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法院普法宣傳活動方案精選(九篇)

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法院普法宣傳活動方案

第1篇:法院普法宣傳活動方案范文

(一)年度目標完成情況

一、著力創(chuàng)新主城區(qū)法制宣傳特色,渲染濃厚的普法氛圍。

今年來,我們以“五五”普法考核驗收為契機,一手抓“五五”普法的總結提高,一手抓“六五”普法的謀篇開局,創(chuàng)新主城區(qū)法制宣傳特色,渲染濃厚的普法氛圍。

1、深入開展“法律六進”活動。

充分調動各街道、各部門和行業(yè)的積極性,動員社會各方面的力量參與“法律六進”工作,具體量化和拓展“法律六進”工作內容,創(chuàng)新理念,強化措施,并豐富普法形式,狠抓落實,使法制宣傳教育全覆蓋。1月份,組織10名公益律師及各街道司法所開展送法進社區(qū)活動,在水渡口街道和達雅苑社區(qū)開展法律咨詢和宣傳活動。5月份,組織送法到小游園,發(fā)放宣傳材料800余份,淮安日報報道宣傳了我們的做法。6月份組織開展“農民工學法活動周”活動,6月17日,在億力未來城工地設點為農民工提供免費法律咨詢服務,發(fā)放宣傳材料1000余份,為90余人提供法律咨詢服務。布置更新法制宣傳欄,懸掛宣傳橫幅,積極參與“5.18”廣場執(zhí)法宣傳,共印發(fā)散發(fā)宣傳資料余份。通過這些活動,擴大了法制宣傳的覆蓋面。10月20日、21日,區(qū)司法局在區(qū)政府7樓會議室舉辦領導干部學法講座,邀請安淮律師事務所律師伍躍華主講,全區(qū)街道和區(qū)級機關干部共200余人聽取了講座。11月份,我區(qū)組織了年度學法用法考試,考試內容涉及“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》和《區(qū)年法制宣傳教育工作安排意見》要求學習的法律法規(guī),全區(qū)在職公務員(含參公人員)、事業(yè)單位在職管理人員和專業(yè)技術人員、國有企業(yè)經營管理人員和專業(yè)技術人員近1000人參加了本次考試,參考率為98%,合格率達100%。積極參加全市組織“四級干部學法競賽”考試,我區(qū)組織的30名村居干部、20名機關干部、20名街道干部參加比賽,無一人缺考,考場秩序井然受到市領導肯定。

2、順利通過“五五”普法驗收工作。

3月份,組織召開全區(qū)法制宣傳協(xié)調小組會議對“五五”普法檢查驗收工作及法治建設中學法守法任務進行部署。4月初我們召開了區(qū)“五五”普法驗收動員會,制定下發(fā)了“五五”普法檢查驗收工作方案,并認真做好“五五”普法工作資料檔案收集整理、歸檔、補充完善等工作。本著“實際、實用、實效”的原則,對全區(qū)各街道“法制宣傳一條街”進行改造,提升現(xiàn)有法制宣傳一條街的品味,更新各街道、村(社區(qū))法制宣傳欄。5月,市政協(xié)領導來我區(qū)視察普法工作,給我區(qū)“五五”普法工作給予高度評價。我區(qū)“五五”普法工作做到了“六個一”,即:一份“五五”普法匯報材料、一套“五五”普法工作臺帳,一本“五五”普法工作圖片冊、一套“五五”普法成果圖片展板、一部反映“五五”普法工作的專題片,一冊“五五”普法宣傳折頁。8月16、17日,市考核組對我區(qū)“五五”普法工作進行檢查驗收,通過聽匯報、實地查看、問卷調查、現(xiàn)場走訪等形式對中學、富強社區(qū)、資產流通公司等八家單位進行了檢查,并聽取了區(qū)委、區(qū)政府關于全區(qū)“五五”普法工作實施情況的匯報,給予我區(qū)普法工作高度評價,認為我區(qū)“五五”普法工作:領導有力、制度完善、措施有力、成效顯著。我區(qū)順利完成“五五”普法工作各項任務。

二、著力開展“大調解機制建設提升年”活動,提高化解社會矛盾的質效。

社會矛盾化解是今年政法系統(tǒng)三項重點工作之一。我們充分發(fā)揮調解在化解社會矛盾中的第一道防線作用,扎實開展“大調解機制建設提升年”活動。

1、發(fā)揮區(qū)、街兩級大調解中心的職能作用。為了充分發(fā)揮區(qū)、街道(辦)兩級調處中心作用,進一步提升我區(qū)的社會矛盾糾紛調解率、調處成功率和人民群眾對調解工作的滿意率,今年我們側重在健全和完善大調解機制上下功夫。主要是進一步完善公調、檢調、訴調、訪調對接機制,建立調解員等級管理機制、專業(yè)調解機制、排查分析機制和社會穩(wěn)定風險評估機制,強化考核評估機制。今年來,法院訴前調解212件案件,檢調對接23件案件,交通事故人民調解室調解26件。

2、開展社會矛盾糾紛排查調處。先后于元旦和春節(jié)期間、“兩會”期間、上海世博會開幕前后,中秋和國慶期間開展了以維護社會穩(wěn)定為目標的全區(qū)范圍的民間糾紛集中排查調處活動,做到“三清”、“三不放過”,即社會矛盾、民間糾紛情況清;重點糾紛重點對象清;調解人員分工明確責任清。對排查中的死角不放過;對重點糾紛及重點對象工作措施不落實不放過;對工作中出現(xiàn)推諉、不負責任的不放過。今年以來,我區(qū)共發(fā)生各類社會矛盾糾紛176起,各級調解組織各盡所能,共調處各類矛盾糾紛176起,成功176起,調處率和調處成功率均達100%。

三、著力預防重點人群重新違法犯罪,切實推進社會管理創(chuàng)新。

按照“積極參與、明確重點、明確責任、重在教育”的原則,切實做好重點人群的管理。

1、完善社區(qū)矯正風險評估體系。繼續(xù)運行風險評估和信息管理系統(tǒng),對矯正對象實行靜態(tài)和動態(tài)相結合的監(jiān)管措施。為30名重點矯正對象配備了定位手機,目前社區(qū)矯正對象配備手機已達82人。今年來共接收矯正對象114人,目前全區(qū)共有在矯矯正對象212人。全年對矯正對象進行集中教育活動15次,開辦學法講座7次,191人參加了集體公益勞動。

2、加強對矯正對象的計分考核。年初,我們就按照上級的有關規(guī)定,制定下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正對象計分考核辦法》,要求各司法所按月公示當月計分考核情況,及時根據矯正對象存在的問題進行談話教育,并累積加分、扣分情況實行司法獎懲。

3、全面落實幫教安置措施。今年3月開始,在全區(qū)范圍內開展了對回歸社會的刑釋解教人員的排查活動,為推進我區(qū)刑釋解教人員幫教安置工作的信息化進程,六月上旬,我們組織服刑在教人員信息管理軟件使用培訓,并在7月初對今年以來服刑在教人員的信息資料進行核對,及時上報上級有關部門。今年共接收刑釋解教人員35人,目前,全區(qū)共有刑釋解教人員243人。

四、著力開展法律服務工作,促進社會和諧發(fā)展。

今年,全系統(tǒng)將開展“促轉型、促升級;助穩(wěn)定、助發(fā)展”法律服務專項活動,以“雙促雙助”活動為抓手,推動法律服務業(yè)進一步拓展服務領域、創(chuàng)新服務手段。

1、服務大局,扎實開展“雙促雙助”活動。三月份,根據省廳、市局的統(tǒng)一部署,在全區(qū)范圍內開展“促轉型、促升級、助穩(wěn)定、助發(fā)展”法律服務專項活動。全區(qū)法律服務機構共走訪企業(yè)143家,發(fā)放服務聯(lián)系卡295份,為企業(yè)轉型升級提供法律意見132條,為企業(yè)挽回經濟損失2630萬元。開展法律月訪接待日、咨詢日120個,參加接待咨詢律師、基層法律工作者230人次,參與妥善處置群訪、群體性案件7起,成功化解矛盾糾紛。

2、積極拓展服務領域,促進法律服務業(yè)發(fā)展。今年,我區(qū)律師事務所、基層法律服務所克服困難,深入企業(yè)單位,把拓展服務領域作為工作重點,不斷加大宣傳力度。今年,各律師事務所共辦理各類案件945件,擔任顧問單位61家,業(yè)務收費290萬元,納稅20萬元;各基層法律服務所擔任顧問單位41家,辦理各類案件473件,業(yè)務收費89.4萬元。

3、強化隊伍建設,努力提高法律服務人員整體素質。按照省廳、市局的統(tǒng)一部署,從三月份起,在律師隊伍中開展警示教育活動。同時,在律師隊伍中認真開展學習社會主義法治理念活動,通過學習討論,全區(qū)各律師已撰寫個人學習心得一萬字以上,先后查找存在問題31條,并進行限期整改。從今年6月份起,按照市局要求,在全區(qū)基層法律服務開展集中整頓、規(guī)范管理活動,制訂活動方案,各所都能認真組織法律工作者學習有關文件精神。通過學習、個人撰寫學習筆記、排查、整改問題,使基層法律服務各項工作走上正軌。

五、著力強化法律援助工作,努力維護弱勢群體合法權益。

1、加強法律援助網絡建設。法援中心與區(qū)“工、青、婦、老、殘”等有關團體協(xié)調,依托其維權部門設立法律援助工作站,與區(qū)法律援助中心聯(lián)手開展特殊群體的法律維權工作。與“公、檢、法”部門建立了法律援助申請轉交及案例指派機制,對法院指定辯護案件做到應援盡援,及時指派。通過法律援助網絡建設,既極大地方便了群眾,又形成了協(xié)調、配合和良性互助的工作氛圍。

2、開辟勞動者權益保障綠色通道。對申請勞動者權益保障的法援案件采取優(yōu)先受理,及時指派,跟蹤督辦的方式,為當事人提供一站式、無縫隙、全方位的法律服務;重大疑難案件實行局領導領辦制度,并與婦聯(lián)、殘聯(lián)、勞動、法院、工會等部門建立聯(lián)席辦案制度,切實保障勞動者的合法權益,維護的社會和諧與穩(wěn)定。

3、加大法律援助宣傳,提高法律援助知曉率。在全區(qū)范圍內開展“法律援助送溫暖、依法維權促和諧”活動;組織區(qū)法援中心公益律師、法律援助工作站人員及部分社區(qū)法律援助志愿者進社區(qū),以“開展法律援助,構建和諧社會”為主題開展法律援助宣傳活動;以“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為契機,深入社區(qū)開展“法律援助進社區(qū)”活動,重點宣傳了《法律援助條例》、《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī);5月份,于北京新村對面的休閑游樂園,開展了法律援助進游園活動;6月份,開展了“關愛農民工、送法進工地”活動。通過加大對不同人群的宣傳,進一步提高了我區(qū)法律援助的知曉率。9月份,為給弱勢群體提供更大的方便,我中心在區(qū)市民服務中心開設了法律援助窗口,專人負責接待咨詢和受理,自開設窗口以來,已受理15件法律援助案件

今年來,法律援助中心共接待咨詢420人次,其中來電咨詢82人次,受理各類法律援助案件460件,已結案368件,有力地維護了弱勢群體和特殊當事人的合法權益,確保應援盡援,群眾滿意度也得到提升,截止目前,沒有發(fā)生一次因援助不到位而受到的投訴案件。

六、著力加強基礎保障,提高一線實戰(zhàn)能力。

繼續(xù)解決好“有人辦事,有錢辦事”問題。

一是認真做好區(qū)大調解中心辦公經費和人民調解員補貼經費的落實工作,實行調解經費獨立,調解人員辦案經費補貼到位。

二是加強司法所人員,充實、調整、穩(wěn)定基層司法行政隊伍。

三是以創(chuàng)建省優(yōu)秀司法所為載體,加大對司法所的投入。利用中央政法專項經費,為各街道司法所配備了電動車、電腦、照相機、辦公桌椅和文件柜等,改善其辦公條件和交通條件,努力幫助解決基層建設中的實際困難,提高他們一線實戰(zhàn)能力。

七、著力轉變作風,提高素質,加強司法行政隊伍建設。

今年來,我們要求全體司法干部務必思想上深化認識,切實改變工作作風,提高自身素質和工作水平,深入基層,掌握第一手資料,克服惰性思維和無為思想。繼續(xù)實行“四個一”制度,不斷改進工作作風,提高工作效率,以一流的作風、一流的業(yè)績,為推進司法行政事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(二)學法、用法、守法、執(zhí)法情況

1、堅持學習,不斷增強依法履職的意識。堅持把學習各類法律法規(guī)知識作為加強自身建設的一項基本功。今年以來,通過集體學習和自學的形式,全局學習了《江蘇省社區(qū)矯正工作管理辦法》、《律師法》、《行政許可法》、《物權法》等法律、法規(guī),積極參加市四級干部學法考試活動,認真完成公務員習題集。要求所有工作人員要學用結合、學以致用,不斷增強自身的法律意識和法制觀念,切實提高依法履職的能力和水平。大力開展“五五”普法工作,由于普法工作成績顯著,年8月,我區(qū)“五五”普法工作順利通過考核驗收。

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