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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 煤礦安全管理的建議范文

煤礦安全管理的建議精選(九篇)

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煤礦安全管理的建議

第1篇:煤礦安全管理的建議范文

【關(guān)鍵詞】煤礦通風(fēng) 安全管理 作用

一、引言

在煤炭的日常生產(chǎn)過程中,安全問題一直都是工作的中心,一通三防工作成為其中安全工作的重中之重。隨著資源短缺現(xiàn)象的越來越嚴(yán)峻,中國煤礦事業(yè)的開發(fā)也日益加劇,因而由于對速度的過高追求導(dǎo)致煤礦在開采過程中粉塵、火災(zāi)事故、瓦斯爆炸等災(zāi)難性后果市場發(fā)生。這些事故的發(fā)生對于煤炭行業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響,因此為了煤炭開采行業(yè)的順利發(fā)展,預(yù)防不幸事故的發(fā)生最根本的方法便是完善煤礦的通風(fēng)技術(shù)。做好煤礦的安全生產(chǎn)工作,首先要確保通風(fēng)系統(tǒng)的安全運行,將通風(fēng)工作扎實做好,不僅要在思想上認(rèn)識到通風(fēng)的重要性,還要了解風(fēng)機(jī)運行的狀態(tài),提高通風(fēng)系統(tǒng)的工作效率,確保通風(fēng)量。在通風(fēng)的工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,建立健全科學(xué)合理的管理制度。為今后能夠更好的為通風(fēng)安全工作的開展提供基礎(chǔ),同時也是煤礦的安全生產(chǎn)提供保障。

二、礦井通風(fēng)作用

煤礦通風(fēng)就是講空氣通入進(jìn)井下,從而提高煤礦中的氧氣含量,并且將煤礦中的有毒氣體排出通風(fēng)。煤礦的生產(chǎn)屬于地下工作,它的特點就是工作環(huán)境的復(fù)雜,在空氣流入煤礦中會帶入一些對人體有害的氣體,在這個過程中礦井中的空氣成分就會慢慢地發(fā)生著變化,同時又受到地?zé)岬淖饔糜绊懀碌臏囟群涂諝獾臐穸纫矔l(fā)生變化,影響工作的環(huán)境,所以必須對煤礦進(jìn)行通風(fēng)。通風(fēng)的作用就是為礦井提供新鮮的空氣,保證井下工作人員正常的呼吸;排出或沖淡工作中產(chǎn)生的粉塵和有毒有害的氣體,確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行;改善礦井的工作環(huán)境,對井下的氣候和環(huán)境進(jìn)行調(diào)節(jié);在發(fā)生安全事故時有效的通風(fēng),能為救災(zāi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、煤礦通風(fēng)安全管理

(一)思想上有足夠的認(rèn)識

我們都知道煤層中有很對的有害的氣體,在煤礦的開采的工作中,會有大量的有害氣體涌出,同時伴隨著高溫和電火花,很容易就造成了安全事故的發(fā)生,對煤礦工作人員的身心健康有很大的威脅。針對這些問題,簡歷一套合理科學(xué),而且安全可靠地煤礦通風(fēng)系統(tǒng)能有效的改善礦井的工作環(huán)境,確保工作環(huán)境的安全對安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行有著重要的作用。經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗,煤礦通風(fēng)能排除工作中涌出瓦斯量的80%―90%,能排除機(jī)械和環(huán)境熱量的60%―70%,對工作面的粉塵排除量也有20%―30%。所以我們在思想上在通風(fēng)對煤礦安全生產(chǎn)的重要性上要有足夠的認(rèn)識。認(rèn)識通風(fēng)系統(tǒng)的構(gòu)建對安全生產(chǎn)的重要性。

(二)合理運用通風(fēng)方式,減少風(fēng)量損失

煤礦的開采系統(tǒng)是一個緊密相連的有機(jī)體,通風(fēng)只是工作中的一小部分,但是也有重要的地位。在制定煤礦通風(fēng)的方式時,要對礦井的實際情況進(jìn)行仔細(xì)的了解,仔細(xì)的勘察地質(zhì)因素和開采條件,在布置開采區(qū)時也要充分的考慮巷道對煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的影響,在每一個環(huán)節(jié)都要保證系統(tǒng)的有序進(jìn)行?,F(xiàn)在的煤礦產(chǎn)中通風(fēng)的方式有兩種,一種是抽出式一種是壓入式。抽風(fēng)式就是把通風(fēng)的設(shè)施放在出風(fēng)井的附近,利用風(fēng)硐把它和出風(fēng)井筒鏈接起來,同時封閉出風(fēng)口。抽風(fēng)式就是將煤礦中的氣體抽出,因為抽出的空氣大多是瓦斯,現(xiàn)在大都采用防爆型電機(jī)進(jìn)行抽風(fēng)。壓入式就是將地面的空氣壓入井內(nèi),將井內(nèi)的空氣氣體排出?,F(xiàn)在在煤礦的工作中常采用中央式和對角式的通風(fēng)方式,中央十的通風(fēng)井和回井是在井田的中央。對角式的通風(fēng)系統(tǒng)的進(jìn)風(fēng)處在井田的中央,如果回風(fēng)井是在邊界時,通風(fēng)的方式就是對角式?;旌鲜絼t是兩種通風(fēng)方式的綜合,在礦業(yè)的飛速發(fā)展中逐漸的成為主要的通風(fēng)方式,也是效果最好的通風(fēng)方式。

(三)切實做好通風(fēng)機(jī)的日常維護(hù)

作為通風(fēng)工作者,要深知自己的責(zé)任,通風(fēng)的安全直接的影響煤礦的安全和曠工的人身安全。在除了認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的煤礦安全知識外還要了解主要的通風(fēng)常識,通過日常的檢查真正的做好通風(fēng)設(shè)施的維護(hù),從而保障煤礦生產(chǎn)的安全進(jìn)行。在具體工作中,工作人員要定期檢查通風(fēng)設(shè)施并認(rèn)真做好檢查記錄。檢查內(nèi)容要做到全面,包括連接螺栓是否牢固、風(fēng)門的零件是否齊全、軸承溫度是否正常以及油是否需要補充等等,同時也要及時關(guān)注水壓表與電壓表的工作狀態(tài)。只有認(rèn)真做好每一個細(xì)節(jié)的工作,才可能確保煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的正常運行。

(四)充實礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造

因為通風(fēng)系統(tǒng)的構(gòu)建很復(fù)雜,只是依靠工作人員的工作經(jīng)驗作為技術(shù)支持,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在很大的程度上具有局限性。最近幾年,信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)被使用在通風(fēng)的系統(tǒng)改造中,并為通風(fēng)系統(tǒng)的建設(shè)起到了促進(jìn)其發(fā)展的作用,在防災(zāi)減災(zāi)的工作中效果明顯。同時現(xiàn)代化的計算機(jī)操作極大的減少了人為操作的失誤。計算機(jī)的可視化程度高,能對通風(fēng)系統(tǒng)直觀的表述,能極大的簡化工作人員的工作任務(wù),在救災(zāi)時能做出快速的反應(yīng)對具體的情況及時的做出決策。因為煤礦的巷道設(shè)置,以及煤礦井下的氣候不斷的改變,現(xiàn)代化的計算機(jī)軟件能對及時的感應(yīng)相應(yīng)的變化,通過處理再將信號傳給主控設(shè)備,最終經(jīng)過分析得到真實可靠的數(shù)據(jù),并作出反應(yīng)。對一些新的軟件,在應(yīng)用時要對之前的系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)的分配,實現(xiàn)通風(fēng)工作的指導(dǎo),及時的針對出現(xiàn)的問題作出調(diào)整,進(jìn)而使通風(fēng)工作系統(tǒng)趨向合理。

四、總結(jié)

生產(chǎn)效益與安全問題緊密相連,良好的安全管理措施是獲得高效生產(chǎn)效益的前提與保障。在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,煤礦企業(yè)占有舉足輕重的地位,而煤礦生產(chǎn)行業(yè)的具有自身的特殊性使得其不得不將安全視為整個工作的重中之重。如果沒有安全作為保障,煤礦事故將頻繁發(fā)生。煤礦的發(fā)生與通風(fēng)工作的質(zhì)量息息相關(guān),為了保證煤礦的安全生產(chǎn),就要根據(jù)礦井內(nèi)的實際情況,建立良好的通風(fēng)系統(tǒng),同時建立健全相關(guān)的安全管理機(jī)制。

參考文獻(xiàn):

[1]肖成俠,陳全.HAZOP 在煤礦通風(fēng)系統(tǒng)安全風(fēng)險分析中的應(yīng)用.《中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù) 》.2013年11期

第2篇:煤礦安全管理的建議范文

聚精會神搞監(jiān)察,一心一意謀安全是煤礦安全監(jiān)察的題中應(yīng)有之義,而要真正做到聚精會神搞監(jiān)察,一心一意謀安全,就必須正確處理好煤礦安全監(jiān)察工作的若干重要關(guān)系,切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察觀念、創(chuàng)新監(jiān)察模式、提高監(jiān)察質(zhì)量,依法實施科學(xué)監(jiān)察。

一、正確處理監(jiān)察數(shù)量與監(jiān)察質(zhì)量的關(guān)系,切實提高監(jiān)察執(zhí)行力

監(jiān)察數(shù)量與監(jiān)察質(zhì)量是一個矛盾的兩個方面。對國家監(jiān)察而言,監(jiān)察質(zhì)量是矛盾的主要方面,監(jiān)察數(shù)量是矛盾的次要方面。因為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)是一個精干的機(jī)構(gòu),法定職責(zé)多、執(zhí)法對象多和監(jiān)察力量少、機(jī)構(gòu)層級少這“兩多兩少”的客觀條件決定煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)不能強調(diào)監(jiān)察數(shù)量,只能用有限的監(jiān)察力量在提高監(jiān)察質(zhì)量的前提下來強調(diào)監(jiān)察數(shù)量,同時通過適度的監(jiān)察數(shù)量不斷提高監(jiān)察質(zhì)量,而不能因強調(diào)監(jiān)察數(shù)量而忽視了監(jiān)察質(zhì)量。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)成立初期,為了熟悉煤礦情況、鍛煉執(zhí)法隊伍、提高執(zhí)法水平,對煤礦實施覆蓋式的多礦次監(jiān)察是必要的。但是,到現(xiàn)在為止,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)已經(jīng)走過八年多的艱辛歷程,對煤礦情況基本了解、熟悉,監(jiān)察執(zhí)法也已經(jīng)走上規(guī)范有序的軌道,此時應(yīng)該適時轉(zhuǎn)變監(jiān)察觀念,把監(jiān)察重心從監(jiān)察數(shù)量上向監(jiān)察質(zhì)量上轉(zhuǎn)移。要樹立“精品監(jiān)察”的觀念,通過少礦次、高質(zhì)量的監(jiān)察找出找準(zhǔn)煤礦安全上的深層次問題,并對癥下藥,向煤礦企業(yè)下達(dá)高質(zhì)量的執(zhí)法文書,向地方政府及其相關(guān)部門提出高質(zhì)量的監(jiān)察意見和建議,并在督促監(jiān)察指令、監(jiān)察意見和建議執(zhí)行落實方面投入更多的精力和時間,不斷提高監(jiān)察執(zhí)行力。

二、正確處理安全監(jiān)察與事故查處的關(guān)系,堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”

安全監(jiān)察是通過主動的監(jiān)察執(zhí)法來促使煤礦改正違法行為和事故隱患,其根本目的為了減少事故,特別是遏制重特大事故,體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主”的方針。事故查處是通過事故查處以查明事故原因、懲處事故責(zé)任人、提出防范措施、教育相關(guān)人員來促使煤礦企業(yè)、相關(guān)政府及部門吸取事故教訓(xùn),加強管理、改進(jìn)工作,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。安全監(jiān)察和事故查處是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)兩大最根本性的法定職能,是國家監(jiān)察兩個最重要的執(zhí)法手段。從某種意義上說,安全監(jiān)察是主動性的監(jiān)察執(zhí)法。事故查處是被動式的監(jiān)察執(zhí)法,是一種特殊的安全監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在組織事故查處時,不能就事故查處事故,不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,而要堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”,做到事故查處和安全監(jiān)察緊密結(jié)合。通過事故查處找準(zhǔn)煤礦企業(yè)及相關(guān)政府和部門在煤礦安全管理中存在的問題并下達(dá)執(zhí)法文書和監(jiān)察意見,通過監(jiān)察執(zhí)法來確保事故查處時下達(dá)的監(jiān)察指令和監(jiān)察意見落實到位,特別是事故防范措施落實到位,以防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

三、正確處理重點監(jiān)察、專項監(jiān)察、定期監(jiān)察“三項監(jiān)察”之間的關(guān)系,切忌望文生義、以偏概全

目前,國家法律法規(guī)規(guī)章及有關(guān)文件沒有給重點監(jiān)察、專項監(jiān)察、定期監(jiān)察進(jìn)行明確的定義。根據(jù)筆者的理解,重點監(jiān)察是指煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對重點地區(qū)、重點礦區(qū)、重點企業(yè)實行的安全監(jiān)察。專項監(jiān)察是指煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)側(cè)重于某一項專門的監(jiān)察項目(內(nèi)容)對煤礦實行的安全監(jiān)察。>:請記住我站域名/

重點監(jiān)察突出的是“監(jiān)察的重點對象”。就煤礦企業(yè)所有制形式而言,它既對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦實行監(jiān)察,也對重點國有煤礦實行監(jiān)察。就煤礦所在的行政區(qū)劃層級而言,它既對重點產(chǎn)煤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實行監(jiān)察,也對重點產(chǎn)煤縣(市、區(qū))、重點產(chǎn)煤市(州)和重點產(chǎn)煤?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)實行監(jiān)察。

專項監(jiān)察突出的是“側(cè)重的專門項目(內(nèi)容)”。能夠作為專門監(jiān)察項目(內(nèi)容)很多,如煤礦一通三防情況、煤礦防治水情況、煤礦非法違法生產(chǎn)情況、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證持證條件具備情況、煤礦建設(shè)工程“三同時”情況、煤礦安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證情況、煤礦事故責(zé)任追究落實情況、煤礦事故防范措施落實情況等等,都可以作為專項監(jiān)察的側(cè)重監(jiān)察內(nèi)容。

定期監(jiān)察突出的是“監(jiān)察的定期時間(頻率)”。目前,法定的定期監(jiān)察只有《國有煤礦瓦斯治理安全監(jiān)察規(guī)定》(22號局長令)規(guī)定煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對國有煤礦實行定期監(jiān)察:“一、有高瓦斯區(qū)域的低瓦斯礦井,每年監(jiān)察不少于1次;二、高瓦斯礦井,每年監(jiān)察不少于2次;三、煤與瓦斯突出礦井,每年監(jiān)察不少于4次”。

實際上,重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察既是不同的,又是相同的。不同的是:煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)從實施監(jiān)察的不同角度確定不同的監(jiān)察方式。重點監(jiān)察是從監(jiān)察的對象上考慮問題、專項監(jiān)察是從監(jiān)察的項目(內(nèi)容)上考慮問題、定期監(jiān)察是從監(jiān)察的周期上考慮問題。相同的是:“三項監(jiān)察”統(tǒng)一于煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的同一監(jiān)察執(zhí)法活動。對煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言,重點監(jiān)察中有專門監(jiān)察項目,而且往往是定期開展的。專項監(jiān)察的對象往往是重點監(jiān)察礦井,也是定期開展的。定期監(jiān)察的對象更是重點監(jiān)察礦井,并且一般都是圍繞專門的監(jiān)察項目進(jìn)行的。比如22號令規(guī)定的對國有煤礦的定期監(jiān)察,就是對國有煤礦這樣一個特定的重點監(jiān)察對象實行的以瓦斯防治情況為專門監(jiān)察項目(內(nèi)容)的周期性監(jiān)察,它既是定期監(jiān)察、也是專項監(jiān)察、更是重點監(jiān)察。又如20__年4月__煤礦安全監(jiān)察局組織對郴州市、耒陽市開展了以打擊和查處礦山非法(違法)開采為專門監(jiān)察項目(內(nèi)容)的“春雷行動”,針對的就是__省的重點產(chǎn)煤市郴州市和重點產(chǎn)煤縣耒陽市這樣一個重點監(jiān)察對象,它的專門監(jiān)察項目(內(nèi)容)就是打擊和查處礦山非法、違法開采活動。

由此可以看出,重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察這“三項監(jiān)察”的關(guān)系是既對立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系,那種把三者割裂開來、說“三項監(jiān)察”是三種完全不同的監(jiān)察是對安全監(jiān)察的形而上學(xué)的理解,是望文生義、以偏概全地理解79號文的本意,是不正確的,也是十分有害的,必須立即糾正。

四、正確處理安全監(jiān)察與安全許可的關(guān)系,做到相輔相成、相得益彰

安全監(jiān)察和安全許可都是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的法定權(quán)利,安全監(jiān)察可以對煤礦實施現(xiàn)場處理和行政處罰,安全許可則可以決定煤礦企業(yè)能否施工和生產(chǎn),煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員能否上崗作業(yè)。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)以安全監(jiān)察為手段,促使煤礦改正違法行為和事故隱患,促使煤礦相關(guān)人員加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),達(dá)到安全許可條件后方可頒發(fā)相關(guān)許可證。安全許可證頒發(fā)后,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須通過安全監(jiān)察這個手段對其進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)其不再符合安全許可條件時,要采取相應(yīng)的暫扣、注銷、撤銷、吊銷等措施,促使煤礦企業(yè)及相關(guān)人員持續(xù)達(dá)到安全許可條件。相反,在安全監(jiān)察的過程中,如果發(fā)現(xiàn)其不再符合安全許可條件而沒有采取相應(yīng)的暫扣、注銷、撤銷、吊銷等措施,那就是安全監(jiān)察的失職。因此,安全監(jiān)察是安全許可的重要手段,安全許可對安全監(jiān)察起規(guī)范和約束作用。

五、正確處理國家監(jiān)察與企業(yè)負(fù)責(zé)的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實到位

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表國家對煤礦企業(yè)實施安全監(jiān)察,體現(xiàn)的是煤礦安全監(jiān)察的國家意志,具有法定強制力,因此煤礦企業(yè)必須接受和配合國家監(jiān)察的依法監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)是行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),煤礦企業(yè)是行政執(zhí)法對象,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)與煤礦企業(yè)的關(guān)系是監(jiān)察與被監(jiān)察的關(guān)系。國家監(jiān)察目的是為了促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)的主體責(zé)任落實 到位,但不能取代企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)負(fù)責(zé)既要對企業(yè)本身的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),更要對執(zhí)行國家監(jiān)察的監(jiān)察指令負(fù)責(zé)。如果不執(zhí)行監(jiān)察指令,將面臨警告、罰款、停產(chǎn)、吊證、關(guān)閉等一系列的行政處罰,因此,國家監(jiān)察就是通過行政處罰來促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)的主體責(zé)任落實到位,從而減少事故,保障煤礦安全。

六、正確處理國家監(jiān)察與地方政府、地方監(jiān)管的關(guān)系,形成監(jiān)察監(jiān)管的強大合力

國家監(jiān)察是指煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表國家履行煤礦安全監(jiān)察職責(zé),地方政府是指有別于中央政府的省、市、縣、鄉(xiāng)等各級地方人民政府,地方監(jiān)管是指地方煤礦安全監(jiān)管部門代表地方政府履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)。

《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定:“地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強煤礦安全管理工作,支持和協(xié)助煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對煤礦實施安全監(jiān)察”?!懊旱V安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)地方人民政府通報煤礦安全監(jiān)察的有關(guān)情況,并可以提出加強和改善煤礦安全管理的建議”。由此可見,國家監(jiān)察與地方政府的關(guān)系是一種特殊的監(jiān)察與被監(jiān)察的關(guān)系。國家監(jiān)察代表國家對地方政府“是否加強煤礦安全管理工作”進(jìn)行監(jiān)察,并以“提出加強和改善煤礦安全管理的建議”作為唯一的監(jiān)察手段?!凹皶r向有關(guān)地方人民政府通報煤礦安全監(jiān)察的有關(guān)情況”則是國家監(jiān)察的法定義務(wù),而“提出加強和改善煤礦安全管理的建議”既體現(xiàn)了國家監(jiān)察的義務(wù),更主要的是體現(xiàn)國家監(jiān)察的權(quán)力,它具有一定程度的強制性,因為國家監(jiān)察是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表國家(即中央政府)履行法定職責(zé),“加強和改善煤礦安全管理的建議”一經(jīng)國家監(jiān)察提出,地方政府就有義務(wù)采納和落實。對地方政府而言,采納和落實國家監(jiān)察提出的加強和改善煤礦安全管理的建議本身就是對煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)最好的“支持和協(xié)助”。

國家監(jiān)察與地方監(jiān)管的關(guān)系則是既對立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系。二者統(tǒng)一的關(guān)系表現(xiàn)在四個方面的同一性:一是目的相同,都是為了預(yù)防煤礦事故;二是有共同的行政相對人--煤礦;三是有共同的法定職責(zé),都負(fù)有對煤礦實行安全檢查并負(fù)責(zé)查處煤礦安全違法行為和事故隱患的職責(zé);四是有共同的檢查內(nèi)容,都是檢查煤礦貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全法律法規(guī)規(guī)章的情況。

二者對立的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是國家監(jiān)察的行政相對人比地方監(jiān)管多。除煤礦企業(yè)外,國家監(jiān)察的行政相對人還有地方政府,因為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對地方政府提出加強和改善煤礦安全管理的監(jiān)察意見和建議,而地方煤礦安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)則沒有這個職能。二是國家監(jiān)察與地方監(jiān)管對煤礦的安全檢查方式不同:國家監(jiān)察的方式是重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察,地方監(jiān)管的方式是日常性的監(jiān)督檢查。79號文還把“監(jiān)督煤礦企業(yè)事故隱患的整改并組織復(fù)查”作為地方監(jiān)管的“六大職責(zé)”之一,可見79號文在國家監(jiān)察與地方監(jiān)管對煤礦企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)察的頻率的要求是不同的。三是根據(jù)79號文規(guī)定煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對地方煤礦安全監(jiān)管部門的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),因此國家監(jiān)察與地方監(jiān)管的關(guān)系又是檢查與被檢查、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、促進(jìn)與被促進(jìn)的關(guān)系。四是在事故查處方面的職責(zé)不同:國家監(jiān)察負(fù)責(zé)組織事故查處,地方監(jiān)管只是參與事故查處。

因此可見,國家監(jiān)察、地方政府和地方監(jiān)管這三者的作用都不可偏廢,應(yīng)該相輔相成、相得益彰。國家監(jiān)察向地方政府通報監(jiān)察情況、提出監(jiān)察建議,可以促進(jìn)地方政府加強煤礦安全管理;地方政府支持和配合國家監(jiān)察對煤礦企業(yè)依法實施安全監(jiān)察,可以提高監(jiān)察效果;國家監(jiān)察對地方監(jiān)管進(jìn)行檢查指導(dǎo),可以幫助地方監(jiān)管提高監(jiān)管效果,從而形成監(jiān)察監(jiān)管合力,達(dá)到遏制煤礦事故這樣一個共同的目的。

第3篇:煤礦安全管理的建議范文

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代煤礦 安全管理 現(xiàn)狀 對策

中圖分類號:X936 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)12(a)-0115-01

我國地大物博,擁有世界上最廣闊的土地,煤炭資源也較為豐富,將是我國未來很長一段時間的主要能源。嚴(yán)抓現(xiàn)代煤礦安全管理,是確保煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要手段,也是確保祖國繁榮富強的重要舉措。但是由于煤礦生產(chǎn)都是地下作業(yè),自然條件較差,環(huán)境復(fù)雜多變,開采技術(shù)滿足不了安全開采的需要,同時,工作條件艱苦,很多技術(shù)性人才不愿意到礦上去工作,工作人員技術(shù)水平較低等,這些原因使得瓦斯煤塵等安全事故時有發(fā)生,造成了人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重阻礙了我國煤礦事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展。高度重視煤礦安全管理,降低煤礦安全事故的發(fā)生頻率迫在眉睫。

1 我國煤礦安全管理現(xiàn)狀分析

煤礦作業(yè)幾乎全部是地下作業(yè),煤層所在的地方條件非常復(fù)雜,瓦斯煤塵爆炸、頂板災(zāi)害事故頻繁發(fā)生。近幾年,由于消耗量過大,加大對煤礦的開采程度,使得環(huán)境條件更加惡劣,重大災(zāi)害發(fā)生的頻率更高。主要表現(xiàn)為:(1)我國煤礦自然條件復(fù)雜,環(huán)境較差,容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。(2)煤礦數(shù)量多,規(guī)模小,分布不集中,不利于集中管理。(3)煤礦自動化程度較低,不利于安全管理。(4)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,安全管理技術(shù)和手段都相對落后,嚴(yán)重制約了煤礦安全生產(chǎn),復(fù)雜多變的條件引發(fā)安全事故。

2 煤礦安全管理中的問題分析

煤礦安全事故的發(fā)生,不僅是因為自然環(huán)境的復(fù)雜多變、裝備落后、人員技術(shù)水平差、素質(zhì)低等,其安全生產(chǎn)管理也存在一系列的問題,列舉如下。

2.1 現(xiàn)行煤礦安全體系效能不到位

在我國,煤炭工業(yè)安全監(jiān)管的基本機(jī)構(gòu)由國家煤礦安全監(jiān)察局及其下屬各省的監(jiān)察局組成,并由中央雙重管理,這種監(jiān)管體制使代表國家的自上而下的煤礦安全監(jiān)察體系得到強化。這種機(jī)制與美國等煤礦工業(yè)發(fā)達(dá)國家的極為相似,保障了煤礦安全監(jiān)察的法制化、規(guī)范化和專業(yè)化。但是,現(xiàn)有的監(jiān)察體系仍然有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:(1)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員匱乏。我國煤礦數(shù)量龐大,煤礦監(jiān)察人員相對較少,使得監(jiān)察工作不能得到很好的落實。(2)監(jiān)察方式落后,煤礦生產(chǎn)的連續(xù)性使得煤礦生產(chǎn)過程中的危險源隨時都有可能消失或者發(fā)生,而現(xiàn)有監(jiān)察體系無法實現(xiàn)對危險源的動態(tài)監(jiān)控。(3)煤礦安全事故被隱瞞,加大了監(jiān)管成本。

2.2 煤礦安全管理技術(shù)不到位

在美國等工業(yè)發(fā)達(dá)國家,煤礦安全管理的基本技術(shù)和管理方法都趨于成熟,其煤礦管理模式也達(dá)到了較為先進(jìn)和高效的水平。他們的生產(chǎn)經(jīng)營以成本控制為核心,安全管理實行逐級負(fù)責(zé)制,把安全貫徹到整個煤礦生產(chǎn)過程中去。然而,我國煤礦生產(chǎn)安全管理就遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家,技術(shù)水平較低,生產(chǎn)效率也較低。

2.3 煤礦安全管理人員素質(zhì)低下

煤層條件對煤礦安全生產(chǎn)具有較大的影響,但是人的不安全行為也是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要因素,每年由人的不安全行為造成的安全事故可占總事故的3/4,安全管理問題造成的事故占煤炭行業(yè)事故的4/5??梢?,從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)具有很重要的作用,但是我國煤礦行業(yè)對從業(yè)人員素質(zhì)并沒有給予足夠的重視,并沒有給從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),更沒有進(jìn)行繼續(xù)教育。煤礦的從業(yè)人員一般工作時間較長,工作強度較大,不利于增強他們的風(fēng)險意識。長此以往,加大了從業(yè)人員誤操作的概率,甚至造成安全事故。

3 現(xiàn)行煤礦安全生產(chǎn)管理對策分析

目前,我國煤礦安全管理存在的種種問題,給煤礦安全生產(chǎn)埋下了隱患,加強煤礦安全生產(chǎn)管理已經(jīng)刻不容緩。

3.1 加強對危險源的實時監(jiān)測和預(yù)警

在計算機(jī)科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,煤礦生產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)和遙感技術(shù),加強對危險源的動態(tài)控制。煤層條件復(fù)雜多變,危險源的發(fā)生和消失都具有即時性,只有實現(xiàn)對危險源的實時監(jiān)控,才能防患于未然,減少安全事故的發(fā)生。

3.2 建立煤礦生產(chǎn)過程和人員管理的電子監(jiān)控體系

目前,煤礦安全事故瞞報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生,應(yīng)用技術(shù)手段,建立電子監(jiān)控體系,強化煤礦作業(yè)的安全監(jiān)測,及時掌握井下生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括對人員和有害氣體的監(jiān)測與識別,加大安全管理力度,杜絕安全事故漏報和瞞報的現(xiàn)象發(fā)生。

3.3 加強人員管理

煤礦從業(yè)人員行為對安全生產(chǎn)具有很重要的作用,在煤礦開采過程中,要充分結(jié)合實際,不斷加強對人的管理,從而提升煤礦安全管理水平。在科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,煤礦生產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)應(yīng)用人機(jī)工程學(xué)原理,實現(xiàn)人、機(jī)與環(huán)境的相互協(xié)調(diào)。加強對人員日常工作的管理和監(jiān)督,建立獎懲分明的管理制度,激發(fā)工作人員的積極性,提高工作人員的規(guī)范程度。認(rèn)真分析煤礦開采人員在開采過程中出現(xiàn)的各種心理和生理反應(yīng),制定相應(yīng)的應(yīng)對對策,提高人機(jī)系統(tǒng)的工作效率,保證人的安全與身心健康。

4 結(jié)語

現(xiàn)代煤礦安全管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分,是實現(xiàn)煤炭安全生產(chǎn),保證煤礦生產(chǎn)連續(xù)性的重要途徑,也是一項非常復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。煤礦安全管理的系統(tǒng)性較強,要在煤礦從業(yè)人員中樹立起安全意識,并積極宣傳安全意識,建立健全的煤礦安全監(jiān)察工作體系,加大煤礦開采過程中的技術(shù)投入,提高煤礦開采的自動化程度。提高對煤礦開采從業(yè)人員的技能的培養(yǎng),提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),規(guī)范他們的日常工作行為,提高其規(guī)范化程度,進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)與管理。

參考文獻(xiàn)

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[4] 鮑加峰.我國現(xiàn)代煤礦安全管理分析與對策[J].中國科技投資,2013(Z1):16.

[5] 劉剛.現(xiàn)代煤礦安全管理分析與對策[J].資源節(jié)約與環(huán)保,2013(9):64.

第4篇:煤礦安全管理的建議范文

【關(guān)鍵詞】煤礦;安全生產(chǎn);風(fēng)險預(yù)控

1 引言

我國的煤礦安全管理工作起步較晚,雖然經(jīng)過了大量的實踐和經(jīng)驗教訓(xùn),摸索出一套較為有效的安全管理制度和辦法,但由于缺乏科學(xué)理論依據(jù),使得安全管理更多地依靠專項整治、集中排查、命令、處罰等行政手段。這些方式只能在短期內(nèi)起到一定的警示作用,但就長期來看,很難從源頭遏制事故的發(fā)生。如何構(gòu)建科學(xué)的安全管理的機(jī)制成為煤礦企業(yè)必須關(guān)注和研究的一個問題。

基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理是一種過程管理,是在事故發(fā)生前,通過對導(dǎo)致事故發(fā)生的危險源辨識,判別危險源產(chǎn)生風(fēng)險大小,對危險源進(jìn)行監(jiān)測、監(jiān)控和預(yù)警,最后消弱和消除危險源,杜絕煤礦事故發(fā)生。煤礦風(fēng)險預(yù)控管理同時也是一種閉環(huán)管理模式,是通過循序漸進(jìn)不斷修補煤礦安全管理中的漏洞,最終實現(xiàn)煤礦的安全管理。

2 煤礦風(fēng)險預(yù)控的流程

根據(jù)風(fēng)險預(yù)控理論,風(fēng)險預(yù)控的對象為能量和行為失誤,如果進(jìn)一步細(xì)分,能量可劃分為設(shè)備能量和環(huán)境能量,行為失誤有操作失誤和管理失誤。能量和行為在正常狀態(tài)下稱為危險源,在失控狀態(tài)下稱為隱患。

在煤礦企業(yè)中,風(fēng)險預(yù)控的本質(zhì)對象是危險源,而在實際工作中,煤礦往往不加區(qū)分地使用這兩個概念,重隱患控制,輕危險源管理,并沒有完全遵守風(fēng)險預(yù)控的原理。因此,煤礦安全管理的有效做法除了重視隱患管理之外,更應(yīng)該加強危險源的日常管理,真正實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控。

風(fēng)險預(yù)控主要包括三個方面的工作內(nèi)容:危險源辨識;危險源監(jiān)測;危險源控制。危險源辨識是整個工作的基礎(chǔ),其處理的全面性和合理性直接關(guān)系到風(fēng)險預(yù)控的效果。危險源監(jiān)測的主要作用是及時發(fā)現(xiàn)與正常狀態(tài)相偏離的危險源,發(fā)出預(yù)警信息,并根據(jù)危險源監(jiān)測過程中所暴露出的一些安全管理問題,修訂制度規(guī)范或培訓(xùn)員工。危險源控制是根據(jù)預(yù)警信息制定相應(yīng)的處理措施,對危險源實施動態(tài)監(jiān)測,直至警情得到控制和消除。

3 基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理及評價

3.1 基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理內(nèi)涵

基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理主要內(nèi)容包括:

(1)煤礦安全風(fēng)險管理

煤礦安全風(fēng)險管理是在事故發(fā)生前,通過對導(dǎo)致事故發(fā)生的危險源辨識,判別危險源產(chǎn)生風(fēng)險大小,對危險源進(jìn)行監(jiān)測、監(jiān)控和預(yù)警,最后消弱和消除危險源,杜絕煤礦事故發(fā)生。在煤礦安全風(fēng)險管理中危險源辨識是關(guān)鍵,危險源辨識可以按照煤礦日常系統(tǒng)來辨識,也可以按照煤礦事故發(fā)生機(jī)理來辨識,但辨識必須全面,這樣才能杜絕事故發(fā)生。

(2)煤礦安全管理要素標(biāo)準(zhǔn)和措施制定

當(dāng)煤礦安全管理所有危險源辨識出來以后,需要將危險源進(jìn)行合成提煉,形成管理要素,將來通過管住管理要素就可以管住危險源。通過制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來確定管理要素的管理方式和管理程度。管理標(biāo)準(zhǔn)是指管理要素管到何種程度事故就不發(fā)生,管理措施是管理要素達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的手段。

(3)加強安全培訓(xùn),實施安全管理人員準(zhǔn)入制度

對煤礦企業(yè)來說,首先應(yīng)建立目標(biāo)清晰、分解科學(xué)、涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程的培訓(xùn)目標(biāo)體系。其次,要分析培訓(xùn)需求,針對不同的人群或工種確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。再次,要重點實施行為矯正培訓(xùn),即針對煤礦員工慣常、頻發(fā)的不安全行為,制定針對性的培訓(xùn)方案。最后,要建立起培訓(xùn)效果評價體系,以促進(jìn)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)與完善。同時,加強各級管理人員和崗位操作人員的準(zhǔn)入管理,如班前抽考不及格不允許入井,沒有取得區(qū)隊長和班組長資格證不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)等。

(4)健全安全考核制度,實行獎懲激勵

將安全指標(biāo)層層分解,制定嚴(yán)密的考核制度,使得人人有指標(biāo),人人有壓力??己朔椒梢圆捎每冃гu估法,該方法針對煤礦企業(yè)各級管理人員構(gòu)建相應(yīng)的安全管理評價指標(biāo)體系,不僅能夠體現(xiàn)組織調(diào)查、全員參與、發(fā)展回饋、多元評估系統(tǒng)等多個組織績效原則,而且能夠體現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控的思想,找出安全管理中存在的主要問題,為采取進(jìn)一步的改進(jìn)措施提供指導(dǎo),充分保障煤礦各級管理人員認(rèn)真履行安全管理職責(zé),提高安全管理能力。為強化安全考核制度,必須建立獎懲激勵機(jī)制,使得考核結(jié)果與職工收益掛鉤。在獎懲激勵中,要做到公平公正,信息透明,考核結(jié)果要及時公布,接受員工的監(jiān)督,反對獎勵平均主義和重罰輕獎的現(xiàn)象。激勵要實行物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合,要因人而異,區(qū)別對待。(5) 煤礦安全管理輔助環(huán)節(jié)建設(shè)。煤礦安全管理輔助環(huán)節(jié)建設(shè)包括煤礦事故救援體系建設(shè), 職工健康保障體系建設(shè), 煤礦環(huán)境管理和煤礦準(zhǔn)入等方面。

3.2 基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理評價

基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理評價系統(tǒng)主要是考核評估煤礦安全管理建設(shè)是否到位, 是否以風(fēng)險管理為核心, 主要評價內(nèi)容包括:

(1)評價煤礦的風(fēng)險預(yù)控管理是否到位, 風(fēng)險管理中危險源辨識是否全面, 危險源靜態(tài)和動態(tài)度量是否正確, 危險源信息檢測是否及時, 危險源預(yù)控措施是否全面, 危險源產(chǎn)生風(fēng)險預(yù)警方法是否正確, 預(yù)警是否及時, 預(yù)控是否得當(dāng)。

(2)評價煤礦本質(zhì)安全管理中組織管理體系是否完善, 包括相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置是否完善, 激勵獎懲制度是否全面, 管理運行體系是否閉環(huán), 崗位職責(zé)是否明確, 監(jiān)督機(jī)制是否完善健全, 煤礦文化是否體現(xiàn)本質(zhì)安全思想, 煤礦文化管理是否到位, 煤礦本質(zhì)安全管理監(jiān)督是否到位。

(3)評價煤礦本質(zhì)安全管理人的不安全行為管理是否準(zhǔn)確到位, 包括人的不安全行為產(chǎn)生機(jī)理分析是否合理, 人的不安全行為控制管理手段是否合理有效。

(4)評價煤礦本質(zhì)安全管理要素是否管理到位, 要素是否全面。

(5)評價煤礦本質(zhì)安全管理輔助環(huán)節(jié)是否跟上, 包括煤礦事故救援體系是否完善, 職工健康保障體系是否完善, 煤礦環(huán)境是否達(dá)到本質(zhì)安全要求等。

3.3 煤礦安全管風(fēng)險管理的參考指標(biāo)

(1)煤礦有完善的財政風(fēng)險管理體系;(2)企業(yè)編制計劃和任務(wù)時考慮存在風(fēng)險;(3)各工作場所有危險源識別、危險源評價、風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)控;(4)所有工作程序都進(jìn)行危險源識別、危險源評價、風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)控;(5)各類危險源預(yù)防、預(yù)控方法得當(dāng);(6)各類危險源產(chǎn)生風(fēng)險預(yù)警程序全面;(7)各類危險源都有相應(yīng)消除措施;(8)有意外情況風(fēng)險評估和應(yīng)急措施;(9)有危險任務(wù)風(fēng)險評估;(10)危險源處理有分類報告,分類科學(xué);(11) 危險源有事后分析報告;(12)危險源處理有專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),處理及時;(13)員工了解危險源預(yù)控管理。

4 結(jié)語

煤礦安全管理評價不是管理的最終目的, 安全管理評價是根據(jù)現(xiàn)場安全檢查和定性、定量評價的結(jié)果, 對那些違反安全生產(chǎn)的行為、制度、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配置, 以及不符合安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的工藝、場所、設(shè)施和設(shè)備等, 提出安全改進(jìn)措施及建議; 對那些可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生或容易導(dǎo)致事故發(fā)生的危險、有害因素提出安全技術(shù)措施、安全管理措施及建議。

參考文獻(xiàn)

[1]查振高, 李新春.基于風(fēng)險預(yù)控的煤礦安全管理評價系統(tǒng)建立研究[J].中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009(1).

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第5篇:煤礦安全管理的建議范文

【關(guān)鍵詞】煤礦機(jī)電 安全 管理 裝備 培訓(xùn)

0前言

煤礦機(jī)電安全是煤礦安全生產(chǎn)不可分割的組成部分,也是做好煤礦安全生產(chǎn)的前提。我們做為管理人員要充分認(rèn)識煤礦機(jī)電安全管理的極端重要性,更要認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真分析機(jī)電管理的薄弱環(huán)節(jié)。下面我就關(guān)于煤礦機(jī)電安全事故談一下自己的思考和建議。

1煤礦機(jī)電安全現(xiàn)狀思考:機(jī)電管理存在職能部門不能有效作為、標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電隊伍素質(zhì)低、機(jī)電培訓(xùn)走過場等問題。

機(jī)電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮。盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門,但大多數(shù)礦井機(jī)電科都承擔(dān)2種職能:一是機(jī)電管理,另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上,管理作用沒能充分發(fā)揮。

機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員在認(rèn)識和素質(zhì)上也有差距,煤礦機(jī)電專業(yè)性強,所涉及的知識面相當(dāng)廣泛,要求監(jiān)察人員素質(zhì)全面,而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時又無詳細(xì)的操作說明,甚至有的還有一定的回旋余地,無十分準(zhǔn)確而清楚的界限,這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時難以把握。

管理不到位。設(shè)備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護(hù)、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。

超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化。近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響,煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,受利益驅(qū)動,煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位,而機(jī)電安全則擺在被動應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置,設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍,沒有足夠的檢修保養(yǎng)時間。

機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識不足。一些礦井盡管沒有機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員,但多為兼職,對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。

設(shè)備存在隱患較多。設(shè)備老、舊、雜、帶病運轉(zhuǎn),安全設(shè)施、保護(hù)裝置不全,距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。

機(jī)電技術(shù)力量薄弱,技術(shù)手段落后。一些地方煤礦技術(shù)人員嚴(yán)重不足,技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn),以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。

機(jī)電隊伍整體素質(zhì)較低。一些地方煤礦機(jī)電管理人員文化較低,專業(yè)技術(shù)水平不高,未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論,機(jī)電管理憑經(jīng)驗進(jìn)行。機(jī)電職工一般未接受機(jī)電專門技術(shù)培訓(xùn),理論知識不足,實踐經(jīng)驗缺乏,違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。

機(jī)電培訓(xùn)走過場,達(dá)不到培訓(xùn)的目的。盡管地方煤礦的機(jī)電培訓(xùn)工作年年進(jìn)行,但由于針對性不強,抽象理論講解,職工聽不明白,實踐操作方法講授不具體,職工無法在實踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實際,造成職工學(xué)習(xí)積極性不高,機(jī)電培訓(xùn)走過場。未能實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)達(dá)不到目的。

2煤礦機(jī)電安全個人建議。要做好機(jī)電管理,必須從搞好安全、服務(wù)生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位,把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展,要高度重視機(jī)電設(shè)備投入和技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級。要結(jié)合個人感受,現(xiàn)提出如下機(jī)電建議。(1)建立健全各種規(guī)章制度。制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項安全制度,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此,為貫徹落實安全生產(chǎn)方針,必須嚴(yán)格落實生產(chǎn)責(zé)任制、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等,實行安全工作人人管理,讓每個人、每個部門、每個單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責(zé)。(2)認(rèn)真落實煤礦機(jī)電運輸安全管理責(zé)任。煤礦企業(yè)要高度重視機(jī)電運輸安全管理工作,設(shè)立專門機(jī)構(gòu),明確分管負(fù)責(zé)人,配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員。要建立健全礦井機(jī)電運輸裝備、材料等物資的采購供應(yīng)管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護(hù)保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責(zé)。(3)加強電氣設(shè)備安全性能管理。煤礦機(jī)電、提升、運輸系統(tǒng)使用的礦用產(chǎn)品,凡是納入安全標(biāo)志管理的,必須取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志,嚴(yán)禁使用國家明令禁止或淘汰的機(jī)電設(shè)備、電纜。(4)完善提升運輸設(shè)施。煤礦企業(yè)要完善提升運輸系統(tǒng)的各類安全保護(hù)裝置,傳動設(shè)備必須有護(hù)罩、護(hù)欄。礦井主要提升裝置必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,裝設(shè)保險裝置和后備保護(hù)裝置,運行時嚴(yán)禁甩掉保險裝置。

切實提升煤礦供電安全保障水平。煤礦井下供電系統(tǒng)必須按照《煤礦安全規(guī)程》要求,裝設(shè)靈敏可靠的過流、漏電、接地保護(hù)裝置,而且每年必須對供電系統(tǒng)繼電保護(hù)進(jìn)行一次核算、調(diào)校和整定,并進(jìn)行一次預(yù)防性試驗,每天必須對低壓檢漏裝置進(jìn)行一次跳閘試驗;直接向井下供電的高壓饋電線上,嚴(yán)禁裝設(shè)自動重合閘。

加強安全教育和培訓(xùn)力度。煤礦安全是一個系統(tǒng)工程,無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員,都要從講政治的高度來做好安全工作,確保煤礦職工生命和國家財產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動局面。為搞好職工技能培訓(xùn)工作,采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng),實施“職工技能等級達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”,普及中級工等級培訓(xùn),凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業(yè)人員,必須持證上崗,通過集中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式,強化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn);要完善激勵機(jī)制等,充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設(shè)一支高素質(zhì)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊伍,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

提高機(jī)電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知,全面提高自身的綜合素質(zhì),集中優(yōu)勢的機(jī)電監(jiān)察力量,對煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,不留情面,該停的堅決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,以身作則,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。

3 結(jié)束語

煤礦機(jī)電安全管理工作是一項非常復(fù)雜的管理工作,因為它涉及到煤礦生產(chǎn)中的很多方面,與煤礦生產(chǎn)的安全和經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系。因此,應(yīng)該加強對機(jī)電設(shè)備的管理工作,提高煤礦生產(chǎn)的安全性。

參考文獻(xiàn):

[1]佚名 《煤礦機(jī)電設(shè)備管理論文》

[2]蘆玉林.淺析建筑施工中安全管理的要點[J].今日科苑,2010,18.

第6篇:煤礦安全管理的建議范文

1.1缺乏技術(shù)管理安全意識

在煤礦安全管理過程中,企業(yè)經(jīng)營者過分追求經(jīng)濟(jì)效益,主要突出在企業(yè)經(jīng)濟(jì)項目投入,沒有對技術(shù)形成精細(xì)化管理,主要精力都運用在生產(chǎn)上,沒有重視技術(shù)安全、技術(shù)設(shè)備等綜合性的管理,有些煤礦企業(yè)為了節(jié)省成本、擴(kuò)大生產(chǎn),在技術(shù)上沒有更多投入,不注重對技術(shù)管理人員的培訓(xùn)與素質(zhì)教育管理,對于機(jī)電設(shè)備的綜合性管理也缺少嚴(yán)密控制。技術(shù)設(shè)備采購、驗收、維修等沒有形成規(guī)范化的管理方式,因此,造成多方面存在漏洞,不利于煤礦安全生產(chǎn)。

1.2技術(shù)管理沒有形成系統(tǒng)化模式

在煤礦安全管理過程中,有些煤礦企業(yè)不能形成相應(yīng)的管理系統(tǒng),對于計算機(jī)軟件、機(jī)床設(shè)備等多方面的控制力度不夠,尤其是在一些進(jìn)口機(jī)電設(shè)備的控制中,相應(yīng)的檢測、檢修、維修等運用程序沒有形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,造成工具、配件等設(shè)備不足,相應(yīng)的、清洗等維修沒有履行到位,也就得不到及時治理,在缺乏相應(yīng)保護(hù)措施的基礎(chǔ)上,導(dǎo)致技術(shù)管理綜合運行上出現(xiàn)失誤,不利于技術(shù)管理與安全生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合。

1.3技術(shù)管理人員素質(zhì)相對較低

在煤礦安全管理過程中,技術(shù)管理人員的綜合素質(zhì)是相當(dāng)重要的,尤其是在煤礦安全生產(chǎn)及設(shè)備管理中,需要懂技術(shù)、有責(zé)任的管理人員,既需要在技術(shù)上的不斷進(jìn)步,也需要及時更新知識。在專業(yè)知識素質(zhì)不高、安全知識與能力不夠的條件下,缺少相應(yīng)的短期培訓(xùn)與綜合性培訓(xùn),造成工作上的失察,嚴(yán)重影響煤礦安全生產(chǎn)。其中,一些技術(shù)管理人員技術(shù)學(xué)習(xí)不到位、責(zé)任心缺失,會造成整個技術(shù)管理不足,帶來安全生產(chǎn)方面的諸多隱患。

2技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

2.1貫穿安全運行的每一個環(huán)節(jié)

在煤礦安全運行過程中,技術(shù)管理是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié),并貫穿在煤礦安全運行中的每一個步驟,涉及到煤礦安全生產(chǎn)中的各個方面。煤礦安全生產(chǎn)過程復(fù)雜,環(huán)節(jié)較多,需要把技術(shù)管理運用到日常生產(chǎn)的各個方面。通過融入技術(shù)管理,使其成為安全生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),指導(dǎo)安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),促使煤礦安全生產(chǎn)中每一個環(huán)節(jié)之間相互配合、相互適應(yīng),可以有效避免發(fā)生安全故障。

2.2有效完善各項管理的核心技術(shù)

在煤礦安全管理中,技術(shù)管理是制定合理的開拓開采設(shè)計方案及各個操作流程的核心力量,其中,在礦井的開拓與綜合運用中,通過技術(shù)控制管理,可以實現(xiàn)巷道布置、采區(qū)劃分、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備選型等方面的整體規(guī)劃,通過融入先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備與科學(xué)化的綜合管理,實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)集中化、機(jī)械化、技術(shù)化的管理原則,對煤礦安全生產(chǎn)中的各個方案優(yōu)化、技術(shù)論證、方案對比等都能起到良好的推動作用,因此,技術(shù)管理在制定開采方案及各種安全設(shè)計中都有很重要的意義。

2.3有效控制風(fēng)險的最佳渠道

在煤礦安全生產(chǎn)管理中,技術(shù)管理是精細(xì)化、科學(xué)化的管理模式,通過實行精細(xì)化的管理方式,可以針對煤礦安全運行中存在的各個安全隱患進(jìn)行排查,這樣,在技術(shù)控制過程中,形成對安全管理的綜合控制,從而減少發(fā)生安全事故的風(fēng)險。其中,最主要的就是通過技術(shù)管理,尤其是在瓦斯控制、防治水等方面,構(gòu)建良好的通風(fēng)管理系統(tǒng),突出在煤礦挖掘、巷道布置、支架管理、設(shè)備運行、人員技術(shù)素質(zhì)等方面的運用,起到良好的帶動作用。

2.4一通三防的重要性

煤礦比較常見的安全事故就是瓦斯爆炸,所造成的結(jié)果很嚴(yán)重,不僅會危及到工作人員的人身安全,也會給國家財產(chǎn)帶來巨大損失。所以,在煤礦安全管理中不可或缺的就是一通三防工作,如果在管理過程中稍有疏忽就會埋下安全隱患,不僅會無法正常生產(chǎn),還會給人民群眾的生命安全帶來危險。在進(jìn)行一通三防技術(shù)管理時,主要包括以下幾方面:a)建立健全責(zé)任制度。必須要明確各層人員的責(zé)任,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),切實落實安全責(zé)任制度,實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。嚴(yán)格控制設(shè)計和隱患處理工作的質(zhì)量;b)通風(fēng)技術(shù)管理。通風(fēng)是保證礦井安全的重要因素,更是預(yù)防瓦斯和粉塵的主要條件,所以,在煤礦生產(chǎn)時,必須要保證通風(fēng)管理的質(zhì)量,確認(rèn)通風(fēng)設(shè)施完善,并且制定科學(xué)、合理的通風(fēng)管理制度,保證供風(fēng)合理。另外,加強員工的教育,提高安全意識和自我保護(hù)能力,避免出現(xiàn)違規(guī)操作,進(jìn)而保證通風(fēng)系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠;c)需要加大一通三防專項資金投入,主要應(yīng)用于相關(guān)設(shè)施置備,堅持安全的基本原則,從而保證通風(fēng)、防塵設(shè)施安全、可靠,從根本上避免瓦斯爆炸安全事故的發(fā)生。

3技術(shù)管理在安全生產(chǎn)中的運用方式

3.1強化員工的技能素質(zhì)培訓(xùn)

在煤礦安全管理過程中,要實現(xiàn)煤礦安全有效生產(chǎn),首先要圍繞員工的技術(shù)素質(zhì)與責(zé)任意識,突出員工自我素質(zhì)的全面培訓(xùn)。在綜合性的培訓(xùn)過程中,通過建立系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)模式,針對不同員工、不同崗位等特點,結(jié)合員工自我素質(zhì)及文化程度的不同,綜合培訓(xùn)部門制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,重點加強對技術(shù)人員在機(jī)電設(shè)備方面的操作技能、系統(tǒng)功能解讀、應(yīng)急處理方法等方面的培訓(xùn),全面提升維修人員綜合技術(shù),不定期開展機(jī)電設(shè)備科學(xué)化、系統(tǒng)化管理培訓(xùn),提升煤礦管理者及員工的綜合素質(zhì)。

3.2建立科學(xué)規(guī)范的技術(shù)管理制度

在煤礦安全生產(chǎn)管理中,要充分發(fā)揮出技術(shù)管理的綜合作用。通過建立完善的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,形成技術(shù)控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與奮斗目標(biāo),在系統(tǒng)方面形成質(zhì)量管理體系,抓好質(zhì)量升級、技術(shù)達(dá)標(biāo)、設(shè)備更新與維修管理,抓好煤礦安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),建立技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化的獎懲制度,開展多方面的競賽活動,實行常態(tài)化管理,制定機(jī)電設(shè)備在保管、維修、改造、修理、配件計劃等方面的全過程管理制度,完善綜合設(shè)備管理制度,通過制度的完善提升整個運行的效果。

3.3全面提升技術(shù)管理水平

煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視技術(shù)管理,加強技術(shù)管理部門的智能作用,充實管理部門人員,同時,技術(shù)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場考察,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況,多提工作建議。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該建立完善的技術(shù)管理機(jī)制,授予職權(quán),統(tǒng)一管理。制定機(jī)電管理規(guī)章制度權(quán)、編制部署機(jī)電工作計劃權(quán)、設(shè)備配件分配權(quán)、制止違章作業(yè)權(quán)、追查機(jī)電事故權(quán)、檢查評比考核獎罰權(quán)、機(jī)電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動工作監(jiān)督權(quán)等。

4結(jié)語

第7篇:煤礦安全管理的建議范文

關(guān)鍵詞:煤礦安全;生產(chǎn)管理;技術(shù)人員;作用分析

煤炭是中國的主要能源資源,盡管近年來中國不斷推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,以減少煤炭資源消耗,構(gòu)建符合和諧社會需求的生態(tài)文明社會,但從能源消耗構(gòu)成來說,煤炭依然占很大比例,尤其在火力發(fā)電方面,約占60%左右。安全是煤炭安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),當(dāng)前中國在煤炭安全生產(chǎn)管理方面已形成較為完備制度,但在執(zhí)行方面卻存在一定漏洞,亟待完善[1]。

1煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員的重要性

煤礦生產(chǎn)管理中存在大量分工,客觀上造成安全生產(chǎn)需要不同工程技術(shù)人員通過共同合作來實現(xiàn)煤礦正常運行、安全生產(chǎn)。在現(xiàn)行煤礦生產(chǎn)中調(diào)查發(fā)現(xiàn),工程技術(shù)人員作為煤礦生產(chǎn)中的基本構(gòu)成因子,其自身所發(fā)揮安全管理效能卻很低,這與嚴(yán)格管理體制、專業(yè)人才培養(yǎng)及不斷完善監(jiān)督制度很不協(xié)調(diào)。這主要是由于大部分工程技術(shù)人員沒有形成安全管理意識造成。大部分工程技術(shù)人員僅僅偏重于“技術(shù)”,但卻偏離安全主線,認(rèn)為“安全管理”是有安全部門負(fù)責(zé),不屬于自身工作范圍。工程技術(shù)人員的職責(zé)主要負(fù)責(zé)煤礦在運行各種技術(shù),如機(jī)械設(shè)備、電力照明、通風(fēng)排氣等。事實上,這些技術(shù)的專業(yè)性恰恰也反映出工程技術(shù)人員在煤礦安全生產(chǎn)管理中的重要性。一方面,技術(shù)專業(yè)性存在較高門檻[2],在各司其職前提下,其它領(lǐng)域的技術(shù)人員無法鑒別生產(chǎn)條件,即便存在明顯安全隱患,也無法有效及時排查。另一方面,煤礦生產(chǎn)條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜,工程技術(shù)人員作為最基本因子,彼此之間配合很重要,如缺乏安全生產(chǎn)管理意識,很容易造成各自為政的現(xiàn)象,引起操作不當(dāng)而造成人為安全事故。

2保障措施

安全生產(chǎn)無小事,尤其在煤礦生產(chǎn)環(huán)境下存在因素繁多、環(huán)境復(fù)雜、危險系數(shù)高等情況,工程技術(shù)人員作為基層操作者,與安全生產(chǎn)管理部門人員相比,具有更好的安全管理優(yōu)勢。如在技術(shù)施工方面,可有效了解、判斷瓦斯故障、通風(fēng)系統(tǒng)故障等;為充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員的作用,可通過以下保障措施展開。

2.1提高安全管理意識完善施工技術(shù)策略

作為煤礦生產(chǎn)中重要的人員組成部分,技術(shù)與安全之間密切聯(lián)系,工程技術(shù)人員應(yīng)具備比一般工人更強的安全意識。否則,無論安全體制多么完善、多么嚴(yán)格,都不能發(fā)揮安全生產(chǎn)管理作用。這是因為人作為執(zhí)行的唯一主體,只有在思想上形成符合安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識,才能具備將技術(shù)轉(zhuǎn)化為安全要素的驅(qū)動力。據(jù)中國煤礦生產(chǎn)管理現(xiàn)狀[3],要積極對工程技術(shù)人員展開安全思想教育,使其具備企業(yè)主人公精神,成為煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。結(jié)合中國煤礦自然環(huán)境、作業(yè)模式、設(shè)備特點等,將安全責(zé)任落實到每一個工程技術(shù)人員身上。換而言之,根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)要求及開采進(jìn)度管理規(guī)劃,要制定安全、環(huán)保、高效的施工測量。在這方面,煤礦井施工之前,需對工程技術(shù)人員展開專業(yè)培訓(xùn),使其了解安全、技術(shù)和管理之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。同時,在施工、開采過程中,根據(jù)需求及時調(diào)整技術(shù)方案,號召工程技術(shù)人員積極溝通、協(xié)調(diào),制定符合現(xiàn)實情況、切實可行的技術(shù)方案。

2.2科學(xué)制定生產(chǎn)方案關(guān)注安全技術(shù)實踐

煤礦生產(chǎn)方案制定是一個大型計劃,而煤礦工程技術(shù)人員大多從事不同領(lǐng)域?qū)I(yè)性工作,如機(jī)械專業(yè)、土木工程專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)等,煤礦工作現(xiàn)場往往是針對技術(shù)方案展開。相應(yīng)地,技術(shù)內(nèi)容直接影響整體生產(chǎn),所以根據(jù)工程技術(shù)人員相關(guān)需求,要靈活制定科學(xué)生產(chǎn)方案,并及時做出整改。技術(shù)具有創(chuàng)新性,尤其是新設(shè)備、新材料和新工藝引入過程中,絕大多數(shù)情況都會影響安全管理現(xiàn)狀。為保障安全技術(shù)實踐,不能僅考慮技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更不能僅依賴數(shù)據(jù)和資料,還應(yīng)結(jié)合安全管理、安全監(jiān)督部門共同驗收技術(shù)實踐,并決定是否進(jìn)一步推廣。此外,工作交接制度不僅適用于煤炭工人,也適用于煤礦工程技術(shù)人員,煤礦安全管理部門可制定相應(yīng)交接表,在一項技術(shù)實施之前、之后,基于安全生產(chǎn)管理需求填寫核心要素。

2.3專家定期安全檢查企業(yè)動態(tài)安全抽查

煤炭資源生產(chǎn)主要包括開采、加工、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),其中開采是獲取煤炭資源的過程,也是整個煤炭資源生產(chǎn)主體,存在安全隱患最多。從技術(shù)角度來說,不同煤礦資源類型、不同地質(zhì)區(qū)域、不同安全標(biāo)準(zhǔn)需求下,使用開采方法也有很大差異,這些問題都與安全息息相關(guān)[4]。為確保安全,僅依賴企業(yè)安全管理部門是不夠的,可通過組織專家小組的形式定期安全檢查,以專業(yè)角度來判斷是否存在安全隱患,應(yīng)保持日常生產(chǎn)模式,而不做刻意改變,這有助于發(fā)現(xiàn)問題。同時,也可以以煤炭企業(yè)為主導(dǎo)展開動態(tài)性安全抽查或安全狀態(tài)鑒別;檢查內(nèi)容包括各個方面,如設(shè)備安全、照明安全、通風(fēng)安全、瓦斯安全等,盡可能擴(kuò)大范圍。由于中國國情特殊,煤礦工作環(huán)境本身比較惡劣,如考慮不周,就不能發(fā)揮安全檢查(抽查)的作用。

2.4加大煤礦安全培訓(xùn)構(gòu)建培訓(xùn)考核制度

通常情況下,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作主要針對領(lǐng)導(dǎo)層和安全管理部門展開,但工程技術(shù)人員卻被排除在外,這顯然不科學(xué)。因此,除在思想方面安全意識提升外,還要不斷組織工程技術(shù)人員參與到業(yè)務(wù)性安全培訓(xùn)活動中,使其與自身專業(yè)工作相結(jié)合,提出滿足煤礦安全生產(chǎn)管理的合理建議[5]。在加大安全培訓(xùn)力度時,也應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)考核制度,考核內(nèi)容除一般性安全常識外,要設(shè)定一些與技術(shù)相關(guān)的安全考核內(nèi)容,并結(jié)合工程技術(shù)人員自身特點展開。

3結(jié)語

煤礦安全生產(chǎn)管理是關(guān)系到煤炭資源穩(wěn)定供應(yīng)、煤礦企業(yè)安全效益、從業(yè)人員生命健康的重要問題,在以技術(shù)為生產(chǎn)力先導(dǎo)的時代背景下,針對工程技術(shù)人員加強安全生產(chǎn)意識是非常必要的,同時,通過培訓(xùn)的方式,將安全生產(chǎn)管理措施在工程技術(shù)人員身上體現(xiàn),發(fā)揮未雨綢繆的效果。充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理的作用,堅持以人為本原則,積極創(chuàng)造良好的工作條件,才能保障中國煤礦生產(chǎn)正常運行,為國家創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。

作者:楊加興 單位:大同煤礦集團(tuán)公司金莊煤業(yè)有限責(zé)任公司

參考文獻(xiàn):

[1]彭濤,吳世躍.淺析工程技術(shù)人員在煤礦安全生產(chǎn)管理中的作用[J].信息通信,2011(6):179-180.

[2]王慶雙.淺談煤礦安全生產(chǎn)與工程技術(shù)人員的關(guān)系[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2008(7):194.

[3]張有雙.煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].能源與節(jié)能,2013(8):31-33.

第8篇:煤礦安全管理的建議范文

關(guān)鍵詞:安全管理;安全風(fēng)險;監(jiān)控管理

0引言

國家積極提倡煤礦安全工作,煤礦企業(yè)自身也要注重煤礦安全工作,并且切實地落實好安全工作。煤礦企業(yè)安全內(nèi)部控制管理是一個過程,始終貫穿著煤礦的整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本文對煤礦井下進(jìn)行煤礦安全風(fēng)險預(yù)控體系研究,從而實現(xiàn)減少煤礦企業(yè)安全隱患,并形成一個基于內(nèi)控管理的煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系。

1基于內(nèi)控管理的煤礦風(fēng)險預(yù)控理論框架

煤礦安全風(fēng)險管理內(nèi)部控制涉及煤礦內(nèi)部安全環(huán)境、煤礦安全風(fēng)險評估、煤礦安全風(fēng)險控制、信息和溝通、監(jiān)控管理等五個方面。

1)煤礦內(nèi)部安全環(huán)境。

也就是上文提到的內(nèi)控環(huán)境,內(nèi)控環(huán)境對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況有決定性的作用。內(nèi)控環(huán)境主要涉及的是礦井自然地質(zhì)、基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備等的條件。

2)煤礦安全風(fēng)險評估。

首先對煤礦內(nèi)部安全環(huán)境進(jìn)行認(rèn)識和辨別,包括危險源的認(rèn)識和辨別。在認(rèn)識和辨別的基礎(chǔ)上,對存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,并且劃分出危險的等級。

3)煤礦安全風(fēng)險控制。

根據(jù)風(fēng)險等級來制定安全隱患控制措施,提前把安全隱患清除。

4)信息和溝通。

對煤礦內(nèi)部安全環(huán)境和安全風(fēng)險評估以及安全風(fēng)險控制等信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行采集。通過企業(yè)特有的信息傳遞方式進(jìn)行傳遞,方便企業(yè)內(nèi)部員工更好地履行其自身的職責(zé),形成企業(yè)內(nèi)更加暢通的信息溝通渠道。

5)監(jiān)控管理。

使用監(jiān)控管理系統(tǒng),實現(xiàn)對煤礦危險源等信息采集、數(shù)據(jù)分析、信息及時傳遞等,實現(xiàn)各部門的信息溝通。使之更有效性地對該系統(tǒng)進(jìn)行評估,最終實現(xiàn)該系統(tǒng)全過程的監(jiān)控和管理。

2危險源辨識

煤礦企業(yè)危險源辨別和認(rèn)識過程不僅僅要考慮人、機(jī)、環(huán)、管幾個方面,還要考慮正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)等。除此以外,還要充分考慮危險源的潛在性。

1)普通、常見危險源的辨識。

煤礦企業(yè)選擇成立專項安全管理組,專員做為領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)職工通過危險源辨識建議卡、會議談話、討論等多種形式,指導(dǎo)匯總分析普通、常見的危險源;指導(dǎo)職工正確填寫危險源辨識表以及正確填寫危險源評價表等。

2)煤礦現(xiàn)場特殊工作區(qū)域危險源的辨識。

煤礦企業(yè)區(qū)隊選擇一名經(jīng)驗豐富的安全管理人員負(fù)責(zé)危險源辨識工作。對煤礦工作過程中有可能遇到動靜態(tài)危險進(jìn)行正確辨識,安全管理人員按照正確的方式對此進(jìn)行詳細(xì)地記錄,例如工種、工序、崗位等。

3煤礦危險源風(fēng)險評估體系

煤礦企業(yè)隱患分為靜態(tài)和動態(tài)兩種風(fēng)險評價,煤礦企業(yè)對辨識出的危險源定量分析就是靜態(tài)風(fēng)險評價。風(fēng)險矩陣法是煤礦企業(yè)比較常用的靜態(tài)風(fēng)險評價方法。此評價法可以確定會發(fā)生風(fēng)險的可能性;確定風(fēng)險可能帶來損失的范圍和風(fēng)險帶來的損失程度。只有建立準(zhǔn)確的采集煤礦危險源動態(tài)信息的煤礦危險源,動態(tài)風(fēng)險評價才有效。動態(tài)風(fēng)險評價方法和相應(yīng)的評價對象密切相關(guān),具體可以從人、機(jī)、環(huán)、管幾個方面根據(jù)實際情況,按照不同的方式進(jìn)行動態(tài)風(fēng)險評價[1]。

4信息溝通交流———動態(tài)風(fēng)險預(yù)警體系

構(gòu)建動態(tài)的煤礦風(fēng)險預(yù)警體系,首先要采集煤礦存在的危險源的動態(tài)信息,并將采集到的信息通過企業(yè)的固有傳遞方式傳遞到企業(yè)的相關(guān)管理部門,把危險源動態(tài)信息錄入專業(yè)的管理信息系統(tǒng),最后動態(tài)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)將采集到的信息進(jìn)行分析比較。通過比較之后,確定風(fēng)險預(yù)警等級。例如可以使用紅、橙、黃、綠四級預(yù)警顏色對應(yīng)[2]。

5煤礦安全監(jiān)控管理體系

為使得煤礦各項制度和各項措施都能得到有效的執(zhí)行和落實,例如診斷或者排除一些偶發(fā)、突發(fā)、重大的或未知規(guī)律的風(fēng)險,還可以構(gòu)建閉環(huán)式安全監(jiān)控管理運行體系和閉環(huán)式監(jiān)督激勵機(jī)制,主要是為了對煤礦進(jìn)行有效安全監(jiān)控管理[3]。監(jiān)督激勵機(jī)制可以及時地發(fā)現(xiàn)和制止煤礦生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的崗位責(zé)任人失職的情況,具體包括以下內(nèi)容。

1)構(gòu)建一個薪酬分配制度,即團(tuán)隊與個人考核相結(jié)合的制度。通過構(gòu)建這樣的分配制度,激發(fā)煤礦職工對安全風(fēng)險內(nèi)部控制的積極性。

2)增強煤礦職工集體團(tuán)隊意識,構(gòu)建職工危險源價格體系。對危險源治理實現(xiàn)閉環(huán)式管理[4]。煤礦企業(yè)可以通過安全危險源價格體系來不斷激發(fā)職工對危險源排查治理的積極性。

6結(jié)語

通過構(gòu)建危險源辨識體系、煤礦危險源風(fēng)險評估體系、煤礦安全監(jiān)控管理體系、風(fēng)險預(yù)警體系對煤礦企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險預(yù)控。煤礦安全風(fēng)險預(yù)控體系建立和實施,要做好風(fēng)險預(yù)控體系的相關(guān)工作,首先要有一個正確的安全風(fēng)險預(yù)控認(rèn)識的良好心態(tài),以及務(wù)實的工作作風(fēng)。只有把思想和實踐都結(jié)合運用并且與時俱進(jìn),才能不斷地完善安全風(fēng)險預(yù)控管理方法和措施。才能使安全風(fēng)險預(yù)控體系各要素得到真正地落實,最終使得安全管理水平不斷地提高。

參考文獻(xiàn):

[1]郎拉弟.煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的建設(shè)與應(yīng)用[J].四川水泥,2015(1):60+84.

[2]閆海龍.煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)[J].山西煤炭,2015,35(2):67-69+81.

[3]楊春寧.基于內(nèi)控管理的煤礦安全風(fēng)險預(yù)控體系研究[J].中國煤炭,2015,41(7):120-123.

第9篇:煤礦安全管理的建議范文

關(guān)鍵詞:煤礦安全;雙重預(yù)防機(jī)制;安全風(fēng)險分級管控;隱患排查治理

1煤礦雙重預(yù)防機(jī)制的基本概念及其重要意義

1.1煤礦安全風(fēng)險分級管控的定義

煤礦安全風(fēng)險分級管控是指煤礦安全生產(chǎn)管理實施過程前,煤礦企業(yè)對照國家規(guī)定的分級標(biāo)準(zhǔn),辨識其中表現(xiàn)最突出的安全風(fēng)險、生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險因素的級別或者等級。從而能夠科學(xué)合理確定風(fēng)險評估所有必需的要素,同時建立安全風(fēng)險評估的分析數(shù)據(jù)庫,煤礦企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實際,并根據(jù)安全生產(chǎn)評估的數(shù)據(jù)分析其研究結(jié)果,繼而采取有效的管控控制措施,從安全作業(yè)風(fēng)險組織、安全作業(yè)制度、安全作業(yè)技術(shù)、安全作業(yè)應(yīng)急管理等各個方面,確保煤礦安全風(fēng)險的生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險始終能夠保持在完全處于有效的受控制的范圍之內(nèi),以較高的效率嚴(yán)格預(yù)防遏制“認(rèn)不清、想不到”的各類煤礦生產(chǎn)安全事故的頻繁反復(fù)發(fā)生[1]。

1.2煤礦隱患排查治理的內(nèi)容

煤礦安全生產(chǎn)隱患治理的內(nèi)容包括隱患排查治理的問題內(nèi)容,以及及時排查治理的登記跟蹤,煤礦隱患排查治理問題工作的主體主要是指各級煤礦企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,由各級煤礦企業(yè)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人按照本煤礦安全隱患治理問題及時排查登記管理制度,同時組織煤礦企業(yè)管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員和其他煤礦企業(yè)相關(guān)的工作人員,對在日常煤礦安全生產(chǎn)活動中可能因為事故導(dǎo)致煤礦安全事故等情況,進(jìn)行及時、有效地安全隱患問題大排查,對在安全隱患問題大排查中暴露出的各種安全隱患,按照危險等級確定順序,并及時進(jìn)行隱患排查治理登記、跟蹤,同時按照“五到位”各項工作的指導(dǎo)原則及時組織,有效地進(jìn)行安全隱患排查治理、整改,從而實現(xiàn)完成煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項業(yè)務(wù)工作的全過程閉環(huán)控制管理,進(jìn)行切實可行且安全有序高效率地準(zhǔn)確解決安全生產(chǎn)作業(yè)在煤礦日常生產(chǎn)“查不清、管不住”的安全隱患治理問題。

1.3兩項工作的相同點和不同點

安全風(fēng)險分級管控和隱患排查機(jī)制這兩項煤礦安全管理的工作,從兩者的基本關(guān)系來看,按照矛盾的理論觀點,兩者有不同之處,雖然兩者同為煤礦安全生產(chǎn)管理的同一類事務(wù),歸屬同一類事務(wù)的兩個基本方面,性質(zhì)是相同的,但是兩者工作的側(cè)重點和在實際工作中的應(yīng)用順序又是不同的。(1)兩項工作的相同點。安全風(fēng)險分級管控和隱患排查機(jī)制兩項安全管理工作的主要任務(wù)目的是一致的,主要任務(wù)目的都是從煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理的角度出發(fā),深刻認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)管理的重要性,通過對煤礦安全生產(chǎn)隱患中危害風(fēng)險的超前管控、對重大煤礦安全生產(chǎn)事故隱患的事前事中排查、事后及時治理作為重要手段,堅決把各類煤礦重大事故都及時消滅在隱患風(fēng)險危害的萌芽階段,更加高效率地及時防范各類型煤礦安全生產(chǎn)重大事故的再一次發(fā)生。由此可知,安全風(fēng)險分級管控和隱患排查機(jī)制兩項安全管理工作都一樣,對各類煤礦安全事故隱患風(fēng)險進(jìn)行事前排查,其實質(zhì)都一樣,也就是準(zhǔn)確辨識安全管理經(jīng)營者和服務(wù)事業(yè)單位自身,可能必然存在的各類煤礦安全事故隱患風(fēng)險危害以及安全生產(chǎn)重大風(fēng)險的影響因素,然后及時地研究采取其他管理而制定的相應(yīng)措施,在各類煤礦安全事故沒有完全發(fā)生前,對這些隱患危害風(fēng)險因素分別及時進(jìn)行事前風(fēng)險控制和事中排查事后解決。兩項安全管理工作均嚴(yán)格按照實行分級管理,都將安全管理生產(chǎn)危害風(fēng)險最高等級級別分級為“紅、橙、黃、藍(lán)”(其中以下紅色為危害風(fēng)險程度最高級別),4個級別的劃分讓煤礦企業(yè)對風(fēng)險最高等級分別及時進(jìn)行管控,將各類煤礦安全事故隱患危害風(fēng)險等級分為重大類型安全隱患和一般重大安全隱患分別進(jìn)行事前排查事后治理。(2)兩項工作的不同點。安全隱患事故風(fēng)險項目排查治理和風(fēng)險評估治理工作是一個具有周期性的一項煤礦安全生產(chǎn)治理工作,作為一個隱患排查治理及專項排查辨識決策治理,是在一定時間內(nèi)或者一段時期進(jìn)行開展的一項管理工作。而煤礦安全隱患治理則僅僅只是日常排查的一項工作,煤礦企業(yè)每天都需要按時進(jìn)行隱患的排查治理,其中包括由煤礦作業(yè)風(fēng)險的管理人員、技術(shù)人員以及安監(jiān)人員對煤礦企業(yè)的安全作業(yè)風(fēng)險治理重點區(qū)域或是實際生產(chǎn)的每一個工作面、每一個車間進(jìn)行的定期的常規(guī)的日常煤礦隱患排查,并且所在煤礦工作崗位上的煤礦作業(yè)風(fēng)險治理技術(shù)人員在日常進(jìn)行煤礦作業(yè)風(fēng)險治理評估過程中也不一定需要隨時隨地進(jìn)行排查這些安全事故隱患。

1.4雙重預(yù)防機(jī)制的理論價值及意義

(1)體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。雙重預(yù)防機(jī)制實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理新的關(guān)口再次地向前移?!鞍踩谝?、預(yù)防為主”,作為我國生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險管理工作的一項重要基本方針,雙重預(yù)防機(jī)制的理論價值就直接體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。目前,在建立事故風(fēng)險安全預(yù)防綜合治理體系方面,基本建立健全完成。由雙重風(fēng)險應(yīng)急重大事故安全處置風(fēng)險治理體系轉(zhuǎn)向雙重重大事故生產(chǎn)風(fēng)險安全預(yù)防,實現(xiàn)了今年以來全國安全生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險管理工作形勢明顯好轉(zhuǎn)。(2)體現(xiàn)了風(fēng)險管理全過程的思想。雙重過程預(yù)防管控機(jī)制對作業(yè)風(fēng)險管控進(jìn)行兩個全過程預(yù)防管理。首先,在可能產(chǎn)生風(fēng)險隱患之前對現(xiàn)有風(fēng)險隱患進(jìn)行實時預(yù)控,即通過對現(xiàn)有風(fēng)險隱患進(jìn)行實時識別、評估、分級,并及時采取有效率的預(yù)防管控風(fēng)險措施,達(dá)到有效減少作業(yè)風(fēng)險、降低作業(yè)風(fēng)險以及危害嚴(yán)重程度的主要目的,在風(fēng)險隱患可能產(chǎn)生的各個源頭階段起到有效控制風(fēng)險作用,防止風(fēng)險隱患反復(fù)產(chǎn)生;其次,在風(fēng)險作業(yè)管理過程中,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生的風(fēng)險隱患情況進(jìn)行實時排查,即對各項風(fēng)險可能控制相關(guān)情況及時進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,隨時隨地關(guān)注各項風(fēng)險可能失控相關(guān)情況;再次,對隱患排查中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的各項風(fēng)險可能失控(也稱即風(fēng)險隱患)相關(guān)情況立即采取措施一并進(jìn)行綜合治理(也稱即風(fēng)險隱患綜合治理),總結(jié)研究分析造成風(fēng)險管控各個環(huán)節(jié)可能失效的主要原因,不斷對安全生產(chǎn)風(fēng)險管控分級預(yù)防管控的管理機(jī)制和管控措施體系進(jìn)行創(chuàng)新完善。

2雙重預(yù)防機(jī)制在煤礦系統(tǒng)內(nèi)大型煤礦的管理實踐與應(yīng)用探討

2.1安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理機(jī)制實施工作情況

(1)全面規(guī)范開展安全生產(chǎn)風(fēng)險識別辨識。組織領(lǐng)導(dǎo)全體企業(yè)員工通過全方位、全過程對企業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備維護(hù)設(shè)施、作業(yè)管理環(huán)境、工作崗位、人員使用行為等各個方面信息進(jìn)行安全風(fēng)險分析辨識,并逐一將經(jīng)過辨識后得出的安全生產(chǎn)風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行分析記錄[2]。(2)有效管控安全風(fēng)險。根據(jù)確定的管控危害風(fēng)險類別和管控風(fēng)險管理等級,明確公司所屬企業(yè)礦區(qū)應(yīng)排查暴露出各類危害風(fēng)險的管控危害管理職責(zé)層級,礦長為主要危害風(fēng)險管理責(zé)任人,與煤礦公司所屬分管副高級助理礦長、總工程師等管控重大風(fēng)險類別類型風(fēng)險,礦各直屬職能部門、區(qū)隊管控較大風(fēng)險類別類型風(fēng)險,班組管理成員個體管控一般風(fēng)險類別類型風(fēng)險,員工參與所屬企業(yè)個人組織個體管控低風(fēng)險類別類型風(fēng)險。近年公司先后采取安全管理制度體系規(guī)范風(fēng)險管理、技術(shù)手段、設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范更新、個體生產(chǎn)風(fēng)險管理防護(hù)、監(jiān)測設(shè)備風(fēng)險管理監(jiān)控、應(yīng)急處置風(fēng)險管理等多項安全綜合管控風(fēng)險管理控制措施,確保安全高效生產(chǎn)并對風(fēng)險進(jìn)行實時安全可控、在線管控。

2.2對策建議

(1)加大對雙重風(fēng)險預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育力度。每年針對我們煤礦各管理層級員工開展關(guān)于雙重風(fēng)險預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)方面的專項宣傳培訓(xùn)并不斷加強學(xué)習(xí)宣傳教育工作,讓我們?nèi)w煤礦員工都深刻接受并自覺學(xué)習(xí)踐行煤礦風(fēng)險管理優(yōu)先的經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)煤礦風(fēng)險管理的相關(guān)基本知識,掌握煤礦風(fēng)險因素辨識和煤礦隱患風(fēng)險排查的基本操作方法。(2)出臺雙重風(fēng)險預(yù)防管理機(jī)制強化企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。圍繞雙重風(fēng)險預(yù)防管理機(jī)制主要涉及的企業(yè)危險源識別辨識、風(fēng)險評估、防控管理措施、隱患風(fēng)險排查和企業(yè)隱患風(fēng)險治理等企業(yè)重點工作環(huán)節(jié)和管理內(nèi)容,出臺一系列分別適用于企業(yè)集團(tuán)公司所有煤炭產(chǎn)業(yè)板塊不同特點的企業(yè)技術(shù)管理方法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)所有煤礦能夠更好、更全面管理內(nèi)容,出臺一系列分別適用于企業(yè)集團(tuán)公司所有煤炭產(chǎn)業(yè)板塊不同特點的企業(yè)技術(shù)管理方法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)所有煤礦能夠更好、更全面地組織開展企業(yè)風(fēng)險評估預(yù)控管理工作[3]。(3)建立風(fēng)險分級管控制度和隱患排查治理制度。這兩項工作制度的建立主體主要是煤礦安全生產(chǎn)單位。雙重預(yù)防機(jī)制的建設(shè)有助于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時通過自查自糾自整改,進(jìn)行定期的安全風(fēng)險評估及隱患排查,不斷完善安全風(fēng)險舉措,實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)口前移。(4)建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。將作業(yè)流程以及客觀存在的危險有害因素進(jìn)行危險源的辨識。辨識完所有的風(fēng)險因素之后,根據(jù)LEC風(fēng)險評價的方法進(jìn)行風(fēng)險評估,然后按照不同的等級分為四級,分別為重大風(fēng)險,較大風(fēng)險,一般風(fēng)險和低風(fēng)險。針對不同的風(fēng)險,我們需要采取一定的風(fēng)險管控措施。當(dāng)然不同層級的風(fēng)險分級管控要體現(xiàn)出來,一般最高層級需要控制重大風(fēng)險和較大風(fēng)險,而最低的班組級別需要控制到四個層級的風(fēng)險,采取的管控措施也就更加細(xì)致。此外,結(jié)合我們?nèi)粘5陌踩珯z查,形成隱患排查臺賬,對于排查出來的隱患,要及時進(jìn)行整改,對未按期進(jìn)行整改的,后續(xù)要進(jìn)行閉環(huán)整改跟蹤。(5)建立崗位風(fēng)險告知卡。建筑物或作業(yè)平面區(qū)域的風(fēng)險四色圖以及作業(yè)風(fēng)險比較圖。將以上三類圖片粘貼在作業(yè)現(xiàn)場醒目的位置,起到警示和提示的作用。崗位風(fēng)險告知卡中應(yīng)明確崗位的風(fēng)險因素、安全舉措、應(yīng)急措施、還有醒目的安全警示標(biāo)識。建筑物的風(fēng)險四色圖,可根據(jù)作業(yè)范圍或設(shè)施設(shè)備的風(fēng)險程度來進(jìn)行評估,以最高的風(fēng)險確定本區(qū)域的風(fēng)險程度。作業(yè)風(fēng)險比較圖是根據(jù)所有的作業(yè)活動進(jìn)行的風(fēng)險評價,包括作業(yè)程序的暴露程度,發(fā)生的頻率以及后果的嚴(yán)重程度。雙重預(yù)防機(jī)制是一個全員參與的過程,而不是安全管理人員的悶頭工作。因此,在風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,作業(yè)風(fēng)險比較圖,建筑物的四色圖,以及崗位風(fēng)險告知卡方面,應(yīng)讓盡可能多的員工參與其中,才能更加深刻的了解崗位的風(fēng)險,也知道崗位的應(yīng)急處置。

3結(jié)語

綜上所述,煤礦事故預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)必須具有鮮明的綜合理論性和科學(xué)性、先進(jìn)性和理論綜合性的實用性。通過理論研究如何建立煤礦安全風(fēng)險分級管控,對我國煤礦企業(yè)人、機(jī)、環(huán)、管各方面都有要求,而不是需要人員進(jìn)行有效的的安全控制,推動煤礦企業(yè)進(jìn)行煤礦安全事故生產(chǎn)風(fēng)險管理體系安全長效機(jī)制的穩(wěn)固有效發(fā)展建立,雙重預(yù)防機(jī)制將廣泛發(fā)展應(yīng)用成為我國煤礦企業(yè)進(jìn)行煤礦安全事故生產(chǎn)風(fēng)險管理的未來發(fā)展趨勢。

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