互聯(lián)網(wǎng)時代的特點精選(九篇)
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第1篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 計算機病毒 防范措施
一、引言
隨著計算機在社會生活各個領(lǐng)域的廣泛運用，計算機病毒攻擊與防范技術(shù)也在不斷拓展。據(jù)報道，世界各國遭受計算機病毒感染和攻擊的事件屢屢發(fā)生，嚴重地干擾了正常的人類社會生活，給計算機網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)帶來了巨大的潛在威脅和破壞。同時隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，電子郵件成為人們相互交流最常使用的工具，于是它也成為“電子郵件型病毒的重要載體，最近幾年，出現(xiàn)了許多危害極大的郵件型病毒，如“LOVEYOU”病毒、“庫爾尼科娃”病毒、“Homepage”病毒以及“求職信”病毒等，這些病毒主要是利用電子郵件作為傳播途徑，而且一般都是選擇 Microsoft Outlook 侵入，利用 Outlook的可編程特性完成發(fā)作和破壞。因此，防范計算機病毒將越來越受到世界各國的高度重視。
二、計算機病毒的特點
計算機病毒就是能夠通過某種途徑潛伏在計算機存儲介質(zhì)（ 或程序） 里，當(dāng)達到某種條件時即被激活的具有對計算機資源進行破壞作用的一組程序或指令集合。廣義的計算機病毒還包括邏輯炸彈、特洛伊木馬和系統(tǒng)陷阱入口等等。計算機病毒雖是一個小小程序，但它和通常的計算機程序不同，具有以下特點。
（ 一） 計算機病毒的程序性（ 可執(zhí)行性）
計算機病毒與其他合法程序一樣，是一段可執(zhí)行程序，但它不是一個完整的程序，而是寄生在其他可執(zhí)行程序上，因此它享有—切程序所能得到的權(quán)力。
（ 二） 計算機病毒的傳染性
傳染性是病毒的基本特征，計算機病毒會通過各種渠道從已被感染的計算機擴散到未被感染的計算機。病毒程序代碼一旦進入計算機并得以執(zhí)行，它就會搜尋其他符合其傳染條件的程序或存儲介質(zhì)，確定目標(biāo)后再將自身代碼插入其中，達到自我繁殖的目的。
（ 三） 計算機病毒的潛伏性
一個編制精巧的計算機病毒程序，進入系統(tǒng)之后一般不會馬上發(fā)作，可以在幾周或者幾個月內(nèi)甚至幾年內(nèi)隱藏在合法文件中，對其他系統(tǒng)進行傳染，而不被人發(fā)現(xiàn)。
（ 四） 計算機病毒的可觸發(fā)性
病毒因某個事件或數(shù)值的出現(xiàn)，誘使病毒實施感染或進行攻擊的特性。
三、計算機病毒的危害
高校教研室的計算機里都保存大量的文檔、業(yè)務(wù)資料、公文、檔案等重要數(shù)據(jù)和信息資料，如果被病毒破壞，被黑客盜取或篡改，就會造成數(shù)據(jù)信息丟失，甚至泄密，嚴懲影響正常辦公的順利進行。計算機感染病毒以后，輕則運行速度明顯變慢，頻繁死機，重則文件被刪除，硬盤分區(qū)表被破壞，甚至硬盤被非法格式化，更甚者還會造成計算機硬件損壞，很難修復(fù)。有很多的網(wǎng)頁上含有惡意代碼病毒，用誘人的網(wǎng)頁名稱吸引人們訪問他們的網(wǎng)頁，然后修改訪問者計算機 IE瀏覽器的主頁設(shè)置為他們的網(wǎng)頁，較為惡劣的還會放置木馬程序到訪問者計算機的系統(tǒng)文件里，隨系統(tǒng)的啟動一起加載，造成主頁很難修改回來，更為惡劣的是修改操作系統(tǒng)注冊表并注銷造成注冊表無法修改。
四、計算機病毒的防護
在正常的工作中，怎樣才能減少和避免計算機病毒的感染與危害呢？ 在平時的計算機使用中只要注意做到以下幾個方面，就會大大減少病毒感染的機會。
（ 一） 建立良好的安全習(xí)慣
例如： 對一些來歷不明的郵件及附件不要打開，并盡快刪除，不要上一些不太了解的網(wǎng)站，尤其是那些誘人名稱的網(wǎng)頁，更不要輕易打開，不要執(zhí)行從 Internet 下載后未經(jīng)殺毒處理的軟件等，這些必要的習(xí)慣會使您的計算機更安全。
（ 二） 關(guān)閉或刪除系統(tǒng)中不需要的服務(wù)
默認情況下，許多操作系統(tǒng)會安裝一些輔助服務(wù)，如 FTP 客戶端、Telnet 和Web 服務(wù)器。這些服務(wù)為攻擊者提供了方便，而又對用戶沒有太大用處，如果刪除他們，就能大大減少被攻擊的可能性。
（ 三） 經(jīng)常升級操作系統(tǒng)的安全補丁
據(jù)統(tǒng)計，有 80%的網(wǎng)絡(luò)病毒是通過系統(tǒng)安全漏洞進行傳播的，像紅色代碼、尼姆達、沖擊波等病毒，所以應(yīng)該定期到微軟網(wǎng)站去下載最新的安全補丁，以防患于未然。
（ 四） 使用復(fù)雜的密碼
有許多網(wǎng)絡(luò)病毒就是通過猜測簡單密碼的方式攻擊系統(tǒng)的。因此使用復(fù)雜的密碼，將會大大提高計算機的安全系數(shù)。
具體方法是在“IIS 信息服務(wù)”管理器中右擊主機名，選擇“屬性”“主目錄”標(biāo)簽，點擊“高級”按鈕，在“映射”標(biāo)簽中就可以刪除不必要的映射了。另外，在屬性窗口中選擇“網(wǎng)站”標(biāo)簽，然后勾選“啟用日志”，并選擇“使用 W3C 擴充日志文件格式”項，每天記錄客戶 IP 地址、用戶名、服務(wù)器端口、方法、URI 字根、HTTP 狀態(tài)、用戶等，而且每天都應(yīng)審查日志。在上面的基礎(chǔ)工作之后，還需要設(shè)置 Web 站點目錄的訪問權(quán)限。一般情況下，不要給予目錄以寫入和允許目錄瀏覽權(quán)限，只給予。ASP 文件目錄以腳本的權(quán)限，而不要給予執(zhí)行權(quán)限。在“IIS 信息服務(wù)”管理器中展開網(wǎng)站的虛擬目錄，然后右鍵點擊某個虛擬目錄，選擇“屬性”“虛擬目錄”標(biāo)簽，在“本地路徑”下可設(shè)置對該目錄權(quán)限為“讀取”或“目錄瀏覽”等。
參考文獻：
第2篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
[關(guān)鍵詞]傳統(tǒng)媒體與新媒體；特點；發(fā)展趨勢
一、傳統(tǒng)媒體與新媒體在網(wǎng)絡(luò)時代下的特點
1.網(wǎng)絡(luò)時代下的傳統(tǒng)媒體
新時代的傳統(tǒng)媒體不再局限于報刊、電視、新聞廣播，而是被賦予了更多的平臺與空間價值。傳統(tǒng)媒體擁有著寬廣的群眾基礎(chǔ)，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的高速發(fā)展、新媒體的應(yīng)運而生，傳統(tǒng)媒體也在不斷地更新與發(fā)展。傳統(tǒng)媒體有著雄厚的品牌意識，經(jīng)濟效益突出，其廣告經(jīng)濟利益、平臺社會影響力大等等，如電視媒介受眾范圍廣，信息真實可靠，用戶可信率高?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的傳統(tǒng)媒體受眾越來越趨于老齡化，受眾的用戶多為中年人或者是老年人，他們不懂網(wǎng)絡(luò)，不太會使用新媒介，因此互聯(lián)網(wǎng)時代的傳統(tǒng)媒體需要不斷地與時俱進，與時代同步。
2.網(wǎng)絡(luò)時代的新媒體
互聯(lián)網(wǎng)時代的新媒體是在傳統(tǒng)媒體之上應(yīng)運而生的新媒介，例如移動通訊、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視等等?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的新媒體充滿著活力與激情，它是在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)之上的一次延伸。新媒體時代的網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度飛快，網(wǎng)絡(luò)互動及時，突破了傳統(tǒng)媒體的前日發(fā)生、明日見報的時間差，但是新媒體也存在著各種弊端，新媒體信息傳播虛假性不斷出現(xiàn)，各種造謠、丑化、虛構(gòu)等事件不斷出現(xiàn)，負面現(xiàn)象是新媒體時代網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管不到位所引起的。
3.網(wǎng)絡(luò)時代傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合
互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)媒體與新媒體之間需要融合，需要取長補短、相互促進?；ヂ?lián)網(wǎng)時代是信息高速集聚與傳播的時代，傳統(tǒng)媒體已經(jīng)無法適應(yīng)時代的要求，傳統(tǒng)媒體無法突破時間和空間的弊端，所以借助新媒體可以加速媒體傳播力度與擴大范圍，增強信息的相互交流與互動，例如140字的微博短語，短短幾句便可以說明信息，轉(zhuǎn)發(fā)之快、傳播之廣是傳統(tǒng)媒體所做不到的。但是，新媒體沒有傳統(tǒng)媒體嚴格的監(jiān)管制度，在信息傳播快的同時也存在真實性不穩(wěn)定的因素，新聞典型報道和深度報道也無法全面展開，所以在增強傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合時，也要增強全媒體時代的相互融合，揚長避短。
二、媒體發(fā)展道路中的機遇與挑戰(zhàn)
1.互聯(lián)網(wǎng)時代全媒體發(fā)展的機遇
新融合媒體時代的到來意味著互聯(lián)網(wǎng)媒體時代的興起。互聯(lián)網(wǎng)時代的媒體發(fā)展既有機遇也有挑戰(zhàn)，互聯(lián)網(wǎng)時代下的傳統(tǒng)媒體插入了更多的經(jīng)濟價值，突破了紙質(zhì)行業(yè)的媒介弊端，擺脫了時間與空間的流通弊端。新媒體借用互聯(lián)網(wǎng)，賦予媒體更多的廣而告之的魅力，增強了媒體的多元化與經(jīng)濟價值，也加速了媒體的社會影響力。傳統(tǒng)媒體擁有強大的受眾群體，上到機關(guān)企事業(yè)單位，下到平民百姓、社會群體，用戶多、范圍廣，但是傳播速度卻沒有新媒體迅速，所以傳統(tǒng)媒體可以借用新媒體的網(wǎng)絡(luò)平臺，增強自己的社會影響力。
2.互聯(lián)網(wǎng)時代全媒體發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)是虛擬網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展產(chǎn)物，新媒體是互聯(lián)網(wǎng)時代應(yīng)運而生的媒介手段，伴隨互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷進步與發(fā)展，新融合媒體的發(fā)展也面臨著各種挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下的媒體行業(yè)，需要突破傳統(tǒng)媒體行業(yè)時間與空間的滯后性，新媒體行業(yè)需要增強新聞媒體信息的真實性，深度和典型的報道增強客戶群體的受眾范圍，增強媒體行業(yè)之間的相互促進和參與。所以，互聯(lián)網(wǎng)時代下的新融合媒體需要不斷吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，才能不斷地發(fā)展。
三、互聯(lián)網(wǎng)時代下的融合媒體發(fā)展趨勢
新時代是網(wǎng)絡(luò)的時代，是互聯(lián)網(wǎng)的“高鐵時代”，以市場經(jīng)濟為主導(dǎo)的經(jīng)濟社會健康發(fā)展，需要有全方位的媒體做依托，融合媒體的發(fā)展需要借助互網(wǎng)這個媒介，才能更為高速有序地發(fā)展與進步。未來的全媒體發(fā)展需要借助行業(yè)的發(fā)展規(guī)則，針對傳統(tǒng)媒體與新媒體的自身特點，制定適合自己的發(fā)展模式與發(fā)展目標(biāo)。如：傳統(tǒng)媒體傳播速度慢，客戶趨向老齡化，缺少受眾之間的互動與交流，管理制度嚴格等；而新媒體傳播速度快，受眾多趨向年輕化，用戶之間互動頻繁?！栋朐抡劇贰度嗣袢請蟆贰豆饷鹘?jīng)濟日報》等等報紙雜志，不僅有紙質(zhì)的報刊，也已經(jīng)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)雜志、手機客戶端、微信公共平臺等。電視媒體也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，在網(wǎng)絡(luò)電視中，如CNTV研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)電視、PPS網(wǎng)絡(luò)電視、QQlive、UUSee網(wǎng)絡(luò)電視、數(shù)字媒體、云電視等等。多元化的網(wǎng)絡(luò)電視與傳統(tǒng)的電視臺同步播放，擴展了受眾群體，增加了與群眾互動的平臺，增加了客戶群體，增強了社會影響力，因此互聯(lián)網(wǎng)時代下的新融合媒體發(fā)展需要依據(jù)傳統(tǒng)媒體與新媒體的各自特點，選擇適合的媒體發(fā)展模式，創(chuàng)造適合互聯(lián)網(wǎng)要求的新融合媒體時代。
參考文獻：
[1]范明獻.傳統(tǒng)媒體對網(wǎng)絡(luò)時間的輿論引
導(dǎo).重慶科技院學(xué)報，2010.2.
第3篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；茶文化旅游；經(jīng)濟發(fā)展新思路
當(dāng)今的世界是一個高度開放的世界，互聯(lián)網(wǎng)無疑成為了這個世界成為一個開放整體的催化劑，人與人之間，地區(qū)與地區(qū)之間的距離不斷縮小，世界各國各地的信息通過互聯(lián)網(wǎng)可以迅速傳到世界每一個角落?；ヂ?lián)網(wǎng)的時代是通過信息的共享，信息資源的高度傳輸?shù)确绞綄⒏鞣N各樣的信息傳遞出去，實現(xiàn)資源信息的高度融通。我們不難看到，在互聯(lián)網(wǎng)上，大家相互利用手中的資源，將一些好的資源進行分享，同時也對一些不盡如人意的信息和事件予以批評。這就使得在互聯(lián)網(wǎng)這個大的平臺上面，我們可以充分發(fā)揮各自的能力，將信息傳遞到其他的人和其他的地方中去。茶葉文化旅游是和茶葉文化相互聯(lián)系著的旅游方式，茶葉文化本身就具有一定的吸引人的文化精髓。茶葉文化旅游則更是與茶葉的內(nèi)涵和精髓相聯(lián)系的旅游文化的結(jié)合體。這種以茶葉文化和旅游相結(jié)合的經(jīng)濟文化方式是符合茶葉文化的推廣需要的方式。同時，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，又為茶文化與茶葉旅游雙結(jié)合的經(jīng)濟發(fā)展模式帶來更多的發(fā)展的方式和路徑。我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)的信息資源的一種共享來帶動整個茶文化旅游經(jīng)濟的發(fā)展，使茶文化旅游成為一種潮流和旅游生活方式。
1互聯(lián)網(wǎng)與茶葉文化旅游結(jié)合的優(yōu)勢
1.1互聯(lián)網(wǎng)信息資源的開放性
互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，信息資源是高度開放的，世界上的任何一個地區(qū)，任何一個國家的都不再是一個閉塞的地方，只要有互聯(lián)網(wǎng)的存在，各種信息都會傳遞到各個地方中去。互聯(lián)網(wǎng)的資源的開放性，為我們打開了世界的大門。我們可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)的開放性的特點，了解世界各個地區(qū)的文化和經(jīng)濟。同時，也使我們自己文化走出去成為可能。中國的茶文化是博大精深的，具有燦爛的文化，中國的茶葉文化具有一定地域性，這就是茶葉旅游成為一個產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。同時互聯(lián)網(wǎng)的資源的開放性，不僅可以讓我們的茶葉文化旅游傳播到世界各地，使得有對中國茶葉文化旅游有興趣的世界各地的人來中國參觀，也使得中國的茶葉旅游和茶葉文化通過互聯(lián)網(wǎng)這種方式傳播的世界各個地方。
1.2互聯(lián)網(wǎng)信息資源的共享性
互聯(lián)網(wǎng)時代下，信息資源是高度共享的，人與人之間通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺，微博、微信以及各種朋友圈可以將自己手中的資源與大家進行分享。這就使得世界不再是一個孤獨的世界，人與人之間的信息是靈活的，是高度交流存在的。在這種高度靈活的信息共享的互聯(lián)網(wǎng)的資源模式下，中國的茶葉文化旅游可以通過相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)平臺、微信、微博傳播到世界各個地方中去[1]。在信息資源共享的環(huán)境里，人們對于一種好的資源都愿意進行分享，這種以一傳百的方式可以使得一種優(yōu)質(zhì)的文化資源更快更好地傳播出去，從而帶動整個茶葉旅游文化經(jīng)濟的發(fā)展。大家利用互聯(lián)網(wǎng)的信息資源的共享性，不僅可以在線享受到茶葉旅游的視覺效應(yīng)，也為實體的旅游打好了良好的基礎(chǔ)。
1.3互聯(lián)網(wǎng)信息資源的便利性
在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，信息資源是十分便捷的，我們可以根據(jù)自己的需要在互聯(lián)網(wǎng)上迅速獲得想要得到的信息和資源，這也就加快了信息的傳播流動的速度。信息資源的便利性是不言而喻的，這種便利性使得茶葉文化旅游的得以迅速的發(fā)展。信息資源的便利性為茶葉文化旅游提供了相應(yīng)的可能，網(wǎng)上查閱路線、網(wǎng)上預(yù)訂酒店以及網(wǎng)上的旅游景點咨詢，這些都是互聯(lián)網(wǎng)給我們茶葉文化旅游帶來的巨大的優(yōu)勢。
2茶葉文化旅游的特點
2.1茶葉文化旅游的地域性
茶葉文化旅游必然是與茶葉文化相關(guān)的旅游文化的活動，我國的茶葉具有明顯的地域性的特點，相應(yīng)的茶葉文化旅游也具有一定的地域性的特色。一些茶葉旅游的集中地區(qū)無疑主要集中在一些茶葉的產(chǎn)地[2]。茶葉旅游的形式也大多是茶葉景區(qū)的觀賞，茶葉的品嘗文化。這些文化都是伴隨著茶葉文化的地域性相至而來的。茶葉文化旅游的發(fā)展可以利用互聯(lián)網(wǎng)這個大的平臺，突破茶葉文化旅游傳播的地域性的局限性，不僅可以實現(xiàn)實體的旅游方式，也可以實現(xiàn)在線的茶葉旅游方式的推廣。而茶葉旅游的在線方式也會在一定程度上帶動茶葉旅游的迅速的發(fā)展。
2.2茶葉文化旅游的季節(jié)性
茶葉的生長是具有明顯的季節(jié)的特點的，因此，茶葉旅游也是具有一定的季節(jié)性，我們的茶葉文化旅游大多是在產(chǎn)茶或者是茶葉的生長的季節(jié)。這種季節(jié)性的特點往往使得茶葉文化旅游的發(fā)展存在明顯的缺陷。但是互聯(lián)網(wǎng)的視域下，我們可以突破這種茶葉旅游的季節(jié)上的限制，通過線上的視覺的享受，發(fā)展相應(yīng)的茶葉文化經(jīng)濟。
2.3茶葉文化旅游的人文性
茶葉文化旅游無疑是茶葉熱愛者的舞臺，茶葉文化旅游是具有十分鮮明的人文色彩氣息的旅游方式。這種人文氣息十分濃烈的環(huán)境下，會使得旅游文化的傳播成為一種可能。同時，互聯(lián)網(wǎng)這個大的平臺又使得茶葉文化旅游的傳播有了更好的平臺，大家在互聯(lián)網(wǎng)平臺上面進行茶葉文化的交流，茶葉文化的探討，同時也可以帶動身邊那些對茶葉文化有潛在愛好的人投身到茶葉旅游和文化的宣傳和追隨的隊伍中來。
3利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展茶文化旅游的策略
3.1利用互聯(lián)網(wǎng)對茶文化旅游的線上推廣作用
3.1.1利用互聯(lián)網(wǎng)平臺大力宣傳茶葉旅游
互聯(lián)網(wǎng)平臺是一個大的網(wǎng)絡(luò)平臺，在這個平臺上面，整個世界是一個整體，我們每時每刻都在不斷地進行著信息的交流。利用互聯(lián)網(wǎng)這個大的平臺，可以通過構(gòu)建網(wǎng)站，微信、微博、朋友圈等方式將茶葉文化旅游的信息傳播到世界的各個地方中去，從而實現(xiàn)一種資源的共享和互動[3]。互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，為茶葉文化旅游的宣傳和推廣帶來了一個有利的條件。我們可以建立特有的網(wǎng)站進行宣傳，也可以通過相應(yīng)的公眾號進行推介，實現(xiàn)茶葉文化旅游文化的迅速的傳播。
3.1.2利用互聯(lián)網(wǎng)形成茶葉文化旅游群體
旅游通常是人的活動，人的群體性的活動，在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，茶葉的文化的旅游具有更強的團體性。大家在互聯(lián)網(wǎng)平臺上進行茶葉文化旅游的宣傳，這樣可以吸引更多的茶葉愛好者和茶葉文化的愛好者的向往，大家往往更加熱衷于茶葉文化旅游的集體性，從而促使了一些集體性的網(wǎng)上團購方式的旅游的出現(xiàn)。這種方式可以極大地帶動潛在茶葉文化旅游愛好者的加入，從而使得更多的人了解茶文化，參與到茶葉文化旅游中來。
3.1.3利用互聯(lián)網(wǎng)帶動跨境茶葉文化旅游
互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣作用不僅可以滲透到國內(nèi)的每個角落里，同時茶葉文化也會傳播到世界的其他各個地方和國家，利用好茶葉文化的互聯(lián)網(wǎng)的推廣作用，可以讓世界上其他的國家熱愛中國茶葉文化的人參與到中國茶葉文化旅游的活動中來，這樣使得中國的茶葉文化旅游走出國門，吸引了更多的人，為中國的茶葉文化旅游的發(fā)展打開了新的思路和方向。
3.2利用好互聯(lián)網(wǎng)對茶文化旅游的服務(wù)功能
3.2.1茶葉文化旅游的網(wǎng)上線路查詢
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不僅使得整個世界成為一個相互連接的整體，也使得信息變得更加的流暢，以前的旅游大多是旅行社進行的團體性的活動，而如今的互聯(lián)網(wǎng)下的旅游方式，則為茶葉文化旅游提供了方便和可能。茶葉愛好者可以利用好互聯(lián)網(wǎng)的平臺，選擇自己想要去的茶葉旅游的地區(qū)，然后選擇相應(yīng)的路線，選擇住宿的方式，使得茶葉文化旅游完全成為一種自助文化旅游。
3.2.2茶葉文化旅游的網(wǎng)上訂購服務(wù)
茶葉文化旅游由于存在著地域性，一些茶葉的產(chǎn)地往往是一些山區(qū)和少數(shù)民族的區(qū)域，這些區(qū)域的旅游的承載量不高，旅游文化的基礎(chǔ)設(shè)施不夠全。利用互聯(lián)網(wǎng)充分實現(xiàn)信息的交互，將茶葉文化旅游的地點、酒店、旅游的行程通過互聯(lián)網(wǎng)進行相應(yīng)的訂購服務(wù)，提前預(yù)約、提前對接，從而可以更好地滿足旅游者的各種服務(wù)需求，也可以節(jié)約旅游者的大量時間，提高茶葉文化旅游的滿意度[4]。
4互聯(lián)網(wǎng)下茶葉旅游文化更當(dāng)注意的問題
4.1注重互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)和維護
利用互聯(lián)網(wǎng)推廣茶葉文化的旅游，一定要注意和關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)和維護工作，利用更多的互聯(lián)網(wǎng)媒介進行茶葉文化旅游的推廣，使得茶葉文化的推廣傳播到世界的各個地方中去。茶葉文化旅游的推廣需要借助互聯(lián)網(wǎng)平臺的作用，因此，日常的平臺的維護，以及與時代同步的互聯(lián)網(wǎng)的手段和方式都要跟上，這樣才能吸納更方面的信息，實現(xiàn)平臺資源的共享，推動茶葉文化旅游更好的發(fā)展。
4.2注重誠信和大眾口碑的宣傳作用
在互聯(lián)網(wǎng)的時代背景下，大眾傳播已經(jīng)成為一種必然的趨勢，在這種大眾傳媒和大眾傳播的視域下，大眾的口碑已經(jīng)變得日益重要[5]。這就使得我們要利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行茶葉旅游文化的宣傳和推廣的時候，一定要更加注重誠信的建立。利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺對于茶葉文化旅游的正面的推介作用，從而形成更好的宣傳和傳播效應(yīng)。
4.3注重互聯(lián)網(wǎng)宣傳的創(chuàng)新性
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不僅催生了一種信息的共享的氛圍，也更加突出了時代對于創(chuàng)新價值的追求。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺的宣傳作用的同時，我們要在互聯(lián)網(wǎng)原有的平臺和理念的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新茶葉旅游文化的新的東西，這樣才能使得茶葉旅游文化具有更為長久的生命力。
第4篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)時代 人才培養(yǎng) 教育質(zhì)量
中圖分類號：G640 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2015.10.002
Adapt to the Age of the Internet for Higher Talent Education Quality
ZHU Jinwei， WANG Yangyang
Abstract The rapid development of Internet has had a profound impact on society. Higher education is the important foundation of training high quality talents， in the process of using the Internet to develop modern talent corresponding challenges encountered. By strengthening the Internet era， ideological and political work， which meets the needs of the Internet， professional talent cultivation system， the construction of Internet education resources， improve the Internet under the condition of teaching methods and other measures to explore the connotation of the higher education development.
Key words The age of the Internet; talent training; quality of education
0 引言
據(jù)中國互聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至 2012 年 12 月底，我國網(wǎng)民規(guī)模已達 5.64 億人，位居全球第一，互聯(lián)網(wǎng)普及率為 42.1%，高于世界平均水平。
在高等學(xué)校，互聯(lián)網(wǎng)以迅雷不及掩耳之勢進入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中，傳統(tǒng)的灌輸式思想教育工作的方式受到了挑戰(zhàn)。面對互聯(lián)網(wǎng)條件下各種信息裂變式傳播以及多元化的思潮，如何讓學(xué)生進行正確分析和判斷并解決實際問題，是擺在我們面前的重要課題。
1 互聯(lián)網(wǎng)時代人才教育面臨的挑戰(zhàn)
1.1 互聯(lián)網(wǎng)改變了學(xué)生價值觀形成的方式
互聯(lián)網(wǎng)時代的信息具有及時、多源頭、多價值判斷的特點，對學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀的形成具有沖擊性。“微時代”的來臨，大學(xué)生傾向通過論壇、貼吧、QQ群及電子郵箱等方式交流政治觀點、表達價值觀念?；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息內(nèi)容非常廣泛，既有正面信息，也有負面信息，青年學(xué)生具有獵奇求異的心理特征，往往關(guān)注社會焦點話題，如糧食安全問題、環(huán)境問題、大學(xué)生就業(yè)問題等等，但是學(xué)生往往會更多地關(guān)心低基調(diào)、負面的信息。
1.2 互聯(lián)網(wǎng)改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式
在互聯(lián)網(wǎng)誕生之前，人們主要通過課堂、圖書、期刊、報紙獲取知識，獲取的知識具有系統(tǒng)性、全面性、滯后性、權(quán)威性等特點?；ヂ?lián)網(wǎng)出現(xiàn)之后，學(xué)生獲取信息和知識更多地來源于互聯(lián)網(wǎng)，這些知識具有及時性、易得性、碎片性、多元性等特點。以前學(xué)生獲取知識主要是通過教室這一“實物”空間獲得，現(xiàn)在更傾向于互聯(lián)網(wǎng)這一“虛擬”空間取得;以前學(xué)生可以通過師生促膝談心的方式舒緩內(nèi)心的困惑和焦慮，現(xiàn)在則往往通過互聯(lián)網(wǎng)宣泄自己的焦躁情緒;以前學(xué)生遇到困難首先請教自己的老師，現(xiàn)在遇到問題則首先會向網(wǎng)友求助。所有這些，對我們傳統(tǒng)的教學(xué)方式提出了挑戰(zhàn)。
1.3 互聯(lián)網(wǎng)對課堂教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)時代是信息大爆炸的時代，出現(xiàn)了巨量的信息源。目前，發(fā)達國家開始了高質(zhì)量的、以互聯(lián)網(wǎng)課程為主體的互聯(lián)網(wǎng)化教育，大型開放式互聯(lián)網(wǎng)課程（MOOC）迅速崛起，其中 Coursera 上線四個月就形成了百萬量級的用戶數(shù)，蘋果公司推出的 iTunes U 有超過 1200 所高等院校公開課程和私享課程?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的知識，不再是封裝在教師的教案當(dāng)中，而是蘊藏在互聯(lián)網(wǎng)信息里面。
1.4 互聯(lián)網(wǎng)對學(xué)生的思想政治工作提出了新的要求
部分人把互聯(lián)網(wǎng)作為發(fā)泄不良情緒的工具，互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)了一些謾罵、攻擊、造謠等宣泄型的信息，容易給大學(xué)生帶來負面影響。部分學(xué)生沉迷于互聯(lián)網(wǎng)游戲、互聯(lián)網(wǎng)交友等，導(dǎo)致其脫離現(xiàn)實世界，其社會適應(yīng)能力也會降低。
如何判斷新出現(xiàn)的事件和思潮，教師能否在第一時間與學(xué)生進行交流，能否把正確的思想方法和認識方法傳授給學(xué)生，以提升學(xué)生的辨別能力，將成為新的課題。
2 提高人才教育質(zhì)量的對策建議
互聯(lián)網(wǎng)改變了信息傳播的方式，也為高等教育工作提供了新的機遇。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展對教育體制、教育思路和教學(xué)方法的改變提出了新的要求。
2.1 加強互聯(lián)網(wǎng)時代思想政治工作
教育是民族振興和社會進步的基石。在互聯(lián)網(wǎng)時代，應(yīng)改變傳統(tǒng)的思想教育方式和方法，在互聯(lián)網(wǎng)上形成以社會主義價值體系為指導(dǎo)的、具有時代特征的、針對大學(xué)生思想實際、品位高雅的主流文化。運用互聯(lián)網(wǎng)工具深入開展以理想信念為核心的社會主義教育，以愛國主義為重點的民族精神教育，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)的公民道德教育，以全面發(fā)展為目標(biāo)的基本素質(zhì)教育。
學(xué)校要建立起互聯(lián)網(wǎng)輿情收集、分析、監(jiān)管制度，通過互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)管、輿情采編、輿情調(diào)查和分析，及時掌握互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)。要加強宣傳思想工作，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅定高校學(xué)生走中國特色社會主義道路的信念，讓學(xué)生為實現(xiàn)中國夢而努力向上。
2.2 建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代要求的專業(yè)人才培養(yǎng)體系
如何培養(yǎng)信息化條件下創(chuàng)新人才是一個世界性的熱點課題。通過建立起信息化條件下人才培養(yǎng)系統(tǒng)、樹立信息化培養(yǎng)理念，建立互聯(lián)網(wǎng)化培養(yǎng)方案，從師資、培養(yǎng)對象、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段等多方面、全方位構(gòu)建起互聯(lián)網(wǎng)化條件下人才培養(yǎng)體系。
運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將社會相關(guān)單位和人士聯(lián)系在一起，共同探討教學(xué)計劃，形成開放的教學(xué)計劃制定程序，讓多方主體（尤其是用人主體）參與論證;要改變封閉式的課堂教學(xué)形式，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)接觸專業(yè)前沿;要打破封閉式的教育平臺和觀念，避免只在講臺上照本宣科。
在教學(xué)計劃中，要培養(yǎng)學(xué)生運用互聯(lián)網(wǎng)的能力，改進現(xiàn)有的教學(xué)大綱，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、行業(yè)技能、互聯(lián)網(wǎng)技能、跨文化底蘊的溝通和交流技能，提升學(xué)生的應(yīng)用創(chuàng)新能力和研究能力。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展為契機，確立信息化人才培養(yǎng)目標(biāo)。
2.3 加強互聯(lián)網(wǎng)教育資源建設(shè)
形成國家、學(xué)校和教師等多層次的互聯(lián)網(wǎng)教育資源庫。學(xué)校制定相應(yīng)的激勵政策，鼓勵教師將自己的教學(xué)素材、信息和知識資源搬上互聯(lián)網(wǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)教育實施過程中、在網(wǎng)絡(luò)信息資源建設(shè)中，要注意突出個性、激發(fā)潛能、突出特色，展示民族、國家的優(yōu)秀文化，注重時代性、及時性和應(yīng)用性。
以課程體系改革為核心，探索互聯(lián)網(wǎng)條件下人才培養(yǎng)路徑?；ヂ?lián)網(wǎng)化條件下人才培養(yǎng)必須要適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展，建立以互動為特色、以互聯(lián)網(wǎng)為條件、以學(xué)生為中心、以問題為導(dǎo)向、以實踐為手段的創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)模式。
互聯(lián)網(wǎng)上的教學(xué)活動，要以興趣為導(dǎo)向，要通過模塊化、可視化、互動化展開，知識點呈現(xiàn)點狀分布。將教學(xué)內(nèi)容切割為無數(shù)個模塊化知識點，讓更多的師生制作出豐富多樣、風(fēng)格各異的教學(xué)資源。
2.4 改進互聯(lián)網(wǎng)條件下的教學(xué)方式
互聯(lián)網(wǎng)為高校教師改進教學(xué)方法、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率提供了新的可能。高校教師可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行批改作業(yè)和答疑解惑工作，學(xué)?？梢猿雠_一些鼓勵政策，促使教師在網(wǎng)上布置作業(yè)、批改作業(yè)以及輔導(dǎo)答疑，實現(xiàn)教學(xué)過程中與學(xué)生一對一、一對多的互動。建立思考題和練習(xí)題庫，學(xué)生就能夠在網(wǎng)上找到所需的訓(xùn)練題目，鞏固消化課程內(nèi)容。
要在教學(xué)方法、教學(xué)效果評價中加入運用網(wǎng)絡(luò)手段開展教育的指標(biāo)，完善教學(xué)質(zhì)量評審制度。通過學(xué)生等多方主體的評估，發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)條件下培養(yǎng)過程中存在的問題，制定改善方案。開發(fā)開放互聯(lián)網(wǎng)課程，提供課程的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)服務(wù)，解答學(xué)生提出的問題，進行協(xié)調(diào)和溝通。結(jié)合中外互聯(lián)網(wǎng)條件下辦學(xué)的特點，改進現(xiàn)有的教學(xué)管理規(guī)章制度，建立網(wǎng)絡(luò)化時代的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，創(chuàng)新教學(xué)管理方式。
3 結(jié)束語
高等教育肩負著培養(yǎng)高質(zhì)量的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任。如何走內(nèi)涵式發(fā)展之路，是擺在高等教育面前的一個重大課題。我們應(yīng)針對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給教育帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，針對學(xué)生思想和學(xué)習(xí)的新特點新動向，總結(jié)高等教育的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷深化改革，總結(jié)教育實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的成果，積極探索理論創(chuàng)新。
創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)條件下人才培養(yǎng)模式是信息化大背景下的必然趨勢，也是高校提高整體辦學(xué)實力的必要舉措。在前期大力完善學(xué)校的硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，高等學(xué)校應(yīng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的新要求，創(chuàng)新教育模式，探索出適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展要求的內(nèi)涵發(fā)展之路。
參考文獻
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第5篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；企業(yè)發(fā)展；文化建設(shè)；特征方向
中圖分類號： F279.23 文獻標(biāo)識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）36-9-2
1 概述
在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)自身的發(fā)展面臨著諸多新的課題，如何正確、有效地對新時代的需求進行適應(yīng)，科學(xué)地對于自身的發(fā)展進行實踐，這需要企業(yè)管理者進行深入的研究，提出一套行之有效地發(fā)展策略。企業(yè)文化建設(shè)工作向來是一個企業(yè)經(jīng)營管理中的重要工作任務(wù)內(nèi)容，同時對于企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。結(jié)合傳統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)文化建設(shè)工作的實際特點，對于互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)文化建設(shè)工作開展需求進行調(diào)整，應(yīng)對新形勢，正確地把握特征，找準方向，這是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)工作開展中所應(yīng)該重點考量的問題，同時也是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)工作開展的必經(jīng)之路。
2 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)文化建設(shè)的特征
在互聯(lián)網(wǎng)時代下，人們之間的溝通、交流、學(xué)習(xí)、生活以及工作的環(huán)境都在發(fā)生著不斷的變化，并且融入了更多透明化、開放化的理念。互聯(lián)網(wǎng)時代本身具有自身獨特的特點，是一個特征化十分明顯的時代階段。在這一階段，企業(yè)本身要對于互聯(lián)網(wǎng)時代的特點進行深刻的把握，融入更加全面的思路和理念，這樣才能更好地針對互聯(lián)網(wǎng)時代的需求，為自身的企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)工作提出一條科學(xué)的發(fā)展思路和方向?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)文化建設(shè)工作呈現(xiàn)著網(wǎng)狀互聯(lián)和平臺化的重要特征。
2.1 網(wǎng)狀互聯(lián)
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持之下，現(xiàn)實世界和虛擬世界呈現(xiàn)著緊密的連接，我們所處于的世界被不斷地拓展，整個世界的各個角落都可以通過互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)連接。在企業(yè)內(nèi)部，這種網(wǎng)狀互聯(lián)的特征下，企業(yè)內(nèi)部的架構(gòu)更加扁平化，信息的傳達更加快速，同時企業(yè)和職工自身的利益也得到了進一步的連接。對于企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整上，通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了扁平化的發(fā)展，這種影響對企業(yè)來說是至關(guān)重要的，也是互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)自身所面臨的一個新的特征和挑戰(zhàn)。
2.2 平臺化特點
平臺化特點主要是針對于企業(yè)對自身資源進行分配和利用來說的。互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)內(nèi)部資源的分配具備了一個快速的解決方案，在這一平臺下，企業(yè)的發(fā)展可以獲得更加有效地動力和支持。平臺化可以更好地鼓勵企業(yè)參與互動，讓企業(yè)處于一個資源共享的圈子當(dāng)中，從而提升企業(yè)的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展能力。平臺化的特征下，企業(yè)內(nèi)部的整體業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營發(fā)展可以形成一套較為穩(wěn)定的體系。通過利用價值鏈構(gòu)建、標(biāo)準化設(shè)計等不同的方式，企業(yè)可以獲得對外界風(fēng)險抵御能力的提升，同時也可以讓企業(yè)本身獲得更加強大的影響力。這種平臺化的模式，讓企業(yè)的內(nèi)部管理工作更加高效，同時也減少了各種環(huán)節(jié)中 不確定性因素的影響，避免企業(yè)內(nèi)部混亂，提升企業(yè)對未來發(fā)展方向的掌控能力。對于企業(yè)文化建設(shè)工作來說，這種平臺化的體系也實現(xiàn)了文化建設(shè)工作的全面開放，提升了文化建設(shè)工作的影響力，促進了內(nèi)部資源的有效利用。
3 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)文化建設(shè)的方向
3.1 員工身份的轉(zhuǎn)變
互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境發(fā)生了很大的變化，經(jīng)營管理工作的開展也需要對于工作的角度和方式進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在新的背景下，企業(yè)文化建設(shè)工作應(yīng)該認識到當(dāng)前員工自身身份在互聯(lián)網(wǎng)時代下的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)時代下，員工僅僅是以雇員的身份來參與到企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，而互聯(lián)網(wǎng)時代下，員工的身份逐漸實現(xiàn)了用戶化的發(fā)展。在這種新的時代下，員工自身的身份更加自主，并且行為更加受到自身主導(dǎo)意識的影響。員工自身掌握了更加豐富的信息，并且其本身的個人決策也受到了多方面的影響。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的過程中，員工自身也更具有意識，同時逐步地提升了自身的影響力。員工更加主動地對企業(yè)進行理解和認知，并且對自身在企業(yè)中的地位也進行了重新的定義。在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境當(dāng)中，員工所獲得的資源、信息更加豐富和多樣化。企業(yè)自身和員工的信息對稱性得到了進一步的發(fā)展，員工從客觀上實現(xiàn)了自身地位的進一步上升和發(fā)展變化，用戶已經(jīng)成為了企業(yè)員工的一個新的標(biāo)簽。而文化建設(shè)工作的開展落實效果，取決于用戶自身能不能對于企業(yè)的文化進行充分的理解，同時對于這種文化理念能不能進行更好地深化。企業(yè)內(nèi)部，員工和員工之間，員工和企業(yè)之間也具備了更加深入和強大的互動。以往環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部的信息傳播呈現(xiàn)較強的單一性特點，信息不對稱問題很難得到有效解決。而當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)內(nèi)部信息傳播的阻礙得到了全面的消除，很多溝通和交流互動的深度都得到了有效地提升，并且人們在內(nèi)部溝通交流上也可以更好地突破時間和空間的限制。個體與個體、個體與組織之間的距離得到了縮短，社會交互模式更加透明、快捷、便利?？v觀當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中員工身份的變化，互聯(lián)網(wǎng)時代下一個關(guān)鍵的趨勢和方向，就是員工自身身份地位的變化，在展開企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，要對這一變化進行客觀、正確地認知。
3.2 企業(yè)文化建設(shè)中價值觀的調(diào)整
以人為本是現(xiàn)代企業(yè)重要的文化建設(shè)理念和思路，在展開相關(guān)工作的過程中，要將以人為本作為重要的價值觀方向?；ヂ?lián)網(wǎng)浪潮下，企業(yè)內(nèi)部員工之間的人際關(guān)系、員工思想意識、行為方式等都發(fā)生了很大的變化。文化建設(shè)工作要想落實到全面深度的環(huán)節(jié)，要對于文化建設(shè)工作進行全面地推進，讓企業(yè)的發(fā)展和成長獲得更加強大的推動力。從這一角度來說，文化建設(shè)工作的開展效果，直接體現(xiàn)在員工自身當(dāng)中。在企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動組織開展的過程中，要對員工的實際需求進行明確，通過互聯(lián)網(wǎng)這一便捷的信息平臺，對員工自身的思想意識狀態(tài)進行深入的探究，讓員工的需求和問題得到更好地解決。管理工作的重心，要從以往解決領(lǐng)導(dǎo)需求的層面逐漸轉(zhuǎn)化為幫助員工實現(xiàn)個人價值和為企業(yè)實現(xiàn)集體價值。
3.3 文化管理重視程度的進一步提升
文化管理是當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要一部分內(nèi)容，同時也應(yīng)該成為互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)管理工作的一個重點。以往企業(yè)文化宣傳工作開展的過程中，我們更加關(guān)注對企業(yè)特有文化及這種文化的引導(dǎo)力和對員工的約束力的宣傳。而在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們要做的是通過引導(dǎo)，各種途徑的信息傳遞等，讓企業(yè)中的每個員工都明白怎么才能把事情更好的完成，都清楚自己每天的任務(wù)是什么，都知道應(yīng)該以什么樣的標(biāo)準來要求自己，這才是一個企業(yè)以文化為中心而形成的自己的管理體制。企業(yè)管理從最開始的古典管理到科學(xué)管理，現(xiàn)在又發(fā)展到文化管理，要求企業(yè)必須明白為什么會有這樣的發(fā)展，認識到文化管理成為企業(yè)管理最高階段的意義?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，組織的自我約束能力決定了組織的有效性，而這種約束能力完全是靠文化和管理來實現(xiàn)的。
4 結(jié)束語
對于企業(yè)來說，企業(yè)文化建設(shè)工作向來是一項長期的過程，是一項系統(tǒng)性的工作。文化建設(shè)工作的開展對于企業(yè)的健康發(fā)展是至關(guān)重要的，同時也是企業(yè)自身保持長期發(fā)展動力的必然內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)時代之下，企業(yè)文化建設(shè)工作的開展要融入更多新的思想和思路，對于工作的實際價值和產(chǎn)出內(nèi)容進行更好地明確。企業(yè)必須要引入更加創(chuàng)新的思想觀念，圍繞互聯(lián)網(wǎng)時代的特點，將自身的文化建設(shè)工作打上標(biāo)簽，融入更加科學(xué)的思路，提升知識、人文管理的重視程度，更好地為企業(yè)的發(fā)展提供重要保障。
參 考 文 獻
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第6篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
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②新聞出版總署.新聞出版業(yè)“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃（新出政發(fā)〔2011〕6號），2011-4-12.
③http：///internet-users/.
④新聞出版總署.關(guān)于加快我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見（新出政發(fā)[2010]7號）.2010，8.
⑤優(yōu)先出版是指以印刷版期刊錄用稿件為出版內(nèi)容，先于印刷版期刊出版日期出版的數(shù)字版論文或期刊。
⑥視頻出版是出版的新生事物，其將實驗的過程與方法、數(shù)據(jù)分析及結(jié)果，以動態(tài)的形式展現(xiàn)給讀者，力求直觀、清晰、準確和專業(yè)地詮釋學(xué)術(shù)成果。
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參考文獻
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第7篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代；培訓(xùn)設(shè)計；企業(yè)
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.08.049
[中圖分類號]G726 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）08-00-02
0 引 言
“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃下，數(shù)據(jù)已成為一種新的生產(chǎn)要素，并具有巨大的生產(chǎn)力，也成為了社會財富增長的新源泉，深刻影響著人力資源管理的變革。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已滲透到人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。培訓(xùn)是組織人力資源管理的子系統(tǒng)，也是人力資源管理的重要組成部分，所以組織的培訓(xùn)需要緊跟潮流，增強適應(yīng)性，充分利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和信息，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進組織目標(biāo)實現(xiàn)。
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)現(xiàn)狀
互聯(lián)網(wǎng)進駐中國已經(jīng)有20多年，現(xiàn)今其已作為一種基礎(chǔ)設(shè)施廣泛安裝?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”代表一種新的經(jīng)濟形態(tài)，即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用，將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟社會的各領(lǐng)域中?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代的特點，可以概括為“跨界融合，連結(jié)一切”。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，我國培訓(xùn)市場成長迅速，方式更加多樣，呈現(xiàn)了一些新的理念：例如E-learning、個性化教學(xué)、跨界思維等。在新型培訓(xùn)方式的沖擊下，傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的問題漸漸凸顯，如培訓(xùn)資源有限、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性、培訓(xùn)師產(chǎn)能有限，難以滿足被培訓(xùn)者的個性化需求。
“大數(shù)據(jù)”思維的運用，企業(yè)培訓(xùn)越來越注重數(shù)據(jù)驅(qū)動，實現(xiàn)信息流的數(shù)據(jù)化流通，不斷創(chuàng)新信息傳導(dǎo)機制，提高信息傳遞效率。培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展迎來了許多機遇，各種新興的技術(shù)和設(shè)備興起，使人們學(xué)習(xí)和接受信息的方式多樣化，導(dǎo)致培訓(xùn)方式也靈活多樣，如在線培訓(xùn)、E-learning、微課堂等。運用現(xiàn)代移動信息技術(shù)，使培訓(xùn)終端延伸到多個方面，具備了交互性、高效性、針對性、靈活性等諸多特點。而“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)方式的多樣化和資源的豐富性，使培訓(xùn)更具有針對性。利用電子化等方式，讓學(xué)習(xí)者主動的、碎片化的學(xué)習(xí)。同時，學(xué)習(xí)方式的先進性，有利于組織成員提高學(xué)習(xí)效率，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，共同學(xué)習(xí)，相互促進。
2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)特點
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)，是以用戶為中心，注重用戶的參與感與體驗感。同時結(jié)合技術(shù)與數(shù)據(jù)的驅(qū)動，提倡跨越知識的邊界，鼓勵多方分享參與，在合作中促進學(xué)習(xí)。發(fā)展至今，培訓(xùn)特點主要可以從以下幾個方面體現(xiàn)。
2.1 信息傳遞一體化
互聯(lián)網(wǎng)最根本的特點是，它能實現(xiàn)信息的快速傳遞和信息資源的廣泛共享?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代，計算機和通信技術(shù)進一步融合并發(fā)展，信息傳遞的途徑進一步拓展，如“O2O模式”的興起，將線下信息傳遞的渠道不斷轉(zhuǎn)化成線上；E-Learning強調(diào)學(xué)習(xí)的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，充分發(fā)揮電子信息技術(shù)在學(xué)習(xí)過程中的應(yīng)用；移動學(xué)習(xí)利用移動信息技術(shù)，是學(xué)習(xí)碎片化的一N方式，可使人們隨時學(xué)習(xí)。還有VR、AR等虛擬技術(shù)的興起，打破了時空的局限，實現(xiàn)了信息傳遞主體之間的交互，突破了傳統(tǒng)分層、分階段的信息傳遞，形成了互聯(lián)網(wǎng)一體化信息傳遞模式。
2.2 知識轉(zhuǎn)換高效化
知識的轉(zhuǎn)換主要涉及顯性知識和隱性知識的轉(zhuǎn)換，大致分為個人的隱性知識轉(zhuǎn)換成個人的顯性知識、個人的顯性知識轉(zhuǎn)換成組織的顯性知識、組織的顯性知識轉(zhuǎn)換成個人的隱性知識這三個方面?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)不僅可以幫助顯性知識進行編碼、存儲和轉(zhuǎn)換，同時通過提供廣泛交流平臺，有利于隱形知識的傳遞與轉(zhuǎn)換，提高了知識轉(zhuǎn)換的效率。
2.3 內(nèi)容設(shè)計多樣化
由于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代信息傳遞一體化和方式的多樣化，使知識技能傳播十分便捷，加上“跨界思維”的引導(dǎo)，培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計會呈現(xiàn)多樣化的趨勢。內(nèi)容設(shè)計者會越來越重視基層的反映，而僅僅只是聽從高層的安排。內(nèi)容設(shè)計會以培訓(xùn)者為中心，以組織績效為目標(biāo)，打造多樣的、個性化的培訓(xùn)內(nèi)容。
2.4 需求定位準確化
大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)的整合與分析技術(shù)的提高，有利于提高培訓(xùn)需求分析結(jié)果的準確性，節(jié)約培訓(xùn)需求分析的時間成本，有利于增強培訓(xùn)的效果，提高組織績效。
3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代培訓(xùn)設(shè)計的局限
3.1 培訓(xùn)者和被培訓(xùn)者之間的人為鴻溝
雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)極大的豐富了企業(yè)培訓(xùn)方式，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的局限，但也存在著一些問題。原因可能是如今的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線培訓(xùn)是一種靜態(tài)的、單向溝通的行為，互動性大大不如傳統(tǒng)培訓(xùn)，所以培訓(xùn)過程可能是非人性化的、被動的。這樣培訓(xùn)的評估和反饋的情況可能不那么真實可靠，這樣培訓(xùn)的效果是應(yīng)該被質(zhì)疑的。
同時，另一個很大的局限性就是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)對被培訓(xùn)者的自主性要求是非常高的。但由于每個人的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自主性不同，難以對培訓(xùn)的過程進度跟蹤，那么培訓(xùn)的效果也難以準確檢測。
3.2 培訓(xùn)資源廣泛、信息量大，難以分辨和選擇
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展帶來培訓(xùn)方式的多樣性，同時也造成了信息膨脹，使被培訓(xùn)者難以分辨和攫取，容易造成培訓(xùn)內(nèi)容的重點不突出，被培訓(xùn)者難以把握知識的掌握程度。另外，培訓(xùn)者可能會更多的關(guān)注“科技”，而對“學(xué)習(xí)”的關(guān)注過少。且就培訓(xùn)的結(jié)果而言，如果“學(xué)習(xí)”不足并沒能轉(zhuǎn)化應(yīng)用于工作的技術(shù)和知識的話，那么最終的結(jié)果就是花費了一大堆鈔票，進行了一場花費時間又沒有效果的培訓(xùn)。
4 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代培訓(xùn)設(shè)計的新趨勢
雖然利用技術(shù)進行培訓(xùn)也存在著缺點，但是“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”的趨勢卻是不可逆轉(zhuǎn)的。
新技術(shù)下培訓(xùn)手段的復(fù)用性、靈活性等優(yōu)勢，在培訓(xùn)設(shè)計時將會充分發(fā)揮，以達到降低培訓(xùn)成本、吸引更多的人積極參與。但是人們?nèi)匀灰鞔_不同互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工具的利弊，不要一味追求內(nèi)容的新穎而忽略培訓(xùn)的目的。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)會更注重個性化需求，會認識到用戶的獨特性和個體差異性，打造個性化的培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的專業(yè)化程度。在數(shù)據(jù)時代，每一位被培訓(xùn)者的培訓(xùn)數(shù)據(jù)都會被實時存儲，基于這些數(shù)據(jù)的分析，更能準確定位培訓(xùn)者的培訓(xùn)需求，實現(xiàn)“按需培訓(xùn)”。
同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的培訓(xùn)會越來越網(wǎng)絡(luò)化，因為從培訓(xùn)需求的分析到培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計，再到培訓(xùn)方式的確定等方面，都是圍繞著培訓(xùn)的最大效率進行選擇的，而網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)可以做到這一點。如果是這樣，人們在未來的研究和實踐中應(yīng)更多的考慮影響“互聯(lián)網(wǎng)+”時代培訓(xùn)有效性的因素，不能過度關(guān)注技術(shù)而忽略了被培訓(xùn)者本身。在未來的培訓(xùn)設(shè)計中，無論技術(shù)有多么的先進，關(guān)注的核心依舊是質(zhì)量。
所以，未來的培訓(xùn)設(shè)計將會面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)，而如何緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”這個潮流，設(shè)計更加完美的培訓(xùn)，值得相關(guān)人員進行進一步的思考與實踐。
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第8篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；財務(wù)會計；管理新動向研究
互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)會計即網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計，是在原有的財務(wù)會計基礎(chǔ)上，結(jié)合利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將原來的各種交易﹑計量通過網(wǎng)絡(luò)的形式來完成。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計是建立在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)之上的，網(wǎng)絡(luò)是前提條件，是電子商務(wù)實現(xiàn)的重要的根據(jù)。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計的出現(xiàn)改善了分散化和局部化的模式。
一﹑互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)會計管理的問題
1.信息安全保密性的缺乏
在互聯(lián)網(wǎng)時代帶來工作方便快捷的同時，面臨一個很嚴峻的問題就是信息的安全性和保密性受到挑戰(zhàn)，一方面信息容易在互聯(lián)網(wǎng)上信息容易遭受到泄露和惡意破壞，這對于經(jīng)營者來說是巨大的打擊，而且互聯(lián)網(wǎng)上商業(yè)機密的泄露速度非?？?，因此要格外注意財務(wù)會計信息的安全性和保密性；另一個方面是來自自然災(zāi)害比如發(fā)生斷電，設(shè)備損壞，人為的比如偷盜者，網(wǎng)絡(luò)黑客等，種種的信息安全問題都暴露出來，缺乏相應(yīng)的管理的措施。
2.財務(wù)會計人員素質(zhì)無法滿足網(wǎng)絡(luò)財會要求
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和使用的局勢下，對于計算機技術(shù)的要求也更高，在要求財務(wù)會計人員擁有專業(yè)知識以外還要求了解審計﹑金融和法律法規(guī)知識，但是很多財務(wù)會計人員由于自身素質(zhì)不高，對計算機方面的知識缺乏，專業(yè)性操作技能不足，加上一些人員缺乏責(zé)任感，在這種情況下使網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計發(fā)展速度過慢，無法達到成為網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計的要求。
二、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計管理方面的對策
1.提高對網(wǎng)絡(luò)信息的安全性和保密性
要加強對網(wǎng)絡(luò)信息安全性和保密性的管理，首先就應(yīng)該在財務(wù)會計工作時，把與職責(zé)的人分隔開，畢竟涉及財務(wù)信息，要加強輸入的控制，設(shè)定只有相關(guān)人員才能接觸到重要的數(shù)據(jù)信息的輸入設(shè)置，接著通訊的管理，數(shù)據(jù)編碼嚴格加密和業(yè)務(wù)處理過程的自動監(jiān)測，重點監(jiān)測操作修改記錄。接著要針對網(wǎng)絡(luò)的特點加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，防止網(wǎng)絡(luò)黑客的破壞和偷盜，要建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的控制體系，加強內(nèi)部的控制，建立數(shù)據(jù)保護措施，設(shè)置自動識別的端口，當(dāng)有非法入侵時可以及時的阻止，當(dāng)口令或者輸入密碼錯誤時及時的鎖住端口，凍結(jié)用戶，將非法用戶的信息記錄保存下來。來自自然災(zāi)害方面要求單位的電力部門做好保護措施，有雷雨天氣提前做好防護，檢查好設(shè)備狀況防止由于斷電造成信息丟失。
2.提高專業(yè)人員綜合素質(zhì)
對于網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計人員企業(yè)要有競爭意識，招收優(yōu)秀的專業(yè)技能強，綜合素質(zhì)高的人才，提高企業(yè)的競爭力，對于已有的人員定期培訓(xùn)，提高他們多方面的知識和技能，學(xué)習(xí)計量，金融知識，法律法規(guī)，結(jié)合多方面的知識讓網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計人員在工作中讓他們精通計算機應(yīng)用軟件，培養(yǎng)專業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)會計人員。多學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗管理方法，運用到企業(yè)內(nèi)部，但不是一味的套模式使用。財務(wù)會計人員要明確自己的職責(zé)，企業(yè)的財務(wù)是一筆巨大的資金，不允許出現(xiàn)失誤致使資金無法對上賬本，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和認真工作的態(tài)度。
三、互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)會計與管理新動向的研究
在數(shù)字化時代下的推動下，互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)會計管理將是未來財務(wù)會計發(fā)展的潮流和趨勢。互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)會計管理以網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)為基礎(chǔ)和基本媒介，最終的目標(biāo)是為了實現(xiàn)企業(yè)的電子化商務(wù)，迎合時代經(jīng)濟發(fā)展腳步，在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)以往的財務(wù)會計核算，財務(wù)控制，財務(wù)分析和財務(wù)決策，對互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)會計監(jiān)控和實時反饋這都是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財會的必須程序?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下的財務(wù)會計管理具有開放性，實時性，遠程化和電子化等特點，這些特點使得它可以業(yè)務(wù)的同步處理和各方面資源的整合，提高整體的效率，拓展財務(wù)會計管理的范圍。在網(wǎng)絡(luò)的推動下，財務(wù)會計可以延伸到全球任何地方，它的傳輸方式不再受到空間的限制；互聯(lián)網(wǎng)模式的推動下支行的財務(wù)信息可以及時的反饋到財務(wù)會計管理總部，總部能及時的接收信息，傳送的過程變得更為方便快捷，而且資金管理方式的轉(zhuǎn)變能夠讓監(jiān)督更加高效?；ヂ?lián)網(wǎng)把各個部門結(jié)合在一起，工作信息能夠更好的交流，使企業(yè)的整體實力提高；互聯(lián)網(wǎng)的使用使資源共享更加便捷，打破時間距離的限制，數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上處理，可能夠遠程操控計算，逐漸實現(xiàn)協(xié)同化集中化的發(fā)展。會計資源的實時更新讓財務(wù)主管掌握和處理，利用網(wǎng)絡(luò)在線，需求者可以第一時間得到財務(wù)信息情況，跟蹤財務(wù)動態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下，財務(wù)會計管理必定會朝這些方向發(fā)展。
四、結(jié)束語
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)會計的出現(xiàn)和發(fā)展，財務(wù)會計會突破空間限制發(fā)展的越來越快，越來越好。但是應(yīng)該注意在發(fā)展的同時做好管理措施，減少網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的失誤，做好互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)會計的安全保密性，做好設(shè)備的防護工作使財務(wù)會計工作更加的快捷發(fā)展。在計算機的普遍使用和互聯(lián)網(wǎng)的普及下，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)逐漸的走進企業(yè)單位和家庭，成為了新時代的產(chǎn)物。互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)會計給人們帶來了許多的便利，無論何時只要使用互聯(lián)網(wǎng)就可以傳輸數(shù)據(jù)完成交易，也節(jié)省了紙張浪費促進環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。社會經(jīng)濟發(fā)展，人們的工作也將變得更加高效因此一定好利用好科技。
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第9篇：互聯(lián)網(wǎng)時代的特點范文
1“互聯(lián)網(wǎng)+”時代便利店的業(yè)態(tài)現(xiàn)狀及預(yù)測
（1）信息技術(shù)在便利店的應(yīng)用
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛的發(fā)展，微信、支付寶等新的支付方式在便利店的應(yīng)用越來越普遍，同時更多新興的信息技術(shù)正改變著人們的生活習(xí)慣。因此，在進行便利店終端形象設(shè)計時，須充分考慮新的信息技術(shù)在便利店視覺形象設(shè)計中的應(yīng)用。
（2）便利店拓展與快遞、網(wǎng)購品牌的合作
在互聯(lián)網(wǎng)時代，電子商務(wù)發(fā)展迅速，從而帶動了物流快遞行業(yè)的發(fā)展，快遞公司如順豐，為了降低成本，方便客戶，采取與便利店合作的方式，由便利店代收發(fā)快件。另外許多線上的商家如淘點點，都需要與便利店合作，顧客在網(wǎng)上下定單，在便利店提貨或者由便利店送貨。所以互聯(lián)網(wǎng)時代下的便利店，已經(jīng)不只是銷售自己的產(chǎn)品，而是要結(jié)合O2O方式，為此要增加庫存量。
（3）便利店店面形象的轉(zhuǎn)變
隨著便利店引入互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，年輕人漸漸成為便利店的主流消費對象。便利店的終端形象也越來越趨向年輕時尚化，采用年輕人喜歡的色調(diào)和裝璜。為此，便利店的店面形象出現(xiàn)分化，分成兩種，一種是有銷售現(xiàn)磨咖啡，顧客以年輕人為主，更趨向于時尚，店面光線柔和，色調(diào)偏暗，飾面板采用深褐色等深色調(diào)材料，如全家、C-STORE；另一種是傳統(tǒng)的便利店色調(diào)鮮艷明快，光線明亮，如7-Eleven便利店。
（4）便利店連鎖品牌發(fā)展要求形象的統(tǒng)一性和標(biāo)準化
便利店連鎖品牌有統(tǒng)一的理念、統(tǒng)一標(biāo)準化的形象及管理方式，既有效節(jié)省成本，又更容易在消費者心中形成品牌認知。便利店引入O2O模式后，可實現(xiàn)顧客線上下單，店員送貨上門。店員送貨的包裝箱、包裝袋、自行車等，都要結(jié)合品牌定位和VI，統(tǒng)一形象。因此，便利店謀求品牌發(fā)展，須設(shè)計及使用一套高標(biāo)準、統(tǒng)一化的品牌形象。
（5）網(wǎng)上訂餐的模式使便利店對快速餐飲需求增大，店內(nèi)快餐區(qū)域占比越來越大
便利店不再是僅僅提供零食、飲料等便捷商品的生活便利店，近年由于網(wǎng)上訂餐等新O2O模式的出現(xiàn)，讓便利店的快速餐飲需求明顯增大。便利店通過顧客在網(wǎng)上訂餐，在店內(nèi)用餐的模式，以此帶動消費者的二次消費，實現(xiàn)更好地盈利。因此，店內(nèi)用餐區(qū)域的面積規(guī)劃得越來越大。在進行店面形象設(shè)計時，須充分考慮該發(fā)展趨勢，進行合理的功能區(qū)域規(guī)劃。
（6）無店員便利店將是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展趨勢
科技改變生活，互聯(lián)網(wǎng)+便利店將轉(zhuǎn)變現(xiàn)行的便利店經(jīng)營模式，大量采用自動售賣機+在線支付。在勞動力成本大幅增加的今天，無店員自助售賣將成為互聯(lián)網(wǎng)+便利店的發(fā)展趨勢。如在西班牙的一間便利店，面積大約6-8平方米，無店員，全部是自動售賣機。
2“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的便利店店面形象設(shè)計要求和趨勢
便利店的行業(yè)特點決定了終端店面的形象特征是醒目、快捷、便利，在空間設(shè)計表現(xiàn)方面有別于超市和百貨商場等其它購物空間類型，有其特有的設(shè)計要素和設(shè)計要求。再加上互聯(lián)網(wǎng)融入便利店，使便利店的設(shè)計既要保持醒目、快捷的特點，又要適應(yīng)時代的要求，融入互聯(lián)網(wǎng)要素。筆者認為，“互聯(lián)網(wǎng)+”便利店的終端店面形象要體現(xiàn)以下六個方面：
（1）采取標(biāo)準化、模塊化設(shè)計，滿足快速復(fù)制開店的要求
便利店的選址基本上是在人流量大的商圈、社區(qū)或?qū)懽謽歉浇?，租金成本高，為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代便利店更快速的開店以及降低開店成本，連鎖便利店設(shè)計要做到標(biāo)準化和模塊化，如店面招牌、燈箱、貨架、收銀臺等皆應(yīng)實現(xiàn)標(biāo)準化、模塊化的設(shè)計，并由廠家統(tǒng)一批量化生產(chǎn)。一方面以統(tǒng)一的視覺形象展現(xiàn)在顧客面前，產(chǎn)生品牌效應(yīng);另一方面使加盟商能縮短開店裝修的時間，提高效率，降低成本。
（2）店面設(shè)計簡潔、識別性強
便利店是為滿足消費者應(yīng)急性、便利性的需求而存在的一種業(yè)態(tài)，所以招牌及整個店面形象要簡潔、識別性強、視認性高，與其他品牌形成差異。近年來許多品牌都融入的互聯(lián)網(wǎng)品牌的設(shè)計元素，如更多的橙色、黃色、綠色、灰色、咖啡色的應(yīng)用，增強年輕消費者對品牌的認可度。
（3）采用節(jié)能環(huán)?？芍貜?fù)利用的材料
互聯(lián)網(wǎng)時代下，更多年輕人喜歡在晚上購買宵夜或者零食，將有更多便利店適應(yīng)這種需求，采取24小時營業(yè)。營業(yè)時間長，所以需選用低能耗的照明燈具，實際效能值要盡量做到低于15W/m²，如LED燈管和LED射燈或筒燈，按每間店一年節(jié)省照明費用兩萬元，那對于一個擁有上百家連鎖店的便利店品牌來說，是很有效的節(jié)約成本的途徑。雖然便利店開店前有對周邊的人流等做調(diào)研分析，但由于各種各樣的原因，有些便利店由于經(jīng)營業(yè)績不佳需撤店，另選址重開。筆者建議便利店裝修要選用可拆裝可重復(fù)利用的材料。例如便利店店面面積小，商品多，靠墻處幾乎擺滿貨架，所以墻面無需刷漆或封板，只要把貨架的背板做高，遮擋住墻體，既統(tǒng)一又可隨貨架拆裝重復(fù)利用；地板選用免膠環(huán)保地板，安裝方便快捷，可重復(fù)利用，可回收。
（4）紅、綠、橙、藍是便利店流行色彩
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代便利店的終端形象應(yīng)是更趨向年輕時尚，加上便利店的特點是便捷、快速、應(yīng)急，所以便利店品牌色彩多選擇視覺沖擊力強的顏色，如紅、綠、橙、藍等是使用較為普遍的顏色，十分醒目。例如7-Eleven便利店是紅橙綠的組合，全家便利店是白底與藍綠線條的組合，喜士多便利店是紅綠組合，嶺南集團旗下的8字便利店是紅白色彩組合。
（5）便利店照明
基于便利店應(yīng)急、便利、大眾化、全天候的經(jīng)營特點，店內(nèi)外照明設(shè)計有其自身的要求。一方面是照度要高，使本來較為窄小的空間給人以寬敞明亮的感覺，顧客視線清晰，能快速挑選到所需商品，以貨架高度1.3米為例，貨架頂部的照度要達到1000Lux，商店的出入口處以及行人從店外能夠直視到的店內(nèi)部分，要求照度在1500勒克司左右，保證店內(nèi)的光線始終高于室外光線，使商店對行人有足夠的視覺吸引力。另一方面利用移動互聯(lián)網(wǎng)，人們能更好地管理和利用碎片化的時間，做到隨時隨地辦公，由于便利店數(shù)量多，分布廣，便利的特點，是顧客臨時駐足的好去處，未來的便利店將加大休閑區(qū)域的面積，為顧客營造明亮與舒適的空間，所以，筆者認為整個空間最好是采用白光和暖光相結(jié)合的方式，在貨品陳列區(qū)采用色溫為6500K的LED燈管，收銀臺和休閑區(qū)可采用色溫為4000K的LED筒燈和4000K的T5LED燈管藏?zé)簟?/p>
（6）空間規(guī)劃和商品陳列要更符合顧客的快速消費習(xí)慣
在便利店空間設(shè)計時要統(tǒng)籌考慮，要符合顧客的消費習(xí)慣和消費心理，把顧客經(jīng)常購買的物品放在靠近店門附近的貨架上，這樣更能刺激顧客進店消費。一方面在便利店的最前端應(yīng)陳列飲料、啤酒、面包等保質(zhì)時間較短、單價較低的商品，這樣能給顧客帶來一個物美價廉的心理感受；把一些日用品如指甲刀、梳子、紙巾等保質(zhì)時間長的東西陳列在便利店的盡頭。另一方面便利店不同于大型超市，基本上沒有導(dǎo)購銷售員，特別是在互聯(lián)網(wǎng)+便利店時代，便利店將趨向無店員自助售賣模式，因此，陳列商品應(yīng)注重關(guān)聯(lián)性原則，要做到區(qū)域到區(qū)域之間有相互關(guān)聯(lián)的導(dǎo)購作用，例如從面包區(qū)域?qū)з彽脚Ｄ田嬈穮^(qū)域，從飲品區(qū)域?qū)з彽搅闶硡^(qū)域，一個合理的關(guān)聯(lián)性導(dǎo)購，可以使消費者在購買某一商品的同時，又購買了計劃外的另一商品。便利店的通道是由貨架分隔而成，通道要適合兩個人能并行或相向而行，不宜太寬或太窄，便利店的通道最為適合的尺度是1.2-1.5米。貨架最上層的商品的高度應(yīng)與顧客自然視線持平，方便顧客在最短時間內(nèi)找到要購買的商品區(qū)域，體現(xiàn)便利店的便利、快捷特點，貨架的高度以1.3米為宜。在互聯(lián)網(wǎng)+便利店時代，便利店空間的規(guī)劃有別于傳統(tǒng)便利店，主要體現(xiàn)在引進更多自動銷售機，更多網(wǎng)上支付系統(tǒng)，如拉卡拉，微信支付、支付寶等的售貨機，倉庫的容量要加大，收銀臺空間將變小等。
結(jié)論
