企業(yè)廉潔建設(shè)方案精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“一個(gè)堅(jiān)決、三個(gè)更加注重”的反腐倡廉總體部署，充分發(fā)揮“大宣教”作用，積極營(yíng)造崇尚廉潔的社會(huì)氛圍。

二、工作目標(biāo)

以“六創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，全方位、多層次地開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，建成一個(gè)廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)廉政文化建設(shè)全覆蓋，使廉政文化更加深入人心。

三、工作任務(wù)

以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng),推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)。

(一）具體要求：結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和企業(yè)文化建設(shè)，將廉政文化所蘊(yùn)含的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化中，滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)領(lǐng)域，提升企業(yè)文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守。組織開(kāi)展“廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”教育活動(dòng)；以企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、遵守黨紀(jì)國(guó)法、帶頭廉潔從業(yè)；以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為；根據(jù)企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在企業(yè)明顯位置；建立健全企業(yè)廉潔從業(yè)的制度、規(guī)定，張?zhí)麘覓煸谄髽I(yè)辦公場(chǎng)所；把廉政文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的教學(xué)計(jì)劃；加強(qiáng)正面典型示范和反面典型警示教育活動(dòng)；在廠報(bào)、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地，開(kāi)辟企業(yè)廉政文化專欄等。

（二）今年工作任務(wù)：創(chuàng)建1個(gè)廉政文化進(jìn)企業(yè)縣級(jí)示范點(diǎn)。

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)要達(dá)到“四有”。

一是有組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)有明確的廉政文化建設(shè)管理部門和負(fù)責(zé)人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實(shí)。按照黨務(wù)公開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi)的要求，通過(guò)公開(kāi)欄等載體，及時(shí)將企業(yè)重大事項(xiàng)、大宗物資采購(gòu)和企業(yè)招待費(fèi)用支出等列入公開(kāi)范疇，公開(kāi)的內(nèi)容真實(shí)全面。

二是有固定的陣地。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開(kāi)辟廉政專欄，及時(shí)宣傳反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容；建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場(chǎng)所，并在企業(yè)黨員干部和職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書(shū)屋”、“廉政書(shū)架”和“廉政影視角”等。

三是有豐富的活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個(gè)文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動(dòng)。通過(guò)組織黨課教育、廉政專題報(bào)告會(huì)、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識(shí)競(jìng)賽和開(kāi)展反腐倡廉書(shū)畫、攝影、征文、演講比賽，組織廉政文藝演出等活動(dòng)形式，豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)容。

四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物資保管、原材料采購(gòu)、重大工程招投標(biāo)等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理行為。

（三）廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間：自2012年月起至2012年月底結(jié)束。

（四）責(zé)任單位：湖北天宇電業(yè)股份有限公司

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)作為重要工程來(lái)抓，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，保證必要的資金投入，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

第2篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

機(jī)制建設(shè)，延伸服務(wù)廉政建設(shè)觸角

臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，是目前世界上少有的集航空、海運(yùn)、鐵路、高速公路、內(nèi)河運(yùn)輸?shù)任宸N交通形式于一體的區(qū)域。目前已基本形成了以“上海電信”為代表的信息裝備產(chǎn)業(yè)，以“上海汽車”為代表的先進(jìn)制造業(yè)，以“中船重工集團(tuán)”為代表的船舶產(chǎn)業(yè)，以及海洋生物、工程機(jī)械、大飛機(jī)項(xiàng)目等六大類型產(chǎn)業(yè)。高端行業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的聚集，對(duì)檢察機(jī)關(guān)的廉政保障工作提出了新的要求。

對(duì)此，浦東院的做法：一是建立專業(yè)化預(yù)防職務(wù)犯罪防治方案的合作機(jī)制。與大型國(guó)有企業(yè)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通，通過(guò)定期聯(lián)席會(huì)、預(yù)防咨詢、調(diào)研宣傳等工作機(jī)制，共同研究加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，發(fā)揮專業(yè)化預(yù)防監(jiān)督機(jī)制作用，鞏固拒腐防變的制度防線和思想防線。二是與上港集團(tuán)公司合作在黨校建立廉政教育基地。通過(guò)檢察長(zhǎng)預(yù)防建言，重點(diǎn)布置廉政教育內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的研究，堵塞漏洞，防患于未然。結(jié)合所查處職務(wù)犯罪案件的情況，梳理總結(jié)各類問(wèn)題，通過(guò)黨校課堂、警示教育展覽，以案例剖析等形式開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，效果顯著。三是與臨港集團(tuán)公司建立常態(tài)化溝通機(jī)制。重點(diǎn)宣傳行賄檔案查詢系統(tǒng)，講解重大工程開(kāi)展創(chuàng)“雙優(yōu)”工作步驟、方法和措施。在集團(tuán)重大工程建設(shè)招投標(biāo)、資金管理、重大事項(xiàng)決策中，對(duì)有“行賄記錄”者一票否決，打造人人遵紀(jì)守法、廉潔自律的內(nèi)外環(huán)境。

制度建設(shè)，創(chuàng)新廉政建設(shè)管理方法

在廣大干部群眾的努力下，臨港地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)創(chuàng)造了“平地興產(chǎn)、灘涂建城”的奇跡。長(zhǎng)期以來(lái)，浦東院圍繞把臨港地區(qū)建設(shè)成為“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚區(qū)”、“港城融合發(fā)展示范區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，探索有效治理商業(yè)賄賂的專業(yè)化預(yù)防制度。

一是建立“量清價(jià)定”、“銀行保函”制度。在重大工程建設(shè)中，加強(qiáng)過(guò)程審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，建制堵漏，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)監(jiān)理單位的監(jiān)督，防止經(jīng)濟(jì)壞賬出現(xiàn)，確保重大工程建設(shè)資金安全運(yùn)行。例如，在外高橋港區(qū)工程建設(shè)一至六期檢企聯(lián)建創(chuàng)“雙優(yōu)”活動(dòng)、洋山港建設(shè)“二地四方”檢察機(jī)關(guān)廉潔保障中，未發(fā)生違法偏差行為，按期保質(zhì)圓滿完成了建設(shè)任務(wù)。二是建立三級(jí)預(yù)控網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范“雙優(yōu)”工程標(biāo)準(zhǔn)。在“雙優(yōu)”工程建設(shè)中，形成了建設(shè)指揮部、施工總承包、分包單位三級(jí)齊抓共管廉政建設(shè)的局面。通過(guò)廉政和業(yè)務(wù)合同一起簽、廉政制度上墻，廉政承諾簽約、使舉報(bào)監(jiān)督電話人人知曉等方式，有的放矢地制定工作預(yù)案和防范措施，有效預(yù)防職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。三是建立重要崗位、關(guān)鍵人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)重點(diǎn)崗位潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定《重大工程廉潔建設(shè)大綱》、《重要崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查表》以及《重要崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范方案》，對(duì)重要崗位風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)時(shí)段、節(jié)點(diǎn)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理策略明確了工作目標(biāo)和總體要求，構(gòu)建了檢驗(yàn)預(yù)防效果的良好機(jī)制。

調(diào)研宣傳，全面提升干部廉政素養(yǎng)

“打鐵還要自身硬”，臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)也對(duì)廣大預(yù)防干部提出了新要求。浦東院在市院立體預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)下，努力提升服務(wù)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的能力，優(yōu)化服務(wù)發(fā)展理念，完善預(yù)防服務(wù)功能，通過(guò)開(kāi)展專業(yè)化預(yù)防調(diào)研宣傳等途徑，全面提升預(yù)防干部服務(wù)臨港新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廉政素養(yǎng)。

一是建立預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育社區(qū)預(yù)防合作機(jī)制。充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在反貪、反瀆方面的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，與南匯新城鎮(zhèn)等單位共同開(kāi)展臨港地區(qū)反腐倡廉宣傳教育，互通情況信息，研究部署階段性社區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育工作，增強(qiáng)國(guó)家工作人員廉潔從政的意識(shí)。根據(jù)臨港地區(qū)行業(yè)分布的特點(diǎn)、預(yù)防工作的現(xiàn)狀，加強(qiáng)整體預(yù)防工作方案研究，資源信息共享，形成上下聯(lián)動(dòng)、具有群眾基礎(chǔ)的預(yù)防工作合力。開(kāi)展“廉潔伴你行”主題活動(dòng)，體現(xiàn)針對(duì)性、有效性的預(yù)防實(shí)際效果，以適應(yīng)新時(shí)期的新情況。

二是開(kāi)展形式多樣的廉潔文化宣傳工作。依托廉政警示教育基地、懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪法制宣講團(tuán)的活動(dòng)，使廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村”。進(jìn)一步提高檢察預(yù)防干部的能力和水平，有效開(kāi)展預(yù)防咨詢活動(dòng)，擴(kuò)大檢察預(yù)防工作的效果和影響力。

第3篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

通過(guò)分析船閘工程建設(shè)中存在的問(wèn)題，構(gòu)架了船閘工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，通過(guò)實(shí)行包含安全、施工、廉潔管理標(biāo)準(zhǔn)化在內(nèi)的全面標(biāo)準(zhǔn)化管理，以確保船閘建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

關(guān)鍵詞:

船閘工程;標(biāo)準(zhǔn)化;管理;措施

運(yùn)東船閘是溝通京杭大運(yùn)河與揚(yáng)州、泰州、鹽城、南通等地區(qū)的水上交通樞紐，船閘建設(shè)等級(jí)為III級(jí)，設(shè)計(jì)最大船舶總噸位為1000，是公、水、鐵綜合交通走廊的重要組成部分。船閘建設(shè)工程具有規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)新、專業(yè)多、投資大等特點(diǎn)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，涉及面廣，參與單位多，影響安全、質(zhì)量、工期的因素多。本文以運(yùn)東船閘擴(kuò)容工程實(shí)踐為基礎(chǔ)，就如何踐行標(biāo)準(zhǔn)化施工理論，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地建設(shè)好船閘，全面提升工程建設(shè)管理水平進(jìn)行探討。

1船閘工程建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

1．1安全管理

由于船閘工程參與單位多，涉及專業(yè)廣等原因，部分標(biāo)段并沒(méi)有在《招標(biāo)文件》中提出具體的安全管理建設(shè)目標(biāo)，《工程量清單》中也沒(méi)有相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。導(dǎo)致各參建單位對(duì)安全管理工作的重視程度不一，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)存在較大差異。安全生產(chǎn)是船閘工程建設(shè)的“底線”，但在實(shí)際工作中只滿足于“守底線”現(xiàn)象十分突出。個(gè)別施工單位在安全管理上不愿意投入，“人、機(jī)、物、料、法”均不能滿足安全生產(chǎn)需求，與此同時(shí)合同價(jià)中專項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)卻大量閑置。

1．2質(zhì)量管理

隨著多年來(lái)“工程質(zhì)量通病防治”工作的推廣，船閘工程建設(shè)質(zhì)量得到了全面提升。但問(wèn)題仍然存在，部分施工單位缺少嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，質(zhì)量責(zé)任制沒(méi)有很好地落實(shí)到實(shí)處?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員包括一些工程監(jiān)理人員的質(zhì)量意識(shí)淡薄，疏于質(zhì)量管理。由于工程一線施工人員大都來(lái)自于農(nóng)村富余勞力，缺乏專業(yè)系統(tǒng)的施工技能培訓(xùn)，技術(shù)及操作水平低，施工質(zhì)量存在不滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范現(xiàn)象。此外，內(nèi)業(yè)資料管理與內(nèi)業(yè)和外業(yè)同步推進(jìn)的要求還存在很大差距。

1．3進(jìn)度管理

船閘工程建設(shè)的目的是為緩解突出的船閘通過(guò)能力與運(yùn)量之間的矛盾，對(duì)工期的要求普遍較高，對(duì)工程進(jìn)度管理的也隨之較高。部分參建單位對(duì)進(jìn)度管理的重視程度仍然不夠，編制的計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié)，施工組織不力，施工資源配備不足。多數(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度管理都憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行，缺乏科學(xué)性。在工程進(jìn)度管理受外部因素影響發(fā)生偏離時(shí)，計(jì)劃和資源的調(diào)整及時(shí)、適當(dāng)性較差，甚至存在犧牲質(zhì)量趕工期現(xiàn)象。

1．4廉潔管理

參與船閘工程管理與建設(shè)的單位，有建設(shè)指揮部、服務(wù)指揮部，還有施工、監(jiān)理等企業(yè)，廉潔管理的要求也各不相同。而現(xiàn)行工程建設(shè)管理中，都只講廉政建設(shè)，這對(duì)監(jiān)理、施工單位而言，就存在規(guī)定不明確、標(biāo)準(zhǔn)不具體、要求不適應(yīng)等情況，導(dǎo)致其廉潔管理積極性不高，出現(xiàn)“一頭熱”現(xiàn)象，起不到廉潔互動(dòng)、廉潔互為、廉潔互幫的作用，一定程度上影響了船閘工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉工作成效。

2船閘工程標(biāo)準(zhǔn)化管理的體系構(gòu)架

根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》，標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)是制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。落實(shí)到具體的船閘建設(shè)管理上面來(lái)，即表現(xiàn)為工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和建設(shè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化兩大方面，包含安全管理、駐地建設(shè)、施工工藝、監(jiān)理程序、廉潔管理標(biāo)準(zhǔn)化等多個(gè)方面，其基本體系構(gòu)架見(jiàn)圖1。

3船閘工程標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體措施

船閘工程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中每個(gè)子目都不可能孤立的存在，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具有普遍的聯(lián)動(dòng)性，筆者將近幾年工程項(xiàng)目建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)加以總結(jié)，提出標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)動(dòng)建設(shè)的概念，將標(biāo)準(zhǔn)化要求貫穿于工程管理各個(gè)環(huán)節(jié)，初步構(gòu)建了相應(yīng)的體系框架，希望能為實(shí)現(xiàn)“精品工程、綠色工程、安全工程、廉潔工程”的目標(biāo)［1］提供理論支撐和實(shí)踐指導(dǎo)。

3．1以工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為聯(lián)動(dòng)基礎(chǔ)

標(biāo)準(zhǔn)化的工地建設(shè)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)和具體要求。駐地建設(shè)、試驗(yàn)室建設(shè)、拌和樓建設(shè)、預(yù)制場(chǎng)建設(shè)、加工場(chǎng)建設(shè)、施工便道建設(shè)、臨時(shí)用電應(yīng)做到選址因地制宜，滿足施工使用標(biāo)準(zhǔn)。辦公生活實(shí)行分區(qū)管理，在實(shí)現(xiàn)功能完善、設(shè)施齊全、滿足運(yùn)行需要的同時(shí)，營(yíng)造品味和氛圍，做到辦公生活環(huán)境協(xié)調(diào)整潔、管理有序。同時(shí)各單位駐地在標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置方面應(yīng)醒目、大氣，在施工現(xiàn)場(chǎng)入口的明確位置應(yīng)設(shè)置“五牌一圖”；施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置危險(xiǎn)源告知牌和相應(yīng)的圍擋和隔離設(shè)施，將危險(xiǎn)源向廣大施工人員進(jìn)行告知。

3．2以施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化為聯(lián)動(dòng)核心

施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化是標(biāo)準(zhǔn)化管理的核心內(nèi)容，船閘建設(shè)內(nèi)容基本相同，如均包含船閘主體、導(dǎo)航墻、靠船墩、遠(yuǎn)調(diào)站等建筑物。在船閘工程建設(shè)過(guò)程中，重復(fù)性工藝偏多，施工管理具有相當(dāng)?shù)目蓮?fù)制性。可通過(guò)建立兩項(xiàng)制度，即重大技術(shù)（安全）方案專家審查制和“首件認(rèn)可制”，進(jìn)行規(guī)范化管理。首先是實(shí)行重大技術(shù)（安全）方案專家審查制。在方案編制時(shí)將標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念加入其中；強(qiáng)化專家組作用，對(duì)項(xiàng)目的總體方案和重大技術(shù)（安全）方案實(shí)行專家專題審查，使各項(xiàng)方案更完善并具操作性，便于更好的指導(dǎo)工程實(shí)施。同時(shí)在方案的實(shí)施過(guò)程，注重檢查施工單位對(duì)方案的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化方案。其次是推行“首件認(rèn)可”制度。根據(jù)船閘各分項(xiàng)工程特點(diǎn)，明確工序流程、施工要點(diǎn)、質(zhì)量控制指標(biāo)、工藝要求、安全文明施工及檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，先對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)確定首件，進(jìn)而形成標(biāo)準(zhǔn)化的施工工藝流程以及可能發(fā)生的質(zhì)量通病成因、預(yù)防措施和處理方案，編制該類分項(xiàng)工程施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

3．3以現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化為聯(lián)動(dòng)監(jiān)督

監(jiān)理是工程建設(shè)的“保險(xiǎn)員”和現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管控的“排頭兵”，也是整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的核心。監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化主要表現(xiàn)在以下2個(gè)方面：①監(jiān)理內(nèi)部工作程序標(biāo)準(zhǔn)化，主要包括各種監(jiān)理業(yè)務(wù)處理程序；各類文件往來(lái)，資料的收集、整理、歸檔；會(huì)議聯(lián)絡(luò)；建設(shè)各方的關(guān)系及協(xié)調(diào)。這些程序直接影響監(jiān)理工作質(zhì)量，它是做好監(jiān)理工作的內(nèi)在因素。②監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管控程序標(biāo)準(zhǔn)化，包括施工過(guò)程質(zhì)量、進(jìn)度控制程序；計(jì)量結(jié)算控制程序；安全、質(zhì)量事故處理程序；工程變更；竣工驗(yàn)收等程序，這些程序是監(jiān)理控制程序的核心與關(guān)鍵，只有做到上述程序的有序開(kāi)展和相互關(guān)聯(lián)制約，才能保證了整個(gè)項(xiàng)目處于受控狀態(tài)。

3．4以安全、廉潔管理標(biāo)準(zhǔn)化為聯(lián)動(dòng)保障

目前，安全管理標(biāo)準(zhǔn)化以“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)為載體已成為船閘工程建設(shè)的“硬指標(biāo)”；廉潔管理標(biāo)準(zhǔn)化交通系統(tǒng)內(nèi)也已經(jīng)有比較成熟的經(jīng)驗(yàn)和模式，正在逐步推廣。安全、廉潔管理標(biāo)準(zhǔn)化的核心目的是“不出事”，在整個(gè)工程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)目標(biāo)中，既是基礎(chǔ)更是保障。必須嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，抓住重點(diǎn)對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面把握和控制。依據(jù)“層項(xiàng)落實(shí)，分工負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建質(zhì)量、安全和廉政三位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任體系。同時(shí)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)考核，動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格做到硬結(jié)帳、結(jié)硬帳，從而確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地建設(shè)好船閘工程。

4結(jié)語(yǔ)

通過(guò)船閘工程標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的有效開(kāi)展，全面滲透工程標(biāo)準(zhǔn)化理念，一方面將促進(jìn)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度；另一方面將促進(jìn)工程管理更加趨于規(guī)范化、合理化，對(duì)發(fā)揮集約化施工優(yōu)勢(shì)，提高施工效率和建設(shè)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)“發(fā)展理論人本化、項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段信息化、日常管理精細(xì)化”［2－3］管理目標(biāo)有著十分重要的意義。

參考文獻(xiàn)

［1］王新哲，周榮喜．零缺陷工程管理理論體系框架探析［J］．項(xiàng)目管理技術(shù)，2015（10）：66－68．

［2］江蘇省交通運(yùn)輸廳航道局．江蘇省航道工程施工標(biāo)準(zhǔn)化指南［M］．南京：江蘇省交通運(yùn)輸廳航道局，2014．

第4篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義和作用

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值導(dǎo)向、制度建設(shè)、員工言論、領(lǐng)導(dǎo)行為、文化活動(dòng)等方式發(fā)揮輿論和風(fēng)氣的導(dǎo)向作用，在企業(yè)內(nèi)部形成榮與恥的價(jià)值判斷，倡導(dǎo)廉潔誠(chéng)信的企業(yè)風(fēng)尚，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的思想根源，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨員干部廉潔從業(yè)，為反腐倡廉工作提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。倡導(dǎo)、探索和實(shí)踐廉潔文化建設(shè)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有非?，F(xiàn)實(shí)意義和作用。（1）廉潔文化建設(shè)能夠解決國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)以誠(chéng)信為本、廉潔文化建設(shè)，以德鑄魂，規(guī)范行為，提高效能，能夠大力提升企業(yè)的品牌和形象，形成企業(yè)不斷成長(zhǎng)的隱性競(jìng)爭(zhēng)力。廉潔文化的培育和建設(shè)推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)?？梢哉f(shuō)，廉潔文化建設(shè)，既是一項(xiàng)管理工程，更是一項(xiàng)民心工程，需要我們投入更多的時(shí)間和更大的精力，也必將產(chǎn)生更大更強(qiáng)的推動(dòng)力。（2）廉潔文化建設(shè)能夠增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)決定了企業(yè)以主抓生產(chǎn)任務(wù)為主，個(gè)別黨支部把工作的重點(diǎn)放在了日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一定程度上出現(xiàn)了諸如對(duì)廉政建設(shè)工作不重視，制度、活動(dòng)及相關(guān)資料不規(guī)范，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等現(xiàn)象，針對(duì)這些問(wèn)題，需要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，提升廉政建設(shè)工作水平。（3）廉潔文化建設(shè)能夠更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)升級(jí)換代的速度加快，與以前相比，國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的工作難度、工作壓力不斷增大，個(gè)別黨員干部出現(xiàn)犯愁畏難、消極應(yīng)付等問(wèn)題，個(gè)別年齡較大的黨員干部容易出現(xiàn)工作積極性降低、混日子的思想。針對(duì)這些問(wèn)題，需要不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，以廉潔文化引領(lǐng)黨員干部真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和方法途徑

廉潔文化建設(shè)，就是把廉政建設(shè)與文化建設(shè)有效結(jié)合，通過(guò)強(qiáng)化教育、家庭助廉、廉政格言、完善機(jī)制，把廉潔勤政的要求轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部的自覺(jué)追求和行為習(xí)慣，形成廉潔勤政的良好風(fēng)氣和氛圍，逐步成為企業(yè)的優(yōu)良文化傳統(tǒng)并加以不斷完善創(chuàng)新，從而有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要做法有：

1．制定計(jì)劃，明確廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)宣傳教育，構(gòu)建廉潔文化的核心理念，抓好學(xué)習(xí)教育、家庭助廉、格言征集等基礎(chǔ)工作，建設(shè)廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化的濃厚氛圍，經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐探索，初步形成與國(guó)有企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)、符合國(guó)有企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展要求的廉潔文化體系，再經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，逐步建立和完善廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2．結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)特色，打造國(guó)有企業(yè)廉潔文化。一是積極構(gòu)建廉潔文化建設(shè)整體格局。努力構(gòu)建企業(yè)和基層一些兩個(gè)層面的廉潔文化理念，企業(yè)層面樹(shù)立了“廉潔從業(yè)，勤政務(wù)實(shí)”的廉潔文化理念。各基層單位可以根據(jù)本單位特點(diǎn)，積極構(gòu)建了各具特色的廉潔文化理念，形成了全方位覆蓋、全員參與的廉潔文化建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。二是結(jié)合行業(yè)特色和實(shí)際工作，開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部，要結(jié)合自身工作實(shí)際，把廉潔文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工工作生活的實(shí)際工作中去，以實(shí)際工作和行動(dòng)打造廉潔文化。針對(duì)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，讓廉政之風(fēng)進(jìn)一線、進(jìn)班組。多與一線職工在思想感情上，加強(qiáng)談心交流，在群眾中樹(shù)立起黨員干部的以人為本、關(guān)心職工的廉潔形象。與基層職工通吃同住同勞動(dòng)，定期公開(kāi)電費(fèi)收繳情況，黨員干部們以這種務(wù)實(shí)的行為和作風(fēng)，在隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)了職工隊(duì)伍，在外部樹(shù)立了良好的廉潔作風(fēng)形象，塑造著國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的廉潔文化。

3．豐富內(nèi)容形式，提升廉政文化建設(shè)實(shí)效。一是通過(guò)家庭助廉、親情寄語(yǔ)，使廉潔文化進(jìn)家庭。家庭是抵御腐敗的一道關(guān)鍵防線，枕邊常吹廉潔風(fēng)，對(duì)黨員干部的廉潔從政起著潛移默化的作用。充分發(fā)揮家庭助廉的陣地作用，有利于每一名家庭成員的健康成長(zhǎng)。組織開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)，通過(guò)在黨員干部家庭中廣泛征集親情寄語(yǔ)，以書(shū)信、散文等形式表達(dá)囑咐和寄托，并不定期地組織黨員干部家人進(jìn)行座談交流，讓他們談關(guān)于廉潔從政的感受想法，引導(dǎo)他們?cè)诩页４盗疂嶏L(fēng)。二是征集廉潔格言、講廉政故事，提升意識(shí)，營(yíng)造氛圍?？梢越Y(jié)合企業(yè)實(shí)際，在全體黨員干部中征集廉潔格言，將格言作為黨員干部廉潔從政的座右銘，時(shí)時(shí)提醒警示自己。并積極搜集整理符合實(shí)際、具有較好借鑒意義的格言。組織開(kāi)展“講廉潔故事”活動(dòng)，讓黨員干部講身邊的人、身邊的事，有效地提升廉潔意識(shí)、營(yíng)造廉潔氛圍。三是開(kāi)展廉潔文化座談會(huì)，交流思想，共同提升，本著互相監(jiān)督、互相幫助、互相學(xué)習(xí)的原則，匯報(bào)工作、交流思想，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高廉政思想水平。

第5篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

為了貫徹落實(shí)全局深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，深入抓好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指針，按照省委、市委深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的安排了部署，采取有力措施，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)解決我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門及其工作人員在“兩風(fēng)”方面仍存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，齊心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容

按照局黨委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，今年下半年以“五承諾”、“四樹(shù)立”、“兩禁止”、“一嚴(yán)懲”為重點(diǎn)，進(jìn)一步把“兩風(fēng)”建設(shè)推向深入。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“五承諾”做廉潔自律的表率。

一是堅(jiān)決拒收財(cái)物。凡是給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、有價(jià)證券、貴重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交組織，并記錄在案。

二是堅(jiān)決抵制跑官要官。凡是向領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官的，不但不給，而且要批評(píng)教育。并告訴組織部門，記錄在案，對(duì)這樣的人決不重用。

三是決不參與木材經(jīng)銷活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬?zèng)Q不在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷木材、開(kāi)辦木材加工點(diǎn)，決不干預(yù)和插手木材經(jīng)銷活動(dòng)。

四是嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。決不允許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利。凡是打著領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀取私利的，黨委辦公室要一概拒絕，嚴(yán)肅批評(píng)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

五是帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自學(xué)接受監(jiān)督，決不越權(quán)，更不濫用權(quán)力。

（二）開(kāi)展“四樹(shù)立”活動(dòng)，帶動(dòng)黨委辦公室形象的全面改善

開(kāi)展以依法行政、廉潔高效為核心的樹(shù)公務(wù)員良好形象活動(dòng)。堅(jiān)持規(guī)范行政，把一切行政行為納入法制化、制度化軌道。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大力提高工作效率，全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)，杜絕不作為現(xiàn)象。銳意改革創(chuàng)新，善于從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，保護(hù)調(diào)動(dòng)基層、企業(yè)和群眾的積極性。提倡廉潔從政，杜絕行政亂作為現(xiàn)象和行為，保障各類經(jīng)濟(jì)主體和人民群眾的合法權(quán)益。

（三）在辦公室干部中厲行“兩禁”，大力整肅干部風(fēng)紀(jì)

一是禁止賭博。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部禁止以任何方式參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行免職，再依法處理；禁止在上班時(shí)間、會(huì)議期間和下基層時(shí)間打麻將，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先行停職，然后依紀(jì)處理。

二是禁止侵犯群眾利益。對(duì)損害群眾利益的突出問(wèn)題，要開(kāi)展專項(xiàng)治理。堅(jiān)決糾正吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治和文化的合法權(quán)益，進(jìn)一步密切黨同人民的血肉聯(lián)系。

（四）配合有關(guān)部門嚴(yán)懲毀林、盜伐、濫伐、超限額采伐、私賣木材行為。

三、工作步驟

辦公室深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作，從7月下旬開(kāi)始至年末，整個(gè)過(guò)程大體分為三個(gè)階段。

（一）準(zhǔn)備、動(dòng)員、學(xué)習(xí)階段（7月28日—8月31日）

這一階段主要做好制定工作方案，思想動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)干部承諾，學(xué)習(xí)提高等項(xiàng)工作。

1、研究制定工作方案。按照黨委深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案，要找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問(wèn)題，研究切實(shí)可行的解決辦法，使方案具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。

2、思想動(dòng)員。黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，講清深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的重要意義，分析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員黨委辦公室工作人員及黨員積極投入到“兩風(fēng)”建設(shè)中來(lái)。

3、學(xué)習(xí)提高。組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，使全體工作人員都能從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，從確保振興老工業(yè)基地和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）查擺、整改、建設(shè)階段（9月1日－11月30日）

1、廣泛征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，廣泛征求和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

2、自檢自查。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，搞好自檢自查，認(rèn)真查找“兩風(fēng)”方面還存在的問(wèn)題。尤其要對(duì)照“兩風(fēng)”建設(shè)解決的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決問(wèn)題。

3、制定整改措施。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任，提出整改時(shí)限要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施。

4、民主測(cè)評(píng)。進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，接受群眾的監(jiān)督。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。以樹(shù)良好形象等活動(dòng)為載體，開(kāi)展扎實(shí)有效的廉政建設(shè)。樹(shù)立和宣傳勤政廉政的先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。針對(duì)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步整章建制，更好的規(guī)范黨員干部的行為。

（三）檢查總結(jié)階段（12月1日－12月31日）

1、自檢自查。對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的情況進(jìn)行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，工作中的薄弱環(huán)節(jié)

要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2、全面總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的成效、做法和基本經(jīng)驗(yàn)，提出今后加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。

四、工作措施和要求

（一）開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)舉報(bào)。向社會(huì)公布黨委辦公室開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

第6篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

一、指導(dǎo)思想以“*”重要思想和*屆三中全會(huì)精神為指針，按照省委、市委深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的安排了部署，采取有力措施，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)解決我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門及其工作人員在“兩風(fēng)”方面仍存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，齊心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容按照局黨委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，今年下半年以“五承諾”、“四樹(shù)立”、“兩禁止”、“一嚴(yán)懲”為重點(diǎn)，進(jìn)一步把“兩風(fēng)”建設(shè)推向深入。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“五承諾”做廉潔自律的表率。

一是堅(jiān)決拒收財(cái)物。凡是給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、有價(jià)證券、貴重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交組織，并記錄在案。

二是堅(jiān)決抵制跑官要官。凡是向領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官的，不但不給，而且要批評(píng)教育。并告訴組織部門，記錄在案，對(duì)這樣的人決不重用。

三是決不參與木材經(jīng)銷活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬?zèng)Q不在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷木材、開(kāi)辦木材加工點(diǎn)，決不干預(yù)和插手木材經(jīng)銷活動(dòng)。

四是嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。決不允許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利。凡是打著領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀取私利的，黨委辦公室要一概拒絕，嚴(yán)肅批評(píng)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

五是帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自學(xué)接受監(jiān)督，決不越權(quán)，更不濫用權(quán)力。

（二）開(kāi)展“四樹(shù)立”活動(dòng)，帶動(dòng)黨委辦公室形象的全面改善開(kāi)展以依法行政、廉潔高效為核心的樹(shù)公務(wù)員良好形象活動(dòng)。堅(jiān)持規(guī)范行政，把一切行政行為納入法制化、制度化軌道。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大力提高工作效率，全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)，杜絕不作為現(xiàn)象。銳意改革創(chuàng)新，善于從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，保護(hù)調(diào)動(dòng)基層、企業(yè)和群眾的積極性。提倡廉潔從政，杜絕行政亂作為現(xiàn)象和行為，保障各類經(jīng)濟(jì)主體和人民群眾的合法權(quán)益。

（三）在辦公室干部中厲行“兩禁”，大力整肅干部風(fēng)紀(jì)一是禁止賭博。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部禁止以任何方式參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行免職，再依法處理；禁止在上班時(shí)間、會(huì)議期間和下基層時(shí)間打麻將，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先行停職，然后依紀(jì)處理。二是禁止侵犯群眾利益。對(duì)損害群眾利益的突出問(wèn)題，要開(kāi)展專項(xiàng)治理。堅(jiān)決糾正吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治和文化的合法權(quán)益，進(jìn)一步密切黨同人民的血肉聯(lián)系。

（四）配合有關(guān)部門嚴(yán)懲毀林、盜伐、濫伐、超限額采伐、私賣木材行為。

三、工作步驟辦公室深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作，從7月下旬開(kāi)始至年末，整個(gè)過(guò)程大體分為三個(gè)階段。

（一）準(zhǔn)備、動(dòng)員、學(xué)習(xí)階段（7月28日—8月31日）這一階段主要做好制定工作方案，思想動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)干部承諾，學(xué)習(xí)提高等項(xiàng)工作。

1、研究制定工作方案。按照黨委深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案，要找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問(wèn)題，研究切實(shí)可行的解決辦法，使方案具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。

2、思想動(dòng)員。黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，講清深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的重要意義，分析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員黨委辦公室工作人員及黨員積極投入到“兩風(fēng)”建設(shè)中來(lái)。

3、學(xué)習(xí)提高。組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，使全體工作人員都能從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，從確保振興老工業(yè)基地和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）查擺、整改、建設(shè)階段（9月1日－11月30日）

1、廣泛征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，廣泛征求和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

2、自檢自查。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，搞好自檢自查，認(rèn)真查找“兩風(fēng)”方面還存在的問(wèn)題。尤其要對(duì)照“兩風(fēng)”建設(shè)解決的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決問(wèn)題。

3、制定整改措施。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任，提出整改時(shí)限要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施。

4、民主測(cè)評(píng)。進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，接受群眾的監(jiān)督。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。以樹(shù)良好形象等活動(dòng)為載體，開(kāi)展扎實(shí)有效的廉政建設(shè)。樹(shù)立和宣傳勤政廉政的先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。針對(duì)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步整章建制，更好的規(guī)范黨員干部的行為。

（三）檢查總結(jié)階段（12月1日－12月31日）

1、自檢自查。對(duì)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的情況進(jìn)行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，工作中的薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2、全面總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)的成效、做法和基本經(jīng)驗(yàn)，提出今后加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。

四、工作措施和要求

（一）開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)舉報(bào)。向社會(huì)公布黨委辦公室開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

第7篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效，局紀(jì)委以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”為主題，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)采取自查、走訪、座談、征求意見(jiàn)等形式，認(rèn)真查找工作存在的問(wèn)題和不足。局紀(jì)委針對(duì)在前兩階段梳理查擺出的“需進(jìn)一步加大黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)力度和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)”兩項(xiàng)問(wèn)題，按照?qǐng)D學(xué)組發(fā)[2009]6號(hào)文件有關(guān)要求，認(rèn)真制定整改措施，并向社會(huì)公開(kāi)承諾。

一、關(guān)于加大黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)力度，提升工作透明度問(wèn)題

通過(guò)進(jìn)一步建立健全黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行，推進(jìn)企業(yè)的民主管理和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)效益的提高。

整改措施：

1、制定《*林業(yè)局黨務(wù)公開(kāi)制度》、《*林業(yè)局黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容預(yù)審制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)民主評(píng)議制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)反饋制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)獎(jiǎng)懲制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《*林業(yè)局企務(wù)公開(kāi)備案制度》。

2、下發(fā)《*林業(yè)局深入實(shí)施“陽(yáng)光*工程”指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)和實(shí)行“六個(gè)一律”制度工作，明確黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和方式。通過(guò)充分發(fā)揮牽頭責(zé)任部門的指導(dǎo)作用和示范單位的帶動(dòng)作用，切實(shí)推動(dòng)“陽(yáng)光*工程”的深入實(shí)施。

3、紀(jì)委加大對(duì)林業(yè)局重大決策、基本建設(shè)、招商引資等事項(xiàng)的參與力度，并通過(guò)新聞媒體和林業(yè)局公示板向社會(huì)公開(kāi)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：黨風(fēng)室

整改期限：8月15日前

二、關(guān)于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)問(wèn)題

通過(guò)制定符合我局實(shí)際的廉潔自律規(guī)章制度，建立健全群眾監(jiān)督制度、問(wèn)責(zé)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意率明顯提高。

整改措施：

1、下發(fā)《關(guān)于2009年*林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工的意見(jiàn)》，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作落實(shí)。

2、下發(fā)《明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)廉政意識(shí)，崗位廉政教育活動(dòng)方案》、《2009年黨風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)黨員干部明確崗位責(zé)任，強(qiáng)化廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力抓好黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

3、聘請(qǐng)五位黨風(fēng)監(jiān)督員和十位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，把林業(yè)局和各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、企務(wù)公開(kāi)、規(guī)范執(zhí)法、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小外遵守廉潔自律情況等多項(xiàng)內(nèi)容納入社會(huì)監(jiān)督范圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正林業(yè)局在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題，構(gòu)建防治不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、重點(diǎn)圍繞資源保護(hù)、生產(chǎn)安全、企業(yè)管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)四方面，在嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件的同時(shí)，不斷加大行政問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)職工群眾利益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：黨風(fēng)室、檢查室

整改期限：8月15日前

第8篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

1、召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，傳達(dá)市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展基層評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)有關(guān)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)上級(jí)要求，制定實(shí)施方案。

2、召開(kāi)開(kāi)展“學(xué)查改”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，端正態(tài)度，明確任務(wù)，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“學(xué)查改”工作奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、以各處室為單位，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層評(píng)議的主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的文件以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。 （二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。 1、面向基層，征求意見(jiàn)。分別召開(kāi)派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)同志參加的座談會(huì)，溝通信息，交流情況，征旬意見(jiàn)和建設(shè)；通過(guò)多種途徑、建立起接受社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。 2、立足內(nèi)容，全面自查。在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員、干部都要按照“五風(fēng)”方面的要求，對(duì)照基層評(píng)議機(jī)關(guān)工作的“六條”內(nèi)容，作一次認(rèn)真反思和自我分析，寫出書(shū)面材料。部和各處、室要逐條開(kāi)展自查，即查自身問(wèn)題，更要找準(zhǔn)本身單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問(wèn)題，更要分析原因，吸取教訓(xùn)，落實(shí)整改措施。

3、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化制度，做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行測(cè)試檢查學(xué)習(xí)情況；抓好制度化建設(shè)，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，建立和運(yùn)行新的機(jī)制；開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，解決當(dāng)前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問(wèn)題；加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設(shè)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

4、認(rèn)真對(duì)照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各方面對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的問(wèn)題、意見(jiàn)、建議等進(jìn)行匯總分類、梳理篩選，提交部長(zhǎng)辦公會(huì)討論，對(duì)存在的主要問(wèn)題，分析原因，把握重點(diǎn)。建立、完善有關(guān)制度，制訂整改措施。對(duì)基層、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，涉及到那個(gè)處室，那個(gè)處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風(fēng)貌展現(xiàn)在社會(huì)各界面前。 （三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后） 1、根據(jù)評(píng)議反饋情況，召開(kāi)專門會(huì)議，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，對(duì)整改內(nèi)容具體分解，將責(zé)任到人，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，以鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。 2、召開(kāi)機(jī)關(guān)干部會(huì)議，通報(bào)有關(guān)評(píng)議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見(jiàn)。 三、 具體要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認(rèn)真接受社會(huì)各界、基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)的評(píng)議。 （二）明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。對(duì)調(diào)研、征求意見(jiàn)、自查和做好當(dāng)前的有關(guān)工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

第9篇：企業(yè)廉潔建設(shè)方案范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)精神和系列重要講話精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉

認(rèn)真學(xué)習(xí)和系列重要講話精神，積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《新》；組織廣大教職工貫徹落實(shí)學(xué)校相關(guān)文件和黨委中心組各次會(huì)議精神。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和思想教育，進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，為更好地完成本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、注重溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好完成各項(xiàng)工作

1、做好常規(guī)教學(xué)管理，確保了2017教學(xué)任務(wù)圓滿完成。做好三期教學(xué)檢查工作，采取了平時(shí)檢查和集中檢查相結(jié)合、教研室互相聽(tīng)課和座談相結(jié)合等方式，使教學(xué)檢查量化考核結(jié)果有顯著提高，順利完成了各專業(yè)理論與實(shí)踐課程教學(xué)工作。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立了領(lǐng)導(dǎo)值周制度、教學(xué)巡查制度，組建院教學(xué)督導(dǎo)組。形成領(lǐng)導(dǎo)、同行每學(xué)期聽(tīng)課制度，加大課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度。

2、組織修訂電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化和光電信息科學(xué)與工程專業(yè)培養(yǎng)方案，到相關(guān)高校、電氣與光電類企業(yè)調(diào)研，進(jìn)一步對(duì)各專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化，在增加實(shí)踐課程學(xué)分的同時(shí)，設(shè)計(jì)了詳細(xì)的實(shí)踐課程方案并認(rèn)真實(shí)施。全面修訂三個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)大綱，充分開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有儀器設(shè)備，鼓勵(lì)教師開(kāi)發(fā)綜合型、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作，完成了光電實(shí)驗(yàn)室設(shè)備增補(bǔ)采購(gòu)工作和儀器驗(yàn)收工作，完成了校企合作實(shí)驗(yàn)室“工程EDA”實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，做好了2018年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案論證工作。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放力度，積極支持學(xué)生的課外素質(zhì)拓展和研究性學(xué)習(xí)，探索科研促教學(xué)的有效途徑。

4、加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議6份，新建認(rèn)知實(shí)習(xí)基地6個(gè)，完成了教學(xué)計(jì)劃要求的學(xué)生實(shí)習(xí)。更新實(shí)習(xí)基地基本情況檔案資料，制定了20XX級(jí)頂崗實(shí)習(xí)（畢業(yè)實(shí)習(xí)）實(shí)施方案，采取集中和分散相結(jié)合的實(shí)習(xí)方式，有序完成了20XX級(jí)頂崗實(shí)習(xí)工作。通過(guò)與企業(yè)技術(shù)合作，提高教師研發(fā)能力、工程能力和學(xué)生的實(shí)踐能力、應(yīng)用能力。

5、積極推進(jìn)專業(yè)建設(shè)。組織完成了 “機(jī)器人工程”新專業(yè)和“機(jī)器人學(xué)院”新工科項(xiàng)目的申報(bào)工作，并以電氣學(xué)院立項(xiàng)的“質(zhì)量工程”項(xiàng)目為抓手，認(rèn)真做好“本科教學(xué)質(zhì)量工程”在研項(xiàng)目的建設(shè)工作，組織教師做好2017年“本科教學(xué)質(zhì)量工程”項(xiàng)目的申報(bào)工作，使2017年我院獲批7項(xiàng)校級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目。在充分論證的基礎(chǔ)上，制定“光信息卓越工程師”培養(yǎng)方案，并完成中期檢查。

6、落實(shí)青年導(dǎo)師制，分別給新進(jìn)四位教師配備了導(dǎo)師組，通過(guò)聽(tīng)課、審查教案等方式，與青年教師交流指導(dǎo)，全面指導(dǎo)青年教師的教學(xué)、科研活動(dòng)。2017年我院共有兩位老師分別獲得優(yōu)秀科研導(dǎo)師和優(yōu)秀教師導(dǎo)師。組織教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程大賽、“精彩一課”、“微課教學(xué)比賽”和“皖西學(xué)院第十四屆青年教師課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)賽”等教學(xué)比賽活動(dòng)，并且開(kāi)展說(shuō)課、教學(xué)觀摩等活動(dòng)，切實(shí)提升了教師的教學(xué)能力和水平，2017年教師共獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)；校級(jí)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)二項(xiàng)。

7、繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃和能力提升計(jì)劃，提高學(xué)生實(shí)踐能力。認(rèn)真組織好各類學(xué)科競(jìng)賽，重點(diǎn)做好我院牽頭的“全國(guó)大學(xué)生工業(yè)自動(dòng)化挑戰(zhàn)賽”、“中國(guó)機(jī)器人大賽暨RoboCup公開(kāi)賽”、“光電設(shè)計(jì)大賽”和“全國(guó)大學(xué)生智能建筑工程實(shí)踐技能競(jìng)賽”、安徽省機(jī)器人大賽、“2017中國(guó)機(jī)器人及人工智能大賽”，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，省級(jí)26項(xiàng)。 2017年學(xué)院成功獲批5項(xiàng)國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目17項(xiàng)，項(xiàng)目逐漸由非專業(yè)相關(guān)到現(xiàn)在的專業(yè)相關(guān)，與專業(yè)有力結(jié)合，形成了良性循環(huán)的第二課堂。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和各類學(xué)科競(jìng)賽，在提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力方面，取得了良好效果，學(xué)生的理論結(jié)合實(shí)踐能力得到大力提升。

8、積極推進(jìn)課程建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)好2項(xiàng)在線教學(xué)的MOOC質(zhì)量工程項(xiàng)目和4項(xiàng)課程改革項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師開(kāi)設(shè)通識(shí)選修課程，2017年我院新增2門通識(shí)選修課程。積極探索教考分離的考核方式，初步建立了10門課程的試題庫(kù)。增加實(shí)驗(yàn)抽考學(xué)生比例，切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。

9、營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。邀請(qǐng)專家學(xué)者作了31場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告，安排了40多人次教師參加了8次省內(nèi)外學(xué)術(shù)或教研工作會(huì)議。本年度主辦了安徽省光電子學(xué)會(huì)第九屆年會(huì)；第六屆安徽省高校自動(dòng)化系主任/院長(zhǎng)論壇暨第四屆青工委安徽省分委員會(huì)年會(huì)；第八屆全國(guó)成像技術(shù)及其在原子分子物理中的應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等全省及全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)。

10、廣泛發(fā)動(dòng)、組織、幫助教師申報(bào)教研、科研項(xiàng)目，積極開(kāi)展科研、教研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。本年度申報(bào)國(guó)家基金3項(xiàng)，省自然科學(xué)基金4項(xiàng)，獲批教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、校級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、校級(jí)一般項(xiàng)目1項(xiàng)、企業(yè)橫向項(xiàng)目2項(xiàng)，總到賬經(jīng)費(fèi)22.4萬(wàn)元。發(fā)表SCI/EI論文17篇，獲批國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)。

11、牽頭組織“控制工程”專業(yè)碩點(diǎn)申報(bào)及建設(shè)工作。以四個(gè)校級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)為依托，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，凝練科研團(tuán)隊(duì)。完成2017級(jí)安徽工程大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生開(kāi)題工作和2017級(jí)碩士研究生的招生工作。聯(lián)合科發(fā)科技有限公司申報(bào)省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)“LED封裝技術(shù)及智能控制系統(tǒng)研究與應(yīng)用”、聯(lián)合安徽永成機(jī)械電子有限公司申報(bào)安徽省包裝機(jī)器人工程研究中心、聯(lián)合安徽世林照明股份有限公司申報(bào)安徽省LED高效照明產(chǎn)品工程研究中心。

12、師資隊(duì)伍建設(shè)方面2017引進(jìn)博士1名，招聘碩士3名。有3名教師考取博士研究生。鼓勵(lì)教師進(jìn)入六安大學(xué)科技園參與項(xiàng)目的建設(shè)工作，我院杜成濤老師在大學(xué)科技園注冊(cè)了IC版圖設(shè)計(jì)公司。

13、群策群力，有效地做好學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)工作。通過(guò)多種形式進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、知識(shí)的宣傳和就業(yè)渠道的開(kāi)創(chuàng)。電氣學(xué)院在2013屆畢業(yè)生就業(yè)中的就業(yè)協(xié)議簽訂比例在全校最高。開(kāi)展了畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，有針對(duì)性的分地域、分專業(yè)、分行業(yè)性質(zhì)對(duì)畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和用人需求進(jìn)行了調(diào)研，為今后專業(yè)課的開(kāi)設(shè)、確定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。開(kāi)展了歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生校友信息的收集工作，舉辦了多場(chǎng)校友論壇。

三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、做到廉潔自律

本人能始終以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，切實(shí)履行廉政承諾。作為行政負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，務(wù)求做到清正廉潔，在學(xué)院內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。在工作中，我能夠率先垂范，把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為凝心聚力的抓手，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度制度；職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，在公務(wù)接待、待遇分配等方面，嚴(yán)格管理，沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題和不廉潔行為；能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、沒(méi)有收受有價(jià)證券、支付憑證，沒(méi)有參與賭博；在和校外人員業(yè)務(wù)交往中，能夠嚴(yán)以律己，以學(xué)校和學(xué)院的大局為重，廉潔自律，堅(jiān)持原則，辦事公正。