實習(xí)動員大會精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的實習(xí)動員大會主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：實習(xí)動員大會范文

大家上午好！

按照市委統(tǒng)一安排，從今年3月份開始，用一年左右時間，在我市分兩批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。人事系統(tǒng)是我市第一批學(xué)習(xí)實踐單位之一，到8月份基本完成。

3月17日，我市召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，**市**市長、我市**書記分別作了重要講話。從各級領(lǐng)導(dǎo)的講話中，充分體現(xiàn)了對這次學(xué)習(xí)實踐活動的高度重視，要求在思想認(rèn)識、解決問題、創(chuàng)新機(jī)制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面都要有新的提升和突破。剛才，大林局長作了一個很好、很全面的動員講話，檢查組高校長也作了很有指導(dǎo)性、針對性和操作性的講話。下面，我想從自己對這次學(xué)習(xí)實踐活動的認(rèn)識，結(jié)合人事系統(tǒng)工作，談以下三個方面的意見：

一、為什么要在當(dāng)前形勢下開展學(xué)習(xí)實踐活動

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與“三保三促”的中心任務(wù)是相輔相成的。中央大的層面不說，從我市實際情況來看，有三個關(guān)系需要大家認(rèn)識清楚、正確把握：

1．學(xué)習(xí)實踐活動與昆山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)實踐活動包含學(xué)習(xí)和實踐兩個要素。學(xué)習(xí)重在提高認(rèn)識、武裝頭腦，實踐重在貫徹落實、推動科學(xué)發(fā)展。我市經(jīng)過改革開放30年的努力，走出了一條以改革開放為特色、以科學(xué)發(fā)展為特征的舉世矚目的“昆山之路”，走在了全省“兩個率先”的前列，綜合實力多年保持全國同類城市首位，去年被列為全國改革開放18個典型地區(qū)之一。但與此同時，我們在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級、黨員干部隊伍能力的提升、保障又好又快發(fā)展的體制機(jī)制等方面還存在著不少問題，還需要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的各項工作，用不斷創(chuàng)新體制機(jī)制的，來破解發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

2．學(xué)習(xí)實踐活動與當(dāng)前保增長促發(fā)展之間的關(guān)系。當(dāng)前，國際國內(nèi)宏觀形勢正在發(fā)生深刻變化，由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)進(jìn)一步加劇，我市經(jīng)濟(jì)形勢也不容樂觀。1～2月，全市完成進(jìn)出口總額66.4億美元，同比下降24.7%，其中出口47.6億美元，同比下降12.4%，雖然降幅均低于全國、全省和**的平均水平，但卻高于預(yù)期，也是多年來所沒有的。

面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，我們要堅定信心，迎難而上，憑盲目樂觀不行，憑盲目悲觀更不可取。因此，開展學(xué)習(xí)實踐活動，提高我們用科學(xué)的眼光研判國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，深入分析面臨的新問題新挑戰(zhàn)新任務(wù)，既要看到十分嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，也要看到國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策正在發(fā)揮積極效應(yīng)；既要看到我市經(jīng)濟(jì)下行的壓力加大，也要看到我市改革開放30年巨大成就奠定的堅實基礎(chǔ)；既要看到我們保增長促發(fā)展面臨的各項困難，也要看到金融危機(jī)背后蘊(yùn)藏的新的發(fā)展機(jī)遇，努力把思想統(tǒng)一到市委、市政府提出的“三保三促”中心任務(wù)上來，主動創(chuàng)新作為，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，全力保持經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快增長。

3．學(xué)習(xí)實踐活動與人事人才工作的關(guān)系。當(dāng)前，昆山經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，急需大量有專業(yè)、懂技術(shù)的專業(yè)人才和團(tuán)隊，特別是帶項目、帶技術(shù)、帶資金的高層次人才或團(tuán)隊，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，加速自主創(chuàng)新的深入推進(jìn)。應(yīng)該說，人事系統(tǒng)在做了大量工作，取得了明顯成效。連續(xù)2年的省高層次人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中，我市入選的人數(shù)都位居全省縣級市前列；組織開展的西安、沈陽等科技人才行活動取得轟動效應(yīng)，在美國、日本、德國設(shè)立的三個海外人才招聘工作站取得良好成效，吸引了眾多高層次人才團(tuán)隊來我市考察洽談項目。但隨著我市開放條件下自主創(chuàng)新的不斷深化，人才供應(yīng)量越來越不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。人事系統(tǒng)要在學(xué)習(xí)實踐活動的過程中，繼續(xù)加大體制機(jī)制的創(chuàng)新，加快人才環(huán)境的營造、更大力度吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力用人才的快速集聚來推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

二、人事系統(tǒng)應(yīng)該在哪些方面切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動

人事系統(tǒng)涉及人才引進(jìn)培育、高校畢業(yè)生就業(yè)、人事人才制度改革等眾多關(guān)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生穩(wěn)定的工作，這次學(xué)習(xí)實踐活動，我想應(yīng)該在以下三個方面下功夫。

一、在推動招才引智與招商引資有機(jī)結(jié)合上下功夫。抓招商就是抓投資，全力以赴抓好招商引資工作，是保增長促發(fā)展的重要一環(huán)。抓招商引進(jìn)的項目，不僅可以帶動投資，有效彌補(bǔ)當(dāng)前可能出現(xiàn)的“增長缺口”，而且也是將來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)，是增強(qiáng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的一個重要因素。人事系統(tǒng)沒有定量的招商任務(wù)，但通過學(xué)習(xí)實踐活動，可以在三個方面促進(jìn)招商引資工作：一是以人才為載體，帶動引進(jìn)資金與項目。全力引進(jìn)帶技術(shù)、帶項目、帶資金的領(lǐng)軍型人才，達(dá)到引進(jìn)一批人才，帶來一批項目，帶動一方發(fā)展的良好效果，這就是人事系統(tǒng)獨(dú)具特色的招商引資，是其他部門招商引資所無法比擬的。二是以項目為載體，幫助引進(jìn)人才與智力。大力推行項目引才，及時了解重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目的人才需求，做到重點(diǎn)人才重點(diǎn)引進(jìn)，急需人才快速引進(jìn)。這是人事系統(tǒng)為招商引資提供的人才保證。三是以專項資金為載體，積極向上爭取人才政策。通過省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等申報，爭取更多人才獲專項資金扶持；通過國家級、省級人才培訓(xùn)基地的創(chuàng)建，爭取更多優(yōu)惠政策向我市集聚，爭取更多高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這是人事系統(tǒng)營造好人才環(huán)境，加速推進(jìn)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型城市的重要抓手。

二、在破解影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人事人才工作難題上下功夫。重點(diǎn)圍繞人才資源瓶頸、人事體制障礙等難題，努力尋求破解影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難題的思路與辦法。一是在破除人才資源瓶頸難題上求突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)與各園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系，及時了解企業(yè)及重點(diǎn)項目在用工，尤其是高層次人才方面的需求，建立企業(yè)人才引進(jìn)、招聘綠色通道。二要在提升支撐自主創(chuàng)新能力上求突破。大力支持條件成熟的重點(diǎn)骨干企業(yè)建立博士后科研工作站、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，使其成為吸引高端科研、技術(shù)人才的平臺。三要在破解人事制度障礙難題上求突破。進(jìn)一步完善落實人才政策，對在推進(jìn)項目建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出突出貢獻(xiàn)的人員，要在人事調(diào)配、工資收入、職稱評審、表彰獎勵等方面予以傾斜，最大限度地激發(fā)全社會人才抓項目、促發(fā)展的積極性與主動性。

三、在搭建人才公共服務(wù)平臺、拓展服務(wù)領(lǐng)域和提升服務(wù)水平上下功夫。當(dāng)前，我們正堅定不移地推進(jìn)開放條件下的自主創(chuàng)新，全力通過自主創(chuàng)新來提高經(jīng)濟(jì)的核心競爭力，提高抗風(fēng)險能力。應(yīng)該說，近年來我們通過實施“三自”創(chuàng)新戰(zhàn)略、推進(jìn)“六個一批”專項計劃，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，取得了明顯的成效。在這過程中，人事部門作出了巨大貢獻(xiàn)。但對照產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，我們還是越來越感覺到人才的缺乏。為此，市委、市政府出臺了2個人才政策，設(shè)立1億元的人才專項資金，大力引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊、高層次人才。人事系統(tǒng)要在落實好政策的同時，一是繼續(xù)搭建好服務(wù)平臺。進(jìn)一步完善人事人才網(wǎng)上服務(wù)和人才市場服務(wù)等服務(wù)平臺，為企業(yè)提供高效、便捷的人才供求信息、人事等服務(wù)，努力為企業(yè)解決后顧之憂。二是繼續(xù)拓展好服務(wù)領(lǐng)域。將人事人才工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，把工作的切入點(diǎn)放在為企業(yè)提供人事人才服務(wù)上，在職稱評審、專家選拔、人才培訓(xùn)等方面為企業(yè)提供服務(wù)。三是繼續(xù)提升好服務(wù)水平。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度，選擇一批高科技企業(yè)作為重點(diǎn)聯(lián)系對象，實行定期走訪，切實做到項目推進(jìn)到哪里，人事人才服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。

三、人事系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動應(yīng)該達(dá)到哪些成效

張書記在全市學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動動員大會上說，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀最重要的是看我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不是增長了，因此要集中精力，以“三個竭盡”投入到實際工作中去，全力保增長。在這過程中，人事系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，除了剛才大林局長明確應(yīng)該達(dá)到的成效外，我想還要在以下四個方面取得實效。

一是要在思想上實現(xiàn)新解放。要在更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、形成發(fā)展共識上實現(xiàn)新突破。要進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，主動創(chuàng)新作為，不斷在人才的引進(jìn)培育上解放思想，創(chuàng)新舉措，努力在更高平臺、更高水平上深化人事人才工作，為我市推進(jìn)開放條件下的自主創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二是要在科學(xué)發(fā)展上達(dá)到新水平。要緊扣我市學(xué)習(xí)實踐活動的主題和實踐載體，切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的實際問題。要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以深化人才特區(qū)、打造人才高地為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，出臺有效舉措，營造良好人才環(huán)境，引進(jìn)培育我市發(fā)展所需要的各項人才，全力保障我市經(jīng)濟(jì)的的平穩(wěn)較快增長。

三是要在化危為機(jī)上取得新成效。要通過學(xué)習(xí)實踐活動，調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚起化危為機(jī)的強(qiáng)大合力，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)壓力，充分發(fā)揮人才市場的信息功能和調(diào)配作用，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率。并在幫助企業(yè)提振信心，拓展招才引智渠道，降低企業(yè)用人成本、滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才需求等方面不斷加大工作力度，努力幫助企業(yè)攻堅克難。

第2篇：實習(xí)動員大會范文

一、樹立大消保觀念，整合維權(quán)資源實現(xiàn)新跨越。

一是樹立“大”觀念，把落實“放心消費(fèi)保護(hù)行動”與維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會聯(lián)系起來。牢固樹立“消費(fèi)維權(quán)無小事”的思想，充分發(fā)揮社會力量參與消費(fèi)維權(quán)，進(jìn)一步擴(kuò)大全社會對“放心消費(fèi)保護(hù)活動”的關(guān)注率和參與率。二是建立“大”網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步規(guī)范維權(quán)組織建設(shè)，做好已建站點(diǎn)的鞏固完善工作，與維權(quán)網(wǎng)絡(luò)單位的聯(lián)系一年不少于一次，對從事通訊器材、服裝鞋類、食品銷售的大型商場超市等容易發(fā)生消費(fèi)糾紛的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)單位每季度聯(lián)系一次，確保維權(quán)點(diǎn)日常工作有記錄、有結(jié)果；在完善健全現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，加強(qiáng)與相關(guān)行政部門、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，積極構(gòu)建社會各界廣泛參與的網(wǎng)絡(luò)組織。三是要有“大”動作。有針對性的開展“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”紀(jì)念活動、維權(quán)進(jìn)社區(qū)、維權(quán)進(jìn)學(xué)校、食品安全知識進(jìn)校園等消費(fèi)知識宣傳活動，編發(fā)宣傳教育資料，消費(fèi)警示消息，進(jìn)一步提升廣大消費(fèi)者自我保護(hù)意識。

二、堅持改革創(chuàng)新，消費(fèi)維權(quán)服務(wù)要有新舉措。

第3篇：實習(xí)動員大會范文

一、狠抓學(xué)習(xí)討論促進(jìn)認(rèn)識提高

的經(jīng)驗，是我國改革開放最前沿的先進(jìn)經(jīng)驗，而且是經(jīng)過實踐證明了的成功經(jīng)驗，這些經(jīng)驗很實在，也很有說服力，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。特別是他們超前的思想、務(wù)實的作風(fēng)和先進(jìn)的技術(shù)，成為全國特別是西部地區(qū)學(xué)習(xí)的楷模。正如公司馬鴻烈董事長講的：“既要學(xué)習(xí)考察，更要實戰(zhàn)演練?！彪m然我們與在區(qū)位優(yōu)勢和自然條件等諸多方面有很大的不同，發(fā)展的基礎(chǔ)、發(fā)展的階段、發(fā)展的水平、發(fā)展的環(huán)境，都不在同一個層次上。但廣大干部群眾的進(jìn)取精神和開拓意識是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的，不少經(jīng)驗是很值得我們認(rèn)真借鑒的。因此，我們要圍繞學(xué)習(xí)、借鑒、思考、發(fā)展這個主題，在全市范圍內(nèi)迅速開展一次廣泛地、自上而下地、多層次地學(xué)習(xí)討論活動，遠(yuǎn)學(xué)，近學(xué)，通過學(xué)習(xí)、討論、思考、吸收，受到深刻的教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，尋找差距，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和憂患意識，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的實干精神，加快我市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

二、狠抓思想解放，促進(jìn)觀念更新

的經(jīng)驗，最關(guān)鍵、最重要的一條就是不斷地解放思想，勇于創(chuàng)新，自我加壓，敢為人先，加快發(fā)展。我們與的差距是多方面的，但最大的差距還是思想觀念、思維方式上的差距。因此，我們要從貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，落實省委十屆四次全委會議“兩個高舉、一個加強(qiáng)”的戰(zhàn)略方針和“兩抓”、“兩放”的重要舉措的高度進(jìn)一步認(rèn)識解放思想的重大意義和現(xiàn)實意義。目前，我市最突出的問題是，廣大干部職工思想解放程度很不夠，與市場經(jīng)濟(jì)的體制要求和樹立落實科學(xué)發(fā)展觀存在很大差距；缺乏敢為人先、永不停歇的思想動力；工作思路、工作方法探索創(chuàng)新不夠。這個問題解決不好，直接影響我市對外開放和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。因此，當(dāng)前我們要把狠抓思想解放、促進(jìn)觀念更新的工作具體到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個部門、每一個企業(yè)、每一個員工，特別是要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個核心層，以新一輪的思想解放和觀念更新推動新一輪的發(fā)展熱潮。當(dāng)前，最關(guān)鍵的是要克服瞻前顧后，不敢闖、不敢冒、不敢為天下先的保守思想，樹立積極進(jìn)取、拼搏爭先、闖蕩大市場、建設(shè)大產(chǎn)業(yè)的觀念；在貫徹上級的各項方針政策上，要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地加以貫徹落實?？朔晃〞⒉晃▽?，只想做官，不善謀大事的官本位思想，樹立從實際出發(fā)，立足本職，求真務(wù)實，干實事、求實效的敬業(yè)精神；克服固步自封，胸?zé)o大志，小富即安的小農(nóng)意識，樹立與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，加快發(fā)展的進(jìn)取精神。要通過解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在全市上下形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)烈氛圍，積極創(chuàng)造從上到下關(guān)心發(fā)展、支持發(fā)展、一切為了發(fā)展的良好環(huán)境。以思想的大解放，觀念的大更新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

三、狠抓正反典型，促進(jìn)環(huán)境改善

發(fā)展環(huán)境是項目建設(shè)首先要考慮的第一位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是樹立一個城市對外形象“活廣告”。我市近幾年大力開展?fàn)I造“三個環(huán)境”活動，取得了初步成效，環(huán)境效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在發(fā)展的軟環(huán)境不夠?qū)捤?，一些單位招商引資和支持發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的辦法不活、政策不優(yōu)、力度不大；個別部門、單位注重局部利益，缺乏全局觀念，重收費(fèi)，輕服務(wù)，政策不落實，服務(wù)不到位。圍繞以上突出問題，當(dāng)前要抓正反兩方面的典型，通過典型事例教育干部職工。對做得好的單位和個人，要表彰獎勵，對做得差的單位和辦事人員，要通報批評或進(jìn)行組織處理。

四、狠抓項目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是要牢固樹立項目意識。發(fā)展抓項目是省委、省政府從我省實際出發(fā)所做出的重大戰(zhàn)略決策。項目是投資的載體，無論是招商引資項目，還是國家投資項目，都是以項目建設(shè)的形式實現(xiàn)的。沒有項目，就不可能形成現(xiàn)實的生產(chǎn)力，發(fā)展的速度和質(zhì)量也就沒有保證。的經(jīng)驗和近幾年快速發(fā)展的實踐充分證明了這一點(diǎn)。我市經(jīng)濟(jì)從經(jīng)濟(jì)增長的方式上來講，范圍很窄，消費(fèi)拉動、出口拉動能力非常弱小，屬于典型的投資拉動型經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)大發(fā)展必須有大項目、大投入來支撐、來推動。因此，各級干部要進(jìn)一步增強(qiáng)項目意識，認(rèn)真落實項目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在全市上下形成人人關(guān)心項目、個個注重招商引資的濃厚氛圍。

二是要全力支持“三大工程”建設(shè)，對地方個建設(shè)項目加大力度，跟蹤服務(wù)，及時解決存在的困難和問題。嚴(yán)格執(zhí)行項目法人責(zé)任制，加強(qiáng)資金管理，保質(zhì)量、促進(jìn)度。創(chuàng)新項目籌資機(jī)制，做好項目融資工作，積極爭取國家、省上的資金支持，爭取利用國外政府貸款、銀行貸款和民間資金進(jìn)行項目建設(shè)。三是要按照國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，搞好項目儲備，進(jìn)一步加強(qiáng)項目前期工作，狠抓一批起點(diǎn)高、效益好、能起帶動作用的大項目。對今年需要做前期工作的飛機(jī)場改造等個項目，加快論證和報批。四是全力支持非公有制經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)。要堅持“思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活”的“六放”方針，加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要在思想觀念上、發(fā)展環(huán)境上、政策落實上找差距，在注冊資金和開業(yè)等方面放寬限制，在稅費(fèi)、投融資、土地使用等方面進(jìn)一步降低門檻，放寬非公有制經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)入領(lǐng)域。努力整治“三亂”，改進(jìn)信貸服務(wù)，完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，切實解決民營企業(yè)融資難的問題，為其發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

五、狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)促進(jìn)招商引資

近幾年來，我市招商引資工作取得了較好的成績，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。—××年，全市共實施招商引資項目個，引進(jìn)資金．億元。今年一季度，全市招商引資取得了可喜成績，到位資金萬元，是去年同期的．倍；項目開工率達(dá)到％，比去年同期提高個百分點(diǎn)。

但是，我市招商引資工作也還存在一些不容忽視的突出問題：一是招商引資合同、協(xié)議項目履約率不高，許多項目簽約后因多種原因未能實施。二是項目建設(shè)條件不完善，如嘉北工業(yè)園區(qū)供水、供電設(shè)施不配套，一些項目不能按期開工建設(shè)。三是建設(shè)環(huán)境不寬松，項目審批環(huán)節(jié)多，辦事程序透明度不高，個別部門服務(wù)意識差，辦事效率低。四是一些投資者項目知識比較欠缺，對項目建設(shè)程序不熟悉，在項目審批、建設(shè)過程中走了許多彎路。

針對以上這些問題，我們要采取以下措施：一是認(rèn)真落實招商引資工作責(zé)任制，把已簽約項目》責(zé)任到人，跟蹤落實，提高項目履約率。全市科級以上干部每人都要抓—個招商引資項目或國家投資項目。二是改革項目運(yùn)作機(jī)制，所有招商引資項目都由招商局歸口管理，由客戶服務(wù)中心協(xié)調(diào)落實，工業(yè)園區(qū)招商引資項目由園區(qū)辦全過程負(fù)責(zé)。三是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為招商引資項目開工建設(shè)創(chuàng)造條件，對選址、規(guī)劃、土地、招投標(biāo)等工作實行限時辦理。四是完善招商引資項目投資指南，對項目審批事項、責(zé)任部門、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、受理條件、辦理程序、辦理時限、崗位責(zé)任人等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步明確，匯編成《市招商引資建設(shè)項目辦事指南》，供投資者了解和掌握。五是進(jìn)一步修改完善招商引資政策，同時，切實改善建設(shè)條件，抓緊建設(shè)嘉東工業(yè)園區(qū)二期工程，盡快完成嘉北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，及早解決供水、供電等問題。六是對公司、四四等駐嘉單位的各類生產(chǎn)性項目和經(jīng)營性項目一律按招商引資項目對待，落實政策，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

六、狠抓政策落實，促進(jìn)企業(yè)改革

年以來，我們按照“一退二保三發(fā)展”的總體要求，以“兩個置換”為前提，努力加快國有、集體企業(yè)改革步伐，企業(yè)改革取得了階段性進(jìn)展。截至目前，有戶企業(yè)實行了各種形式的改制，改制面達(dá)％以上。其中，實施第二次產(chǎn)權(quán)改革戶，占改制企業(yè)的％。

但是，按照中央和省委關(guān)于調(diào)整國有資本結(jié)構(gòu)和進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的精神，企業(yè)改革工作還有許多差距和薄弱環(huán)節(jié)。一是產(chǎn)權(quán)制度改革還未完全到位，全市還有四分之一的國有企業(yè)、三分之一的集體企業(yè)沒有完成產(chǎn)權(quán)明晰任務(wù)。二是部分改制企業(yè)改制方案沒有完全落實。三是企業(yè)融資困難，產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)還不順暢。企業(yè)購買者在償還債務(wù)和安置職工后，再投入比較乏力，信用制度不牢靠，融資困難的問題比較突出。四是個別企業(yè)職工安置問題沒有得到妥善解決，退休人員管理工作不到位，服務(wù)和聯(lián)系工作不規(guī)范，影響了部分離退休人員的生活。五是政府職能轉(zhuǎn)變還不適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，在落實和兌現(xiàn)扶持改制企業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)方面還不到位。

今后，全市企業(yè)改革要著重做好以下工作：一是堅持分類指導(dǎo)，加快產(chǎn)權(quán)改革步伐。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)大友公司、長城賓館等重點(diǎn)企業(yè)的改組、改制；對少數(shù)資不抵債早巳停業(yè)的企業(yè)，妥善安置職工后，按有關(guān)文件清算注銷。二是創(chuàng)新企業(yè)投融資機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)順暢。進(jìn)一步推動產(chǎn)權(quán)重組，鼓勵和支持改制企業(yè)加大招商引資力度，銀行應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)改革，完善信用擔(dān)保制度，幫助企業(yè)獲得貸款。三是按照《公司法》等法規(guī)，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對國有控股企業(yè)管理。四是堅持以人為本，充分保護(hù)和調(diào)動職工積極性。在今后的改制工作中，改革宣傳要到位，職工安置方案經(jīng)職代會表決通過，借用職工身份置換金要施行資產(chǎn)保全，股東知情權(quán)要保障。五是進(jìn)一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。貫徹中辦發(fā)號、省委辦發(fā)號文件精神，對原市屬國企退休人員及其遺屬，有序移交社區(qū)管理與服務(wù)，有關(guān)費(fèi)用可由社保、企業(yè)、財政等方面共同協(xié)商統(tǒng)籌解決。六是有關(guān)部門要抓緊研究，近期國家和省上出臺一系列國企改革政策。制定鼓勵非公有制企業(yè)參與國有企業(yè)改組、改造及進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和其他領(lǐng)域的具體辦法。同時，按照國家事業(yè)單位改革方面的政策，啟動事業(yè)單位改革工作。

七、狠抓簡化手續(xù)促進(jìn)辦事效率

結(jié)合《行政許可法》的實施，按照“三從”原則，手續(xù)從簡，辦事從快，收費(fèi)從低，加大行政審批制度改革力度，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決取消過多過濫的、不符合市場經(jīng)濟(jì)要求的、毫無必要的行政審批和收費(fèi)項目。凡是無法律依據(jù)和無上級行政許可的行政審批都要堅決取消，徹底杜絕亂收費(fèi)。凡是各部門自行制定的涉及項目建設(shè)方面的行政審批事項，特別是涉及收費(fèi)的審批項目，要一律停止執(zhí)行，立即清理，堅決取消，并報政府備案，向社會公布。屬于政府制定的，要在認(rèn)真清理的基礎(chǔ)上，區(qū)別情況，需要取消的，報政府取消；確需保

留的，報政府研究。監(jiān)察、物價、三環(huán)辦等部門，要堅決查處部門自己設(shè)定的行政審批項目和上級部門已經(jīng)明令取消，而仍在收費(fèi)、仍在審批的行為，進(jìn)一步提高辦事效率。

八、狠抓制度建設(shè)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

近年來，我們堅持以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為主線，狠抓機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律和思想作風(fēng)建設(shè)，尤其是通過“兩個務(wù)必”作風(fēng)教育活動，機(jī)關(guān)干部的政治思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，紀(jì)律意識、大局意識明顯增強(qiáng)，特別是去年市第八次黨代會和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后，各級黨政班子堅持從自身做起，狠抓干部紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，有力地推動了全市經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)發(fā)展；但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前在機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)方面，還存在一些不容忽視、不能容忍的突出問題：個別干部公仆意識淡薄，推諉扯皮，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不能正確地認(rèn)識和使用權(quán)力，有的甚至用黨和人民賦予的權(quán)力來、違法亂紀(jì)；一些干部急功近利，形式主義作風(fēng)嚴(yán)重，不腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，而是熱衷于虛假政績，變相擾民害民；還有一些干部整天不思進(jìn)取，享樂主義思想嚴(yán)重，不勤

第4篇：實習(xí)動員大會范文

關(guān)鍵詞： 海洋管理專業(yè) 《海洋調(diào)查實習(xí)》 具體措施

海洋管理專業(yè)是淮海工學(xué)院2003年新辦本科專業(yè)，是在切實貫徹落實江蘇省省委、省政府加快蘇北區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)“海上”，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)高質(zhì)量的專門人才，特別是海洋管理人才的大背景下興辦的?！督K省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃――海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項規(guī)劃》明確指出，把淮海工學(xué)院列為江蘇海洋人才的培養(yǎng)基地，要求我院重點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)和學(xué)科的建設(shè)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，為江蘇海洋經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)更多的人才。

《海洋調(diào)查實習(xí)》是淮海工學(xué)院海洋學(xué)院海洋管理專業(yè)的專業(yè)實踐課，是專業(yè)培養(yǎng)計劃的重要環(huán)節(jié)。為了保證教學(xué)質(zhì)量，我們采取了各種具體措施，現(xiàn)總結(jié)如下，供同行參考。

一、制訂定海洋調(diào)查實綱，安排切實可行的實習(xí)計劃

根據(jù)海洋管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握海洋科學(xué)、海洋管理基本理論和規(guī)律，具有良好科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，能在海洋管理和相關(guān)管理部門從事海洋管理、教學(xué)和科研的應(yīng)用性、復(fù)合型專門人才的要求制訂實綱與實習(xí)指導(dǎo)書。海洋調(diào)查實習(xí)的主體實踐內(nèi)容是海洋生物學(xué)、海洋化學(xué)及物理海洋學(xué)，重點(diǎn)結(jié)合海洋監(jiān)測有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行實習(xí)。海洋生物以海洋浮游植物、浮游動物、底棲生物和潮間帶生物為主。通過實習(xí)，為學(xué)生從事海洋管理工作打下基礎(chǔ)，貫徹理論和實踐并重，體現(xiàn)上手快后勁足的辦學(xué)理念。

二、召開實習(xí)動員大會，明確實習(xí)目的

在實習(xí)前召開實習(xí)動員大會，讓學(xué)生認(rèn)識實習(xí)目的，充分了解實習(xí)內(nèi)容，為什么要實習(xí)，如何在實習(xí)中做到理論聯(lián)系實際，把書本知識和野外實際有機(jī)結(jié)合，如何加強(qiáng)動手實踐能力。海洋調(diào)查實習(xí)要到海船上去，安全工作非常重要，來不得半點(diǎn)馬虎，一旦出事就是生死攸關(guān)的大事，所以在實習(xí)動員會上一而再、再而三地反復(fù)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，同時準(zhǔn)備好足夠的安全救生用品，人手一件救生衣?，F(xiàn)在許多大學(xué)生體質(zhì)很一般，按照以往的經(jīng)驗，肯定有部分同學(xué)要暈船，所以上船前通知大家做好防暈工作，出海前一晚要早休息，因為疲勞也容易導(dǎo)致暈船；帶上一些小塑料袋應(yīng)付嘔吐。衣著穿戴要便于在船上調(diào)查實習(xí)，鞋子要注意防滑，不穿短袖、不穿裙子；帶些創(chuàng)口貼、碘汞等醫(yī)療防護(hù)用品。帶上筆記本和海洋調(diào)查專業(yè)記錄表格，如浮游生物樣品登記表、大型底棲生物海上采樣記錄表等，隨時做好實習(xí)的有關(guān)海洋化學(xué)、海洋生物、物理海洋等的現(xiàn)象記錄。

三、做好調(diào)查所用專業(yè)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備工作

海洋調(diào)查實習(xí)所需儀器設(shè)備較多，是一筆很大的投資，由于海洋管理專業(yè)是一個新專業(yè)，缺乏這些儀器設(shè)備，因此我們充分挖掘共享資源，向兄弟學(xué)院借用，如向測繪學(xué)院借用海洋物理方面的海流計、風(fēng)速儀、救生衣、絞車、鉛魚、GPS等；向?qū)嵙?xí)基地的協(xié)作單位借用，如向國家海洋局東海分局連云港海洋環(huán)境監(jiān)測站借用海洋浮游生物網(wǎng)、阿氏拖網(wǎng)、采泥器、水色計、采水計、透明度盤等。

四、精選實習(xí)指導(dǎo)老師

船上現(xiàn)場海洋調(diào)查實習(xí)任務(wù)非常艱巨，要求指導(dǎo)老師具有極強(qiáng)的組織管理能力與身體素質(zhì)。首先，無論風(fēng)浪如何，指導(dǎo)老師也不能暈船，同時對調(diào)查儀器設(shè)備的使用要非常精通和內(nèi)行；還要在特定的情況下完成海洋調(diào)查實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)中指導(dǎo)老師既要負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律和安全，又要實施實習(xí)調(diào)查的技術(shù)性工作，而本專業(yè)的教師略顯不足，所以我們就聘請了實習(xí)基地幾位海洋環(huán)境監(jiān)測站的工程師輔助我們，同時給學(xué)生進(jìn)一步現(xiàn)場講解，由此很好地保證了實習(xí)效果。

五、提高海洋調(diào)查實習(xí)教學(xué)質(zhì)量的技術(shù)保障

為了提高海洋調(diào)查實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，在上船實習(xí)前，首先，我們對實習(xí)的調(diào)查儀器設(shè)備進(jìn)行室內(nèi)講解和演示操作，使學(xué)生掌握使用方法、操作要點(diǎn)和注意事項，提高了上船調(diào)查操作的成功率，降低了儀器設(shè)備的損壞率。其次，把學(xué)生分組，編排好各組調(diào)查內(nèi)容的次序，在船上各組同時開展調(diào)查。如，船到了第一個采樣站點(diǎn)，一組做海流、風(fēng)速等物流海洋方面的調(diào)查，二組做海洋化學(xué)方面的調(diào)查采樣，三組做海洋浮游生物和底棲生物的采樣；到了第二個采樣站點(diǎn)時，一組做海洋化學(xué)方面的調(diào)查采樣，二組做海洋浮游生物和底棲生物的采樣，三組做物流海洋方面的調(diào)查。依次調(diào)換完成全部海洋調(diào)查實習(xí)內(nèi)容，這樣就使得學(xué)生的海洋調(diào)查技術(shù)方法得到了全面鞏固。再次，預(yù)先準(zhǔn)備好現(xiàn)場處理浮游生物樣品和底棲生物樣品的固定劑，如甲醛、魯哥氏碘液等；盛放浮游生物水樣和底棲生物樣品的瓶子也事先貼好標(biāo)簽，避免實習(xí)現(xiàn)場手忙腳亂。最后精選調(diào)查采樣站點(diǎn)，我們選擇海濱浴場、海水養(yǎng)殖區(qū)、河道入?？诘冗M(jìn)行調(diào)查采樣，以使調(diào)查采樣站點(diǎn)有一定的代表性。

六、加強(qiáng)實驗室內(nèi)的工作，完善實驗數(shù)據(jù)的處理

各組對海水及沉積物進(jìn)行處理，測定各項化學(xué)因子，記錄數(shù)據(jù)；對海洋浮游生物樣品及底棲生物進(jìn)行鑒定和計數(shù)，按照《海洋調(diào)查規(guī)范》有關(guān)要求完成室內(nèi)工作，對出現(xiàn)的問題及時處理。在浮游生物的室內(nèi)工作中，通過顯微鏡、解剖鏡對浮游植物和浮游動物的觀察鑒定，學(xué)生鞏固了海洋浮游生物學(xué)課程的理論知識，提高了海洋浮游生物分類鑒定的技能；通過對海洋底棲生物底拖網(wǎng)樣品的分類鑒定，學(xué)生熟悉了海洋生物學(xué)課程中有關(guān)海洋生物各大類的進(jìn)化分類體系。通過數(shù)據(jù)分析，學(xué)生熟悉了Excel軟件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法在海洋生態(tài)學(xué)`中的應(yīng)用，學(xué)會了物種多樣性指數(shù)、均勻度指數(shù)、優(yōu)勢度指數(shù)及豐富度指數(shù)的計算方法和涵義。

七、嚴(yán)格海洋調(diào)查實習(xí)考核管理

海洋實習(xí)調(diào)查要求學(xué)生每天寫出實習(xí)日記，記錄每天的實習(xí)情況和收獲。另外，實習(xí)結(jié)束后要上交完整的實習(xí)報告，對實習(xí)內(nèi)容海洋化學(xué)、海洋物理及海洋生物等方面作全面總結(jié)。包括海洋化學(xué)因子：鹽度、pH值、DO、硝酸鹽氮、亞硝酸鹽氮、活性磷酸鹽、葉綠素a、氨氮等；海洋物理因子：海流、水色、透明度、潮汐、波浪、水溫等：海洋浮游植物種類、數(shù)量、海洋底棲生物的種類和數(shù)量等。實習(xí)成績按照實習(xí)日記、實習(xí)報告、出勤情況和紀(jì)律表現(xiàn)等綜合因素給出優(yōu)、良、中、及格和不及格的等第。

參考文獻(xiàn)：

［1］鮑獻(xiàn)文，高郭平，郭佩芳等.關(guān)于《海洋調(diào)查方法》課程的建設(shè)［J］.青島海洋大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2001，（Z1）.

［2］李玉，李谷祺，吳建新.《海洋調(diào)查》課程的教學(xué)改革與實踐［J］.考試周刊，2008(21).

［3］侍茂崇，高郭平，鮑獻(xiàn)文.《海洋調(diào)查方法》［M］.青島：中國海洋大學(xué)出版社，2008.

第5篇：實習(xí)動員大會范文

工商管理學(xué)院 08市場營銷（2）班 江 龍

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼大學(xué)已經(jīng)過去一大半了。因為自己打算畢業(yè)了就出來就業(yè)，所以在大學(xué)里一直有一個大的方向那就是多找些機(jī)會鍛煉自己，所以我參加了學(xué)生會，進(jìn)了迪彩，也曾自己在社會上做過一些鍛煉。之前做的那些基本上都在學(xué)校里，不能算是真正的進(jìn)入到社會也就不能真正的鍛煉自己。在學(xué)校里我們從課本上學(xué)的一些知識如果沒有結(jié)合實踐進(jìn)行運(yùn)用那就是死知識，而且還有很多東西是從課本上學(xué)習(xí)不到的。帶著這些目的，這個暑假我做出了一個決定去青島實習(xí)。

今年期末考試結(jié)束的比較早，我們決定去參加實習(xí)的同學(xué)都沒有回家而是在學(xué)校等待公司統(tǒng)一安排去到市場。7月8號，我們一行二十多人一起坐火車去了青島，經(jīng)過十幾個小時的火車我們到了青島。到青島之后我們被安排住處，我和另外兩個同學(xué)一起被安排在一個只能放下一張床的屋子里而且還是地下負(fù)一層，和學(xué)校寬敞明亮而且舒適的寢室相比起來那根本是一個天上一個地下。就在那個小房間里我們住了將近一個星期，期間我們一天也沒有玩而是接受公司給我們的培訓(xùn)。三十左右個人每天擠在一個房間里聽老師給我們講產(chǎn)品知識，教我們怎么賣貨怎么給顧客打理頭發(fā)，房間里沒有風(fēng)扇，每個人都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)做筆記，遇到不懂的地方就問老師，自己積極的演練。培訓(xùn)以經(jīng)理的動員大會而結(jié)束，在那個動員大會上我們才知道：雖然我們做的事促銷員的工作但是我們絕對不是促銷員，因為我們此行是有目標(biāo)任務(wù)和肩負(fù)著責(zé)任的。公司把我們派往青島是因為青島的銷量出現(xiàn)了瓶頸，難以突破了，所以需要我們這樣一群激情的青年來幫助公司實現(xiàn)突破。

隨后我們就各自被分到了自己的市場，我們團(tuán)隊四個人，被分到了膠州利群。養(yǎng)兵千日用兵一時，當(dāng)時用這個成語來形容真的很恰當(dāng)，我們每個人都激情飽滿的下到市場，似乎市場的一切自己都已經(jīng)掌握，所有問題老師都已經(jīng)講過了?？墒?，很快我們就受到了打擊。在我們?nèi)ナ袌龅牡谝惶焱砩衔覀內(nèi)ノ覀円ぷ鞯睦撼杏^察時發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實跟我們期望的相差很大，沒有體驗臺，堆頭位置不在主通道上，人流量少，促銷員太多等。頓時情緒受挫，激情也受到很大的影響，當(dāng)時就蒙了，不知道未來的三十多天該怎么過，我們的任務(wù)該怎么完成。好在我們通過晚上開總結(jié)會議，大家一起討論和交流，最后我們都選擇接受現(xiàn)實，然后一起討論怎么解決現(xiàn)在的問題，討論的結(jié)果是：沒有體驗臺我們就站著為顧客打理頭發(fā)；沒有人流量不在主通道上，我們就到主通道上去請客，做好我們的體驗吸引顧客。結(jié)果很成功的為大家鼓足了信心和激情?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷耍叵瓤嗥湫闹?，勞其肌骨，餓其體膚，空乏其身”亙古不變的老話，這次實習(xí)注定著就不是那么一帆風(fēng)順的。剛工作不久，因為水土不服和飲食不習(xí)慣我們四個人輪流生病，有的隊友病的很嚴(yán)重接連去診所打點(diǎn)滴好幾天，最后都消瘦了很多。在這種情況下我們每天心里面還背負(fù)著極大的壓力，因為在隊員生病的情況下我們的銷量很差，在整個團(tuán)隊中排名一直靠后。當(dāng)團(tuán)隊隊員漸漸康復(fù)之后我們又被調(diào)離了市場，團(tuán)隊中三個人被派往了膠州國貨和不在原來的利群了，面對新的環(huán)境我們又要去適應(yīng)，而且兩個市場的工作氛圍很不一樣。因為經(jīng)過中間的一次自我評析會，這次我們變得有經(jīng)驗了，我們很快就適應(yīng)了新的環(huán)境，并且很快就開始了我們的工作。結(jié)果是，我們的銷量也較以前有了很大的提高，個人能力漸漸地得到提升，每個人都能適應(yīng)每種角色的工作。大概是十天之后我們再次被調(diào)回到利群市場，這次我們沒有驚訝了，很自然的就回去了。因為我們的回去第二天的銷量出現(xiàn)了很大的突破，居然在整個市場上排名排到了前兩名，而且在人流量很少的星期一二都賣的比人流量很多的星期日要好。因此，還得到了區(qū)經(jīng)理的表揚(yáng)。三十四天的市場實習(xí)就這樣一路坎坷的過完了，8月19號我們返回總部召開總結(jié)大會，我們抽出來一天好好的去玩了一下，第一次看到了蔚藍(lán)的大海，我沒有激動而是多了一份平靜，因為我堅持了這個實習(xí)，我也收獲了很多，已經(jīng)不再是以前的那個我了。隨著我們踏上回蚌埠的火車，這個暑假的青島迪彩實習(xí)就畫上了圓滿的句號，這其中有歡樂也有悲傷，有徘徊曾不想堅持下去也有最后我們一起奮戰(zhàn)和堅定的意志，有過膽怯也有最后的自信。

經(jīng)過這次暑假的社會實踐活動，發(fā)現(xiàn)了自己還是有很多地方需要提高的，這令我很高興，因為我意識到了自己還有不足，這樣我就還可以完善還可以進(jìn)步?？偨Y(jié)如下：

第6篇：實習(xí)動員大會范文

關(guān)鍵詞 職業(yè)學(xué)校；就業(yè)指導(dǎo)；實習(xí)管理

職業(yè)學(xué)校學(xué)生的頂崗實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)是教學(xué)環(huán)節(jié)之一，既要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的依法就業(yè)意識和自我保護(hù)能力。同時，也要從實習(xí)管理與就業(yè)指導(dǎo)方面入手，幫助學(xué)生順利地渡過崗位適應(yīng)期。因此，實習(xí)管理與就業(yè)指導(dǎo)的前期準(zhǔn)備在學(xué)校教育中，必須重視培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)道德規(guī)范，使他們具備吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、誠實守信等基本的職業(yè)道德素質(zhì)和良好的職業(yè)情感，如此才能受到社會的重視與青睞。在2013學(xué)年度擔(dān)任實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)老師期間，對我校學(xué)生的實習(xí)管理與就業(yè)指導(dǎo)工作有一定的了解，現(xiàn)對其現(xiàn)狀進(jìn)行淺析。

一、自我認(rèn)評、重新定位

職校生面臨選擇職業(yè)，一定對自己要有一個正確的自我認(rèn)識和評價，了解自己的性格、特長、興趣、愛好、氣質(zhì)、能力，以便進(jìn)行主動的職業(yè)定位，制定自己的求職計劃。必要的自我評價，首先是對自己性格的正確認(rèn)識和評價。性格是指在對人、對事的態(tài)度上所表現(xiàn)的心理特點(diǎn)。重新定位的依據(jù)是指初中畢業(yè)進(jìn)職校后的目的是就業(yè)，通過全面客觀地自我認(rèn)評，找出畢業(yè)后影響本人順利就業(yè)的主要因素。重新定位的依據(jù)是否準(zhǔn)確直接影響到自我定位的結(jié)果，同時也是影響就業(yè)的一個重要因素。

二、有份優(yōu)秀的簡歷或自薦信

優(yōu)秀的簡歷或自薦信就是最好的“敲門磚”，一份優(yōu)秀的簡歷或自薦信應(yīng)具備，外觀上簡潔樸素明了，對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其他一些無關(guān)緊要的情況，要一帶而過，簡明扼要。優(yōu)點(diǎn)寫透，最好成功的、典型的舉例。缺點(diǎn)寫明（最好客觀一點(diǎn)。一個敢于寫自己缺點(diǎn)的人，需要勇氣和自信）。最好的簡歷或自薦信對這個企業(yè)有一定的研究、思考，提出一些好建議、好主意，也可以反饋這個企業(yè)在社會上存在問題、好的品牌影響力等。新職業(yè)道路的12個步驟：1、接受工作場所的新價值觀；2、不斷尋找對你的雇主更新、更好、更有價值的方法；3、不要使自己陷入“信息真空”的困境；4、不要被動；5、不斷獲取新知識；6、制定只要的職業(yè)目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計劃；7、避免拒絕狀態(tài)；8、要被你的目標(biāo)所激勵，而不要為憤怒、擔(dān)憂或失望所動；9、積極地推銷自己；10、改善你的動機(jī)和承諾；11、正確對待你的弱點(diǎn)和不足；12、要認(rèn)清：想在當(dāng)今求生存，你的主要工作是改變自己。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人根據(jù)對自身的主客觀因素的分析，確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。換句話說，就是：你打算選擇什么樣的職業(yè)崗位，通過自己的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到職業(yè)生涯目標(biāo)。

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該具備四個方面：自我分析、設(shè)定目標(biāo)（分層次、階段）、實現(xiàn)目標(biāo)的策略、評估與修正。職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮的因素：專業(yè)技能與崗位技能、職業(yè)規(guī)范與崗位規(guī)范、工作和家庭的協(xié)調(diào)、合作意識的能力（協(xié)作團(tuán)隊）、機(jī)遇與職業(yè)、業(yè)績與職業(yè)成功、單一職業(yè)和多種職業(yè)。

四、職校生頂崗實習(xí)管理

頂崗實習(xí)的特點(diǎn)：學(xué)生到企業(yè)頂崗是學(xué)校的學(xué)生也是企業(yè)準(zhǔn)員工；企業(yè)參與了學(xué)生技能的培養(yǎng)；學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生了變化?；谏鲜鎏攸c(diǎn)，我們應(yīng)該有針對性的實施方案，實習(xí)前動員，校系領(lǐng)導(dǎo)或班主任為學(xué)生、家長作動員大會，提高思想認(rèn)識；簽定校企、校生頂崗實習(xí)協(xié)議或?qū)W生企業(yè)準(zhǔn)員工自律協(xié)議等，交意外險，規(guī)避社會風(fēng)險，保障學(xué)生、企業(yè)的合法權(quán)益；實習(xí)指導(dǎo)老師的巡查，加強(qiáng)密切聯(lián)系，學(xué)生教育管理，要靠制度、組織保證和經(jīng)費(fèi)保證，更要靠具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的教師定期不定期地與企業(yè)和實習(xí)學(xué)生的聯(lián)系。學(xué)校各級管理干部也要有計劃、有重點(diǎn)地到頂崗實習(xí)單位巡查。

（一）、實習(xí)過程管理：

1.明確實習(xí)生的雙重角色。實習(xí)生既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實習(xí)單位的工作人員。在實習(xí)時，嚴(yán)格遵守單位的有關(guān)規(guī)章制度，要服從安排，努力完成實習(xí)單位的各項任務(wù)，還要不忘自己的學(xué)生身份，多動筆，多寫實習(xí)心得（實習(xí)結(jié)束時作為實習(xí)成績的重要組成部分），經(jīng)常與校指導(dǎo)老師聯(lián)系。

2.因?qū)嵙?xí)點(diǎn)多而分散，且實習(xí)點(diǎn)的具體情況、人數(shù)又不相同。故而學(xué)校不可能給實習(xí)點(diǎn)派駐指導(dǎo)師。但我校安排教師定期（至少每月一次）巡查。在巡查中，要及時與學(xué)生見面，了解學(xué)生的思想和實習(xí)情況。

3.重過程教育，及時處理偶發(fā)事件。在整個實習(xí)過程中要特別強(qiáng)調(diào)安全教育和遵紀(jì)守法教育，防止出現(xiàn)安全事故和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

（二）、實習(xí)的考核工作：實習(xí)學(xué)生的考核、實習(xí)班主任、指導(dǎo)師的考核，我校使用《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》

3、實習(xí)的宣傳工作：學(xué)生頂崗實習(xí)前，全系針對準(zhǔn)畢業(yè)生做一次實習(xí)動員大會，提高學(xué)生對實習(xí)的認(rèn)識和重視程度、提高實習(xí)質(zhì)量和效益的良好途徑，是實習(xí)管理的重要組成部分。

作為一名職校教師，能夠指導(dǎo)學(xué)生正確就業(yè)，完成從學(xué)生到社會成員的蛻變，我們肩負(fù)重任。因此，在今后教學(xué)過程中，我們將不斷探索學(xué)生實習(xí)及就業(yè)過程中遇到的各種問題，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)及教學(xué)任務(wù)，幫助學(xué)生更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)自我價值。

參考文獻(xiàn)：

[1]武英杰.淺談技工學(xué)校學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2008年S2期：

[2]邱光華.試論優(yōu)化職校的校外實習(xí)管理[J].中等職業(yè)教育，2004年10期：

第7篇：實習(xí)動員大會范文

回想這一段時間的實習(xí)，在磨礪自己的同時，我對自己的能力有了更深的了解，使自己的專業(yè)理論知識和實踐充分地結(jié)合起來。我深切意識到，生活在象牙塔里的大學(xué)生不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會，只紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，而是要步入社會，進(jìn)行深入地探索。在學(xué)校學(xué)會更多得書面知識，在實踐中好好利用知識進(jìn)行運(yùn)作。接觸、了解社會，從實踐中檢驗自我。

2010/ 2010學(xué)年第二學(xué)期我們工程管理專業(yè)學(xué)習(xí)了工程測量課程，并于2010年6月1日開始進(jìn)行了為期兩周的工程測量實習(xí)，地點(diǎn)在學(xué)校十三號教學(xué)樓，內(nèi)容是測量十三號教學(xué)樓以及四周的地物地貌測量，繪圖，放樣。這次實習(xí)的內(nèi)容是對工程測量知識的實踐化，實習(xí)的要求是讓每個同學(xué)都對工程測量的實際操作能夠達(dá)到基本掌握的程度。這次實習(xí)與以前的課堂實習(xí)相比，時間更加集中、內(nèi)容更加廣泛、程序更加系統(tǒng)，完全從控制測量生產(chǎn)實際出發(fā)，加深對書本知識的進(jìn)一步理解、掌握與綜合應(yīng)用，是培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨(dú)立工作能力、綜合分析問題和解決問題的能力、組織管理能力等方面素質(zhì)。也是一次具體的、生動的、全面的技術(shù)實踐活動。

實習(xí)的第一天，由賀躍光教授給我們做了實習(xí)的動員大會。在動員會上，賀教授強(qiáng)調(diào)了本次實習(xí)的重要性，因為我們是工程管理專業(yè)，在專業(yè)要求上我們要通過工程測量實習(xí)的過程，認(rèn)真對待怎樣從選點(diǎn)，到實測再到碎部控制，最后到放樣等等，做到能夠看得懂工程圖紙并會基本的測繪，以便更好的掌控施工過程。 賀教授還給大家分析了十三號教學(xué)樓地理條件較復(fù)雜及建筑物密集等因素給本次實習(xí)帶來的困難。并鼓勵同學(xué)們努力克服困難，努力完成本次實習(xí)。還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項，并要求在實習(xí)期間自行保管實習(xí)備品。本次實習(xí)中需要用到的儀器主要有水準(zhǔn)儀、水準(zhǔn)尺、腳架、經(jīng)緯儀，以及全站儀。當(dāng)天我們就正式開始了室外的測量工作。

在這里得感謝和我同組的趙健，張瑤，鄧強(qiáng)，熊子才。測量工作的成功完成和大家的密切合作分不開。還要感謝賀躍光教授，他在我們實習(xí)過程中提供了寶貴的指導(dǎo)意見，以及研究生小吳老師。

實習(xí)目的：

（1）鞏固課堂教學(xué)知識，加深對控制測量學(xué)的基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實踐，重點(diǎn)掌握內(nèi)業(yè)外業(yè)，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對控制測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。

（2）通過實習(xí)，熟悉并掌握三、四等控制測量，角度測量包括水平角，豎直角。高程測量，雖不測量等等的作業(yè)程序及施測方法。掌握角度計算，坐標(biāo)計算，導(dǎo)線計算等。

（3）掌握用測量平差理論處理控制測實習(xí)報告網(wǎng) shixi.exam8/量成果的基本技能。

（4）掌握熟悉正經(jīng)-反經(jīng)折中法。

（5）通過完成控制測量實際任務(wù)的鍛煉，提高獨(dú)立從事測繪工作、施工放樣工作的能力，以及組織與管理能力，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和職業(yè)道德。

（6）熟悉水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀的工作原理。

實習(xí)內(nèi)容：

測繪目標(biāo)偉學(xué)校第十三號教學(xué)樓以及周邊的地物地貌，并在制定范圍內(nèi)采集數(shù)據(jù)繪制等高線。根據(jù)k1點(diǎn)的坐標(biāo)，高程以及k1-k6的方位角，通過角度測量，算出k2—k6點(diǎn)各點(diǎn)的方位角。通過水準(zhǔn)測量，算出各控制點(diǎn)的高程，全站儀測出個控制點(diǎn)間的距離。

第8篇：實習(xí)動員大會范文

1、通過參觀實際建筑，加強(qiáng)了我們對建筑施工圖的認(rèn)識，了解了建設(shè)項目的總體設(shè)計，建筑物和構(gòu)筑物的平面布置、立面形式、結(jié)構(gòu)布置、裝飾構(gòu)成等特點(diǎn)。

2、通過參觀在建工程及閱讀施工圖紙，還在老師的引導(dǎo)閱讀了整套圖紙，進(jìn)一步提高識讀工程圖的能力。

3、通過實習(xí)，了解建筑工程施工工藝，熟悉房屋構(gòu)造，了解建筑材料的特性及應(yīng)用。

4、通過實習(xí),將所學(xué)理論知識與實踐知識相結(jié)合，同時為以后的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

二、實習(xí)安排

按照建筑工程管理的實習(xí)計劃和日程安排，我們進(jìn)行了為期五天的認(rèn)識實習(xí)，其具體實習(xí)安排如下表：

時間

實習(xí)內(nèi)容

地點(diǎn)

實習(xí)學(xué)時

周一上午

四星級酒店參觀

施工工地

0.5

周一下午

看世界遺產(chǎn)錄像

多媒體教室

0.5

周二上午

電力大廈項目參觀

施工工地

0.5

周二下午

中國故宮圓明園錄像

多媒體教室

0.5

周三上午

運(yùn)城旅游景點(diǎn)古建筑參觀

永濟(jì)、解州

1.0

周三下午

周四上午

金鑫物業(yè)管理參觀

金鑫槐東花園

0.5

周四下午

看世界遺產(chǎn)長城錄像

多媒體教室

0.5

周五上午

看北京鳥巢、水立方錄像

多媒體教室

0.5

三、實習(xí)過程及單位

a 動員大會

上午九點(diǎn)，全班同學(xué)都聚集在1806教室，召開動員大會。會上，關(guān)老師就實習(xí)做了指導(dǎo)性報告，介紹了實習(xí)的目的，實習(xí)內(nèi)容，實習(xí)具體的工作安排，要求大家認(rèn)真觀察，實習(xí)完后要寫實習(xí)報告，還簡單的介紹了實習(xí)要注意的地方。

a施工現(xiàn)場

（1）我們第一天去了四星級酒店，該工程由山西第三建筑公司承包，建筑樓層達(dá)16層，總投入8000萬，結(jié)構(gòu)為框架---剪力墻結(jié)構(gòu)，地上為15層，地下一層。承重墻為鋼筋混凝土墻，隔墻為空心砌塊墻。在這個施工現(xiàn)場我們了解到建筑面積與使用面積的區(qū)別，為我們以后自己買房子做了一個初步的了解。該酒店主要包括標(biāo)準(zhǔn)套房和總統(tǒng)套房，還有設(shè)計獨(dú)特的餐飲娛樂大廳。

項目負(fù)責(zé)人萬總為我們講解了單項工程、分項工程、分步工程，讓理論與實踐具體結(jié)合。

（2）另外一個是電力大廈，該樓為辦公樓，它的結(jié)構(gòu)形式是鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，地下一層做車庫用，采用剪力墻結(jié)構(gòu)，地上22層是辦公此樓在運(yùn)城算是第三高，由中國建筑第二工程局承包施工。由于樓層比較高，我們乘坐了工人用的專用電梯，在電梯間，我們了解到電梯的承重要求：貨物1.8噸，限載11人。在參觀頂層時，項目負(fù)責(zé)人錢工向我們詳細(xì)介紹了頂層的設(shè)計要求。

從上往下，我們了解了玻璃纖維可以作為保溫材料來貼于墻面，用密封膠將大理石板掛于外面來裝飾，用8-10公分隔離墻來減少施工成本，用石棉條來添塞空間。

錢工還專門讓我們認(rèn)識了腳手架的安裝工程，告訴我們施工特別要注意的地方，讓我們受益非淺。

質(zhì)量源于實力。倆個施工單位相比較而言，后者比前者就比較規(guī)范，對整個樓層及時清掃、整理，對地面道路的硬化也做的很好。

（3）我們參觀的最后一個單位是金鑫槐東花園，該房地產(chǎn)共擁有29棟住宅樓，占地150畝。此物業(yè)一期已投入使用，二期也已竣工，處于銷售階段，三期正在投資建設(shè)中。住宅用房采用的是混凝土結(jié)構(gòu)，與前二者不同。

此小區(qū)綠化優(yōu)良，樓間距按國家標(biāo)準(zhǔn)20—22m設(shè)計，3m一層，共6層。在此小區(qū)我們了解到容積率如何運(yùn)算，購房費(fèi)用分為公攤費(fèi)用和私人費(fèi)用，也知道了公私面積如何來劃分。

項目負(fù)責(zé)人趙主任對我們的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，并向我們講解了此物業(yè)的主要特點(diǎn)：潔污分離、動靜分離、干濕分離、休閑區(qū)與私密區(qū)的分離。他們對業(yè)主的要求進(jìn)行深入透徹的分析，針對不同的業(yè)主要求，他們有不同的設(shè)計來滿足，可謂用心良苦。

面對我們即將畢業(yè)的大學(xué)生，和我們比較關(guān)注的房價問題，趙主任耐心的回答我們的問題，讓我們了解到我們努力奮斗的必要和艱辛。

b看錄象

除了實地參觀以外，我們還通過錄象了解我國比較優(yōu)秀的古建筑群，讓我們對建筑又有了更深層的了解和理解。

四、實習(xí)收獲匯總

下面就實習(xí)與理論知識結(jié)合及得到的收獲做一些總結(jié)

（1）結(jié)構(gòu)形式

當(dāng)今的建筑主要采用的是框架結(jié)構(gòu)或者是框架剪力墻結(jié)構(gòu)，磚混結(jié)構(gòu)也采用但用的比較少。我們所參觀的其中兩個施工單位采用的是框架---剪力結(jié)構(gòu)。它是框架結(jié)構(gòu)和剪力墻結(jié)構(gòu)兩種體系的結(jié)合，吸取了各自的長處，既能為建筑平面布置提供較大的使用空間，又具有良好的抗側(cè)力性能。 這種結(jié)構(gòu)是在框架結(jié)構(gòu)中布置一定數(shù)量的剪力墻，構(gòu)成靈活自由的使用空間，滿足不同建筑功能的要求，同樣又有足夠的剪力墻，有相當(dāng)大的剛度，框剪結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn)，是由框架和剪力墻結(jié)構(gòu)兩種不同的抗側(cè)力結(jié)構(gòu)組成的新的受力形式，所以它的框架不同于純框架結(jié)構(gòu)中的框架，剪力墻在框剪結(jié)構(gòu)中也不同于剪力墻結(jié)構(gòu)中的剪力墻。

（3）砌塊墻構(gòu)造

a 增加砌塊墻的整體性措施

⑴塊墻的接縫處理

砌塊在厚度方向大多沒有搭接，為了加強(qiáng)砌塊墻在水平的整體性，因此砌塊的長向錯縫搭接要求較高。具體做法參見施工手冊。另外砌塊建筑還應(yīng)在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置圈梁。當(dāng)圈梁與過梁位置接近時，往往用圈梁取代過梁。

砌塊墻的豎向加強(qiáng)措施是在外角、墻的轉(zhuǎn)角以及外墻交接處增設(shè)構(gòu)造柱，將砌塊墻在垂直方向連成整體。

第9篇：實習(xí)動員大會范文

我院本次教育實習(xí)點(diǎn)主要是在重慶二0三中學(xué)的四十二名同學(xué),還有自主實習(xí)的十六名同學(xué)。

實習(xí)動員伊始，院領(lǐng)導(dǎo)動之以情，曉之以理，組織大家學(xué)習(xí)“實習(xí)生守則”，宣布、強(qiáng)調(diào)實習(xí)生請假考勤制度；以已往的生動事例來說明如何協(xié)調(diào)考研與實者之間的關(guān)系。入駐中學(xué)后，尤其強(qiáng)調(diào)實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實習(xí)中學(xué)的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性教育，充分尊重中學(xué)教職員工。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守規(guī)章制度，其目的是為了保質(zhì)保量地完成本次教育實習(xí)任務(wù)。為保證本次教育實習(xí)的圓滿成功，學(xué)生實習(xí)的工作重心主要落實在三個方面：到位、有序、高效。

“到位”，即令實習(xí)生盡快、盡早地實行角色轉(zhuǎn)換。首先，要從“生”轉(zhuǎn)換為“師”。自古道“學(xué)高為師，身正為范”，為此，我院師生把前期準(zhǔn)備工作落實到實處：一方面，院系動員全班同學(xué)積極認(rèn)真地參加學(xué)校舉辦的“明日之師”模擬大賽，以做好前期經(jīng)驗積累工作等；另一方面，9月3日院帶隊指導(dǎo)教師就與所帶隊學(xué)生碰頭，9月10日前已聯(lián)系落實好實習(xí)班級、實習(xí)進(jìn)度等相關(guān)事宜。9月7日下午在一教樓1406室召開了院實習(xí)動員大會，鼓舞士氣，激昂斗志。歷史的經(jīng)驗表明，“臨陣磨槍”——備課、試講的效果往往出乎意料的好（并非急功近利的表現(xiàn)）。為此，我（）院要求每位實習(xí)生在準(zhǔn)備周內(nèi)通讀實習(xí)教材，寫好兩份教案，準(zhǔn)備相關(guān)教具，如教學(xué)光盤，相關(guān)教學(xué)磁帶等。見習(xí)周（9月11日――14日）內(nèi)一方面要求實習(xí)生盡快熟悉實習(xí)中學(xué)及實習(xí)班級的情況，要多聽、多看、多問、多積累；另一方面嚴(yán)把“試講”關(guān)，要求學(xué)生第一步能站穩(wěn)講臺，這是基礎(chǔ)，進(jìn)一步，注意自身言行，做出教師的表率，尊重學(xué)生，不諷刺、挖苦學(xué)生，能正面引導(dǎo)不符合主旋律的話題等。其次，要求實習(xí)生仍不忘自己的準(zhǔn)教師身份，牢記自己仍是一名學(xué)生，尤其是在中學(xué)指導(dǎo)教師面前要謙虛、謙虛、再謙虛。

“有序、高效”，即有條不紊、緊張有序、高效能地完成課堂試教工作、見習(xí)班主任工作、教育調(diào)研工作三大任務(wù)。

課堂試教方面，首先要求“上好第一課，打響第一炮”，其次，要求貫徹以下三原則：第一，教案必須提前兩天交給指導(dǎo)教師，簽字后，方可上講臺；第二，小組互相聽、評課制度，取長補(bǔ)短，群策群力完成課堂試教；第三，上實每一堂課，課后認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師、學(xué)生的意見與建議，并要求寫點(diǎn)“教后”，及時加以總結(jié)與反思。在此基礎(chǔ)上，我院實習(xí)生在二0三中學(xué)初中部和高中部分別開了兩堂公開觀摩課，受到在場師生的一致好評。

班主任工作方面，首先要求實習(xí)生嚴(yán)于律已，工作態(tài)度端正，主動了解原班級情況；其次，配合原班主任的工作，積極參與班級日常組織管理工作；再次，要求每位實習(xí)生成功地組織一次主題班會，加強(qiáng)對學(xué)生德育教育。

教育調(diào)研工作一向也是實習(xí)工作中的重頭戲。尤其當(dāng)前正值初等、中等教育急劇改革時期，如何做好高等教育與中等教育之間的銜接，切實了解中等教育的變化，也是我們每位實習(xí)生倍加關(guān)注的問題，因此我院師生抓住實習(xí)的大好機(jī)會，深入中學(xué)一線，了解中學(xué)改革狀況。例如，高中部實習(xí)小組就運(yùn)用調(diào)查問卷形式開展調(diào)研工作，調(diào)查對象涉及到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生，調(diào)查問題覆蓋面相當(dāng)廣，寫出了質(zhì)量較高的“青少年心理狀況調(diào)查問卷”的調(diào)查報告。其他各實習(xí)組實習(xí)生也紛紛結(jié)合各班級實際情況，從不同的視角寫出了各有特色的調(diào)研報告。