農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題解決對(duì)策

[中圖分類號(hào)]F302.6[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1003-1650（2017）03-0040-01

搞好村級(jí)財(cái)務(wù)管理，對(duì)于維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，都具有十分重要的意義。今年以來(lái)，山東省平邑縣始終將規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題作為密切聯(lián)系群眾的重要抓手。該縣要求將村級(jí)農(nóng)村低保，糧食直補(bǔ)及資產(chǎn)類、資源類、資金類“三資”等一系列財(cái)務(wù)開(kāi)支、惠民政策公示上墻，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，抽調(diào)紀(jì)委、組織、財(cái)政和農(nóng)服等部門(mén)的工作人員負(fù)責(zé)全程督查，對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、不全面以及群眾反映強(qiáng)烈的村（居），責(zé)成其限期整改到位，并對(duì)該村（居）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題分析

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)情況不透明

有有些村集體的領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)過(guò)程中存在弄虛作假行為，避重就輕，只公布一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容，農(nóng)民群眾真正關(guān)注的內(nèi)容被村干部故意抹去，或者對(duì)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加工之后在村集體開(kāi)支里面進(jìn)行公開(kāi)。很多村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)及時(shí)，內(nèi)容不明確，模棱兩可。一般情況下，村集體財(cái)務(wù)收支內(nèi)容需要一個(gè)月公布一次，村集體財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃需要在每個(gè)季度初期公開(kāi)，財(cái)務(wù)決算需要在每年年末公布，而實(shí)際情況卻是很多村集體不能按照上述要求開(kāi)展工作，很多內(nèi)容都是在上級(jí)部門(mén)檢查前才臨時(shí)公布，村民對(duì)村集體的資金、資產(chǎn)和資源的使用情況不明晰，很多實(shí)質(zhì)性內(nèi)容沒(méi)有公開(kāi)，并沒(méi)有建立完善的信息反饋機(jī)制。

1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)不高

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理涉及到各個(gè)方面，工作繁雜，工作任務(wù)重。但是很多農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員采用傳統(tǒng)的工作方式，打白條、坐收坐支、挪用公款現(xiàn)象十分嚴(yán)重。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。此外，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍還存在很大的不穩(wěn)定性，人員變更較快，財(cái)務(wù)交接手續(xù)辦理不及時(shí)，甚至存在長(zhǎng)期不辦理，造成村集體出現(xiàn)抵賬和死賬。當(dāng)村集體的村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉后，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員也跟著更換。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不健全

最近幾年，我國(guó)頒布實(shí)施了一系列的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范村經(jīng)濟(jì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作有了一套相對(duì)完善的規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算制度、開(kāi)支審批制度、財(cái)務(wù)管理制度、資金管理制度和民主監(jiān)督制度。但是這些制度在具體實(shí)施過(guò)程中還存在執(zhí)行不嚴(yán)格，貫徹較為困難的現(xiàn)象。村干部掌握村集體財(cái)政大權(quán)的現(xiàn)象廣泛存在，財(cái)務(wù)人員聽(tīng)之任之，造成了財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，規(guī)范性差。

2強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)策分析

2.1嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開(kāi)

全面推行基層民主決策“五議兩公開(kāi)”制度，不斷完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)流程，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)限，做到農(nóng)村集體“三資”管理所有收支事項(xiàng)逐筆公開(kāi)，至少每季公布一次（財(cái)務(wù)收支筆數(shù)較少的村），重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)，公開(kāi)時(shí)間為財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)后的次月15號(hào)前，每次公開(kāi)時(shí)間不少于15天?！叭Y”收支事項(xiàng)逐筆公開(kāi)推行以來(lái)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)每一筆資源、資金投入和使用情況對(duì)全體村民公開(kāi)，確保公開(kāi)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和通俗性，得到群眾的充分認(rèn)可。

2.2抓監(jiān)管隊(duì)伍，促業(yè)務(wù)提升

各鎮(zhèn)（街道）、村也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管組織體系。同時(shí)，以培訓(xùn)為主要抓手加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍的建設(shè)，換屆選舉后組織村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中培訓(xùn)，區(qū)農(nóng)林局每年舉辦全區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)經(jīng)員、委托中心會(huì)計(jì)、自理村會(huì)計(jì)等人員專門(mén)進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)和集體資產(chǎn)管理的政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，全面提高了村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，整體隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。

2.3強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)

首先，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度。地方黨委政府把村級(jí)財(cái)務(wù)管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、年度“三個(gè)文明”考核的內(nèi)容。進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員使用和管理制度，實(shí)行會(huì)計(jì)人員憑證上崗制度，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行理論水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；其次，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)。進(jìn)一步健全和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，堅(jiān)持村集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、收支審批權(quán)、收益分配權(quán)不變的原則，全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)委托制，即由鎮(zhèn)“三資托管中心”在村民委員會(huì)的委托下，統(tǒng)一收支管理，統(tǒng)一集中記賬，統(tǒng)一財(cái)務(wù)公開(kāi)，村集體經(jīng)濟(jì)組織所有財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)全部納入委托范圍，實(shí)行村級(jí)集體收入計(jì)劃到資金使用、資金監(jiān)督的一體化管理機(jī)制；最后，嚴(yán)格監(jiān)督管理程序。進(jìn)一步完善農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，嚴(yán)格實(shí)行民主決策制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

2.4嚴(yán)格理財(cái)

為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，村經(jīng)濟(jì)合作社重大管理事項(xiàng)必須堅(jiān)持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照事前征詢、集體決策、審查備案、上墻公布、報(bào)賬審核的程序履行，實(shí)行民主決策，村級(jí)財(cái)務(wù)各項(xiàng)收支事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行分檔逐級(jí)審核、限額授權(quán)的“兩筆一章”審批制度，即每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，由經(jīng)手人簽字并陳述事由，送經(jīng)正副社長(zhǎng)聯(lián)簽，社長(zhǎng)審批，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審核蓋章，鎮(zhèn)（街道）會(huì)計(jì)審查入賬。所有入賬票據(jù)必須做到“四字一章齊全”，即經(jīng)手人、證明人、聯(lián)簽人、審批人簽字及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審核章齊全，進(jìn)一步強(qiáng)化了民主監(jiān)督，規(guī)范了集體“三資”日常管理行為。

參考文獻(xiàn)

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第2篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

一、農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀

1、財(cái)務(wù)人員個(gè)人素質(zhì)有限

目前，農(nóng)村中小學(xué)校的財(cái)務(wù)人員，大都是從教學(xué)第一線的教師中選擇來(lái)的，半路出家。都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)賬務(wù)科目一絲意識(shí)都沒(méi)有，在其腦海里一片空白，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就啟用為財(cái)務(wù)人員，對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理。有的目前連電腦都不懂得，現(xiàn)在做財(cái)務(wù)工作都得用電腦，工資管理用電腦操作，記賬也用軟件操作，決算也是用軟件系統(tǒng)來(lái)操作。對(duì)于這樣的人員難于上青天。從學(xué)歷上看有中師、大專、本科等；從專業(yè)技術(shù)職稱看，有員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)等；不過(guò)只是教育專業(yè)，不是會(huì)計(jì)專業(yè)。從業(yè)務(wù)工作來(lái)看有幾個(gè)月、一兩年、三四年不等。

2、財(cái)務(wù)人員制度意識(shí)較弱

對(duì)于學(xué)校交來(lái)報(bào)賬的票據(jù)是否合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，是否屬于白條子。目前。很多的報(bào)賬員都不會(huì)審查票據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性，票據(jù)中表現(xiàn)的手續(xù)是否齊全，也不知道。這樣來(lái)回于學(xué)校到結(jié)算中心次數(shù)較多，耽誤報(bào)賬的時(shí)間，學(xué)校也不能及時(shí)得到經(jīng)費(fèi)去使用。

3、財(cái)務(wù)人員待遇較差

農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)人員工作不夠穩(wěn)定，經(jīng)常更換，更談不上取得《會(huì)計(jì)從業(yè)證》書(shū)，主要是在農(nóng)村中小學(xué)從事財(cái)務(wù)管理工作，看不出什么成績(jī)來(lái)，一天到晚就是與數(shù)字、單據(jù)、工資清冊(cè)打交道，年終考核績(jī)效最差，給財(cái)務(wù)人員的績(jī)效報(bào)酬自然是低的了。年輕人的職稱低，待遇低，就沒(méi)有人愿意做此項(xiàng)工作，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)換人。職稱高的人員大多是年齡偏高，不懂得電腦的使用，做沒(méi)好久，適應(yīng)不了工作，又要換人。在農(nóng)村中小學(xué)中從事財(cái)務(wù)工作的人員頻繁更換，造成了財(cái)務(wù)從員對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇的政策掌握不夠全面。沒(méi)有及時(shí)給職工辦理相關(guān)的待遇手續(xù)。

4、財(cái)務(wù)人員任職資格不足

按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事財(cái)務(wù)工作的人員必須取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，但是，在農(nóng)村中小學(xué)中大部分的同志是沒(méi)有此證書(shū)的，有證書(shū)的同志很少。加上隊(duì)伍不穩(wěn)定，做財(cái)務(wù)工作的同志，也沒(méi)熱情去努力學(xué)習(xí)并參加考《會(huì)計(jì)從資格證》的考試。這樣一來(lái)，財(cái)政部門(mén)執(zhí)法檢查，教育系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員資格不合法。

二、農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)人員今后的對(duì)策

財(cái)務(wù)人員是一個(gè)單位日常工作正常開(kāi)展的關(guān)鍵，需要我們加強(qiáng)重視。為了更好的做好農(nóng)村中小學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作，就需要我們加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)工作的管理，使其走向規(guī)范化，電算化，軟件化，專業(yè)化，以便能夠提升工作水平與工作效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。比如我們可以在每年的選擇招聘中，要有意識(shí)地安排一定數(shù)量的指標(biāo)用于招聘農(nóng)村中小學(xué)的會(huì)計(jì)人員，逐步消除農(nóng)村中小學(xué)會(huì)計(jì)人員不合法律規(guī)定的現(xiàn)象。建議對(duì)農(nóng)村中小學(xué)的財(cái)務(wù)人員從以下幾方面著手：

1、首先要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定工作。要長(zhǎng)期穩(wěn)定，不能輕易更換工種，至少都要在中小學(xué)從事財(cái)務(wù)工作10年以上。況且，在職稱評(píng)聘方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜政策，使得他們安心在農(nóng)村中小學(xué)校從事財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)，在制定事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效方案時(shí)，要將財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容列入方案的內(nèi)容中。例如：職工的經(jīng)濟(jì)待遇是否按時(shí)按照相關(guān)政策給予辦理？工資是否按時(shí)發(fā)放？是否按時(shí)報(bào)賬？報(bào)表是否按時(shí)報(bào)出？差錯(cuò)率在百分之幾？等等。要不然，做財(cái)務(wù)工作，1年下來(lái)，什么成績(jī)也沒(méi)有，考核結(jié)果分?jǐn)?shù)最低，相應(yīng)的薪資待遇也較低，這就會(huì)影響了財(cái)務(wù)人員的工作積極性，對(duì)工作開(kāi)展的有效性造成影響。因此，各級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)這方面提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn)，供農(nóng)村中小學(xué)校參考、執(zhí)行，以便能夠更好的保障財(cái)務(wù)人員的權(quán)益。

2、其次需要做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。在農(nóng)村學(xué)校由于財(cái)務(wù)人員的工作水平、工作能力相對(duì)較低，所以在工作中往往會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，比如效率低下、積極性不高等等。面對(duì)這些問(wèn)題，就需要上級(jí)教育主管部門(mén)做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、教育工作。比如組織農(nóng)村中小學(xué)的財(cái)務(wù)人員到專業(yè)學(xué)校去進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)如何建立賬簿，科目如何設(shè)定，如何對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析，怎樣寫(xiě)分析報(bào)告，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)的票據(jù)如何進(jìn)行審核，什么樣的票據(jù)是符合規(guī)定的，哪些支出一定要發(fā)票，哪些支出不是要發(fā)票，哪些開(kāi)支是要花名冊(cè)等等。經(jīng)過(guò)這樣的專門(mén)培訓(xùn)，使報(bào)賬員具有以上這些能力后，對(duì)于報(bào)賬工作就會(huì)順利，不耽誤報(bào)賬的時(shí)間，學(xué)校及時(shí)得到經(jīng)費(fèi)使用。

3、再次要提升財(cái)務(wù)人員的工作待遇。由于財(cái)務(wù)人員工作性質(zhì)的特殊性，很少會(huì)有“績(jī)效”，這也在很大程度上影響了他們的工作積極性，所以在面對(duì)這一問(wèn)題的時(shí)候，就需要我們想方設(shè)法來(lái)提升財(cái)務(wù)人員的工作待遇，提升他們的工作積極性。比如對(duì)農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)人員要多鼓勵(lì)他們從事這項(xiàng)工作，特別是基層的，每年或者每?jī)赡陮?duì)他們的工作進(jìn)行考核，并評(píng)出優(yōu)秀給予表彰。長(zhǎng)期以來(lái)在農(nóng)村中小學(xué)只有評(píng)選教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教研員，就沒(méi)有評(píng)選先進(jìn)報(bào)賬工作者或者優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者。用發(fā)展的眼光看，從事農(nóng)村中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的人員，沒(méi)有發(fā)展前途，也沒(méi)有奔頭，自然就放棄這項(xiàng)工作也做教學(xué)工作，在工作的過(guò)程中就需要我們做好應(yīng)對(duì)，避免再次出現(xiàn)類似的狀況。

4、在對(duì)學(xué)校的校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)也要滲透對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性和必要性等內(nèi)容，不要輕易地更換學(xué)校的財(cái)務(wù)人員，要盡可能地沿用。同時(shí)，要對(duì)校長(zhǎng)們培訓(xùn)什么樣的票據(jù)是不符合規(guī)定的，校長(zhǎng)就不能簽字報(bào)銷。方能層層把關(guān)，白條子無(wú)法進(jìn)入記賬程序，經(jīng)得起審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的大局，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的重點(diǎn)。通過(guò)多年的努力，我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步，取得了顯著成績(jī)。但是在其發(fā)展的過(guò)程中，受多方面因素影響，尚存在一些亟待解決的難題。

1.1 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員是專業(yè)人員，專業(yè)素質(zhì)及過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展和高效推進(jìn)的前提。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員還要兼具創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)結(jié)精神，吃苦耐勞及樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，面對(duì)新的歷史時(shí)期，我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力還稍顯不足，主要表現(xiàn)有：一是部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員老齡化，雖有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是思維方式落伍，知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作方式也比較保守，創(chuàng)新意識(shí)稍顯不足。對(duì)于信息化辦公以及會(huì)計(jì)電算化等工作接受能力不強(qiáng)，如果不及時(shí)提高，很容易影響農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的大局;二是部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作態(tài)度不端正，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待工作沒(méi)有熱情，經(jīng)常敷衍了事，工作效率低，工作質(zhì)量差，不但沒(méi)有做好自身工作也不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展;三是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員普遍存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，信息化辦公能力不強(qiáng)的現(xiàn)象，這與農(nóng)村辦公條件有一定的關(guān)系。

1.2 對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度不高

部分地區(qū)沒(méi)有把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作放在重要位置，因此忽視財(cái)務(wù)管理工作的重要性。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身沒(méi)有做好財(cái)務(wù)管理的宣傳和普及工作，多數(shù)人對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不夠了解，造成農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在開(kāi)展工作的過(guò)程中沒(méi)有得到有效的配合，造成地位下降，影響其職能的充分發(fā)揮。

1.3 民主管理不到位，票據(jù)管理混亂

制度規(guī)定按時(shí)開(kāi)展民主理財(cái)活動(dòng)，每期會(huì)計(jì)核算結(jié)束后，將當(dāng)期財(cái)務(wù)收支情況向群眾公布，但仍有個(gè)別村，制度流于形式，沒(méi)有真正把民主監(jiān)督納入規(guī)范化管理村財(cái)務(wù)的重要日程。報(bào)賬員上報(bào)的自制原始憑證數(shù)量多，外來(lái)原始憑證合規(guī)性審核力度不夠。原始憑證使用白條入賬，甚至還存在利用自制原始憑證冒領(lǐng)、重復(fù)報(bào)銷的問(wèn)題。這些問(wèn)題都是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的瓶頸，必須引起大家的注意。

2 破解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理發(fā)展難題，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平

2.1 提高思想認(rèn)識(shí)，加大培訓(xùn)力度提高工作水平

建議農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)定期開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員大會(huì)，鼓勵(lì)、督促大家要以身作則，積極做好本職工作，把努力做好自身工作當(dāng)成一項(xiàng)光榮的使命。同時(shí)要加大培訓(xùn)力度，定期開(kāi)展專業(yè)性培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)的教師開(kāi)展財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作水平。同時(shí)要致力于創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，引薦好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，鼓勵(lì)大家多提建議，共同探討，通過(guò)實(shí)踐獲得成長(zhǎng)。同時(shí)要注意信息化人才的培養(yǎng)，在做好會(huì)計(jì)電算化工作的基礎(chǔ)上，普及信息化知識(shí)，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率。同時(shí)也建議農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)定期組織一些活動(dòng)，例如知識(shí)競(jìng)賽、等一些活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)，樹(shù)立積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神，同時(shí)也能很好的增進(jìn)同事之間的友誼。

2.2 加大宣傳，廣造輿論，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要地位

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)首先要以身作則，充分發(fā)揮其工作職能，努力做好自身工作，為百姓謀福利。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)要加大對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的宣傳力度，讓更多的人了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，并積極的配合和參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中來(lái)。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于工作中遇到的難題要積極上報(bào)，做到不影響工作進(jìn)程。

2.3 接受群眾監(jiān)督，做到民主理財(cái)

村集體經(jīng)濟(jì)組織要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，將村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)情況定期、如實(shí)進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督。財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容主要包括：財(cái)務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)收入和支出、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、代收代繳費(fèi)用、群眾要求公開(kāi)的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。公開(kāi)的賬目要真實(shí)，內(nèi)容要存檔備查。每次公開(kāi)后，村黨支部和村民委員會(huì)要及時(shí)召開(kāi)黨員會(huì)議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，廣泛聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和建議。同時(shí)要定期舉行民主理財(cái)活動(dòng)，并有完整的活動(dòng)記錄，真正做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作只有真正做到群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮民主理財(cái)?shù)淖饔貌拍馨l(fā)揮其真正的效力。

第4篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

近幾年來(lái)，隨著全面小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新階段，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)提出了更高要求，雖然做了大量工作，但也應(yīng)當(dāng)看到，有些地方由于財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致集體資產(chǎn)流失，農(nóng)民的利益受到侵害，涉及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理引發(fā)的案件時(shí)有發(fā)生。培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員是搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員規(guī)范化管理有利于提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展；有利于農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；有利于維護(hù)村集體和農(nóng)民的利益，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展。因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員規(guī)范化，以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理面臨的新形勢(shì)顯得非常必要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員規(guī)范化管理的重要意義，把加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員規(guī)范化管理，作為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。

二、認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，必須掌握農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)承包合同管理、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等政策法規(guī)及計(jì)算機(jī)維護(hù)使用、農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化軟件、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并經(jīng)考核、考試合格后持證上崗。新任的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員必須具備初中以上文化，參加農(nóng)經(jīng)部門(mén)組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核、考試合格后，方可取得農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。對(duì)于無(wú)故不參加培訓(xùn)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和新辦證人員，分別給予取消從業(yè)資格、吊銷會(huì)計(jì)證處理和不予辦證處理。

三、做好《農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證》管理工作

一要抓好新任農(nóng)村財(cái)會(huì)人員辦證工作。對(duì)新任農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由縣農(nóng)經(jīng)局統(tǒng)一組織，使用農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理總站編寫(xiě)的《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)》教材。在搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一到市農(nóng)業(yè)局辦理農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證。

二要認(rèn)真開(kāi)展上崗資格審驗(yàn)工作。今年，市局對(duì)全市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)會(huì)人員基本情況、任職資格、持證上崗情況全面審核。依據(jù)《農(nóng)業(yè)廳關(guān)于農(nóng)村財(cái)會(huì)人員上崗證管理問(wèn)題的通知》要求，省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳聯(lián)合頒發(fā)的會(huì)計(jì)證（綠皮）于月底作廢，統(tǒng)一更換為省農(nóng)業(yè)廳制發(fā)的農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證，并對(duì)上崗證編號(hào)統(tǒng)一核定，已經(jīng)更換為省農(nóng)業(yè)廳制發(fā)的農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證（紅色）的要進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)會(huì)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。

第5篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

［關(guān)鍵詞］農(nóng)村財(cái)務(wù)；審計(jì)；問(wèn)題；對(duì)策

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)注度在不斷提升，同時(shí)政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的資金支持也在不斷增多。如何高效實(shí)現(xiàn)資金的合理化利用是當(dāng)前人們思考的問(wèn)題，這也是確保我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容。目前，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在著諸多的問(wèn)題，如果不及時(shí)解決這些問(wèn)題，必然會(huì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成影響。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這些問(wèn)題的分析，并采取合理化措施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的提升，為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性

1.1有效解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

目前，我國(guó)農(nóng)村有一部分財(cái)務(wù)管理工作人員會(huì)憑借著工作的便利謀取私利，這種現(xiàn)象較為突出，已經(jīng)出現(xiàn)了一定數(shù)量的無(wú)頭賬目。另外，還有一部分公職人員會(huì)借助工作權(quán)利占有農(nóng)村的公共財(cái)產(chǎn)。這些的現(xiàn)象在很大程度上限制了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以有效改變這種不良現(xiàn)象，而且能夠高效解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題。

1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)制度得到有效落實(shí)

對(duì)農(nóng)村干群關(guān)系的改善，與農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中推行財(cái)務(wù)審計(jì)，定期審核農(nóng)村財(cái)務(wù)狀況有著密切的聯(lián)系。而且將農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果向農(nóng)民公示，農(nóng)村居民會(huì)積極主動(dòng)參與到財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督工作中來(lái)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理便會(huì)就朝著公平公正的方向發(fā)展，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的現(xiàn)象也能大大減少，財(cái)務(wù)工作人員及居民之間的關(guān)系得到了保障［1］。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力得到提升

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，一方面可以提升農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的工作能力，另一方面可以提升農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的工作素養(yǎng)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要財(cái)務(wù)人員以財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為基礎(chǔ)，及時(shí)做好記賬和報(bào)賬工作，進(jìn)而指導(dǎo)管理人員能夠合理安排管理工作，提升財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

1.4實(shí)現(xiàn)集體資金的合理、高效

使用財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展需要財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)農(nóng)村的實(shí)際情況有一個(gè)深入的了解，這樣才能幫助相關(guān)部門(mén)科學(xué)合理地對(duì)農(nóng)村共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行支配。農(nóng)村審計(jì)工作可以清晰地將農(nóng)村的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況展示出來(lái)。相關(guān)部門(mén)在財(cái)產(chǎn)的分配及使用過(guò)程中有據(jù)可循，群眾能夠更加積極主動(dòng)地配合財(cái)務(wù)工作，農(nóng)村的財(cái)產(chǎn)透明化之后，會(huì)更加科學(xué)合理地使用。

2農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問(wèn)題

最近幾年，在相關(guān)部門(mén)的支持下，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有了很大的進(jìn)步?；趯徲?jì)工作，村集體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到了規(guī)范，很多遺留的問(wèn)題得到了解決，黨群之間的關(guān)系得到了緩和。但是，審計(jì)工作仍存在一定的問(wèn)題。

2.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)監(jiān)督工作尚待完善

首先，財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制不夠規(guī)范，沒(méi)有及時(shí)規(guī)范記賬，也沒(méi)有嚴(yán)格審核原始憑證，憑證不夠規(guī)范，非統(tǒng)一的、自制的票據(jù)在一定程度上給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了較大難度［2］；其次，民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)力度不嚴(yán)，財(cái)務(wù)管理的透明度較大，一部分民主理財(cái)工作成員是由村干部直接委派，而有一部分理財(cái)小組的成員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，相關(guān)知識(shí)不足，監(jiān)督職能尚不健全，所以很難開(kāi)展理財(cái)和監(jiān)督工作；再者，一部分村沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)，尤其是很多重點(diǎn)項(xiàng)目，數(shù)據(jù)和內(nèi)容不全面詳細(xì)；最后，一部分村因?yàn)椴灰?guī)范的財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理不透明，群眾不滿意，上訪的情況時(shí)有發(fā)生。

2.2審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)與工作需求不相符

農(nóng)村審計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷發(fā)展，農(nóng)村審計(jì)工作是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提保障，在農(nóng)村發(fā)展中所占的地位也越來(lái)越突出。此外，農(nóng)村審計(jì)工作有著較強(qiáng)的專業(yè)性及政策性，需要審計(jì)人員具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。最近幾年，沒(méi)有組織審計(jì)工作人員去參加專業(yè)培訓(xùn)，雖然有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，但是審計(jì)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足，多數(shù)審計(jì)工作只是單純清理賬目、列舉數(shù)據(jù)，在文字的表達(dá)上仍有著較大的差距，很難和目前的審計(jì)工作相適應(yīng)，審計(jì)工作的質(zhì)量很難得到提升。

2.3審計(jì)工作的問(wèn)責(zé)制落實(shí)不到位

審計(jì)工作，究其本質(zhì)是一種監(jiān)督，但因?yàn)閷徲?jì)的動(dòng)機(jī)不完善，造成了審計(jì)結(jié)果的問(wèn)責(zé)制落實(shí)不到位。沒(méi)有監(jiān)理相關(guān)的審計(jì)規(guī)章制度，也沒(méi)有和檢察部門(mén)建立審計(jì)機(jī)制，審計(jì)結(jié)果效果不佳，對(duì)審計(jì)的檢驗(yàn)和要求經(jīng)常會(huì)因?yàn)榻缍ú幻鳠o(wú)法立案，問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間堆積而沒(méi)有得到解決，就會(huì)更難解決，個(gè)別人的違法違紀(jì)行為也很難避免［3］。與此同時(shí)，村干部和普通農(nóng)民之間的關(guān)系較為復(fù)雜，審計(jì)的權(quán)威性受到了沖擊，審計(jì)工作人員的積極性也受到了較大的影響。

3解決農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在問(wèn)題的措施

3.1加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作地位的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化權(quán)威性

目前，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作被很多人所忽視，這使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展受到了很大的阻礙，不僅沒(méi)有健全的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，而且沒(méi)有專業(yè)的審計(jì)人員。因此，需要加強(qiáng)明確農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的地位，樹(shù)立起農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的權(quán)威性。首先，需要通過(guò)政府部門(mén)將審計(jì)工作的重要性按照省、市、縣進(jìn)行逐級(jí)傳達(dá)，使得農(nóng)村審計(jì)工作被大家所重視［4］。其次，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況，制定科學(xué)化的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，增強(qiáng)審計(jì)工作的權(quán)威性。最后，將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的工作職能真正發(fā)揮出來(lái)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

3.2加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建立，增強(qiáng)審計(jì)的專業(yè)水平

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展，需要專業(yè)審計(jì)人員的支持，這樣才能夠使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作達(dá)到高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建立，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。為此，首先需要成立專門(mén)的部門(mén)來(lái)開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，同時(shí)配備相應(yīng)的審計(jì)人員。其次，需要制定審計(jì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，有組織有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)代的發(fā)展，不斷增強(qiáng)知識(shí)和技能，滿足農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的需要。最后，需要加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)人員從業(yè)資格管理，只有滿足從業(yè)要求的人員才能夠參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作中來(lái)，這樣能夠增強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作責(zé)任心，為審計(jì)質(zhì)量的提高提供保障［5］。

3.3重視農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督作用

為了保證農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需要加強(qiáng)監(jiān)督作用。首先需要發(fā)揮農(nóng)民的作用，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的核查與監(jiān)督。其次，需要定期將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容公開(kāi)，讓農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加透明，避免出現(xiàn)貪污的情況。最后，需要加大村民的監(jiān)督權(quán)力，使得他們敢于對(duì)不合理的地方提出疑問(wèn)，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加公正和透明。

3.4建立并完善審計(jì)的責(zé)任追究制度

通過(guò)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任追究制度的建立，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展。在責(zé)任追究制度的作用下，能夠讓更多的審計(jì)人員增強(qiáng)工作責(zé)任心。同時(shí)，還需要加強(qiáng)考核機(jī)制的建立。首先，在進(jìn)行村干部選拔時(shí)，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量就是考核內(nèi)容之一［6］。其次，需要加強(qiáng)審計(jì)工作內(nèi)部的溝通交流。最后，需要加強(qiáng)責(zé)任追究制度的落實(shí)，充分發(fā)揮該制度的作用。

4結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的規(guī)范化是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的任務(wù)，需要在實(shí)踐工作中不斷完善，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠朝著規(guī)范化方向發(fā)展。此外，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)人員，還需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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［2］王翔.我國(guó)環(huán)境審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策探析［D］.南昌：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2014.

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［5］吳壽元.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)研究［D］.北京：財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所，2012.

第6篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

黨的十七大以來(lái)，我國(guó)提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)，這是一項(xiàng)系統(tǒng)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是廣大干群關(guān)注的焦點(diǎn)，也是當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。我國(guó)在開(kāi)展農(nóng)村基層民主自治的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)村級(jí)財(cái)政的民主管理，這對(duì)于農(nóng)業(yè)稅減免后的新農(nóng)村建設(shè)來(lái)說(shuō)意義重大。但是近年來(lái)，農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題從某種程度上來(lái)說(shuō)已成為激化干群矛盾、影響農(nóng)村穩(wěn)定、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，不得不給予重視。筆者結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)該問(wèn)題提出幾點(diǎn)看法，以期在指導(dǎo)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮更大的作用，為今后規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理提供參考。

1提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員水平

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，人的要素必須給予重視，這里主要涉及2個(gè)方面的問(wèn)題。一是部分村干部素質(zhì)不高。極少數(shù)村干部貪污、挪用集體資金。有的村干部擅自出借、無(wú)償占用村集體資金，使大量借款一時(shí)無(wú)法收回。有的村干部違反財(cái)務(wù)規(guī)定，公款私存，牟取利息;或違規(guī)為企業(yè)或親友提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，導(dǎo)致村集體資產(chǎn)流失。有的村采用虛增被征土地、花木、大棚獲得補(bǔ)償款等辦法，合伙私分、挪用征地補(bǔ)償款。收入不交賬，多收少交，重報(bào)開(kāi)支，多領(lǐng)補(bǔ)助，亂發(fā)誤工補(bǔ)貼，甚至合伙巧立名目私分公款以及造假發(fā)票報(bào)賬等。二是村會(huì)計(jì)素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)人員作為基層的財(cái)務(wù)管理工作者，文化程度不高、工作責(zé)任感不強(qiáng)，無(wú)證上崗，對(duì)新會(huì)計(jì)制度不熟悉，難于適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理要求，從而造成干群關(guān)系緊張，影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

對(duì)此，農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)，把財(cái)務(wù)管理工作落到實(shí)處。同時(shí)，農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭示范，堅(jiān)決不說(shuō)違反農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策規(guī)定的話，堅(jiān)決不做違反農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策規(guī)定的事。村領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該違規(guī)違紀(jì)插手管理財(cái)務(wù)。另外，提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，切實(shí)提高理財(cái)水平。首先是要廣泛開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員思想品德教育、職業(yè)道德教育，使他們樹(shù)立高度的工作責(zé)任感，敢于照章辦事。其次，理財(cái)業(yè)務(wù)能力也是十分重要的方面。財(cái)會(huì)人員作為特殊從業(yè)人員，要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)定期組織開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和農(nóng)村會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好新規(guī)定、新制度的培訓(xùn)以及財(cái)會(huì)人員的上崗培訓(xùn)和后續(xù)教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強(qiáng)對(duì)村干部、村民主理財(cái)小組成員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)其依法行使民利、保障合法權(quán)益的意識(shí)與能力。

2規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理程序

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)眾多問(wèn)題，筆者認(rèn)為另一個(gè)重要的原因就是財(cái)務(wù)管理的程序不規(guī)范。中國(guó)歷來(lái)有“重實(shí)體、輕程序”的傳統(tǒng)，這種思想也體現(xiàn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理上，只要錢用的合適，用的過(guò)程、手續(xù)、流程都可以忽略不計(jì)，這種思路也導(dǎo)致在農(nóng)村財(cái)務(wù)的使用方面出現(xiàn)眾多違規(guī)、甚至違法的行為，如報(bào)賬隨意、票據(jù)使用不規(guī)范、財(cái)務(wù)使用情況不公開(kāi)、資金賬戶混亂等，這對(duì)建立健全財(cái)務(wù)制度極為不利。

規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)工作流程須堅(jiān)持“六統(tǒng)一”原則。一是統(tǒng)一制度。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推進(jìn)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。二是統(tǒng)一審核。實(shí)行村財(cái)務(wù)主管、村民主理財(cái)小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站三級(jí)審核模式，否則不能入賬。三是統(tǒng)一記賬。由財(cái)務(wù)中心做好各村資金管理、電算化記賬和核算工作。四是統(tǒng)一公開(kāi)。統(tǒng)一規(guī)定財(cái)務(wù)公開(kāi)的方式、內(nèi)容和時(shí)間，統(tǒng)一制作財(cái)務(wù)公開(kāi)榜和財(cái)務(wù)公開(kāi)明細(xì)表，確保財(cái)務(wù)公開(kāi)及時(shí)、透明，避免因?yàn)榇迕癫磺宄謇镔Y金去向引起的問(wèn)題。五是統(tǒng)一審計(jì)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)當(dāng)月發(fā)生業(yè)務(wù)和村干部離任交接等進(jìn)行審計(jì)。六是統(tǒng)一建檔。各村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站進(jìn)行歸檔、保管，并按規(guī)定年限存放。通過(guò)以上措施，杜絕憑證不規(guī)范、公款私存、白條抵庫(kù)、貪占挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生，確保村級(jí)資金安全。

3強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制

有權(quán)力就要有監(jiān)督，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)眾多問(wèn)題與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的不健全和落實(shí)不到位有重大關(guān)系。在實(shí)踐中出現(xiàn)諸如:對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督多為內(nèi)部監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)督?jīng)]有獲得足夠的重視、專業(yè)的農(nóng)村審計(jì)沒(méi)能有效的發(fā)揮作用等現(xiàn)象，均對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生不利的影響。

針對(duì)以上監(jiān)督缺位和監(jiān)督不利現(xiàn)象，結(jié)合工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為要從如下幾個(gè)方面有效的規(guī)范監(jiān)督機(jī)制并落實(shí)監(jiān)督效果。第一，加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)村干部素質(zhì)不高及財(cái)務(wù)管理未達(dá)到系統(tǒng)化、制度化的現(xiàn)狀，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要真正落實(shí)村民自治權(quán)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)“村帳制”的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度以及農(nóng)村政策法規(guī)等，提高基層干部的綜合素質(zhì)，讓村干部自己有效的約束自己的行為，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的自我監(jiān)督。第二，通過(guò)村民大會(huì)或村民代表會(huì)議以“民主理財(cái)”形式，讓村民直接參與村級(jí)財(cái)務(wù)管理，決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展事項(xiàng)，體現(xiàn)廣大村民群眾的根本利益，維持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，從而保證廣大村民的知情權(quán)和參與權(quán)，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的群眾監(jiān)督。第三，加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)監(jiān)督?？h級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)要積極開(kāi)展對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和專項(xiàng)審計(jì)，切實(shí)做到“三年一輪審”。要按照三年一輪審的要求，重點(diǎn)圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與離任審計(jì)、土地征用補(bǔ)償費(fèi)、村級(jí)重大項(xiàng)目建設(shè)以及問(wèn)題專項(xiàng)審計(jì)，確實(shí)強(qiáng)化對(duì)村干部管理使用資金的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮審計(jì)的教育、警示、規(guī)范和懲處功能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)審計(jì)整改意見(jiàn)制訂整改方案，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)，以此實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)監(jiān)督。第四，有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的作用，充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門(mén)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。經(jīng)管站要組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促，建立健全檢查督導(dǎo)制度，每年檢查督促不少于2次。

農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題涉及千家萬(wàn)戶農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)的鴻圖偉業(yè)。解決好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題是“三農(nóng)”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是確保農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和加快和諧新農(nóng)村建設(shè)步伐的重大舉措。

4參考文獻(xiàn)

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第7篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

1）整合培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)要求審計(jì)人員必須具備較高的政策理論水平，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和高尚的道德品質(zhì)，根據(jù)這些要求及目前的實(shí)際情況，把一些政策理論水平高，具有較高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)從事過(guò)財(cái)會(huì)具體工作，具有高尚道德品質(zhì)的工作人員充實(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室，同時(shí)聘請(qǐng)專家教授對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行短期的、有針對(duì)性的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。在加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的自身修養(yǎng)，建立一支具有較高審計(jì)、財(cái)會(huì)水平、政治思想過(guò)硬的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍，達(dá)到同時(shí)受理三個(gè)及以上審計(jì)案件的資質(zhì)，以適應(yīng)我市目前農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的新形勢(shì)。

2）努力創(chuàng)造條件，改善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境。首先，要加強(qiáng)對(duì)村干部、村會(huì)計(jì)的思想道德教育、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化村干部的管理，減少對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的攏亂干預(yù)，加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳力度，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明度，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的知曉率，要利用各種途經(jīng)宣傳農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)，使廣大農(nóng)村干部及農(nóng)民群眾了解農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)，讓他們明白農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是為了維護(hù)集體利益和農(nóng)民個(gè)人利益，而不是整村干部，更不是為了某些人報(bào)私仇，從而為農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。

3）落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)條例，完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)辦法。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)走向正軌的標(biāo)志就是有規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)方法，因此，應(yīng)盡快掌握農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)條例的各項(xiàng)規(guī)定和政策界限，正確運(yùn)用農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)辦法和與之配套的審計(jì)取證、報(bào)告、檔案管理等實(shí)施辦法，進(jìn)一步將農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的定性法制化，切實(shí)樹(shù)立起農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)威性，使農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有法可依、有章可循、違法必糾、違法能糾、改變過(guò)去“只開(kāi)方不抓藥”的做法，充分發(fā)揮農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用。

4）拓寬審計(jì)工作渠道，創(chuàng)辦農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)體。隨著我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，全市農(nóng)村的各種矛盾和不穩(wěn)定因素也越來(lái)越多，如資源費(fèi)、征地費(fèi)及各種補(bǔ)償費(fèi)分配不公、農(nóng)村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)工程建設(shè)審計(jì)監(jiān)督不到位等，單靠農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室很難完成，為適應(yīng)這一新形勢(shì)，建議以股份制的形勢(shì)成立一家農(nóng)村審計(jì)服務(wù)組織，抽調(diào)選撥一些有農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才和退居二線的老同志去參與這項(xiàng)工作，對(duì)那些付費(fèi)接受審計(jì)和農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室不能完成的委托審計(jì)實(shí)行有償審計(jì)，以彌補(bǔ)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力量的不足。

第8篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

1.村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不高，財(cái)務(wù)工作不規(guī)范

由于中國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作起步較晚，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)相對(duì)較低，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理不規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不高，在會(huì)計(jì)處理時(shí)不按有關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。有的賬簿設(shè)置不全，不設(shè)總賬、明細(xì)賬，做成了糊涂賬、流水賬。二是原始憑證內(nèi)容殘缺不全，簽字審批混亂，甚至自批自報(bào)。白條抵庫(kù)、白條入賬現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。三是會(huì)計(jì)崗位設(shè)置混亂，往往是一個(gè)會(huì)計(jì)人員身兼數(shù)職，極易導(dǎo)致私存、私借和挪用公款等現(xiàn)象發(fā)生。四是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)看村干部臉色和意愿行事，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，信息失真，產(chǎn)生所謂的“書(shū)記賬”、“主任賬”。而在這些村干部離任時(shí)，又不進(jìn)行財(cái)務(wù)交接，經(jīng)常出現(xiàn)“包包賬”、“斷頭賬”。

1.2財(cái)務(wù)管理混亂，制度執(zhí)行不嚴(yán)

由于管理不嚴(yán)，存在大量賬外資產(chǎn)。集體經(jīng)濟(jì)的資金使用透明度不高，個(gè)人無(wú)償占用集體資金的現(xiàn)象較為普遍，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支無(wú)專人審批。形成了誰(shuí)拿錢誰(shuí)用錢的混亂局面；甚至存在貪污受賄現(xiàn)象，集體資金幾乎成了基層干部私人消費(fèi)基金；村級(jí)財(cái)務(wù)賬目設(shè)置不全，原始憑證不規(guī)范。從筆者調(diào)查所掌握的情況看，有75%以上的村沒(méi)有按制度要求來(lái)設(shè)置會(huì)計(jì)賬目。

1.3財(cái)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量不高，公開(kāi)不及時(shí)

只有部分村做到按規(guī)定時(shí)間公開(kāi)財(cái)務(wù)。有些村的財(cái)務(wù)公開(kāi)存在弄虛作假、避重就輕的情況，公開(kāi)內(nèi)容不全面或只公開(kāi)結(jié)果不公開(kāi)過(guò)程，內(nèi)容不詳細(xì)，群眾無(wú)法了解真實(shí)情況，這樣群眾勢(shì)必懷疑公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性。

1.4民主理財(cái)搞形式，財(cái)務(wù)公開(kāi)走過(guò)場(chǎng)，監(jiān)督乏力

在大多數(shù)村組，民主理財(cái)、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)就是一句空話，根本沒(méi)有落實(shí)到位。主要表現(xiàn)在：一是村民理財(cái)小組成員是由村主任提名、村委會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生，使民主理財(cái)失去了作用。二是部分理財(cái)小組的成員不懂財(cái)務(wù)知識(shí)，不熟悉財(cái)務(wù)工作，不按規(guī)定理財(cái)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的收支單據(jù)仍然簽字同意報(bào)銷，起不到監(jiān)督作用。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)搞形式，走過(guò)場(chǎng)，搞半公開(kāi)、假公開(kāi)。

2.對(duì)策

2.1建立健全各項(xiàng)制度，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好制度保證

建章立制是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，當(dāng)前要解決村級(jí)財(cái)務(wù)混亂狀況，最迫切的任務(wù)是在一定區(qū)域內(nèi)針對(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，從財(cái)務(wù)收支結(jié)算管理、集體資產(chǎn)管理、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開(kāi)、會(huì)計(jì)核算管理、會(huì)計(jì)檔案管理、財(cái)會(huì)人員與崗位職責(zé)等方面制定一套統(tǒng)一的、切實(shí)可行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。從各村的實(shí)際出發(fā)，建立健全切實(shí)可行的村級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，以及現(xiàn)金、銀行存款管理、債權(quán)債務(wù)管理、集體資產(chǎn)臺(tái)賬管理、票據(jù)管理、檔案管理、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)、報(bào)賬員崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)人員管理，村組干部離任審計(jì)，“一事一議”籌資籌勞管理，會(huì)計(jì)電算化等多項(xiàng)制度；做到以制度管人，以制度規(guī)范工作程序，建立健全約束機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化運(yùn)作。同時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)必須堅(jiān)持收支2條線，實(shí)行先收后支，杜絕以收抵支、差額入賬、坐支現(xiàn)金等現(xiàn)象。

2.2建立穩(wěn)定的、具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和教育，提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)講座、法制講座、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等方式提高財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。并定期組織開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和農(nóng)村會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)工作。穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，保持農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性， 實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)選聘制?！掇r(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)選聘制》規(guī)定，今后村集體經(jīng)濟(jì)組織新錄用的財(cái)會(huì)人員必須實(shí)行公開(kāi)招聘，可促進(jìn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員走向知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。由鎮(zhèn)統(tǒng)一考核和管理。從體制上保障財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)的監(jiān)督，建立農(nóng)村會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。完善考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，不斷提高其工作水平。

第9篇：農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào)： F302.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/ki.jlny.2017.07.021

1當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的主要問(wèn)題

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的大局，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的重點(diǎn)。通過(guò)多年的努力，我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步，取得了顯著成績(jī)。但是在其發(fā)展的過(guò)程中，受多方面因素影響，尚存在一些亟待解決的難題。

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員是專業(yè)人員，專業(yè)素質(zhì)及過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展和高效推進(jìn)的前提。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員還要兼具創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)結(jié)精神，吃苦耐勞及樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，面對(duì)新的歷史時(shí)期，我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力還稍顯不足，主要表現(xiàn)有：一是部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員老齡化，雖有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是思維方式落伍，知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作方式也比較保守，創(chuàng)新意識(shí)稍顯不足。對(duì)于信息化辦公以及會(huì)計(jì)電算化等工作接受能力不強(qiáng)，如果不及時(shí)提高，很容易影響農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的大局；二是部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作態(tài)度不端正，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待工作沒(méi)有熱情，經(jīng)常敷衍了事，工作效率低，工作質(zhì)量差，不但沒(méi)有做好自身工作也不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展；三是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員普遍存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，信息化辦公能力不強(qiáng)的現(xiàn)象，這與農(nóng)村辦公條件有一定的關(guān)系。

1.2對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度不高

部分地區(qū)沒(méi)有把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作放在重要位置，因此忽視財(cái)務(wù)管理工作的重要性。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身沒(méi)有做好財(cái)務(wù)管理的宣傳和普及工作，多數(shù)人對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不夠了解，造成農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在開(kāi)展工作的過(guò)程中沒(méi)有得到有效的配合，造成地位下降，影響其職能的充分發(fā)揮。

1.3民主管理不到位，票據(jù)管理混亂

制度規(guī)定按時(shí)開(kāi)展民主理財(cái)活動(dòng)，每期會(huì)計(jì)核算結(jié)束后，將當(dāng)期財(cái)務(wù)收支情況向群眾公布，但仍有個(gè)別村，制度流于形式，沒(méi)有真正把民主監(jiān)督納入規(guī)范化管理村財(cái)務(wù)的重要日程。報(bào)賬員上報(bào)的自制原始憑證數(shù)量多，外來(lái)原始憑證合規(guī)性審核力度不夠。原始憑證使用白條入賬，甚至還存在利用自制原始憑證冒領(lǐng)、重復(fù)報(bào)銷的問(wèn)題。這些問(wèn)題都是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的瓶頸，必須引起大家的注意。

2破解r村財(cái)務(wù)管理發(fā)展難題，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平

2.1提高思想認(rèn)識(shí)，加大培訓(xùn)力度提高工作水平

建議農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)定期開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員大會(huì)，鼓勵(lì)、督促大家要以身作則，積極做好本職工作，把努力做好自身工作當(dāng)成一項(xiàng)光榮的使命。同時(shí)要加大培訓(xùn)力度，定期開(kāi)展專業(yè)性培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)的教師開(kāi)展財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作水平。同時(shí)要致力于創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，引薦好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，鼓勵(lì)大家多提建議，共同探討，通過(guò)實(shí)踐獲得成長(zhǎng)。同時(shí)要注意信息化人才的培養(yǎng)，在做好會(huì)計(jì)電算化工作的基礎(chǔ)上，普及信息化知識(shí)，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率。同時(shí)也建議農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)定期組織一些活動(dòng)，例如知識(shí)競(jìng)賽、等一些活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)，樹(shù)立積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神，同時(shí)也能很好的增進(jìn)同事之間的友誼。

2.2加大宣傳，廣造輿論，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要地位

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)首先要以身作則，充分發(fā)揮其工作職能，努力做好自身工作，為百姓謀福利。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)要加大對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的宣傳力度，讓更多的人了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，并積極的配合和參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中來(lái)。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于工作中遇到的難題要積極上報(bào)，做到不影響工作進(jìn)程。

2.3接受群眾監(jiān)督，做到民主理財(cái)

村集體經(jīng)濟(jì)組織要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，將村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)情況定期、如實(shí)進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督。財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容主要包括：財(cái)務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)收入和支出、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、代收代繳費(fèi)用、群眾要求公開(kāi)的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。公開(kāi)的賬目要真實(shí)，內(nèi)容要存檔備查。每次公開(kāi)后，村黨支部和村民委員會(huì)要及時(shí)召開(kāi)黨員會(huì)議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，廣泛聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和建議。同時(shí)要定期舉行民主理財(cái)活動(dòng)，并有完整的活動(dòng)記錄，真正做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作只有真正做到群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮民主理財(cái)?shù)淖饔貌拍馨l(fā)揮其真正的效力。

3結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作水平的提高需要大家的共同努力，積極有效地破解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理難題，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。

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