欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 巡行范文

巡行精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的巡行主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:巡行范文

現(xiàn)在,我得寫一寫新的校訓(xùn)的意思了。“明德”是具有良好的品德:“遠志”是有遠大的志向;“樂學(xué)”是樂意學(xué)習(xí),快快樂樂的學(xué)習(xí);“勤行”是勤于行動,不是光嘴上而不行動的。

比起來,新的校訓(xùn)比較短,而且也開始注重品德了。原來的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)注重學(xué)習(xí),新的校訓(xùn)既注重學(xué)習(xí),又注重品德了。

由此,我想起了前幾天的一件事情:前幾天,我坐公交車去看望一位朋友。公交車上的位子都坐滿了,我也坐在一個位子上。過了一會兒,一位老奶奶上了車,但是竟沒有一個人愿意讓座。后來還是我把座位讓給了那位老奶奶。看來大家沒有助人為樂的品德。

的確,一個人不僅要有好的成績,也要有好的品德。所以,我覺得新的校訓(xùn)更好。

第2篇:巡行范文

每一天清晨的每一縷陽光都給我一種親切的感覺,親切的就如一位等待如約的好友。有時又感覺有些陌生,陌生的卻又如此新鮮,站在窗前的自己就如同站在一個魔幻般神奇的小屋里,像一位剛剛蘇醒的史前速凍女子,明晶地注視著外面,寧謐的如此甘愿。

深邃遙望外面的一切,努力發(fā)掘著遙遠的天空,云朵和樹木……一切都好象離我很遠,而它們內(nèi)涵的景致情調(diào)卻又離我那么近。總有一種生命的美妙的律動,會從一處神秘之處緩緩走來,慢慢向我靠近,靠近,雖然我看不清它的面目,卻確知它已進入我的體內(nèi)。幾乎我全部的夢想都深藏其中!

窗外的盆花輕輕搖曳著,一朵淡粉色的小花,美滋滋的仰著小臉,清淺而適意。掛著的衣物散發(fā)著一種清香。一切都變的坦然和等待起來,暖暖的,緩緩的,簡簡單單的,一切也因此而溫柔多情起來,和諧中流露出一絲透明的馨香。此時所有的躁動,都寧靜成瑤池之水,洗出我清碧,透徹,純凈之心韻,清清楚楚體驗著屬于自己的真純

一只飛鳥輕輕擦過,將我的視線牽引過去,助我又營造了一次寧靜,又啟動了一次靈性,心也順著飛鳥打開了飛翔的翅膀,使我浮想聯(lián)翩。一切都在這一時刻因我的想象而美麗起來,因美而靜,因靜而息,因息而化為虛境,因虛境而我成仙。心飄在眼前的一片愜意中,讓我陶醉……

第3篇:巡行范文

于是,在尋覓幸福的照片里,我看到小悅悅在車輪下撕心裂肺的哭喊聲。我看到了那面被槍林彈雨摧殘過的墻壁。

看到這些觸目驚心的照片,我感到幸福離我并不遙遠。

哦,原來幸福在被窩里,在媽媽為我們做的美味佳肴里,在嚴厲的老師那里,在風(fēng)雪中依舊營業(yè)的蘋果攤里,原來幸福在我健健康康的身體里,尋覓得幸福原來在我生病時媽媽端來的那一杯藥中,在一塊面包里,幸福原來就是己所不欲,勿施于人。原來幸福無處不在。

幸福就是珍惜,珍惜爸爸媽媽,珍惜教育你的老師,珍惜同學(xué),珍惜眼前所有的一切。古人不是說過:“己所不欲,勿施于人。”只有你真正的做到了,才有資格去要求別人。古人不是還說過:“莫以善小而不為,莫以惡小而為之。”不要因為這件好事太小就要不去在意,有時候即使是一件小事也能收獲幸福。

第4篇:巡行范文

【關(guān)鍵詞】  心理咨詢;培訓(xùn);女性;家庭功能;防御機制;人格特質(zhì)

the effect of psychological counseling training on the family function of trainees

    fang li, bi jian-qiang, gao dai-lin, et al

    (shenzhen kangning mental hospital, shenzhen 518020, china)

    【abstract】  objective:to explore the effect of psychological counseling training on family function of trainees and to investigate the relative factors of the changes of family function. methods:the chinese version of family adaptability and cohesion evaluation scales-second version (facesii-cv), the defense style questionnaire (dsq ), cattellp's 16-personality factor questionnaire (16pf)、the acceptance of others scale (aos),were used to evaluate the female trainees before and after the psychological counseling training. the data were analyzed by spss13.0 on computer.results: ① the ideal family adaptability and the degrees of unsatisfied family cohesion and unsatisfied family adaptation were decreased significantly after training (p<0.05) , the ratios of the balance and median family categories were increased and the ratio of extreme family category was decreased significantly(p<0.05).②the decreases of ideal family adaptability and the degrees of unsatisfied family cohesion and unsatisfied family adaptation had significantly correlations with several indexes of dsq, 16pf and aos. ③the personality of strong creativity in 16pf could effectively explain the total variances of the decrease of ideal family adaptability, and the inhibition in dsq and the total scale of aos could effectively explain the total variances of the decrease of unsatisfied family cohesion, while the inhibition and avoidance in dsq could effectively explain the total variances of the decrease of unsatisfied family adaptability.conclusions: ①psychological counseling training could be helpful to increase the family function of female trainees. ②the total score of aos, the inhibition and avoidance in dsq and the personality of strong creativity in 16pf could effectively explain the increase of family function.

    【key words】psychological counseling;training; female;family function;defense style;personality trait

    隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會生活的各個層面正在經(jīng)歷著急劇的改變,人們的心理壓力不斷增大,越來越多的人開始尋求專業(yè)的心理幫助。2002 年以來,數(shù)萬人參加了國家勞動部心理咨詢師職業(yè)培訓(xùn)。邱昌健等(2005年)發(fā)現(xiàn),心理咨詢培訓(xùn)不但是一項職業(yè)培訓(xùn),同時也促進受訓(xùn)者人格成熟、完善,幫助重建防御機制,促進自我與經(jīng)驗的和諧統(tǒng)一,更好接納自己及他人[1]。心理咨詢培訓(xùn)是否對受訓(xùn)者的家庭功能有影響是一個令人感興趣的領(lǐng)域,但目前國內(nèi)尚未有這方面的研究。家庭作為個體成長的重要場所,在個體的發(fā)展過程中起著提供心理和情感支持的重要作用。很多研究表明,家庭結(jié)構(gòu)和家庭功能與個人的健康狀況、疾病的發(fā)生及預(yù)后有密切的聯(lián)系[2]。

    家庭親密度與適應(yīng)性量表(facesii-cv)是評價家庭功能最有效的評估工具之一,我們運用其中文版[3]針對心理咨詢培訓(xùn)對女性受訓(xùn)者的家庭功能的影響進行評估,探討培訓(xùn)對家庭功能的影響以及哪些因素能夠預(yù)測這些變化,以期為提高心理咨詢培訓(xùn)的針對性和時效性提供客觀的心理學(xué)理論依據(jù)。

    1  對象和方法

    1.1  對象  2005年2月至2006年2月在深圳市心理咨詢師培訓(xùn)基地參加心理咨詢培訓(xùn)的女性受訓(xùn)者。納入標準:①自愿參加研究并完成了80%以上的培訓(xùn)課程。②完成培訓(xùn)前后兩次心理測試。③過去未接受過系統(tǒng)心理咨詢培訓(xùn)。排除標準:測試問卷未能填寫完整者。

    1.2  方法  測試工具:①自編一般情況調(diào)查表:包括人口社會學(xué)資料等。②家庭親密度與適應(yīng)性量表:評估親密度及適應(yīng)性。對每個項目要回答兩次,一次是對自己家庭現(xiàn)狀的實際感受,另一次是自己所希望的理想家庭狀況。親密度不滿意程度和適應(yīng)性不滿意程度分別指對家庭現(xiàn)狀實際感受與理想狀態(tài)的差值(絕對值)。③容納他人量表[4]。④卡特爾十六種個性因素(16pf)[5]。⑤防御方式量表(dsq)[6]。

    在培訓(xùn)前、后(4個月培訓(xùn)結(jié)束時)進行團體測試。測試前簽署知情同意書。按照中國勞動和社會保障部頒布的《心理咨詢師國家職業(yè)標準》[7]及國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《心理咨詢師(上下冊) 》[8,9]為教學(xué)大綱進行培訓(xùn),此外增加了專題講座和案例分析。

    1.3  統(tǒng)計學(xué)分析  將資料輸入計算機,用spss 13.0建立數(shù)據(jù)庫并進行統(tǒng)計分析。采用的統(tǒng)計方法為自身前后配對設(shè)計t檢驗、卡方檢驗、直線相關(guān)分析和多元逐步回歸分析。

    2  結(jié)果

    2.1  一般資料  共發(fā)出問卷97份,回收有效問卷85份(87.6%)。受訓(xùn)者年齡22~54歲(34.95±7.53)歲。醫(yī)務(wù)工作者31人(36.5%),教育工作者16人(18.8%),心理學(xué)工作者2人(2.4%),其它36人(42.4%),包括經(jīng)濟管理、人力資源、法律界人士等。受教育程度方面,高中或中專2人(2.4%),大專31人(36.5%),大學(xué)42人(49.4%),碩士10人(11.8%)。受訓(xùn)者97.6%未曾接受系統(tǒng)心理咨詢培訓(xùn)。

    2.2  培訓(xùn)前后家庭親密度與適應(yīng)性量表各指標的差異性

    2.2.1  比較培訓(xùn)前后各項指標,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)后理想適應(yīng)性、適應(yīng)性不滿意程度、親密度不滿意程度均較培訓(xùn)前下降(p<0.05),見表1。 表1  培訓(xùn)前后facesii-cv各指標比較

    2.2.2  家庭類型的分布及百分比情況。分析培訓(xùn)前后家庭類型,可以看出培訓(xùn)前極端型家庭中最多的類型是低親密度及高適應(yīng)性的家庭類型,占12.9%;其次是高親密度及高適應(yīng)性的纏結(jié)混亂家庭類型,占9.4%。培訓(xùn)后此兩種家庭類型均有減少,分別為4.7%及3.5%,見表2。表2  培訓(xùn)前后研究組家庭類型數(shù)量變化(括號內(nèi)培訓(xùn)后家庭類型數(shù))

    2.2.3  比較培訓(xùn)前后家庭類型百分比,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)后平衡型及中間型家庭類型增多,極端型家庭類型減少,差異具有顯著性(p<0.05),見表3。表3  培訓(xùn)前后家庭類型變化

    2.3  培訓(xùn)前后理想適應(yīng)性、適應(yīng)性不滿意程度、親密度不滿意程度的變化與社會人口學(xué)因素、16pf、dsq、容納他人及被他人接納量表各個評價指標之間的相關(guān)性  由于培訓(xùn)后理想適應(yīng)性、適應(yīng)性不滿意程度、親密度不滿意程度均降低,分別以其培訓(xùn)前的值減去培訓(xùn)后的值,得到相應(yīng)的三個變量在培訓(xùn)前后的變化(例如,培訓(xùn)前后理想適應(yīng)性的變化等于培訓(xùn)前理想適應(yīng)性減去培訓(xùn)后的值)。

    2.3.1  上述指標培訓(xùn)前后的變化與年齡、文化程度、婚姻、專業(yè)等社會人口學(xué)資料無統(tǒng)計學(xué)相關(guān)(p>0.05)。

    2.3.2  上述指標培訓(xùn)前后的改變與16pf、dsq、aos各個評價指標之間的相關(guān)性  理想適應(yīng)性的變化有與16pf中的聰慧性、獨立性、怯懦與果斷性、創(chuàng)造力強者的人格因素呈顯著性正相關(guān)(p<0.05)。親密度不滿意程度的變化與dsq中的幻想、16pf中的懷疑性呈顯者性正相關(guān)(p<0.05),與容納量表總分、dsq中的壓抑呈顯著性負相關(guān)(p<0.05)。適應(yīng)性不滿意程度的變化與dsq中的回避和壓抑呈顯著性負相關(guān)(p<0.05)。

    2.4  理想適應(yīng)性、親密度不滿意程度、適應(yīng)性不滿意程度的前后變化對16pf、dsq、aos相關(guān)指標的多元回歸分析  以培訓(xùn)前后理想適應(yīng)性的變化為因變量,以聰慧性、獨立性、怯懦與果斷性、創(chuàng)造力強者的人格因素為自變量;以親密度不滿意程度的變化為因變量,以幻想、壓抑、懷疑性及容納量表總分為自變量;以適應(yīng)性不滿意程度的變化為因變量,以壓抑、回避、懷疑性的容納量表總分為自變量,分別進行回歸分析,結(jié)果見表4。表4  培訓(xùn)前后家庭功能變化對dsq、16pf、容納他人及被他人容納量表的多元逐步回歸

    3  討論

    本研究采用olson的環(huán)狀家庭模式理論來評定受訓(xùn)者培訓(xùn)前后家庭功能的變化。此模型有3個維度: 家庭親密度、家庭適應(yīng)性和家庭溝通。家庭親密度指家庭成員相互間的情感關(guān)系,從低到高劃分為4 個水平:松散、自由、親密和纏結(jié)。低水平表現(xiàn)為家庭成員之間缺乏情感聯(lián)系、彼此疏遠;高水平則過于親密、角色不清;居中為情感距離適中,既親密又相互獨立[10]。家庭適應(yīng)性是指婚姻或家庭系統(tǒng)為了應(yīng)付外在環(huán)境壓力或家庭的發(fā)展需要而改變其權(quán)勢結(jié)構(gòu)、角色分配或聯(lián)系方式的能力,從低到高分為4級水平: 混亂、靈活、有組織、刻板?;靵y的家庭缺乏協(xié)調(diào)與合作;刻板家庭過分拘泥于既定規(guī)則和模式,難以根據(jù)情境進行調(diào)查;靈活和有組織的家庭應(yīng)變能力很強。根據(jù)家庭親密度和適應(yīng)性的程度,可以將家庭分為16 種類型,4種平衡型提示家庭適應(yīng)良好,4種極端型家庭常常出現(xiàn)適應(yīng)不良,還有8種是適應(yīng)中等的中間型家庭。

    本研究調(diào)查了男女受訓(xùn)者培訓(xùn)后家庭功能的變化,由于女性受訓(xùn)者占了88.5%,對男性樣本的分析難以得出令人信服的結(jié)果,所以我們只分析了女性受訓(xùn)者的資料。本研究發(fā)現(xiàn),女性受訓(xùn)者培訓(xùn)后理想適應(yīng)性、親密度不滿意程度、適應(yīng)性不滿意程度均較培訓(xùn)前下降,提示培訓(xùn)后受訓(xùn)者對家庭功能的理想期待與現(xiàn)實體驗之間的差距縮小,心態(tài)更加理性、平和;同時平衡型家庭及中間型家庭增加、極端家庭減少,提示家庭功能提高。多元回歸分析進一步提示,成熟型防御方式之一的壓抑以及容納他人量表總分是預(yù)測培訓(xùn)后親密度不滿意程度下降幅度的主要因素,這表明,家庭成員間相互接納寬容,合理處理自己的某些欲望、煩惱,對對方的思維、情感和行為方式等能有一定的接受和認可,對于提升成員對家庭親密度的感受是非常重要的。如果容納不夠、壓抑太少,家庭中就會時時有不滿,處處有戰(zhàn)火。多元回歸分析提示,壓抑、回避是預(yù)測培訓(xùn)后適應(yīng)性不滿意程度下降幅度的主要因素,這表明成員們協(xié)商合作、暫時壓抑個人的感受,暫時回避一時處理不了的困難對于家庭在應(yīng)對內(nèi)外變化時是非常重要的。此外,本研究還發(fā)現(xiàn)16pf中的創(chuàng)造力強者的人格因素是預(yù)測培訓(xùn)后理想適應(yīng)性的下降的主要因素,那些創(chuàng)造能力強的人富有創(chuàng)見、有敏銳的觀察力,愿意進行新的嘗試,有這種人格特征的受訓(xùn)者更容易在培訓(xùn)中有更多的感悟并愿意把它們帶入到生活中,使得個人的提升引發(fā)家庭功能的改變。本研究提示,家庭功能是可以隨著家庭成員的變化而發(fā)生變化的,從一種家庭類型轉(zhuǎn)化為另一種家庭類型,這印證了olson的家庭理論,即家庭類型可以隨著家庭構(gòu)成的演變、家庭成員的成長以及意外事件的影響會出現(xiàn)有規(guī)律的變化[11]。

    本研究提示,心理咨詢培訓(xùn)可以使受訓(xùn)者心理健康水平得以提高,家庭功能改善,而壓抑、回避這兩種防御方式,容納他人量表總分以及16pf中的創(chuàng)造力強者的人格因素能預(yù)測女性受訓(xùn)者培訓(xùn)后家庭功能的改善程度。這提示我們,在今后的培訓(xùn)中可以安排一些課程有針對性地提高受訓(xùn)者在上述幾方面能力,促進其個人的成長。由于本研究的樣本量不大,沒有涉及男性受訓(xùn)者,研究結(jié)果有待進一步研究證實。

    (致謝:本文得到深圳市康寧醫(yī)院胡赤怡博士的指導(dǎo),特此感謝?。?/p>

【參考文獻】

  [1] 邱昌健.心理咨詢師培訓(xùn)對學(xué)員心理健康水平的影響[c].四川大學(xué)碩士生畢業(yè)論文.2005.

[2] 顧湲,呂繁.全科醫(yī)學(xué)理論與實踐[m].北京:世界圖書出版公司,1995:14-15.

[3] 汪向東,王希林,馬弘. 心理衛(wèi)生評定量表手冊[m].中國心理衛(wèi)生雜志,1993(增刊): 101-109.

[4] 范肖冬.容納他人量表(acceptance of others)[m]// 汪向東, 王希林,馬弘.心理衛(wèi)生評定量表手冊.中國心理衛(wèi)生雜志,1999 (增刊) : 189-190.

[5] 張作記.行為醫(yī)學(xué)量表手冊[m].北京:中華醫(yī)學(xué)音像出版社,2005:31-36.

[6] 汪向東,王希林,馬弘. 心理衛(wèi)生評定量表手冊[m].中國心理衛(wèi)生雜志社,1999,增訂版: 115-120.

[7] 中華人民共和國勞動和社會保障部制定. 國家職業(yè)標準心理咨詢師(試行)[m].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社, 2001:1-31.

[8] 郭念鋒. 心理咨詢師(上冊)[m].北京:民族出版社, 2002:1-296.

[9] 郭念鋒. 心理咨詢師(下冊)[m].北京:民族出版社, 2002:1-351.

第5篇:巡行范文

夜半更深,萬家燈火早已熄滅,唯獨魯迅的房間里,一盞綠燈發(fā)出幽幽的光,似乎要挑起太陽的重擔(dān),將這黑暗照亮、趕走。魯迅做在書桌前,穿著那身破了又補,破了又縫的籃布夾,手里夾著根已逝一半的卷煙,在幽燈、薄煙的照看下,魯迅的臉,是那樣的憔悴,一頭沖冠怒發(fā),已是蓬頭不齊。桌上擺著寫了一半的小說,還有許許多多的書?!扒羰坠该嬲勗姇?,這是魯迅的寫照。課時,有詩可作,有書可讀,就算囚首,就算垢面,又如何?

魯迅作為中國文化的巨匠,他拿的不是筆,而是一柄刺入敵人心臟的剪刀;是一座驚醒麻木國民的警鐘;是他自己的一腔熱情!當(dāng)初他棄醫(yī)從文,是因為他知道,人生最苦痛的莫過于夢醒了無路可走。所以他沿著他的夢想一路執(zhí)著地走下去——寫些看上去既沒有什么價值,又沒有什么特別的文化修養(yǎng),讓別人覺得好像在寫沒有意義的逗人發(fā)笑的材料。但當(dāng)他說出:“喜劇是把無價值的東西撕破給人看”是,一切都明了。

“凡是愚弱的國民,即使體格如何健壯,也只是毫無意義的示眾材料和看客,病死多少不必以為什么不幸的,所以我們第一要著,是在于改變他們的精神……”于是,他就開始了囚首、垢面的生活。但雖然囚首,雖然垢面,但他的心,仍是清水一滴,在愈顯物質(zhì)化的世界里,那滴清水中的一種精神,一種信念,令這滴水始終清?牛?賈沾棵潰?賈障吹幼藕罄湊叩男摹

我似乎在頃刻間明白,那一句句可笑的話語,正是國人那無知的信,而魯迅,他卻當(dāng)局者清。字里行間的那一股憂慮,生輝妙筆的那一份悲涼,驚醒著世人,也驚醒著后人。

桌上懷表正指3點,魯迅仍在把無價值的東西撕破給人看。

第6篇:巡行范文

一、形體訓(xùn)練的目的和作用

一個人的身材與先天因素的遺傳和后天因素的營養(yǎng)、鍛煉以及健康狀態(tài)密切相關(guān),形體美來源于科學(xué)合理的營養(yǎng)與鍛煉。因此,對于形體美的訓(xùn)練,不僅僅是停留在塑造形態(tài)美上,應(yīng)該提升到培養(yǎng)高雅的氣質(zhì)和風(fēng)度。人們以往的觀點認為形體訓(xùn)練只是跳跳健美操,跑跑步,體重減下來即可。這種觀點是片面的,不可取的。正確的形體訓(xùn)練是以人體科學(xué)理論為基礎(chǔ),有目的有意識地采用科學(xué)的方法、手段、措施,并按照一定的客觀標準和要求,通過各種訓(xùn)練的方法、手段來塑造身體形態(tài)、姿態(tài),以提高人體運動的協(xié)調(diào)性、靈活性,以及控制力和形體表現(xiàn)力的素質(zhì)訓(xùn)練。塑造優(yōu)美形體,培養(yǎng)大眾的審美意識是一種永遠鮮活、永遠洋溢著青春活力、展示蓬勃生命力的最動人的美。愛美之心人皆有之,愛美是人的一種本能的心理活動,是在體質(zhì)基礎(chǔ)上發(fā)展而來的一種心理要素,是人的一種高級需要。因此,形體訓(xùn)練的有關(guān)內(nèi)容、訓(xùn)練方法、鍛煉價值以及形體健身健美等知識的傳授與普及,是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊豁梼?nèi)容,是塑造完美的形體,培養(yǎng)高雅的氣質(zhì),培養(yǎng)良好的行為舉止、儀表修養(yǎng)的重要手段之一,能進一步促進和加強人的綜合素質(zhì)、文化藝術(shù)素養(yǎng)和審美教育。

二、芭蕾基訓(xùn)的基本元素

氣質(zhì)優(yōu)雅,談吐大方,形體優(yōu)美,韻律感強,并不是通過短時間的訓(xùn)練就能達到的,它必須從各個角度各個方面,通過科學(xué)的系統(tǒng)的規(guī)范教學(xué)及個人刻苦努力以及長時間的訓(xùn)練才能實現(xiàn),因此,在形體訓(xùn)練中首先必須從身體各部位的基本訓(xùn)練入手。芭蕾的訓(xùn)練有一套比較科學(xué)的規(guī)格要求以及訓(xùn)練法則,正是因為有了這些嚴格的訓(xùn)練方法,培養(yǎng)出一大批出類拔萃的舞蹈家,進而形成了許多著名的流派,創(chuàng)作了許多優(yōu)秀的舞劇和舞蹈。但不管它如何發(fā)展,二百多年來,“開、繃、直、立”一直是芭蕾訓(xùn)練中要嚴格遵循的,我們稱之為芭蕾的基本要素。開是指芭蕾舞基本功訓(xùn)練中要求強調(diào)胯(髓關(guān)節(jié))和雙肩的外開。在基本功訓(xùn)練過程中,教師經(jīng)常會提醒學(xué)員注意繃腳,強調(diào)繃腳的重要性,把注意力放到腳上來。芭蕾基訓(xùn)中要求人體的直有兩個目的:一是從精神氣質(zhì)角度而言,要求身體挺拔直立,不能塌腰翹臀,不能挺胸疊肚,不能坐腿斜跨,給人一種朝氣蓬勃的青春美的享受。二是從技能技術(shù)訓(xùn)練的角度出發(fā),人體的重心必須嚴格保持垂直,重心的垂直是人體在直立狀態(tài)下的必需,惟有這樣才能保證動作的穩(wěn)定性,使舞蹈從容不迫,一氣呵成。立”似乎同“直”差不多,“立”有自己的含義,芭蕾的美就是建立在直立基礎(chǔ)上,只有先找到直立,才能完成更美更高的技巧和藝術(shù)表現(xiàn)。”立”是一種延伸感,是指身體要拉長。在訓(xùn)練中腳用力踩向地面,脖子向上拉長,“立”會給人帶來一種升提的感覺,這是一種輕盈、敏捷和精神氣質(zhì)的美。

三、芭蕾基訓(xùn)在形體訓(xùn)練中的重要性

形體訓(xùn)練需要科學(xué)的依據(jù)與訓(xùn)練方法,利用芭蕾的科學(xué)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性以及獨特的審美形態(tài)作為形體訓(xùn)練的基礎(chǔ)練習(xí),為形體美的塑造提供了行之有效的途徑以及科學(xué)的方法。人體美的訓(xùn)練是藝術(shù)表演的基礎(chǔ),人們在欣賞藝術(shù)表演的同時,首先欣賞的是表演者的氣質(zhì)與風(fēng)度,形體姿態(tài)和外部造型。這些因素表現(xiàn)如何,直接影響到演出的好壞。形體訓(xùn)練為形體美提供了最有效的保障,創(chuàng)造了更有利的條件,而芭蕾基訓(xùn)是形體訓(xùn)練中必須采用的訓(xùn)練方式,形體訓(xùn)練是培養(yǎng)專業(yè)舞蹈人才的重要步驟,芭蕾基訓(xùn)是練就完美形體的最佳手段。在形體訓(xùn)練中融入芭蕾基訓(xùn),除了可以保證必要的軟開度、力度和技巧外,還能糾正克服學(xué)生不良的自然體態(tài),動作的規(guī)范性,肢體語言的協(xié)調(diào)性,美化儀表儀態(tài),豐富舞臺形體語匯和解放肢體。全面提高技能技巧素質(zhì),揚長避短、完善自我,朝著一專多能的方向全面發(fā)展。

第7篇:巡行范文

【關(guān)鍵詞】培訓(xùn)管理“互聯(lián)網(wǎng)+”;培訓(xùn)轉(zhuǎn)型;策略

中圖分類號:F27文獻標識碼:A文章編號:1006-0278(2016)01-030-01

迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)對人類社會產(chǎn)生了深遠的影響。通過對人們生活習(xí)慣和思維方式的改變,形成了以互聯(lián)網(wǎng)實踐帶動社會經(jīng)濟的新形勢。移動互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)即面臨著全新的挑戰(zhàn),也迎來了發(fā)展的新契機。采用何種培訓(xùn)方式,才能對碎片化的時間更好的利用,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的裂變效用,助推企業(yè)戰(zhàn)略的快速轉(zhuǎn)型,這是移動互聯(lián)網(wǎng)時代給企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)者帶來的全新思考和重大挑戰(zhàn)。

一、培訓(xùn)管理互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)轉(zhuǎn)型

(一)企業(yè)目前所采取的主要培訓(xùn)方式

目前的職業(yè)培訓(xùn)基本上是采用補充學(xué)習(xí)的方式,這種方式一方面,對于培訓(xùn)的精準需求信息,培訓(xùn)主管機構(gòu)很難獲取,導(dǎo)致培訓(xùn)不具備一定得針對性,同時在培訓(xùn)的安排上具有一定的盲從性;另一方面,因為學(xué)員要承受一定的工作壓力,而產(chǎn)生對培訓(xùn)的抗拒心理。由于無法滿足對知識的需求,更傾向于自我獲取知識,這樣更加凸顯了教與學(xué)的矛盾。而互聯(lián)網(wǎng)不僅將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的版圖改寫,同時也進一步促進和重構(gòu)了傳統(tǒng)的行業(yè),對包括培訓(xùn)行業(yè)在內(nèi)的各個行業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的低成本、大數(shù)據(jù)和全天候,會很輕松的解決培訓(xùn)過程中面臨的諸多問題,培訓(xùn)管理“互聯(lián)網(wǎng)+”對培訓(xùn)行業(yè)將帶來深刻的變革。

(二)職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展展望

企業(yè)如何對線上線下的資源進行整合,傳統(tǒng)企業(yè)如何從地面轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)?諸多現(xiàn)代企業(yè)如何在培訓(xùn)管理“互聯(lián)網(wǎng)+”脫穎而出呢?這是職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)亟待解決的課題。目前,職業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀和特點是,還不能真正的將學(xué)歷補充的定位擺脫。首先,在職學(xué)員主要是職業(yè)培訓(xùn)的對象,他們主要是利用有限的業(yè)余的精力和時間進行學(xué)習(xí)。其次,大部分在職學(xué)員具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和強化專業(yè)的是深度,是他們學(xué)習(xí)的主要動機。職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)提供基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的培訓(xùn)課程,不在受時間和空間的限制。對企業(yè)員工終身培訓(xùn)的需求給予滿足。最后,職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

二、培訓(xùn)管理“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的有效方式

(一)遵循“用戶至上”的培訓(xùn)理念,設(shè)計更加簡約化的課程內(nèi)容

企業(yè)進行培訓(xùn)投入的宗旨,是希望將培訓(xùn)的結(jié)果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的應(yīng)用價值。學(xué)以致用是培訓(xùn)的目標。受訓(xùn)者是培訓(xùn)的主體,而非講師、課程和PPT。在企業(yè)的培訓(xùn)過程中,植入“用戶至上的理念”非常關(guān)鍵。所設(shè)計的課程內(nèi)容要簡約、通俗易懂,即便是一個案例、一個觀點,也能發(fā)揮對裂變式的轉(zhuǎn)化效應(yīng)的促進作用。

(二)利用碎片化方式,使用移動互聯(lián)網(wǎng)支撐培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)時代的特征,是具有較大的工作,強度和較快的節(jié)奏。傳統(tǒng)的多天培訓(xùn)的方式,對于快速轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果,無法提供保障,同時也很難集中學(xué)員的精力和在注意力。培訓(xùn)開發(fā)者為了能使這個問題得到很好的解決,應(yīng)嘗試設(shè)計微項目和微課,以便能快速的傳播知識。微課具備以下四個特點:以干貨為主,時間短,內(nèi)容精而少。用重包的方式,讓學(xué)習(xí)者參與進來。

(三)增加培訓(xùn)體驗感,對社區(qū)化的學(xué)習(xí)氛圍進行營造

實踐證明,學(xué)員之間的碰撞,要遠遠大于老師和學(xué)生之間的互動。可通過諸如“問答社區(qū)”“企業(yè)群組”等的建立,能實時的評論這門微課。為了相互學(xué)習(xí)和碰撞,可向企業(yè)所有管理者開放。而培訓(xùn)管理“互聯(lián)網(wǎng)+”下未來企業(yè)的講師,也并非是來自各級專家評審、人力資源部推薦和部門選拔,而更多的是來自社區(qū)。社區(qū)往往對“高手在民間”的價值觀進行推崇,在社區(qū)內(nèi),各個都是高手,人人都是講師。這樣在將講師和學(xué)員的距離拉近的同時,更多的使學(xué)員的成就感、參與感和存在感增強。

(四)促進培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化,使培訓(xùn)對象能全員參與

通過開展行動式學(xué)習(xí),將兩種人作為重點的受訓(xùn)對象。一種被賦予重要的職責(zé),是企業(yè)所認定的發(fā)展人才。他們的參與不單單能促進自身迅速轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果,還會帶動其他學(xué)員積極參與,發(fā)揮社會化的影響力;另一種是入職新員工,企業(yè)往往希望他們能很好的適應(yīng)工作,并對崗位技能迅速的掌握。

三、實施行之有效的管理方法,使學(xué)習(xí)效果進一步提高

為了保證學(xué)校效果,除了創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式外,還應(yīng)在項目實踐中采取有效和有力的管理方法。為促進培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化,不可或缺的是采取適當(dāng)?shù)莫剟畲胧?,在培?xùn)前激發(fā)受訓(xùn)者的轉(zhuǎn)化愿望。培訓(xùn)開發(fā)者應(yīng)通過對互聯(lián)網(wǎng)思維設(shè)計的運用,采取諸如積分制設(shè)計等和課程相匹配的激勵措施,對全部學(xué)員采取積分激勵制。學(xué)員們對課程、發(fā)言、討論和視頻微課的觀看,都能轉(zhuǎn)化為看得見的積分。最后,針對積分,劃分等級,適當(dāng)與薪酬增長相掛鉤,與提升與獎懲相掛鉤。

企業(yè)培訓(xùn)模式在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,將面臨著全新的突破和轉(zhuǎn)型。本文立足新時代員工的特點和所面臨的競爭環(huán)境,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,開發(fā)新型的培訓(xùn)課程。實現(xiàn)企業(yè)效益質(zhì)的飛躍,提高企業(yè)的競爭力水平,并與國家戰(zhàn)略的企業(yè)部署相適應(yīng)。

參考文獻:

第8篇:巡行范文

十多天的軍訓(xùn)即將要結(jié)束了。在這短短的十多天里,我學(xué)到了很多很多…… 對我來說,由于高中都沒有組織過軍訓(xùn),所以這次的軍訓(xùn)的確是我人生中的一次難得的考驗和磨勵,軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲,特別的面對艱苦的環(huán)境時,我們應(yīng)該堅強,勇敢面對,而不是逃避,畏首畏尾。

古人說“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚”。經(jīng)過這次的軍訓(xùn),我的確深有體會這句名言的含義。作為男生最多的工學(xué)院的我們,在這次的軍訓(xùn)中也應(yīng)該是最艱苦的了,每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復(fù)地做著,這些動作平??雌饋矸浅:唵蔚亩F(xiàn)在做起來卻沒那容易了,教官對動作的準確性要求的非常嚴格,對同學(xué)們也充滿很高的期望,因此我們每做錯一個動作都要做十個俯臥撐,而且每天半個小時的體能訓(xùn)練幾乎把我們班的每個同學(xué)累得半死,全身都發(fā)痛。不過,我們并沒有因此而對教官有半點的怨言。的確,教官心里是對我們班的每一個同學(xué)都是十分關(guān)心,負責(zé)任。最令我感動的是在我丟失軍帽的那次,是他把他的軍帽給我,把我原以為要被懲罰的不安的心變得平靜,我也深深地感受到教官對我們每個同學(xué)的無微不至的愛。在這艱苦的十來天的軍訓(xùn)里,我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌,一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。

在這短短的十多天里,我們在人生的驛站中留下不少難忘的印記。步行街上、圖書館旁不但有我們班的整齊的步伐,也有我們班陣陣洪亮的口號聲,更有我們與教官的閑笑聲和嘹亮的軍營歌曲;籃球場上還留下過我們班激情的風(fēng)姿和練拳時整齊的叫喊聲;射擊場上還有我們班那一張張描準時的臉和那洪亮的練槍聲……

第9篇:巡行范文

摘要 通過查閱有關(guān)文獻資料,結(jié)合自己在學(xué)習(xí)網(wǎng)球過程中所遇到的問題,分別介紹了網(wǎng)球運動員應(yīng)發(fā)展專項身體速度,力量,耐力及靈活性素質(zhì)的特點及訓(xùn)練方法。

關(guān)鍵詞 網(wǎng)球 體能訓(xùn)練

一、體能

所謂體能能力就是人體的形態(tài)結(jié)構(gòu)、機能能力、運動素質(zhì)三大部分有機協(xié)調(diào)組合和相互作用所形成的綜合能力。

二、體能訓(xùn)練是網(wǎng)球訓(xùn)練中必不可缺少的內(nèi)容

(一)良好的體能是網(wǎng)球制勝的關(guān)鍵

當(dāng)你看到阿加西、薩芬、羅迪克、威廉姆斯姐妹、費德勒、海寧一次又一次取得勝利時,你會認為那只是偶然嗎?無數(shù)的經(jīng)歷告訴我們,良好的體能,是優(yōu)秀網(wǎng)球運動員制勝的關(guān)鍵。網(wǎng)壇名將阿加西,他從未舍棄體能教練,“高齡”的他仍然有相當(dāng)好的體能。在快34歲時拿下2003年澳網(wǎng)冠軍,體能訓(xùn)練使他的運動生命大大延長。

(二)良好的體能能防止運動損傷的發(fā)生

初學(xué)網(wǎng)球者,有時容易扭傷、拉傷等,這就是柔韌性差、腳腕力量弱的表現(xiàn)。由于準備活動不充分或不到位、肌肉的彈性和力量較差,疲勞或過度負荷使肌肉的機能下降、力量減弱、肌鍵扭傷或因肌肉疲勞而造成的其他損傷[3]。

(三)良好的體能是專項技術(shù)水平的基礎(chǔ)

蔣宏偉透露:平時應(yīng)注重與網(wǎng)球?qū)m椉夹g(shù)相關(guān)的小肌肉群的練習(xí),精細到能牽涉動作用力的每一塊肌肉,還有如何在連續(xù)緊張的比賽之間進行體能的恢復(fù)與補充。良好的體能儲備,是提高專項技術(shù)水平的基礎(chǔ)。

三、網(wǎng)球運動員專項身體素質(zhì)訓(xùn)練特點及訓(xùn)練方法

(一)發(fā)展專項速度素質(zhì)

1.速度素質(zhì)作用與特點

運動中的爆發(fā)力是網(wǎng)球運動員控制自己的肢體的運動,這種力量越大,越利于提高擊球的速度和肌群的爆發(fā)式收縮,從而使擊球力量加大。網(wǎng)球比賽中,只有“快”才能在快速而又復(fù)雜的比賽中獲勝。

2.網(wǎng)球?qū)m椝俣扔?xùn)練方法

在提高轉(zhuǎn)體揮臂擺速度和腳步移動速度的過程中,要注意動作的正確性,充分運用增加轉(zhuǎn)體揮臂剎那間擊球速度,掌握步法的移動技術(shù)。練習(xí)方法如下:

①側(cè)跳步,40s為一組,每次可做5組;②交叉步,40s,為一組,每次可做5組;③側(cè)跨步,20s為一組(20s,做完),每次可做1-3組 [1]。

(二)發(fā)展專項力量素質(zhì)

1.力量素質(zhì)的地位與作用

在激烈的網(wǎng)球比賽中,運動員要不斷地克服身體阻力和慣性,進行起動沖刺、急停、跳躍等和頻繁地完成各種各樣揮拍擊球的技術(shù)動作,運動員都應(yīng)具有良好的力量素質(zhì)[2]。良好的身體素質(zhì)是網(wǎng)球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)并且不斷提高的物質(zhì)基礎(chǔ)。力量素質(zhì)的提高對運動員承擔(dān)較大的運動負荷最可靠的保證。

2.網(wǎng)球?qū)m椓α坑?xùn)練方法

擊球力量來源于腿部,經(jīng)髓、腰及肩傳到臂,最后到達手、球拍。不管是正手、反手的抽球,還是截擊以及抽球的變種挑高球,都要求全身協(xié)調(diào)用力,介紹幾種訓(xùn)練方法:

①手持杠鈴做片正反手抽球練習(xí)。

②跪姿投擲,兩膝轉(zhuǎn)肩稍寬跪立,單手持杠鈴片,上體向一側(cè)后轉(zhuǎn),利用后轉(zhuǎn)的反彈力將其擲出。

③立姿轉(zhuǎn)體練習(xí),兩腳較肩稍寬分開站立,雙臂伸直持杠鈴片保持胸前位置,上體最大限度地向兩側(cè)輪流轉(zhuǎn)動,雙膝微屈[3]。

(三)發(fā)展耐力素質(zhì)

1.耐力素質(zhì)作用

網(wǎng)球運動是球類運動中個人對抗的項目。較大型的比賽,一般要9-10天,一天一場而且越到比賽的后期,越是緊張激烈,專項耐力素質(zhì)的訓(xùn)練要求也越高。網(wǎng)球運動所需要的耐力是一種強度經(jīng)常處于變化中并與速度緊密結(jié)合的專門耐力素質(zhì)。

2.網(wǎng)球?qū)m椖土λ刭|(zhì)訓(xùn)練方法

在訓(xùn)練中,耐力會因訓(xùn)練程度的高低,訓(xùn)練時間和強度的不同,而有相應(yīng)的提高。發(fā)展耐力素質(zhì)的有效方法是做無負荷或輕負荷的中等速度的練習(xí)。下列介紹訓(xùn)練方法:

①看手勢做變換物的練習(xí)1min/組,每次可做3組;②3min的交叉步;③3min的跳繩;④l min結(jié)合個人特點的步法與手法相結(jié)合的練習(xí),無規(guī)律的變換方向和起動速度,可做3-5組。

(四)發(fā)展靈活性專項素質(zhì)

1.靈活性素質(zhì)作用與特點

靈活性是指一個人快速、及時有效并爆發(fā)性地移動身體,同時保持身體平衡的能力。在網(wǎng)球練習(xí)訓(xùn)練中靈活性訓(xùn)練包括側(cè)移動靈活性訓(xùn)練,前后的移動靈活性訓(xùn)練。

2.網(wǎng)球?qū)m楈`活性素質(zhì)訓(xùn)練方法

①球場自我位置判斷要求:教練員用布巾蒙上運動員的眼睛,并不停地喊出各種球的位置,看運動員最后能否感知。

②移動位置后回位練習(xí)要求:體會在場中移動的步法與何位。

③抽球的結(jié)合技術(shù)練習(xí)要求:對于落點不一的球,快速移動后擊打標志點的球。

四、網(wǎng)球運動員進行體能訓(xùn)練需注意的問題

(一)體能訓(xùn)練是網(wǎng)球訓(xùn)練中的有機組成部分

體能訓(xùn)練是整個網(wǎng)球訓(xùn)練中的一部分。體能訓(xùn)練中內(nèi)容安排應(yīng)合理:在制定多年或全年計劃時,根據(jù)所劃分的階段制定出體能訓(xùn)練任務(wù)和目的。在制定大周期、中周期,也要對體能訓(xùn)練做出具體的安排。

1.結(jié)合項目特點

體能訓(xùn)練也要有針對性,在進行體能訓(xùn)練時必需考慮到網(wǎng)球項目特點,對網(wǎng)球動作技術(shù)結(jié)構(gòu)以及參與工作的肌肉有清楚的認識,另外對各肌肉群參與工作性質(zhì)和比例也應(yīng)有所了解。

2.結(jié)合運動員的實際情況

在對高水平運動員施訓(xùn)時,其中主要一個原則是因人施教。除了要對運動員進行全面的身體訓(xùn)練,還要針對他的特點進行訓(xùn)練:做到發(fā)揮其優(yōu)點,彌補其缺點。

五、結(jié)束語

談到體能訓(xùn)練,人們就會想到力量訓(xùn)練、速度訓(xùn)練和耐力訓(xùn)練等,很少考慮為什么要進行這些訓(xùn)練和怎樣訓(xùn)練才理合理。本文沒有機械地把體能分為傳統(tǒng)的力量、速度和耐力等,而是從網(wǎng)球項目的特點出發(fā),結(jié)合運動員實際情況,最大限度的合理發(fā)展運動員的專項體能。

參考文獻:

[1] 林偉剛.網(wǎng)球運動員的體能訓(xùn)練[J].武漢體體育科技文獻通報.2007.

精選范文推薦
a级毛片免费高清观看在线播放| 久久99热6这里只有精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 插阴视频在线观看视频| 91成人精品电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 超碰97精品在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 综合色丁香网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av专区在线播放| 人妻 亚洲 视频| 老司机亚洲免费影院| 永久免费av网站大全| 两个人的视频大全免费| av网站免费在线观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 看免费成人av毛片| 一级爰片在线观看| a级毛色黄片| 亚洲精品日本国产第一区| av天堂久久9| 一本色道久久久久久精品综合| 美女国产视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲情色 制服丝袜| 热re99久久国产66热| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 嘟嘟电影网在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 极品人妻少妇av视频| av一本久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一区www在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品国产av在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久久久久久av| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久综合免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 18+在线观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91国产中文字幕| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美清纯卡通| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级片'在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久 成人 亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看| 黑人高潮一二区| 晚上一个人看的免费电影| 99九九在线精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 全区人妻精品视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 免费看不卡的av| 婷婷色综合www| 国内精品宾馆在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 老熟女久久久| 精品人妻在线不人妻| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大香蕉久久网| 中文字幕久久专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕久久专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久女婷五月综合色啪小说| 男人操女人黄网站| 少妇的逼好多水| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美 日韩 精品 国产| 99国产精品免费福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久久久久大av| 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美精品免费久久| 一本大道久久a久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜影院在线不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 熟妇人妻不卡中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品免费免费高清| 色5月婷婷丁香| 国产成人午夜福利电影在线观看| 麻豆成人av视频| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻人人澡人人看| 日韩av免费高清视频| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜激情久久久久久久| 人人澡人人妻人| 久久99一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一区在线观看国产| xxx大片免费视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产色片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 尾随美女入室| 人妻一区二区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | av一本久久久久| 亚洲综合色网址| 国产亚洲精品久久久com| av在线app专区| 国产精品一区二区在线观看99| 69精品国产乱码久久久| 人人澡人人妻人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品一区二区三卡| 高清午夜精品一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av福利一区| 日韩强制内射视频| 美女主播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 99re6热这里在线精品视频| 黑丝袜美女国产一区| 91国产中文字幕| 免费av中文字幕在线| 丰满少妇做爰视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清av免费在线| 高清不卡的av网站| 999精品在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 免费看光身美女| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av.av天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 视频区图区小说| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆成人av视频| 国产成人aa在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 老熟女久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年av动漫网址| 国产在线免费精品| 久久99蜜桃精品久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品久久久久久久性| 少妇的逼水好多| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 嫩草影院入口| 久久精品久久久久久久性| av线在线观看网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av福利一区| av卡一久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 青春草亚洲视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区成人| 熟女人妻精品中文字幕| 天天影视国产精品| 精品酒店卫生间| 亚洲怡红院男人天堂| 色吧在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 九九爱精品视频在线观看| 赤兔流量卡办理| .国产精品久久| 伊人亚洲综合成人网| 五月玫瑰六月丁香| 久久青草综合色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 欧美97在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 综合色丁香网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩电影二区| 在线精品无人区一区二区三| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费观看性生交大片5| a 毛片基地| 午夜免费男女啪啪视频观看| 制服诱惑二区| 国产视频首页在线观看| 大香蕉97超碰在线| 一级黄片播放器| 特大巨黑吊av在线直播| 美女中出高潮动态图| 国产av精品麻豆| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 观看美女的网站| 插阴视频在线观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品456在线播放app| 内地一区二区视频在线| 好男人视频免费观看在线| 久久热精品热| 亚洲精品视频女| 日韩伦理黄色片| 久久午夜福利片| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日本中文国产一区发布| 久久热精品热| 亚洲情色 制服丝袜| 国产片内射在线| 男女高潮啪啪啪动态图| av国产久精品久网站免费入址| 另类精品久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 视频区图区小说| 久久久久久久精品精品| 韩国av在线不卡| 午夜视频国产福利| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 97超碰精品成人国产| 91久久精品电影网| 久久久久精品久久久久真实原创| 97超视频在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| a 毛片基地| 精品人妻熟女毛片av久久网站| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 亚洲欧美清纯卡通| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久人妻| 午夜精品国产一区二区电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 伦理电影免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久国产电影| 永久网站在线| av天堂久久9| 97在线人人人人妻| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲综合色网址| 热re99久久精品国产66热6| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久视频综合| 国产综合精华液| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人精品无人区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 七月丁香在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 99热国产这里只有精品6| 在线观看www视频免费| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久久电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日日爽夜夜爽网站| 成年av动漫网址| 两个人的视频大全免费| 国产视频首页在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品色激情综合| 日韩av免费高清视频| 热re99久久国产66热| 国产爽快片一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av福利一区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲人成网站在线观看播放| 两个人的视频大全免费| 人人妻人人澡人人看| 极品人妻少妇av视频| 91精品国产国语对白视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久99热6这里只有精品| 日本av手机在线免费观看| 看免费成人av毛片| 91久久精品电影网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 热re99久久国产66热| a 毛片基地| 在线观看一区二区三区激情| 国产黄频视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 老女人水多毛片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 秋霞伦理黄片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 看非洲黑人一级黄片| 18禁在线播放成人免费| 一级毛片我不卡| 精品亚洲成国产av| 能在线免费看毛片的网站| 日本91视频免费播放| 精品熟女少妇av免费看| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伦理电影大哥的女人| 91国产中文字幕| av在线老鸭窝| 国产欧美亚洲国产| av福利片在线| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av天堂久久9| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人综合一区亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 一级毛片我不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 桃花免费在线播放| 99热全是精品| 久久这里有精品视频免费| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成色77777| 日韩av免费高清视频| 五月天丁香电影| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美日韩视频精品一区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品国产三级国产专区5o| 九草在线视频观看| 中国三级夫妇交换| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇高潮的动态图| 国产片内射在线| 亚洲av综合色区一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 黄片播放在线免费| 飞空精品影院首页| 三级国产精品欧美在线观看| 日日爽夜夜爽网站| av专区在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级片'在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一本一本综合久久| 97超碰精品成人国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产成人91sexporn| 999精品在线视频| 久久av网站| 久久精品久久久久久久性| 国产精品99久久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产在线视频一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 妹子高潮喷水视频| 制服丝袜香蕉在线| 午夜免费鲁丝| 国产av一区二区精品久久| 女人精品久久久久毛片| 成年av动漫网址| 69精品国产乱码久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线天堂最新版资源| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲性久久影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av电影中文网址| 黄片播放在线免费| tube8黄色片| 黄片无遮挡物在线观看| a级毛片黄视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色怎么调成土黄色| 秋霞伦理黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 成人二区视频| 22中文网久久字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 在线精品无人区一区二区三| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 免费观看在线日韩| 五月开心婷婷网| 有码 亚洲区| 日日啪夜夜爽| 国产 一区精品| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品aⅴ在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人精品一,二区| 日韩制服骚丝袜av| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人av在线免费| 精品酒店卫生间| 国产极品天堂在线| av卡一久久| 亚洲国产精品999| 国产一区亚洲一区在线观看| 自线自在国产av| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲三级黄色毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕制服av| 国产黄频视频在线观看| 51国产日韩欧美| 免费黄网站久久成人精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲天堂av无毛| 高清欧美精品videossex| 亚洲av二区三区四区| 久久精品久久精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 黄片无遮挡物在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产永久视频网站| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇 在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清午夜精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 欧美xxⅹ黑人| 曰老女人黄片| 中文天堂在线官网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线免费精品| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品国产精品| 日本午夜av视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品亚洲一区二区| 大香蕉97超碰在线| 免费高清在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久国产精品麻豆| 99九九在线精品视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av免费高清在线观看| 永久网站在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热网站在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 蜜桃国产av成人99| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久久久电影| 精品国产国语对白av| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 边亲边吃奶的免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 性色avwww在线观看| 国产av精品麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av二区三区四区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久午夜福利片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产老妇伦熟女老妇高清| 22中文网久久字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丰满少妇做爰视频| 久久精品久久久久久久性| 久久这里有精品视频免费| 精品久久国产蜜桃| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品一区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清有码在线观看视频| www.av在线官网国产| 午夜老司机福利剧场| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 春色校园在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最后的刺客免费高清国语| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美变态另类bdsm刘玥| 九色成人免费人妻av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲在久久综合| 观看美女的网站| 亚洲中文av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91国产中文字幕| 老熟女久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99九九线精品视频在线观看视频| 九草在线视频观看| av卡一久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费黄色在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 高清黄色对白视频在线免费看| 成年人午夜在线观看视频| a级毛片在线看网站| 超碰97精品在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产乱人偷精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中国三级夫妇交换| 精品人妻在线不人妻| 97超视频在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕久久专区| 国产片内射在线| 亚洲精品一二三| 黄片播放在线免费| 免费高清在线观看日韩| 久久久久精品性色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 |