欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院 新財(cái)務(wù)制度 體會(huì)

新醫(yī)院財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度的適時(shí)推出適應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合了國家關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)規(guī)定,對加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為,提高醫(yī)院資金使用效益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精細(xì)化、科學(xué)化管理有著重要的意義。

一、明確了公立醫(yī)院的公益性特點(diǎn)。全面落實(shí)醫(yī)改要求,強(qiáng)

調(diào)醫(yī)院作為公益性的事業(yè)單位,不以營利為目的。

二、強(qiáng)化了預(yù)算的管理與約束。一方面明確醫(yī)院所有的收入和支出均統(tǒng)一納入預(yù)算管理,維護(hù)了預(yù)算的完整性,避免無預(yù)算的開支。規(guī)定醫(yī)院要實(shí)行全面預(yù)算管理,建立健全預(yù)算管理制度,包括預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核等制度,并明確了預(yù)算各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)遵循的原則、方法和程序。另一方面要求醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批復(fù)的預(yù)算,并將預(yù)算逐級分解,層層落實(shí)到具體的責(zé)任單位或責(zé)任人。醫(yī)院在預(yù)算執(zhí)行過程中應(yīng)定期運(yùn)用反映醫(yī)院預(yù)算管理水平的預(yù)算執(zhí)行率等指標(biāo)將執(zhí)行情況與預(yù)算進(jìn)行對比分析,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差、查找原因,采取必要措施,保證預(yù)算整體目標(biāo)的順利完成。新制度還規(guī)定醫(yī)院要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核,并將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果作為內(nèi)部業(yè)務(wù)綜合考核的重要內(nèi)容,與年終評比、內(nèi)部收入分配進(jìn)行掛鉤。這樣加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行中的約束力,避免因預(yù)算缺乏剛性、約束力不夠而使醫(yī)院的預(yù)算流于形式。

三、加強(qiáng)醫(yī)院成本管理,提高運(yùn)行效率。成本管理是指醫(yī)院

通過成本核算和分析,提出成本控制措施,降低醫(yī)療成本的活動(dòng)。醫(yī)改實(shí)施方案明確提出,要加強(qiáng)公立醫(yī)院成本核算與控制,定期開展醫(yī)療服務(wù)成本測算,科學(xué)考評醫(yī)療服務(wù)效率。新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度將成本管理作為一個(gè)單獨(dú)章節(jié),充分體現(xiàn)了成本核算對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性。新制度重點(diǎn)強(qiáng)化了對成本管理的要求,對成本管理的目標(biāo)、成本核算的對象、成本分?jǐn)偟牧鞒?、成本范圍、成本分析和成本控制等作出了明確的規(guī)定,對醫(yī)院加強(qiáng)成本核算指導(dǎo)性較強(qiáng),對醫(yī)院加強(qiáng)自身的運(yùn)行管理、全面提升成本核算與控制水平提供了有力的支持,增強(qiáng)醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力,并為今后管理部門制定合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格提供了參考依據(jù)。

四、合理界定醫(yī)院收支分類,全面真實(shí)反映醫(yī)院收支情況 。1、新制度取消了“藥品收入”、“藥品支出”科目,將藥品收支納入醫(yī)療收支內(nèi)統(tǒng)一核算,弱化藥品加成對醫(yī)院的補(bǔ)償作用,改變 “以藥養(yǎng)醫(yī)”、“以藥補(bǔ)醫(yī)”的傳統(tǒng)格局,體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性質(zhì),推進(jìn)了醫(yī)藥分開的改革進(jìn)程。2、嚴(yán)格區(qū)分直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。醫(yī)院“管理費(fèi)用”作為間接費(fèi)用不再按人員比例在醫(yī)療支出和藥品支出中進(jìn)行分?jǐn)偅窃跁?huì)計(jì)報(bào)表中單列“管理費(fèi)用”項(xiàng)目。便于對醫(yī)院發(fā)生的間接費(fèi)用進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督,強(qiáng)化對公立醫(yī)院間接費(fèi)用的控制管理。3、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,新制度在收支分類中單獨(dú)核算科研、教學(xué)項(xiàng)目收支,統(tǒng)一核算口徑,綜合反映了醫(yī)院開展科研、教學(xué)等主要工作而形成的資金來源和支出費(fèi)用,從而規(guī)范了醫(yī)院的各項(xiàng)收支核算與管理。

五、設(shè)置“累計(jì)折舊”科目,真實(shí)反映固定資產(chǎn)價(jià)值。新制度規(guī)定醫(yī)院原則上應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)性質(zhì),在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi),采用平均年限法或工作量法計(jì)提折舊。計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不考慮殘值。這樣準(zhǔn)確地反映了固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值及其新舊程度,客觀地反映了醫(yī)院資產(chǎn)的實(shí)際規(guī)模、固定資產(chǎn)的使用效率及效益情況,保證財(cái)務(wù)核算、分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

六、加強(qiáng)對醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。新制度明確規(guī)定:醫(yī)院對應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)要加強(qiáng)管理,定期分析、及時(shí)清理。年終,醫(yī)院可采用余額百分比法、賬齡分析法、個(gè)別認(rèn)定法等方法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。累計(jì)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備不應(yīng)超過年末應(yīng)收醫(yī)療款和其他應(yīng)收款科目余額的2%~4%。同時(shí),允許從當(dāng)年醫(yī)療收入的1‰-3‰中計(jì)提、專門用于支付醫(yī)院購買醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)發(fā)生的支出或?qū)嶋H發(fā)生的醫(yī)療事故賠償?shù)馁Y金,用于防范醫(yī)院面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。另外在負(fù)債和大型固定資產(chǎn)購置、對外投資等方面有著嚴(yán)格的控制,包括醫(yī)院原則上不得借入非流動(dòng)負(fù)債、醫(yī)院大型固定資產(chǎn)購置、對外投資必須經(jīng)過充分的可行性論證,并按照有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)主管部門或舉辦單位和財(cái)政部門批準(zhǔn),這些規(guī)定強(qiáng)化了不確定性的風(fēng)險(xiǎn)因素,對防止重大決策失誤,促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展意義重大。

第2篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 信息質(zhì)量 特征體系 構(gòu)建

一、研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的重要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的一個(gè)重要組成部分。質(zhì)量特征是會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體化,體現(xiàn)著會(huì)計(jì)目標(biāo)在信息質(zhì)量方面的要求。因此,構(gòu)建一套適合我國國情的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系,對提高我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平有很大必要性。

二、構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的原則

1、國際協(xié)調(diào)化

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和跨國企業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息使用者的范圍迅速擴(kuò)大,越來越多的境外機(jī)構(gòu)和個(gè)體成為企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要使用者。會(huì)計(jì)信息使用國際化的需求,使企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息在滿足本國使用者需求的同時(shí)也必須為國際使用者所理解并符合其決策的需要。

2、中國特色化

目前,我國的市場經(jīng)濟(jì)還不夠完善,會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)信息使用者也與西方國家有一定的差別。在確立我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系時(shí),應(yīng)該本著與國際慣例接軌的思想,結(jié)合我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀構(gòu)建會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的框架。

三、構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的設(shè)想

1、確立符合我國國情的會(huì)計(jì)目標(biāo)

在現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系中,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征與會(huì)計(jì)目標(biāo)存在著內(nèi)在邏輯關(guān)系。根據(jù)我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況,會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該是既向委托者反映受托責(zé)任的履行情況,又向投資者、債權(quán)人及其他信息使用者提供各自要決策、控制等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。

2、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的結(jié)構(gòu)層次

本文在研究西方國家或組織的成果之上,根據(jù)我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)情況,明確會(huì)計(jì)信息應(yīng)具備的質(zhì)量特征,并界定各質(zhì)量特征之間的邏輯關(guān)系。構(gòu)建的結(jié)構(gòu)層次如圖:

(1)多元會(huì)計(jì)信息使用者――會(huì)計(jì)信息用戶

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資本市場的不斷規(guī)范,企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者在不斷增加。既包括國內(nèi)信息使用者,又包括國外信息使用者。因此,會(huì)計(jì)信息用戶也應(yīng)考慮到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系中去。

(2)真實(shí)性――基本質(zhì)量特征

真實(shí)性是指以實(shí)際發(fā)生或存在的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法憑證為依據(jù),及時(shí)地對其進(jìn)行客觀處理,如實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。如果企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息違背了這一特征,就會(huì)在一定程度上造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題。

(3)可理解性和合規(guī)性――關(guān)鍵質(zhì)量特征

可理解性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者理解和使用。合規(guī)性是指企業(yè)會(huì)計(jì)信息應(yīng)符合國家法律、行政法規(guī)和統(tǒng)一會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定的要求。

(4)相關(guān)性和可靠性――首要質(zhì)量特征

相關(guān)性是指會(huì)計(jì)信息的提供必須與會(huì)計(jì)信息的使用相關(guān)聯(lián),滿足不同信息使用者的需求。由及時(shí)性、預(yù)測性和反饋性三個(gè)質(zhì)量特征構(gòu)成。及時(shí)性是指會(huì)計(jì)信息的收集加工處理和傳遞工作要及時(shí)進(jìn)行,以便會(huì)計(jì)信息的及時(shí)利用。預(yù)測性是指會(huì)計(jì)信息能夠幫助信息使用者評價(jià)過去、現(xiàn)在和未來事項(xiàng)并預(yù)測其發(fā)展趨勢。反饋性是指會(huì)計(jì)信息能夠把過去決策所產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果反饋給決策者,使之將來再做同樣的決策時(shí),可將其作為參考。

可靠性是指會(huì)計(jì)信息如實(shí)反映會(huì)計(jì)對象,能夠經(jīng)得起驗(yàn)證核實(shí)。由公允性、可驗(yàn)證性、謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式四個(gè)質(zhì)量特征構(gòu)成。公允性是指在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告過程中,不受利益主體利害關(guān)系的影響和制約,一視同仁地向所有信息使用者提供具有公信力的會(huì)計(jì)信息??沈?yàn)證性是指具有相近背景的不同個(gè)人,分別采用同一計(jì)量方法,對同一事項(xiàng)加以計(jì)量,就能得出相同的結(jié)果。謹(jǐn)慎性是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制者必須考慮到許多時(shí)間和情況下必然會(huì)有的不確定因素,在對外輸出信息時(shí),不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用。實(shí)質(zhì)重于形式是指企業(yè)應(yīng)按照交易或事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法規(guī)形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。

(5)可比性、一致性和完整性――次要質(zhì)量特征

可比性是指不同單位之間的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行。一致性是指企業(yè)不同時(shí)期所采用的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更。完整性是指企業(yè)一切直接或間接引起資金變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),都必須通過會(huì)計(jì)信息反映出來。

(6)成本效益原則和重要性――限制約束條件

成本效益原則是指人們在判斷評價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和使用會(huì)計(jì)信息時(shí),總是期望產(chǎn)生的效益大于產(chǎn)生該效益的成本。如果會(huì)計(jì)信息的提供成本大于其所帶來的收益,即使對信息使用者再有用也不值得提供。重要性是指會(huì)計(jì)核算過程中,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其輕重程度,采用不同的核算方式。

綜上所述,我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的結(jié)構(gòu)層次如下:多元會(huì)計(jì)信息使用者是會(huì)計(jì)信息要服務(wù)的對象;真實(shí)性位于核心地位,是基本的質(zhì)量特征;可理解性和合規(guī)性是關(guān)鍵的質(zhì)量特征;相關(guān)性和可靠性是首要的質(zhì)量特征;可比性、一致性和完整性是會(huì)計(jì)信息的次要質(zhì)量特征;效益成本原則和重要性是制約因素。

參考文獻(xiàn):

第3篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;會(huì)計(jì)科目;財(cái)務(wù)報(bào)表

新《醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施對公立醫(yī)院全面加強(qiáng)預(yù)算管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、強(qiáng)化成本控制和績效評價(jià)、規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)、提高資金使用效益、促進(jìn)公立醫(yī)院科學(xué)發(fā)展具有十分重要意義。我在執(zhí)行新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度方面有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

1制度方面的變化

1.1新制度明確了國家對醫(yī)院實(shí)行"核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用"的預(yù)算管理辦法。同時(shí)對主管部門、財(cái)政部門以及醫(yī)院等管理主體在預(yù)算編制程序和收支核定、預(yù)算執(zhí)行等方面的職責(zé)提出了新的要求,體現(xiàn)了公立醫(yī)院的公益性特征。

1.2新制度重點(diǎn)對醫(yī)院的收入、支出、結(jié)余、凈資產(chǎn)等內(nèi)容及流程進(jìn)行了科學(xué)梳理。按照收入來源和支出用途合理劃分收支類別,合理調(diào)整醫(yī)院收支分類,配合推進(jìn)醫(yī)藥分開改革進(jìn)程,弱化藥品加成對醫(yī)院的補(bǔ)償作用,將藥品收支納入醫(yī)療收支統(tǒng)一核算,醫(yī)療收入新增衛(wèi)生材料收入、藥品收入、藥事服務(wù)費(fèi)收入;取消了固定基金和專用基金中的修購基金;在凈資產(chǎn)中增加了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金和待沖基金。

1.3新制度按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,規(guī)定醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。舊制度對固定資產(chǎn)不計(jì)提累計(jì)折舊,財(cái)務(wù)報(bào)表中的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)無法反映固定資產(chǎn)的新舊程度,使醫(yī)院固定資產(chǎn)價(jià)值虛高,財(cái)務(wù)狀況不實(shí)。對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊后,財(cái)務(wù)報(bào)表中的固定資產(chǎn)按凈值體現(xiàn),提高了財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性,更能真實(shí)地反映醫(yī)院資產(chǎn)價(jià)值。

1.4新制度的又一重大改革是將基建項(xiàng)目核算并入醫(yī)院核算體系。按照新制度規(guī)定,我們將基建項(xiàng)目數(shù)據(jù)并入醫(yī)院"大帳"。這樣,有利于提高醫(yī)院對基建項(xiàng)目的監(jiān)督,使得醫(yī)院的核算體系能夠真實(shí)、全面地反映醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債和收支等整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng),增強(qiáng)了醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的完整性。

1.5新制度進(jìn)一步深化與細(xì)化了成本核算和管理,使成本核算體系更加完善,對醫(yī)院成本核算原則、成本核算對象和內(nèi)容、科室成本核算、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本核算、病種成本核算、診次和床日成本核算、成本分析等方面提出了新要求。這些規(guī)定為醫(yī)院加強(qiáng)自身的運(yùn)行管理、全面提升成本核算與控制水平提供了有力的數(shù)據(jù)支持,并為今后管理部門制定合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格提供了參考依據(jù)。

2會(huì)計(jì)科目的變化

新制度根據(jù)政府收支分類和具體科目設(shè)置辦法,對會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)科目使用說明進(jìn)行了完善。對個(gè)別科目名稱進(jìn)行了修改,新增、取消了部分科目。

2.1資產(chǎn)類科目 ①舊制度下的"現(xiàn)金",在新制度中修改為"庫存現(xiàn)金"。②對外投資分為"短期投資"和"長期投資"兩個(gè)科目。舊制度下的"藥品"一級科目并入"庫存物資"下的二級科目。取消"藥品進(jìn)銷差價(jià)"科目。③增加"零余額賬戶用款額度"、"財(cái)政應(yīng)返還額度"、"預(yù)付賬款"、"累計(jì)折舊"、"固定資產(chǎn)清理"科目。④無形資產(chǎn)變?yōu)闊o形資產(chǎn)和累計(jì)攤銷兩個(gè)科目。

2.2負(fù)債類科目 ①新制度增設(shè)了"應(yīng)繳款項(xiàng)"、"應(yīng)付票據(jù)"、"應(yīng)付福利費(fèi)"、"應(yīng)交稅費(fèi)"科目。②"應(yīng)付工資"調(diào)整為"應(yīng)付職工薪酬"科目,這項(xiàng)變動(dòng)使事業(yè)單位的決算列示更加清晰,為職工社會(huì)保險(xiǎn)檢查及工資經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)等方面提供數(shù)據(jù),更加符合衛(wèi)生體制改革的要求。③新制度在"預(yù)收醫(yī)療款"科目下增加核算預(yù)收門診患者醫(yī)療款的核算內(nèi)容。"長期借款"科目的借款利息處理更為明確。

2.3凈資產(chǎn)類科目

2.3.1增設(shè)"待沖基金"、"財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)(余)"、"科教項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)(余)"、"本期結(jié)余"等科目,取消舊制度下的"固定基金"、"收支結(jié)余"等科目。

2.3.2"事業(yè)基金"科目不再劃分一般基金和投資基金,不再核算財(cái)政補(bǔ)助基本支出結(jié)轉(zhuǎn)。

2.3.3"專用基金"科目取消舊制度下的"修購基金"明細(xì)科目,增加"醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金"明細(xì)科目;"職工福利基金"明細(xì)科目不再核算從成本中提取的職工福利費(fèi)(在"應(yīng)付福利費(fèi)"科目中核算)。

2.3.4"本期結(jié)余"科目的核算內(nèi)容不再包括財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助結(jié)余。

2.4收入支出類科目

2.4.1新制度下,藥品收入不再單設(shè)一級科目核算,而是并入醫(yī)療收入核算;取消"藥品支出"科目,原藥品支出和醫(yī)療支出的核算內(nèi)容合并為"醫(yī)療業(yè)務(wù)成本"科目核算。新制度還規(guī)范了醫(yī)療業(yè)務(wù)成本的成本項(xiàng)目,要求按科室及成本項(xiàng)目歸集醫(yī)院提供醫(yī)療及輔助活動(dòng)發(fā)生的直接成本;新制度下,管理費(fèi)用期末不再分?jǐn)傆?jì)入醫(yī)療業(yè)務(wù)成本。

2.4.2新制度下,"財(cái)政專項(xiàng)支出"科目改為"財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出"科目,要求按照政府收支分類科目設(shè)置明細(xì)科目,并增加了國庫集中支付相關(guān)核算內(nèi)容。

2.4.3增設(shè)"科教項(xiàng)目收入"科目,核算醫(yī)院取得的除財(cái)政補(bǔ)助收入外專門用于科研、教學(xué)項(xiàng)目的補(bǔ)助收入。增設(shè)"科教項(xiàng)目支出"科目,核算醫(yī)院使用除財(cái)政補(bǔ)助收入以外的科研、教學(xué)項(xiàng)目收入開展科研、教學(xué)項(xiàng)目活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)支出。

2.4.4新制度取消了原"上級補(bǔ)助收入"科目,相關(guān)核算內(nèi)容并入"其他收入"科目核算。

3財(cái)務(wù)報(bào)表的變化

新制度完善了醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表體系和財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,新增了現(xiàn)金流量表、財(cái)政補(bǔ)助收支明細(xì)情況表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說明書。①使醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表與國際慣例和企業(yè)會(huì)計(jì)更為協(xié)調(diào),增強(qiáng)了通用性;②使醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表更為完整、全面,以滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等多方面的信息需求。同時(shí),基于醫(yī)院公益性的特征,為了加強(qiáng)醫(yī)院成本信息的可比性,在報(bào)表體系中增加了各科室直接成本表、臨床服務(wù)類科室全成本表和臨床服務(wù)類科室成本構(gòu)成分析表三張成本報(bào)表,使醫(yī)院的成本信息更為詳細(xì),便于醫(yī)院的成本管理與控制。

參考文獻(xiàn):

[1]衛(wèi)生部規(guī)劃財(cái)務(wù)司.醫(yī)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)[M].北京:企業(yè)管理出版社,2012,5.

第4篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

價(jià)值評估是企業(yè)尋求外部支援、特別是資金支持時(shí)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是融通資金的必要程序。高新技術(shù)企業(yè)在價(jià)值評估方面與一般企業(yè)存在較大差別,如果將企業(yè)分為創(chuàng)立、發(fā)展、壯大三個(gè)階段,其區(qū)別就能鮮明地體現(xiàn)出來。

首先,高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)立階段不一定具有成型的產(chǎn)品,而往往只是具有某一方面的技術(shù),有時(shí)甚至只是基于一種理念。其次,其成長階段表現(xiàn)為將成型的理念或者可以創(chuàng)造價(jià)值的技術(shù)開發(fā)成可供應(yīng)用的高新技術(shù)產(chǎn)品,并滿足產(chǎn)品市場推廣和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的需要。最后,在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大后,為了保持技術(shù)上的優(yōu)勢,往往會(huì)收購其他中小型高新技術(shù)企業(yè),以不斷獲得新技術(shù)增強(qiáng)科技開發(fā)能力。

通過上述三個(gè)階段的特征我們可以看到:在高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)立時(shí),需要的是對創(chuàng)業(yè)家提供的技術(shù)或創(chuàng)業(yè)家的能力進(jìn)行評估;在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展時(shí),評估的對象是產(chǎn)品未來的獲利能力;而在其壯大期,則是對其投資的未來收益進(jìn)行評估。因此對其評估的中心是潛在的技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)能力,運(yùn)營能力以及風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)也會(huì)是企業(yè)的綜合實(shí)力等。只有通過這樣的評估,才能為面向高新技術(shù)企業(yè)的投資、融資雙方提供企業(yè)價(jià)值確認(rèn)的依據(jù),而這樣的價(jià)值評估帶有高新技術(shù)企業(yè)的特色,與一般企業(yè)大相徑庭。

從價(jià)值評估的構(gòu)成內(nèi)容來看,高新技術(shù)企業(yè)本身的特點(diǎn)也很鮮明,即高新技術(shù)企業(yè)在各生產(chǎn)要素中智力投入多,在資產(chǎn)構(gòu)成中無形資產(chǎn)比重大。但是,相對于我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的記錄方式,這樣的價(jià)值無法可靠計(jì)量,難以入賬。其結(jié)果必然是,高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)際價(jià)值或者是其內(nèi)在價(jià)值會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其賬面資產(chǎn)價(jià)值,其真正價(jià)值是會(huì)計(jì)報(bào)表無法反映的創(chuàng)業(yè)家的智慧與經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)擁有的技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā)能力等潛在盈利能力。

高新技術(shù)企業(yè)的核心資源是計(jì)量難度大的人力資源,這使得高新技術(shù)企業(yè)在技術(shù)可行性、市場前景等方面具有很大的不確定性。這就向我們提出了一個(gè)問題,即傳統(tǒng)的企業(yè)價(jià)值評估理論和方法能否適用于高新技術(shù)企業(yè)。通過近期我國高新技術(shù)企業(yè)遇到的問題可以看到,投資者需要較為確切的獲利數(shù)據(jù),而現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值評估卻對此無能為力。這樣的事實(shí)迫切要求我們在企業(yè)價(jià)值評估上進(jìn)行創(chuàng)新,深入研究在高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估中應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素。我們認(rèn)為,高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估應(yīng)著力于無形資產(chǎn)方面,其著眼點(diǎn)應(yīng)在于技術(shù)可行性和人力資源的未來價(jià)值,著眼于先進(jìn)技術(shù)在未來的發(fā)展及其創(chuàng)業(yè)者的智慧和運(yùn)作能力。因此,如何在這方面取得成就,掃除障礙,應(yīng)是我們要進(jìn)一步研究的重要問題。

二、資金融通渠道

過去,我國高新技術(shù)企業(yè)的融資渠道主要是政府科技撥款、銀行信貸和企業(yè)自籌。如今,政府撥款能力有限,銀行信貸又不能承受高新技術(shù)企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)較小的有形資產(chǎn)額也無法滿足抵押的要求;加之高新技術(shù)企業(yè)本身不能滿足主板市場較高的上市要求,無法直接通過現(xiàn)有的證券市場融資。這樣,我國高新技術(shù)企業(yè)可融通的資金主要是從銀行獲得的短期流動(dòng)資金貸款。由于發(fā)展資金的短缺,已經(jīng)極大地限制了我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

從國外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看,風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)的興起對其成功起到了保證和促進(jìn)作用。但是,風(fēng)險(xiǎn)投資主要是在企業(yè)的創(chuàng)立階段和成長階段的前期發(fā)揮作用,對已經(jīng)具備條件、迫切需要大量資金的成熟型企業(yè)卻無力再予支持。面對這種情況,許多國家在主板市場之外設(shè)立了主要為高新技術(shù)企業(yè)提供融資的二板市場,為高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展開辟了新的籌資渠道,同時(shí)亦為風(fēng)險(xiǎn)投資提供了有效的退出途徑。

我國的實(shí)際情況是自1985年以來,已有20多個(gè)省、市先后組建了一批科技投資公司,加之民間資本和國外風(fēng)險(xiǎn)資本的積極參與,風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)在我國已呈快速發(fā)展的態(tài)勢;為了發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),完善風(fēng)險(xiǎn)投資的退出機(jī)制,目前中國證監(jiān)會(huì)正在加緊二板市場的組建工作。

面對我國剛剛興起的風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)、正在建立之中的二板市場,無論是風(fēng)險(xiǎn)投資從業(yè)者、高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理者,還是政府有關(guān)監(jiān)管部門,均有必要深入了解與高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)投資和二板市場的運(yùn)作機(jī)制。而高新技術(shù)企業(yè)的融資渠道,風(fēng)險(xiǎn)投資和二板市場的相關(guān)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問題也就必然成為我國會(huì)計(jì)工作者須研究的新問題。

三、員工激勵(lì)與成本控制

高新技術(shù)企業(yè)成功的關(guān)鍵是智能型人才作用的發(fā)揮,其發(fā)展需要員工智力的不斷創(chuàng)新。首先,高新技術(shù)產(chǎn)品更新?lián)Q代快,企業(yè)只有不斷開發(fā)出新技術(shù)、新產(chǎn)品,才能在市場中保持一定的競爭優(yōu)勢;其次,許多高新技術(shù)企業(yè)的客戶需求差異較大,在提品和服務(wù)時(shí),必須根據(jù)客戶的具體情況進(jìn)行必要的變化,而這需要很高的技術(shù)性。還需指出,創(chuàng)新不同于普通生產(chǎn),沒有標(biāo)準(zhǔn)可供參照,很多情況下不具重復(fù)性,同樣的工作不同的人去做,或者同一個(gè)人在不同的環(huán)境下去做,可能會(huì)有不同的效果,有時(shí)其差異甚至?xí)艽?。因此,高新技術(shù)企業(yè)需要擁有一支科研隊(duì)伍,并進(jìn)行大量的科技開發(fā)投入。只有在有限的資金投入范圍內(nèi),使智能型人才充分發(fā)揮其效能,高新技術(shù)企業(yè)才能取得預(yù)期效果。

問題的核心在于,由于智能型人才的突出作用,適應(yīng)于傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在高新技術(shù)企業(yè)已不適用。這無疑會(huì)加大管理的難度,以致企業(yè)無力對成本費(fèi)用實(shí)施有效的控制。面對這種情況,雖然有的企業(yè)打破了傳統(tǒng)的事業(yè)部管理體制,采用項(xiàng)目管理制,也有的企業(yè)使原本的剛性管理有了更大的變通性,但都未取得理想的效果。迫切需要我們探討智能型員工行為的可控性和非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的柔性化管理,以及在此基礎(chǔ)上的成本控制體系。

一般認(rèn)為,將工資制度與員工持股制度有效地結(jié)合起來,鼓勵(lì)員工積極參與管理,激勵(lì)員工的創(chuàng)造積極性,進(jìn)而因人制宜地構(gòu)建項(xiàng)目責(zé)任考核,乃至系列產(chǎn)品的績效考核,是高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制的有效途徑。因此,我們當(dāng)前要做的重要工作之一即為對高新技術(shù)企業(yè)的成本構(gòu)成、員工的績效考核和員工持股方案、因人而異的項(xiàng)目預(yù)算方案等進(jìn)行研究,尋求員工激勵(lì)機(jī)制和成本控制制度的創(chuàng)新,以使高新技術(shù)企業(yè)攻克管理方面的難關(guān)。

第5篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 會(huì)計(jì)制度 財(cái)務(wù)報(bào)表

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2012]22號(hào)),自2013年1月1日起全面施行。事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表充分改進(jìn)是新使用單位會(huì)計(jì)制度的一項(xiàng)重大改變。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是整個(gè)事業(yè)單位資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)以及收入支出等會(huì)計(jì)信息的真實(shí)而可靠的反映。事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與完整性可以幫助單位管理層較為科學(xué)全面地對整個(gè)單位進(jìn)行把控與管理。從單位的財(cái)務(wù)信息出發(fā),延伸到單位的財(cái)務(wù)狀況以及會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)律,從而推進(jìn)我國公共財(cái)政體制的改革。在新的一輪的改革熱潮當(dāng)中,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類改革得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。目前我國的事業(yè)單位正在逐步的向著營利與非盈利的綜合型組織發(fā)展,所以其所面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益突出。作為單位財(cái)務(wù)必須認(rèn)真研究我國規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)制度,因?yàn)樗械念A(yù)測與決策,計(jì)劃與控制以及考核與評價(jià),最終都會(huì)歸集到事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表上去。因此,從事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容入手,對新舊會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行比較,從而得出目前我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系的問題所在,是解決此類問題,提升我國行政事業(yè)單位管理效率的思路。

一、從財(cái)務(wù)報(bào)表分析角度對新舊會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行分析

(一)從資產(chǎn)與負(fù)債的構(gòu)成角度對新舊會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)報(bào)表對比

不管是舊的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新的會(huì)計(jì)制度,其財(cái)務(wù)報(bào)表的在資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)通常涉及到以下幾個(gè)方面。第一是各項(xiàng)資產(chǎn)的構(gòu)成情況以及使用情況是否合法合規(guī)。就這點(diǎn)而言,新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度更加強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)計(jì)量的合理性,如固定資產(chǎn)就基于資產(chǎn)的市場性引入了“累計(jì)折舊”的科目,這基于資產(chǎn)真實(shí)的價(jià)值。第二是貨幣資金的持有情況有所區(qū)別。在舊制度下,事業(yè)單位貨幣的資金來源主要在于政府撥款,而新制度為適應(yīng)單位多元化的資金渠道而設(shè)立了更為合理的財(cái)務(wù)報(bào)表。第三是,在衡量國有資產(chǎn)的保值以及增值方面,新制度更加強(qiáng)調(diào)單位的負(fù)債來源以及其構(gòu)成成分,要求事業(yè)單位能夠保持較好的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。

(二)基于收入與支出的角度對新舊會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

新事業(yè)單位要求各的單位根據(jù)實(shí)際情況編制收入與支出情況表,而新舊會(huì)計(jì)制度在這張表里的主要變化表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是,新制度特別的強(qiáng)調(diào)了事業(yè)單位收入分析情況。并詳細(xì)劃分了財(cái)務(wù)補(bǔ)助收入與事業(yè)收入的界限,以區(qū)別與事業(yè)單位中有關(guān)經(jīng)營收入部分。二是,在關(guān)于支出方面變化則是以用途標(biāo)準(zhǔn)的來對支出功能進(jìn)行控制。即按照事業(yè)單位資金的用途對支出的跨科目使用以及超支情況分別填列,同時(shí)強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位關(guān)于經(jīng)常性支出控制。

(三)預(yù)算執(zhí)行視角下的新舊會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)報(bào)表對比

預(yù)算執(zhí)行是體現(xiàn)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的科學(xué)性的一項(xiàng)重要衡量指標(biāo)。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行分析,準(zhǔn)確的得出預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況,這是在舊會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)較為少見的特征。新的會(huì)計(jì)制度注意到了預(yù)算執(zhí)行的重要性,因此強(qiáng)調(diào)了單位的預(yù)算執(zhí)行情況。通過預(yù)算執(zhí)行情況分析,則能夠較為直觀和準(zhǔn)確的判斷出單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)是否健康的運(yùn)行,從而得出整個(gè)單位的管理效率是否能與事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)相匹配。

二、我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系存在的幾個(gè)問題

(一)事業(yè)單財(cái)務(wù)報(bào)表體系中資產(chǎn)負(fù)債表存在的問題

我國事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表不同于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。其采用的財(cái)務(wù)恒等式為“資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入“。這實(shí)際上并不符合國際上資產(chǎn)負(fù)債表的定義,而僅僅只能對事業(yè)單位財(cái)務(wù)情況作出靜態(tài)、事后的反應(yīng)。實(shí)際上,事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表的靈魂依舊是以資金為核心。同時(shí),收入支出表對此卻是做出了實(shí)質(zhì)性補(bǔ)充,即收入支出表實(shí)際上反應(yīng)的事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表上某兩個(gè)不同時(shí)點(diǎn)、時(shí)期上的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)變化情況。在我國《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的要求下,事業(yè)單位左方列示資產(chǎn)與支出,右方則列示負(fù)債和凈資產(chǎn)、收入這三項(xiàng),如此就使得左右方都恒等。而問題就隨著而來,如此不分明細(xì)的列示,其實(shí)際上就把事業(yè)單位的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)混淆了,使得會(huì)計(jì)信息的可理解性原則得不到保證,信息也因此而出現(xiàn)了模糊性,同時(shí)也使得資產(chǎn)負(fù)債的不能體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息明晰性要求。此外,事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表還存在一個(gè)較為重要的缺陷,即不能反映如實(shí)的披露單位的資產(chǎn)與負(fù)債之間的對等關(guān)系。這就使得事業(yè)單位受到監(jiān)督的可能性減少,從而不利于國有資產(chǎn)管理的透明化等問題的發(fā)現(xiàn)。

(二)事業(yè)單財(cái)務(wù)報(bào)表體系中與資金相關(guān)的報(bào)表存在的問題

關(guān)于事業(yè)單財(cái)務(wù)報(bào)表體系中與資金相關(guān)的報(bào)表存在的問題主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一個(gè)方面是,事業(yè)單位的收入支出表存在的問題。收入支出表在新舊會(huì)計(jì)制度都十分重要的一份財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)際上是對事業(yè)單位的收入支出以及結(jié)余的動(dòng)態(tài)分析表,也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系中與資金息息相關(guān)的一種財(cái)務(wù)報(bào)表。在我國事業(yè)單位中收支恒等式為“收入-支出=結(jié)余”,可在實(shí)務(wù)報(bào)表中,事業(yè)單位往往使得該等式出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象:如“撥入??睢?、“??钪С觥?、“撥出??睢比齻€(gè)項(xiàng)目中,第一個(gè)作為收入列示,第二、第三個(gè)則是支出項(xiàng)目,如此相減,實(shí)際上就不會(huì)出現(xiàn)結(jié)余這一項(xiàng)。這就使得事業(yè)的預(yù)算數(shù)與實(shí)際數(shù)不對稱,預(yù)算執(zhí)行情況得不到如實(shí)反映,資金的管理存在缺陷。另一個(gè)方面,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系中,并沒有詳細(xì)的編寫現(xiàn)金流量表,如此就無法反映事業(yè)單位一定會(huì)計(jì)時(shí)期的資金變化情況。管理層也無法了解自身真實(shí)的資金周轉(zhuǎn)情況,必然對資金缺乏有效的管理。雖然新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度引進(jìn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制,但是由于缺乏科學(xué)的現(xiàn)金流量表編寫依據(jù),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)于缺失現(xiàn)金流量表的問題依舊存在。

(三)事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系存在的其他問題

事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系存在的其他問題實(shí)際上就是等同于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系里面的附注不明確。對于單位的會(huì)計(jì)管理核算的部門預(yù)算和國庫集中收付制度專用解析的財(cái)務(wù)報(bào)表都無法提供較為詳細(xì)的會(huì)計(jì)信息。隨著新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對部門預(yù)算與國庫集中收付的逐漸重視,這二者在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)中地位逐漸上升。但事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系并沒有相應(yīng)反應(yīng)預(yù)算執(zhí)行的情況說明,這就會(huì)很大程度上限制了事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系的使用以及信息反映。

三、完善我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系若干對策

(一)完善事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表的對策

完善事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表就必須正視其恒等式的不合理性,所以事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系應(yīng)該逐步的向企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的恒等式靠攏。而“資產(chǎn)=負(fù)責(zé)+凈資產(chǎn)”是事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)責(zé)表改進(jìn)的一種方向,但并不唯一??傊?,事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)該在以后的使用過程中逐步完善。固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)加入了累計(jì)折舊與累計(jì)攤銷就是事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表逐步完善的體現(xiàn)。此外,事業(yè)單位還應(yīng)借鑒《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表的編制方式,直接將收入與支出從資產(chǎn)負(fù)債表中獨(dú)立出來,從而使事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表成為反應(yīng)資產(chǎn)與負(fù)債的真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表。在此基礎(chǔ)上,事業(yè)單位還有增加對負(fù)債進(jìn)行說明的明細(xì)表,使得單位的中的資產(chǎn)與負(fù)債情況能夠得到匹配反應(yīng),從而體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的對等性。

(二)完善事業(yè)單位關(guān)于資金相關(guān)報(bào)表的建議

報(bào)表應(yīng)該注重收入與支出的勾稽關(guān)系的絕對對稱,事業(yè)單位可以創(chuàng)造性在報(bào)表編制工作底稿中增設(shè)“預(yù)算款項(xiàng)”欄,以解決預(yù)算與實(shí)際結(jié)余的會(huì)計(jì)勾稽關(guān)系。同時(shí),事業(yè)單位應(yīng)該按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合本事業(yè)單位的實(shí)際情況在財(cái)務(wù)報(bào)表體系外編寫事業(yè)的現(xiàn)金流量表,以便管理層能夠?qū)崟r(shí)的掌握單位的資金動(dòng)向,提高管理效益。

(三)解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系的其他問題的對策

事業(yè)單位在按照新會(huì)計(jì)制度編制合法合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)的同時(shí),應(yīng)該在編制工作底稿中,詳細(xì)而全面的披露事業(yè)單位的一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,以此滿足更為大眾的報(bào)表使用者,增加事業(yè)單的國有資產(chǎn)管理的透明度。同時(shí)事業(yè)單位內(nèi)部還可以根據(jù)需要增加不對外公開的一些輔報(bào)表,如月報(bào)表以及月預(yù)算執(zhí)行表等,并在年末將這樣的表格作為參考依據(jù),修正存在重大缺陷的財(cái)務(wù)報(bào)表體系,從而提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息的客觀公允性,提高財(cái)務(wù)管理以及行政事業(yè)單位的管理運(yùn)行效率,促進(jìn)“陽光政務(wù)”,轉(zhuǎn)變事業(yè)單位職能的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]財(cái)政部.事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度[J].財(cái)會(huì)月刊,2013;05

[2]楊素珍,于潤吉.新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》中收入支出表的結(jié)構(gòu)及填列方法[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013;08

第6篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)管理;問題;對策

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布的背景和意義

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將進(jìn)一步強(qiáng)化對會(huì)計(jì)信息供給的約束,有效地維護(hù)投資者的知情權(quán),有利于社會(huì)公眾做出理性決策,有利于進(jìn)一步促進(jìn)建立和完善我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,有利于更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作引導(dǎo)資源配置、支持科學(xué)決策、加強(qiáng)經(jīng)營管理、推動(dòng)合理分配、構(gòu)建和諧社會(huì)的職能作用。有利于促進(jìn)、深化企業(yè)改革,推進(jìn)金融改革,健全財(cái)政職能,建設(shè)現(xiàn)代市場體系和完善宏觀調(diào)控體系;有利于促進(jìn)我國企業(yè)更好、更多地“走出去”和引進(jìn)來”,從而進(jìn)一步促進(jìn)對外開放水平的不斷提高;有利于進(jìn)一步優(yōu)化我國的投資環(huán)境,穩(wěn)步推進(jìn)我國會(huì)計(jì)國際化發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升我國會(huì)計(jì)的現(xiàn)代化水平。中國會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國際準(zhǔn)則存在較多差異,并且形式上也是以會(huì)計(jì)制度為主,而不是國際上通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形式。國內(nèi)外不同會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)存在的較多差異嚴(yán)重影響了我國會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展,全面建立與國際趨同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系已成為我國經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的迫切要求。中國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立是我國會(huì)計(jì)法律發(fā)展的必然要求。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理存在的問題

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)吸收了新的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既保留中國特色,又體現(xiàn)了國際趨同。然而,在取得重大進(jìn)步同時(shí),亦有不盡完善之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.固定資產(chǎn)界定方面不清晰。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則表述缺乏完整性。以固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的表述為例,新準(zhǔn)則中只對固定資產(chǎn)的使用年限做了要求,而缺乏對固定資產(chǎn)明確的金額規(guī)定。這就造成了財(cái)務(wù)管理上的漏洞,給不法企業(yè)進(jìn)行非法利潤操縱以可乘之機(jī)。即可以在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好時(shí),將本應(yīng)計(jì)入企業(yè)固定資產(chǎn)的支出非法在當(dāng)期一次性列支;而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較差時(shí),將不應(yīng)列入固定資產(chǎn)的支出違規(guī)列入固定資產(chǎn)??梢姽潭ㄙY產(chǎn)確認(rèn)條件中明確的界定其數(shù)額的必要。還有,在資產(chǎn)減值方面,新準(zhǔn)則雖對上市公司的利潤操縱有所制約,但仍忽略了對可轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值準(zhǔn)備項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督,容易使一些不法公司在通過流動(dòng)資產(chǎn)減值項(xiàng)目進(jìn)行主觀利潤操縱方面有機(jī)可乘。在債務(wù)重組部分中財(cái)務(wù)困難的界定方面,債務(wù)重組會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其指南有關(guān)對債務(wù)人發(fā)生的財(cái)務(wù)困難的說明,缺乏對資金周轉(zhuǎn)困難與經(jīng)營陷入困境的界定,也沒有明確的財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)額規(guī)定,有礙對企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)困難的確切認(rèn)識(shí),給操作處理帶來困難。在合并企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方面,新準(zhǔn)則以控制作為標(biāo)準(zhǔn)來判斷并決定某一企業(yè)的合并,不再有股權(quán)比例的具體要求,也沒有具體操作指南,容易使兼并企業(yè)偏于選擇經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),而不屑效益差的企業(yè)。

2.會(huì)計(jì)核算無所適從。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有的表述模糊欠具體在有關(guān)借款費(fèi)用資本化的存貨界限的條款中,新存貨準(zhǔn)則稱“需要經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的構(gòu)建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)的存貨或投資陛房地產(chǎn)等”,“相當(dāng)長”的字眼較為模糊,不易實(shí)務(wù)操作,容易導(dǎo)致操縱利潤的現(xiàn)象發(fā)生。還有,新準(zhǔn)則關(guān)于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的支出,應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開發(fā)階段支出的規(guī)定,準(zhǔn)則缺乏兩個(gè)階段劃分界限或標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。顯然,在缺少界限或標(biāo)準(zhǔn)的情況下要清楚地劃分研究與開發(fā)兩個(gè)階段是一件不容易的事情。此外,在非貨幣利的確認(rèn)和計(jì)量方面,新準(zhǔn)則沒有明確規(guī)定計(jì)量方法是依據(jù)賬面價(jià)值還是公允價(jià)值,使會(huì)計(jì)核算無所適從。

3.會(huì)計(jì)人員專業(yè)判斷比較困難。新準(zhǔn)則實(shí)施以來,還暴露出缺乏可操作性的弱點(diǎn)和不足,給會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷帶來一些困難。如新準(zhǔn)則所列的企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)階段的支出可以確認(rèn)為無形資產(chǎn)的五個(gè)條件,這些條件和標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確具體的表述,判斷與操作都比較困難。又如,我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中界定商譽(yù)為一項(xiàng)資產(chǎn),至少每年年終進(jìn)行資產(chǎn)減值測試,資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn),不得在以后會(huì)計(jì)期間轉(zhuǎn)回。這一規(guī)定可以確?,F(xiàn)存商譽(yù)減值和企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值信息的真實(shí)性。但是如何操作缺乏詳盡的辦法。鑒于商譽(yù)性質(zhì)的特殊性和我國的實(shí)情,確定資產(chǎn)減值損失程度的測試操作有一定困難。

4.企業(yè)財(cái)會(huì)人員適應(yīng)能力差。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是規(guī)范會(huì)計(jì)行為,進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的準(zhǔn)繩。隨著準(zhǔn)則的國際趨同化及其內(nèi)容的大幅度創(chuàng)新,給企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的改善提出了較高的要求。準(zhǔn)確的職業(yè)判斷需要較高的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)水平;一些會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的原則性處理需要良好的職業(yè)道德水平;一些財(cái)務(wù)分析和實(shí)際問題的解決需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造能力;一些政策的把握需要熟知全面的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。特別在新概念、新觀念的引入和運(yùn)用方面,對會(huì)計(jì)人員的能力和素質(zhì)提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)建設(shè),才能適應(yīng)新準(zhǔn)則的實(shí)施需求。

三、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對策

任何規(guī)則都不是一蹴而就的。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也有一個(gè)在實(shí)踐中逐步地完善的過程,并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展而變化,有待于不斷地進(jìn)行修改與充實(shí)。就目前看來,企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行一些改進(jìn)。

1.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。新準(zhǔn)則要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員要對資產(chǎn)減值跡象等作出判斷。然而,僅靠會(huì)計(jì)人員的判斷能力是難以完成的,還需要資產(chǎn)的質(zhì)量狀況的掌握,減值準(zhǔn)備的科學(xué)計(jì)提。這就要求企業(yè)必須在基建后勤等資產(chǎn)管理部門建立一整套內(nèi)部控制制度,在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的同時(shí),就各類資產(chǎn)狀況與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,有效防止資產(chǎn)減值現(xiàn)象的發(fā)生。目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)置于單位領(lǐng)導(dǎo)的管轄之下,缺乏對內(nèi)審重要性的認(rèn)識(shí),內(nèi)部控制工作缺乏力度。限于素質(zhì),內(nèi)部審計(jì)人員缺少對新準(zhǔn)則的理解領(lǐng)悟能力,大大削弱了新準(zhǔn)則實(shí)施過程中的監(jiān)督控制作用。必須盡快建立我國企業(yè)內(nèi)部的要素與風(fēng) 險(xiǎn)控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對等全面控制,以及財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理全覆蓋。并致力于企業(yè)內(nèi)部責(zé)任體系的構(gòu)建,以及政府部門的監(jiān)管,確實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管質(zhì)量與效果。

2.提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與理解,加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,可以采取多形式的職業(yè)教育培訓(xùn)方法,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力,全面了解掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律及行業(yè)法規(guī),使會(huì)計(jì)人員逐步勝任新準(zhǔn)則的實(shí)施工作。并加強(qiáng)職業(yè)道 德教育,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格自律,滌除狹隘的本位意識(shí),以負(fù)責(zé)的精神實(shí)事求是地判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例的確定等重要會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。同時(shí)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,善于創(chuàng)新,使會(huì)計(jì)人員在市場經(jīng)濟(jì)中的作用得到最大限度的發(fā)揮。

3.制定新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施細(xì)則。鑒于我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚,基礎(chǔ)較弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較差的實(shí)際國情,建議就《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作所遇到的疑難和問題,制定出臺(tái)一個(gè)詳細(xì)具體的說明和操作細(xì)則,諸如公允價(jià)值的計(jì)算、資產(chǎn)減值損失的測試、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的支出方面關(guān)于研究與開發(fā)兩個(gè)階段的劃分、非

貨幣利的確認(rèn)和計(jì)量等問題作出詳細(xì)的指導(dǎo)性規(guī)定。并不斷擴(kuò)展延伸新準(zhǔn)則的深度和廣度,提高操作的靈便和正確程度。

4.進(jìn)一步縮小與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。我國特定的國情和會(huì)計(jì)環(huán)境決定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的中國特點(diǎn)。但還應(yīng)在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào),盡可能縮短與國際會(huì)計(jì)慣例的差異,加快會(huì)計(jì)國際化的進(jìn)程。以對企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提為例,較舊制度相比,新準(zhǔn)則雖然給會(huì)計(jì)人員較大的判斷余地和范圍,但

國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對資產(chǎn)減值的規(guī)定更加具體和全面,且具有較強(qiáng) 的操作性。不妨吸取國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之長,補(bǔ)我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之短,使資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)更趨于科學(xué)規(guī)范。

5.建議加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則學(xué)術(shù)性研究。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善與改進(jìn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有待于從理論上創(chuàng)新與突破,研究與把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量特征。建議會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、期刊、院系等強(qiáng)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)術(shù)研究,針對我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的不足,改進(jìn)暴露的關(guān)鍵問題,也可以組織就質(zhì)量評價(jià)體系的建立等課題進(jìn)行探討,為

我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善提供理論支持。

6.相關(guān)軟件及時(shí)配套跟進(jìn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系創(chuàng)新幅度大,較原有規(guī)定有較大的變化。有的計(jì)量模式甚至較原有模式有很大突破,這樣一來,舊的會(huì)計(jì)軟件就未免落后,難以繼續(xù)履行工作。所以,建議軟件的配套性更新緊跟形勢,全面創(chuàng)新,以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的操作需求。

四、結(jié)束語

隨著企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)控也越來越重要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化必須會(huì)涉及到各方面的利益,甚至?xí)纬纱偈瓜嚓P(guān)管理部門、利益單位也隨其變化的因素,會(huì)計(jì)核算都會(huì)有很大差異,與新會(huì)計(jì)制度的要求并不完全吻合,企業(yè)必須根據(jù)自身實(shí)際情況,在與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分對接的前提下,更好地完成會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)工作。

參考文獻(xiàn):

[1] 朱美俊.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題與對策[J].財(cái)會(huì)研究,2009,(02):95-96.

第7篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理 解決措施 會(huì)計(jì)制度

1.概念界定

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是指以醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他資料為根據(jù)和起始點(diǎn),運(yùn)用專門的方法,對醫(yī)院過去以及目前的經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)基本狀況以及變動(dòng)原因進(jìn)行系統(tǒng)的分析和評價(jià),其目的是為了解醫(yī)院的過去,評價(jià)現(xiàn)在,預(yù)測未來,幫助其他方面了解醫(yī)院的現(xiàn)狀,從而為醫(yī)院的管理者做出科學(xué)正確的決策提供有力的依據(jù)。

2.目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題

2.1醫(yī)院的管理層缺乏充實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)

對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及分析的重視程度不夠主要是因?yàn)楣⒌闹饕?fù)責(zé)人是由組織部門來委派的,他們代表政府來管理和進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)營,就現(xiàn)在的情況來看,他們大多數(shù)懂的是醫(yī)療,而對于財(cái)務(wù)知識(shí)則是不精通甚至是不太懂。財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺,就會(huì)導(dǎo)致不重視對財(cái)務(wù)的分析和管理,也就認(rèn)識(shí)不了財(cái)務(wù)管理的重要作用,在日常工作中,主要把精力放在醫(yī)療上,沒有兼顧財(cái)務(wù)管理,一旦經(jīng)費(fèi)不夠則多向政府要,這就是公立醫(yī)院經(jīng)營管理中的缺陷。

2.2醫(yī)院的管理層缺乏重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)分析和管理在醫(yī)院管理中的重要作用認(rèn)識(shí)不深,或?qū)I(yè)知識(shí)不足,就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)以及影響財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的提升。在日常工作中,如果任用那些并不具有專業(yè)知識(shí)的人擔(dān)任財(cái)會(huì)工作,或者任用非財(cái)會(huì)人員來從事財(cái)會(huì)工作,就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的無序性以及無效性。

2.3運(yùn)用財(cái)務(wù)分析,療法單一

在運(yùn)用財(cái)務(wù)分析時(shí),方法單一就會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)比較低,在分析工作中,不能夠熟練的使用財(cái)務(wù)分析及管理的其他有效方法,比較分析法和比率分析法用得較多,但是相對復(fù)雜的因素分析法以及動(dòng)態(tài)分析法用的不多,就會(huì)影響到財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量。

2.4跟不上時(shí)代要求,不能夠充分的利用財(cái)務(wù)現(xiàn)代管理技術(shù)

在當(dāng)今時(shí)代,計(jì)算機(jī)這一項(xiàng)新技術(shù)、新創(chuàng)造、新發(fā)明,在各行業(yè)都得到了比較充分的利用,但是在有的醫(yī)院,計(jì)算機(jī)軟件只是簡單的用在電子病歷生成、醫(yī)生工作站管理、叫號(hào)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)會(huì)記賬和報(bào)表生成方面,并沒有在其他方面進(jìn)行創(chuàng)新性的使用及開發(fā),這就使得先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)得不到利用,醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)也就跟不上時(shí)代的步伐。

3.在新會(huì)計(jì)制度下做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

3.1領(lǐng)導(dǎo)要提高對財(cái)務(wù)管理的重視程度

領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理的重要性深知的同時(shí)還要進(jìn)一步完善制度。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要大力支持財(cái)務(wù)分析工作,并協(xié)助解決好財(cái)務(wù)工作中遇到的問題。對于財(cái)務(wù)工作中遇到的問題,要及時(shí)采取措施,從而確保財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,使得財(cái)務(wù)分析可以及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)給出高效率、適應(yīng)性強(qiáng)的決策信息。

3.2財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)要進(jìn)一步提高

搞好財(cái)務(wù)分析管理工作,除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、制度的保證以外,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)也須進(jìn)一步提高。財(cái)務(wù)分析管理工作主要是由財(cái)務(wù)人員來承擔(dān),其專業(yè)素養(yǎng)的高低直接決定著財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,因此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須要重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)的提高。

3.3綜合運(yùn)用多種財(cái)務(wù)分析管理方法,進(jìn)行趨勢分析

目前來說,在某些醫(yī)院里,因?yàn)樨?cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)分析管理的重視程度不夠高,或根本就是缺乏專業(yè)的知識(shí),財(cái)務(wù)分析不深刻,財(cái)務(wù)分析的方法較單一,不能夠?qū)︶t(yī)院進(jìn)行動(dòng)態(tài)的趨勢分析,這就很難使得財(cái)務(wù)分析發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要揭示醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)律,在數(shù)據(jù)中找出聯(lián)系,財(cái)務(wù)人員就要綜合的運(yùn)用多種財(cái)務(wù)分析管理方法,如比因素分析法、比率分析法、平衡分析法、動(dòng)態(tài)分析法,來對數(shù)據(jù)以及資料進(jìn)行總結(jié),從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系,從而找出醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展未雨綢繆。

3.4大力研發(fā)財(cái)務(wù)軟件,提高財(cái)務(wù)分析效率

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)一步重視財(cái)務(wù)分析管理的同時(shí),也要投入足夠的資金來研發(fā)引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析管理軟件。要以適用性、先進(jìn)性為原則,節(jié)約資金,以現(xiàn)有系統(tǒng)為基礎(chǔ),新引進(jìn)的軟件系統(tǒng)要與先前系統(tǒng)做好對接,使得數(shù)據(jù)傳輸時(shí)沒有阻礙,從而自動(dòng)生成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。一方面節(jié)省了人力物力,也提高了工作的效率;另一方面也保證了財(cái)務(wù)分析管理的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,使財(cái)務(wù)分析發(fā)揮了應(yīng)有的作用。眾所周知,政府對公立醫(yī)院的財(cái)政投入很有限,但是醫(yī)院要保證職工的福利待遇提高,還要兼顧到醫(yī)院自身的持續(xù)發(fā)展。這也就進(jìn)一步顯示出經(jīng)營管理的重要性。做為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要手段,財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)營管中越來越重要。做為財(cái)務(wù)人員,我們要重視財(cái)務(wù)分析,更好的掌握財(cái)務(wù)分析的專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用多種財(cái)務(wù)分析的方法,更好的完成財(cái)務(wù)工作,生成高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,從而為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

參考文獻(xiàn):

[1]陳曦妍.財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的重要性及分析方法[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2008.10.

[2]徐迅.構(gòu)建公立醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系的探討.醫(yī)院管理論壇[J],2007.07.

[3]陳丹.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2007(28) .

[4]姚潔.關(guān)于加強(qiáng)"兩權(quán)分離"改革衛(wèi)生院財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的思考[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007(10).

第8篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告 探討和展望

一、選題背景和文獻(xiàn)綜述

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已于2007年1月1日起在上市公司率先實(shí)施。由一項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則組成。在新準(zhǔn)則體系下,財(cái)務(wù)報(bào)告的組成內(nèi)容由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及報(bào)表附注組成。利潤表的改動(dòng)以及采用所有者權(quán)益變動(dòng)表說明了我國在財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告方面在與國際接軌,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國際化方面邁出了重大的一步,具有繼往開來的重大意義。

葛家澍(2000)認(rèn)為,從目前一些國家準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)已經(jīng)采取的行動(dòng)看,報(bào)表的改革似乎主要針對以收益表(損益表)為代表的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告。王松年、顧兆峰(2002)認(rèn)為,雖然現(xiàn)值或者公允價(jià)值的使用受制于許多客觀因素,但可以說公允價(jià)值作為計(jì)量屬性的使用是一種必然的趨勢。公允價(jià)值的使用必然會(huì)產(chǎn)生未實(shí)現(xiàn)利得和損失的報(bào)告問題,這也就是各會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)要求企業(yè)提供“全面收益報(bào)告”或者“全部已確認(rèn)利得與損失表”或者“權(quán)益變動(dòng)表”的原因所在。謝詩芬(2004)認(rèn)為,采用公允價(jià)值計(jì)量(不論局部采用還是全面采用),就必然導(dǎo)致全面收益計(jì)量及報(bào)告:因改進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告而誕生的全面收益計(jì)量及報(bào)告(不論采用什么形式),就必然要求采用公允價(jià)值計(jì)量。

借鑒眾多學(xué)者的相關(guān)研究結(jié)論,本文將主要針對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后的利得與損失、利潤表結(jié)構(gòu)、所有者權(quán)益變動(dòng)表、相關(guān)附注等幾個(gè)方面作出相關(guān)探討。

二、對利得與損失的探討

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一一基本準(zhǔn)則》第二十七條規(guī)定利得是指“由企業(yè)非日?;顒?dòng)所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入。”損失是指由企業(yè)非日?;顒?dòng)所發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流出。

關(guān)于利得和損失的定位。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)對象的具體分類,是按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容對會(huì)計(jì)對象所作的基本分類。是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的框架。此次我國雖然引入了利得與損失的概念,但并沒有將其列為會(huì)計(jì)要素。從國外對會(huì)計(jì)要素的規(guī)范來看,F(xiàn)ASB將會(huì)計(jì)要素劃分成資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、業(yè)主投資、業(yè)主派得、營業(yè)收入、費(fèi)用、利得、損失和綜合收益,ASB將會(huì)計(jì)要素劃分成資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、所有者投入款、派給所有者款項(xiàng)、利得、損失,其中利得包括了收入和狹義的利得,損失包括了費(fèi)用和狹義的損失。我國將會(huì)計(jì)要素劃分為六個(gè):資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤,并且在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第五章所有者權(quán)益中提到了利得和損失。

利得與損失和收入與費(fèi)用的性質(zhì)是相同的,它們都會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加或減少,屬于與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入。不同之處在于收入與費(fèi)用是企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的,利得與損失是企業(yè)非日?;顒?dòng)所形成的。

關(guān)于利得與損失的分類。我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將利得與損失分為兩大類:直接計(jì)凈利潤的利得與損失和直接計(jì)人所有者權(quán)益的利得與損失。

關(guān)于利得與損失的列報(bào)。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)一一財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》應(yīng)用指南所推薦的利潤表的格式中,公允價(jià)值損益核算企業(yè)交易性金融資產(chǎn)、交易性金融負(fù)債、以及采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)、衍生工具、套期保值等公允價(jià)值變動(dòng)形成的應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失。

引入利得與損失的概念,本可以使原來規(guī)范的營業(yè)外收入與營業(yè)外支出的內(nèi)容有一個(gè)恰當(dāng)、合理的分類,便于這方面信息的歸納匯總。但現(xiàn)在仍有一些混亂。不夠明晰。

三、對利潤表結(jié)構(gòu)的探討

IASC以及英國、美國、加拿大等國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)均要求,在利潤表中將持續(xù)經(jīng)營損益與非持續(xù)經(jīng)營損益分開列示,認(rèn)為這樣做不僅可以反映資產(chǎn)處置凈收益的情況,而且為報(bào)表使用者評價(jià)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)展前景提供可靠的依據(jù)。

美國的損益表將三大類產(chǎn)生損益的活動(dòng):經(jīng)營、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及偶然的或非常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按順序依次列示,給人感覺清晰明了。相比之下,我國新出臺(tái)的利潤表格式讓人覺得對持續(xù)經(jīng)營損益與非持續(xù)經(jīng)營損益的區(qū)分不甚明了。

首先。在新利潤表中,將“資產(chǎn)減值損失”和“公允價(jià)值變動(dòng)損益”這兩個(gè)項(xiàng)目列于“營業(yè)利潤”之前,顯然欠妥。原因有三點(diǎn):

第一,造成利潤表中的會(huì)計(jì)恒等式混亂?!百Y產(chǎn)減值損失”和“公允價(jià)值變動(dòng)損益”明顯不屬于收入與費(fèi)用,因?yàn)椤肮蕛r(jià)值變動(dòng)損益”科目應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失,而“資產(chǎn)減值損失”無法簡單歸為利得或是費(fèi)用要素。如果是將它們列于“營業(yè)利潤”之前,那么“營業(yè)利潤=收入-費(fèi)用”這一式子就不成立。

第二,出于對兩種會(huì)計(jì)目標(biāo)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一的考慮,“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科

目中對交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)的核算。類似于SFAS NO.130中提及的“采用公允價(jià)值對準(zhǔn)備出售的證券進(jìn)行計(jì)價(jià)導(dǎo)致的未實(shí)現(xiàn)利得和損失”,是屬于非日常經(jīng)營活動(dòng)所造成的損益。而“資產(chǎn)減值損失”的各個(gè)組成部分,則涉及會(huì)計(jì)估計(jì),長期以來被部分企業(yè)用來進(jìn)行盈余管理。而營業(yè)利潤這個(gè)項(xiàng)目主要用來衡量一個(gè)企業(yè)的正常經(jīng)營的盈利能力以及評價(jià)企業(yè)管理者的經(jīng)營業(yè)績。因此,將這兩個(gè)項(xiàng)目的列示于營業(yè)利潤之前,將對營業(yè)利潤這個(gè)項(xiàng)目的作用和內(nèi)容造成混亂。

第三,與國際慣例不符合。ASB與FASB都是單獨(dú)設(shè)表或者在凈利潤下接著報(bào)告未實(shí)現(xiàn)利得和損失信息,例如,F(xiàn)ASB將“未實(shí)現(xiàn)的有價(jià)證券持有利得”列示于股東權(quán)益變動(dòng)表中,作為企業(yè)其他全面收益的一部分。既然“公允價(jià)值變動(dòng)損益”也是屬于未實(shí)現(xiàn)的利得和損失,那么它就屬于其他全面收益部分,列示于利潤表之中是否合適呢?因此,應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格區(qū)分利潤表與所有者權(quán)益變動(dòng)表的職能,這樣利潤表才能較為可靠地反映管理者經(jīng)營業(yè)績的核心――凈收益,而已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益與有助于投資者決策的未實(shí)現(xiàn)收益分開披露。

其次,關(guān)于“投資收益”項(xiàng)目?!巴顿Y收益”在“營業(yè)利潤”之前列示也是值得商榷的。目前,雖然對外投資的成敗已成為導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)成敗的重要因素,但由于投資收益的獲得在很大程度上依賴于被投資單位的經(jīng)營,因而其風(fēng)險(xiǎn)較大,不能可靠地反映本企業(yè)管理者的經(jīng)營業(yè)績。而且,根據(jù)美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的觀點(diǎn),證券投資在保險(xiǎn)或投資公司會(huì)是營業(yè)收入與費(fèi)用的來源,但在制造或貿(mào)易公司,是利得與損失的來源。所以,論從利潤表要素及會(huì)計(jì)等式的角度出發(fā),還是從協(xié)調(diào)與統(tǒng)一兩種會(huì)計(jì)目標(biāo)的角度出發(fā),“投資收益”都應(yīng)該在“營業(yè)利潤”之后列示。

四、對所有者權(quán)益變動(dòng)表的探討

所有者權(quán)益變動(dòng)表是此次新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)亮點(diǎn),但客觀而言,其內(nèi)容與結(jié)構(gòu)都還有待完善。

首先,在國外的業(yè)績報(bào)告體系中,權(quán)益變動(dòng)表扮演著報(bào)告其他全面收益的角色,它是對傳統(tǒng)利潤表信息披露方面的一個(gè)有力的補(bǔ)充,使得信息的披露更加全面。我國此次雖然引入了所有

者權(quán)益變動(dòng)表,但是并沒有相應(yīng)引入全面收益概念。這就造成所有者權(quán)益變動(dòng)表的地位比較尷尬。

其次,目前在所有者權(quán)益變動(dòng)表中直接計(jì)人所有者權(quán)益的利得和損失的子項(xiàng)目明顯偏簡單,除了“可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)凈額”、“權(quán)益法下被投資單位其他所有者權(quán)益變動(dòng)的影響”、“與計(jì)人所有者權(quán)益項(xiàng)目相關(guān)的所得稅影響”之外,都以“其他”列示,不夠明確。

五、對相關(guān)附注的探討

第一,新利潤表中不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)收入/成本與其他業(yè)務(wù)收入/成本。然而,無論是從決策有用觀還是從受托責(zé)任觀出發(fā)。企業(yè)的主營業(yè)務(wù)無疑是企業(yè)最核心的業(yè)務(wù),能最為可靠地評價(jià)管理者的經(jīng)營業(yè)績,而且對于投資者來說,利潤表中主營業(yè)務(wù)收入/成本也是他們最為關(guān)心的信息,因?yàn)橹鳡I業(yè)務(wù)狀況良好的企業(yè)一般都具有較強(qiáng)的核心競爭力,能夠取得相對較好盈利水平。所以在附注中詳細(xì)列示主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,以及主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出還是非常必要的。

第二,對于營業(yè)外收支中的其他項(xiàng)目,如自然災(zāi)害重大損失、債務(wù)重組損失、罰款支出等,如果發(fā)生金額較大,對企業(yè)有重大影響,而且罰款支出這樣的項(xiàng)目也有助于投資者了解企業(yè)與政府部門之間的關(guān)系,為了解決“逆向選擇”問題,

六、對我國財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告的未來展望

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任日益受到人們矚目的今天,企業(yè)也不再是純粹的利潤追逐者,它們還肩負(fù)著許多社會(huì)責(zé)任,如環(huán)境保護(hù)、社會(huì)福利等。財(cái)務(wù)報(bào)告在這方面的不足之處日益凸現(xiàn)。

第一,貨幣資本的支配力逐漸減弱。人力、知識(shí)資本的貢獻(xiàn)比例卻日趨增長,這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告要為這些信息使用者服務(wù),

第二,政治經(jīng)濟(jì)民主化的趨勢要求貨幣資本支配者公布企業(yè)對社會(huì)的貢獻(xiàn)額以及貢獻(xiàn)額的分配,以利于社會(huì)對企業(yè)的監(jiān)督。

第三,公布企業(yè)對社會(huì)的真實(shí)貢獻(xiàn)額及其分配狀況,有利于協(xié)調(diào)勞資雙方、各種資本供應(yīng)者以及企業(yè)與社會(huì)、國家政府的關(guān)系,從而在化解利益分配中的矛盾。增強(qiáng)利益創(chuàng)造中的合力等方面起到積極的作用。

第9篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

自2007年1月1日我國頒布新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來,就對我國企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。這不僅有利于是對我國新型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定的補(bǔ)充和完善,更有利于我國與國際會(huì)計(jì)制度更快地接軌。2012年12月19日,我國新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》頒布,并于2013年1月1日起全面實(shí)施。在此背景下,本文將這重點(diǎn)剖析當(dāng)前我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,并提出一些對策和思考。

一、目前我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要點(diǎn)分析

本文將主要從事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)收支管理風(fēng)險(xiǎn)這三個(gè)方面進(jìn)行分析,具體如下:

(一)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系不健全

這主要表現(xiàn)在:一些事業(yè)單位忽視了不顧不相容職務(wù)分離的基本原則,將重要的財(cái)務(wù)審計(jì)部門設(shè)立在財(cái)務(wù)部門下面。這種形式主義的做法,直接導(dǎo)致單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系名存實(shí)亡,甚至發(fā)生一些情節(jié)惡劣事件。比如,有些職員出現(xiàn)公款私私用、公款炒股、弄虛作假及搞賬外賬等一些違法違紀(jì)行為,這都導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制失效;由于管理手段的落后,也可能最終導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性缺乏必要的保障,致使財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和合理性收到嚴(yán)重的影響。

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理滯后

這主要表現(xiàn)在:預(yù)算管理的意識(shí)有待提高。一些事業(yè)單位沒有建立專門的預(yù)算管理機(jī)構(gòu),不能將單位的整體發(fā)展戰(zhàn)略與預(yù)算編制緊密地結(jié)合,從而導(dǎo)致預(yù)算的編制大多流于形式;預(yù)算編制方法不科學(xué)。很多事業(yè)單位采取傳統(tǒng)的基數(shù)增長法進(jìn)行預(yù)算編制,缺乏更加科學(xué)的測算依據(jù),不能很好的適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位的發(fā)展需求;預(yù)算執(zhí)行缺乏力度。這主要是由于一些事業(yè)單位預(yù)算編制本身缺乏科學(xué)性導(dǎo)致的。比如盲目將預(yù)算金額做大,或者隨意改變資金用途,致使預(yù)算根本無法體現(xiàn)實(shí)際支出的需要,預(yù)算的執(zhí)行缺乏力度;預(yù)算監(jiān)督職能弱化問題嚴(yán)重。最突出的問題就是一些單位總是奢望通過追加預(yù)算的方法來爭取更多的財(cái)政收入,而非對單位現(xiàn)有資源進(jìn)行整合配置,合理預(yù)算。

(三)財(cái)務(wù)收支計(jì)量與會(huì)計(jì)核算方面存在很多薄弱環(huán)節(jié)

這主要表現(xiàn)在:資產(chǎn)的計(jì)量和歸屬問題。由于長期受我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制和管理模式的影響,一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)往往忽視了無形資產(chǎn)的價(jià)值,忽視了對無形資產(chǎn)的管理與監(jiān)督,發(fā)生了無形資產(chǎn)流失的問題;會(huì)計(jì)核算潛在風(fēng)險(xiǎn)。在日常會(huì)計(jì)核算中,經(jīng)常出現(xiàn)填寫憑證過于簡單,會(huì)計(jì)科目設(shè)立有失規(guī)范,以及帳證不實(shí)的現(xiàn)象。比如,對于出差開會(huì)或者培訓(xùn)活動(dòng),受約于差旅費(fèi)的報(bào)銷規(guī)定,一些單位的經(jīng)手人開具的通常是會(huì)務(wù)費(fèi),這其中卻包含了超標(biāo)準(zhǔn)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和考察費(fèi)等,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算上難以將其正確分類列支。

二、強(qiáng)化我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考和對策

一般來說,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容之一。本文建議建立科學(xué)全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,從而從根本上避免、減低和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

(一)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理

加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,要本著相互制約、互相協(xié)調(diào)的基本原則,要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解財(cái)務(wù)管理工作的各種漏洞,通過建立完整的內(nèi)控機(jī)制,以促進(jìn)單位財(cái)務(wù)等各項(xiàng)決策的程序化、規(guī)范化和科學(xué)化;規(guī)范財(cái)務(wù)流程,規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序和制度。比如建立合同審查簽證制度,嚴(yán)格簽約資格審核,嚴(yán)格法人委托制等;建立和完善財(cái)務(wù)管理監(jiān)控體系,提高單位各部門對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知程度,不斷強(qiáng)化資金管理和控制;制定單位財(cái)產(chǎn)物資得內(nèi)控制度,落實(shí)財(cái)產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和清查制度,確保單位賬實(shí)相符。

(二)需要加強(qiáng)預(yù)算管理

逐步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的剛性約束。通過實(shí)施全面的預(yù)算管理,將事前預(yù)算、事中控制和事后核算整體協(xié)調(diào),從而有效減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施有效的監(jiān)控??梢酝ㄟ^定期和不定期的單位內(nèi)部和外部審計(jì),實(shí)現(xiàn)對預(yù)算支出情況的全面監(jiān)督,尤其需要建立規(guī)范的日常監(jiān)督制約機(jī)制,從而有效保障財(cái)務(wù)管理的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);建立償債準(zhǔn)備金制度(財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金)應(yīng)對突發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金是事業(yè)單位按一定比例進(jìn)行提取并專款專用。也就是說,一旦事業(yè)單位發(fā)生了不可預(yù)知的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這筆基金可以保障其正常運(yùn)營,免于陷入財(cái)務(wù)困境。

(三)需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算等工作

對比新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在會(huì)計(jì)核算賬戶、會(huì)計(jì)處理流程及方法、報(bào)表內(nèi)容等方面都具有較明顯的變化,這要求事業(yè)單位根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,結(jié)合自身的實(shí)際狀況,來建立和完善新的會(huì)計(jì)核算制度;還需要不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),以便適應(yīng)新時(shí)期的工作需要。需要事業(yè)單位緊跟我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求和趨勢,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式,及時(shí)了解和掌握我國最新的財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)定,來科學(xué)有據(jù)地調(diào)整本單位的財(cái)務(wù)管理制度,從而不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范工作。

三、結(jié)束語

綜上所述,如何在新形勢下順應(yīng)新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的需求,積極應(yīng)對各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是當(dāng)前我國各個(gè)事業(yè)單位需要深入分析和研究的問題。希望我國的事業(yè)不斷加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)制,保障事業(yè)單位體制改革的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

国产精品一区二区在线不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年av动漫网址| 美女cb高潮喷水在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 免费黄色在线免费观看| 久久免费观看电影| 少妇 在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久久久免| 制服诱惑二区| 国产极品天堂在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇的逼水好多| 丝袜在线中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av男天堂| 91成人精品电影| 午夜久久久在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 91久久精品国产一区二区成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| videossex国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 国产av精品麻豆| 五月天丁香电影| 亚洲精品视频女| 欧美丝袜亚洲另类| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品国产精品| 成人国产av品久久久| 97在线人人人人妻| 亚洲精品色激情综合| 秋霞伦理黄片| 视频中文字幕在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产最新在线播放| a 毛片基地| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩av久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕制服av| 色吧在线观看| 国产av一区二区精品久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 大香蕉久久网| 春色校园在线视频观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产精品专区欧美| 免费人成在线观看视频色| 18禁在线播放成人免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本色道久久久久久精品综合| 精品人妻在线不人妻| 久久 成人 亚洲| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲三级黄色毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线天堂最新版资源| 午夜激情福利司机影院| 国产国语露脸激情在线看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久久精品精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热6这里只有精品| 日韩制服骚丝袜av| 两个人免费观看高清视频| 免费观看无遮挡的男女| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 国产精品免费大片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜av观看不卡| 五月开心婷婷网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲人成网站在线播| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费现黄频在线看| 九色亚洲精品在线播放| 最新中文字幕久久久久| 精品视频人人做人人爽| 高清不卡的av网站| 一级片'在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 欧美bdsm另类| 22中文网久久字幕| 插逼视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 超碰97精品在线观看| 欧美另类一区| 日本黄大片高清| 97在线人人人人妻| 高清不卡的av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕久久专区| 美女内射精品一级片tv| av播播在线观看一区| 国产淫语在线视频| 天天影视国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品专区欧美| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利视频在线观看免费| 日本av手机在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利视频精品| 美女主播在线视频| 99国产精品免费福利视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品色激情综合| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产综合精华液| 最新的欧美精品一区二区| 精品视频人人做人人爽| 99久国产av精品国产电影| 七月丁香在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 精品国产一区二区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久精品区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕久久专区| 一本一本综合久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品国产露脸久久av麻豆| 日日啪夜夜爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲国产最新在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产乱人偷精品视频| 99久久综合免费| 日韩中字成人| av有码第一页| 丝瓜视频免费看黄片| av卡一久久| 久久久久久久久大av| 在线天堂最新版资源| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av电影中文网址| 成人国语在线视频| 日本免费在线观看一区| 午夜影院在线不卡| 国产精品一区www在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 97超碰精品成人国产| a级毛色黄片| 久久青草综合色| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人精品在线电影| 午夜福利视频在线观看免费| 一本一本综合久久| 97在线视频观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲图色成人| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品免费大片| 一区二区三区精品91| 日本黄色日本黄色录像| 99热这里只有精品一区| 插阴视频在线观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产极品天堂在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 考比视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲性久久影院| 免费看光身美女| 夫妻性生交免费视频一级片| 伦理电影大哥的女人| 国产一区有黄有色的免费视频| 秋霞在线观看毛片| 大片免费播放器 马上看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品一国产av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲伊人久久精品综合| 天天操日日干夜夜撸| 日本黄色日本黄色录像| 永久网站在线| 成人国产麻豆网| 亚州av有码| 精品久久国产蜜桃| 青春草亚洲视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 99九九在线精品视频| 在现免费观看毛片| av国产精品久久久久影院| 一级片'在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男女免费视频国产| 一个人看视频在线观看www免费| 一个人免费看片子| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 久久综合国产亚洲精品| 日韩大片免费观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 丝袜脚勾引网站| av卡一久久| 在线观看国产h片| 亚洲av男天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产伦理片在线播放av一区| 丝袜喷水一区| 婷婷色av中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 在线观看免费高清a一片| 黑人猛操日本美女一级片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 视频在线观看一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲在久久综合| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天堂8中文在线网| 国产亚洲欧美精品永久| 又大又黄又爽视频免费| 国产极品天堂在线| 永久网站在线| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品不卡视频一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 乱人伦中国视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品国产国语对白av| 人人澡人人妻人| 国产精品欧美亚洲77777| 桃花免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 97超视频在线观看视频| 少妇丰满av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品,欧美精品| 天天操日日干夜夜撸| 日本免费在线观看一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品人妻在线不人妻| 夜夜爽夜夜爽视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲美女搞黄在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 青春草国产在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产片特级美女逼逼视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产综合精华液| 9色porny在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 视频中文字幕在线观看| 18禁在线播放成人免费| 中国国产av一级| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲综合色惰| 99热网站在线观看| 亚洲av男天堂| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产淫语在线视频| 大陆偷拍与自拍| 欧美bdsm另类| 9色porny在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 九色亚洲精品在线播放| 人妻系列 视频| 香蕉精品网在线| 亚洲图色成人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人久久国产一区二区| 伦理电影大哥的女人| 国产 一区精品| 中国国产av一级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一国产av| 精品一区二区免费观看| 国产男人的电影天堂91| 久久影院123| 美女福利国产在线| av不卡在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久欧美国产精品| 看免费成人av毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品少妇内射三级| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色片子视频| 伊人久久国产一区二区| 99久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人黄色视频免费在线看| 成人国产av品久久久| 久久av网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品午夜福利在线看| 国产成人av激情在线播放 | 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美97在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品日本国产第一区| 婷婷色av中文字幕| 日本欧美视频一区| 欧美日本中文国产一区发布| 永久网站在线| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲综合色网址| 国产高清有码在线观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 少妇高潮的动态图| 男女啪啪激烈高潮av片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av天堂久久9| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲三级黄色毛片| 成人免费观看视频高清| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女国产视频在线观看| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲人成网站在线播| 国产精品人妻久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人精品婷婷| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 另类精品久久| 久久久精品免费免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产 一区精品| 一级a做视频免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷色av中文字幕| 少妇的逼水好多| 制服丝袜香蕉在线| 草草在线视频免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线 av 中文字幕| 99久久人妻综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机午夜福利在线观看视频 | 午夜激情av网站| 免费黄频网站在线观看国产| 岛国毛片在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产一区二区精华液| 9191精品国产免费久久| 黄色 视频免费看| 久久天堂一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久电影网| 国产精品电影一区二区三区 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人手机av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 不卡av一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产综合久久久| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人系列免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人免费观看mmmm| 男男h啪啪无遮挡| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男人操女人黄网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品在线美女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区二区 视频在线| 在线观看66精品国产| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美大码av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲黑人精品在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 又大又爽又粗| 人人澡人人妻人| 欧美 日韩 精品 国产| 女人久久www免费人成看片| 女警被强在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女之事视频高清在线观看| av网站在线播放免费| 一级a爱视频在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩视频一区二区在线观看| 成人国产av品久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产1区2区3区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 狠狠狠狠99中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 另类精品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品乱久久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av美国av| 日本wwww免费看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻 亚洲 视频| 大型av网站在线播放| aaaaa片日本免费| 国产精品国产高清国产av | 嫩草影视91久久| 亚洲av日韩在线播放| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕制服av| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 99久久人妻综合| 欧美在线一区亚洲| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品在线观看二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产福利在线免费观看视频| 9色porny在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啦啦啦免费观看视频1| 国产黄色免费在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久久久精品吃奶| 窝窝影院91人妻| 欧美黑人精品巨大| 女警被强在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人免费观看视频高清| 午夜久久久在线观看| 好男人电影高清在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 成人精品一区二区免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 国产免费现黄频在线看| 正在播放国产对白刺激| 国产野战对白在线观看| 成年人黄色毛片网站| 色老头精品视频在线观看| 五月开心婷婷网| 正在播放国产对白刺激| 午夜福利视频在线观看免费| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久国产精品麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香欧美五月| 无人区码免费观看不卡 | 99国产综合亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 大型av网站在线播放| 色综合婷婷激情| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲美女黄片视频| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一本综合久久免费| 女人久久www免费人成看片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利欧美成人| 欧美黄色淫秽网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片女人18水好多| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲第一青青草原| 国产精品免费大片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品久久久久久电影网| 午夜视频精品福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | avwww免费| 精品欧美一区二区三区在线| 男女午夜视频在线观看| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 国产色视频综合| 午夜两性在线视频|