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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告精選(九篇)

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養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告

第1篇:養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

關(guān)鍵詞:養(yǎng)老服務(wù);人口老齡化;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

中圖分類號(hào):F840 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)028-000-01

一、黑龍江省養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀及成就

(一)大力建設(shè)公辦、民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)

第一,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的基本覆蓋。黑龍江省投入5500萬(wàn)元建設(shè)黑龍江省社會(huì)福利院和黑龍江省老年公寓,使黑龍江省老年公寓擁有床位達(dá)到350張;13個(gè)地市以及農(nóng)墾、森工兩個(gè)系統(tǒng)都建設(shè)擁有200張床位以上的標(biāo)準(zhǔn)化公辦老年福利機(jī)構(gòu)至少1處;58個(gè)縣(市)建設(shè)擁有100張床位以上的規(guī)范化老年福利機(jī)構(gòu)至少1處。目前我省城鎮(zhèn)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)115家,床位已達(dá)2.1萬(wàn)張。第二,實(shí)施農(nóng)村敬老院的整合改造。從2005年至今,黑龍江省新建、改建和擴(kuò)建縣級(jí)中心養(yǎng)老院94家、區(qū)域性中心養(yǎng)老院66家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院34家、五保家園170家,床位總數(shù)超過(guò)7萬(wàn)張,使農(nóng)村五保老人的集中供養(yǎng)率達(dá)到了51%。

2015年,黑龍江省進(jìn)一步加大對(duì)公辦、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資金支持力度,新建民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)180個(gè),新建公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)18個(gè)。民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的總投資額達(dá)到95億元,公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的總投資額達(dá)到9.07億元。

(二)全面開展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)

第一,居家養(yǎng)老服務(wù)進(jìn)一步開展。在城鎮(zhèn),有超過(guò)2/3的街道、1/2的社區(qū)已經(jīng)開展居家養(yǎng)老服務(wù),超過(guò)90萬(wàn)的老年人接受養(yǎng)老服務(wù)。2015年,居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)得到進(jìn)一步發(fā)展。一是新建和擴(kuò)建289個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)老年日間照料中心(室),從而社區(qū)老年日間照料中心(室)在城鎮(zhèn)的覆蓋率達(dá)到82%以上;二是黑龍省撥出3214萬(wàn)元福彩公益金,用于6個(gè)農(nóng)村敬老院的整合改造,838個(gè)農(nóng)村幸福院建設(shè)項(xiàng)目得到資金支持。第二,社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施進(jìn)一步完善。黑龍江省開展“星光計(jì)劃”,為社區(qū)提供老年福利服務(wù)項(xiàng)目,包括街道和社區(qū)的老年人活動(dòng)中心以及托老所、老年公寓,共計(jì)達(dá)到726個(gè),床位已達(dá)到4100余張。

(三)大力推進(jìn)候鳥(旅居)式養(yǎng)老

2015年,黑龍江省進(jìn)一步打造候鳥式養(yǎng)老服務(wù)品牌,設(shè)立以“整合資源、宣傳推介、優(yōu)化服務(wù)”為核心的工作指導(dǎo)思路。2015年,直接由我省養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、旅游機(jī)構(gòu)組織和接待的候鳥式養(yǎng)老人就接近5萬(wàn)人,所推出了10余條“候鳥養(yǎng)老”品牌旅居線路備受歡迎,建立起“宣傳推介、組織對(duì)接、服務(wù)接待”的一體化模式。

(四)全面開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式

目前在黑龍江省的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,內(nèi)部設(shè)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的比例達(dá)到30%以上,50%以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂有合作協(xié)議,并且在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中建立了專門為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開設(shè)的綠色通道;在社區(qū)居家老年人中,基本衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的覆蓋率也達(dá)到90%以上,全省新增10多家大型“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

二、黑龍江省養(yǎng)老服務(wù)存在的問(wèn)題

(一)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)供需失衡

我省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展速度仍然落后于老齡化人口的增長(zhǎng)速度。我省各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)約有1600家,床位近11萬(wàn)張,床位總數(shù)僅占全省的老年人口的2%,與國(guó)家要求的3%-5%的比例仍有很大的差距,但同時(shí)仍有許多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的還存在床位空缺的狀況,造成了目前養(yǎng)老服務(wù)體系供需失衡的局面。

(二)養(yǎng)老服務(wù)人員供需失衡

在黑龍江省的養(yǎng)老服務(wù)體系中,從業(yè)人員普遍存在著年齡較大、文化水平較低和專業(yè)技能較差,多以下崗女工和外來(lái)務(wù)工人員為主,在入職前一般只進(jìn)行短期的有關(guān)護(hù)理、專業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn),無(wú)法為老年人提供便利、周到的服務(wù),精神層面上的服務(wù)更無(wú)從談起。

(三)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容供需失衡

在黑龍江省的養(yǎng)老服務(wù)體系中,目前的服務(wù)內(nèi)容主要專注于老年人在飲食、住宿、護(hù)理以及就醫(yī)等方面的需求,缺乏對(duì)于老年人精神層面需求的服務(wù)內(nèi)容,成為養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容與老年人情感需求失衡的主要原因。如果這種失衡局面長(zhǎng)期存在而不能有效解決,將會(huì)使老年人在情感方面出現(xiàn)空缺、內(nèi)心陷于寂寞,也容易引發(fā)一系列老年人意外事故。

三、完善黑龍江省養(yǎng)老服務(wù)的對(duì)策

(一)建立居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制

我省應(yīng)建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、以社區(qū)養(yǎng)老為依托、以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)。在居家養(yǎng)老方面,擴(kuò)大居家養(yǎng)老的覆蓋內(nèi)容,加強(qiáng)康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神慰藉等服務(wù)項(xiàng)目,使居家養(yǎng)老老年人獲得更加周全和便利的服務(wù)。在社區(qū)養(yǎng)老方面,以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),強(qiáng)化社區(qū)對(duì)居家養(yǎng)老的服務(wù)性支持功能,可以有效提高居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋率。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老方面,持續(xù)加大對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入力度,尤其是結(jié)合市場(chǎng)機(jī)制加強(qiáng)對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度。

(二)合理配置資源,發(fā)展老年照護(hù)服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)

完善老年照護(hù)服務(wù)補(bǔ)助制度:從?;尽⒌蜆?biāo)準(zhǔn)做起,首先從保障特別困難的老年人的日常照護(hù)需求起步,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步擴(kuò)大老年照護(hù)服務(wù)的覆蓋范圍,以及提高補(bǔ)助水平。

我省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),應(yīng)增加和增強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理功能、康復(fù)護(hù)理功能、急救護(hù)理功能、臨終護(hù)理功能、善后處理功能等,這就要求提高各種護(hù)理設(shè)備和護(hù)理設(shè)施的配置質(zhì)量和完整性。

(三)完善養(yǎng)老服務(wù)綜合信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

第一,以“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”為中心,促進(jìn)相關(guān)部門、養(yǎng)老行業(yè)人員形成“開放、協(xié)同、創(chuàng)新、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)”的互聯(lián)網(wǎng)思維,在政策體系、管理體制、運(yùn)營(yíng)模式等方面進(jìn)行創(chuàng)造創(chuàng)新,為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化提供動(dòng)力。第二,抓好典型推進(jìn),引導(dǎo)人才生成。積極運(yùn)用校企、院企合作辦學(xué)等方法,自身培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合,建設(shè)既熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),又熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的人才隊(duì)伍。

(四)打造黑龍江特色的候鳥式養(yǎng)老模式

充分利用我省的資源優(yōu)勢(shì)打造整體的良好生態(tài)化條件滿足老年人的養(yǎng)老需求;打造良好的醫(yī)療服務(wù)條件大力發(fā)展健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);打造豐富的旅游資源支持養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;打造綠色食品安全環(huán)境為養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供保障。

參考文獻(xiàn):

[1]那翠蘭.發(fā)展候鳥式養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與建立“天鵝頤養(yǎng)聯(lián)盟”的思考與實(shí)踐[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2015(08).

[2]伍海霞.“人口老齡化與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[J].中國(guó)人口科學(xué),2015(04).

[3]陳淑君.黑龍江養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010(08).

第2篇:養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

關(guān)鍵詞 “北漂” 大學(xué)畢業(yè)生 特征

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

國(guó)家人口計(jì)生委的《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2012》指出:北京擁有本科及以上學(xué)歷流動(dòng)人口占流動(dòng)人口的比為12.0%。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的《社會(huì)建設(shè)藍(lán)皮書2011》指出:北京市登記流動(dòng)人口占全市實(shí)有人口比重已達(dá)40%。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù):到2011年末,北京市總?cè)丝跒?019萬(wàn)人。根據(jù)以上三組數(shù)據(jù),粗略估計(jì),2011年北京市有近100萬(wàn)的本科及以上學(xué)歷的流動(dòng)人口,百萬(wàn)“北漂”大學(xué)畢業(yè)生作為流動(dòng)人口中的高知群體,在構(gòu)成、特征、問(wèn)題等方面,都有別于農(nóng)民工群體。

1 “北漂”大學(xué)畢業(yè)生的基本構(gòu)成

按照社會(huì)學(xué)的定義,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生屬于流動(dòng)人口的范疇,指的是戶籍不在北京,在北京生活或工作的大學(xué)畢業(yè)生?!氨逼贝髮W(xué)畢業(yè)生的構(gòu)成,按照不同的標(biāo)準(zhǔn),有不同的分類。

1.1 以是否就業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),分為“就業(yè)北漂”和“未就業(yè)北漂”

“就業(yè)北漂”指的是京外生源,在北京就業(yè),但是沒(méi)有解決北京戶口的大學(xué)畢業(yè)生?!拔淳蜆I(yè)北漂”指的是京外生源,生活在北京,但是沒(méi)有在北京就業(yè)、落戶的大學(xué)畢業(yè)生。這類“北漂”大學(xué)畢業(yè)生包括以下六類:一是考試族,準(zhǔn)備研究生、公務(wù)員、專業(yè)資格考試的畢業(yè)生;二是求職族,畢業(yè)時(shí)沒(méi)有找到滿意的工作,不斷尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的畢業(yè)生;三是出國(guó)族,準(zhǔn)備出國(guó),參加各類考試或者等待簽證的畢業(yè)生;四是啃老族,家庭經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越,不急于工作的畢業(yè)生;五是創(chuàng)業(yè)族,準(zhǔn)備或正在創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生;六是結(jié)業(yè)族,畢業(yè)時(shí)沒(méi)有拿到畢業(yè)證、學(xué)位證,需要繼續(xù)修讀相關(guān)課程的畢業(yè)生?!拔淳蜆I(yè)漂族”一般都繼續(xù)留在母?;蛘咂渌咝V車?,因此,又被成為“校漂族”。

隨著大學(xué)畢業(yè)生的逐年增加,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量也呈現(xiàn)出大幅上升的趨勢(shì)。中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心2006年組織的“北京市1‰流動(dòng)人口調(diào)查”顯示:北京流動(dòng)人口中接受過(guò)大專及以上教育者比例接近6%;《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2012》指出:北京流動(dòng)人口中接受過(guò)本科及以上教育者比例為12%。也就是說(shuō),經(jīng)過(guò)5年左右的時(shí)間,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的相對(duì)數(shù)量就實(shí)現(xiàn)了翻番。根據(jù)一項(xiàng)針對(duì)北京、上海、廣州、武漢等地的10所重點(diǎn)和普通高校110個(gè)畢業(yè)班所作的調(diào)查統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)高校的“校漂族”約占畢業(yè)生的5%,普通高校的“校漂族”約占10%。

由于“未就業(yè)北漂”只是一種短暫、臨時(shí)的狀態(tài),最終這類畢業(yè)生中的絕大多數(shù)都要上學(xué)或就業(yè)。因此,與“未就業(yè)北漂”相比,“就業(yè)北漂”是“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的主體。

1.2 以學(xué)校地域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),分為“京內(nèi)高校北漂”和“京外高校北漂”

“京內(nèi)高校北漂”指的是畢業(yè)于北京高校,在北京工作或生活,但是沒(méi)有解決北京戶口的畢業(yè)生。“京外高校北漂”指的是畢業(yè)于京外高校,在北京工作或生活,但是沒(méi)有解決北京戶口的畢業(yè)生。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講,北京作為我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,較多的就業(yè)機(jī)會(huì),較高的收入水平,較好的社會(huì)環(huán)境,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)很有吸引力。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心《2011屆北京高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》顯示:北京高校京外生源畢業(yè)生中,64.2%的被調(diào)查者期望首選北京就業(yè),最終,50.1%的京外生源畢業(yè)生在京就業(yè)。麥克思《2007屆中國(guó)大畢業(yè)生求職和工作能力調(diào)查》顯示:北京2007屆大學(xué)畢業(yè)生整體流入率為97.5%,整體凈流入率為70.8%。從官方和民間的調(diào)查數(shù)據(jù)均可以看出,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量巨大。

由于北京市對(duì)生源地、畢業(yè)高校都在京的“雙外”畢業(yè)生的限制要多于京內(nèi)高校的畢業(yè)生,加之地緣和情感因素,某種程度上都降低了京外高校畢業(yè)生到北京尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性,因此,與“京外高校北漂”相比,“京內(nèi)高校北漂”是“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的主體。

1.3 以收入高低為標(biāo)準(zhǔn),分為“低收入北漂”和“非低收入北漂”

“低收入北漂” 指的是月薪低于同屆畢業(yè)生全市平均月薪的北漂畢業(yè)生,除此之外的“北漂”畢業(yè)生叫“非低收入北漂”。麥克思《2011屆大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查》顯示:在泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)體就業(yè)的畢業(yè)生處于低收入狀態(tài)的比例為11.2%,低收入就業(yè)漂族大學(xué)畢業(yè)生的家鄉(xiāng)大都為地級(jí)及以下城市或農(nóng)村,更多來(lái)自農(nóng)民與農(nóng)民工家庭階層。廉思2009年《“蟻?zhàn)濉闭{(diào)研報(bào)告》顯示:“蟻?zhàn)濉敝薪邮苓^(guò)本科以上教育的比例為33.5%,月薪2500元以下的比例為74.7%。從中可以看出,“低收入北漂”在“北漂”大學(xué)畢業(yè)生中占有一定比例。

從以上對(duì)“北漂”大學(xué)畢業(yè)生構(gòu)成的分析中可以看出,“就業(yè)北漂”、“京內(nèi)高校北漂”、“非低收入北漂”是主體,雖然“未就業(yè)北漂”、“京外高校北漂”、“低收入北漂”不是主體,但是由于形成原因的復(fù)雜性,更不易于融入社會(huì),會(huì)對(duì)社會(huì)管理帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。

2 “北漂”大學(xué)畢業(yè)生的特征分析

“北漂”大學(xué)畢業(yè)生雖然只是北京市流動(dòng)人口的小眾群體,但是與農(nóng)民工相比,他們受過(guò)高等教育,在流動(dòng)動(dòng)機(jī)、工作性質(zhì)、社會(huì)支持、社會(huì)融合等方面都有其特點(diǎn)。

(1)從北漂動(dòng)機(jī)上看,突出自我發(fā)展。大學(xué)畢業(yè)生之所以“北漂”,除了有較高的預(yù)期收入外,更重要的是北京有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),有利于發(fā)揮個(gè)人才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。因此,和“生存型”流動(dòng)人口的農(nóng)民工相比較,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生屬于典型的“發(fā)展型”流動(dòng)人口。廉思2009年《“蟻?zhàn)濉闭{(diào)研報(bào)告》顯示:

“蟻?zhàn)濉绷粼诒本┑闹饕蚍謩e為“學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)多、工作條件好、能在大城市生活是自己的夢(mèng)想、家人希望自己留京”,其中“學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)多”占比49%,工作條件好占比28%。“蟻?zhàn)濉弊鳛椤氨逼贝髮W(xué)畢業(yè)生中的低收入群體,堅(jiān)守在北京的目的是發(fā)展機(jī)會(huì),其他的“北漂”大學(xué)生正是因?yàn)樵诒本┳プ×税l(fā)展機(jī)會(huì),才在提升自身經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值。

(2)從工作性質(zhì)上看,從事智力勞動(dòng)。和農(nóng)民工相比較,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生由于有良好的教育背景、較好的個(gè)人素質(zhì)和較強(qiáng)的就業(yè)能力,因此,在工作的選擇上有更多的優(yōu)勢(shì),多從事智力勞動(dòng)。《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2012》指出:北京青年流動(dòng)人口從事金融地產(chǎn)、教科文衛(wèi)體等高薪或知識(shí)密集型行業(yè)的比重明顯高于全國(guó)平均水平,其中有26.7%的“北漂”大學(xué)畢業(yè)生從事科研和技術(shù)服務(wù)行業(yè)?!氨逼贝髮W(xué)畢業(yè)生從事工作的性質(zhì),與其在人力資本方面的投資是相適應(yīng)的,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論,受教育狀況是把勞動(dòng)者分配到不同勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種信號(hào),高學(xué)歷文憑會(huì)把受教育者推到主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)上去。因此,正是由于在人力資本上的投資,才使“北漂”大學(xué)畢業(yè)生從事的行業(yè)和工作性質(zhì)與農(nóng)民工有很大的差別。

(3)從社會(huì)支持上看,贏得多元支持。“北漂”大學(xué)畢業(yè)生作為流動(dòng)人口,雖然在就業(yè)類型上屬于非正規(guī)就業(yè),但是大學(xué)畢業(yè)生由于受過(guò)高等教育,擁有較高的人力資本,因此,占據(jù)了非正規(guī)就業(yè)中知識(shí)和技能要求較高、待遇較好的重要工作,屬于高技能非正規(guī)就業(yè)群體。和農(nóng)民工相比較,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生做的是比較體面的工作,而且工作相對(duì)穩(wěn)定,工作單位管理比較規(guī)范,簽訂勞動(dòng)合同的比例比較高,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的比例也比較高

(4)從社會(huì)融合上看,融合程度更高?!吨袊?guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2012》指出:流動(dòng)人口社會(huì)融合水平隨受教育程度的提高而明顯改善,擁有大專及以上學(xué)歷的流動(dòng)人口的社會(huì)融合水平最高。從流動(dòng)人口社會(huì)融合指標(biāo)—公共服務(wù)、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)參與、身份認(rèn)同的每個(gè)維度來(lái)看,“北漂”大學(xué)畢業(yè)生都要高于農(nóng)民工,最為直接、可衡量的指標(biāo)有勞動(dòng)合同的簽約率、“五險(xiǎn)一金”的繳納率、住房的條件、收入的水平等。更高的社會(huì)融合程度,使得“北漂”大學(xué)畢業(yè)生并不像農(nóng)民工那樣,從生活、住房、行為、語(yǔ)言等方面,被視為“外地人”。

3 “北漂”大學(xué)畢業(yè)生存在的問(wèn)題及建議

“北漂”大學(xué)畢業(yè)生雖然在工作性質(zhì)、社會(huì)支持、社會(huì)融合等方面都好于農(nóng)民工,但是由于他們都受過(guò)高等教育,對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愿望和人生的追求都比較高,因此,會(huì)出現(xiàn)與農(nóng)民工不同的一些問(wèn)題。

一是弱勢(shì)群體問(wèn)題。包括兩類:一類是“校漂族”中的求職族,這部分“北漂”有求職的意愿,只是在就業(yè)能力、求職技巧、就業(yè)信息等方面存在欠缺;另一類是以“蟻?zhàn)濉睘榇淼牡褪杖氡逼?,這部分“北漂”生活狀況拮據(jù)、勞動(dòng)保障水平低。對(duì)于“北漂”大學(xué)畢業(yè)生中的就業(yè)弱勢(shì)群體,需要政府、社會(huì)、高校在技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等方面建立相應(yīng)的幫扶機(jī)制。

二是社會(huì)融合問(wèn)題。戶籍制度作為一種“社會(huì)屏蔽”制度,它會(huì)把“北漂”大學(xué)畢業(yè)生屏蔽在分享城市公共資源之外。有調(diào)查顯示,目前與戶籍掛鉤的個(gè)人權(quán)利有20多項(xiàng),涉及政治權(quán)利、就業(yè)權(quán)利、教育權(quán)利、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等各個(gè)方面,這些因素既會(huì)影響“北漂”大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)融合,又會(huì)影響人力資本的社會(huì)轉(zhuǎn)化。因此,需要政府完善流動(dòng)人口公共服務(wù)、社會(huì)保障等方面的體系和政策。

第3篇:養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天××集團(tuán)公司隆重召開××年工作會(huì)議,主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團(tuán)公司××年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),研究部署今年各項(xiàng)工作任務(wù),動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

下面,我向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

一、××年工作回顧版權(quán)所有

××年,是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年?;仡欉^(guò)去的一年,××集團(tuán)公司全體員工在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,通過(guò)曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jī)。

(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

全年完成經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)萬(wàn)元的%。需要說(shuō)明××礦業(yè)公司下達(dá)指標(biāo)萬(wàn)元,其經(jīng)營(yíng)收入未列入集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì);××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時(shí)機(jī)不成熟,建房工程未啟動(dòng)無(wú)法完成下達(dá)指標(biāo)萬(wàn)元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬(wàn)元;綜合上述客觀因素,集團(tuán)公司××年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本完成;全年在人員工資增幅達(dá)萬(wàn)元的情況下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)萬(wàn)元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利??傊痢聊昙瘓F(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益總體保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(二)突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)

突出主營(yíng)業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務(wù)宣傳手冊(cè),建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、建立信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息資源來(lái)源廣泛化和資源共享。針對(duì)客戶工程項(xiàng)目不定因素較多、客戶要求不一的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的溝通不及時(shí)、匯報(bào)不到位等問(wèn)題,多方協(xié)調(diào),積極想辦法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了項(xiàng)目的超前介入和超前管理。較好的實(shí)現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設(shè)計(jì)施工、工程驗(yàn)收投運(yùn)一條龍服務(wù)。全年實(shí)施各類客戶工程項(xiàng)目項(xiàng),實(shí)現(xiàn)工程收入萬(wàn)元。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)起來(lái),核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場(chǎng)的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進(jìn)采用先進(jìn)技術(shù)和管理方法,加強(qiáng)工程組織管理,確保質(zhì)量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排除臥龍寺油庫(kù)專線故障,忙乎了一個(gè)通宵,“五一”、“國(guó)慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個(gè)家屬區(qū)的寬帶改造工程,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高,家園網(wǎng)用戶已達(dá)多戶;他們努力開拓外部市場(chǎng),與市區(qū)五大電信運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系商洽,簽訂個(gè)協(xié)議合同、金額達(dá)萬(wàn)余元,并爭(zhēng)取到由省信通公司投資,自己負(fù)責(zé)施工、管理、維護(hù)的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參與社會(huì)招投標(biāo),先后完成了社會(huì)水泥廠、東嶺集團(tuán)變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊(duì)住宅樓、陜送四號(hào)樓土建施工任務(wù),坪頭中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團(tuán)所屬施工單位廣泛推廣。

產(chǎn)品制造企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系管理,在市場(chǎng)營(yíng)銷和售后服務(wù)上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場(chǎng)。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時(shí)機(jī),開足馬力連軸轉(zhuǎn),銷售額增加,經(jīng)營(yíng)局面有所改觀;電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,把銷售力量重點(diǎn)投入到中小客戶上;斯通公司加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營(yíng)銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,而且大大降低了生產(chǎn)成本,無(wú)形中增加了利潤(rùn)。

為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,我們對(duì)祥泰賓館進(jìn)行設(shè)施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項(xiàng)目及天泉純凈水廠的改、擴(kuò)建工程。對(duì)收購(gòu)中莊水電站控股權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行了充分的調(diào)研和論證,形成了調(diào)研報(bào)告;為擴(kuò)大水電經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結(jié)算納入××水電公司統(tǒng)一管理,于××年月開始試運(yùn)行?!痢练康禺a(chǎn)公司對(duì)××大廈閑置廠房招租做了實(shí)質(zhì)性的工作,對(duì)××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)工作深化細(xì)化財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理

⒈檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤(rùn),在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn),剔除水份、實(shí)事求是分解下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),簽訂新年度委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議進(jìn)行了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級(jí)建造師申報(bào);為加強(qiáng)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略管理,自身準(zhǔn)確定位,明確發(fā)展方向,以科學(xué)求實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度組織編制集團(tuán)公司五年規(guī)劃;加強(qiáng)兩標(biāo)一體化培訓(xùn),組織督促檢查電力開關(guān)廠、天合公司、建安公司的質(zhì)量體系培訓(xùn)及內(nèi)部審核,為迎接審核機(jī)構(gòu)的監(jiān)督性審核做好準(zhǔn)備。

⒉按照×××××××安排扎實(shí)開展了集團(tuán)公司清產(chǎn)核資工作,全面部署、明確任務(wù)、責(zé)任到人、各司其職,既嚴(yán)格分工又密切合作;對(duì)集團(tuán)公司及其分子公司資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益進(jìn)行了清查。通過(guò)清查基本摸清了公司資產(chǎn)“家底”。

⒊認(rèn)真開展審計(jì)整改。根據(jù)××年月國(guó)家審計(jì)署駐西安特派辦對(duì)我局××年財(cái)務(wù)收支延伸審計(jì)中,指出集團(tuán)公司存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改。按照政策規(guī)定、充分利用有利條件,主動(dòng)做好××年度稅務(wù)稽查配合工作,最大程度維護(hù)公司利益。配合審計(jì)室對(duì)集團(tuán)公司原總經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行離任審計(jì)對(duì)鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業(yè)公司)資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

⒋針對(duì)魯瑞××電氣公司經(jīng)營(yíng)方式的變動(dòng),指導(dǎo)配合順利實(shí)現(xiàn)了帳務(wù)移交。抄表公司組建后,在建立健全基礎(chǔ)資料的同時(shí),積極拓展業(yè)務(wù),并經(jīng)多次反映協(xié)調(diào),解決了抄表班人員定崗定級(jí)問(wèn)題和工資獎(jiǎng)金的開支渠道,并逐月專程到抄表公司人員工資。

⒌對(duì)全局名集體職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了測(cè)算認(rèn)定,每月由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、核對(duì)、交納。并給集體工內(nèi)部退養(yǎng)人員調(diào)整隨企業(yè)效益浮動(dòng)生活補(bǔ)貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬(wàn)元,收繳年度承包利潤(rùn)萬(wàn)元,為集團(tuán)公司開展正常經(jīng)營(yíng)管理工作提供了有力的資金保障。

四加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,是適應(yīng)電力體制改革向縱深發(fā)展的要求,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作頭緒多、錯(cuò)綜復(fù)雜、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、印制下發(fā)文件、作出部署安排,并決定把加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整設(shè)立在集團(tuán)公司,由總經(jīng)理?yè)?dān)任辦公室主任,我們高度重視,深感肩負(fù)使命責(zé)任之重大,當(dāng)即召開總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì),研究制訂具有可操作性的貫徹落實(shí)措施,從兩個(gè)層面著手展開工作,一是首先查閱集團(tuán)公司歷年臺(tái)帳表冊(cè)資料、明細(xì)投資股金管理、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)虛報(bào)不實(shí)的予以剔除,對(duì)正常經(jīng)營(yíng)的予以納入,使集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表完整反映公司整體經(jīng)營(yíng)情況;抓住時(shí)機(jī)開展公司債權(quán)清理,為規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理和××年度財(cái)務(wù)決算打下良好基礎(chǔ)。二是為了全面徹底摸清全局整個(gè)多經(jīng)企業(yè)“家底”,核實(shí)多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)擁有量,更好建立和完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資本紐帶,組織開展了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)清查,通過(guò)清查如實(shí)掌握了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況。

集團(tuán)公司組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)分子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建制、人員構(gòu)成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況詳細(xì)調(diào)查了解,掌握第一手資料。鞏固清產(chǎn)核資成果、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,全面實(shí)地核對(duì)普查資產(chǎn),重點(diǎn)清查主業(yè)與多經(jīng)之間在設(shè)備采購(gòu)、委托承包工程、咨詢服務(wù)等方面的關(guān)聯(lián)交易情況,有無(wú)違規(guī)違紀(jì);清查多經(jīng)企業(yè)的投資項(xiàng)目管理,是否建立健全資產(chǎn)占用、投資、拆借和擔(dān)保管理制度,規(guī)范資產(chǎn)資金隸屬占用關(guān)系;清查工資管理,規(guī)范工資來(lái)源。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先后到咸陽(yáng)、渭南、寧夏等地學(xué)習(xí)取經(jīng)、借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),從中得到有益的啟示啟發(fā),撰寫出了具有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告;并根據(jù)長(zhǎng)期的多經(jīng)工作實(shí)踐、結(jié)合調(diào)研情況,修訂補(bǔ)充了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《資金管理辦法》等規(guī)章制度,切實(shí)把加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。目前加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)管理的具體操作方案也正在深入醞釀?dòng)懻?、分析論證。

五加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)培育員工綜合素質(zhì)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是要從根本上培育員工的綜合素質(zhì),共同維護(hù)企業(yè)和職工利益,激發(fā)工作熱情和干勁,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。去年集團(tuán)公司員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性普遍增強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風(fēng)廉政教育、拓展訓(xùn)練、“海爾成功之路公開課”的授課學(xué)習(xí)等。在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,大家踴躍發(fā)表見(jiàn)解、積極撰寫稿件,稿件不拘形式,有論文、有調(diào)研報(bào)告、也有心得體會(huì)。通過(guò)作風(fēng)建設(shè),員工更注重自身素質(zhì)素養(yǎng)的培養(yǎng)提高,增強(qiáng)了事業(yè)心和使命感,自覺(jué)做到立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗,提高工作質(zhì)量和辦事效率。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)強(qiáng)化管理的必要手段,是促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展、圓滿完成工作任務(wù)、提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要保障措施。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既是日常性工作的重要內(nèi)容,又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)。我們注重作風(fēng)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合,扎根基層、服務(wù)于基層,出主意、想辦法,為企業(yè)幫困解困。一方面鼓勵(lì)員工正確認(rèn)識(shí)多經(jīng)改革、發(fā)展的新形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于面對(duì)困難,振奮精神,發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性創(chuàng)造性,通過(guò)狠抓內(nèi)部管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,突出抓好客戶工程,積極開拓市場(chǎng),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面采取對(duì)企業(yè)進(jìn)行設(shè)施改造、提供貸款、解決資金不足、協(xié)助招攬生意、人員分流、資產(chǎn)整體租賃可行性調(diào)研等方式方法,想法設(shè)法幫助企業(yè)走出困境、走出低谷,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。這些非常措施對(duì)安定人心、穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了積極的重要作用。

六弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好形象。

全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國(guó)乒乓球超級(jí)聯(lián)賽在寶雞的兩場(chǎng)賽事。集團(tuán)公司把此項(xiàng)重大活動(dòng)做為重要的政治任務(wù)和工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)待、積極參與。組成票務(wù)組、廣告宣傳組、后勤服務(wù)組三個(gè)小組歷時(shí)一個(gè)多月忘我展開工作,“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務(wù),觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊(duì)伍造出了聲威和聲勢(shì),顯示了集團(tuán)公司員工隊(duì)伍的整體團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的疑聚力、向心力,提高了公司社會(huì)知名度,樹立了企業(yè)良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生文明城市”和“森博會(huì)”等大型活動(dòng),去年××集團(tuán)公司(包括分子公司在內(nèi))分別獲得局工會(huì)組織的安全生產(chǎn)和國(guó)慶文藝匯演最佳節(jié)目獎(jiǎng)和優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng),以及寶雞市橋牌協(xié)會(huì)舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);××電力電纜公司開展助學(xué)扶貧活動(dòng),為結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生贊助學(xué)費(fèi)元,組織黨員利用雙休日義務(wù)為客戶消除缺陷;能源物資公司結(jié)合“創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生文明城市”活動(dòng),投資萬(wàn)元完成辦公樓美化亮化工程。通過(guò)這些活動(dòng)陶冶情操,加強(qiáng)精神文明建設(shè),倡導(dǎo)員工熱愛(ài)寶雞、熱愛(ài)企業(yè),爭(zhēng)做文明市民、文明職工。

七持之以恒抓好安全管理

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程,是版權(quán)所有多經(jīng)企業(yè)生存發(fā)展的基石,是我們從事各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提?!痢聊?,我們認(rèn)真開展了春安大檢查、安全生產(chǎn)警示月活動(dòng)、安全停產(chǎn)整頓和安全生產(chǎn)月活動(dòng)以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)迎峰過(guò)冬活動(dòng),教育員工切實(shí)處理好安全和效益、安全和效率的辯證統(tǒng)一關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,工作中有針對(duì)性的努力做好安全組織技術(shù)措施和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,把“雙控”、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)落實(shí)在職工的具體行動(dòng)中、落實(shí)在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。集團(tuán)公司和分子公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察人員都能嚴(yán)格執(zhí)行安全到位規(guī)定,組織員工切實(shí)把握生產(chǎn)班組和施工現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)重點(diǎn),深入抓好民工、臨時(shí)工管理,旗幟鮮明地查處違章,防患于未然。公司還注意結(jié)合多經(jīng)企業(yè)實(shí)際、結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動(dòng),重點(diǎn)部位重點(diǎn)防控,努力提升集團(tuán)公司安全管理的整體水平鞏固來(lái)之不易的安全成果。通過(guò)集團(tuán)公司全體員工的辛勤努力,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)縱觀全年的工作還存在一些問(wèn)題和困難不容忽視:

一是安全的基礎(chǔ)管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng),由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,在勞動(dòng)保護(hù)資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺;習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策水平不夠。工作中準(zhǔn)確把握應(yīng)用政策能力不夠,深入宣傳貫徹政策不夠,政策理解水平有待進(jìn)一步提高。

三是集團(tuán)公司的戰(zhàn)略中心指導(dǎo)地位尚未確立,集團(tuán)公司及其分子公司資本紐帶關(guān)系尚未真正建立起來(lái),更談不上集團(tuán)化、集約化、規(guī)?;?jīng)營(yíng),公司管理與現(xiàn)代企業(yè)制度要求尚有一定差距,有待進(jìn)一步改進(jìn)。

四是尚未真正牢固樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、“訂單第一”的思想觀念,有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固,不能自身準(zhǔn)確定位,還是一味依靠主業(yè)、“等、靠、要”、得過(guò)且過(guò),面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)大環(huán)境束手無(wú)策、無(wú)所適從,陷入被動(dòng)。

五是委派各分子公司會(huì)計(jì)人員作用發(fā)揮不夠,積極性未充分調(diào)動(dòng)起來(lái),監(jiān)督不到位,對(duì)不符合規(guī)定程序事件不敢抵制,存在一定程度的弄虛作假現(xiàn)象。

六是項(xiàng)目信息渠道相對(duì)閉塞,未建立良好的、有效的項(xiàng)目輸送渠道及項(xiàng)目資料庫(kù),缺乏項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

七是企業(yè)流動(dòng)資金普遍緊張,貨幣回籠不及時(shí),久而久之形成不良循環(huán)。由于資金分散短缺,形不成合力,資金資本的運(yùn)作效能難以充分發(fā)揮,對(duì)正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成困難和影響。

對(duì)以上問(wèn)題,我們必須高度重視,深入分析,認(rèn)真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)

年前不久,國(guó)網(wǎng)公司、省公司相繼提出了建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。緊接著我局也提出了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。毫無(wú)疑問(wèn),電力發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施和電力體制深化改革將聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、對(duì)電力多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的重大影響,從整體上帶動(dòng)多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,同時(shí)也對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和深層次要求。

李生權(quán)局長(zhǎng)兼××集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在全局中層干部大會(huì)上的講話指出:要重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)研究、重點(diǎn)推進(jìn)加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理工作,…要深入分析論證加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理的具體方案,細(xì)化措施、慎重操作。×××××××××年工作要點(diǎn)也明確要求加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理,推動(dòng)多經(jīng)快速健康發(fā)展。很明顯加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營(yíng)是電力體制深化改革的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn),是集團(tuán)公司和所屬分子公司××年繼續(xù)面臨的事關(guān)生存發(fā)展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)性工作,今年將按照董事會(huì)部署安排步入實(shí)質(zhì)性操作,包括規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系、進(jìn)行資源整合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;發(fā)揮財(cái)務(wù)結(jié)算中心、調(diào)配中心功能,建全財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制等等。

第4篇:養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

一、整體老年產(chǎn)業(yè)雛形初現(xiàn)發(fā)展蹣跚,但突破在即

與老年產(chǎn)業(yè)相關(guān)的多種行業(yè)幾乎都已經(jīng)將自己的產(chǎn)品和服務(wù)向老年人的需求“暗送秋波”,但始終保持“未聯(lián)姻”的狀態(tài)。據(jù)北京市老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展課題組的相關(guān)資料顯示,現(xiàn)階段老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題呈現(xiàn)出以下四個(gè)方面的特點(diǎn),即1、認(rèn)識(shí)缺陷。很多企業(yè)認(rèn)為老年產(chǎn)業(yè)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、資金回收周期長(zhǎng)、回報(bào)低,從而采取觀望態(tài)度,制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;2、政策“不落地”。即政府只有原則性的政策,在老年產(chǎn)業(yè)所涉及到的生產(chǎn)、流通、經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié),缺少配套的可操作性的政策支持;3、規(guī)模層次“小而低”?,F(xiàn)階段傳統(tǒng)老年產(chǎn)業(yè)涉及的產(chǎn)品及服務(wù)單一,層次低,主要在衣食、居住和醫(yī)療保健方面提供低層次的服務(wù),而現(xiàn)代老年產(chǎn)業(yè)涉及的老年人的文化娛樂(lè)和精神享受方面的產(chǎn)品和服務(wù)沒(méi)有得到很好開發(fā);4、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失。目前市場(chǎng)尚未實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作模式,例如家庭服務(wù)業(yè)中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的大量存在。

雖然老年產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在上述諸多問(wèn)題,但在各個(gè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的市場(chǎng)條件下,老年產(chǎn)業(yè)這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)逐漸顯現(xiàn)出其無(wú)限的商機(jī),據(jù)四川省社會(huì)科學(xué)院的萬(wàn)本根和趙喜順對(duì)老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究發(fā)現(xiàn),這主要由于以下四方面的原因:

1、人口老齡化為老年產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展提供了客觀需要和外在的基礎(chǔ)條件。人口老齡化是指老年人口在總?cè)丝谥兴急戎卦絹?lái)越大的過(guò)程,目前我國(guó)老年人口已經(jīng)達(dá)到1.3億,占總?cè)丝诘谋戎匾呀?1%,2025年到2040年又將從2.84億增長(zhǎng)到4億多。在未來(lái)的近半個(gè)世紀(jì)中,我國(guó)老年人口將一直呈迅速增長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

2、我國(guó)老年人的需求市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)展充分。根據(jù)全國(guó)老齡工作委員會(huì)提供的數(shù)據(jù),目前我國(guó)老年人市場(chǎng)的年需求為6000億元,2011年將達(dá)到1萬(wàn)億,而目前我國(guó)每年為老年人提供的產(chǎn)品不足1000億元,供需之間存在巨大商機(jī)。

3、家庭結(jié)構(gòu)功能的變化要求社會(huì)必須建立老年產(chǎn)業(yè)。家庭代數(shù)的減少,表明老年人單獨(dú)生活的家庭即所謂空巢家庭增多。1998年,在有65歲及其以上老人戶中,只有一對(duì)老人生活的家庭占11%,單身老人戶占10.44%,兩項(xiàng)合計(jì),共占21.44%。這部分老人往往難以得到家庭的照料。家庭結(jié)構(gòu)的變化,要求社會(huì)必須承擔(dān)起照料老人的責(zé)任,老年服務(wù)的社會(huì)化勢(shì)在必行,家庭結(jié)構(gòu)變遷呼喚老年產(chǎn)業(yè)的建立。

4、老年人收入的不斷提高,為老年產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開辟了廣闊的空間。我國(guó)城市60-65歲的老年人口中約有45%的人還在業(yè),他們除有退休金之外,還有額外的收入;據(jù)中國(guó)老齡科學(xué)研究中心的一項(xiàng)調(diào)查,城市老年人中有42.8%的人擁有儲(chǔ)蓄存款,另外退休金一項(xiàng)到2011年就將增加到8383億元,2020年為28145億元,2030年為73219億元。這將為廠商提供巨大的商機(jī),使老年產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前途無(wú)量。

二、傳統(tǒng)老年產(chǎn)業(yè)——老年保健行業(yè)身陷混沌,迷霧待破

保健行業(yè)指的是事前對(duì)健康人群所提供的產(chǎn)品和服務(wù),讓他們更健康、健美,并延緩老化現(xiàn)象或防患疾病于未然的產(chǎn)業(yè)。老年人由于生理方面的原因,對(duì)于保健的需求尤為突出,據(jù)世界衛(wèi)生組織(who)公布,全世界50歲以上的老年人群發(fā)病率為50%,55歲以上為80%,其中健忘、失眠、高血壓、高血脂、骨質(zhì)疏松等疾病比較常見(jiàn)。而且隨著生活水平以及保健理念的提高,老年人的這種消費(fèi)需求也會(huì)逐步增加與豐富化。考慮到中國(guó)目前1.3億的龐大老年人口基數(shù)以及老齡化趨勢(shì)加速的情況,未來(lái)中國(guó)的銀發(fā)保健產(chǎn)業(yè)不論從總量還是產(chǎn)業(yè)內(nèi)部業(yè)態(tài)類型都會(huì)有很大增長(zhǎng)與變化。

(一)、銀發(fā)保健產(chǎn)業(yè)總體增長(zhǎng),但內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡

保健產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品主要包括兩大類,一類是保健品,如保健食品、保健器械以及保健美容用品備等;另外一類是保健服務(wù),如提供健身、養(yǎng)生、心理等的直接服務(wù)與咨詢服務(wù)。

中國(guó)保健行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)資料表明,國(guó)內(nèi)整體的保健品市場(chǎng)從80年代起就處于高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),年均增長(zhǎng)率在15%-30%,到年已經(jīng)達(dá)到500億的規(guī)模,據(jù)保健品專業(yè)人士的估計(jì),其中老年人的市場(chǎng)份額在50%以上。但受保健品市場(chǎng)混亂的次序影響,保健品功效的公信力逐漸下降,1999年國(guó)家開始出臺(tái)各項(xiàng)政策整頓市場(chǎng),從開始保健品市場(chǎng)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),但受年非典的影響,公眾對(duì)保健的重視空前提高,惠聰集團(tuán)的保健品市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告顯示,到年全國(guó)保健品的市場(chǎng)容量恢復(fù)到了400億左右的規(guī)模,其中老年保健品的份額占到了200億。隨著保健品市場(chǎng)規(guī)范的進(jìn)一步完善以及外國(guó)保健品大舉進(jìn)軍中國(guó),老年保健品市場(chǎng)正在進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模。

與老年群體適用的各種品類豐富的產(chǎn)品不同,國(guó)內(nèi)的老年人的保健服務(wù)市場(chǎng)相對(duì)落后,各種保健服務(wù)機(jī)構(gòu)都將研發(fā)重點(diǎn)放在中青年群體上,老年人的保健服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模在服務(wù)業(yè)中僅占較小的比例。以服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá)的北京為例,根據(jù)北京市科委軟科學(xué)處的一項(xiàng)成果測(cè)算,年老年保健服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模僅為2億,而根據(jù)零點(diǎn)公司年的一項(xiàng)保健品研究結(jié)果顯示,北京的老年人保健品市場(chǎng)規(guī)模為15億,而在保健產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的美國(guó),保健品與保健服務(wù)產(chǎn)值的比例大致為1:1。因此,相對(duì)于老年保健品市場(chǎng),老年保健服務(wù)市場(chǎng)處于待開發(fā)的狀態(tài),考慮到老年保健市場(chǎng)的整體發(fā)展趨勢(shì),老年保健服務(wù)市場(chǎng)具有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(二)、銀發(fā)保健品選擇品牌集中,但產(chǎn)品針對(duì)性不強(qiáng);保健服務(wù)專業(yè)品牌缺位

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的資料顯示,截至年底,全國(guó)保健食品生產(chǎn)企業(yè)848家,生產(chǎn)具有衛(wèi)食健字批準(zhǔn)文號(hào)的產(chǎn)品共1474種,另外還有近500種進(jìn)口產(chǎn)品。大部分生產(chǎn)企業(yè)都開發(fā)了針對(duì)了老年人的產(chǎn)品,但是從消費(fèi)者購(gòu)買情況看,老年人對(duì)保健品牌的選擇集中于少數(shù)幾個(gè)名牌。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的年全國(guó)保健品銷售排行榜表明:從保健品市場(chǎng)總體情況看,名牌保健品的市場(chǎng)占有率在穩(wěn)步上升。腦白金、昂立一號(hào)等五個(gè)名牌占有了30%的市場(chǎng)份額。但是如果從這些品牌的適用人群方面分析,相關(guān)的生產(chǎn)廠家均選擇了全面品牌定位,突出品牌的功能性,在年齡因素上的定位并不清晰,一種產(chǎn)品往往適合多個(gè)年齡段的人群。老年群體對(duì)真正的銀發(fā)保健品選擇余地并不大。(表1)

而在保健服務(wù)行業(yè),針對(duì)老年的服務(wù)產(chǎn)品并不多。與鋪天蓋地針對(duì)年輕人的健身廣告形成反差的是,老年人只能在公園、社區(qū)的簡(jiǎn)易設(shè)備上進(jìn)行自我活動(dòng)。而對(duì)老年人的健康咨詢主要有一些政府醫(yī)療提供有限的服務(wù),或者是由一些保健品企業(yè)在電視或電臺(tái)進(jìn)行宣傳時(shí)順帶的進(jìn)行。中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)的一份研究指出,以龐大的群體基數(shù)作依托的老年保健服務(wù)市場(chǎng)還未啟動(dòng),還缺乏一個(gè)真正專業(yè)的品牌提供專項(xiàng)服務(wù),即使保健品與保健服務(wù)能夠形成一個(gè)較為完整的市場(chǎng)鏈條,企業(yè)還未重視鏈條的另外一頭的商機(jī)。

(三)、銀發(fā)保健品銷售:傳統(tǒng)渠道占優(yōu),零售賣場(chǎng)突出

在銀發(fā)保健品的銷售渠道選擇上,零點(diǎn)前進(jìn)策略公司年一項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)研表明,一些傳統(tǒng)的保健品銷售渠道,如保健品專賣店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等仍然有較高的選擇率。但是值得注意的是,一些大型的賣場(chǎng),如大型超市/倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)、商店/百貨公司的保健品專柜已經(jīng)成為不少人選購(gòu)老年保健品的重要場(chǎng)所,甚至超越了專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu),如藥店、醫(yī)院藥房、藥品柜臺(tái)等。這一方面說(shuō)明了保健品已經(jīng)從醫(yī)療藥品范疇中解脫出來(lái),逐漸成為老年人日常生活的用品,這才能夠在平日逛超市、商場(chǎng)時(shí)進(jìn)行選購(gòu)。同時(shí),這種趨勢(shì)也為老年保健品企業(yè)的推廣活動(dòng)提供思路:適用于日常用品的現(xiàn)場(chǎng)促銷展銷,也適用于老年保健產(chǎn)品。

(四)、接受度:保健服務(wù)超越保健品

在保健品行業(yè)發(fā)展初期,消費(fèi)者對(duì)于保健品的信任程度較高,傳統(tǒng)的食療觀念在其中起到的關(guān)鍵作用。但是隨著市場(chǎng)產(chǎn)品的多樣化,競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇使得各種虛假?gòu)V告、夸大宣傳在保健品市場(chǎng)推廣活動(dòng)中的大行其道,這嚴(yán)重?fù)p害了整體保健品在消費(fèi)者中的聲譽(yù)。據(jù)年1月19日中央電視臺(tái)公布的新聞?wù){(diào)查結(jié)果顯示:群眾對(duì)保健品的不信任度達(dá)到了87%。

在消費(fèi)者對(duì)保健品所持的態(tài)度發(fā)生變化的同時(shí),受國(guó)外保健理論以及“全民健身活動(dòng)”的影響,通過(guò)保健品以外的途徑獲得健康的思想逐漸被消費(fèi)者所接受。北京大學(xué)老齡健康與家庭研究中心的研究人員指出,低收入因素使得價(jià)格相對(duì)高昂的保健品無(wú)法在老年群體中普及,而健身、養(yǎng)生等成本相對(duì)低廉的保健服務(wù)相對(duì)容易被老年人所接受。

因此,保健服務(wù)的理念已經(jīng)在老年人中打下了良好的基礎(chǔ),但目前老年人的保健活動(dòng)仍處于以自發(fā)的公園健身、參加免費(fèi)的保健講座等為主初級(jí)階段,需要有專門的企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供更加深入細(xì)致的專業(yè)服務(wù),例如老年專業(yè)健身計(jì)劃、老年養(yǎng)生生活規(guī)劃、老年心理咨詢等等從生理到心理的全方位服務(wù),并以合適的價(jià)格吸引老年群體,培育并引導(dǎo)這個(gè)潛力巨大的產(chǎn)業(yè)。

三、現(xiàn)代老年產(chǎn)業(yè)——老年旅游行業(yè)才露尖尖角

打開報(bào)刊的旅游專版,在網(wǎng)絡(luò)上搜尋旅游信息,你會(huì)不知不覺(jué)的發(fā)現(xiàn)很多關(guān)于專門為老年人出游提供的旅游線路,感覺(jué)到旅行社已經(jīng)對(duì)老年人“下手了”?!白蠲啦贿^(guò)夕陽(yáng)紅,旅游讓我更從容”這是一位報(bào)名參加老年人旅行團(tuán)的老年人的感慨之言。不少六十來(lái)歲的老人忙碌了大半輩子,退休后有了充裕的時(shí)間,體力也很充沛,并且還有充裕的退休金,他們都希望在退休以后實(shí)現(xiàn)自己年輕時(shí)候的夙愿--走進(jìn)大自然,領(lǐng)略不同區(qū)域的民俗風(fēng)景。

老年人對(duì)旅游如此感興趣,那現(xiàn)階段我國(guó)老年人旅游處于什么階段呢?我們可以通過(guò)老年人旅游產(chǎn)業(yè)收入、旅游人群的地區(qū)分布、旅行社對(duì)老年人旅游產(chǎn)業(yè)的關(guān)注程度三個(gè)方面來(lái)了解一下老年人旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。

(一)、老年人旅游行業(yè)漸入佳境

1、老年人旅游行業(yè)收入逐步提高

隨著老年人口的增多,“銀發(fā)旅游”市場(chǎng)必將越來(lái)越大,據(jù)國(guó)家旅游局相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)顯示,年我國(guó)旅游業(yè)年收入超過(guò)4000億人民幣,約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的5%,這包括老年旅游消費(fèi)。年老年人旅游的份額占旅游市場(chǎng)的20%左右,另外根據(jù)旅游行業(yè)內(nèi)權(quán)威人士的預(yù)測(cè),今年老年人旅游的份額將占旅游市場(chǎng)的25%以上,老年旅游收入將達(dá)到1000億人民幣以上。

2、老年旅游人群的地區(qū)分布廣泛

老年人旅游市場(chǎng)的旅游人群分為兩部分,一部分是國(guó)內(nèi)老年游客,他們主要分布在中國(guó)東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),其中京津地區(qū)、珠三角地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)的老年出游是老年旅游市場(chǎng)的主力軍;另外一部分是國(guó)外老年游客,從近期國(guó)家旅游局公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,1998年以來(lái),在我國(guó)旅游的外國(guó)旅游者年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,超過(guò)51歲的老年人的比例占全部來(lái)華旅游者的22.3%,僅次于商務(wù)旅游活動(dòng)為主的中年組的46.5%。

3、旅行社對(duì)老年人旅游產(chǎn)業(yè)的關(guān)注程度逐步提升

由于旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,絕大部分旅行社都已經(jīng)關(guān)注老年旅游,他們?yōu)槔夏耆送瞥鰧iT的旅游線路,為老年人提供方便、安全的旅游生活。但是由于老年旅游有更高的安全、醫(yī)療方面的要求,在考慮到成本和操作難度的方面,不少旅行社采取了觀望的態(tài)度。

(二)、老年旅游人群特點(diǎn)顯著

老年旅游通過(guò)這些年的發(fā)展究竟能否適應(yīng)老年人的需求特點(diǎn)嗎?我們通過(guò)了解老年人的旅游意愿、旅游消費(fèi)水平、老年人偏愛(ài)的旅游方式、老年人旅游的付款主體四個(gè)方面透視老年旅游人群的特點(diǎn)。

1、老年人的旅游意愿強(qiáng)烈

據(jù)北京的一些旅行社調(diào)查結(jié)果顯示,70%的老人有退休后旅游的傾向,旅游成為了老年人提高生活質(zhì)量的重要方式。從老年人的心理特點(diǎn)來(lái)看,旅游活動(dòng)是人們?cè)跐M足基本生活之后的一種更高層次的休閑和學(xué)習(xí)方式,在本質(zhì)上是人類自我豐富、自我發(fā)展和自我肯定,把自己融于人類社會(huì),參與社會(huì)發(fā)展的一種形式。

2、老年人旅游消費(fèi)水平呈現(xiàn)兩極分化

目前老年人旅游市場(chǎng)呈現(xiàn)兩個(gè)極端,一部分老年人消費(fèi)能力很強(qiáng),只要旅行社服務(wù)周到、細(xì)致,他們?cè)敢膺x擇高端旅游產(chǎn)品,目前這部分客戶人數(shù)正在平穩(wěn)增長(zhǎng),出境游潛力很大;另一部分老年人出游愿望強(qiáng)烈,可是支付能力較弱,雖然這樣,一些大的旅行社往往是以規(guī)模效益為生,而這部分顧客恰好是淡季的補(bǔ)充和航線的補(bǔ)充。據(jù)北京市的旅行社介紹,旅行社針對(duì)時(shí)間自由的老年人群體,提供機(jī)動(dòng)靈活的方式,即顧客報(bào)名后不固定時(shí)間出游,航空公司根據(jù)航班乘客情況調(diào)配,有空位需要補(bǔ)充時(shí)通知顧客,隨時(shí)出游,這樣只為正常價(jià)格的50%至70%,對(duì)這部分老年人來(lái)說(shuō)很有吸引力。

3、老年人偏愛(ài)的旅游方式為“純玩的、安全的、時(shí)間充裕的短途旅游”

“我們現(xiàn)在出去,主要是想散散心,溜一溜,最好能夠提供一些醫(yī)務(wù)人員才好呢”這就是老年人偏愛(ài)的旅游方式。根據(jù)零點(diǎn)前進(jìn)策略公司對(duì)老年旅游方面的研究分析認(rèn)為,老年人由于其身體、年齡等情況與其他年齡組旅游人群差異很大,所以其參與旅游活動(dòng)有幾個(gè)共性的特點(diǎn),主要表現(xiàn)在:(1)對(duì)旅游目的地有較強(qiáng)的選擇性,對(duì)出游的日程安排比較慎重。老年人在旅游中沒(méi)有獵奇的心理成分,他們?cè)谧龀龀鲇螞Q定之前會(huì)盡可能詳盡地了解旅游目的地的情況,并力求提前安排。(2)以純玩為主的旅游方式,在旅游消費(fèi)支出中,基本上全部用于旅程中的吃、住、行、游、娛,很少購(gòu)物。相比之下,其他年齡段的旅游人群的購(gòu)物支出往往占到整個(gè)旅程總消費(fèi)的50%左右。(3)以團(tuán)隊(duì)旅行活動(dòng)為主,往往老倆口結(jié)伴而行,對(duì)旅程中各種活動(dòng)的安排,要求以舒適、休閑和旅游機(jī)構(gòu)的高質(zhì)量服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),他們更看中健全的醫(yī)療安全保障體系,這也是不同旅行社對(duì)老年人旅游團(tuán)提供服務(wù)的差異化之處。(4)老年人更看中美麗的自然風(fēng)光和獨(dú)特的傳統(tǒng)文化。(5)老年人更喜歡內(nèi)容豐富的短途旅游,他們希望短途旅游能夠減輕不必要的旅途勞頓帶來(lái)的身心的疲憊。

4、老年人旅游的付款主體主要是自己

根據(jù)北京幾家大的旅行社對(duì)中國(guó)公民出國(guó)旅游老人情況的調(diào)查結(jié)果顯示,其中46%的老人是子女出錢為老人實(shí)現(xiàn)“出國(guó)夢(mèng)”。其余都為高收入老年人依靠自身儲(chǔ)蓄出國(guó)旅游。

(三)、老年人旅游行業(yè)潛力巨大

從國(guó)外老年人旅游的發(fā)展歷程,展望我國(guó)的老年人旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我們可以看到我國(guó)的老年人旅游市場(chǎng)具有巨大的發(fā)展空間。

根據(jù)最近一次世界老年人旅游大會(huì)的資料,美國(guó)人口中約有1/5的人年齡超過(guò)55歲,他們當(dāng)中有47%的人,最近有過(guò)遠(yuǎn)程出游的經(jīng)歷??梢?jiàn)在國(guó)外老年人已構(gòu)成了旅游人口中頗具規(guī)模的一支隊(duì)伍。另外1990-年美國(guó)總?cè)丝谠鲩L(zhǎng)7%,而55歲以上的人口將增長(zhǎng)11%,他們的收入也隨之增加,但是他們的日常開銷卻比年輕人少得多,子女已遠(yuǎn)離他們,社會(huì)保險(xiǎn)免去了他們的后顧之憂,許多身體健康者往往選擇昂貴的航空和游船來(lái)旅游,給旅游企業(yè)帶來(lái)高額利潤(rùn)。

對(duì)比中國(guó)老年人群體,我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)大城市,如北京市的老年消費(fèi)群體,家庭月退休金達(dá)到元以上的,占到六成以上。其中將近81%的受訪者認(rèn)為只要生活的充實(shí),高興,不會(huì)過(guò)多的考慮錢的問(wèn)題,他們可以去旅游,可以做自己喜歡的任何事情。

因此從我國(guó)老年人旅游市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,老年人將為旅游市場(chǎng)帶來(lái)更大的商機(jī)。

四、精益整合發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)

不論傳統(tǒng)老年產(chǎn)業(yè)還是現(xiàn)代老年產(chǎn)業(yè)它們都充滿了商機(jī),我們對(duì)此應(yīng)該從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)和契入老年產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1、根據(jù)中國(guó)老齡科學(xué)研究中心陶立群教授的研究成果顯示,針對(duì)老年人不同年齡結(jié)構(gòu)劃分目標(biāo)人群,提供人性化的“打包”產(chǎn)品和服務(wù)是促進(jìn)老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方面。按照老年人的年齡結(jié)構(gòu)和身體健康狀況,可以將老年人劃分為高齡老年人(80歲以上的生活自理能力較差或不能自理的老人)、體弱多病老年人和低齡老年人(60歲左右,身體基本健康)三個(gè)群體,分別對(duì)三個(gè)不同群體提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。其中向高齡老年人群主要提供包括護(hù)理服務(wù),特別護(hù)理設(shè)施、特殊商品和服務(wù);向體弱多病的老年人提供自生活輔助品,如電子呼救器、代步器,提供醫(yī)療,康復(fù)器械、場(chǎng)所、家政服務(wù)、心理咨詢等服務(wù):針對(duì)低齡老年人群,為其提供更多的適合自身特點(diǎn)的消遣、休養(yǎng)、娛樂(lè)的設(shè)施和場(chǎng)所。

2、根據(jù)零點(diǎn)前進(jìn)策略公司對(duì)老年人養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),對(duì)于發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)應(yīng)采取福利性產(chǎn)業(yè)商業(yè)化運(yùn)作的模式。人口老齡化是中國(guó)的社會(huì)問(wèn)題,老年產(chǎn)業(yè)是福利性產(chǎn)業(yè),發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)解決社會(huì)問(wèn)題是能夠享受政府政策和資金支持的。因此應(yīng)該采取政府主導(dǎo)的市場(chǎng)化、社會(huì)化、多層次的產(chǎn)業(yè)模式,引導(dǎo)社會(huì)各方面力量參與對(duì)老年產(chǎn)業(yè)的投資,引入市場(chǎng)機(jī)制,保持老年產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展的生命力。

3、零點(diǎn)前進(jìn)策略公司認(rèn)為發(fā)揮傳統(tǒng)、現(xiàn)代老年產(chǎn)業(yè)的多行業(yè)共同發(fā)展的集聚效應(yīng),能夠促進(jìn)老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展。老年產(chǎn)業(yè)的整體概念導(dǎo)入、營(yíng)銷手段的運(yùn)用,使涉及老年產(chǎn)業(yè)的諸多行業(yè)形成集聚效應(yīng),產(chǎn)生更大的市場(chǎng)輻射能力。就像對(duì)白領(lǐng)人群的整體產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷模式,從衣、食、住、行多方面,多層次地引導(dǎo)和滿足白領(lǐng)人群的消費(fèi)需求。這需要在老年產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)方面按照消費(fèi)者需求進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,協(xié)調(diào)多種行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)之間互補(bǔ)和替代關(guān)系,向目標(biāo)老年人群提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)。例如在為老年人提供住宅產(chǎn)品的同時(shí),結(jié)合老年人的需求,向其提供人性化的社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、娛樂(lè)健身甚至旅游等相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。評(píng)論老年產(chǎn)業(yè)期待整合

中國(guó)城鄉(xiāng)正在快速地走向老齡社會(huì),在不知不覺(jué)中,中國(guó)社會(huì)的快速變化已經(jīng)有力地改變了不同社會(huì)群體的社會(huì)境遇與經(jīng)濟(jì)地位,其中老年人的社會(huì)生活地位由尊而降的線路說(shuō)明這一群體所受沖擊最大,但在年輕文化普遍強(qiáng)化這一現(xiàn)實(shí)中,老人地位的這種變化相對(duì)并不被人特別注意。而從商業(yè)的角度而言,這意味著老年產(chǎn)業(yè)的社會(huì)基礎(chǔ)已經(jīng)發(fā)生了相當(dāng)?shù)淖兓?,這種變化本身足以支持形成一種新型的老年產(chǎn)業(yè),或者形成一種有別于服務(wù)于其他年齡層產(chǎn)業(yè)的生意形態(tài),但是這種變化也并非引起老年產(chǎn)業(yè)投資者足夠的重視。

其一,現(xiàn)有銀行產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域缺乏有特別強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)的投資者。相對(duì)于針對(duì)其他年齡群的投資機(jī)構(gòu),老年產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域無(wú)論國(guó)際還是國(guó)內(nèi)的投資者均相對(duì)規(guī)模較小,且缺乏持續(xù)擴(kuò)張的鮮明戰(zhàn)略。

其二,現(xiàn)有老年產(chǎn)業(yè)總體而言缺乏清晰的市場(chǎng)定位。相對(duì)于針對(duì)青壯年群體的細(xì)分化市場(chǎng)策略,老年產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品與服務(wù)大多針對(duì)模糊的整體老人市場(chǎng)、使用含混的整體語(yǔ)言、沒(méi)有明確的針對(duì)細(xì)分群體的有力的核心價(jià)值訴求。

其三,現(xiàn)有老年產(chǎn)業(yè)缺少對(duì)于持續(xù)穩(wěn)固的銀發(fā)價(jià)值的文化推崇。相對(duì)于追求快速變動(dòng)的青少年群體,銀發(fā)族強(qiáng)調(diào)維護(hù)忠信穩(wěn)定的價(jià)值觀眾,因此產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者不能簡(jiǎn)單效法現(xiàn)在的所謂時(shí)尚炫惑的營(yíng)銷路線。相較于得到極度推崇的年輕化價(jià)值觀,老年產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域還缺少以高度創(chuàng)意和強(qiáng)勢(shì)的方式來(lái)推崇銀發(fā)族的智慧、經(jīng)驗(yàn)、愛(ài)心與包容的文化特性。

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