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總書記指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”創(chuàng)造需要人才,而創(chuàng)新人才源于創(chuàng)新教育。近些年來,我國把素質(zhì)教育作為我們基礎(chǔ)教育的重要內(nèi)涵,而素質(zhì)教育的根本目的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生得到全面發(fā)展,成為有個(gè)性,有創(chuàng)新意識(shí),有創(chuàng)造能力的人才。勞動(dòng)技術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要方面,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的原始基礎(chǔ)。
初中勞技課教學(xué)的目的就是通過科學(xué)知識(shí)與勞動(dòng)技能的有機(jī)結(jié)合,開發(fā)學(xué)生的智力和潛能,使學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科學(xué)素質(zhì)的全面提高,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才打好基礎(chǔ),因此,在勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)中,不再局限于單純傳授幾項(xiàng)勞動(dòng)技能,而應(yīng)利用勞技課實(shí)踐性、綜合性和社會(huì)性的特點(diǎn),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力。
那么,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的大潮中,如何在勞技課中進(jìn)行創(chuàng)新教育呢?我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了探索:
一、改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,變課堂為學(xué)堂,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
俗話說“書到用時(shí)方恨少”,就是因?yàn)槠綍r(shí)勞動(dòng)鍛煉機(jī)會(huì)少,學(xué)生才會(huì)覺得讀書沒有用,才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,學(xué)習(xí)起來沒有動(dòng)力。愛因斯坦說過:“興趣是最好的教師?!迸d趣是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的無形動(dòng)力,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的促進(jìn)劑。如果沒有濃厚的興趣和好奇心,就不會(huì)有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性,沒有濃厚的興趣就沒有執(zhí)著追求的堅(jiān)強(qiáng)毅力,就會(huì)被困難擋住而無法創(chuàng)新。課堂教學(xué)要落實(shí)創(chuàng)新教育,就需要教師進(jìn)行設(shè)計(jì)一個(gè)讓學(xué)生能夠產(chǎn)生濃厚興趣的、能調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣的主題,讓學(xué)生主動(dòng)地去探究勞動(dòng)技能,學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)地位,課堂教學(xué)采用的方法是要求學(xué)生先聽先看教師做,然后再動(dòng)手自己做。這樣不利于學(xué)生勞動(dòng)技能的培養(yǎng)和掌握。勞動(dòng)技術(shù)教育應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)多維互動(dòng)的教學(xué)模式,使課堂活躍起來,要積極創(chuàng)設(shè)啟發(fā)思考、激勵(lì)探索的教學(xué)情境,要最大限度的給學(xué)生以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。教師不必總是站在講臺(tái)前講,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中充分動(dòng)腦想,動(dòng)口說,主動(dòng)的探索,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)。教師可給予示范點(diǎn)撥,最后學(xué)生根據(jù)方法再練習(xí),形成技能,獲得新知。這樣有利于學(xué)生思維能力的發(fā)展,教學(xué)更有針對(duì)性。有時(shí),教師還可以和學(xué)生一起“學(xué)習(xí)”,相互配合,相互幫助,教學(xué)合一。學(xué)生的課桌擺設(shè)也可以根據(jù)教學(xué)情景進(jìn)行合理的布局和調(diào)整,從而使學(xué)生興趣盎然地,在不知不覺中輕松愉快地接受教育,學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)協(xié)作,學(xué)會(huì)創(chuàng)新。
二、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造思維
勞懂技術(shù)課教學(xué)的中心應(yīng)該體現(xiàn)在“動(dòng)手和創(chuàng)造”。要開發(fā)學(xué)生的智力,培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)造力,必須要特別給學(xué)生提供敢于想象,敢于創(chuàng)造的空間,給他們充分提出問題、解決問題的自由。學(xué)生積極思維是在迫切需要解決某個(gè)問題時(shí)開始的,提出問題是思維活動(dòng)的良好開端。在勞技課教學(xué)中,教師應(yīng)該抓住學(xué)生學(xué)習(xí)的各學(xué)科知識(shí)之間的關(guān)系,進(jìn)行有機(jī)滲透,明確提出問題,將學(xué)生的注意力吸引到現(xiàn)實(shí)生活的問題情境中來,并適度提出學(xué)生思考問題的方法和范圍,使學(xué)生始終處于積極的思維狀況。這樣學(xué)生就會(huì)對(duì)生活中用具進(jìn)行有目的的改造、修正并進(jìn)行主動(dòng)探索,他們紛紛提出了自己的建議和看法。在整個(gè)教學(xué)過程中,教師只是提出問題作出適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),主要是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)研究問題的情境,要求學(xué)生面臨自己遇到的問題情境,親自感受、探索,查明問題的關(guān)鍵所在,讓學(xué)生通過比較、聯(lián)想、分析等環(huán)節(jié),自己解決相關(guān)問題。學(xué)生有了結(jié)論的發(fā)現(xiàn)權(quán),從而使他們的創(chuàng)造能力在獨(dú)立解決問題的氛圍中的得到提高。
三、鼓勵(lì)實(shí)踐,使創(chuàng)新能力得以深化
勞技課一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,勞動(dòng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神是不可分割的聯(lián)合體,因?yàn)橹挥性趯?shí)踐過程中,學(xué)生才會(huì)發(fā)現(xiàn)某方面的不科學(xué)、不完美,才會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新的需要。所以,在教學(xué)中理論的講授和實(shí)際操作要有機(jī)結(jié)合,互相滲透,通過實(shí)踐――認(rèn)識(shí)――再實(shí)踐――再認(rèn)識(shí),循環(huán)往復(fù),達(dá)到學(xué)生主觀認(rèn)可的創(chuàng)新目的。在手工刺繡課上,同學(xué)通過觀察作品,研究織繡的步驟、過程,自己設(shè)計(jì)圖案,在上課過程中,學(xué)生們在老師介紹了幾種針法后開始實(shí)際操作。在繡作品的過程中,有的學(xué)生硬性的套用某一種針法,導(dǎo)致繡品缺乏層次感,很不美觀;有的學(xué)生針距選擇的不恰當(dāng),造成繡品不雅。我就用學(xué)生的繡品與作品比較,讓學(xué)生找出自己的不足,并鼓勵(lì)他們把自己探索出來的刺繡方法加以實(shí)踐,通過實(shí)踐――失敗――再實(shí)踐――再失敗――直至成功的過程,同學(xué)們就掌握了使繡品產(chǎn)生層次的技巧,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,通過思考解決問題,突破教學(xué)難點(diǎn),不僅提高了學(xué)生的動(dòng)手能力,提高了思維能力以及解決問題的能力,而且也使學(xué)生的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐得到了發(fā)展和提高,達(dá)到了勞技課鍛煉學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。
關(guān)鍵詞:哲學(xué)思辨;勞動(dòng)教育;實(shí)踐;策略
必須要承認(rèn),在開展勞動(dòng)教育方面,我們和很多學(xué)校一樣,起初踟躕不前、裹足“不動(dòng)”。而促使我們真正“動(dòng)起來”的,是家長的一次投訴。
我校一二年級(jí)周一到周四,下午只有兩節(jié)課,比其它年級(jí)少一節(jié)??紤]到孩子較小、放學(xué)又早,家校雙方都想讓孩子早點(diǎn)打掃完衛(wèi)生回家,我們就依值日表,安排對(duì)應(yīng)孩子的家長,到校帶領(lǐng)孩子一起打掃衛(wèi)生,認(rèn)為這樣做一來可以加快灑掃速度,孩子能早回家;二來可以對(duì)孩子起到言傳身教的作用,給孩子“愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)”的積極示范和啟示。但家長認(rèn)為,衛(wèi)生應(yīng)該由班主任帶著學(xué)生一起打掃,不應(yīng)該麻煩家長。并因此投訴。
學(xué)校對(duì)投訴進(jìn)行了及時(shí)回應(yīng),并溝通解決了有關(guān)問題,這一事件帶給教育者三點(diǎn)啟示:(1)學(xué)校開展勞動(dòng)教育必須是全員的,不論職位;(2)勞動(dòng)教育的家校合作是必須的,不論途徑;(3)家長對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育是有期待的,不論形式。
從學(xué)校層面來說,要堅(jiān)持“德育為首,五育并舉”的教育方針,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,落實(shí)素質(zhì)教育政策,深入開展、實(shí)施好“勞動(dòng)教育”。
由教育部、和全國少工委等多部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡稱《意見》)到今時(shí)已落地一年。這是一份很有分量的文件。但從基層學(xué)校開展勞動(dòng)教育的實(shí)際觀察來看,勞動(dòng)教育蓬勃發(fā)展的局面卻并未出現(xiàn)。雖有《意見》“落地”,但“勞動(dòng)教育”在很多學(xué)校并沒有“動(dòng)”起來,頗有些“雷聲大雨點(diǎn)小”的意味。究其原因,除了《意見》本身的宣傳、執(zhí)行力度存在不足外,還有可操作性方面的問題。
一、現(xiàn)時(shí)困難:“動(dòng)”與“不動(dòng)”,這是個(gè)問題
客觀來講,國家非常重視面向中小學(xué)的勞動(dòng)教育,并且有相當(dāng)長的一段時(shí),各種勞動(dòng)教育實(shí)踐,如學(xué)工學(xué)農(nóng)、校外實(shí)踐、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)開展是豐富而有效的。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化的發(fā)展,勞動(dòng)教育在學(xué)校被弱化、在家庭被軟化、在社會(huì)被淡化、在實(shí)踐中被虛化的問題也隨之出現(xiàn)并成為今日常態(tài)。如何更好地推進(jìn)勞動(dòng)教育,變成了“動(dòng)”還是“不動(dòng)”的問題。推進(jìn)勞動(dòng)教育的主要困難體現(xiàn)在:
(一)學(xué)校方面
1.“課”動(dòng)難。課時(shí)緊張,勞動(dòng)與技術(shù)課程推進(jìn)隨意性強(qiáng),“被調(diào)課”現(xiàn)象比較普遍,“開齊上足”成奢侈品;課程形式比較單一,學(xué)科整合力度不夠,這些問題亟待解決。
2.“師”動(dòng)難。師資保障能力有限,缺少專職老師,兼職老師不能科學(xué)、系統(tǒng)地推進(jìn)學(xué)科建設(shè),專業(yè)水平亟待提升。
3.“生”動(dòng)難。各種文化課學(xué)習(xí)(補(bǔ)習(xí))、特長(興趣)培訓(xùn)占用了學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐的時(shí)間;學(xué)生勞動(dòng)熱情持續(xù)時(shí)間短,“表象性”勞動(dòng)占據(jù)主導(dǎo)地位,勞動(dòng)實(shí)踐的觀念亟待轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)的習(xí)慣和能力亟待培養(yǎng)。
(二)家庭方面
1.思想變動(dòng)難。一是“萬般皆下品,惟有讀書高”的思想仍大行其道;二是大多孩子是獨(dú)生子女,家長對(duì)孩子寵溺過度,總認(rèn)為孩子還小,勞動(dòng)太苦太累,老是借著“等孩子大一些再說”來包辦代替。
2.家校齊動(dòng)難。家長都有自己多種多樣的家教理念,要使他們集體認(rèn)同一個(gè)教育理念并實(shí)際行動(dòng),需要做大量細(xì)致而有說服工作。各位家長的教育理念有先進(jìn)、落后之分,水平高低有別,難以均衡。
(三)學(xué)生方面
1.勞動(dòng)學(xué)習(xí)不足,家長示范太少,學(xué)生整體缺少必要的勞動(dòng)知識(shí)和技能,家長因?yàn)榭陀^上沒有時(shí)間或是主觀上輕視勞動(dòng),和孩子一起勞動(dòng)的機(jī)會(huì)少,對(duì)孩子的主動(dòng)示范也很少。
2.勞動(dòng)時(shí)間不足,勞動(dòng)實(shí)踐太少。據(jù)一份調(diào)查顯示:僅以學(xué)生每天從事家務(wù)勞動(dòng)平均時(shí)間為例,美國為1.2小時(shí),韓國為0.7小時(shí),法國為0.6小時(shí),英國為0.5小時(shí),日本為0.4小時(shí),而中國僅為0.2小時(shí),也就是12分鐘。時(shí)間的絕對(duì)不足必然約束、限制孩子的勞動(dòng)實(shí)踐,使其在勞動(dòng)形式上趨于簡單重復(fù),缺少多樣性。
(四)社會(huì)方面
1.尋找基地難。一是區(qū)域內(nèi)的校外素質(zhì)教育實(shí)踐基地?cái)?shù)量嚴(yán)重不足且建設(shè)質(zhì)量總體不高,二是無償或低價(jià)面向?qū)W生的勞動(dòng)教育基地須依靠學(xué)校自身去尋找、協(xié)調(diào),制約因素太多,學(xué)校往往勉力為之或選擇知難而退。
2.整合評(píng)價(jià)難。及時(shí)、有效的評(píng)價(jià)對(duì)激發(fā)、保持學(xué)生的勞動(dòng)熱情,并逐漸內(nèi)化為勞動(dòng)習(xí)慣、勞動(dòng)品質(zhì)具有積極的意義。但當(dāng)下學(xué)生社會(huì)層面的勞動(dòng),除及學(xué)校有組織地進(jìn)行并實(shí)時(shí)納入學(xué)生的德行評(píng)價(jià)之外,其他形式和途徑的勞動(dòng)均處于自發(fā)、自覺、自主的狀態(tài),沒有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更未與學(xué)?,F(xiàn)有的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制形成對(duì)接或整合。但由于其自由的活動(dòng)形式,納入評(píng)價(jià)又出現(xiàn)無法掌控過程和效果、無法確立評(píng)價(jià)主體和標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際困難。
3.制度支撐難。勞動(dòng)教育在實(shí)際運(yùn)行中還遇到一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題,就是沒有相關(guān)的制度來保障、約束或是激勵(lì)相關(guān)部門和單位來支持學(xué)校的勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)支持不支持、配合不配合完全憑著個(gè)人好惡、社會(huì)責(zé)任等情緒性因素來支撐,彈性太大,缺乏穩(wěn)定性、規(guī)范性和約束力。
二、對(duì)癥有方:“動(dòng)”與“不動(dòng)”,這不是問題
思想決定行動(dòng)。任何一項(xiàng)工作的完成、項(xiàng)目的推進(jìn)都必須先解決“為什么做、做什么、怎樣做”三個(gè)問題。其中“為什么做”屬于思想認(rèn)識(shí)的范疇,必須有堅(jiān)定而一致的認(rèn)識(shí)和態(tài)度?!兑庖姟返某雠_(tái)充分闡釋了加強(qiáng)勞動(dòng)教育的意義,即“切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)興趣、磨煉學(xué)生意志品質(zhì)、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力、促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展,對(duì)于推進(jìn)教育現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要的現(xiàn)實(shí)意義”。因此我們必須將推動(dòng)《意見》的落實(shí)作為加強(qiáng)勞動(dòng)教育的“指南針”和檢驗(yàn)實(shí)施勞動(dòng)教育決心和力度的“試劍石”。
事物在螺旋式上升的過程中得到發(fā)展,困難在尋求智源和資源的過程中得到解決。尋求智源和資源的過程就是尋求辦法的過程,解決問題的過程就是獲得經(jīng)驗(yàn)的過程。當(dāng)前,學(xué)生缺少勞動(dòng)、不愛勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)、不尊重勞動(dòng)的現(xiàn)象普遍存在;學(xué)校推進(jìn)勞動(dòng)教育力度不一、遲疑觀望;家長重智輕勞,參與學(xué)校勞動(dòng)教育熱情不高……推進(jìn)勞動(dòng)教育困難重重。如何解決?當(dāng)然是面對(duì)具體的問題和困難,有的放矢,統(tǒng)籌推進(jìn)。具體辦法有:
(一)整合三門課程。必須清醒地認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持課堂是勞動(dòng)綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的主陣地和重要窗口。我們實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的課程是勞動(dòng)與技術(shù),該課程倡導(dǎo)“做中學(xué)”和“學(xué)中做”,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。突出強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)教育與技術(shù)教育的統(tǒng)一”“以生活為基本邏輯,組織勞動(dòng)與技術(shù)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容”。與此同時(shí),學(xué)校開設(shè)的科學(xué)課程、少先隊(duì)活動(dòng)課程都有與“勞動(dòng)與技術(shù)”課程內(nèi)容交叉甚至重疊的部分,我們要通過校本化的二次課程開發(fā),實(shí)現(xiàn)三門課程的有效整合,從而集聚優(yōu)質(zhì)資源,更好地達(dá)到課程目標(biāo)。
(二)確立三個(gè)主體?,F(xiàn)時(shí)的勞動(dòng)教育在主體認(rèn)定上隱約是“雙主體”,但同時(shí)又存在模糊不清的情況:在學(xué)科推進(jìn)上,“勞動(dòng)與技術(shù)”課程的老師是當(dāng)然的落實(shí)主體,但缺少主體責(zé)任、評(píng)價(jià)要約和具體標(biāo)準(zhǔn)。班主任是潛在的落實(shí)主體,因?yàn)楹芏嗟膭趧?dòng)意識(shí)培養(yǎng)、勞動(dòng)技能習(xí)得和勞動(dòng)教育實(shí)踐等工作需要通過班主任(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)來組織實(shí)施,但同樣沒有主體責(zé)任。而從勞動(dòng)教育的內(nèi)容設(shè)置來看,家務(wù)勞動(dòng)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,也是勞動(dòng)素養(yǎng)形成的重要途徑,從這個(gè)意義上來講,家長也是落實(shí)“勞動(dòng)教育”的主體責(zé)任,而這以往是被漏掉的一環(huán)。所以我們在加強(qiáng)勞動(dòng)教育的過程中,必須明確確立學(xué)科教師、班主任(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)和家長等三方位落實(shí)主體,并設(shè)定相關(guān)責(zé)任。
(三)形成三方評(píng)價(jià)。以往的評(píng)價(jià)多以形成性評(píng)價(jià)為主,且參與主體多是班主任,而標(biāo)準(zhǔn)則是憑著學(xué)生參與班級(jí)值日是否熱情、是否認(rèn)真、是否主動(dòng)等定性標(biāo)準(zhǔn)(主觀印象)來制定,評(píng)價(jià)具有很強(qiáng)的隨意性。而同為落實(shí)主體的學(xué)科教師和家長,失去了評(píng)價(jià)的參與權(quán)和話語權(quán),評(píng)價(jià)具有明顯的片面性。在這一點(diǎn)上,學(xué)校要用規(guī)范的形式與班主任、學(xué)科教師和家長等三方評(píng)價(jià)主體銜接好并將評(píng)價(jià)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等形成可操作性量表提前告知,以形成有三方參與的、既重視結(jié)果也看中過程、兼具指導(dǎo)性和約束力的成長性評(píng)價(jià)指南。
(四)培養(yǎng)三種意識(shí)。即,在實(shí)施勞動(dòng)教育的過程中,我們既要幫助學(xué)生熟練掌握一定的基本勞動(dòng)技能,更要從培養(yǎng)勞動(dòng)素養(yǎng)的角度,培養(yǎng)他們正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)情感,牢固樹立“勞動(dòng)光榮,人人參與”的躬行意識(shí)、“珍惜勞動(dòng)成果,勤儉光榮,浪費(fèi)可恥”的節(jié)約意識(shí)和“我為人人,人人為我”的奉獻(xiàn)意識(shí),努力營造“自己的事情自己干、集體的事情爭著干、家里的事情幫著干、公益的事情搶著干”的氛圍,形成風(fēng)尚。
(五)建好三個(gè)基地?;厥呛粚?shí)常態(tài)培養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)整體提升的有效載體。班級(jí)和家庭要基于學(xué)生個(gè)體在班級(jí)(孩子個(gè)體在家庭)的義務(wù),分給勞動(dòng)“責(zé)任田”,建好“責(zé)任基地”。職能處室基于學(xué)生個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)和道德成長的需要,要?jiǎng)澇觥皭坌纳鐓^(qū)”,建好“小雷鋒基地”。學(xué)?;趯W(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐和整體展示的需要,在校外尋找“試驗(yàn)田”,建成“校外成長基地”。通過上級(jí)指導(dǎo)、學(xué)校定制、意向調(diào)研、簽訂協(xié)議、認(rèn)可掛牌等程序,將校外基地建設(shè)高標(biāo)納入學(xué)校管理視野并在此基礎(chǔ)上引入課程建設(shè)理念,實(shí)現(xiàn)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和效能化。
三、務(wù)實(shí)推動(dòng):“動(dòng)”與“不動(dòng)”,都不是問題
生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造,人生也靠勞動(dòng)創(chuàng)造。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動(dòng)和創(chuàng)造。在核心素養(yǎng)視域下重視和加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育,既是實(shí)現(xiàn)核心素養(yǎng)培育的“固本強(qiáng)基”工程,是“大國工匠”的召喚,也是黨和人民的熱切期盼。加強(qiáng)勞動(dòng)教育,“動(dòng)”的是從培育勞動(dòng)素養(yǎng)的角度務(wù)實(shí)行動(dòng),下力氣解決“如何盡早動(dòng)起來”和“如何動(dòng)得更好”的問題?!安粍?dòng)”的是始終堅(jiān)持“充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能,以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美、以勞創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生德智體美諶面發(fā)展”的基本原則,抓好“落實(shí)相關(guān)課程、開展校內(nèi)勞動(dòng)、組織校外勞動(dòng)和鼓勵(lì)家務(wù)勞動(dòng)”四環(huán)節(jié)。我們的具體做法是:
(一)推進(jìn)校本實(shí)施,相關(guān)課程“真落實(shí)”。課程實(shí)施是“本”,要做好四個(gè)“一”:做好一個(gè)整合,即在有職能處室代表、班主任代表、勞動(dòng)與技術(shù)(綜合實(shí)踐課)學(xué)科老師代表、家長和學(xué)生代表參與的環(huán)境下,把勞動(dòng)與技術(shù)課程、少先隊(duì)活動(dòng)課程與科學(xué)課程中相似或相同主題的內(nèi)容進(jìn)行校本整合,使課程實(shí)施處在學(xué)校視野下,增強(qiáng)執(zhí)行的力度。
開發(fā)一本教材,即開發(fā)《我愛勞動(dòng)》校本教材,將勞動(dòng)觀念培養(yǎng)、勞動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)技能掌握、勞動(dòng)成果評(píng)價(jià)等內(nèi)容涵蓋其中,并根據(jù)低、中、高年齡特點(diǎn)使教材體現(xiàn)階梯式成長的特征,使學(xué)生“學(xué)有所依”“行有所獲”,教師“教有所倚”“行有所成”。
制訂一份意見,即制定基于學(xué)校的《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)教育的意見》,將學(xué)校勞動(dòng)教育從整體上進(jìn)行目標(biāo)和原則定位,在實(shí)施中明確工作細(xì)節(jié),突出機(jī)制保障。
申報(bào)一個(gè)課題,即通過省級(jí)課題《核心素養(yǎng)視域下少先隊(duì)勞動(dòng)教育實(shí)踐路徑研究》來推動(dòng)和保障課程實(shí)施,使課程的實(shí)施全程都在科學(xué)、明晰又正確的路上。
(二)設(shè)計(jì)勞動(dòng)崗位,校內(nèi)勞動(dòng)“真豐富”。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實(shí)際體驗(yàn)是習(xí)得勞動(dòng)技能、形成勞動(dòng)素養(yǎng)的重要渠道。我們設(shè)計(jì)了三種類型共8個(gè)崗位來滿足學(xué)生需求:
1.責(zé)任型崗位。是屬于義務(wù)性質(zhì)(任務(wù)性)的,人人都要參與。包括:
(1)衛(wèi)生保潔,主要?jiǎng)趧?dòng)形式包括掃地、拖地、擦黑板、擦玻璃、清潔區(qū)打掃、蛛網(wǎng)清潔、污漬清除等。
(2)班務(wù)保持,主要?jiǎng)趧?dòng)形式有圖書整理、講臺(tái)整理、桌凳整理、灑掃工具整理、生物角管理等。
2.奉獻(xiàn)型崗位。是屬于志愿性質(zhì),個(gè)人有強(qiáng)烈意愿并獲得班主任支持即可參與。主要服務(wù)崗位包括:
(1)美德美行示范崗,隸屬“五小”團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是做好學(xué)生車輛停放區(qū)域的車輛排放、班級(jí)飲用水保障、學(xué)校平地的衛(wèi)生保持、衛(wèi)生環(huán)保宣傳等。
(2)小雷鋒社區(qū),主要職責(zé)是做好學(xué)校公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔、開放書吧的管理、低年級(jí)班務(wù)勞動(dòng)支持、校前區(qū)左右30米衛(wèi)生維護(hù)等。
(3)紅領(lǐng)巾綠地,主要職責(zé)是學(xué)校綠地的雜草拔除、樹木花草澆水、為花草樹木做名片等。
3.技能展示型崗位。遵循自愿原則,但帶有集體組織性質(zhì),有一定的約束力。包括:
(1)成果展示性的,主要有“我有一塊田”種植(園藝)展示(結(jié)合科技節(jié))、生活自理能力展示(穿衣、洗紅領(lǐng)巾、刷鞋、疊被子、整理圖書等)等。
(2)勞動(dòng)競賽性的,主要有清潔區(qū)打掃(團(tuán)體)、植樹(團(tuán)隊(duì))、水果采摘(團(tuán)隊(duì))、摘菜、手工(擦皮鞋、洗碗、做沙包、釘紐扣、做香包、包粽子、包餃子等)等。
(3)特長展示性的,如編織、縫紉、木工、陶藝等。
(三)聚合區(qū)域資源,校外勞動(dòng)“真常態(tài)”。校外勞動(dòng)有廣闊的智源和資源,對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)教育起著“加速度”的作用。我們與素質(zhì)教育基地合作,組建校外成長基地,通過“學(xué)校定制”將勞動(dòng)教育滲透在素質(zhì)體驗(yàn)項(xiàng)目中;我們將全國、省、市勞模和校前區(qū)的保潔責(zé)任人請(qǐng)進(jìn)校園給學(xué)生做國旗下講話和共上少先隊(duì)活動(dòng)課,增強(qiáng)尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的意識(shí);結(jié)合德育主題教育活動(dòng)和勞動(dòng)與技術(shù)課的實(shí)踐需要,我們春、秋季各開展一次全員性外出的勞動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng),并形成體驗(yàn)報(bào)告;結(jié)合少先隊(duì)尋訪活動(dòng),我們走進(jìn)家鄉(xiāng)創(chuàng)造創(chuàng)新先進(jìn)集體和個(gè)人典型。通過區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育和實(shí)踐體驗(yàn)資源的聚合,校外勞動(dòng)體驗(yàn)正為勞動(dòng)教育深入推進(jìn)提供成功樣本,為素質(zhì)教育深入實(shí)施插上翅膀。
(四)鼓勵(lì)家庭參與,家務(wù)勞動(dòng)“真融入”。一個(gè)巴掌拍不響,眾人劃槳開大船。家庭參與是勞動(dòng)教育是否得到真正重視的“測謊儀”。一方面,我們通過《給家長的一封信》、家長會(huì)和校信通等形式和渠道廣泛宣傳勞動(dòng)教育的重要意義,爭取和盡量多的家長達(dá)成共識(shí),為全面推進(jìn)勞動(dòng)教育提供思想保障;另一方面,我們借助家長委員會(huì),首先獲得他們對(duì)學(xué)校有關(guān)勞動(dòng)教育家庭實(shí)踐活動(dòng)的支持,進(jìn)而把聲音傳播向更多的家長;再者,我們明確并公示學(xué)校勞動(dòng)教育安排中有關(guān)家庭、家長參與的內(nèi)容、形式、方法和要求,使家庭真心支持勞動(dòng)教育,家務(wù)勞動(dòng)真正融入勞動(dòng)教育。
(五)重視欣賞激勵(lì),評(píng)價(jià)手段“真創(chuàng)新”。及時(shí)、恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和欣賞對(duì)于激發(fā)興趣、保持熱情有著積極而持久的支持作用。而創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段、豐富評(píng)價(jià)形式更能放大這種效應(yīng)。一方面,我們繼續(xù)用好雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ昂蒙倌辍痹u(píng)比、“好隊(duì)員”評(píng)比等傳統(tǒng)有效評(píng)價(jià)手段;一方面,我們通過“勞動(dòng)小能手”“最美小雷鋒”“小小勞?!钡缺碚煤徒o家庭發(fā)喜報(bào)、家長給孩子發(fā)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)勵(lì))等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、欣賞和肯定愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)和善于勞動(dòng)創(chuàng)造的榜樣和先進(jìn)典型,積極營造人人重視勞動(dòng)、人人參與勞動(dòng)、人人贊美勞動(dòng)的積極氛圍。
以上為加強(qiáng)勞動(dòng)教育具體實(shí)踐中的一些實(shí)際探索并施行有效的做法,希望能引發(fā)大家討論和思考。
就在不久前,《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架正式。其中,關(guān)于勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng)被作為六大素養(yǎng)之一,在“實(shí)踐創(chuàng)新”層面的第一條予以凸顯,其重點(diǎn)是:尊重勞動(dòng),具有積極的勞動(dòng)態(tài)度和良好的勞動(dòng)習(xí)慣;具有動(dòng)手操作能力,掌握一定的勞動(dòng)技能;在主動(dòng)參加的家務(wù)勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中,具有改進(jìn)和創(chuàng)新勞動(dòng)方式、提高勞動(dòng)效率的意識(shí);具有通過誠實(shí)合法勞動(dòng)造成功生活的意識(shí)和行動(dòng)等。這為務(wù)實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)教育在學(xué)校層面落地生根再次提供了方向指導(dǎo)和生長沃土。
當(dāng)然,無論是在教育主管部門還是在學(xué)校教育行政層面,我們都還面臨著諸多問題:如何運(yùn)用行政力加強(qiáng)資源開發(fā),推動(dòng)一批校外公共勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)?如何制定督導(dǎo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)教育特色學(xué)校的創(chuàng)建?如何加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高學(xué)科教師推動(dòng)勞動(dòng)教育課程專業(yè)化實(shí)施水平?如何用“規(guī)矩”的形式來保證勞動(dòng)教育的實(shí)施問題?等等。我們相信,伴隨這些問題的逐步解決,必將為更好推動(dòng)勞動(dòng)教育的實(shí)施起到助推作用,這都是我們共同關(guān)注、期盼和樂見的。
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一、德育活動(dòng)顯實(shí)效。
1.傳統(tǒng)文化教育成系列。
結(jié)合二十四節(jié)氣開展“過農(nóng)歷的日子”系列活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生圍繞多方面展開研究:舌尖上的二十四節(jié)氣、詩詞中的二十四節(jié)氣、農(nóng)耕文明里的二十四節(jié)氣、氣象變化下的二十四節(jié)氣、動(dòng)手創(chuàng)造的二十四節(jié)氣,內(nèi)容多樣、形式有趣。
結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),加強(qiáng)晨讀古詩、午間寫字過程性評(píng)價(jià);
對(duì)快板課程、中國結(jié)課程進(jìn)行主題展示,加強(qiáng)學(xué)生傳統(tǒng)文化教育,增強(qiáng)文化自信,引起家長、學(xué)生廣泛好評(píng)。
2.紅色基因教育顯成效。
傳承紅色教育基因活動(dòng),與少先隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)積極結(jié)合,以“爭做新時(shí)代好隊(duì)員”為主題,組織清明祭掃、觀看紅、排演紅色小劇、組織多層級(jí)的隊(duì)前教育,用豐富的少先隊(duì)活動(dòng)吸引更多的少先隊(duì)員參與到學(xué)校少先隊(duì)文化的建設(shè)中,用多彩的少先隊(duì)活動(dòng)提高更多的少先隊(duì)員的紅色教育的實(shí)踐體驗(yàn)。
3.家國情懷教育落實(shí)處。
以“我與他,我與這座城”為主題開展系列的家國情懷教育活動(dòng):結(jié)合各紀(jì)念日開展“為我的家種下一片綠色”、“我們決不讓地球去流浪”等主題活動(dòng),開展“扣好人生第一顆紐扣”主題演講,開展“愛在綠色創(chuàng)意中”廢舊用品再利用的環(huán)保教育活動(dòng),結(jié)合學(xué)校自主設(shè)計(jì)的志愿卡使用鼓勵(lì)學(xué)生積極參與志愿服務(wù)。
4.多彩勞動(dòng)教育,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感
本學(xué)期,我校的勞動(dòng)教育豐富多彩:結(jié)合二十四節(jié)氣的食材開展的勞動(dòng)教育課程:種麥子、刮土豆、摘香椿芽、摘豆芽、剝橘子……開展“金童愛勞動(dòng)”系列家務(wù)勞動(dòng)主題活動(dòng)和勞動(dòng)實(shí)踐周活動(dòng);開展“崗位責(zé)任制”中體驗(yàn)校內(nèi)勞動(dòng)的快樂;結(jié)合“我與他,我與這座城”志愿卡開展校外勞動(dòng);為不同年級(jí)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的“金童勞動(dòng)卡”;為畢業(yè)班學(xué)生準(zhǔn)備了最后的禮物——?jiǎng)趧?dòng)研學(xué)……培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)興趣、磨練學(xué)生意志品質(zhì)、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力、促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。
5.我是愛的源頭,成就健康心理。
開展心理課堂、“我愛我”主題活動(dòng)、“我是愛的源頭”主題升旗儀式等心理健康教育活動(dòng),結(jié)合全員育人對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),形成了“產(chǎn)生愛、奉獻(xiàn)愛、匯聚愛”的良好局面。
二、德育體系有規(guī)劃
1.愛的十品行,月月有主題。
學(xué)校制定推進(jìn)方案,結(jié)合德育工作一體化,每月一品行,推進(jìn)區(qū)級(jí)“以海明德十品行”工作。三月開展以“愛+仁”主題活動(dòng),我校志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)榮獲青島市志愿廣場“最具活力志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。四月突出“愛+融”主題,各年級(jí)進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng);五月開展“愛+志”主題活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生從小立志。
2.“三Y”育人制,尊重學(xué)生個(gè)性。
完善“三Y”(前預(yù)、首遇、全育)全員育人中的班導(dǎo)會(huì)、導(dǎo)師聯(lián)系等制度,邀請(qǐng)高校教師、有特長的家長試點(diǎn)組建“全員育人導(dǎo)師中心專家組”項(xiàng)目。各班專家組根據(jù)自身優(yōu)勢為學(xué)員進(jìn)行“個(gè)性化輔導(dǎo)項(xiàng)目”,每月至少與學(xué)生親切交談一次,每學(xué)期個(gè)性化輔導(dǎo)一次。
3.創(chuàng)設(shè)真實(shí)情景,落實(shí)德育目標(biāo)。
以“尊重他人,學(xué)會(huì)合作”德育目標(biāo)中各年級(jí)開展不同的實(shí)踐活動(dòng):一年級(jí)在與人交流時(shí)做到尊重他人。二年級(jí)創(chuàng)設(shè)情境研究與他人合作。三年級(jí)在研究中草藥過程中體驗(yàn)與人合作。四年級(jí)在研究春天中學(xué)會(huì)尊重身邊事與物。五六年級(jí)在辯論賽中體會(huì)尊重的含義。
關(guān)鍵詞:道德信念;道德習(xí)慣;自我教育;勞動(dòng)教育
蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)著名的教育家。他通過長期的、創(chuàng)造性的中小學(xué)教育實(shí)踐和理論探索,形成了“以人的全面發(fā)展為主導(dǎo)的教育思想體系”。
人的和諧、全面的發(fā)展是他的教育理想。要實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,就要使智育、體育、德育、勞動(dòng)教育和審美教育相互滲透和相互交織,使這幾方面的教育呈現(xiàn)為一個(gè)統(tǒng)一的完整過程,使每個(gè)青年男女都能在道德上、智力上、實(shí)際能力和心理準(zhǔn)備上獲得發(fā)展。蘇霍姆林斯基認(rèn)為全面和諧發(fā)展的核心是高尚的道德,勞動(dòng)生活中的樂趣、為人民服務(wù)中感受到的幸福都來源于“生活的高尚的
道德”。
他在《帕夫雷什中學(xué)》中專門論述了道德教育如何實(shí)施。
同其他的教育家一樣,蘇霍姆林斯基很重視集體主義教育。
他認(rèn)為,智育、體育、德育、勞動(dòng)教育等要在各種各樣的集體中實(shí)施,集體和個(gè)人是和諧一致的。集體中的每個(gè)成員應(yīng)遵守集體的規(guī)章制度,應(yīng)有共同的思想、共同的情感和共同的組織。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào),集體中的每個(gè)成員的個(gè)性是不容抹殺的。他認(rèn)為,“開發(fā)每個(gè)人的天賦和才能,使他享受到為社會(huì)、為人民的幸福進(jìn)行饒有興趣的、充分發(fā)揮了智力的創(chuàng)造性勞動(dòng)的幸?!@就是學(xué)校的任務(wù)。注意每一個(gè)人,關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生,并以關(guān)切而又深思熟慮的謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)待每個(gè)孩子的優(yōu)缺點(diǎn)——這是教育過程的根本之根本?!笨梢哉f,蘇霍姆林斯基是極其重視集體這一大背景的,而且盡最大可能做到了因材施教。為此,“要在每個(gè)孩子身上發(fā)現(xiàn)他最強(qiáng)的一面,找出他作為個(gè)人發(fā)展根源的‘機(jī)靈點(diǎn)’,做到使孩子在他能夠最充分地顯示和發(fā)揮他天賦素質(zhì)的事情上達(dá)到在他的年齡可能達(dá)到的卓著成績?!闭窃谶@樣的一個(gè)不會(huì)抹殺孩子個(gè)性的集體主義教育之下,道德教育才能得以完整而有效的實(shí)施。
道德教育不僅是要考慮把什么教給孩子,更重要的在于認(rèn)識(shí)到道德信念獲得的重要以及如何促使道德概念轉(zhuǎn)化為道德信
念。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,道德信念是道德教育的最終結(jié)果,說明一個(gè)人的精神面貌及其品行中思想和行為的一致、言論和行動(dòng)一致的主要標(biāo)志,是道德發(fā)展的最高目標(biāo)?!耙粋€(gè)人道德修養(yǎng)的特征就在于,信念在他自己的生活中已變?yōu)槟懿粩嗉ぐl(fā)他創(chuàng)造新的道德行為的一種獨(dú)立的精神力量。”然而,道德信念也不是輕而易舉就能獲得的,只有當(dāng)對(duì)真理的認(rèn)識(shí)和概念的認(rèn)識(shí)能深深地反映在一個(gè)人的精神世界里,成為他個(gè)人的觀點(diǎn),能激發(fā)出他深沉的感情,同他的意志融合起來,并能在他的活動(dòng)方式、行動(dòng)舉止以及待人、對(duì)己的態(tài)度中表現(xiàn)出來時(shí),才能談得上道德信念。從道德概念到道德信念的轉(zhuǎn)化,不是一蹴而就的,而是需要許多過程以及一些輔助手段的實(shí)施。
一、要重視道德情感、道德習(xí)慣的培養(yǎng)
蘇霍姆林斯基認(rèn)為,道德情感是道德信念、原則性和精神力量的核心和血肉。沒有情感,“道德就會(huì)變成枯燥無味的空話,只能培養(yǎng)偽君子?!睙o論是愛憎,還是喜憂,青少年必須是朝氣蓬勃的,飽含激情與熱情生活的一群人。如果這群人都開始冷漠了,那么無論是對(duì)個(gè)人本身,還是對(duì)國家來說,都意味著是毀滅。
同時(shí),蘇霍姆林斯基認(rèn)為道德習(xí)慣的實(shí)質(zhì)就在于,“人的行為已經(jīng)由良心的呼喚所支配,而這種呼喚的主調(diào)則是感情。”可見,道德習(xí)慣和道德情感是不同的,但二者是不可分離的。他也特別重視道德習(xí)慣在童年或少年早期的形成。兒童在這個(gè)時(shí)期就應(yīng)感受過留在心里曾經(jīng)的感動(dòng)與印象,以及可以激發(fā)自己道德行為的思想。可以反映他們的待人接物的態(tài)度的那些道德習(xí)慣,在少年晚期和青年早期只能是鞏固的問題。這是順利進(jìn)行道德教育非常重要的一個(gè)問題,所以道德教育要提前進(jìn)行。
二、從道德概念到道德信念不是憑空轉(zhuǎn)化的,要在勞動(dòng)鍛煉和書本學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)
勞動(dòng)教育是蘇霍姆林斯基教育理論的又一個(gè)特色。他的勞動(dòng)教育理論與凱興斯泰納的勞作教育理論不同,他更多地強(qiáng)調(diào)的是在勞動(dòng)中,道德的養(yǎng)成,快樂的體驗(yàn)與幸福的感受。在童年時(shí)期,應(yīng)深入大自然,聆聽大自然的聲音。比如,在山坡上種一些葡萄;在荒地上植上草皮;看到花園里或農(nóng)田中干旱的秧苗,松松土,澆澆水;完好無損歸還圖書館的書;拾起公共場所的紙屑等等。在這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體味的快樂與幸福,會(huì)隨著時(shí)間的推移,轉(zhuǎn)
化為高尚的道德意識(shí)。這些行為的道德意義在于“體會(huì)對(duì)勞動(dòng)的尊重,而通過勞動(dòng)又表現(xiàn)對(duì)人這個(gè)創(chuàng)造者品格的尊重?!边@些行為并不是制度上的要求,而是要形成這樣一種信念的生活課堂,一
種責(zé)任感的培養(yǎng)。
同時(shí),蘇霍姆林斯基對(duì)“讀書”尤為重視,無論是對(duì)老師還是學(xué)生,這是真正教育的一條金科玉律,是良好的傳統(tǒng),否則就不能稱其為教育,“一種熱愛書、尊重書、崇拜書的氣氛,乃是學(xué)校和教育工作的實(shí)質(zhì)所在?!庇绕湓诘赖陆逃校貏e重視給學(xué)生介紹人類道德價(jià)值文選中有關(guān)那些為爭取真理的勝利,為爭取人民的自由而斗爭的英勇高尚的戰(zhàn)士們的文章。孩子們在討論與閱讀的過程中,感受到榜樣的力量,心靈的觸動(dòng),從而樹立高尚的理想,并克服懶惰、軟弱、意志不堅(jiān)定等缺點(diǎn)。這也是道德教育強(qiáng)有力的手段。
三、重視學(xué)生的自我教育
蘇霍姆林斯基認(rèn)為,真正的教育是自我教育,教師必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自我教育的指導(dǎo)。孩子有他自己的標(biāo)準(zhǔn),有他自己衡量善與惡的尺度。老師不應(yīng)將自己的道德價(jià)值觀強(qiáng)加給學(xué)生,而是要做到和學(xué)生同呼吸、共律動(dòng),“我們不僅俯就孩子們所關(guān)注的世界,
而且深入到他們的思想中去,體驗(yàn)他們的情感,為他們的不安而一起激動(dòng)。”
四、道德共同體的建立
蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)在集體中進(jìn)行道德教育,強(qiáng)調(diào)個(gè)人自主性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。但他又認(rèn)為集體中的每個(gè)人都不是孤立的,是一體的、互助的。他非常重視一種道德關(guān)系的建立,從而促進(jìn)鮮明個(gè)性的形成。這種道德共同體就是“使每個(gè)少年和每個(gè)青年在學(xué)校集體中都有自己的教育對(duì)象:一個(gè)小朋友,關(guān)懷這個(gè)小同學(xué),同他的進(jìn)步和失敗喜憂與共?!边@種道德共同體的教育技巧在于找出他們愛好的共同點(diǎn)。在二人榮辱與共的生活中,“當(dāng)他感受到自己身上所有善良和道德美也在別人身上確立起來,從而使這個(gè)人變?yōu)樗H近、喜歡的人時(shí),這也就是道德信念正在形成的那個(gè)過程。”這樣的教育是深深植根于兒童內(nèi)心的,是兒童全部感情的參與所得。
蘇霍姆林斯基關(guān)于“道德信念”的教育思想以及他在實(shí)現(xiàn)道德概念向道德信念轉(zhuǎn)化的過程中,重視善良情感的培養(yǎng);善于通過勞動(dòng)以及讀書學(xué)習(xí)引導(dǎo)學(xué)生凈化心靈;重視學(xué)生的自我教育等教育
實(shí)踐,這些方法對(duì)我們今天的學(xué)校德育仍然具有十分重要的啟示價(jià)
值和借鑒意義。
參考文獻(xiàn):
[蘇]B.A.蘇霍姆林斯基.帕夫雷什中學(xué)[M].趙瑋,譯.北京:教育科學(xué)出版社,1983.
作者簡介:
[關(guān)鍵詞]德國雙元制;高職師資;雙師素質(zhì);入職資格
[中圖分類號(hào)]G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2012)5-0140-03
以“雙元制”為標(biāo)志的職業(yè)教育是德國應(yīng)用性技術(shù)人才培養(yǎng)的主要模式,對(duì)保證德國勞動(dòng)者的高素質(zhì),產(chǎn)品的高質(zhì)量,以及德國經(jīng)濟(jì)在國際上的持久競爭力發(fā)揮了非常重要的作用。德國職業(yè)教育之所以成效顯者、舉世聞名,在很大程度上得力于擁有高素質(zhì)的職業(yè)教育師資。
1 德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)模式
在德國,從事職業(yè)教育教學(xué)工作的師資主要有兩類,一類是具有國家公務(wù)員身份的各類職業(yè)學(xué)校的專職教師,另一類是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè)和跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心)中的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。盡管專職教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的工作崗位和工作任務(wù)不同,但他們都經(jīng)過嚴(yán)格而規(guī)范培養(yǎng)而成。
1.1 職業(yè)學(xué)校教師的培養(yǎng)
德國職業(yè)學(xué)校的專職教師有理論課教師和實(shí)踐課教師之分。理論課教師培養(yǎng)分為兩個(gè)階段:第一階段為五年大學(xué)學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括教育科學(xué)、職業(yè)技術(shù)專業(yè)、普通教育副專業(yè)三部分,同時(shí)參加規(guī)定時(shí)間的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。第二階段為兩年見習(xí)期,職業(yè)學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué),擔(dān)任少量的教學(xué)任務(wù),并參加各種研討會(huì),接受更高層次的師范教育,掌握教育理論。兩年見習(xí)期滿,參加國家組織的職業(yè)教育教師資格考試,合格者獲得正式崗位資格證書,應(yīng)聘到職業(yè)學(xué)校獨(dú)立任教。職業(yè)學(xué)校實(shí)踐課教師所占的比例較小,他們在接受普通職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,還必須參加1~2年的師傅或技術(shù)員培訓(xùn)和有關(guān)的職業(yè)教育學(xué)培訓(xùn)。
根據(jù)德國各聯(lián)邦州的法律規(guī)定,職業(yè)學(xué)校教師要不斷接受新技術(shù)知識(shí)、新規(guī)范的繼續(xù)教育,以更新知識(shí)、提升管理能力。教師進(jìn)修深造和繼續(xù)教育包括知識(shí)更新培訓(xùn)和管理能力類培訓(xùn)。
1.2 企業(yè)或企業(yè)培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)
根據(jù)德國《職業(yè)教育法》和《實(shí)訓(xùn)教師資格條例》的規(guī)定,實(shí)訓(xùn)教師必須年滿24歲,接受過相關(guān)職業(yè)教育,通過國家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)的考試,具有該職業(yè)一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備必需的職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)知識(shí),通過主管部門(如工商業(yè)聯(lián)合會(huì))組織的考試。實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)包括業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)與職業(yè)教育學(xué)、勞動(dòng)教育學(xué)進(jìn)修。業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)是在國家認(rèn)可的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)培訓(xùn)由聯(lián)邦職業(yè)教育研究所根組織,內(nèi)容包括職業(yè)教育的基本問題、職業(yè)教育的計(jì)劃和實(shí)施、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
2 德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)的特點(diǎn)
德國以“雙元制”為標(biāo)志的職業(yè)教育的一個(gè)重要標(biāo)志是在企業(yè)和職業(yè)學(xué)校兩個(gè)教育培訓(xùn)場所進(jìn)行職業(yè)教育,這也決定了德國職業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)的雙元性。在師資培養(yǎng)上,德國職業(yè)教育主要有以下特點(diǎn):
2.1 健全的法律制度是職教師資高質(zhì)量的前提條件
從德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)過程看,政府立法是德國建立高素質(zhì)職教師資隊(duì)伍的前提條件。德國關(guān)于職業(yè)教育以及師資培養(yǎng)方面的法律法規(guī)非常健全,包括《職業(yè)教育法》、《職業(yè)促進(jìn)法》以及各種繼續(xù)教育法規(guī)等。通過立法手段,明確規(guī)定和嚴(yán)格執(zhí)行師資任職資格的具體素質(zhì)要求以及進(jìn)修培訓(xùn)內(nèi)容,從而保證了職教師資隊(duì)伍的高質(zhì)量。
2.2 “雙師”素質(zhì)是職教師資培養(yǎng)的核心
在德國雖然沒有明確的“雙師型”教師的概念,但是從教師的任職資格可以看出,雙師素質(zhì)是核心。不管是企業(yè)或跨企業(yè)培訓(xùn)中心的實(shí)訓(xùn)教師,還是職業(yè)學(xué)校的實(shí)踐課教師甚至理論教師,都必須經(jīng)過嚴(yán)格的職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)教育學(xué)、勞動(dòng)教育學(xué)的學(xué)習(xí)與進(jìn)修。實(shí)訓(xùn)教師和實(shí)踐課教師不僅要接受嚴(yán)格的職業(yè)技能訓(xùn)練,掌握實(shí)訓(xùn)設(shè)備的操作規(guī)程,同樣要掌握職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)知識(shí)。
2.3 政府、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)形成合力,共同參與職教師資培養(yǎng)
德國的職業(yè)學(xué)校屬各州所有,聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)校外及企業(yè)內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)教育。職業(yè)學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)各司其職,發(fā)揮積極作用,共同參與職教師資的培養(yǎng)。聯(lián)邦教育與科學(xué)部是政府一級(jí)的職教師資基本立法與協(xié)調(diào)主管部門;州職業(yè)教育委員會(huì)由雇主、工會(huì)及州文化部等主管部門的代表組成,就職教師資培養(yǎng)方面的問題向州政府提供咨詢;綜合性大學(xué)負(fù)責(zé)培養(yǎng)職業(yè)學(xué)校的理論教師;工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)都有自己的辦學(xué)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地區(qū)或企業(yè)內(nèi)職教師資培養(yǎng)以及檢查、審核(包括考試)等事務(wù)。培訓(xùn)企業(yè)的雇主代表對(duì)實(shí)訓(xùn)教師的聘用享有參與表決權(quán)。大型企業(yè)獨(dú)立培訓(xùn)自己的實(shí)訓(xùn)教師。
教師在企業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)修是校企合作的重要內(nèi)容,教師也利用其長期工作和教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供解決問題的思路和方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營理念進(jìn)行理論上的指導(dǎo)。
3 我國高職教育師資建設(shè)存在的主要問題
近年來,我國高等職業(yè)教育得到快速發(fā)展,高職教育師資隊(duì)伍不斷壯大。但相比國外特別是德國的職業(yè)教育,我國高職師資主要存在以下問題:
3.1 師資數(shù)量與素質(zhì)不能滿足高職教學(xué)需要
近年來我國高職教師總規(guī)模增長很快,高職教師數(shù)量顯得不足;在教師結(jié)構(gòu)上,“雙師型”教師不到30%,不能滿足高職教學(xué)的要求;企業(yè)兼職教師與專任教師的比例為30.2%,也達(dá)不到教育部“逐步加大兼職教師的比例”的要求。由于判定標(biāo)準(zhǔn)上的差異,其中真正符合雙師能力要求的比例更低,許多“雙師型”教師只有“證書”但缺乏實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練的能力。
3.2 職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與教師素質(zhì)能力要求不相匹配
目前高職教師的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定上與普通高校區(qū)別不明顯,仍強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、科研論文數(shù)量和進(jìn)入核心刊物的級(jí)別,而對(duì)教師職業(yè)技能的掌握程度、教師的實(shí)踐能力等缺少考評(píng)指標(biāo)體系,重理論、輕實(shí)踐,重文憑、輕技能的傾向還十分明顯。這勢必造成高職教師素質(zhì)能力低下,教學(xué)活動(dòng)大多只停留在理論知識(shí)的傳授上,實(shí)踐指導(dǎo)變成紙上談兵。
3.3 缺乏入職標(biāo)準(zhǔn),技能型教師引進(jìn)渠道不暢
目前我國缺乏專門針對(duì)高職教育教師的入職標(biāo)準(zhǔn),致使在教師的入口上,很難按照職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)的要求把關(guān);新進(jìn)教師基本沒有受過專門的職業(yè)教育培訓(xùn),缺乏職業(yè)技能指導(dǎo)的能力。由于目前教育體制和人事制度方面的原因,學(xué)校從企業(yè)引進(jìn)的人才在取得教師身份和職稱評(píng)審方面困難重重,使得已經(jīng)引進(jìn)的人才不能安心工作,繼續(xù)引進(jìn)人才困難。此外由于學(xué)校待遇相對(duì)不高,也缺乏對(duì)人才的吸引力。由此導(dǎo)致高職教育發(fā)展越快,“雙師”素質(zhì)教師的培訓(xùn)任務(wù)越沉重,總體上影響到職業(yè)教育的教學(xué)水平。
4 對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)我國高職師資隊(duì)伍建設(shè)的建議
結(jié)合我國高職教育師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀,借鑒發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn),采取積極有效措施,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。
4.1 完善高職教育法律法規(guī),嚴(yán)格高職教師入職資格
在國家宏觀層面上,要加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)教育與師資隊(duì)伍的法律制度建設(shè),進(jìn)一步完善《職業(yè)教育法》及配套法律法規(guī)和相關(guān)政策,建立科學(xué)有效的高職教師培養(yǎng)模式,逐步建立高職教師教育標(biāo)準(zhǔn)體系;要研究制定和完善教師資格標(biāo)準(zhǔn),從教育理論、高職教育教學(xué)能力、企業(yè)工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面設(shè)定高職教師入職資格條件,從源頭上保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。
4.2 提高教師社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,穩(wěn)定高職教師隊(duì)伍
在逐步完善高職教師資格制度、培養(yǎng)模式的同時(shí),要穩(wěn)定師資隊(duì)伍、吸引優(yōu)秀人才投身高職教育,社會(huì)地位、福利待遇是關(guān)鍵。我國可以借鑒德國等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),在規(guī)范高職教師培養(yǎng)模式、嚴(yán)格高職教師任職資格的前提下,賦予高職教師國家公職人員(或類似)的身份和待遇,使高職教師安心從教,潛心培養(yǎng)高端技能型人才。
4.3 重視教師深造和繼續(xù)教育,以“雙師”素質(zhì)為核心建設(shè)師資隊(duì)伍
教育主管部門要根據(jù)高職教育的特點(diǎn),開發(fā)具有針對(duì)性的高職教入職和繼續(xù)教育的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)內(nèi)容,通過合格的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施,使高職教師的深造和繼續(xù)教育常態(tài)化、專業(yè)化、終身化。高職院校要根據(jù)職業(yè)教育的發(fā)展趨勢和學(xué)校發(fā)展的中長期計(jì)劃,制訂科學(xué)又切實(shí)可行的師資培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)所需資金,保證每一位教師都能接受先進(jìn)的職業(yè)教育理念的熏陶,提高教育理論水平、執(zhí)教能力和管理水平,提升職教師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校要建立科學(xué)合理的職業(yè)教育師資團(tuán)隊(duì),通過深造、繼續(xù)教育等形式進(jìn)一步強(qiáng)化教師所任教的職業(yè)(專業(yè))領(lǐng)域的理論知識(shí);積極尋求與相關(guān)大企業(yè)合作,建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建設(shè)教師掛職鍛煉基地,有計(jì)劃、有步驟地安排專任教師赴企業(yè)掛職鍛煉,使教師在實(shí)踐中積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能,切切實(shí)實(shí)提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力。
4.4 廣開渠道大力引進(jìn)行業(yè)專家成為專任教師
企業(yè)一線的行家能手具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們熟悉企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式,熟練掌握相應(yīng)的實(shí)際操作技能。要打破教師必須是高學(xué)歷的觀念,從企業(yè)引進(jìn)能工巧匠,并輔以教育理論的培訓(xùn),使其成為合格的專任實(shí)訓(xùn)教師。
4.5 建立相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)兼職師資隊(duì)伍
隨著校企合作、訂單培養(yǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間相對(duì)延長,許多專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)移到企業(yè)來完成,其中實(shí)訓(xùn)教學(xué)部分基本由企業(yè)兼職師資擔(dān)任。加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè),提升其執(zhí)教能力是關(guān)鍵。
4.6 加強(qiáng)職業(yè)教育教學(xué)方法的培訓(xùn)
生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和服務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,技術(shù)與企業(yè)組織、企業(yè)管理理念對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)能力、社會(huì)能力等方面提出了更高的要求。企業(yè)為了達(dá)到高績效目的,要求從業(yè)人員很好地掌握技能并能及時(shí)更新、補(bǔ)充和擴(kuò)展自己的知識(shí)與技能,并具有適應(yīng)市場變化的靈活性和創(chuàng)新性等。在職業(yè)教育中要大力推進(jìn)“行為導(dǎo)向”教學(xué)法,通過項(xiàng)目教學(xué)、案例分析、角色扮演、模擬教學(xué)等具體形式的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行為能力,勝任職業(yè)崗位工作要求。
師資隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,要更新觀念,采取積極有效措施,建設(shè)一支職教理念先進(jìn)、專業(yè)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的職教師資隊(duì)伍,為社會(huì)輸送更多的合格人才,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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勞動(dòng)技術(shù)教育是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和途徑,具有其他學(xué)科不可替代的育人功能,本文著重論述勞動(dòng)技術(shù)課的德育功能問題。
一、德育不能離開勞動(dòng)教育
我們說,任何一種教育思想、教育理念的實(shí)現(xiàn)都會(huì)有適合它的表現(xiàn)形式和載體。隨著時(shí)代的變化,德育同樣需要新的育人方式。對(duì)于學(xué)校教育而言,課堂教學(xué)還是最主要的德育方式。課堂教學(xué)既有理論學(xué)習(xí),又有實(shí)踐活動(dòng),其中,勞動(dòng)技術(shù)教育課程的設(shè)置、學(xué)科地位以及德育功能是不可忽視的,勞動(dòng)技術(shù)教育課程是有效地促進(jìn)學(xué)生的健康成長的重要途徑。
我們知道,勞動(dòng)創(chuàng)造了人,成就了人的發(fā)展。教育的起源在于勞動(dòng)的社會(huì)分工。而德育則起源于對(duì)人的態(tài)度,對(duì)勞動(dòng)分工的態(tài)度。從基礎(chǔ)教育階段開始,勞動(dòng)技術(shù)課承載著培養(yǎng)創(chuàng)新型國家建設(shè)所需要的人才的基礎(chǔ)作用。而德育需要貫穿到學(xué)科教學(xué)中,挖掘?qū)W科本身的德育價(jià)值,并在實(shí)踐中得以深化、升華,這是德育有效性的理性選擇。而勞動(dòng)技術(shù)課便是實(shí)施德育的有效載體。德育需要多元化的實(shí)踐形式,也只有在多元化的實(shí)踐中才能深化,才能升華,才會(huì)更加具有實(shí)效性。
二、“以勞育德”理念的時(shí)代性
(一)勞動(dòng)是人的第一實(shí)踐活動(dòng)
“以勞育德”是我國教育工作者在勞動(dòng)技術(shù)課的長期教學(xué)中形成的重要理念和經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。勞動(dòng)承載著社會(huì)生活方式、人們的思維方式和行為方式,塑造著人的勤奮、責(zé)任心、誠實(shí)、正義、紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)、自信、向善、創(chuàng)新等品性和德性。勞動(dòng)是社會(huì)肌體的最好防腐劑,是人生經(jīng)驗(yàn)積累、成長、成熟、成功的端點(diǎn),勞動(dòng)的過程是錘煉人意志的過程。每個(gè)人需要學(xué)會(huì)欣賞勞動(dòng)的美,感悟勞動(dòng)中的文化,深刻體味勞動(dòng)對(duì)人格的完善和歷練。正像前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所說的:“我們的勞動(dòng)教育理想是,要使每一個(gè)人早在少年時(shí)期和青年早期就找到這樣一種勞動(dòng),在這種勞動(dòng)中能夠最充分、最鮮明地展示他的天賦才能,并給他帶來精神創(chuàng)造性的幸福。”
(二)素質(zhì)教育,德育為先
德育是對(duì)人的品德的一種教育行為和實(shí)踐要求,德育是人生觀、價(jià)值觀的教育,是對(duì)“真、善、美”主流社會(huì)價(jià)值目標(biāo)的認(rèn)同教育,是對(duì)“溫、良、恭、儉、讓”人生文明態(tài)度的提倡。素質(zhì)教育就是關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新精神。德行是做人的基礎(chǔ),勞動(dòng)是人一切活動(dòng)的基礎(chǔ)。20世紀(jì)美國進(jìn)步主義教育者納什也曾認(rèn)為:“當(dāng)孩子們在一起共同勞動(dòng)而解決問題和參與民主過程的時(shí)候,他們實(shí)際上就在理性地學(xué)習(xí)道德德性。”由此可見,勞動(dòng)技術(shù)教育在人的發(fā)展過程中具有“道德孵化”、“道德養(yǎng)育”的功能,是道德教育的重要內(nèi)容。
(三)以勞育德
目前,勞動(dòng)技術(shù)教育缺乏制度性規(guī)定,沒有在教育方針的表述中得到真正的體現(xiàn)?!皯?yīng)試教育”愈演愈烈,素質(zhì)教育的實(shí)施遇到了來自各個(gè)方面的阻礙,從而導(dǎo)致學(xué)生只知知識(shí)方面的學(xué)習(xí),而忽視勞動(dòng)技能方面的培養(yǎng)。而教育專家蘇霍姆林斯基早就認(rèn)為:“在‘勞動(dòng)素養(yǎng)’這個(gè)概念里,不僅包括完善實(shí)際技能和技巧,掌握技藝,而且包括勞動(dòng)活動(dòng)在人的精神生活中的作用和地位,包括勞動(dòng)創(chuàng)造活動(dòng)的智力充實(shí)性和完滿性、道德豐富性和公民目的性。勞動(dòng)素養(yǎng)還指一個(gè)人達(dá)到了這樣的精神發(fā)展階段:他感到缺少為大眾謀福利的勞動(dòng)就無法生活。勞動(dòng)作為一種高尚的道德鼓舞力量充實(shí)著他的生活,并且從精神上豐富著集體的生活?!敝逃?,南京師范大學(xué)心理與事業(yè)發(fā)展咨詢中心主任錢煥琦教授通過自己的研究指出:如果不給今天的孩子進(jìn)行普通勞動(dòng)者教育,艱苦奮斗教育,孩子既缺乏吃苦的經(jīng)歷,又缺乏遭受挫折的準(zhǔn)備,他們是很難具備良好的素質(zhì)的。北京師范大學(xué)教育學(xué)教授、博士生導(dǎo)師黃濟(jì)先生認(rèn)為:“勞動(dòng)教育既是貫徹教勞結(jié)合教育方針的重要措施,又對(duì)啟智、育德、健體和益美有著重要作用。從我國教育的現(xiàn)實(shí)情況來看,又是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要舉措,對(duì)于解決當(dāng)前獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng)、缺乏獨(dú)立生活能力,更是一項(xiàng)重要的工作。
三、勞動(dòng)技術(shù)課與其他學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展中的德育作用
(一)正確理解德、智、體、美、勞五育的關(guān)系
“德育是人全面教育的核心”是指德育居于人的全面發(fā)展教育的內(nèi)核,其他各育則圍繞它相互滲透、相互聯(lián)系、相互促進(jìn),共同構(gòu)成了人的教育的有機(jī)整體。在這個(gè)“有機(jī)體”中,德育為人的精神成長承擔(dān)著“種子”的作用,其他各育則是人精神成長的養(yǎng)分,德育則滲透在其他各育之中,引領(lǐng)其他各育的精神方向,其他各育又深化著人的行為培養(yǎng)和精神發(fā)展。怎樣理解“五育”的關(guān)系――以勞育德、以勞增智、以勞健體、以勞益美、以勞促新?華東師范大學(xué)教育系教授陳桂生指出:“我們不能忽視教育的核心問題――‘立’什么‘德’,‘樹’什么‘人’,即教育應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人。學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)不僅影響著個(gè)體的發(fā)展,還會(huì)影響整個(gè)社會(huì)的健康l展。反思當(dāng)前學(xué)校教育實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn),學(xué)校培養(yǎng)人的目標(biāo)大多不是成‘人’,而是成‘材’、成‘器’,這無疑會(huì)阻礙學(xué)生身心的全面發(fā)展和整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展。學(xué)校培養(yǎng)人才的目標(biāo)首先應(yīng)該是成‘人’,一個(gè)和諧的‘人’,一個(gè)身心各方面都能得到全面發(fā)展的‘人’,即使他資質(zhì)不夠,能力平平,但倘若他能夠通過教育從生活中獲取自己的幸福和快樂,那我們也可以認(rèn)為這樣的學(xué)校教育就是成功的。”張承先先生認(rèn)為:“勞技教育是影響人的素質(zhì)的根本問題?!鳖櫭鬟h(yuǎn)先生認(rèn)為:“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開動(dòng)腦與動(dòng)手的結(jié)合?!比说娜姘l(fā)展教育雖然從理論上把人的教育分為德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育等方面。但這并不意味著學(xué)校教育或人的教育就是按照這幾個(gè)方面獨(dú)立進(jìn)行的。人的身心發(fā)展具有整體性,是一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng),人的每一種活動(dòng)都是人的各種素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。
(二)勞動(dòng)技術(shù)課是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和途徑
勞動(dòng)技術(shù)課程貫徹社會(huì)主義榮辱觀,提倡社會(huì)主義勞動(dòng)原則,現(xiàn)代勞動(dòng)技術(shù)課是融知識(shí)性、實(shí)踐性、技能性、教育性為一體的一門課程,它蘊(yùn)涵著勤奮的精神、堅(jiān)強(qiáng)的意志、勞動(dòng)的快樂、學(xué)習(xí)的方法、智慧的啟迪以及勞動(dòng)美感、技術(shù)思維、工具意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等勞動(dòng)素養(yǎng)教育的內(nèi)容。所以,它最能培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀品質(zhì)。在教織物洗滌,烹飪,花卉與盆景課程時(shí),積極啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的重要性,教育學(xué)生要熱愛勞動(dòng),樹立以勞動(dòng)為榮,以不勞動(dòng)為恥的觀點(diǎn)。培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣,用自己的勞動(dòng)來服務(wù)自己,服務(wù)他人,將來更好地為讓會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為人類服務(wù)。實(shí)踐證明,在教學(xué)過程中,恰如其分地對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛勞動(dòng)的教育,還可以激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。
總結(jié):我們的德育教育如果缺少和淡化了勞動(dòng)技術(shù)教育,對(duì)培養(yǎng)青少年的思想品德、創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力將是一個(gè)很大的損失。勞動(dòng)技術(shù)教育的課程內(nèi)容包括了科學(xué)文化的品質(zhì)、科學(xué)精神、科學(xué)思維、科學(xué)方法以及技術(shù)文化、技術(shù)思維和人文精神。勞動(dòng)技術(shù)教育是將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的潛在媒介,具有傳播先進(jìn)文化的本質(zhì)屬性。我們需要優(yōu)先發(fā)展教育,需要科學(xué)發(fā)展教育,所以必須重視勞動(dòng)技術(shù)課的德育作用。
參考文獻(xiàn):
[1]納什.德性的探詢:關(guān)于品德教育的道德對(duì)話[M].李菲,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2007,(1).
德育教育中師生之間缺乏交流與互動(dòng)高中德育教育的有效開展,離不開班主任和學(xué)生之間的交流互動(dòng),據(jù)調(diào)查,我國很多高中學(xué)校的班主任和學(xué)生之間除了正常的課本知識(shí)交流以外,很少再有課外的交流與互動(dòng),班主任和學(xué)生之間的地位界限分明,學(xué)生一看到老師,內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生一定的畏懼心理,而大多數(shù)班主任在德育工作中采用的是”命令式“的方式,學(xué)生只能是被動(dòng)的接受,內(nèi)心的思想動(dòng)態(tài)卻是班主任所不能察覺到的,這樣德育工作的開展就不能抓住學(xué)生的心理,不能對(duì)癥下藥,效果也就微乎其微,因此,加強(qiáng)師生的交流互動(dòng)是開展德育工作的關(guān)鍵所在。德育教育內(nèi)容過于單調(diào)傳統(tǒng)的德育教育內(nèi)容表現(xiàn)為爭做四有新人,隨著時(shí)代的發(fā)展,高中班主任德育教育的內(nèi)容又被賦予了新的內(nèi)涵,教育學(xué)生除了要有“有理想,有文化”以外,還要具有集體主義觀念,勞動(dòng)觀念,自覺遵守紀(jì)律觀念,責(zé)任觀念等,只有這樣緊跟時(shí)展步伐,不斷完善德育教育的內(nèi)容,高中班主任的德育工作才會(huì)落到實(shí)處,學(xué)生的全面發(fā)展才會(huì)得到保障。
二、改善高中班主任德育工作舉措的探討
1、樹立正確的德育教育理念在高中學(xué)生的德育教育工作中,應(yīng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展的不同階段,制定完善德育教育的內(nèi)容,堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想,樹立正確的德育教育理念,高中班主任應(yīng)根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況,尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀和人生觀,并根據(jù)學(xué)生不同階段的發(fā)展特點(diǎn),制定相應(yīng)的德育教育工作方案,從而為學(xué)生的健康成長提供可靠保障。
2、制訂人性化的管理制度俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,大到一個(gè)國家,小到一個(gè)集體的管理,人性化的管理規(guī)章制度是必不可少的,在高中班主任的德育工作中,通過制訂人性化的班級(jí)規(guī)章制度來引導(dǎo)學(xué)生的言行,對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有積極意義。但在管理制度的制訂過程中,要充分考慮學(xué)生這一主體因素,要遵循“人無完人”“知錯(cuò)能改就是好學(xué)生”的原則,從人性化角度來擬定班級(jí)管理制度。以班級(jí)量化考核為例,在扣分后,可制訂出相應(yīng)的輔助措施,如某學(xué)生逃學(xué)后被扣分,可通過對(duì)該學(xué)生一周內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行處理,當(dāng)該學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再?zèng)]有出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,則可放棄追究,也可通過其他好人好事來抵消其逃學(xué)的“過錯(cuò)”。如此,學(xué)生會(huì)犯錯(cuò),也有改正的機(jī)會(huì),積極性會(huì)增強(qiáng)。
3、加快“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化每個(gè)班級(jí)都會(huì)有一些數(shù)量的“后進(jìn)生”,但是無論任何原因形成的“后進(jìn)生”在一定程度上都會(huì)阻礙德育教育的開展,這就要求我們的班主任開展工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“后進(jìn)生”上面來,首先就要適量增加“后進(jìn)生”學(xué)習(xí)的時(shí)間,可以在先進(jìn)生和后進(jìn)生之間設(shè)置幫扶小組,在班級(jí)里營造一種“你爭我趕”的良好學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)同學(xué)們之間的情感交流,其次班主任要作為他們的傾訴對(duì)象,要時(shí)刻傾聽他們的心聲,在情感方面拉近與后進(jìn)生之間的距離,要在日常的學(xué)習(xí)和生活中對(duì)后進(jìn)生多鼓勵(lì),多贊美,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心,自己的努力得到肯定后,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性就會(huì)提高,學(xué)習(xí)成績的提升也就在情理之中了。
4、班主任應(yīng)樹立自身責(zé)任感責(zé)任感作為新時(shí)期高中班主任德育教育的主要內(nèi)容之一,不容忽視,班主任作為班級(jí)的靈魂人物,學(xué)生前進(jìn)道路上的領(lǐng)航者,首先要樹立自身的責(zé)任感,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與責(zé)任感是現(xiàn)代班主任所具備的必要條件,這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)國家,學(xué)校,學(xué)生負(fù)責(zé),在德育教育方面,可以組織學(xué)生多參觀愛國主義教育基地,牢固樹立學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,為以后做一個(gè)有責(zé)任的,有擔(dān)當(dāng)?shù)暮细竦纳鐣?huì)主義建設(shè)者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)教育對(duì)于高中學(xué)生來說,勞動(dòng)教育也是德育教育工作必不可少的內(nèi)容,勞動(dòng)可以增強(qiáng)人的體魄,“勞動(dòng)最光榮”的理念已經(jīng)深入廣大中國人民心中,而學(xué)生們的主要時(shí)間是用來學(xué)習(xí),勞動(dòng)的觀念相對(duì)淡薄,不能有了成績,丟了身體,首先班主任可以在學(xué)校日常的勞動(dòng)活動(dòng)中,用自己的實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生做表率,然后把學(xué)生分成幾個(gè)小組,進(jìn)行勞動(dòng)競技,努力營造火熱的勞動(dòng)氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生勞動(dòng)的積極性,久而久之,學(xué)生的勞動(dòng)觀念就會(huì)逐步增強(qiáng),身體素質(zhì)也會(huì)提高。
6、轉(zhuǎn)變教師角色,加強(qiáng)師生間的交流互動(dòng)在高中德育教育的工作中,班主任處于怎樣的角色是至關(guān)重要的,是高高在上的權(quán)威形象,還是讓學(xué)生容易接近的“大哥哥,大姐姐”,實(shí)踐證明,班主任的后者角色才是開展德育工作的有力保障,班主任應(yīng)該以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,通過各種活動(dòng)的舉辦拉近自己和學(xué)生之間的距離,讓學(xué)生體會(huì)到彼此之間的關(guān)系是平等的,以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)師生間的交流互動(dòng),這樣班主任可以成為學(xué)生最信任的“朋友”,德育教育工作的開展就會(huì)取得事半功倍的效果。
三、總結(jié)
一、在教學(xué)中滲透民族精神的教育
弘揚(yáng)和培育民族精神是我們學(xué)校教育的重要任務(wù)。鐵凝的《生命與和平相愛》就是培育學(xué)生民族精神的好教材。飽經(jīng)苦難的猶太民族能如此出色地立于世界民族之林,就在于猶太民族那種對(duì)于生命的熱愛和對(duì)和平的祈禱和百折不撓,重視智慧,重視文化、精神教育的民族精神。讓學(xué)生通過本文的學(xué)習(xí)能領(lǐng)悟到只有保持我們民族每個(gè)個(gè)體優(yōu)秀,中華民族才能立于不敗之地的道理。
二、在教學(xué)中滲透樹立人生觀的教育
初中階段是學(xué)生成長過程中的一個(gè)重要階段,由于年齡、閱歷等各方面的影響,他們的識(shí)別能力較差,還沒有形成正確的人生觀、價(jià)值觀、是非觀,所以老師要加以正確引導(dǎo)。
在教授課文《鋼鐵是怎樣煉成的》后,我讓學(xué)生結(jié)合課后題寫讀后感,并在課堂上以討論的方式,來探討生命的真諦是什么。同學(xué)們被保爾把整個(gè)生命獻(xiàn)給人類的解放事業(yè)的革命人生觀深深震撼,紛紛表示要向保爾學(xué)習(xí),為祖國的繁榮富強(qiáng)而努力讀書。
有句話說得好“榜樣的力量是無窮的”,在作課前一分鐘演講時(shí),我要求學(xué)生搜集一些中外名人怎樣敬老愛幼、關(guān)心他人的故事,如、、等老一輩革命家尊敬師長的故事,岳飛、魯迅等名人尊敬母親的故事作為演講材料。讓學(xué)生把聽演講后的感受聯(lián)系生活實(shí)際寫成讀后感作為周記上交給我。學(xué)生的周記一下子變得言之有物,而且感情真摯。我把寫得較有特色的若干篇周記張貼在墻壁上供其他學(xué)生觀看借鑒,或者抽時(shí)間在課堂上讓他本人讀給其他同學(xué)聽。在激發(fā)學(xué)生寫作興趣的同時(shí)也達(dá)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育的目的,并以此提高學(xué)生明辨是非、識(shí)別美丑的能力。
三、在教學(xué)中滲透愛國主義教育
愛國主義教育是學(xué)生進(jìn)行思想教育的核心內(nèi)容,愛國、愛家鄉(xiāng)、愛黨、愛人民是我們每位學(xué)生必須具備的道德情感。有一些語文課文中有十分明顯的愛國主義內(nèi)容,我們應(yīng)該充分的利用,以便學(xué)生在學(xué)習(xí)語文知識(shí)的同時(shí)能體會(huì)到文中的愛國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛黨這些情感,以激發(fā)他們熱愛祖國的情懷。
四、在教學(xué)中進(jìn)行養(yǎng)成教育
初中有些學(xué)生存在這樣那樣的不良習(xí)慣,比如不遵守紀(jì)律,不尊敬師長,說話不文明,不遵守社會(huì)公德等。在初中語文教學(xué)中,我有意識(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,讓他們改掉壞習(xí)慣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,因?yàn)槲疑钚藕昧?xí)慣將使人受益終身。
中華民族是聞名于世的禮儀之邦,尊敬師長是我們民族的傳統(tǒng)美德,在教授課文《我的老師》時(shí),我利用有限的課堂四十五分鐘,開展辯論會(huì),讓學(xué)生明白講禮貌,懂禮儀是一個(gè)學(xué)生起碼的行為規(guī)范。
針對(duì)初中學(xué)生語言不美,亂給同學(xué)、老師起綽號(hào)現(xiàn)象,結(jié)合語文實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生要講文明話、做文明事。事后一位女同學(xué)在周記里告訴我:“老師,謝謝你。以前同學(xué)們常叫我侮辱性的外號(hào),使我感到自卑,抬不起頭,通過這堂課,班中亂起綽號(hào)現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),他們也不再叫我綽號(hào)了,我重新樹立起了自信心?!笨粗鴮W(xué)生的周記,我的眼睛濕潤了,我沒有想到短短四十五分鐘有這樣的收獲,從中我體會(huì)到思想教育對(duì)學(xué)生影響之重大。
五、在教學(xué)中滲透感恩之心的教育
培養(yǎng)孩子們的感恩之心對(duì)于孩子們良好品德的形成至關(guān)重要,為了讓孩子們從小積聚感恩這筆財(cái)富,作為語文教師的我從以下幾個(gè)方面去培養(yǎng)他們的感恩之心。
1.品味感恩內(nèi)容的美文,讓學(xué)生在美文的熏陶下用心去感恩,“體會(huì)到感恩讓我們變得快樂”(阿爾伯特?克拉克言)
2.用心去感受別人特別是父母親的關(guān)愛。學(xué)習(xí)課文《背影》等,讓同學(xué)們用語言來表達(dá)出對(duì)父母關(guān)愛的感謝。
3.每天感恩一人,讓感恩成為習(xí)慣。鼓勵(lì)同學(xué)們試著每天向身邊的人(父母、老師、同學(xué)、朋友、陌生人等)用語言表示感激,要求學(xué)生抒寫感恩內(nèi)容的文章,轉(zhuǎn)換角色編演課本劇,體悟感恩帶來的。就像歌曲《感恩的心》中所唱“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣作我自己;感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落,我一樣會(huì)珍惜?!焙⒆觽冃闹谐4娓卸髦睿嘈潘麄円欢〞?huì)成長為值得他人尊敬的人。珍視別人的付出,并用行動(dòng)來表達(dá)對(duì)他人付出的尊重,這不就是一個(gè)具有感恩之心的孩子該有的嗎?
六、在教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育
馬克思曾經(jīng)說過:“勞動(dòng)創(chuàng)造了人類”,可見勞動(dòng)在人類歷史進(jìn)程中的重要性。但現(xiàn)在的學(xué)生勞動(dòng)觀念淡薄,好逸惡勞者不在少數(shù)。針對(duì)這種情況,我有意識(shí)地在教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。為了讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的社會(huì)意義,明白熱愛勞動(dòng)和勞動(dòng)人民是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我布置學(xué)生一份特殊的回家作業(yè),那就是每天至少幫父母做一件家務(wù)事,哪怕是盛飯,收碗筷這樣的小事情。原來不知?jiǎng)趧?dòng)的艱辛,對(duì)別人的勞動(dòng)果實(shí)不懂得珍惜的孩子們,現(xiàn)在懂得珍惜他人的勞動(dòng)果實(shí),覺得勞動(dòng)者是偉大的,相信在不久的將來他們會(huì)養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣的。
七、在教學(xué)中滲透集體主義教育
新標(biāo)準(zhǔn)整合2011年版義務(wù)教育品德與生活、品德與社會(huì)、思想品德三個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn),并按照學(xué)段要求進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)。課程內(nèi)容選取更加突出政治性和時(shí)代性,著力確立學(xué)生學(xué)會(huì)做人、做事的道德與法治基礎(chǔ),增加反映文化傳承創(chuàng)新、最新社會(huì)發(fā)展要求、國內(nèi)外重大時(shí)政事件,以及與學(xué)生生活密切結(jié)合的各類內(nèi)容。課程設(shè)計(jì)以學(xué)生不斷擴(kuò)大的生活范圍作為暗線,突出道德與法治的基本內(nèi)容;以主題組織課程內(nèi)容,其中包括國情教育、道德教育、法治教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與革命傳統(tǒng)教育、生命安全與健康教育、入學(xué)教育等主題。除強(qiáng)化中華傳統(tǒng)美德、革命傳統(tǒng)和法治教育外,還有機(jī)地融入了國家安全、勞動(dòng)教育以及信息素養(yǎng)、金融素養(yǎng)教育等相關(guān)內(nèi)容。另外,新標(biāo)準(zhǔn)也統(tǒng)籌課程性質(zhì)、課程理念、核心素養(yǎng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、學(xué)業(yè)質(zhì)量、課程實(shí)施等各部分內(nèi)容,使課程標(biāo)準(zhǔn)既是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體,又體現(xiàn)出不同學(xué)段的特殊性和適切性。
2.凝練了五個(gè)方面的核心素養(yǎng)
政治認(rèn)同、道德修養(yǎng)、法治觀念、健全人格、責(zé)任意識(shí)這五個(gè)方面的核心素養(yǎng)既突出了道德與法治課程在培養(yǎng)時(shí)代新人方面的獨(dú)特貢獻(xiàn),符合義務(wù)教育階段學(xué)生發(fā)展特征,又與高中思想政治課程核心素養(yǎng)保持銜接與一體化,同時(shí)為道德與法治課程貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹人根本任務(wù),找到了可以落地即與學(xué)習(xí)內(nèi)容直接關(guān)聯(lián)的目標(biāo),從而能夠圍繞核心素養(yǎng)重組課程內(nèi)容。同時(shí),我們還研制了基于核心素養(yǎng)的學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有利于改進(jìn)教學(xué)方式,突出活動(dòng)和議題式教學(xué),開展綜合性評(píng)價(jià),注重過程評(píng)價(jià)??梢灶A(yù)期,圍繞培育核心素養(yǎng)的教學(xué),能夠提升道德與法治教育的針對(duì)性和有效性。
3.實(shí)現(xiàn)了課程目標(biāo)的綜合性表述與分學(xué)段闡述的有機(jī)統(tǒng)一
新標(biāo)準(zhǔn)在描述基于核心素養(yǎng)的課程目標(biāo)時(shí)采用了一些具有統(tǒng)攝性的大概念。這些目標(biāo)是核心素養(yǎng)在課程中的轉(zhuǎn)化和落實(shí),是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)本課程之后應(yīng)達(dá)成的正確價(jià)值觀、必備品格和關(guān)鍵能力的綜合性表述,整合了知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度,是對(duì)2011年版課程標(biāo)準(zhǔn)三維目標(biāo)的傳承與超越。這樣,課程目標(biāo)側(cè)重在學(xué)生發(fā)展上,落實(shí)到具體的問題解決和實(shí)踐過程中,不再是相互割裂的知識(shí)、能力和情感態(tài)度價(jià)值觀。與此同時(shí),修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)按照四個(gè)學(xué)段,即“二二二三制”(1—2年級(jí)、3—4年級(jí)、5—6年級(jí)、7—9年級(jí)),根據(jù)每個(gè)學(xué)段學(xué)生的年齡特征,分別闡述了課程的學(xué)段目標(biāo),使學(xué)段目標(biāo)之間體現(xiàn)出較好的連續(xù)性和進(jìn)階性。這是課程標(biāo)準(zhǔn)研制的一大突破,尤其是對(duì)道德與法治這門政治性比較強(qiáng)的課程,能夠分段進(jìn)行系統(tǒng)全面的量的刻畫,可以說是政治教育史上的一次重大創(chuàng)新。
4.強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的綜合性和生活實(shí)踐性