欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度范文

內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度

第1篇:內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度范文

【關(guān)鍵詞】

醫(yī)院感染;管理;醫(yī)療安全

醫(yī)院感染管理貫穿于醫(yī)療活動始終,隨著醫(yī)院管理年活動的深入,感染管理越來越受到衛(wèi)生行政部門的關(guān)注,已成為醫(yī)療安全中不可缺少的重要內(nèi)容[1]。我院自2005年起對臨床科室定期督查,嚴(yán)格控制,確保了醫(yī)療安全。

1 健全組織機構(gòu),完善制度,保證醫(yī)療安全

1.1 實行醫(yī)院感染管理委員會醫(yī)院感染控制科科室感染小組三級管理體制,明確職責(zé),責(zé)任到人。

1.2 制定并持續(xù)完善醫(yī)院感染管理制度 根據(jù)衛(wèi)生部相關(guān)醫(yī)院感染管理法規(guī)及《醫(yī)院管理年活動評價實施細(xì)則》的要求,及時修訂醫(yī)院感染管理各項制度,并對醫(yī)院重點科室重點督查,使醫(yī)院感染管理有章可循有規(guī)可依。

2 重點環(huán)節(jié)加強管理,提供安全醫(yī)療環(huán)境

2.1 做好消毒滅菌及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作 每月、季按規(guī)范對滅菌器、無菌物品、使用中消毒劑、內(nèi)窺鏡、透析系統(tǒng)、重點部門空氣、物表、醫(yī)務(wù)人員手等消毒效果進行生物學(xué)監(jiān)測,每半年對紫外線燈強度進行監(jiān)測。對不合格者立即查找原因,及時采取有效措施消除隱患,同時做到每季進行醫(yī)院感染控制效果評價報告。

2.2 落實質(zhì)量規(guī)范化,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對感病科、口腔科、手術(shù)室、ICU、血透室、新生兒室、產(chǎn)房、導(dǎo)管室、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室、清洗房等重點科室執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)科室消毒隔離和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護,檢查感染控制方案和措施的落實情況。在日常工作中,堅持每月進行全面質(zhì)量檢查,采取定期與不定期相結(jié)合方式,深入科室,對醫(yī)院感染控制執(zhí)行情況、無菌技術(shù)操作監(jiān)督檢查,檢查出問題集中反饋,當(dāng)場指正,科領(lǐng)導(dǎo)記錄。每月感控科對督查結(jié)果進行分析、匯總,并通過院質(zhì)量考核分析會進行講評,全院通報,結(jié)果與科室經(jīng)濟掛鉤,當(dāng)事人按規(guī)定質(zhì)控扣分,院長、科主任、護士長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按比例扣分,形成了落實醫(yī)院感染制度人人有責(zé)。

2.3 加強醫(yī)療廢棄物管理 建立醫(yī)療廢物管理制度,依照條例對從事醫(yī)療廢物收集、運送、處置及開污梯的人員進行相關(guān)法規(guī)、技術(shù)、安全防護、緊急處理等知識的培訓(xùn);實施醫(yī)療廢物全程控制,從科室產(chǎn)生、分類、貯存、運送到處理均由專人負(fù)責(zé);回收人員與臨床科室嚴(yán)格填寫交接記錄并簽字;按規(guī)定時間、專用通道、車輛密閉運送至醫(yī)療廢物貯存處;針頭等銳器置利器盒內(nèi)避免職業(yè)傷害;收集容器、包裝袋、運送車輛、暫存點、集中處理焚燒處均有醫(yī)療廢物明顯警示標(biāo)識,防止個人轉(zhuǎn)讓、買賣、丟棄或混入生活垃圾,確保醫(yī)療安全。

2.4 管理嚴(yán)謹(jǐn),大事件反應(yīng)迅速 發(fā)現(xiàn)臨床科室有特殊傳染病、感染流行趨勢或某種特殊菌感染等情況反應(yīng)迅速,做好應(yīng)急預(yù)案,密切關(guān)注動態(tài),采取有針對性控制方案,有效阻止傳染、感染的發(fā)生;對院感及相關(guān)危險因素進行監(jiān)測分析和反饋,制定措施并指導(dǎo)培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離技術(shù)、強化院感管理工作并持續(xù)改進,對問題采取追溯調(diào)查,召開現(xiàn)場會,問題嚴(yán)重者及時通報,以杜絕院感暴發(fā)流行。

2.5 加強一次性醫(yī)療用品管理 按照《醫(yī)院感染管理辦法》對消毒藥械、一次性使用醫(yī)療器械等相關(guān)證明進行審核,采取定期與隨時檢查方式對設(shè)備科、藥材科購進其索證復(fù)制備案,對存貯環(huán)境、使用情況進行監(jiān)督檢查,保證醫(yī)療安全。對有質(zhì)量問題或改進意見認(rèn)真記錄,及時反饋給生產(chǎn)廠家[2]。

3 協(xié)調(diào)各部門間工作,開展多樣培訓(xùn)

3.1 醫(yī)院感染管理涉及面廣,搞好部門間協(xié)調(diào)工作,也是保障醫(yī)療安全重要部分。多年的實踐我們體會到:醫(yī)院感染管理必須取得各職能部門的理解與支持,不但要在醫(yī)務(wù)部、護理部、總務(wù)科、藥械科等相關(guān)職能部門的大力支持下,還要在臨床醫(yī)技科室的協(xié)同配合下,才能使感染管理工作取得事半功倍的效果。

3.2 開展形式多樣培訓(xùn)

隨著醫(yī)院感染新的辦法出臺,我院安排重點科室人員外出培訓(xùn),更新知識;在院內(nèi)分批對各類人員進行電教培訓(xùn);利用下科室機會對特殊崗位人員進行專門培訓(xùn)交流;進修、實習(xí)、新上崗人員培訓(xùn)考試合格后方可上崗;將醫(yī)院感染規(guī)章制度、診斷標(biāo)準(zhǔn)、手衛(wèi)生規(guī)范集中印刷成冊,使培訓(xùn)貫穿于管理全過程,在人人參與中得到鞏固和提高。通過培訓(xùn)加深了醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染重要性的認(rèn)識,了解感染新規(guī)范,掌握醫(yī)院感染的基本技能,保證醫(yī)院感染管理環(huán)節(jié)質(zhì)量,促進醫(yī)院感染的有效控制。

參 考 文 獻

第2篇:內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度范文

為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療服務(wù)市場秩序,維護廣大就醫(yī)者的健康權(quán)益,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》和《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實際,經(jīng)研究決定,在全市范圍內(nèi)開展醫(yī)療市場依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查,現(xiàn)就檢查方案安排如下:

一、檢查對象

全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)、相關(guān)衛(wèi)生單位。

二、檢查時間

2015年4月13日——6月30日。

三、檢查內(nèi)容

(一)日常監(jiān)督管理方面

1、傳染病防治管理情況:

(1)醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心傳染病疫情報告管理的執(zhí)行情況:對醫(yī)療機構(gòu)重點檢查內(nèi)科、兒科、檢驗科等科室的傳染病登記、報告情況;對疾病預(yù)防控制中心重點檢查傳染病疫情報告管理及菌(毒)種管理制度執(zhí)行情況;

(2)疫情信息網(wǎng)絡(luò)報告系統(tǒng)運行情況;

(3)疫情信息監(jiān)測與分析情況;

(4)醫(yī)療機構(gòu)感染性疾病科的設(shè)置(發(fā)熱門診、腸道門診等)及預(yù)檢分診工作開展情況;

(5)疾病預(yù)防控制中心疾病監(jiān)測情況;

(6)傳染病收治規(guī)范情況;

(7)防護用品配備情況。

2、放射衛(wèi)生管理情況:

(1)《放射診療許可證》辦理情況、放射工作人員健康體檢及法律法規(guī)培訓(xùn)情況;

(2)放射診療設(shè)備行質(zhì)量控制和放射防護檢測情況;

(3)放射工作人員健康監(jiān)護及工作人員和患者防護情況;

(4)輻射警示標(biāo)志設(shè)置、事故應(yīng)急預(yù)案制定情況;

(5)放射衛(wèi)生檔案建立情況;

(6)放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)技術(shù)服務(wù)開展情況。

3、采供血及臨床用血安全方面的情況:

(1)檢查采供血機構(gòu)是否按照許可范圍開展工作;

(2)從業(yè)人員是否依照要求取得相應(yīng)資格并注冊;

(3)對獻血者、供血漿者的身份核實、健康征詢和體檢是否依照規(guī)定執(zhí)行,是否使用不符合國家規(guī)定的耗材;

(4)醫(yī)療機構(gòu)臨床用血檢查人員設(shè)施配置是否符合要求,是否建立相關(guān)制度,是否使用有資質(zhì)的采供血機構(gòu)供應(yīng)的血液。

4、消毒隔離制度執(zhí)行情況

(1)醫(yī)院感染管理組織、專職人員及培訓(xùn)情況;

(2)手術(shù)室、供應(yīng)室、口腔科、注射室、檢驗科、內(nèi)鏡室等重點科室醫(yī)院感染管理情況;

(3)醫(yī)療機構(gòu)消毒產(chǎn)品使用情況:主要檢查醫(yī)療機構(gòu)使用的消毒劑、消毒器械衛(wèi)生許可批件及衛(wèi)生安全評價報告索證情況,使用的消毒產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)簽(說明書)內(nèi)容是否符合要求;

(4)消毒供應(yīng)室和內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)及管理檢查情況;

(5)開展消毒與滅菌效果監(jiān)測情況。

5、醫(yī)療廢物處置情況:

(1)醫(yī)療廢物管理組織、制度及應(yīng)急預(yù)案的制定;

(2)醫(yī)療廢物分類收集情況;

(3)醫(yī)療廢物包裝物、運輸、處理是否符合規(guī)定;

(4)暫時貯存間是否符合衛(wèi)生要求;

(5)交接登記是否規(guī)范;

(6)個人防護及培訓(xùn)情況。

(二)資質(zhì)管理方面

1、開展診療活動的場所、設(shè)備不符合規(guī)范要求開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的行為;

2、未按規(guī)定進行《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》變更、校驗開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的行為;

3、超出核準(zhǔn)的診療科目從事診療活動的行為(醫(yī)院科室掛牌名稱是否超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核定的科目);

4、聘用非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作,無資質(zhì)人員單獨執(zhí)業(yè)的行為(特別是見習(xí)醫(yī)護人員、影像診斷和母嬰保健技術(shù)人員);

5、違反會診有關(guān)規(guī)定的行為;

6、未取得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可擅自開展遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷、施行結(jié)扎手術(shù)、終止妊娠手術(shù)技術(shù)服務(wù)等的行為;利用B超等手段非法鑒別胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為;

7、未取得放射診療許可、放射工作人員未按時參加職業(yè)健康檢查開展放射診療的行為;

8、違規(guī)醫(yī)療廣告的行為;

9、其它違法醫(yī)療行為。

四、檢查方法

檢查方法采取查閱相關(guān)資料、詢問、現(xiàn)場檢查等方式。

五、檢查要求

(一)各醫(yī)療機構(gòu)及相關(guān)衛(wèi)生單位,要高度重視此次監(jiān)督檢查工作,要將其作為規(guī)范醫(yī)療市場管理,提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象的重要內(nèi)容來抓,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真對待。   

(二)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不良行為的醫(yī)療機構(gòu),將嚴(yán)格按照《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法(試行)》的規(guī)定予以記錄相應(yīng)不良執(zhí)業(yè)行為分?jǐn)?shù);對需要整改的醫(yī)療機構(gòu),必須在規(guī)定時限內(nèi)及時完成整改工作,并將整改報告及時交由市衛(wèi)生監(jiān)督所。如發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)有違反國家相關(guān)法律法規(guī)開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)、違規(guī)醫(yī)療廣告、違規(guī)使用非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作等情形,將按相應(yīng)法律法規(guī)予以立案查處。

附件:醫(yī)療機構(gòu)檢查日程安排表

 

第3篇:內(nèi)鏡室醫(yī)療廢物管理制度范文

【關(guān)鍵詞】 基層醫(yī)院;感染管理;問題;對策

多年來,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)迅速發(fā)展,醫(yī)院感染已成為當(dāng)今醫(yī)院工作中突出問題,越多越受到醫(yī)學(xué)界的重視和關(guān)注,能否控制醫(yī)院感染的發(fā)生率,也是衡量醫(yī)療護理質(zhì)量的重要指標(biāo)[1]。在這種新形勢下,感染管理科工作內(nèi)容再也不象以前只去病房看看病歷、院感病例收集、采采樣、看一看消毒隔離等。這樣已適應(yīng)不了醫(yī)院發(fā)展需要。為此,筆者密切關(guān)注所在醫(yī)院感染隱患同時,走訪了多所二三級醫(yī)院后,發(fā)現(xiàn)好多基層醫(yī)院感染管理流于形式、應(yīng)付檢查、醫(yī)院布局流程不合理、老化、手衛(wèi)生執(zhí)行力差、硬件改建推后,在醫(yī)院感染管理上存在許多安全隱患。現(xiàn)就醫(yī)院感染管理存在的問題與對策闡述如下。

1 存在的問題

1.1 領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染預(yù)防控制工作意識不強 在實際工作中基層醫(yī)院院長是無暇顧及院感,說白了,領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染管理工作認(rèn)識和重視程度不夠,視其可有可無,普遍注重經(jīng)濟效益,認(rèn)為醫(yī)療質(zhì)量與感染管理無關(guān),院感科多數(shù)都一個人,多數(shù)都是護士任職,有時還兼職,面對那么多床位患者,監(jiān)督管理工作很難開展,未能履行其職責(zé),雖然絕大多數(shù)醫(yī)院都成立了院感科,領(lǐng)導(dǎo)目的只是在迎接上級檢查時能派上用場,所以院感科本身就是擺設(shè)。感染管理工作形同虛設(shè)。

1.2 醫(yī)院感染管理投入不足 部分重點科室未按國家衛(wèi)生部相關(guān)法律法規(guī)合理布局流程,如手術(shù)室、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室……布局流程不合理,硬件投入少。再加病房床位少,患者多,只能在病房及走廊內(nèi)加床,陪護及探視人員相對較多。環(huán)境衛(wèi)生差,人員不足工作忙碌。另外洗手設(shè)施離實際操作距離遠(yuǎn),從而導(dǎo)致洗手依從性差,從而也就增加了接觸傳播的機會,同時給消毒隔離帶來困難,這些都是院感的隱患。

1.3 管理不規(guī)范 一次性耗材未經(jīng)院感科審核 基層醫(yī)院大部分沒有對供應(yīng)商一次性耗材的資質(zhì)進行評估,進貨三證不全,有的已用在患者身上,相關(guān)證件還未到,他們不了解三證的含義,對索要三證的意義不明確。基層醫(yī)院院感科普遍是檢查三證,而不是審核三證。 好多二級醫(yī)院未按病種收治,甚至有的醫(yī)院分病房收治都沒有達(dá)到,將感染性疾病與非感染性疾病放在一起。部分科室考慮到成本核算,空調(diào)開放時,科室門窗不準(zhǔn)打開,醫(yī)療廢物管理混亂。

1.4 使用不規(guī)范 在化學(xué)消毒劑使用過程中,對化學(xué)消毒劑濃度及配置方法不熟悉,對使用中有效濃度監(jiān)測不重視,缺乏記錄,使用中含氯消毒劑及碘伏、酒精未加蓋或加蓋不嚴(yán),也無開啟日期,濕化瓶及各種管道消毒未完全浸入水中。對一些高危穿刺、換藥操作等存在不規(guī)范。另外一次性無菌物品在無菌柜中混放,同時部分科室一次性手套重復(fù)使用,同一個注射器重復(fù)用于靜脈輸液加藥,一次性銳氣盒重復(fù)使用。供應(yīng)室清洗器械不徹底等。

1.5 缺乏慎獨精神 護士為多例患者治療時沒有實施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,醫(yī)生檢查患者后開注紙質(zhì)醫(yī)囑前不執(zhí)行手衛(wèi)生而導(dǎo)致間接污染,紙質(zhì)化驗單、取藥處方在院內(nèi)傳送,對血源性感染、銳氣傷風(fēng)險意識淡漠,感染及銳氣傷處理不規(guī)范。部分工作人員在操作過程中怕麻煩而不實施正確防護,不遵守操作規(guī)程及儀器使用范圍,及易造成職業(yè)暴露傷與感染?;颊叨?,只能在病房及走廊內(nèi)加床,陪護及探視人員相對較多。很大一部分人觀點不是迫于形勢的要求,而是應(yīng)負(fù)上級的檢查而不得不做,抱著還個愿,就了事的態(tài)度。

1.6 患者因素 患者抵抗力低,特別是老年人、嬰幼兒、繼發(fā)感染及濫用抗菌藥物者更易發(fā)生醫(yī)院感染。

2 措施

2.1 開發(fā)領(lǐng)導(dǎo) 合理的布局、流程設(shè)計是避免交叉感染的前提,希望上級部門多來檢查,院感科借助檢查東風(fēng),開發(fā)領(lǐng)導(dǎo),建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門要把醫(yī)院感染管理納入綜合質(zhì)量考核,引起相關(guān)科室負(fù)責(zé)人重視。要加大資金投入,擴建和改建重點科室流程、布局,添加設(shè)施,使醫(yī)院布局、流程能適應(yīng)新形勢下感染管理的要求。

2.2 做好預(yù)防感染管理工作 院感工作靠預(yù)防,如按新的規(guī)范要求,在實際工作中,用于醫(yī)院感染預(yù)防與控制的成本費用的確是很高的,現(xiàn)在用于感染控制的支出費用也越來越多,硬件需要投入,如:消毒劑、洗手液、滅菌、隔離技術(shù)、感應(yīng)式水龍頭、清潔工等等,為了不違反醫(yī)療資源分配的平衡原則,建議上級相關(guān)部門出臺相關(guān)法律法規(guī),給感控適當(dāng)收取成本費,院領(lǐng)導(dǎo)也不會以支出太大對有些硬件改建推后,尤其基層院領(lǐng)導(dǎo)也就沒有理由再不落實感染管理相關(guān)工作。如果能實現(xiàn),對基層醫(yī)院院感防控肯定會起到很好的推進作用!基層醫(yī)院院感人工作就有動力。院感科人再也感受不到向領(lǐng)導(dǎo)申請報告時顯得那么蒼白無力。

2.3 加強自身學(xué)習(xí)與全員培訓(xùn) 院感工作要想得到相關(guān)科室的支持與配合,我認(rèn)為院感人要自己必須謙虛、放下身段,真正能給臨床科室解決一些問題,真正能給臨床工作帶來益處。組織全院人員進行預(yù)防感染知識培訓(xùn),內(nèi)容《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等,督點科室感染預(yù)防控制,指導(dǎo)職業(yè)暴露的防護,并組織全院人員進行預(yù)防感染知識考試。制定科室監(jiān)控小組活動計劃,與他們一起學(xué)習(xí),達(dá)到雙贏的目的。

2.4 發(fā)揮各臨床科室的感染質(zhì)控小組的作用 要想把院感日常工作落實主要靠的是科室院感小組的成員督查,院感科要定期召開感染小組的會議,明確他們工作職責(zé),制定科內(nèi)學(xué)習(xí)計劃,請院感監(jiān)控小組工作開展得好的科室,多交流,以通報/鼓勵/獎勵等形式開展工作,院周會上表揚等等。推薦感控小組的人外出參加學(xué)習(xí)。要給他們授權(quán),讓他們有一定權(quán)力,同時承擔(dān)一些職責(zé),比如,抽他們和你一起去質(zhì)量控制檢查,他們由于承擔(dān)了這個工作在科室內(nèi)要少承擔(dān)一些醫(yī)療護理工作等等。另外,現(xiàn)在的人都很實惠的,光干工作沒有表示,哪來的動力。這也是人之常情的事。為了調(diào)動各自的積極性,為他們每年申請一點補貼,與科主任護士長交流,科室相應(yīng)也給一點補貼,這樣相對就好開展工作了。

2.5 重視院感文化建設(shè) 院感文化就是“慎獨文化“—所謂“慎獨”當(dāng)前通行的解釋是指在工作中,在自我狀態(tài)下,在無他人監(jiān)督和相伴的情況下,獨自、認(rèn)真、圓滿完成本職工作的特殊品格和能力。就是在沒有監(jiān)督的情況下自覺自愿的按規(guī)程,按規(guī)范執(zhí)行的慎獨精神。并將這種精神貫穿于平時工作中,如手衛(wèi)生、無菌操作、團隊精神等無不體現(xiàn)慎獨之境,從而使醫(yī)院感染控制成為每一個醫(yī)務(wù)人員的自覺行為和習(xí)慣,真正體現(xiàn)對患者一種最大的關(guān)愛。

綜上所述,要搞好基層醫(yī)院的醫(yī)院感染控制工作,必須從基層醫(yī)院現(xiàn)狀出發(fā)[2]。醫(yī)院感染隱患才能消除。

參 考 文 獻

97人妻天天添夜夜摸| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 91精品三级在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲免费av在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产av精品麻豆| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 999久久久精品免费观看国产| av视频免费观看在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产麻豆69| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久99一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av有码第一页| 一区在线观看完整版| 国产一区二区 视频在线| av免费在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 捣出白浆h1v1| 成人手机av| 欧美精品av麻豆av| 一二三四在线观看免费中文在| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av片天天在线观看| 好男人电影高清在线观看| www.av在线官网国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜免费鲁丝| 国产精品久久久久久精品古装| 久久中文看片网| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女内射视频| 老司机影院成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成在线人永久免费视频| 热99re8久久精品国产| 久久青草综合色| 亚洲精品国产区一区二| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 久热这里只有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级片'在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| videos熟女内射| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费观看mmmm| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 女警被强在线播放| 午夜福利视频精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丁香六月天网| 免费观看人在逋| 中文字幕色久视频| 丝袜脚勾引网站| 一区福利在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 中国国产av一级| 另类精品久久| 亚洲精品美女久久av网站| 久9热在线精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看 | 精品少妇久久久久久888优播| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 五月开心婷婷网| 国产成人av教育| 色播在线永久视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女免费视频国产| 国产成人啪精品午夜网站| 高清在线国产一区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕av电影在线播放| 91字幕亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久久成人av| 午夜影院在线不卡| 在线看a的网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 9热在线视频观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一级毛片在线| videosex国产| 免费不卡黄色视频| av电影中文网址| 天天影视国产精品| 久久免费观看电影| 男女国产视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 69精品国产乱码久久久| 热re99久久国产66热| av天堂在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| av网站在线播放免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 人成视频在线观看免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 动漫黄色视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 色老头精品视频在线观看| kizo精华| 99精品久久久久人妻精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女免费视频国产| 国产高清国产精品国产三级| 成人av一区二区三区在线看 | 久久国产精品影院| 高清视频免费观看一区二区| 操出白浆在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品一品国产午夜福利视频| 十八禁人妻一区二区| 国产99久久九九免费精品| 日本五十路高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 香蕉国产在线看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老司机福利观看| 亚洲成人手机| 老司机靠b影院| 久久中文看片网| 国产黄色免费在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文字幕高清在线视频| 另类精品久久| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品 国内视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久中文看片网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 高清欧美精品videossex| 精品人妻在线不人妻| 久久香蕉激情| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 美女主播在线视频| 国产亚洲精品一区二区www | 少妇精品久久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 窝窝影院91人妻| 天天影视国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产国语对白av| avwww免费| 久久久国产成人免费| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲视频免费观看视频| 女警被强在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 18禁国产床啪视频网站| 黄色片一级片一级黄色片| a级毛片黄视频| 91精品三级在线观看| 成人国语在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久水蜜桃国产精品网| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久精品人妻al黑| 最新在线观看一区二区三区| 久久国产精品影院| 91成年电影在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 性色av乱码一区二区三区2| av天堂久久9| 日本五十路高清| 日韩大码丰满熟妇| 色播在线永久视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 人妻一区二区av| 操美女的视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 岛国毛片在线播放| 高清av免费在线| av免费在线观看网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品人妻al黑| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 最近中文字幕2019免费版| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色怎么调成土黄色| 日本欧美视频一区| 久9热在线精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| av有码第一页| av一本久久久久| av线在线观看网站| a级毛片在线看网站| 91精品国产国语对白视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲七黄色美女视频| xxxhd国产人妻xxx| 精品一品国产午夜福利视频| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利免费观看在线| 国产片内射在线| 十八禁高潮呻吟视频| 青草久久国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产日韩一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 天堂8中文在线网| 少妇精品久久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品免费视频内射| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精华国产精华精| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜影院在线不卡| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲五月色婷婷综合| 大陆偷拍与自拍| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 69精品国产乱码久久久| 丝袜脚勾引网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 我的亚洲天堂| 午夜福利乱码中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 99热全是精品| 久久99一区二区三区| 丝袜美足系列| av视频免费观看在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝袜在线中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品94久久精品| 久久久国产欧美日韩av| 免费观看a级毛片全部| 97精品久久久久久久久久精品| 天堂中文最新版在线下载| 脱女人内裤的视频| 另类亚洲欧美激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| www.自偷自拍.com| 久久性视频一级片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费日韩欧美在线观看| av视频免费观看在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人影院久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| e午夜精品久久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 制服诱惑二区| 久热爱精品视频在线9| 免费观看人在逋| 精品高清国产在线一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄色 视频免费看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人免费观看mmmm| 久9热在线精品视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷色av中文字幕| 成在线人永久免费视频| 高清在线国产一区| www.自偷自拍.com| 久久99一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| avwww免费| 777米奇影视久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费看十八禁软件| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品国产综合久久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av美国av| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女大奶头黄色视频| 亚洲专区字幕在线| 国产av精品麻豆| 丝袜美足系列| 性高湖久久久久久久久免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| a级片在线免费高清观看视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美黄色片欧美黄色片| 91大片在线观看| h视频一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 国产xxxxx性猛交| 首页视频小说图片口味搜索| 丁香六月天网| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本av免费视频播放| 午夜激情av网站| 永久免费av网站大全| 高清欧美精品videossex| 国产有黄有色有爽视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 青春草视频在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 十分钟在线观看高清视频www| 男女午夜视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩一区二区精品| www日本在线高清视频| 深夜精品福利| 久久久国产成人免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩免费高清中文字幕av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新在线观看一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲久久久国产精品| 精品欧美一区二区三区在线| 下体分泌物呈黄色| 在线天堂中文资源库| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老司机影院成人| 国产成人精品在线电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美成人午夜精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看av网站的网址| av国产精品久久久久影院| 搡老岳熟女国产| 1024视频免费在线观看| 黄片播放在线免费| av在线app专区| 中文欧美无线码| 男女国产视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 制服人妻中文乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女主播在线视频| av电影中文网址| 国产精品国产av在线观看| 日韩有码中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 免费少妇av软件| 三级毛片av免费| 9191精品国产免费久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费高清在线观看视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品中文字幕在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲av片天天在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我的亚洲天堂| 欧美午夜高清在线| 一本色道久久久久久精品综合| 飞空精品影院首页| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产1区2区3区精品| 岛国毛片在线播放| 午夜免费鲁丝| 高清视频免费观看一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 丝瓜视频免费看黄片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美激情在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产成人精品久久二区二区91| 黑人操中国人逼视频| www.999成人在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久香蕉激情| 激情视频va一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久国产电影| 两性夫妻黄色片| 亚洲全国av大片| 一本色道久久久久久精品综合| h视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 天天添夜夜摸| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人手机av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲成人国产一区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产视频一区二区在线看| 成年人黄色毛片网站| 乱人伦中国视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av视频免费观看在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女国产高潮福利片在线看| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲第一青青草原| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产视频一区二区在线看| 女警被强在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 两个人看的免费小视频| videosex国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产av又大| 丁香六月天网| 搡老乐熟女国产| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩av久久| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人三级做爰电影| av线在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片精品| 国产免费福利视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产成人a∨麻豆精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 高清欧美精品videossex| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av美国av| 大片免费播放器 马上看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 超色免费av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av天堂久久9| 免费高清在线观看日韩| 99热全是精品| 亚洲免费av在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久热爱精品视频在线9| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久99一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇的丰满在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久精品久久久| 成人手机av| 国产一区有黄有色的免费视频| 91老司机精品| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产精品成人久久小说| 女警被强在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av男天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 女性被躁到高潮视频| av福利片在线| 考比视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品成人在线| 国产xxxxx性猛交| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精华国产精华精| av天堂在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 免费在线观看影片大全网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 婷婷成人精品国产| 午夜久久久在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成国产人片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜激情av网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av美国av| a级毛片黄视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产精品999| 久久久久网色| 久久这里只有精品19| 亚洲av美国av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久这里只有精品19| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久网色| 精品久久久久久电影网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线 av 中文字幕| 精品久久久久久电影网| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩av久久| 99热网站在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利影视在线免费观看| 美女主播在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | a级毛片黄视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品一品国产午夜福利视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99精品久久久久人妻精品|