外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度精選(九篇)

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第1篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

校所聯(lián)防、警校共建工作制度

一、校所聯(lián)防是指學(xué)校與派出所的聯(lián)合防范、打擊、處理校外干擾和預(yù)防在校學(xué)生的違法犯罪；警校共建是指學(xué)校與交警隊(duì)大隊(duì)共同建設(shè)交能安全規(guī)范學(xué)校。二、校所聯(lián)防工作由政教處負(fù)責(zé)，警校共建工作由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

三、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)校所聯(lián)防和警校共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每學(xué)期一至兩次到派出所和交警大隊(duì)的工作互訪制度。政教處、團(tuán)隊(duì)要堅(jiān)持每個(gè)月與派出所和交警大隊(duì)的工作聯(lián)系制度。

四、校所聯(lián)防要充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用，對(duì)全校的普法工作作出年度工作安排，每年對(duì)學(xué)生開(kāi)展三次法制教育和安全教育。學(xué)校應(yīng)邀請(qǐng)派出所干警參與對(duì)問(wèn)題行為學(xué)生的教育工作。

五、學(xué)校與派出所攜手共同打擊外來(lái)干擾，凈化校園周邊環(huán)境。

六、警校共建要堅(jiān)持每季度對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安定教育一次以上。

七、學(xué)校每年應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)派出所和交警大隊(duì)的“八一”慰問(wèn)活動(dòng)。八、學(xué)校應(yīng)為共建單位公安干警的學(xué)習(xí)提供力所能及的方便（學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)），為干警子女的入學(xué)提供政策允許范圍內(nèi)的照顧。

13、班主任日常工作制度為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作常規(guī)，保證德育工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化地開(kāi)展，提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《馬鞍山市中小學(xué)班級(jí)工作常規(guī)》和《馬鞍山市中小學(xué)班主任工作職責(zé)》，結(jié)合我校德育實(shí)際，特制定本班主任日常工作制度。

一、例會(huì)制度：

（一）政教處每月召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作例會(huì)一次，開(kāi)學(xué)之初及寒暑假前夕各召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作例會(huì)一次。

（二）例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件、學(xué)習(xí)德育工作有關(guān)理論、總結(jié)前一階段工作和布置下一階段任務(wù)等。

（三）年級(jí)組長(zhǎng)、班主任必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，因故應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

（四）會(huì)議期間不得做與議題無(wú)關(guān)的事務(wù)，發(fā)放的學(xué)習(xí)材料要妥善保存，重要問(wèn)題要做好會(huì)議記錄。

（五）例會(huì)的精神要結(jié)合年級(jí)、班級(jí)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行的過(guò)程中及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋信息。

二、升旗、晨會(huì)、集會(huì)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)活動(dòng)制度：

（一）學(xué)校每周一舉行升旗儀式或召開(kāi)晨會(huì)一次，重大事件或緊急事件召集臨時(shí)性集會(huì)，班會(huì)與團(tuán)隊(duì)會(huì)一般安排在每周一下午班會(huì)課時(shí)間交替進(jìn)行，有時(shí)團(tuán)隊(duì)會(huì)安排在周三或周五下午進(jìn)行。

（二）升旗儀式要求各班做到整隊(duì)迅速、隊(duì)列整齊、按《國(guó)旗法》要求參加升旗儀式、解散有序。升旗儀式、晨會(huì)、集會(huì)班主任必須到場(chǎng)。團(tuán)隊(duì)會(huì)要求各班的與會(huì)學(xué)生按時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。

（三）班會(huì)時(shí)間必須確保，不得隨意挪用、擠占。班會(huì)內(nèi)容必須按照要求進(jìn)行，做到精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真準(zhǔn)備、主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、富有實(shí)效。

三、兩操制度：

（一）兩操是指早操和眼保健操。

（二）早操要求各班學(xué)生做到整隊(duì)迅速、隊(duì)列整齊、動(dòng)作規(guī)范、解散有序，要求班主任到場(chǎng)督促、指導(dǎo)。

（三）除體育課、微機(jī)課、實(shí)驗(yàn)課等不在本班教室上課的情況外，眼保健操要求按時(shí)進(jìn)行。班主任協(xié)調(diào)任課教師認(rèn)真做好對(duì)眼保健操的監(jiān)督、指導(dǎo)。

四、家訪、接待家長(zhǎng)來(lái)訪、家長(zhǎng)會(huì)、告知制度：

（一）每學(xué)期家訪學(xué)生不得少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的1/3，特殊群體學(xué)生必須堅(jiān)持經(jīng)常性的家訪。（二）家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期不得少于兩次，家長(zhǎng)會(huì)盡可能地做到年級(jí)整體布置、分班實(shí)施。開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校的年級(jí)，次數(shù)由政教處決定，班主任可在家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)后召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

（三）家訪、接待家長(zhǎng)來(lái)訪、家長(zhǎng)會(huì)對(duì)家長(zhǎng)要以禮相待，反映情況必須全面、真實(shí)、詳細(xì)，要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的實(shí)際，要用協(xié)商的方式與家長(zhǎng)研討教育學(xué)生的問(wèn)題。

（四）學(xué)生發(fā)生重大問(wèn)題，如：嚴(yán)重違紀(jì)（包括違法、犯罪）、時(shí)間失控（如逃學(xué)）、身體或心理嚴(yán)重失常。應(yīng)及時(shí)向家長(zhǎng)或法定監(jiān)護(hù)人告知。

五、學(xué)生談話制度：

（一）班主任每學(xué)期找學(xué)生談 話不得少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的1/2，特殊群體學(xué)生必須堅(jiān)持經(jīng)常性的談話。（二）與學(xué)生談話，必須充分尊重學(xué)生的人格，誠(chéng)懇地幫助學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

（三）男教師與女生談話，必須有第三人在場(chǎng)。

（四）青春期問(wèn)題、心理健康問(wèn)題的談話應(yīng)由生物教師、心理咨詢員來(lái)承擔(dān)。

六、衛(wèi)生保潔、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐制度：

（一）教室、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)應(yīng)堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。教室衛(wèi)生要求做到“六面光”，教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)要注重日常保潔。（二）每周五下午兩節(jié)課后為規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間。學(xué)校每學(xué)期安排非畢業(yè)班級(jí)勞動(dòng)半天。

（三）每學(xué)期學(xué)生應(yīng)參加一周時(shí)間以上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

七、重大事件匯報(bào)制度：

（一）重大事件指：學(xué)生身心健康安全問(wèn)題、學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)或違法犯罪問(wèn)題、重大財(cái)產(chǎn)損失、學(xué)?；?qū)W生重要獲獎(jiǎng)等。

（二）重大事件必須在第一時(shí)間（得知消息后十分鐘內(nèi)）向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、具體。

八、外出活動(dòng)申請(qǐng)制度：

（一）外出活動(dòng)是指班級(jí)有組織的、集體的（三人以上）、校外活動(dòng)。

（二）外出活動(dòng)必須向政教處提前三天匯報(bào)，并附有書(shū)面的安全預(yù)案。政教處還應(yīng)該及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

（三）私自安排的外出活動(dòng)視為嚴(yán)重教育事故。發(fā)生一切后果由組織者自行擔(dān)負(fù)。

九、計(jì)劃、總結(jié)上報(bào)制度：

（一）班級(jí)學(xué)期工作必須有計(jì)劃、有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)上報(bào)，總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前上報(bào)。

（二）班級(jí)開(kāi)展的重大活動(dòng)應(yīng)有計(jì)劃、有總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校政教處。

（三）計(jì)劃要求主題明確、內(nèi)容詳實(shí)、措施具體、可操作性強(qiáng)。總結(jié)要求內(nèi)容充實(shí)、有經(jīng)驗(yàn)，并能上升到一定的理論高度。

十、獎(jiǎng)懲制度：

第2篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

1.甲方負(fù)責(zé)宣傳上級(jí)有關(guān)安全工作精神，落實(shí)安全管理措施、管理人員，及時(shí)提供安全宣傳資料，定期開(kāi)展學(xué)校安全教育活動(dòng)。

2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，落實(shí)安全責(zé)任。

3.甲方負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校安全設(shè)施，建立全天候安全隱患、事故匯報(bào)制度，學(xué)生安全隱患匯報(bào)到政教處，校舍安全隱患匯報(bào)到總務(wù)處，政教處、總務(wù)處及時(shí)排除安全隱患；安全事故一旦發(fā)生必須在30分鐘時(shí)間內(nèi)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)立即采取有效救治工作。

4.甲方建立安全責(zé)任層層負(fù)責(zé)制，建立相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)審批制度；全校性集體外出活動(dòng)由校長(zhǎng)組織落實(shí)相關(guān)人員負(fù)責(zé)，堅(jiān)持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負(fù)責(zé)好各班安全工作；各年級(jí)段外出活動(dòng)必須報(bào)校長(zhǎng)審批，并由各部門(mén)、年級(jí)組和各班主任落實(shí)安全措施后組織活動(dòng)，中層各部門(mén)、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任和任課教師共同負(fù)責(zé)安全工作；校內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)安全由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，教育活動(dòng)安全由政教處負(fù)責(zé)；班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)安全由班主任負(fù)責(zé)，課堂教學(xué)活動(dòng)期間安全由任課教師負(fù)責(zé)。

5.乙方必須認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的安全管理細(xì)則，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。

6.乙方必須定期檢查學(xué)生的安全工作，開(kāi)展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺防水安全、野外活動(dòng)安全、校園活動(dòng)安全及有關(guān)人身安全防范措施等教育，提高學(xué)生的自救自護(hù)能力，認(rèn)真制定部門(mén)《安全公約》、《衛(wèi)生公約》、《學(xué)習(xí)公約》等。

7.乙方必須認(rèn)真落實(shí)好安全服務(wù)工作，督促班主任做好學(xué)生出勤工作，做到學(xué)生缺課有請(qǐng)假手續(xù)，不得讓學(xué)生隨意中途離開(kāi)學(xué)校，學(xué)生缺勤必須在半天內(nèi)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

8.乙方必須認(rèn)真履行《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條例。

以上責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，供雙方共同執(zhí)行。

第3篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

2013年，是全面貫徹落實(shí)黨的十精神、堅(jiān)實(shí)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化步伐的關(guān)鍵之年，也是街道在新的起點(diǎn)上全力建設(shè)“生態(tài)家園、美麗”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，以機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的提升來(lái)推動(dòng)年初各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)的大發(fā)展，經(jīng)研究，對(duì)2013年深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提出如下要求：

一、要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。一要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。今年起，繼續(xù)實(shí)行一周六天工作制，上班時(shí)間為：上午8：30-11：30，下午13：00-16：30（“五一”至“十一”期間調(diào)整為13：30-17：00），上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，無(wú)特殊情況不得有缺勤空崗、晚到早走等現(xiàn)象出現(xiàn)。二要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)人員因事外出、請(qǐng)假實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)批準(zhǔn)制，即分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一般人員向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。超過(guò)兩天的病事假和離蘇外出必須提交書(shū)面申請(qǐng)。三要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。積極參加街道黨工委、辦事處和上級(jí)組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故缺席，區(qū)級(jí)會(huì)議原則上不得派員代為參加。四要按實(shí)公開(kāi)人員去向。今年起，實(shí)行機(jī)關(guān)科室人員去向公開(kāi)，公開(kāi)欄設(shè)“在崗、開(kāi)會(huì)、外出、請(qǐng)假”四欄，請(qǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員按實(shí)公開(kāi)本人去向，科室負(fù)責(zé)人具體掌握人員去向動(dòng)態(tài)，確保各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、要努力提高工作水平。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十精神，全面理解、正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，不斷提高政策理論水平，用十的新精神、新要求來(lái)指導(dǎo)自身的工作。二要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)的工作能力，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。三要加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，貼近群眾，深入村（社區(qū)）、企業(yè)生產(chǎn)一線，掌握基層實(shí)情，解決基層實(shí)際問(wèn)題。

三、要有效提升工作效能。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，全面履行工作職責(zé)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，熱愛(ài)本職，敢于創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)。二要積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要始終解放思想，開(kāi)拓性工作，高質(zhì)量地完成年度目標(biāo)責(zé)任和上級(jí)條線部門(mén)的工作任務(wù)，力爭(zhēng)條線工作在全區(qū)范圍內(nèi)名列前茅并創(chuàng)新富有特色。三要服從工作安排，正確處理大局與條線、部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，按時(shí)辦結(jié)本部門(mén)受理的群眾來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)信箱、公眾監(jiān)督反映的問(wèn)題、便民服務(wù)中心轉(zhuǎn)辦的工單，每月至少上報(bào)工作動(dòng)態(tài)信息一條；做到工作不推諉、不越位、不缺位。

第4篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的銜接管理，嚴(yán)格按照社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定抓好落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)日常管理教育制度：1、矯正對(duì)象每星期電話匯報(bào)一次。匯報(bào)時(shí)間為每星期的星期一，采取固定電話的匯報(bào)方式；2、公益勞動(dòng)時(shí)間集中安排在每月的15號(hào)、25號(hào)2天進(jìn)行，遇有特殊情況可臨時(shí)調(diào)整；3、集中教育時(shí)間為每月的20號(hào)，教育內(nèi)容為法律法規(guī)和矯正有關(guān)文件要求；4、監(jiān)護(hù)人每月底反饋一次矯正對(duì)象信息；5、個(gè)別談話分別不同情況隨時(shí)安排進(jìn)行。每月每人不少于一次個(gè)別談話，特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行談話；6、走訪工作安排在每月21號(hào)至30號(hào)進(jìn)行。7、矯正對(duì)象要嚴(yán)格遵守外出請(qǐng)銷假的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)管理教育制度的落實(shí)，基本上防止了脫管失控。

在工作中，積極協(xié)調(diào)街道黨工委，做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)，取得街道黨工委對(duì)社區(qū)矯正工作的支持。經(jīng)常和派出所溝通信息，及時(shí)交流社區(qū)矯正工作情況，和公安機(jī)關(guān)通力配合，把社區(qū)矯正工作抓好、抓實(shí)，努力形成良好的管教工作機(jī)制。

在工作中大膽探索個(gè)案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中學(xué)習(xí)、積累，并能夠運(yùn)用到管理工作的實(shí)際當(dāng)中，不斷提高矯正質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)服刑人員順利回歸。

第5篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

1. 通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng)，使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色；拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。

2. 將校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng)相結(jié)合，走“教研訓(xùn)”一體化道路，結(jié)合“集體備課、校本主題教研”等教研活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

3. 以先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、講述同伴故事等方式開(kāi)展師德專題培訓(xùn)，使教師對(duì)師德的認(rèn)識(shí)從理念層面走向?qū)嵺`層面。

4. 以課堂教學(xué)為主陣地，以外出學(xué)習(xí)匯報(bào)為主抓手，“打造有效課堂，彰顯學(xué)科特色”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。

5.針對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神，結(jié)合本學(xué)期的具體活動(dòng)，開(kāi)展論文撰寫(xiě)、課題申報(bào)與研究等專題培訓(xùn)，并以各級(jí)課題研究為基礎(chǔ)，將過(guò)程的管理和培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，提升教師的科研意識(shí)和科研能力。

二、主要內(nèi)容和基本形式

【主要內(nèi)容】

1.教師自主學(xué)習(xí)

2.主題教研活動(dòng)（各學(xué)科舉辦1次）

3.集體備課活動(dòng)（每月進(jìn)行1次）

4.專題培訓(xùn)（4次：信息技術(shù)、心理健康、德育、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)等內(nèi)容）

5.主題式的專家引領(lǐng)研訓(xùn)

【基本形式】

1.集體備課 2.主題教研 3.自主學(xué)習(xí)與交流

4.專家引領(lǐng) 5.專題講座 6.師徒結(jié)對(duì)

三、保障措施和預(yù)期效果

【保障措施】

1. 加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理，把教師素養(yǎng)提升與校本培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位，以此項(xiàng)工作為突破口，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理，一是校級(jí)決策層，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，把握校本培訓(xùn)的方向；二是培訓(xùn)執(zhí)行層，即教務(wù)處（教科室），其主要職責(zé)是：在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面，提高培訓(xùn)水平。

2. 繼續(xù)完善相關(guān)的校本培訓(xùn)制度，尤其是基于博客的校本教研的相關(guān)制度，確保校本培訓(xùn)常態(tài)扎實(shí)地推進(jìn)。

3. 聘請(qǐng)專家來(lái)校為全體教師做專題培訓(xùn)，為教師日常的教育教學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)。進(jìn)一步激發(fā)全體教師的教研熱情，教研策劃智慧。

4．做好相關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算，確保資金到位，為培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供保障。

5.內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，利用本校的資源為深入的校本培訓(xùn)提供支持和幫助。

【預(yù)期效果】

1．逐步修改、完善相關(guān)制度，使基于博客的校本研訓(xùn)“有規(guī)可依”。

2．積累豐富的校本培訓(xùn)資源：課例、教育教學(xué)文稿。

第6篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

XX年護(hù)師工作總結(jié)：采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。

引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊(cè)的重要依據(jù)。

加強(qiáng)了“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽，全年共組織理論考試。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座，同時(shí)，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)士的。

外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)，但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。

第7篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

為進(jìn)一步做好2019年“五一、端午”期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“”工作，根據(jù)......精神，按照公司紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求，項(xiàng)目部高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展了兩節(jié)期間自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署。項(xiàng)目部于2019年5月20日召開(kāi)“五一、端午”自查自糾工作專題會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)單位相關(guān)文件精神，對(duì)自查自糾工作作出具體部署，要求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、工區(qū)負(fù)責(zé)人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，嚴(yán)守紀(jì)律，互相監(jiān)督。

二、結(jié)合回頭看工作，認(rèn)真落實(shí)自查自糾工作。按照公司要求，對(duì)項(xiàng)目部元旦春節(jié)期間公司紀(jì)委《整改通知書(shū)》問(wèn)題積極進(jìn)行“回頭看”。認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律相關(guān)規(guī)定和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，確保廉潔紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺(jué)性，切實(shí)抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點(diǎn)工作，針對(duì)典型問(wèn)題，認(rèn)真排查。緊盯享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)老問(wèn)題和隱形變異新情況，履行好日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、長(zhǎng)抓不懈。

三、嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)用車管理規(guī)定。業(yè)務(wù)用車外出必須填寫(xiě)車輛使用登記表，建立單車臺(tái)賬，每月嚴(yán)格核算費(fèi)用，杜絕任何形式的公車私用。

四、嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值班制度。嚴(yán)格落實(shí)公司24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班應(yīng)急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴(yán)格遵守交接班規(guī)定，堅(jiān)守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)上報(bào)。

五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。一是項(xiàng)目部干部職工理論知識(shí)學(xué)習(xí)的還不夠認(rèn)真，不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)。理論知識(shí)不扎實(shí)，直接影響工作中分析、解決問(wèn)題的能力，導(dǎo)致工作缺乏前瞻性、創(chuàng)新性，存在忙于應(yīng)付的問(wèn)題。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。

第8篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

樹(shù)理中學(xué)  潘海潮

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

第一次坐在這里和大家共享教研，我心里非常激動(dòng)，也十分心虛，因?yàn)槲覀兇_實(shí)沒(méi)有做什么，實(shí)在不值得浪費(fèi)大家的時(shí)間。不過(guò)既然來(lái)了就把我校課改活動(dòng)的實(shí)際情況給大家匯報(bào)一下。

一、針對(duì)課改工作提出的問(wèn)題

1、經(jīng)費(fèi)不足是制約課改的第一大難題。巧婦難為無(wú)米之炊，我校把有限的經(jīng)費(fèi)只能用在少數(shù)幾個(gè)教師身上，使多數(shù)老師就沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸到新課改的信息，這是課改的一個(gè)難題。

2、我校老師們思想落后也是課改的又一難題，五十歲的老師有20余人，占學(xué)校編制的40%，四十歲的也近20人，這些人的教學(xué)方法和方式都基本固定了，很難該得了，又缺少學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，怎么進(jìn)行課改？

3、年輕人少，很難形成一個(gè)氛圍，這也是課改難以維系的一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的因素。

二、課改的思路

我從去年調(diào)入樹(shù)理初中以來(lái)，我們主要從以下入手，試探的做了一些工作，覺(jué)得還有點(diǎn)效果：

首先，確定我校課改的重點(diǎn)對(duì)象，然后把有限的外出機(jī)會(huì)讓出來(lái)，讓他們?nèi)ヒ?jiàn)識(shí)見(jiàn)、識(shí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)回來(lái)之后把學(xué)到的新觀念和新方法運(yùn)用到他們的教學(xué)中，避免了二次三次培訓(xùn)時(shí)能量的消耗。一年多來(lái)效果不錯(cuò)，馬晶晶、潘金霞兩位老師在今年的初中團(tuán)體賽上取得了可喜的成績(jī)，受到了評(píng)課嘉賓的好評(píng)。我暫時(shí)還沒(méi)有系統(tǒng)的思路，更無(wú)什么時(shí)間表好路線圖，摸著石頭過(guò)河，走著看吧。

三、措施和辦法

1、經(jīng)費(fèi)保障，這是課改成敗的基礎(chǔ)。必須要有足夠的經(jīng)費(fèi)保證老師出去學(xué)習(xí)，也只有扎實(shí)的學(xué)會(huì)了才能在工作中運(yùn)用起來(lái)，起到改的目的。

第9篇：外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度范文

就2014年第一季度燃?xì)獍踩a(chǎn)工作總結(jié)，現(xiàn)通報(bào)如下： 一：評(píng)價(jià)

作為安全部一員，我認(rèn)為在公司漸漸發(fā)展的過(guò)程中，學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，搞好安全工作，為防范重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加大安全投入，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。強(qiáng)化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)?；I備組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全管理素質(zhì)。完善重大危險(xiǎn)源管理制度，使重大危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，全面提升安全建設(shè)和管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)高效地進(jìn)行。

二、安全檢查情況

由安全部主任鄧挨光組織,為門(mén)站、南溝閥室進(jìn)行安全大檢查定期檢漏工作，確保安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

1、每星期一次安全大檢查，共13次。

2、檢查內(nèi)容：為門(mén)站設(shè)備進(jìn)行檢漏，以防出現(xiàn)安全隱患。2014年3月21日一級(jí)調(diào)壓撬（法蘭連接處沒(méi)關(guān)緊的緣故）；城燃撬出撬法蘭連接用密封膠處理（原來(lái)微漏）；xv3005（臨臨線）出站壓力表旁微漏；2014年4月6號(hào)，經(jīng)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)南溝閥

室存在漏氣,告知廣東化建進(jìn)行維修后，依然漏氣。4月14號(hào)，又經(jīng)維修，暫時(shí)不漏氣，但是仍然存在安全隱患；從門(mén)站到城區(qū)水泥路，由于下雨水毀路基損壞，存在重大交通安全隱患，長(zhǎng)輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設(shè)，具體管位不明確，巡線人員對(duì)管位得不到準(zhǔn)確定位。

3、整改情況：定時(shí)進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)燃?xì)夤芫€安全管理，強(qiáng)化管道巡視檢查。凡遇施工、過(guò)重車等可能造成管道漏氣的重點(diǎn)部位，維修檢查人員必須認(rèn)真做好維修檢查工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。對(duì)于有施工地段的管線，應(yīng)專人看管。

三、安全生產(chǎn)制度

1、2014年目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2、2014年安全工作總結(jié)及2014年安全工作計(jì)劃

3、城市天然氣設(shè)施管理、運(yùn)行、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)定。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制度5、天然氣門(mén)站季度安全檢查

6、施工安全責(zé)任狀

7、安全臺(tái)賬記錄

8、動(dòng)土申請(qǐng)書(shū)

9、員工安全責(zé)任書(shū)

10、關(guān)于安全檢查的總結(jié)匯報(bào)，及落實(shí)情況，整改措施

11、動(dòng)火作業(yè)規(guī)程

四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及安全知識(shí)宣傳

1、安全生產(chǎn)例會(huì)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)知識(shí)

2、組織員工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，持證上崗

3、每天早上8點(diǎn)由邢總組織開(kāi)會(huì)，學(xué)習(xí)知識(shí)

4、制定安全制度，對(duì)外宣傳安全知識(shí)，健全安全生產(chǎn)管理，提高員工責(zé)任心與素質(zhì)

五、落實(shí)安全制度

1、制定緊急事故應(yīng)急預(yù)案

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)公司，并盡早落實(shí)。

六、工作計(jì)劃

1、每月安全計(jì)劃、總結(jié)

2、安全生產(chǎn)季度總結(jié)

3、關(guān)于安全工作的匯報(bào)

4、2014年安全生產(chǎn)例會(huì)總結(jié)

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