節(jié)能減排創(chuàng)新點子精選(九篇)
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第1篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
系統(tǒng)優(yōu)化強素質
2007年12月23日10時53分，隨著一聲巨響，大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來為大慶油田做出巨大貢獻的6臺小火電機組，將被兩臺30萬千瓦的大機組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”，該工程能實現年節(jié)約標煤量6.54萬噸，減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來，##石油加快轉變油氣開發(fā)生產方式，加快淘汰落后煉化生產能力。各所屬企業(yè)尤其是一些“博物館型老廠”，克服設備老化、工藝陳舊等節(jié)能減排不利因素，通過系統(tǒng)優(yōu)化推動節(jié)能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來，大慶油田投入60多億元，對集輸流程、輸變電網、污水處理工藝等進行更新改造，短期看是增加了企業(yè)負擔，長期看卻為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。”大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王玉普介紹，通過對油藏工程、采油工程、地面工程和生產管理四大部門的系統(tǒng)優(yōu)化，大慶油田的系統(tǒng)負荷率提高12%，機采率提升了2.5%。
據悉，2007年集團公司已完成了對主要耗能用水設備、清潔工藝和節(jié)能環(huán)保技術的調查評估工作；重點安排空氣回收、機采系統(tǒng)節(jié)電、能量及水系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能項目共計112項，投資18.8億元，預計可新增節(jié)能能力90萬噸標煤以上。另外，##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產審核，實施清潔生產方案2780個，年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創(chuàng)新夯基石
在##石油系統(tǒng)，生產過程也是能耗和排放的過程，擴大產能與節(jié)能減排這對矛盾如何統(tǒng)一，是個難題。
“科技創(chuàng)新是推進節(jié)能減排工作的必由之路。”大慶油田有限責任公司副總經理、大慶石油管理局副局長齊振林說，“十五”以來，油田共開展重點攻關35項，現場試驗12項，突破了一系列節(jié)能減排的瓶頸問題。其中，僅“低溫集油技術”一項就實現年節(jié)電1.66億度、節(jié)氣1.49億立方米，減少二氧化碳排放29.3萬噸。
為促進新技術向規(guī)模生產力轉化，大慶油田在全油田選取14個區(qū)塊作為節(jié)能減排示范區(qū)，為其它區(qū)塊提供先導性經驗。大慶人還將“細分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項節(jié)能技術打入國內外石油市場，外部市場銷售收入從2000年的4600萬元攀升到2006年的7.45億元，節(jié)能技術在油田中發(fā)揮了重要作用。
在大慶石化，兩年來企業(yè)投入近億元實施節(jié)能減排科技攻關項目20多項。通過對煉油廠供排水系統(tǒng)改造，噸油耗新鮮水由2005年的1.45噸降到1噸，全年減少用水總量231萬噸。
“推進節(jié)能減排提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鍛造了企業(yè)的核心競爭力?！贝髴c石化公司總經理、黨委副書記楊繼鋼說。
規(guī)范管理育文化
近年來，##石油調整強化了節(jié)能減排工作管理職能，將“十一五”節(jié)能任務分解給各所屬重點企業(yè)，并與企業(yè)簽訂了節(jié)能目標責任書，各所屬企業(yè)再將任務分解落實。公司還逐步健全了節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，集團百萬員工人人肩上有壓力。
第2篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能減排工作按照縣委、縣政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時組織干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《望城縣公共機構節(jié)能實施方案》（望政辦發(fā)[*]76號）等文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到全縣關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現。大家表示，將積極參與全面節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明、浪費可恥”的良好風尚。結合機關實際，成立了局分管領導為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組，指導機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
1.厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新，以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡，安裝聲光控開關，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現；二是購置電開水器一臺，采用集中供應開水的形式，結束了以往早晨各個辦公室用電熱水器自行燒開水的歷史，同時加強對電開水器的管理，安排專人每天上午打開水結束后，及時關閉電開水器電源，不得長時間待機。三是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
2.加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
3.減少公車使用支出。我局公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具或騎自行車。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
第3篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
1、我校按照上級文件精神，結合本地實際，把本次節(jié)能活動宣傳周的活動時間定為一個星期。
2、我校迅速成立了本次節(jié)能宣傳周活動領導小組，各個成員各負其責，各司其職，所搞的各項活動安排在領導小組的統(tǒng)一籌劃之下，加強了組織領導，突出了創(chuàng)新意識和精神。
3、為了能讓節(jié)能周活動落到實處。在節(jié)能周一開始前我校就下發(fā)了相關通知，全體師生學習了上級的相關文件精神，統(tǒng)一了認識，明確了本次節(jié)能宣傳周的活動主題是“節(jié)能減排、科學發(fā)展”。然后我校聘請了環(huán)保局專業(yè)人士圍繞就環(huán)保節(jié)能的重要性及如何操作進行了講座，加強了全體師生的思想認識，使得全體師生充分認識到了在廣大青少年學生中開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，為扎實廣泛開展好節(jié)能宣傳教育活動奠定了基礎。
4、各個班級在本班內利用班會時間召開了以“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)地和節(jié)材”等為重點的宣傳教育活動班會。并組織開展了“三個一”活動（即上好一次節(jié)能課、舉辦一次節(jié)能小發(fā)明或小創(chuàng)造實踐、開展一次有關節(jié)能主題的團隊會或班會）。進一步增強了廣大師生的資源憂患意識，形成了良好的資源節(jié)約氛圍。各班、中隊在會后展開充分的討論，集思廣義，并收集到了許多節(jié)能金點子以及節(jié)能口號，對學生起到了深刻的直觀的教育作用。
第4篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
1、我校按照上級文件精神，結合本地實際，把本次節(jié)能活動宣傳周的活動時間定為一個星期。
2、我校迅速成立了本次節(jié)能宣傳周活動領導小組，各個成員各負其責，各司其職，所搞的各項活動安排在領導小組的統(tǒng)一籌劃之下，加強了組織領導，突出了創(chuàng)新意識和精神。
3、為了能讓節(jié)能周活動落到實處。在節(jié)能周一開始前我校就下發(fā)了相關通知，全體師生學習了上級的相關文件精神，統(tǒng)一了認識，明確了本次節(jié)能宣傳周的活動主題是“節(jié)能減排、科學發(fā)展”。然后我校聘請了環(huán)保局專業(yè)人士圍繞就環(huán)保節(jié)能的重要性及如何操作進行了講座，加強了全體師生的思想認識，使得全體師生充分認識到了在廣大青少年學生中開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，為扎實廣泛開展好節(jié)能宣傳教育活動奠定了基礎。
4、各個班級在本班內利用班會時間召開了以“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)地和節(jié)材”等為重點的宣傳教育活動班會。并組織開展了“三個一”活動（即上好一次節(jié)能課、舉辦一次節(jié)能小發(fā)明或小創(chuàng)造實踐、開展一次有關節(jié)能主題的團隊會或班會）。進一步增強了廣大師生的資源憂患意識，形成了良好的資源節(jié)約氛圍。各班、中隊在會后展開充分的討論，集思廣義，并收集到了許多節(jié)能金點子以及節(jié)能口號，對學生起到了深刻的直觀的教育作用。
第5篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
（女）西樵乃“戊戍搖藍”；
（男）這里是紡織發(fā)源地，
（女）這里有理學西樵山。
（男）古往今來，文人薈萃、墨客集聚，書院盛行，
（女）緬懷先賢，康有為、堪若水、黃君璧、陳獻章；
（男）承前啟后，書山有路勤為徑，
（女）繼往開來，尋學求知耀家邦。
（男）聞――南海處處墨飄香；
（女）聽――職工夜校書聲朗；
（男）看――朝霞為家園注入勃勃生機，
（女）唱――和諧為時代奏起華麗樂章。
（男）清晨，讀書聲回蕩在綠水青山，
（女）夜晚，詩書文友匯聚文化廣場。
（男）千年古鎮(zhèn)享受著燦爛陽光，
（女）萬名職工沐浴在知識海洋。
（男）夜校里，職工們打開知識的寶藏，
（女）書屋里，職工們插上充電的翅膀；
（男）每一個求知的眼神，
都是熱愛生活的渴望；
（女）每一聲朗讀的音響，
都是追求進步的呼喚。
（男）這邊，爭創(chuàng)知識型企業(yè)的活動如火如荼；
（女）那邊，爭當知識型職工的比賽熱火朝天。
（男）這里，正進行送知識到企業(yè)，
（女）那里，在舉辦職工技能培訓。
（男）知識驅走了夜幕的憔悴，
（女）科技換來了黎明的鏗鏘。
（男）各行各業(yè)開展技能比拼，
（女）每個崗位爭當先進標兵。
（男）節(jié)能減排的金點子層出不窮，
（女）增產提效的好辦法遍地開花。
（男）染整行業(yè)的污水循環(huán)再用，
為保護環(huán)境貢獻良多。
（女）勇于創(chuàng)新設計紡織品小樣，
西樵喜獲中國面料名鎮(zhèn)的稱號。
（男）閱讀點燃著智慧，
（女）知識派上了用場。
（男）四川來的小李通過了本科自學考試，
還當上了企業(yè)培訓部的主管；
（女）江西來的小張研發(fā)了建筑陶瓷薄板，
開創(chuàng)了建陶節(jié)能減耗的先河。
（男）文化在這里交織，
（女）底蘊在這里積淀。
（男）在全方位、多角度構建“和諧南?！保?/p>
（女）知識南海
（男）文化南海
（女）書香南海
（男）科技南海
（女）創(chuàng)新南海
（男）歡樂南海
（女）智慧南海
（男）有為南海
（男女）是我們熱愛的南海！
（女）在讀書中增強文明社會的意識：
（男）大局意識、
（女）發(fā)展意識、
（男）機遇意識、
（女）憂患意識、
（男）責任意識、
（女）團隊意識、
（男）質量意識、
（女）節(jié)約意識。
（男、女）已成為我們共識!
（男）讓我們一起來，
（女）讓我們一起來，
（男）在快樂中閱讀，在閱讀中快樂！
第6篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
一、激發(fā)學生的好奇心，產生強烈探究欲望
小學生對自然事物有著與生俱來的好奇心，而這種好奇心恰恰是進行科學探究的起點和原動力。他們對花鳥魚蟲、日月星空自然世界有著濃厚的興趣。只要加以激發(fā)，他們的好奇心就能轉化為強烈的探究欲望。例如《開發(fā)新能源》一課，課前學生們進行了大量的調查走訪，搜集了很多資料、圖片，在課堂上討論交流。有的說：“煤、石油越來越少，這都是不可再生資源，太陽能的特點是節(jié)約能源沒有污染，取之不盡，用之不竭的理想能源?！边€有的說：“以后用太陽能取暖，太陽能汽車、太陽能路燈。我們學校的樓頂全安裝太陽能極板，學校的用電、取暖問題全解決了，可以為學校節(jié)約很多的開支，為國家節(jié)約很多能源。”這個建議得到了同學們熱烈的掌聲，課堂氣氛異?；钴S。這節(jié)課后，學生在“我的創(chuàng)意”中提出：以后有公交車的地方盡量不讓家長開車去，節(jié)約能源，減少污染；廣泛開發(fā)新能源，代替汽油，我國有廣闊的海域，從海水里分離出氫氣作為能源一定很好。這個創(chuàng)意在學?！敖瘘c子”評選中獲得一等獎。學生以《未來的能源》為主題，開展了主題隊會、演講比賽、黑板報等，節(jié)能減排意識在學生的心里扎了根，保持和發(fā)展了學生的好奇心與求知欲，形成大膽想象、敢于創(chuàng)新的科學態(tài)度和愛科學、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，積極參與資源和環(huán)境的保護，在探究過程中大大提高了學生的科學素養(yǎng)，激活了學生的科學潛能。
二、創(chuàng)設濃厚的科學氛圍，提高學生的科學意識
在科學課的教學中努力創(chuàng)設濃厚的科學氛圍，激發(fā)興趣，啟迪智慧。幫助學生體驗科學過程，為以后的科學學習、為其他學科的學習、為終身學習和全面發(fā)展打下基礎。引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習，將學生的科學學習置于廣闊的背景中。教室里、校園內、一棵棵植物上的簡介標牌，著名科學家的畫像和他們的傳世名言，每周一期的“科普報”、“科學小妙招”、“我的小發(fā)明”都向學生展示了一個豐富多彩的科學世界。學生們主動了解、關注科學，搜尋積累科學知識，相互交流，共同提高，學習科學的熱情空前高漲。例如：學習了《水循環(huán)》一課后讓學生到工廠、自來水公司去調查走訪，了解當前的水資源狀況。學生知道了工業(yè)生產和人們的生活使大量的淡水受到污染，為了人類的生存，必須要節(jié)約用水。學生在“我的金點子”中提出，在家里用洗衣服的水沖廁所，洗菜的水澆花，在學校建蓄水窖，收集雨水，用來澆花草樹木。學生既學到了科學知識又養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習慣，而且影響了家長，影響了鄰居，取得了很好的科普效果。學生從電視、網上、課外讀物……獲得豐富的科學信息，充實了學生的頭腦，增強了學生節(jié)能減排的科學意識，培養(yǎng)了學生探究創(chuàng)新的能力。
三、利用信息技術引導學生參與中長期的科學探究
第7篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
一、把握重點，如期完成十二五規(guī)劃編制
按照市政府統(tǒng)一部署和我局工作要求，編制了市石油和化工產業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。編制規(guī)劃是一項工作量極大的系統(tǒng)工程，時間緊，任務重，編制過程中，我科室主動放棄多次節(jié)假日及周末休息時間，加班加點，工作力求細致完美，認真研究分析產業(yè)規(guī)劃中的核心項目、產業(yè)鏈條中的關鍵產品，選擇出20個節(jié)點項目，針對性地編制了項目簡介，從市場、技術、投資、前景等方面做了詳細論證，以供對外招商和洽談項目。編制過程歷經八次大改，二十多次小改，年經歷五次大改、十多次小改，于5月完成討論稿編制，編印成冊，印發(fā)市直相關部門、重點開發(fā)區(qū)、聚集區(qū)、重點企業(yè)、上級主管部門，征詢修改意見，匯總后根據新情況重新調整了規(guī)劃，今年9月份完成終稿。
二、嚴謹細致，認真把關項目審核工作
按照《產業(yè)結構調整指導目錄（年本）》和國家、省市相關政策規(guī)定，根據“項目進園區(qū)、審批看政策、主動找問題、積極出點子、不能使絆子”的工作要求，對我市34個新上石油化工項目，從宏觀政策、市場前景、技術先進性、物料平衡、環(huán)保處理、節(jié)能減排、產業(yè)聚集等角度認真審核、嚴格把關，34個項目通過32個、否定2個。實際工作中，對存在問題的項目不忌諱、不逃避，積極與發(fā)改委、環(huán)保局有關部門溝通、協(xié)商，在產業(yè)政策允許的范圍內，利用掌握的專業(yè)知識，主動為企業(yè)提供解決辦法和修改建議，獲得企業(yè)一致好評。對不符合產業(yè)政策或污染大、難于治理的項目，積極和業(yè)主協(xié)商放棄或尋求其他項目。
三、搭建平臺，完善了企業(yè)庫
通過逐步查詢完善，完成了國際五百強涉化企業(yè)（86家）、國內五百強涉化企業(yè)（99家）、國內化工五百強（前350家）、國際化工25強、國際醫(yī)藥20強、國內著名外企（330家）等900多家企業(yè)檔案的建立，檔案涵蓋企業(yè)簡介、主要業(yè)務、公司所在地、聯(lián)系方式、網址等信息，為招商提供快捷高效的企業(yè)檢索服務。
四、貼近需求，成功組織《環(huán)渤海地區(qū)化工反應與分離技術及設備優(yōu)化應用技術報告會》
為提高企業(yè)技術裝備水平，促進節(jié)能減排增效，我局與全國化工過程強化技術指導委員會、精餾技術國家工程研究中心于年3.18-3.20日在天津聯(lián)合舉辦了《環(huán)渤海地區(qū)化工反應與分離技術及設備優(yōu)化應用技術報告會》。規(guī)劃科組織我市大化TDI、建新化工、華戈化學等十家企業(yè)參加，與會企業(yè)普遍反映會議科研成果實用性強，表示會后要結合實際研究選用，部分企業(yè)當場邀請專家教授來參觀指導。
五、立足本職，完成上級主管部門交辦的工作
規(guī)劃科對口省工信廳規(guī)劃處、科技處、對外經濟合作處，年圓滿完成了上級部門交辦的各項工作。應省工信廳規(guī)劃處要求對《省工業(yè)和信息化發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》提出修改意見，現場討論，意見均被采納。完成科技處交辦的對省工業(yè)新產品開況的摸底調查工作，上報項目24個。
六、主動服務，推進新型工業(yè)化產業(yè)示范基地規(guī)劃工作
完成對渤海新區(qū)省新型工業(yè)化產業(yè)示范基地申報表和渤海新區(qū)新型工業(yè)化產業(yè)示范基地工作方案的修改完善，并協(xié)助新區(qū)申報省工信廳。
七、其他工作：
應渤海新區(qū)管委會要求完成《市石油化工局燃料乙醇項目調研報告》，為塞拉尼斯煤制乙醇項目提供決策依據，并準備談判材料、參與談判。
配合發(fā)改委、工信局、統(tǒng)計局赴華北石化、縣、縣、區(qū)、區(qū)、區(qū)、經開區(qū)督導調研。接待省電視臺記者，帶隊赴現場調研、配合講解，積極宣傳石化產業(yè)發(fā)展、宣傳我局工作職能、工作成績。
第8篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
作為APP(中國)旗下最大的造紙企業(yè),也是世界最大的單一銅版紙生產企業(yè),金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司近日順利完成英國碳信托有限公司在中國推行的碳先鋒試點項目,成為首家遵循國際領先的PAS2050標準完成產品碳足跡測算的中國企業(yè)。
碳信托此次在中國的試點項目共邀請了食品、服裝、玩具及造紙行業(yè)的三家企業(yè)參與。金東紙業(yè)憑借其在節(jié)能減碳方面的杰出表現以及2008年參加APP(中國)集團碳評估的經驗,成為造紙行業(yè)的代表,并成為三家企業(yè)中第一個完成該項目的企業(yè)。
碳信托有限公司駐華總主任Tim Lancaster先生表示:“目前,節(jié)能減碳,應對氣候變暖已經成為一個全球性的議題。中國已成為全球低碳技術發(fā)展最快的市場之一。我們很欣喜地看到,中國政府和企業(yè)都積極地加入到節(jié)能減碳的行列中來,對此次碳先鋒項目的支持就是一大明證。在此,我們也感謝金東紙業(yè)對我們的支持,發(fā)揮了先鋒模范的作用,也希望更多的中國企業(yè)能加入到節(jié)能減碳的事業(yè)中來?！?/p>
金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司吳省芳總經理說,節(jié)能減排和環(huán)境保護一直是金東可持續(xù)發(fā)展的重中之重。這個重中之重對于金東而言不僅是一個資金投入的概念,更是一個積極的經營活動,金東在環(huán)保推廣中收益頗豐。
他說:“如果環(huán)保對于一家企業(yè)是迫于壓力而不得不履行的責任,那么就擺脫不開應付和達標的心態(tài),就會總在底線上徘徊,其投入就永遠會是成本。如果突破思維的局限,把企業(yè)的‘綠化’看作在未來競爭中贏得先機的準備,看作企業(yè)與環(huán)境和社會共贏的必需條件,那么這就是一種大有回報的投資。”
基于這一理念,金東紙業(yè)經過幾年的努力,不但省下了成本,還賺了不少真金白銀。吳省芳總經理介紹,目前金東紙業(yè)每年的環(huán)保收益可以達到1億元人民幣,且這個數字還在逐年增長中。
金東紙業(yè)是如何做到的呢?吳省芳總經理總結為四個字就是:開源節(jié)流。
先說節(jié)流。按照傳統(tǒng)造紙工藝流程,需要將預先做好的漿板按照1%的濃度配置為漿液。這意味著一噸漿需要配99 噸水。因此,造紙行業(yè)一直是耗水大戶。如何在無法改變漿水配比的前提下節(jié)約用水呢?循環(huán)使用是金東紙業(yè)選擇的出路之一。
經過幾年的努力,金東紙業(yè)已把噸紙耗水量降到了6.6噸。這得益于公司引進的紙機白水回收機。通過這一設備,紙機90%以上的 水可以循環(huán)利用?！皬闹暗?5噸到眼下的6.6噸,這樣一年節(jié)約的清水成本費、排污費,相當于百十來萬的收益?！?/p>
節(jié)流的另一方面是開源。也就是讓每一類廢料都物有所用。舉例來說,造紙廢料中的大理石廢渣,原本需要花錢請人來處理?，F在這些廢料可以投入鍋爐脫硫后再利用,從而減少原物料碳酸鈣的采購,單這一項一年可以節(jié)約上千萬元。
再比如使用的粉煤灰。金東紙業(yè)一年會產生20多萬噸的粉煤灰,以前以每噸16元的價格請人處理,現在則以每噸6元的價格賣給磚廠。這一進一出,一年也有400多萬的收益。吳省芳總經理介紹,環(huán)保已經列入了金東紙業(yè)的經營目標之中,每一個生產部門每年都有自己的環(huán)保目標,并將其納入績效考評中。
正是在嚴格的管理體制的鞭策下,金東紙業(yè)一直試圖在環(huán)保中“榨出”更多的錢。除了企業(yè)自上而下的措施,員工可以通過公司內網提出合理化建議。若員工的建議可以形成經濟效益,那么提出該建議的員工則可以從中提成。除了這一物質獎勵外,金東紙業(yè)還有精神獎勵法,例如以員工的名字命名其提出的方案。
朱桃是金東紙業(yè)一名普通員工,他發(fā)現員工的排班表特別復雜冗長。于是他根據萬年歷,設計了一種新的表,在1張A4紙上便可以容納原先四五頁的內容。以全廠輪班3000名員工人手一份排班表計,朱桃的這一點子一年可以節(jié)約不少的紙張。于是他的排班表被命名為“朱桃輪班表”,并在全廠推廣。
通過強制性的規(guī)章制度、定期的經驗交流,以及各種綜合方式,環(huán)保為金東紙業(yè)每年帶來可觀的效益。顯然,當環(huán)保真正融入了日常經營和管理中,而不僅僅是一句口號時,環(huán)保就不再是成本而是收益了。
2009年9月,由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評選出的2009中國企業(yè)500強在杭州,金東紙業(yè)榮登中國企業(yè)500強排行榜中第201位,較2008年上升了276位,這也是金東第八次進入該排行榜。同時,金東還排名2009年中國制造業(yè)企業(yè)500強第103位中,國企業(yè)效益200佳第111位。
第9篇：節(jié)能減排創(chuàng)新點子范文
20xx年3月26日 下午，**鎮(zhèn)**公司黨支部在公司二樓會議室開展“科學發(fā)展觀在**”的討論會，16名黨員在支部書記**的主持下，紛紛結合自己的工作實際，暢談對科學發(fā)展觀的認識和如何踐行科學發(fā)展觀，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，**黨支部結合實際，專門建立踐行科學發(fā)展觀“企業(yè)課堂”，以“科學發(fā)展行動”為載體推進企業(yè)科學發(fā)展。
一是在企業(yè)黨員和職工中開展科學發(fā)展觀助我健康發(fā)展為內容的“信心大提升”行動。黨支部把公司發(fā)展歷程作為學習實踐科學發(fā)展觀的教材，通過**在短短三年時間迅速發(fā)展的緣由進行分析討論，進一步強化以人為本，科學發(fā)展是硬道理的理念，使職工進一步樹立目標，增強信心。
二是在企業(yè)黨員和職工中開展以獻計獻策為主要內容的“民主大提升”行動。為了充分激發(fā)廣大職工的聰明才智和活力，黨支部要求黨員和職工圍繞企業(yè)生產經營、自主創(chuàng)新、企業(yè)文化、凝聚人工程等開展獻計獻策活動，要求每個職工提意見建議至少一個，在此基礎上采納金點子，落實新舉措，推動企業(yè)科學發(fā)展。
三是在企業(yè)黨員和職工中開展“解決重銷售輕質量”為主要內容的“質量大提升”行動。由于目前企業(yè)銷售形勢較好，出現了質檢部把關不嚴的現象，產品出現了一些質量問題，為此公司黨支部把四月份作為質量月，進一步強化質量意識，健全質檢程序，落實責任追究制度，切實解決重銷售輕質量的問題。
四是在企業(yè)黨員和職工中開展“解決重物質輕文化”為主要內容的“文化大提升”行動。公司黨支部在這次學習實踐活動中，將建立和完善一系列職工文化娛樂活動設施，如籃球場、卡拉ok廳、職工書屋等，并建立公司乒乓隊、籃球隊、文藝隊伍，進一步活躍職工文化生活，營造公司職工充滿生機，積極向上的氛圍。
五是在企業(yè)黨員和職工中開展以凝聚人心為主要內容的“合力大提升”行動。職工是企業(yè)的根本，公司黨支部堅持以人為本，切實在職工吃、住、行等方面做到關心關愛。公司新建職工宿室，安裝空調和熱水器等，構建**職工溫暖港灣；不斷改善伙食，公司管理層和職工一起吃食堂，打成一片，食堂成為公司管理層和職工和諧交流的平臺；節(jié)日放假外地職工回家，公司專車接送，構建探親綠色通道，解決民工買票難問題。
六是在企業(yè)黨員和職工中開展以節(jié)能減排為主要內容的“循環(huán)大提升”行動。在企業(yè)課堂中開展“保護環(huán)境”的系列講座，提高職工保護環(huán)境的意識。同時公司各部門開展以“節(jié)約，從小事做起”為主題的建設節(jié)約型公司的整改活動。
