訓(xùn)，雖然只有短短幾天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，從青工心理健康到團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)知識等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團(tuán)干廣交了朋友，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也學(xué)到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實(shí)踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。

在本次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到：

一、通過培訓(xùn)，豐富和增長了知識

通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，新時(shí)期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求，作為一名共青團(tuán)干部，不僅僅是干好青年團(tuán)員工作，更應(yīng)在強(qiáng)化思想意識，提高責(zé)任意識，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時(shí)，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。對于所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益。

二、通過培訓(xùn)，提高了理性思考能力

通過學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，自身工作水平的差距。在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實(shí)自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新，運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的素質(zhì)。

這次團(tuán)干部培訓(xùn)我感覺非常的好，培訓(xùn)的時(shí)間里，大家暫時(shí)放下工作的繁雜，用充分的時(shí)間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗(yàn)，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不僅增進(jìn)了彼此感情，也為日后可能的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。我熱愛共青團(tuán)工作，熱愛這個(gè)快樂的組織，我會努力從中不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團(tuán)及石油事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春熱血。

————-范文一結(jié)束。

團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會 范文二

通過這次培訓(xùn)，聽了陳老師、趙老師及幾位學(xué)姐的講授，自己學(xué)到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧等。 使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。

一、心在哪里，收獲就在哪里。

怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓(xùn)給了我正確的答案。首先，得細(xì)心，細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次，得用心，一個(gè)不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)做不成大事，一個(gè)用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅(jiān)信自己，事情總將會得到解決。

二、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把個(gè)人當(dāng)公司。

使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學(xué)校，提高了你的思想，增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。

三、提升個(gè)人價(jià)值，給別人一個(gè)低頭的理由。

在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。

四、換位思考，真誠溝通。

以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)通過幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言，讓我深刻地認(rèn)識到溝通交流的重要性，使我一生受用。

第3篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

根據(jù)學(xué)生社團(tuán)的不同特點(diǎn)，學(xué)校擬定中長期培養(yǎng)規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，主要內(nèi)容有：1.指導(dǎo)老師定期指導(dǎo)；2.基本素養(yǎng)與基本技能訓(xùn)練；3.社團(tuán)成員互相比賽、切磋；4.主題活動(dòng)；5.與兄弟學(xué)校、相關(guān)組織開展交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)；6.其他培訓(xùn)活動(dòng)。 

一、創(chuàng)新思維，凝練學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)思想 

我校堅(jiān)持“鼓勵(lì)發(fā)展、積極引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、放開搞活”的學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)思想。“鼓勵(lì)發(fā)展”包括數(shù)量和質(zhì)量的保證；“積極引導(dǎo)”即教師對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。“嚴(yán)格管理”與“放開搞活”相結(jié)合，一方面加強(qiáng)對社團(tuán)的管理和監(jiān)督，另一方面充分尊重社團(tuán)的自主性和發(fā)展性，做到宏觀把握，微觀搞活。 

二、高度重視，讓學(xué)生社團(tuán)成為提高學(xué)生“三自”的平臺 

首先，從學(xué)生自身發(fā)展和興趣愛好出發(fā)，確定組織何種社團(tuán)、開展哪些活動(dòng)、需要誰來參加、邀請誰來指導(dǎo)等，強(qiáng)化學(xué)生的“自我意識”。 

其次，注重在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中發(fā)掘社員的個(gè)人潛能，指導(dǎo)老師退回幕后，為學(xué)生的“自主發(fā)展”提供舞臺。 

第三，鼓勵(lì)學(xué)生將社團(tuán)作為一項(xiàng)“事業(yè)”來做，使學(xué)生社團(tuán)成為服務(wù)他人、提高自己的途徑，成為適應(yīng)社會、服務(wù)社會的通道，讓學(xué)生社團(tuán)真正成為我校青年學(xué)生“自我教育”的陣地。 

三、加強(qiáng)管理，促進(jìn)社團(tuán)工作良性循環(huán) 

（一）打造“三型”社團(tuán)干部 

某種程度上，社團(tuán)有無發(fā)展?jié)摿?，很大一部分取決于社團(tuán)干部的素質(zhì)和能力。學(xué)校團(tuán)委嚴(yán)格社團(tuán)干部的選拔使用，并通過干部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、集中指導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式培養(yǎng)“敢想、能說、會做、善寫”的獨(dú)當(dāng)一面的社團(tuán)干部。另開通綠色通道，采取“老師、學(xué)生、自我”三位一體的監(jiān)督和“動(dòng)態(tài)管理、末位淘汰”的模式，用活動(dòng)、事實(shí)和成績說話，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型社團(tuán)干部。 

（二）制定學(xué)生社團(tuán)“三化”方針 

即發(fā)展走“精品化”、社團(tuán)定位走“社會化”、社團(tuán)宣傳走“網(wǎng)絡(luò)化”方針，以此加強(qiáng)社團(tuán)自身建設(shè)，擴(kuò)大社會影響力，使社團(tuán)成為我校對外交流的一面旗幟。 

（三）舉辦“兩大”活動(dòng)，展示社團(tuán)風(fēng)采 

第4篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建設(shè)和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和李鳳明院長在年度工作總結(jié)大會上所作的《抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)工作新跨越》的工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務(wù)和重點(diǎn)工作、院共青團(tuán)工作的方向和思路，加強(qiáng)青年思想政治工作。深入開展形勢任務(wù)教育，提升危機(jī)意識，及時(shí)準(zhǔn)確的將我院黨政重大決策、市場形勢、科研生產(chǎn)經(jīng)營狀況、階段工作重點(diǎn)傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中，增強(qiáng)青年員工對院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工做好各項(xiàng)工作的緊迫感和使命感。

2、選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)各級別青年先進(jìn)集體和個(gè)人；同時(shí)要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)89周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評選，樹立一批先進(jìn)青年典型。對評選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，要利用《煤研月報(bào)》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)我院廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)意識教育。繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，規(guī)范我院青年書社的管理，進(jìn)一步加大投入、整合資源，不斷完善構(gòu)建讀書計(jì)劃的保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，努力使讀書活動(dòng)成為團(tuán)組織教育青年的主要載體。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團(tuán)支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度、工作考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；瑤?dòng)團(tuán)的組織建設(shè)整體活躍。繼續(xù)開展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀能動(dòng)性，努力把團(tuán)支部建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。要加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，對兼職團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力。要積極引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

3、開展青年思想調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)組織要把青年調(diào)研工作作為一項(xiàng)長效機(jī)制，定期深入基層，深入青年，真實(shí)了解團(tuán)支部和團(tuán)員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認(rèn)真分析當(dāng)前共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，推動(dòng)共青團(tuán)工作健康發(fā)展。

三、大力開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。

以突出特色，服務(wù)青年，共創(chuàng)和諧為目標(biāo)，開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。通過組織開展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)，為廣大團(tuán)員青年搭建展示自我風(fēng)采的舞臺，使團(tuán)員青年在參與中豐富生活、開闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年職工對我院的歸屬感和認(rèn)同感。

四、以“五小”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年的成長成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議征集評比活動(dòng)，年底各評選2-4項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。為此，年初就要進(jìn)行摸底立項(xiàng)，確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，制定“五小”活動(dòng)開展的意向書，年中要進(jìn)行督促檢查，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和評選情況，適時(shí)進(jìn)行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動(dòng)，年底評選出院優(yōu)秀“五小”成果。

第5篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

大家好！

我是外語協(xié)會會長魯勇，首先，我代表我們社團(tuán)誠摯地感謝院團(tuán)委老師、各兄弟社團(tuán)及廣大同學(xué)對我們外語協(xié)會工作的關(guān)心和支持。

年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實(shí)，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協(xié)會的工作。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團(tuán)干熱情支持和幫助下，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)和全體團(tuán)干匯報(bào)，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動(dòng)

1、年04月份我們外語協(xié)會為山東省駐濟(jì)高校英文朗誦比賽選取選手。

2、年05月份我們外語協(xié)會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協(xié)和賽區(qū)）。

這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是也有不足之處，我們了解了我們學(xué)校學(xué)生英語的整體水平，同時(shí)也了解到學(xué)生對英語的熱愛程度。

但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟(jì)高校英文朗誦比賽的時(shí)候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時(shí)與選手溝通，比賽時(shí)間與學(xué)院的補(bǔ)考時(shí)間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加比賽。

（2）、前期工作沒有準(zhǔn)備好，在山東省科技外語大賽的時(shí)候，由于時(shí)間沒有安排好，所以中間的一個(gè)節(jié)目（樂器演奏）沒能上場，原因是當(dāng)天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動(dòng)，并且，已經(jīng)做好的條幅也沒能夠掛上。

總結(jié)這兩次活動(dòng)，我得到了一系列的教訓(xùn)。

3、9月份的納新工作

開源結(jié)流,做好招新工作,保證社團(tuán)干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團(tuán)的傳承和發(fā)展提供良好的條件。

從納新工作中我體會到了90后的個(gè)性，10級學(xué)生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個(gè)性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些09級的學(xué)長、學(xué)姐們需要去學(xué)習(xí)的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

4、特色品牌活動(dòng)“第四屆英文歌大賽”

“第四屆英文歌大賽”在年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認(rèn)識到了舉辦特色活動(dòng)，對于一個(gè)社團(tuán)的重要性。在英文歌大賽中，我們社團(tuán)成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。

（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應(yīng)該做什么。

（2）、雖說已經(jīng)做了資金預(yù)算，但是，沒有對所購物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，而致使購買物品時(shí)復(fù)雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動(dòng)時(shí)所遇到的問題

5、12月份周年慶典+內(nèi)部聯(lián)歡

通過開社團(tuán)內(nèi)部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內(nèi)部聯(lián)歡形式的周年慶典。

通過此次周年慶典使我發(fā)現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團(tuán)的骨干力量。發(fā)現(xiàn)10級的學(xué)生有創(chuàng)新的想法、個(gè)性的做法等等。

6、常規(guī)活動(dòng)“英語角”的改版

今年把我們的常規(guī)活動(dòng)英語角進(jìn)行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現(xiàn)。

（1）、我們通過比賽的形式進(jìn)行英語培訓(xùn)，類似增強(qiáng)廣大會員的斗志。

（2）、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學(xué)習(xí)心理。

使廣大會員愿意學(xué)英語、樂意學(xué)英語、喜歡學(xué)英語。

改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準(zhǔn)備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學(xué)習(xí)英語了。

二、個(gè)人的社會實(shí)踐及體會心德

1、在暑假期間面試進(jìn)入了學(xué)校的新生接待團(tuán)，在接待團(tuán)期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財(cái)富。

2、走進(jìn)敬老院、為老人服務(wù)。當(dāng)我得知要走進(jìn)敬老院的時(shí)候我迫不及待的報(bào)名要參加，當(dāng)我得知在郭店敬老院有一個(gè)來自異國他鄉(xiāng)的老人與本地人無法交流時(shí)，更加激發(fā)了我要去敬老院的志向，為老人服務(wù)，使我了解到了老年人需要的是什么。

3、參加學(xué)院升本專家座談培訓(xùn)班，參加這樣的培訓(xùn)班是一件光榮而又艱巨的任務(wù)，參加這樣的培訓(xùn)班使我不但了解到學(xué)院的基本概況，又使我了解到我們學(xué)校與其他本科院校相比的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，學(xué)院升本，人人有責(zé)。每個(gè)人都應(yīng)該參與進(jìn)來。

三、完備和成熟的內(nèi)部建設(shè)是社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作和活動(dòng)運(yùn)行的關(guān)鍵。

1、建立自己社團(tuán)的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團(tuán)干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求！

2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團(tuán)發(fā)展的規(guī)模不斷擴(kuò)大，要求更加嚴(yán)格，社團(tuán)工作的難度也隨之不斷加大，社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動(dòng)，使一批能力強(qiáng)的社團(tuán)干部脫穎而出。增強(qiáng)社團(tuán)干部對社團(tuán)的歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，推動(dòng)社團(tuán)工作更加健康地發(fā)展。

3、打造社團(tuán)品牌活動(dòng)。開展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動(dòng)，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動(dòng)，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、學(xué)院特色結(jié)合起來激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、未來的規(guī)劃與期望

在接下來，下半年的工作中，我們外語協(xié)會在舉辦好山東省駐濟(jì)高校英文朗誦比賽和山東?。v濟(jì)高校）科技外語大賽的同時(shí)，我們有結(jié)合自身的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)、策劃了“SuperMan”的評選活動(dòng)。力爭使我們外語協(xié)會的工作在今后更上一個(gè)新臺階，以不辜負(fù)院團(tuán)委老師及在座各位同學(xué)的厚愛與期望。

以上便是我在一年工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和心得。

第6篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

一、以制度建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，夯實(shí)共青團(tuán)組織基礎(chǔ)工程

團(tuán)的制度是有效開展團(tuán)工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在已經(jīng)初步建立的制度體系的基礎(chǔ)上，我們從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實(shí)抓起，切實(shí)加強(qiáng)各級團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。

1．進(jìn)一步完善團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，確保制度更貼近實(shí)際，更具有操作性。

20**年，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、委員分工、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，團(tuán)委班子建設(shè)做到“調(diào)離一個(gè)，增補(bǔ)一個(gè)”，確保委員增補(bǔ)工作的及時(shí)性和共青團(tuán)工作的延續(xù)性。同時(shí)，作為團(tuán)市委“團(tuán)代表常任制”試點(diǎn)單位之一，我們學(xué)習(xí)研究了寶山團(tuán)區(qū)委的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過反復(fù)討論，結(jié)合實(shí)際制定了《團(tuán)代表常任制試行辦法》，進(jìn)一步明確了代表的職責(zé)和代表團(tuán)定期活動(dòng)的要求，為發(fā)揮團(tuán)代表議事職能，暢通團(tuán)內(nèi)民主協(xié)商、上下溝通的渠道打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主。

制度出臺后，我們狠抓執(zhí)行落實(shí)工作，通過定期召開團(tuán)代表代表團(tuán)會議，我們將局團(tuán)委工作情況向團(tuán)代表進(jìn)行了傳達(dá)，聽取團(tuán)代表對于團(tuán)工作的意見和建議；我們還實(shí)地走訪調(diào)研各基層單位，與團(tuán)代表進(jìn)行面對面的溝通交流；同時(shí)，我們每半年收集團(tuán)代表建議案，發(fā)動(dòng)團(tuán)代表為團(tuán)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并對建議案進(jìn)行逐級反饋，確保了團(tuán)代表常任制在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的全貫通。

2．進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)組織考核評價(jià)辦法，提高團(tuán)工作激勵(lì)機(jī)制的有效性。

在考核辦法的優(yōu)化方面，今年年初，我們對團(tuán)組織工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂，根據(jù)年度工作要點(diǎn)，將“四個(gè)凝聚”建設(shè)作為評價(jià)重點(diǎn)，將工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作貫徹的及時(shí)性和團(tuán)青的滿意度作為考核項(xiàng)目，以定量和定性的方法相結(jié)合，細(xì)化、優(yōu)化考核指標(biāo)、權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的針對性、科學(xué)性和有效性，確保工作的執(zhí)行力。

在考核過程的管理控制方面，我們通過事先溝通、明確考核指標(biāo)，事中跟蹤控制考核指標(biāo)落實(shí)情況，事后客觀評價(jià)并及時(shí)反饋、指導(dǎo)改進(jìn)，形成了對團(tuán)工作考核過程前饋控制、過程控制和后饋控制的閉環(huán)管理。

在考核結(jié)果的應(yīng)用方面，我們緊緊依托黨的組織優(yōu)勢，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)工作的指導(dǎo)和支持,將團(tuán)的工作納入黨的工作的總體格局，把團(tuán)委對各基層團(tuán)組織年度工作的量化考核成績計(jì)入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核總分。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)對基層團(tuán)組織在團(tuán)的制度貫徹、落實(shí)上的檢查力度。

我們以狠抓團(tuán)內(nèi)組織生活正常化為重點(diǎn)，通過組織團(tuán)委班子成員每季度下基層走訪、調(diào)研、檢查等方式，加強(qiáng)考核督促和學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，對檢查結(jié)果進(jìn)行整體點(diǎn)評和逐一反饋，促進(jìn)基層團(tuán)組織不斷提高工作執(zhí)行力。

二、以團(tuán)委班子建設(shè)為落腳點(diǎn)，打造共青團(tuán)組織形象工程

1．通過建立團(tuán)委班子雙月學(xué)習(xí)匯報(bào)制和團(tuán)干部輪訓(xùn)制，積極營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍。

今年，我們以班子成員學(xué)習(xí)導(dǎo)讀制的形式，每雙月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有涉及黨的大政、方針、政策，也有團(tuán)中央就如何開展好共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見；既有企業(yè)重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，也有相關(guān)社會主義改革與發(fā)展的評論文章，由團(tuán)干部輪流主講。到目前為止，已組織開展了多次團(tuán)委班子學(xué)習(xí)交流，并形成了固化的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍正逐步形成。

同時(shí)，結(jié)合行業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍普遍兼職化、流動(dòng)相對快的現(xiàn)狀和新形勢下共青團(tuán)工作的新情況、新要求，我們以“培訓(xùn)、實(shí)踐、溝通”為主要抓手，努力塑造一支“黨放心，青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍。我們堅(jiān)持通過強(qiáng)化培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。從政治理論、團(tuán)務(wù)知識的培訓(xùn)到職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力的培養(yǎng)，從專家授課式的培訓(xùn)到案例分析、情景模擬的自我培訓(xùn)，從集團(tuán)內(nèi)部“請進(jìn)來”辦班到與兄弟集團(tuán)“走出去”聯(lián)合辦班，幾年來，我們在團(tuán)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，幫助團(tuán)干部開闊視野，增長見識，為團(tuán)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。今年，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、聽取意見的基礎(chǔ)上，我們對聯(lián)合辦班的師資力量、授課內(nèi)容、交流方案進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，繼續(xù)以每季度分批輪訓(xùn)的方法，對團(tuán)干部加強(qiáng)在演講技巧、青年心理研究、公文寫作和青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等方面的培訓(xùn)。半年來，共有50余名團(tuán)干部參與了培訓(xùn)。

2．通過團(tuán)內(nèi)品牌培育，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、協(xié)作服務(wù)的工作作風(fēng)。

各級團(tuán)干部以“一團(tuán)一品”建設(shè)為抓手，以爭創(chuàng)“創(chuàng)新特色獎(jiǎng)”為目標(biāo)，立足實(shí)際，積極探索具有創(chuàng)新意義和各自特色的團(tuán)工作模式。同時(shí)，為加強(qiáng)資源共享、信息共通，我們還嘗試了“基層單位團(tuán)內(nèi)活動(dòng)項(xiàng)目菜單管理”模式，在為團(tuán)員青年提供跨單位參與團(tuán)活動(dòng)機(jī)會的同時(shí)，更進(jìn)一步培養(yǎng)了團(tuán)干部的服務(wù)意識和整合資源能力。

3．通過實(shí)踐鍛煉、深入基層，切實(shí)提高團(tuán)干部工作能力。

重實(shí)踐，鍛煉能力。我們根據(jù)黨委提出的青年思想政治工作“群眾性、思想性、針對性、實(shí)效性”的要求，通過設(shè)立團(tuán)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、團(tuán)支部書記接待日和團(tuán)青思想動(dòng)態(tài)反饋匯報(bào)分析制度等，要求各級團(tuán)干部深入基層，加強(qiáng)對團(tuán)青思想的把握和引導(dǎo)，積極提高團(tuán)干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)干部隊(duì)伍。

三、以隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織素質(zhì)工程

1．以團(tuán)內(nèi)“”制度的落實(shí)和執(zhí)行為根本，不斷規(guī)范團(tuán)內(nèi)組織生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的先進(jìn)性意識和組織觀念。

今年，從規(guī)范團(tuán)的組織生活著手，建立了團(tuán)員青年組織生活學(xué)習(xí)制度、每季主題實(shí)踐和特色組織活動(dòng)制度，實(shí)行了季度填報(bào)《基層團(tuán)組織生活安排計(jì)劃表》。此外，我們還專門設(shè)計(jì)制作了《團(tuán)員學(xué)習(xí)、團(tuán)組織生活記錄本》共計(jì)2000本，確保團(tuán)員青年人手一冊，在方便團(tuán)青學(xué)習(xí)記錄的同時(shí)，也加強(qiáng)了痕跡管理。各級團(tuán)組織在組織生活中堅(jiān)持把握內(nèi)容和創(chuàng)新形式并重，采取了團(tuán)干部導(dǎo)讀、黨支部書記輔導(dǎo)、團(tuán)員青年大討論、主題實(shí)踐等方法，多法并舉增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。例如，卷煙廠科室聯(lián)合團(tuán)支部開展了“青樹林——我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”青年諫言活動(dòng)；機(jī)關(guān)團(tuán)委以青年論壇為載體，組織了“責(zé)任文化”的討論。此外，煙機(jī)公司、海煙物流分別以遷入新址十周年和公司成立五周年為契機(jī)，組織各支部開展了征文和座談會等活動(dòng)；高揚(yáng)公司從細(xì)節(jié)入手，開展了“查找我身邊的陋習(xí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，使青年在行動(dòng)中深化認(rèn)識，提升素質(zhì)。

2．以“身邊的事教育身邊的人”為抓手，變教育為啟發(fā)、體驗(yàn)和感悟，激發(fā)青年人自我提升的內(nèi)驅(qū)力。

今年，我們以“舞動(dòng)青春、感動(dòng)青年”為五四先進(jìn)表彰大會主題，授予了30名個(gè)人、28個(gè)集體各類局級榮譽(yù)稱號，同時(shí)有5個(gè)集體、2名個(gè)人獲得市級榮譽(yù)，會上通過“走近青年”專題訪談，進(jìn)一步激勵(lì)和引導(dǎo)廣大的團(tuán)員青年向先進(jìn)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“講責(zé)任、講學(xué)習(xí)、講激情、講奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。

其次，我們舉行了“實(shí)踐中體驗(yàn)，生活中感悟”**煙草青年先進(jìn)事跡演講會，以挖掘、宣傳行業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員青年先進(jìn)事跡和感人故事為內(nèi)容，加強(qiáng)正面宣傳和典型引路的示范效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)青立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、提升素質(zhì)、不斷進(jìn)取。

三是組織了“喜看上煙新貌，共話集團(tuán)發(fā)展”的參觀活動(dòng)，先后有10多批共200多名行業(yè)團(tuán)青代表觀摩了新落成的辦公大樓和**煙草陳列館，通過回顧上煙發(fā)展歷程，感受集團(tuán)今日新貌，激發(fā)和引領(lǐng)廣大青年投身**煙草新一輪的改革發(fā)展中。

3．以青年志愿者活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)為途徑，強(qiáng)化青年的道德實(shí)踐，培養(yǎng)社會公德意識和責(zé)任感。

我們組織開展了“雷鋒精神入我心，志愿行動(dòng)伴我行”**煙草青年志愿者服務(wù)行動(dòng)。在系列活動(dòng)中，青年志愿者為行業(yè)職工提供婚慶咨詢，手表電池更換，眼鏡、首飾清洗等服務(wù)總計(jì)700余人次。廢舊電池以舊換新共計(jì)4300余節(jié)，倡導(dǎo)了“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的理念。在“安全月”活動(dòng)中，還配合安全保衛(wèi)處開展安全知識問卷調(diào)查，共發(fā)放1322張問卷，增強(qiáng)團(tuán)青安全生產(chǎn)的意識。同時(shí)一些基層團(tuán)組織還舉行了各類慈善義賣、幫困結(jié)對、慰問孤老等活動(dòng)，體現(xiàn)了上煙青年“服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價(jià)值追求。特別是煙機(jī)廠團(tuán)委，為配合“20**年**世界特奧會”的舉辦，組織了20余名志愿者參加志愿者招募活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會，提升企業(yè)形象，獻(xiàn)出青年應(yīng)有的力量。

四、以活動(dòng)陣地建設(shè)為立足點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織凝聚力工程

團(tuán)組織要吸引青年、凝聚青年，就必須從團(tuán)的活動(dòng)如何把握青年需求、團(tuán)的陣地如何有效服務(wù)青年上進(jìn)行思考，活動(dòng)內(nèi)容有創(chuàng)意，形式有新意，青年才能受益。

1．以青年技術(shù)人才培養(yǎng)作為深入推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)的重點(diǎn)，引導(dǎo)青年立足崗位成才，著眼技術(shù)技能提升。

在前階段青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、成效良好的基礎(chǔ)上，今年，我們在集團(tuán)勞培處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過深入基層青工一線調(diào)查研究，在形成調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)了《**煙草青工技能振興實(shí)施意見》，力求通過搭建學(xué)習(xí)交流平臺、依托名師資源施教、借助團(tuán)內(nèi)品牌建設(shè)載體、挖掘樹立先進(jìn)典型、開展“積分制”試點(diǎn)和形成評價(jià)激勵(lì)機(jī)制等手段，在青工中形成積極向上的學(xué)技術(shù)、講技能、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。而行業(yè)五四大會上的小品《從機(jī)臺走來的青年講師》也形象生動(dòng)地演繹了在青年技術(shù)進(jìn)步、技能提升過程中青年自身、團(tuán)組織和人力資源部門所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，起到了良好的宣傳動(dòng)員效果。煙廠和煙印廠作為試點(diǎn)單位，在貫徹領(lǐng)會《實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，更是結(jié)合實(shí)際制訂具體的實(shí)施細(xì)則，扎實(shí)有效的積極推進(jìn)。如煙廠不斷探索、完善各類團(tuán)內(nèi)技能交流平臺和機(jī)制：“到崗培訓(xùn)機(jī)制”、“青年機(jī)臺”、學(xué)習(xí)沙龍等具有工廠特色的青年技術(shù)交流載體已初見成效；煙印廠成立了青工技能振興行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組、召開了“點(diǎn)亮青春、感悟成長”青工技能振興行動(dòng)動(dòng)員大會，以強(qiáng)有力的組織保障和宣傳效應(yīng)來推動(dòng)青工技能振興行動(dòng)有重點(diǎn)、分步驟的有序開展。

2．以深化開展青年示范群體建設(shè)為載體，更高要求、更高水平地開展青年突擊隊(duì)、“共青團(tuán)號”建設(shè)。

今年，我們各單位團(tuán)組織紛紛以“我與集團(tuán)同發(fā)展”青春建功行動(dòng)、“青年論壇”、大中專生協(xié)會等為載體，引導(dǎo)青年投入企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理的創(chuàng)新實(shí)踐，初步形成了“青年有項(xiàng)目，項(xiàng)目有青年”的良好局面，廣大青年在參與技術(shù)項(xiàng)目鍛煉中發(fā)揮了積極有效的作用。如，今年煙廠大中專生協(xié)會申報(bào)項(xiàng)目共11個(gè)，其中一車間的《運(yùn)用人員信息集成管理系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代員工管理模型》及科室的《團(tuán)員滿意率測評系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目均體現(xiàn)一定的創(chuàng)新水準(zhǔn)；而在高揚(yáng)公司今年確立的各類項(xiàng)目課題中，有近半數(shù)由團(tuán)青擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織推薦工作，青年群體的作用發(fā)揮明顯。在市級先進(jìn)青年群體的評選中，有1個(gè)青年班組獲得“**市新突擊隊(duì)”稱號，3個(gè)青年群體被授予市級“共青團(tuán)號”，呈現(xiàn)出知識型、科技型、營銷型、創(chuàng)新型的創(chuàng)建特點(diǎn)。

3.以形式多樣的陣地建設(shè)為抓手，搭準(zhǔn)青年思想脈搏，滿足青年發(fā)展需求，增強(qiáng)團(tuán)員青年的認(rèn)同感和歸屬感。

第7篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]高校 共青團(tuán) 建設(shè)

[中圖分類號]G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2013）02-0224-01

高?；鶎庸睬鄨F(tuán)的建設(shè)對于提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)和能力，對于構(gòu)筑廣大團(tuán)員青年的思想支柱和精神家園具有重要意義，只有不斷加強(qiáng)基層共青團(tuán)的思想建設(shè)、載體建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，才能切實(shí)為廣大青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。

一、著眼于目標(biāo)的確立、平臺的選擇和精神的塑造，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的思想建設(shè)

（一）目標(biāo)的確立

青年學(xué)生自入學(xué)以來多半都是迷茫的，有諸多的不適應(yīng)和失落感，如何讓他們在大學(xué)階段重新找到自己的目標(biāo)和方向，這是擺在我們學(xué)團(tuán)干部面前的一個(gè)重要課題，特別是新生入學(xué)以后對自己專業(yè)的學(xué)生很是迷茫，不知道自己所學(xué)的專業(yè)以后究竟能干什么，畢業(yè)后何去何從，為此，我們務(wù)必引導(dǎo)團(tuán)員青年確立目標(biāo)為工作切入點(diǎn)，通過大學(xué)學(xué)習(xí)生活規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)介紹、新老生交流等形式，不斷引導(dǎo)團(tuán)員青年確立自己的目標(biāo)，如：引導(dǎo)大一學(xué)生學(xué)好公共基礎(chǔ)課，奠定良好基礎(chǔ)，引導(dǎo)大二學(xué)生爭取一次性通過四級考試和計(jì)算機(jī)考試，引導(dǎo)大三學(xué)生考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，引導(dǎo)有考研意向的同學(xué)盡早確立考研學(xué)校和專業(yè)方向，攻讀比較適合的考研輔導(dǎo)班，引導(dǎo)大四學(xué)生搞好就業(yè)定位和應(yīng)聘求職的各項(xiàng)準(zhǔn)備。目標(biāo)的確立對于青年學(xué)生尤為重要，只有確立了目標(biāo)才能不迷失自己，不讓男同學(xué)們成為網(wǎng)絡(luò)游戲的瘋狂玩家，女生成為愛情泡沫劇的鐵桿粉絲，目標(biāo)有長期的遠(yuǎn)大理想，更有短期的愿望，只要我們加以引導(dǎo)，青年學(xué)生一定會為自己確立的目標(biāo)而樂此不疲。

（二）平臺的選擇

高?；鶎訌V大團(tuán)員青年中來自鄉(xiāng)村的比例逐年提高，他們中大多數(shù)見識不廣，視野偏窄，語言表達(dá)和交際能力較差，所以這些同學(xué)入學(xué)以來多半是不夠自信的，是期待有個(gè)平臺讓自己得到培養(yǎng)和鍛煉的，他們是希望和想要擁有一個(gè)平臺去鍛煉自己，提高自己，豐富和充實(shí)自己的大學(xué)生活。保護(hù)他們的熱情，最好的方式便是讓他們學(xué)會進(jìn)行平臺的選擇，引導(dǎo)他們進(jìn)入基層團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)、公益組織等進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，他們一旦選擇了一個(gè)平臺，便會在這個(gè)平臺上不懈努力，并且能夠在這些平臺中受到教育、得到鍛煉、增長才干，找到自我、找到自信、找到快樂。

（三）精神的塑造

每個(gè)學(xué)校均有每個(gè)學(xué)校的校訓(xùn)，校訓(xùn)體現(xiàn)了高校的精神追求，我們要在日常的共青團(tuán)工作中潛移默化地將校訓(xùn)精神融入其中，并引導(dǎo)和教育廣大團(tuán)員青年“言而必行，行而必堅(jiān)，堅(jiān)而必恒，恒而必達(dá)”。便是教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年要不但敢言并且敢做，不但敢做并且敢于堅(jiān)持，不但敢于堅(jiān)持并且敢于持之以恒，長此以往，目標(biāo)和理想就一定能實(shí)現(xiàn)。

二、著眼于培養(yǎng)青年學(xué)生良好的表達(dá)力、有效的溝通力、完美的執(zhí)行力，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的載體建設(shè)

我們深知團(tuán)的載體建設(shè)的重要性，尤其對基層共青團(tuán)組織來說更加重要，必須通過組織征文、演講、辯論賽、詩朗誦大賽、校園歌手大賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示大賽，迎新晚會、歡送畢業(yè)生文藝演出等校園活動(dòng)載體以及網(wǎng)站、微博等宣傳媒介，豐富團(tuán)員青年的課余文化生活，也不同程度上鍛煉和提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字編輯、人際溝通和執(zhí)行落地能力。

三、著眼于系統(tǒng)的培訓(xùn)和持續(xù)的激勵(lì)，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

（一）系統(tǒng)的培訓(xùn)

高?；鶎庸睬鄨F(tuán)組織每學(xué)期要堅(jiān)持開展包括崗位職能解讀、材料文印要求、活動(dòng)組織策劃要素、日常文明禮儀規(guī)范、和諧團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、綜合素質(zhì)拓展等內(nèi)容在內(nèi)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓廣大學(xué)團(tuán)干部在學(xué)習(xí)中交流，在培訓(xùn)中成長，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

第8篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

在20xx-20xx學(xué)年的上半學(xué)期中，我團(tuán)支部主要做了以下的工作：團(tuán)員戶籍注冊登記、開展團(tuán)章學(xué)習(xí)和考試、開展特色團(tuán)日活動(dòng)以及特色團(tuán)日活動(dòng)的評比等。在這些工作中，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力比之前有較大的加強(qiáng)，但支部建設(shè)依然存在著一些問題。包括：(1)團(tuán)干部不能很好地做到各施其職;(2)團(tuán)干部之間的溝通不夠;(3)同學(xué)們之間的凝聚力需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

二、工作任務(wù)

在大一的下半學(xué)期中，我將繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)任好團(tuán)支書的重任，帶領(lǐng)支部不斷向前奮進(jìn)。為了更好地迎接新的挑戰(zhàn)，更好地做好團(tuán)支書的工作，我對自己的工作制定了如下的目標(biāo)：

(1)做一名親近同學(xué)，時(shí)刻為同學(xué)和支部所著想的團(tuán)支書;

(2)不斷地加強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)(包括團(tuán)干部的建設(shè)和整個(gè)支部的建設(shè));

(3)認(rèn)真貫徹落實(shí)好老師和團(tuán)委布置下來的任務(wù);

(4)不斷地加強(qiáng)自身的建設(shè)，在學(xué)習(xí)、工作、生活中起到榜樣的作用。

三、工作方法

為了更好地完成我下半學(xué)期的工作任務(wù)，我對實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)任務(wù)做了如下的安排：工作任務(wù)工作方法做一名親近同學(xué)，時(shí)刻為同學(xué)和支部所想的團(tuán)支書多留意身邊同學(xué)的身體和心理狀況，平時(shí)多關(guān)心、鼓勵(lì)、支持他們，傾聽他們的聲音，了解他們的想法，在他們遇到困難的時(shí)候適當(dāng)?shù)厝椭麄儭２粩嗟丶訌?qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的建設(shè)。

(1)團(tuán)干建設(shè)：

a 做好任務(wù)分配，權(quán)利下放，使得團(tuán)委更好地各施其職、各展其能;b定期與各團(tuán)委溝通交流;c團(tuán)干之間互相幫忙，并協(xié)助班長以及其他班委做好班級事務(wù)工作。

(2)支部凝聚力：

a 多開展一些形式各樣的活動(dòng)，把在活動(dòng)中增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力認(rèn)真貫徹落實(shí)好老師和團(tuán)委布置下來的任務(wù)：

秉著公平、公正、公開地態(tài)度開展好“五四”評優(yōu)等工作，并且積極鼓勵(lì)同學(xué)參與到有益的活動(dòng)中來。

b 積極主動(dòng)地老師或師姐匯報(bào)工作狀況不斷地加強(qiáng)自身的建設(shè)多看書、多記筆記、多向身邊的老師、師兄師姐、同學(xué)們學(xué)習(xí)，把真理用在實(shí)踐中，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷地改正，在學(xué)習(xí)、工作、生活中起到榜樣的作用。鑒于計(jì)劃趕不上變化，本學(xué)期還會根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整，以把我的工作做的更好，把我們班的團(tuán)支部建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支部。

作為一名團(tuán)支書，肩負(fù)著把握整個(gè)班級的思想方向的重要職責(zé)，所以在下學(xué)期的工作中，我們一定會更加努力，以提高同學(xué)們在學(xué)習(xí)和生活中的思想覺悟：

一、加強(qiáng)本團(tuán)支部的內(nèi)部建設(shè)，合理分配工作。組織委員負(fù)責(zé)一些活動(dòng)的組織安排以及人員的調(diào)動(dòng)，以及班上的青年志愿者活動(dòng);宣傳委員負(fù)責(zé)將各種信息及時(shí)傳達(dá)到每位同學(xué)，以及班內(nèi)的各項(xiàng)宣傳工作;文藝委員負(fù)責(zé)組織班級的文藝活動(dòng)，活躍班級的氣氛，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)中也能兼具娛樂;團(tuán)支書負(fù)責(zé)思想上教育，以及對團(tuán)支部各項(xiàng)工作的監(jiān)督。每周召開團(tuán)支部一次會議，互相溝通，交流意見，為同學(xué)更好的服務(wù)。

二、思想方面。我們總是說思想問題，因?yàn)樗枷雴栴}的確是一個(gè)很大的問題。要有思想提高到一定的高度，我們的工作才能更好的開展。很多同學(xué)對我們的工作并不太理解。

所以我們：

1、首先要以先進(jìn)的思想來武裝自己的頭腦，保持自身的先進(jìn)性。

2、班級團(tuán)支部作為一個(gè)整體，一定要大家一起努力，整個(gè)團(tuán)支部委員會的三個(gè)人要經(jīng)常碰頭，共同討論，積極響應(yīng)上級團(tuán)組織的各項(xiàng)號召。

3、在每一次的活動(dòng)中都要積極組織，提前安排好各項(xiàng)事務(wù)，并團(tuán)結(jié)互助，帶領(lǐng)整個(gè)支部一起展示的方面。

4、學(xué)期中的談心性質(zhì)的團(tuán)組織生活會主要是要實(shí)際的解決大

部分同學(xué)的困惑和不解，并利用這一次機(jī)會，繼續(xù)鞏固大家的友愛意識。

5、總結(jié)本學(xué)期工作，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期的工作做準(zhǔn)備。

三、工作安排：

1、新生團(tuán)組織生活會。

2、積極參加新生活動(dòng)月的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、積極參與“新起點(diǎn)•新征程大學(xué)生技能大賽”。

4、組織支部中同學(xué)積極報(bào)名參加“12•9”長跑。

5、第二次團(tuán)組織生活會。

第9篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫，但上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際情況為我們安排了豐富的培訓(xùn)課程，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深刻細(xì)致的講解，從我們身邊的事務(wù)和日常生活入手，開展一些溝通與交流的小游戲，讓我對團(tuán)干工作有了全新的認(rèn)識和定位；使我充分認(rèn)識到新時(shí)期、新形勢下共青團(tuán)工作要始終保持與時(shí)俱進(jìn)，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求，嚴(yán)格管理，注重鼓勵(lì)，作為公司領(lǐng)導(dǎo)注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和自我修養(yǎng)的提高，注重自我形象和禮儀，加強(qiáng)企業(yè)核心文化建設(shè)，為公司營造一個(gè)充滿人情味的和諧工作環(huán)境。下面我結(jié)合工作實(shí)際，對這次培訓(xùn)的體會總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心支柱，一個(gè)企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時(shí)存在，文化建設(shè)具有十分強(qiáng)大的潛在凝聚力量，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。通過這次企業(yè)文化課程的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化，能夠讓每一位員工認(rèn)同企業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)并為之奮斗。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工能夠心往一處想，勁兒往一處使。形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。我們應(yīng)通過對企業(yè)文化建設(shè)、宣揚(yáng)、增加企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步樹立我們企業(yè)的品牌意識和團(tuán)隊(duì)意識，為企業(yè)吸引人才、留住人才。

二、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根本

企業(yè)的發(fā)展離不開公司團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作，合理利用每一個(gè)員工的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,最終達(dá)到共同目標(biāo)。因此，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司生存發(fā)展的首要任務(wù)，要培養(yǎng)建立一支高效協(xié)作又充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，使每個(gè)成員能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感，中層干部在其中要起到承上啟下的作用，秉著對公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和制動(dòng)隊(duì)伍負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求每個(gè)成員都能克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果這五大障礙，并充分認(rèn)識到：團(tuán)隊(duì)就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任。有嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。有相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴的團(tuán)隊(duì)精神，因此加強(qiáng)溝通和組織高效協(xié)調(diào)非常重要。將團(tuán)隊(duì)建設(shè)的知識轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣，最終上升到企業(yè)文化的高度，提高本人及團(tuán)隊(duì)職工的素質(zhì)，團(tuán)結(jié)職工，才能為公司的美好未來作出自己的貢獻(xiàn)。

三、人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

人力資源管理這門課程的學(xué)習(xí)讓我感觸最深的是“人才才是企業(yè)發(fā)展成功的原動(dòng)力”?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，實(shí)質(zhì)上就是人才的競爭。一個(gè)企業(yè)能做的發(fā)展，并不取決于它獲得了多少物質(zhì)資產(chǎn)、多少資本，更主要取決于它的經(jīng)理人、它的員工。“得人才者昌，失人才者敗”。這就要求我們要注意綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)；注意內(nèi)在美和外在美要統(tǒng)一。因此，一方面我們必須時(shí)刻了解員工的心理狀態(tài)，對心態(tài)出現(xiàn)問題的員工及時(shí)安排基層共青團(tuán)組織成員對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使他們看到積極的自己，樹立積極的人生態(tài)度；另一方面，通過員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和理念，保持樂觀愉悅的心情，在做好本職工作的同時(shí)學(xué)會突破舊觀念學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新精神，切實(shí)做到：工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新，相信沒有自己做不到的事，只有自己想不到的事。

四、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)