欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)范文

建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)

第1篇:建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:校企合作;促進(jìn);就業(yè)

傳統(tǒng)的高校教育模式很難實現(xiàn)所學(xué)知識與實際工作的直接對接,而校企合作辦學(xué)可以適時解決這一難題。學(xué)校實行開門辦學(xué),及時把握市場動態(tài)和崗位人才需求,采取課堂教學(xué)與實踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合的方式,培養(yǎng)適合不同用人單位需要的、具有職業(yè)能力素質(zhì)與實踐能力的人才,拓寬了學(xué)生就業(yè)發(fā)展空間,也與企業(yè)建立了有效聯(lián)系,從而實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏。

1.堅持校企合作的多贏性,使人才需求與職業(yè)崗位能力培養(yǎng)相結(jié)合

為企業(yè)量身培養(yǎng)適用人才,幫助企業(yè)實現(xiàn)管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新。我校建筑學(xué)院與山河建設(shè)集團(tuán)、武漢法雅園林集團(tuán)、黃岡廣益投資咨詢有限公司、湖北大鵬造價咨詢有限公司等7家行業(yè)知名企業(yè)合作開設(shè)了訂單班,與山河建設(shè)集團(tuán)、嘉禾裝飾公司等企業(yè)分別共建了4所校企合作學(xué)院。其中,校企合作學(xué)院實行相對獨立的組織管理體系,建立了理事會管理制度,設(shè)立了院務(wù)會和專業(yè)建設(shè)委員會,能更好地為企業(yè)量身定制培養(yǎng)符合企業(yè)要求的專業(yè)型人才。在合作培養(yǎng)人才過程中,學(xué)院完善了專業(yè)技術(shù)交底和安全上崗、實習(xí)導(dǎo)師、日志和周匯報結(jié)合、巡回檢查、總結(jié)報告、聯(lián)合答辯等6種制度,與企業(yè)共建頂崗實踐考核評價體系,真正實現(xiàn)在教學(xué)中強化“會吃苦、知感恩、敢擔(dān)責(zé)”的職業(yè)素質(zhì)滲透教育,強化“會學(xué)習(xí)、強技能、善溝通”的職業(yè)能力培養(yǎng),在實習(xí)過程中接受磨煉,不斷提高個人綜合素質(zhì),實現(xiàn)實習(xí)就業(yè)零對接,凸顯高職院校畢業(yè)生的社會競爭力。

2.推進(jìn)“零距離”對接崗位要求

為有效地把企業(yè)對人才的要求直接植入高職院校的人才培養(yǎng)中,進(jìn)一步探索校企“雙主體”育人新機(jī)制,讓企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方受益。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就推進(jìn)“零距離”對接崗位要求。在課堂上讓學(xué)生參與項目式訓(xùn)練,進(jìn)行跟企業(yè)運作模式一樣的實際操作和學(xué)習(xí),崗位能力得到有效提高,一畢業(yè)就能從事相關(guān)的工作。我校在畢業(yè)生頂崗實習(xí)期間直接對校企合作 “訂單班”同學(xué)進(jìn)行職業(yè)考核測試??己说膬?nèi)容分四個方面,包括在校學(xué)業(yè)成績、管理協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和在校獲得的榮譽獎。通過考核測試的同學(xué),被選派到集團(tuán)公司各項目部跟崗實習(xí)。這樣與企業(yè)對口聯(lián)姻、雙向滲透的“訂單教育”人才培養(yǎng)模式,成為落實就業(yè)導(dǎo)向、提升就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率、解決人才供需矛盾的有效途徑。

3.加強校企合作,提供良好就業(yè)環(huán)境

校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術(shù)人才的重要舉措。由于建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)面較廣,可多方位選擇與建筑工程技術(shù)有關(guān)的單位就業(yè),這樣,學(xué)校就可以與眾多單位建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供良好的技能鍛煉、學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生的知識技術(shù)水平。同時,也可為各用人單位提供充分的人才考查期,從而選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到單位就業(yè)。

4.通過在對口企業(yè)的就業(yè)式實習(xí),有效增強了學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力

學(xué)生在公司實地接觸到先進(jìn)的專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和工藝,及時了解專業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,豐富了實踐經(jīng)驗,增強了專業(yè)技能。他們實習(xí)期滿后返校進(jìn)行實習(xí)答辯之時,將在外實習(xí)意見反饋在教學(xué)中及時補充;在實踐教學(xué)中學(xué)院重新設(shè)計部分實訓(xùn)項目,充實了實訓(xùn)內(nèi)容。加上學(xué)生實習(xí)結(jié)束時已成為具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的“準(zhǔn)員工”,絕大多數(shù)畢業(yè)生就留在所在企業(yè)工作,這為下屆在校生就業(yè)也提供了得天獨厚的社會資源。

我校多年來積極探索校企合作之路,與校企合作企業(yè)建立了可靠的合作關(guān)系,辦學(xué)信譽和質(zhì)量得到提升。我們還要繼續(xù)進(jìn)一步加強與企業(yè)的有效合作,充分利用現(xiàn)有教育資源和職業(yè)教育發(fā)展空間,為企業(yè)培養(yǎng)更多的高技能實用型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]

劉培德. 加強產(chǎn)學(xué)研合作,提高中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力[J].商訊商業(yè)經(jīng)濟(jì)文薈,2005(4).

第2篇:建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)范文

建設(shè)工程監(jiān)理課程是高職院校建設(shè)類專業(yè)的重要課程之一,是建筑工程技術(shù)、工程造價、建筑設(shè)備等專業(yè)的專業(yè)限選課或職業(yè)方向課,是工程測量與監(jiān)理專業(yè)的專業(yè)必修課,是學(xué)生走向工程監(jiān)理崗位的重要理論基礎(chǔ),具有不可替代的作用。

1.1修訂課程標(biāo)準(zhǔn)

新修訂的《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T50319-2013),是在我國建設(shè)工程監(jiān)理相關(guān)法規(guī)及政策的不斷完善,特別是《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等行政法規(guī)頒布實施,以及建設(shè)單位對監(jiān)理服務(wù)的需求背景下完成的。新規(guī)范增加了相關(guān)服務(wù)專章,調(diào)整了章節(jié)結(jié)構(gòu)和名稱,增加了術(shù)語數(shù)量,增加了安全生產(chǎn)管理工作內(nèi)容,強化了可操作性和修改了不夠協(xié)調(diào)一致的部分內(nèi)容。這就要求進(jìn)行課程內(nèi)容的修整和課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂,便于學(xué)生掌握全新的監(jiān)理知識,更具實用性和操作性。在教學(xué)內(nèi)容上進(jìn)行整合,規(guī)劃形成6個項目任務(wù),分別是基本知識概述、監(jiān)理人員和企業(yè)、目標(biāo)控制(質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價控制、安全控制、環(huán)??刂疲?、項目管理(合同管理、風(fēng)險管理、信息管理、節(jié)能管理)、組織機(jī)構(gòu)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)理業(yè)務(wù)管理,使監(jiān)理理論知識系統(tǒng)性更強,更利于理解和掌握。教學(xué)學(xué)時規(guī)定為32個,其中包括工程實踐體驗4個學(xué)時,響應(yīng)課程少學(xué)時、知識夠用原則。

1.2教學(xué)方法改革

教學(xué)過程以新規(guī)范為主線,以培養(yǎng)高職學(xué)生的業(yè)務(wù)能力為出發(fā)點,在理論知識傳授過程中引入案例項目教學(xué),由案例引入穿插理論知識講解。課堂要確定學(xué)生的中心主置,通過教師引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生活力,增加課堂教師和學(xué)生的互動,以教師啟發(fā)、學(xué)生討論的方式增強課堂教學(xué)效果。學(xué)生針對問題有個人的主觀認(rèn)知,善于提出觀點,老師發(fā)揮引導(dǎo)啟發(fā)的作用,全面活躍學(xué)生的思維,抓住學(xué)生渴求知識的興奮點,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

1.3開展課程技能競賽

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了學(xué)生技能競賽證書,為學(xué)生在校期間參加技能競賽情況及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行認(rèn)證,有助于學(xué)生提高專業(yè)學(xué)習(xí)水平和技能。建設(shè)工程監(jiān)理課程在教學(xué)的后半階段開展課程技能競賽活動,既作為課程的階段性學(xué)結(jié)考核,也作為業(yè)務(wù)能力比賽,達(dá)到以賽促學(xué)的要求。競賽時,同學(xué)們組成團(tuán)隊,團(tuán)隊的競賽成績與每個人的努力都息息相關(guān),這就必然要求團(tuán)隊成員都要全面掌握所學(xué)知識,共同發(fā)揮戰(zhàn)斗力取得技能競賽的優(yōu)異成績。這種在課程教學(xué)過程中開設(shè)技能競賽的教學(xué)安排取得了良好效果,是同學(xué)們學(xué)習(xí)效果和業(yè)務(wù)能力的認(rèn)證,對未來的就業(yè)具有重要作用。

1.4工程實踐體驗

在課程主干內(nèi)容學(xué)習(xí)完成后,任課教師帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)施工現(xiàn)場進(jìn)行體驗。主要由監(jiān)理項目部的工程師們分頭帶同學(xué)們到不同的施工平面進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)體驗,讓學(xué)生知曉監(jiān)理工作者在工程施工過程中都在做什么,怎么做。從看圖紙、材料見證取樣、旁站、驗收等環(huán)節(jié)都給同學(xué)們帶來了實境感受,對監(jiān)理行業(yè)及監(jiān)理工作有了深刻的認(rèn)識,工地體驗更有助于課堂教學(xué)的深入開展,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)知識的熱情。

1.5考核方式改革

根據(jù)學(xué)情分析,結(jié)合高職特點,課程考核也從試卷考試的傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性考核方式,分別由日常課堂表現(xiàn)、實踐體驗報告、技能競賽成績、項目任務(wù)練習(xí)和結(jié)業(yè)考試組成,實時記錄學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,綜合評價學(xué)習(xí)效果,給出成績。

2教學(xué)總結(jié)和展望

第3篇:建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)范文

測量學(xué)首先是一項精確的工作,通過在學(xué)校期間在課堂上對測量學(xué)的學(xué)習(xí),使在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學(xué)輪廓,而實習(xí)的目的,就是要將這些理論與實際工程聯(lián)系起來。為大家整理的畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。

畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料一

實習(xí)是每1個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的1段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每1位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的1種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)1步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第1步。會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

針對于此,在進(jìn)行了兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對《會計學(xué)原理》、《財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,在20xx年11月起,有幸參加了為期近三個月的專業(yè)實習(xí)。

畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料二

測量學(xué)首先是一項精確的工作,通過在學(xué)校期間在課堂上對測量學(xué)的學(xué)習(xí),使在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學(xué)輪廓,而實習(xí)的目的,就是要將這些理論與實際工程聯(lián)系起來。

鞏固、擴(kuò)大和加深學(xué)生從課堂上所學(xué)的理論知識,獲得測量實際工作的初步經(jīng)驗和基本技能,著重培養(yǎng)學(xué)生的獨立工作能力,進(jìn)一步熟練測量儀器的操作技能,提高計算和繪圖能力,并對測量測繪過程有一個全面和系統(tǒng)的認(rèn)識.并且認(rèn)識了解現(xiàn)代測量儀器用途與功能,培養(yǎng)學(xué)生獨立工作的能力,加強勞動觀點、集體主義和愛護(hù)儀器的教育,使學(xué)生得到比較全面的鍛煉和提高.

1.掌握水準(zhǔn)儀及經(jīng)緯儀的性能和使用

2.培養(yǎng)學(xué)生的基本功,充分鍛煉學(xué)生在測,記,算,繪等方面的能力

3.充分認(rèn)識測量工作的科學(xué)性,精密性

4.在測量實習(xí)中鞏固課本中所學(xué)的知識,解決遺留的問題,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足,彌補遺漏掉的知識點。

畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料三

土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與人類生活、生產(chǎn)活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑工程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進(jìn)行的勘測、設(shè)計、施工等工程技術(shù)活動。土木工程是社會和科技發(fā)展所需要的衣食住行的先行官之一,它在任何一個國家的國民經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位。

學(xué)以致用是工科專業(yè)最核心最基本的學(xué)習(xí)理念,認(rèn)知實習(xí)就是實踐這個理念的最好方法。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長就要勤于實踐,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識和能力,將這些因素逐步融合成自己的綜合素質(zhì),為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)

畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料四

畢業(yè)實習(xí)是我們在大學(xué)學(xué)業(yè)的最后一個學(xué)期參加的專業(yè)實習(xí),它同以往的實習(xí)既有相同點,又有不同點。相同點是專業(yè)知識和理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。不同點是它所處的最后一個學(xué)期時間段的特殊和重要性。這次畢業(yè)實習(xí)對于我們即將踏上工作崗位有一定的導(dǎo)向作用,不僅在實習(xí)內(nèi)容方面,而且在畢業(yè)前的學(xué)習(xí)方面,在職業(yè)規(guī)劃方面,都有重要的啟迪作用。

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認(rèn)的人才。

畢業(yè)實習(xí)報告開頭寫作材料五

隨著社會的快速發(fā)展,當(dāng)代社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ),我系同學(xué)各自開展了頂崗實習(xí)活動。此次實習(xí),我是XX有限公司的儲備干部,從找工作到找到工作到工作的過程中發(fā)生的點滴給我留下了深刻的印象,也讓我學(xué)到了許多知識,體會到很多,相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財富。

(二)

第4篇:建筑工程技術(shù)學(xué)業(yè)總結(jié)范文

論文關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計;教學(xué)質(zhì)量;創(chuàng)新機(jī)制;實踐成果

土木工程是當(dāng)前中國一個十分活躍的工程領(lǐng)域,城鎮(zhèn)建設(shè)和社會面貌變化與其密切相關(guān),社會對土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)寄予了厚望。大學(xué)本科最后一學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計具有舉足輕重的地位,是檢驗學(xué)生運用專業(yè)知識解決工程問題能力的平臺,具有很強的實踐性。近幾年來同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院建筑工程系肩負(fù)社會責(zé)任,大力投入師資和經(jīng)費,實施教學(xué)改革,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量保證與創(chuàng)新體系建設(shè),取得了豐碩成果,被評為上海市教學(xué)成果二等獎。本文介紹了畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新體系建設(shè)方面的一些做法。

一、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)指導(dǎo)思想方面的創(chuàng)新

(一)對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)重要性的認(rèn)識

1.畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生運用專業(yè)知識解決工程問題的一個極其重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是實現(xiàn)專業(yè)知識與工程實踐相融合的重要平臺,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要手段。這一階段的教學(xué)不僅能對學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的考察和鞏固,而且還在擴(kuò)大學(xué)生知識面,掌握新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,養(yǎng)成獨立思考和邏輯思維的習(xí)慣,激發(fā)對未來專業(yè)工作領(lǐng)域的“實戰(zhàn)”欲望,甚至在培養(yǎng)創(chuàng)新精神方面,與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相比都有著不可替代的作用。在這樣的認(rèn)識前提下,就要求教和學(xué)的主體——教師和學(xué)生在思想上高度重視,在教學(xué)內(nèi)容的組織上精心安排,教學(xué)過程上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。

2.畢業(yè)設(shè)計是連接學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段與就業(yè)工作階段的橋梁

如果說高等教育使畢業(yè)生獲得了成為一個合格的高技術(shù)勞動者的“上崗證”,那么,可以說高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)成果就是畢業(yè)生獲得良好就業(yè)機(jī)會的“敲門磚”。目前,畢業(yè)生就業(yè)形勢發(fā)生了很大變化,社會對畢業(yè)生的要求也不僅僅局限于專業(yè)方面,而是對其工作能力、個人綜合素質(zhì)等方面都提出了更高的要求。工作單位往往根據(jù)自身利益的需要,要求畢業(yè)生能獨立工作,盡量縮短“適應(yīng)期”。一個看似不盡合理的“需方市場”客觀上也迫使對土木工程專業(yè)人才教育方式和教育理念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變的結(jié)果之一就是:畢業(yè)設(shè)計教學(xué)階段在某種程度上具備了部分“就業(yè)前期培訓(xùn)”的職能。

因此,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生兼容并蓄的開放觀念、積極向上的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)素質(zhì)、求真務(wù)實的工作方法、分工協(xié)作的團(tuán)隊精神等,使學(xué)生走向社會后,能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

(二)對建立創(chuàng)新機(jī)制必要性的認(rèn)識

1.畢業(yè)設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要平臺

隨著新世紀(jì)的到來,一個以知識為基礎(chǔ)的競爭與合作并存的全球經(jīng)濟(jì)正在形成??萍嫉母偁帉嵸|(zhì)是知識的創(chuàng)新與運用能力的競爭。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力是高等教育的主要目標(biāo)之一。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力不能僅僅是口號,而應(yīng)該是實實在在的實踐活動。基礎(chǔ)理論課和專業(yè)課教學(xué)的特點是“教”和“學(xué)”,其教學(xué)目的是讓學(xué)生打好基礎(chǔ),積累知識,認(rèn)同和領(lǐng)會前人的經(jīng)驗。這一階段學(xué)生的知識水平還比較低、知識面還不夠廣,客觀上也缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)。而畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的特點是應(yīng)用專業(yè)知識解決工程問題,面對真實的又必須在規(guī)定時間內(nèi)完成的設(shè)計項目和工程課題,更能激發(fā)教與學(xué)兩方面的創(chuàng)新潛力,并在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,切實體會實踐所帶來的快樂。教師一定要堅持在實事求是的基礎(chǔ)上積極為學(xué)生提供充滿創(chuàng)新氛圍的學(xué)習(xí)環(huán)境,給學(xué)生更多的自由思考、自由選擇的空間,要把教學(xué)重點放到以提高學(xué)習(xí)能力和工作能力為中心,以學(xué)生自主、獨立思考為出發(fā)點,充分尊重他們的特長、興趣和愛好,為他們潛能的充分開發(fā)和發(fā)揮創(chuàng)造條件。

2.提高教學(xué)質(zhì)量需要創(chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制

墨守傳統(tǒng)的教學(xué)理念,采用僵化的、缺乏激勵機(jī)制的教學(xué)管理方法已經(jīng)不能滿足提高畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的客觀要求。創(chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制的核心是健全管理制度、提高管理效率、完善評價體系、激勵教學(xué)相長。

二、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織工作方面的創(chuàng)新

(一)健全和細(xì)化畢業(yè)設(shè)計規(guī)章制度,形成規(guī)范化的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)管理文件

制度化建設(shè)包括:(1)畢業(yè)設(shè)計開題和選題準(zhǔn)則;(2)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師工作準(zhǔn)則;(3)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生學(xué)業(yè)準(zhǔn)則;(4)畢業(yè)設(shè)計答辯準(zhǔn)則;(5)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生成果驗收和歸檔準(zhǔn)則;(6)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新機(jī)制和鼓勵政策等。為培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)技術(shù)工作方法,針對開題報告、計算書、論文、設(shè)計圖紙、圖簽等編制了大量的格式化電子模板,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計時自始至終都處于規(guī)范化的訓(xùn)練氛圍之中。

(二)畢業(yè)設(shè)計課題的雙向選擇

畢業(yè)設(shè)計選題和開題工作是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的第一步。課題是否有科學(xué)性、多樣性和實踐性是決定畢業(yè)設(shè)計是否具有創(chuàng)新性的前提條件,直接關(guān)系到整個畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量高低。先進(jìn)的課題對知識面的要求直接影響到學(xué)生知識面的拓展、能力的提高。有一定深度的課題能促使學(xué)生學(xué)習(xí)更深更新的知識。課題的多樣性能夠滿足眾多學(xué)生不同的就業(yè)工作特點和個性化的興趣要求。

本系每年進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計學(xué)生人數(shù)有200~300名(包括土木學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、職教學(xué)院學(xué)生)。本系有18個研究室,研究方向眾多,既有土木工程前沿領(lǐng)域的科研課題,又有許多大、中型工程實踐項目,課題資源十分豐富。每年都有60—70名教師參與畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)工作,這使得我們能夠創(chuàng)造性地采用雙向選擇的方法來進(jìn)行課題選擇,即由指導(dǎo)教師提交申報題目和課題簡介以及對學(xué)生人數(shù)及其相關(guān)能力的要求,經(jīng)系初步審核后公布,由學(xué)生根據(jù)自己的能力、興趣填報3個選題志愿,最后由教學(xué)管理部門根據(jù)學(xué)生成績績點、課題要求和選題志愿統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡最大程度滿足學(xué)生意愿。同時,為保證科研工作的連續(xù)性,對已經(jīng)被本校錄取的報送研究生,安排學(xué)生未來的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),使這些學(xué)生能夠盡早地加入到導(dǎo)師的科研團(tuán)隊進(jìn)行科研工作。這種選題方法使學(xué)生從一開始就成為教學(xué)過程的主動參與者,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時也讓學(xué)生有機(jī)會了解到不同的課題內(nèi)容對知識和能力的要求,使他們能夠自覺地進(jìn)行一次自我能力的評價,發(fā)現(xiàn)不足,及時補充相關(guān)專業(yè)知識。

對畢業(yè)設(shè)計課題進(jìn)行初審,要求結(jié)合工程實踐類課題的比例不低于70%,課題內(nèi)容租工作量以及課題難度應(yīng)能夠切實滿足本科生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)要求,單一課題的工作內(nèi)容相對完整,嚴(yán)格遵循“一人一題”,鼓勵“真題實做”,從源頭保證了課題的質(zhì)量。

(三)做好畢業(yè)設(shè)計前期組織動員

近幾年一直堅持在畢業(yè)設(shè)計開始之前對指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行組織動員。畢業(yè)設(shè)計對于每位學(xué)生來說都是一個特殊的學(xué)習(xí)過程,而畢業(yè)設(shè)計動員大會作為畢業(yè)設(shè)計的前奏,對整個畢業(yè)設(shè)計過程起著全局性的指導(dǎo)作用,能使學(xué)生全面地理解畢業(yè)設(shè)計的實質(zhì)和重要性。動員的重點在于統(tǒng)一認(rèn)識,強化規(guī)章,對以往畢業(yè)設(shè)計中存在問題進(jìn)行總結(jié),對畢業(yè)設(shè)計工作手冊逐一解釋,明確畢業(yè)設(shè)計的有關(guān)要求。同時邀請設(shè)計院的資深專家和經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師給學(xué)生做“如何進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計”和“如何完成畢業(yè)論文”專題講座。

(四)校企合作聯(lián)合指導(dǎo)

歷史上校內(nèi)指導(dǎo)和校外實習(xí)相結(jié)合原本也是畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的重要方式,但是近年來企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)繁重等種種原因,對接受畢業(yè)設(shè)計實習(xí)生的態(tài)度一般都不太積極。但是,到企業(yè)去以實習(xí)的方式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計仍然是最好的途徑之一。一方面學(xué)生在企業(yè)參與了項目設(shè)計全過程,往往可以學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西,企業(yè)的實戰(zhàn)氛圍更能激發(fā)學(xué)生的工作熱情和主動性,增強學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面企業(yè)通過對學(xué)生的指導(dǎo)和考察,發(fā)現(xiàn)真正符合企業(yè)需求的人才。因此本系多方聯(lián)系校外企業(yè),甚至是國外的企業(yè),同時鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛好,結(jié)合當(dāng)前工程中的一些難點、熱點問題,自己到生產(chǎn)企業(yè)、施工單位中尋求課題,或到就業(yè)單位去做畢業(yè)設(shè)計,采用企業(yè)實習(xí)和企業(yè)招聘相結(jié)合的方式,利用企業(yè)的經(jīng)費、場地和技術(shù)力量完成企業(yè)需要的技術(shù)課題,進(jìn)一步拓寬選題的自由度,從老傳統(tǒng)中走出新路子。

(五)以開放的方式組織畢業(yè)設(shè)計

為拓寬少數(shù)有特點學(xué)生的選題范圍,畢業(yè)設(shè)計實行開放的組織方式,即接受土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的學(xué)生到本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,同時也允許本系學(xué)生申請做土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計。對于外系申請來本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生,須經(jīng)過二個系教學(xué)主管的審批并報學(xué)院備案。而本系則僅允許已經(jīng)保送外系的免試研究生申報到外系做畢業(yè)設(shè)計,而且為保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,本系還必須指定一位指導(dǎo)教師對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)生隨后還必須參加本系組織的公開答辯。

(六)充實與共享教學(xué)資源

本系大量補充購買了各類工程技術(shù)規(guī)范、手冊等工具書;鼓勵指導(dǎo)教師向?qū)W生開放研究室的資料,提供計算機(jī)等設(shè)備;提供專門資金,鼓勵學(xué)生使用教學(xué)機(jī)房購買的正版結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計軟件,強化保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識。

三、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量評價和激勵機(jī)制的創(chuàng)新

除按照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)要求組織課題審核、開題報告檢查、中期檢查、畢業(yè)答辯(包括公開答辯)、成績評定、優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選、畢業(yè)設(shè)計總結(jié)等制度性教學(xué)質(zhì)量評價工作外,還進(jìn)行了以下創(chuàng)造性工作。

(一)指導(dǎo)教師問卷調(diào)查

問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)教師,在畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括指導(dǎo)教師的職稱等個人狀況,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)經(jīng)歷,課題類型、難度及來源,對學(xué)生的要求,對所指導(dǎo)學(xué)生的知識水平的了解和評價,對畢業(yè)設(shè)計實行雙向選擇的意見,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),指導(dǎo)時間和指導(dǎo)方式,所指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的完成狀況、答辯狀況,對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

(二)學(xué)生問卷調(diào)查

問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生,在畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生是否已經(jīng)落實就業(yè)去向,對課題的興趣,對畢業(yè)設(shè)計實行雙向選擇和畢業(yè)設(shè)計動員大會的意見,課題難度,開題報告,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)時間和指導(dǎo)方式,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),所采用的計算分析軟件工具,畢業(yè)答辯,畢業(yè)設(shè)計的完成狀況和收獲,對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

教師和學(xué)生對問卷進(jìn)行了認(rèn)真的回答,提出了許多建議和意見,經(jīng)過對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,使教學(xué)管理者真正了解到畢業(yè)設(shè)計過程中教和學(xué)兩個環(huán)節(jié)的實際狀況和存在的問題,有針對性進(jìn)行改進(jìn),對提高教學(xué)效果起到了促進(jìn)作用。

(三)設(shè)立“創(chuàng)新獎”

為激勵教師指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力,自2008年起,針對每年的畢業(yè)設(shè)計成果,評選創(chuàng)新突出獎1名,創(chuàng)新優(yōu)勝獎2~3名。在制定創(chuàng)新獎評價標(biāo)準(zhǔn)時充分考慮到必須為學(xué)生的創(chuàng)新提供一個良好的目標(biāo)環(huán)境,為此,提高創(chuàng)新評價因子的比重,突出創(chuàng)新的重要性,激勵學(xué)生有實質(zhì)性的創(chuàng)新工作。判斷學(xué)生是否有創(chuàng)新并不是只看學(xué)生論文的題目,而是看學(xué)生在具體的畢業(yè)設(shè)計中是否有自己的新觀點、新思路和新方法。對獲獎學(xué)生和指導(dǎo)教師分別頒發(fā)獎金和獎勵證書。獲獎學(xué)生將被推薦為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)創(chuàng)新實踐的成果

(一)良好的選題機(jī)制激發(fā)了教和學(xué)兩方面的積極性

近4年來,70%以上的畢業(yè)設(shè)計課題均為理論結(jié)合實際工程的課題,其中來自縱向科研項目的課題占比逐年提高。富有經(jīng)驗、具有高級職稱的教授、副教授占指導(dǎo)教師比例的60%~70%。這樣的狀況充分保證了課題質(zhì)量。而大部分學(xué)生都按照本人的志愿選擇了課題,或在相近課題之間進(jìn)行調(diào)劑??茖W(xué)合理的選題機(jī)制也激發(fā)了學(xué)生參與的積極性和學(xué)習(xí)自覺性,畢業(yè)設(shè)計成績得到了明顯的提高。

(二)創(chuàng)新獎等措施產(chǎn)生了明顯的激勵作用

創(chuàng)新獎的設(shè)立和實施對學(xué)生和指導(dǎo)教師的積極性產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)作用。2008年獲獎學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計課題“會展用萬能組合框架體系設(shè)計研究”、“上海某商辦樓設(shè)計”、“門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計”都分別在不同的層面上反映出學(xué)生在完成過程中的創(chuàng)新思維。對于畢業(yè)后繼續(xù)攻讀研究生的學(xué)生,通過畢業(yè)論文階段的學(xué)習(xí)初步培養(yǎng)了他們科學(xué)研究的基本能力,許多學(xué)生就此提前投入到碩士階段研究課題的工作中。

(三)校企合作聯(lián)合指導(dǎo)取得進(jìn)展

實踐證明校企合作聯(lián)合指導(dǎo)模式是可以達(dá)到雙贏的效果。例如2008年到上海美建鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的6名學(xué)生分別參加了不同的鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計項目,取得非常好的設(shè)計成績,也得到了企業(yè)的好評。學(xué)生個人也獲得了寶貴的實習(xí)經(jīng)歷,在隨后的就業(yè)競爭中占到了先機(jī)。2008年本系派往新加坡當(dāng)?shù)仄髽I(yè)——新加坡CPG設(shè)計公司完成畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生中就有一位學(xué)生由于實習(xí)成績優(yōu)異,在畢業(yè)后直接被該公司錄用。

亚洲国产毛片av蜜桃av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲伊人色综图| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久综合精品五月天人人| 人妻一区二区av| 日本黄色视频三级网站网址 | 999久久久精品免费观看国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产黄色免费在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产黄色免费在线视频| 身体一侧抽搐| 三级毛片av免费| 涩涩av久久男人的天堂| 在线av久久热| 精品国产一区二区三区四区第35| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲伊人色综图| 精品熟女少妇八av免费久了| ponron亚洲| 日韩免费av在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av片天天在线观看| 成人18禁在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜福利视频在线观看免费| 水蜜桃什么品种好| 两个人看的免费小视频| 欧美色视频一区免费| 捣出白浆h1v1| 乱人伦中国视频| av电影中文网址| 欧美国产精品一级二级三级| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 涩涩av久久男人的天堂| 一级毛片高清免费大全| 精品欧美一区二区三区在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲成人手机| av天堂在线播放| 婷婷丁香在线五月| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品九九99| av中文乱码字幕在线| 亚洲色图av天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| bbb黄色大片| 亚洲av熟女| 人妻一区二区av| 精品久久久久久,| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产黄色免费在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩av久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产国语对白av| √禁漫天堂资源中文www| 99久久国产精品久久久| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av电影在线进入| 国产高清激情床上av| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产99久久九九免费精品| 国产片内射在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品成人免费网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久狼人影院| 日韩免费av在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 精品高清国产在线一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久精品免费免费高清| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜两性在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 咕卡用的链子| 脱女人内裤的视频| 成人18禁在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 一区二区三区精品91| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 老司机在亚洲福利影院| 色播在线永久视频| 最新美女视频免费是黄的| 在线av久久热| 国产成人av教育| 国产区一区二久久| 91大片在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 色老头精品视频在线观看| 曰老女人黄片| 日韩欧美在线二视频 | 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品乱久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区蜜桃av | av国产精品久久久久影院| 成人18禁在线播放| 无人区码免费观看不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲久久久国产精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久亚洲精品不卡| 午夜影院日韩av| 国产精品国产av在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久国内视频| 国产在线观看jvid| 天堂√8在线中文| 国产av精品麻豆| 无人区码免费观看不卡| 美女福利国产在线| 久久精品国产a三级三级三级| 色94色欧美一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 人妻一区二区av| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 亚洲第一av免费看| 满18在线观看网站| 久久香蕉精品热| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人免费观看mmmm| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线播放免费不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 校园春色视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美精品亚洲一区二区| 91国产中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产国语对白av| 老司机影院毛片| 热99国产精品久久久久久7| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品91无色码中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产高清激情床上av| 午夜视频精品福利| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲三区欧美一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99riav亚洲国产免费| 国产男女超爽视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 男人操女人黄网站| 男女之事视频高清在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 成人18禁在线播放| 国产精品.久久久| 老司机靠b影院| 久久亚洲真实| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲久久久国产精品| 天堂动漫精品| 午夜福利视频在线观看免费| 国产在视频线精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品欧美亚洲77777| av一本久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品美女久久av网站| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉精品热| 亚洲成人免费电影在线观看| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区免费| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲avbb在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 91在线观看av| av网站在线播放免费| a级毛片在线看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 搡老乐熟女国产| 亚洲国产欧美网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情高清一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 人人澡人人妻人| 精品国产国语对白av| 亚洲国产精品sss在线观看 | 飞空精品影院首页| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品粉嫩美女一区| 制服诱惑二区| 国产人伦9x9x在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清激情床上av| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲成国产av| 99国产精品免费福利视频| 香蕉国产在线看| 亚洲av片天天在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色老头精品视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机深夜福利视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产精品99久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| av欧美777| 精品电影一区二区在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黑人精品巨大| 大香蕉久久网| 国产男靠女视频免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| ponron亚洲| 手机成人av网站| www日本在线高清视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩av久久| 91九色精品人成在线观看| 国产成人av激情在线播放| 在线观看66精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久视频播放| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲综合色网址| 高清av免费在线| 制服人妻中文乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久香蕉精品热| 亚洲伊人色综图| 亚洲九九香蕉| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品在线电影| 日本五十路高清| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品国产av在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲,欧美精品.| 亚洲综合色网址| 免费日韩欧美在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99香蕉大伊视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费少妇av软件| 99热国产这里只有精品6| 正在播放国产对白刺激| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色片一级片一级黄色片| 无人区码免费观看不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品在线美女| 天堂动漫精品| 满18在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| aaaaa片日本免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 咕卡用的链子| 搡老岳熟女国产| 国产欧美亚洲国产| 久久精品国产清高在天天线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产麻豆69| 国产精品久久久久成人av| 黄色 视频免费看| av中文乱码字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看日韩欧美| 多毛熟女@视频| 精品无人区乱码1区二区| 后天国语完整版免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美最黄视频在线播放免费 | 三上悠亚av全集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲人成电影观看| 成人三级做爰电影| 手机成人av网站| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看影片大全网站| 久久中文字幕人妻熟女| а√天堂www在线а√下载 | 多毛熟女@视频| 午夜日韩欧美国产| 99re在线观看精品视频| 又大又爽又粗| 亚洲综合色网址| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产激情久久老熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 飞空精品影院首页| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产高清国产av | 久久香蕉精品热| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本a在线网址| 亚洲综合色网址| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天堂中文最新版在线下载| 波多野结衣一区麻豆| 正在播放国产对白刺激| 国产视频一区二区在线看| 99re在线观看精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级片'在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 久久久久精品人妻al黑| 精品国产美女av久久久久小说| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩视频精品一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产国语对白av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热只有精品国产| 国产精品av久久久久免费| 91老司机精品| 中文字幕高清在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av电影在线进入| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天添夜夜摸| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 涩涩av久久男人的天堂| 一进一出好大好爽视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产1区2区3区精品| 国产野战对白在线观看| 极品教师在线免费播放| 黄色a级毛片大全视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩av久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品成人在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 婷婷成人精品国产| 免费少妇av软件| 日本一区二区免费在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲情色 制服丝袜| www日本在线高清视频| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产乱人伦免费视频| 青草久久国产| 午夜久久久在线观看| 黄色 视频免费看| 黄片小视频在线播放| 亚洲黑人精品在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av天堂久久9| 成年人午夜在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 日韩欧美免费精品| 99热网站在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av熟女| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本黄色日本黄色录像| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 婷婷成人精品国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 1024香蕉在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产麻豆69| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色a级毛片大全视频| 黄色成人免费大全| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 五月开心婷婷网| 亚洲综合色网址| 超碰成人久久| 搡老岳熟女国产| 成年人黄色毛片网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美免费精品| 女警被强在线播放| 黄片播放在线免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费少妇av软件| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一进一出抽搐动态| 亚洲色图综合在线观看| 悠悠久久av| 日韩三级视频一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久国产成人精品二区 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一本大道久久a久久精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 韩国av一区二区三区四区| 一级a爱视频在线免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av美国av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩乱码在线| 亚洲成人手机| 在线免费观看的www视频| 国产人伦9x9x在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男男h啪啪无遮挡| 成人免费观看视频高清| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色94色欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费日韩欧美在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲九九香蕉| 日本wwww免费看| 国产激情欧美一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看一区二区三区激情| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 97人妻天天添夜夜摸| 热99久久久久精品小说推荐| 久久精品成人免费网站| 久久久久视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品免费视频内射| 91精品三级在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 免费在线观看黄色视频的| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美在线二视频 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色丝袜av网址大全| 飞空精品影院首页| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 手机成人av网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精国产麻豆久久婷婷| 91老司机精品| 国产在线观看jvid| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 超色免费av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本五十路高清| 亚洲一码二码三码区别大吗| 咕卡用的链子| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲情色 制服丝袜| 免费黄频网站在线观看国产| 久99久视频精品免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂中文最新版在线下载| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲,欧美精品.| 中文字幕色久视频| 国产又爽黄色视频| av天堂久久9| 日本黄色日本黄色录像| 久久青草综合色| 日本a在线网址| 麻豆乱淫一区二区| 日本wwww免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 午夜福利,免费看| 日日夜夜操网爽| 国产成人精品久久二区二区91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丁香欧美五月| 脱女人内裤的视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 国产精品久久久av美女十八| 国产激情久久老熟女| 美女高潮到喷水免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 91成人精品电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久精品人妻al黑| av免费在线观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜影院日韩av| 怎么达到女性高潮| 欧美激情高清一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av视频免费观看在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级片免费观看大全| 欧美人与性动交α欧美软件| 操出白浆在线播放| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩精品网址| 国产精华一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频|